设计公司岗位职责描述

岗位职责描述：

(一)主任设计师

职位描述：

1.深入了解设计行业，把握行业最新信息和发展动态，参与公司重大战略决策。

2.全面主持设计部工作，带领团队完成各种类型的设计项目，

3.合理安排项目人员，把握项目进度，

4.负责本部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施，

5.负责设计团队的招聘、培训、考核与日常管理工作，

6.对本部门的人员组织结构进行合理配置和优化，

7.做好与其他各部门的沟通与协调工作。

素质要求

28岁到35岁，具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，较强的团队管理能力，出色的沟通和协调能力。

任职资格

1.景观园林或相关设计专业本科以上学历。

2.5年以上景观设计工作经验，3年以上景观设计管理经验。

(二）施工图设计师

职位描述:

1、景观设计、环境艺术、风景园林及工民建、建筑、土木工程等相关专业专科及以上学历，至少两年以上相关设计工作经验；有丰富的景观设计公司硬质景观施工图制作工作经验，能做总图和详图。

2、熟悉景观类施工图制图技术及规范，对于配套专业工程有一定了解，并对于施工过程中发生的技术与效果问题有高效率判断解决的能力。

3、对景观设计熟悉，成图和总控能力强，具一定的管理及协调能力。

4、熟悉园林相关设计规范和园建施工做法，现场经验丰富。

5、熟练运用Cad等各类绘图软件。

素质要求

具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，卓越的商务沟通、汇报能力及团队协作能力

任职资格

1.景观设计、环境艺术、风景园林及工民建、建筑、土木工程等相关专业专科及以上学历

5年以上景观施工图设计工作经验

（三）设计师

职位描述

1.熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务的全过程及主要环节和

控制点，具有丰富的现场施工经验；

2.熟练的掌握设计各阶段所必须的设计软件；

3.全面负责项目的设计工作及质量把控；

4.深谙景观设计，有丰富的项目经验和较强的设计创新能力；

5.具有较高的设计品味和组织协调能力；

6.负责项目的汇报工作。

素质要求

具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，卓越的商务沟通、汇报能力及团队协作能力

任职资格

2. 园林景观相关专业本科以上学历，

3.2年以上景观设计工作经验

（四）企宣专员

职位描述：

1.公司整体宣传和策划

2.公司微博、博客维护更新

3.QQ、MSN在线业务接待。

4.资讯内容及时采编

5.宣传视频采集剪辑编辑。

6.对外推广

7.其他宣传工作的协作，及领导交办的其他事宜

素质要求

24到30岁，具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等工作经验及出色的沟通和协调能力。

任职资格

1.专科以上学历；

2.2年以上媒介工作经验及网络营销或 2年以上计算机行业同等岗位工作经验；

（五）项目拓展专员

职位描述：

1.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2.通过各种方式获取项目信息；

3.与客户面谈，保持长期联络，获取合作意向和项目信息并跟进；

4.准确分析判断项目的真实性和可行性；

5.负责项目运行、合同前与合同后的商务洽谈；

6.负责已合作客户的长期维护；

7.适应短期出差。

素质要求

具有强烈的事业心和责任感；

具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；思维清晰、活跃，沟通能力强，善于团队协作。

任职资格

1.专科以上学历；

2.2年以上业务经验，对地产及设计行业有一定的行业认知；

3.从事过项目管理工作。

（六）客户管理专员

职位描述：

1.负责通过电话和网络对所分配区域客户进行开发和维护；

2.能够积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈；

3.通过客户维护，主动和有效的获取项目信息；

4.准确分析判断项目的真实性和可行性；

5.负责项目的电话沟通或网络洽谈；

6.负责已合作客户的长期维护；

素质要求

具有事业心和责任感；

具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

思维清晰、活跃，沟通能力强，善于团队协作。

任职资格

1.大专以上学历，女性；

2.2年以上电话销售或电话客服工作经验；

3.有相关行业经验者优先；

4.大客户营销优先.