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第九单元《倍数和因数》教材分析

◆您现在正在阅读的第九单元《倍数和因数》教材分析文章内容由收集!本站将为您提供更多的精品教学资源!第九单元《倍数和因数》教材分析本单元安排在学生已经掌握了许多自然数的知识之后,系统地教学分数的意义和性质之前,可以使学生进一步丰富自然数的知识,了解自然数之间存在的倍数与因数关系,体会自然数都有因数,而且不同自然数的因数个数是不同的。这些内容还能为以后教学分数知识作必要的准备。研究倍数与因数一般在非零自然数范围内进行,可以减少不必要的麻烦。因此,教材在底注中给予明确的规定。教学内容分四部分编排。

第70~73页教学相关的自然数之间的倍数与因数关系,求一个数的倍数或因数的方法。

第74~77页教学5、2、3的倍数的特点,以及偶数、奇数等知识。

第78~79页教学素数与合数的概念和判断方法。

第80~82页整理全单元的知识并组织综合练习。

编写的“你知道吗”介绍哥德巴赫猜想和我国数学家研究这一猜想取得的显著成就。两道思考题让学生利用所学的数学概念探索有挑战性的问题。

联系实际体会自然数之间的倍数、因数关系,探索找一个数的倍数与因数的方法。

教材的第一部分先教学倍数、因数关系,再教学求倍数与因数的方法。前者是形成数学概念,后者是应用概念。

(1)第70页的例题从12个相同的正方形拼长方形开始教学,学生对这个活动已经很熟悉,几乎人人都知道有不同的拼法,都能顺利地拼出三种不同的长方形。教材根据各种拼法中每行正方形的个数与行数,把三种拼法分别表示成4×3=12、6×2=12和12×1=12。以4×3=12为例讲了12是4的倍数,也是3的倍数,4和3都是12的因数。又让学生说出6×2=12、12×1=12里存在的倍数、因数关系。这道例题有两个编写特点:第一个特点是作为研究对象的三个数学式子都从具体的操作活动

中提取出来,有助于学生联系现实情境和实际经验体会倍数与因数的含义;第二个特点是给学生举一反三的机会,用4×3=12里学到的倍数、因数知识解释6×2=12、12×1=12这两个式子里的倍数与因数关系,充分地调动了学生的积极性和主动性。教学这道例题要注意,倍数与因数是一种关系,客观存在于两个具体的自然数之间。因此,要通过完整的语言表达关系,让学生体会这种关系,如4是12的因数、12是4的倍数,不能说成4是因数、12是倍数。(2)第71页的两道例题分别是教学找一个数的倍数和找一个数的因数的方法,虽然内容不同,教学方法都非常相似。即利用初步建立的倍数与因数的概念,联系已经掌握的乘除

法口算,让学生在探索中找到方法。

找3的倍数,采用的思路是“3和任何非零自然数的乘积都是3的倍数”。这一思路容易理解、容易操作,与建立倍数、因数概念的大背景保持一致。教学时要引导学生从“3的倍数是怎样的数”想起,先形成找3的倍数的思路,然后从小到大一个一个地找,并按顺序写出来。还要理解例题在写出3的倍数时为什么用了省略号。“试一试”独立找2和5的倍数,一方面巩固找一个数的倍数的方法,另一方面通过3、2、5的倍数可以发现有关倍数的一些规律。如一个数的倍数的个数是无限的,最小的倍数是它本身,没有最大的倍数等。在若干个实例中寻找共同特点,总结成规律,虽然仍旧是不完全归纳,但对小学生来说已经是比较科学的方法了。

在找36的因数时,如果沿“乘积是36的自然数都是36的因数”这个思路就能得出“想乘法算式”这种方法,这条思路容易形成,在操作时往往不大顺畅。如果按“36除以哪些自然数没有余数?”这个思路想就能得出“想除法算式”这种方法,这条思路一旦形成,方法易于操作。因此,例题从因数的概念出发,利用()×()=36这个式子先让学生明白,找36的因数就是写出这个式子的因数。然后联系除法的意义,引导学生利用除法求36的因数。

在找36的因数时,无论想乘法算式还是想除法算式,学生一般都从无序到有序,从有重复或遗漏到不重复不遗漏。教

学要承认学生实际,允许他们经历这样的过程。先按自己的思路、用自己的方法写36的因数,能写几个就写几个,是什么顺序就什么顺序。然后在交流中相互评价,删去重复的,补上遗漏的,并组织学生认真讨论“怎样找才能不重复不遗漏”,体会过程、总结方法、提升水平,学会有序地思考和寻找。

还有一点需要指出,《标准》要求学生能够写出10以内自然数的倍数、100以内自然数的因数。教材在编写时认真落实了这些规定,在“想想做做”里没有编排找较大自然数的倍数的练习题。适量出现一些稍大的数(如30),写出它的全部因数。

在找百以内5的倍数、2的倍数、3的倍数的活动中,认识这些数的特点。

教材第二部分教学5、2、3的倍数的特点。判断一个数是不是5的倍数,是不是2的倍数都是看这个数的个位上是几,方法是一致的。判断一个数是不是3的倍数要看它各位上数的和是不是3的倍数,特征与判断方法与5的倍数、2的倍数完全不同。所以这部分教材分两段编写,把5和2的倍数的特点合并在一道例题里教学,把3的倍数的特点安排在另一段里教学。两段教材都是“寻找特点——利用特点判断”的教学线索,给学生很大的自主活动空间。

(1)第74页例题先在百数表里5的倍数上画“△”、2

的倍数上画“○”,于是表里出现两列画“△”的数和五列画“○”的数,其中一列数上画“△”也画“○”。这些符号有利于学生分别观察5的倍数和2的倍数,发现表现在个位上的特点。也便于发现哪些数既是2的倍数,又是5的倍数。结合2的倍数,联系以前讲过的双数和单数,列举了哪些数是偶数、哪些数是奇数。这道例题安排的操作活动和提出的问题难度都不大,教学时要尽量让学生通过自主探索和合作交流建构自己的认识。

“想想做做”的安排很有层次。第1、2题是简单的判断,初步应用2的倍数与5的倍数的特点,起巩固知识的作用。第3、4题按要求组数,第3题组成的是两位数,没有明确每名学生都要全部、有序地写出符合要求的数,可以通过交流达到全部、有序的要求。第4题组成的是三位数,“你排出了哪几种”这个问题对有条件的学生要求有序思考并排出所有的数,对少数有困难的学生应尽量多排出几种,并向同伴学习有序的思考方法。第5题通过在数表中涂色,体会4的倍数一定是2的倍数,2的倍数不都是4的倍数。(2)发现3的倍数的特点比较难,第76页例题充分研究学生的思维习惯和学习需要,作了五步安排:

第一步在百数表里3的倍数上画“○”,这项活动让学生看到3的倍数与2的倍数、5的倍数不同,分散在表的各行各列里。由此产生猜想,3的倍数的特点可能与2、5的倍数不

同。

第二步提出“个位上是3、6、9的数都是3的倍数吗”这个问题,学生可以在百数表上看到画“○”的数的个位上并不都是3、6或9,还有其他数。许多个位上是3、6、9的数上没有画“○”,它们都不是3的倍数。学生还可以任意写出一些个位上是3、6、9的数,逐一检验是否是3的倍数。这一步的目的是让学生更清楚地知道,3的倍数的特点不表现在它的个位上。

第三步为学生指点新的探索方向。把3的倍数用计数器的算珠表示,看看用几颗珠。先找较小些的两位数,再找更大的数。通过计算表示各个数所用算珠的颗数,初步发现算珠的颗数总是3、6、9、12等,这几个数都是3的倍数。这一步对发现3的倍数的特点关系很大,学生也乐意进行,要适当多安排一点时间。

第四步把算珠的颗数转化成各位上数的和,发现3的倍数的特点,这一步是教学难点。要引导学生从“数的某一位上是几,计数器的那一位上就拨几颗珠”这一事实理解计数器上算珠的总颗数就是这个数各位上数的和。从算珠的颗数是3的倍数推理出各位上数的和是3的倍数。

第五步是“试一试”,通过不是3的倍数的数,各位上数的和不是3的倍数的研究,从另一个角度验证上面发现的规律是正确的。

教材设计的五步教学过程是连贯的,步步深入、逐渐逼近数学的本质内容。既有对例证的细致研究,又有反例作验证,是科学而严密的过程。

“想想做做”里的习题数学思考的含量都比较高,除了第1题利用3的倍数的特点进行简单判断外,其他习题都需要仔细地想一想。如第2题要准确理解题意,“除以3有余数”即不是3的倍数的意思。第3题在方框里填数字的时候,要依据3的倍数的特征进行推理,而且答案是多样的,在每个方框里都有3个数字可填。第5题是组成三位数,首先要从四张数字卡片中选择3张,而且3张数字卡片之和必须是3的倍数,有两种选择,分别是5、6、7和0、5、7。然后再有序地把选出来的卡片排一排,组成三位数。前一种选择能排出6个不同的三位数,后一种选择只能排出4个不同的三位数。这些习题不要急于得出答案和结论,要注重过程,提供充分的时间,鼓励学生自主探索或合作学习。

通过写因数、比因数个数等活动,建立素数和合数的概念。

第三部分教学素数和合数,教学活动的线索是:分别找到2、3、5、6、8、9等自然数的因数→按因数的个数把这些自然数分类→接受素数、合数等数学概念→应用数学概念判断50以内的自然数是素数还是合数。这些活动难度都不大,学生都能进行。在按因数的个数把、2、3、5、6、8、9分类时,

可能需要稍微点拨,明确分类的标准。在讲述素数、合数概念时,语言必须准确。

这部分教材有三个特点:一是在写2、3、5、6、8、9的因数时充分利用学生的已有能力,让他们在独立写因数的过程中体会这些数的因数个数不同;二是用填空形式引导学生把2、3、5、6、8、9按因数的个数分类,避免教学中出现不必要的枝节;三是主要使用“素数”这个名词,“质数”只是带了一带。这对学生无所谓,教师在开始阶段可能不习惯。“想想做做”第1题利用11~20各数,让学生再次经历认识素数和合数的过程。要通过例题、“试一试”和这道题,让学生记住20以内的八个素数: 2、3、5、7、11、13、17、19。至于更大的素数就不要求记忆了。

练习六整理和应用全单元教学的数学知识。

本单元教学了许多数学概念,是按下图的线索展开的。

乘法算式倍数2、5、3的倍数的特征偶数与奇数因数素数与合数

为了帮助学生进一步清晰地认识概念,提升应用数学知识的水平,练习六把上面的结构图分成四块组织整理。

(1)扩大倍数与因数概念的背景。

倍数与因数的概念是在自然数(一般不包括0)的乘法算式上教学的。在一道乘法算式中,学生明白了倍数关系和因数关系。练习六第1题继续在除法算式中理解被除数是除数和

商的倍数,除数和商都是被除数的因数。这样,学生对倍数关系和因数关系的认识得到深入,对用除法找一个数的因数的方法有进一步的体会。做到这一点并不困难,有除法的意义和乘、除法的关系为基础。

(2)数学问题和实际问题并举,综合应用2、5、3的倍数特征的知识。

第2~4题练习2、5、3的倍数的特征,其中两道题是数学问题,一道题是实际问题。数学问题的形式容易引起对有关数学知识的回忆,实际问题的形式反映了数学内容在现实生活中的存在和应用。先安排数学问题,再安排实际问题,有助于学生在解决实际问题时运用有关的数学知识。第4题有一定的综合性,能发展思维的条理性,培养全面考虑问题的能力。

(3)对容易混淆的概念,进行比较和区分。

学生对奇数与素数、偶数与合数往往混淆不清,第6题是为了区分这些概念而设计的。先在1~20各数中用“○”圈出素数、用“△”圈出偶数,回忆素数的意义和偶数的意义;再回答题中的两个问题,体会它们是不同的概念。要注意的是,两个问题都是看着表格呈现的现象回答的。其中的“2”既画了“○”,又画了“△”,这就表明素数里有偶数,偶数里有素数。教学时既要引导学生主动区分不同的概念,正确回答问题,又不要对这些问题进行抽象的,甚至文字游戏

式的机械操练。

(4)紧扣基础知识探索数学现象的内在规律。

第7题对学生来讲有两个特点:一是涉及了几个数学概念,有连续的自然数、连续的奇数、3的倍数等,二是两个问题都是微型课题,题目中的“找一找、算一算”指点了研究方法。

第10题把五个数分别写成两个素数相加的形式。这五个数都是偶数,其实任何一个大于2的偶数都可以写成两个素数相加的形式。如果学生有兴趣,可以继续尝试。

2019年继续教育学习总结

2019年继续教育学习总结 一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是 学习、反思、成长的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问 题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次 的分析和反时。通过学习,从“过去的我”和“现在的我”的对话交流,是努力摆 脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高 自己、发展自己、更新自己。 二、教育无小事。一个细节可能会是影响一个孩子的一生。一个教师最可 贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会在教育的真谛,开掘出 散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。概括地说,“教育的真谛在于启 发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。” 三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应 该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是 在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。 在教学中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只 有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师,信 其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生 通过交流,达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味, 同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人 话语,滋润心田。温暖的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉 近师生的距离。教师对学生还要又一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是 严格要求,严而有度,更要严而有理。 除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境 和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我表现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份 对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求! 有人说,教师是春蚕,是蜡,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就像 一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育理想,有先进的

(完整版)2020年危化企业安全教育培训计划

~~~~~~~~~~公司 安全教育培训计划2019年12月 25日

~~~~~~~~公司 安全教育培训计划(2020年度)根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,保障人身、设备、设施及行车安全,预防事故发生,为工程的安全生产工作提供有力保障,特制定公司2020年度安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 (一)指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实《安全生产法》,以提高公司干部职工的安全意识、安全素养为目标,进而达到预防和减少各类伤亡事故的发生。 (二)培训目的 通过安全培训,进一步促使公司全体职工切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建公司二级标准化企业创造良好的安全氛围。使职工熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作技能,为公司安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 公司全体人员:安全管理、应急管理、特殊工种和从业人员(包括新入职和转岗人员)。 三、教育和培训时间 根据《生产经营单位安全培训规定(安监总局80号)》、以及《北京市危化品生产企业地方标准》第33部分(DB11/T 1322.33-2018)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及《危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求》等的规定和要求,公司各级人员培训课时安排如下:

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2019年内蒙专技继续教育学习考试真题(满分) 1.关于健康中国建设基本路径的描述,不正确的是(1.5分) A.以五大发展理念为引领 B.以供给侧和需求侧改革的合力为推进 C.遵循健康入万策的理念 D.强化个体责任,提高全民健康素养:“人人参与、人人受益” 2.以下关于抗生素的几种说法,您认为正确的是:(1.5分) A.感冒必须马上吃抗生素 B.感冒必须马上吃抗生素 C.抗生素应在医生指导下使用 D.抗生素既能杀灭细菌又能杀灭病毒 3.国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种?(1.5分) A.劳动法 B.环境保护法 C.职业病防治法 D.不知道

4.以下哪项不是强化医疗组织实施:(1.5分) A.加强组织领导 B.营造良好的社会氛围 C.做好实施检测 D.提升全民思想觉悟 5.以下哪项不是医联体的组织模式:(1.5分) A.城市医疗集团 B.县城医疗共同体 C.农村诊所连锁 D.远程医疗协作网 6.以下哪项不是健全医疗支撑与保障举措:(1.5分) A.保障食品药品安全 B.加强健康人力资源建设 C.推动健康科技创新 D.建设健康信息化服务体系 7.蔬菜水果浸泡十分钟,主要是为了去除(1.5分)

A.农药 B.泥土 C.细菌 D.灰尘 8.发现病死的家禽、鸟应该怎么办?(1.5分) A.向有关部门报告 B.拿回家煮熟后食用 C.就地深埋 D.就地深埋 9.健康中国建设的基本途径是:(1.5分) A.健康优先 B.改革创新 C.科学发展 D.共建共享 10.以下哪项不是我国面临的主要生态问题:(1.5分) A.生态系统遭受持续威胁 B.生态系统质量和服务功能低

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

中西医科医疗质量安全培训计划 2019年度 一、需要改进的内容 (一)医疗制度、医疗技术 1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。 2.加强医疗质量关键环节的管理。 3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。 4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。 (二)病历书写 1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习; 2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性; 3.体检的全面性和准确性; 4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性; 5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等); 6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等); 7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等); 8.归档病历是否及时上交,项目是否完整; (三)医院感染管理 1.各班职责落实情况; 2.清洁、消毒、灭菌执行情况; 3.手卫生与自身防护落实; 4.抗菌药物合理使用; 5.多重耐药菌的预防与控制; 6.加强医院感染预防与控制的各项工作。 二、改进措施 1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。 2.科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。树立全员质量和安全意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督。关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严重药物不良反应的管理,病历书写中的及时性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等‘ 3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。 4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。 5.加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会,严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。 6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。

2019年继续教育试卷答案3

2019年继续教育试卷答案一共7套做题方法在第7 套 发展电商脱贫有哪些关键要素()。 A电商脱贫站点 B电商脱贫带头人 C电商脱贫主打农产品和合作社 D电商脱贫线上平台 动机理论是指心理学家对动机一概念所作的理论性与系统的解释。用以解释行为动机的本质及其产生机制的理论和学说。动机的理论主要有:本能论、驱力论、唤醒论、诱因论和()B认知论 下列有关中国治理污染与气候变化应对关系的说法中,正确的包括()。 A污染治理主要是我们国内的问题 D针对气候变化,不同的学者会有不同认识 专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。C职业道德 以下哪些选项属于“十四个坚持”的内容? A坚持党对一切工作的领导 B坚持以人民为中心 C坚持全面深化改革 E坚持人与自然和谐共生 影响专业技术人员内生动力的因素很多,也很复杂,但从系统论的角度来看,对其起影响 的因素不外两个方面:内部因素和外部因素。内部因素是指() A自身因素 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和国家公民所应享受的各方面的权益。专业技术人员权益的范围非常广泛,涉及一切社会领域。专业技术人员的一般权益包括()。 A公民的人身方面的权利 B公民的政治方面的权利 C经济方面的权益 D文化方面的权益 我们建设生态文明,保护生态环境,最根本的目的是()。 A让人民过上更好的日子 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。正确 跨区域协同是治理大气污染的一个重要抓手。正确 下列有关“新时代”、“绿色发展”的说法中,正确的包括()。 A新时代是我们向现代化社会主义强国迈步的时代

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米预制T型梁;分水岭上跨桥22+32+22现浇箱梁)。 小桥1座(皮麦地桥1X30米预制T型梁)。 T梁板共计1360片,其中30米1110片,20米250片。 隧道两个(谢家1号隧道左洞K73+470~K74+085,长615米,右洞K73+410~K74+090,长680米;谢家2号隧道左洞K74+140~K74+415,长275米,右洞K74+110~K74+415,长305米)。 路基段:挖方246.6万方;填方406.3万方。 工区所管辖四个路基施工队、六个桥梁施工队、一个隧道施工队、一个钢筋加工厂和一个砼拌合站。 二、基本思路 为加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关安全生产规章计划,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。同时对工区管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 三、培训的目标 (一)全员安全教育覆盖率达100%; (二)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%;

2019内蒙古继续教育考试题答案全套

1.以下不是分级诊疗制度所遵循的原则(1.5分) A.以人为本、群众自愿 B.统筹城乡、创新机制 C.各取所需、因人而异 D.引导优质医疗资源下沉 我的答案:C√答对 2.健康中国建设的根本目的是(1.5分) A.人民幸福 B.全民健康 C.国家富强 D.民族振兴 我的答案:B√答对 3.到2030年,关于中医药的表述中错误的是(1.5分) A.在治未病中起主导作用 B.在重大疾病治疗中起协同作 用 C.在疾病康复中起核心作用 D.在传染性疾病中起主导作用 我的答案:D√答对 4.以下哪种途径可以传染艾滋病病毒?(1.5分) A.与艾滋病患者一起吃饭 B.与艾滋病患者握手 C.与艾滋病患者共用劳动工 具 D.与艾滋病患者共用刮胡刀 我的答案:D√答对 5.您认为预防一些传染病(如:麻疹、乙肝等)最有效、最经济的措施是:(1.5分) A.加强营养 B.锻炼身体 C.母乳喂养 D.接种疫苗 我的答案:D√答对 6.以下哪项属于卫生服务体系:(1.5分) A.医疗服务体系 B.慢性病服务体系 C.传染病服务体系 D.卫生防疫服务体系 我的答案:C×答错 7.您认为预防一些传染病(如:麻疹、乙肝等)最有效、最经济的措施是:(1.5分) A.加强营养 B.锻炼身体 C.母乳喂养 D.接种疫苗 我的答案:D√答对 8.以下哪项不是我国面临的主要生态问题:(1.5分) A.生态系统遭受持续威胁 B.生态系统质量和服务功能低 C.生物多样性加速下降的总体趋势尚未得到有效遏 制 D.生态治理力度提升缓慢 我的答案:D√答对 9.您认为以下哪个不是健康中国建设主要遵循的原则:(1.5分) A.绿色环保 B.改革创新 C.科学发展 D.公平公正 我的答案:D×答错 10.以下不属于常用健康风险评估技术的是(1.5分) A.问卷调查 B.问卷调查 C.疾病诊断及干 预 D.评估报告 我的答案:C√答对 11.关于健康中国建设基本路径的描述,不正确的是(1.5分)

2019年继续教育培训

2019年继续教育培训 单选题(共30题,每题2分) 1 .本课程提到,我国智能网联汽车发展目前在()阶段。 A. 辅助驾驶 B. 部分自动驾驶 C. 有条件自动驾驶 D. 高度自动驾驶 我的答案:A 参考答案:A 答案解析:暂无 2 .智力贫困代际传播的最大风险是()。 A. 蚕食贫困群体内心的未来 B. 形成社会滞后力量 C. 低层次社会固化 D. 直接影响家庭、地区和社会发展 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 3 .我国在()年的全国人才工作会议上首次提出“高技能人才”概念。A. 2001 B. 2003 C. 2005

D. 2007 我的答案:D 参考答案:B 答案解析:暂无 4 .()是办好中国教育的根本保证。 A. 稳定的国际环境 B. 夯实的经济基础 C. 党的领导 D. 深厚的文化底蕴 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 5 .国外论文的平均参考文献数是国内()左右。 A. 5倍 B. 3倍 C. 2倍 D. 4倍 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 6 .确定研究课题要明确课题的三个基本问题:研究背景、研究现状和()。A. 研究内容 B.

C. 创新点 D. 研究思路 我的答案:B 参考答案:B 7 .行为性教育不包括以下哪项()。 A. 观察性教育 B. 效仿性教育 C. 体验性教育 D. 创新性教育 我的答案:D 参考答案:D 答案解析:暂无 8 .以下不属于人工智能对当前经济社会冲击最大的四个领域的是()。A. 制造 B. 教育 C. 艺术 D. 金融 我的答案:C 参考答案:C 答案解析:暂无 9 .本课程提到,()是一种古老而又富有生命力的科研方法。 A.

2019年度安全培训计划表 公司安全教育培训计划及安排表

2019年度安全培训计划表公司安全教育 培训计划及安排表 公司安全教育培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻企业的安全生产方针和目标,就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等,二、培训任务1、相关职工培训企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训; 对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。 2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定,拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。 3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为今年五月。 4、新职工的安全教育培训对于新进职工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新职工进

行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。 5、特种作业人员培训根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。 三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育(1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进行企业(公司)、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。 3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。

2019年内蒙古继续教育专业课考试地球科学概论考试试题及答案

地球科学概论考试试题及答案2019年 1.现代在发育基性火山岩和浅源地震的火山岩带最有可能的是()。(1.0分) A.大兴安岭火山岩带 B.阿尔卑斯-印尼火山岩带 C.环太平洋火山岩带 D.大洋中脊火山岩带 2.下列哪种作用在风的搬运中起主要作用()。(1.0分) A.溶运 B.悬移 C.跃移 D.滚动 3.古登堡面与莫霍面之间属于地球的那一部分()。(1.0分) A.上地壳 B.下地壳 C.地幔 D.地核 4.下列哪种地质作用最有可能形成与之相对应的岩石()。(1.0分) A.成岩作用与灰岩 B.火山作用与花岗岩 C.侵入作用与玄武岩 D.胶结作用与大理岩 5.确定岩石相对地质年代的方法中,不仅可以确定地层的先后顺序,还可以确定地层形成的大致时代(1.0分) A.地层层序律 B.化石层序律 C.同位素地质年龄 D.地质体之间的切割律 6.海底扩张意味着()。(1.0分) A.海盆在变薄 B.距大洋中脊越远岩石越年轻 C.地球的海洋在不断地扩大 D.新的地壳物质的形成 7.在水循环中,下列哪一种是目前最主要的淡水来源()。(1.0分) A.河流 B.地下水 C.湖泊 D.冰川 8.界,系,统,阶是()。(1.0分) A.岩石地层单位 B.时间单位 C.生物分类单位 D.年代地层单位 9.固体地球圈层划分的主要地球物理依据是()。(1.0分) A.重力值

B.地磁场强度 C.地温梯度 D.地震波传播速度 10.下列地貌单元由冰川剥蚀作用形成的是()。(1.0分) A.U型谷 B.V型谷 C.溶洞 D.波切台 11.牛轭湖形成于()。(1.0分) A.狭窄的山谷,那里沉积物易堵塞河谷从而形成湖泊 B.宽阔冲积平原区的曲河流 C.辫流河 D.很大的湖泊 12.如果岩石中含有(),则不能确定古水流方向。(1.0分) A.粒序层理 B.不对称的波痕 C.化石 D.湖相层理 13.黄土是()。(1.0分) A.风力搬运的悬浮物沉淀于陆地上形成的 B.风力搬运的悬浮物沉淀后,被流水再次搬运和沉积形成的 C.风力搬运的跃移物质沉淀形成的 D.沙漠中暂时性湖泊的细粒沉积 14.在大气圈内臭氧含量最多的次级圈层是()。(1.0分) A.对流层 B.中间层 C.平流层 D.暖层 15.纯属由变质作用形成的特有矿物组是()。(1.0分) A.橄榄石、辉石、角闪石、黑云母 B.红柱石、角闪石、高岭石、磁铁矿 C.绢云母、红柱石、硅灰石、石榴子石 D.辉石、蓝晶石、石墨、石榴子石 16.矽卡岩是哪种变质作用的产物()。(1.0分) A.接触热变质作用 B.接触交代变质作用 C.区域变质作用 D.动力变质作用 17.当断层两盘储存了弹性能应变能的岩石弯曲力超过岩石强度后突然发生回弹,释放所积累的形的形态,这种解释称为()。(1.0分) A.板块构造理论 B.地震空区理论 C.弹性回跳理论 D.地震学理论

2018-2019年度个人继续教育学习计划

2016-2017年度个人继续教育学习计划 李世军 作为一名人民教师,在学习与日常工作中让我深刻地认识到,身为教师肩上背负的重要责任。人们常说:“学生是祖国的花朵,教师是辛勤的园丁”。祖国要振兴,教育是基础。振兴教育的希望在教师。而今时代的不断进步就要求教师要不断地学习文化知识,逐渐提高自身的专业素质,迎接时代的挑战。为此,特拟定个人继续教育学习计划如下: 一、加强政治学习,充实自己的思想政治知识以提高职业道德素质。平时要关心时政学习,积极拥护党的方针政策。坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。 二、积极投身于课程改革实验中,不断更新教育观念。在个人角色定位上:一要从单纯的教育者转变为教育的有心人。在教学过程中,置身于教学情境中,用研究者的眼光分析教学理论和实践问题,反思自己的行为,积累经验,探索教育的新理念;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师,用自己的创造性言行潜移默化的感染学生,为他们提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上:一要

从知识的灌输者转变为知识学习的引导者,是学生学习的支持者,克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴,教学中建立师生、生生间相互交流的氛。在与课程关系中的角色定位上:从传统课程实施的执行者转变为新课程改革的建设者和开拓者,从单纯的知识传递转变为终身学习的形成,帮助孩子形成探究意识,使孩子能主动寻找和创造新的方法解决问题。 三、认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。随着我国经济和社会发展,未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此,我们要立足岗位,紧密结合工作实践,通过各种方式的学习和研究,不断提升自己的专业水平,积极参加继续教育学习,提高自己的思想政治觉悟和师德修养,更新和扩展专业知识,掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与校本培训,要以问题为中心,以岗位为课堂,以实践为老师,在教育教学过程中,注重发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,要以回顾学生的视角进行反思,以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。学习《新课程教学设计》、《课程与教学论》《评价关与评价策略》、《多元评价促进低年级学生生成与发展的研究探索》、《如何当好班主任》等专业指导书籍,要通过孩子的眼睛来反思自己的教学,要通过同事间的“互听互评”活动,观察研究教学来反思,要通过撰写教学反思及经验总结等文章来提高自己的教学水平,要通过孩子家长对孩子的发展要求

2020年度安全生产培训计划

xxx项目部 2019年度安全生产培训计划 xxx有限公司 xxx项目部 二〇一九年五月

2019年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2019年度项目部安全培训计划如下: 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形式。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时; 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2019年项目部三级教育培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行; 4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时; 5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安质部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。 2、培训结束后,安质部根据被培训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚或下

模板-年度安全生产培训计划表

年度安全生产培训计划表 2019年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令(第3号)《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令(第44号)《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规,制定本安全培训计划。 计 划实 施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1 日常培训全体人员每月相关法律法规/安全管理制度/安全操作规程/劳保防护用品的使用/应急措施/相关职业卫生危害和防护知识等安全部 2(共24)授课/ 现场提问 2 日常培训主要负责人每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识/重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/职业危害及其预防措施/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 3 日常培训安全管理人员每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生

产管理、安全生产技术、职业卫生等知识/伤亡事故统计、报 告及职业危害的调查处理方法/应急管理、应急预案编制以及 应急处置的内容和要求/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培 训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 4 三级安全教育新员工 上岗前厂级:本单位安全生产情况及安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义 务/有关事故案例等车间级:工作环境及危险因素/所从事工 种可能遭受的职业伤害和伤亡事故/所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准/自救互救、急救方法、疏散和现场紧 急情况的处理/安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度/预防事故和 职业危害的措施及应注意的安全事项/有关事故案例/其他需要培训的内容班组级:岗位安全操作规程/岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项/有关事故案例/其他需要培训的内容(新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时) 安全部 24(共24)授课/ 考试 5 换岗、离岗培训换岗/复 工重新上岗前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本 单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和 义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现 场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意 的安全事项/其他需要培训的安全生产内容(从业人员在本生 产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训)安全部 16(共16)授 课/ 考试 6 “四新”培训从业人员投入使用前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳

2019年继续教育答案

1.关于健康中国建设基本路径的描述,不正确的是(1.5分) A.以五大发展理念为引领 B.以供给侧和需求侧改革的合力为推进 C.遵循健康入万策的理念 D.强化个体责任,提高全民健康素养:“人人参与、人人受益” 2.以下关于抗生素的几种说法,您认为正确的是:(1.5分) A.感冒必须马上吃抗生素 B.感冒必须马上吃抗生素 C.抗生素应在医生指导下使用 D.抗生素既能杀灭细菌又能杀灭病 毒

3.国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种?(1.5分) A.劳动法 B.环境保护法 C.职业病防治法 D.不知道 4.以下哪项不是强化医疗组织实施:(1.5分) A.加强组织领导 B.营造良好的社会氛围 C.做好实施检测 D.提升全民思想觉悟 5.以下哪项不是医联体的组织模式:(1.5分)

A.城市医疗集团 B.县城医疗共同体 C.农村诊所连锁 D.远程医疗协作 网 6.以下哪项不是健全医疗支撑与保障举措:(1.5分) A.保障食品药品安全 B.加强健康人力资源建设 C.推动健康科技创新 D.建设健康信息化服务体 系 7.蔬菜水果浸泡十分钟,主要是为了去除(1.5分) A.农药

C.细菌 D.灰 尘 8.发现病死的家禽、鸟应该怎么办?(1.5分) A.向有关部门报告 B.拿回家煮熟后食用 C.就地深埋 D.就地深埋 9.健康中国建设的基本途径是:(1.5分) A.健康优先 B.改革创新 C.科学发展

享 10.以下哪项不是我国面临的主要生态问题:(1.5分) A.生态系统遭受持续威胁 B.生态系统质量和服务功能低 C.生物多样性加速下降的总体趋势尚未得到有效遏制 D.生态治理力度提升缓慢 11.发现病死的家禽、鸟应该怎么办?(1.5分) A.向有关部门报告 B.拿回家煮熟后食用 C.就地深埋 D.不管,当作没看见

2019年农村党员教育培训计划

2019年农村党员教育培训计划 【篇一】 为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用,提升 农村党员干部的业务素质和理论水平,使宽敞农民感受到现代信息网 络的方便。通过远程教育网络,实时地收看农村实用技术宣传资料, 加大科技在生产中的应用力度,提升科技对生产的贡献率,制定农村 员干部和农民培训计划 一、总体思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的“十六大”、“十届全国人大会议”为契机,紧紧围绕农业产业结构调整和 农业产业化经营,以实现农民增收、农业增效为目标,充分调动教育 培训机构、受训者的积极性,采取突出重点,分期培训,完善管理, 搞好服务和实际、实用、实效、普及提升与示范推广相结合的原则, 大力推广普及先进实用技术,持续提升农村党员干部和宽敞农民的科 技文化素质,促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力,为加快 全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力 支撑。 二、目标任务 1、依据镇党委的安排,及时、合理地做好农村党员干部的培训。 2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。 3、党员干部、村党员干部、致富能手,每人至少参加4期以上 培训并作好登记,一般群众至少动员参加2期以上培训。 3、充分利用我校的现代远程教育设备,形成由乡镇党委政府牵头,学校配合,社会广泛参与的培训机制。二是通过培训,使农民受

到轮训,每户有一个科技明白人,掌握2-3门增收致富技术,培养出 一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。 三、培训课程安排 主要以我乡种植业、养殖业结构为重点,突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面,辐射其他涉及到的行业。 培训时间以农时和农闲进行灵活安排。 四、主要措施 1、增强组织领导、上述所列培训内容,各相关部门组织、协调,由我校下载相关内容并组织观看。 2、规范操作,注重实效。培训时,依据我乡地域特点,因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源,确保培训效果。 【篇二】 为进一步贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,持续增强 我市党员和农村基层干部的培训教育,提升全市党员、干部队伍的政 治素质和理论水平,保持共产党员的先进性,按照市委要求,就我市 20xx年度农村党员和基层干部培训教育制定如下计划。 一、培训目的 通过培训学习,使全市宽敞农村党员和基层干部进一步提升对 “三个代表”重要思想和十x大、十x届x中全会精神实质的认识, 把学习政治理论同树立准确的世界观、人生观结合起来,牢记党的宗旨,认真践行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,推进 我市“两业一城一市”建设进程。 二、培训内容

2019-2020年度个人继续教育总结

2019-2020年度个人继续教育总结 这个学期我积极参加了中小学教师继续教育培训,在培训期间我认真学习,及时完成各项作业并完成各项考核。 通过这个阶段继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。首先要确立现代学生观,学生是教育的主体,重视弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展。教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。 继续教育培训内容多,涉及的知识面广。每一次培训对我都是一种帮助和提高,具体为 一、通过一系列的《师德师风》培训,使我认识到成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。 二、通过国培,使我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的观念改变是关键,首先要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以前“教师讲授学生接受教师指导学生参与”的全新的教学模式,倡导自主、合作、探究的学习方式,充分调动学生学习的积极性,提高学生学习的参与度。

三、通过《班主任》全员培训,懂得如何与学生相处,特别是对一些不爱学习的学生,尊重和了解他们,挖掘闪光点,给予正确的引导。 四、通过《心理健康教育》课程的培训,使我在工作和生活中能更好的调节自己,通过工作效率,保持身心健康。 这一轮培训,使我在教师职业道德修养,教育教学水平和教科研能力都得到了提高。今后,我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,加强课堂教学改革研究,提高自身教学业务水平。

2019年高校安全教育培训计划

2019年建工管理系安全教育培训计划 2019年3月

2019年安全教育培训计划 一、教育培训目标 提高系部各职能部门安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的教学和管理工作中所涉及到的的安全生产知识和管理能力;使教职员工熟悉国家安全生产法律法规、高校有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,夯实学校安全生产基础工作。 ——新聘用教职员工安全培训合格后上岗实现率达到100%; ——学校全体教职员工接受安全培训达标率达到100%; ——安全管理人员安全培训率达到100%; ——主要职能部门主要负责人安全培训率达到100%; ——系部每个学生安全教育率达到100% 二、教育培训对象 新聘用教职员工、全系教职员、职能部门主要负责人、安全管理人、全系学生。 三、教育培训内容 (一)系部主要负责人安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产管理经验; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)实习实训管理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识; 3.国内外先进的安全生产管理经验; 4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.校园安全标准化建设和安全文化建设。 8.其它需要培训的内容。 (三)教职员工安全培训的主要内容: 1.学校和系部安全情况及安全生产基本知识,工作环境及危

2020年内蒙古继续教育答案——得分96分

2020年内蒙古继续教育答案-—得分96分 1、2018年《中华人民共与国宪法修正案》将宪法第八十九条“国务院行使下列职权"中第六项“(六)领导与管理经济工作与城乡建设”修改为“(六)领导与管理经济工作与城乡建设、()”。(1、0分) A、社会文明建设 B、生态文明建设 C、物质文明建设 D、精神文明建设 我得答案:B√答对 2、十九大报告对我国生态文明建设取得成就得评价就是().(1、0分) A、成效显著 B、成就显著 C、成效卓著 D、成就卓著 我得答案:A√答对 3、可持续发展得原则不包括().(1、0分) A、公平性原则 B、持续性原则 C、共同性原则 D、特殊性原则 我得答案:D√答对 4、《中华人民共与国环境保护税法》施行得时间就是()。(1、0分) A、2015年1月1日 B、2016年1月1日 C、2017年1月1日 D、2018年1月1日 我得答案:D√答对

5、从()得角度,发展绿色经济就是要大力发展循环经济。(1、0分) A、改变经济发展得能源结构 B、生产过程、产品与服务 C、资源利用程度 D、资源节约 我得答案:D×答错 6、2018年10月,联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)发布得《全球升温1、5℃特别报告》指出,如果气候变暖以目前得速度持续下去,预计全球气温增幅最早可能会在()达到1、5℃。(1、0分) A、2025年 B、2030年 C、2035年 D、2050年 我得答案:B√答对 7、“人法地,地法天,天法道,道法自然”得表述体现了其关于人与()关系得思想。(1、0分) A、人 B、社会 C、自然 D、自我 我得答案:C√答对 8、()年,联合国委托以布伦特兰夫人为主席得世界环境与发展委员会提交了一篇著名得报告——《我们共同得未来》(《布伦特兰报告》)。(1、0分) A、1986 B、1987 C、1988 D、1989 我得答案:B√答对 9、生态文明观得核心内容就是()。(1、0分)

2019安全教育培训计划

....有限公司 2019年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作,使公司全年的教育培训有规划、有重 点的进行,特制定公司2019年度安全培训计划。 一、培训目的:为了及时有效地公司从业人员进行安全知识的学习,落实国 家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全生产知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生。并以此来规范公司各类 安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果 及质量。 二、基本思路:加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教 育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生 产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相 关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律, 做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。将安全教育贯穿 于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、 全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 三、培训方式:开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地 制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接 受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流

会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏 等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 急 电(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触 救方法演示等。 四、培训目标及课时要求: 1、企业主要负责人和安全管理人员初次培训时间不少于48 学时,每年再 培训时间不少于16 学时 2、企业新上岗的从业人员安全培训时间不少于72 学时,每年再培训时间 不少于20 学时 3、要求企业各方面主要负责人和从业人员安全再培训参训率为100%,一 次培训合格率≥100%。 序号参加培训人员初次培训(小时)再培训(小时)备注 1 主要负责人、安全管理人员≥48 ≥16 2 从业人员≥72 ≥20 五、培训内容: 国家及地方各项安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;公司安全 管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;安全相关事故案例;公司各岗 位相关安全管理知识、物料理化特性、生产工艺安全操纵及事故隐患;公司风 、有 案演练 险源辨识及应急资源和应急装备相关内容;公司应急救援 知识及预

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