最新ISO45001：2018整套程序文件(职业健康安全管理体系)
最新ISO45001:2018职业健康安全管理体系整套程序文件
目录
1.文件控制程序
2.记录控制程序
3.设备管理程序
4.职业健康安全目标和管理方案控制程序
5.绩效测量和控制管理程序
6.应急准备和响应控制程序
7.员工健康安全控制程序
8.变更管理程序
9.协商和沟通控制程序
10.劳动防护用品管理程序
11.内部审核程序
12.管理评审程序
13.能力、意识和培训管理程序
14.消防安全管理程序
15.相关方安全制约控制程序
16.法律法规和其它要求确认和获取程序
17.安全生产管理程序
18.危险源辨识和风险评价程序
19.用电安全管理程序
20.化学品管理程序
21.不符合、纠正和预防措施程序
22.工伤事故和职业病处理程序
1.文件控制程序
1 目的
确保本公司职业健康安全管理体系运行各个场所能使用最新的有效版本文件，以保证体系的有效运行和过程的有效控制。
2 适用范围
本程序适用于对本公司职业健康安全管理体系和各类活动涉及的全部文件的控制。
3 职责与权限
3.1总经理负责管理体系管理手册的审批。
3.2管理者代表负责组织管理手册和程序文件的编写和审核，负责程序文件和记录的批准。
3.3统括部负责对体系文件的发放、回收、更改、换版进行管理。
3.4各部门负责体系相关文件的编写、修改和使用、保管。
4 程序内容
4.1文件的分类与编号
4.1.1文件的分类如下：
A.管理手册（包括职业健康安全方针和目标）
B.程序文件
C.过程策划、运行和控制文件（即作业指导书）
D.记录
E.适当范围的外来文件和资料（包括法律、法规、标准等）
4.1.2文件的编号原则
XXXXX—XXXXX有限公司代号
OHS—职业健康安全体系代号
文件分类代号：M—管理手册
P—程序文件
W—作业指导书
R—记录
版本：按A、B、C……顺序执行，记录不控制版本。
修改状态：按0、1、2……顺序执行，只有一页的文件不控制修改状态。
文件序号：－1 －2 －3 ……
记录序号：－01 －02 －03 ……
外来文件可用原文件已有编号或者按作业指导书类进行编号。
4.2文件的编写
4.2.1管理手册、程序文件和作业指导书由管理者代表组织相关部门编写。
4.2.2记录由公司各使用部门分别编制。
4.3文件的审批
4.3.1管理手册由管理者代表审核，总经理批准。
4.3.2程序文件、记录由体系运行管理组审核，管理者代表批准。
4.3.3作业指导书由各部门编写，各部门部长审批。
4.4文件的发放
4.4.1管理手册、程序文件、作业指导书由统括部制定发放范围，经管理者代表批准后按
发放范围发放。
4.4.2文件领用人在“文件发放登记表”上签名，领用注有分发号和加盖“受控”红色印
单标识的文件。公司以外人员经批准可领用非受控文件，非受控文件注有分发号和加盖“非受控”红色印章的标识。
4.4.3当文件破损影响使用时应到统括部办理更换手续，交回破损文件，更换新文件，新
文件的分发号沿用原文件的分发号，统括部将破损文件销毁。
4.4.4若文件丢失需重新领用时，由本人提出书面申请，经本部门负责人签字确认后，到
统括部办理领用手续。统括部在补发文件上给予新的分发号，原文件的分发号作废，必要时通知各部门防止误用。
4.5文件的变更
4.5.1文件变更时，应由文件的使用或起草部门提出并填写“文件变更申请表”,说明变更
原因和修改内容报体系运行管理组审核。
4.5.2文件变更的审核、批准按原审批程序审批。
4.5.3变更后文件的发放依本程序4.4条款执行，同时由统括部将作废文件收回销毁。
4.6文件的变更方式和作废
4.6.1管理手册、程序文件、作业指导书局部修改实行换页、变更修改状态的方式进行并
填写修改纪录，经9次修改后应换版；单页文件一经修改即换版。记录按4.5条款修改，修改后即使用新记录，原记录随之作废。
4.6.2文件有重大或多处修改时应换版，换版应由体系运行管理组提出并填写“文件变更
申请表”，总经理或管理者代表批准后执行。
4.6.3文件换版后应由统括部按“文件发放登记表”及时收回旧文件并销毁。若需保留
“作废”文件应加盖“作废”和“保留”蓝色印章，并妥善保管。
4.7文件的管理
4.7.1公司内使用的体系文件必须带有红色“受控”标识的文件，不得随意在文件中划
改，不得私自复印、翻印。
4.7.2未经管理者代表批准任何个人、部门不得擅自借出体系文件。
4.8外来文件的管理
4.8.1有关OHS法律法规及标准由体系运行管理组实施管理。
4.8.2外来文件应由经管理者代表对其适用性、有效性审核后方可使用。
4.8.3外来文件每年由经管理者代表指定专人审核是否为最新版本，如果不是应由相应来
源渠道获得最新版本。
5 相关文件
无
6 记录
“文件发放记录”
“文件更改/换版审批表”
2.记录控制程序
1 目的
为了提供证明职业健康安全管理体系有效运行和符合规定要求的客观证据，特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于本公司内所有与职业健康安全管理体系有关记录的控制。
3 职责与权限
3.1统括部负责记录的综合管理。
3.2体系运行管理组负责记录的监督检查
3.3各职能部门负责对本部门记录的编制、实施和管理。
4 程序内容
4.1记录的编号、内容的编制和更改执行《文件控制程序》。
4.2各部门负责编制本部门所需记录的格式和内容，由体系运行管理组审核，管理者代表批
准，体系运行管理组汇总成《记录清单》和《记录汇编》。
4.3记录的填写与修改
4.3.1记录由各部门指定专人负责填写。
4.3.2记录填写必须及时、准确、清晰、字迹工整、不留空格。
4.3.3记录填写出现错误时，采用划改纠正方式，即将错误数据用一条斜线划去，在旁边
注明正确数据，同时签下修改人姓名。对文字错误用斜线划去，在旁边注明正确文字即可。
4.4记录的管理
4.4.1各部门使用记录时，应按《记录汇编》的标准文本制作，保持内容一致，比例尺寸
可以根据实际需要调整。
4.4.2本体系运行中可使用公司原有质量和环境管理体系的记录，以提供运行证据。
4.4.3各部门指定专人负责记录的回收整理和归档工作，填写“记录归档清单”,归档记录
要做到装订成册，标识清楚，易于检索，妥善保管，不得损坏和丢失。
4.4.4供方、顾客和相关方提供的记录由使用部门管理和使用。
4.4.5本体系设立的记录以统一编号为受控标识。
4.4.6记录的保存期限见《职业健康安全管理手册》中《记录清单》（附件9）。
4.5部门设立记录的管理
4.5.1根据标准和公司体系文件要求提供证据的或用于证实有关职业健康安全管理活动的项
目，各部门可自行设立记录，并指定专人记录和保管，以保证内外部审核及内部追溯需要。
4.5.2部门设立的记录暂不作统一编号标识，如需要各部门可自行编号。部门设立的记录虽
未统一编号，仍为受控记录。
4.6记录的处理
超过保存期限的记录，由记录管理部门专人销毁，同时在“记录归档清单”备注栏注明“销毁”字样及销毁时间。
5. 相关文件
《文件控制程序》
6. 记录
“记录归档清单”
3.设备管理程序
1 目的
为加强公司生产设备的维护保养，达到完好状态，以满足生产过程需要，实现职业健康保护和安全生产，特制定本程序。
2 适用范围
适用于公司生产设备（包括安全设施）的管理。
3 职责与权限
3.1业务部负责生产设备、附带设备、装卸设备、安全设施的采购。
3.2制造部负责生产设备、附带设备、安全设施的维修和保养。
3.3业务部负责装卸设备的维修和保养。
3.4统括部负责变电室设备的采购。
4 程序内容
4.1设备的购置
4.1.1需购置新设备应由使用部门提出书面申请，报上级主管批准。
4.1.2采购设备应到有合格资质的厂商，优先购置能耗低、安全性能高的设备。
4.1.3新设备进厂后，使用部门协同采购部门进行验收确认。
4.2设备的管理
4.2.1使用部门将生产设备和安全设施登入“生产设备一览表”。
4.2.2设备的检查实行日常检查和定期检查。
A.设备的日常检查
使用部门按照所属设备的要求，进行设备的日常检查，并记录。
B.设备的定期检查
年初制定“设备年度定期检查计划”，按定期检查的周期实施检查。
4.3设备的维护保养
使用部门对本部门的设备应明确专人维护，定期进行检查和保养，包括清洁和润滑。维护不了的设备应让有资质的专业维护公司承担。
4.4设备的使用
4.4.1设备（包括安全设施）使用人员应严格执行设备安全操作规程，新设备应执行设备
说明书，必要时由采购部门安排，统括部配合组织培训。
4.4.2需要由具有合格操作证的人员操作的设备，严禁无证人员动用。
4.5特种设备的管理
4.5.1拥有特种设备的部门将特种设备登入“生产设备一览表”。
4.5.2特种设备应取得使用许可证，并按规定委托有资质的机构进行检验。
4.5.3特种设备操作人员应经培训合格，持证上岗。
4.6安全设施的管理
4.6.1用于安全防护的设施应与生产设备同时维护保养，同时计划检修。
4.6.2安全设施不得随意停用和拆除，因故停用和拆除需经使用部门审批。
4.7设备的报废
对拟报废的设备，由使用部门提出书面申请，总经理批准。报废设备的处理应符合环保要求。
4.8设备事故的处理
发生设备事故，使用部门组织人员处理事故和事故分析，并提出纠正或预防措施。
体系运行管理组进行跟踪验证。
设备事故处理应首先保证人身安全，并注意减少环境污染。
5 相关文件
无
6记录
“生产设备一览表”
“设备维修记录”
“设备年度定期检查计划”
4.职业健康安全目标和管理方案控制程序
1 目的
为有效控制危险源，实现安全目标方针，特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于本公司职业健康安全目标和管理方案的制定、实施与管理。
3 职责与权限
4.4总经理负责安全目标和管理方案的批准
4.5管理者代表负责安全目标和管理方案的审核及监督实施。
4.6体系运行管理组负责牵头组织有关部门编制安全目标和管理方案，并监督安全目标和管
理方案的具体实施。
4.7各责任部门负责本部门安全目标和管理方案的制定和实施。
4 程序内容
4.1安全目标的制定
4.1.1制定依据和要求
a)职业健康安全方针；
b)相关法律、法规和其他要求；
c)优先考虑中高度危险源；
d)可选择的技术方案；
e)财务、运行和经营要求；
f)相关方的期望和要求。
4.1.2制定步骤
a)体系运行管理组组织相关部门分别拟制职业健康安全目标。
b)体系运行管理组整理汇总后，报管理者代表审核、总经理批准后下发各部门。
c)目标应尽可能量化，并分解到各相关部门。
4.2安全目标的实施与监督检查。
4.2.1 各部门组织对涉及本部门的安全目标的学习和实施。
4.2.2 各部门对本部门相关安全目标的完成情况进行检查，每季度向体系运行管理组
报告一次。体系运行管理组每半年进行一次检查和考核，将结果报告给管理者代表。
4.3安全目标的评审和修订
4.3.1评审时机
a)管理评审时；
b)目标制定的依据发生重大变化时；
c)目标无法完成时；
d)总经理和管理者代表发现制定不合理或其他情况认为有必要修改时。
4.3.2评审和修订由体系运行管理组组织和实施，按照目标制定的步骤和要求进行。
4.4管理方案的制定
4.4.1制定依据和要求
a)有明确的安全目标；
b)有具体的实施方法或技术措施，并且可行；
c)应提出明确的完成时间和进度计划；
d)应规定责任部门的职责和权限；
e)对不能通过正常运行控制的中高度危险源应尽可能制定管理方案。
4.4.2制定步骤
a)由体系运行管理组组织相关部门拟制职业健康安全管理方案；
b)体系运行管理组整理汇总后，报管理者代表。
c)管理者代表审核、总经理批准后下发各部门。
4.5管理方案的实施与检查监督
4.5.1总经理和各部门负责人应为管理方案的实施提供保障条件，确保所需资源的落实。
4.5.2各部门按管理方案的要求进行实施，将完成情况及时报告体系运行管理组。
4.5.3体系运行管理组每半年或按项目对管理方案的实施情况进行检查，并将检查结果向
管理者代表报告。
4.6管理方案的评审和修订
4.6.1评审时机
a)当检查发现执行部门无法实施管理方案时；
b)当安全目标未到达时；
c)当安全目标发生重大变化时；
d)总经理和管理者代表认为需要修订时。
4.6.2体系运行管理组组织评审，通过评审需修订管理方案时，由体系运行管理组组织相
关部门，按照管理方案制定步骤进行。
4.7体系运行管理组按照《绩效监视和测量管理程序》的要求，监控本程序的实施，并保存
相关记录，便于适时向管理评审报告。
5 相关文件
《绩效监视和测量管理程序》
6 记录
“职业健康安全目标和管理方案一览表”
5.绩效测量和控制管理程序
1 目的
为了监视和测量职业健康安全管理体系的绩效，以控制管理体系的正常运行并实现持续改进，特制定本程序。
2 适用范围
适用于对本公司职业健康安全管理体系绩效的监视和测量。
3 职责与权限
3.1体系运行管理组是实施本程序的归口管理部门，负责公司职业健康安全管理体系绩效的
监视和测量的组织、实施及结果评价和改进，并对职业健康安全方针和目标的适宜性及满足程度进行监视和测量。
3.2各部门负责对本部门主控的职业健康安全要素控制状况的监视、评价和改进。
职业健康安全管理体系和保证措施方案
职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 3.1职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 3.2 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。 3.3职业健康安全保障设施 职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清
职业健康安全管理体系 要求(GBT 28001-2011)
职业健康安全管理体系要求（GB/T 28001-2011） 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下： ——职业健康安全管理体系要求； ——职业健康安全管理体系实施指南。 本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。此外，GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。为此，本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系，在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。 本标准代替GB/T 28001-2001。 本标准使用翻译法，等同采用OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。 引言 目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台，相关方越来越关注职业健康安全问题，各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险，以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”，但仅靠“评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保证，使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。 本规定了标准对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。本标准适用于任何类型和规模的组织，并与不同的地理、文化和社会条件相适应。图1给出了本标准所用的方法基础，体系的成功依赖于组织各层次和职能的承诺，特别是最高管理者的承诺。这种体系使组织能够制定其职业健康安全方针，建立实现方针承诺的目标和过程，为改进体系绩效并证实其符合本标准的要求而采取必要的措施。本标准的总目的在于支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践。需注意的是，许多要求可同时或重复涉及。
市政工程职业健康安全管理
市政工程职业健康安全管理 —、基本要求 ( 1 ) 建筑施工企业应建立并保持职业健康安全管理体系,项目部就是企业在生产经营活动第一线的施工实体,应严格贯彻执行本企业的职业健康安全方针,保证企业职业健康安全总目标与改进职业健康安全绩效的承诺得到实现。 ( 2 ) 项目部应按照本企业职业健康安全管理体系的要求,针对本工程施工的特点,通过策划制定本项目的职业徤康安全卫生管理模式,并实施与运行,通过全过程的监察与纠正措施,分阶段开展管理评审,达到持续改进的目的。 ( 3 ) 项目部的职业健康安全管理应严格贯彻执行本企业职业健康安全方针,并应符合以下要求: 1 ) 适合本项目的职业健康安全风险的性质与规模。 2 ) 遵守有关现行职业健康安全法规与接受其她各方面要求的承诺。 3 ) 传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务。 4 ) 形成文件,实施并保存。 二、制定项目职业健康安全目标与管理方案 ( 1 ) 在施工安全风险识别与重大危险源、危险性较大的分部分项工程确立的基础上,结合有关的国家(行业)及地方的职业健康安全法律、法规、标准与其她要求及本工程的特点,经过策划,建立本项目职业健康安全目1示。目标应符合企业职业健康安全方针,并严于本企业职业健康安全目标。 ( 2 ) 制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其目标,管理方案中具体措施可与劳动保护、职业病防治相结合。方案应包含形成文件: 1 ) 为实现目标所赋予本项目部有关职能与层次的职责与权限。 2 ) 实现目标的方法(措施)与时间表;应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,并适时随运行条件的变化进行方案修订。 三、职业健康安全设施管理 ( 1 ) 识别本工程项目的安全技术方面的设施,从市政工程上可从以下几个方面进行识别: 1 ) 各类市政工程施工机械及电器设备等传动部分的防护装置及安全装置。 2 ) 电刨、电锯、砂轮等小型机具上的防护装置,有碎片、屑末、液体飞出
职业健康安全管理体系及保证措施
职业健康安全管理体系及 保证措施 Final approval draft on November 22, 2020
职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。 职业健康安全保障设施
职业健康安全管理体系范本
职业健康安全管理 体系范本
目录 第一章概述....................................... 错误!未定义书签。 1.1基本情况.................................... 错误!未定义书签。 1.2概况........................................ 错误!未定义书签。 1.2.1工程概况.................................. 错误!未定义书签。 1.2.2安全特点与重点............................ 错误!未定义书签。 1.2.3工程总目标................................ 错误!未定义书签。第二章编制依据................................... 错误!未定义书签。 2.1编制依据.................................... 错误!未定义书签。 2.2适用范围.................................... 错误!未定义书签。第三章安全管理组织机构........................... 错误!未定义书签。 3.1施工现场安全管理组织机构建制................ 错误!未定义书签。 3.2安全管理组织机构图.......................... 错误!未定义书签。 3.3安全管理部门及专(兼)职人员配置.............. 错误!未定义书签。第四章安全生产管理制度........................... 错误!未定义书签。 4.1安全生产责任制度............................ 错误!未定义书签。 4.2安全教育培训制度............................ 错误!未定义书签。 4.3安全生产检查与评比制度...................... 错误!未定义书签。 4.4安全事故隐患排查治理制度.................... 错误!未定义书签。 4.5安全生产会议制度............................ 错误!未定义书签。 4.6防火消防管理制度............................ 错误!未定义书签。 4.7班组班前安全活动制度........................ 错误!未定义书签。
工程职业健康安全管理制度通用范本
内部编号：AN-QP-HT894 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 工程职业健康安全管理制度通用范本
工程职业健康安全管理制度通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生
职业健康安全管理体系标准
职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001：2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下： --职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）； --职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下： --更加强调了"健康"的重要性； --对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍； --术语和定义部分作了较大调整和变动，包括： a）新增9个术语。它们分别为： "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"； b）修改13个术语的定义。它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"； c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见3.1）; d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）； e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）；注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法，对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏，其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别，并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容，标准技术内容作了较大的改进， 例如；为与GB／T 24001-2004相兼容，本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并； --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新要求（参见3.1）--更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）； --增加了4.5.2“合规性怦价”； --对于参与和协商提出了新要求（参见4.4.3.2）； --对于事件调查提出了新要求（参见4.5.3.1）。 本标准等同采用BS OHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。本标准根据BS OHOHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位：中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台，相关方越来越关往职业健康安全问题，各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险，以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”，但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔，使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任
职业健康安全管理体系运行
管理制度参考范本职业健康安全管理体系运行a I时'间H 卜/ / 1 / 5
体系的形成首先要有一个成熟的思想理念，一个管理体系建立的实质是其管理思想的推行。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念，如果员工对本企业的管理理念不了解、不认同，那么再好的运行模式都有可能只是个形式而已。 1正确的OHSM理念能为OHSM管理体系提供强大的精神推动力 建立OHSM管理体系首要的是要树立正确的HSE理念，具备 OHSM的思想意识和观念，并把它们作为一切HSE政策和行为的最高准 则，使员工从思想上理解和认同这种管理体系，从而产生内在的驱动力，所以，HSE S念是HSE t理的灵魂所在。 OHSM的一切工作应该说都是围绕其理念进行的，OHSM理念的建立、贯彻和提高，始终应该是企业OHSM工作的中心。 2建立普遍认同的HSE#值观 OHSM理念的核心是HSE介值观。价值观的混乱会直接导致理念 上的分歧。OHSM t理体系需要员工理解推行该体系的意义，认可自己所从事的OHSM活动的价值，通过集体认同的价值观，把对OHSM不同的个人信念整合在一个统一的体系内，努力达到心理的共识和认同，以此调节员工的OHSM心态和行为。 3承诺是OHSM理念和价值观的外在表现形式 OHSM理念和价值观通过承诺的形式表现出来，表明了企业及其 领导层和员工对OHSM管理的态度和要达到的目标，是企业和个人对 HSE t理做出的保证。 OHSM承诺应充分考虑企业自身的特点，与企业的经营宗旨、目 标战略和发展方向相一致，与企业的基本素质相和谐，既要有一定的前瞻性，又要有现实意义。要注意听取多方意见，充分考虑企业员工的认可和接纳程度，经过自上而下和自下而上的多次反复筛选以后再确定。企业的HSE理念和价值观中包含有一系列的OHSM晾则和精神,
工程项目职业健康安全管理制度及办法(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程项目职业健康安全管理制 度及办法(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
工程项目职业健康安全管理制度及办法 (标准版) （1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。 （2）根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。 （3）本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。 （4）实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有
关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。 （5）加强施工现场安全教育。 ①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。 ②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。 ④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立“安全第一、预防为主”的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISＯ45001标准中文版 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。本标准适用于任何有下列愿望得组织: ａ)建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针; d）证实符合本标准得要求。本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织,并适用于组织控制下得职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系得结构。 本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系,整合健康与安全得其她方面,比如员工健康／福利。本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但就是，只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A。 ２规范性引用文件 无规范性引用文件。 ３术语与定义 下列术语与定义适用于本标准。 ３、１组织ｏｒgaｎizaｔioｎ 为实现其目标(３、16）而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公信或私营。3、2相关方ｉnｔerestｅdｐarty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(３、１)。 注1：本标准规定了与员工有关得要求,员工也属于相关方. 3、3员工wｏｒker 在组织(3、1)控制下从组工作或与工作相关活动得人员。 注１：人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无性得,比如定期得或临时得,间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。
职业健康安全管理体系目标指标
根据项目部危害辨识与风险评价的结果，为消除和控制与作业有关的各类危害和风险，持续改进职业健康安全绩效，确保员工作业过程中的安全与健康，特制定健康安全管理目标及管理方案。职业健康安全管理体系目标： 1、死亡、重伤事故、轻伤事故均为零。 2、创造良好的健康环境，对员工实施有效的健康监护。 二、为实现健康安全管理目标，确定管理方案 1、落实安全责任制 项目经理是项目部安全生产的第一责任者，“管生产的必须管安全”、“管技术的必须管安全技术”，认真落实安全生产的岗位责任制，做到“安全生产，人人有责”。 发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理，落实四分公司各项安全管理制度，实行群防群治，专兼结合，使安全管理“专管成线，群管成网”。落实期限为整个施工过程，落实部门和人员为项目部的各职能部门和全体员工。 2、强化施工人员的安全培训 组织员工学习标准、规范和有关法律、法规，强化对员工安全技术操作规程的教育，加强对施工管理人员的培训，加强新入场人员“三级”安全教育，抓好特种作业人员的培训考核，做到持证上岗，并需加强班组的班前安全教育、换
岗教育、下岗6个月职工重新上岗教育，提高员工的安全法制意识，专业知识、专业技能、思想意识水平，要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制与落实 重点抓好专项安全技术措施的编制与落实，安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和可操作性，并严格审批制度。本工程为四分公司确定的重点工程，所有管理人员要参与安技措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程，落实部门为项目部，主管部门为四分公司工程管理科。 4、搞好监督检查 项目经理部执行周检，专职人员要做好巡回检查，对于施工用电、物料提升机与塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续，保证其使用的符合性。专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程，落实部门为项目部，主管部门为四分公司工程管理科。 5专项管理方案附后
建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3478-28 建筑工程项目职业健康安全管理方 案(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、主要编制依据 1、公司《危险源识别和风险评价程序》(QEO-A版第0修改) 2、公司《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》(QEO-A版第0修改) 3、《建设工程安全生产管理条例》 4、《中华人民共和国建筑法》 5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99 6、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2001 7、《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JGJ88—92 8、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》
9、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》 10、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80--91 11、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 12、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33--2001 13、《塔式起重机安全规程》GB5144—94 14、《起重机械安全规程》GB6067—85 15、《施工升降机安全规则》GB10055—96 16、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128—2000 17、《安全帽》GB2811—89 18、《安全带》GB6095—85 19、《安全网》GB5725—97 20、《安全标志》GB2894—96 21、《中华人民共和国劳动法》 22、《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189）
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”）是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式， 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》； 2.1996 年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件； 3.1997 年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》； 4.1999 年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能 写成“ISO18001”； 5.1999 年10 月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；2001 年11 月12 日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》，自2002 年1 月1 日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段； 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理 水平； 4.有助于消除贸易壁垒； 5.对企业产生直接和间接的经济效益；
设备部／工程部职业健康安全管理职责(新编版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 设备部／工程部职业健康安全管 理职责(新编版)
设备部／工程部职业健康安全管理职责(新 编版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 (1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。 (2)设备工程部是设备（包括各种物料管道）、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。 (3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。 (4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。 (5)在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。 (6)负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同
职业健康安全管理体系 要求
OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系要求 Occupational health and safety management systems – Requirements 1. 范围 OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求，使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。 它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素 所带来的风险； b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系； c) 通过下列方式证实对本标准的符合： 1) 进行自我评价和自我声明； 2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认； 3) 寻求外部对它自我声明的确认； 4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。 本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域，例如：员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。 2. 参考出版物 其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该参考其最新版本。 特别列出的参考出版物如下： OHSAS 18002，职业健康安全管理体系—OHSAS 18001实施指南 国际劳工组织：2001，职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南 3. 术语和定义 3.1 可接受风险acceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险 3.2 审核audit 为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
精心整理 ISO45001标准中文版? ?1?范围? 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安 a)? b)? c)? d)?? 构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。? 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。? 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只有本标准的
所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，?组织才能声明符合本标准。? 注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A?。? 2?规范性引用文件? 无规范性引用文件。? 3? 3.1? 注 3.2? ?注 3.3? 注1:?人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，有偿的或无性的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，偶然的或兼职的。? 注2?:?员工包括最高管理者(3.12),?管理人员和非管理人员。? 注3:?在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人，也包括组织对派遣员
工有一定控制程度的情形。? 3.4?参与participation? 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。? 3.5?协商consultation? 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25)?。? 3.6? 组织 注 3.7? (3.1) 注 3.8? 注? 3.9? 求。? 注1:?在本标准中，?法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)?相关的要求。?注2?:?有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款．? 注3?:?法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3)?的要求。?3.10?管理体系management?system?
职业健康安全管理体系手册
职业健康安全管理体系手册 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合； b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。 注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2 相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求，员工也属于相关方． 3.3 员工worker
建筑工程环境 职业健康安全管理方案
*******工程环境、职业健康安全管理方案 编制人：编制日期： 审核人：审核日期： 审批人：审批日期： **建设集团有限责任公司 目录 一、编制依据 二、工程概况 三、施工现场环保工作计划 四、环境保护小组人员名单 五、施工现场环保工作制度 六、施工现场的环境保护控制措施
七、施工现场职业健康安全控制措施 八、生活区环境及职业健康安全的管理措施 一、编制依据 1.**省建设工程《文明安全施工管理暂行规定》； 2.《建设工程安全生产管理条例》； 3.**集团公司有限责任ISO14001环保标准； 4.*****施工图纸、《施工组织设计》、《现场文明施工方案》。 二、工程概况： *****工程位于*****路88号，总建筑面积15000m2，主楼十二层，裙房三层，框架结构。底层层高4.2m，其余楼层层高3.6m，建筑物总高49.5m。 本工程为了达到“**杯”的质量目标，为了保证施工现场能够实现安全生产，为了保证职工在施工中的安全，及适应企业“做实、做强、做大”的战略目标，不断提高企业的管理水平，增强企业参与竞争的能力，项目部结实际情况制定本方案。 工程主要职能单位如下： 建设单位：***** 设计单位：***** 监督单位：***** 监理单位：***** 施工单位：***** 开工日期：***** 竣工日期：*****
1、认真学习和贯彻国家、宣城市环境法律法规和本公司环境方针、目标、指标及相关文件要求，达到并超过“宣城市文明安全工地”的要求。 2、积极全面地开展环保工作，建立项目部环境管理体系，成立环保领导小组，予以运行控制定期或不定期监测监控。 3、加强环保宣传工作，提高全员环境意识。 4、现场采取图片、表扬、评优、奖励等多种形式进行环保宣传，并将环保知识的普及工作落实到每位施工人员身上。 5、对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度，做到凡是上岗人员均通过环保考试。 6、现场建立环保义务监督岗制度，保证及时反馈信息，对环保做得不周之处及时提出整改方案，积极改进并完善环保措施。 7、根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明，并注意及时宣传推广。 8、每月三次进行环保噪声检查，发现问题及时解决。 9、实行奖罚、曝光制度，定期奖励。 10、严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作，其针对性和可操作性要强。 四、环境保护小组人员名单： 1、项目经理为环境、职业健康安全第一责任人。 2、项目部建立安全生产、环境保护监督检查小组。小组组长：楼永革；成员由：赵连发、金恩华、陈坚跃、陈海峰、徐贤友、张立军、徐忠华。 3、各生产班组，设检查员。钢筋班：康顺国；木工班：徐茂松；泥工班：岳克银；水电班：吴国祥。 以上组员如有变动，应及时调整充实。
iso45001-2018职业健康安全管理体系要求
ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求 1 范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合； b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d) 证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。 注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。 2 规范性引用文件 无规范性引用文件。 3 术语和定义 4 组织所处的环境 4.1 理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望 组织应确定： a) 除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方； b) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望（即要求）； c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求； 注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。 4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 组织应确定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以界定其范围。 确定范围时组织应： a) 考虑4.1 所提及的内、外部问题； b) 考虑4.2 所提及的要求； c) 考虑所实施的与工作相关的活动。 范围一经确定，组织控制下的或在其影响范围内的可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务应纳入职业健康安全管理体系。 应保持范围的文件化信息，并可获取。 4.4 职业健康安全管理体系 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 5 领导作用与员工参与 5.1 领导作用与承诺 最商管理者应证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，通过：