对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

对加强部队政工干部队伍建设的几点思考
对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

“干事”如何干事

——对加强部队政工干部队伍建设的几点思考政治部门干部通常被称作“干事”,顾名思义,其基本职责就是干事,干职责赋予的事、领导交办的事、上级要求的事。“干事”是部队政治工作的具体组织协调者,是党委和领导的助手,作用十分重要。如何不断提高他们的素质和能力,使他们成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的“干事”?笔者认为,要从以下六个方面下功夫。

热爱本职想干事。想干事是一种最基本的工作态度,表明有一种干事业的强烈愿望,是当好“干事”的思想基础,一个人是有所作为还是无所作为,首先取决于想不想干事。只有想干事,把心思用在工作上,增强从事政治工作的责任感和使命感,树立在本职岗位上建功立业的决心。面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于挑战,才有可能会干事乃至干成事。

把握全局善谋事。“干事”要能够从战略全局上看问题、想问题,不断提高自己的出谋划策能力,努力做到站在部队全局想问题、围绕领导意图出主意、能够超前谋划提建议,当一个谋略型的“干事”。当然,也不能眼高手低,大事不能谋,小事不愿谋。要充分认清自己所处地位的重要性,善于出主意、谋大计,能够从大处着眼,从政治上、宏观上、全局上分析、看待和把握问题,注意在战略全局上,在部队建设带方向性、根本性、长远性问题上,为领导提出建设性的意见和建议,不断提高“谋”的层次,只有这样,才能谋到点子上,谋到关键处。

精通业务会办事。具体办事、办具体事是“干事”的重要职责之一,也是“干事”工作的重要内容之一。政治部门无小事,“干事”怎样才能会办事?应该在“快、准、细、实”四个字上下功夫。“快”就是讲究效率,雷厉风行,干净利落,反应快,行动快,事不过夜,事不过时,急事急办,不拖拉。“准”就是讲究质量,实事求是,领会意图准,掌握情况准,把握政策准,解决问题准。“细”就是要严谨细致,一丝不苟,考虑问题全面周到,提出建议反复思考,起草文件

字斟句酌,组织活动多方论证。“实”就是求真务实,作风扎实,“不唯书,不唯上,只唯实”,说实话,想实招,办实事,求实效,把功夫下在实处,办事的高水平和高质量,大都来自于扎扎实实、老老实实的辛勤工作。

一专多能多干事。政治部门系统的机构设置呈“倒宝塔”形,越往上业务部门设置越多,工作分工越细;越往下业务部门设置越少,工作分工越粗。政治部门“上细下粗”的特点对“干事”的要求是:既要精通自己主管的业务成为独当一面的“小行家”,又要熟悉其他“干事”分管的业务成为一专多能的“多面手”。要克服“多一事不如少一事,少一事不如没有事”的错误思想,树立“多干一件事就多得到一次锻炼,就多提高一次素质”的思想,要刻苦钻研本职业务,努力熟悉其他业务。在他人学习、休假等不在位的情况下,能够对其工作进行补充,圆满完成整个政治部门的工作任务。

守口如瓶能装事。一方面,要装得下秘密。保守秘密是“干事”的一项职业道德,对于干部任用、班子调整、转业复员等敏感和机密事项,“干事”既了解

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

某某学院招聘学生政工干部笔试题 (满分为100分) 一二三四五总分题 号 得 分 得分评卷人 一、填空题(每小题1分,共10分) 1.2017年8月1日是中国人民解放军建 军(90 )周年纪念日。 2.1937年7月7日,中国军队在北京市广安门西南的(卢沟桥)抗击日本帝国主义的侵略,揭开了抗日战争的序幕。 3.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,这一宗旨在学生工作领域则具体表现为(全心全意为学生服务)。 4.《公民道德建设实施纲要》指出,社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以(集体主义)为原则。 5.科学发展观最根本的要求是坚持全面发展、协调发展和(可持续)发展,而其核心和灵魂是坚持(以人为本)。 6.我们党和国家的教育方针是:教育必须为(人民和社会主义现代化)服务,必须与(生产劳动和社会实践)相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 7.党章第五条第一款规定:“发展党员,必须经过党的(支部),坚持(个别吸收)的原则。 8.四项基本原则是:坚持社会主义道路,坚持(人民民主专政),坚持(中国共产党的领导),坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 9. 根据2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第53条的规定,学校对违纪学生实施纪律处分有如下五种:①警告;②严重警告; ③(记过);④(留校察看);⑤开除学籍。

10.国家教育部2002年6月颁布《学生伤害事故处理办法》第八条规定:“学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的(因果关系)依法确定。 得分评卷人 二、从给定的四个选项中,选出你认为正确 的一个答案(每小题1分,共12分) 1.如下四句话中,没有语病的一句是()。 A.校团委要求着重对团员、青年进行广泛的爱国主义教育 B.校团委要求着重对团员特别是青年进行广泛的爱国主义教育 C.校团委要求着重对青年团员进行广泛的爱国主义教育 D.校团委要求着重对青年特别是团员进行广泛的爱国主义教育 2.鲁迅和青年们谈话,不用教训口吻,从不说“你应该这样”、“你不应该那样”一类的话。他以自己的行动,以有趣的比喻和生动的故事做出暗示,让人体会到应该这样,不应该那样。总之()。 选出对这段话理解最准确的句子填入括号内。 A.鲁迅对青年的教导,与众不同,追求一种独特的方式 B.鲁迅对青年进行教育,宽容大度,启发他们自己觉悟 C.鲁迅对青年进行教育,善于引导,鼓励他们弃旧图新 D.鲁迅对青年的教导,讲究形象性,启发他们明辨是非 3.人生观是人们对人生的目的、态度、价值、理想和个人与社会的关系等问题的根本看法。根据这一定义,如下四种情况中不属于人生观范畴的是():A.哥德巴赫猜想B.职业生涯设计 C.对择偶标准的看法D.人之初,性本善 4.根据2002年6月国家教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》的有关规定,在下列四种情形中,学校必须承担事故责任的是():A.某学生在参加学校组织的跨栏比赛中跌断左脚 B.某学生因失恋而自残 C.某学生放学后骑单车回家途中被摩托车撞伤 D.某学生宿舍因电线老化短路而发生火灾致使室内部分物品被烧毁 5.2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第47条第规定:“学生举行大型集会、游行、示威等活动,应当()。

互联网对部队官兵带来的影响及思考

互联网对部队官兵的影响及思考 在信息化浪潮的推动下,互联网正以其高效、快捷、实时、互动、直观、私密、信息量大等特征越来越受到人们的欢迎。而在部队,随着官兵个人拥有电脑、手机的增加,越来越多的官兵通过网络获取知识和信息,使其对部队的辐射力、渗透力和影响力也日益加剧。对官兵来说,互联网在某种程度上有助于开阔视野、增长知识,活跃思维、融入社会。但同时,我们也应清醒看到,互联网是一把双刃剑,它在满足官兵求知、娱乐和交流的同时,也会给官兵的思想、道德、身体、心理以及部队管理等带来一些负面影响。因此,如何认真审视并有效应对其带来的深刻影响和机遇挑战,是当前我们应该马上思考并正确解决的一个重大课题。 一、互联网对部队及官兵的影响 一是冲击官兵理想信念。互联网已成为国内外反华势力、非法组织倚重的舆论宣传工具,他们凭借信息技术优势,广泛散布“中国威胁论”、“政治多元化”、“军队非党化”等反动言论和所谓事实真相,想尽各种办法,试图挑拨我党和军队的关系,攻击党的领导和社会主义制度。由

于少数官兵生活阅历有限、社会经验少、政治辩别力不高、、抗干扰力还不强,加之这些反动信息具有很大的迷惑性和欺骗性,使官兵受其影响容易在思想上出现疑虑、困惑和迷惘。 二是弱化官兵道德情操。由于互联网所特有的开放性和自由性,使得各种东西方不同思想文化、价值观念在这里共享和交织,导致了思想、观念、文化、信仰的多元性,甚至一些淫秽、色情、暴力和迷信等内容也充斥其中。这些都使官兵的思想受到很大的冲击,如果没有加以正确的引导,很容易造成官兵是非观念模糊、道德意识下降,出现个人主义、利己主义、享乐主义的思想观念。由此可见,官兵在享受互联网开放性、交互性、虚拟性和隐蔽性等优点的同时,也容易导致自律意识弱化,影响志趣的健康和道德的纯洁。 三是侵害官兵身心健康。青年官兵好奇心强,求知欲望盛,渴望交流交往,追求生活时尚,互联网的丰富性、私密性、交互性、娱乐性等特点正好切合青年官兵的需要,对官兵吸引力很大。如果官兵自制力弱、鉴别力差和外在约束不强,很容易沉溺网络不能自拔,迷失自我。甚至有

关于进一步加强干部职工队伍建设的意见

关于进一步加强干部职工队伍建设的 意见

关于进一步加强干部职工队伍建设的意见 为深入贯彻党的十七大精神,培养和造就一支高素质的人才队伍,努力提高全市公路系统“三个服务”的能力和水平,促进我市公路事业又好又快发展,根据行业建设年活动要求,并结合我局实际,现就进一步加强全局干部职工队伍建设提出如下意见: 一、指导思想和任务目标 (一)指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,着眼我市公路工作长远发展的需要,以加强领导班子建设为重点,着力提高公路系统干部职工队伍的整体素质、增强干部职工队伍的活力、优化干部职工队伍的结构,切实履行好职能,全力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、干事创业、风正心齐、纪律严明”的干部职工队伍,为推进我市公路事业实现新跨越提供有力的人才保障。 (二)任务目标:干部队伍建设达到政治素质高,讲政治、顾大局,具有较高的理论素养、政策水平和良好的组织协调能力,精通业务,廉洁奉公;业务骨干队伍专业知识结构相对合理、结构合理、优势互补;职工队伍政治素质高、业务能力强,有较强的事业心和责任感,求真务实,爱岗敬业,甘于奉献,有良好的工作作风和团队精神。

二、加强干部职工队伍的思想建设 (三)加强思想理论教育。教育和引导广大干部职工、特别是领导干部全面、正确地理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;把学习科学发展观同学习贯彻党的十七大精神结合起来,把深化“六学六创一建”和“微笑服务,温馨交通”活动结合起来;把理论学习与公路实际工作实际结合起来,进一步解放思想,用科学的态度、发展的观点和创新的精神,研究新情况,解决新问题,指导公路管理、建设和养护工作。 (四)加强行风作风教育。经过加强政治纪律、组织纪律、执法纪律教育,增强队伍的政治意识、大局意识、纪律观念,坚持正确的政治立场,提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上、思想上自觉同党中央保持高度一致。教育全体干部职工继承和发扬公路系统优良传统,树立廉政自律意识,保持艰苦奋斗,谦虚谨慎,朴实无华,无私奉献的良好行风作风,继续发扬铺路石精神,树立公路系统良好的社会形象,进一步提升行业的社会满意度。 (五)加强职业道德教育。局属各单位要深入结合自身工作的性质、特点,在全体干部职工中持续、深入地开展全心全意为人民服务的宗旨教育,不断提高服务质量和服务水平。加强公共道德、职业道德和文明市民教育,形成具有鲜明特点的公路人核心价值理念。

加强军队信息化建设

抢占信息化建设的制高点 赵宗岐 面对波及全球、涉及许多领域的军事变革,军委江主席深刻指出:高技术战争的本质就是信息化,信息化战争将成为二十一世纪的主要战争形态,并提出:“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展。”我们必须在更高起点上谋划军事斗争准备,把打赢信息战作为军事工作指导的重大课题。 一、应时而动,在世界军事变革中把握机遇 适应战争形态变革的主动抉择。信息化战争,是以大量使用信息技术和信息化武器装备为物质基础的高技术战争,以其军队人员知识化、武器装备智能化、作战编成一体化、战场要素数字化、作战方式精确化、作战空间多维化以及后勤保障集约化等鲜明特点,构成了与工业时代的机械化战争的本质区别。体现在制胜因素上,主导战争胜负的是信息能力,拥有信息优势的一方,就能够更多地掌握战场上的主动权。体现在作战方式上,非线式、非接触作战将成为未来作战的主要作战方式。实现作战目的更强调着眼瘫痪敌人整个作战体系,精确地运用“硬”、“软”一体手段,打击敌作战系统的关节点。体现在对抗形式上,体系对抗成为战场对抗的基本特征,诸军兵种联合作战成为基本作战形式。战争形态的转型,促使原有的军事斗争准备模式发生根本性变革。军事斗争准备只有立足于经受信息作战的考验来谋划,才能适应未来战争的需要。 迎接信息化挑战的迫切需要。面对信息化战争,世界主要国家军队都在抓紧实施信息化国防和军队建设,以谋求新世纪战略主动权。美军先后制定了信息战政策和条令,设立了信息战中心,组建了数字化部队,进行了信息战试验,建设了一体化的C4ISR系统。俄、英、法等国也在积极利用新军事变革的机遇,投入大量人力物力,不断加强军队信息化建设。以争夺信息优势为核心的新一轮军事竞赛业已展开。不难预见,未来局部战争中,信息领域的对抗必将异常激烈。落后于世界军事发展的时代潮流,将会失去新军事革命的历史机遇,甚至可能会出现以工业时代的机械化军队对抗信息时代的数字化军队的被动局面。 抓住战略机遇期的本质要求。世界新军事革命既给我们带来了严峻挑战,也给我们提供了难得的历史机遇。江主席在“十六大”报告中强调抓住战略机遇期,对于我们做好当前正在做的各项工作,具有极其重要的现实指导意义。我们必须把军队现代化建设的重心转向信息化,以信息化带动机械化;把军事斗争准备的重点转向信息化,在以信息化带动机械化这个大背景下展开各项建设。信息化作战准备不上台阶,机械化作战准备就长期在低层次徘徊。事实上,我军在信息化建设方面存在的差距,已成为影响和制约作战能力整体提高和有效发挥的一个“瓶颈”。在军事斗争准备领域紧紧抓住战略机遇期有所作为,需要我们把加快信息作战准备步伐作为军事斗争准备工作的重中之重,通过信息作战能力的大幅提升,带动整体作战能力的全面提高。 二、乘势而上,通过解决重点难点问题谋求跨越式发展 强化创新意识,解决思想观念滞后问题。由于我军总体上还处于机械化、半机械化加部分信息化的发展阶段,如何摆脱思维惯性,更新观念,是一个难度颇大的新课题。首先,要以抓信息作战理论的学习研究为突破口,加强对信息作战理论和信息技术知识的学习研究,不断强化信息制胜意识和跨越式发展意识,破除陈旧观念,澄清模糊认识,校正错误思想。其次,要把眼光定向未来,敏锐地捕捉世界新军事革命信息,大胆地展望和预测未来战争的发展走向,积极寻求有效对策和发展思路,用先进的理论指导实践,用创新的观念谋划发展。 注重统筹协调,解决系统集成滞后问题。提高部队的信息作战能力,要改变以局部优势弥补整体不足的传统观念,针对当前战斗力各要素系统构成不配套、技术体制不兼容的弊端,围绕实现战场感知能力、信息传递能力、快速机动能力和精确打击能力的综合集成,搞好研究论证,加强统筹协调,搞好顶层设计。既要有全军性的总目标,又要针对各军兵种、各战区部队

浅谈信息化建设在军队后勤管理中的运用

浅谈信息化建设在军队后勤管理中的运用 【摘要】信息革命席卷全球,迅速地改变了人类社会存在和发展的方式。作为国家富强的强力保障,军队信息化建设具有重要的现实意义和重大的战略意义。文章重点就信息化对军队后勤管理影响进行了剖析。加强信息化后勤管理,必须提高意识,充分认清信息化的重要性。正确认识和处理机械化与信息化之间的关系。努力培养一支管理水平高,业务技术强,具备良好工作经验的后勤管理队伍。坚持“继承与创新相结合”,加速构建具有我军特色的后勤管理信息化网络系统,切实推进后勤管理信息化建设。 【关键词】信息化后勤管理军队 【正文】21世纪是信息的时代,是高技术的时代,而作为孕育高新技术的温床与试验田,信息化在军队中的大规模使用已经使信息化战争逐步登上历史舞台。 信息化战争与高技术密切相关,信息技术,新材料技术,新能源技术,生物技术,航天技术,海洋技术等高新技术都完全融入到战争之中。并逐渐形成以下特点:1、武器系统智能化。2、指挥自动化,实时化,一体化。3、武器技术的极端化。严峻的军事斗争形势对我军信息化建设提出了高标准,严要求。建设科学的,先进的后勤管理体系势在必行。 后勤管理是部队一项基础性工作,又是一项复杂的涉及到方方面面的全方位工作,它不仅是本级领导和职能机关的事情,更是与每位官兵的切身利益息息相关,所以抓好后勤管理工作是促进部队各方面快速发展的重要途径。 一、信息化后勤管理的意义 信息化后勤管理就是为了实现高效、快速与精确的后勤保障活动,以后勤信息装备和后勤信息网络软件为主体,对军队后勤建设及管理活动进行决策、计划、协调、服务和控制的过程。信息化后勤管理是信息时代军队后勤贯彻落实科学发展观,实现可持续发展的必然趋势,是信息化部队建设和信息化战争发展的根本要求,它包含两方面的含义:从技术意义上讲,信息化后勤通过对信息技术和网络技术的运用,提高管理的可控性,减少管理工作流程,降低管理的能量消耗。从人文层面上讲,信息技术使管理与人在科学主义和人文主义的层面上得到了升华,成为后勤对军队发展和社会进步的新贡献。 信息化在军队后勤领域的拓展应用,是运用信息技术,高效获取和处理后勤保障活动,

加强部队信息化建设,提升装备技术保障水平

加强部队信息化建设提升装备技术保障水平 随着以信息技术为核心的高新技术迅猛发展及其广泛应用,消防部队装备正由机械化向信息化转变。作为为武器装备“保驾护航”的装备保障,毫无疑问会伴随武器装备发展的节拍打上信息化的烙印。装备保障建设如果偏离了信息化战场需求,不仅失去了方向,也没有了标准。“打得赢”是牵引部队装备保障信息化建设的根本动力。积极探索信息化装备保障的新路子,是弥补现役装备保障力量不足,谋求装备保障优势的一条重要途径。实现装备保障建设与未来信息化战场的接轨,必须转变观念,更新思路,确立“信息主导、综合配套、畅通命脉”的保障观。面对装备保障环境日益信息化,必须依靠以信息网络技术为主体的智能技术,提高装备保障信息化建设的速度与质量。面对新的灭火救援形态的挑战,装备保障建设应更新观念,按照“大储备、多通道、快投送”的思路,提高建设层次,增加信息技术含量,尽快与未来一体化联合作战全面接轨。如何通过信息化手段,加强装备维修体系和装备物资储备体系建设,强化装备专业人才培养,进一步提升装备技术保障水平,增强部队战斗力呢?笔者结合自身工作和灭火救援中装备保障需求谈一下自己的看法。 一是强化装备管理人员的思想认识。在现代化战争中要

做到保障有力,使消防部队加快实现信息化的步伐,跟上科技发展的步伐。首先各级单位应当结合自身的实际情况,开展形式多样,内容丰富的装备管理信息化教育活动,将信息化的重要性、必要性通过各种方式传达给每个装备管理人员;其次加强对各级装备管理人员开展经常性的教育工作,让其认识到装备信息化建设的工作的重要性;最后还需要所有的装备管理和技术人员参与进来,积极的学习信息化知识,不断的钻研先进的装备保障能力。 二是把研制开发信息化装备保障新手段纳入警地科技创新的总体规划。目前,部队装备维修保障机械化信息化手段还比较单一落后,很难适应装备发展的要求。靠警地合力开展科技攻关,是缩短“技术差”的重要途径。因此,应以装备维修保障机械化信息化需求为牵引,依托社会力量,积极探索“精确保障”的方法和路子,拓展和延伸“装备保障链”。依靠“拿来”,将那些科技含量高、实用价值大的民用技术筛选出来,结合装备维修保障的实际需要,走开民为警用的新路子;依靠“结合”,共同研究开发装备故障综合诊断系统和远程支援维修系统,实行装备的不解体检测与维修;依靠“改造”,对现有装备维修保障手段进行技术“加工”,提升现有保障装备信息化含量和维修能力。 三是提高装备管理信息化人才队伍素质。通过多样途径加强信息化人才培养,适应装备管理信息化建设要求。一是

最新版精编政工职称考核复习题库(含答案)

2021年政工职称考试题库【含答案】 一、单选题 1.党员受到警告或者严重警告处分的,( )内不得在党内提升职务。 A.4年 B.1年 C.2年 D.3年 标准答案:B 2.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.职工代表大会 标准答案:C 3.党和国家机关.国有企业(公司),违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的,将追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,其中,情节较重的,给予( )处分。 A.严重警告 B.开除党籍 C.警告 D.撤销党内职务或留党察看 标准答案:D 4.国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售( )等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。 A.房屋.汽车 B.房产.车辆 C.财产.汽车 D.股权.车辆 标准答案:A 5.“世间万物中,人是第一个可宝贵的,我是人,所以,我是世界万物中第一个可宝贵的”,这个推理中的逻辑错,与下列( )项中出现的最为类似。

A.群众是真正的英雄,我是群众,所以,我是真正的英雄 B.作案者都有作案动机,某甲有作案动机,所以某甲一定是作案者 C.各级干部都要遵纪守法,我不是干部,所以我不用遵纪守法 D.想当翻译就要学外语,我不想当翻译,所以我不要学外语 E.人贵有自知之明,你没有自知之明,所以你算不得是人 标准答案:A 6.十八届三中全会指出要实现发展成果更多更公平惠及全体人民,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,努力为社会提供多样化服务,更好满足人民需求,必须加快( )。 A.实现公共基本服务均等化 B.社会保障体系建设 C.社会管理制度建设 D.社会事业改革 标准答案:D 7.查办信访案件,应由( )进行。 A.2人及以上 B.3人 C.1人 D.2人 标准答案:A 8.行政机关公文的作者是( )。 A.公文的撰拟者 B.公文的印制者 C.公文的签发者 D.法定的组织或该组织的领导人 标准答案:D 9.坚持开拓进取,教育督促党员干部敢于负责.勇于担当,更加奋发有为.兢兢业业地开展工作,着力整治( )等不良风气。 A.假浮蛮 B.庸懒散奢 C.庸懒散 D.私奢贪 标准答案:B 10.党的群众路线教育实践活动的主要内容是( )。 A.作风建设

信息化条件下加强部队思想政治工作的调查与思考

信息化条件下加强部队思想政治工作的调查 与思考 王建民 【原文出处】《中国军队政治工作》(京)2007年7期第68~71页 【作者简介】王建民,兰州军区政治部副主任,少将。 【内容提要】信息网络对新时期思想政治工作带来前所未有的机遇和挑战。做好信息化条件下部队的思想政治工作,必须着眼打牢官兵思想根基,在搞好教育、正确引导上要有新的加强;着眼占领军营文化主阵地,在兴利除弊、扶正祛邪上要有新的作为;着眼满足官兵求知成才需求,在加大投入、建好军网上要有新的发展;着眼增强管理使用实效,在创新手段、有效监控上要有新的举措。 【关键词】信息网络/思想政治工作/加强 随着信息技术的飞速发展和广泛运用,信息传递载体己由过去的书籍、报刊、广播等传统媒介,发展到现阶段的电视、手机、网络等移动介质。特别是网络作为信息社会的主要标志,越来越多地影响着人们的生活习惯和行为方式,毫无疑问对官兵的思想也产生着深刻的影响,对思想政治工作带来前所未有的机遇和挑战。加紧研究信息网络时代部队思想政治工作的加强与改进,是每个政治工作者面临的重要现实课题。 一、分析信息网络给部队思想政治工作带来的特殊机遇

网络作为信息时代的必然产物,为实现新时期思想政治工作着眼于人的全面发展、最大限度地调动人的积极性和创造性、满足官兵合理需求的根本目标,提供了广阔的空间和有效的途径。 1. 信息网络信息容量大的特点,为增强部队思想政治工作的实效性提供了丰富资源。信息容量大是信息网络的主要特性,特别是电子图书馆和电子书库的建立,使过去成堆的书籍都集成在电子芯片上,不仅满足了官兵求知成才的需求,而且增强了思想政治工作的实效。人们只要拥有一台联网电脑,就能获取大量信息,进行党的创新理论学习、路线方针政策和经常性思想教育,获得传统教育方式难以获得的效果。目前,利用信息网络开展政治工作,已经成为重要的工作方式,一些基层政治干部组织开展教育的教案,之所以能旁征博引,内容丰富,有较强的说服力和感染力,主要得益于他们善于利用网络信息资源。 2. 信息网络传输速度快的特点,为增强部队思想政治工作的即时性提供了有效载体。网络以其特有的优势,可以连续不断地将各种信息以文字、声音、图像等方式,全方位、超大量、即时性地呈现在官兵面前,使信息的产生、传递和使用基本实现同步,官兵只要在线,便可感知最新信息。一些单位通过信息网络组织官兵同步学习了解上级指示精神,掌握部队工作最新动态,开展网上讨论和交流,较好地克服了过去“新闻变旧闻”的现象。今年“两会”期间,一些单位及时组织收听收看会议实况和上网浏览,官兵反映仿佛是在与“两会”代表进行“零距离”接触。 3. 信息网络传播样式新的特点,为增强部队思想政治工作的生动性提供了崭新手段。网络相对于过去一块黑板、一支粉笔,传播形式新颖,内容形象直观,除文字图片外还可传播声音图像,形成图、文、声、像一体化的思想政治教育方

加强领导班子和干部队伍建设,为实现学校更好更快发展提供坚强的组织保障

加强领导班子和干部队伍建设 为实现学校更好更快发展提供坚强的组织保障——在党委中心组学习暨处级干部研讨班上的讲话 2009年2月19日 同志们: 按照学校工作安排,寒假期间举办党委中心组学习暨处级干部工作研讨班,春节前后学校两次党委常委会对本次研讨班有关事宜进行了研究。一会儿,温校长就学校创新与发展作重要讲话,周林副书记还要对今年工作任务特别是当前几项工作进行部署,希望大家很好的领会,努力把握,结合自身实际,抓好贯彻落实。 在去年8月26日暑期处级干部研讨班上,我着重强调了学校的学风和作风问题。现在看来,把学风和作风建设作为学校一个时期的工作主题是正确的。同时,也感觉到加强学风与作风建设决非权宜之计,也非一日之功,必须紧紧扭住不放,做到常抓不懈,反复抓,抓反复;必须贯彻到学校工作的方方面面,不仅要抓考风、正学风、促校风,还要把加强学风作风建设与加强领导班子和干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥领导干部在转变作风、改进学风中的表率作用。 新的一年,学校要以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真学习践行科学发展观,继续深入转变作风、改进学风,突出实干、强化创新、力促和谐,坚持稳定规模、优化结构、提升质量、提高效益的办学思路,努力推进教学、科研、学生、管理和服务社会工作取得新进展,实现学校科学发展、率先发展、和谐发展。实现上述要求,必须以改革创新精神,全面加强学校领导班子和干部队伍建设,不断提高领导干部和广大教职员工的干事创业意识、顽强拼搏精神和管理服务水平。下面,我就加强领导班子和干部队伍建设问题谈几点意见,与同志们一道交流。 一、充分认识加强学校领导班子和干部队伍建设的重要意义 事业要发展,班子是关键。班子得力,事业有利。一个地方、

浅析军队信息化建设

浅析军队信息化建设 作者:郭慧琼州学院艺术学院10级舞蹈编导班海南三亚572000 内容摘要:加快我国军队信息化建设具有重要的现实意义和重大的战略意义。信息化的武器装备水平不高是军队信息化建设的制约因素。军队信息化建设的战略选择是正确认识和处理军队机械化与信息化的关系,加强“军民结合”和“民技军用”的方针,加快国防科技工业的体制改革,加快信息动员系统的建设,加快军队信息化人才的培养。 关键词:军队信息化策略体制改革 前言 随着信息技术的飞速发展,信息化战争已逐步登上历史舞台。在世界近期发生的四场局部战争中,以美军为首的西方发达国家军队,依仗其强大的信息优势,在夺取和保持制信息权的基础上,以较小的代价,一次又一次取得战争的胜利。这一不容置疑的事实,对我军履行历史使命、打赢未来战争提出了严峻的挑战。 现代战争是陆海空、天电网,“六维一体"的立体化战争,需要拥有高技术武器装备,以“高”制“高”,形成对强敌的局部优势,并逐渐走向整体的均势或优势,才能有把握遏制战争或赢得战争。军队信息化建设必须有空间保障系统的支持,军队信息化建设的核心即指挥自动化系统,及全球定位系统。空间基础设施包括三大内容,全球定位系统,全球国际卫星通信系统和对地观测卫星系统。信息时代的空间基础建设成为必争的制高点,没有可靠安全的网络系统,即使武器装备实现了信息化,也无法实施指挥的自动化,无法实施作战行动。 1.正确处理机械化与信息化的关系 思想是行动的先导。要打赢未来的信息化战争,就必须改变传统的机械化作战理念,确立先进的信息化作战理念。在积极推进信息化进程的同时,带动并加速推进尚未完成的机械化进程,以信息化带动机械化,以机械化促进信息化,实现机械化,信息化建设的复合式发展。其次,用系统思想、系统方法来搞建设。要对军队信息化建设进行系统设计和一体化建设。既要搞好总体设计、系统规划蓝图,统筹协调各方力量,又要区分建设任务,分步组织实施;既要立足自力更生,实现创新,又要借鉴国内外经验,合理吸收发达国家军队的先进技术。

加强队伍建设提升学生工作

加强队伍建设提升学生工作 随着我校招生数量的不断增加,规模不断扩大,学生整体结构也向复杂化、多元化方向发展。为了适应形势发展的要求,保证人才的培养质量,我校第五次党代会确定了由外延发展为主调整到内涵发展为主的工作思路。学生工作树立以素质教育为核心的教育理念,强化学生的思想素质、业务素质、心理素质、身体素质、创新精神和实践能力的培养,学生工作队伍在这些素质培养和铸造中充当着十分重要的角色。一支信念坚定、乐于奉献、专兼结合的高素质学生工作队伍与学校的学科建设一样,是支撑学校稳固发展的基础。如何能够适应社会发展变化需要和学校自身改革发展的内在要求,构筑一支高素质的学生工作队伍这一问题,摆在了学校发展进程中十分重要的位置。近几年我校对学生工作队伍的建设采取了有效措施,在引进和配备上投入大力气,坚持严选留、高要求的原则,逐步形成学生工作队伍建设的有效机制。 加强高校学生工作队伍建设是全面推进素质教育,培养创新型人才的需要。学生工作队伍建设的内容涉及方方面面。针对当前我校学生工作的实际和队伍的现状,应加强以下几个方面的建设。 加强思想建设。学生工作队伍是学生教育、管理工作的

主力军。建设好这支队伍,必须树立整体建设的思想,把解决眼前问题与长远发展结合起来;把解决局部问题、个别问题与整体建设、整体提高结合起来。切实加强政治理论学习,提高队伍的整体政治理论水平,积极探索和创新学习教育的长效机制,树立与时俱进、开拓创新、求真务实、脚踏实地的思想观念,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。 加强组织建设。把好入口关,广揽人才,确保质量,改善队伍结构是队伍建设的基础。如何根据办学规模和学生工作的变化进行队伍的合理配置与调整是当前我们首先要思 索的问题。严把“入口关”,广揽人才,确保质量,改善结构。在选留学生辅导员时,要把政治素质放在各项标准的首位,把政治坚定、事业心强、具有奉献精神作为必备的条件, 素质;注重性别、年龄、职称、知识结构等方面的搭配,使政工干部队伍的结构趋于合理。拓宽出口、动态管理、确保活力是队伍建设的保证。拓宽出口,是优化学生工作队伍结构的重要途径。学生工作人员有步骤、有计划地分流和转岗,是保持队伍相对稳定和结构优化的重要环节。按照合理流动、动态稳定的原则,逐步建立起能进能出、择优上岗、可持续发展的队伍建设机制。建立科学的考核体制和竞争机制

从军队信息化建设到建设信息化军队_0

从军队信息化建设到建设信息化军队 几年前,国外有一家窗帘厂濒临倒闭之际,求助于咨询公司。咨询公司只让他们把窗帘厂改为遮光技术厂,这个厂子便活了起来。 一个名子的改变,拓宽了发展视野;一个概念更换,撬开了心智枷锁。更新观念,离不开更新概念。在新军事变革中,我们需要适时采用新的概念,来展现新的发展思路。 持续发生的新军事变革虽然至今仍看不到彼岸,但清晰可见变革已经进入到一个新阶段。 这场新军事变革,是由以信息技术为核心的新技术革命引发的。上个世纪90年代,信息技术对军队的革命性影响,主要还停留于“建构”阶段,即在机械化军队的组织结构框架内进行信息技术嵌入、建网、联网、集成,实际上是用信息技术加强机械化、提升机械化。理论界常把这一阶段的变革,称之为军事领域里的变革,是推动军队的信息化建设。当时,美陆军要建设的数字化师、数字化军,都是在原来机械化军队的结构内进行的。后来,美军汲取社会上一些大企业、跨国公司进行信息化建设的经验,改变了变革的思路。 以往的军事变革,都是先变革军事技术,先变革武器装备,最后完成军事组织体制的变革,以适应新的作战方式。信息化为标志的新军事变革,应当反过来进行。企业界的经验也是“先组织结构合理化,再自动化、信息化”。 上世纪90年代以前,美国企业界进行信息化建设,只着眼于提高工作效率,虽有成效,但还谈不上变革。美国福特汽车公司曾花大笔金钱搞自动化,办公效率明显提高,如北美分公司的财务部,实现办公自动化后,人员由原来的500人减少到400人,公司领导自认为不错。后来,他们得知日本马自达汽车公司做同样的工作,一共只用了5个人。两者相对照,福特公司的领导大吃一惊。他们深入调查后发现,马自达公司从调整组织结构入手,先改变工作流程,再搞办公自动化。福特公司的财务制度、组织结构,还是传统模式,做了许多无用功。后来,福特公司经过优化结构,再造业务流程,在此基础上搞办公自动化,公司财务员工压缩到原来的四分之一。 人类社会在发展中,存在一种“路径依赖”现象,即一个社会系统形成后,必将在实际运作中不断自我强化。以致后来人们改进它的种种尝试,都难以摆脱原有思路的影响。 另外,组织结构不改变,很难做出信息化的正确决策。通常人们都是站在本单位、本部门谋划工作,形成了一种“职业官能症”。研究信息化首先是本单位的信息化,超出本单位的建设范围,领导视野就达不到了。致使出现新的“同构病”——大而全、小而全,你有我也有,不能互联、互通、互操作。对此,有人称之为“马铃薯效应”——一麻袋马铃薯,个个都发芽,个个自成小系统,自我封闭,互不相联。建这些系统,从局部来看可能合理,但从信息化的全局看可能不科学、不合理。 外军在实践中认识到:要想信息化不走弯路,还应从理顺编制体制、调整指挥体系入手。否则,各级、各部门都忙着信息化,很可能现在动作愈快、投入愈多,将来一旦返工,造成的损失就愈大。因而,先组织结构合理化,再信息化;或者组织结构合理化与信息化一并考虑,同时进行,成了新军事变革的一种新共识。

对军队政工网发展意义的一点思考

对军队政工网发展意义的一点思考 军队政工网络建设对推进军队政治工作信息化建设起着重要作用,是推进军队政治工作创新发展的重要途径。自(总政2009年)《关于推进全军政工网建设科学发展的意见》颁布实施以来,全军政工网络建设已初具规模,成效明显,但这离总部要求的标准还相距甚远,在对政工网进一步发展的认识上还存在片面甚至错误的认识,因此必须充分认清军队政工网发展和建设的的重要性和紧迫性。 一、对军队政工网认识的误区 (一)简单浮躁的认识 这种认识体现为有些官兵认为政工网就是几台电脑、几个页面的组合,官兵休闲娱乐的工具。总部要求建立政工网的初衷,就是要为官兵成长成才搭建平台、提供服务,提高官兵的全面素质,而不仅仅只是满足官兵休闲娱乐的需求。 (二)急功近利的认识 这种认识认为铺设一条线路,购买一批电脑,制作几个网页,增添几个栏目,更新几条信息,就可以一劳永逸地进行工作了,没有认识到政工网也需要与时俱进的发展 (三)形式主义的认识 这种认识把政工网当作应付上级的表面工作,上级要求建网就积极地投入建网,等检查完之后,热情就减退。也没有专门的机构和人员管理维护,网站栏目和内容长期不更新,最后无人问津,成为一片荒野。 总之,以上认识都忽略了一个根本性的问题即政工网的本质。政工网建设和发展的本质就是适应新形式下政治工作的要求,在意识形态领域占领思想上的高地,这是认识上的一个高度也是思想上的一种觉悟。 二、军队政工网的历史沿革 我军第一个政工互联网——政工信息网,于1998 年2月25日正式开通,它标志着我军政治工作的网络时代从此开始。。2003年12月,《中国人民解放军政治工作条例》颁发,这一条列正式提出了“政治工作信息网”这一概念,并且把管理政治工作信息网列为各级政治机关的职责之一。2005年5月,总参谋部、总政治部联合下发关于依托全军综合信息网开通全军政工网的通知,同年10月正式开通运行,成为军队政工网建设的标志性成果。2006年,总政颁发《中国人民解放军政治工作网管理规定》,这一规定对各级政工网站建设管理、信息审核等做出明确指示,成为全军各级政工网建设的纲领性文件。2009年9月,总政颁发《关于推进全军政工网建设科学发展的意见》,文件对如何管理好、使用

关于进一步加强干部职工队伍建设的意见

关于进一步加强干部职工队伍建设的意见 为深入贯彻党的十七大精神,培养和造就一支高素质的人才队伍,努力提高全市公路系统“三个服务”的能力和水平,促进我市公路事业又好又快发展,根据行业建设年活动要求,并结合我局实际,现就进一步加强全局干部职工队伍建设提出如下意见: 一、指导思想和任务目标 (一)指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,着眼我市公路工作长远发展的需要,以加强领导班子建设为重点,着力提高公路系统干部职工队伍的整体素质、增强干部职工队伍的活力、优化干部职工队伍的结构,切实履行好职能,全力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良、干事创业、风正心齐、纪律严明”的干部职工队伍,为推进我市公路事业实现新跨越提供有力的人才保障。 (二)任务目标:干部队伍建设达到政治素质高,讲政治、顾大局,具有较高的理论素养、政策水平和良好的组织协调能力,精通业务,廉洁奉公;业务骨干队伍专业知识结构相对合理、结构合理、优势互补;职工队伍政治素质高、业务能力强,有较强的事业心和责任感,求真务实,爱岗敬业,甘于奉献,有良好的工作作风和团队精神。

二、加强干部职工队伍的思想建设 (三)加强思想理论教育。教育和引导广大干部职工、特别是领导干部全面、正确地理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;把学习科学发展观同学习贯彻党的十七大精神结合起来,把深化“六学六创一建”和“微笑服务,温馨交通”活动结合起来;把理论学习与公路实际工作实际结合起来,进一步解放思想,用科学的态度、发展的观点和创新的精神,研究新情况,解决新问题,指导公路管理、建设和养护工作。 (四)加强行风作风教育。通过加强政治纪律、组织纪律、执法纪律教育,增强队伍的政治意识、大局意识、纪律观念,坚持正确的政治立场,提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上、思想上自觉同党中央保持高度一致。教育全体干部职工继承和发扬公路系统优良传统,树立廉政自律意识,保持艰苦奋斗,谦虚谨慎,朴实无华,无私奉献的良好行风作风,继续发扬铺路石精神,树立公路系统良好的社会形象,进一步提升行业的社会满意度。 (五)加强职业道德教育。局属各单位要深入结合自身工作的性质、特点,在全体干部职工中持续、深入地开展全心全意为人民服务的宗旨教育,不断提高服务质量和服务水平。加强公共道德、职业道德和文明市民教育,形成具有鲜明特点的公路人核心价值理念。

刘亚平 军队信息化建设现状与对策浅析

军队信息化建设现状与对策浅析 考号:110210135104 姓名:刘亚平 摘要:目前,军队信息化建设尚处于初始阶段。推进军队信息化建设,应认清形势,正视困难,坚定信心,更新观念,把握信息化建设的特点规律,充分发挥理论的先导作用,制定科学的发展规划,处理好信息化建设与其他方面建设的关系,保证信息化建设全面、协调、健康地发展。 关键词:军队信息化建设形势特点规划 前言 世纪之交发生的世界新军事革命,是迄今人类军事史上范围最为广泛、影响最为深刻的一场革命,既使我军现代化建设面临前所未有的严峻挑战,又给我军现代化建设提供了难得的战略机遇。新军事革命的本质和核心是信息化。全军部队在贯彻中央军委战略决策、推进以信息化为核心的新军事变革的创新实践中,积极性很高,行动很快。总结信息化建设的初步经验,推动和加快军队信息化建设的步伐,是值得我们关注和思考的重大理论和实践课题。正如胡锦涛同志指出的:“我们要加强对世界新军事变革的研究,把握趋势,揭示规律,采取措施,积极应对,不断加强国防和军队现代化建设,为全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化提供可靠的安全保障。”① 认清信息化建设的严峻形势 加快信息化建设,必须克服思想认识上的几个误区。一种是信心不足,对立足现有条件进行信息化建设感到无从下手,难有作为;一种是机械地照抄外军的做法,跟在外军的后面,亦步亦趋;另一种是脱离实际,盲目铺摊子,上项目,出成果。 加快信息化建设的进程,正确的态度,首先要认清形势,正视困难。我军是在“小米加步枪”的基础上发展起来的,经历几十年的发展,虽然有了巨大的进步,但与发达国家军队相比,仍有较大差距。如在武器装备方面,许多国家军队的机械化建设已完成80%,有的已接近1000%,信息化装备比例在不断上升。如美陆军信息化装备超过装备总量的一半,海空军装备的信息化程度已达70%以上。我军武器装备现代化水平总体上还处于机械化、半机械化发展阶段,信息化建设刚刚起步。这是我们必须正视的严峻现实。 军队信息化建设是一个全新的历史性课题,是一个异常艰巨十分复杂的系统工程,不是一

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

某某学院招聘学生政工干部笔试题 一、填空题(每小题1分,共10分) 1.2017年8月1日是中国人民解放军建 军( 90 )周年纪念日。 2.1937年7月7日,中国军队在市门西南的(卢沟桥)抗击 日本帝国主义的侵略,揭开了抗日战争的序幕。 3.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,这一宗旨在学生工作领域 则具体表现为(全心全意为学生服务)。 4.《公民道德建设实施纲要》指出,社会主义道德建设要以为人民服务 为核心,以(集体主义)为原则。 5.科学发展观最根本的要坚持全面发展、协调发展和(可持 续)发展,而其核心和灵魂是坚持(以人为本)。 6.我们党和国家的教育方针是:教育必须为(人民和社会主义现代 化)服务,必须与(生产劳动和社会实践) 相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 7.党章第五条第一款规定:“发展党员,必须经过党的(支部), 坚持(个别吸收)的原则。 8.四项基本原则是:坚持社会主义道路,坚持(人民专 政),坚持(中国共产党的领导), 坚持马克思列宁主义思想。 9. 根据2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第5 3条的规定,学校对违纪学生实施纪律处分有如下五种:①警告;②严重警告; ③(记过);④(留校察看);⑤开除学籍。

10.国家教育部2002年6月颁布《学生伤害事故处理办法》第八条规定:“学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的 (因果关系)依法确定。 二、从给定的四个选项中,选出你认为正确 的一个答案(每小题1分,共12分) 1.如下四句话中,没有语病的一句是()。 A.校团委要求着重对团员、青年进行广泛的爱国主义教育 B.校团委要求着重对团员特别是青年进行广泛的爱国主义教育 C.校团委要求着重对青年团员进行广泛的爱国主义教育 D.校团委要求着重对青年特别是团员进行广泛的爱国主义教育 2.鲁迅和青年们谈话,不用教训口吻,从不说“你应该这样”、“你不应该那样”一类的话。他以自己的行动,以有趣的比喻和生动的故事做出暗示,让人体会到应该这样,不应该那样。总之()。 选出对这段话理解最准确的句子填入括号。 A.鲁迅对青年的教导,与众不同,追求一种独特的方式 B.鲁迅对青年进行教育,宽容大度,启发他们自己觉悟 C.鲁迅对青年进行教育,善于引导,鼓励他们弃旧图新 D.鲁迅对青年的教导,讲究形象性,启发他们明辨是非 3.人生观是人们对人生的目的、态度、价值、理想和个人与社会的关系等问题的根本看法。根据这一定义,如下四种情况中不属于人生观畴的是():A.哥德巴赫猜想B.职业生涯设计 C.对择偶标准的看法D.人之初,性本善 4.根据2002年6月国家教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》的有关规定,在下列四种情形中,学校必须承担事故责任的是(): A.某学生在参加学校组织的跨栏比赛中跌断左脚 B.某学生因失恋而自残 C.某学生放学后骑单车回家途中被摩托车撞伤 D.某学生宿舍因电线老化短路而发生火灾致使室部分物品被烧毁 5.2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第47条第规 定:“学生举行大型集会、游行、示威等活动,应当()。

军队信息化建设

第三章软件可实现的功能 3.1 日常办公 日常办公系统为全团各级人员提供统一的办公平台,保证及时获取和共享需要的信息。主要实现功能有单位日程安排、文书流转、通用车辆派遣管理、通知管理等,实现无纸化办公。 a) 单位日程安排,用于管理全团工作安排,直观的展示工作计划,保障日常工作的高效协调; b)文书流转功能,提供收文、发文的网上全程办理,文现内部公文管理电子化。由电子行文代替手工行文,解决公文传递慢,信息不及时、小同步,不易于査阅等问题。 c)通用车辆派遣管理。通过申请人通过车辆申请功能录入申请信息,提交任务,值班首长在线实时审批,审批通过下发至作战值班员、车辆值班室、汽车队队部、门岗,完成车辆派遣管理。 d)通知管理,提供完善的通知发布与维护机制,使信息管理人员易于对所管理信息进行维护。 3.2 人员管理 人员管理系统主要分人员信息管理和岗哨管理两大模块,实现人员的人员信息统计、人员基木信息管理、人员状态管理、岗哨管理、连队排岗、查岗信息管理、电子巡更、单位编制管理等功能的实时化、智能化管控。 a)人员状态管理和人员信息统计,可实现对在外人员的动态掌控,全方位展示人员在位的情况,相应权限人员吋实时导出人员情况统计

表及花名册等报表; b)人员信息管理可实现对单位编制的分级管理并在相应编制下添加删除对应人员,实现人员信息的结构化、准确化管理;人员请销假管理主要针对军官、各级士兵等人员外出时必须经过的审核管理手续。要求完全符合部队的特殊管理要求,流程谨密合理、操作简捷、请销假灵活机动; d)岗哨管理,可设置营区内的岗哨位置,通过连队排岗功能设置确定每个时间段的人在岗哨监控系统上动态监控,作战值班室吋实时査看相应全团岗哨分布及岗哨执勤情况并可录入查岗信息; e)电子巡更系统,利用部署在巡更路线上的读写器等硬件设施作为辅助,对巡更记录进行有效分析管理,约束巡更人员行为,保障军营的高效管理; f)具有用户/用户组/角色管理功能,按不同的组和角色决定其权限,具有完善的审计和日志管理功能,使得各级用户只能浏览权限范围内的信息,确保系统安全运行; g)系统能够向所有的应用和组件提供统一的认证、授权、审核、加密等功能齐全的安全服务。 3.3 装备管理 装备器材管理系统主要由装备车辆管理模块和物资器材管理模块组成,实现装备、车辆、物资器材的全寿命管理,并对装备的管理进行角色权限的控制,实现功能齐全的安全服务。 3.3.1 装备信息管理

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