关于深入学习实践科学发展观活动的整改落实方案
院党字[2009]14号
中共邢台技师学院委员会
关于深入学习实践科学发展观活动的
整改落实方案
根据市委学习实践活动领导小组的要求和部署，为了把整改落实阶段的工作具体化、目标化、责任化、制度化，按照《中共邢台技师学院委员会领导班子分析检查报告》提出的整改思路，结合学院工作实际，现制定如下整改落实方案。
一、指导思想和要求
整改落实的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻落实中央和市委的一系列重大战略决策，以科学发展观统领学校各项工作，围绕“建设一流技师学院”的目标，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪
方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学院科学发展的体制机制。
整改落实的原则要求：全面整改，突出重点。学院党政班子成员围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”、“争创全国一流技师学院”的目标要求进一步查找和梳理影响学院科学发展的瓶颈问题、教职工迫切需要解决的主要问题进行认真、全面的整改。同时抓主要矛盾，把制约与影响学院建设发展和事关师生员工切身利益的问题作为整改重点。立足当前，着眼长远。充分考虑党员干部在党性党风党纪等方面存在的突出问题，既有长远安排，又有阶段性目标，把近期整改和远期整改结合起来。从最迫切需要解决的问题入手，确保学习实践活动见实效，人民群众得实惠；又着眼长远，在深入调研、科学论证的基础上，提出学院的中长期发展思路和规划，注重建立长效机制。措施具体，切实可行。整改落实工作坚持从实际出发，整改任务和措施尽可能分解细化、具体化，有针对性和可操作性，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实的具体措施、明确相关领导和部门单位的责任，对整改落实作出公开承诺。突出机制、深化效果。从推动科学发展的需要出发，健全促进学院良性发展的体制机制，完善规章制度及其落实机制和配套措施，确保整改落实方案落到实处、取得实效。
二、整改落实内容和措施
1.整改项目：继续深入开展好学习实践科学发展观活动。
目标：要坚持把理论学习贯穿活动始终，不断提高理论素养和认识水平。进一步突出理论联系实际，教育和引导党员干部更加自觉地联系当前经济形势和社会稳定形势，紧密结合工作实际，及时把学习成果运用和体现到整改落实阶段的各项工作中，切实增强解决实际问题的能力和推动科学发展的本领。
措施：继续组织广大党员干部认真学习“三本书”，确保至少把规定书目通读一遍；以科学发展观为指导，理论联系实际，学用结合，提高学院校区、处室、系部的统筹协调能力和管理水平。尊重师生的主体地位，将以人为本的理念贯彻到学院一切工作之中。
牵头领导：李振国
责任部门：活动办
完成时间：8月底
2、更新发展理念，转变发展方式，创新发展举措。重点解决对科学发展观认识不深刻、不全面，向科学发展转轨紧迫感不足、追求不高，应对困难、处理问题办法不多、不新等问题。
目标：深化解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，把科学发展观内化为世界观、方法论，转化为工作理念和思路，为加快邢台科学发展提供不竭动力。
措施：坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对
科学发展观的理解和把握，深入开展“三个重新审视”，进一步完善科学发展、和谐发展的新思路、新举措，使发展理念、发展方式和发展举措更加符合科学发展观的要求；健全完善领导干部理论学习制度，对中层组织以上领导干部的理论学习进行督查；结合实际，不断深化干部科学理论和科学知识的培训学习；加强宣传引导，进一步把思想认识统一到科学发展观上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
牵头领导：李振国
责任部门：活动办、组织人事处
完成时间：2009年12月底
3.做好党建工作，提高学院思想政治工作水平。
目标：解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，大力推进和谐校园文化建设。
措施：加强作风建设，提高工作效能，增派干部前往其他院校培训，建立健全党建工作体系。切实增强改革创新意识、服务意识，提高决策的科学性和前瞻性，建立学生思想教育工作体系，用社会价值体系武装学生头脑，提高执行力，继续加强廉洁自律建设，抓好党风廉政建设，争创一流技师学院。
牵头领导：韩焕金
责任部门：人事处组织处
完成时间：8月底
4.进一步开拓学院外延发展。
目标：不断拓展外延发展空间，逐步优化发展环境,争创全国一流技师学院。
措施：秉承科学高效的原则，新校区建设争创“三个第一”；进一步推进附属企业建设、校企合作、联合办学等关系学院发展建设的外延建设项目，不断增强学院综合实力；增强改革创新意识，加大创新发展力度，以敢为人先的开拓精神推动学院新一轮跨越发展。
牵头领导：崔占平、赵建文、高德秋
责任部门：筹建办、招生处、就业处、短训处
完成时间：2010年5月底
5.进一步加强学院内涵建设，全面提高教学质量。
目标：不断拓展丰富职业教育内涵，切实担负起服务经济建设的主体职能。
措施：全面提升教学质量，一是深化教学改革，鼓励教学课题研发，以研促教，以教兴研，培养高素质学科带头人，增强学科发展活力；二是加大学科建设和专业拓展力度，依托机械系、商贸系为重点的多学科协调发展的专业体系，整合教学资源，带动专业群同步发展；三是建立完善的教学质量监控体系，加强教学督导，协调教学管理与教学改革同步发展，全面提升教学质量。提高学生管理水平，建立学生服务预警机制。制定2009年秋季优惠招生政策。
牵头领导：孟利华
责任部门：教务处、学生处
完成时间：10月底前
6.全面提高内部管理水平。
目标：一是要切实加强服务意识和大局意识，变被动管理为主动服务，不断提升服务质量。二是增强部门之间的协调性，克服杜绝部门之间推诿扯皮、工作拖沓的不良现象，增强沟通协调，增强集体凝聚力。三是加强工作作风建设，切实提高执行力，提升工作效能。
措施：提高学院管理水平，深入扎实开展“科学管理年”活动。我院以深入学习实践科学发展观为动力，以向全国一流技师学院发起冲击为目标，以“科学管理年”活动为契机，为搬入新校区奠定更扎实基础，为创建全国一流技师学院创造条件，我院在5月23日上午，召开了深入开展管理年动员大会，此活动将历时1年，一场转观念、强管理、上水平的全方位、多层次的管理工程在全院扎实全面展开。
牵头领导：韩焕金
责任部门：科学管理年办公室
完成时间：2010年5月底前
7.进一步加强教职工队伍建设。
目标：坚持推进“以人为本，人才兴院”的战略原则，科学整合人力资源，加强师资队伍建设，强化培训机制，不断优化教职工队伍专业和年龄结构，建设高素质人才梯队，加大引进高层次专业人才的力度，为学院的可持续发展积蓄力量。
措施：坚持推进“以人为本，人才兴院”的战略原则。一是
科学整合人力资源；二是加强教师队伍建设，强化不同形式的培训机制，不断优化教职工队伍专业和年龄结构；三是加大引进高层次专业人才的力度；四是重视对老教师的再培养，促进老教师管理理念和知识结构的更新与升级；五是深化人事制度改革，严格考核奖惩制度，善用重用符合学院发展要求的教职工，为学院发展建设做好人才储备。
牵头领导：信英锁
责任部门：人事组织处
完成时间：2009年12月底
8.进一步增强执行力。
目标：加大组织领导力度，确保各项工作落实。
措施：建立督查督办制度和责任追究制度，加强检查，督促责任部门、责任单位集中人力、物力和精力，用最短的时间、最大的成效解决突出问题；对工作不主动、行动不迅速、效果不明显的，要及时予以纠正，防止搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。对造成重大损失和不良影响的，要按照有关规定严肃处理。
责任部门：科学管理年办公室、纪检监察室、组织人事处。
完成时间：10月底前
三、组织保障
1、加强领导，认真组织。以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好整改事项的实施，及时协调解决实施过程中出现的问题，按照责任分工，具体抓好落实。
2、合力攻坚，扎实推进。我院的整改落实项目多、涉及部门多，各分管领导、各处室、校区要积极主动、密切配合、通力合作。责任部门要细化措施，切实负责。涉及多个部门的，牵头领导主动协调，协作部门积极配合，互相支持，努力形成协调联动、齐抓共管的局面。
3、督查督办，确保落实。整改落实贵在求真务实、重在真抓实干，务必下大气力，用真功夫，切实见到实效。学院要对各责任部门的落实情况进行督促检查，及时通报情况，对工作不力的限期改正、完不成任务的追究责任，防止搞形式主义、走过场。
二○○九年七月九日
主题词：整改落实方案
邢台技师学院党政办公室 2009年7月9日印
（共印5份）
双学活动整改方案标准范本
方案编号：LX-FS-A87548 双学活动整改方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
双学活动整改方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了更好地贯彻落实我区教育局党委关于开展“双学”活动的决定精神，更好地推动我园教育保育工作的提高，结合本园开展“双学”宣传教育活动实际情况，制定本整改方案。 一、指导思想。 以我区四黄中学全体教职工始终坚持以服务人民为己任、求真务实、任劳任怨，狠抓教育质量提高，推动学校健康、良性发展和刘傅生老师爱岗敬业、师德高尚、教义精湛，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩为学习榜样，践行科学的发展观，树立“办人民满意的学校”为宗旨，不断推进幼儿园工作创新、全
面提升本园保教质量，促进我园工作再上新台阶。 二、加强领导、明确思路。 为了更进一步推动我园“双学”活动实施到位，我园成立“双学”活动领导小组 组长：卢翠青（园长） 副组长：卢小君（书记） 组员：朱晓辉（副园长）、李时英（副园长）、吴瑞峰、丁娟、 陈燕 实行领导分管责任制，教学后勤各尽其责，齐头并进。 三、加大学习力度，进一步提升觉悟。 “双学”已经在我园全面铺开开展，但是年纪大的同志在思想上有些松懈，针对这一情况，园领导高度重视，分别和这些同志谈话，共同探讨解决方法。
教育实践活动整改落实、建章立制情况报告
教育实践活动整改落实、建章立制 情况报告 党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下： 一、整改落实、建章立制阶段总体情况 学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。 （一）班子重视狠抓落实 为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议，学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态，也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。 （二）制定整改方案 按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。 （三）组织实施到位 为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。 （四）严格落实责任 为确保整改任务书落到实处，学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实：一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。 二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （五）确立明确的目标任务 一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。 二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。 三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。
科学发展观个人整改措施
科学发展观个人整改措施 以下是为大家整理的科学发展观个人整改措施的相关范文，本文关键词为范文,网,措施,整改,发展观,个人,科学,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在整改方案中查看更多范文。 开展科学发展观活动以来,本人按照上级的统一要求,认真学习相关理论文章，积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习实效。科学发展观学习教育活动进入整改落实阶段以来在认真开展学习讨论的基础上，结合本人工作实际和个人思想实际，深入查找不符合科学发展观的思维方式和工作方式，认真剖析思想、能力、工作等方面存在的差距和不足，并针对查找出的突出问题及时认真改正。 通过前一阶段科学发展观实践活动的学习，经过深刻的剖析，我充分认识到了自身存在的不足，主要体现在“三个欠缺”上： 1、欠缺对学习认识的高度。要想做到真正的学习，必须有足够的认识程度。我虽然给自己制定了学习制度和学习计划，但往往会由
于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。 2、欠缺学习知识的广度和深度。俗语说，敷衍的学习莫如不学。在平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。而这次科学发展观实践活动的开展就是要求我们触动灵魂，挖掘不足的深层次因素，是一次真正的自我洗礼、自我完善的过程。 3、欠缺学习的方法和效果。正所谓“欲速则不达”，没有创新学习方法和学习形式，没有学习后的自我检查，就不能达到真正的学习效果。学习的目的是为了更好的指导实践，理论能够指导实践，实践又会极大的丰富理论，所以如果欠缺学习的方法，就不能够保障学习的效果。 结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩，以自己的实际行动，来答复科学发展观。
活动方案之制定整改方案措施
制定整改方案措施 【篇一：关于制定整改措施(方案)的通知】 中共南京工业大学委员会文件 南工委先〔2005〕11号关于制定整改措施（方案）的通知 各分党委（党工委、党总支）、各党支部、各单位、机关各部门： 整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上集中时间、集中精力解 决问题，抓落实、见实效的阶段。整改提高能否落实，能否有效， 首先要有一个好的整改措施（方案）。为做好这项工作，现就有关 事项通知如下： 一、制定整改措施（方案）的对象 党员个人制定整改措施（离退休党员经组织同意后，可不制定）。 校党委和各基层党委、党工委、党总支（以上与领导班子合并进行）、党支部制定整改方案。跨部门设置的党组织要根据部门特点 和实际，分别制定整改措施。 二、整改措施（方案）的基本格式和内容整改措施（方案）由标题、正文二部分构成。标题写法为文种式标题。范例如下： 三、几点具体要求 1、整改措施（方案）应体现科学发展观思想，要结合各自实际，针 对存在的突出问题，制定切实可行的整改措施（方案）。制定整改 措施（方案）要注重实事求是、解决突出问题，既不定不切实际的 目标、不作无法兑现的承诺，更不提哗众取宠的口号；整改措施要 具体明确，不能大而化之；整改方案要求实求细，又要可行可操作；整改态度要求真务实，真心实意，一项一项明确责任，一件一件抓 好落实。凡是对群众作出公开承诺的问题，必须抓好落实。 2、制定整改方案要根据问题的轻重缓急和现实条件，确定整改的重 点内容、主要措施和时间安排，要明确马上解决的、限期解决和通 过长远规划解决的问题。要把落实整改措施和建立长效机制结合起来。 3、党员整改措施手写或打印稿均可，但须用a4复印纸，本单位集 中留存一份。党员个人的整改措施，字数一般在1000字左右；中层 以上党员领导干部的整改措施，字数一般在1500字左右。 4、党员个人和各级党组织要按照本阶段日程安排表，在规定的时间 内将制定好的整改措施（方案）分别报送审阅人审阅。
大讨论活动整改措施
大讨论活动整改措施 自开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”为主题的大讨论活动以来，按照市委和街道党工委的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话。通过学习和讨论，深刻地认识到这次大讨论活动的必要性，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为街道的一名工作人员，针对自己在工作中存在的满、窄、散、懒、软、浮六个方面的问题，并特制定整改措施如下： 一、查找存在的问题 1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步，走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。 3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。 4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。 5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 二、整改措施： 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
邮政局党组践行科学发展观整改方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 邮政局党组践行科学发展观整改方案 根据县委的部署要求和《县邮政局第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排，局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议，对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究，决定制订本整改方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。二、整改原则坚持先急后缓、先易后那 http://***难的原则。坚持落实责任、分工协作的原则。三、整改内容和措施（一）进一步解放思想。主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。整改措施：1、加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。注重理论武装学习。积极利用“党委党组中心组学习论坛”、“组工论坛”、“党员学习论坛”等载体，加强学习,努力提高思想政治水平。牵头领导：张志新责任股室（单位）：办公室整改期限：2019年3月底2、创新机制制度建设，切实转变机关工作作风。要抓好三服务:服务群众、服务基层、服务职工。要抓好邮政服务质量，树立**邮政新形象。牵头领导：冯军福责任科室（单位）：办公室整改期限：2019年4月底3、巩固强化党的建设，不断提高党组织战斗力。要强化党的建设，要发挥党员的模范带头作用。牵头领导：冯军福责任科室（单位）：办公室整改期限：2019年4月底（二）整改项目。.yBaSK.主要问题：1、职工反映，邮电分营以来业务收入增长较快，但职工收入增长不大，建议增加职工收入。2、职工反映， 1 / 2
文化活动中心整改方案
文化活动中心整改方案 篇一：整改方案 秦岭中学“316工程”督导整改工作方案根据市政府教育督导室对我校学校发展水平的督评和反馈评议结果。我校积极组织召开了班子会，对提出的五项整改要求，进行了集体讨论，逐一分解了整改任务，确定了落实措施。 一、加强学习促进落实 进一步组织班子成员、各部室主任、年级部学习了《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《陕西省发展水平督导评估316工程评估指标体系》，对照评价体系中的六个一级指标和二十四个二级指标，围绕督导检查组提出的意见建议，结合学校发展规划重新进行了梳理，细化了各项目标任务，明确了办结时限，增强了规则整改的针对性和可行性。 1、成立了学校发展水平督导整改领导小组。 组长：刘长青 成员：王宏晔赵鸿军金青于存海李力 姬孝团冉建刚张伟志张欣欣邓颖 王宏晔：负责党风廉政建设和精神文明建设 金青：教育教学、实验电教功能室，档案管理 于存海：课题科研，师资培训 赵鸿军：班级管理，德育建设和校园文化建设及卫生保
健工作李力：校务公开、经费管理及硬件设施和安全保卫工作 同时在校办设办公室，由冉建刚同志担任办公室主任，负责协调督办各项整改措施的落实。 2、将《陕西省学校发展水平督导评估316督导评估得分表》中失分指标内容整理印发各处室，进一步看准问题，吃透标准，议清措施，促进落实。 二、对照落实逐一整改 对照自查后，学校决定对反馈整改建议中，近期能及时整改落实的迅速落实到位，对整改条件不成熟或有一定困难的，等条件成熟后及时予以落实。 1、关于“生均占地面积、建筑面积、绿化面积”不达标的问题。学校积极争取上级部门的支持，计划从XX年6月份开始施工，在学校西南角建设一座占地面积520平方，总建筑面积2600平方，投资近400万元的五层综合楼。其中包括6个教室，一个现代化多媒体录课室，一个能容纳200多人的多功能报告厅，一个图书室，一个阅览室，一个大型教职工活动中心，13个办公室，8个厕所（每个厕所10个蹲位，外带洗手池）。计划XX年12月底封顶， XX年6月份交工，9月份正式投入使用。 该综合楼的建成将极大的解决目前“学校生均占地面积、建筑面积、绿化面积均不达标，学生活动空间狭小，教学用
项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活动”总结
项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活 动”总结 项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活动”总结 金跃102井“3.25”亡人事故的发生不仅暴露出项目管理中对承包商管理的制度建设、制度执行等方面存在的“硬伤”,也暴露出一些干部员工合规意识淡漠、安全思想麻痹的“软肋”。为深刻吸取事故教训青海项目部进一步查找青海作业队、青海区域的辽河项目单位在经营管理、安全生产等方面存在的违规问题, 深入分析对制度理解不深刻、执行不到位、习惯性违规的原因。 第一部分已完成的工作 一、坚持领导带头、以上率下确保活动起点高。按照“大排查、大讨论、大整改”活动要求认真落实直线责任和区域责任高标准、严落实。组织青海项目部、安全生产科对修井作业、调剖、堵水、酸化等所有在青海区域施工的辽河施工队伍开展了活动建立安全风险清单查摆安全隐患10项。通过活动的全面开展让施工单位及员工对该事故的认识更加深刻, 增强安全合规意识, 提升项目管理水平。 二、坚持全员参与、不留死角,确保活动围广。把全员参与作为推进活动的重要任务, 让各项目单位在参与中受到教育,得到提高。组织青海作业队、各项目单位对施工现场、生活驻地、运行
车辆、安全资料进行自检自查并将检查出的问题及整改情况报备给青海项目部及时暴露存在的问题检查验收做到全程监督发现问题做到全力整改提高了全员安全施工意识。 三、坚持安全教育、强化思想确保活动理念强。青海作业队组织对63名新员工进行三级入厂教育对应知应会和现场实际操作方面进行培训、考核。组织干部员工认真分析当前安全管理上存在的主要问题提出整改措施。组织召开会议对新增风险进行识别提出防措施。开展员工井控应急演练强化员工井控安全意识。 第二部分工作中发现的不足 一、现场检查方面： 从检查发现的这些问题来看反思存在不足主要体现在以下几个方面：一是项目负责人对安全工作只是停留在思想上比较重视但缺少具体的管理措施和管理方法存在软件资料管理不规、未开展员工能力安全评估、现场标准化程度不高主要表现在：调剖药剂与化学品安全技术说明书不符合；未对新员工进行安全培训和能力评估、提问员工应知应会知识答不出来；配电箱缺少隔弧板、设备旋转部位防护不全、电气设备接地不规。 二是现场员工安全素质和安全技能有待提高存在现场标准不掌握不知如何去做、去管主要表现在：进入现场油罐车未打接地、未告知整改；操作配电箱未使用绝缘手套（经检查现场也未配备）；吊装作业时员工站在吊臂下。
销售公司科学发展观整改措施
销售公司科学发展观整改措施 学习实践科学进展观活动，对我们扎实提高基础治理水平，强化队伍建设，谋划长远进展提供了科学的世界观和办法论。经过学习调研、分析检查两个时期，我们对科学进展的实质和自身存在的咨询题有了更深层次的认识，进而制定整改降实措施，形成有效的推进机制，努力实现公司科学持久进展。 一、整改降实原则 针对调查研究、分析检查报告提出的咨询题，我们坚持进展与整改相结合，认识与实践相结合，现实与长远相结合的原则。采取干部表率与群众参与相结合，完善治理与提升能力相结合，推进措施与机制政策相结合等方式办法，有的放矢地化解矛盾，解决咨询题。 二、整改降实内容及措施 （一）强化两级班子建设是降实责任治理与执行力的关键所在。针对班子引领能力与职工队伍建设需求别相习惯咨询题，我们认为，关键在两级班子建设和成员综合素养的提升，强化班子引领能力与领导干部学习能力，才干坚决贯彻公司各项政策决定，主动承担责任，带动广阔干部职工积极应对严重的经营形势挑战，在确保油田稳产，构建和谐矿区，打造文明服务软实力方面，勇于承担推进进展重任。 整改措施： 1、结合学习实践科学进展主题活动要求，强化班子成员责任素质的提升。在学习实践科学进展活动过程中，我们着力对两级班子中存在别习惯、别符合科学进展要求的思想观念、责任意识，对比油田生产、居民需求与自身服务技能与水平存在的差距；对比成本上升与水量下落，带来的经营困难等咨询题。经过强化形势任务教育，提出必须用坚决的科学进展思想，作为领导干部工作指南，要求领导干部以高度的大局意识、责任意识、推进意识践行科学进展观，紧紧环绕油田稳产首要任务，推进营销收费，文明服务，素养提升。狠抓基础治理工作的提高，在优化标准化体系工作中，理顺治理流程，促进治理责任的明晰和降实。以积极进取的信心和勇气，以高度负责任的精神和毅力，克服别利的经营形势带来的困难；以勇担重任的拼搏精神，引领干部职工完成公司安排的各项任务。 责任人： 责任部门：党群工作部销售治理部 完成时刻：2009年12月 2、完善素养培训与责任治理考核机制，培养两级班子强力的责任意识和执行能力。一是实施领导能力与素养提升培训举措。针对领导干部存在的三能三缺实际现象，别断强化三个意识、达到五种境地，着力解决领导干部引领能力和工作执行力缺乏咨询题。二是强化领导责任治理和执行力考评力度。经过降实《责任治理实施方案》及《责任治理考核方法》，降实领导干部责任治理专题说座，检验和催促领导班子及领导干部推进工作责任的降实，树立强烈的大局观念和责任意识，坚决执行公司决定的信念，保持昂扬向上的工作激情和拼搏精神，特别是面对营销收费带来的难题，更要有坚决的必胜信心和百折别弯的坚毅斗志。自觉维护班子的凝结力，说大局，说奉献，说团结。自觉执行班子决策，统一思想，统一认识，统一行动。 责任人： 责任部门：党群工作部销售治理部 完成时刻：2009年9月 （二）创新科学服务机制，凸现供水企业服务保障作用。克服水量下落，销售收入落低的有效办法是创新科学服务机制，凸现供水企业重要保障作用。 1、尽责服务，坚持别断地改进、提升服务档次，依照现有服务模式，勇于拓展，大胆实践，把服务做出特色，做出水平。建立科学的服务策略与模式，在对油田服务的科技含量
学校主题教育实践活动第四阶段的工作总结(精选多篇)
学校主题教育实践活动第四阶段工作总结(精选多 篇) 第一篇：学校主题教育实践活动第四阶段工作总结 在全州机关和企事业单位开展“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动，是州委的重大决策，是推进党的建设的新的伟大工程，是提高党的执政能力，不断推进小康社会建设宏伟目标的重大举措。在州委“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动领导小组的正确领导下，在州委督导组和州教委督导组的认真督导下，我校的主题教育实践活动，做到了有计划、有步骤的稳步推进，取得了显著成效。现就我校主题教育实践活动整改落实阶段（第四阶段）的各项工作总结如下： 一、高度重视，贯彻精神，深入地推进主题教育实践活动 “讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动整改落实阶段（第四阶段）是巩固、扩大主题教育实践活动前三个阶段成果，确保教育实践活动取得实效的重要阶段，也是继找准问题、剖析根源、接受批评、改进作风之后对政治思想、各项工作、工作作风、组织纪律和廉洁自律等方面进行综合整治落实方案的关键环节。党员干部能不能综合整治贯彻落实好突出问题，特别是影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题，是衡量教育实践活动能否取得实效的重要标
准。因此，为了深入贯彻州委党员教育办公室有关主题教育实践活动相关精神，全面落实州教育局党委《关于“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动第四阶段工作安排》的安排与部署，扎实开展我校主题教育实践活动，做好第四阶段的各项工作，我校领导小组在思想上高度重视，学校于12月26日制定了《“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动第四阶段实施方案》，并在12月29日的转段大会上对第三阶段的工作进行了总结汇报，对第四阶段的学习任务、活动安排和阶段小结作了全面部署。 二、明确任务，落实安排，主题教育实践活动富有实效 在第四阶段，我校主题教育办公室整理印发了《甘南师范学校主题教育实践活动第四阶段学习材料》，组织党员干部和广大教职员工系统地学习了“三个讲话”，即xx《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、甘肃省委书记陆浩《在省市党政主要领导干部深入学习实践科学发展观研讨班上的讲话》、甘肃省省长、省委副书记徐守盛《在省市党政主要领导干部深入学习实践科学发展观研讨班上的讲话》，“一个条例”即国务院第426号令《宗教事务条例》和“一个办法”即《甘南州关于党员干部宗教信仰的若干办法》，通过对这些重要文件精神的学习，加强了党员干部对党性、党风建设、廉政建设、宗教事务和科学发展的再认识。并在领会州委党员教育办公室和州教育局党委就“讲理想重品行作表率促和谐”主题教育实践活动第
开展主题教育活动整改方案
河西中心小学开展“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育 活动整改方案 整改落实阶段是活动开展取得实效的关键阶段。做好这一阶段工作，对解决难点问题、落实为民务实和取得经验成果，进一步推动“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育活动，确保活动实效具有重要的现实意义。针对活动中征求的意见、建议，我校活动领导小组通过讨论分析，结合领导各自工作特点，和意见类型，本着合理分工，务求实效、“谁主管、谁负责”的原则，特制定本整改方案： 一、整改目标 通过整改，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全校营造团结、务实、爱岗敬业的氛围，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，真正实现提质、提速、提效。 二、需要整改的问题、责任领导、责任科室、责任人、整改时限、措施安排。 （一）学校管理方面 1、深入基层与教师沟通交流不够，布置工作应考虑教师的具体困难和问题。 责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责任人：曹美珍、闫立华、封昳 整改时限：2015年4月30日，长期坚持。 整改措施：安排工作时，考虑周密，分管领导安排工作，主管校长要审核，主管校长安排工作要提前与分管领导或中层领导沟通。，尽量避免欠考虑的安排工作造成教师工作中的困难或为难情绪产生。 2、管理上缺乏超前意识。 责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责任人：哈文 整改时限：2015年4月15——4月底 整改措施：开展领导班子成员新理念、科学管理方法辅导讲座，给班子成员布置学习任务，进入网络空间学习一些前沿学校和农村学校先进的管理方法，不断提高管理艺术。 3、为教职工减压，丰富教职工业余生活考虑欠周到、细微。 责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责任人：闫立华、曹美珍、王玉玲 整改时限：2015年4月15日，长期坚持 整改措施：开展丰富的教职工活动，如：两周一次棋类比赛（或球类）、趣味游戏、座谈会等，让教职工在活动中释放压力，放松紧张情绪。 （二）单位领导班子工作方面 1、个别领导深入教学一线、深入师生活动中少，对教师教学工作指导、帮助过问的少。
解放思想大讨论整改措施
解放思想大讨论活动整改措施 经济建设股白文林 今年开展的“解放思想大讨论活动”，通过认真学习十七届五中全会、省、市、县委全会及相关领导讲话精神，深刻认识了开展这次活动的必要性和主要目的，认识到县委要通过这次活动，旨在改进机关全体干部职工思想、作风、效率等存在的突出问题，着力破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传统习惯，在完善体制、机制上下功夫，切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，努力克服“自满、守旧、狭隘、懈怠、得过且过”等五个方面的思想观念和情绪，增强“忧患、创新意识、大局意识、发展意识和责任意识”，努力为完成我局承担的本年财政各项目标任务，为建设宝鸡后花园、打造魅力新千阳而做好本职工作。结合我自身的工作实际，对照讨论重点，经过自省和深刻剖析，认真反思，逐一排查，自己对解放思想大讨论活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识。对照自查存在的问题，按照自身实际，现提出如下整改措施： 一、整改的主要问题 1、懒惰情绪抬头，学习劲头不够足。近两年，自己对学习有所放松，只满足应付日常工作，满足现状，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切的才学，关系不大的少学甚至不学，对业务知识缺乏继续学习、
刻苦钻研的劲头和精神状态，对学习的重要性认识很高，落实不到具体行动上，究其主要原因是思想滑坡，没有对自己更高更远大的要求。 2、工作方法简单，创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，谨小慎微，没有创新精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。看待具体工作习惯使用已有的模式，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不强。尤其是在处理与上下级的工作中，往往怕担责任、得罪人等原因而心存推委、随波逐流等思想。 3、缺乏批评与自我批评的勇气。在实际工作中，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向组织反映群众的正确意见和要求，自我要求不严，对与己持不同意见和建议，即使自己内心认同也不肯口随心愿、无私的认同，对自己的优缺点认识不足，目光短浅，只看到自己的优势看不到别人长处、看别人的
2019年整理--县委老干局实践科学发展观整改措施方案
县委老干局实践科学发展观整改措施方案 县委老干局实践科学发展观整改措施方案 一、整改项目 (一)思想保守，进取精神不强。一是大家都认为老干部工作既不影响大局，也难于做出成绩，导致开拓精神不强，不思进取，工作按部就班，不求上进的表现依然存在。二是工作上得过且过，思想解放程度不够，工作创新和开拓进取精神不足，对工作存在畏难情绪，认为老干部工作比较特殊，是弱势群体，做什么工作动不动就需要钱，无钱难办事。 (二)调研不够，工作不求甚解。一是凭经验办事，对新形势下的老干部工作出现的新特点和新情况缺乏分析研究，照搬照套的现象依然存在。二是深入调查研究工作少，在机关待的时间多，有怕麻烦的思想。 (三)学习不够，忽视素质提高。一是学习缺乏系统性而且缺乏深度。二是学习业务多，学时事、政治理论少。三是学习缺乏自觉性，往往是应付式的，不是我要学而是要我学。 (四)关心干部成长问题。一是要鼓励年轻干部积极大胆工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要给年轻干部压任务，多锻炼，多检查。三是要积极向县委、向组织部门推荐人选，创造条件，努力
解决“长不大、出不去”的问题。 (五)要加强老干部的政治理论学习,使老干部与时俱进。 (六)要进一步完善我县离休干部医疗保障办法的意见。一是建议对粮食、林业、水务、人民医院、中医院等11位离休干部的医疗统筹金从20xx年1月1日起，列入财政统筹解决。二是建议对参加医疗统筹单位离休干部医疗费收不抵支部分从20xx年1月1日起列入财政统一支付。三是建议建立健全议事制度。由县政府分管领导主持，每年召集涉老部门负责人参加的专题会议，集中研究一至两次离休干部医疗费管理工作的问题，听取涉老部门的专题情况汇报，有针对性地提出解决问题的办法，形成制度坚持下去。四是建议建立健康检查制度。每年要组织离休干部进行一次健康检查，检查项目纳入医疗报销范围，所需经费列入财政预算。 二、整改措施和标准 （一）抓学习教育，提高整体素质。一是充分利用党员“三会一课”制度，组织广大党员干部职工认真学习十七大和十七届三中全会精神、胡锦涛总书记的重要论述及省委十届二次全会、市委五届三次全会、县委十一届三次全会精神和有关学习资料，进一步提高干部职工的思想意识，增强干部职工的工作责任感和使命感。二是认真组织党员干部学习宣传贯彻落实老干部工作方针政策，党员干部要仔细研读《老干部工作文件选编》，把学习老干部工作方针、政策与开展学习实践科学发展观活动结合起来，做到熟练掌握老干部工作政策、法规，正确运用政策、法规处理好老干部工作日常事务，得心应手地做好老
群众路线教育实践活动自查和整改报告
群众路线教育实践活动自查和整改报告 支部已经制定了这次教育实践活动的实施方案，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约 反对浪费条例》等规定，集中解决学校领导班子和教师“四风”方面存在的突出问题，着 力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。要坚持三 个基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位，同时，又要结合教育系统实际，结 合单位实际，灵活安排，使“自选动作”有特色，让广大群众看到变化、得到实惠、真正 满意。 不难看出，在这次党的群众路线教育实践活动中，中央的决心是坚定不移的，工作是 尽心尽力的。广大人民群众和党员、干部更对这次教育实践活动的后续发展及其成效充满 信心。 通过学习，我认为结合当前形势，开展党的群众路线教育实践活动具有重大意义。随 着社会的发展、条件的改善，面对世情、国情、党情的深刻变化，我们党内存在精神懈怠、脱离群众、消极腐败等形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题。因此 有必要开展群众教育实践活动，顺应群众期盼，保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政 基础和执政地位，对推进中国特色社会主义伟大事业具有重要时代意义。 党的群众路线是我们党发展壮大的法宝。回顾我们党波澜壮阔的发展历程，其中最为 宝贵的一条经验，是必须高度重视群众工作，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，始 终保持同人民群众的血肉联系。是我们党的力量源泉和胜利之本。我们党历来高度重视群 众工作，将党和群众的关系，比之如鱼水，喻之为血肉，视之为种子与土地。我们党在革命、建设、改革各个历史时期的成就，都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民 事业能不能顺利发展，关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充 分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。 党的群众路线教育实践活动专项治理工作要求全院干警要进一步统一思想，提高对教 育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题，全面提升审 判绩效。现在活动已进入自检和整改阶段，我根据活动要求，认真的进行了自查并针对查 找的不足作出整改措施。 二是要带着对人民群众深厚的感情去工作、去服务。我们要运用法治思维和法治手段 推进发展、维护稳定、化解矛盾，学会用百姓视角、群众眼光审视自己工作，用百姓观念、群众立场思考和处理问题，把群众的需求和期盼作为想问题、拿主意、作决策的第一导向，切实解决群众最关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题， 从办好小事中赢得大民心，从解决小问题中促进大和谐。 一是深入进行思想发动。活动开展以来，市局通过召开全委干部动员大会和各支部组 织生活会等形式，大力强化思想认识，切实讲清楚了开展教育实践活动的重大意义，讲清
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 ——县科技局、县科协 根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下： 一、存在的问题 （一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。 （二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。 （四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。 （五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。 （六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。 二、整改方向 （一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。
公安局党组践行科学发展观整改落实方案
公安局党组践行科学发展观整改落实方案 5 k j.oM文 章来 根据县委的部署要求和《县公安局第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排，局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议，对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究，决定制订本整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系为指导，以“科学发展、和谐建设”为主题，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施。将整改与“行风评议”结合起来，解决影响我县公安工作发展的大事、难事、急事以及关系民生的实事，努力使领导干部领导科学发展的能力更强，党员干部模范贯彻科学发展观的表率作用更好，群众对我局科学发展观的满意度更高，真正达到民警受教育、发展上水平、群众得实惠的目标，为建设发展“平安平远”作出应有的贡献。
通过整改活动，以领导班子和党员干部为重点，以尽快解决好群众反映强烈的具体问题为突破口。研究我县公安工作在日常工作中存在的突出问题，着力在创新工作理念，转变工作思路上下功夫，牢固树立公正执法，服务为民的思想，把公安工作置于经济社会发展的大局来思考和谋划。要让广大人民群众感受到学习实践科学发展观活动带来的实际成效，使人民群众对我局科学发展的满意度更高。 二、整改原则 坚持先急后缓、先易后难的原则。区分问题的轻重缓急和解决问题的程度，对马上能够解决的问题，集中精力立行立改；对一时难于解决的问题，创造条件，限时解决。 坚持落实责任、分工协作的原则。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任部门具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的重点问题、突出问题，由局主要领导统筹协调，综合治理。分管领导要加强督办工作，对解决问题效果不好、多数群众不满意的，督促有关部门重新整改。 三、整改内容和措施
存在问题整改方案及措施
存在问题整改方案及措施 为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案及措施： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。 二、工作目标 通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；四是机关
效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象。 三、整改原则 整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。 四、主要整改事项 通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类，企业对我单位重点提出三个整改方向： （一）要继续加大制度建设力度，不断营造良好地工作氛围。 整改措施：一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明
解放思想大讨论活动整改措施
解放思想大讨论活动整改措施
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下： 一、存在的问题 （一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。 （二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、
状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。 （三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。 （四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。 （五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。 （六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。 二、整改方向 （一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学