班级量化考核方案

岑巩县中等职业学校班主任及班级量化管理考核实施细则（试行）为促进班级量化管理规范化、制度化，依据教育部颁布的《中职学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》等，结合学校评优评先实施方案和工作实际，特制定本细则，作为流动红旗发放、先进班集体评选、优秀班主任、班主任津贴发放的依据。

班级量化管理考核细则由（一）会务档案管理（10%）、（二）文明行为管理（20%）、（三）卫生管理（30%）、（四）公物管理（5%）、（五）寝室管理（30%）、（六）两操管理（5%）、（七）其他奖惩等七项内容组成。

一、会务档案管理（政教处考核10分）

1.每周召开班会并主题明确，否则每次扣1分(查看学生记录)。

2.班主任准时参加班主任会议，并做好笔记。请假每次扣0.5分（除公假外），旷会每次扣1分。

3. 班主任随班参加各种集会,站在班级队列后，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。

4. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，按时上交各项材料，不按时上交的超过1天每次扣0.5分，不按时上交的超过2天每次扣2分。

5.每周日、周三为班主任晚自习时间，当日班主任晚9：30后必须签退，否则每次扣1分。

6.积极组织学生参加学校各类活动，否则每次扣2分。

二、文明行为管理（学校考核20分）

1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则每次扣0.5分（以教官报告为准）。

2.学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水。否则每人次扣0.5分。

3.学生按要求穿校服，不得染发烫发与剪怪发，不穿拖鞋进入教学活动区，否则每人次扣0.2分。

4.学生课间不得在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话，否则每人次扣0.5分。

5.学生上课、自习期间不得接打电话、玩手机，否则每人次扣0.2分，并暂扣手机一周。

6.学生在校期间或放学途中发生打架斗殴事件，当事者扣2

分，参与者每人扣1分。

7.校内偷盗行为的每人次扣2分。

8.校内抽烟、赌博、喝酒的每人次1分。

9.携带管制刀具、以强欺弱、敲诈、勒索，每人扣1分。

10.食堂就餐应做到“光盘净桌”，经查违反的学生每人次扣0.5分。

11.学生迟到每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。

三、卫生管理(30分)

（一）教室及楼道内卫生管理（校团委、学生会考核15分）：按照“一天两拖扫，全天保洁净”的要求执行。

1.教室内无蜘蛛网，桌椅干净整洁、布局合理，桌面及桌洞内无杂物，否则每处扣0.2分。

2.教室内的讲桌、黑板及教学设备保持干净，否则扣0.2分。

3.教室外的过道地面清扫干净，护栏、墙壁、门窗、玻璃等保持干净，否则每处扣0.2分。

4.卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾，拖把用清水冲洗干净后放置，垃圾桶内随时保持干净。否则每处扣0.2分。

（二）室外区域卫生管理（政教处、卫生部考核15分）：按照“一天两打扫，全天保洁制”的要求执行。

1.卫生区内的路面、绿化带、花坛无杂物。否则扣0.5至2分。

2.卫生区内无食品垃圾袋，废弃塑料袋，矿泉水瓶等垃圾。否则扣0.5-2分。

3.负责打扫厕所的班级必须落实专人全天候保洁，否则每次扣0.5-2分。

4.区域内有蜘蛛网每处扣0.2分。

5.打扫的垃圾未撮干净的每处扣0.2分。

6.上课前未打扫的扣1分；上课还在打扫的班级扣0.5分，不认真对待检查人员指出的问题，并及时整改的每次加扣1分。

（注：学校大扫除活动各班级必须认真及时完成，不符合要求者按照卫生管理规定扣分。）

四、公物管理（总务与教官考核5分）

严格执行学校公物管理制度，故意损坏公物的除按价赔偿外，每件扣1分。

五、寝室管理(值周教师、教官、宿管考核30分)

1.上下午、新闻联播预备前，要求全部学生离开宿舍，上课、自习期间不允许回宿舍，如有特殊情况，必须有班主任签字的情况说明征得教官同意后方可，否则每人次扣0.2分。

2.熄灯铃响后，不按时就寝，每人扣0.2分。

3.私自换床、换宿舍，私自携带、留宿非住宿生或校外人员，扣0.2分。

4. 不服从宿舍管理人员管理，扣0.2分。

5.在规定时间内不按时参加晚点名后回宿舍每人扣0.2，夜不归宿每人扣1分。

6.在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾，扣0.2分。

7.宿舍内有蜘蛛网、乱贴乱画、乱拉线绳、乱挂衣物，每项扣0.1分。

8.宿舍内未按照“寝室八个一”规定的每项扣0.1分”。

9.未打扫卫生扣2分，未倒垃圾扣0.5分。

10.未关灯、关水笼头，放假离校后不关门窗，每项扣0.2分。

11.室内有烟头每个扣1分。

六、两操管理（教官考核5分）

两操按照集合迅速、全员参与、步伐整齐、口号响亮的标准要求。

1.班级集合拖拉，不能迅速到位，按照迟到人数扣0.1-0.5分；

2.无故缺勤，每人次扣0.5分；

3.步伐不整齐，按跑操质量扣0.2-0.5分；

4.口号不响亮，不按要求次数喊足口号，扣0.2分。

七、其他奖惩：（学校考核）

1.班级周量化管理成绩连续两周后五名，在月评总成绩中扣1分。

2.班主任每周至少深入到班级学生寝室关心学生与寝室规范检查一次，1次加班级月评量化分0.5分，2次及以上加1分。（以班主任到男女寝管处签字为准）

3.班级学生参加技能竞赛或学科竞赛，获得国家、省、州、县奖励，班级每人次分别加3、2.5、2、1.5分，同一次活动中

同一人获多项荣誉取最高项加分。参加校综合类比赛获得集体一、二、三等奖的班级，分别加2、1.5、1分。

说明：

1、此方案量化结果作为每月班主任费用发放、期末评选优秀班级、优秀班主任的依据。

2、班级月评与学生调查问卷排名1-11名依次给班主任积分2.5、2.4、2.3....、1.5分，月评班级排名12-16名统一记1.4分,17-21名统一记1.3分，22-26名以后统一记1.2分，27名以后统一记1分）。

3、班级月评名次作为发放班主任费的重要依据。班级月评

排名1-3名的班主任费按每生12元计算，4-10名的班主任费按每生11元计算，11-20名的班主任费按每生10元计算，21-25名的班主任费按每生9元计算，26名及以后的班主任费按每生8元计算。

4、学期结束班级月评总分作为班主任评优评先的重要依据之一。

5、班级期末学生流失率超过8%的不能评先进班级，该班主任不能评优评先。

岑巩县中等职业学校 2017年9月6日

2、每月班主任费用发放公式：

全校学生数×3nA÷70×(班级人数÷对应月评等次人数和）+班级学生数×7 （公式中A的值为：班级月评名次1-3名时为5，班级月评名

次4-8名时为4，班级月评名次9-14名时为3，班级月评名

次15-20名时为2，班级月评名次21-25名时为1；n的值为

对应等次班级数）。