怎样评价高效课堂

怎样评价高效课堂
怎样评价高效课堂

怎样评价高效课堂

评课评什么,这是个至关重要的问题。根据目前教学改革的趋势看,评课应围绕以下内容进行。

(一)评教学思想。

即从教学思想这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。包括:以人为本的思想,教师面向全体的思想,培养和发展学生的能力的思想,着力提高学生整体素质的思想,运用现代教育观树立学生主体地位的思想等等。在现阶段还应体现新课改的精神和教育新理念。

(二)评教材处理。

即从教学内容处理的角度,评议教材体系及知识体系是否把握的准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。是否全面规划教学任务,培养学生思维能力。是否克服旧的惟理智主义的知识观,在关注学科知识基础性的同时,强调与现实生活、学生经验的联系,强调实际应用,是否加强了方法、应用、探究等方面的内容以及学科间的整合和综合。再如是否将新授知识转化为学生感兴趣的问题,从而使每一个学生都对这一堂课产生很大的兴趣,积极主动地学习。

(三)评教法运用。

即从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所运用的教法是否符合本年级学生心理特点、是否激发了学生的学习兴趣、是否创设问题情境,引导学生积极思考、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。教师为学生制定的教学目标是否处于他们各自的最近发展区内,并为学生提供必要的认识前提,安排好新旧知识的连结,让学生跳一跳摘果子,这样才能最大限度地调动学生的学习积极性。教师对来自课堂中的各种信息,从正确的标准和已有的经验出发作出何种的评判,形成何种的反馈信息,又是如何处理反馈的信息,以及施行何种的偏差纠正方案等。

(四)评学法指导。

即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。如能否从学科内容与特点着眼,针对学生的年龄差异、心理特征、学习基础、学习方法、学习能力、学习速度、思维特点、学习修养、学习环境和条件进行相应的指导。再如是否建立和形成发挥学生主体性的多样化的学习方式,促进学生主动地、富有个性化地学习。

(五)评教学过程。

即从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当、教师是否适时、适当地使用现代教学手段等。是以“目标——策略——评价”为主线安排教学进程,还是以“活动——体验——表现”这一新的教学进程来安排。从新课改精神来看,

更关注学生的主动参与,让学生在观察、*作、讨论、质疑、探究中,在情感的体验中学习知识,完善人格。

(六)评教学效果。

即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。教学是否注意联系学生生活的实际,从而使学习变成学生的内在需求。是否注意挖掘教学内容中的情意因素,做到知、情、意结合,课堂上师生民主平等,互相尊重,教师给学生以成功机会,使学生情感的需要,自我实现的需要得到满足,从而使学习变成学生的内在需求。是否坚持因材施教,让每一个学生装得到其原有基础上的最好发展。有否确立每个学生都有他的闪光点,有时学生的见解很独特,教师在帮助他们的同时也可以获取知识,取长补短。所授的这堂课在教学上是否面向全体学生,是否关注学生的和谐发展,是否关注学生的可持续发展

高效课堂评价标准及实施方案

高效课堂评价标准及实施方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

高效课堂达标实施方案及评价标准 为稳步推进课改,有效提高课堂教学效率,切实构建高效课堂,结合我校具体情况,特制定本方案。 高效课堂达标任务 一、编写导学案(10分) 导学案的编写落实到个人,在研讨时,主备人未能拿出导学案初稿,每次扣2分,并按《泰和四中教师绩效考核细则》“教学常规”第二款,每次扣考评分分。 严格按导学案模板提供的环节进行导学案的编写,在集体研讨会上,主备人提供的导学案初稿,如果被其他成员集体否决,主备人要重新编写导学案,并认定为工作失职,每次扣5分。并按《泰和四中教师绩效考核细则》“敬业精神”第五款,每次扣考评分分。 能一直坚持电子备课,该项加2分。 检查人:学科组长 二、课堂使用导学案(40分) 按《高效课堂评价标准》(试行)打分,然后折算成40分标准分。 检查人:学科组长或挂科领导收集评分表汇总后,评分表交课改办公室存档备查。 三、认真撰写教学反思(10分) 每堂课后,教师要在导学案“反思和感悟”栏中填写教学反思,针对课堂教学情况和学生临时生成情况进行小结。周日晚年级组会后将个人的导学案交学科组长检查,每少一次扣1分。内容详细丰富的,每次可加分。 检查人:学科组长。检查结果交年级组,年级组汇总后周一公示检查结果。四、检查学生导学案(10分) 学生导学案的整理、完善和补充情况教师要进行检查,可以先由小组长或学科代表进行检查,或者组间进行流水式检查,同时填写“组内评价”栏,然后教师进行跟踪检查或抽查(抽查面不少于50%,且C生必须检查),填写“教师评价”栏。这是对学生学习完成情况的督促和评价,是促进学生自觉处理学习遗留问题,学会归纳和复习的必不可少的一个环节。 检查人:教务处、年级组,对班上C生导学案教师的检查情况进行抽查,教师检查每缺一次扣分。对所有学生的导学案会进行全批的教师,该项可以加2分。 五、上交一周课改小结(10分) 每周五上交一份课改小结到年级组,并将电子稿以附件的形式发送至学校课改(邮件标题格式:XXX(姓名)第X周课改小结),每少一次扣分。年级组每周一将上周课改小结张榜展出。 检查人:林明华、肖景槐 六、学生作业、测试卷批改(20分) 新授课后,要给学生布置适量作业,且全批全改。语文、数学、英语每科每周不少于三次,政治、历史、地理、生物每周不少于一次。每少一次扣1分,布置了作业但是没有批改,每次扣分。作业足量,且能全批全改的教师,检查时可以加2分。测试卷要求全批全改,每少一次扣1分。 检查人:教务处、年级组。

小学数学高效课堂评价标准

小学数学高效课堂评价标准 任课教师时间 课题总分评价项目评价要点权重得分 学 生 学 习 行 为(50)参与 状态 1.学生对问题情境关注,参与面大,参与时间充足。 15 2.各个层面的学生都能积极地参加到教学中各个环节。 3.学生具有良好的教学习惯和一定的教学素养。 思维 状态 1.学生的注意力集中,主动地收集、加工学习信息,积极地思考问题、 提出问题。 20 2.能独立思考,勇于发表自己的见解,会并乐于听取和尊重别人的意 见。 3.学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学学习 活动,学习活动生动活泼,富有个性。 4.在学习过程中能正确地评价同学和自己。 达成 状态 1.理解和掌握所学的知识与技能,经历数学化的过程,基本训练到位。 15 2.在学习过程中得到了综合发展,能运用所获得的数学思想和方法、 能力和经验分析和解决问题。 3.获得了积极的情感体验,增强了数学学习的兴趣。 教 师 教 学 行 为(50) 教学 目标 1.体现知识与技能、数学思考、解决问题、情感与态度等四个方面的 要求,切合教材要求和学生实际。 10 2.表述明确、具体,准确使用刻画知识技能与教学活动水平的目标动 词。 教学 处理 1.准确把握教材,正确理解各部分教学内容的本质,地位及相互之间 的内在逻辑关系。10 2.合理组织教学内容,整合教学资源,落实教学目标。 教师 活动 1.教学思路清晰,层次清楚,重点突出,结构合理,符合学生的认知 规律,有利于学生认知结构的建立。10 2.教学方式灵活多样,情境创设恰当有效,问题设计严谨合理,注重 学生的数学思考。 课堂 调控 1.能从多个角度鼓励学生提出问题,正确、及时地评价学生的回答, 给学生自尊、自信。 10 2.能根据反馈信息恰当地调整教学进程,合理处理动态生成的各种情 况,时空分配合理。 教师 基本功 1、表情乐观,手势、站立及走动适当,语言清晰流畅、准确简练,演 示规范,指导得法,板书合理、规范。 10 2.能正确熟练地使用直观教具和现代信息技术媒体,具备宽广的知识 面和对知识的深刻理解。 综合描述

小学各科高效课堂教学评价标准(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 小学语文高效课堂教学评价标准 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。 一、传统课堂教学评价体系的局限 长期以来,我国课堂教学评价即一堂好课的标准,往往以教师教作为评价对象,这样的课堂教学评价最大的弊端就是忽略了以人为本的教育教学思想,忽视了学生发展这一教育教学的最终目的。在新的形势下,原有的课堂教学评价的弊端日益显露:评价功能过于注重其鉴定性和终结性,不具有教育性和发展性;评价标准和方式过于片面;评价主体过于单一等等,这种种问题已经成为当前课堂教学改革的桎梏。因此,确立新的课堂教学评价体系势在必然。 二、新课程理理念指导下语文课堂教学评价标准的确立 新的形势下,课堂教学评价应该“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”要“建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,

建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平”。(《纲要》内容)简言之,新的课堂教学评价应立足于学生发展和教师教学水平的提高。 (一)确定课堂教学评价标准的原则 课堂教学评价标准的确定是保证进行准确、全面、有效地进行评价的基础,也是使评价功能得以正常发挥的前提条件。小学语文课堂教学评价标准的制定,应遵循以下原则: 1.导向性原则 课堂教学评价标准应有明确的导向性,通过评价使评价对象的思想和行为不断地向评价标准靠拢。课堂教学评价标准的导向性主要体现在两个方面:一是课堂教学评价标准应体现当前教育发展的趋势,应体现全面和谐发展的培养目标,即培养具有良好品格、实践能力和创新精神、较强的适应社会的能力的人。二是课堂教学评价标准应体现现代教学观:以学生个性发展为本的发展观;在教学过程中重视活动和交往的观念;尊重学生个性独特性的差异观等。 2.有效性原则 课堂教学评价的有效性在很大程度上取决于评价标准的有效性。

高效课堂的评价标准是什么

高效课堂的评价标准是什么? 高效课堂的本质特征是教学三维目标是否达成,教学目标表达成的途径是否学生自己通过合作、探究达到的。评判一节思想品德课是否高效的标准,是看这一节课中学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标落实情况,看学生在这三个方面的受益程度,受益大则课堂教学的效率愈高。 我个人认为评判一节思想品德课是否高效的标准,是看这一节课中学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标落实情况,看学生在这三个方面的受益程度,受益大则课堂教学的效率愈高。高效课堂的本质特征是教学三维目标是否达成,教学目标表达成的途径是否学生自己通过合作、探究达到的。即我们追求的“有效”,除了“有效果”之外,还包括“有效用”和“有效率”。 (1)“有效果”。即从教学内容上来说,教学任务完成,教学目标实现。要追求教学基本目标的达成度,要努力让学生掌握相应的知识、能力,要促成学生在基本方法与态度上的有效转变;教学目标基本实现了本堂课的教学目标才是高效课堂的落脚点,也是评判课堂是否高效的准则之一。 (2)“有效用”。从教学方法上来说,学生要通过自主、合作、探究等方式完成学习任务,促成学生学会学习,掌握“以学习求发展”的基本态度与能力,使得学生对当今所学知识与能力的追求,不能影响学生持续学习的愿望、兴趣与能力的发展。要体现以学生为主体,教师为主导的教学特色。 不要违背儿童的天性。教给儿童利用自由支配的时间,这就意味着:尽量做到让有趣的、使儿童感到惊奇的东西,同时成为儿童的智慧、情感和全面发展所需要的必不可少的东西。 ——苏霍姆林斯基《给教师的建议》 (3)“有效率”。从教学结果上来说,无论是对学习效果的追求,还是对学习兴趣的培养,都应建立在确保师生身心健康的条件下,都应追求低时间投入,高效果高效用产出,要为学习留下足够的自主发展机会和发展精力。从经济学角度说,即教学投入与产出的关系。教学产出,主要指知识的获得和运用能力的提升;教学投入,主要指教学时间、精力和物力的投入。一般地说,教学效益与师生有益收获成正比,与师生教学所耗时间、精力、物力成反比。 因此,我们在追求教学效果的同时,更加注重追求教学的效用和效率,把效果、效用、效率有机统一起来,努力在“减负增效”上做文章,争取实现中小学生的全面主动多样发展,实现课堂教学的良性循环。

高效课堂的评价标准

高效课堂的评价标准 如何界定课堂教学的高效性,目前教育界还缺少科学的、具体的、量化的衡量标准,这就对构建“高效课堂”产生了制约。在课堂教学现状的基础上,以有效、高效课堂教学为指向,可从以下方面对高效课堂进行评价。 1、目标的恰当性 学校教育的基本途径是课堂教学,有无明确的教学目标是课堂教学成败的关键,只有明确了教学目标,才能科学地组织和调整教学内容,合理地安排和开展教学活动,准确地分析和评价教学效果。这就要求教师在设计教学目标时:一要具体化,应细化到认知、技能、情感等领域各项目标,避免过分强调知识性目标,以达到素质教育的要求;二要实际化,应在了解学生实际能力水平和特点的基础上,合理确定教学重点,使教师在课堂教学中集中力量讲清重点,从而提高教学效率;三要分层化,每个学生都是特殊的个体,教师必须以个体差异作为一种资源来开发,从而在教学目标的设计上体现出合理的层次性,促使每个学生学有所得,学有所长。 2、提问的启发性 课堂问答是课堂教学过程中必不可缺的一种教学手段,学生通过教师提出的问题展开学习思考,教师通过学生的回答把握教学效果。教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问启发性的研究,切实达到“有效”的标准。真正具有启发性的有效提问应是能有效促进师生间互动、增强课堂教学实效性的问题,如教师通过提问来启发学生发现问题;通过追问来启发学生发现认识过程中自相矛盾之处,从而掌握正确知识;通过启发学生提出问题,在自我评价与集体评价相结合的评价方式中有效提升自我学习能力。 3、板书的系统性 一堂课的板书,是对课堂教学内容的高度概括,内容应完整系统,对于讲课提纲、基本内容、重要结论等起到强调作用。因此,高效课堂的板书应具备网络

中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案[001]

中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案 库伦旗水泉学校 王俊波 没有规矩不成方圆。为进一步加强课堂管理,规范教学行为,促进课程标准解读和课堂教学模式构建工作的持续深入开展,提升广大教师设计、实施、评价、研究现代教学的能力,全力打造高效课堂,实现课堂教学效益最大化,本人特制定“中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度”如下,个人认为它是一个比较科学、具体、量化的高效课堂衡量标准,作为素质教育方案,仅供大家参考。 1、中小学高效课堂教学评价标准 教者:科目:课题:班级:时间:

被评课人姓名:评课人姓名: 2、此表逐条解读 第一条学习目标,符合教材特点、学生实际和新课程标准要求:看学习目标制定是否正确合理,是否符合新课程理念,即知识目标是否体现学科特点,能力目标是否切合学生实际,情感目标是否符合课标要求。 第二条学习目标,明确具体,易于理解,便于实施,落实性强:看学案是否通过具体的学习情境,围绕学习目标组织学生展开学习,内容是否通俗易懂,明白如话,深入浅出,化难为易,化繁为简。 第三条分层教学,好中差生,每一课时,都要得到,最优发展:看学习内容是否适应不同学生学习的基础,学案是否体现“面向全体、培优、补差”三条线内容,课堂上是否实现“优等生吃饱,中等生吃好,学困生吃了”的学习目标。 第四条预习充分,先学后教,掌控学情,以学定教,顺学而导①:预习就是学生的学习要打有准备之仗,课上好主动参与,所以,一堂课的开始或课前学生要有足够的时间自学课文;看学生是否按要求认真预习,做好了预习作业。学习就像过墙头,学生先自己往上爬,然后同

学、老师再顺势相助,坎就过去了;看课堂上教师是否解释学习目标,让学生真正明确本节课具体要求,学什么、怎么学以及达到什么目标。而后,围绕学习目标,组织学生灵活地运用“自主、合作、探究、展示、讲解”等多种学习方式,有效地展开“独学、对学、群学、展示、讲解”等教学活动。期间,教师要掌握好学情、把握好火候、控制好流程,做到顺学相机因势利导。 第五条主次清楚,抓住关键,突重破难,及时反馈,训练到位:看上课教师是否组织学生学重点,议重点,讲重点,练重点,结重点,是否注意及时反馈,检查训练是否到位。 第六条层次分明,环节完整,区分时限,衔接紧密,按时完成:看是否分层教学生自己学,体现“上不封顶,下要保底”的原则:1、分层提问:对好中差学生设计一些针对性的问题。 2、分层练习:不同的学生,不同的练习。应把练习设计成,学困生基本性练习,中等生综合性练习,优等生发展性练习。 3、分层评价:对学困生采用表扬式评价,中等生采用激励式评价,优等生采用竞争式评价。看环节设计是否完整,环节完整设计,例如:展示并解释学习目标、教给方法、自主学习、自我展示、合作交流、精讲点拨、巩固训练、小结延伸、达标检测、反馈补救等,环环相扣,每一环节学生都有事做。平常一个完整的课堂教学实施过程是否包括五个基本环节:1、学习导入,2、学习新课,3、巩固练习, 4、课堂小结, 5、布置作业等。教师素日里,应努力完善教学环节,上完整课。看时间分配是否合理,一般课堂学生预习要有5分钟时间,教师的导不超过10分钟,学生学习活动要达到25分钟以上。 第七条课本课外,开发新建,回归生活,贴近真实,意义多解:看教学是否挖掘、重组教材,使之回归生活现实,符合学生最近发展区,对内容是否每人有不同的解读。 第八条画龙点睛,善于概括,归纳总结,每章每节,承前启后:看师生是否对所学的内容进行及时概括,勤于总结,让所学知识得到升华,达到画龙点睛的效果。所采用的课堂小结方法是否恰当,课堂小结方法,例如,十法:1、提炼式,2、数字式,3、漫画式,4、哲理式,5、压缩式,6、题眼式,7、破题式,8、回应式,9、归纳式,10、比较式等。是否在一节课就要结束的时候,小结提出与本节和后续课内容均相关的问题,让学生带着问题下课。 第九条积极利用多媒体等辅助教学手段,应用恰当,效果良好:看是否用多媒体支持知识最近发展区和知识未知发展区的内容,一般不用多媒体支持导入新课和进行复习。 第十条方法灵活,恰到好处,展示疑问,激发思维,引起愿望:看导课时,教师所提出的问题是否有效,能否激活学生的思维,产生学习欲望。导入新课是否运用了有效的方法,导入新课方法,例如,十法:1、目标解释导入法,2、复习导入法,3、问题导入法,4、故事

高效课堂评价标准及实施方案

高效课堂达标实施方案及评价标准 为稳步推进课改,有效提高课堂教学效率,切实构建高效课堂,结合我校具体情况,特制定本方案。 高效课堂达标任务 一、编写导学案(10分) 导学案的编写落实到个人,在研讨时,主备人未能拿出导学案初稿,每次扣2分,并按《泰和四中教师绩效考核细则》“教学常规”第二款,每次扣考评分分。 严格按导学案模板提供的环节进行导学案的编写,在集体研讨会上,主备人提供的导学案初稿,如果被其他成员集体否决,主备人要重新编写导学案,并认定为工作失职,每次扣5分。并按《泰和四中教师绩效考核细则》“敬业精神”第五款,每次扣考评分分。 能一直坚持电子备课,该项加2分。 检查人:学科组长 二、课堂使用导学案(40分) 按《高效课堂评价标准》(试行)打分,然后折算成40分标准分。 检查人:学科组长或挂科领导收集评分表汇总后,评分表交课改办公室存档备查。 三、认真撰写教学反思(10分) 每堂课后,教师要在导学案“反思和感悟”栏中填写教学反思,针对课堂教学情况和学生临时生成情况进行小结。周日晚年级组会后将个人的导学案交学科组长检查,每少一次扣1分。内容详细丰富的,每次可加分。 检查人:学科组长。检查结果交年级组,年级组汇总后周一公示检查结果。 四、检查学生导学案(10分) 学生导学案的整理、完善和补充情况教师要进行检查,可以先由小组长或学科代表进行检查,或者组间进行流水式检查,同时填写“组内评价”栏,然后教师进行跟踪检查或抽查(抽查面不少于50%,且C生必须检查),填写“教师评价”栏。这是对学生学习完成情况的督促和评价,是促进学生自觉处理学习遗留问题,学会归纳和复习的必不可少的一个环节。 检查人:教务处、年级组,对班上C生导学案教师的检查情况进行抽查,教师检查每缺一次扣分。对所有学生的导学案会进行全批的教师,该项可以加2分。 五、上交一周课改小结(10分) 每周五上交一份课改小结到年级组,并将电子稿以附件的形式发送至学校课改(邮件标题格式:XXX(姓名)第X周课改小结),每少一次扣分。年级组每周一将上周课改小结张榜展出。 检查人:林明华、肖景槐 六、学生作业、测试卷批改(20分) 新授课后,要给学生布置适量作业,且全批全改。语文、数学、英语每科每周不少于三次,政治、历史、地理、生物每周不少于一次。每少一次扣1分,布置了作业但是没有批改,每次扣分。作业足量,且能全批全改的教师,检查时可以加2分。测试卷要求全批全改,每少一次扣1分。 检查人:教务处、年级组。 七、期末考评(70分) 以期末考评“教学业绩”为得分。 以上所有检查,要求检查人保存所有的原始记录,每月汇总一次,学期结束时进行所有数据汇总,得出各人的期末总分,作为评模评优的重要依据。 教务处

高效课堂评价标准及评分表

鸦儿沟小学高效课堂评价标准 一、教学目标:(5分) 1、目标设置(2分):学习目标表述具体准确,落实性强,围绕学习目标组织教学;学生对学习目标清楚,并能围绕学习目标展开学习;教师最后能够紧扣目标总结归纳。 2、层次划分(3分):研究导入技巧,导入要设计好问题情景,激发学生学习欲望。解释学习目标,让学生真正明确本节课具体要求和学什么、怎么学、达到什么目标。紧扣学习目标,回扣学习目标,条理清楚。学生能从较高目标达成率上获取成功喜悦。 二、教学内容:(10分) 1、内容选择(6分):教学容量适度,重难点把握准确,容量和强度都要达到学生能够承受最大限度;推进过程紧凑但不慌张(2分)。每堂课设计不能有多余环节、语言和文字(2分)。杜绝就题论题,搞好分类总结与提升,要提出有思考价值的问题进行进一步的拓展;课堂要注重知识发生过程,如概念公式、定理等(2分)。 2、呈现方式(4分):能有效地整合三维目标,突出能力培养,在突出落实、确保效益的前提下突出“容量、思维量、训练量”(2分)。教师点拨、强调要从效果出发,点透、点到位(2分)。 三、教学结构:(20分) 1、环节设计(10分):预习学习任务明确,要求具体,自学积极,预习充分(5分)。学习兴趣浓厚,目标达成率高(5分)。 2、时间分配(10分):保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间(5分)。预习检测5分钟左右,巩固检测时间达到10-15分钟。(5分)。 四、教学方法:(5分) 1、教法优化(2分):教法设计合理,教学方式多样化,能体现教者自己独特的教学理念。 2、学法指导(3分):指导学法得当,体现自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。 五、教学状态:(30分) 1、师生互动(10分):师生要有激情,课堂气氛和谐,问题解决到位(5分)。点拨疑难,解决难点,指导学法,总结恰当到位(5分)。 2、学生参与(20分):学生思维活跃,多种感官参与学习过程,能愉快的获得新知(5分)。小组长真正发挥分带头作用,小组的组织协调能力强,小组集体战斗力强,全部投入紧张学习,讨论效果好,学习质量高(5分)。展示省时高效,分层讨论解决问题,展示重点清晰突出(5分)。评价自然流畅,激励到位(5分)。 六、教学效果:(20分) 1、思维训练(10分):课堂容量丰富,学生思维积极主动、慎密有效,课堂练习要有梯度、切实达到巩固新知的效果(5分)。展示人人有事干,非展示的学生每人都有具体目标和任务(5分)。

高效课堂常用评价语言

一、课堂常规评价激励语 (一)、听: 1、倾听是分享成功的好方法,看××同学正在分享着大家的快乐,我相信他已经有了很多收获! 2、他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子! 3、××同学听得很认真,第一个举起了小手,请你回答! 4、你听得认真,这可是尊重他人的表现呀! 5、你倾听得仔细,耳朵又灵,这么细微的地方你都注意到了! (二)、说: 1、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了! 2、你的表达特别清楚,让大家一听就懂! 3、别急,再想想,你一定会说好! 4、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好! 5、你的想法很有创见,这非常可贵,请再响亮地说一遍! 6、你表达得这么清晰流畅,真棒! (三)、想: 1、我想××同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗? 2、开动你的小脑筋去想一想,说错了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学!(四)、做: 1、不仅自己认真学习,还能提醒同桌同学,真是了不起! 2、第×组的××同学可真棒!为自己这组争得一颗闪亮的星星呢! 3、你看,很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒,举起手来了! 4、你们瞧,×××可是大家学习的好榜样呢!看看他是怎么做的! 5、第四组的同学个个眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们特别认真,注意力特别集中! 6、你坐得端正!注意力也集中! 7、看××同学认真的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子! 8、你很像一个小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好! 9、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,我为你高兴! 10、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)!

高效课堂如何评价学生

建立高效课堂小学生学习评价机制 高效课堂是现今新课程改革最热闹的一个话题,但如建立高效课堂学生学习评价机制呢?新课程改革倡导“立足过程,促进发展”,这不仅仅是评价体系的变革,更重要的是评价理念,评价法与手段以及评价实施过程的评价,开展学生学习评价,又是新课程实施中的一项重要工程。发挥评价机制的主要目的是为了全面了解学生的学习历程,激励学生学习的积极性,关注学生学习的水平,关注他们在学习活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。建立完整的自我评价体系,认识自我评价功能,让学生积极参加自我评价活动,才能充分发挥学生的积极能动性,提高他们学习的兴趣,激励其积极主动地自主学习。进而提高学习效率。无论哪种教学模式,学生的学习评价不可或缺。 一﹑预习评价 学生预习习惯的养成是一个长期的过程,教师对学生的预习作业进行积极评价有利于促进预习习惯的养成。我们采用的评价主要有以下几种式: 一是小组互评。课前,由科代表负责,安排学生在学习小组互相说说在预习中已经掌握了什么,还存在哪些问题,相互学习启发,并比一比那个小组发言人数多,提的问题有价值。小组互评时,学生的地位是平等的,每个人都有自我表现的欲望以及得到他人肯定的愿

望,这就成为学生自觉预习的驱力。通过这种小组互评的式,可以激发学生积极、认真地进行预习,以提高预习质量的目的。 二是教师评价。要求科任教师及时批改学生的预习作业。即使时间来不及,交由学生互改,教师也应检查,并评价。这样,能够规学生的预习行为。及时了解学生预习的第一手资料,找准学习中存在的问题,调整自己的教学预案,使得教学过程更加具有针对性。并能够促使学生认真、仔细的完成预习作业。 三是学生自评。课堂结尾,可以安排学生说说预习对本节课的学习有什么帮助,哪些知识预习时不理解,但经过教师讲解后已掌握,还有哪些是仍不理解的,预习对本节课的学习有什么帮助等等。这样的自我评价不但训练了学生思维会话能力,而且有助于学生形成反思的意识,体会预习的价值。 四是课后相互交流。为了提高学生预习的能力,要特别重视让学生在评价中进行交流,并在交流中对学生的预习进行指导。重点让学生说说自己是怎样预习的,让学生互相交流预习的法,学会取长补短。当然,学生对预习法的交流并不意味着教师完全放手,教师也应该找准时机,在评价中对学生预习中的典型情况进行指导,以更好地帮助学生掌握预习的法 二、课堂评价 在课堂教学活动中,学生把完成学习任务看成自己最突出的需要。教师的评价会使他们产生愉快或不愉快的情感。简单的评价无法明确指出学生学习的向。课堂上如评价学生的小组合作学习,直接影

学习高效课堂评价标准反思体会

学习高效课堂评价标准反思体会 高效课堂是一种理想的教学境界的追求,表现为教师教得轻松、学生学得愉快。然而,如何界定课堂教学的高效性,目前教育界还缺少科学的、具体的、量化的衡量标准,这就对建设“高效课堂”产生了制约。我认为应以有效、高效课堂教学为指向,体现以下七个评价标准。 1、目标设计的合理性。 学校教育的基本途径是课堂教学,有无明确的教学目标是课堂教学成败的关键,只有明确了教学目标,才能科学地组织和调整教学内容,合理地安排和开展教学活动,准确地分析和评价教学效果。可以说教学目标的设计,决定着整个教学设计的方向,直接关系到课堂教学的效果和学生的发展。高效课堂的教学目标应以促进学生的发展与进步为宗旨,这就要求教师在设计教学目标时:一要具体化,应细化到认知、技能、情感等领域各项目标,避免过分强调知识性目标,以达到素质教育的要求;二要实际化,应在了解学生实际能力水平和特点的基础上,合理确定教学重点,使教师在课堂教学中集中力量讲清重点,从而提高教学效率;三要分层化,每个学生都是特殊的个体,教师必须以个体差异作为一种资源来开发,从而在教学目标的设计上体现出合理的层次性,促使每个学生学有所得,学有所长。 2、课堂提问的启发性。 课堂问答是课堂教学过程中必不可缺的一种教学手段,学生通过教师提出的问题展开学习思考,教师通过学生的回答把握教学效果。然而,在常态的课堂教学中,我们不难发现,教师有时所提问题或过于直白而显得价值不大,或要求不明而不能令学生思维聚焦,或缺少必要知识铺垫而使学生无所适从。因此,教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问启发性的研究,切实达到“有效”的标准。真正具有启发性的有效提问应是能有效促进师生间互动、增强课堂教学实效性的问题,如教师通过提问来启发学生发现问题;通过追问来启发学生发现认识过程中自相矛盾之处,从而掌握正确知识;通过启发学生提出问题,在自我评价与集体评价相结合的评价方式中有效提升自我学习能力。为此,教师在提问时应注重内容和方式两方面:从内容上衡量,提问应选准切入点。例如教师应在教学重点处设问,以加深学生印象,提高学习质量;应在教学难点处设问,

高效课堂教学评语

高效课堂教学评语 高效课堂评价一节课,一般关注四个“度”,即自主的程度、合作的效度、探究的深度、生成的高度。下面从听说问读写几个方面,作为示例,为大家提供参考: 1、谢谢大家听得这么专心。 2、大家对这些内容这么感兴趣,真让我高兴。 3、你们专注听讲的表情,使我快乐,给我鼓励。 4、我从你们的姿态上感觉到,你们听明白了。 5、我不知道我这样说是否合适。 6、不知我说清了没有,说明白了没有。 7、我的解释不知是否令你们满意,课后让我们大家再去找有关的书来读读。 8、你们的眼神告诉我,你们还是没有明白,想不想让我再讲一遍? 9、会“听”也是会学习的表现。我希望大家认真听好我下面要说的一段话。 10、从听课的情况反映出,我们是一个素质良好的集体。 11、请大家欣赏一下xx同学的演唱。 12、你的歌声非常好听,老师很喜欢。 1、谢谢你,你说的很正确,很清楚。 2、虽然你说的不完全正确,但我还是要感谢你的勇气。 3、你很有创见,这非常可贵。请再响亮地说一遍。

4、××说得还不完全,请哪一位再补充。 5、老师知道你心里已经明白,但是嘴上说不出,我把你的意思转述出来,然后再请你学说一遍。 6、说,是用嘴来写,无论是一句话,还是一段话,首先要说清楚,想好了再说,把自己要说的话在心里整理一下就能说清楚。 7、对!说得很好,我很高兴你有这样的认识,很高兴你能说得这么好! 8、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲。 9、说话,是把自己心里的想法表达出来,与别人交流。说时要想想,别人听得明白吗? 10、说话,是与别人交流,所以要注意仪态,身要正,不扭动,眼要正视对方。对!就是这样!人在小时候容易纠正不良习惯,经常注意哦。 11、口头表达是你的强项,如果在作业中,将你的字写得再认真些,老师会更喜欢你。 12、你已经把这段话的大概意思说出来了,能不能抓住重点词句,概括得再简练一些? 13、你能把这个问题分析得这样透彻,真是难能可贵啊! 14、你的回答虽不全面,但可看出你是个爱动脑筋的孩子。

高效课堂评价细则(1)

高效课堂评价细则 评价是引领、是高效课堂的法宝。要使课堂上学生能长期的保持“善于交流,勇于展示,敢于质疑”的积极状态,就必须要做好评价工作。为了进一步调动学生参与课堂学习,自主高效预习、提高学生学习兴趣,充分挖掘学生个体潜力,发挥学习小组的最大动能,营造浓厚的学习氛围,形成个体之间、团队之间良性竞争的最大化。特制定“高效课堂”之学生评价标准及赋分细则:评价对象:四年级全体学生 评价主体:以任课老师为主体,班主任及全体学生参与共评。 评价范畴:课前预习准备及板书、合作学习、站立交流、课堂展示、对抗质疑、学案完成、课堂学习的其它方面。 评价形式:四年级各班采取表格积分的方法。 评分标准:为了避免组内优秀学生经常回答问题,大面积提高教学质量,对不同程度的学生采取不同的评分标准,1-2号学生回答问题奖励小组1分,3-4号学生回答问题奖励小组3分,5-6号学生回答问题奖励小组5分,7-8号学生回答对问题奖励小组8分。从而起到鼓励后进生在课堂内多发言、多参与的作用。 具体赋分细则: 一、课评价:要求每节课上教师或学生都要对参与高效课堂的学生进行合理评价,采用以下的评价细则: 1、自主学习:(1)课前预习:课前主动预习的,老师根据情况酌情给以奖分;(2)按照导学案自学步骤进行自主学习,学习投入认真,能够独立、保质、保量的完成各科各项自学任务。科任老师根据自学情况对小组进行评价。此两项赋分区间为3—5分。 2、课前板书:各个小组推选组员提前把该组所分配的任务板书在黑板上。视其板书的质量赋分(字迹是否工整、是否详略得当、内容是否准确、是否有彩色粉笔突出重点);赋分区间为3—5分。 3、合作学习:不说与课堂无关的话;有团队精神和责任意识,尊重他人,互帮互学,主动帮助别人、请教别人,有“帮助别人就是帮助自己”的合作共赢的意识和精神;自主学习时,认认真真;小组互动时,轻声细语;大组讨论时,站立交流,积极踊跃,且“忙而不乱”。任课教师视小组分工的合理性,小组成员的合作方式,小组成员的参与度,小组全作的在成效等赋分。赋分区间为3—5分。 4、课堂展示:(一人展示多次就不如多人展示获得奖励的多。) (1)规定展示:对老师规定的学习内容进行的展示评价分是下列几项分值的累加: ①是小组轮流的同学展示的得5分,若由学习成绩比较落后的学生展示的得10分; ②板书工整、正确,评讲时大方、声音洪亮、语言精练、规范等,得8—10分。 ③对学生提出的疑问和不同见解,能进行正确的解答和评析的,得3—5分。 本项成绩最高分为10分,评分由小组之间交叉评定。

中小学高效课堂评价标准

中小学高效课堂评价标准 一、教学目标:(10分) 1、目标设置:教师“导”的思路清晰,学生“学”的目标明确。 2、层次划分:知识与技能的达成目标,过程与方法的揭示目标,情感与态度的孕育目标,能力与素质的发展目标。 二、教学内容:(10分) 1、内容选择:教学容量节制,重难点把握确凿。 2、呈现方式:能有用地整合三维目标,突出能力培养。 三、教学结构:(20分) 1、环节设计:课前先学有体现,设置情境、激发动机、展开过程、巩固训练、发展提高、达标检测;每一环节学生都有事做。 2、时间分配:保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间。 四、教学方法:(20分) 1、教法优化:教法设计合理,教学方式多样化。 2、学法指导:指导学法得当,体现自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。 五、教学状态:(10分) 1、师生互动:师生要有激情,课堂气氛要调和,具有学术研究氛围。 2、学生参与:学生思维活跃,多种感官参与学习过程,能欢愉的获得新知。 六、教学效果:(20分) 1、思维训练:课堂容量要大,学生思维积极主动、缜密有用,课堂练习要有梯度、切实达到巩固新知的效果。

2、达标训练:能及时反馈练习,教学目标达成率高。 七、教学特色:(10分) 1、创造性:导学过程设计新奇,富有创造性。 2、艺术性:导学不出现“超导”与“滞导”现象,艺术性高。 3、生动性:导学具有感染力,课堂教学深刻、生动、形象。 等级设置: 总分85分以上为优异;75-85为优良;60-75为大凡;60分以下为不合格 建设高效课堂教学模式 建设高效课堂教学模式,让师生有序可循。基于课堂教学改革“应有利于学生学习方法的转变,倡导学生积极主动的参与教学过程,勇于提出问题,学习分析问题和解决问题的方法,改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式”的理念,根据学习内容的例外构建以下三种课堂教学模式: 新授课:“自学—合作—展示—反馈”教学流程模式 1.自学——学案引领,自主学习 自学方式有两种,即学生在学案问题的引领下,自学教材或实验探究,不准讨论。自学教材的过程中,注意对教材内容的体会和感悟,划出重点并进行必要的记忆或理解,同时用特殊符号标注出疑难问题,防止对照教材找学案问题答案的倾向。实验探究的过程中,注意观察并记录实验现象,并根据现象分析实验的原理,总结归纳得出实验结论。在此基础上,完成提纲中的问题(限时)。 2.合作——组内交流,完善学案 自学过程结束后,在小组长组织下小组内学生个人提出自学中的疑难进行交流讨论、弄明白问题后,个人修改、完善学案(限时)。

(完整版)教学效果评价标准

教学效果评价标准细则 课堂教学是教学过程的中心环节,是教师和学生进行教学活动的主要形式,为了促进课堂教学改革,提高课堂教学质量,特制定本细则: 一、教学目标评价 “三维目标”目标明确,符合学生实际,有可操作性,并能使知识目标,技能目标、情感目标有机相融,和谐统一。 量化评价标准总计10分。 二、教学内容评价 1、教师能准确把握所教学科内容的重点、难点。 2、教学内容紧密联系学生的生活实际,激发学生积极思维。 3、教师能从教学实际出发,转变教材观念,对教材进行科学有效的整合,不唯教材,能够创新使用教材。 量化评价标准:第1、2项各3分,第3项4分。总计10分。 三、教师行为评价 1、课堂教学中教师能够有效地组织学生进行学习;能够对学生的学习方法恰当指导;培养学生良好的学习习惯;创设生动有趣的教学情境来诱发学生学习主动性和创造性;成为学生和课本之间的桥梁纽带;能和学生一起学习,探究、倾听、交流。 2、课堂上能营造宽松、民主、平等的学习氛围,教态自然

亲切,对学生学习的评价恰当、具体、有激励性。 3、能够根据教材的重点、难点精心设计问题,所提出的问题能针对不同层次的学生,恰到好处。能启发学生思考,促进学生知识的构建,并能给学生留有充分思考的时间,同时注重引导学生主动提出问题。 4、根据教学内容和学生实际,恰当地选择教学手段,合理运用教学媒体。 5、课堂上,教师的讲解语言准确简练,示范操作规范,板书合理适用。 6、教师在教学方法等方面的处理上表现有较高机智。教学有一定的风格和艺术性。 量化评比标准:每项5分,总计30分。 四、学生行为评价 1、学生学习的主动性被激起,积极地参与到学习活动之中,精神振奋,有强烈的求知欲望。 2、学生由被动学习变为主动学习,体现自主学习与合作学习,接受性学习与探究性学习的恰当结合。 3、学生是否善于发现问题,提出问题,积极解决问题;是否敢于质疑、积极合作、主动探究。 4、学生在学习过程中有效参与,90%以上的学生是否能够相互交流知识、交流体会,交流情感,在获取丰富知识的同时形成了一定的学习能力。

高效课堂中的学生展示点评环节

高效课堂中的学生展示 点评环节 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

高效课堂中的学生展示点评环节展示和点评是“高效课堂”最关键的环节,不仅能展示学生对问题、知识独到的理解和解决问题创新的方法,还能展示学生规范的解题过程,也能展示学生学习中的困惑、疑难。通过展示和点评,学生对规律、方法进行到位的总结,对学过的知识和技能力争做到举一反三和触类旁通。 一、课堂展示和点评的概念 所谓课堂展示和点评,就是学生在充分自学、探究、讨论的基础上,在课堂上把自己的学习成果通过一定的方式展现给老师和其他同学的一种过程。 二、课堂展示点评的意义 通过课堂展示和点评环节,能够让学生体验到作为课堂主人公的愉悦和激情,充分挖掘学生的潜力和创造力,充分发挥学生的主观能动性,从而最大限度的调动学生的学习兴趣和积极性,让他们在一种竞争的氛围中用于表现自我,体验学习得快乐,达到自我实现的最终目标。 三、课堂展示点评的目的 1、促进学生积极主动完成任务,感受成功或失败的体验,激发学生参与学习与展示的积极性 2、规范学生的学习成果 3、暴露学生学习中存在的问题或认知缺陷

4、收集学习信息为诊断补救做准备 四、课堂展示点评的原则 1、激励性原则。展示点评采取的形式和内容对学生的学习有激励作用,让学生在展示点评的对比中认识自己,发现不足,激发斗志,调动学习的积极性,使自己积极主动参与到学习中来。 2、公平性原则。给每个学生提供和创造展示的机会,不歧视任何一名学生,不放弃任何一名同学。 3、适时性原则。选择合适的内容、时机展示点评,绝不能为展示而展示,点评而点评。 4、灵活性原则。因人而异、因内容而已,不同学习情况、不同的学生可采取不同的展示方式,让学生表现自己个人的特长和才艺,如擅长写的可以板演、擅长绘画的可以通过画的形式表现,口头展示可以说也可以唱,表演等。 5、全员参与原则。展示要顾及每个层次的同学,面向全体,决不能把课堂变成某些学优生的天地。 6、程序化原则。展示的组织要有一定的常规要求,形成一定的操作程序,避免因组织展示而消耗无谓时间,降低课堂学习效率。 7、效能性原则。展示要讲效率,课堂时间是有限的,学习任务应当堂完成,因此课堂展示必须体现形式和内容的统一,落实好学习目标。 五、课堂展示点评的内容 (一)展示的内容应是具有典型性,突出重点,解决难点。

小学语文高效课堂教学评价标准和方法

小学语文高效课堂教学评价标准和方法1 小学语文高效课堂教学评价标准所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。 一、传统课堂教学评价体系的局限 长期以来,我国课堂教学评价即一堂好课的标准,往往以教师教作为评价对象,这样的课堂教学评价最大的弊端就是忽略了以人为本的教育教学思想,忽视了学生发展这一教育教学的最终目的。在新的形势下,原有的课堂教学评价的弊端日益显露:评价功能过于注重其鉴定性和终结性,不具有教育性和发展性;评价标准和方式过于片面;评价主体过于单一等等,这种种问题已经成为当前课堂教学改革的桎梏。因此,确立新的课堂教学评价体系势在必然。 二、新课程理理念指导下语文课堂教学评价标准的确立 新的形势下,课堂教学评价应该“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”要“建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平”。(《纲要》内容)简言之,新的课堂教学评价应立足于学生发展和教师教学水平的提高。 (一)确定课堂教学评价标准的原则 课堂教学评价标准的确定是保证进行准确、全面、有效地进行评价的基础,也是使评价功能得以正常发挥的前提条件。小学语文课堂教学评价标准的制定,应遵循以下原则: 1.导向性原则 课堂教学评价标准应有明确的导向性,通过评价使评价对象的思想和行为不断地向评价标准靠拢。课堂教学评价标准的导向性主要体现在两个方面:一是课堂教学评价标准应体现当前教育发展的趋势,应体现全面和谐发展的培养目标,即培养具有良好品格、实践能力和创新精神、较强的适应社会的能力的人。二是课堂教学评价标准应体现现代教学观:以学生个性发展为本的发展观;在教学过

小学高效课堂评价标准

小学高效课堂评价标准(试行) 构建高效课堂是推进教育全面发展、深化新课程改革的主要任务。为保证我镇教师在构建高效课堂的实践中有章可循,指导广大教师准确确立教学目标,合理呈现教学内容,进一步优化教学过程,提高课堂教学效率,减轻学生过重的课业负担,促进学生的全面发展与进步,现特意制定小学高效课堂评价标准。 一、教学目标(10分) 1、教学目标科学、明确、具体,切合学生实际,具有层次性和可操作性。 2、符合课程标准要求,以学生的发展与进步为宗旨,体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的和谐统一。 二、教学内容(10分) 3、能充分、合理、创造性地运用教材资源和校内外各种课程资源设计教学方案,并做好充分的教学预设。 4、内容条理,层次清楚,重点突出,内容的呈现符合学科规律和学科特点。 5、课堂容量适当,内容难易适度。 三、教学过程(50分) 6、教学方式的选择有利于课堂教学目标的实现,能充分调动学生的学习积极性,使学生多种感官参与学习过程;能根据课堂教学需要,科学、合理地利用现代教育技术手段和传统教学手段。 7、学生学习方式得当,充分体现自主、合作、探究等学习方式。 8、课堂氛围民主、平等、和谐; 学生精神饱满,思维活跃,课堂具有一定的生成性。 9、树立新的学生观,用发展的眼光看待学生,关注学生的全面发展,尊重学生的人格和差异,因材施教。

10、教师重难点把握准确,启发点拨得当;能对课堂活动过程进行有效的引导,做到放得开,收得拢。 11、把较多的时间留给学生,教师讲授时间一般不超过20分钟。 12、师生、生生之间互动次数适当,对话与交流有思维含量,能照顾到不同层次的学生,促进每个个体的发展。 13、能采用多样化的、个性化的评价方式激励学生的学习兴趣和自信心。 14、针对不同的学生,布置多样化、分层次的作业;作业适度、适量。 四、教学效果(20分) 15、教学目标达成率高,学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观目标都得到实现。 16、学生积极主动参与学习活动,观察、分析、思维等能力得到优化和提高。 17、学生在“学会”的过程中,获得“会学”的方法。 18、不同层次的学生都获得应有的发展和成功愉悦的心理体验。 五、教师素质(10分) 19、使用普通话教学,语言准确、简练,快慢适中,富有激情和感染力;板书设计合理,字迹工整,正确美观。 20、有较强的应变能力,能机智处理各种偶发事件。 21、以学生为中心,有自己的教学风格。 以上为高效课堂的基本评价标准,各学段、各学科可结合学段、学科特点灵活运用。

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