县委书记三年述职报告 县委书记党建述职报告o 精品

县委书记三年述职报告县委书记党建述职报告o 一直以来,我县始终坚持把基层党建工作作为巩固基层政权、促进发展与稳定的重要举措来抓.特别是自去冬今春,省委洪湖会议、赤壁会议、钟祥会议以后,围绕落实五个基本、七大体系建设,县委以创先争优活动统领全局,抓基层、打基础,各项工作平稳有序推进,基层党建工作水平有了明显提高.

一、狠抓班子建设,不断提高基层执政能力.把加强领导班子建设,选准配强基层党组织带头人作为根本任务来抓.

一是不断拓宽选人用人渠道.围绕新形势对干部提出的新要求,积极改进选人用人方式.

近几年,全县从务工经商能人选拔村级后备干部208人,选用165人,有效拓宽了村级干部的,增强了村级班子活力.并且实行基层选举制度改革,在2019年村级换届工作中,全面推行了村党组织两推一选和村委会公推直选制度,选举产生村两委班子成员1661人.

同时加强乡镇领导班子建设,先后通过公推公选选拔了6名年富力强的乡镇党委书记,09年采取竞争上岗、公开招考等有效途径,选拔了28名80后干部充实到乡镇领导班子,把一批工作实绩突出、群众公认的同志提拔到领导岗位.二是努力提高基层干部素质.

坚持把教育培训作为提高村级两委班子素质的一项基础性工作来抓,自2019年以来,县财政每年预算15万元专项经费,对全县所有村级主职进行半军事化的封闭式集中轮训,围绕党的十七届四中全会精神、加强基层组织五个基本建设、计划生育、农村维稳、油茶种植技术等内容,采取实地现场观摩、典型现身说法、面对面交流讨论、基地现场技术辅导和封闭理论学习相结合的方式,活学活用,取得了良好效果.三是加强软弱涣散村班子建设.

始终把后进村转化提高工作抓在手中,今年全县继续选派40名县直和乡镇机关干部到村担任党组织

第一书记,帮助加强软弱涣散村的班子建设.同时每年对村级组织建设情况进行一次排查,坚持因村制宜、一村一策、对症下药,着力抓好软弱涣散村的重点整治.

去年,治理转化了18个难点村和软弱涣散村,今年又确定32个难点村、20