论如何落实审计独立性

论如何落实审计独立性
论如何落实审计独立性

论如何落实审计独立性

一、审计独立性的界定

(一)企业审计独立性的定义

企业审计独立性是指企业审计人员(机构)在进行审计时,必需与他们所需要审计的活动独立开,不能有相关的联系,这样才能达到客观地、不受约束地开展工作的目的。以下两个方面是审计独立性的具体表现:

1. 人员与机构相独立。审计人员和相应的机构必须是专职的,必须与机构所需要审计的活动独立开,首要的前提就是内审与被审计人之间没有利益关系。

2.业务保持独立。进行审计的人员在行使审计监督权时受法律保护,同时也必须准循法律的规定,最终要整理出审计报告,在进行审计过程中,任何单位和个人都不得干涉。需要注意的是,审计的独立性是相对的,因为企业审计会受到本单位领导人的影响,必须深刻认识到这一点。

(二)审计独立性定义的缺点

1.企业所设置的审计机构有不合理的地方

在审计独立性定义中,作为企业的职能部门的审计机构,有很大的局限性:从隶属关系上看,大部分的审计机构接受上级主管部门审计机构和国家审计机关的监督和指导,同时还隶属于总会计师或总经理;从机构的设置上看,显然,存在一些非独立的内部审计机构。可

以想象的是,这种不合理的机构设置会导致内部人员和审计机构受各方利益掣肘,从而很难实现公正、客观的原则,由此导致不能独立地开展监督活动,使得内部审计的独立性并没有达到预想的结果,国家赋予企业审计机构的权利不能很好地被行使。

2.企业审计人员工作经验参差不齐

从审计独立性定义来看,审计人员是企业内部审计活动的实施者,因此,审计人员必须具备很高的素质以满足工作的要求。由于我国正处于社会主义初级阶段,各项工作处于开展初期,内部审计工作起步也较晚。从审计人员的履历来看,多数情况下审计人员原来都从事财务会计工作,更有甚者,存在财务会计人员兼职内部审计工作的情况。由于自身能力的局限许多审计人员,未能掌握全面的知识,对企业管理活动中的各个环节了解准确,不能很好地判断和识别风险,对于风险的观念也比较淡薄。

3.独立性的观念宣传不到位

在审计独立性定义中可以看出,由于实际工作中存在于多传统观念,审计的重作用和要性未能被企业领导足够的重视。如果不能清楚地认识到内部审计与经济之间的紧密联系,可能会出现人员之间凝聚力不足的情况,严重的还会影响到企事业团结和稳定,更有甚的是,如果认为审计活动是在制约某方面的权力,还会引起领导人间的不和谐。所以,必须清楚认识到这一点,不能干涉审计人员工作的开展,更不能对审计人员进行打击报复,而作为审计人员必须以实事求是、客观公正的态度开展工作。

4.经济独立性差。

众所周知,彻底的独立性是审计工作开展的前提, 想要保持审计工作的独立性,必须保证经济的独立。在我国现阶段,存在审计部门的人员职务升迁、和薪酬变化、业绩考核与监督部门存在密切联系的情况 ,如果此类情况长此以往存在下去,审计工作将无法正常开展。

二、审计独立性在现代审计中的重要意义

(一)独立性审计有助于企业财务合规

1.审计与财务的区别与联系

(1)审计活动与财务活动的角色冲突。由于两者监督的内容不同,审计监督的工作内容是检查财务资金的运营情况,并制定出审计结果,进一步分析这些结果后提出相关报告,通过这些报告可以对企业的经济活动进行评价评价。一方面,财务监督是低层次的监督活动——只对日常的业务进行监督。而审计,更多会涉及到一些经济活动,它属于高层次的经济监督(不仅仅是审核会计资料)。另一方面,财务监督在对企业生产经营活动进行控制和调节时借助的是价值形式,从整体上说,它和财务部门的其他相关业务是一致的,两者相互牵制。

(2)审计与财务的联系也是很紧密的,两者同时在监督企业经营管理活动。一方面,财务在反映企业经济业务发生的同时,还在监督这些业务的合理合性,以及是否与企业各项内控制度冲突,是否与企业经营目标和运作轨道一致。另一方面,审计在遵照企业的各项内控制度以及关法律法规的规定下,依据会计资料,对企业的经济业务和会计资料的合理合法及效益性做出评判。所以,审计是在对财务监

督的内容进行进一步的监督活动,

2.审计促进企业对财务的管理

审计人员在进行管理活动过程中,会发现各种财务方面的问题,之后会将这些问题向管理部门汇报并提出改进意见以达到改善经营管理的目的。同时,在审计过程中,对于企业管理方面的弱点也会有所发现,同财务问题一样,审计人员都会将审计报告呈给管理部门,以上种种监督活动能够促进企业进一财务活动进行进一步的管理,有助于企业财务合规。

(二)独立性审计有助于企业管理者做出合理决策内部审计对于企业管理重要性显而易见,企业管理的成败很大一部分在于审计监督机制是否健全有效。但现阶段,我国企业审计的作用还未得到良好的发挥,未能坚持审计过程中的独立性是主要原因。如果能够很好的保证审计的独立性以及与企业管理的正确关系,把审计的独立性同企业管理同等看待,充分地发挥审计活动的职能,就能够不断完善企业管理管理工作,使企业不断持续健康快速地发展。

(1)独立性审计能够提高财务信息的可信性并增加其披露结果的透明度,一举解决解决信息处理中的不对称问题。当下,许多企业正在进行改制上市,关键就是寻找更多的债务资本和权益资本,其重点就是将财务数据向投资人公开,如何确保财务信息的真实性是面临的首要问题,资金市场能否正常运作,投资能否成功,筹资能否实现,以上这些问题都与财务信息的真实性有关。充分发挥审计的基本作用就可以维护良好的市场秩序,提高财务信息的质量,进而促使公司财

务健康运作。

(2)独立性审计可以有效降低企业风险,促进企业管理的不断完善,发挥管理在有效性和合理性等方面的作用。毋庸置疑,有效的监督、经营、决策运转机制是现代企业制度的核心内容。在现代,企业管理者们管理企业的重要手段和措施主要有两种:第一,形成各司其职、有效制衡、协调运转的法人治理结构;第二,为建立和完善现代企业制度而不断完善企业内部的审计制度。在我国现阶段,想要从根本上解决经营权和所有权之间的关系问题,进一步企业的加强管理,最大限度地促进资产的保值,最最科学有效的办法就是建立规范的法人治理结构,而做好这一点的前提就是保证审计的独立性。(三)独立性审计是企业健康发展的必由之路

1.审计的工作定位

我国现阶段的审计工作由三大部分构成:内部审计、社会审计、政府审计。他们三者的关系是平等并相互关联的,即三者紧密联系,又各司其职、各有特点、各自独立,不可替代。

审计工作必须保持独立性,这一点十分必要。在职能上,审计不仅仅在作为监督者,她同样要提供监督评价服务。它就好比是企业的“健康医生”。有了这个健康医生,企业就可以把一些危险因素消除在萌芽状态最大限度地做好预防,确保企业健康地发展。企业只有在建立健全内部管理之后才能实现利润最大化。由于审计、财会是企业日常管理工作的主要内容。作为企业,想要不断提高经济效益,就需要一个有效的财务管理,建立健全内部审计制度,并确保其独立性。

2.独立性审计在企业管理方面的作用

(1)科学合理地划分企业管理人员之间的经济责任。对于企业管理人员尤其是基层的行政主管,他们所负责责任一般很大,管辖范围也很宽泛,通过审计工作对经济实行划分,就可以解决业绩不明、责任不清的弊端,在组织部门正确评价和任用干部方面起到很大的作用。

(2)增强企业的竞争力。作为企业,只有培养自己的核心竞争力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。企业的生存和发展关键在主营业务经营和运行的情况的情况。

(3)降低企业的运营风险。独立性审计能够加强、促进经济管理和经济目标的实现。审强大而有力并有独立性,就可以充分发挥自身应有的职责,将系统审计推行到更宽阔的领域。

三、审计独立性的要求和影响因素

(一)审计独立性的要求内容

1.独立性

审计的独立性要求审计师采取下列措施:

(1)准确识别出对独立性的威胁的因素。

(2)对所识别的威胁的重要程度进行判断。

(3)制定相应的防护措施来消除威胁或将威胁降到最低。

(4)在未能针对威胁采取有效防范措施的情况下,审计师师应当设法对产生威胁的情形或关系进行消除。

2.业务间期

审计师应当在财务报表涵盖的期间即业务期间和和审计客户保持独立。与审计有关的专业服务开始之前向审计客户提供非鉴证服务这些必须在财务报表涵盖期间之内或之后进行,值得注意的是相应的服务将会在在审计业务期间被禁止,审计师事必须准确找到这些服务对独立性产生的威胁。当威胁的程度过高时,审计师在接受该审计业务之前必须采取相应的防范措施来消除威胁或将其降至可接受水平。

3.经济利益种类

从某一实体的债券、股票及其他贷款、证券及其他债务工具中获取的利益叫做经济利益,这种利益及与其直接相关的义务和权利也包括在内。需要知道的是,经济利益包括直接经济利益和间接经济利益。

(1)直接经济利益对独立性的威胁具有绝对性。

(2)间接经济利益对独立性具有相对性。

(二)影响审计独立性的相关因素

1.审计师承担的法律责任

一般来讲,审计师的独立性与其法律责任是成正比关系,对于审计人员来讲承担相应的法律责任之后助于提高其审计独立性。但需要注意的是,并法律责任并非越大就越好。

2.审计师的规模

伴随着审计师规模的扩大,审计师的收入来源就会越来越多,受个别上市公司掣肘的程度就会越来越小,作为审计师,都会以自己的声誉为重,这样就会不断促进审计工作的独立性。

3.审计任期

如果任期过长,被审计单位与审计师就会建立深厚的私人感情,这回会使审计工作丧失独立性。另一种观点认为,足够长的任期可以帮助审计师更好地适应审计工作,了解被审计单位的业务,这样的话也能会增加审计工作的独立性,如果设置成短任期,就会增加用人成本,在这种情况下新任的审计师可能因为因惧怕失去企业的聘用而向后者妥协,反而会失去审计的独立性。

4.审计收费

著名学者DeAngelo认为,当第一次审计时的收费少于成本价,如果披露审计的收费标准,就能够很好地解决初次审计收费折价问题,就能够很好的保持审计的独立性。

四、我国注册会计师实际独立性的现状和问题及原因

(一)落实相关制度规定并严格执行

1.强化审计结果公告制度

将审计结果转化为审计价值是审计结果公告的主要目的,这样做的同时还有助于促进公民的权益意识,尤其是公共财产的知情权和监督权,通过将社会运行效率的提高,来降低社会行政的管理成本。审计结果公告制度有助于增强人们对审计工作的认识,将大大增强审计工作的社会上影响力。当前,各国都是通过将审计结果予以公告的做法来,提高审计工作的透明度,事实证明,审计结果公告制度有助于审计结的作用。信息公开的方式有很多种,如利用电视、网络、报纸等公众传媒来揭示审计结果,上述方式已经成为审计结果公告的主要形式,我国审计信息公开正走向开放化。

2.完善相关的制度规章

完善审计结果公告的相关制度规章需从大的方面出发 ,为保障公众的知情权, 审计结果的公布方式有很多种,比如与政府相关的有关审计工作的会议纪要、行文等,再比如一些网络电视媒体以及出版物等等, 审计公告的广泛性和透明度可以的得到充分的保障。正所谓具体问题具体分析,另一方面,在完善这些制度之外, 计结果公告的救济、监督和法律责任也需要得到妥善地安排审等,在这一点,明确被审计机关和审计机关的法律责任是重点,做到有法可依,有法必依,只有这样才能保障审计结果公告制度的健康运行。

3.明确相关的内容

伴随着改革开放的深入,我国政治明主建设有了显著成果, 推进政府信息公开作为一项重要内容,有利于进一步扩大人民的参与权和知情权。为此,加强审计信息的公开化是审计机关的主要工作,为了达到这个目的必须把明确审计结果公开的范围和内容放在首位。审计结果在公布时应该有所侧重,以下几项要着重公布:违反国家规定的财政行为及对应的处理办法、严重浪费问题及处理办法、重大经济案件及处理办法。

(二)强化审计师及被审计单位管理当局的法律责任随着我国政治文明建设的深入开展,在要求政府发挥其应有职能之外,人民更要求审计信息的公幵,这样才能更好地监督政府的廉洁和高效。所以,必须制定专门法律来保障人民群众的这种诉求,强化审计师及被审计单位管理当局的法律责任就能正好可以满足这一诉求,

在此之外,这样做还有助于政府职能的发挥。从环境保护的角度来讲,强化审计师及被审计单位管理当局的法律责任有利于对自然资源和公共财力的利用。

一方面,长久以来人口众多的国情制约着我国经济的发展,自然资源的人均占有较低,资源相对短缺早已成事实, 西部开发、教育投入、完善社保体系、政府机构改革等等对国家的财力提出了严峻挑战。因此,在现有财力和资源的基础上,提高资源利用效率是亟待解决的问题。想要解决我国财力不足和自然资源之间的矛盾,就必须利用审计工作,尽可能少资金投入。另一方面,近年来我国公共支一直在不断扩大, 新的要求逐渐被赋予政府公共部门管理,将公共受托经济责任逐渐强化,并赋予其新的内容。公众对政府管理的财产和资源更加关注,要求对经济性、效益型和效果性进行监督。所以,只有有效履行审计能够保障受托责任,才能满足我们实现公共受托责任的客观要求。

综上所述, 开展绩效审计是我国审计向现代审计发展必须然选择。想要开展科学有效的绩效审计,就必须明确绩效审计在法律上的地位。

(三)营造良好的独立审计企业氛围

1. 大力弘扬“依法、独立、忠诚、清廉、奉献、责任”的核心价值观,坚决落实“八不准”审计纪律。作为审计人员要带头遵纪守法,恪守职业道德,反映和处理问题时要保持客观公正的态度。认真执行的廉政建设的作风,建立一个完善的惩防体系,将提升审计机关

党风廉政建设科学化水平作为重点建设。

2.营造团结干事和风清气正的良好氛围。企业的审计机关人员要把学习培训作为提高本团队素质的根本途径,切身负责去深入基层一线,了解基层管理工作注重自身荣誉,决不能发生有损文明形象的事情。

3.审计机关深刻认识自身廉政工作的特点。作为企业的监督部门,审计机关有着很明显的特点:

(1)自律性。坚持以人为本,做到“正人先正己”。

(2)间接性。要坚决克服党风廉政建设时表现的无所谓的态度,消除不监督自己、只监督别人的思想。

(3)动态性。审计的全过程都要体现审计机关的权力。在执法执纪过程中要始终贯彻廉政建设工作,坚决防止以以情代法、言代法的问题发生。

五、加强实际独立性的对策相关建议和可行性措施

1.增强企业审计机构和人员的独立性

目前我国企业内部审计机构多数是由总经理领导。在这种情况下,企业审计机构与其他职能部门是相独立的,但由总经理领导的审计活动是一种对下级监督的模式,这种情况下这样审计工作就睡失去其有效性。有一种模式可以解决这种问题这就是由董事会或是审计委员会领导企业的审计机构,这样做可以很好地提高审计活动的有效性,增强企业审计机构的独立性。

审计人员保持客观公正的职业态度前提就是要将审计部门在组

织关系上独立开,如此就能实现才能审计人员与被审计部门相互分离的目的,同时,审计人员不需要承担管理任务,仅仅承担与评价、检查、和建议有关的审计责任这样就可以提高审计人员的独立性。另外,审计活动实行定期轮换制也是非常必要的。

2.加强审计工作相关的法律建设

当前我国审计署颁布了《内部审计人员职业道德规范》、《内部审计基本准则》、《关于内部审计:l:作的规定》等制度,但在内部控制方面还未上升到法律方面。用法律约束的形式巩固审计工作的地位,强调审计工作的必要性与重要性,维护审计人员的权利晕法律责任,将企业的审计工作纳入法制化轨道,使审计工作能够有法可依,只有这样,内部审计的独立性才能真正得以体现。

3.提高对审计工作的认识

企业的管理人员必须正确认识到审计工作的作用,将审计工作实际与实际相结合,提建议时注意从企业的实际出发,学会以管理者的角度分析风险并对其采取控制。对于企业的发展来说审计工作非常重要,作为企业的重要部分企业的管理人员要主动审计工作,并积极配合工作的开展。另外内部审计的必要性也必须进行广泛的宣传,这样才能提高审计工作的地位,增强审计工作的质量和效率,实现企业的经营目标。

浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性 摘要:独立性是内部审计机构的灵魂,是内部审计工作得以顺利进行的根本保证,本文根据IIA强制指南中的内部审计独立性,结合通信企业对我国目前企业内部审计中存在问题及原 因 ,并提出了相应的对策。 关键词:内部审计独立性制约因素对策建议 随着我国社会主义市场经济的建立 ,企业已成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人主体和市场竞争主体 ,内部监督越来越重要。内部审计是企业内部控制的重要组成部分 ,也是监督与评价内部控制的有效手段。内部审计“独立性”更是开展审计工作的前提条件,是内审工作的灵魂。独立性得不到保障,内部审计的职能也就无从谈起,在通信企业中,我们可以发现大部分的内部审计在独立性方面还存在着很多的问题。 一、通信公司内部审计独立性问题 内部审计人员管理体制:因为被审部门和内审人员同在一个通信企业,内部审计服务于本企业的利益,因此,单位领导的意志就在很大程度上决定或者影响了内部审计人员执法的程度,在领导力量的制约下,通信企业内部审计的独立性自然会受到影响。 内部审计机构和人员设置方面:在目前的通信企业中,独立性问题是普遍存在的,很大程度的原因就是通信企业没有单独设置内部审计机构,内部审计工作是由一些部门的领导来完成的,或者是内部审计机构和其他的一些部门一块办公;有些通信企业是由一些会计或者物资管理人员来兼职内部审计工作;这样内部审计人员和机构在工作的时候,就很容易受到多方利益的制约,不能独立的开展经济监督活动,自然会在很大程度上影响内部审计的独立性。 内部审计人员素质以及内部审计工作质量方面:我国相对于西方先进国家来说,内部审计起步较晚,内部审计机构只是成立了很短的一段时间,这样工作的各个方面都很不成熟,有些还处于起步的阶段,并且审计工作在监督和评价一些相关经济部门的时候,难免会得罪人;还有一个原因就是内部审计相对于一些技术性比较强或者是经营管理方面的待遇也比较的低,如果一个人拥有了较高的业务素质,并且有着较强的工作能力,自然不愿意从事这项吃力不讨好的工作,那么,目前通信企业从事内部审计工作的人员往往都没有较高的专业水平、没有足够的敬业精神,在工作的时候容易将个人利益放在第一位,难免会对内部审计工作的质量产生很大程度的影响;这样,仅仅依靠简单的查查帐,打打擦边球,自然不能将内部审计部门的职能给有效的发挥出来。 二、对通信企业内部审计独立性问题的对策

论内部审计的独立性

论内部审计的独立性

论内部审计的独立性

摘要内部审计的独立性是要求不存在干扰内部审计活动的事项,使内部审计人员能够自由地开展工作并作出公正无偏的审计判断。本文通过介绍美国在保证内部审计独立性方面所制定和采取的措施,指出我国在内部审计独立性上存在的问题,然后借鉴国外内部审计独立性的经验和做法,采取加强内部审计的独立性的措施。 关键词内部审计独立性审计机构内审人员 就内部审计而言,早在1947年,国际内部审计师协会就将内部审计界定为一种“独立评价活动”,不管此后内部审计如何发展,独立性一直都是影响内部审计能否顺利开展的关键因素。 1 内部审计独立性的内涵 关于内部审计独立性的内涵,学术界至今都没有给出准确的定义。目前主要从两个角度入手:一个是着眼于内部审计人员的精神状态;另一个是着眼于内部审计的外在环境。 有人认为,审计独立性包括实务人员的独立

性和职业独立性两方面。实务人员的独立性实指审计人员在制定审计计划、实施检查业务和编制审计报告过程中保持适当态度的能力,它要求审计人员在形成和表达意见时能够保持诚实和公正无私;而职业独立性是人们对集体审计人员的印象,即审计职业作为一个整体在外观上是否独立。 也有人认为,独立性与确认或咨询服务所处的环境状态有关。他们将独立性定义为“不存在威胁客观性的重大利益冲突”,独立性是对个人或团队在提供确认服务时所处环境的期望特征,它要求个人或团队避免存在重大的可能威胁客观性的利益冲突,这种利益冲突既可能来源于个人或团队的个别环境,也可能来源于确认服务所处的一般环境。 上述两种定义,前者强调主观精神状态,后者强调客观环境因素,虽有所差异,但本质还是一致的。进一步说,审计人员主观态度上的公正无偏,是内部审计独立性的根本要求,而客观环境则可以为主观上的独立提供保障。在此,所谓内部审计的独立性,是指内部审计活动所处的环境中不存在可能对内部审计人员的独立判断产生重大

关于内部审计独立性的思考(一)

关于内部审计独立性的思考(一) 内部审计是社会经济发展的产物,要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能,首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。内部审计的独立性要求是内部审计人员必须独立于他们所审查的活动,内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。我国加入WTO后,给内审工作带来了机遇和挑战,这既要求我们要运用审计理论和实务充分认识和解决内部审计的独立性问题,又要加强内部审计改革。 一、制约内部审计独立性的因素 独立性是审计的灵魂。实践证明,引起独立性缺失的原因有很多,如经济利益、自我评价、关联关系和外界压力等都制约内部审计独立性。(一)内部审计建制及模式。 我国内部审计是在国家审计的推动下建立和发展起来的,建制带有明显的外部压力,并且长期以来,作为国家审计的附属品而存在,服务于国家审计。主要职能是通过事后审计实施监督。而事实上,目前内部审计机构作为监督者一般无处理权,并且权威性也较弱,很难像国家审计一样对企事业单位实施真正的监督,尤其对本单位管理当局本身的决策错误及违纪、违规的监督更显得软弱无力。而且,由于独立性不足,监督经常被曲解为挑毛病,所以很多企业领导和企业内部各职能部门的领导对内部审计持不合作、抵触的态度,使内部审计的作用不能很好地发挥。

(二)内部审计人员管理体制。 根据《审计署关于内部审计工作的规定》和当前的实际情况,内部审计在本单位主要领导人直接领导下开展工作,服务于本组织的管理者,对本单位领导负责并报告工作。由于内部审计人员切身利益直接受所在单位控制,内审人员的人事调派权、工资管理权、奖惩权等均由所在单位掌握。同时,被审部门是内审人员所在单位的组成部分,客观上让内部审计对本单位产生依附,单位领导直接影响内审人员执纪执法的程度,内部审计审什么、怎么审、审计结果如何处理、审计建议能否落实,却直接受单位领导的制约。 (三)内部审计机构和人员设置状况。 当前内部审计机构和人员缺乏独立性的现象普遍存在,有些内审机构不是由其他部门领导,就是合署办公。这就导致了内部审计机构和人员受各方利益牵制,难以开展独立的经济监督活动,严重制约了内部审计的独立性。有些单位单独设置了内审机构,但也形同虚设,不能发挥应有的作用。还有一些单位在机构改革中不切实际地撤并内部审计机构,精简内审人员,给审计工作带来困难,人为地削弱审计力量。(四)内部审计人员素质和内部审计工作质量。 1985年12月5日,审计署颁布了《关于内部审计的若干规定》,内部审计才开始在全国各行政机关、大中型企业事业单位全面展开,内部审计在我国起步较晚,内审机构成立时间较短,许多工作尚处于摸索和起步阶段,这在客观上就导致了部分内审人员来自财会队伍,专业

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毕业论文提纲论内部审计的独立性论文提纲参考 _0972文档 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰 富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。 我们理解,基本规范强调了内部审计的独立性,要求保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性,对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。内部审计,是企业内部的一种独立客观的监督、评价和咨询活动,通过对经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审查、评价和提出建议,促进改善企业运行的效率效果、实现企业发展目标。内部审计是内部控制重要组成部分,在企业

内部控制建立、实施、监督中具有举足轻重的作用。 实际中,我国企业内部审计存在着内部审计机构不健全,组织架构不科学、不合理,或职责分工不清,可能导致内部审计缺乏独立性和客观性;内部审计未经适当授权,可能因得不到有效支持而导致内部审计失败;内部审计人员不具备应有的知识、技能和经验,内部审计方法滞后,或内部审计质量控制制度不完善,可能因内部审计效率和质量低下而造成内部审计成本增加;内部审计人员不遵守内部审计职业道德规范,影响审计的客观公正性,可能导致道德风险等。因此,企业在建立与实施内部审计控制中,至少应当强化对下列关键方面或者关键环节的控制: 一是职责分工、权限范围和审批程序应当明确规范,机构设置和人员配备应当科学合理。 二是内部审计机构应当按照有关法律法规的要求以及内部审计规范的要求,制定内部审计工作手册,规范内部审计程序,以指导内部审计人员的工作,并保证严格执行。 三是企业内部审计机构应当建立健全有效的质量控制制度,并积极了解、参与企业的内部控制建设。 四是内部审计人员应当具备必要的学识及业务能力,熟悉本企业的经营活动和内部控制,并不断通过继续教育来保持和提高专业胜任能力,且具有较强的人际交往沟通能力。 五是内部审计机构和人员应当遵守职业道德规范,保持应有的客观性、独立性和职业谨慎。内部审计人员应当避免对自已提供咨询的事项实施监督和评价。

关于内部审计独立性的思考

关于内部审计独立性的思考 内部审计是市场经济发展的产物,要使内部审计真正发挥兴利、除弊、增值、风险预警、信息鉴证等功能,首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。内部审计的独立性要求内部审计人员必须独立于他们所审查的活动,内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。伴随着企业改革的日益深入,如何优化内部控制、改善企业风险管理、促进企业资源的有效利用、避免舞弊和浪费,这不仅给内部审计工作带来了机遇和挑战,同时要求我们既要充分认识和解决内部审计的独立性问题,又要加强内部审计制度改革使其发挥其应有的最大功效。 一、独立性是内部审计的生命之水① 独立性是内部审计活动的必要条件,内部审计人员只有具备应有的独立性,才能正确地实施审计,才能作出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。独立性是内部审计的生命之水,如果丧失了独立性,那么内部审计就名存实亡。独立性对于内部审计来说是指内部审计活动独立于他们所审查的活动之外。一个人不能客观地评价自己的工作,而内部审计要对单位管理控制活动进行评价,因此内审人员必须置身于从设计、授权、执行到记录的全部管理职能之外。内部审计人员怎样才算独立于他们所审查的活动呢?对此进行判断的标准是,如果内部审计人员在规定的工作范围内,能够自由地、客观地工作,那就认为他是独立的。自由意味着内审人员可以不受

其他部门、个人或其他外来因素的制约。客观意指内审人员在工作中要保持一种公正的,不偏不倚的态度,对审计事项的判断不能服从与他人的意向,对审计的结果不能做重要的质量的妥协。 内部审计的独立性受到高级管理人员的认识和态度的制约,也在一定程度上受其组织地位的影响。要保证内部审计的独立性,需要高级管理层和内部审计人员双方的共同努力。这对前者而言是给予重视和支持,对后者而言是保持客观公正。 二、制约内部审计独立性的因素 内部审计所处的地位,决定了它保持自身的独立性较之外部审计有更大的难度。它的独立性是有条件的,相对的,有着天生的缺陷。与外部审计相比,我国内部审计由于发展的历史短,各种理论及实践不足使得我国的内审独立性受到严重的制约,纵观我国内部审计发展的21年(即从我国加入IIA算起)存在以下几个因素制约我国内审进一步发展。 (一)我国内部审计建制模式及管理方法 就目前我国的实际情况来说,内部审计机构的设置主要有三种类型:由单位总会计师或主管财务的副总裁领导;受本单位总裁或总经理领导;受本单位董事会领导。从内部审计的独立性来讲,领导层次越高越有权威性,其独立性越有保障。 我国内部审计机构的设置是在国家干预和推动下建立起来的,内部审计机构设置很不规范,缺少完整的独立性。当前内部审计机构缺乏独立性的现象普遍存在,有些内部审计机构不是单独设置而是由其他部门领导或合署办公,例如:(1)附属于办公室;(2)附属于会计部门或与会计部

论审计独立性

审计独立性 目录 什么是审计独立性 审计独立性的意义[1] 审计独立性与可靠性的关系[1] 审计独立性的衡量[2] 审计独立性的影响因素[3] 审计独立性缺失的原因及对策[4] 审计独立性缺失的原因 预防审计独立性缺失的措施 审计独立性的问题和对策[5] 什么是审计独立性 审计独立性的意义[1] 审计独立性与可靠性的关系[1] 审计独立性的衡量[2] 审计独立性的影响因素[3] 审计独立性缺失的原因及对策[4] 审计独立性缺失的原因 预防审计独立性缺失的措施 审计独立性的问题和对策[5] 什么是审计独立性 审计独立性是指注册会计师不受那些削弱或纵是有合理的估计仍会削弱注册会计师做出无偏审计决策能力的压力及其他因素的影响。其对审计工作来讲至关重要。因为涉及市场经济的利益公平,独立性被职业界视为审计的灵魂。 审计独立性的意义[1] 在财务报表审计的委托代理关系中,理论上是公司的财产所有者委托审计师审计,但实际上是公司的经理人在控制审计师的选择,是经理人在委托审计师审计,从而影响了注册会计师独立客观的发表意见。在这种委托代理关系的制度安排中,最核心的问题是注册会计师必须独立于被审计对象及其他利益关系人。 独立性就是注册会计师执行审计或其他鉴定业务,应当保持形式上和实质上的独立。形式上的独立性,是指注册会计师与被审查企业或个人没有任何特殊的利益关系,如不得拥有被审查企业股权或承担其高级职务,不能是企业的主要贷款人,资产受托人或与管理当局有亲属关系等等。否则,就会影响注册会计师公正的执行业务。实质上的独立性也称精神上的独立或事实上的独立,是指注册会计师在执行审计或其他鉴证业务时,应当不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,保持客观且无私的精神态度。因此,注册会计师应在实质上和形式上没有任何被认为有影响独立、客观、公正的利益。而所有这一切无非是希望通过审计的独立来达到审计报告的可靠与真实。发现企业存在的问题,但是审计独立与审计的可靠能否划上等号,还是值得分析的问题。 审计独立性与可靠性的关系[1] (一)从审计效果方面来看审计效果不只取决于审计人员形式上和实质上的独立,还涉及审计人员的客观、公正、专业知识和职业道德等。也就是说,可靠性涵盖了独立性、正直和职业胜任能力等。 不可否认,独立性是注册会计师审计的重要因素。然而,注册会计师执行独立审计准则要讲诚信,要诚实地按照准则要求认真执行,不能流于形式、走过场。执行准则要充分理解

浅谈内部审计独立性

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/6210936338.html, 浅谈内部审计独立性 作者:张璐璐 来源:《中国经贸》2015年第12期 【摘要】独立性是审计的核心要素,内部审计独立性直接决定着内部审计的质量,影响 着内部审计在改善单位管理和提高单位效益方面功能的发挥。本文在界定内部审计独立性概念的基础上,深入探讨了内部审计独立性的制约因素,主要包括内部审计制度基础薄弱、内部审计机构缺乏独立性、内部审计人员欠缺客观公正等方面,并针对性地提出了加强内部审计独立性的对策措施。 【关键词】内部审计;独立性;制约因素;对策;措施 单位通过内部审计可以查找出经济业务、管理活动中的风险点,分析责任岗位,从而建立风险防控措施,制定或完善相关的管理制度,保证经济业务的真实性、合法性,提高单位运作的效益性,保护单位的宝贵人才。而影响内部审计质量最重要的因素是内部审计独立性,内部审计独立性越高,内部审计质量也越高,即越能为单位提供高质量的信息,为提高单位的管理水平出谋献策。 一、内部审计独立性的概念界定 独立性是审计的本质特征,也是审计区别于其他管理活动的独特之处。独立性包括两个方面,形式上的独立和实质上的独立。形式上的独立是指审计部门和人员呈现出一种客观、公正不受影响的独立身份,即周围的人认同他们是客观、公正的。实质上的独立是指审计人员时刻保持客观、公正的内心状态。独立性对内部审计与外部审计的要求是一致的,但内部审计部门、人员与单位的关系决定了内部审计独立性比外部审计独立性更难实现。内部审计独立性要求内部审计人员开展内部审计工作时可以不受限制地查询各种记录、获取审计证据、询问相关人员,并且不受被审计对象及其相关管理部门、领导的干扰与控制。 二、内部审计独立性的制约因素 相比于其他类型的审计,内部审计对被审计对象有一定的了解,能更有针对性的查找出问题,提高审计的效率。但这也往往是影响内部审计独立性的重要因素,因为审计人员可能会对被审计对象存在偏见,无法客观、公正的做出应有的职业判断。此外,内部审计制度的建立与完善,内部审计部门的设置、隶属的领导层,内部审计人员的调配、晋升等管理,经费由单位拨付,都对内部审计形式上、实质上的独立造成不同程度的影响。具体而言,内部审计独立性的制约因素主要体现在以下方面: 1.内部审计制度基础薄弱

浅论审计的独立性对审计质量的影响

[论文关键词]审计审计独立性审计质量[论文摘要]独立性是注册会计师行业存在的基石,是注册会计师的灵魂。本文在综述了审计质量,审计的独立性涵义基础上,讨论了审计独立性的影响因素、审计质量的影响因素,最后提出了审计的独立性对审计质量的影响。一、审计质量对于审计质量的概念,尚没有明确的限定或权威性的阐述。目前主要有两种观点:一种观点认为,审计质量最终反映在审计报告的质量上,因而审计质量就是审计报告的质量。审计活动虽然不是生产物质产品,但它同样有“产品”,即“审计报告”。至于审计报告是如何产生的并不包含在审计质量的范畴之内。另一种观点认为,审计是包括了审计计划、取证、判断和报告的一个系统过程,因而审计质量是整个审计活动过程的优劣程度。审计报告需要一系列的审计工作来支持,没有审计证据收集、审计判断,也就不存在审计报告这一书面文件。审计结果仅仅是审计过程内容的一部分,它同审计过程中的其他工作内容有密切联系。审计质量是指审计人员遵循审计准则的优劣程度,即审计结果达到审计目的的有效程度。具体表现为审计人员的质量和审计过程的质量,最终体现为审计报告的质量。其核心就是审计工作在多大程度上遵循了独立审计准则的要求。而笔者认为,这只是审计质量的一方面,即单项审计业务的质量。审计质量还包括另一方面,即会计师事务所总体执业质量,它体现为特定会计师事务所在一定时期内所有审计业务的质量。这两者之间有联系也有区别,会计师事务所总体执业质量取决于其一定时期内单项审计业务的质量;另一方面,人们通常认为,总体执业质量较高的事务所,预期其单项审计业务质量也较高,当然,这种预期并不总是等于现实。西方已有的研究将注册会计师审计质量的范围扩大得很广,主要涉及专业胜任能力和独立性这两项质量要素的联合检验。其中专业胜任能力要素是指注册会计师在执业过程中发现客户不当行为的概率,即在每一项具体的审计活动中注册会计师发现客户有错报、漏报等不当行为的概率,这是注册会计师执业最起码应具备的专业素质;独立性因素是注册会计师发现客户不当行为后进行报告的概率(瓦茨和齐默尔曼,1986)。二、审计的独立性独立性从字面意义而言,是指某一个体与周围群体的关系,是指不依赖于外力,不受外界影响、引导、控制或束缚。那么究竟如何理解审计的独立性呢?对此国内外学者看法各不相同。美国《公认审计标准》强调审计独立性为一种精神状态:“在执行有关工作时,审计人员必须保持独立的意识与态度。”美国《职业道德规范》中则强调审计人员及其事务所形象上的独立性。最高审计机关国际组织在《利马宣言》中,将审计独立性分为审计机构设置的独立性,审计机构财务独立性和审计机构成员的独立性三个方面。审计独立性是指注册会计师受各方面的影响和压力,仍做出无偏估计决策。因为涉及市场经济的利益公平,独立性被职业界视为审计的灵魂,其对审计工作来讲至关重要。科思审计委员会的报告中指出:“独立审计人员的任务通常是说服管理当局做他们想做的事情,然而在许多情况下,处于力量优势的一方是管理当局,而不是审计人员。如何提高审计人员抵制管理当局的能力,是需要继续解决的问题。”所以笔者认为,我们应该从一个更为合理的角度来认识审计的独立性。 [!--empirenews.page--] 审计的独立性奠定了审计的地位也是社会公众对审计信赖的根本保证。但现实工作中,缺乏独立的审计,给公众带来了太多的伤痛。国内的琼民源、银广厦、中航油;国外的安然事件、世界通讯、环球通讯、朗讯事件等,我们都从中或多或少看到了审计独立性受到损害的事实。如何更好的进行审计,独立性是至关重要的问题。三、审计独立性的影响因素审计的独立性包括两个方面:形式上的独立性和实质上的独立性.两者必须结合起来,才是真正的独立。独立性是审计行业生命所在.一旦失去独立性,审计意见的真实性、公允性必然大打折扣。[1][2]下一页笔者认为以下几个方面因素会使审计独立性受到影响:(一)组织关系不独立现阶段,从组织独立性的角度来衡量,我国的会计师事务所只是处于形式上独立而实质上未独立的状态。具体表现在:改制后的会计师事务所由于自身资金积累有限,抵御风险能力差,造成其与从前的挂靠单位有一定的依赖关系;

关于审计独立性与专业胜任能力的思考

论审计独立性与专业胜任能力 作者:马晓煜湖北省武汉市 中南财经政法大学 430073 【摘要】 本文从我国审计理论与准则出发,以安然公司破产,安达信会计师事务所瓦解为例,探讨审计独立性与审计人员的专业胜任能力的对立统一关系,并针对如何建立一个科学有效的审计人员行为规范机制提出可行的建议和措施。 【关键词】 独立性;专业能力;审计准则 一、引言 2001年12月2日,世界上最大的能源、商品和服务公司之一的安然公司突然向纽约破产法院申请破产保护,该案成为美国历史上企业第二大破产案,它严重挫伤了投资者和社会公众的信心。安然事件也让其审计公司安达信遭到了诉讼。作为安然公司财务报告的审计者,安达信既没审计出安然虚报利润,也没发现其巨额债务,这不得不让人质疑其中的往来关系,如何去平衡审计独立性和专业胜任能力的关系,是维护审计质量不得不解决的首要问题。 二、对立统一关系 审计质量主要取决于审计师发现并消除财务报告错弊的能力,“发现”的可能性取决于专业胜任能力, 而“消除”的可能性则取决于独立性。对于维护审计质量,专业胜任能力和审计独立性二者互为因果,缺一不可。 1缺乏专业胜任能力,独立性缺乏立足根基 首先,专业胜任能力是注册会计师进入会计行业的门槛。譬如,取得注册会计师从业资格证是从事会计师行业的第一步,而取得初,中,高级会计师职称,通过注册会计师考试等都是专业胜任能力的有效证明。只有具备了基础的专业知识和技能,注册会计师才能在审计行业中取得自己的一席之地。在这基础之上,即审计三方关系形成之后,才有关于审计师是否保持独立的争议,因此,专业胜任能力是探讨审计独立性的前提。 其次,当前严峻的形势使提高审计人员专业胜任能力的需求越来越来迫切。由于审计任务的多样性,复杂性和审计人员技术不精,业务单一之间的矛盾,审计业务的开展急需高素质的审计人才。而目前我国国家审计机关中的审计人员来自社会方方面面,其文化结构,文化层次以及业务水平层次不齐,而国家审计的任务越来越重,这就使得提高国家审计人员的专业胜任能力的需求越来越来迫切。

论内部审计的独立性

论内部审计的独立性 摘要 内部审计是一项独立客观的咨询活动,它以增强价值、促进单位经营为基本指导思想,并通过系统化、规范化的方法评价和提高单位风险、管理控制和管理过程的效果,帮助完成其目标(1999年国际内部审计师协会界定的内部审计最新定义)。内部审计是社会经济发展的产物,要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能,首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。独立性是内部审计最本质的要求,内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。现阶段我国企业存在一些制约内部审计独立性的因素。加强内部审计独立性,必须加强内部审计的法制建设;建立独立、健全的内审机构;保证审计人员的独立性;提高内部审计人员的业务素质。 关键词:内部审计,独立性,制约因素,措施

Concerning the internal audit independence ABSTRACT Internal auditing is an independent and objective consulting activity, it is in order to enhance value, promote unit management as the basic guiding ideology, and through the systematic and standardized methods to evaluate and improve unit risk, control and the management process effect and help accomplish the goal (1999 international institute of internal auditors definition of internal audit latest definition). Internal audit is the product of social and economic development, to make the internal audit really play evaluation and supervision, service function, first depends on internal audit independence. Independence is the soul of audit work, but also the foundation of the audit. Independence is the essential requirements of internal audit, internal audit independence is the fundamental guarantee of its function. At present our country enterprise exists some restraining factors of internal audit independence. To strengthen internal audit independence, must strengthen the construction of legal system of internal audit; Establishing an independent and perfect internal audit institutions; Ensure the independence of audit personnel; Improve internal audit personnel's service quality. KEY WORDS: Internal audit,independence,constraints,measures

为什么说独立性是内部审计的灵魂

关于内部审计独立性的思考 2006-8-11 10:0于英丽李玉秋于辉【大中小】【打印】【我要纠错】 内部审计是社会经济发展的产物,要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能,首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。内部审计的独立性要求是内部审计人员必须独立于他们所审查的活动,内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。我国加入WTO后,给内审工作带来了机遇和挑战,这既要求我们要运用审计理论和实务充分认识和解决内部审计的独立性问题,又要加强内部审计改革。 一、制约内部审计独立性的因素 独立性是审计的灵魂。实践证明,引起独立性缺失的原因有很多,如经济利益、自我评价、关联关系和外界压力等都制约内部审计独立性。 (一)内部审计建制及模式。 我国内部审计是在国家审计的推动下建立和发展起来的,建制带有明显的外部压力,并且长期以来,作为国家审计的附属品而存在,服务于国家审计。主要职能是通过事后审计实施监督。而事实上,目前内部审计机构作为监督者一般无处理权,并且权威性也较弱,很难像国家审计一样对企事业单位实施真正的监督,尤其对本单位管理当局本身的决策错误及违纪、违规的监督更显得软弱无力。而且,由于独立性不足,监督经常被曲解为挑毛病,所以很多企业领导和企业内部各职能部门的领导对内部审计持不合作、抵触的态度,使内部审计的作用不能很好地发挥。 (二)内部审计人员管理体制。 根据《审计署关于内部审计工作的规定》和当前的实际情况,内部审计在本单位主要领导人直接领导下开展工作,服务于本组织的管理者,对本单位领导负责并报告工作。由于内部审计人员切身利益直接受所在单位控制,内审人员的人事调派权、工资管理权、奖惩权等均由所在单位掌握。同时,被审部门是内审人员所在单位的组成部分,客观上让内部审计对本单位产生依附,单位领导直接影响内审人员执纪执法的程度,内部审计审什么、怎么审、审计结果如何处理、审计建议能否落实,却直接受单位领导的制约。 (三)内部审计机构和人员设置状况。 当前内部审计机构和人员缺乏独立性的现象普遍存在,有些内审机构不是由其他部门领导,就是合署办公。这就导致了内部审计机构和人员受各方利益牵制,难以开展独立的经济监督活动,严重制约了内部审计的独立性。有些单位单独设置了内审机构,但也形同虚设,不能发挥应有的作用。还有一些单位在机构改革中不切实际地撤并内部审计机构,精简内审人员,给审计工作带来困难,人为地削弱审计力量。 (四)内部审计人员素质和内部审计工作质量。 1985年12月5日,审计署颁布了《关于内部审计的若干规定》,内部审计才开始在全国各行政机关、大中型企业事业单位全面展开,内部审计在我国起步较晚,内审机构成立时间较短,许多工作尚处于摸索和起步阶段,这在客观上就导致了部分内审人员来自财会队伍,专业比较单一,知识结构不合理;审

浅谈审计的独立性及影响其的几个因素

浅谈审计的独立性及影响其的几个因素

摘要 (1) 第1章序言 (1) 1.1研究背景 (1) 1.2审计师独立性的内涵 (1) 1.2.1形式独立 (1) 1.2.2实质独立 (2) 第2章影响注册会计师独立性的因素 (2) 2.1自身利益 (2) 2.2自我评价 (3) 2.3过度推介 (3) 2.4密切关系 (3) 2.5外在压力 (3) 第3章我国审计行业缺乏独立性的原因 (4) 3.1监管职责混乱 (4) 3.2政府监管所依据的法律缺乏操作性 (4) 3.3政府监管不严惩罚力度较弱 (5) 第4章解决对策 (5) 4.1明确各监管部门权责提高监管效率 (5) 4.2加大惩罚力度 (5) 4.3加强对注册会计师的执业道德的监管 (6) 第5章结论 (6) 致谢 (7) 参考文献 (8)

2001年,美国前五大会计事务之首的安达信会计事务所丑闻曝光,引起了美国和世界的热烈讨论。在热烈讨论中出现的是对美国证券市场监管和注册会计师审计制度缺陷的批判。近年来,相关制度规则已经出台,但审计的独立性问题仍面临重大挑战。在中国,缺乏审计独立性的问题更为严重。会计师事务所和注册会计师受多种因素的影响,如商业信心压力,利润,促销动机,低价竞争等,限制了中国审计的独立性。本文旨在寻找切实可行的措施,确保我国审计的独立性的完善,促进我国审计行业的健康有序发展。 关键词:审计师;独立性;影响因素

第1章序言 1.1研究背景 无论审计是否保持独立性,以及何时实践正确评估的工作状态以及是否能够顺利参与投资,这都和使用公司的财务报表有关。只有当消除审计过程中的所有干扰并坚持客观公正的态度时,才能准备出可靠的审计报告,公正地反映被审计单位的实际情况。如果不是这样,这不仅会导致侵犯各方利益的利益,而且由此审计师本身也无法避免法律制裁。但是,在实际的审计行业中,很难实现真正的独立性。中国社会主义市场经济建设中仍存在诸多弊端。不同公司的内部管理系统和管理流程参差不齐。此外,审计行业的发展时间较短,因此该行业本身仍有很大的改进空间。目前,审计师的道德规范通常较低,这些仅依靠审计师自己的意识和自律是不够的。因此,健全的法律制度、有效的监督和治理是一个更有力的保障。但是,目前我国审计行业监管领域仍存在诸多问题。其中之一是现行的法律法规不完善,监管机构的职责模糊,削弱了原本的监管。其次,由于中国的国情,目前我国审计行业的自律管理影响不大。建立一套实用的职业道德体系来指导审计行为,同时创建一种更加实用的监督和控制审计缺乏独立性的方法,这已成为现阶段需要解决的紧迫任务。目前,政府监管奠定了基调。行业自律监督也是促进发展的一个组成部分。只有将这两者有机结合起来,才能为投资者提供健康的投资环境,树立正确的经营理念。 1.2审计师独立性的内涵 我国《注册会计师执业道德准则》对审计独立性的定义是:“注册会计师在审计业务、出具报告中应独立于委托单位及其他机构”。其中,注册会计师审计独立性包括形式独立与实质独立两方面。 1.2.1形式独立 在《注册会计师职业道德守则》中,正式的独立条款规定:“注册会计师必须在第三者面前呈现一种独立于委托单位的身份,即在他人看来注册会计师是独立的。会计师事务所如与客户存在可能损害独立性的厉害关系,不得承接其委托的审计或其他鉴证业务。执行审计或其他鉴证业务的注册会计师如与客户存在可能损害独立性的厉害关系,应当向所在会计师事务所声明,并实施回避。”简而

论我国政府审计的独立性.doc

本科毕业论文(设计) 论我国政府审计的独立性 On The Independence of The Goyernment Audit in China 作者赵天寿 专业2012届审计学 指导教师陈茂霞讲师 分院会计学院 二〇一二年五月

诚信声明 本人郑重声明:本人所呈交的毕业论文,是在导师陈茂霞指导下独立研究取得的成果。毕业论文中凡引用他人已经发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。除文中已注明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体已发表的论文。若有抄袭,愿承担一切后果。特此声明 完成人签名: 2012年04月26日

论我国政府审计的独立性 摘要:政府审计监督的有效与否取决于审计独立性是否得到较强的保证。我国现行的审计体制在组织、人事、经费等方面严重影响了我国政府审计独立性,使我国政府审计在一定程度受制于本级人民政府,审计的力度和效果不佳。我国政府审计起步晚,至今才近三十年,虽然取得了很大的成绩,但还是存在很多的干扰因素,不利于我国政府审计工作的开展。随着社会经济的进步,对政府审计的需求越来越大,政府审计的作用也越来越大。本文就我国政府审计体制上存在的限制审计独立性的问题进行归纳分析,提出改进建议。 关键词:政府审计;独立性;体制改革 On The Independence of The Government Audit in China Abstract:Effective audit and supervision by the Government whether or not depends on auditor independence has been a strong guarantee. Current audit system in China in terms of organization, personnel, and funding has seriously affected China's government auditor independence, make to a certain degree are subject to government audit-level people's Governments, and poor results of the audit. Government audit in China started late,so far only nearly 30 years, although has made great achievements, but there are a lot of distractions, not conducive to the development of government audit work. As the socio-economic progress, increasing demands for government audit, the growing role of government auditing too. This article on government auditing system in China there are restrictions on the independence of Auditors summarized analysis of the issues, and make recommendations for improvement. Key word: effective audit ;independence ;structural reform s

关于内部审计独立性的思考

关于内部审计独立性的思考 内部审计是社会经济发展的产物,要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能,首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。内部审计的独立性要求是内部审计人员必须独立于他们所审查的活动,内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。我国加入WTO后,给内审工作带来了机遇和挑战,这既要求我们要运用审计理论和实务充分认识和解决内部审计的独立性问题,又要加强内部审计改革。 一、制约内部审计独立性的因素 独立性是审计的灵魂。实践证明,引起独立性缺失的原因有很多,如经济利益、自我评价、关联关系和外界压力等都制约内部审计独立性。 (一)内部审计建制及模式。 我国内部审计是在国家审计的推动下建立和发展起来的,建制带有明显的外部压力,并且长期以来,作为国家审计的附属品而存在,服务于国家审计。主要职能是通过事后审计实施监督。而事实上,目前内部审计机构作为监督者一般无处理权,并且权威性也较弱,很难像国家审计一样对企事业单位实施真正的监督,尤其对本单位管理当局本身的决策错误及违纪、违规的监督更显得软弱无力。而且,由于独立性不足,监督经常被曲解为挑毛病,所以很多企业领导和企业内部各职能部门的领导对内部审计持不合作、抵触的态度,使内部审计

的作用不能很好地发挥。 (二)内部审计人员管理体制。 根据《审计署关于内部审计工作的规定》和当前的实际情况,内部审计在本单位主要领导人直接领导下开展工作,服务于本组织的管理者,对本单位领导负责并报告工作。由于内部审计人员切身利益直接受所在单位控制,内审人员的人事调派权、工资管理权、奖惩权等均由所在单位掌握。同时,被审部门是内审人员所在单位的组成部分,客观上让内部审计对本单位产生依附,单位领导直接影响内审人员执纪执法的程度,内部审计审什么、怎么审、审计结果如何处理、审计建议能否落实,却直接受单位领导的制约。 (三)内部审计机构和人员设置状况。 当前内部审计机构和人员缺乏独立性的现象普遍存在,有些内审机构不是由其他部门领导,就是合署办公。这就导致了内部审计机构和人员受各方利益牵制,难以开展独立的经济监督活动,严重制约了内部审计的独立性。有些单位单独设置了内审机构,但也形同虚设,不能发挥应有的作用。还有一些单位在机构改革中不切实际地撤并内部审计机构,精简内审人员,给审计工作带来困难,人为地削弱审计力量。 (四)内部审计人员素质和内部审计工作质量。 1985年12月5日,审计署颁布了《关于内部审计的若干规定》,内部审计才开始在全国各行政机关、大中型企业事业单位全面展开,内部审计在我国起步较晚,内审机构成立时间较短,许多工作尚处于

论如何落实审计独立性

论如何落实审计独立性 一、审计独立性的界定 (一)企业审计独立性的定义 企业审计独立性是指企业审计人员(机构)在进行审计时,必需与他们所需要审计的活动独立开,不能有相关的联系,这样才能达到客观地、不受约束地开展工作的目的。以下两个方面是审计独立性的具体表现: 1. 人员与机构相独立。审计人员和相应的机构必须是专职的,必须与机构所需要审计的活动独立开,首要的前提就是内审与被审计人之间没有利益关系。 2.业务保持独立。进行审计的人员在行使审计监督权时受法律保护,同时也必须准循法律的规定,最终要整理出审计报告,在进行审计过程中,任何单位和个人都不得干涉。需要注意的是,审计的独立性是相对的,因为企业审计会受到本单位领导人的影响,必须深刻认识到这一点。 (二)审计独立性定义的缺点 1.企业所设置的审计机构有不合理的地方 在审计独立性定义中,作为企业的职能部门的审计机构,有很大的局限性:从隶属关系上看,大部分的审计机构接受上级主管部门审计机构和国家审计机关的监督和指导,同时还隶属于总会计师或总经理;从机构的设置上看,显然,存在一些非独立的内部审计机构。可

以想象的是,这种不合理的机构设置会导致内部人员和审计机构受各方利益掣肘,从而很难实现公正、客观的原则,由此导致不能独立地开展监督活动,使得内部审计的独立性并没有达到预想的结果,国家赋予企业审计机构的权利不能很好地被行使。 2.企业审计人员工作经验参差不齐 从审计独立性定义来看,审计人员是企业内部审计活动的实施者,因此,审计人员必须具备很高的素质以满足工作的要求。由于我国正处于社会主义初级阶段,各项工作处于开展初期,内部审计工作起步也较晚。从审计人员的履历来看,多数情况下审计人员原来都从事财务会计工作,更有甚者,存在财务会计人员兼职内部审计工作的情况。由于自身能力的局限许多审计人员,未能掌握全面的知识,对企业管理活动中的各个环节了解准确,不能很好地判断和识别风险,对于风险的观念也比较淡薄。 3.独立性的观念宣传不到位 在审计独立性定义中可以看出,由于实际工作中存在于多传统观念,审计的重作用和要性未能被企业领导足够的重视。如果不能清楚地认识到内部审计与经济之间的紧密联系,可能会出现人员之间凝聚力不足的情况,严重的还会影响到企事业团结和稳定,更有甚的是,如果认为审计活动是在制约某方面的权力,还会引起领导人间的不和谐。所以,必须清楚认识到这一点,不能干涉审计人员工作的开展,更不能对审计人员进行打击报复,而作为审计人员必须以实事求是、客观公正的态度开展工作。

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