职场游戏3

游戏1

说说心里话

1、我的初衷

2、我的爱人

3、我的家庭

4、我的第一单

5、我的从业理由

6、假如我中了百万大奖，我会怎么办？

7、假如让你环球旅行，你心中的旅行胜地是哪里？

运用范围，适合5、6拾人以内的团队开早会或夕会时运用

游戏规则，没日抽取一名伙伴上台分享，任挑一题，时间五分钟

注意事项：主持人注意气氛的调空

游戏2

歇后语——有奖续接

续接最多的伙伴有奖

许文娟团康活动

名称：越蜡烛

试用范围：在庆生会或星火传递之后，每个组1-2人

游戏规则：

把蜡烛纵向排列，每隔50cm一根，有几个组就排几纵列，一

纵列6-7根蜡烛，然后由参与者采取接力的行事，每个组同时

开始跳（跳的时候，要求双脚并拢，等第一个人跳完最后一根

蜡烛，下一个伙伴才开始跳）最后速度快并灭蜡烛的小组获得。

郑佩锋

成语接龙

叫上10名伙伴，编成甲、乙两组，依照两组排列，A、B、C、

D、E、a、b、c、d、e当A念一下成语如一心一意，则A 对应

成语如意气风发，B 要摇a b接B依次类推，当甲乙二组中

第一位组员接不下成语，则由全组表演一个节目

石新龙

两只小蜜蜂

参加人员：2人

游戏规则：2个人面对面站，双手握拳放在肩上面，肘部上下

摆动，最里说：两只小蜜蜂，飞到话丛中，飞呀飞呀，然后石

头、剪子、布，如果两人相同做个亲亲动作，如果一个人输，

一个人赢，则赢的人打输的人两个耳光。

冯少波后方支援前线

规则：1、分几个组，以小组位单位

2、主持人喊一串物品，如“眼镜，鞋子……”

小组成员立刻记住这些物品，在最短的时间内，把这些物品凑齐并放到台上，快的赢。

最后的赢家

适用范围：晨会及创业说明会及日常的团康活动

道具：小奖品6份，大奖品1份，椅子6把，音乐

规则：

1）选择七位游戏参加者，将6把椅子背靠背围成一圈

2）7位游戏者在椅子外围站成一圈

3）音乐响起，游戏者开始围成一圈绕椅子跑，音乐停，每人抢一把椅子坐下，淘汰一人

4）重复游戏，直至胜利者出现

刘雯

一元五角

适用范围：20人以上、

规则：

1）男伙伴就当成一元钱，女伙伴当成五角钱

2）听到主持人的金额，所有的伙伴选择队友，形成主持人指定的金额大小。然后这一组合伙伴相互手塔在对方的肩上，立即蹲下，就表示组合成立。别的组的伙伴就不能再来抢这个组合的伙伴

3）剩下无法组合成立的伙伴，淘汰

4）主持人不断变化钱的金额，剩下2-3位伙伴为止

注意事项：伙伴门最好站在一起，有利于迅速组合

报告班长

范围：50人以上，新人岗前培训团康活动

规则：

1）全体伙伴报数，单，双数排成相距3-5米的两列，两两相对2）每个人用一种独特的走法走到对面，交换对面的伙伴走回来。

并且每一位走的伙伴都要大声向主持人说：“报告班长，我***的方式走过去”

注意事项：走的步伐都必须不同

莫妮

背景：士气低落，业绩不佳，职场情况欠高潮时，用以调整士气之用参与者：6名唱歌较好的人选男女各半

主题：中央音乐血缘声乐如比赛腔调系唱歌比赛

要求：第一人带唱，其余5人依次模仿，单不能和前一人唱一样，必须是腔调跑得越远越好。陈亮

团结就是力量

范围：早会，新人衔接培训，准主管培训等

规则：

1）将参与者分为三组，每组2-3人

2）每组成员全部站在铺平得报纸上

3）每组派出一名代表。同时“石头剪刀布”

4）输得小组将报纸对折后，仍全员站到上面，直至站布下为止。

小小头盔

规则：4人以上组成一组，分成若干组，在15分钟内完成一个头盔的设计，用规定的材料，最终的结构要从1米高的高度自由落下，而保持结构中的生鸡蛋布破碎，要用团队的力量完成。

道具：每队需生鸡蛋一枚，铁丝一根，还有细绳一根，纸两张

沈普一叶方舟

适用范围：男女比例适中，且要比较放得开得场合

规则：一男一女或二男二女为一队，几队一起回答由主持人提出的问题，回答方式为抢答，必须站在一张报纸上抢答答案，如果抢答的队回答正确，则其它队的报纸对折，若错，该队对折，直到站不下。

曹刚静

一心二用

适用范围：适合组训，适合业务员

规则：由参加游戏的人员一边数准备好的一叠纸，一边回答主持人提问，问题是一些比较简单的问题，大概在10个左右，一分钟后无论参赛人员有没有数好，都游戏结束。

盛国华

爱的呼唤

范围：组训，业务员均可

规则：

1）3-4人一组

2）每位参与者蒙上眼睛，并将人打乱，放置一个图形场地中间的任何一个地方。

3）等到主持人说开始后，每个组的伙伴用自己事先约定的方式找到同组的伙伴，等到小组伙伴找到同伴后，并向主持人示意。、

4）事先约定的接头方式，不能发生声音

徐敏笑脸

适用范围：所有会笑，爱笑，懂得笑得人

规则：首先较“3-5”位伙伴上台，请他们说出笑之种种，然后由主持人写在白板上

要求：给所有的笑编号，然后要上台的伙伴任意选择序号，根据该序号对应的笑让他表演，让台下的观众评判，不像重来。

蔡建忠

乘风破浪

适用范围：组训或业务员

游戏规则：

1）10-16人为一组，排在同一个起跑线上，以先冲到终点为胜者。可以两组一个单位进行，最后决出胜者。

2）前进时，小组全体人员必须右手搭在前一位伙伴肩上，左右抬住后一位伙伴的左脚排成一排，排头右手握住自己的左脚，一起前进。在前进过程中如果有人脱落，就必须重来。

注意事项：

1）该游戏可以在教室内举行，但教室有大约30米左右的长度，并有2-3米的宽度空间

2）注意地面不能太滑，以免摔倒。

谁是强盗

适用范围：新人培训时的新人

目的：站在别人的立场上，眼光上看待自己，不能以貌取人，从而说明形象和命运在于自己去把握

规则：让四位新人上台，各摆着一个自己认为最酷的造型然后让其转过身

告诉台下这四个人是西部片中的角色，警察，牛仔，强盗，金融家。让台下的人不能发出声音，用手势指谁是最合适的角色之一

然后让四人转过身来自己说认为合适的是哪个角色，形成强烈地反差，从而说明目的所在

郭远飞

小蜜蜂，嗡嗡嗡

适用范围：小团体或大团队都可

规则：所有人员间隔地站成一个圆形，伸出双手，右手举大拇指在前一人地手掌之下，依次排列

主持人施令：“小蜜蜂，嗡嗡……，——抓”

结果是看谁能逃避另一人地魔掌

注意：必须要集中听口令

刘平华

数数（7或7的倍数）

适用范围：5人以上都可以

游戏规则：

1）游戏者围成一圈，从1依次报数，至7或7的倍数停止报数，如游戏者将7或7的倍数报出，即为输者。

2）给输者以惩罚，让其表演节目。如人数多者可将其淘汰。或者违规三次以上者淘汰。

白建萍

规则：给每位业务员一张纸，叫每位业务员把自己身边最了解的人写出她的有点，然后组训收上来，抽出几张宣读，然后叫每位业务员猜一下，写的优点到底是那一位，最后叫写的业务员认定一下，到底写谁，最后那位伙伴应该感谢一下写的伙伴。

麻熠文

中大奖

规则

1）主持人请伙伴写下1-50各数字中任意5个数字，写好站起来。2）主持人猜数字，如果谁被猜中了，请坐

3）直到剩一名

4）请最后一名谈谈为什么写这5个数字

张胜利

背气球大赛

适用范围：职场

规则：职场里选五对人，最好是男女搭配，要求背对背，双手放前面。背上放一个气球，要求搬职场绕一圈。五对伙伴同时进行，看哪对配合好，搬得好。

组字造句

范围：共18人参加，各分3组，6人一组

规则：每组其中5人手中各一张小纸条，让其任意写一个字。第6人收上小纸条然后组合造句，把句子写在白板上。三个小组比赛哪个组先完成。

注意事项：用五个字组成得句子一定要自然，流畅

陈艳

踩气球

运用范围：年龄不能太大者

规则：选十名伙伴分成两组分别为甲方，乙方；每位伙伴脚上绑上3-4个气球；时间一般在5-10分钟内；甲乙两方哪方先将气球踩破为胜

任慧平踢毽子

适合各个年龄层

规则是在规定时间内踢毽子的个数，多少来判胜负。

刘明利

创意行“笑”大赛

规则：

分组选若干人上台

组为单位轮流派代表向观众表演——笑态

笑态不能重复

不能再有新意的被淘汰

程永强

名模反串

适用范围：联欢会

男演员反串女模特；女的相反；化装要夸张

史丽萍

信息组合

适用范围：任何场地

规则：一人写时间，一人写地点，一人写姓名，一人写情景，由主持人将信息组合成一个场景

史丽萍

泰坦尼克号

适用范围：任何场地

规则：男女各数人，配对成立小组，单脚站立于报纸上，逐步缩小站的面积的大小，坚持到最后的为胜。叶

绝配

规则：任选10-20人

每人按人物、时间、地点、干什么写一句话，但要分别写在四个小纸条上，然后分别按人物、时间、地点、干什么四块内容将纸条分类，分别方入四个袋子内，打乱。

然后从每个袋子中任选一张，重新拼成一句话，结果可能变成面目全非的一句话。王松凌

比长游戏

规则：每位参加游戏者拿出身上所有的东西，包括衣服、领带、皮带等，排成一条线看谁最长。颜海英

绝对配对

1、由5组成员组成，每组一男一女

2、请女士暂退场

3、男士背朝观众，后勤人员在每位背后贴上一个名字，并请各自

化妆，面向观众

4、请分别贴有各自配对名字的5位女士进场。

5、5位女士分别做一个代表各自形象的动作然后男女速配。

6、配对不成功，掌声请下去。

7、成功，夫妻三拜，并掌声绕场一周

注意：女士背上的名字不能让男士知道

表演不能发出声音

唐朝清陌生拜访

适用范围：小型联欢会

1、三只气球里各放一张折好的纸条上写一个女伙伴的名字

2、三位男士各捅破一只，进行运气搭配

3、三位男士向三位女士提出一连串搞笑的问题，只要听到对方话

中带各“好”字，即宣布拜访成功

4、三分钟内拜访成功者有小奖品，不成功的表演节目

若都成功由观众选最佳一对表演节目

注意不能事先让上台者知道第四个步骤

柴猛修

传花击鼓

规则：主持人一名击鼓或读文章，主持人要蒙上眼睛。随着击鼓声，围成一圈的伙伴传递一个物体，击鼓停止，传递就停止，停在哪位上哪位表演节目

朱辉

明明白白我的心

适用范围：有家属参加的联宜会

规则：

1、邀请若干对业务伙伴和家属

2、将业务伙伴和家属分站两边

3、主持人提出一些家里的问题

4、让业务伙伴和家属分别答在题板上，然后看是否一致。

费杭华

规则：当你进入森林时，带着5个动物，它们是孔雀、老虎、大象、狗、猴子，你依次放弃它们。请伙伴们依次说出你好放弃的动物

答案：孔雀代表爱人

老虎代表金钱和权利、

大象代表父母

够代表朋友

猴子代表孩子黄芸

穿针引线

规则：用牙咬着牙签，把橡皮筋招在牙签上，不准用其它东西拉帮助，只准用牙签从上一位把橡皮筋拉过来，最快完成的为胜。掉地上则重头开始。许尚星

离奇谋杀

规则：几个人参加就制作几个签，其中一个签上面写着“坏人”，另几个都写“好人”，由一个主持人主持整个游戏。

让所有参与的人抓这些签，然后主持人宣布所有的伙伴闭上眼睛。然后请“坏人”伙伴眸开眼睛，让她挑一个人杀掉（用手指，不能发出声音）

完成以上动作以后，主持人宣布某位伙伴被杀，然后大家眸开眼，让那位找凶手，首先要进行一个辩解，不管他是不是真的是凶手，如果被杀的伙伴被说服了，而事实上他所指的人确实是凶手的话，那被杀的就会被淘汰出局。反之，被杀的伙伴被说服了，而事实上他指认的

并不是真的凶手的话，那被指认的伙伴就有义务查找工作，找对了凶手被淘汰，否则自己被淘汰。但是，如果被杀的伙伴坚决认为他所指的伙伴是凶手的话，若真的是，则凶手被淘汰，若不是，则被杀的伙伴被淘汰。宗雪英

心有灵犀

规则：把主管的眼睛用布蒙起来，去摸他的组员，若到谁表演节目。

童玉

我猜我猜我猜猜猜

准备：四杯可乐+一杯黄酒

四片面包+一片夹盐的面包

四块雪糕+一片放乐盐的雪饼

……………………

让五位伙伴上台吃，然后做出各种表情

让五位伙伴猜，到底是谁吃到了

台下也可参与

王向荣

智力大竞赛

规则

1、支持人收集各种有趣一点的歇后语，脑筋简单一点。

知识性问题，谜语

2、当主持人说出题目，台下的人以先站的为第一个先

说

3、答案是正确的，给予表扬

4、奖励每个答对的有奖，答对最多的有奖

5、奖品，小物品

朱伟民

阳奉阴违

规则：

1、口诀：大西瓜，小西瓜

签报单，送报单

2、动作

1）当口中念到大西瓜时，两拇指和食指组成圆形，而当口中念到小西瓜时，两手同样是拇指，食指张开，虎

口相对，任做一个很大的圆形

2）嘴上说签报单时，手的动作是双手摊开，掌心朝上，做一个送报单的动作；而嘴上说送报单的时候，手的

动作是：左手摊开，掌心朝上，右手做写字壮，形成

一个签报单的动作

3）随着口令速度的加快，考验参与者的反映能力

4）没错误的获胜。

胡敏

处处陷阱

规则：

1、向现场的业务员借用手机、眼镜、钢笔、展业包

2、请4位伙伴上台参与，最好是2男2女

3、把手机、钢笔、眼镜等摆放在地上，距离有宽有长，

不规则的摆放成1-2米

4、2位伙伴一组，两组用毛巾蒙住眼睛其中另一位讲述

前面的是什么东西，脚步慢一些，往左或右通过障碍

物

5、当两组要通过时，让主持人把地上的手机等物品都拿

掉，让另两位讲解时，假设东西都在。当两位蒙住眼

睛的伙伴，通过讲解走过障碍物后，把毛巾取掉。

黄翔

我的眼里只有你

30-100人

规则

1、相同人数围成两圈

2、外圈顺时针转，内圈逆时针

3、随机叫停

4、里圈的人向后转，面向叫停时身后对应的那个人

5、裁判下令面对的面的人脚尖碰脚尖，肃立，钦佩对方

眼睛。

6、保持了5-10分钟，发奖者两人罚跑一圈，再回来继

续。

7、直至所有的人都能坚持不笑1-2分钟

吴巍

同心协力

操作：以小组为单位，排成一排，小组与小组之间挨着，以第一组第一个人开始把毽子用脚往下传，传给下以一组谢作霖

若亚方舟

适用：家庭联宜会

规则：在有限的接地面积下尽可能保持长时间，时间长者为胜。

边建华

猜猜猜

准备好糖水、酒精、酱油、可乐等

让伙伴上来喝，面部表情要尽量掩饰，然后请台下的观众猜，喝的是什么?

陶晓琳

集团军行进

方法：分为3组

组员紧挨在一起。（形成一个圆形，彼此没有距离），然后用报纸把组员捆在一起。

要求集体前进，从一地出发到一地，设置障碍，多一些弯道。报纸不可以破裂

技巧：选出领队，喊口号，步伐一致，缓步前进。

蓝李峰

危机四伏

道具：手表、眼睛、钥匙]书本等

规则：现在地上摆放好物品，然后让伙伴走过去，由主持人指挥，不可以踩到物品杨方勇

明星三人行

将三人带出场所，第一人进来，不管在台上表现如何，全体成员均给掌声

第二人进来，不管在台上表现如何，均给嘘声

第三人进来，不管在表现如何，均保持沉默。

然后，主持人采访三个成员的心态。

王兴平

快乐传递

随着音乐响起，主持人先在台上表演自己喜欢做的动作，然后让台下的伙伴跟着做。做完后，主持人走到伙伴中间，拍一下谁的手，这位伙伴上台表演她喜欢做的动作，其它人跟着做，重复。

汪丽曼

职场小游戏

"你喜欢动物园的动物吗" 规则：1、主持人宣布以区为单位进行比赛。2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头，比如"1区四条腿"。1区就紧接着说出四条腿的动物"老虎"，然后立即说出"3区2条腿"，3区仅接着说出2条腿的动物"老鹰"。所有动物只能使用1次，不可重复3、如此反复，过程中若有有停顿，主持人与观众一起喊"5、4、3、2、1"倒计时，完毕后仍联不上者遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。4、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。 5、注意事项：主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。含沙射影" 规则：1、主持人请3-4名参与者上台。2、被询问者背对白板站立。3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。4、主持人将白板推过面对观众。5、主持人问以下几个问题：⑴这件事你愿不愿意做？⑵你喜欢每天做几次？⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做？⑷你喜欢白天做还是晚上做？⑸你喜欢在家里做还是在外面做？对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。打绳结时间：2～10分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由5～7个人组成的小组。道具：(每个小组) ·一节约1米长的绳子。概述：这是一个简单的、随时可用的户外游戏。目的：1．在课间休息前让队员们集中精力、开动脑筋。2．演示合作的作用。3．引人发笑。步骤：1．告诉队员他们需要一起来解决一个简单的问题。2．人数较多时，需要将队员划分成若干个由5～7个人组成的小组。3．给每个小组发一根绳子。4．致游戏开场白，开场白示例如下：很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮助魔术师打出这个绳结。5．找到答案的小组可以开始课间休息。变通：这个游戏也可以作为个人游戏。答案：一名队员折叠双臂，使之交叉于胸前，另一名队员将绳子穿过其双臂形成的环，然后将绳子的两端放在她的手上。这样，她打开双臂后会自动形成一个绳结。、 "潜意识" 规则：1、每区派一人参加。2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。七、"同心协力"(室外游戏) 规则：1、每队选取三人参赛（两男一女）。2、一人（女）的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起，在起跑线上一字排开。3、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。4、主持人给获胜者颁发奖品。八、"气球飞舞"(室外游戏) 规则：1、每队派一人参赛。2、每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。3、比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不准用手抓住。4、先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。5、主持人给获胜者颁发奖品。九、"形象记忆" 规则：1、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、

游戏式管理(职场经验)

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！游戏式管理(职场经验) 随着沉迷于网络游戏的人越来越多，网络游戏开始成为一个引人关注的社会问题。但很多只看到网络游戏负面社会效应的人都忽视了它的诸多启发意义，比如，既然所有的人都知道，游戏所提供的所有体验和回报都是虚拟的，为什么网络游戏还是能够给玩家带来如此强大的心理激励作用，让他们废寝忘食，不眠不休？对于这个问题，从不同角度可以发掘出多种答案，但有一点毫无疑问：网络游戏本质上模拟的是真实人生的体验，它和生活一样都有一套规则体系，无论是练级、升级、交友、结盟，还是争斗、PK，都能从生活中找到相对应的人生体验。不同的地方在于，与生活相比，网游的规则更加简单、透明、容易遵守并从中获利。比如在现实生活中，你可能永远也不能明确地知道怎样做才能从公司获得晋升，但在网游中，你很清楚怎么做才能升级、成为更高级的玩家。在本质上，企业管理者如何鼓励员工为公司贡献的问题，其实与网游设计者考虑如何吸引玩家参与的情境十分相似，无非是将机制设计者所希望参与者做的，与参与者自己希望去做的融合起来，这样才能形成一个激励相容的机制。没有一个游戏设计者会指望凭借玩家的“自我牺牲精神”和“奉献精神”来挣钱，而企业管理者除了向员工灌输职业精神，是否也能从玩家对游戏的痴迷中受到启发？作为中国最大的网络游戏开发和运营公司——盛大公司的管理者陈天桥，就常常为企业管理与网络游戏的对比所困惑：为什么盛大能够管理好300万付费的用户，但管理好200 个发工资的员工却感到那么困难？“300万用户同时在线的时候，他们练级、升级的时候从来不需要谁批准，这300万人付出时间、付出金钱，游戏仅仅给他虚拟的成就感，他们就很满足，而员工从企业拿着工资，为什么还老有人对企业不满意，闹着要走？” 陈天桥认为其中的关键在于：如果把一个员工在真实企业里的职场体验跟玩家在虚拟网络游戏里的游戏体验相比，员工得到的心理激励和反馈都是极少的，企业只记录了公司员工的“虚拟金币”，而没有记录他们的“经验值”。他思考的结果就是：盛大应该从它的产品——网络游戏中来学习激励制度的设计。盛大有成熟的游戏运营管理、用户服务的经验，这套经验不仅可以用来设计游戏，还可以用来设计企业自身的管理模式，从而实现“像管理游戏一样管理公司，像服务用户一样服务

企业培训15个经典游戏

企业培训中的15个经典游戏腾飞教育-李炯链 1．信任进步行形式：建立信任时间：10分钟材料及场地：眼罩每人2个，课堂及通道适用对象：全体参加团体建设的学员活动目的团体业绩的体现，离不开团队成员之间的信任度。这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境自己怎么建立起对伙伴的信任。操作程序让学员们两个人组成一对，给每对发一个眼罩。让其中一位学员戴上眼罩，在另一位学员的言语指导从课室出门，在外面行走一圈回来，然后互换角色进行体验。有关讨论 ·当你什么都看不见时，你有什么感觉？ ·当了解对方感受后，你会怎么进行指导？ 2．摔鸡蛋形式：将学员分成小组类型：创造力，团队合作，目标与计划的执行时间：15分钟材料及场地：每组鸡蛋1个，15根一头可以弯折的吸管，一卷透明胶条适用对象：参加团队建设及领导力训练的全体成员活动目的体现小组成员的创造力及团队精神。操作程序（1）培训师把上述所说的材料发给每组，学员以小组为单位，在5分钟内，用吸管和胶条将生鸡蛋捆好，保证从高空（房间最高处）自由落体到地面，鸡蛋不碎。（2）鸡蛋完好的小组是优胜组，培训师可以给一些小礼物作为奖励。有关讨论 ·你们组的创意是怎么得来的？ ·在小组合作过程中，大家的协调程度如何？ 3．建大桥形式：以小组为单位类型：创造力，团队合作时间：25分钟材料：每组废纸（A4）50张，胶带一卷，剪刀一把，彩色笔一盒场地：教室适用对象：参加团队建设及领导力训练的全体学员活动目的让学员体会在团队执行过程中，2位队员所应扮演的角色及团队创意的产生。操作程序

（1）培训师发给每个小组材料，并要求每组在25分钟之后把建好的跨世纪长江大桥的模型展示在全体学员面前。（2）每组要派出一位代表来解说该组的建桥过程。（3）最后由培训师带领选出最佳大桥，并给该桥的建设者发奖品。（4）回顾在建桥过程中，每位组员的角色是怎么分配的，以及每个角色的扮演情况如何。有关讨论 ·你们组的创意是怎么得来的？ ·在小组合作过程中，大家的协调程度如何？ 4．同一首歌形式：全体学员类型：破冰，团队时间：10分钟材料：写有不同歌曲名称的小纸条场地：教室适用对象：学员彼此不熟悉活动目的活跃气氛，让学员熟悉起来，组建学习团队，锻炼学员勇气。操作程序（1）每人发一张纸条，上面写有一首歌的名字。（2）所有人起立，小声唱出纸条上的歌。（3）寻找唱相同歌的人成为一组。（4）组建团队。 5．抛球游戏形式：请3名学员做演示类型：服务时间：10分钟材料：3个乒乓场地：教室适用对象：营销服务类课程活动目的让学员理解服务需要全体参与，做好每个工作环节，让客户满意。客户要求的提升，既是挑战，也是机会。操作程序（1）请出3位志愿者，站在讲台前。（2）每人发给一个乒乓球。（3）3人轮流抛起一个球。要求： ·允许落地 ·一只手接球 ·不能停顿 ·连续抛三次（4）让每个参与者谈谈自己的感受。

十部经典电影告诉你职场生存法则

十部经典电影告诉你职场生存法则阳光明媚，春暖花开，又到了求职、跳槽的高峰期。面对这个时刻，我们更多的却是偏向职场生存法则，理想的东西似乎越来越少。因此特别梳理不同的职场经典影视作品，带你走进职场天地，相信自己，他行，你也行。 1、《喜剧之王》或许你会觉得这是部喜剧片，但当你带着初入职场的人的心态来看，就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。职场新人必知： 1、先稳住，看清局势。有梦想、有自信的新人，都想尽快表现自己，得到青睐，却往往被人说“你干什么呀，我都不知道你在干什么”霞姐语录。原因是还没有看清现实情况，没有顾全大局星演牧师时的搞怪死法。领头的要做成一件事，最需要的是大家配合，为了个人的表现欲又没看清状况，注定是要被out 的。这时候成龙大哥站出来教育了一下，“年轻人，用点心，啊，

用点心就行了”。用心观察，踏实做事，不要急于表现，先摸清情况是职场新人的第一课。 2、把自己放低，别太拿自己的感觉当回事。人都是有自尊的，新人却不能把自尊看得太重，因为没资格。别人尊敬你是因为你有能力，有自己在职场的一个位置。刚来的人，站都站不稳，没有地位可言，是不用指望别人怎样对你好的。当然这是一种为了做事心态好的自我调整，自己要清楚，“我其实是一个演员”。． 3、要敬业，珍视手上的每件小事。导演没喊“cut”，就要一直演下去。这种敬业不光是身为男主角被人重用的时候才表现出来，哪怕是被人随便抓去做没人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一个机会，要懂得感激有这样一个机会，要认真对待。 4、尊重老员工，不管喜不喜欢他。不管老员工怎样对你，你喜不喜欢他，都要给予尊重。达叔开始的时候霸道和穷凶极恶，后来才让人知道，那只是他对人要求高。在关键的时候，老员工的经验和成熟是可以救命的，要知道感激。 5、当不喜欢一个人的时候，试着喜欢他/她讨人喜欢的部分，这也是一种专业精神。“你有没有专业精神啊，转移视线嘛，客人长得难看就别看他的脸喽，嘴长得难看也许牙齿好看哪”，当然，如果，真的遇到极品人，也要有自己的底限的。 “前面黑漆漆的，什么都看不到呀。” “不是啊，天亮的时候，就会很漂亮了。”

职场人士认知自我的五个游戏

职场人士认知自我的五个游戏前几天，笔者的10余万字的《心灵之旅——职业经理人十大心态修炼指南》在网上发表之后，不少朋友给我发来邮件，在表示谢意的同时，还交流了一些职业、人生方面的感悟。也有一些朋友提出了不少具体的困惑，比如怎样厘清和平衡人生的使命和目标，怎样活在当下并抓住现在，等等。说实在的，清楚地回答这些问题，我心里也觉得没谱。好在，我想起了前不久读过的毕淑敏的《心灵游戏》这本书。参考书中的部分观点和资料，结合自己多年来从事企业培训的心得和感悟，写成这篇文章，不知对各位提出的问题是否有所帮助。一、心轻可以上天堂埃及国家博物馆，有一件奇怪的展品。一只用精美白玉雕刻的匣子，大小约和常用的抽屉差不多，匣内被十字形玉栅栏隔成四个小格子，洁净通透。玉匣是在法老的木乃伊旁发现的，当时匣内空无一物。从所放位置看，匣子必是十分重要，可它是盛放什么东西用的？为什么要放在那里？寓意何在？谁都猜不出。这个谜，在很长一段时间内，让考古学家们百思不得其解。后来，在埃及中部卢克索的帝王谷，在卡尔维斯女王的墓室中，发现了一幅壁画，才破解了玉匣的秘密。壁画上有一位威严的男子，正在操纵一架巨大的天平。天平的一端是砝码，另一端是一颗完整的心。这颗心是从一旁的玉匣子中取出的。埃及古老的文化传说中，有一位至高无上的美丽女性，名叫快乐女神。快乐女神的丈夫，是明察秋毫的法官。每个人死后，心脏都要被快乐女神的丈夫拿去称量。如果一个人是欢快的，心的分量就很轻。女神的丈夫就引导那有着羽毛般轻盈的心的灵魂飞往天堂。如果那颗心很重，被诸多罪恶和烦恼填满皱褶，快乐女神的丈夫就判他下地狱，永远不得见天日。原来，白玉匣子是用来盛放人的心灵的。原来，心轻者可以上天堂。心灵如果披挂着旧日尘埃，好像浸满了深秋夜雨的蓑衣，湿冷沉暗。如何把水珠抖落，在朗空清风中晾干哀伤的往事？如何修复心理的划痕，让它重新熠熠闪亮，一如海豚的皮肤在前进中使阻力减到最小？如何在阳光下让心灵变得剔透晶莹，仿佛古时贤臣比干的七巧玲珑心，忠诚正直，诚恳聪慧，却不会招致悲剧的命运？二、心累的职场人士来自北京零点市场调查公司针对北京大公司的白领精英展开调查。零点公司采用专门的心理学测评工具“枯竭量表”，对415位北京“白领精英”的调查，以评估他们的心理疲劳程度，如果达到3级就意味着心理疲劳非常严重，身心健康正在受到严重威胁，而最终是心理疲劳程度在等级3及以上的人数比例达到61.

史上最经典的团队小游戏集锦

史上最经典的团队小游戏集锦双击自动滚屏发布者：百度小崔发布时间：阅读：496次【字体：大中小】寻猎所需时间：由参加的人数及所列项目的多少来决定小组人数：无限制，但要分5-7人为一组所需物品：给每一组发一个"寻猎"项目列表游戏概述：此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段。目的： 1、加深团队成员间的接触 2、发现团队成员的智慧步骤： 1、将团队成员分为5-7人。 2、告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。 3、将"寻猎"列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中所列内容。 4、设置一个时间限制，如1小时。 5、当时间到时，命令每个队都集合回来，比较哪一个队的得分高讨论题目： 1、其他小组与完成有多少差距。 2、你是怎么分析获胜队的获胜原因的。 3、在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。 4、有人领导你的小组吗？是谁？为什么他能领导？瞎子穿拖鞋概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏方法: 1、各队轮流派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。 3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4、能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。以X传物这里的"X" 其实等于手或颈或口或胯下或任何你可想象之部位，而"物" 则可以是气球或卡纸或香蕉或饮管或任何你可想象之东西。而玩法则有极多，以下提供三种：一级版：

大家排成两圈，而他们要做的就是把一个气球由队头传至队尾。传的过程中，不可以用手，而只能以手以外的部份来传。那队最快传完一圈为嬴。二级版：大家排成两圈，最好是男女相间。他们要做的是用口来传卡纸一张。（卡纸不宜太薄，否则不太卫生．．．而且也要确定大家玩得才好！）最快传完一圈那组胜。三级版：（这个更加需要肯定玩者不会介意，否则可能会玩出火，慎之，慎之！）道具：一条用保鲜纸包好的香蕉（当然是已去皮的了）两套几张写了身体部位名称的纸（如腋下，口，胯下，下巴，颈等）。照相机（这么好看，不拍下怎成？）玩法：大家排成两圈，最好是男女相间。首先抽一张纸，例如抽到口的话，那开始的一人便要含着那香蕉，然后第二人抽，例如抽到腋下的话，那接下的一人便要用腋下来接那香蕉。如此类推，直至传完一圈为止，快传完的一队胜。（试想像一下，假如之前一人抽到胯下，接下来的那人抽到口，那会是．．．）拥挤的公交车概要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛。方法： 1、全员分成数队。 2、根据号令几个队员跑进纸筒内（人数不限） 3、跑到目标再折回，把纸筒交给下一组。 4、如果报纸破裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。 5、全员最快完成的一组获胜。团队建设、沟通游戏--瞎子列队活动目的：让学员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。形式：14-16个人为一组比较合适类型：问题解决方法及沟通时间：30分钟材料及场地：摄像机、眼罩及小贴纸和空地适用对象：参加团队建设训练的全体人员操作程序 1、让每位学员戴上眼罩 2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道

职场中人必看的十部经典电影

职场中人必看的十部经典电影 1.《阿甘正传》也许你进入职场后会觉得自卑，比你有能力的人简直太多了，你有多么的不起眼!但是你总会比智商只有70的阿甘强吧!成功，不只靠才能，阿甘成就了一个美国式的传奇，善于把握机遇的你也能成就自己的传奇! 阿甘是个智商只有75的低能儿。在学校里为了躲避别的孩子的欺侮，听从一个朋友珍妮的话而开始“跑”。他跑着躲避别人的捉弄。在中学时，他为了躲避别人而跑进了一所学校的橄榄球场，就这样跑进了大学。阿甘被破格录取，并成了橄榄球巨星，受到了肯尼迪总统的接见。在大学毕业后，阿甘又应征入伍去了越南。在那里，他有了两个朋友：热衷捕虾的布巴和令人敬畏的长官邓·泰勒上尉。这时，珍妮已经堕落，过着放荡的生活。甘一直爱着珍妮，但珍妮却不爱他。在战争结束后，甘作为英雄受到了约翰逊总统的接见。在一次和平集会上，甘又遇见了珍妮，两人匆匆相遇又匆匆分手。在“说到就要做到”这一信条的指引下，甘最终闯出了一片属于自己的天空。在他的生活中，他结识了许多美国的名人。他告发了水门事件的窃听者，作为美国乒乓球队的一员到了中国，为中美建交立下了功劳。猫王和约翰·列侬这两位音乐巨星也是通过与他的交往而创作了许多风靡一时的歌曲。最后，甘通过捕虾成了一名企业家。为了纪念死去的布巴，他成立了布巴·甘公司，并把公司的一半股份给了布巴的母亲，自己去做一名园丁。甘经历了世界风云变幻的各个历史时期，但无论何时，无论何处，无论和谁在一起，他都依然如故，纯朴而善良。观点：并不是所有人都能够成为阿甘，我们都是平凡人，如果可以就给自己树立一个目前，一直走下去。 2.《肖申克的救赎》其实这部电影适合所有为了将来打拼的人们——高考、考研、找工作、升职……它告诉你，无论如何，千万不要放弃。肖申克，一座监狱的名字，无数的犯人关押在这里，在台湾版里这所监狱被翻译成鲨堡，何谓鲨堡?想来也不难理解，鲨鱼的凶猛是众所周知的，这座监狱也如其名，是一座黑狱，一座吃人的监狱。一个貌似大姑娘的普通的银行家安迪，被冤枉杀害了自己的妻子以及妻子的情夫，在蹲监狱的19年时间里，他为监狱图书馆集资，帮助罪犯求学，并且，帮典狱长洗黑钱。然后，在一个风雨交加的夜晚他逃了出去，而他的工具是：一张诺大的海报以及一把仅仅被认为是可以雕琢小石子的小锤子。

电影里的六大职场沟通技巧

电影里的六大职场沟通技巧六种职场隐性沟通法则，你能辨识会使用，还是深受其苦？来跟着几部经典影片学习一下，增进自己的职场智慧吧！在职场上跟人沟通，会面临的人际关系大致包含以下6种： 1、对老板：展现自我特色

米歇尔·菲佛在《因为你爱过我》（Up Close and Personal）中，有次向制作人劳勃·瑞福争取成为气象播报员，却被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位气象主播抗拒穿雨衣播气象，她趁跑去交给劳勃·瑞福衣服的机会，再次强力推荐自己，表示愿意穿雨衣上阵，终究获得播报的职位。过程中，米歇尔·菲佛总是保持自信与微笑，被拒绝也不放弃，更能察言观色，伺机而动。“主动，选对时机”，是跟老板沟通、争取机会时的不二法门。有时也可以用“激起同理心”的方法来面对老板。米高·福克斯的电影《成功的秘密》（The Secret of My Success），描述一位乡下年轻人，到城里远亲所开的大公司求职。首先，秘书问他有没有名片，没有就不通报，他灵机一动，干脆贴在复印机上，印出自己的脸，再写上姓名，不就是一张极具个人风格的名片？职场的沟通常常很制式化、僵硬。满抽屉的名片，你会特别记起哪一张是哪个人吗？在自我介绍时，个人化（personalized）的表现能给予对方特别突出的印象，像是手写的文字，就比印刷的字体来得温暖而生动。见到老板后，米高·福克斯开门见山，马上简洁提出希望有工作的要求。面对老板对他毫无经验的质疑，他以诉诸同理心的热情说服了老板：“过去你20几岁的时候，不也最痛恨别人问…你能做什么?？我什么都能做，只要有一份工作！” 2、对部属：转变环境，真心交流团队起内哄时，该如何控制场面？黛咪·摩儿、凯文·波拉克在《军官与魔鬼》（A Few Good Men）中饰演军事检察官，有次为了开庭攻防的表现而吵架，海军上尉汤姆·克鲁斯先制止凯文的言词攻击，再要求大

职场必看的十部经典电影及职场启示(强烈推荐)

职场必看的十部经典电影及职场启示 1《权利的迷醉》本片的故事取材于法国最著名的ELF 石油集团政治黑金丑闻，但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景，着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响，人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔〃于佩尔，出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜〃夏尔芒。为了成功，为了至高无上的Power，热娜不仅牺牲了度假、休息，牺牲了正常的家庭生活，甚至不顾生命安危.然而，正在她一步步升职的时候，与丈夫的关系却越来越疏远，直到丈夫跳楼，热娜似乎才幡然醒悟。职场启示：要成功就一定有牺牲。要成功就一定有牺牲。章子怡在红地毯和闪光灯前的灿烂背后肯定付出过你我所看不到的牺牲；杨澜的财富，也一定不是从天上掉下来的。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻，不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱，去看看他们走向成功之路的过程吧，每前进一步可能都有牺牲。关键是，那些成功者往往不惧牺牲，他们始终目标明确，一门心思地朝向自己的目标努力。 2《永不妥协》影片取材于发生在美国的一个真实事件，影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里，本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事，展现了人类捍卫正义的可贵精神。经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳，在一次十分无奈的交通事故之后，一贫如洗，

既无工作，也无前途，几乎到了走投无路的绝境,但是她用执著坚韧的毅力矢志不移地坚守理想，敢于挑战权贵，勇于保卫弱者，不但悍卫了正义，帮助了他人，也重新认识了自己的价值。职场启示：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。无论你相信宗教还是相信自己，无论你相信爱还是相信权力，你一定不能没有信仰！在这个世界上，有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳，正是因为坚守信仰才能够百折不挠，才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样，假如能够成就一番事业，首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出；还要相信自己，完全有能力成就这番事业。 3《拜金女郎》艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切—年轻、美貌、多金，是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人。然而，父亲突然去世，家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻，公司濒临倒闭，信用卡里无钱可刷她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影！父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。在一个晚宴上，他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过：青春易逝，哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的！失去了一切的时候，她们找回了自己的智慧。职场启示：青春易逝，哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的！青春美貌留不住，金钱财富易散尽。无论是谁，只有智慧，才是属于你自己的。但是那些生下来就受到上苍眷顾的家境富足、青春靓丽的女孩子，往往容易被一些虚荣的东西掩藏住自己的智慧宝

游戏中得到的启示

游戏中得到的启示游戏，大家都爱玩。而我要说的是，玩游戏是人之常情，毕竟大家都有休闲放松的权利，但是，每次当你玩游戏玩得不亦乐乎的时候，你可曾在游戏中感到一种奇妙的魔力？明白一种特别的启示？以前吧，我玩游戏只是图一个快感，根本不去深入探究每个小游戏背后精良的制作和非比寻常的意义，直到这天，我闲得无聊，下载了一个朋友推荐的游戏钢琴块。游戏玩法很简单：用手指点击手机屏幕上滑落下来的钢琴块，不能点错或漏点，直至通关。里面歌曲可丰富了，什么《青石巷》，《卡农》、《我是一个粉刷匠》，还有我最爱的《茉莉花》，都是我们耳熟能详的歌曲，隐约舒缓动听，令人心思澄明。刚开始，我就被这个游戏牢牢吸引住了，感觉它就像一块磁石一样黏住了我的视线。我一路过五关斩六将，灵巧的手指快速移动，清脆动听的音乐从我的手下缓缓流出，回荡在空中，令人心旷神怡。我越玩越顺手，几乎没有卡壳的时候，都是

一次通关，简直到了大师级别！激动至极的我有些飘飘然了：这游戏也太简单了！我真厉害！可渐渐地，后面的歌曲难度越来越大，我也越来越力不从心。一首《肖邦钢琴曲》，当我每次弹到情绪高昂时，那失误的警报叮~就会猛地响起，打断我正独享的快乐激情。我不死心，再试了一次，可结果再次令我大失所望。我的情绪渐渐变得不满、愤怒起来，赌气似的又再次挑战。开始音乐是舒缓的，我弹得游刃有余，可在一瞬间，方块越来越快，铺天盖地地向我袭来，令我的眼睛都看得迷迷糊糊，全是花影，有一种不知身处何处的恍惚感。我只有几只手指，应付不过来，叮~的一声，又失败了。我恼羞成怒地大喊大叫，心想：我怎么这么笨？怎么就是通关不了？为什么？冷静下来后，我闭上眼睛想了下：游戏，和学习是一样的，遇到难关，应该想尽办法，不遗余力地去克服，而不是在这里自怨自艾。有着点儿闲工夫，不如多挑战一下自己。想到这儿，我振了镇精神，再次挑战。这次我全神贯注，双眼直勾勾的，对来袭的方块一点

九部经典励志电影中的职场启示职场攻略

九部经典励志电影中的职场启示职场攻略九部经典励志电影中的职场启示职场攻略 1、《权利的迷醉》本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻，但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景，着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响，人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔·于佩尔，出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜·夏尔芒。为了成功，为了至高无上的Power，热娜不仅牺牲了度假、休息，牺牲了正常的家庭生活，甚至不顾生命安危……然而，正在她一步步升职的时候，与丈夫的关系却越来越疏远，直到丈夫跳楼，热娜似乎才幡然醒悟…… 职场启示：要成功就一定有牺牲。要成功就一定有牺牲。章子怡在红地毯和闪光灯前的灿烂背后肯定付出过你我所看不到的牺牲；杨澜的财富，也一定不是从天上掉下来的。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻，不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱，去看看他们走向成功之路的过程吧，每前进一步可能都有牺牲。关键是，那些成功者往往不惧牺牲，他们始终目标明确，一门心思地朝向自己的目标努力。 2、《永不妥协》影片取材于发生在美国的一个真实事件，影片充满激情、动人心

弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里，本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事，展现了人类捍卫正义的可贵精神。经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳，在一次十分无奈的交通事故之后，一贫如洗，既无工作，也无前途，几乎到了走投无路的绝境……但是她用执著坚韧的毅力矢志不移地坚守理想，敢于挑战权贵，勇于保卫弱者，不但悍卫了正义，帮助了他人，也重新认识了自己的价值。职场启示：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。无论你相信宗教还是相信自己，无论你相信爱还是相信权力，你一定不能没有信仰！在这个世界上，有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳，正是因为坚守信仰才能够百折不挠，才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样，假如能够成就一番事业，首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出；还要相信自己，完全有能力成就这番事业。 3、《拜金女郎》艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切—年轻、美貌、多金，是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人……然而，父亲突然去世，家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻，公司濒临倒闭，信用卡里无钱可刷……她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影！父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。在一个晚宴上，他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过：青春易逝，哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的！失去了一切的时候，她

[职场沟通] 电影里的六大职场沟通技巧

[职场沟通] 电影里的六大职场沟通技巧六种职场隐性沟通法则，你能辨识会使用，还是深受其苦？来跟着几部经典影片学习一下，增进自己的职场智慧吧！—— 在职场上跟人沟通，会面临的人际关系大致包含以下6种： 1、对老板：展现自我特色米歇尔·菲佛在《因为你爱过我》（Up Close and Personal）中，有次向制作人劳勃·瑞福争取成为气象播报员，却被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位气象主播抗拒穿雨衣播气

象，她趁跑去交给劳勃·瑞福衣服的机会，再次强力推荐自己，表示愿意穿雨衣上阵，终究获得播报的职位。过程中，米歇尔·菲佛总是保持自信与微笑，被拒绝也不放弃，更能察言观色，伺机而动。“主动，选对时机”，是跟老板沟通、争取机会时的不二法门。有时也可以用“激起同理心”的方法来面对老板。米高·福克斯的电影《成功的秘密》（The Secret of My Success），描述一位乡下年轻人，到城里远亲所开的大公司求职。首先，秘书问他有没有名片，没有就不通报，他灵机一动，干脆贴在复印机上，印出自己的脸，再写上姓名，不就是一张极具个人风格的名片？职场的沟通常常很制式化、僵硬。满抽屉的名片，你会特别记起哪一张是哪个人吗？在自我介绍时，个人化（personalized）的表现能给予对方特别突出的印象，像是手写的文字，就比印刷的字体来得温暖而生动。见到老板后，米高·福克斯开门见山，马上简洁提出希望有工作的要求。面对老板对他毫无经验的质疑，他以诉诸同理心的热情说服了老板：“过去你20几岁的时候，不也最痛恨别人问‘你能做什么’？我什么都能做，只要有一份工作！” 2、对部属：转变环境，真心交流团队起内哄时，该如何控制场面？黛咪·摩儿、凯文·波拉克在《军官与魔鬼》（A Few Good Men）中饰演军事检察官，有次为了开庭攻防的表现而吵架，海军上尉汤姆·克鲁斯先制止凯文的言词攻击，再要求大家停止工作，各自回去休息。就算争执一时难分对错，但有担当的主管，还是要先保护被欺负的一方，且适时隔开双方，让彼此有重新冷静思考的空间。之后黛咪·摩儿邀请汤姆·克鲁斯到需要动手剥龙虾的餐厅用餐，原本不太熟稔的两人，一下子就放松心情，有更深入的交谈机会。这个场景提醒了“环境”对于员工心理的影响力，如果他们是去高级法国餐厅吃饭，还能从先前紧绷的气氛中脱离吗？在工作场合有太多的说，太少的“谈”。比如我们常靠着许多报表数字来认识部属或求职者，却忘记换个角度、站在对方立场来了解他的需求和感受。像罗宾·威廉斯先毫不隐瞒地向对方揭露他内心深处的感受，才能真正的谈、真正的交心。 3、对同事：团队默契为彼此加分

10个经典培训小游戏

10个经典培训小游戏游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏) 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。游戏程序和规则 1.第一步：（1）给每一个人都做一个姓名牌。（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。 2.第二步：（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！” （2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？”（3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。相关讨论 1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？ 2、在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情？总结：在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回答，以调动气氛。参与人数：集体参与时间：20分钟场地：不限道具：姓名牌应用：（1）团队沟通（2）培训或集体活动前的熟悉和沟通（3）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流游戏2——情感病毒(提高情商的游戏) 情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播。游戏规则和程序 1.第一轮：（1）所有人围成一圈并闭上眼睛，主持人在圈外拍一下某学员的后背，确定“情绪源”。（2）学员们睁开眼睛，散开，在屋里任意交谈交流。

10个经典培训小游戏

游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏) 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感。游戏程序和规则 1.第一步：（1）给每一个人都做一个姓名牌。（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。 2.第二步：（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！” （2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？” （3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。相关讨论 1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？ 2、在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情？总结：在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回答，以调动气氛。参与人数：集体参与时间：20分钟场地：不限道具：姓名牌应用：（1）团队沟通（2）培训或集体活动前的熟悉和沟通（3）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流游戏2——情感病毒(提高情商的游戏) 情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播。游戏规则和程序 1.第一轮：（1）所有人围成一圈并闭上眼睛，主持人在圈外拍一下某学员的后背，确定“情绪源”。（2）学员们睁开眼睛，散开，在屋里任意交谈交流。（3）“情绪源”通过“眨眼睛”将不安情绪传递给其他三个人，而任何一个获得眨眼睛信息的人都要向另外三个人眨眼睛，将不安情绪再传染给他们。（4）5分钟后，大家坐下来，情绪源、那三个被他传染的、被那三个人传染的，直到所有被传染的人都站起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。 2.第二轮：

团队小游戏分析

1、瞎子摸东西物料：纱布，物品。概要:蒙眼前进摸东西。方法:1）各队轮流派出1人；2）把东西放在起点前方5步的地方；3）回到起点蒙眼旋转三次以后出发；4）能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。该游戏大约持续20分钟。 2、挑战数数字规则：1）所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数；2）比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。该游戏大约持续30-40分钟。 3、抢凳子道具：凳子（若干）参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 4、五毛和一块裁判：一名，负责发号司令? 规则如下：分组在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。该游戏大约持续20分钟。 5.夹乒乓球规则：1）每组两两搭档，一人一只乒乓球拍；2）在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点；3）再换本队其他两名队友继续夹乒乓球，最后篓子里乒乓球最多的组获胜。该游戏大约持续25分钟。 6、踩气球，猜谜由每个游戏胜利者进行。

职场中人必看的十部励志电影

职场中人必看的十部励志电影 1、《当幸福来敲门》你刚刚拿到大学文凭，雄心勃勃，你有相当详尽的职业规划，希望在事业上大展身手，可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力、有势力的人多如牛毛，四处碰壁后怎么办？这时候，你可以看这部片子。想想再怎么样，你也比威尔·史密斯演的男主角好吧！他能在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域，并且最终赢得了高层的首肯。相信自己，他行，你也行！已近而立之年的克里斯·加德纳(威尔·史密斯)，是一名普普通通的医疗器械推销员。这种不安定的生活已经影响到家庭的和睦，最终妻子琳达忍受不了经济上的压力，离开了克里斯，留下他和5岁的儿子克里斯托夫相依为命。这时候克里斯银行帐户里只剩下21块钱，因为没钱付房租，他和儿子被撵出了公寓。费尽周折克里斯赢得了在一家声名显赫的股票投资公司实习的机会，但是实习期间没有薪水，而且最终只有一人可以成功进入股票投资公司。为了通向幸福之路，克里斯决定走下去。为了省钱，每天晚上克里斯带着儿子去住收容所，吃饭靠领救济，但这些并没有摧毁父子间的亲情与他们的信念，他相信幸福总会落到自己的身上。凭借过人的智慧，与勤恳的努力，克里斯终于迎来了那幸福的时刻…… 观点：这不是一部值得拥有“珍藏”的电影，而是一是随时需要拿出看的电影，任何的挫折和困难《当幸福来敲门》都可以帮你解决问题。 2、《肖申克的救赎》其实这部电影适合所有为了将来打拼的人们——高考、考研、找工作、升职……它告诉你，无论如何，千万不要放弃。肖申克，一座监狱的名字，无数的犯人关押在这里，在台湾版里这所监狱被翻译成鲨堡，何谓鲨堡？想来也不难理解，鲨鱼的凶猛是众所周知的，这座监狱也如其名，是一座黑狱，一座吃人的监狱。一个貌似大姑娘的普通的银行家安迪，被冤枉杀害了自己的妻子以及妻子的情夫，在蹲监狱的19年时间里，他为监狱图书馆集资，帮助罪犯求学，并且，帮典狱长洗黑钱。然后，在一个风雨交加的夜晚他逃了出去，而他的工具是：一张诺大的海报以及一把仅仅被认为是可以雕琢小石子的小锤子。典狱长瑞德怎么也想不明白，安迪是怎么逃出监狱的，瑞德望着办公室墙上挂着一副刺绣的

史上最经典的团队小游戏集锦

1、各队轮流派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。 3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4、能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。以X传物这里的 "X" 其实等于手或颈或口或胯下或任何你可想象之部位，而 "物" 则可以是气球或卡纸或香蕉或饮管或任何你可想象之东西。而玩法则有极多，以下提供三种：一级版：大家排成两圈，而他们要做的就是把一个气球由队头传至队尾。传的过程中，不可以用手，而只能以手以外的部份来传。那队最快传完一圈为嬴。二级版：大家排成两圈，最好是男女相间。他们要做的是用口来传卡纸一张。（卡纸不宜太薄，否则不太卫生．．．而且也要确定大家玩得才好！）最快传完一圈那组胜。三级版：（这个更加需要肯定玩者不会介意，否则可能会玩出火，慎之，慎之！）道具：一条用保鲜纸包好的香蕉（当然是已去皮的了）两套几张写了身体部位名称的纸（如腋下，口，胯下，下巴，颈等）。照相机（这么好看，不拍下怎成？）玩法：大家排成两圈，最好是男女相间。首先抽一张纸，例如抽到口的话，那开始的一人便要含着那香蕉，然后第二人抽，例如抽到腋下的话，那接下的一人便要用腋下来接那香蕉。

经典中的职场启示

经典中的职场启示从经典电影中读懂职场启示，下面是整理的一些经典电影中的职场启示，供大家参考。 1、《永不妥协》影片取材于发生在美国的一个真实事件，影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里，本片讲述了一个弱小女子如何在帮助他人的同时改变自己命运的动人故事，展现了人类捍卫正义的可贵精神。经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳，在一次十分无奈的交通事故之后，一贫如洗，既无工作，也无前途，几乎到了走投无路的绝境……但是她用执著坚韧的毅力矢志不移地坚守理想，敢于挑战权贵，勇于保卫弱者，不但悍卫了正义，帮助了他人，也重新认识了自己的价值。职场启示：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。无论你相信宗教还是相信自己，无论你相信爱还是相信权力，你一定不能没有信仰!在这个世界上，有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。正如影片中的弱女子埃琳，正是因为坚守信仰才能够百折不挠，才焕发出超乎常人的能力。我们自己也是一样，假如能够成就一番事业，首先要相信这事业值得我们不惜一切去付出;还要相信自己，完全有能力成就这番事业。

2、《拜金女郎》艾娃和坦丝这对姐妹曾经拥有年轻女郎梦想得到的一切;年轻、美貌、多金，是一家价值数百万美元的化妆品公司的继承人……然而，父亲突然去世，家族公司莫名其妙地卷入一场产品丑闻，公司濒临倒闭，信用卡里无钱可刷……她们过往的绚烂生活顷刻间成了泡影!父亲白手起家创建起来的化妆品帝国将不复存在。在一个晚宴上，他们的对手曾经对当时还只知道打扮的两个无知女孩说过：青春易逝，哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的!失去了一切的时候，她们找回了自己的智慧。职场启示：青春易逝，哪怕一个月也找不回来。只有智慧才是永存的! 3、《穿Prada的恶魔》刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约，鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作：世界著名时尚杂志的主编助理。然而，这是一份让人爱恨交加的差事;;爱它，因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里;恨它，因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨，瑞丘对安迪说：“那就辞职啊!”安迪底气不足地嘟囔道：“我没想辞职，只是想诉诉苦……”瑞丘一针见血地对安迪说：“你是在逃避，醒醒吧，她只是干了她该干的。”安迪好像顿然醒悟了，她换上了Chanel的套装，不再以抵触抱怨的态度去工作，而是以积极的态度去融入自己