全员包保责任制

全员包保责任制
全员包保责任制

全员包保责任制

控辍保学工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要内容,尤其是对于农村学校来说,也是“普九”工作中的重中之重。因此,制定闵贤学校全员包保责任制,努力做好该工作,争取得到圆满成功。

一、指导思想:为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高“普九”质量和水平,巩固“普九”成果,我校特制定控辍保学全员包保责任制。

二、工作目标:在本学年度中,我校将进一步加大管理工作力度,使在校学生的巩固率达到更好。健全组织、广泛宣传、强化管理、创新思路、依法治教、依法控辍,签订控辍保学责任书,加强管理,责任到人,努力把在校生年辍学率控制在3%以内。

三、工作措施:

1、组织健全:

成立由校长负总责,各班主任为成员的学校控辍保学工作组,坚持常年开展工作。

组长:

副组长:

成员:各班班主任

2、广泛宣传:

①在乡村、街道醒目位置,利用图画张贴宣传义务教育法标语。

②利用学校广播、板报、橱窗广泛宣传义务教育法。

③利用主题班会、家长会、师生大会,宣传义务教育法和未成年人保护法。

3、明确责任、创新思路、加强管理、做好控辍保学工作。

(1)学校、班级签订控辍保学责任书,制定学生巩固指标,建立家访制度和后进生档案,在管理方面控辍保学。

(2)定时开展各种丰富多彩的活动和家长会,学生座谈会,沟通学校、学生、家长之间的情感,达到情感控辍的目的。

(3)在推进素质教育前提下,开展教学改革,改进教学方法,优化课程结构,培养学生学习兴趣,开展教改控辍活动。

(4)积极开展教学研究,探究有辍学倾向学生的心理,对症下药,备加关爱。

四、工作重点:

(一)成立以校长为组长的控辍保学工作领导小组,严格落实《学籍管理工作计划与措施》,每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。

(二)实行“三包一挂”,进行全员管理。建立“校长包全校,班主任包班级,教师包学生,成绩均与考核、评优、评先挂钩”的三级网络管理机制,形成层层有人抓,重点生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处,学校与老师签订《控辍保学责任书》,开学初要全员出动对重点生家庭全访一次,对未及时返校的学生重点访,以达到提高巩固率的目的。

(三)强化措施,实行全方位管理。为提高我校学生的巩固率,

降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:

第一,认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。

第二,教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。

第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求。

第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予物质帮助。让他们感到学校的温暖。

第五,加强安全管理,优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天,我校将定期排查安全隐患,及时排除不安全因素,确保学生的生命安全,同时加大投入,绿化、美化校园,真正把学校变成学生的乐园。

第六,严格执行区教体局关于《体罚和变相体罚学生的处理规定》,及时对教师进行法制教育,保证学生的身心健康。

(三)建章立制,实行全员管理。制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校将采取如下做法:我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,要严格按计划实施,按制度落实,以此加大管理力度,提高我校在校学生的巩固率。

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位: 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(以下简称《意见》)关于企业实行全员安全生产责任制的要求,全面落实企业安全生产(含职业健康,下同)主体责任,进一步提升企业的安全生产水平,推动全国安全生产形势持续稳定好转,现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下: 一、高度重视企业全员安全生产责任制 (一)明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 (二)充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手,有利于减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故,对解决企业安全生产责任传导不力问题,维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 (三)依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)等有关要求,结合企业自身实际,明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。 (四)加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

干部安全包保责任制精选

干部安全包保责任制 综采一队 2018年

综采一队干部安全包保责任制 为进一步加强领导干部的安全包保工作,落实安全责任,提高我队的安全管理水平,确保我队各项生产经营目标的全面完成。 一、包保划分 二、包保领导职责 1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。 2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。 3、了解、掌握职工的思想动态,解决职工的思想问题,稳定职工队伍。 4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设,建立、健全安全管理机构;完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度,不断提高基层和基础的管理水平。 5、每月至少对包保班组进行两次安全检查,指导包保班组的各项工作,协助解决安全生产工作中存在的问题。 三、包保领导的权利 1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。

2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人,可直接撤职。 3、对存在重大安全隐患的生产装置,可立即书面建议公司予以停产整改。 4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导,可建议进行调整。 四、工作要求 1、认清形势,切实提高对抓好安全工作重要性的认识 安全工作,事关广大职工的根本利益,关系到公司安全发展稳定大局。各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感,把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务,始终保持清醒的头脑,克服麻痹、松懈思想和厌战情绪,强化责任落实,为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。 2、转变作风,狠抓落实 各班组负责人要切实转变工作作风,树立表率作用,深入基层、了解实情。针对包保班组安全工作中的薄弱环节,组织制定强有力的防范措施,切实做好隐患的排查和治理工作,加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范,狠抓落实,坚决防止重特大事故的发生 五、奖惩 1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的,除追究事故单位主要领导的责任外,同时追究包保该班组负责人的责任。

玉龙煤业有限公司领导包保责任制度

玉龙煤业有限公司领导包保责任制度 根据朔州市人民政府下发的朔政办法【2011】45号文件精神,结合我矿实际情况,为切实把我矿安全生产工作抓严、抓实、抓细、有效防范我矿安全生产事故的发生,确保职工和矿上的财产安全不受到损失,特制定我矿各级领导安全生产包保责任制度。 一、煤矿包保责任制的主要内容及措施 落实煤矿企业的主体责任人即法人代表,边江为矿主要负责人,主持全矿的安全生产对全矿的安全负主要责任,各副矿长分队包保,队长分保组,组长分包工人,实行层层包保责任的主体。 二、具体包保各副矿长分保各队 1、管生产的副矿长要包综采队,管安全的副矿长保机掘一队,管机电的副矿长保机电管理,管通风的副矿长保通风队、通风科。总工程师保地测防治水。 2、充分发挥各职能科室的作用,生产技术科对采煤队质量管理进行包保,地测科要对全矿的地质测量工作包保,为掘进提供技术信息和技术指导,机电科对全矿的电器设备要包保,保事故,保安全。安监科重点是对三违进行监督检查包保,处罚。一通三防科重点是对全矿的通风包保,三防的检查监督,管理。 3、重点抓好水、火、瓦斯管理,防治和遏制重特大事故的发生。要求各级领导干部下井盯守现场作业,要善于发现问题,仔细观察,采取询问,亲手指挥,等多种方法进行发现问题要立即处理,处理不了

的要及时汇报矿长和调度室,防治水方面重大检查探放水的执行情况,工作面打几个探水眼,深度、角度、方位是否符合设计要求,制度落实情况,执行情况等。 防灭火方面的治理,要检查重要部位的灭火器材是否满足要求,对不符合要求的要更换,缺少的要增补,检查安全制度的完善情况和落实情况,密闭的管理,通风系统的如何,风量是否满足等。 瓦斯管理方面,抓好队伍建设,配足瓦检人员,检查瓦检员的监测情况,检查次数,检查记录,是否有瓦斯超限作业现象,是否有假检,漏检等现象。局扇的使用和管理,是否有违章违纪的,特别是对井下烧焊的地点、队组要加强管理,一定要盯守,现场要有工作票,要有瓦检员,安全员,队组长干部,带班矿长盯守。要有烧焊安全措施,严格按照安全措施施工。 4、加强队伍培训教育,加强队组建设,学习三大规程,学习法律法规,学习有关的矿管理制度,学习要有教案,计划,学完后要考试,做好日常的班前会议教育活动,利用班前会学习,采取各种形式搞好学习工作。 三、各级领导包保安全措施 (一)、综采队包保安全措施 1、综采工作面停产前,全面整理工作面工程质量,片帮处及时维护好。 2、调整综采工作面供风量,使供风量控制在1000m3/分左右,通风科每天进行风量测定,并将测定结果及时向调度室及有关领导汇报。

全员安全生产责任制建设情况

全员安全生产责任制建设情况 一、企业主要负责人(高华荣、鞠粉平)安全生产职责 1.执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作; 2.建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程;组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施; 3.依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; 4.按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患; 6.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;

7.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守; 8.实行安全生产目标管理,定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求; 9.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业生产车间(冯志方)负责人安全生产职责。 1.车间主任是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产全面负责; 2.保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比; 3.组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划; 4.组织拟定本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训; 5.负责落实企业的安全操作规程和制度,落实安全生产的措施计划; 6.组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施,组织涉及本车间应急救援演练;

安全生产责任包保制度

安全生产责任包保制度 为增强领导干部安全生产意识,彻实转变干部工作作风,提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感,促使干部、职工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心价值观,确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗,根据上级要求,结全我厂实际情况,实行安全生产责任包保制度: 一、成立安全责任包保领导小组 组长:厂长 副组长:副厂长 成员:各车间、各部室负责人 二、领导小组的职责 1、对包保人所检查出的问题给予平衡,监督包保人深入车间的情况。 2、对包保人进行考核 三、包保方案 包保人包保(部室)车间包保班组月深入车间次数厂长选煤车间10 副厂长原煤准备15 经营管理科科长机修车间电工班18 原煤车间主任李平班18 生产技术科科长李付明班18 洗煤车间主任机修车间机械维修大班18 原煤车间主任准备车间包机组18

综合办主任李晓波班8 储装运车间主任 及技术员储装运车间 采制化组15 外运装车班 地镑组 18 推煤机组18 对包保人的考核 为了更好的落实安全包保管理制度,将安全包保人纳入专项考核,分别对包保人深入车间次数,现场发现处理隐患情况,对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理,安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法:

六矿选煤厂安全包保人考核标准及评分法 序号考核项目评分标准标准分扣分原因实得分合计20 1 深入车间次数 每少规定一次,扣1分,本项分值 扣完为止,下同 5 2 现场处理 问题 每月发现并处理10项安全隐患或 生产过程中出现的问题,每少一条扣 1分 5 3 安全与业务 知识培训每月进行5人次安全与业务知识 的培训,每少一次扣1分 5 4 环境治理 车间文明生产与环境卫生负责,每 发现一处环境卫生差,扣1分 5 5 安全运行效果 发生一起轻伤或等级以上的事故, 考核得分为零 否决项

森林防火包保责任制度

‘XXX乡2012年森林防火 包保责任制度 为了切实做好我乡的森林防火工作,把森林防火责任制真正落到实处,进一步提高对森林火灾的防范能力,保护森林资源,巩固退耕还林的成果,把森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和有关文件的有关规定,结合我乡的实际,特制定2012年森林防火制度。 一、责任人 各村委会主任是本村管辖区域的第一责任人,负责本行政区域内的森林防火工作,确保森林安全。 二、工作目标 杜绝各类森林火灾发生,森林火灾损失率控制在万分之一以下,森林火灾伤亡事故死亡人数不突破零。 三、工作要求 1、准时参加乡党委、乡政府组织召开的各种森林工作会议,并及时传达、贯彻、落实,做到有记录、有报告。 2、落实森林防火工作责任制和领导责任制,把责任分解到业主。 层层签订责任书,确保不留空白和死角。 3、强化宣传。要充分利用村民大会向群众进行宣传,书写宣传岩标、发放宣传资料、制发护林公约等形式,广泛宣传森林防火的方针政策、法律法规,动员社会各方面力量和群众积极参与森林防火。 4、全面推行森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度。 村委会要督促“两项制度”的落实,否则因此发生森林火灾,要按规定追究责任。

5、强化火源管理。要加强巡山护林,严格执行各项火源管理规定。在防火期内,要加大巡查力度,杜绝火种入山。在防火戒严期和戒严区内,严禁一切野外用火。 6、认真开展各项森林安全专项整治工作,要定期不定期深入林区,开展防火安全检查,发现火灾隐患及时采取切实有效的措施,强力整改,消除隐患。 7、做好防火准备。各村要进一步修订和完善处置森林火灾应急预案,要建设一支以基干民兵为主体的青壮年组成人数在10人以上的群众扑火队伍,加强队伍的建设和管理,储备一定的扑火工具。 8、本村辖区内发生森林防火安全事故必须及时按规定时间上报,不得谎报、瞒报,并及时赶赴现场了解情况并妥善处理。 9、建立健全森林防火工作档案,及时上报计划、总结、情况反映及事故报表。 四、考核办法 乡政府将森林防火工作纳入各村年度工作目标考核内容进行考核,实行目标管理。考核方式主要以平时抽查暗访为主,年底汇总情况。凡发生一起森林火情的,当月考核不称职,扣发当月工资500元;对造成重大损失的,除执行经济处罚外,还要对责任人问责,严肃处理。对渎职、失职造成重大过错责任的,按相关法律法规追究当事人的责任。 XX乡人民政府2012年10月1日 .

全员安全生产责任制85445

全员安全生产责任制公示 一、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确全体从业人员的安全生产责任,形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面,有效预防安全事故的发生,保障员工在生产过程中的健康和安全,确保生产秩序的正常进行,特制定本制度。 二、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。 三、范围 适用于本公司各部门(车间)和在本公司工作的各级各类人员。 四、安全生产领导小组安全职责 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规; 2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署;组织制定本单位的安全生产责任制。 3、综合管理全公司安全生产工作,分析和预测全公司安全生产形势,组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施; 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题;协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布全公司安全生产信息,负责伤亡事故统计,组织、协调重大事故调查处理,接受市安监局和地方政府的指导与监督,完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见; 6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作; 7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况,组织、督导全公司安全环保责任制考核工作; 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作; 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 五、各级人员的安全生产责任制 1、总经理(主要负责人)安全生产职责 (1)总经理是本公司安全生产第一责任人,负全面领导责任,支持分管安全工作的副总经理开展工作。 (2)坚决贯彻执行国家安全生产,劳动保护方针、政策、法律、法规、

项目副经理安全包保责任状

编号:AQ-BH-00199 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 项目副经理安全包保责任状Deputy project manager's responsibility certificate for safety guarantee

项目副经理安全包保责任状 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 为进一步落实安全生产责任制,做到安全管理“纵向到底、横向到边”,把安全工作落到实处,防止各类事故的发生,推进创建标准化工地,兑现安全生产目标,保证施工生产中人身、财产安全。根据项目部《安全生产管理办法》,特签订此责任状。 一、职业健康安全管理目标: 1、无因工死亡事故、无交通死亡事故、无员工因工残废、重伤、轻伤; 2、在轨行区行走,车辆伤害事故为零; 3、重大安全隐患为零,重大违章作业为零; 4、临时用电及临近带电区作业,触电事故为零; 5、高空作业时,无高处坠落事故发生; 6、年度安全事故直接经济损失累计不超过2.5万元; 7、消除职业危害。

二、质量管理目标: 1、检验批、分项、分部单位工程合格率100%; 2、杜绝质量事故,无施工缺陷、材料设备无隐患; 3、关键工序、设备安装一次成优; 4、竣工文件做到真实可靠,规范整齐,一次交验合格,综合得分不低于95分,创公司科技档案管理先进单位; 5、确保集团公司优质工程,争创股份公司优质工程。 三、责任要求: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级、项目部有关安全生产规程、规定和办法等,并负责检查落实。 2、协助项目经理做好安全生产工作,积极要求并督促各施工队对项目部颁发的安全保护措施的执行。 3、对分管项目必要的安全知识要有一定了解,同时能较好的领导和组织分管项目的安全生产工作。 4、贯彻落实项目部职业健康安全管理体系标准,规范职业健康安全管理行为。

领导安全包保制度

开封龙化[2011]141号 关于实行领导干部安全包保责任制的通知 公司各单位: 为认真落实河南煤化集团2010年12月18日安全专题会议精神和永煤公司《永煤集团关于实行领导干部安全包保责任制的通知》要求,进一步加大安全管理力度,结合我公司试生产期间的实际情况,经公司研究,决定成立7个安全包保小组,对有关单位进行安全包保,现将有关事宜通知如下: 一、包保工作目标 各包保小组对包保范围内的事故隐患和薄弱环节进行全面排查,进一步加强各级安全生产责任制和各项安全措施的落实。坚决杜绝轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故,确保公司试生产期间安全生产形势稳定。

二、包保组人员分工 包保领导具体分工如下: 三、包保组检查主要内容 1、对生产厂检查内容: (1)主要工艺指标的执行情况,巡回检查制度及落实情况; (2)大型转动设备的运行情况,安全检修、安全运行、无泄漏、无杂音、无油污、日常维护保养、投用率、完好率等情况; (3)重大危险源的管理情况; (4)隐患排查制度及落实,应急预案的制定与演练情况; (5)分厂班前会召开情况、: (6)安全活动组织情况: (7)安全管理和制度落实情况:

2、对检修工作检查内容: (1)检修方案的制定和执行情况; (2)安全检修方案的制定和执行情况; (3)主要项目检修后的质量验收情况; (4)安全防护用品使用及安全措施落实情况; 3、对施工单位检查内容: (1)现场安全文明施工情况; (2)安全用电、起重设备使用与维护、安全护栏(网)、安全防护用品使用及安全措施落实情况; (3)设备安装执行规范情况; (4)监理公司的作用发挥情况; 四、工作要求 1、各包保领导应严格按照河南煤化集团2010年12月18日安全专题会议要求和永煤公司《永煤集团关于实行领导干部安全包保责任制的通知》要求,进一步促进公司试生产期间安全生产形势稳定发展。各单位要充分提高安全生产工作的重要性的认识,主要领导要亲自带头,深入一线,严防图形式、走过场。 2、各包保领导应认真履行安全包保管理责任,全面掌握所包保单位的隐患整改情况,对查出的各类事故隐患按“五定”原则和“闭环”管理要求及时督促落实整改,确保包保单位的安全生产。对存在重大事故隐患和安全没把握的单位或地点,必须停产整顿,并挂牌督导,严防事故发生。 3、各包保领导应认真落实各级安全生产责任制,严格执行24小时值班和领导干部带班制度。实行24小时专人应急值守,对突发事件要做到迅速反应、及时处置。对因执行力不到位,责任不落实,造成事故和重大未遂事故的责任人,按照责任追究制度给予从重查处。 4、包保领导到包保单位检查巡视,应在岗位交接班记录本上

1-企业全员岗位安全生产责任制

企业全员岗位安全生产责任制 一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元,落实全员岗位安全生产责任,必须做到各层级、各岗位全覆盖。 (一)企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求,企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人,也是安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,严格落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产和职业卫生责任制,签订安全生产目标责任书。 (二)企业分管安全生产负责人(安全总监)责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理,监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任,组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设,推广先进适用安全技术装备,更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理,组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时",负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批,负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 (三)企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管

安全的原则及管安全生产必须管职业健康,建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求,企业其他负责人根据职责分工,既要对具体分管工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 (四)安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设,安全生产责任制考核奖惩,组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施,及时制止纠正违章作业等工作。 (五)职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门,要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人,在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 (六)分支机构(分公司)主要负责人责任。 分支机构(分公司)主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,负责制定安全生产责任制考核、安全生产例

安全生产包保责任制责任追究管理制度范本

内部管理制度系列 安全生产包保责任制责任 追究制度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-15043安全生产包保责任制责任追究制度Responsibility Investigation System for Work Safety Guarantee System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为了切实抓好20xx年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求,严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生产包保责任制 1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生

产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组: 第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。 第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上,并认真做好现场检查记录和整改指令的下达,督促整改落实。 第三组,道路交通协管中队(7人):王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松,负责人王耀。负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击,采取赶场天定时

领导包保责任制文件

魏发[2011]10号 中共魏庄乡委员会 魏庄乡人民政府 关于落实领导干部接访与社会稳定工作 包保责任制的通知 为认真贯彻落实全县集中处理信访突出问题及群体性事件文件及会议精神,切实做好全乡社会稳定工作,为经济社会有序发展创造稳定和谐的社会环境,力求做到全乡矛盾纠纷大事不出乡,小事不出村,将矛盾纠纷解决在萌芽状态。乡党委研究决定对全乡信访综治维稳工作实行包保责任制。乡党委书记为全乡信访综治维稳工作第一责任人。各村蹲点领导干部为各村信访综治维稳工作第一责任人。村书记和乡直

单位主要负责人为直接责任人,并建立相应的矛盾纠纷排查登记机制,确定落实每起纠纷调处责任人。领导将进行跟踪问效。

一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“平安建设”新理念。坚持以人为本、服务为先,通过落实各级包保责任制加大工作力度,强化村级班子建设,健全网络队伍,完善制度规范,落实工作责任,实施政策引导,夯实乡村基础,进一步解放思想、积极探索,推进领导包保理念,全面提升我乡综治维稳工作水平,为全向经济又好又快发展营造和谐、安定、有序的社会环境。 二、包保方法 按照横向到边、纵向到底、无缝覆盖原则,建立乡班子成员包工作区、综治办成员单位人员、驻村干部包村,村干部包组,组包户的社会治安综合治理和民调工作责任包保体系。

对于安置帮教、社区矫正人员为每村的重点包保人员。 三、工作要求 1、加强领导。各村各单位务必要对当前面临的严峻形势保持清醒的认识,落实包保责任制是强化措施、解决当前工作中的重点难点问题的有效举措,要切实把落实包保责任制摆上突出位置,定期听取工作汇报,认真研究解决工作中遇到的困难和问题,确保包保工作扎扎实实,卓有成效。 2、明确责任。各村各单位要认真落实包保责任制,明确任务,制定奖惩措施,对包保工作不力出现问题的要承担相应的责任,要逐级签订包保责任书,乡党委、政府对各级包保责任制落实情况进行备案。各级包保人员要全面掌握所包保单位工作情况,协助所包村做好综治维稳工作,定期到包保村进行指导、督促、调研等,及时发现和解决包保单位工作中存在的问题,确保

全员岗位安全生产责任制

全员岗位安全生产责任制 一、总则 1.安全生产,人人有责。岗位是企业安全管理的最基本单元,为了防止和减少生产安全事故,保障员工身心健康及生命安全和公司财产安全,促进公司发展和社会稳定,根据国家有关法律、法规,建立健全企业全员岗位安全生产责任制。 2.全体员工应当贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针政策,切实的履行和落实安全生产责任,加强安全生产管理,确保公司生产安全。 二、基本原则 1.“以人为本”的原则: 要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。 2. “谁主管、谁负责”的原则: 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。 3. “管生产必须管安全”的原则: 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4.“安全具有否决权”的原则: 指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。 5.“三同时”原则: 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主

体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 6.“四不放过”原则: 事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。 7.“三个同步”原则: 安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8.“五同时”原则: 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、企业主要负责人安全生产管理职责 1.企业主要负责人作为公司最高管理者,是企业安全生产第一责任人,履行《安全生产法》、《职业病防治法》中主要负责人的职责,遵守国家相关法律法规,对公司的安全生产管理工作全面负责。 2.严格执行国家和地方政府有关安全管理的法律、法规、规章、规定和标准,自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核。组织制定、审核、签发公司级安全生产责任制、规章制度和操作规程。 3.对本公司的安全生产工作全面负责,是公司的第一安全责任者,应履行安全生产方面的法定权利和义务。 4.保证公司安全生产经费投入的有效实施,并设立与本公司相符的安全管理机构,且提供安全管理的人力资源。 5.领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作,定期向企业员工代表会议通报企业安全生产情况和措施。 6.定期组织安全专题会议,并指导安全管理机构分析本公司的安全管理工作,制订或落实重大隐患的整改措施,对安全生产的相关问题作出决策,预防灾害事故发生。 7.组织对生产安全事故、职业卫生事故的调查处理,落实“四不放过”原则,督促各级管理人员和各部门做好本职范围内的安全工作。

2020安全生产工作责任书【精选】

项目负责人为了保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;应该认真履行所担负的安全生产职责并且签订好安全生产工作责任书,下面是给大家整理的一些关于安全生产工作责任书的模板,欢迎参阅。 为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20XX年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书: 一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。 二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。 三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。 四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。 五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。 七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。 八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。 九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。 十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。 十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。 法定代表人: 矿长: 蛟河市煤矿 年月日 甲方:(全面工作)

全员安全生产责任制.docx

全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位: 1)是项目安全生产第一责任人,对本项目安全生产负总责。 2)对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责: 1)组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2)组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构,对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度;组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3)组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4)足额拨付现场安全生产措施费,督促安全生产费用的有效使用。 5)按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员,并配备相关的安全设施。 6)组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7)组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8)组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理,对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9)组织制定、实施事故应急救援预案。 10)按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工。 11)及时、如实报告安全生产事故,按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12)对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位:

对项目安全生产的思想教育工作负责,是项目党群系统管理负责人 (2)安全岗位职责: 1).负责组织分析安全生产政治思想工作,组织党员和青年团员开展安全生产活动; 2).把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故,本着"四不放过"的原则,认真分析党建和政治思想工作中存在的问题,总结经验,找出差距,制定措施,不断强化保证监督作用和政治思想工作。3).积极宣传有关党的安全生产方针、政策,结合集团项目实际情况,表彰先进典型,介绍先进经验和事故教训,提高全员安全意识。 4).按照项目领导分工,负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5).及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6).对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 (1)职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人,对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责 1)贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2)组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案,审批作业指导书,督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3)审批专项施工方案、作业指导书交底资料,对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4)审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、

安全生产包保责任制和责任追究制度示范文本

安全生产包保责任制和责任追究制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产包保责任制和责任追究制度示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为了切实抓好20xx年全镇安全生产工作,全面完成年 度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责 任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。 一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议 要求,严格落实“一岗双责”责任制 由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任 书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安 全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内 的安全生产负直接领导责任。 二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生 产包保责任制

1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。 2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组: 第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。 第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。每周对

环境卫生包保责任制

环境卫生包保责任制 一、清洁区卫生要求:“四无一线” (一)四无: 1、无砖头瓦片; 2、无杂草树叶; 3、无纸屑果皮; 4、无坑坑洼洼。 (二)一线:摩托车自行车停放一条线。 措施: 1、各班清洁区第天早上一小扫,周五下午一大扫。 2、卫生检查专人负责,天天督促,周周记录,向全 校公布。 3、对清洁区打扫好的班级要加分,差的班级要扣分。 二、室内卫生要求:“四净一齐” (一)四净: 1、地面要打扫干净; 2、黑板要擦抹干净; 3、玻璃要擦干净;

4、墙壁窗台要掸干净。 (二)一齐:课桌板凳要排放整齐。 措施: 1、各班要有卫生值日表,分工明确。 2、班主任要重视,每天要督促检查。 3、学校组织检查,并作记录,纳入教师班级管理一 项。 三、各班卫生担当区要求: (一)全校各公共设施的卫生打扫定班定点,负责打扫。二)各班卫生包干区一包到底,一年不变。 (三)负责打扫地面,擦抹玻璃门窗及办公用具。(四)爱护室内外公物,损坏赔偿。 措施: 1、学生按时到岗到位,分工明确。 2、班主任到位,布置任务并予指导。 3、包干区每月最后一个星期五下午打扫,无特殊情况不变,学校负责卫生工作的值周教师要认真检查,作好记录。

四、夹击任务要求: (一)突击任务,特殊对待,要突出“快”字。 (二)各班级要服从调配,对分配的突击任务不得拖延时间。 (三)各班接受的任务要保质保量完成,不留死角。(四)班主任要现场指挥,确保安全。 措施: 1、轮流安排各年级、各班级的打扫任务。 2、根据任务的经重再考虑安排高低年级生,确保任务顺利完成。 3、值周学生教师要巡回检查,作好记录,表扬好的班级、班主任和同学。 2011年3月1日

科室领导包保责任分工

科室管理人员安全质量包保责任分工 为夯实安全生产基础,加大文明安全生产现场整治力度,提高我矿采煤工区、掘进工区安全质量标准化水平,实现采掘现场动、静态全面达标,科室管理人员安全质量标准化包保分工如下: 一、采一工区 1.包保人:刘金伟、安磊、侯明明 督导人:杨继龙、郭建华 2.包保内容:采煤工作面安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;工作面牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 二、采二工区 1.包保人:李如军、陆美宁督导人:杨继龙、郭建华2.包保内容:采煤工作面安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;工作面牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 三、掘进工区 1.包保人:沈清富、吕明、李海亮督导人:李祥红、王庆彬 包保内容:迎头安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 四、开拓工区 1.包保人:陈锡桃、杨汶泉、李继园、甄国清、田滨督导人:李祥红、王庆彬 包保内容:迎头安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 五、综掘工区

1.包保人:秦晓军、郑忠明、李旭辉、刘奎英督导人:李祥红、王庆彬 2.包保内容:迎头安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 六、运转工区 1.包保人:吕明、秦雷督导人:郭建华 2.包保内容:井上、下各机台安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 七、皮带工区 1.包保人:李旭辉、姜建邦督导人:李祥红 2.包保内容:井上、下各机台安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 八、运输工区 1.包保人:杨汶泉、姜建邦督导人:李祥红 2.包保内容:井上、下各机台安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;牌板及管线吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 九、通防工区 1.包保人:郭克宝督导人:李常华 2.包保内容:井下各作业点安全质量标准化建设,人员劳动纪律;文明生产、卫生;风门设施及风筒吊挂、备品备件摆放;劳保用品使用等。 注:各掘进单位包保由各组督导人根据区队迎头个数具体分工,原则上两人包保一个掘进迎头(一名机电专业,一名掘进专业),在责任包保牌板上写出具体的包保人。 二〇一一年五月十七日

全员安全生产岗位责任制示范文本

全员安全生产岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

全员安全生产岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、安全员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技 术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执 行。在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向 上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业 务指导。 2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度 和安全技术操作规程,并检查执行情况。 3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案, 及时上报公司和检查落实。 4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育 与考核工作,负责新入厂人员的一级安全教育,督促检查 车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。 6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。 7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。 8、每天要深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。 9、参加公司各类事故调查处理,做好统计分析,按时上报。

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