上海市中医医院和中西医结合医院床位数量3年数据专题报告2019版

上海市中医医院和中西医结合医院床位数量3年数据专题报

告2019版

引言

本报告针对上海市中医医院和中西医结合医院床位数量现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示上海市中医医院和中西医结合医院床位数量现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解上海市中医医院和中西医结合医院床位数量提供重要参考及指引。

上海市中医医院和中西医结合医院床位数量数据专题报告对关键因素中医

类医疗机构床位总数量，中医类医院床位总数量，中医医院床位数量，中西医结合医院床位数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。

报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信上海市中医医院和中西医结合医院床位数量数据专题报告能够帮助大众更加

跨越向前。

第一节上海市中医医院和中西医结合医院床位数量现状 (1)

第二节上海市中医类医疗机构床位总数量指标分析 (3)

一、上海市中医类医疗机构床位总数量现状统计 (3)

二、全国中医类医疗机构床位总数量现状统计 (3)

三、上海市中医类医疗机构床位总数量占全国中医类医疗机构床位总数量比重统计 (3)

四、上海市中医类医疗机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (4)

五、上海市中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国中医类医疗机构床位总数量（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变动分析 (5)

八、上海市中医类医疗机构床位总数量同全国中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变

动对比分析 (6)

第三节上海市中医类医院床位总数量指标分析 (7)

一、上海市中医类医院床位总数量现状统计 (7)

二、全国中医类医院床位总数量现状统计分析 (7)

三、上海市中医类医院床位总数量占全国中医类医院床位总数量比重统计分析 (7)

四、上海市中医类医院床位总数量（2016-2018）统计分析 (8)

五、上海市中医类医院床位总数量（2017-2018）变动分析 (8)

六、全国中医类医院床位总数量（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国中医类医院床位总数量（2017-2018）变动分析 (9)

八、上海市中医类医院床位总数量同全国中医类医院床位总数量（2017-2018）变动对比分

析 (10)

第四节上海市中医医院床位数量指标分析 (11)

一、上海市中医医院床位数量现状统计 (11)

二、全国中医医院床位数量现状统计分析 (11)

三、上海市中医医院床位数量占全国中医医院床位数量比重统计分析 (11)

四、上海市中医医院床位数量（2016-2018）统计分析 (12)

五、上海市中医医院床位数量（2017-2018）变动分析 (12)

六、全国中医医院床位数量（2016-2018）统计分析 (13)

七、全国中医医院床位数量（2017-2018）变动分析 (13)

八、上海市中医医院床位数量同全国中医医院床位数量（2017-2018）变动对比分析 (14)

第五节上海市中西医结合医院床位数量指标分析 (15)

一、上海市中西医结合医院床位数量现状统计 (15)

二、全国中西医结合医院床位数量现状统计 (15)

三、上海市中西医结合医院床位数量占全国中西医结合医院床位数量比重统计 (15)

四、上海市中西医结合医院床位数量（2016-2018）统计分析 (16)

五、上海市中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动分析 (16)

六、全国中西医结合医院床位数量（2016-2018）统计分析 (17)

七、全国中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动分析 (17)

八、上海市中西医结合医院床位数量同全国中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动对比分析 (18)

图表目录

表1：上海市中医医院和中西医结合医院床位数量现状统计表 (1)

表2：上海市中医类医疗机构床位总数量现状统计表 (3)

表3：全国中医类医疗机构床位总数量现状统计表 (3)

表4：上海市中医类医疗机构床位总数量占全国中医类医疗机构床位总数量比重统计表 (3)

表5：上海市中医类医疗机构床位总数量（2016-2018）统计表 (4)

表6：上海市中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国中医类医疗机构床位总数量（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：上海市中医类医疗机构床位总数量同全国中医类医疗机构床位总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：上海市中医类医院床位总数量现状统计表 (7)

表11：全国中医类医院床位总数量现状统计表 (7)

表12：上海市中医类医院床位总数量占全国中医类医院床位总数量比重统计表 (7)

表13：上海市中医类医院床位总数量（2016-2018）统计表 (8)

表14：上海市中医类医院床位总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国中医类医院床位总数量（2016-2018）统计表 (9)

表16：全国中医类医院床位总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：上海市中医类医院床位总数量同全国中医类医院床位总数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

表18：上海市中医医院床位数量现状统计表 (11)

表19：全国中医医院床位数量现状统计分析表 (11)

表20：上海市中医医院床位数量占全国中医医院床位数量比重统计表 (11)

表21：上海市中医医院床位数量（2016-2018）统计表 (12)

表22：上海市中医医院床位数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)

表23：全国中医医院床位数量（2016-2018）统计表 (13)

表24：全国中医医院床位数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)

表25：上海市中医医院床位数量同全国中医医院床位数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)

表26：上海市中西医结合医院床位数量现状统计表 (15)

表27：全国中西医结合医院床位数量现状统计表 (15)

表28：上海市中西医结合医院床位数量占全国中西医结合医院床位数量比重统计表 (15)

表29：上海市中西医结合医院床位数量（2016-2018）统计表 (16)

表30：上海市中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (16)

表31：全国中西医结合医院床位数量（2016-2018）统计表 (17)

表32：全国中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (17)

表33：上海市中西医结合医院床位数量同全国中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动对

比统计表（比上年增长%）表33：上海市中西医结合医院床位数量同全国中西医结合医院床位数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (18)

平面设计师个人总结及明年工作计划

平面设计师个人总结及明年工作计划做为一个刚踏入医美行业的平面设计新人。我非常感谢领导给予我这个平台及给予我的帮助与支持。我认为医美行业的平面设计是一个充满挑战、机遇与压力并存的岗位。其要求有比较强的审美意识、创新意识及标准的职业道德。以下为平面设计-康建的个人述职报告。 20.10-2019.1，在职期间完成的工作有： 1.完成公司内部美陈设计、采购及布置完善。 2.帮助平台完善产品详情页及网购网站界面设计。 3.协助主管完成线下活动物料及主K设计。 4.朋友圈早安图及广告设计。 5.协助企划部全员活动布场及撤场。就我自身而言，以下几点是需要再新的年度更加完善，更加专业 1.工作主动意识需进一步加强。 2.沟通及表达能力需要不断提高。 3.执行工作中细节关注不足之处有待提高。 4.专业提升及个人学习需有计划及进行总结。 5.执行工作中即使报备工作进度及完成总结。专业技能提升 1.理念构思立意是设计的第一步，在设计中思路比一切都重要。 2.文案深度了解了解文案的重心点，更加突出文字的艺术感及整体画面和谐性。

3.制作检查检查项目包括：图形，文字，色彩，物料制作，美陈效果 4.关于风格固定风格的形成意味着自我的僵死，但风格同时又是一个设计师性格、喜好、阅历的反映。“了解大同，才能独走边缘化” 有人说“专业来自沉淀，任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累，修正和完善的”。希望在接下来的工作中更加完善自己，从而付出更加优化，完善的想法及设计作品。为公司的整体价值，奉献自己的一份力量。团队在于有效的沟通，只有有效的沟通才有理解，有理解才会有更好的合作，然后才能建立高效的企划团队。加强与同事及部门之间的联系与沟通方式，为今后的工作打下坚实的基础。 2019年度工作计划 1.主题性根据月度或季度定制主题大方向，提前进行图片及相关物料的设计，更加保证出图质量，风格统一化，及整体平衡感。（需对接部门：科室、文案） 2.记忆性加深客户群体对公司的广告的记忆，从而加深顾客对公司的认知。所以需要一整套包括颜色、模特，风格（见主题性）具有连贯性的广告，势在必行。 3.统一性以上主题、记忆性，用在包括线上平台，户外，线下院内整体风格统一。

上海三甲医院具体排名介绍如下

上海三甲医院具体排名介绍如下：上海最佳医院排名（供参考）一、上海最佳医院排名-综合排名 No、1上海华山医院（全国排名综合第3）No、2上海瑞金医院（全国排名综合第5） No、3上海仁济医院（全国排名综合第8） NO、4上海武警总队医院二、上海最佳医院排名——传染科 NO、1 上海武警总队医院 NO、2 上海华山医院三、上海最佳医院排名-神经内科No、1上海华山医院 No、2上海中医医院（上海最好的中医院神经内科全国排名第8）医院简介专家医生 No、3复旦大学附属儿科医院--上海最好的神经内科医院（全国排名神经内科第9）四、上海最佳医院排名-神经外科No、1上海华山医院（全国排名神经外科第2） No、2上海长征医院（全国排名神经外科第5） No、3上海仁济医院（全国排名神经外科第7）五、上海最佳医院排名-肿瘤科 No、 1复旦大学附属肿瘤医院（全国排名肿瘤科第4）No、2第二军医大学东方肝胆外科医院（全国排名肿瘤科第5）六、上海最佳医院排名-心血管病专科 No、1上海长海医院（全国排名心血管第4） No、2上海新华医院（全国排名心血管第6）七、上海最佳医院排名-耳鼻喉科 No、 1复旦大学附属眼耳鼻喉科医院（全国排名耳鼻喉第4）No、2上海仁济医院（西部）（全国排名耳鼻喉第5）八、上海最佳医院排名-眼科 No、1复旦大学附属眼耳鼻喉科医院(全国排名眼科第4) 九、上海最佳医院排名-骨科 No、1上海长征医院（全国排名骨科第3）No、2上海瑞金医院（全国排名骨科第6）十、上海最佳医院排名-妇产科No、1复旦大学附属妇产科医院（全国排名妇产科第2）No、2上海仁济医院（全国排名妇产科第6）十一、上海最

2019年中医医院年终工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年中医医院年终工作总结 2019年中医医院年终工作总结这一年来，××县中医医院在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，狠抓医疗服务质量，强化内部管理，全院职工团结一心，努力拼搏，各项工作取得了显著成绩。现将总结汇报如下：一、医院基本情况。医院现有职工41人，开放病床30张，在人少事多，一人兼几职的情况下，门诊住院合二为一，未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力逐渐提高，收治的疑难危重病人越来越多，专科建设成绩更为显著，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到全县各乡镇及相邻县乡。医院的业务不断得到拓展，努力提高中医药服务水平，全面做好各项工作，实现了历年来新的突破。二、临床医疗工作持续稳步推进，医疗设施逐步得到改善。 1、全年业务收入有新的突破。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量4.74万人次，比去年同期增长1万多人次，其中，住院人数757人次，比去年同期增长44.2％，截止12月1日全年共完成业务收入240万元。 2、设备设施的改善提高了各项设备的使用率。为满足医院发展和广大人民群众就医需求，医院在资金短缺的情况下，采取了询价赊购的办法，取代了原有b超老化、淘汰的现象，另外还招商投放了大型检验设备，为临床提供了可靠的诊断依据。 3、积极开展了“2019年以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医 1 / 4

2020年度设计师工作计划

2019年度设计师工作计划【导语】设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。本文《2019年度设计师工作计划》由WTT 为您整理，仅供参考！新年要有新发展，正如公司所提出的“20xx-20xx年精耕细作•品牌升华年”的口号一样，我觉得这句话非常好，这句话不仅仅是我们作为尚锐人喊出的一句口号而已也是我们尚锐在今后这两年当中所要立起的一面旗帜。只有追随这么旗我们才能立足，才能不断扎稳脚跟。身处在这个世界我们必须遵循一个法则，那就是适者生存的法则，对于这个法则我觉得有句话表达的很贴切就是“不能反抗那就享受吧”，怎么说呢，反抗的意思就是我们改变不这种法则，享受呢就是我们提升自己的竞争力去享受淘汰别人的一种成就感了，我觉得我们尚锐的每个人都应该会去选择做一个淘汰别人的人，而不是做被别人淘汰的一种人吧，大家说是不是? 既然说道不能做被淘汰的那种人那我们只能去做改变自己的事了，怎么改变呢我觉得改变也就是： 1.每个人对自己的过去进行深度的总结，总结背后的优点和不足。保留优点，对不足的进行改进。在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧，工作方面：在我手头上的项目也比较多，虽然自己这里负责的稿子还能把控的住，但是分配给下面人做的稿子中，在品质上还是会出现些问题，所以在20xx年中我在指导工作上要再做做到位，不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。另为还有在沟通方面我觉得还可以，在年终大会上也很荣幸获得公司沟通力这个奖，所以我会继续保留自己的优点，继续努力做的更好。 2.在原有基础上进行改进提升。我觉得每个人都要往前看，有所提高，有所进步，对于个人来说是提高个人的品牌效应，也就是提高自己的竞争力，对于公司来所是提高公司的品牌效应，提升公司在市场上的综合竞争力。对于我们房产服务性公司来说今年的行情，众所周知是不容乐观的，所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。对于我个人来说，我觉得在设计上还可以有很大提升的，我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品，另

上海市中医医院的中基竞赛题目

上海市中医医院“中医三基”试卷医院姓名成绩一、单项选择题中医学整体观念的内涵是（E）人体是一个有机整体自然界是一个整体时令晨昏对人体有影响五脏与六腑是一个整体人体是一个整体，人和自然界相互统一阴阳是（E）古代的两点论相互对立的两个事物一个事物内部相互对立的两个方面矛盾对自然界相互关联的某些事物和现象对立双方的概括“无阴则阳无以化”说明了阴阳之间的何种关系（C）阴阳交感阴阳对立阴阳互根阴阳消长阴阳转化五行中具有“曲直”特性的是（A）木火土金水五行中“土”的特性是（C）炎上润下稼穑曲直从革五行中具有“润下”特性的是（E）木火土金水肺病及肝的五行传变是（B）母病及子相乘

子病犯母相侮以上均非属于“子病犯母”的脏病传变是（D）心病及脾心病及肾心病及肺心病及肝以上均非泻南补北法的理论基础是（B）五行相生五行相克五行制化五行相乘五行相侮 10．属于“实则泻其子”治则的是（A）肝火旺泻心肝火旺泻胆肝火旺泻肾肝火旺泻肺肝火旺泻胃 11．根据五行相生规律确立的治法是（B）泻南补北益火补土抑木扶土培土制水佐金平木 12．肺主一身之气体现在（C）吸入清气宣发卫气生成宗气和调节气机助心行血呼出浊气 13．“主治节”的脏是（D）肝心脾肺肾 14．主运化水液的脏是（C）肝心脾肺

15．与气的生成关系密切的是（C）心与肺心与肾肺与脾脾与肝肺与肝 16．与气机升降调节关系密切的是（E）心与肺心与肾肺与脾脾与肝肺与肝 17．“精血同源”指的是（D）心肺关系肺肝关系肝脾关系肝肾关系心肾关系 18．气机升降之枢是指哪一对升降关系（C）肺主呼气，肾主纳气肝气主升，肺气主降脾主升清，胃主降浊心火下降，肾水上升以上均非 19．既属于六腑又属奇恒之府的是（B）肝胆脑髓女子胞 20．能使血液不逸出于脉外是气的（D）推动作用温煦作用防御作用固摄作用气化作用 21．十二经脉大多循行于（B）体表分肉之间四肢躯干头面 22．六淫致病，具有发病急、变化快特点的邪气是（E）

上海各大医院-(按科室排名)

上海各医院排名（按科室排列）科室神经外科排名医院研究机构擅长治疗1复旦大学附属华山医院世界卫生组织神经科学研究与培训中心脑瘤、脑血管病、脑外伤的外科治疗 2第二军医大学附属长征医院颅内肿瘤显微外科、顽固性癫痫的外科治疗、颅脑外伤的诊治3 上海交通大学附属仁济医院（西部）听神经瘤、颅内血管病以及脊髓病变外科治疗科室肿瘤科排名医院研究机构擅长治疗 1复旦大学附属肿瘤医院头颈肿瘤、胸部肿瘤、乳腺肿瘤、胃癌根治术 2 上海中医药大学附属龙华医院中西医结合治疗各种肿瘤科室眼科排名医院研究机构擅长治疗 1 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院眼耳鼻喉科专科教学医院视网膜脱离、角膜病、角膜移植、人工晶体、青光眼、眼眶肿瘤、眼肌屈光、眼底病 2 上海交通大学附属第一人民医院视网膜脱离、角膜病、角膜移植、人工晶体、青光眼、眼眶肿瘤、眼肌屈光、眼底病科室心血管病专科排名医院研究机构擅长治疗 1 复旦大学附属中山医院心脏瓣膜置换术，复杂性先天性心脏病、心律失常的手术治疗、冠心病搭桥术 2上海交通大学附属附属瑞金医院各类心血管疾病 3 第二军医大学附属长海医院全军胸心外科研究所、全军重点实验室心脏瓣膜置换术，复杂性先天性心脏病、心律失常的手术治疗、冠心病搭桥术 4 上海交通大学附属新华医院小儿先天性心脏病诊治科室耳鼻喉科排名医院研究机构擅长治疗

复旦大学附属眼耳鼻喉科医院卫生部听觉医学重点实验室、卫生部耳鼻喉科药理基地、上海市中西医结合鼻病中心耳显微外科、鼻窥镜手术 2 上海交通大学附属仁济医院（西部）耳显微外科科室骨科排名医院研究机构擅长治疗 1第二军医大学附属长征医院全军骨科研究所颈椎病、手部功能重建、关节置换 2上海交通大学附属第六人民医伤骨科、骨质疏松症、关节置换院 3上海交通大学附属瑞金医院骨肿瘤、骨关节损伤4黄浦区中心医院石氏伤科5 上海中医药大学附属曙光医院中医伤科科室神经内科排名医院研究机构擅长治疗 1复旦大学附属华山医院世界卫生组织神经科学研究与培训中心脑瘤、脑血管病、脑外伤的外科治疗2上海交通大学附属仁济医院脑瘤、脑血管病、脑外伤的外科治疗 3 上海市中医医院上海市中医失眠症医疗协作中心失眠症、帕金森病、小儿厌食症科室妇产科排名医院研究机构擅长治疗 1 复旦大学附属妇产科医院 “中美合作上海集爱遗传与不育诊疗中心”试管婴儿成功率居国内领先生殖内分泌、妇科肿瘤、中西医结合妇科、试管婴儿 2国际和平妇幼保健院生殖内分泌、妇科肿瘤、中西医结合妇科、试管婴儿3上海市第一妇婴保健院妇科常见病、疑难病4上海交通大学附属仁济医院妇科常见病、疑难病5 上海交通大学附属第一人民医院妇科常见病、疑难病科室烧伤科排名医院研究机构擅长治疗1上海交通大学附属瑞金医院上海市重点学科大面积烧伤2 第二军医大学附属长海医院全军烧伤中心、国家重点学科大面积烧伤科室儿科排名医院研究机构擅长治疗

中医护理工作计划

2019年中医护理工作计划 20xx年护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。工作重点： 1、内科创建优质护理示范病房 2、迎接“二甲”检查一、开展优质护理，提高护理服务质量：为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。 1.拟定内科病区首先开展优质护理 2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组 3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。 4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。 5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服

务项目。二、根据卫生部十大安全目标，做好护理安全管理一)做好护理安全管理。 1、完善各项患者安全制度与规范，重点加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作，为此制定了新的护理入院评估单并投入使用，每季进行护理过失分析，制订防范措施，减少护理不良事件发生。在预防跌倒图文宣教基础上，要求科室进行针对化宣教，并用视频引起重视。 2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。 3、监督各项护理安全制度的落实：如药品管理制度，提高用药安全性，保障患者护理安全。 4、加强执行医嘱的环节管理：要求每日医嘱大查对，强化执行医嘱的准确性，有疑问及时与医生沟通，静脉输液要求按规范核对，医嘱执行有严格核对程序，控制静脉输注流速等，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。 5、加强护理风险管理，各科室每月上报风险事件，每季度进行汇总分析并改进。 6、加强危重及手术病人转运安全管理。医技科室备用抢救物品，院内统一要求填写危重病人转运记录单。 7、护士长分两人一组每周夜查房两次，对存在问题汇总并反馈。 8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，提出原因分析和整改措施，每季度汇总反馈。

年设计师工作计划范文_0

2019年设计师任职事务计划范文对刚刚毕业的大学生来讲，从事设计任职事务会是机遇也会是挑战。在刚刚开始任职事务的这几个月，尽快适应了任职事务的环境，融进到设计院这个集体之中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断进步自己的专业水平，积累经验。我知道建筑设计师任职事务需要大量的实践积累，在此我衷心感谢领导和同事的帮助! 这期间关键学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别会是对钢结构设计的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过作这些任职事务，对钢结构轻型房屋设计的熟悉逐渐进步，各构件的连接与设计更加全盘、经济公道。学习了这些知识，使得我对建筑设计师的了解程度有了进一步的进步，也使得我的本身业务水平和原有理论知识得到更优地补充。加强学习，进步专业知识水平经过实习试用期，我知道不断学习、不断积累会是成为一个优秀设计师必备的因素，目前我已具有了一定的设计任职事务经验，能够以正确的态度对待各项任职事务任务，酷爱本职任职事务，认真努力贯彻到实际任职事务之中往。积极进步本身各项专业素质，争取任职事务的积极主动性，具有较强的专业心，责任心，努力进步任职事务效力和任职事务质量。希看领导能够给予更多的帮助，我一定会不负众看，交出一份满意的答卷。存在的题目和努力方向这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投进任职事务之中，获得了一些成绩，但也存在一些题目和缺陷：第一刚刚步进社会开始任职事务，由于建筑设计师需要大量的任职事务经验，我存在着经验缺陷，特别会是设计任职事务会是相对照较艰苦的任职事务，在任职事务之中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟习设计规范; 第二有些时候任职事务之中比较懒惰，不够认真积极，任职事务效力有待进步，这个本人需要进一步端正态度，积极完善和进步自己; 第三，自己的理论水平、建筑专业知识、任职事务经验还会是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 2017年设计师任职事务计划范文的文章内容就会是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里2017年设计师简单任职事务计划范文最新建筑设计师任职事务计划模板

上海市公立中医医院数量情况3年数据分析报告2019版

引言本报告针对上海市公立中医医院数量情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示上海市公立中医医院数量情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解上海市公立中医医院数量情况提供重要参考及指引。上海市公立中医医院数量情况数据分析报告对关键因素公立医院总数量，公立中医医院数量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信上海市公立中医医院数量情况数据分析报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录第一节上海市公立中医医院数量情况现状 (1) 第二节上海市公立医院总数量指标分析 (3) 一、上海市公立医院总数量现状统计 (3) 二、全国公立医院总数量现状统计 (3) 三、上海市公立医院总数量占全国公立医院总数量比重统计 (3) 四、上海市公立医院总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市公立医院总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国公立医院总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国公立医院总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、上海市公立医院总数量同全国公立医院总数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节上海市公立中医医院数量指标分析 (7) 一、上海市公立中医医院数量现状统计 (7) 二、全国公立中医医院数量现状统计分析 (7) 三、上海市公立中医医院数量占全国公立中医医院数量比重统计分析 (7) 四、上海市公立中医医院数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、上海市公立中医医院数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国公立中医医院数量（2016-2018）统计分析 (9)

2019年县中医院上半年工作总结及下半年的工作计划

20XX年县中医院上半年工作总结及下半年的工作计划县中医院18 年上半年工作总结及下半年的工作计划 18 年1-5 月份在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以中医药为主，中西医结合的办院方针，以深化医药卫生体制改革为契机以全国中医院等级评审为总目标，结合“中医医院管理年”和“开展集中整治政风行风，提升行政效能和医疗质量专项活动”的要求，狠抓医疗质量，促进内部管理，创设优质安全的就医环境，推动了中医药事业发展。根据年初制定的计划，较好地完成了工作任务，将现阶段工作总结如下：一、1-5 月份各项指标完成情况（一）医疗指标情况：医院共完成门诊量40655 人次，收治入院病人数3189人次，出院病人数3343 人次，治愈好转率96％，床位使用率79％，手术例数380 例，危重病人抢救成功率94.6 ％，初步诊断与确定诊断符合95％。（二）财务收支情况：医院总收入2028 万元，比去年同期增长 6.5 ％。财政拨款160 万元，比去年同期增长8 ％。医疗收入1868 万元，比去年同期增长6.5 ％。医疗成本1585 万元，比去年同期增长14％，管理费用266万元，比去年同期增长23％。二、主要工作开展情况（一）以全国中医院等级评审为总目标，积极准备迎接“二甲”评审。今年是全国中医院创建“二甲”评审年，也是我院工作的重中之重。为此，春节后医院全面进入迎检阶段，根据评审细则要求，制定了《XX 县中医院迎“二甲“评审实施方案》，成立了领导小组，明确了分工和责任，派出相关人员外出学习参观。每月不定期的召开的调度会，对照考评指标规定认真进行自查，发现问题及时整改，对于一些有实际困难一时难以整改的，制定出整改计划列出时间表，逐步整改到位。同时，今年又是全国中医药工作先进县复审年，作为龙头单位，我院积极配合，做好本身应该做到的各项工作，争取顺利通过复审。 1、院务处在完善各项规章制度的基础上，着重狠抓制度的落实工作。利用每月一次的行政大查房方式，带领职能科室主任深入临床、医技科室，检查各项制度的落实情况，要求科室负责人严把本科室质量关；坚持由院领导轮流带队，医务科和

上海市中医癌症医院

上海市中医癌症医院上海市中医癌症医院，位于中国上海的一家三甲公立医院，科类齐全，设施先进。重点特色科室中医癌症科。独创“特异性中医强化基因抗肿瘤体系”开创中医治疗癌症新纪元。上海市中医癌症医院成立六十多年,在1990年11月12日上海市中医癌症医院新院成立。十多年来，医院在上级的殷切关怀和地方政府的大力支持下，坚持“科技兴医，质量建院”的方针，经过创业，已建成具有一定规模，集医疗、科研、教学、预防为一体的现代化综合性公立三甲医院，被总部卫生部评为先进医院。医院概况上海市中医癌症医院始创于1948年，是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的大型现代化综合性三级甲等医院，上海市医保定点单位。2004年被首批评为“全国百姓放心示范医院”。医院建院60年以来，始终坚持以“院有重心、科有特色、医有专长、术有专攻”这16个字为建院理念。多次被评为市卫生系统文明单位、文明规范服务达标单位，医院还连续多年被评为上海市“绿化先进单位”、爱心助老特色基地，以及市、区文明小区。进入新世纪以来，医院连续两届被评为市级文明单位。中医癌症科中医癌症科是我院重点建设科室之一，中医科室开展70多年来，专业

专注中医治疗癌症。汇聚了一批具有丰富临床经验享誉全国肿瘤界的中医癌症专家，对各种癌症的诊断、治疗均有深入的研究和独特见解，对肺癌、胃癌、肝癌、胰腺癌、食道癌、大肠癌、直肠癌、乳腺癌、卵巢癌、淋巴瘤等多系统癌症有独特的治疗经验。中医癌症科全体医务人员秉承部队医院全心全意为人民服务的精神，以良好的医德，精湛的技术为广大的人民群众服务。特色治疗癌症是局部表现的全身性疾病，而非单独某一部位病变的疑难病症，为此，我们提出治疗癌症要“以人为本”整体观念的原则，以延长患者生命、提高患者生存质量为要旨，通过辨证论治、对症下药的临床治疗，达到使患者最大程度康复的目的。自中医癌症科开展以来，一直致力于研究中医药防治癌症疾病，并致力于解决中晚期患者的治疗难题。多年来经多位具备丰富临床经验的中医癌症权威专家不断研究，从而研发了“特异性中医强化基因抗肿瘤体系”。由于其独到的疗效，不但解决癌症放化疗的毒副作用、晚期癌症和难治及癌症复发转移难题，并解决了癌症治疗费用高的难题、还有效提高各种癌症的5年存活率。自广泛应用于临床治疗以来，受到广大癌症患者好评，目前已经让众多癌症患者重获健康! 我科在临床诊治中突出中医特色与优势，强调辨证论治，在中医药对癌症放化疗的减毒增效、中医药治疗癌性胸腹水、中医药抗癌症复发与转移、晚期癌症的镇痛治疗等方面有较为丰富的临床经验。为减轻化疗，放疗的严重副作用（如：恶心、呕吐、脱发及白细胞降低等），我科应用特异性中医强化基因抗癌症疗法治疗，可最大程度的减少病人恶心、呕吐、脱发等不良反应，对恶性胸腹水治疗采用中医培元除水疗法，使胸腹水快速消失，减轻病人痛苦，杜绝积水反复。对于癌痛治疗采用中医消癌镇痛疗法以止痛效果明显、无耐药性、快速软化缩小肿块的优势。使中医癌症的治疗更加完善与全面，临床疗效也得到了进一步的提高。并针对体质儒弱无手术适应症的患者通过采用固本强体疗法双向调理来达到增强患者体质，为患者创造手术机会，提高手术耐受性、增强手术效果、减少手术并发症提高生活品质。再此上海市中医癌症医院全体医护人员愿竭诚为广大病患提供周到满意服务。

2019设计师年终总结以及2020工作计划

2019设计师年终总结以及2020工作计划20xx设计师年终总结以及20xx工作计划一回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。工作上不足的地方： 1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。 2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。 3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如:AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。明年必须要改进的地方： 1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！ 3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。最后：很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻

上海三甲医院具体排名介绍如下

上海三甲医院具体排名介绍如下：上海最佳医院排名（供参考）一、上海最佳医院排名-综合排名 No、1上海华山医院（全国排名综合第3） No、2上海瑞金医院（全国排名综合第5） No、3上海仁济医院（全国排名综合第8） NO、4上海武警总队医院二、上海最佳医院排名——传染科 NO、1 上海武警总队医院 NO、2 上海华山医院三、上海最佳医院排名-神经内科 No、1上海华山医院 No、2上海中医医院（上海最好的中医院神经内科全国排名第8）医院简介专家医生No、3复旦大学附属儿科医院--上海最好的神经内科医院（全国排名神经内科第9）四、上海最佳医院排名-神经外科 No、1上海华山医院（全国排名神经外科第2） No、2上海长征医院（全国排名神经外科第5） No、3上海仁济医院（全国排名神经外科第7）五、上海最佳医院排名-肿瘤科 No、1复旦大学附属肿瘤医院（全国排名肿瘤科第4） No、2第二军医大学东方肝胆外科医院（全国排名肿瘤科第5）六、上海最佳医院排名-心血管病专科 No、1上海长海医院（全国排名心血管第4） No、2上海新华医院（全国排名心血管第6）七、上海最佳医院排名-耳鼻喉科 No、1复旦大学附属眼耳鼻喉科医院（全国排名耳鼻喉第4） No、2上海仁济医院（西部）（全国排名耳鼻喉第5）

八、上海最佳医院排名-眼科 No、1复旦大学附属眼耳鼻喉科医院(全国排名眼科第4) 九、上海最佳医院排名-骨科 No、1上海长征医院（全国排名骨科第3） No、2上海瑞金医院（全国排名骨科第6）十、上海最佳医院排名-妇产科 No、1复旦大学附属妇产科医院（全国排名妇产科第2）No、2上海仁济医院（全国排名妇产科第6）十一、上海最佳医院排名-烧伤科 No、1上海瑞金医院（全国排名烧伤科第4） No、2上海长海医院（全国排名烧伤科第5）十二、上海最佳医院排名-口腔科 No、1上海市第九人民医院（全国排名口腔科第3）十三、上海最佳医院排名-消化内科 No、1上海仁济医院（全国排名消化内科第2） No、2复旦大学附属中山医院（全国排名消化内科第6）十四、上海最佳医院排名-呼吸内科 No、1上海瑞金医院 No、2上海长海医院 No、3上海仁济医院十五、上海最佳医院排名-内分泌科 No、1上海仁济医院（全国排名内分泌科第2） No、2上海市瑞金医院（全国排名内分泌科第5）十六、上海最佳医院排名-儿科

平面设计师2020年个人总结和2020年工作计划

平面设计师2020年个人总结和2020年工作计划 2018.10-2019.1，在职期间完成的工作有： 1.完成公司内部美陈设计、采购及布置完善。 2.帮助平台完善产品详情页及网购网站界面设计。 3.协助主管完成线下活动物料及主K设计。 4.朋友圈早安图及广告设计。 5.协助企划部全员活动布场及撤场。就我自身而言，以下几点是需要再新的年度更加完善，更加专业 1.工作主动意识需进一步加强。 2.沟通及表达能力需要不断提高。 3.执行工作中细节关注不足之处有待提高。 4.专业提升及个人学习需有计划及进行总结。 5.执行工作中即使报备工作进度及完成总结。专业技能提升 1.理念构思立意是设计的第一步，在设计中思路比一切都重要。 2.文案深度了解了解文案的重心点，更加突出文字的艺术感及整体画面和谐性。 3.制作检查

检查项目包括：图形，文字，色彩，物料制作，美陈效果 4.关于风格固定风格的形成意味着自我的僵死，但风格同时又是一个设计师性格、喜好、阅历的反映。“了解大同，才能独走边缘化” 有人说“专业来自沉淀，任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累，修正和完善的”。希望在接下来的工作中更加完善自己，从而付出更加优化，完善的想法及设计作品。为公司的整体价值，奉献自己的一份力量。团队在于有效的沟通，只有有效的沟通才有理解，有理解才会有更好的合作，然后才能建立高效的企划团队。加强与同事及部门之间的联系与沟通方式，为今后的工作打下坚实的基础。 1.主题性根据月度或季度定制主题大方向，提前进行图片及相关物料的设计，更加保证出图质量，风格统一化，及整体平衡感。（需对接部门：科室、文案） 2.记忆性加深客户群体对公司的广告的记忆，从而加深顾客对公司的认知。所以需要一整套包括颜色、模特，风格（见主题性）具有连贯性的广告，势在必行。 3.统一性以上主题、记忆性，用在包括线上平台，户外，线下院内整体风格统一。

上海浦东新区中医医院2020单位决算

上海市浦东新区中医医院2016年度单位决算第一部分上海市浦东新区中医医院概况一、主要职责上海市浦东新区中医医院创建于1980年8月，总院坐落于浦东蕴含文化历史的川沙新镇平川路399号（原地址绣川路340号）,分院设在万德路49号,是一所集医、教、研于一体的二级甲等综合性中医医院,是全国首批示范性中医医院、上海市卫生系统文明单位。医院中医技术力量雄厚，2016年底共有职工479人，中高级职称占50%。拥有全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人，上海市名中医1名，浦东新区名中医5名，浦东新区中医医院院内名中医1人。随着医院的发展，大量的人才在这里聚集，其中包括上海市优秀青年中医临床人才2人，上海市杏林优青人才6人，上海市中医药（传统中医）专门人才1人，浦东新区中医领军型人才2人，浦东新区卫生系统中青年骨干27人，浦东新区中医中青年骨干11人，浦东新区中医继承人才培养12人。医院开放床位达275张，临床科室齐全，设有以中医为特色的心血管科、呼吸科、脾胃病科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、普外科、肛肠科、妇科、儿科、针灸科、伤推科、皮肤科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科等专科24个、专病特色门诊22个, 年门诊近100万；医疗设备齐全，有核磁共振、CT、钼靶、腹腔镜、

电子胃肠镜、动态血压仪、24小时心电监护、肺功能仪等，能提供中西医一体化综合医疗服务。医院以“医道精诚仁爱普救”为宗旨，倡导“厚德、博爱、敬业、传承”的院训管理，充分发扬中医药的优势，为人民健康提供全方位的医疗，保健，康复，体检，咨询等健康服务。二、机构设置上海市浦东新区中医医院设28个内设机构，包括：党政办公室、医务科、中医发展与科教办公室、医疗质量控制办公室、护理部、计算机信息管理中心、人事科、财务科、医疗装备管理科、后勤保障科、内科、外科、肛肠科、妇科、儿科、骨伤科、针灸科、口腔科、皮肤科、耳鼻咽喉科、眼科、药剂科、放射科、功能科、检验科、麻醉科、内窥镜室、病理科。

上海各大医院排名及专治各科

综合排名：综合排名比得主要是综合医院，专科医院就不参与了，这当中也包括三甲中医院，因为现在三甲中医院也是科室齐全，只不过多了个“中”字而已 1，复旦大学附属上海华山医院上海人心中的永远的金字招牌，无论关于上海哪家医院排第一的理论到底有多多，最起码，华山医院这上海第一在上海人心中是肯定的！再看，《2007年全国医院排名》华山医院全国第三，上海第一；2009年全年门急诊量279万，全国第二，仅次于解放军总医院的300万；2009年出院人数4.7万，少于瑞金医院的5.5万，上海第二，综上，华山医院上海第一无可厚非。中国科学院院士一人，中国工程院院士两人，上海第一家接受JCI评审的综合医院，10个国家重点科室上海第一，全国仅次于协和医院......华山医院上海第一，想必应该如此2，上海交大附属瑞金医院《2007年全国排名》全国第五，上海第二，2009年全员出院人次上海第一，中国科学院院士人，中国工程院院士2人，瑞金的实力无需多说，和华山不相上下。 3，复旦大学附属上海中山医院虽然《2007年全国医院排名》把仁济医院排在全国第八，上海第三，但拥有中国科学院院士，工程院院士各1人，还有那么多重点专科的中山医院......够了，不多说。争议就从第四名开始了

以下都是我个人意见： 4，上海交大附属仁济医院 5，第二军医大附属长海医院 6，上海交大附属新华医院 7，第二军医大附属长征医院 8，上海中医药大学附属曙光医院 9，上海中医药大学附属龙华医院 10，同济大学附属上海同济医院分科排名（分科排名就不列举前10了，有名的我就写上，也算是指导大家去上海就医的选择吧）内科：神经内科：1，复旦大学附属上海华山医院；2，复旦大学附属上海中山医院；3，复旦大学附属儿科医院心内科：1，复旦大学附属上海中山医院；2，复旦大学附属上海新华医院；3，复旦大学附属上海华山医院消化内科：1，上海交大附属仁济医院；2，复旦大学附属上海中山医院；3，上海交大附属瑞金医院呼吸内科：1，上海交大附属新华医院；2，第二军医大附属长海医院；3，同济大学附属上海同济医院内分泌科：1，上海交大附属瑞金医院；2，上海交大附属仁济医院；3，同济大学附属上海同济医院

2019-2020“医疗机构年度工作计划”医院工作计划

“医疗机构年度工作计划”医院工作计划认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的精神，继续认真持久地抓好医疗服务质量，按照医院制定的“五年发展规划”及其配套文件，一步一个脚印地抓好落实，真正做到内强素质、外树形象、强化管理，使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。一、认真组织学习、贯彻党的十X大的促进。从年起，我们一定围绕这个“规划”作文章、下功夫。 1、扩建业务用房。建造40000m2高标准综合楼的问题，我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其社会的支持，建立专门的医院建设班子，成立医院发展建设委员会，争取分管市长担任主任卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，具体协调好各方面的关系，千方百计筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建。如果能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环。 2、加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员各20人，逐步形成合理的人才梯队。 3、拓展业务范围。根据我院的实际情况，根据事业发展的需要，整合细化临床医疗科室。年，创造条件准备把糖尿病与心内科分别组科，其他科室如果有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合细

化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的临床科室。 4、切实加强专科专病，特色科室建设。我院的特色专科建设，尽管喊了好多年，也有了一定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全国、全省重点专科，就连市上的重点专科也不太明确。在这方面，作为一家中医医院应该狠下功夫。我院计划从年着手把中风、骨伤、肝病、糖尿病、针推等科室做为市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面向其倾斜，使其逐步成熟，向省级、全国级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展。四、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。 1、深入开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，最大限度地提高职工工作积极性。 2、争创文明单位。在年创建市级文明单位的基础上，更进一步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大家具有拼搏进取的精神，有一股干事业的干劲，这样才能有利于事业的发展。 3、进一步搞好医院文化建设。唱响院歌《心灵的歌唱》，对干部职工进行院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医发展大业，做出贡献。着手征集院徽，编修院志，继续办好院报。 4、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级

设计师工作计划工作目标_工作计划

设计师工作计划工作目标新的一年，你有新的目标吗?作为设计师，你的工作计划是怎样的?下面是橙子收集整理关于设计师工作计划的资料，希望大家喜欢。设计师工作计划篇一本年度日常工作包括:为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，报纸广告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面广告。 pr活动包括：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的能力有了一定的提高在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash 设计、陈列安装等。在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。兴趣广泛，好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的能力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和责任1 / 8

心。性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。 20XX年，我希望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮助，当然，这也是对自我的一个挑战。不仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于20XX，我充满了期待。设计师工作计划篇二部门宗旨：灵活多变求实创新立足之本：以人为本精益求精一、发展定位对于设计部，业务来源将是今后部门运作的主要问题，现主要依托公司项目发展1、市场业务部同志2、网络部自建网站及合作的网络平台3、电话营销的同时，对外将主要业务范围锁定为：用现有及老客户带动精装修家装工程的开展工作，同时慢慢地向别墅设计、高2 / 8

上海市民营中医医院数量3年数据分析报告2019版

前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读上海市民营中医医院数量现状及趋势。上海市民营中医医院数量数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。上海市民营中医医院数量数据分析报告深度解读上海市民营中医医院数量核心指标从民营医院总数量，民营中医医院数量等不同角度分析并对上海市民营中医医院数量现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现上海市民营中医医院数量价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录第一节上海市民营中医医院数量现状 (1) 第二节上海市民营医院总数量指标分析 (3) 一、上海市民营医院总数量现状统计 (3) 二、全国民营医院总数量现状统计 (3) 三、上海市民营医院总数量占全国民营医院总数量比重统计 (3) 四、上海市民营医院总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、上海市民营医院总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国民营医院总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国民营医院总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、上海市民营医院总数量同全国民营医院总数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节上海市民营中医医院数量指标分析 (7) 一、上海市民营中医医院数量现状统计 (7) 二、全国民营中医医院数量现状统计分析 (7) 三、上海市民营中医医院数量占全国民营中医医院数量比重统计分析 (7) 四、上海市民营中医医院数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、上海市民营中医医院数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国民营中医医院数量（2016-2018）统计分析 (9)