临床科室必备资料盒

临床科室必备资料盒
临床科室必备资料盒

临床科室必备资料盒

文件盒1:依法执业

1)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹}---等级办

2)医疗法规医院管理制度汇编---- 医务科下发

3)人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致) {医护人员毕

业证书、执业证书复印文件夹}----各科室

4)科室月排表存档:科室2010年至目前的排班表 {无执业医生资格不能单独

排班} ----各科室

文件盒2:医疗质量持续改进管理

1)医院医疗核心制度 ----医务科下发

2)专项管理制度 {医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等}---各科室

3)科室医疗质量标准 {包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量

标准及评价指标}-----各科室

4)质检科医疗质量检查结果及反馈资料{医疗设备、控感办、检验质控、处方、

病历、抗菌药物}-----相关部门提供

5)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}-----各

科室(可通过网上下载相关资料)

(1)医疗管理规章制度 {医务科统一发给各科}

(2)医务科下发的“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、发的“抗菌药物临床合理应用”手册(3)质控记录本:含病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准

(4)2010年每月质量检查反馈给科室的检查结果

(5)科室质控本

(6)2010年及2011年质控信息

文件盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度

1)医院医疗诊疗常规{医务科准备}

2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范及药敏试验规范-----各科室

3)科室手术分级管理制度 {要明确科室医师具体的手术权限}

4)科室各级人员岗位职责、工作制度 {医务科}-----各科室

文件盒4:医疗安全管理

1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 {医务科或下载}----各科室

2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程 {医务科、护理部、保卫预案}

3)差错事故及医疗纠纷防范登记本 {本子前页要有医疗纠纷防范的措施、后面

记录科室2010年以来发生的或者有可能发生的以来隐患,科室是怎样进行防范的内容}

4)职业安全制度及记录

文件盒5:医院感染管理

1)医院感染管理规范

2)院感科关于医院感染管理资料

3)科室医务人员职业暴露记录本 {按院感科要求准备}

文件盒6:科室医疗技术准入管理

1)科室一类技术目录;

2)云南省交通中心医院新技术、新项目管理资料

3)科室临床新技术新项目申报资料 {风险预案、工作总结等相关资料}

4)科室开展新技术、新项目工作记录本

(1)科室一类技术目录即科室开展的常规疾病诊治 {不需经省卫生厅、卫生部

批准的技术项目}

(2)新技术、新项目临床应用管理办法 {将临床管理规章制度中的此项内容复印}

(3)科室临床新技术新项目申报资料 {科室申报有新工作的要此内容,未申报

的则无此项内容};【无论有无新工作申报均要建立此记录本。无新工作的可以无记录内容】

(4)各专业技术项目资料

文件盒7:各种病例讨论记录

1)危重病人抢救记录本

2)疑难病例讨论记录本

3)术前讨论记录本 {手术科室}

4)会诊记录本

5)死亡病例讨论记录本 {必须有2010年至今内容}

文件盒8:科室培训{含医院、科室三基培训及考核资料}

1)科室在职教育培训计划、要求、考核

2)科室培训资料、课件

3)科室业务学习记录本、政治学习记录本 {含医疗法律、法规学习}、三基考

试资料

(1)继续教育:2010及2011年科室职工外出进修或短期学习计划{不包括学术会议}

(2)科室业务学习课件

(3)业务学习记录本及政治学习记录本、半年一次的三基考试试卷及分数统计表

文件盒9:科室医师交接班记录本

(2010年来至今的医师交接班记录本)

文件盒10:科室计划、总结、目标管理

1)科室管理手册 {科室工作计划(单向性计划、季度、半年、年度)、总结资

料}

2)科室报告 {科室向医院、医务科部门的报告及回复}

3)科务会记录本

(1)2010年、2011科室管理手册

(2)2010年以来科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、

设备等等方面的报告

(3)科务会记录本

(4)科室目标管理责任书 {2010年目标管理责任书及考核结果及签订的目标

责任书}

(5)科主任管理记录本

文件盒11:医疗服务行为、医德医风

1)医疗职业道德手册

2)医院满意度调查情况

3)科室优质医疗服务项目

4)记录本

(1)医院服务规范

(2)关于纠正行业部正之风记录本

(3)关于成立医院治理医药购销和医疗服务中不正之风工作领导小组的文件、

医院治理医药购销和医疗服务中的不正之风实施方案

(4)医院满意度调查情况

(5)科室优质医疗服务项目

{记录本 {若护士长有记录本,科室有一本即可}

文件盒12:医务科、护理部的医疗管理通知

1)医师定期考核管理办法及云南省医师定期考核管理办法实施方案

2)三级医院评审标准

3)2010、2011年医疗质量管理年实施方案

4)麻醉药品、精神药品目录

5)医院关于合理用药的相关管理制度【关于印发《云南省交通中心医院病历

质量评分标准》等制度的通知、《医院处方点评标准、临床合理用药考核标准、抗菌药物管理考核标准、医院病历质量评分标准》;《门急诊病历质量管理》我院合理用药相关管理制度{云南省交通中心医院医院临床合理用药评价制度、科室用药公示制度、医院合理用药管理制度}】

文件盒13:院内文件

1)管理行政文件 {包括医院成立的各种委员会及领导小组文件:如质量管理委

员会文件、管理年活动领导小组、抗菌药物合理应用指导小组、合理用药监督小组、成立处方点评委员会、输血质量管理委员会等管理文件}【用抽杆夹装在一起,便于查阅,这些文件需要长期保存的】

2)其他行政文件 {如2011年工作总结、关于**任职的通知等文件}【用小夹子

装,便于增加后装入,装2010年至今的文件即可】

3)党支部文件

文件盒14:临床教学

1)临床教学管理制度

2)科室临床教学教学计划、培训、要求、考核

3)实习生讲座

4)教学总结

文件盒15:传染病管理

1)各种传染病记录本

2)与传染病有关的各种制度、文件

文件盒16:统计指标

1)科室各类医疗统计报表 {2010年科室年度报表【到病案室复印】}

1)前五位病种管理记录本 {2010年及2011年的内容,按年度统计【病案室获

取资料】}

1)业务数据报表:{提供原件(3人签字:制表人、填表人、主管院长签字并有

日期)}

文件盒17:科研成果

包括科研论文(前3名作者:提供原件)

文件盒18:院务会议记录:提供原件

文件盒19:值班记录:提供原件

文件盒20:临床危急值:

制度及记录:提供原件

文件盒21:临床路径

临床路径红头文件、临床路径标培训记录、临床路径准入标准、临床路径分析报告、临床路径病人登记、临床路径空表。

文件盒22:各种抢救、防护、污水、污染处置预案{根据各科室部门制定}

备注:文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。

等级医院办公室

二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细

二甲评审科室必备档案盒 目录及内容条细 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细 一、总体要求 1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理,自己可以在17个文件盒的基础上增加文件盒。 3、文件盒侧面需打印出以下17个管理条目,条目上方空3厘米统一贴院徽,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。 4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4纸标衬。 二、具体目录 文件盒1:科室管理 1)科室业务简介 2)科室医护人员构成(附表:各科人员花名册、人员构架图和岗位说明书) 3)科室业务发展规划 4)院周会记录本 5)科务会记录本 6)科室获得的荣誉和奖励 7)科室各类规章制度(含党支部)、各级岗位职责(含医德医风的要求和考核办法)

8)临床诊疗指南(医院统一购买并下发) 9).临床技术操作规范(医院统一购买并下发) 文件盒2:依法执业管理档案 1)目录 2)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹} 3)医院下发的依法执业的相关文件 4)执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 5)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证) 6)科室排班表存档 {科室2017年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班} 文件盒3:科室培训考核记录档案{所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备} 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)法律法规培训记录及考核(封面、课件、签到、成绩、试卷、效果分析)

临床科室三甲复审准备要点

临床科室三甲复审准备要点 为帮助临床业务科室更好得掌握《安徽省三级综合医院评审标准细则》(以下简称《细则》),明确临床业务科室在三甲复审需准备材料及完成得任务,三甲创优办印发《临床科室三甲复审准备要点》,供临床科室学习、执行。 说明: 1、要点面向所有临床业务科室,但《细则》中有明确要求得科室仍需按照相应条款逐条准备材料。如新生儿病室、急诊科、第四章中麻醉、重症医学、感染性疾病、中医、康复治疗、疼痛治疗、药事、检验、病理、医学影像、输血、介入、血液净化、营养、医用氧、放射、其她特殊诊疗管理等。 2、要点均从《细则》中提炼出,基本覆盖了临床科室医疗工作得全过程,但难以做到全面,未详尽之处请按照《细则》要求准备,以求完善。 3、临床科室对照要点准备相应材料或者执行相关制度。不解之处,请联系三甲创优办公室(行政楼11楼,宣传科隔壁,电话:6995)。 三甲创优办公室 2012-7-2 一、科室管理 (一)分级管理 1、住院诊疗活动就是在科主任领导下完成,实行分级管理。(提供书面材料) 2、根据床位、工作量、医师得资质层次分成诊疗小组。(提供书面材料,包含诊疗小组分组情况及人员名单) 3. 诊疗小组得组长由副主任医师及以上人员担任,对本组收治患者得诊疗活动承担责任,确保医疗质量与安全。(治疗组长对危急重症病人应在24小时内完成查房,提出诊疗意见,病历中有记录) 4、对各级各类人员有明确得岗位职责与技能要求。(各级人员需知晓并执行) 5、根据临床需求,及时调整诊疗组织,保证诊疗组织工作规范、有效。(调整诊疗组织需要在科室定期工作安排中体现) (二)人员管理 1、卫生专业技术人员熟悉本人得岗位职责与履职要求。相关人员知晓本部门、本岗位得履职要求。科室有卫生专业技术人员履职考核记录与评价。(医院制定岗位职责与履职要求,科室备有,各级人员需

各临床科室要准备的

各临床科室要准备的资料 1、科室情况介绍 2、科室“十二五”规划 3、科室工作计划(2010、2011、2012) 4、科室工作总结(2010、2011) 5、优势病种的诊疗方案(2010版、2011版、2012版) 6、优势病种的疗效分析、总结、优化(2010版、2011版) 7、医疗质量持续改进方案 8、一级质控成员名单 9、医疗安全不良事件控制制度 10、应急管理制度 11、传染病管理制度 12、医疗风险预警机制 13、医疗技术损害预警机制 14、非计划再次手术管理制度与流程(手术科室) 15、医疗技术准入和管理制度(手术科室) 16、医患沟通制度 17、重大手术报告审批制度(手术科室) 请各科室在6.1前将资料电子版交医务科 相关附件为参考资料要有自己的内容 附件1:

临床科室情况介绍

附件2

孝感市中医院××科发展规划 一、发展方向 二、主要目标(说明:三年的工作目标) 三、建设内容 1、文献整理 2、诊疗规范 3、基础研究(含:科研课题、论文发表) 4、梯队建设(含:人才培养和培训) 5、学术交流(含:承办继续医学教育项目) 6、基础设施建设(含:设备配备、病床设置等) 7、信息建设 …… 四、关键指标 1、临床疗效 2、评价标准 注:1、标题可改为:湖北省“十一五”重点专科或湖北省“十五”重点专科、孝感市“十一五”重点专科 附件5诊疗方案样式 不寐的诊疗方案 一、中医病名:不寐 二、西医病名:失眠 不寐(insomnia)是由于心神失养或不安而引起经常不能获得正常睡眠为特征的一类病证。相当于西医的失眠症。 三、诊断 (一)疾病诊断 1、中医诊断标准 (1)轻者入寐困难或睡而易醒,醒后不寐连续3周以上,重者彻夜难眠。

等级医院评审临床科室必备资料

等级医院评审临床科室必备资料盒 1、死亡疑难病例讨论(台账+讨论记录打印出来病历中一份,资料盒一份) 2、业务学习资料(台账+业务学习课件纸质版,要与业务学习记录本相符) 3、术前讨论(手术科室建立术前病例讨论台账+术前病例讨论记录打印出来病历中一份,资料盒一份) 4、核心制度(医疗十五项核心制度)小资料盒存放 5、质量活动记录(科室质控医师负责,将质控活动情况记录在案,不能全写无) 6、出院病例(理)讨论记录出院病例和病理讨论内容。小资料盒存放 7、上级文件(院方和医务科所发的红头文件,打印出来存档)小资料盒存放 8、教学查房记录本(按记录本上的要求记录教学查房记录)小资料盒存放 9、医疗缺陷及不良事件登记按要求进行登记小资料盒存放 10、论文(科室人员所发表的论文建立台账,复印件含封面+目录作者页+论文全部) 11、各种考试成绩及试卷(科室至少每半年对科内医务人员进行一次考试,内容自定,每次考试要有成绩,并登记在成绩单上;轮转人员出科考试也存放在此档案盒) 12、各种制度及职责(存放科室管理手册,管理手册前部分内容按照办公室通知的内容准备) 13、各种统计指标(本科室所有统计指标(可从信息科统计打印)、每月信息简报) 14、病危病人床头交接班(科室病危病人床头交接班记录本按要求记录单独存放于此档案)小资料盒存放 15、排班本、交班本(近三年半科室医疗排班本、交班本存放于此资料盒)大资料盒 16、危急值报告及登记(存放危急值报告及登记本,放置在电话旁便于登记)小资料盒 17、科主任月工作安排(存放科主任月工作安排记录本,由科主任负责,教学、业务学习等记录本学习内容要与本计划相符) 18、各种例会(三年半的科主任例会、科室例会本存放于此资料盒)大资料盒 19、计划及总结(本科室三年半的年度工作总结计划、半年工作总结计划存放于此盒)小资料盒 20、急诊危重病人抢救登记(急诊危重病人抢救台账+抢救记录打印一份存放在此盒)大资料盒 21、新技术开展登记(本科室新技术新项目开展相关审批资料+新技术开展登记+月总结、季总结、年总结、10例总结、30例总结等+随访资料)大资料盒 22、双向转诊登记(转入本科室或本科室转出的患者按登记要求登记后存放于此盒)小资料盒 23、单病种及临床路径管理(存放单病种和临床路径的台账+月总结分析+改进计划)大资料盒 24、手术核查、风险评估登记及总结(存放手术科室手术核查和风险评估登记及总结) 25、重点科室资料(重点科室批文、重点科室科室简介、学科带头人简介、科室开展的技术项目一览表、科室人员一览表、科室人员简介、科室人员历年发表论文一览表、科室人员外出参加学术交流一览表、科室人员参加学历教育一览表、科室开展的新技术新项目相关资料、科室科研相关资料)

二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细

二甲评审临床科室必备 档案盒目录及内容条细 按二甲复审要求,现将各临床科室必备的15个资料盒目录整理于下:请各科室按要求认真及时做好档案资料的完备工作。(时限规定:2017年9月30日内完成档案盒置备,10月15日内初步完成档案资料,10月25日内全部完善档案工作,10月26—30日进行全面检查。时间紧、任务重,辛苦大家抓紧落实。 一、总体要求 1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理,自己可以在15个文件盒的基础上增加文件盒。 3、文件盒侧面需打印出以下15个管理条目,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。 4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4纸标衬。 二、具体目录 文件盒1:依法执业管理档案 1)目录 2)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹} 3)医院下发的依法执业的相关文件 4)执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 5)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证) 6)科室排班表存档 {科室2017年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班} 文件盒2:科室培训考核记录档案{所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备} 1)目录 2)医院下发的相关文件

3)法律法规培训记录及考核 4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩) 5)业务培训记录与考核表 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒3:医疗质量安全管理及持续改进记录档案 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)职能部门的监管记录 8)科室的持续改进记录 文件盒4:医疗技术准入管理记录 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)二类以上技术准入申请书及批准文件 4)科室的一、二、三类技术目录 5)科室新技术、新项目管理资料。 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒5:各类记录本管理档案{必须有2016年1月1日年至今内容} 1)目录 2)危重病人抢救记录本 3)疑难危重病例讨论记录本 4)医疗安全业务学习本 5)死亡病例讨论记录本

《三级医院临床各科室准备资料目录》

《三级医院临床各科室准备资料目录》 一. 科室管理——1 1. 卫生法律法规。 2. 临床诊疗指南 3. 临床技术操作规范 4. 工作制度(见《医院管理资料汇编》) 一. 科室管理——2 (一)科室简介 (二)院、科两级目标责任书及考核结果。 (三)科室管理资料: 1. 科室年度工作计划、总结。 2. 科室运行架构示意图、科室医护人员基本情况及人员变动情况记录表,各级各类人员岗位职责。 3. 医务人员档案(资格证、执业证复印件)。 4. 科室管理制度(物品、药品、器械)、应急预案、人员编制数、床位数、设备等情况记录。 5. 科务会记录本,科室开展继续教育项目登记表,科室开展的社会公益活动登记表。 6. 科主任、护士长管理记录本。 7. 查房(行政、教学)记录本(含科室对医院、医务科的报告及回复)。 8. 科室获得的荣誉和奖励。

9. 科室排班本{ 提供原件且无执业医生资格不能单独排班}。 (四)科室大型设备档案管理,维护、保养、使用记录。 二.医疗质量管理与持续改进 (一)医院质量管理组织:相关文件,计划、目标、实施方案。 1. 医师定期考核管理办法及四川省医师定期考核管理办法实施方案。 2.三级医院评审标准。 3.2010 年医疗质量万里行实施方案。 4. 麻醉药品、精神药品目录。 5. 医疗机构输血管理办法、医院输血相关制度及流程。 6. 医院关于医疗质量管理、合理用药的相关管理制度:2010年病历书写规范、2009 年卫生部关于加强抗菌药物管理38 号文件”、医院下发的“抗菌药物临床合理应用”手册。 (二)科室质量管理: 1. 科室质量管理组织、人员组成、职责、分工 2. 工作计划、目标、实施方案与工作总结 3. 本科室技术操作规程与诊疗规范,建立重大疾病、常见病、少见病但致死率高的疾病的规范化诊疗方案或指南,且不少于5种,需有对上述5种疾病诊疗方案的培训与记录,且有病种的具体案例分析。 (三)医疗核心制度,科室医疗质量标准{ 包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量标准及评价指标、病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准及医院感染病例、医疗纠纷、医疗、护理差错防范措施}。

二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细【最新】

二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细 按二甲复审要求,现将各临床科室必备的15个资料盒目录整理于下:请各科室按要求认真及时做好档案资料的完备工作。(时限规定:2017年9月30日内完成档案盒置备,10月15日内初步完成档案资料,10月25日内全部完善档案工作,10月26-30日进行全面检查。时间紧、任务重,辛苦大家抓紧落实。 一、总体要求 1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理,自己可以在15个文件盒的基础上增加文件盒。 3、文件盒侧面需打印出以下15个管理条目,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。 4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4纸标衬。 二、具体目录

文件盒1:依法执业管理档案 1)目录 2)医疗卫生法律法规{医疗卫生法律法规文件夹} 3)医院下发的依法执业的相关文件 4)执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 5)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证) 6)科室排班表存档{科室2017年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班} 文件盒2:科室培训考核记录档案{所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备}

1)目录 2)医院下发的相关文件 二甲医院评审文件,绝对有用。 2 3)法律法规培训记录及考核 4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩) 5)业务培训记录与考核表 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒3:医疗质量安全管理及持续改进记录档案1)目录

创建二级甲等综合性医院必备资料盒(仅供参考)

创建二级甲等综合性医院必备资料盒(仅供参考) 医院管理, 工作计划, 人力资源, 办公室, 手术室 第一部分:医院管理(350分) [资料盒1]类别:医院管理——医院规模及功能 1、医院简介:市计委和县编委床位编制文件、人员编制文件(办公室) 2、近三年医疗统计报表(另加门诊、住院外埠病人的比例(信息科) 3、太湖县人民医院机构设置图、各科室人员一览表(人力资源科) 4、各科室负责人任命文件(办公室) 5、近三年手术室统计报表(说明3、4类手术数1500例以上并占50%以上)(手术室提供并存档原始资料)。 6、近三年医、护、药实习人员轮转表和教学计划(医务科、药剂科、护理部提供) 7、重点学科申报表,工作计划及各年度工作总结(医务科存档)医务科 8、完成抗洪、抗雪、下乡义诊、防手足口病等方面的资料(包括预案、图片总结等)(医务科、办公室) 注:各种与之相关的记录要注明记录名称及页面。 [资料盒2]类别:医院管理——依法执业 1、医院依法执业情况的简介。执业许可证、法人代码证、

事业单位注册证复印件。无科室出租和变相合作经营的情况说明(办公室) 2、医院各级各类人员持证执业一览表(人事科负责、护理部、医务科、维修中心、总务科存档)。 3、医院各项规章制度、诊疗规范、操作规程目录(院办室、护理部、医务科) 4、药品、器械、一次性医疗用品供应商的资质证书(药械科存具体的合格证书)(医疗器械部、药学部) 5、近三年开展新技术新项目申报、审批文件。开展致残、大输血审批资料。(医务科) 6、近三年医务人员接受依法执业、上岗培训情况介绍,证书、教材、学习相关法律、法规的会议录(医务科、护理部提供会议记录) [资料盒3]类别:医院管理——依法执业(根据需要定多少) 1、全院职工花名册(人事科) 2、分科室人员资格、资质复印件。(医务科、护理部) [资料盒4]类别:医院管理——组织机构及管理 1、医院组织管理机构图。院长分工文件(人事科、办公室) 2、二级机构设置及人员配备情况介绍(人事科) 3、院级领导和二级机构负责人参加医院管理培训相关证书复印件(人事科) 4、院级领导和二级机构负责人参加医院管理培训学习的教

临床科室必备资料盒目录(20盒子)

区人民医院 文件盒1:依法执业 1)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹} 2)医务人员档案资料 {医务人员执业证书复印文件夹} 3)科室月排表存档 (1)医事法规医院管理制度汇编 (2)科室2016年至目前的排班表 {无执业医生资格不能单独排班} 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1)医院医疗核心制度 2)专项管理 {医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等} 3)科室医疗质量标准 {包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量标准及评价 指标} 4)质检科医疗质量检查结果及反馈资料 5)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料} (1)《医疗工作制度及管理规范》 (2)病历书写规范、抗菌药物临床应用指导原则 (3)质控记录本通知含必病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准(4)2016年至今每月质量检查反馈给科室的检查结果,要体现PDCA持续改进 (5)科室质控本 6)相关记录本:《抗菌药物合理使用管理记录本》、《毒麻精管理记录本》 文件盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1)医院医疗诊疗常规,各科要编辑本科常见疾病诊疗指南及操作规范。(根据人民卫生出 版社中华医学会编写的版本) 2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范 3)科室手术分级管理制度 {要明确科室医师具体的手术权限,各位医师手术权限申请和医 务批复材料}、《手术分级管理制度记录本》 4)科室各级人员岗位职责、工作制度 文件盒4:医疗安全管理 1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程 {包括医务科、护理部等科室预案} 3)差错事故及医疗纠纷防范登记本 {本子前页要有医疗纠纷防范的措施、后面记录科室 2011年以来发生的或者有可能发生的以来隐患,科室是怎样进行防范的内容} 4)医疗安全不良事件上报表(文件夹集中存放)记录反馈处理情况 文件盒5:医院感染管理 1)医院感染管理规范 2)院感科关于医院感染管理资料(医院内感染通讯) 3)科室医务人员职业暴露记录本 {按院感科要求准备} 4)《医院感染管理记录本》

临床科室应备资料

临床科室应备资料盒 一、科室行政管理 (一)、人员技术档案 1、建立医师人员专业技术档案(新进人员及时更新) (1)学历教育复印件(毕业证、学位证) (2)身份证复印件(正反面) (3)资格证复印件(证书编码页、证书内容页) (4)执业证复印件(证书编码页、证书内容页) (5)特殊岗位上岗证复印件(如各种大型医疗设备上岗证、母婴保健技术合格证等)(6)各类培训进修结业证、学分证复印件 (7)社会团体任职证书复印件 (8)各类获奖证书复印件 (9)护理人员手册或医师规范化培训考核手册 (10)教育和培训等相关资料 2、科室及学科带头人情况详细介绍 (1)科室概况介绍 (2)带头人的教育及履职经历 (3)主持课题名称及基金编号 (4)近年来发表的学术期刊、著作 (5)在相关专业委员会、期刊、编委会任职情况 (6)学科团队介绍 (7)学科特色以及地区的影响力 (8)近年来主办各级学术会议或活动 3、人员梯队结构 4、人员花名册 5、医师排班表 (二)科室年度工作计划和总结、科务会记录及其他会议记录 (三)法律法规、科室规章制度、岗位职责及下发文件 (1)卫生法律法规汇编 (2)科室规章制度 (3)科室各级各类人员岗位职责 (4)科室特殊区域管理要求(如:换药室、产检室、谈话间) (5)医院下发各项文件、通知 (四)科室设施设备清单 (1)设备名称、台次、购置时间、产地、价格、型号、功能等 (2)设施设备保养维护、检修登记记录、设备运行记录 二、科室质量管理 (一)医疗质量与安全管理 1、科室医疗质量安全与管理小组成员名单,框架及分工 (1)质控科根据评审需要制定了相应的框架及表格,科室必须安排专人负责,根据要求安排具体工作

临床科室管理必备资料盒24个

医院临床科室管理必备资料盒目录(24盒子) 以下资料准备要求: 1、科室先做好电子版,二甲办为大家统一准备文件盒及盒子侧面标签,到时通知大家领。 2、2013年-2014年的资料分类打包待查,2015年度的资料项目必须齐全, 一般性资料格式不做具体要求 3、2015年1月1日起的资料项目必须齐全,并且必须按PDCA的程序进行准备。 4、2015年1月1日起的各项标准、流程、制度等的书写或修改要求按统一书写格式(大标题—宋 体加粗4号、正文内容段落小标题—宋体加粗5号、正文—宋体5号。如本文档)进行排版,并归类管理; 备注:每个文件盒内要有目录表。 一、科室管理 1、科室介绍 2、学科带头人及业务骨干简介 3、科室业务特色、特殊诊疗技术简介 4、科室组织机构示意图 二、文件及通知 1、管理行政文件(包括医院成立的各种委员会及领导小组文件:如质量管理委员会文件、 抗菌药物合理应用指导小组、输血质量管理委员会等管理文件;这些文件需要长期保存) 2、其他行政文件(如关于**任职的通知等文件) 3、通知(如等级医院评审相关通知)

三、科室计划、总结 1、科室管理手册(科室工作计划:单项计划、季度、半年、年度,总结资料) 2、科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、设备等方面的报告。 四、会议记录:提供原件 1、院务会议:包括院长现场办公会议记录和科室内部院务会议记录等 注意: (1)记录时间、地点、主持人、参会人员、缺勤人员、会议内容等(如传达上级有关文件、院里的有关决议、政治学习内容等)。每月不少于一次。 (2)到会人员要亲笔签名。 (3)建议保留照片。 2、科室会议记录本 五、依法执业 1、医疗卫生法律法规(医疗卫生法律法规文件夹)---相关职能部门 2、医疗法规医院管理制度汇编---- 医务科下发 3、人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致),如:医护人员毕业证书、 执业证书复印件 4、科室各级人员岗位职责、工作制度 5、科室月排班表存档:科室2013年至目前的排班表(无执业医生资格不能单独排班) 六、诊疗常规、操作规范 1、医院医疗诊疗常规 2、科室前五位病种诊疗常规、操作规范及药敏试验规范

临床科室准备的台账

临床科室台账资料目录 1、医疗质量检查持续改进记录(PDCA、QCC):有质量检查记录,有持续改进。科主任、护士长定期与不定期监督核心制度执行情况,及时发现医疗质量缺陷和安全隐患,能及时用于对管理工作的改进,有记录: 质量管理记录本: (1)成立质量控制小组,有成员,有明确的职责与分工; (2)制定全面质量管理与持续改进实施方案(包括检查标准、考核方案及改进措施等),有年度效果评价。有监督、检查与持续改进工作计划,有检查与持续改进记录。 (3)质量分析每月一次,参加人员是质量控制小组成员,分析内容包括: ①核心制度的落实情况; ②统计指标完成情况; ③病历质量检查反馈内容; ⑤临床路径的执行情况; ⑥院内感染情况; 质量教育记录本: 有职工质量和安全教育培训计划,每半年开展一次全员质量和安全教育,有培训记录,有培训材料。(培训内容:国家有关法律法规、核心制度、病历质量及相关质量方面的内容)。 科室质量自查登记本: (1)有质量控制小组成员对本科室质量每月进行检查有记录。 (2)自查内容要具体到人和事。 (3)对科室人员质量考核奖惩挂钩情况。 2、危重疑难病例讨论记录本: 有科主任或副高职称的医师主持。讨论的目的要明确,是明确诊断还是确定治疗方案;还是对治疗效果不满意进行讨论。对三天内诊断不明确者要组织科内讨论,七天内诊断不明确者要组织全院讨论。参加人员有关医疗人员和护士长、责任护士,除了医疗人员发言外,还要有护士长和责任护士的发言记录。最后有主持人的个人发言和总结发言记录,记录人签字,主持人签字。 3、死亡病例讨论记录本: 有科主任或副高职称的医师主持,重点讨论死亡原因,认真查找在诊断和治疗过程有无过失。参加人员有关医疗人员和护士长、责任

二甲医院评审必备资料盒

二甲医院评审临床科室必备资料目录 一.依法执业管理 1.医疗卫生法律法规(医院下发) 2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科) 3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班) 4.临床诊疗指南:统一购买、印刷? 5.临床技术操作规范:统一购买、印刷? 二.医疗质量持续改进管理 1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》 2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》 3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料 4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等 5.药物不良反应登记本及相关制度三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度

1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限)4.医疗技术分级管理制度等 四.医疗安全管理1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案)3.科室医疗安全管理制度:如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***科医疗知情同意制度4.医疗安全管理小组活动记录本5.医疗差错、事故登记本6.医疗投诉登记本7.医疗安全教育记录本8.科室消防安全制度及培训记录本9.差错事故及医疗纠纷防范登记本:有医疗纠纷防范的措施、科2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。10.医疗不良事件报告制度及登记本。 五.医院感染管理1.医院感染管理规范2.职能科室关于医院感染管理资料及检查结果汇总、改进情况记录3.***科院感管理小组组成及分工职责、活动记录4.抗菌药物合理使用相关文件(制度、药物及人员分级管理目录等)5.多重耐药菌医院感染控制登记本6.输血及不良反应登记本7.传染病登记本8.医院感染控制培训资料(资料、课件、考试等)9.科室医务人员执业暴露记录本

临床科室二甲复审必备资料目录及要求

一、科室需准备文件盒、40页资料册、文件夹(全部是A4规格)将以下资料进 行归纳,可以充分利用现有资料盒,如没有可到后勤领取。 二、科主任手册内容按要求全部填全,一些无法体现的整改措施和资料留存放于文件盒中,备注:文件盒侧面需打印出以下12个管理标题,资料册内第一页要有大目录,资料册侧面要有打印标题,根据需要标明时间。 三、科室准备的文件格式统一按照.附件1中的格式制作。如:标题加XX科XX 制度。培训记录按照附件中的模版格式准备。 四、所有资料、数据必须为2015年全年。 文件盒1:依法执业管理 1)医疗卫生法律法规{医疗卫生法律法规文件夹} 2)医务人员档案资料{医务人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术(麻本)权限{科室医师具体的手术权限,近期填表科室留备案}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 3)科室月排班表存档(科室2015年至目前的排班表{无执业医生资格不能单独排班}) 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1)二甲复审中第四章所涉及质量持续改进内容,以下方面的自查、整改及改进效果:如核心制度落实、合理用药、围手术期管理、临床路径、十八种重点疾病分析、重点手术的分析、住院超过30天患者的分析、非计划再 次手术分析、输血管理、病历管理、本科室相关专业疾病按指南、规范的检 查、整改及持续改进效果。 2)医院医疗核心制度{已发山东省医师执业指南,修改版后续发}

3)专项管理的各种规章制度{医疗安全、输血、病历书写、抗菌药物管理等} 4)科室质量与安全管理小组、科室质量与安全管理工作计划、科室质量与安 全管理制度、科室质量与安全管理记录 5)医务科医疗质量检查结果及反馈表 6)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}除在科主任手册中记录外,内页不够可自行增加内页。 7)科室有对考核结果的的分析总结、改进措施记录(每月一次)安排相关学习。 存档:(1)2015年每月质量检查反馈给科室的反馈表、科室书写整改措施的反馈表。 (2)2015年质控简报、合理用药通报等 文件盒3:规范诊疗管理(诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度) 1)医院统一购买的诊疗指南和技术操作规范{已发}并及时更新与本专业相关的各种指南。 2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范。科室自已制定。 3)科室手术分级管理制度。 4)科室各级人员岗位职责、工作制度{由医院发} 5)科室人员熟知医院制度,科室安排学习,抽考有记录,熟知各项核心制度并落实在临床工作中。 6)要有相关指南的培训学习记录

最新等级评审临床科室应准备的卷宗(20)知识讲解

等级评审临床科室应准备的卷宗(20) 文件盒1:依法执业 1、医疗卫生法律法规{医疗卫生法律法规文件夹} 2、医疗法规医院管理制度汇编---- 医务科下发 3、人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致){医护人员毕业证书、执业证书、职称证书复印文件夹}----各科室 4、科室月排表存档:科室2014年至目前的排班表{无执业医生资格不能单独排班} ----各科室 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1、医院医疗核心制度(或是医院制度汇编)----医务科下发 2、专项管理制度{医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等}---各科室 3、科室医疗质量标准{包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量标准及评价指标}-----各科室 4、质控办医疗质量检查结果及反馈资料{医疗设备、院感办、检验质控、处方、病历、抗菌药物}-----相关部门提供 5、科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}-----各科室 (1)医疗管理规章制度{医务科统一发给各科} (2)医务科下发的“2010年病历书写规范、卫生部关于加强抗菌药物管理文件”、“抗菌药物临床合理应用”手册

(3)质控记录本:含科室病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准 (4)2016、2017年每月(季度)质量检查反馈给科室的检查结果(5)科室质控本 文件盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1、医院医疗诊疗常规、指南(各专业的){医务科准备} 2、科室前五位病种诊疗常规、操作规范-----各科室 3、科室手术分级管理制度{要明确科室医师具体的手术权限} 4、科室各级人员岗位职责、工作制度{医务科}-----各科室 文件盒4:医疗安全管理 1、医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编{医务科或下载}----各科室 2、医院及科室医疗安全应急预案与处理流程{医务科、护理部、保卫预案} 3、差错事故及医疗纠纷防范登记本{本子前页要有医疗纠纷防范的措施、后面记录科室2015年以来发生的或者有可能发生的以来隐患,科室是怎样进行防范的内容} 4、职业安全制度及记录 文件盒5:医院感染管理 1、医院感染管理规范 2、院感科关于医院感染管理资料 3、科室医务人员职业暴露记录本{按院感科要求准备}

医院等级评审临床科室必备资料

医院等级评审 临床科室必备资料 一、临床科室通用 1、科室花名册:毕业证、资格证原件,各种资质认证的原始确认证明。执业证书保存在医务科。 2、科主任接班人重点培养对象1-3人,培养计划。 3、诊疗指南、操作规范。医务科统一分册编制,分科下发。 4、核心制度落实的记录。特别注意交接班记录(自2015年1月1日补记)、疑难病例讨论、术前讨论等是否齐全。 5、医疗质量和安全管理与持续改进记录本。要逐步提高管理质量,运用简单管理工具,提倡电子化管理(按期打印,手工签名)。 6、有科室建设规划和人才培养计划。 7、院内感染管理容易忽视,医疗也要有。 8、科研成果:包括科研论文,前3名作者。 9、重点病例:死亡、输血、三四级手术、住院超过30天计划外再手术。 二、重症医学科 1、编制医生:护士:床位=0.8:3:1; 2、重症医学床位数占总床位的5% 。 三、急诊科独立设置,且所有内容都重要。 四、急诊绿色通道管理 1、建立创伤、农药中毒、急性心肌梗死、脑卒中、高危妊娠产妇等重点病种的急诊服务流程和规范,保障患者获得连贯医疗服务。 2、开展急救技术操作规程的全员培训,实行合格上岗制度。 3、组成质量与安全管理小组,能用核心制度加强急诊检诊、分诊,落实首诊负责制,及时救治急危重症患者。 4、急诊抢救登记完善,病历资料完整,入院、转诊、转科有病情交接。 5、救护车配备齐全,心电图机、除颤器、、喉镜、血压计、氧气瓶、颈托、急救药品、对讲机等几十种。 五、病历准备 1、死亡病历,近3年所有死亡病历,死亡病例要有抢救记录。 2、大额病历,药品比例、单病种、临床路径。

3、医疗纠纷病历,纠纷登记本上的病历。 4、住院超过30天的病历,必查项目。 5、计划外再手术病历,必查项目。 四、要求 1、材料用A4纸,如有不同规格纸张用A4纸标衬; 2、提供复印件要求内容清楚、文字清晰、并标明原件出处; 3、提供照片和光盘的一律要求附纸质材料并有简介的文字说明; 4、科室移交医务科的资料,需经科主任签字后填写移交收条,双方签名。

临床科室档案盒汇总

序号文档盒名称内容 1 规章制度①工作制度②各类人员岗位职责③工作流程【放院、科两级】 2 科室管理③季度、年度工作计划与总结④各种管理责任书⑤行政查房记录和反馈意见表⑥科室架构图⑦无烟医院文件、平安医院文件⑧科务会记录⑨医疗例会记录与整改措施、整改效果等 3 人员管理①科室人员花名册(姓名、专业、职称)②科室排班表③节(假)日值班表④科室紧急替代人员安排表。⑤医院人事聘任文件。⑥外聘人员协议书(人事科签订) 4 专业技术 档案 ①科室人员专业技术档案表(2011—2013年度,2014—2016年度) ②科室人员(医、护)执业证、毕业证、学位证、资格证等复印件 5 法律法规①医院法律法规汇编(2014版)②法律法规学习计划(2014年度)③法律法规学习记录、内容(课件)、签到簿、考核、总结等(总结要体现培训合格率、知晓率100%,每月1次,至少每季度1次)。 6 三基三严 (至少每月学 习1次) ①医院“三基三严”学习计划(2014年度)②科室“三基三严”学习计划(2014 年度,各级人员)③学习与技能考核记录、内容(课件)、签到簿、考试卷(技 能操作比赛项目)、成绩、总结等(总结要体现培训合格率、知晓率100%)。④转 科、轮岗、岗前学习培训(转科室者、新进医护技人员)。 7 继续医学教 育(除法律法规、 “三基三严”以 外所有的业务学 习与进修培训) ①《山东省泰安荣军医院卫生专业技术人员继续医学教育实施办法》(鲁泰荣字 【2001】5号)②《关于学习与创新工作的实施意见》(鲁泰荣字【2011】41号) ③《关于学习与创新工作的实施意见》(鲁泰荣字【2011】41号)④《山东省泰 安荣军医院继续医学教育“十一五”计划》⑤科室2014年度继续医学教育计划 ⑥科室2014年度派出学习进修计划⑦科室业务学习记录、内容(课件)签到簿、 考试卷、成绩、汇总等。(汇总要体现继续医学教育参学率100%,培训合格率、 知晓率100%)⑧科室人才培养计划与人才建设梯队⑨外出进修人员申请表、在外 进修人员登记表(进修医院、专业等)⑩参加各类学术会议登记 8 科研教学①科室科研立项登记表(近三年)②医学论文登记表(发表过的近三年)③获奖登记表与获奖证书复印件④科室年度科研计划⑤各项在研项目评估表。⑥实习生(进修生)、轮岗医师考核表。 9 医疗质量与 安全管理 ①医院“医疗质量与安全管理持续改进方案”②科室医疗质量与安全管理小组 成立文件(成员组成、职责)③科室医疗质量与安全管理计划、活动记录、会议 记录、检查与评价记录等(小组每月活动1次)④科室医疗质量与安全管理定期 分析报告(对质量与安全指标的分析,每季度1次)手术质量评价(手术科室) ⑤住院超过30天患者管理登记表。⑥住院病人风险评估表与再评估表⑦住院患 者外出检查申请单⑨院内大会诊申请单⑩院外专家会诊申请单与邀请函○11危重 病人、死亡病例讨论记录。 10 病例讨论①急、危重病例讨论记录②死亡病例讨论记录③其它重点病例讨论 11 质控指标①科室主要效率与质量指标统计表(每月统计一次),包括:入院人次、出院人次、出院者住院天数、平均住院天数、床位使用率、治愈好转率、抢救成功率、甲级病历率、出院患者病历2日归档率、处方合格率、抗菌药物使用率、抗菌药物使用强度、入出院诊断符合率、手术前后诊断符合率、清洁手术切口甲级愈合率、择期手术患者术前平均住院日、医疗事故发生率。②非手术科室住院重点疾病监测表③手术科室重点手术监测表④其它择期手术并发症监测表⑤择期手术并发症(严重但可治疗)导致的死亡监测⑥其它患者安全监测指标表⑦ICU质量监测指标【各质控指标由非手术科室、手术科室、麻醉科、ICU分别填写】 12 输血管理①合理用血管理制度、规范、预案、流程、评价、整改等 ②医师用血权限③输血不良反应(培训、考核等)④输血不良反应登记表 13 病历质量①病历首页、病历书写规范等的培训学习、记录、考核、总结等。 ②科室病历质量与持续改进督查表(每月1次)③医院病历质量检查反馈意见、整改措施与整改效果评价。④甲级病历率、出院病历2日归档率。(7日归档率达100%)。⑤医疗核心制度在病历中的体现(检查)

二甲医院评审临床科室必备资料目录(2016版)

二甲医院评审 临床科室必备资料目录 一.依法执业管理 1.医疗卫生法律法规(医院下发) 2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科) 3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班) 4.临床诊疗指南:统一购买、印刷? 5.临床技术操作规范:统一购买、印刷? 二.医疗质量持续改进管理 1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》 2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》 3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料 4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。如 (1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等 (2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等 5.药物不良反应登记本及相关制度

三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。 2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范 3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限) 4.医疗技术分级管理制度等 四.医疗安全管理 1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案) 3.科室医疗安全管理制度:如 1)、危急值报告制度及危急值记录本 2)、***科急危重症应急预案及流程 3)、医疗技术分级管理制度及相关文件 4)、手术分级管理制度及相关文件 5)、抗菌药物分级管理相关文件 3)、***科医疗知情同意制度 4.医疗安全管理小组活动记录本 5.医疗差错、事故登记本 6.医疗投诉登记本 7.医疗安全教育记录本 8.科室消防安全制度及培训记录本

必备资料盒(医院管理部分)

承德市第六医院创建二级甲等综合性医院 必备资料盒 第一部分:医院管理 [资料盒1]类别:医院管理——医院规模及功能(办公室负责) 1、医院简介:市计委和县编委床位编制文件、人员编制文件(办公室) 2、近三年医疗统计报表(另加门诊、住院外埠病人的比例(信息科) 3、第六医院机构设置图、各科室人员一览表(政工) 4、各科室负责人任命文件(办公室) 5、近三年手术室统计报表(手术室提供并存档原始资料)。 6、近三年医、护、药实习人员轮转表和教学计划(医务科、药剂科、护理部提供) 7、重点学科申报表,工作计划及各年度工作总结(医务科存档)医务科 8、完成抗洪、扫雪、防火、下乡义诊、防手足口病等方面的资料(包括预案、图片总结等)(医务科、办公室、保卫科) 注:各种与之相关的记录要注明记录名称及页面。 [资料盒2]类别:医院管理——依法执业(医务科负责) 1、医院依法执业情况的简介。执业许可证、法人代码证、事业单位注册证复印件。无科室出租和变相合作经营的情况说明(办公室) 2、医院各级各类人员持证执业一览表(政工科负责,护理部、医务科、总务科存档)。 3、医院各项规章制度、诊疗规范、操作规程目录(办公室、护理部、医务科、院感科) 4、药品、器械、一次性医疗用品供应商的资质证书(药械科存具体的合格证书)(器械库、药库)

5、近三年开展新技术新项目申报、审批文件。开展大输血审批资料。(医务科) 6、近三年医务人员接受依法执业、上岗培训情况介绍,证书、教材、学习相关法律、法规的会议录(医务科、护理部提供会议记录) [资料盒3]类别:医院管理——依法执业(根据需要定多少)(政工科负责) 1、全院职工花名册(政工科) 2、分科室人员资格、资质复印件。(医务科、护理部) [资料盒4]类别:医院管理——组织机构及管理(办公室负责) 1、医院组织管理机构图。院长分工文件(政工科、办公室) 2、二级机构设置及人员配备情况介绍(办公室、政工科) 3、院级领导和二级机构负责人参加医院管理培训相关证书复印件(办公室、政工科) 4、院级领导和二级机构负责人参加医院管理培训学习的教材和会议记录(每季度不少一次)(办公室、政工科) 5、近三年各专业委员会组成情况(办公室、医务科)及工作计划、管理制度和活动记录(各专业委员会)。(必备委员会:科技医护质理管理委员会、继续教育委员会、经济管理委员会等)。(各职能均要) 6、五年发展计划、近三年来院、科二级年度工作计划和总结,院科二级管理责任制方案的检查、评价、奖惩和改进的相关资料(办公室、政工科) 7、近三年医院总值班排班表和记录(办公室) 8、近三年职代会工作资料、医院民主制度建设有关情况介绍(重大事讨论记录(工会) 9、医院文化建设方面有关情况介绍(办公室) 10、院领导查房记录(办公室)

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