行政助理工作分析表

行政副总助理工作分析表

表一：

从事岗位名称行政副总助理有无兼职无

我的上级岗位名字行政副总我的部门名称行政办公室下级的岗位无

岗位任职资格要求◆年龄：25-35岁

◆性别：不限

◆婚姻状况：不限

◆籍贯：不限

◆学历：本科，文秘、行政管理相关专业优先；

◆经验要求：3年以上行政工作经验，其中1年以上中型企业工作经验；

◆知识要求：熟练操作办公软件，熟悉礼仪规范；

◆能力要求：语言表达能力，沟通能力，公文写作能力，组织能力，综合协调能力；

◆其他要求：良好的团队合作意识，道德品质优良，思想觉悟高；

表二：

序号具体工作权重占比

工作计划、总结跟踪落实行政中心每周、每月、中长期工作计划，并及时总结汇报

35% 上报行政副总行政中心的本周工作总结与下周计划（每周日）

上报董事办上月工作总结及本月工作计划、招待用餐统计表（每月初6号

之前）

团队建设上报人员配置表

35% 上报上月行政部绩效工资（每月15号之前）

费用上报行政中心财务预算表（周一）10%

日常工作对行政部各部门呈签的单据分类整理并初步审核后上报行政副总签批

20% 组织召开行政副总安排的各类会议，并做好会议记录及总结

上报上月行政部招待用餐明细（每月15号之前）

上报董事长办公室行政部安全例会巡查记录（每月16号）

行政副总安排的临时性工作。

任职人签字：副总确认签字：