秸秆禁烧总结讲话

在全镇“三夏”秸秆禁烧工作总结大会上的讲话

同志们：

今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精心安排下，已经圆满结束，实现了粮食丰收、安全的目标。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于党委政府的高度重视，全体包村干部的齐心努力，各村的积极组织，可以说打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响，立足实际，采取强力措施，构筑秸秆禁烧“防火墙”，全镇的防火工作平稳有序，没有发生大的火情，没有火灾事故的发生，受到了市委市政府领导的充分肯定，在6月21日全市的秸秆禁烧工作总结会上，我镇被市委市政府评为全市秸秆禁烧工作优秀单位，获得一等奖，徐福军、赵建锋两位同志被市委市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会，旨在总结经验，查找问题，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸秆禁烧的工作总结一下，一会儿张书记、刘镇长还要作重要讲话，有不妥之处，以他们讲的为准。回顾今年的“三夏”秸秆禁烧工作，主要做到了“四个到位”：

一、领导重视，组织到位

全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后，镇党委政府多次召开党政班子会议，研究“三夏”和秸秆禁烧工作，6月2日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议，下发了《五龙口镇“三夏”工作意见》和《关于“三夏”期间严禁焚烧秸秆的通知》，成立了由镇长任组长的镇“三夏”安全防火领导小组，继续实行班子成员包村、机关干部包村制度，各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作，也相应成立了领导机构，专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现场督导检查“三夏”，尤其是防火工作，现场解决“三夏”期间出现的问题，确保了全镇“三夏”工作顺利进行，党政班子成员统筹兼顾，克服任务重的实际，积极的深入所包村开展防火工作，我们的机关干部做到本职工作与防火工作双兼顾、两不误，坚持前半天处理本职工作，十点以后到所包村帮助工作，到夜里十点离岗，有效的保证了“三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视，把“三夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重，在人力、物力、财力上全力支持，保证三夏期间无火情发生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三夏”会议之前，他们及早部署，提前召开会议，科学安排，精心组织，在“三夏”期间，两委成员身先士卒，带着防火工具亲自参加防火，抽调精兵强将，组成专业扑火队，昼夜巡逻，“三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视，组织到位，安排科学，才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的良好态势。

二、营造氛围，宣传到位

实践证明，宣传工作直接关系着事业的成败。战争建国年代如此，和平年代发展经济如此，抓好秸秆禁烧工作更是如此。通过强有力的宣传，使得群众不想烧、不愿烧、不敢烧。作为镇一级层面，我们按照区域划分，出动四辆宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣传，形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴《济源市人民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告》，同时利用饭前饭后，重点时段开通广播，大力宣传秸秆禁烧的重要意义和处罚措施，此外，各村按照大村50条，小村30条的标语、横幅，在村中醒目地带张贴标语，使得群众出门就可以看到标语，在田间抬头就可以标语，标语铺天盖地，主动出击，全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌寨村根据地理环境，在焦克路主要的入地口都悬挂横幅，沿焦克路树木上都贴满了防火标语，并且还专门做了“禁止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上，在主要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标语，保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语，增强了群众的禁烧意识。

三、奖惩结合，责任到位

在“三夏”秸秆禁烧工作中，我们进一步明确具体任务，提高思想认识，强化责任落实，实行镇班子成员、机关干部包村责任制，主要职责是检查所包村的禁烧宣传情况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职情况；农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度，每100亩地保证有2名防火队员，做到臂上有袖标，车后有彩旗，形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、西正村村支两委干部以身作则，亲自带领防火人员巡回检查，每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点，保证防火队员随处可见，发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已经流转到大户经营，但“三夏”期间他们没敢丝毫放松，组织专门人员，一方面帮助承包大户收割小麦，另一方面开展“三夏”防火，承包户和群众都十分满意。留村主要干部“三夏”坚守防火一线，村支部书记和世忠年龄大，中暑了仍坚守岗位，夜里输液，白天坚持工作，出现了多年少见的“零火情”。

同时，我们还建立了严格的奖惩制度，对于包村领导和机关干部，“三夏”期间凡发生火情的，每处处罚100元，没有火情的予以奖励，一会在会上要进行奖惩兑现。张书记一句话，党委政府说到就要办到，奖励也是如此，一定要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立了奖惩制度，做到奖罚分明，调动了全体干部和防火队员工作的积极性。

此外，大部分村都建立利益导向机制，激活农户禁烧的内在动力。因村而宜，利用经济杠杆落实禁烧工作，大部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现，发现有燃烧现象的费用自理，不予发放收割费，调动了全镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、东碌寨等村实行以奖代补制度，对农户承包的土地没有发生秸秆焚烧现象，在“三夏”结束后给予每人15—30元的收割费补助，对于焚烧秸秆的，除严厉罚款外，收割费一律由农户自理。同时为确保不发生火情，实行熟一块、收一块、播一块、浇一块的工作方式，极大地调动了农民“三秋”秸秆禁烧的自觉性和主动性。

四、确保落实，督导到位

决策落实之后，干部就是决定因素。人员是否在岗尽职，直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏”工作中，我们通过加强督查力度，保证人员到位，确保党委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部的履职情况，由镇纪委、农业服务中心组成督导组，坚持普遍检查和重点抽查相结合，坚持深入一线查岗和夜里签退相结合，加大检查巡查力度，对每天干部在岗情况进行通报，记录在案，作为奖惩的主要依据。在防火过程中，老同志不顾年龄大，身体差，在高温下坚守岗位不退缩，有的几乎中暑还坚持防火一线，年轻人干劲高涨，全力以赴投入到防火工作中，才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的良好局面。

当然，在总结成绩的时候，也存在着一些需要改进加强的工作，表现在个别村干部还不够重视，措施不够得力，个别地块还有秸秆焚烧现象，我们的极个别包村干部不能坚守岗位，有脱岗现象，这些都有待于在下一步工作中认真克服解决。

同志们，“三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验着我们在座的每一位机关干部。实践证明，五龙口的干部是经得起风浪的，作风是扎实的，这支队伍是完全可以放心的。新的开始，新的气象，新的起色，让我们在新一届党委政府的坚强领导下，继续发扬这种不怕困难、善于挑战、奋勇争先的五龙口精神，励精图治，实干苦干，为五龙口的“三化”协调发展、为五龙口的美好明天做出积极的贡献。

在全镇秋季农作物秸秆综合利用工作会上的讲话（2011年9月25日）

同志们：一年一度的三秋大忙就要到来，说到三秋，大家首先会想到秸杆禁烧。

经镇党委、政府研究，今天召开全镇秋季农作物秸秆综合利用工作会议，也可叫做秸秆禁烧战前动员会。目的是传达贯彻市、区秋季农作物秸秆综合利用工作会议精神，动员全镇干部群众紧急行动起来，认清形势，明确任务，在做好三秋收获的同时，做好今秋秸秆禁烧工作，确保全镇不发生大面积秸杆着火现象。刚才，刘委员宣读了《2011年秋季农作物秸秆综合利用工作实施方案》，各行政村依次递交了目标责任书，希望各行政村按照要求，结合实际，认真抓好落实，下面按照会议安排，我再讲几点意见：一、总结经验，发扬成绩，坚定打赢秋季禁烧战役的决心、信心今年三夏我们取得了秸秆禁烧的全面胜利，秸秆综合利用率达到95%以上，由于我们人员到位、措施到位，没有发生大面积着火现象，全面完成了区政府下达的“三夏”目标任务，得到了区领导的充分肯定，区政府奖励现金5万元。夏季之所以能够实现全面禁烧，是因为我们在禁烧工作中实现了五个方面：一是高度重视。三夏期间，我们镇村两级干部及各镇直

2 站所把禁烧放在“三夏”工作的首位，倾注了大量的精力，特别是区直驻村工作队，都明确了一名副职带队，吃住在村，为今年的三夏禁烧做出了努力和奉献。二是宣传发动广泛。我们采取大禁烧通告贴村、小禁烧通告入户、群众承诺、村广播宣传、标语横幅到地头、宣传车不断巡回宣传等多种宣传形式，做到了家喻户晓，人人皆知，真正把禁烧的压力传递到农户、传递到农民个人身上，实现了禁烧主体的转移。三是责任目标明确。镇政府与各行政村、各行政村与农户层层签订目标责任书，真正把禁烧主体落实到村、到农户，突破了以前只有镇村干部防火的怪圈，禁烧的责任得到了下沉。四是各部门配合有力。在重点地段，重点村，区里派驻区直部门分包，镇村两级干部、镇直站所、大学生村干部都积极配合，确保了麦收顺利进行，发现火情能够及时处理。三夏禁烧的全面胜利，是因为我们有一支能打硬仗的干部队伍。面对艰巨的禁烧任务，不怕疲劳、连续作战、严防死守，表现出了极大的事业心和责任感。以上这些都是我们夏季禁烧所积累的成功做法，希望在秋季能够进一步发挥和坚持，为三秋的秸秆禁烧和综合利用工作再打一个漂亮仗。二、认清形势，振奋精神，切实加强秸秆禁烧工作责任感

3 近年来，秸秆禁烧工作已经成为一项严肃的政治任务，从中央到地方都倍加重视，受到各级政府及广大人民群众的密切关注，这一点在座的各位深有体会，今年的禁烧工作也不例外。9月11日，区委、区政府召开会议，专门就今秋的秸秆禁烧工作进行了安排部署，会上，区政府还与各乡镇签订了目标责任书，可以说今秋的秸秆禁烧工作比任何一年要求都高，力度都大，处罚都严，为此我们必须保持清醒的头脑，拿出过硬的办法和措施，把这项工作抓紧抓实，抓出成效，确保不出毗漏。分析今年的秸秆禁烧工作，有“四个特殊”：一是地理位臵特殊，姬石是区委、区政府所在地，京珠高速、新北环、经三路、许慎路等交通干线纵横交错，都从我镇通过，随着交通条件的改善，姬石镇已经没有背地方了，同时我镇的南部与行政新区相连，东部与东城经济区相连，禁烧工作众目睽睽，历年来都是市、区督导检查的重点；二是玉米生产状况特殊，由于今年强对流天气较多，大风造成玉米大面积倒伏，并且许多地块的玉米杆倒伏方向较乱，不利于还田机械作业，给秸杆综合利用带来很大困难。我镇秸杆还田机械的总体数量较少，由于窑场生产对地形地貌的破坏，土地高低不平，地块破碎，秸秆综合利用难度较大。三是秸秆处臵方式特殊，现在用秸杆做燃料的农户已经为数不多，秸杆的出路较为狭窄，对禁烧工作提出了更为严峻的挑战；处在主要

4 交通干线的村庄，用秸秆作饲料的可能性较小，多数弃存于地边路边，伺机焚烧，这是禁烧工作的重点和难点；四是镇情特殊，我镇在今年夏季的禁烧工作中，在全区的综合排位靠前，受到了区委、区政府的表彰和奖励，这不仅是一种鼓励，也是一种鞭策。今秋的禁烧工作上级市、区必然要把主要注意力放到我镇。这一点我们在座的各位都要引起高度重视，切不可麻痹大意，掉以轻心。我镇的玉米播种面积共有2.4万亩，秸秆禁烧和综合利

用工作量很大，禁烧形势十分严峻，如果措施不到位，监控不力，处处焚烧，到处冒烟，不但污染环境，引发火灾，影响投资环境及对外形象和人民群众的生产生活，而且还会受到严重处罚，甚至受到组织处理和法律制裁。因此，我们必须要站在讲政治、讲大局的高度，切实消除厌战情绪和侥幸心理，周密部署，尽职尽责，做好今秋的秸秆禁烧和综合利用工作。

三、标本兼治，疏堵结合，确保秸秆禁烧工作收到实效镇党委、政府今年秋季秸秆禁烧工作的总体思路是：按照“标本兼治，疏堵结合，巩固提高，创新增效”的工作方针，进一步强化领导，强化措施，加大宣传教育力度，督导检查力度、处罚力度综合利用，全面禁烧。总体目标是：秋季农作物秸秆尽可能做到有效利用，变废为宝，坚决不能发生焚烧秸杆现象。

5 围绕上述思路和目标，在工作中要着重抓好以下几方面的工作：一是抓宣传，营造氛围。禁烧工作涉及千家万户，点多面广，必须加大宣传力度，全方位、立体式宣传禁烧的重要意义和综合利用的有效措施，使禁烧工作的政策规定家喻户晓，深入人心。因此，各行政村要充分利用广播、标语、发放通告、悬挂横幅标语等多种形式，多管齐下，直按把政策和法律法规宣传到千家万户，村与农户签订的秋季农作物秸杆禁烧保证书，并由农户在签收表上签字后送回镇党政办公室备案，各行政村要充分发挥党员、村民代表、农村低保户等特殊人群的重要作用，深入细致地做好群众的思想工作，取得群众的理解和支持，总之要调动一切宣传手段和方法措施。通过营造“焚烧秸秆违法，综合利用利国利民”浓厚氛围和“铺天盖地”的强大宣传态势，真正把禁烧和综合利用工作变成群众的自觉行动。二是抓重点，突出效果。京珠高速、新北环、许慎路、经三路两侧和临近行政新区和东城经济区的村庄历来是我镇秸秆禁烧的重点区域，也是秸秆禁烧的多发期，根据以往经验，群众焚烧秸秆的时间多集中在中午和晚上。对此要求有关村要合理分组，科学调度，轮班上阵，投入足够的力量不间断巡查，严防死守，尤其是沿路视野范围内的地块，能

6 秸秆还田的秸秆还田，暂时不能还田的秸秆要集中存放，派专人看管。三是抓督查，严格奖惩。为了将禁烧工作真正落到实处，镇里成立了专门的督导组，将派出专车昼夜巡回督查，同时全镇设立12个禁烧值勤点，分别派驻2—4人不等的小组到各点死看死守，所有包村人员深入各村督导禁烧工作，各村也要坚持实行昼夜24小时值班制度，派出村干部与镇包点、包村人员配合巡查，要结合实际，在各村容易暴露地位和视野范围内设立若干个火情观察点，明确人员，搞好火情视察，各村支部书记、村主任为第一责任人，因村定岗，以点定人，以人定责，以责奖惩，发现问题，及早处臵，组织扑灭，严防蔓延，并及时上报镇办公室，对在秸秆工作中出现的点火、冒烟、焚烧现象要发现一起，处罚一起，决不姑息造就。其中是村干部出现第一把火罚村1000元。同时，为了坚决扼制焚烧现象，各村要从帐户中列支2000元作为保证金；出现冒烟焚烧现象，押金变罚金，没有出现焚烧现象的不仅原款退回，还要给予奖励。同时，对措施得力，工作出色的单位和个人要给予表彰奖励。四是抓利用，疏堵结合。各村要采取典型引路，政策支持等措施，引导鼓励农户搞好秸秆还田、青贮、沤肥、发展食用菌、沼气利用等工作，搞好秸秆的综合利用，变废为宝，增加农民收入，从根本上解决秸秆焚烧问题。

7 五是抓领导，明确责任。同志们，秸秆禁烧工作艰巨，任务繁重，镇党委、政府要求全体干部和各村要树立艰苦作战思想，树立逢战必胜信念，克服厌战情绪和麻痹思想，全方位配合，立体式协调，形成强大的铜墙铁壁和战斗堡垒，各村支部书记、村主任要切实加强领导，亲自指挥，务求实效，要实行严格的岗位目标责任制，年终兑现奖惩，奖励先进，惩罚后进，做到村村有人管，点点有人看，每块土地有人负责，坚决打胜秸秆禁烧和秸秆综合利用这一硬仗，让级党委、政府放心，让全镇群众满意。同志们，三秋工作马上全面开始，让我们振奋精神，鼓足干劲，团结一致，齐心协力，打好三秋生产和信访稳定两场战役，努力为市六次党代会营造清新的环境！

在全镇“三夏”秸秆禁烧工作总结大会上的讲话(2012-07-10 17:10:53)转载▼

标签：文化（2012年6月24日）

同志们：

今年的“三夏”工作在镇党委、政府的正确领导、精心安排下，已经圆满结束，实现了粮食丰收、安全的目标。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于党委政府的高度重视，全体包村干部的齐心努力，各村的积极组织，可以说打了一个多年不见的漂亮仗。上上下下克服点多、面广、线长、难度大、时间紧、任务重等种种不利因素的影响，立足实际，采取强力措施，构筑秸秆禁烧“防火墙”，全镇的防火工作平稳有序，没有发生大的火情，没有火灾事故的发生，受到了市委市政府领导的充分肯定，在6月21日全市的秸秆禁烧工作总结会上，我镇被市委市政府评为全市秸秆禁烧工作优秀单位，获得一等奖，徐福军、赵建锋两位同志被市委市政府评为全市秸秆禁烧工作先进个人。

今天镇党委政府在这里召开专题总结表彰大会，旨在总结经验，查找问题，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸秆禁烧的工作总结一下，一会儿张书记、刘镇长还要作重要讲话，有不妥之处，以他们讲的为准。回顾今年的“三夏”秸秆禁烧工作，主要做到了“四个到位”：一、领导重视，组织到位全市“三夏”生产暨防汛工作会议之后，镇党委政府多次召开党政班子会议，研究“三夏”和秸秆禁烧工作，6月2日召开了由全体机关干部、农村支书村委主任、镇直单位负责人参加的“三夏”生产暨防汛工作动员会议，下发了《五龙口镇“三夏”工作意见》和《关于“三夏”期间严禁焚烧秸秆的通知》，成立了由镇长任组长的镇“三夏”安全防火领导小组，继续实行班子成员包村、机关干部包村制度，各村为加强“三夏”秸秆禁烧工作，也相应成立了领导机构，专门负责“三夏”秸秆禁烧工作。镇党委政府的主要领导张书记、刘镇长“三夏”期间多次深入一线现场督导检查“三夏”，尤其是防火工作，现场解决“三夏”期间出现的问题，确保了全镇“三夏”工作顺利进行，党政班子成员统筹兼顾，克服任务重的实际，积极的深入所包村开展防火工作，我们的机关干部做到本职工作与防火工作双兼顾、两不误，坚持前半天处理本职工作，十点以后到所包村帮助工作，到夜里十点离岗，有效的保证了“三夏”工作的顺利开展。各个村也都高度重视，把“三夏”工作尤其是秸秆禁烧工作作为阶段性工作重中之重，在人力、物力、财力上全力支持，保证三夏期间无火情发生。比如往常年防火的重灾区河头村今年在镇里未开“三夏”会议之前，他们及早部署，提前召开会议，科学安排，精心组织，在“三夏”期间，两委成员身先士卒，带着防火工具亲自参加防火，抽调精兵强将，组成专业扑火队，昼夜巡逻，“三夏”期间效果非常明显。正是由于领导重视，组织到位，安排科学，才保证了今年“三夏”秸秆禁烧的良好态势。二、营造氛围，宣传到位实践证明，宣传工作直接关系着事业的成败。战争建国年代如此，和平年代发展经济如此，抓好秸秆禁烧工作更是如此。通过强有力的宣传，使得群众不想烧、不愿烧、不敢烧。作为镇一级层面，我们按照区域划分，出动四辆宣传车全天候、全方位、高密度的不间断巡回区村广泛宣传，形成了强大的禁烧氛围。各个村通过张贴《济源市人民政府关于严禁“三夏”期间禁烧农作物秸秆的通告》，同时利用饭前饭后，重点时段开通广播，大力宣传秸秆禁烧的重要意义和处罚措施，此外，各村按照大村50条，小村30条的标语、横幅，在村中醒目地带张贴标语，使得群众出门就可以看到标语，在田间抬头就可以标语，标语铺天盖地，主动出击，全镇形成了浓厚的秸秆禁烧氛围。西碌寨村根据地理环境，在焦克路主要的入地口都悬挂横幅，沿焦克路树木上都贴满了

防火标语，并且还专门做了“禁止焚烧秸秆”的宣传小旗插在防火巡逻队员的车上，在主要路口和田间地头进行巡逻防火宣传。王寨、五龙头、尚后等村在村内主要道路、田间地头大量悬挂横幅和张贴标语，保证让村里的群众抬头就可以看到宣传标语，增强了群众的禁烧意识。三、奖惩结合，责任到位在“三夏”秸秆禁烧工作中，我们进一步明确具体任务，提高思想认识，强化责任落实，实行镇班子成员、机关干部包村责任制，主要职责是检查所包村的禁烧宣传情况、组织成立情况、措施落实情况以及防火队员在岗尽职情况；农村实行两委成员包片、防火队员包地块制度，每100亩地保证有2名防火队员，做到臂上有袖标，车后有彩旗，形成了逐级负责、层层落实的工作机制。省庄、尚前、西正村村支两委干部以身作则，亲自带领防火人员巡回检查，每天都在地头坚持巡逻到晚上十一二点，保证防火队员随处可见，发现火情随时出击。莲东、裴村尽管土地已经流转到大户经营，但“三夏”期间他们没敢丝毫放松，组织专门人员，一方面帮助承包大户收割小麦，另一方面开展“三夏”防火，承包户和群众都十分满意。留村主要干部“三夏”坚守防火一线，村支部书记和世忠年龄大，中暑了仍坚守岗位，夜里输液，白天坚持工作，出现了多年少见的“零火情”。同时，我们还建立了严格的奖惩制度，对于包村领导和机关干部，“三夏”期间凡发生火情的，每处处罚100元，没有火情的予以奖励，一会在会上要进行奖惩兑现。张书记一句话，党委政府说到就要办到，奖励也是如此，一定要给大家兑现到位。各村也都对两委干部和防火队员建立了奖惩制度，做到奖罚分明，调动了全体干部和防火队员工作的积极性。此外，大部分村都建立利益导向机制，激活农户禁烧的内在动力。因村而宜，利用经济杠杆落实禁烧工作，大部分村对农户补助的收割费在“三夏”结束后予以兑现，发现有燃烧现象的费用自理，不予发放收割费，调动了全镇农民“三夏”秸秆禁烧的积极性。休昌村、古杨树庄、东碌寨等村实行以奖代补制度，对农户承包的土地没有发生秸秆焚烧现象，在“三夏”结束后给予每人15—30元的收割费补助，对于焚烧秸秆的，除严厉罚款外，收割费一律由农户自理。同时为确保不发生火情，实行熟一块、收一块、播一块、浇一块的工作方式，极大地调动了农民“三秋”秸秆禁烧的自觉性和主动性。四、确保落实，督导到位决策落实之后，干部就是决定因素。人员是否在岗尽职，直接关系着各项工作的顺利进行。在今年的“三夏”工作中，我们通过加强督查力度，保证人员到位，确保党委政府决策的贯彻落实。镇党委政府主要领导张书记、刘镇长多次到基层一线检查了解机关干部包村情况和村干部的履职情况，由镇纪委、农业服务中心组成督导组，坚持普遍检查和重点抽查相结合，坚持深入一线查岗和夜里签退相结合，加大检查巡查力度，对每天干部在岗情况进行通报，记录在案，作为奖惩的主要依据。在防火过程中，老同志不顾年龄大，身体差，在高温下坚守岗位不退缩，有的几乎中暑还坚持防火一线，年轻人干劲高涨，全力以赴投入到防火工作中，才确保了今年“三夏”秸秆禁烧的良好局面。当然，在总结成绩的时候，也存在着一些需要改进加强的工作，表现在个别村干部还不够重视，措施不够得力，个别地块还有秸秆焚烧现象，我们的极个别包村干部不能坚守岗位，有脱岗现象，这些都有待于在下一步工作中认真克服解决。同志们，“三夏”工作已经圆满结束。繁重的工作考验着我们在座的每一位机关干部。实践证明，五龙口的干部是经得起风浪的，作风是扎实的，这支队伍是完全可以放心的。新的开始，新的气象，新的起色，让我们在新一届党委政府的坚强领导下，继续发扬这种不怕困难、善于挑战、奋勇争先的五龙口精神，励精图治，实干苦干，为五龙口的“三化”协调发展、为五龙口的美好明天做出积极的贡献。