上海浦东发展银行总行2012校园招聘大礼包_备战上海浦东发展银行总行2012校园招聘_大街网
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浦发银行总行
２０１２校园招聘大礼包
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上海浦东发展银行总行讨论区
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上海浦东发展银行总行2012校园招聘简介：
上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金88.3亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
浦发总行2011校园招聘回顾：2010年12月启动，浦发校园招聘的职位有投资、风险管理、信息科学、运营管理，主要招收会计学、金融学、计算机、数学等专业的2011届毕业生。
浦发总行2012校园招聘的情况请同学们随时关注大街网浦发总行2012校园招聘俱乐部的最新信息及其各分行校园招聘俱乐部的最新信息。
此次大街网推出了上海浦东发展银行总行2012校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供上海浦东发展银行总行2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
上海浦东发展银行总行2012校园招聘大礼包——目录
一、上海浦东发展银行简介 (4)
1.1上海浦东发展银行概况 (4)
1.2上海浦东发展银行荣誉 (4)
1.3上海浦东发展银行主营业务 (5)
1.4上海浦东发展银行企业文化 (5)
二、上海浦东发展银行总行2012校园招聘项目介绍 (7)
2.1上海浦东发展银行总行2012校园招聘介绍 (7)
2.2上海浦东发展银行总行校园招聘流程 (8)
三、上海浦东发展银行总行校园招聘笔试经验 (9)
3.1上海浦东发展银行总行信息科技笔试 (9)
3.2上海浦东发展银行总行经济综合卷笔经 (9)
四、上海浦东发展银行总行校园招聘面试经验 (10)
4.1上海浦东发展银行总行信息技术部一面 (10)
4.2上海浦东发展银行总行信息技术部终面面经 (10)
4.3上海浦东发展银行资金市场总部面经 (10)
4.4上海浦东发展银行总行运营一面 (11)
4.5上海浦东发展银行总行公司方向一面 (11)
五、上海浦东发展银行总行延伸资料阅读 (11)
5.1浦发银行首次入选《银行家》全球银行百强 (11)
5.2浦发银行获“2010年度最佳社会责任报告奖” (11)
一、上海浦东发展银行简介
1.1 上海浦东发展银行概况
上海浦东发展银行（简称浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993 年1月9日正式开业的股份制商业银行，总行设在上海。
经中国人民银行、中国证监会正式批准，上海浦东发展银行于1999年获准公开发行Ａ股股票，并在上海证券交易所正式挂牌上市（股票简称：浦发银行；股票交易代码：600000），这是中国银行业改革的一项重大举措。截至2009年6月底，注册资本金达79.3亿元，良好的业绩和诚信经营的声誉使浦发银行业已成为中国证券市场中一家备受关注和尊敬的上市公司。
建行以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，上海浦东发展银行[1]积极探索和推进金融改革与创新，为把上海尽早建成国际经济、金融、贸易中心之一服务，促进和支持中国国民经济发展和社会进步，业务发展迅速，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，在海内外已具备一定的影响。
截至2010年初，全行总资产规模已达13094.25亿元人民币、各项存款余额9472.93亿元人民币，本外币贷款余额6975.64亿元人民币，实税后利润125.15亿元人民币，并在上海、杭州、宁波、南京、北京、温州、苏州、南通、重庆、广州、深圳、昆明、芜湖、天津、郑州、洛阳、大连、济南、成都、西安、沈阳、武汉、青岛、太原、长沙、哈尔滨、南昌、南宁、长春、乌鲁木齐、合肥、铜陵、呼和浩特、石家庄、临沂、兰州、贵阳、淮安鞍山等地设立了开设了34家直属分支行、共492家营业网点，并在香港设立了代表处。
1.2 上海浦东发展银行荣誉
2007年11月，获评“2007年亚洲银行竞争力排名十佳商业银行－－最佳稳健经营奖”
2007年11月，获评“2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行”
2007年10月，蝉联上海美国商会企业社会责任奖
2007年9月，由经济观察报、CCTV财富中国和香港管理专业协会共同举办“2006——2007年度杰出上海浦东发展银行标志营销奖”荣摘全场唯一“最佳创新奖”
2007年9月，获评中国内地三大强势银行亚军
2007年9月，在第四届中国国际金融论坛“金融投资榜”评选活动中被评为“2007中国最具投资价值高成长银行”
2007年9月，在由中国企业联合会和中国企业家协会联合评选的“2007中国服务业企业500强”中位居第50位，在国内股份制商业银行中排名第2
2007年9月，和讯网主办的“2007中国信用卡测评”中被评定为卓越级发卡银行，并获最佳用户体验奖2007年7月，在英国《银行家》杂志公布的最新全球银行1000强排名中，根据一级资本排名，位列191位，首次跻身世界前200强，比去年排名上升60位；根据总资产排位，名列第134位
2007年6月，在国际金融界权威杂志英国《银行家》发布第二届暨2 0 0 7 年度“中国银行业1 0 0 强排行榜”中，位列股份制银行三甲；在总排名中，位列第八，比去年上升一位
2007年5月，在上海市公众服务热线热度测评中95528位居银行业首位
2007年4月，在“2006-2007中国互联网INTERNET100”评选中获得“创新50强”殊荣
2007年4月，2007国际品牌高峰论坛：公司银行服务品牌“浦发创富”荣获“杰出品牌竞争力奖”上海浦东发展银行标志2007年4月，获第三届(2006)中国上市公司董事会金圆桌奖
2007年3月，获评“2006年度中国最具投资性的上市公司五十强”
2007年3月，获德累斯登银行颁发的“2006年度中国区最佳贸易融资合作伙伴”奖项
2007年2月，获得“Junior Achievement China Corporate Volunteer Resource Outstanding Award ”（“JA中国志愿者最佳组织奖”）
2007年1月，浦发携“轻松理财E支付”系列产品，荣获中国电子商务支付大会“最具竞争力电子支付产品”、“中国优秀电子支付企业”、“电子商务最佳银行应用奖”、“中国电子支付最信赖品牌”四项大奖2007年1月，获新华远东＂稳定＂评级（A+）
2006年12月，获评上海现代服务业百强企业
2006年8月，获得上海美国商会“企业社会责任最佳实践奖”，在中国企业社会责任调查中获“最具社会责任企业20强”荣誉
2006年7月，获评英国《银行家》杂志世界银行排名第251位
1.3 上海浦东发展银行主营业务
◆吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保
◆代理收付款项及代理保险业务
◆提供保管箱服务
◆外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外汇兑换上海浦东发展银行标志
◆国际结算；同业外汇拆借
◆外汇票据的承兑和贴现
◆外汇借款
◆外汇担保
◆结汇、售汇
◆买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券
◆自营外汇买卖
◆代客外汇买卖
◆资信调查、咨询、见证业务
◆离岸银行业务
◆证券投资基金托管业务
◆全国社会保障基金托管业务
◆经中国人民银行和中国银行业监督管理委员会批准经营的其他业务
1.4 上海浦东发展银行企业文化
浦发企业文化建设的总目标：
勇创新路，树立独特企业理念上海浦东发展银行标志以人为本，培育高素质员工队伍
服务卓越，塑造一流企业形象
发展自我，争创行业最佳效益
浦发经营理念：
笃守诚信创造卓越
浦发价值观：
勇创新路，稳健高效（发展观）
以人为本，优化机制（管理观）
求贤若渴，人尽其才（人才观）超越自我，以优取胜（竞争观）客户至上，集约经营（经营观）满意服务，奉献社会（服务观）绩效为先，公平公正（分配观）团结敬业，廉正守信（道德观）浦发人座右铭：
智慧奉献社会，敬业实现理想
二、上海浦东发展银行总行2012校园招聘项目介绍
2.1 上海浦东发展银行总行2012校园招聘介绍
浦发总行2011校园招聘回顾：2010年12月启动，浦发校园招聘的职位有投资、风险管理、信息科学、运营管理，主要招收会计学、金融学、计算机、数学等专业的2011届毕业生。
总行2011年应届毕业生校园招聘启事
上海浦东发展银行股份有限公司（股票交易代码：600000）是自《商业银行法》、《证券法》颁布实施以来国内首家股份制商业银行上市公司，总行设在上海。成立十六年来，秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，坚持走现代化和国际化的道路，积极支持并促进国家经济发展和金融改革。
浦发银行把人才视为企业最宝贵的财富。重视培养和发展人才，是浦发银行事业兴旺、欣欣向荣的力量源泉。我们期待着优秀的青年学子加入浦发的队伍，为浦发银行、也为中国金融业的发展注入新的动力！
2011年即将毕业的学子们，欢迎您的加盟！
一、应届生招聘需求
招聘部门职业方向学历要求专业要求招聘人数报名截止日期
公司及投资银行总部公司银行方向全日制应届硕士及以上学历会计学专业、金融经济类专业、数学、计算机类专业17名2010年12月28日
资金总部资金市场方向
风险管理总部资金市场风险方向、新资本协议方向
运营管理总部银行运营方向
信息科技总部信息科技方向计算机类专业20名
信息科技方向全日制应届本科及以上学历计算机类专业20名
二、招聘基本条件
1、知名高校2011届全日制应届学生，有志于成为银行专业管理人才；
2、具有优秀的沟通协调能力、学习能力和社会活动经历；
3、具有开放、创新思维与综合管理发展潜质；
4、具有责任感、进取心、务实精神和服务社会的意识；
5、CET6级成绩优秀、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉。
三、报名方式
登录我行网站：https://www.360docs.net/doc/701008051.html,，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（应届学生），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@https://www.360docs.net/doc/701008051.html,
邮件主题请按如下样式填写：“应届生应聘－***（应聘部门，最多限填二项）－***（毕业学校全称）－***（学历）－***（专业）－***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为您的姓名。
邮件主题参考样式：
应届生应聘－公司及投资银行总部－**大学－硕士－**学－**（姓名）
应届生应聘－公司及投资银行总部、资金总部－**大学－硕士－**学－**（姓名）
应聘报名表下载：应聘报名表（应届学生）
四、简历填写指引
因所有简历都将首先经过自动筛选，填写简历时需注意如下几点：
1、日期填写样式：****年*月。如：2010年12月
2、生源所在地：指参加高考前的户口所在地。本次招聘面向全国，为便于为学生办理后续落户等事宜，请如实填写生源所在地。填写样式：**省**市。如江苏省南京市、北京市、上海市
3、近期居住城市：指目前您所居住的城市，为便于我们为您安排最近的笔试考场，请确保正确填写。具有优秀的沟通协调能力、学习能力和社会活动经历；
4、手机：限填一个手机号码，请确保正确填写。
5、电子邮箱：限填一个常用电子邮箱，为便于我们及时联系到您，请确保正确填写。样式如：firstjob@https://www.360docs.net/doc/701008051.html,
6、平均绩点：限填一个数字。样式如3.5
7、填写学校及专业的全称
8、前全日制学历：指攻读最高全日制学校之前的高校。如最高学历为全日制硕士，则填写本科；若最高全日制学历为本科，则填写“无”
9、不要修改或删除简历的标题及填表须知
10、应聘部门：填写本次校园招聘应聘部门；应聘岗位：填写本次校园招聘的职业方向，最多限填二项
11、请不要重复投递简历
五、招聘信息反馈方式
1、从首轮笔试起，我行将通过短信、电子邮件或电话的方式与参加测试的同学确认；
2、确定录用后，我行将最终以书面形式发放录用通知。
2.2 上海浦东发展银行总行校园招聘流程
浦发总行2011校园招聘回顾：
简历收集
综合能力测试
首轮面试
最终面试
录取通知
3.1 上海浦东发展银行总行信息科技笔试
介于前几天在BBS上翻阅信息科技笔经无所收获，就随便写点造福后来人啦~~~
在下午12点45分左右到达复旦四教，由于多次笔试的关系，我已经摸清楚四教的地段了- -
1点开考，可以用计算器，不过好像也没什么大用处。
110条单选，涂卡。
1道英译中，一道笔迹题（说真的不太清楚这题目是用来干什么的，恳求同学解惑）
后来发现英译中是阅读理解一篇里面挑出来，感叹先没有做它是明智的。
110道单选，主要是计算机基础题，操作系统，计算机网络等等，依稀记得考了几个我完全不明白的协议，学的不扎实啊，惭愧。
数字规律题大概五道，金融常识也在5道之内。最后是两篇英译中。
有遗漏或者错误的地方，欢迎各位童鞋补充~嘻嘻~希望大家都能成功！
积攒一下RP
3.2 上海浦东发展银行总行经济综合卷笔经
权衡之下放弃农行的考试，冒雪奔赴浦发总行的笔试。我在杭州考点，不知道啥原因，到场坐下来考试的一共就7个人。
HRGG很nice，给我们每人倒了一杯热茶……
卷子一共分四个部分。
第一部分是一道主观论述题，让你论述一下今年起政府提出的一系列刺激经济的政策以及银行系统在此次中的作用。
第二部分是翻译一大段文字，英译中。金融类的内容。
第三部分是综合类，会计学、金融学、行测、法律类、公文类，主要涉及以上几类。
第四部分是英语阅读理解，一共5道题目。
考试时间150分钟。基本上用足，唉……一开始还很想早交，去赶中行的场呢。
我报的是公司银行与投资银行部，在场好像只有另外一位MM跟我报的一样。个人银行的好像没人报-。-！
4.1 上海浦东发展银行总行信息技术部一面
自从上周末参加完笔试以后，一直在等浦发一面通知，前天终于来了。
今天一早前往浦发总行信息科技部位于莲花路的基地，感觉位置比较偏，都到漕河泾开发区了，还好地铁九号线下来走了10来分钟就到了。附近还看到了国家电网，腾讯公司的大楼。信息科技部是2幢楼组成的连体楼，一楼还有小卖部，还有个小花园，总体环境不错。
面试形式是3V1，一共三组分三个房间，每组三个面试官。
HR女士非常NICE，引导我们签到，说了一些注意事项。
等了大约40分钟叫到我了。进去三个面试官都是男士，看上去还挺面善的。
自我介绍了2分钟，随后开始围绕简历提问，主要是一些常规的问题，有过什么项目经验，为什么选择浦发，想从事什么职位等。感觉面了10来分钟吧，可能因为是中午快吃饭了，老师就匆匆结束了。总体氛围很和谐。
期待下周的二面通知，同时祝各位好运！
4.2 上海浦东发展银行总行信息技术部终面面经
终面是六个人一组，主要是无领导小组讨论的形式。我那组讨论的内容是：假如你是一个项目经理，让你去负责完成一个项目，正常情况下这个项目需要一年时间完成，现让你三个月时间完成，给你十个可供选择的答案，挑出最重要的三个。答案我记住的有以下几个：1.要求员工加班，解决员工的后顾之忧；2.给员工以奖励政策，带动员工的工作积极性；3.选择最优秀的员工作为项目成员；4.选择比较好的方法论与过程；5.项目进度按较少的时间点来设置里程碑；6.与用户讨论砍掉无用的需求。
呵呵，能记住的只有这些了。面试官一共有六个人，应该都是行长级别的人物。前面十五分钟是小组讨论，后面十分钟选代表综述。讨论完成后，面试官会选择感兴趣的同学进行提问，提问的内容大致有：实习经验，对银行工作的看法等一般较为常规的问题。
呵呵，我还偷看到其它组的讨论题目：在银行系统开发过程中，是注重稳定性还是注重速度，关于这个问题进行讨论，没有可供选择的答案。
我能提供的信息就这些，祝以后面试的同学好运！
4.3 上海浦东发展银行资金市场总部面经
常常因为不知道面试形式而焦虑，常常来这里看帖。这次很可能是我的最后一面了，所以，写一点东西表以回馈。
很早听说浦发的终面非常恐怖，都是专业。初试时面得很差，没想到能进复试，所以完全没有准备专业。然而，面试形式却大大地出人意料了——无领导小组讨论。
前面一组是六个人，我们这组只有3个人，还有一个碰巧是老乡，眼泪哗哗的。讨论过程非常和谐。
最后，老师象征性地每个人问了一个跟个人经历有关的问题。非常nice。
一切，听天由命。
祝所有人好运。
4.4 上海浦东发展银行总行运营一面
通知的是下午三点，两点半到，坐在会议室等待区，发现两点的还没面完，心想估计要等很久很久了，果然，等到快6点才进去，不知道是不是因为太晚了，所以面试官没问什么问题，主要都是针对你的经历问一些相关的问题，面试官都很和蔼，气氛很好，一点都不严肃，让你感觉不像面试，就像在聊天，最后让我评价一下自己，问刚才有没有碰到同学来面试，评价一下这个同学，基本上每个人会问一个专业问题，都很简单，前面的人有资本市场与货币市场的区别，会计六要素，我问到的是存款准备金制度，从头到尾面试官都很和蔼，希望能顺利通过啊blessing~~
4.5 上海浦东发展银行总行公司方向一面
第一篇yc,记录一个我最向往的地方的面试。
面试时间3点，结果我2点半去发现自己已经是最后一个到的，大家为什么来的那么早。。。。。于是得最后一个面，2点半等到4点半，把他家的杂志都看完后就和周围人聊天。。。。终于轮到我的时候，先是正常的自我介绍，然后开始谈实习，这时，突然面试官话锋一转，问我有什么问题要问她。之前他们才问了我两个问题，我心里一紧，想难道这就结束了，于是问了银行日后零售业务发展战略，直接被告知我面试的是公司业务。。。还好面试还没结束，于是又被问相似于职业规划的问题，于是说想从基层开始积累经验，慢慢往上做，结果被建议去应聘分支行的部门，因为总行是管理部门，几乎没什么业务。。。直接愣住。。。。。最后被问到所学的专业有什么成果，好吧，学习期间比较荒废，几乎没有“成果”，于是把论文扯了一点，结束。。。。。。整个面试估计一刻钟。出门就觉得八成要挂了，不过感叹浦发的面试真的是很专业，每个面试官直接面前一台电脑，无纸化操作，所有记录都在电脑里。
虽然比较郁闷，不过想想的确，总行还是太遥远了，老老实实从基层开始干吧。。。。。。
五、上海浦东发展银行总行延伸资料阅读
5.1 浦发银行首次入选《银行家》全球银行百强
近日，英国主流财经媒体《银行家》（TheBanker）推出2011年全球前1000家银行排名。按核心资本计，浦发银行(600000,股吧)位居第64位，较上年排名上升44位，这是该行首次进入全球银行百强之列。在今年上榜的中资银行中，该行排名第7。
《银行家》每年发布全球前1000家银行排行榜，对全球绝大多数国家和地区的银行发布的上年度经营数据进行综合评定。该榜单主要评定指标一级资本，用以衡量银行的资本充足状况，反映银行的利润增长和抗风险能力。
今年，共有101家中资银行上榜，并在前10名中占据了3席；而在排名上升最快的全球25家银行中，有15家中资银行。
5.2 浦发银行获“2010年度最佳社会责任报告奖”
近日，中国银行业协会组织的“2010年度中国银行业社会责任工作评比”结果揭晓，浦发银行一举摘得“年度最佳社会责任报告”大奖。
浦发银行是国内较早有意识主动践行企业社会责任的企业，早在2006年，就发布了中国银行业第一份《企业社会责任报告》，迄今已连续发布6年。2010年，浦发银行重新梳理企业社会责任战略定位及发展路径，比照本届董事会任期，制订了《浦发银行2011~2014年企业社会责任战略规划》，将社会责任与银行品牌战略以及银行整体发展战略对接，从而将社会责任工作有机融入品牌建设以及整体发展之中。
战略性部署、完整的规划、清晰的责任领域、明确的目标和管理职责，有力推动了浦发银行有步骤、有路径、有措施、有成效地开展社会责任实践。
--------------------------------- 行业公司行业公司
四大会计事
务所毕马威(KPMG)网络百度(Baidu) 德勤(Deloitte)腾讯(Tencent)普华永道(PwC)谷歌(Google)安永(E&Y)新蛋(NEWEGG)
消费品&零售&服装&
家具
宝洁(Procter&Gamble)阿里巴巴高露洁(Colgate)搜狐公司
联合利华(Unilever)网易互动娱乐(163)
欧莱雅(L'Oréal)新浪Sina
强生(Johnson&Johnson)盛大网络(SNDA)雀巢(Nestle)通讯/电信摩托罗拉(Motorola)
箭牌(Wrigley)诺基亚（NOKIA）
可口可乐(Cocacola)华为(HUAWEI)
百事可乐(Pepsi)中兴(ZTE)
金佰利(Kimberly-Clark)中国电信(CHINA TELECOM)英博中国联通(CHINA UNICOM)
中粮集团中国移动(CHINA MOBILE)
沃尔玛公司广东移动
银行类中金(CICC)江苏移动
中国邮政银行北京移动
招商银行(CMBC)汽车BOSCH(博世)
中国银行(BC)丰田(TOYOTA)
中国建设银行(CCB)戴姆勒-克莱斯勒
中国工商银行(ICBC)广州本田(Honda)
中国农业银行(ABC)媒体CCTV
声明：上海浦东发展银行总行2012校园招聘大礼包为大街网（https://www.360docs.net/doc/701008051.html,）原创总结，请
渣打(Standard Chartered)中国青年报花旗(Citibank)新华社汇丰银行外研社恒生银行(HBC)保险中国人寿
国家开发银行中国人保
中国交通银行能源/化工/
生物/制药BP石油
中国人民银行陶氏化学(Dow)
中信银行巴斯夫(BASF)
深圳平安银行斯伦贝谢（SLB）
深圳发展银行壳牌(Shell)
光大银行中石化
中国进出口银行中石油
澳新银行（ANZ）阿海珐集团
中信证券埃克森美孚(ExxonMobil)
招商证券勃林格殷格翰集团
南方基金中国广东核电集团
浦发银行(SPDB)中国核电工程有限公司咨询公司麦肯锡(McKinsey)艾默生(EMERSON)
贝恩(Bain)德固赛(Degussa)摩立特(Monitor Group)物流美国总统轮船公司
奥浦诺(Opera)TNT
尼尔森(Nielsen)马士基(Maersk)
埃森哲(Accenture)中集集团IT 英特尔(Intel)北京首都国际机场
联想(Lenovo)机械/电气
设备/自动
化/重工/轻
工ABB
微软(Microsoft)施奈德(Schneider)
IBM西门子(Siemens)
惠普（HP）中国南方电网
思科(CISCO)霍尼韦尔(Honeywell)
甲骨文(Oracle)三一集团
威盛电子(WorkSoft)国家电网
神州数码(DigitalChina)电子电器松下(Panasonic)
朗讯科技通用电气(GE)
房地产万科集团美国国家仪器(LG NI)
中海地产泰科电子(Tyco Electronics)
保利美的(MIDEA)
龙湖地产飞利浦(PHILIPS)
碧桂园索尼(SONY)
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