管委会主任履行党风廉政建设 “主体责任”职责情况汇报

管委会主任履行党风廉政建设“主体责任”职责情况汇报

任职以来，在县委、县政府的正确领导下，我按照“一岗双责”和党风廉政建设责任制的要求，紧紧围绕建设勤政廉洁、务实创新管委会目标，坚持把党风廉政建设与经济工作摆在同等重要的位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现了党风廉政建设与业务工作的整体推进、协调发展的良好势头，较好地履行了党风廉政建设责任制。

一、遵守纪律情况结合“两学一做”学习教育。我加强了《党章》和新修订的《条例》、《准则》的学习，进一步领会了其深刻内涵，对新形势下我党承担的历史责任有了更清晰的认识，对党员的责任与义务有了更深刻的认识，对党风廉政建设更加重视，对反腐倡廉态度更加坚决；坚决贯彻县委、政府各项工作部署，严格执行民主集中制，对党工委决策不折不扣地执行，工作中的重大问题、重要工作都向党工委请示汇报；严格准守《车辆管理使用制度》、《财务管理制度》等制度，做到了“五个不直接分管”，没发生任何违反党的各项纪律的行为；严格落实“廉政谈话制度”，对班子成员、重点岗位人员做到了“咬耳扯袖”常态化，提高了他们廉洁从政意识。二、廉洁从政情况廉洁从政、廉洁自律是对每个党员干部的基本要求。作为党工委副书记、管委会主任，我始终牢记“身教重于言传”，坚持从自身做起，从小事做起，以身作则，做好模范和表率，坚持大事讲原则，小事讲风格。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”和“六项禁令”精神，时刻提醒自己，严格做到自警、自省、自重、自励，把好自律关。注意管好亲属，管好身边的工作人员，努力以自身的廉洁自律影响下属。我自己认为，在洁自律廉方面本人是过硬的，是经得起检验的。管委会班子成员及工作人员无论工作上还是纪律上都没有出现过一例违反相关规定的行为。三、作风建设情况（一）不折不扣贯彻中央“八项规定精神”。中央八项规定出台以来，认真学习了八项规定有关精神，知道了全体党员干部该怎么做和不该怎么做，时刻以八项规定精神规范自己的行为，时刻拿一些漠视规定、顶风违纪的反面典型警示自己，没有出现过违反中央八项规

定精神的行为。尤其是，对我县近期通报的两起违反中央八项规定精神及“四风”方面违纪问题典型案例进行了思考分析，检点了自身思想、行为，进一步强化了政治意识和纪律规矩意识。（二）持之以恒纠正四风。以“三严三实”为指导，自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，近三个月来，充分发挥基层工作优势，不拘形式联系广大群众，利用一切机会了解基层情况，为做好城区工作掌握了第一手材料；树立好自己作为党员领导干部良好形象，真心诚意和基层群众交朋友，把群众的安危冷暧挂在心上，做到了民有所愿，我有所应；始终坚持“两个务必”，大力弘扬求真务实精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。履职以来，社区网格反映的大树倒落砸到电线影响安全、刘某某反映雨季排水致使房屋出现裂缝、居民反映架设信号铁塔未批先建可能影响居民健康等一批涉及民生的问题，通过深入基层、扎实工作，得到圆满或基本解决。（三）坚持不懈抓作风建设。一是坚持周二机关学习制度。围绕“两学一做”学习教育，把党性教育、廉政教育作为近期的一项重点学习内容，除本人按时参加学习外，还带头讲党课，截止目前已围绕习近平系列讲话、《中国共产党纪律处分条例》授课两次。学习了李培斌同志先进事迹》，为了提高学习效果，写了学习心得。通过加强学习，进一步强化了宗旨观念和严守政治纪律政治规矩的意识。二是积极健全带头遵守各项工作制度。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，党工委决定健全完善机关工作制度，修订完善过程中，我积极参与，精心谋划，为提高制度的科学性、实用性、可操作性，对各项制度提出了修改意见，目前18项制度已基本成形，将为促使管委会各项工作的规范运行、有序开展，打下了坚实基础，为加强机关干部职工的作风建设提供制度保障。三是深入基层，扎实开展中心工作。作为管委会一把手，我把安全生产工作、防汛工作党做当前重中之重的工作来抓，亲自过问、亲自安排、亲自指导、亲自抽查。同时，要求班子成员要严肃纪律，坚决落实安全生产工作责任制。在安全生产隐患排查整治中，对我城区内6个工业企业和1个危化企业全部及其他生产经营单位中的20多家，我亲自带队进行了排查，并与企业负责人进行了座谈。在防汛抗洪抗险救灾中，加大巡查力度，对全部重点部位重点区域的隐患亲自进行了排查，掌握了我区汛情，做到了底数清、情况明，对住

房存在重大安全隐患的住户，晓之以理、动之以情做好其思想动员工作，劝其搬离为，做好防汛工作打下基础。同时，深入低洼易涝居民区帮助住户排水和防水。四、履行主体责任情况（一）严监管，抓主题责任。与管委会领导班子成员、社区（村）主干及民政办、安监站、农经站等重点岗位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，做到责任明晰化、责任具体化、责任规范化，压实了“一岗双责”责任。同时，多次利用对安全生产、防汛等重点工作的督查的机会，对相关干部职工的勤政廉政进行了解，工作人员的工作效率进一步提高、廉洁自律意识进一步加强。（二）勤提醒，落实“一岗双责”。六月份以来，陆续与管委会领导班子成员、社区（村）主干都进行了廉政提醒谈话，并要求他们落实“一岗双责”，分别做好分管科室负责人、班子成员党风廉政建设，压实了“一岗双责”责任。针对城南村村民反映的问题，与相关负责人进了谈话了解，对存在的问题进行了提醒，能整改要求其立即改正。（三）做表率，全力支持纪工委开展工作。积极支持县纪委、城区纪工委开展的民政救灾发放、计生费收缴等监察检查工作。五、存在的问题及原因(一)抓党的建设力度不够。自己作为管委会主任，尤其是党工委副书记，党的建设做得不到位，就新形势下如何开展党建工作研究不够，没有为党工委提出有关党建建设性意见，组织建设工作同社会发展的新形势、新任务的要求还有差距。（二）对如何履行好主体责任缺乏多方面有效的措施。对履行主体责任研究不够深入，停留在日常、惯用的措施上，致使效果一般化。（三）对存在的问题缺乏督促整改的手段。城南村信访问题突出，久拖不决，致使干群关系紧张，维稳形势愈发严峻。究其原因，主要是城南村党支部履行党风廉政建设主体责任不力。作为城区党工委副书记、管委会主任，对城区党工委如何落实主体责任，没有提出工作前瞻性、实效性意见，对干部存在的问题，也不能提出督促整改的有效手段。剖析原因，主要是对党风廉政建设的紧迫性认识还不够，从思想深处没有真正把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来认识，致使对党风廉政建设主体责任落实不到位，抓党风廉政建的方法不多、精力不够、效果一般。对领导干部追究不力也是造成党风廉政建设责任落实不到位的重要原因。六、整改措施（一）推动责任落实。坚持“一岗双责”，认真履行好主体责任，对管委会行政系统方面的党风廉政建设自觉做到带头抓、主动抓、经常抓。坚持管事管人相统一，坚决做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。