钢筋工比武实操试题
钢筋工比武实操试题
钢筋工技能大赛自带工具清单
钢筋工技能大赛领料清单
评分要点(100分)
（一）配料
1，箍筋外观及平整度不得变形，扭曲。（10）
2，几何尺寸应符合图纸，规范要求。（10）
（二）绑扎及其他
1、速度分：第一名速度得满分，后面完成的选手每推迟二分钟，扣除一分。
(15分)
2、符合图纸要求及规范要求得 5 分，基本符合要求得4 分，不符合要求
得2分。(5分)
3、外观分：纵筋，箍筋间距均匀，绑扎丝扣外观符合要求。(10分)
4、钢筋帮扎: 箍筋根数、间距符合图纸要求，并符合验标要求。(10分)
5、箍筋封口应交错放置。(10分)
6、绑扎丝松紧度：绑扎应牢固，丝扣应美观一致。(10分)
7、工序流程的合理性：安装、绑扎工序安排合理，便于工效提高。(10分)
8、安全文明施工：注意自己及他人的人身安全，无野蛮施工现象。(10分)
********电力建设工程有限责任公司
职工技能比武办公室
2012-2-15
注：
1、该柱较短可由选手一人完成，不需要助手。
2、该柱预计约（配料60min,，绑扎30min）可以完成。
钢筋加工的允许偏差
钢筋配料及绑扎检测评分表
工位号：总分：
技能比武实施方案
文献xx都酒店 2009年度职工技能xx活动方案 一、活动目的： 为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动： 二、活动主题： “比、学、帮、赶、超” 活动口号： 学技术、练本领，岗位成才 活动时间： 2009年3月1日— 2009年5月31日 三、活动方案： 第一阶段： 业务技能摸底比赛（各店进行： 找问题、找差距、树标兵） 时间：2009.3.1—2009.3.31内容： 由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标
兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求： 此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。 第二阶段： 业务技能培训（各店进行： 大培训、大xx） 时间：2009.4.1—2009.4.30内容： 根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责监督检查。 要求： 各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛中取得优异成绩。 第三阶段： 业务技能xx（各店xx选xx） 时间：2009.5.10—2009.5.20内容： 为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织评委团，按时参加各部门
维修电工技能大赛试题
维修电工技能考核项目一 一、试题：PLC控制机械手设计与模拟调试。 设计任务和要求如下： 1．任务：机械原点设在可动部分左上方，即压下左限开关和上限开并且工作钳处于放松状态；上升、下降和左、右移动由电磁阀驱动气缸来实现的；当工件处于工作台B上方准备下放时，为确保安全，用光电开关检测工作台B有无工件，只在无工件时才发出下放信号；机械手工作循环为：启动—>下降—>夹紧—>上升—>右行—>下降—>放松—>上升—>左形—>原点。 2．要求： (1)电气原理图设计，工作方式设置为自动循环、点动二种。 (2)PLC梯形图设计，工作方式设置为自动循环、点动、单周循环和步进四种。． (3)有必要的电气保护和联锁。 (4)自动循环时应按上述顺序动作。 (机械手工作循环图详见附图1) 二、试题：PLC控制轧钢系统或原料输送的设计与模拟调 试。 设计任务和要求如下： 1、任务：根据轧钢某系统工艺流程设计、安装和调试一套PLC继电控制线路； 2、任务：原料输送系统工艺流程设计、安装和调试一套PLC继电控制线路。 电路设计、安装总要求：(采用三菱FX2N-48或西门子ST-300PLC) 1．电路设计：根据任务、加工工艺，设计电气原理图，列出PLC控制I／O口(输入／输出)元件地址分配表，根据电气原理图，设计梯形图及PIC,控制I／O口(输入／输出)接线图，根据梯形图，列出指令表。 2，电路安装、程序输入及模拟调试：根据电气原理图安装继电控制电路，要求工艺，熟练操作PLC键盘，能正确地将所编程序输入PLC，
按照被控设备的动作要求利用按钮开关进行模拟调试，达到设计要求。 3．工具仪表使用正确。 4．安全文明操作。 5．满分40分，考试时间240 分钟。 维修电工技能考核项目二 一、试题按图进行双闭环晶闸管直流调速系统的连接与调试， 考核要求： 1、接线：按电气原理图及电气系统互联图及其它有关技术资料，正确连接主回路及各控制环节。 2、调试：调试前，对照电气原理图及电气系统互连图熟悉装置，寻查关键元件安装的位置及有关线端标记；调试中，嫁监考老师提出的要求，进行功能调试．达到性能指标。 3、工作原理分析：根据使用说明书及电气原理图叙述系统各控制环节的作用、工作原理及动作情况，回答监考老师提出两个问题。 4、工具仪表使用正确。 5、安全文明操作。 6、满分40分，考试时间150分钟 二、试题对以下复杂机床等设备电气部分进行故障排除 1、电弧炉电气线路 2、高频炉电气线路 3、万能铣床电气线路 4、钻床电气线路 5、镗床电气线路 6、行车电气线路 考核要求： 1、工作原理分析：根据使用说明书及电气原理图叙述系统各控制环节的作用、工作原理及动作情况，回答监考老师提出两个问题。
岗位技能比武大赛实施方案
**能源公司 第一届岗位技能比武大赛 实施方案 为进一步加强企业文化建设，提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质，鼓励员工岗位成才，爱岗敬业，打造一支高素质、高水平的油库操作队伍，按照公司统一部署，特制定本方案。 一、竞赛目的 本次岗位技能比武大赛的目的是：以竞赛促学习，提升油库操作人员整体综合素质，进一步丰富油库操作人员的专业知识，强化员工的团队合作意识，提高员工业务素质，为逐步实现精细化操作奠定基础。 二、组织机构 本次活动主办部门为公司油库管理部，协办部门及单位为公司**部和**分公司。 为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导，保证各项工作的顺利开展，特成立以下三个组织机构： （一）大赛领导小组 1、组长：** 副组长：** 成员：** 2、领导小组职责：
（1）负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案； （2）负责本次大赛的组织、协调工作； （3）负责本次大赛的资金预算及使用； （4）负责编制本次大赛的技术文件； （5）负责制定本次大赛试题； （6）负责制定本次大赛评分及评判标准； （7）负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名；（8）负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。（二）大赛评委会 1、裁判长：** 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组 （1）岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组 组长：** 成员：由**部指派两名成员 （2）计量化验裁判组 组长：** 成员：**专家 （3）工艺设备裁判组 组长：** 成员：** （4）理论考试监考、收发试卷及分数统计 组长：**
成员：** 3、评委会职责： （1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决； （2）按照本次大赛的评分标准进行评分； （3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队成绩名次； （4）负责对计分员的管理和工作组织。 （三）后勤保障组 1、组长：** 副组长：** 成员：**部 **分公司 2、职责： （1）负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作； （2）负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作； （3）负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作； （4）配合大赛领导小组的工作。 三、参赛人员范围及人数 （一）参赛范围： 1、总计7支代表队，分别是：**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司。 2、分公司可根据自己实际情况选择参加单项比赛； （二）参赛人数： 1、工艺设备专业两名队员；
青工技术比武维修电工题库自动保存的样本
翼钢公司第七届青工技术比武大赛 维修电工题库 一、选择题: 1、某三相异步电动机, 额定功率为2.2kW, 额定电压380V, 功率因数为0.86, 额定电流为4.41A。该电动机效率为( ) 。A、0.88 B、 0.86 C、 1.25 D、 0.8 [A] 2、下图所示电路中, 三极管各极电流关系为( ) 。 A、 I b+I e=I c B、 I b+I c=I e C、 I e+I c=I b D、 I b+I c+I e=0 [B] 3、正弦交流电路中的负载, 若( )占的比重越大, 其功率因数就越高。A、电感 B、电容 C、电阻 D、电抗 [C] 4、在多级放大电路的三种耦合方式中, 效率最低的是( )。 A、直接耦合 B、阻容耦合 C、变压器耦合 D、以上三种相等[T/][D]B[D/] 5、晶体二极管正向导通的条件是正向电压值()。 A、 >0V B、 >0.3V C、 >0.7V D、 >死区电压[T/][D]D[D/] 6、 CMOS集成逻辑门电路内部不包括以下( )元件。 A、二极管 B、三极管 C、晶闸管 D、场效应管[T/][D]A,B,C[D/] 7、晶闸管的( ), 容易造成误触发。A、触发电压太大B、触
发电压太小C、触发电流太大D、触发电流太小[T/][D]B,D[D/] 8、单相全控桥电感性负载的移相范围是( )。A、 60°B、90°C、 120°D、 180°[T/][D]B[D/] 9、射极输出器( )放大能力。A、具有电压B、具有电流C、具有功率D、不具有任何[T/][D]B[D/] 10、测量1Ω以下小阻值电阻的方法有( )。A、电流表法和电压表法B、双臂电桥 C、单臂电桥 D、万用表[T/][D]B[D/] 11、三相异步电动机的转差率S的变化范围( ) 。A、 O＜S ＜1B、 O≤S＜1C、 O＜S≤1D、 O≤S≤1[T/][D]A[D/] 12、若将单相半波可控整流电路中的晶闸管反接, 则该电路将( )。A、短路B、和原电路一样正常工作C、开路D、依然整流, 但输出电压极性相反[T/][D]D[D/] 13、下面的电压相量图的联接组别是( )。
电工实际操作比武试题
电工技术比赛评分规则及实操要求 实际操作比赛项目 1、电缆、导线的识别及导线的连接：对给定电缆、导线进行材料、型号、截面积等项目的识别；对导线安全载流量口试；按要求作单股铜线或多股铜线的连接。时间为20 分钟。 2、按给定电路进行硬线配盘：按给定电路、给定量的硬导线，布置电器元件，进行规范化配盘，通电后能完成对电动机的控制（电动机的单向、双向运行控制线路、时间控制线路、顺序控制线路等）。时间为180 分钟。 一、比赛项目分值及时间要求以基本理论知识和实际操作技能合计作为总成绩，满分为100 分。其中： 1、基本理论知识成绩占30％，满分为100分，比赛时间为90分钟。 2、电缆、导线的识别及导线的连接成绩占10%，满分为100分，比赛时间为20 分钟。 3、按给定电路进行硬线配盘成绩占60%，满分为100分，比赛时间为180 分钟。 二、比赛技术要求 （一）导线连接 用独股导线作直线型（一字型）、T型连接、多股铜芯导线的直线连接，双股线的对接 导线的绝缘恢复（二层）。 （二）导线和电缆的识别 正确判断截面积为0.75?4mm勺常用导线的型号、截面积以及允许通过的额定电流值。 正确判断截面积为50m&以下的常用电力电缆的型号和电缆的基本结构。
注：附标准见后 三、按给定电路进行硬线配盘 图一控制线路功能： 1、SB2控制电动机M1正转起动后，SB3才能控制电动机M2起动。 2、电动机M2起动10秒后，电动机M1自行转为反转运行。 3、SB1控制电动机M1和电动机M2同时停止。 图二控制线路功能： 1、SB1控制电动机M1工作起动后，SB2才能控制电动机M2起动。 2、SB3控制M2停止 3、SB4控制电动机M1和电动机M2同时停止 注：附评分标准见后 四、工具： 参赛选手自备平头螺丝刀（100mm 75mn各一把）、十字螺丝刀（100mm 75mm各一把）、老虎钳、尖嘴钳、斜嘴钳、活动板手、剥线钳、电笔、电工刀、万用表及绝缘鞋、工作服等劳动防护用品。 五、评分标准 导线判断与连接评分标准
电工技能比武题库
电工操作证模拟试题 一、单选题（每题1分） 1.钳形电流表上读出的交流电流电流值时电流的（ D ）。 A. 最大值 B. 瞬时值 C. 平均值 D. 有效值 2.一个电水壶的功率为2KW，它在30分钟内耗电（ C ）度。 A. 6 B. 3 C. 1 D. 2 3.BV是（D ）导线。 A. 铝芯塑料线 B. 铜芯橡皮线 C. 铝芯橡皮线 D. 铜芯塑料线 4.临时装设的电气设备必须（C ）。 A. 用绝缘物把设备支承起来 B. 把金属外壳接零 C. 把金属外壳接地 D. 屏蔽起 5.电力电容器上所标的功率单位为（ C ）。 A. KVA B. KW C. KVar D. 6.在中性点不接地的低压系统中（ B ）是电网运行的主要安全措施。 A. 保护接零 B. 保护接地 C. 重复接地 D. 电气隔离 7.手提照明灯的安全电压为（ C ）。 A. 36V B. 24V C. 12V D. 6V 8.万用表上读出的交流电压是电压的（ C ）。 A. 最大值 B. 平均值 C. 有效值 D. 瞬时值 9.配电线路上，熔体的额定电流应（ A ）线路的长期容许负荷电流。 A. 大于 B. 小于 C. 等于 D. 接近 10.在220/380伏接地电网中，若有一台设备采用接地保护，当该设备发生碰壳时， 所有接零设备的外壳电压为（ B ）伏。 A. 0 B. 110 C. 220 D. 380 11.避雷器应与被保护的设备（ A ）。 A. 并联 B. 串联 C. Υ接 D. Δ接 12.电流互感器二次侧K2端的接地属于（ B ）接地。 A. 工作 B. 保护 C. 重复 D. 防雷 13.用钳形电流表测量三相电路的电流时，钳口可套入（ A ）被测导线。 A. 一根 B. 二根 C. 三根 D. 以上都不对 14.在使用电度表时，其负载电压超过电度表的量程，须采用（ D ）将电压降低。 A. 串联一个电阻 B. 电流互感器 C. 并联一个电阻 D. 电压互感器 15.路灯的各回路应有保护装置，每一灯具宜设单独（ C ）。 A. 拉线开关 B. 墙边开关 C. 熔断器 D. 电度表 16.当变压器的变比K小于1时，变压器为（ A ）变压器。 A. 升压 B. 降压 C. 隔离 D. 双圈 17.配电盘的二次线路绝缘电阻不应低于（ A ）兆欧。 A. 1 B. C. D. 2 18.每次更换或加大熔断器的熔体时，都应考虑（ A ）。 A. 线路的安装容量 B. 熔断丝的大小 C. 线路的漏电电流 D. 线路的工作电压 19.配电变压器高压侧一般都选择（ D ）作为防雷保护装置。 A. 避雷针 B. 避雷带 C. 跌落式熔断器 D. 避雷器
技术比武活动方案(最终)
设备保障中心第四届技术比武活动实施方案 为加快兴安化工检修技能人才队伍的建设，激发全体检修员工学习技术、提高业务技能的积极性，促使公司技术能手和优秀检修人才脱颖而出，特制定本实施方案。 一、组织机构 为确保此次活动的顺利实施，特成立设备保障技术比武活动领导小组，领导小组下设机务、电仪两个专业组。 组长：郑淑敏 副组长：王立学王闯詹峰林 机务组长：王九义副组长：蔡源峰 机务监考及评委成员：杨军伟杨晓海朱君柳金伟王建平 丁大科史艳峰张献坤焦义熊孙伟伟贺宝峰荆红军梁云龙吕科张天峰 电仪组长：王明照副组长：杨照革 电仪监考及评委成员：蒋彦群韩科峰董海鹏赵涛钟小明 李向阳 二、参加比武的工种和人员范围 参加技术比武工种：电焊工、管钳工、电工、仪表工、DCS. 参加人员范围：公司所有上述工种人员 三、时间安排 理论考试：2015年5月3日---10日 日---20日5月5年2015实际操作： 具体时间表另行通知。 四、技术比武规则及激励措 设备保障中心各专业根据国家规定的技能竞赛技术规程和行特有职业（工种）技能鉴定规则，制订参赛工种的比武要求和评判准 、参赛人员须参加笔试理论与现场实操两场考试，理论考试岗位安全操作规程、专业理论知识为主，实操以专业技能操作为主成绩按百分制计算，理论4％，现场操作6％。现场操作在备保障中心机
务和电仪专业竞赛场地或工作现场进行、比赛结果设个人和团队两类奖项，个人奖励分专业不同各名进行奖励和表彰团队奖励以班组为单元依照团队成员个成绩的平均值计算计算时去掉一个最高分和最低分班组人员总绩除以总人数对机务排名第一第二的工序连带设备技术员进行励，对排名最后的工序连带技术员进行考核。具体奖项设置如下 设备保障中心第四届技术比武大赛奖项设置一栏奖项类专奖奖其 颁发相应荣誉证1000第一颁发相应荣誉证800管钳第二颁发相应荣誉证500第三 颁发相应荣誉证第一1000焊800第二颁发相应荣誉证奖第三名500 颁发相应荣誉证书第一名颁发相应荣誉证书1000 电工800 颁发相应荣誉证书第二名
维修电工技术比武理论试题 A卷 答案
维修电工技术比武理论试题（A卷答案） 一、判断题（每题1分，共20分） 1、变压器短路试验的目的是为了测定其短路损耗、短路阻抗和阻抗电压。（√） 2、电动势是用来衡量电源量值大小的物理量。（×） 3、多人操作设备吊装时，为了确保安全，应有两人指挥。 ( × ) 4、用兆欧表测量电气设备的绝缘电阻前,必须先切断电源,再将被测设备进行充分的放电处理（√） 5、纯电感在直流电路中相当于短路。 ( √ ) 6 、习惯上规定电流的方向就是电子移动的方向。（×） 7 、电容器是一个储能元件，电感器也是一个储能元件。 ( √ ) 8 、电路中的电压是一个绝对值，它不随参考点的改变而改变。 (√ ) 9 、三极管放大的实质是将低电压放大成高电压。 (× ) 10 、线圈通过的电流越大，所产生的磁场就越强。（√） 11 、晶体管的门极(控制极)仅在触发晶闸管导通时起作用。 (√ ) 12 、晶体三极管的发射结处于正向偏置时，三极管就导通。 ( × ) 13 、当变压器二次电流增大时，一次电流也会相应增大。 (√ ) 14 、正弦交流电的三要素是：最大值、频率和周期。 ( × ) 15、当电源电压下降时，同步电动机的转速会降低。 (× ) 16 、线圈中的磁通量越大，产生的感应电动势也越大。 (× ) 17 、由于反接制动消耗能量大，不经济，所以适用于不经常启动和制动的场合。（√） 18 、欠电压继电器和零压继电器的动作电压是相同的。 (× ) 19 、“与”门的逻辑功能可记为：输入全l出1，输入全0出0。（×） 20 、白炽灯有较多的能量损耗，其发光效率较低。 ( √ ) 二、选择题（每题1分，共20分） 1、用戴维南定理分析电路“入端电阻”时，应将内部的电动势( B )处理。 A．作开路 B．作短路 C．不进行 D．可作任意 2 、与参考点有关的物理量是( C )。 A.电流 B.电压 C.电位 D.电动势 3、在纯电阻电路中，下列各式中正确的是( C )。 =U/R B．Im=Um/R C．I=U/R D．I=Um/R 4 、将一段均匀的阻值为R的导线均匀拉长到原来的两倍，其阻值为(D )。 A. 1／4R B. 1/2 R C．2 R D．4R 5 、已知交流电路中，某元件的阻抗与频率成反比，则该元件是( C )。 A.电阻 B.电感 C．电容 D.电动势 6 、当通电导体与磁力线之间的夹角为( D )时．导体受到的电磁力最大， A. 0° B．45° C .60° D．90° 7 、在正弦交流电路中，流过纯电容的电流与它两端电压在相位上是( B )。 A．同相 B超前90° C.滞后90° D.反相 8 、感应磁通的方向总是与原磁通( C )。 A．方向相同 B．方向相反 C．变化的方向相反 D．方向无关 9 、测量1Ω以下的电阻，如果要求精度高，应选用( D )。 A．万用表R×1 Ω挡 B.毫伏表及电流表 C．单臂电桥 D.双臂电桥 10 、我国使用的工频交流电频率为（ B ）。 11 、电路能形成自激振荡的主要原因是在电路中( B )。 A.引入了负反馈 B.引入了正反馈 C.电感线圈起作用 D.供电电压正常 12 、应该用钢丝钳的( D )来切断较硬的金属线材。 A.钳口 B.齿口 C．刀口 D.铡口 13 、晶体三极管作开关使用时，通常都是采用( A )接法。 A.共发射极 B.共基极 C.共集电极 14 、用万用表欧姆挡测量晶体二极管极性和好坏时，应把欧姆挡拨在( A )处。 A. R×100Ω或R×10 Ω B．R×1 Ω C．R×1K Ω D．R×10KΩ 15 、三相异步电动机回馈制动时，其转差率为( A )。 A．s<0 B. s=0 C. s=1 D. s>1 16 、理想双绕组变压器的变压比等于一、二次侧的( D )。 A.电压之比 B.电动势之比 C.匝数之比 D．三种都对 17、三相异步电动机增大转子电阻，则其最大转矩( C )。 A.增大 B.城小 C.不变 D.不一定 18、异步电动机的绕组节距采用最多的是（C ）。 A.长节距 B.整节距 C．短节距 D.变节距 19 、对交流电器而言，若操作频率过高会导致( B )。 A.铁心过热 B.线圈过热 C．触头过热 D．触头烧毛 20 、发生电火警在未确认切断电源时，灭火严禁使用( C )。 A.四氯化碳灭火器 B.二氧化碳灭火器 C.酸碱泡沫灭火器 D干粉灭火器 三、简答题（每题5分，共30分） 1、供电系统的三相四线制中，只要有了中性线就能保证各负载相电压对称吗？为什么?答：在三相四线制不对称星形负载中，有了中性线也不能确保中性点不位移，
中级电工实操试题套.doc
中级电工职业技能鉴定电气排故考核要求 一、考核内容：车床电气控制线路故障检查及排除。根据故障难易程度设置故障点2～ 4 个。 二、考核时间 1、正式操作时间：60 分钟。根据给定的设备和仪器仪表，在规定时间内完成故障排 除工作，达到考试规定的要求。 2、规定时间内完成，不加分，超时每分钟扣 1 分，超过 10min 应停止操作并扣10 分。 三、考核要求： 1、观察故障现象，填写入答题卷。 2、根据故障现象，简要分析可能引起故障的原因，填写入答题卷。 3、确定检修步骤，填写入答题卷。或编写电气故障检修流程图。 4、能够依据检修工艺用万用表等工具进行检查，寻找故障点，将实际故障点填入答题 卷。 5、制定处理故障的措施和方法，排除故障。 6、安全生产、文明操作。 中级电工职业技能鉴定电气排故评分细则 1、维修电工中级工考核需 3 名以上考评员； 2、按照完成的工作是否达到了全部和部分要求，由考评员按考核评分表中规定的评分点各
自独立评分，取平均分为该生最终评定得分； 3、满分为 100 分， 60 分为及格。 具体评分细则见附表。 中级电工职业技能鉴定电气控制电路故障检修考核评分表 姓名：准考证号：考核柜号设置故障：（由考评员填写）车床故障号：铣床故障号： 序床满扣得考核内容及要求评分标准 号类分分分 一、故障现象车 1. 操作方法步骤不正确，每 处扣 5—10 分5 床 1. 操作按钮或控制开关， 1 查看故障现象。 2. 记录不清晰扣5—10 分 铣 2. 故障现象记录清晰正床 3. 记录不完整、不正确扣 5 5 确。— 10 分 二、故障原因分析车 1. 操作方法步骤不正确，每 2 10 床处扣5—10 分 1.由原理图分析故障原
职工技能比武方案
关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下： 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组： 组长：总经理 副组长：副总经理总工程师副总工程师? 成员：各部门负责人 技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试 内容，并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。
5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。 三、工种（岗位）设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 （1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。 （2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求： 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法
井下维修电工技术比武实施方案
井下维修电工技术比武 实施方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
井下维修电工技术比武实施方案 一、比赛时间：2014年3月6日下午3点 二、比赛地点：机电队加工车间 三、参赛工种：电钳 四、参赛人员：待定 五、比赛规则 比赛方式：分为理论考试与操作实践两部分进行。 1．理论考试有关规定如下： （1）考试范围：从电钳工复习题库中出，总分100分 （2）考试人员限定在参加实践比武的人员范围内。考试时带个人有效身份证件及上岗证入场。 （3）考试时间为60分钟，可提前交卷，提前交卷不加分。但不得延长考试时间。 （4）闭卷考试。除必备的钢笔（圆珠笔）、作图工具外，不得携带任何参考资料。 （5）实践比武时一人独立操作，理论考试独立完成考题。 （6）理论考试成绩占比武总成绩的40%。 2．操作实践有关规定如下： （1）操作实践比武满分100分实际得分按60%计入总成绩。 （2）考核内容： ①模拟井下连接作业，对真空磁力启动器接线腔内进线进行接线操作。接线质量要符合《煤矿矿井机电设备完好标准》，要求按正确的接线程序进行（为节省操作时间，接线腔上盖螺栓按标准对角紧固两条即为合格）。远控按钮的接线，要求接线正确，接线完毕后，要求启动器实现远控。 ②故障处理：故障由现场裁判设定，每组开关故障点要求一致，考试人员不得随意损坏设备。 ③评分办法：实际操作总分100分，根据评分标准对不符合要求项目进行扣分，各单项总分扣完为止。所有操作人员要严格按照机电设备检修质量标准和安全规定进行操作，考核小组人员有权制止违章作业行为，对严重违章操作人员立即停止作业，取消其比赛资格。实际操作规定时间为40分钟，每提前5分钟加1分，每推后5分钟减1分，最长时间不超过60分钟。按评分标准评出实际操作分。
电工技能竞赛考试试题(含答案)
电工技能竞赛试题 单位：姓名：得分： 一、填空题（每空2分，共30分） 1. 电流产生磁场，其方向用（右手螺旋定则）来确定，其强弱决定于通过导体电流和周围介质的状况。 2.可控硅原件一般采用哪两种保护措施（过流保护）和（过电压保护）。 3.三相交流电与三相负载按一定的接线方式连接，所组成的电路称为（三相交流电路）。 4. 变压器调压方式有（无激磁调压）和（有载调压）两种。 5. 异步电动机在空载时的功率因数通常小于（0.2）。 6. 短路是指供电线路中不同相的导体不经过负载而直接发生（金属性端接）或者（一相导体对地短接）。 7. 变压器并列运行的条件（变压器的接线组别相同）、（变压器的变比相同）和变压器的短路电压相等。 8.设备事故按停机时间长短、影响产量的多少或损失大小、性质严重程度，分为（一般设备事故）、（重大设备事故）和（特大设备事故）三类。 9. 设备事故造成经济损失在20万元级以上的是（特大设备事故）事故。 二、选择题（每题2分，共24分） 1. 市场经济条件下，不符合爱岗敬业要求的是( D )的观念。 A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、干一行爱一行 D、多转行多受锻炼 2. 职业道德通过( A )，起着增强企业凝聚力的作用。 A、协调员工之间的关系 B、增加职工福利 C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系 3．变频器与电动机之间一般（B）接入接触器。 （A）允许（B）不允许（C）需要（D）不需要 4. 人体( B )是最危险的触电形式。A、单相触电 B、两相触电 C、接触电压触电 D、跨步电压触电 5. 一般规定正电荷移动的方向为( B )的方向。 A、电动势 B、电流 C、电压 D、电位 6．串联电路中, 电压的分配与电阻成( A )。 A. 正比 B. 反比 C. 1:1 D. 2:1 7. 油浸变压器在正常情况下为使绝缘油不致过速氧化, 上层油温不宜超过( B )℃。 A. 75 B. 85 C. 95 D. 105 8．并联电路中, 电流的分配与电阻成( B )。 A. 正比 B. 反比 C. 1:1 D. 2:1 9. 维修电工以( A ),安装接线图和平面布置最为重要. A、电气原理图 B、电气设备图 C、电气安装图 D、电气组装图 10. 线路的设备停电检修时，临时性接地线应使用( B )。 A.截面不小于16平方毫米的多股裸软铜线 B.截面不小于25平方毫米多股裸软铜线 C.截面不小于25平方毫米的铜芯绝缘导线 D.截面不小于25平方毫米的铝芯导线 11. 定子绕组串电阻的降压启动是指电动机启动时，把电阻串接在电动机定子绕组与电源之间，通过电阻的分压作用来( D )定子绕组上的启动电压。 A、提高 B、减少 C、加强 D、降低 12. 钻夹头的松紧必须用专用( D )，不准用锤子或其它物品敲打。 A、工具 B、扳子 C、钳子 D、钥匙 三、判断题（每题2分，共12分） 1．纯电阻单相正弦交流电路中的电压与电流，其瞬时值遵循欧姆定律。（√）2．触电者没有其他致命外伤，呼吸停止，心脏停止跳动，则认为触电者已经死亡，可停止施救。（×） 3．在厂房内敷设电缆时，应采用裸铠装或非易燃性外护层的电缆。电缆线路如
技能比武实施方案
文献华都酒店 2009年度职工技能比武活动方案 一、活动目的： 为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也 为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动： 二、活动主题：“比、学、帮、赶、超” 活动口号：学技术、练本领，岗位成才 活动时间：2009年3月1日—2009年5月31日 三、活动方案： 第一阶段：业务技能摸底比赛（各店进行：找问题、找差距、树标兵） 时间：2009.3.1—2009.3.31 内容：由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3 月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经 办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组 织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与 优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求：此阶段由各部门管 理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口 号于3月5日前上宣传栏。 第二阶段：业务技能培训（各店进行：大培训、大练兵） 时间：2009.4.1—2009.4.30 内容：根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10 日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门 业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责 监督检查。 要求：各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样 标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学 习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛 中取得优异成绩。 第三阶段：业务技能比武（各店比武选明星） 时间：2009.5.10—2009.5.20 内容：为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务 技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及 内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比 赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总 经办组织评委团，按时参加各部门比赛，赛后评选出各部门优秀个人一名、最快进步个人两 名，获奖员工参加下一阶段“业务技能汇演及大比武”。 要求：请各部门评委本着公平、公正、公开的态度，认真进行评选工作； 第四阶段：业务技能汇演及技能大比武（全公司比武选状元） 时间：2009.5.20—2009.5.31 前三阶段活动结束后，为验证整个活动的效果，业务技能汇演项目由公司高层领导根据 各部门提报的技能比武项目研究后确定。根据领导确定的汇演项目，制定出相应的汇演流程。 汇演基本流程： 1、首先由各部门获奖选手展示技能风貌， 2、展示完毕后，公司高层领导根据选手展示表演情况，评选出2009年
电工技术比武试题 答案改
电工技术比武试题 姓名：部门：考核日期：年月日 考核时间定额：120分钟开考时间：时分交卷时间：时分 监考人：评卷人：总得分： 一、填空题（每题1分,20分）： 1、电工学中规定＿＿正＿电荷运动的方向为电流的方向， 这个方向与自由电子的实际运动方向相反。 2、保证安全进行电气检修工作的技术措施一般包括停电 验电放电装设接地线装设遮拦悬挂警告牌、、、和 3、低压电气设备的绝缘电阻一般不应低于 0.5 MΩ， Ⅰ类手持式电气设备的绝缘电阻不应低于 2 MΩ。 4、电流对人体伤害的类型分为点击和 电伤。按通过人体工频交流电的大小划分，触电电 流可分为感知电流、摆脱电流（危险电流）、 和致命电流三级。 5、三相电动机接线分△和 y 两种接 法。三相交流负载△接法中，线电压= 相电压，线电流 = √3 相电流。y接法中。线电压= √3 相电压，线电 流= 相电流。我国低压三相四线制系统中，线电压=380 V，相电压= 220 V，都是指有效值值。 6、钳形电流表的主要优点是不切断电路测量电 流，兆欧表的作用是测量左 绝缘电阻。万用表电阻档应从右向读 数，如表针指在刻度18.5位置，用1 kΩ档时，被测电阻值 为 18.5 kΩ。 7、短路保护用的熔断器的图形符号是， 文字符号是 FU 。 8、交流电三要素是最大值角频率、初相 角、。交流电的有效值等于最大值的 ___2/2___倍； 9、我国规定的安全色为____、__ _、_ __和__ _四种。 对比色为__ __和_ __两种。红蓝黄绿黑 白 10、人体触电的形式一般有单相触电 触电和两相（跨步电压）电压触
电等几种。 11、笼式异步电动机由定子和转子 两部分组成。三相异步电动机直接起动时电流是运行电流的5～7倍，是使电网电压瞬间下降的主要原因之一。 12、低压电气设备保护接地电阻允许值一般情况下的为_10____欧姆。 13、基本电气安全用具主要有和，工作人员使用基本安全用具时还要穿戴必要的辅助安全用具，如、等。绝缘棒绝缘夹钳绝缘手套和绝缘靴绝缘垫（绝缘台） 14、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 15自动空气开关集______和______于一身，除能完成______和______电路外，尚能对电路或电器设备发生的______、 ______及_____等进行保护。控制多种保护接通断开短路过载欠压 , 16、三相五线制在用绝缘导线布线时，保护专用线应用 色线。三相四线制系统中，中性线的作用是使Y连接的不对称负载上的电压保持。黄/绿双相对称（平衡） 17、三相交流电路中，如果三相负载不平衡，引起某相电压＿＿＿。（升高） 18、电气火灾与爆炸的直接原因是__ ______、__ ______两类电气线路和设备过热电火花、电弧和静电放电。 19、万用表测量在路电阻时不能测试，而测量电流、电压时应测试。电压表使用时要与被测电路。电压、电流表标尺端标“DC”为测电压和电流时用，标“AC”标记是测电压和电流时用。带电带电并联直流交流 20、在纯电感交流电路中，电感元件两端的电压相位电流90度。（超前） 二、选择题（每题1分，计20分） 1、1、为了保障人身安全，在一般正常情况下，电气设备的安全电压规定为（ d ）。 A、12V以下 B、24V以下 C、36V以下 D、48V以下 2、电流互感器运行时，（d ）。 A、接近空载状态，二次侧不准开路 B、接近空载状态，二次侧不准短路 C、接近短路状态，二次侧不准短路 D、接近短路状态，二次侧不准开路 3、标有"220V 40W"的灯泡，其中220V是指交流电压的
xx公司技术比武方案
XX公司技术比武方案 为了提高煤化工生产操作人员的实际操作水平，贯彻培养“五懂、五会、五能”新型化工人才理念，激励广大生产人员立足本职、爱岗敬业、攻坚克难、成长成才，为公司各装置高质量开车夯下坚实基础。按照公司第五届“阜气杯”技术比武整体工作安排，特制订合成中心技术比武时间节点计划。 一、技术比武组织机构 组长： 副组长： 成员： 技术比武联系人： 二、专业设置和参赛范围 1.专业设置 此次技术比武专业设置本着一专多能，培养全能型人才的标准，按照公司对中心的统一要求，合成中心专业设置为低温甲醇洗专业、甲烷化专业、硫回收专业，具体考试范围由公司竞赛办公室进行公布。 2.参赛人员范围 合成中心各班组全体员工，具体为：低温甲醇洗专业55人、甲烷化专业56人、硫回收专业16人。 三、技术比武时间安排
本次技术比武分为两个阶段，第一阶段为公司技术比武，由竞赛办公室牵头组织，中心具体实施。第二阶段为市总工会煤化工操作技能竞赛，在市总工会监督指导下，由竞赛办公室组织实施。 按照公司要求第一阶段理论和实操考试在10月20号之前完成，根据实际情况合成中心具体时间安排为： 理论考试时间定在（9月27日） 实操考试时间定在（10月11日） 第二阶段市总工会操作技能竞赛时间定在10月26日 四、技术比武竞赛内容及评判标准 1.第一阶段技术比武 采用理论和实操考试的方式进行（权重：理论60%，实操40%）。理论考试题型及分值为填空20分，判断10分，选择40分，简答20分，论述10分；实操考试按照中心各专业各出20道题，参加考试人员从中随机抽取2道试题。各专业从理论成绩靠前的人员中，选取奖励人数的3倍人员进入实操环节。按照综合成绩确定比武名次，公司进行表彰，各专业成绩靠前的10%人员晋级第二阶段，由竞赛办公室具体监督实施。 理论考试范围：一共两套题库，即培训系统各专业最终修订的题库和过八关题库。 实操考试范围：低温甲醇洗专业共20道题，其中工艺题
电工技术比武竞赛方案
电工技能竞赛技术方案 一、竞赛方式 技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。 二、参赛条件 （一）参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。 （二）维修电工竞赛技术文件的制定，是以《冶金职业技能标准》和《职业技能鉴定》为依据。高级工技能题量占50%。技师及其以上技能题量占50%。 三、竞赛内容 （一）理论考试部分 理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间90分钟。 考试内容包括： 1.基础知识 .电路和磁路知识 交、直流电路的分析和计算方法； 磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容，以及电磁感应、自感系数的概念。 .仪器仪表知识 普通信号发生器和通用示波器的应用原理、接线、操作方法和保养知识；
万用表、摇表、电度表、互感器的使用知识和保养知识。 2.专业知识 .电子电路知识 模拟电路（放大、正弦波振荡、集成运算放大、稳压电源电路）基础知识及其应用知识； 数字电路（集成门电路、触发器、多谐振荡器、计数器、寄存器及数字显示电路）基础及其应用知识； 晶闸管电路（单相各种形式可控整流电路及逆变器电路）基础及应用知识； 电力半导体器件，如MOSFET（电力场效应管）、GTR（电力晶体管）、IGBT（绝缘栅双极型晶体管）等特点及在逆变器、斩波器中应用的基本知识。 .电机及拖动基础知识 变压器、交直流电机相关知识； 特种电机（测速发电机、伺服电动机、自整角机、步进电动机、力矩电动机、电磁调速异步电动机）的原理构造、特性和接线方法； 串级调速、变频调速、软启动器、直流电动机调速的原理、特点及适用场合。 3.相关知识 .自动控制技术知识 自动控制的基本概念； 常见直流调速系统的控制原理及控制过程；
技术比武方案(轨道工)
新疆公司第二届技术比武方案 （轨道工） 根据河南煤化新【2014】66号《关于举办新疆公司第二届职工技能大赛的通知》及《河南省煤炭系统2014年职业技能大赛矿井轨道工比赛方案》要求，结合新疆公司实际情况，制定轨道工技术比武方案如下： 一、组织领导 组长：刘全福 副组长：梁国瑞 裁判组成：各参赛单位推荐一名专业知识丰富，现场操作技术扎实的人员组成裁判团（不少于3人，根据情况增加），刘全福任裁判长、梁国瑞任副裁判长。 职责：裁判长全面负责技术比武指导工作和最终裁定，副裁判长具体负责组织技术比武裁判工作的安排，协助裁判长对裁判员在竞赛裁判过程中出现的有争议问题的裁决、负责对赛场设备和参赛小组进行安全检查，检查赛场条件是否符合安全要求，选手着装及安全防护是否符安全规定等；。 裁判员主要负责对参赛小组（参赛人与3名协助人）技术比武实际操作者的考核，以及实操工作条件的协调。每名裁判员监督1名参赛选手及参赛选手的协助人员，需要使用测量器具进行测量时，2名裁判必须相互配合，并共同做好裁判、记录及安全监护工作，以防出现事故或隐患。裁判员与本单位参赛小组执行回避制。 举办单位安排工作人员负责为实际操作现场做好准备工作，在参赛单位协助人员不足时，进行协助，同时做好本组参赛选手的安全监护工作。
二、参赛要求及范围 1、新疆公司所属各矿井单位所有从事轨道维修、铺设工作员工均可报名（每单位至少2人）。 2、各参赛单位可先进行选拔赛，推荐成绩优秀者参加公司决赛；也可直接推荐技术能手参加决赛。 三、比赛时间安排 1、理论考试：待定 2、实际操作：待定 四、理论部分 考试时间为90分钟，试题以100分为满分，占比赛总成绩的30%。 （一）命题标准 本次大赛理论命题标准，依据劳动部、煤炭工业部颁发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材（煤炭行业）《矿井轨道工》、山西焦煤集团有限责任公司员工职业技能培训丛书《矿井轨道工》、《煤矿窄轨轨道质量标准》、《煤矿窄轨道岔质量标准》及2011版《煤矿安全规程》标准制定。 （二）试题范围、类型及比重 1、本次大赛理论试题范围为劳动部、煤炭工业部颁发的《中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材（煤炭行业）《矿井轨道工》、山西焦煤集团有限责任公司员工职业技能培训丛书《矿井轨道工》、《煤矿窄轨轨道质量标准》、《煤矿窄轨道岔质量标准》及《煤矿安全规程》中的相关内容。 2、试题类型：填空题、是非题、选择题、问答题。