KA商超进场流程

KA商超进场流程
KA商超进场流程

一、KA商超进场流程

1.了解目标商超的基本经营模式,及其终端卖场内同类商品的定价和日、月、年的经营情况,便于公司的进场谈判和商品定位,及管理做足准备。

2.卖场的管理层先接触商品部——采购部——休闲食品类。前期准备工作:产品的法律文件,商品所在地的质检、卫检、营业执照、税务登记证、合格证、机构代码证、生产许可证,产品明细表、产品含税报价单、本人公司名片,备齐所要进入商超的样品及品尝品,企业简介和荣誉证书(绿色产品的标识认证和质量标准认证)。

3.到超市总部先了解采购部的人员和负责的各个品类,找到公司产品所需要的超市负责人及主管(他们的联系方式及作息时间),最好的了解办法是到采购部的公示板了解,部门的勤杂工了解,通过关系或其它公司的业务了解。

4.超市的性质和运作方式是区域连锁、国内大型连锁、国际大型连锁及其它区域的销售状况了解及备份以便于公司政策的决策制定。超市的结算方式及账期的时间和各种费用(进场费、条码费、上架费)是多少,是现金方式还是以货抵费,有没有上架的陈列费,堆头收费多少,年费和扣点及店庆费的数量,产品的丢失率和破损率的控制如何分摊等到,都需要详细了解。

5.以上情况了解准备后,进入谈判阶段时针对如上情况把自身的优势、产品的质量、广告的宣传、产品的定位、独特的卖点与超市互动促销,共创双赢!

二、合同的签约及谈判

1.合同费用主要包括进场费、返利(无条件返利和有条件返利、月返和年返),新店开业赞助费、节庆赞助费、新品上架费、合同续签费、咨询管理费、广告宣传费、推广陈列费、产品结构调整费、单品保证金及合同中其他涉及的费用。

2.其他费用,在运作过程中产生的费用和商品促销时产品的费用包括:DM海报费、TC堆头费、促销员管理费、试吃场地费、集中陈列费、试吃品费。

3.哪些是必须支付的费用,哪些是可以回避的费用?

进店费、店庆费和佣金是必须支付的。

新品费、堆头费、DM海报费、促销费等是可选项。

商场超市的费用虽有一定的标准,但都具有一定的弹性,每一项费用标准都随市场竞争的状态、品牌在当地的影响力及产生的销量、合同谈判的技巧、产品上架的品种、数量、位置关系以商场超市规模、经营状况、区域的不等因素也会不同。

4.合同谈判,目前商场谈判一般分联采、地采,经销合同谈判注意事项:(1)要充分做好对手的调查,相关品牌市场调查,超市费用调查,相关供应商合同的调查,收集超市信息资料,确定谈判目标、方向。(2)认真分析各项数据,拿出各项数据证明。(3)按着价格体系确定报价单,报价单的加价可略高于价格体系的要求最高不超过5%,以便为合同谈判留出余地。(4)准备相关资料(企业营业执照、生产许可证、机构代码证、开户银行证、税务证、各项单品的质检报告)。(5)冷静分析、沉着迎战,树立必胜的信念。

5.合同谈判时的注意事项

(1)账期:大型账期30天,中型账期15天,小型账期现金或预付款

(2)月账(30天账期)每月1日至30日或31日为月结账期,从下月1日起进入结款期,30日前结清上月货款。

(3)半月期(15天账期)每月1日至15日为半月账期,从16日起进入结款期,30日前结清前半月货款。同理每月16日至30日或31日为半月账期,从下月1日起进入结款期,15日前结清前半个月的货款。

(4)在合同其它约定事项中要注明:如果超市再约定时间内不能按时结款,我们有权停止供货,所引起的一切责任由超市承担。

(5)合同中要明确关于退货或处理残损商品的条款,这是经常产生摩擦的地方,供应商应在合同中提前定好退换货条件、期限(如保质期6个月的产品必须提前一个月换货,以便处理),因超市管理不善造成产品鼠咬、破损不予退换。(6)选择进店品种标准,选择品种根据当地市场情况适合当地消费习惯,选择适销对路的主导产品。

A类终端:上架品种数量总和不低于(总产品数的)90%

B类终端:上架品种数量总和不低于70%

C类终端:上架品种数量总和不低于40%

D类终端:上架品种数量总和不低于15%

7.产品的优化组合标准,畅销产品群(主导产品),较畅销产品群(准主导产品),一般性产品群(花色产品),新品的最佳比例为2:3:3:2

三、达成共识、合同签订(一式二份,各持一份)

四、公司产品铺货进场、门店维护、终端陈列

1.由销售主管或业务员拜访门店经理、食品主管或课长,良好有效沟通,拉近距离建立感情。

2.由业务员按合作协议找门店经理或主管确定台面货架位置,产品陈列空间格局,选位置尽量要选主通道两侧或出口处,那是产品能刺激顾客的购买力,自然增加产品销售量。

3.由业务员配合卖场进行产品陈列,确保协商产品陈列位顺利取得,然后产品台面陈列。

4.产品台面陈列注意事项:采取易选易拿、下重上轻陈列;采取重点突出、集中陈列;采取产品消费对象年龄段、身高有效陈列;采取每个单品至少两个以上的面陈列。

5.产品价格标签、品牌、干净、醒目完整,超市购物65%的顾客会参阅货架上标签价去购物。

6.产品要按先进先出陈列,避免产品滞留过期。

7.做到最低储量陈列,保证库存产品的品种和规格不低于“安全库存线”,安全库存线=日平均销量*补货所需天数。

8.堆头规范陈列,从堆围、价格牌和pop配置,都要整体规范、协调。

五、卖场的销售促进、价格执行、上市前2个月建议正常的零售价进行(不宜做特价)。

六、按促销活动档期安排执行(详见活动方案),导购人员配置,导购员要进行岗前培训方可上岗。

七、在允许的条件下做好特殊陈列(连续3-6个月),黄金端架、堆头、产品陈列销售。

八、产品进场时就安排店内、外促销活动时间,每逢周六、周日,特殊节假日。

九、卖场外的场地布置:要有促销台、海报等来配合,注意促销员形象,活动内容:试吃品尝、买就赠送,具体由公司决定,但是促销力度要控制一定的范围内,便于统一价格。

十、总结,产品销售、店内外促销活动,每周进行总结一次,且每月上报营销部一次执行情况。

商超业务员工作流程

商超业务员工作流程 Revised by Jack on December 14,2020

商超业务员工作流程 二、商超拜访流程 如果说商超行程计划要解决的是跑店效率的话,商超拜访流程要回答的问题是如何保证销售人员在商超店内高质量地工作 销售人员进店后有大量的工作可以做。例如了解店里情况,寻找提升销售、压制竞争对手的机会,同店内人员进行接洽和谈判,理货和改善陈列,安排促销、往返款等等。怎样入行这些工作如何保证工作的高质量这直接影响到商超供货商的效益,甚至成败。 首先要指出的是,决定终端销售业绩的因素很多,如品牌力,产品包装、价格等等。但在品牌力、产品和价格为一定的情况下,销售人员在终端的工作质量是决定单店铺量的最重要囚素。 第二,陈列决定销量。在终端的陈列位置、陈列面的大小、陈列是否突出,能否吸引消费者的眼球,使消费者"冲动"起来,直接决定销售量的大小。 第三,商超陈列是动态苏州乐园游玩项目的。商超的陈列永遥处于一个动态过程中。做得再好的陈列,随着消费者购买会发生变动,如果不及时地补货和理货,很快就会出现缺货,甚至会被竞争对手挤掉陈列面的情况。 以上三点决定了陈列是终端工作的一个重要的组成部分,而陈列是销售人员做出来的。 下面让我们探讨一下怎样保证销售人员做好终端店内工作:销售人员应该做那些终端工作按照什么顺序做前者谈主要终端工作,后者讲终端工作流程。 销售人员在终端有哪些主要工作归纳起来,主要有以下几个方面: (一)准备工作

在离开办公室,出去跑店前,一定要想一下在今天要跑的每家店计划做什么事情需要带什么东西 跑店的一个重要原则是,从店里出去时,我们产品在店里的状况一定要比进去时好,就是说,只要入店,就一定要带来改进,否则就是浪费时间和环球资源外贸网站金钱。这里,最重要的是要事先确定去每家店的工作目标。要问自己:今天我去这家店干什么怎样让它变得值得是扩大陈列面改善陈列位置谈促销活动进新品还是向终端负责人介绍我们的销售业绩或在别的终端网点的成功做法(终端之间的竞争是非常激烈的),使其更重视我们的品牌,给我们争取更好的条件 大量事实证明,跑店前是否定目标,效果会非常不同。有目标就有努力方向,工作会有针对性;无目标就会像无头苍蝇,不知道该做什么,浪费时间。 要尽可能同终端要见的人打个电话,保证你到后能见到他。如果到时他不在,最好调整一下自己访店路线的顺序,以保证能够见到他。在实际工作中,许多销售人员由于事先无法确定要见的人在不在店里,而频繁地"空跑"。 (二)店内看察 入店以后,首先要像一个消费者那样,去"观察"一下内衣批发店内的情况,看一看有那些品牌的哪些做法,吸引了你的注重力。然后"恢复"到厂家销售人员的身份,从供货商的角度评估一下,为什么它吸引了你的注意力是正常货架陈列做得突出还是在做一个非常新颖的堆头陈列或是其它的有创新的促销活动然后反问一下自己,我能不能借鉴 学会在消费者和销售人员之间入行"身份转置",是在终端店内寻找和发现"提升机会"的重要技巧。老练的销售人员都会这一招。

华东KA工作操作手册

目录 网点定义-----------------------P 2 专业术语-----------------------P 2 组织架构-----------------------P 4 工作职责-----------------------P 5 工作流程-----------------------P 8 管理制度-----------------------P14 华东营销总部KA工作操作手册 KA系统不仅是我司产品形象展示、新品推广、与消费者互动的最佳平

台,其销量也在整个渠道中占很大比例,且日趋增长!所以,华东KA系统的崛起对我司整个华东市场的全面崛起有着至关重要的作用!为更加规范化、标准化、精细化操作KA系统,以建立专业化KA队伍,实现华东KA 系统工作规范有序、厂商良好互动、队伍专业进取、品牌生动呈现、业绩持续创高,特制定此手册。 一.网点定义 卖场(KA) ?营业面积在6000平米以上,收银台30个以上; ?大型连锁超级市场单店营业面积至少1000平米以上,有收银台, 连锁且门店数在5家以上; 大型超市(A): ?营业面积1000-6000平米,有收银台; ?500-1000平米连锁门店超过5家以上; ?百货商场:营业面积1000平米以上,主营百货,有独立的副食品 经营区域; 二.专业术语 ?销售合同:KA系统与供应商间签订的年度合同。一般分为代销合同, 包销合同、购销合同。 ?供应商编码:供应商进场开户后,KA系统分配的用于结算货款的账 号编码。 ?产品货号:也称店内码,KA系统为便于品项管理,根据我公司产品 分配的产品编号。同一系统内总部货号一致。

商超运营方案

商超运营方案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

商超营运管理方案 第一部分商超营运整体营业流程 一、营业前工作: 1、7:20---7:30 营业员进场 内容:值班经理同防损员站在员工通道打卡机的位置,迎接员工列队打卡入场,检查工装工牌及仪容仪表。 要求:防损员检查各通道门锁无异常情况后开启员工通道,并进入各自卖区,电工7:00开启照明设备,并检查各项设备的运转情况; 2、7:30---7:40 部门晨会召开 内容:各部门主管组织晨会,值班经理检查各部门开晨会情况 早会内容安排: 服务礼仪培训 促销活动宣传及开单方法 3、7:40---8:00 营业员进行开店前的准备工作 内容: 员工进入各柜组检查商品情况、陈列状况及对商品进行补货和商品的卫生清理等。 4、7:40---8:00 值班经理巡视检查 内容:值班经理巡视各楼层、各柜组工作状况并进行指导 要求:1、检查各专柜在开店前的工作是否按要求进行 2、检查卫生情况 3、检查商品的陈列情况及商品的丰满度

4、检查收银机开启情况及收银台准备情况 5、8:00开启电梯及大门 内容:电工人员开启电梯,值班经理及防损开启大门 要求:若电梯有异常情况暂不能开,立即抽调防损人员支援,维持秩序。 6、8:20---8:30 迎接顾客进场 内容:服务台播放迎宾曲,值班经理、防损人员、迎宾员工(收银台、前台人员)向顾客微笑致意 要求:迎宾曲声音略高于正常的背景音乐。抽调两名营业员作为迎宾小姐在电梯口向首批顾客微笑致意,面带笑容,身体略向前倾10—15度,可轻声致意:“欢迎光临”、“早上好”等问候语 二、营业中工作 1、各主管分析本部门销售情况,经理检查督导 内容:各部门主管查询前一日柜组单品的销售情况,主管进行分析,总结相应的改进措施。 要求:经理对前一日的销售情况进行分析 主管对专柜甚至单品进行销售分析 经理与各主管碰头,协商新的营运措施 与各部门间协调沟通 对各部门提出新的工作要求 2、经理进入卖场指导工作 内容:各主管深入柜组检查和指导工作,经理定点进入卖场检查各部门工作情况。

KA卖场实战操作培训手册

KA卖场实战操作培训手册 周广军 (一) 自90年代中期国际性卖场进入中国以来,KA卖场渠道已经发展成为快速消费品行业的主销渠道之一,在快速消费品行业中占据25-50%左右的市场份额。但是无论是知名企业、还是普通企业,大多对卖场操作都存在较多的问题。对卖场爱恨交加,“做卖场找死,不做卖场等死”,还有许多企业望“KA”兴叹。目前运作卖场主要存在以下问题: 一是投入大、费用高、产出少; 二是运作流程繁琐,需要多部门沟通; 三是需要较强的运作水平、管理水平和营销水平; 四是不合理霸王条款多,需要有较强的谈判、沟通和公关能力; 五是帐期长、结款慢,占压资金多,资金周转慢; 六是不但要重视操作,更要注重维护。 为什么觉得卖场运作难,还存在那么多的问题?我认为主要原因是“不懂行”,任何人对不懂的事情都觉得“难”,也就是“会者不难、难者不会”。运作卖场,其中只要做好以下3方面的工作,就能实现有由一个新手到熟手的转变,高效的运作卖场。 一是理清卖场基本概念,这是一切的前提;二是做好进店前的工作,主要指前期进场的合同谈判;三是做好进店后的工作,主要指陈列、促销、维护等。 一、KA的基本概念、分类及专业术语 (一)KA的概念 KA即KeyAccount,中文译意为“重点客户”。对于快速消费品行业来说:KA一般指营业面积、客流量和发展潜力等方面都处于优势的大终端。如沃尔玛、家乐福、永辉超市、华润万家、大润发、乐购、欧尚等。

注意: 在其他行业不一定是这样定义,在快速消费品企业定义也不尽相同。 (二)KA的基本分类 1.KA分类 一般按照业态进行分类(也有按照覆盖范围进行分类的),具体可分为:大卖场(家乐福、沃尔玛)、仓储式及会员制商店(麦德龙、山姆会员店)、百货购物中心(丹尼斯)、便利店和士多店(7-11、全家、可的、十足等)、专卖店等。 以上是一些基本的分类,具体到实际操作还有所不同,如永辉自己分类有5种业态: 超级旗舰店:2-4万平; 大卖场:1-1.2万平; 卖场:5000-1万平; 社区店:1500-3000平; 精品超市:主营各地优质高档生鲜商品及进品食品等。目前“精品超市”这种业态发展较快,在华南、华东区域分布相对较多。 按照覆盖范围分,可分为国际性卖场、国内全国性卖场、地方性卖场。 2.结合企业的实际情况,按照营业面积及规模进行分类:(具体的分类,各类企业可以根据自己运作渠道的不同进行分类,以下仅作参考) A类KA:经营面积在10000㎡以上,或月营业收入在2万元以上; B类KA:经营面积在5000-10000㎡,或月营业收入在1万元以上; C类KA:经营面积在1000--5000㎡,或月营业收入在5000元以上。 (二)卖场基础概念 1.店外条码:又称国际商品条码,是商品在生产阶段已印在包装上的商品条码,是指产品出厂前就已印制的国际通用的条形码,用以标示商品的唯一性,有了这种区分商品的共同语言商品就可以不受国界限制地自由流通。国内一般以69开头。 2.店内码:是由商店自己编制并印刷的条码标签,只限于店内使用,是一个封闭的条码系统。一般情况下在散货、生鲜、熟食区域使用较多,以联营模式为主。

商超渠道的基本操作流程

商超渠道的基本操作流程 商超渠道操作流程1、准备 熟悉公司商超渠道商品的品种、价格、政策及销售情况;了解相应商品其竞争对手的价格、政策及销售情况。 商超渠道操作流程2、沟通 与商超老板(负责人)的沟通: (1)介绍公司:公司在行业中的地位和信誉度,公司的营销规划,经营品种,相关渠道的政策,帮助他们树立合作或长期合作的信心; (2)分析市场:市场的整体格局和走势,尤其是类似终端操作**商品(或者与公司综合品项合作)的成功例子,以专业营销人员的形象帮助他们做大做强; (3)介绍商品:介绍所要合作商品的优势(商品价格、质量、成分及含量、口感、包装、畅销程度等),运用促销三宝(对不同的人群,用不同的说法;让终端老板感受到商品的好卖、销售火爆,增加合作或备货的信心;让他感受到商品品质的信心和售后服务的保障),但也要把握分寸,不要过于夸大,留有余地。 (4)提供服务:按时按量送货上门;业务人员跟踪客情维护,针对他们在经营过程中的问题进行帮助,提供退、调换及商品售前、售中、售后等相关服务。 商超渠道操作流程3、铺货 商超渠道是做形象的,需加强商品的见货率,铺货是必要的。 根椐终端的规模,所处区域的位置和购买能力(历史销量或同类商品的销售情况)等来判断要铺货的品种和相关数量,不是铺货越多越好,要视具体情况而定。铺货是业务工作的基础。终端老板都很实际,在铺货过程中,首先要强调商品的利润,其次要强调商品的旺销程度,最后还可以提供退、换货服务。铺货尽可能现款现货,若个别品种不能现款现货,可以提供试销;若与客户合作的是综合品项,非现款现货,必须签订协议后再铺货。铺货后要杜绝不出样现象,加强商品的见货率。 商超渠道操作流程4、理货 理货是跟踪商品铺货后的必要工作,可以了解商品的动销、缺(断)货及保质期等情况。在理货过程中,先做商品的清洁卫生,后做陈列;确保陈列的最大化(位置显目、美观、陈列面积大)。在理货后与营业员或终端老板沟通商品销售情况,积极了解竞品相关情况,必要时做好记录。 商超渠道操作流程5、包装 包装是销售氛围营造的必要补充。利用公司的一些物料(dm宣传海报、商品介绍卡、广告伞等)进行店内、外的包装。对于销售较好的店,或者位置好且具有很好的广告宣传效果,可适当考虑户外广告制作(如门头、橱窗等)。通过销售氛围的营造,吸引消费者的眼球,刺激其购买的欲望。

公司运营流程图

先进微电子科技(ASM) ——企业运营流程 企业运营流程:即企业管理部门的日常作业流程,是一个企业进行生产经营或者贸易等等企业工作的程序。比如一件事情,在企业中由上至下规定了各个涉及部门的工作规章、工作流程以及相关职责等等。 一些详细的各流水线的作业流程也就构成了整个企业的作业流程。 运营流程(Operations Process)执行力三大核心流程:人员流程——用正确的人;战略流程——做正确的事;运营流程—用正确的方法。

一、各部门配置合格人员(人力资源) 1.1用人需求 1.2人员招聘 1.3入职培训 1.4试用期考核 1.5转正 1.6平时绩效考核、年度考核 二、营销 2.1挖掘、寻找目标客户 2.2与目标洽谈 2.3样品确认 2.4营销合同 2.5评审 2.6客户确认 2.7产品交付

2.8质量追踪、贷款回收 三、采购 3.1根据市场预测、营销计划、物料库存3.2采购申请单 3.3采购合同 3.4审批 3.5交货跟踪 3.6供应商送货 3.7产品验收 3.8入库 3.9交付考核

四、质量管理(质量管理检验) 五、仓库工作 5.1供应商来料 5.2进货检验 5.3入库商品的存放、编码 5.4出货通知 5.5出库 5.6仓库销账 六、产品交付客户 七、质量追踪工程服务 先进微电子科技(ASM) 管理:推行TQM(全面优质管理)、5S(良好厂房管理)﹐贯彻ISO9001质量体系,并着手引进ISO14000.2.健全的安全生产保证体系,从组织、制度、教育及硬件设施方面为员工和企业提供安全保障。3.建立高速局域网及广域网,全面实行计算机化管理。 4.全面运行SAP企业资源筹划(ERP)系统,提升资源利用水平及工作效率。

商超业务员工作流程(日用品类)

商超业务员工作流程(日用品类)Work flow of supermarket salesman (daily necessities) 汇报人:JinTai College

商超业务员工作流程(日用品类) 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1.查阅计划 1.查阅上次拜访结果/记录 2.查阅本次拜访目标 3.快速检查拜访所需要的销售工具/数据 2.开始拜访 1.问候客户店面工作人员,寒喧客户关系,获得查店允 许 2.问候促销/现货人员,了解情况,鼓励调动其工作热情、 3.店面检查 价格、使用价目单、记录价格异常变动品项陈列、使用 陈列标准、记录陈列/二级陈列表现、问题促销、使用促销计 划表、记录促销类型/效果、数量产品、使用产品目录、记录

促销缺/短货/系列短缺、新品进入。竞争、使用记录表格、记录竞争对手1、2、3、4表现人员、使用检查表格、记录促销员、专柜小姐岗位表现 4.记录和核实 1.填写客户拜访卡/其他表格,更新我方及竞争信息 2.确认店内表现是否与公司协议/标准/促销/新品/活动一致 3.向客户、店内人员/公司,及时核实问题原因 4.根据店面检查、总结确认销售机会点,店内改进机会点 -------- Designed By JinTai College ---------

《业务运作流程》word版

北京云星宇交通工程有限公司业务运作流程方案 2005年6月6日

目录 一、前言 (2) 二、业务运作流程方案 (2) 1、投标业务流程 (3) 2、投标业务中办理资信证明、银行查证、保函业务流程 (5) 3、投标项目终止工作流程 (7) 4、总包合同签订流程 (9) 5、项目立项报告提供及审批流程 (11) 6、联合设计阶段工作流程 (13) 7、项目部开立账户工作流程 (15) 8、工程项目成本/合同用款测算表编制与审批工作流程 (17) 9、施工分包合同及设备采购合同签订流程 (19) 10、项目月收入支出预算编制与审批流程 (21) 11、工程(设备与分包)成本支付流程 (23) 12、工程资金收入(业主汇款到项目部账户)流程 (25) 13、工程资金收入(业主汇款到公司账户)流程 (27) 14、备用金借款业务流程 (29) 15、事业部费用、成本报销流程 (31) 16、固定资产管理工作流程 (33) 17、工程项目收入成本确认流程 (35) 18、项目财务人员工作流程 (37) 19、办理支票、汇票流程 (39) 20、工程项目终结阶段工作流程 (41) 21、合同汇集交纳印花税流程 (43) 三、结束语 (45)

一、前言 在市场经济时代,企业置身于激烈的竞争环境中,要想获得更大的生存和发展空间,必须有能力迎接来自各个方面的挑战;要想适应外界环境的迅速变化,在激烈的竞争中求生存、求发展, 必须更新经营管理理念、建立符合企业特征的企业管理模型并建立具备快速反应能力的管理机制和运作体系。企业只有在更高水平上进行一场根本性的改革与创新,才能在信息瞬息万变的时代增强自身的竞争力。 鉴此,项目实施小组对北京云星宇交通工程有限公司(以下简称“公司”)的经营管理现状进行了深入调研,在双方讨论中一致认定:公司经过不懈努力,已取得骄人的业绩,但是,以往行之有效的管理工具、管理方法逐渐成为企业追求更大的市场和利润空间的制约因素。为此,公司提出事业部制的管理模式以适应日益激烈的竞争环境,追求更大的发展空间,在这种新的管理模式下公司的业务运作流程需重新设计与定位。 通过项目实施小组对公司业务运作的前期调研与相关资料的详细查阅,依据业务流程重组与内部控制的原则,我们为公司设计了二十一个流程,具体流程见目录及流程图描述。通过对业务流程的重新设计,旨在理顺公司事业部管理模式运行的主要工作流程,提高公司整体的工作效率,并通过业务流程重组,提高公司对责任交割点的有效控制,从而建立起完善的内部控制体系。 流程方案由流程图和流程运转单据及表格两部分组成,在描述具体流程前,先介绍流程图中的图例,便于更好的理解流程的含义。 表示业务流程是工作过程 表示流程是判断 表示流程中的单据 二、业务运作流程方案 本部分包括公司业务运作的二十一个业务流程的描述及业务流程说明。

商超业务员工作流程

商超业务员工作流程 二、商超拜访流程如果说商超行程计划要解决的是跑店效率的话,商超拜访流程要回答的问题是如何保证销售人员在商超店内高质量地工作? 销售人员进店后有大量的工作可以做。例如了解店里情况,寻找提升销售、压制竞争对手的机会,同店内人员进行接洽和谈判,理货和改善陈列,安排促销、往返款等等。怎样入行这些工作?如何保证工作的高质量?这直接影响到商超供货商的效益,甚至成败。首先要指出的是,决定终端销售业绩的因素很多,如品牌力,产品包装、价格等等。但在品牌力、产品和价格为一定的情况下,销售人员在终端的工作质量是决定单店铺量的最重要囚素。 第二,陈列决定销量。在终端的陈列位置、陈列面的大小、陈列是否突出,能否吸引消费者的眼球,使消费者"冲动"起来,直接决定销售量的大小。 第三,商超陈列是动态苏州乐园游玩项目的。商超的陈列永遥处于一个动态过程中。做得再好的陈列,随着消费者购买会发生变动,如果不及时地补货和理货,很快就会出现缺货,甚至会被竞争对手挤掉陈列面的情况。 以上三点决定了陈列是终端工作的一个重要的组成部分,而陈列是销售人员做出来的。下面让我们探讨一下怎样保证销售人员做好终端店内工作:销售人员应该做那些终端工作? 按照什么顺序做?前者谈主要终端工作,后者讲终端工作流程。 销售人员在终端有哪些主要工作?归纳起来,主要有以下几个方面: (一)准备工作在离开办公室,出去跑店前,一定要想一下在今天要跑的每家店计划做什么事情?需要带什 么东西? 跑店的一个重要原则是,从店里出去时,我们产品在店里的状况一定要比进去时好,就是说,只要入店,就一定要带来改进,否则就是浪费时间和环球资源外贸网站金钱。这里,最重要的是要事先确定去每家店的工作目标。要问自己:今天我去这家店干什么?怎样让它变得值得?是扩大陈列面?改善陈列位置?谈促销活动?进新品?还是向终端负责人介绍我们的销售业绩或在别的终端网点的成功做法(终端之间的竞争是非常激烈的),使其更重视我们的品牌,给我们争取更好的条件? 大量事实证明,跑店前是否定目标,效果会非常不同。有目标就有努力方向,工作会有针对性;无目标就会像无头苍蝇,不知道该做什么,浪费时间。 要尽可能同终端要见的人打个电话,保证你到后能见到他。如果到时他不在,最好调整一下自己访店路线的顺序,以保证能够见到他。在实际工作中,许多销售人员由于事先无法确定要见的人在不在店里,而频繁地"空跑"。 (二)店内看察

商超部门工作职责与流程

部门工作职责与流程 营运部 营运主管工作职责: 1、全面实施商场管理工作,确保商场处于良好的运作状态中 2、确保商场的各项规章制度及经营计划在商场得到贯彻落实 3、根据商场销售计划,跟踪执行情况 4、对销售情况做好分析、总结、预测并采取相应的营销对策并及时同店长汇报 5、对基层管理人员和员工进行业务培训,不断提高其综合素质,向公司提出人才选拔建议 6、对商品进销存管理、指导员工进行合理的商品陈列 7、根据商品到货、价格调整、季节变化、竞争对手等情况,指导商场员工进行促销商品的选择和新商品的推介;检查商品促销的执行情况,包括促销商品货源、商品陈列、促销海报、人员选择、设备准备等; 8、了解畅销商品的货源,对于货源不足的应及时向采购部和店长反映;及时了解市场信息,掌握各大类商品的销售情况 9、向各区域了解商品质量自查情况,重点抽查食品、生鲜食品类商品质量 10、仓库商品库存情况,对库存不合理的要采取相应措施,确保商品快速周转,对仓库商品的进出情况、交接班本、各种登记本、单据整理情况进行重点检查 11、及时解决顾客投诉事件并与相关部门进行沟通 12、了解赠品是否按公司规定登记、发放,赠品库存量是否合理 13、直辖市好与各部门之间的关系,确保商场销售工作顺利进行 营运主管管理要求 营业前 1、查看最新文件、销售报表,了解销售情况。 2、检查早班的人员到岗情况、仪容仪表情况。 A、检查员工是否将立式柜的卷帘卷起,卧式冰柜的盖板是否撤下并清洗,冰柜照明开关是否打开。 B、对商场生鲜熟食区的原料及商品质量进行抽查,重点注意蔬菜、水果、海鲜、鲜肉等商品。 C、抽查一档口商品品种是否足够,是否按要求陈列。 D、检查供应商是否按规定时间送货。 3、参加并主持部门例会,将公司规定传达至各柜组。 4、按商品陈列要求检查本区域各柜组的商品陈列、展示情况。 A、检查商品是否整齐、美观、丰满。 B、检查柜台单品数量陈列是否过大(与其他商品量明显悬殊)。 a、属于补充其他断货商品的,要及时跟踪商品补货。 b、非上述原因,应立即调整柜台展示商品的数量。 5、检查标价签与实物的对应情况。 6、检查促销商品、用品、用具、POP海报到位情况;调价执行情况;促销活动到期情况。 7、巡查本区域内设备安全情况,对发现的问题及时与防损员对接。 8、检查灯箱、广告电源是否正常。 9、生鲜熟食类: A、按生鲜熟食质量管理规定检查各档口商品质量,对不合格商品责令其立即撤柜。

商超业务员工作流程(日用品类)

商超业务员工作流程(日用品类) 商超业务员工作流程(日用品类) 营销工作计划 1.查阅计划 1. 查阅上次拜访结果记录 查阅本次拜访目标 3. 快速检查拜访所需要的销售工具数据 开始拜访 1. 问候客户店面工作人员,寒喧客户关系,获得查店允许 问候促销现货人员,了解情况,鼓励调动其工作热情、 3.店面检查 价格、使用价目单、记录价格异常变动品项陈列、使用陈列标准、记录陈列二级陈列表现、问题促销、使用促销计划表、记录促销类型效果、数量产品、使用产品目录、记录促销缺短货系列短缺、新品进入。竞争、使用记录表格、记录竞争对手 1、 2、 3、4表现人员、使用检查表格、记录促销员、专柜小姐岗位表现 4.记录和核实 1. 填写客户拜访卡其他表格,更新我方及竞争信息 确认店内表现是否与公司协议标准促销新品活动一致 3. 向客户、店内人员公司,及时核实问题原因 4. 根据店面检查、总结确认销售机会点,店内改进机会点

5.帐务与后勤 1. 确认是否存在逾期货款、信用额度问题 确认是否存在帐单发票改票问题 3. 记录相关事项、解决或协助反馈公司相应部门 销售与谈判 1. 使用店面检查客户资料卡信息、简报工具图表历史数据 销售包括正常订单、库存调整、新品进场、价格调整、陈列改进促销活动、促销公司执行协议标准。 3. 运用专业销售技巧谈判技巧、销售业务方案、处理客户异议 7.结束销售 1. 识别购买缔结信号时机、运用缔结技巧争取达成协议 确认并记录双方主要问题取得的共识、及遗留的问题 3. 确认行动方案、解决方案、行动要点、时间 4. 确认下次拜访的时间,为你和公司留下良好的专业的印象 8.行动与执行 1. 马上行动、及时沟通,寻求解决方案。切忌拖延、消极等待 现场向促销员理货员解释说明,解决陈列下单销售等问题 3. 将行动事项、要点,登记到日周月季工作日历计划上 4. 如有必要,准备备忘录、传真发送给客户,巩固销售效果。 9.回顾与评估 1. 对比拜访成果与设定的目标;分析哪些做得到好和哪些需要改进。 对照公司周期重点,业绩目标,回顾近段的销售表现。 3. 寻找解决方案日常携带:

商超商品采购流程图(word文档良心出品)

般业务管理总流程 1

2 1、 新供应商资料 2、 新商品资料 3、 设定商品状态 注:录入组二十四小时内录入完成, 原始资料及电脑打 印供应商商 品明细表于次日十点前返回 (错误一条 丿 采购员下新品订单、排面量(订单备注新品、新供应商),并 、通知卖场签名确认(陈列位置由采购同营运经理协商确认) 备注:试销期规定(1 )常规商品试销期 30天 (2)电器类商品试销期 60天 (3) 特殊商品另订 新供应商新商品引进流程 采购员洽谈新供应商 及新商品 Y 将供应商详细资料列表,上报经 理审批。并注明更换供应商原 经营 已有经营 因:如供货价较低、是生产厂家 等(1、洽谈记录 2、新供应商 报价 3、旧供应商合同 4、旧 供应商商品资料明细表(采购在 电脑系统中列印)) ▼ 洽谈记录(不得涂改) 供应商报价明细(含商 品零售价及试销期) 市调报告 将供应商详细情况 资料列表 申报米购经理/ 店长审批 /录入组录入: 1L 《合同管理流 程》 合同管理流程 罚五元)

旧供应商新商品引进流程 不 同 意 3

联营及代销扣点供应商引进流程 4

新商品转正流程 未 退 货 通 知5

供应商分析淘汰流程 营运部每周进行一次检查,已入场三个月供应商,以及供应商销售排行榜 营运部列〈供应商经 营情况一览表〉编号、供应商名称、进场日期、品种数、平均日销、结款方式、库存金额、排名、进货总量、总销量…… 采购部签署是否保留意见 并交店长确认签名 4- 通知:采购部、财务部、营运部、电脑部该供应商转正店长签名是 否保留 通 知 采 购 及 店 长 采购部书面填报各厂家特别费用清单录单组将该供应商资料 订为不可订或不可进 1F 退货流程 1F ■财务部汇总并收取厂家 各项费用 通知录单组:淘汰 供应商名单及最后 期限 录单组检查是 否按时完成 财务部结清卜供应 商余款丨 6

商超业务员的五个要素与工作流程

商超业务五要素 挺进超级终端——做什么 管理的精髓是:“把复杂的问题简单化,把简单的事情贯彻到底就是效率。”而“贯彻”就体现出细节的价值。 短短几年时间,商超已经从一个新生事物变成一统零售业天下的主流渠道。对很多长期做传统通路的企业和营销人员来讲,商超渠道业务较传统通路“难”得多,它“神秘、复杂,充满风险,而且无处下手”。实际上,排除众多业务细节问题对注意力的干扰,洞悉商超业务之“真相”,可以归结为五个关键点,即商超五要素——条码、排面、价格、促销、服务。 一、条码 不同的产品品项对应着不同的商业条码,商超业务中进店的条码数,也就是进店的产品种数。做为K/A 业务员应该时常进行业务自检: 1.反省:①本公司产品线是否健全,是否在某一细分市场没有产品可用,有否在产品线完善方面及时向公司提出具体建议;②公司的现有产品是否已全面进超市上架销售? 2.分析:市场细分日益明显,同一类商品存在不同的价位区间,每一个价位区间都有其特定的消费群,同时每一个价位区间里又充斥着各个厂家各个品牌的产品互相竞争,犹如一个局部的小战场,各厂家都在争着切分这一小块市场蛋糕。如果某厂家产品品项不全——在某一个包装形式、某一种口味或某一个价位区间没有产品推出,就等于在这一细分市场上主动退出竞争,将这一小块蛋糕拱手让人。 要知道,每一个超市都是整体市场的缩影—— ·超市是自选式购物,超市的销量充分体现着消费者的购买意愿和品牌接受程度; ·超市里产品品类齐全; ·超市里每一个产品品类都有不同的价格带(提供不同价位的商品供消费者购买); ·超市里同一类商品每一个价格带里都有好几个厂家在竞争——争抢该超市、该类产品、该价格带的一小块细分市场。 超市更像是一个竞争完全成熟的市场——在同一个超市中某一类产品的总体销量是相对稳定的(整体市场量不再迅速增长),各厂家产品之间的竞争是此消彼长,竞品多卖100箱,你就会少卖100箱!现在你应该明白条码的重要性了。 二、排面 排面即超市里产品可直接被消费者看到的陈列货位。 1.反省:①在和竞品付出同等买位费用的前提下,该超市的本品排面数与竞品相比谁更大?②本品的陈列排面有没有尽可能地集中摆放,形成视觉冲击力? 2.分析:超市的自选式购物环境决定了消费者在超市里购物带有更多的冲动性成分(尤其是对快速消费

KA超级卖场的经营与管理培训手册

K A超级卖场的经营与管 理培训手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

超级卖场的经营与管理 KA运作的主要内容 1、合同谈判、合同执行 2、合同费用控制、费用核算、SKU毛利核算、部门费用分摊 3、客情维护,客户协作 4、定单管理、客户合理库存管理 5、SP活动贯彻、控制、评估 6、门店销量增长率、SKU销量增长率 7、竟品信息反馈、市场信息收集与反馈 8、生动化管理 9、价格控制、SKU变更 10、货款回收管理 11、客户信用等级管理 12、组织内部团队协作 13、客户与销售部门协调 第一部分:消费品终端营销的关键知识 一、消费者五种消费购买类型 二、消费者消费行为的两极分化 三、超市半昏迷消费特征 四、终端消费行为诱因 五、深刻了解卖场营销特点与策略 第二部分:超市大卖场KA店销售拜访八步流程 第一步:计划(营销工作的关键就是抓主导权) 1.整理查看客户信息资料 2.优化拜访路线 3.确定拜访目标及需要解决问题 4.携带必要物品 5.做好拜访出门前准备 第二步:理货(商品陈列意味者销量) 1.热情问候客户 2.查看商品是否有断货 3.商品摆放六大原则 4.保持商品干净整洁 5.查看商品与价签是否统一 6.查看商品商标是否对外 第三步:活化(没有注意力就没有营销) 1.售点营销活化必备三要素 2.商品活化基本步骤 3.争取好的陈列位置方法 4.陈列创新六大方法 5.宣传品配合方法 6.发挥售点广告效力八大策略

第四步:辅导(提升终端销售力) 1.六大终端促销实战策略 2.辅导终端客户制定促销方案 3.终端导购实战技巧 4.教练导购人员技能 第五步:服务(解决终端客户面临的问题) 1.商品的退换货处理 2.促销宣传品处理 3.协助处理客户面临问题技巧 第六步:谈判(争取企业合理利益的技能) 1.增加进货谈判 2.陈列位置谈判 3.广告摆放谈判 4.促销配合谈判 5.新品进店谈判 6.销售政策谈判 7.收款谈判 第七步:调查(争取企业合理利益的技能) 1.竞品价格调查 2.竞品陈列调查 3.竞品广告调查 4.竞品促销调查 5.竞品销量调查 第八步:记录(专业销售人员的体现) 1.发现的问题 2.客户的要求 3.产品销量 4.库存情况 5.市场竞争情况 第三部分:销售与客户服务五大关系基本功训练 一、利益链接关系基本功:(客户永远要的是利益) 1.需求与供应是永恒主题(只有永恒的利益没有永恒的客户;客户永远选择利益最大) 2.U型销售策略流程(说服影响别人最锐利武器,集销售方法大成独家模型) 3.深刻理解客户需求类型(采购需求;组织需求;职业需求;情感需求;人情需求;物质需求) 4.挖掘确定客户心中想的行为动机(促成人立刻行动两大动机:难忍之痛;迫切之欲) 5.推动说服客户行为的四种力量(性能,优势,好处,恐惧) 二、亲近度关系基本功:(酒逢知己千杯少,话不投机半句多) 1.亲近度关系的意义(没有亲近度,就失去了沟通渠道) 2.建立保持亲近度关系原则(两大原则,贯穿销售工作始终) 3.识别客户对你亲近度五色眼镜工具(独家实用工具) 4.建立提升亲近度方法之一:寒暄技巧策略与技巧

直营商超系统操作流程

直营商超系统操作流程 流程目的 ?规范公司直营商超系统操作 ?降低操作风险、掌控商超动态 ?减少环节沟通,提高工作效率 ?维护区域市场价格统一,保证市场良性发展?全面提升对直营市场的掌控与分析 适用范围 本流程适用于营销中心直营商超系统操作。 适用对象 K/A部经理 客户经理 财务部 K/A业务

目录 一、价格体系管理 二、超市订单、退货、财务入账流程 三、促销、新品信息提报过程传递流程 四、帐款回收、超市费用管理 五、促销过程管理 六、反馈问题处理流程 七、责任与义务 八、销售数据分析

一、价格体系管理: 稳定的价格是厂商双方持久合作的奠基石,合理稳定商超价格体系会为我们带来充足的订单、丰厚的产品利润、长期稳定的合作关系,结合区域市场现状,现制定如下工作要求: 1、价格制定 (1)公司直营超市的产品供价须由K/A部与当区业务负责人共同制定,报总经理审批,财务备案执行; (2)直营超市经营合作关系确定后,最终产品价格单报财务部门备案,由财务部门执行发票开具、往来帐目建立、成本核算等; 2、价格调整 (1)直营超市供货价格确认后,不得随意更改,变动,对因市场竞争所导致的价格变化需由相关部门审批后报财务部门备案方可执行;(2)促销活动产品价格变化,必须要有已批复的促销活动执行方案作为更改依据,否则对因价格问题而造成的帐目混乱,对直接责任人罚款100元/次; 3、价格管控 (1)直营超市价格必须按照公司的全国商超统一价格指导执行,产品供价、售价均不得高于或者低于公司所要求的指导价格;(价格体系见附表) (2)价格最终管控以K/A部门信息专员与财务部门共同监控执行,(执行依据为:公司直营超市价格体系)

产品怎么进商超

商超业务流程和销售细节经验谈 新合同: 1:准备资料;(准备供应商相关证件、公司信息、产品证件和资料、样品、报价单等)2:对所将进产品入场的商超总部采购员的背景进行了解;以及对部分商超柜组和同类竞争产品进行市场调查以便具有说服力 3:预约采购;等待确定预约! 4:会见采购;洽谈合同!注意形象和交流语言、根据对方的反应随时调整姿态!好处不要一次给完给足;不到最后一步不要抛出底线!注意对方设的陷阱(保住底线;保持洽谈的主动性的氛围;不一定一次谈成、这次谈不成可以下次再谈) 谈合同应该注意的几项内容: 1:进场费(包括开户费和条码费)2毛利3扣点4典庆费5节庆费6结款帐期 合同签订: 洽谈内容只要认可;最好立刻敲定!然后跟进尽快发货上柜 部分卖场;比如沃尔玛、合同签定后、需提供一份全年的促销计划。 业务员的职能: 1:谈合同协议、促销协议。 2:维护总部及分店的客情 3:制定促销方案;执行公司政策。 4:监管理货员及促销员的工作绩校,培训和招聘、带领和鼓励小组完成销售任务目标。5:进行数据和报表的分析和上报; 6:完成货款的结算任务!理货员职责 1:按照行程表进行拜访门店 2:保证辖区内的产品柜组货品陈列、保持清洁和整齐、不能缺货或无陈列的想象、搞好客情、争取优势陈列 3:有效控制卖场安全库存 4:协助业务及相关人员完成定货和补货工作5:落实公司的促销方案并执行到位6:市

场信息反馈和自我评定工作 方案执行: 每个企业有所不同的帐单发布、日期和对帐结算日,可与采购进行交流 结算货款流程:帐期到期后;尽快到财务部打印取回公司对帐、核对无误后;开税票及当月需交的费用;(要求现金的)然后传回商超财务部结款;一般都是支票 促销:个案或节日方案、多店的需先得到公司的支持的支持草拟方案、再与卖场采购或门店沟通;达成后形成书面协议、供需双方代表签字;若是只做单店的、若是有此先例的都可以做;如人人乐、万佳、天虹都可单店或多店操作、由于部分店的执行力不高、所以需监督执行! 酒类商超业务代表的工作流程 商超:商场、超市的简称。 商超业务代表:做商超的业务人员。 主要工作范围:和商超洽谈自己产品的进入和销售、结款、售后等一系列问题。 具体的有:1、进店的谈判。在说服商超采购同意进场销售后,主要要谈判的是进店费、年节费、扣点、破损的处理、帐期及结款细节以及进几个单品等几项。 2、进店后的销售:主要是是否上促销员(有的上促销员会要管理费)、促销(折扣、买赠等)、堆头及端架等的购买费用及位置的洽谈。理货(就是让自己的产品摆在最好的位置、以最优的形象出现,这个如果有促销员由促销员完成,业务代表进行指导和监督)。期间要及时对破损品进行调换。 3、销售后货款的结算:一般在进店合同里都有签订帐期,在到期之前要准备好所需要的发票并送达商超财务科。在帐期到期之前进行提醒并力争及时收到货款。 以上虽然都是具体操做的流程,但市场是变化的,不同商超的采购负责人也不一样,所以会产生不同的问题需要解决。 更具体的谈判细节这里无法一一说明,如果你遇到具体问题可以再聊。 做为一个新手,需要学习的一是这些基本流程,还要学会调查市场,掌握基本的谈判技巧。如果有机会可以互相聊一聊。

快消品KA现代渠道业务人员操作手册1

快消品现代渠道人员操作手册 ----KA现代渠道 目录 一、员工岗位表述: 1、销售人员的重要性:.............................. 2页 2、商超人员总体职能介绍:.......................... 3页 现代渠道销售代表/销售主管工作职责描述: ......... 4-10页现代渠道销售经理工作职责描述:................. 11-15页 二、销售拜访流程: 1、总体介绍:..................................... 15页 2、商超标准工作流程:.......................... 16-24页 三、现代渠道陈列理货标准流程(指引).............. 25-26页 四、商超拜访管理流程:............................ 27-30页

一、员工岗位表述: 1、销售人员的重要性: 商超销售人员是公司最重要的资产之一、一个充满知识受过良好培训、热情以及专业的销售人员可以使xx(简称)的系列产品销量持续增长,通过 A.最大限度的分销xx产品的各个品牌和SKU; B.最大限度的拓展xx产品的陈列空间; C.通过不断的产品推广支持更大的销量增长; D.创造最适宜的零售条件; E.与终端零售商保持直接、广泛的联系; F.增大陈列位置,超市内店中店---使消费者更容易接触到xx产品; G.把握新的商机; H.不断地新店开发与有效覆盖! 另外,一个受过良好培训的销售人员还可以提供: A、对经销商以及批发商、零售商专业的咨询意见; B、使xx产品在各分销渠道内平稳流转; C、与销售同仁以及上级管理层保持良好的沟通; 如果缺乏良好的销售人员,渠道的服务质量就会低下,竞争产品就会乘势掠夺我们的市场空间(市场占有率)、占据我们的陈列位置,xx产品必然会失去与消费者近接触的机会,那么我们就会

超市业务流程简介

超市业务流程简要介绍 一:业务流程的定义 迈克尔?哈默说:业务流程是把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出的活动;T?H?达文波特说:业务流程是一系列结构化的可测量的活动集合,它为特定的市场或特定的顾客产生特定的输出;A?L?斯切尔说:业务流程是在特定时间产生特定输出的一系列客户、供应商关系;H?J?约翰逊说:业务流程是把输入转化为输出的一系列相关活动的集合,它增加输入的价值并创造出对接受者更为有效的输出;ISO 9000称:业务流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 简单地说,流程就是不能靠一个岗位、一个人的技能和能力完成的工作和活动的集合。 业务流程的方向是: 1、业务需求库(Business Requirements Repository )——达到业务目标的必要需求。 2、业务策略库(Business Policys Repository )——当前的、提议的以及潜在的变革领域。 3、内部和外部影响的方向陈述 4、设计准则 二、超市业务流程 超市主要是以物流控制为主,包括购销存三方面,由于品种多,数量大,所以如何采成成本计算方式就成为税务方面的关键。往来应收方面要注重与各代理商销售商之间的结算关系,包括(进场费、货款、宣传费等方面),以及货币有效占用时间的控制等。具体的商品分类及柜组分部情况不属于财务的范围。 1、 超市的采购业务 超市的采购一般注重以下的几个方面:质量,包装,价格,订货量,折扣,付款天数,交货期,送货条件,售后服务保证,退换货,促销活动,广告赞助,进货奖励,其他赞助费用,供应商的表现。 超市系超大型的自选式的超市,商品的进出量极大,若供应商无法在送货作业上与超市密切配合,将严惩影响超市的运作。送货条件包括: 按指定日期及

KA商超进场流程

一、KA商超进场流程 1.了解目标商超的基本经营模式,及其终端卖场内同类商品的定价和日、月、年的经营情况,便于公司的进场谈判和商品定位,及管理做足准备。 2.卖场的管理层先接触商品部——采购部——休闲食品类。前期准备工作:产品的法律文件,商品所在地的质检、卫检、营业执照、税务登记证、合格证、机构代码证、生产许可证,产品明细表、产品含税报价单、本人公司名片,备齐所要进入商超的样品及品尝品,企业简介和荣誉证书(绿色产品的标识认证和质量标准认证)。 3.到超市总部先了解采购部的人员和负责的各个品类,找到公司产品所需要的超市负责人及主管(他们的联系方式及作息时间),最好的了解办法是到采购部的公示板了解,部门的勤杂工了解,通过关系或其它公司的业务了解。 4.超市的性质和运作方式是区域连锁、国内大型连锁、国际大型连锁及其它区域的销售状况了解及备份以便于公司政策的决策制定。超市的结算方式及账期的时间和各种费用(进场费、条码费、上架费)是多少,是现金方式还是以货抵费,有没有上架的陈列费,堆头收费多少,年费和扣点及店庆费的数量,产品的丢失率和破损率的控制如何分摊等到,都需要详细了解。 5.以上情况了解准备后,进入谈判阶段时针对如上情况把自身的优势、产品的质量、广告的宣传、产品的定位、独特的卖点与超市互动促销,共创双赢! 二、合同的签约及谈判 1.合同费用主要包括进场费、返利(无条件返利和有条件返利、月返和年返),新店开业赞助费、节庆赞助费、新品上架费、合同续签费、咨询管理费、广告宣传费、推广陈列费、产品结构调整费、单品保证金及合同中其他涉及的费用。 2.其他费用,在运作过程中产生的费用和商品促销时产品的费用包括:DM海报费、TC堆头费、促销员管理费、试吃场地费、集中陈列费、试吃品费。 3.哪些是必须支付的费用,哪些是可以回避的费用? 进店费、店庆费和佣金是必须支付的。 新品费、堆头费、DM海报费、促销费等是可选项。 商场超市的费用虽有一定的标准,但都具有一定的弹性,每一项费用标准都随市场竞争的状态、品牌在当地的影响力及产生的销量、合同谈判的技巧、产品上架的品种、数量、位置关系以商场超市规模、经营状况、区域的不等因素也会不同。 4.合同谈判,目前商场谈判一般分联采、地采,经销合同谈判注意事项:(1)要充分做好对手的调查,相关品牌市场调查,超市费用调查,相关供应商合同的调查,收集超市信息资料,确定谈判目标、方向。(2)认真分析各项数据,拿出各项数据证明。(3)按着价格体系确定报价单,报价单的加价可略高于价格体系的要求最高不超过5%,以便为合同谈判留出余地。(4)准备相关资料(企业营业执照、生产许可证、机构代码证、开户银行证、税务证、各项单品的质检报告)。(5)冷静分析、沉着迎战,树立必胜的信念。 5.合同谈判时的注意事项 (1)账期:大型账期30天,中型账期15天,小型账期现金或预付款 (2)月账(30天账期)每月1日至30日或31日为月结账期,从下月1日起进入结款期,30日前结清上月货款。 (3)半月期(15天账期)每月1日至15日为半月账期,从16日起进入结款期,30日前结清前半月货款。同理每月16日至30日或31日为半月账期,从下月1日起进入结款期,15日前结清前半个月的货款。

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