优秀少先队红旗中队申报材料

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优秀少先队红旗中队申报材料

杏林小学六(4)中队辅导员:管厚凤

在杏林小学的怀抱中,有一块土地格外的通红透亮,那就是充满自信、知难而进、团结合作的六(4)中队。在这里有68颗朝气蓬勃的少年心,他们有着自己独特的个性,又有着为一个共同的目标,共同的集体而拧成的一股强大的力量。六(4)中队的每个成员都在不断发掘自己的潜能,争做一名身心健康的队员,并为自己的集体增光添彩!虽然年龄不大,但是做事充满自信;虽然想法稚嫩可爱,但是敢于创新拼搏。短短的一年来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以为豪的足迹,展示了我们中队独生的风采。

一、建设师生共同的精神家园

一个好的班集体,一个优秀的中队,应该是一个“家”,在这个“家”里,大家互相依存、互相关爱,密切合作,愉快生活。

1、开展“一个都不能少”主题队会,确立团队意识。教育的目的是让每一个学生都得到发展。开学初,借助中队活动,开展“一个都不能少”的主题队会,让学生确立团队意识。为让中队里的每一个成员都能感受到快乐,健康成长。我带领全体队员制定了班级发展目标----将六(4)中队建设成为优秀中队。为实现这一目标,大家一致认为必须做到“有信心、有爱心、有恒心、有上进心”。班级任务有以前“要我做”到“我要做”。为增强了主人翁意识。中队增设岗位,恰当灵活运用孩子们身上的闪光点,争取做到人人有事做。

2、培养队员感恩关怀精神,让中队充满阳光与关爱。

爱是真实的美,至高的善。爱是最合理、最光明的精神境界。

中队开展“把爱送给同学”活动。利用中队里发生的不起眼的小事,培养学生之间互相关爱的优良品质。开展“将爱献给老师”活动。教师节时,怎么利用这一节日让孩子表达尊敬老师的美好情感?我组织学生为老师送一份特殊的礼物----《我与**老师的故事》,同时举办“老师,我把赞歌献给您”诗歌朗诵会。让学生在这些中队活动里感受到老师的伟大,并用自己上好每一节课的实际行动,来表达对老师的爱。

中队这个集体是孕育和保护孩子纯正、美好心灵的港湾。

有人说最好的教育是自我教育。为了更好地激发和引导学生进行自我教育,充分发挥他们的主动性与创造性,让所有的孩子都体验到成功的喜悦,我在中队内开展“哪个荣誉属于我”中队活动,让孩子们自我认识,自我提高。让孩子们写“今天,我眼中的生活”“今天,我最开心的事情”和“今天,我最烦恼的事情”的日记,启发孩子们深刻反思自己,培养良好的习惯。

建设师生共同的精神家园,让学生在这个家园里健康快乐地成长。

二、“我爱我家”形成集体荣誉感

为让孩子们切身感受到中队就是他们的“家”,我及时捕捉有效资料,开展中队活动,让他们的心灵有所依靠。

1、帮助特殊身残女生,开展“我爱我家”活动。

班里有一个特殊的女生—赵王欣,长得漂亮,学习成绩又棒,但是孩子却因“白

血病”而不能独立行动。每天都是妈妈接送,并扶着去厕所。久而久之,孩子们便谁有空谁便帮助她。这不仅让这位女生感受到了集体的温暖,更让她的心灵找到了避风的港湾。全体队员在这一不起眼的活动中,为集体出了一把力,并受到了热爱集体的良好教育。有一次她有两个月没有来学校,同学们每个人都给她亲手制作了卡片,写上了祝福的话。送到赵王欣手上,她虽在家中一样能感受班级里的温暖。

2、运用活动凝聚人心,开展“我家我家”活动。

小学生的最大特点就是好胜心强,不甘落后。根据这一特点,我利用中队活动这一载体,开展丰富多彩的活动,如:“才艺展示我能行”、“节约我最棒”、“卫生小卫士”、“我为灾区献爱心”、“编演课本剧”、“安全在我心”笔试比赛等活动。这些活动为队员们提供了展示才华的舞台,在适度的竞争中,培养了他们的自信,激发了他们拼搏向上的精神,形成了“我为集体增光彩”的意识,从而增强了集体凝聚力,并让孩子们健康、快乐成长。也因此,我们的中队在学校名列前茅。

活动是桥梁,它使师生、生生关系更密切。使班级这个大家庭所有成员由相识到相知,再到相亲相爱,在互相理解、互相关怀的过程中,增进友谊,增强团结。同时,也让其感受到集体荣誉与个人的努力是分不开的,从而齐心协力为集体争光的强烈自豪感便油然而生。

中队是每个队员在校生活的“家”,它与学生的成长息息相关。作为中队辅导员的我们,更要着力营造一个民主、和谐、涌动着生机、活动的精神家园,让学生在这里获得智慧、关爱、友谊,养成合作与创新的精神,得到锻炼与发展。将中队建设成为学生向往的乐园,这是每一位中队辅导员的不懈追求。

五四红旗团支部申报材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/724594684.html,)/总结报告/申报材料 五四红旗团支部申报材料 各位领导老师: 你们好! 在那个美丽的初秋,我们三十名朝气蓬勃的青年相聚在这所百年名校——****大学。美丽的馨月湖畔从此留下了我们的期盼。在这片圣土上,涌动着一股青春的气息,我们亲如兄妹,我们相亲相爱,我们携手共进,向着同一个方向奋进,奋进,再奋进……我们有一个共同的名字——**08-3班。 团支部基本概况: ****08-3班组建于XX年9月,是由30名不同个性特征、不同家庭背景、不同生活方式、不同理想追求的学生组成的一个优秀班集体;是在学院团总支的直接指导下,组建起来的一个强有力的团支部。我们来自不同的省市地区,却有着同一个理想和追求,那就是在****大学***学院创造一个属于自己的未来。在平时学习和生活的各个方面我们本着好学力行的校风,明德任责的校训,在全体30名同学的积极努力下,思想建设、支部制

度建设、班风学风建设、集体活动等各方面取得优异成绩。这些成绩系里的老师和学生都是有目共睹的,这一个和谐的团支部也得到了系里的一致好评。 目前,支部共有30名同学全部是团员,大部分递交了入党申请书,其中,15名入党积极分子,占全班同学总数的50%,他们在团支部的建设中发挥入党积极分子应有的先进性和模范带头作用。 进入大学已近两年,朝着一个优秀的团支部发展一直是我们的目标。时间见证了我们的成长。在过去的时间里,我们全班同学本着“勤勉求是,好学力行”的精神,在校团委、院系老师的指导下,全体班委的带领下,同学们的一致努力下,不断发展完善自我,在团支部思想道德建设、文化水平建设、组织活动建设等各个方面都取得十分可喜的成绩。 1.团支部思想道德建设: 支部同学始终坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针和政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极主动地参加校院(系)组织的各项政治学习和教育活动,关心国内外形势,努力向党组织靠拢,有浓厚的政治氛围。同学们思想积极向上,全部为共青团员,有入党积极分子15人,党课通过率达到100%,其中优秀学员2人,位居年级前列。自从XX年9月入学以来,我们高度重视支部思想道德的学习教育。在学校和

少先队优秀中队事迹材料(精选多篇)

1 少先队优秀中队事迹材料 少先队优秀中队事迹材料 我们的一(7)中队有一个充满诗意的名字“七彩阳光中队”,中队里有38名活泼开朗,富有个性的“小精灵”。他们聪明、可爱、阳光,充满梦想,他们沐浴在中队大家庭温暖的阳光下,努力追寻着自己的七彩梦想。在这近一年的努力中,我们的七彩阳光们,已经绽放出了迷人的光彩。 一、增强班级凝聚力 中队是我家,建设靠大家。一个集体要想有凝聚力,首先必须加强团结,营造一种健康向上的氛围,让每一位队员都有主人翁意识,增强队员们的集体荣誉感,自豪感,形成团结协作,积极进取的团队精神。于是,开学第一天我便告诉队员,一(7)就是你的家,我们每个人都必须为班级做出贡献,班级的事就是我们的事。 同时,我还努力提高家长间的凝聚力,家长间关系融洽了,班级凝聚力自然加强。一年接触下来,我们班的家长是极其优秀的,有多才多艺的彦铼妈妈,他时不时会帮助排练节目;有文笔极好的鹤之妈妈,还主动撰写了班歌;有精通网络的思雅妈妈,负责班级博客的日常管理……家长间拧成了一股绳,自然整个中队,一7的队员们之间的凝聚力就更强了。 二、培养优秀的班干部 俗话说,火车跑得快,全靠车头带,一个成功的集体,必须有一支能起带头作用的班干部。班干部的选择和培养由为重要,我班学生自我管理能力强,班干部在同学们心目中具有较强的号召力,这些都需要老师在日常教学中需要留意培养的。 如我班金殊瑶同学,在他的督促下,同学们在佩戴标志上可以说是整齐划一的;我班的陈怡淳和林赛诺能管理好课前诵读以及眼保健操;我们的小老师和纪 律监督员们也能做好晨读管理工作;我们的小组长们能按时帮助老师收发作业。 第 1 页共12 页

小学优秀少先队先进中队事迹材料【精选】

小学优秀少先队先进中队事迹材料 只要您了解xx镇xx中心小学五年级一班中队,你就会认同:这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。xx小学五年级一班中队拥有50名成员。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。 一、树立良好的校风、学风 良好的校风是学校教学工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出"学校是我家,我们都为她"的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为学校争光,以此增加同学们的集体荣誉感,自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便强大的集体凝聚力。没有规矩不成方圆,一个优秀的集体要有一套完善的制度来管理,为此,我们常常组织召开队委会和班会,共同讨论集体建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到学校的管理和建设当中。我们共同制定了《五一班中队文明公约》、《班级日常行为规范细则》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为学校建设顺利前进打下了坚实的基础。一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,才能营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中国共产党同进步。慢慢地,孩子们都相信"一份耕耘,一份收获"的道理,每一次考试中,孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高,这深受老师们的好评,让老师们深感欣慰。优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。是啊,这世上最大的敌人不就是自己吗? 二、培养优秀的小干部 一个成功的集体,必须有一支能干的队伍。小干部作为联系老师与学生的桥梁,作为老师的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个集体的精神面貌与学习风气。我们的小干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在老师的培训指导下,现在的小干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为集体建设做出了自己的贡献。 三、注重班级文化的建设,延长"爱"的主线。 "爱"是一个永恒的主题。新世纪、新时代的到来,更需要加强爱的教育。日常的文化建设中,应该注重"爱"的教育,通过班会课,我们发现了人生的"爱",探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动力;教室里的墙报,展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的手抄报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。 四、开展多彩的班队活动 1、班级在活动中增强凝聚力

红旗大队事迹材料

申报少先队红旗大队 雏鹰从这里展翅高飞 少先队工作总结 泰然小学少先大队是一个团结奋发的少先队集体。学校少先大队严格按照市、区少工委的总体部署,紧紧围绕学校“快乐学习、快乐生活、快乐成长”的育人理念,以“文明、文雅、文静”为德育品牌,以高雅气质、绅士风度、淑女风采为德育特色,大力开展红领巾快乐广场活动,加强少先队基础建设,求真务实,开拓创新。现在,学校少先大队组织健全,各种少先队活动丰富多彩,师生精神面貌蓬勃向上,充满活力。 一、少先队基础建设——规范化 (1) 组织制度健全 学校现有少先队员200名,少先队中队10个,配备了大队辅导员1名,中队辅导员10名,全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。 (2) 制度落实 我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考 核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。 (3) 抓好阵地建设,创设育人环境 1、 建立“七彩大队”网站, 健全我校少先队管理制度,网站分以下 版块:大队机构、七彩之星、大队活动、队的知识、中队评比。科学信息化管理少先队工作, 将是我们优才国际泰然小学的一大亮点和特色; 2、 加强“ 小白鸽文学社”,全面宣传学校,报道最新新闻,并跟踪 学校少先队队员成长情况,是我校少先队强有力的新生力量; 3、 “优雅品行 优才少年”的大队组织,充分发挥“红领巾监督 岗”协管能力,各项评比,公正公平,严格把关;

4、 “七彩童音广播站”,实行班级负责制,突现我校办学特色,传承 校园美德。 二、少先队特色活动——品牌化 少先队活动是少先队的生命,是少先队有机联系队员的核心,是队员们接受实践教育、提高创新能力的大学堂。 (1) 文明礼仪,充满校园 根据我校实际情况制定德育特色为文明、文雅、文静,师生具有高雅气质、绅士风度和淑女风采,立足行为规范特色。 1、 着力开展让“文明礼仪充满校园”的养成教育活动,大力推行十字 文明用语; 2、 开设礼仪教育特色校本课,课堂将以文明礼仪为重点,以遵守规则 为突破点,让学生逐步养成良好的礼仪品质; 3、 开展微笑行动,由大队部发出微笑倡议,号召全体同学统一行动, 努力做到见面主动打招呼、有事进办公室应主动请示、笑对困难、需要求助的同学。在队员中征集“动人笑脸”和动漫创作作品,从中挑选出一名“微笑天使”,10张“动人笑脸”,设计我校“微笑形象大使”,通过活动让队员了解文明礼仪、微笑待人的重要性; 4、 每月组织一次“文明礼仪小标兵”评选活动,评选活动邀请家长参 与,营造家庭、学校共同培育学生文明礼仪的氛围。 (2) 七彩课间,快乐你我 “在玩中学,在玩中长知识”,倡导健康、快乐、安全、文明的校园文化。红领巾快乐广场推出了——“七彩大课间,快乐你我他”特色活动。 伴随着欢快、优美的音乐,每天上午9:50-10:20,泰然小学的校园都会变成欢乐的海洋,花样跳绳、踢毽子、丢沙包、兔子舞、搬运接力、夹球跳接力等活动精彩纷呈。 丰富有趣、五花八门的体育活动的开展,吸引了全体学生按时走向操场、走到阳光下,积极主动地参与体育锻炼,使学校又添一道亮丽的风景线。 (3) 珍视节日,弘扬民俗

优秀中队申报材料市级

优秀中队申报材料市级 在我们美丽的安阳实小,有这样一个众口交赞的班级——五(5)班。这班有这样一群孩子,他们有着天真活泼的笑容,有着纯洁善良的心灵,他们就像一群放飞的雏鹰,有着翱翔蓝天一般的凌云壮志,他们那五十二颗火热的童心啊,迸发出无尽的朝气与热情。 一、我们中队的概况 无论什么时候走进我们五(5)中队,你都会被深深震撼:桌椅排得整整齐齐,地面扫得干干净净,玻璃擦得亮亮堂堂,这一切无不显示着队员们的认真和细心;清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。确实,我们五(5)中队就是这样一个优秀中队,中队的每一个队员都视中队如家。 我们中队现有队员52人,其中男生26人,女生26人。本学期班干部实施“固定岗”和“轮流岗”,分批开展班级管理和小干部能力培养。我们中队组织机构合理,队员奋斗目标明确。队员们关心集体,学习风气浓厚,竞争意识强。 二、我们中队的风采 良好的班级氛围 第 1 页共 6 页

为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯,进一步促进校风建设,我们安阳实验小学组织开展了“夺五星”循环竞赛活动,包括“仪表星、保健星、纪律星、卫生星、自理星”等。在“夺五星”循环竞赛活动中,我们中队每位队员都严格从自己做起,管好自己,提醒班级同学,中队每周都被评为五星班级,每个学期都在竞赛活动中取得好成绩。通过参加竞赛活动,我们中队每位队员在活动中也受到了教育,得到锻炼,养成良好的习惯。在学校的随机检查中,我们中队多次被评为“文明就餐班级”“卫生先进班级”等。为了传承学校的优良校风、班风,优秀品格和宝贵精神,学校在每届毕业班中要设立一个“模范接力班”。在刚刚结束的模范接力班评选中,据科任老师民意测评、夺五星成绩、活动获奖等情况综合评定,我们中队光荣地被评为新一届模范接力班。 我们的中队,队干部都严于律己,不仅在班级工作中起示范作用,在学校大队部工作中也起示范作用。每个学期初,中队干部都主动与班主任一起讨论确定学期班级工作计划,在班主任的指导下又有序地开展班级各项工作。特别班队课、黑板报、童心园等工作,队干部能合理地安排全体队员都参与到各项活动。 特色的班级管理 为提高每位队员的责任意识和自我管理、自我控制能力,使其成为班 第 2 页共 6 页

优秀少先队中队先进事迹材料

优秀少先队中队先进事迹材料 我作为五二班中队的辅导员,从事本班少先队工作两年多来,始终把孩子的信任当做荣耀,把培育孩子的事业当做人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员,在自己的工作岗位上兢兢业业,一丝不苟并且创造性地开展工作。我们班是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。现我就我班的先进事迹报告如下:一、树立良好的班风、学风。 良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出“班级是我家,我们都爱她”的理念,靠集体里每位少先队员的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这是强大的班级凝聚力。俗话说得好:“没有规矩不成方圆”,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理。为此,我们常常组织召开班委会和班会,共同讨论班级建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大队员的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。他们人虽小,可是志气大。大家互相督促互相学习、共同做好各项常规工作,为班级建设顺利前进打下了坚实的基础,一年来,“文明班”“优秀班级”的称号常常光顾我们班级。 二、培养优秀的班干部 一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,

工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。梁艳君、梁昊、刘川、姜康等已经成为五(2)中队出色的“领头雁”。 三、创造性地开展活动,给队员以展示的舞台 我始终坚信每个队员都是一块金子、一块肥沃的土地,老师必须给予他们发光的机会和耐心的培养,鼓励每个孩子都能在活动中不断成长。我班根据学校活动要求,创建了特色中队“阳光中队”,积极开展丰富多彩的主题教育活动。2013年十一月份,主动承担了雁山区关于中国梦的主题队会。每位队员都积极主动地参与到队会来,他们有的唱歌,有的跳舞,有的演小品,有的自己还排练了三句半,有的说自己的心得体会,主持人、中队长的发言……都是他们自己组织自己准备,自己排练,他们的出色表现,使得队会开得非常成功,得到上级领导和各校老师的好评和充分肯定。队员们在活动中得到了很好地锻炼。每位队员都畅所欲言,大胆地表现自己,展现自己。看着他们的表现,我也感到很欣慰。我非常注重优化班级文化建设,为了让队员觉得自己是中队的主人,中队是自己的家,我在布置教室环境时,就尝试着放手让少先队员们自己来设计,自己来布置,队员们全员积极参与,设计开展各种活动。活动是培养队员各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体,是培养优秀种子的最好的土壤。因此,只

红旗班组评比

安泰发电厂红旗班组评比方案 根据集团精细化管理实施方案中的规定,红旗班组的评比活动是集团和厂部精细化管理的一个重要的实施步骤,是集团管理重心向基层班组倾斜的重要举措,开展班组的精细化管理对于集团和厂部的此次活动而言意义重大。因此,在发电厂精细化管理实施方案的基础上,制定发电厂“红旗班组”评比方案。 一、评比活动基本规定 1 评选目的 促进生产,激发班组成员热情,提高工作积极性,促进集团和厂部精细化管理方案的实施,提高班组建设,最终达到提升基层管理水平的目的。 2评选范围 所有分厂各班组,包括运行班组个,检修班组个。 3 评比领导组 由发电厂精细化管理活动办公室对此次“红旗班组”进行评比 4 评比数量 本次活动评比,厂部领导组最终要从运行车间评出红旗班组20个,检修车间评出红旗班组5个。但是我厂选举的基本原则是宁缺毋滥,如果全厂评选出的前25个班组达不到红旗班组的评选标准,那么我们将放弃名额。 5 出现下列情况之一,取消班组评选资格 5.1 评比期间,班组出现重大安全事故的 5.2 评比期间,班组出现严重违章违纪的或屡犯不改的 5.3 评比期间,班组出现严重损害集团或厂部形象的 5.4 评比期间,班组出现泄漏集团或厂部机密的 6 红旗班组应具备的基本条件

6.1能按计划完成或超额完成生产或检修工作任务。 6.2质量达到或超过公司或厂部的制定指标。 6.3坚持安全生产、文明生产,无安全事故、对生产无造成重大影响的。 6.4各种消耗达到或低于公司制定指标。 6.5班组基础管理扎实、各项制度健全,各种记录完整准确,班组成员发挥了作用。 6.6班组学习风气浓厚,积极开展学理论、学文化、学技术、学业务活动。 6.7班组民主管理机构完善、制度健全,活动及时。 6.8班组思想政治工作活跃,能开展互帮互学活动,班组成员密切协作,团结互助,能够体现良好的团队协作精神。 6.9班组出勤率在98%以上。 7 评比办法 7.1 各车间分别制定适用于本车间的班组综合评比办法,并且每月开 展班组综合排名。 7.2 每月各车间根据综合排名情况,运行车间按照班组总数的40%,检修车间按照班组总数的30%,向厂部对当月厂部优秀班组的评比进行候选班组提名。 7.3 对于被提名的班组,每月由精细化管理活动办公室和综合科人员重点监督检查,并且形成相关记录。 7.4 在以上基础上,12月份,厂部组织全厂红旗班组的评选活动,候选班组需向厂部提供班组活动的实体材料,并且班长要向厂部进行发言汇报,由精细化管理活动办公室和综合科人员集体打分,选出厂部红旗班组。 7.5 在发电厂红旗班组评比活动的基础上,对于符合集团红旗班组评比条件的,由厂部向集团进行申报红旗班组候选名单,这些班组将参与集

市优秀中队事迹材料

市优秀中队事迹材料 市优秀中队事迹材料 ----记六(4)中队 良好的班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。 六(4)班就是这样一个积极向上,充满温情的集体,50名队员,19名女生,31名男生,在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。六年来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了串串足迹,展示了我们的风采。 一、创建优秀的班干部队伍 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班内进行民主选举,选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。 为了培养学生班干部的威信,我经常做以下工作:(1)、在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;(2)、鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";(3)、培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即"以面带面"。我们班级的卫生委员刘琪琪,会主动的每天早晨督促班级学生搞好个人卫生,体育委员叶柄麟能带领大家进行身体锻炼,负责运动会的安排,宣传委员姜州滢做好班级活动的各种材料准备工作,班长夏梓煊、余雨桐做好班级工作的协调……班干部们的工作是出色的,正是有了他们不断努力与付出,发挥先锋模范作用,团结和帮助同学,班级才得以蓬勃得发展。 二、开展多彩的班级活动 集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我们班级里也经常开展各类活动:1、跟语文教学有关的活动,如:演讲、宋词诵读比赛,排练表演课

20XX年申报市少先队“红旗中队”材料

20XX年申报市少先队“红旗中队”材料 这是一个团结友爱的集体。 这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。 这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。 三(1)中队是一个拥有48名队员的集体。在这个温馨 的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年幼,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。三年以来,我们携手共进,以坚实的步履留下了引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。 一、树立良好的班风、学风。 从中队成立起,我们提出“我是班级小主人”的观念, 就是要靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,增强同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的 队精神。同时,为了更加规范中队里每一位队员的言行, 在二年级时,全体队员结合学校《班级一日常规管理》相关要求,制定出了《汇翠学校三(1)班班规》,督促同学们认真学习、做好各项常规工作,为班级建设打下了坚实的基础。三年以来,流动红旗经常光顾于班集体里,同时还被评为学校“优秀班集体”、‘‘文明班集体”等。 二、培养优秀的班干部。 一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干 部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低, 往往决定一个班级的精神面貌与学习风气。我中队的队干部通过学生自荐与

民主选举的方式产生,同时老师给予一定的工作指导,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合,共同为班集体建设做出自己的贡献,涌现出了如:中队长龚艺茗、中队委吴思琪、童欢、赵天舒、郭荔蕾等一批优秀的班干部。 三、我是班级小主人。 一个良好班集体的形成,除了要有得力的班干部,还要 调动每个学生的积极性,给他们不断展示的机会。只有让学生在集体中充当合适满意的角色,真正感受到自己是集体中不可缺少的一员,班集体才能充满新的生机和活力。因此, 我向学生提出“我是班级小主人”的观念,并创设了大量的 “班级小主人"工作岗位,让每一个学生都参与到班级管理的细节中。这样不仅增强了学生的集体荣誉感和责任感,还激发了他们自信心和自主能动性。现在,中队里48名队员几乎人人都有工作,人人都是“班级小主人” O 四、开展丰富多彩的班队活动。 在各种各样的班队活动屮,学生的能力得以展示,班级 的凝聚力也在增强。一年级时,学校举行运动会,学生们虽然年龄小,但是参与的积极性都很高,他们会为拔河比赛输 了而伤心流泪,也会为跳绳比赛获得第一名而高兴。在刚刚进校不到两个月的时间里,学生们先后获得了运动会“精神文明奖”和“第二名”,还获得了广播体操比赛第一名。 二年级时,学生们积极投入到学校大队部举行的各种活 动中,屮队排演的节冃《感谢您》获得学校家长开放日文艺汇演一等奖,全班学生齐心协力获得拔河比赛第一名。同时, 中队里还涌现出一大批文艺小明星。龚艺茗同学参加学校舞蹈队,赴北京表演的节目获全国银奖;刘沛典同学赴香港参加全国才艺大赛获金奖,尹源艺同学的美术作品获世界特别金奖等。

校长在2018年少先队(大队)成立大会上的讲话

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 校长在2018年少先队(大队)成立大会上的讲话 少先队员同学们、少先队辅导员老师们:     大家好!     今天我们欢聚一堂,在这里举行我校2018年少先队(大队)成立大会,在此,谨让我代表学校党政领导班子和全体师生,对大会的胜利召开表示热烈祝贺,向为我校少先队工作付出心血和汗水的校团組织、少先队工作者表示崇高的敬意!     中国少年先锋队是少年儿童的组织,中国少年先锋队的创立者和领导者是中国共产党,党委托共青团直接领导少先队。在共青团的直接领导下,中国少年先锋队在学校建立大队或中队,中队下设小队。我县中学就初一年段成立少先队即一个大队,我校少先队总辅导员由一名老师担任?大队长由各班推荐后年段选举,少先队、团委研究决定。各中队辅导员由各班主任担任,各中队长由各班选举产生。     少先队的工作是塑造未来的工作,如果说在小学时期,星星火炬曾经指引着大家茁壮成长,那么中学时代,我们的目标就有了新的定位,我们中学的少先队组织将在校团委的直接领导与关心下开展活动,并将逐步了解团的知识,再过一二年,你们中的佼佼者将成为光荣的共青团员。 近年来,我校少先队按照党对培养少年儿童的要求,围绕学校中心工 1 / 9

作,大力加强少先队基础建设,广泛开展活动,全校少年队员积极参与,涌现出了一大批先进集体和优秀少先队员,我校少先队被评为福州市少先队红旗大队。同时,少先队牵头组织的劝导队发挥了文明劝导功能,有力地促进了同学们良好行为规范的养成,推动了我校精神文明建设。      同学们,你们已经历了两周多的中学生活,大家不仅经历了军训的艰苦和光荣,而且在这一段时间里汲取了许多的新知识,增加了很多在小学不曾有过的新课程。可以说,小学生的每天每时都有着老师对大家的指导与督促,而中学生的每时每刻逐渐地要靠每个人的自我管理和对知识的主动探索。也许大家已经发现了中学生活中的更多挑战与机遇,同时也伴随着前所未有的压力。我相信,只要大家努力学习,积极进取,任何困难是压不垮我们。    同学们,我们校教育教学质量位于全县初中校首位,我们校吸收了你,是为你们确立了迈向成功的新起点,美好的前程正向你们招手,希望同学们沿着正道,勇往直前。对此,我希望同学们按照xx提出的四点希望,争当四好少年。四点希望是xx在2018年10月13日中国少年先锋队建队60周年纪念日上提出的,即争当热爱祖国,理想远大的好少年;争当勤奋学习,追求上进的好少年;争当品德优良,团结友爱的好少年;争当体魄强健,活泼开朗的好少年。    1、争当热爱祖国,理想远大的好少年。要求我们要树立报效祖国、服务人民的远大志向,要从小树立为中华之崛起而读书

小学优秀少先队先进中队事迹材料

优秀少先队先进中队事迹材料 二一中队 我们二一中队是一个团结友爱的集体,是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。我们二一中队拥有11名成员,9名潜力股。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。短短的一年多来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。 一、树立良好的班风、学风 由于孩子们刚刚升入一年级,有的孩子适应能力较强,有的孩子适应能力较差,我们中队建立了一帮一帮扶对子,正好10名少先队员带10名非少先队员,在这种借助少先队员引领示范的作用下,本学期初有成效,班级内的学困生吴鹏、王博等在少先队员的带领下都有了很大的进步,另外,我们中队也严格遵守《小学日常行为规范》和《小学生守则》,更按照学校下发的好习惯培养方案进行培养,在学校,每天都利用早自习的时间让大家读书,同学们已经养成了每天早晨自觉读书的好习惯,每天晚上,家长们也会将读书的视频发送给班主任老师,通过老师平时的教育,学生也养成了守纪律的好习惯,即使老师不在班级,班级也不会很乱,卫生方面,同学们也做得很好,每天做到早中晚三次清扫,另外,通过老师的教育,也很少发现学生有吃小食品的情况发生。我们班级有很强的凝聚力,树立了良好的班风和学风 二、培养优秀的小干部 小干部是班级的灵魂,每个小干部都是通过大家投票选举出来的,通过一年的观察,老师们也看到了他们的成长,当班主任老师外出学习时,班长和学习委员可以很好的完成老师布置的任务,当早晨晨读时,语文课代表可以完全承担起带领大家朗读的重任,每天放学时,特别让老师省心,总有几个小干部负责关窗户,关电脑,摆桌子,捡垃圾,这些事情老师看在眼里,乐在心里,看到有这样一支优秀的班干部团队,我们班级发展方向就明确了。 三、注重班级文化的建设,以爱之名进行教育。 作为一名老师,我认为“爱”是这个世界永恒的主题,我虽然还没有自己的孩子,但是,我想我也能以一个哥哥或者一个长辈的身份给我们中队的孩子们传递爱的力量,传递正能量,我倡导我的学生是阳光的,是积极向上的,作为一个集体,我们要时刻关注每一个需要帮助的人,当我们知道我们班级里魏紫煜同学生病的时候,我会带领学生们一起为魏紫煜录一段小视频,希望她好好养病,尽快回来,这种充满爱的行为,魏紫煜同学看了后很感动,当我们得知吴鹏同学身患疾病的时候,我作为中队辅导员对其进行了家访,我觉得正是这次平常的家访,

优秀少先队中队先进事迹材料

优秀少先队中队先进事迹材料 优秀少先队中队先进事迹材料 我作为五二班中队的辅导员,从事本班少先队工作两年多来,始终把孩子的信任当做荣耀,把培育孩子的事业当做人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员,在自己的工作岗位上兢兢业业,一丝不苟并且创造性地开展工作。我们班是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。现我就我班的先进事迹报告如下:一、树立良好的班风、学风。 良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出“班级是我家,我们都爱她”的理念,靠集体里每位少先队员的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这是强大的班级凝聚力。俗话说得好:“没有规矩不成方圆”,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理。为此,我们常常组织召开班委会和班会,共同讨论班级建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大队员的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。他们人虽小,可是志气大。大家互相督促互相学习、共同做好各项常规工作,为班级建设顺利前进打下了坚实的基础,一年来,“文明班”“优秀班级”的称号常常光顾我们班级。 二、培养优秀的班干部 一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低, 工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建

三八红旗集体事迹材料

在奉献中闪光在工作中成长 ——记新建公司三八红旗集体先进事迹 新建公司生产车间杀菌灌装工段负责公司二条杀菌灌装设备的 检修和实罐生产任务。该工段班组现有职工7名,其中女工5名,其中4人为设备主操作工。在设备检修和实罐生产中,这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性,巾帼不让须眉,各项工作均取得了良好的业绩。她们具备良好的操作技能和多年的操作经验,精心操作每一台生产设备,在生产车间高温、高湿、高噪音的环境下完成每一项工作。作为生产最主要的一项工作,她们以严谨的工作作风、扎实的操作技能,保质保量的完成了公司近几年的生产任务,未发生过一起质量和安全事故。 一、创新的科学管理 杀菌灌装工段成立13年来,发扬不怕艰苦、顽强拼搏、勇于创新的新建精神,继承了博斯腾的优良传统,从工作中不断总结经验,完善班组管理制度,以制度为依据不断规范人、促进人,使之自觉执行岗位标准化作业。同时创建了“学习型班组”,建立了“职工素质档案”,实施了“安全生产责任签状”及“安全风险抵押金制度”,成立合理化建议及设备改造小组,举行最佳班长、最佳职工评选等一系列活动,实行每月综合评价上墙,使人人都有危机感,班组出现你追我赶争第一的良好氛围,为班组完成各项任务奠定了坚实基础。

二、精心操作、细心维护 对设备做到精维细护,通过不断学习,不断摸索,不断总结,逐渐摸透了杀菌灌装设备的脾气秉性,并掌握了杀菌灌装的操作技能,在设备检查方面,总结出了“看、听、摸、测”四字诀:“看”即用心观察设备是否泄漏,结构是否松动,参数是否异常;“听”即用测听设备内部发出的异响;“摸”用手触摸设备的温度,感知设备是否有异常的发热及振动;“测”用测温仪对关键部位进行精确测量,随时了解设备及现场仪表的情况。多年来,通过对“四字决”持之以恒地贯彻执行,及时发现处理了大量潜在的设备隐患,保证了杀菌灌装设备“机体”的健康。就好比一个初生的婴儿,只有无微不至的关怀和照顾,才能保证生产设备的正常运行。 三、为安全筑起一道道防火墙 杀菌灌装工段女工多年来一直坚定不移恪守“安全第一,预防为主”的安全生产方针,牢记“知危则安,忘危则险”的道理。在生产过程中,严格遵守各项操作规程,积极查找设备和人的不安全隐患,每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和设备,及时整改危险的苗头和不正常的现象。几年来,班组提出安全合理化建议上几十条,大多数都得到了采纳实施。积极营造安全氛围,齐抓共管,从思想根源上改变安全理念,由要我安全转变为我要安全。如今,在她们眼中,工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里,她们团结互助,不断进取,赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。 四、综合素质的提高

优秀中队申报表及事迹材料

附件3: 张家口市优秀少先队中队申报表

优秀中队主要事迹材料 无论你什么时候走进启明星中队,都会被深深感染:摆得整整齐齐的桌椅,擦得亮亮堂堂的玻璃,无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置,犹如回到家的温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。49个队员就是49个兄弟姐妹。确实,启明星中队就是这样一个有极强凝聚力的中队,一个团结奋进的集体。队员们明白:一个良好的集体的形成,需要全体队员的共同努力。在学校领导和学校少先队的正确领导和关怀下,我们启明星中队为了创建一个文明中队、特色中队,队员们在快乐中学习,在学习中成长。上课时,队员们专注听讲,积极发言;下课了,队员们三五成群,看书的,聊天的,做游戏的,相处得特别融洽。队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。从做值日到分发作业本这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,队员们都做得井井有条。 (一)、加强中队文化建设,创文明中队. 1、开展多样的读书活动,激发队员的读书兴趣。 我们提出了创建“书香班级”的口号,建立爱读、乐读的特色中队。我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托,努力创建自己有特色的读书活动。“师生同读一本书”,开展得有声有色,师生共谈读书心得,拉近了教师、学生之

间的关系。在此基础上,我们又开展了“书香满屋,为我独香,与你共享”、“我们的小小书屋”、“我是小书迷”活动,班内掀起了一股股读书热潮。队员们通过大量阅读,陶冶了情操,开阔了视野,班风也逐渐好起来。 2、开展课外兴趣活动,创造“明星”。 为了创建优秀队集体我们做了许多有益尝试。本着“爱心一小步,道德成长一大步”的宗旨,我们开展了“祖国在我心中”、“祖国知识知多少”、“健康低碳,我要简约时尚”、“爱心一小步,道德成长一大步”的主题队会,并积极为我校一患病学生捐款;开展“学习明星”、“进步明星”、“文明之星”等评比活动,做到月月有主题,天天有评价,人人有机会,人人在进步。我们积极参加学校开展的安全演练、文艺汇演、征文活动、读书活动、经典诗文朗诵、书画比赛。"三八"节,为妈妈做张爱心贺卡,回家为妈妈做件窝心的事。在这些课外活动中,在新颖纷繁的活动中,队员们真正成为了活动的主体,展示了技能,彰显了个性,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些小“明星”。 (二)、完善中队组织,创建特色中队 中队活动的开展,离不开一支精明强干的小干部队伍。我们班干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定,我们班干部工作热情高,工作认真,任劳任怨,责任心强,都能各负其责。在各自的职能范围内,又能

少先队红旗大队申报事迹材料

关于申报湛江“少先队红旗大队”的 事迹材料 吴川市黄坡镇大岸小学少先大队 少年儿童是祖国的未来,少先队工作是学校德育工作的主阵地。多年来,在各级领导的重视、关心和支持下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指针,严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,抓好队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,取得了明显的成绩,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。 一、规范少先队基础建设 (一)组织健全 我校少先队按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。学校现有少先队员198名,少先队中队6个,配备了大队辅导员1名,中队辅导员6名,全校建队率、辅导员配备率均达到100%。 (二)抓好阵地建设,创设育人环境 少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争先创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地;学校队室建设规范,使用正常;大队部设立了红领巾值周中队,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。坚持每周一次升降旗仪式、旗下讲话,对少先队员进行德育教育。并成立各种兴趣小组,培养学生的个性特长。 (三)加强辅导员队伍建设 辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了四条有力措施: 1、学校对辅导员采取了聘任制,落实好辅导员的政治经济待遇; 2、加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议,加强政治学习,提高辅导员队伍的政治素养。

小学优秀中队事迹材料.doc(三年级)

市优秀中队事迹材料 ----明溪县瀚仙中心小学三(1)中队 在山明水秀的明溪县瀚仙中心小学,有这样一个众口交赞的中队――三(1)中队。中队里21个天真活泼的孩子,有着纯洁善良的心灵,他们就像一群放飞的雏鹰,有着翱翔蓝天一般的凌云壮志;他们那二十一颗火热的童心,正迸发出无尽的朝气与热情。 在这个沐浴着爱的家庭里,每个队员以“小主人”自居,视中队为自己的家。这群展翅欲飞雏鹰,在中队辅导员的带领下,勇往直前,向着理想的目标飞翔,飞翔。他们以坚定的步伐留下了令人瞩目的足迹,展示着他们独特的风貌。 一、树立良好的学风 学习气氛浓厚是我们中队的特色之一。队员们学习态度较认真,老师布置的作业能及时完成,有错也能及时订正。每天早自习,中队干部都带领全体队员进行早读,还在业余时间帮队员默写生词、英语单词等。学习委员刘婷婷,她擅长看课外书籍,知识宽,经常给队员讲一些科技、历史、新闻等知识,在她的带领下,我们班建立起班级图书角,掀起了爱读书,多读书,读好书的高潮。中午的时候,你也总能看到我们全体队员井然有序地安排着自己的时间,或做习题,或读报,或看古今中外的文学书籍。平时,队员们也互相帮助。学习困难的同学总能得到许多成绩较好的同学的帮助,这样不仅学习困难的同学有了提高,学习好的同学也对已学的知识得到温故。渐渐地,中队的学习气氛越来越浓,每个队员也能体会到学习的乐趣,再不是老师、家长逼着学,而是自己想学。 二、培养优秀的班干部 一个具有凝聚力的班集体,必定有一支能干、且有积极向上,努力进取的班干部队伍。班干部是联系班主任与队员的桥梁,是班主任的左、右臂,他们工作能力的强弱,工作方法的好坏,队员中诚信度的高低,往往能决定一个班集体的精神面貌与学风。我们班干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定,我们班干部工作热情高,工作认真,任劳任怨,责任心强,都能各负其责。在各自的职能范围内,又能相互协调,为班级的建设做出了自己的贡献。 在各项中队活动中,中队长的作用可谓是功不可没,我们的中队长梁梦婷工作主动、认真负责且一身正气,是班主任的好帮手、同学们的好榜样,班级中的领头羊,她主动为班级做好一切事务,很多时候都是老师还没有想到的,她已经做好了:管理班级纪律、卫生、眼操、整理教室、把作业摆放整齐,当好班级督导员,更难能可贵的是:她带领班干部主动美化教室,自己设计专栏主题,自己用彩纸剪画图案,自己发动同学收集材

优秀少先队先进中队事迹材料

优秀少先队先进中队事迹材料 ——601希望中队 六(1)班,这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。六(1)班希望中队拥有56名成员。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。短短的一年多来,我们相亲相爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。 一、树立良好的校风、学风 良好的校风是学校教学工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出“学校是我家,我们都为她”的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为学校争光,以此增加同学们的集体荣誉感,自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便强大的集体凝聚力。没有规矩不成方圆,一个优秀的集体要有一套完善的制度来管理,为此,我们常常组织召开队委会和班会,共同讨论集体建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到学校的管理和建设当中。我们共同制定了《601希望中队文明公约》、《班级日常行为规范细则》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为

学校建设顺利前进打下了坚实的基础。一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,才能营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。慢慢地,孩子们都相信“一份耕耘,一份收获”的道理,每一次考试中,孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高,这深受老师们的好评,让老师们深感欣慰。优秀的学生更奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也激励得要不断进步。是啊,这世上最大的敌人不就是自己吗? 二、培养优秀的小干部 一个成功的集体,必须有一支能干的队伍。小干部作为联系老师与学生的桥梁,作为老师的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个集体的精神面貌与学习风气。我们的小干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在老师的培训指导下,现在的小干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为集体建设做出了自己的贡献。 三、注重班级文化的建设,延长“爱”的主线。 “爱”是一个永恒的主题。新世纪、新时代的到来,更需要加强爱的教育。日常的文化建设中,应该注重“爱”的教育,通过班会课,我们发现了人生的“爱”,探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动

年度红旗班组申报材料

选矿二车间磨浮班2015年度红旗班组申报材料 磨浮班现有职工18人,其中党员4人,高级工5人,主要承担矿石的磨矿、浮选及精矿的过滤作业。班组配备有球磨工、浮选工、过滤工和行车工四工种。2015年,磨浮班克服原矿品位变化大,设备老化,人员紧张等各种不利因素,班组发扬特别能吃苦,特别能 战斗的主人翁精神,一切依靠自己,不等、不靠、不要。充分发挥 团队凝聚力、战斗力、创造力,激发班组人员集体荣誉感和自信心,不断创造奇迹。从2013年的327吨矿山铜,2014年的372吨矿山铜,到2015年原矿处理量11.5万吨,矿山铜470吨,回收率 79.62%,精矿品位20.96%,各项选矿技术指标创造选矿二车间建 厂以来的最高纪录,为车间生产经营任务超额完成做出了突出的贡献。因此获得了大冶公司红旗班组和优胜班组等荣誉称号,其中班 长肖本强荣获铜山口铜矿2015年度生产标兵荣誉称号。 一、加强班组学习,培养素质过硬员工 针对班组员工文化程度低、技术业务水平难以应对班组复杂的 生产工作的实际,抓好员工的岗位技能学习,不断提高班组员工的 综合素质,适应安全生产需要。在业务学习上,班组采取了“每天学一点”的方式,每天班前会除了对安全生产任务做出明确安排外,班长和技术好的员工对浮选、磨矿作业指标怎么观察与调整等进行讲 解和示范,岗位上利用“师傅带徒弟”的办法,员工之间结成对子, 相互学习,相互提高。在实践操作中,班长结合当前工作的实际, 现场讲解浮选作业如何调整药剂、球磨如何调整浓细度、浮选槽如 何控制好泡沫刮量等知识。 二、充分发挥班组人员积极性,大力开展创新创效 充分利用周一早会这一平台,各班员积极发言,提出在实际操 作中所发现的安全隐患及设备工艺缺陷,并发表个人优化整改意见,

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