建立健全学生军训工作运行机制

建立健全学生军训工作运行机制
建立健全学生军训工作运行机制

建立健全学生军训工作运行机制

学生军训工作是全面提高学生的综合素质、加强国防后备力量建设、培养现代化建设合格人才的一项系统工程。开展学生军训工作,涉及面广,组织协调复杂,需要有完善的组织领导,并且有明确的学生军训工作实施计划和专职人员。为了增强军训的针对性和可操作性,同时又能达到军训目的和效果,对我们高职院校来说,结合自身的实际,对学生军训工作的施训目标、施训体系、教学机构、师资配备等方面进行具体的切实可行的规范就显得很有必要。

一、深化思想认识,充分认清学生军训工作的目的

学生军训要根据高职院校自身具体实际,紧紧围绕着国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要进行。军训的目的,是不断提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生综合素质;掌握基本军事知识和技能,为国家培养后备兵员和预备役军官、培养社会主义事业的建设者和接班人打好基础。同时学生军训应同建设有中国特色社会主义的国情相适应,同国家教育方针相一致,同国防后备力量建设的指导思想相吻合,既能体现实施素质教育的总体要求,又能体现“育人”与“练兵”有机结合的内在规律和国防后备力量建设的战略目标。

1、学生军训是坚定理想信念和综合素质的重要手段

将军事理论教学和技能训练纳入教育教学体系,使教育教学内容更全面、更科学、更符合学生成长需要。学生军训在整个学校教育体系中,属于基本素质教育范畴,不仅具有“增强国防观念,提高军事素质”的“练兵”功能,而且具有很强的提高综合素质、促进全面发展的“育人”功能。要保证社会主义事业的繁荣发展,中华民族的“和平崛起”,就必须有朝气蓬勃的有志青年承继我们伟大的事业。开展学生军训工作,就是要强化青年学生的忧患意识和民族危机感,增强民族自尊心和自豪感,激发奋发图强,锐意进取的积极性,用革命军人的良好形象影响和带动学生,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养青年学生的爱国热情和积极进取精神,增强学生组织纪律观念和培养艰苦奋斗作风,提高综合素质,使学生能全面健康地发展。

2、学生军训是储备国防后备人才和培养社会主义事业的建设者和接班人的重要途径

没有强大的国防,就不可能赢得应有的国际地位;没有一支现代化的军队,就不可能打赢未来信息化条件下的局部战争。通过学生军训,使学生掌握基本的军事知识和技能,提高学生的综合素质,为国防建设储备高素质优秀后备兵员,为打赢信息化条件下局部战争储备战略人才。

二、建立完善运行机制,确保学生军训目的的实现

学生军训工作政策性强、牵扯面广,没有完善的运行机制做保障,就无法实现深化普及的要求,达到学生军训的预期目的。

1、军地协作,健全坚强有力的组织领导机制

学生军训工作作为后备力量建设的一项重要内容,必须以坚强有力的组织领导和完善的法律法规作为后盾。学校发挥主导作用,建立工作机构,配备工作力量,负责学生军训工作的综合协调,依据《兵役法》、《中国教育改革纲要》等法律法规和规范性文件,制定出台师资编配、训练场地建设与管理、经费保障等方面的配套规定,规范学生军训活动。提高对学生军训工作重要性的认识,切实摆正学生军训工作在学校教育中的位置,把学生军训工作作为加强国防建设和实施素质教育的重要组成部分抓紧抓好。

2、教评衔接,健全科学正规的训练工作机制

良好的训练工作机制是保证学生军训质量的根本,要做到教评结合,互相促进。采取专职军事教师与兼职军事教师相结合、自配军事教师与聘请教师相结合,不断充实师资力量队伍。通过研讨交流等方式,不断提高军事教师的综合素质和教学水平。要创新和运用先进的教学方法和手段进行教学,科学灵活地设置军训教学内容,使军事课教学更具有时代特征,适合青年学生的知识结构和身心特点,利用信息技术和校园网络系统,构建学生军训工作信息平台,增强军事教育的辐射力和感染力,提高军训质量。充分发挥评估的杠杆和督导作用,科学制定评估方案,完善考察、述职、检测、评估等多种形式相结合的教学质量评估体系,突出学生的学习效果和授课反应,综合各有关方面意见建议,实施客观、全面、公正的评估,增强军训动力,保证军训质量,促进军训工作的有效落实。

建立健全完善的监督机制,对学生军训的组织领导、军事课教学与集中训练、经费使用以及军训内容、组织方法等统一检查标准,紧紧围绕学生军训的内容、过程和目的,按照过程性评价与终结性评价相结合、专家评价与学生评价相结合、学校评价与社会评价相结合的原则,制定军事课评价标准。同时明确检查步骤和要求,保证学生军训监督工作有序开展,对学生军训的课程、教学、管理、效果等方面进行整体评估,通过学生自评、教师互评、上级考评的办法形成一套完整的、可操作的、制度化的评估机制,切实解决学生军训工作评估机制不完善、把军训质量作为软指标、落实随意性大等问题。

3、资源整合,健全优势互补的服务保障机制

充分整合社会资源,积极创造条件,为军训工作营造良好的物质环境。理顺经费保障渠道,除合理收取应由学生承担的伙食费和服装费外,还应采取多方筹措的方法落实经费保障。学校应改造和建设一部分学生军训设施场地,立足在院内完成一部分或全部军训内容。

配齐配强学生军训办公室工作人员,选配既懂军事又懂机关工作,既有教学经验又有较高理论水平的人员到学生军训管理部门,切实提高学生军训工作的指导实施力度,确保军训工作的稳定性和连续性。改造和建设一部分学生军训设施场地,立足在校内修建具备能训、能管、能教、能演、能学、能吃、能住、能娱乐的综合性学生训练基地。

三,结束语

军事训练是高校教育的重要组成部分,是大学生的必修课,依法对大学生进行军事训练,也是国家培养高素质人才和加强国防后备力量建设的战略性工程。通过军训,将国防教育、纪律教育、集体主义教育和体育训练等有机融合在一起,能够增强学生爱祖国、爱人民的思想感情,树立把个人前途和国家的命运紧密联系在一起,积极为国家的强盛作贡献的责任意识,对学生良好习惯的养成、意志品质的磨炼和思想意识的提高,都具有重要的教育意义和实践意义。

生物与环境工程系:宋开旭

军训管理规章制度

军训管理规章制度 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 军训管理规章制度篇一为进一步加强学生的政治思想教育,增强学生的国防意识和组织纪律观念,掌握基本的军事技术,学校决定对一年级新生进行军事训练。为园满完成军训任务,特制订本方案。 一、作息时间、请销假制度: (一)作息时间:每天上午8:00--11:30;下午2:30--4:30。 (二)请销假制度: 1、学生请假必须先向班主任教师递交书面请假条,然后报军训教官批准方可离队。 2、学生到假归队时及时到班主任处销假,并向军训教官汇报。 3、凡拒不参加军训或无故旷训者学校予以全校通报批评。 二、班主任职责: 1、对军训工作做到思想上高度重视,并予以大力支持,做好对学生军训的宣传和鼓动工作。 2、严明军训纪律,做到以身作则。 3、按时作息,并做好本班同学的考勤工作,做到关心、爱护学生。 4、主动配合排长完成好每天的军训教学任务,做到跟班作业。 5、组织安排好本班同学的后勤服务工作。 三、优秀学员、先进班集体条件: (一)优秀学员: 1、出全勤,遵守作息制度。 2、服从命令,听从指挥,能吃苦耐劳。 3、军训成绩良好,思想认识正确。 4、军容整洁,团结学员,尊敬教官,完成公差好。 (二)先进班集体:

1、出勤率高,没有无故旷训学员,遵守作息制度,班主任跟班作业好,关心学员。 2、服从命令,听从指挥,班主任与教官配合好。 3、军训宣传工作做得好,思想教育好,军训任务完成好。 4、军容整齐,官兵团结,完成公差好。 5、没有安全、责任事故的发生。 军训管理规章制度篇二为保证我院20XX级新生军训工作的顺利完成,军训办公室特制定如下制度,全体参训学生及所有带队教师必须遵从。 1.严格遵守部队纪律。带队教师及参训学生必须遵守部队纪律,听从部队统一安排,参训学生只能在本连队区域内活动,不得无故在其他连队区四处走动。 2.严格履行请销假制度。凡因事需离开部队的,必须按照相应格式书写请假条,请假条需学生本人、带队教师、连长、军训办公室签字确认。凡请假日期一天以上的,请假条需一式两份,其中由军训办存档一份。 3.严格履行带队教师中午例会制度。每天中午一点三十分,带队教师在部队招待所二楼会议室召开例会,交流参训学生出现的各类问题并商议相应解决方案。 4.严格履行每晚查寝制。带队教师必须每晚清点人数,确保各连队人数准确无误。 5.严格履行人数零汇报制,带队教师在每晚查寝后需及时将人数变动汇报给军训办姚老师处,即使人数未变动也需汇报。 军训管理规章制度篇三(一)总则 1、为规范我校新生的军事训练工作,更好地完成军事训练任务,根据《普通高等学校军事课教学大纲》和上级部门关于学生军训工作的有关文件精神,结合我校学生军训工作的实际,制定本规定。 2、军事技能训练、军事理论课为学生的必修课,未取得学分的,不准毕业。 3、军事技能训练一般安排在一年级新生入学时进行,训练时间为14自21天。军事技能训练的科目一般包括队列、内务、军事知识、实弹射击等。 4、军事技能训练列入学校的教学计划,学分为1个学分。军事技能训练课教学结束,学生个人作出书面小结,经考核合格,评定成绩,送教务处及各系登记,归入学生档案。

中心实验室运行管理实施方案

中心实验室运行管理方案 (征求意见稿) 中心实验室为我校新建的全校科研服务公共平台,为做好运行管理,提供优质服务,特制定此管理方案。 一、功能定位 中心实验室功能定位:服务科研,支撑创新。将建设成为全校科研设备公共服务平台及全校教学科研创新支撑基地。作为面向全校开放的公共实验室,学校各类各级专业技术人员及学生均可申请使用中心实验室从事科学研究活动。 二、建设布局 中心实验室划分为六大模块,分别是:中央控制(实验技术培训)、分子医学实验、形态学实验、医学成像技术实验、物质结构解析和生物标本库(筹建)模块。 1.中央控制(实验技术培训)模块 功能作用:通过开放式统一管理,及时准确地提供和处理实验室运行的各项数据,实现对中心实验室管理的规化、流程化和信息化,提高中心实验室的管理水平和服务水平,为学校的宏观管理和科学决策提供依据,为实验室对外开放提供有力保障;同时,通过医学实验技术操作和仪器设备管理的培训,提升全校科研人员的专业技能。在学校相关部门的授权下,对分布在学校其他单位的大型仪器设备的使用实

行远程管理与绩效评估。 2.分子医学模块 功能作用:在蛋白质和核酸水平上,通过对蛋白质化学、蛋白质晶体学和蛋白质动力学的研究,获得有关蛋白质理化特性和分子特性的信息,对编码蛋白质的基因进行有目的的设计和改造;针对需要展开基因克隆、基因突变分析、基因功能研究等与基因操作相关的研究,为其提供所需要的基因操作技术、设备支撑等。 3.形态学模块 功能作用:通过对细胞各种形态学参数和生物学特征、细胞生化成分组成及含量、细胞的各种功能、特定分子和离子的生物学变化等的实时定量分析研究,建立涵盖从细胞到组织水平的各种形态学科研技术和方法,从而更客观地揭示生命活动的规律。 4.医学成像技术模块 功能作用:从化学工程学、细胞及分子生物学、纳米技术与医学以及生物医学工程等四个方面,围绕分子影像学与转化医学研究领域开展研究工作。 5.物质结构解析模块 功能作用:开展小分子化合物、生物及药用高分子材料、多肽、核酸分子、无机离子等的结构确证、材料表征、含量测定及质量标准建立。

社会政策的运行机制

社会政策的运行机制 一、运行机制在社会政策过程中的重要性 (一)什么是社会政策运行机制 所谓社会政策的运行机制,是指社会政策行动各个环节运行的基本方式。 从广义上看,社会政策的运行机制是涵盖了社会政策行动所有阶段和环节的运行机制,包括社会政策主体的组织方式、资源调动机制、受益者选择机制以及社会服务传递机制等各个方面。 从狭义上看,社会政策的运行机制一般是指社会服务的传递机制。所谓服务传递机制,是指政府的社会政策资金如何转化为一定的服务方式而传递到受益者。政府确定了福利预算以后,还需要通过一定的方式将社会福利资金转化为一定的服务,然后传递给服务的受益者。从内容上看,社会政策行动中的服务传递机制包括在服务传递过程中的组织安排、资金运行方式、资金使用和服务活动中的各种规范等方面。 (二)社会政策行动运行机制的重要性 首先,通过有效的运行机制可以规范社会政策行动中各个行动者的行为。 其次,通过合理的运行机制可以兼顾社会政策行动公平与效率的目标。 最后,通过合理的运行机制可以兼顾公共服务方式与个人自由选择。 二、社会政策行动中的资金供应模式与服务传递模式 从其具体运行过程来看,大量的社会政策行动都可以被看成是一个“资金供应——服务传递”的过程。因此,分析一个社会政策行动的运行机制也主要从其资金供应和服务传递的方式展开。 (一)社会政策行动的资金供应模式 在实际的社会政策过程中,影响资金供应量的基本因素主要有社会福利需要和可调动的财政资源。但在不同的社会政策体系中,政府对这两个基本因素的反应是不同的,从而形成了社会政策行动中资金供应的两种不同模式:一是需要导向型,二是预算约束型。在需要导向型模式下,社会福利主管部门倾向于按照社会对福利的实际需要来计划社会政策行动方案及其所需的财政支出,然后要求政府财政部门提供相应的经费;而在预算约束型的模式下,则是政府财政部门事先在财政总支出的计划中给社会政策各个领域划分一定的数额,然后社33 会福利等部门在事先的预算总额内安排具体的行动及资金使用方案。 (二)社会政策行动的服务传递模式 从服务传递过程的角度看,社会政策行动中涉及服务受益者、服务机构和政府三个方面的关系。在这种关系中,这三个方面的角色分别是: 服务的受益者(如学生、病人、老人、残疾人等)是服务的需求方; 社会服务机构(如学校、医院、老人院、残疾人康复中心等)是服务的提供方; 政府或民间资助者是服务项目的付费方。 这三者之间的基本关系是:社会服务机构向服务的需求方提供服务,以满足其需要,而这种服务所需的费用完全或部分由政府来支付。但在具体的运行过程中,以上三者之间的关系可以有多种模式。 模式一:政府直接经营社会服务机构(付费方与服务供应方合一)。 在这种模式中,政府组建公立学校、公共医院、国办养老院等服务机构,由这些机构直接向应该获得服务的人提供相关的服务。在这一过程中,政府一般根据需要来建设各种社会服务机构,并且给社会服务机构提供人员及其他运行所需的经费,以使他们能够担当起为社会成员提供福利性服务的任务。这也就是人们通常所说的“政府养服务机构”的模式。 这种模式是第二次世界大战以后欧洲福利国家社会服务体系和我国计划经济时期社会服务

军训管理制度

军训管理制度 一、学生军训守则 1、热爱祖国,增强国防观念,积极参训,促进德、智、体全面发展,认真履行兵役法义务。热爱学校,团结拼博,务实创新,高效成功。 2、继承和发扬中国人民解放军的光荣传统,艰苦奋斗,严格要求自己。 3、刻苦学习,努力掌握基本军事知识和技能,争取优异成绩。 4、遵守各项规章制度和生活秩序,遵守纪律,服从指挥,培养良好作风,严格执行《吉林大师范大学辽源分院学生手册》上的有关规定。 5、注意仪表举止,文明礼貌,讲究卫生,按规定着装集合整队。 6、积极参加以"九比"为基本内容的竞赛活动,比出水平,赛出风格;不撒谎、骗人、说假话。不打架、讲脏话、翻围墙;不乱拿他人东西占小便宜;不只吃零食不吃饭。 7、虚心向教官学习,尊官爱军,禁止一切不文明言行。 8、积极参加文体活动,活跃军训生活。 二、军训的组织原则 军训是教学而又非同于教学,它虽有灵活性,但更重要的是强调原则性,在整个军训过程中要坚持以下组织原则: 1、下级服从上级,个人服从集体、集体利益高于一切。 2、讲大局,识大体,讲团结,树正气,讲奉献,比贡献。 3、在院领导的指导下,军训主要由学生处负责组织管理,决策军训过程中的各项事务。 4、“在服务中管理,在管理中服务”,领导对下级,教职员工对学生,教官和干部对同学都应坚持。 5、军训一般安排在学生入学前两周,主要内容包括国情、市情、校情教育、学

生培训方案解读、教师职业道德讲座、新生入学教育、学生职业生涯讲座等几个方面。 6、军训计划、制度中各项未尽事宜,均以《吉林师范大学辽源分院学生手册》为准。学生常规教育以《吉林师范大学辽源分院学生手册》为准。 三、军训日常管理制度 (一)坚持早操制度 每天早晨,听到起床哨音后全体军训同学应迅速起床,并迅速到达指定地点,集中进行早操,要认真清点人数,做好考勤登记。早操通常以班(连或排)为单位实施。 (二)坚持作息制度 所谓坚持作息制度就是指做好一日生活中的起床、早操、队列训练、课外活动、点名、就寝等,遵守作息时间,保持紧张而有秩序的工作。 (三)坚持考勤制度 每次上课、训练、集体活动都要进行点名,进行考勤,如有病不能参加军训的,凭医生(或班主任)的证明请假,否则不得随便缺课,确保军训期间出满勤,各连、排要对全体同学进行严格的考勤记录。 (四)坚持上课、训练报告制度 每次训练之前清点人数,由各班(排)负责人向连长、教官报告,同学进出教室和操场都要预先报告,得到教官批准。上课、训练结束后,以同样的方式由负责人向教员、教官报告后,方可将队伍带开或下达解散命令。 (五)坚持请销假制度 在训练期间,不准请事假,各级干部无权批准同学的各种假期;同学要离开营地,必须要由排长同意,报军训值班批准,做到事前请假,事后销假,请假人员必须按时归队,如随便离开或不按时归队者,将按校纪校规和军训纪律予以严肃处理。(六)坚持安全制度

中心实验室运行管理方案

中心实验室运行管理方 案 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

中心实验室运行管理方案 (征求意见稿) 中心实验室为我校新建的全校科研服务公共平台,为做好运行管理,提供优质服务,特制定此管理方案。 一、功能定位 中心实验室功能定位:服务科研,支撑创新。将建设成为全校科研设备公共服务平台及全校教学科研创新支撑基地。作为面向全校开放的公共实验室,学校各类各级专业技术人员及学生均可申请使用中心实验室从事科学研究活动。 二、建设布局 中心实验室划分为六大模块,分别是:中央控制(实验技术培训)、分子医学实验、形态学实验、医学成像技术实验、物质结构解析和生物标本库(筹建)模块。 1.中央控制(实验技术培训)模块 功能作用:通过开放式统一管理,及时准确地提供和处理实验室运行的各项数据,实现对中心实验室管理的规范化、流程化和信息化,提高中心实验室的管理水平和服务水平,为学校的宏观管理和科学决策提供依据,为实验室对外开放提供有力保障;同时,通过医学实验技术操作和仪器设备管理的培训,提升全校科研人员的专业技能。在学校相关

部门的授权下,对分布在学校其他单位的大型仪器设备的使用实行远程管理与绩效评估。 2.分子医学模块 功能作用:在蛋白质和核酸水平上,通过对蛋白质化学、蛋白质晶体学和蛋白质动力学的研究,获得有关蛋白质理化特性和分子特性的信息,对编码蛋白质的基因进行有目的的设计和改造;针对需要展开基因克隆、基因突变分析、基因功能研究等与基因操作相关的研究,为其提供所需要的基因操作技术、设备支撑等。 3.形态学模块 功能作用:通过对细胞各种形态学参数和生物学特征、细胞生化成分组成及含量、细胞的各种功能、特定分子和离子的生物学变化等的实时定量分析研究,建立涵盖从细胞到组织水平的各种形态学科研技术和方法,从而更客观地揭示生命活动的规律。 4.医学成像技术模块 功能作用:从化学工程学、细胞及分子生物学、纳米技术与医学以及生物医学工程等四个方面,围绕分子影像学与转化医学研究领域开展研究工作。 5.物质结构解析模块

第十章社会制度

第十章社会制度 关键概念 【社会制度】 ·通常具有三层次意义: ①宏观:作为意识形态的或政治学的专门术语,指代的是社会的根本制 度,(资本主义制度,社会主义制度) ②中观:指特定领域中具有特定价值取向的行为模式,规则,习惯 ③微观:日常工作中的规章制度。 主要考察第二层次 第二层次中要指中观层次的经济政治教育,宗教制度,可拓展到宏观及微观·结构功能主义认为: 制度是满足社会有机体的功能需要的。 定义: 社会制度是在特定的社会活动领域中所创设和形成的一整套持续而稳定的规 范体系,她是社会行动所发生的重要的结构框架。 另一教材定义: 是用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一簇要素。 ·社会制度是一种重要的社会结构形式,他是使社会运行体的各部分有机的连接在 一起的一种主要方式,是社会运行机制的重要构建,一般有社会价值观,社会规 范体系,权威与地位结构以及社会机构及设置等要素构成。 ——社会价值观 指人们对事物的好与坏,幸福与痛苦,美与丑,善良与邪恶,值得与不值得 等的主管判断。任何具体的社会制度都是对特定人群的行为及其相互关系的调 整和规定。 ——社会规范体系:略 ——权威与地位结构 权威与权力不同:权力是不顾他人反对而贯彻自己一直的能力或遏制他人行 动的能力。 权威指的是规范和准则所支持的对他人是假影响的权力。 权威的大小取决于人们的服从程度。权威常是某种社会制 度的化身。 也是社会制度存在的重要基石。 权威存在——社会制度所具有的合法性为此社会领域中的 人普遍认可 削弱消失——人们对某种社会制度的偏离和抛弃。 权威与社会制度不是一一对应的。一种社会制度,有时需 要多种权威维持。而有时候,一种权威能维护多种社会制 度 韦伯对权威类型划分:传统权威——依赖于对产同习俗的认可。包括老年人,族长,世袭皇族权威等。权威的永久性是这种权威的重要特征 感召权威(魅力型)以领袖人物的非凡才能和美丽为基础。精神领袖 合法权威(法理型权威)源于人们对正式规定的,非个人专断的规范的认可,,形式合法权威的人的社会地位得到了现行的法规的明确承认。(科层制)

设计工作室运营方案

XXX工作室运营方案 XXX设计工作室运营方案 XXXXX 2014年3月7日 XXXXX工作室运营方案 目录 第一章组建设计工作室的背 景 (4) 第二章组建设计工作室的目 的 (4) 第三章组建设计工作室的思 路 (4)

3.1工作室名称 (4) 3.2工作室性质 (4) 3.3工作室宗旨 (5) 3.4工作室目标 (5) 3.5工作室理念 (5) 3.6工作室服务 (5) 3.6.1齐全化的业务服务 (6) 3.6.2专业化的广告服务 (6) 第四章经营发展方向及目 标 (6) 4.1市场描述 (6) 4.2目标市场 (7) 4.3市场发展战略 (8) 第五章经营策略及核算 ....................................................................... 11 第2页 XXXXX工作室运营方案 5.1经营策略 (11) 5.2成本核算 (11)

5.3绩效比例 (11) 5.4年终奖金分配计划表 ................................................................ 11 5.5经营障碍 (12) 第六章风险分析 ............................................................................... 12 6.1组织结构 (12) 6.2风险分析 (13) 6.2.1外部风险 (13) 6.2.2市场风险 (13) 6.3合理性和可实现性 (14) 第3页 XXXXX工作室运营方案 第一章组建设计工作室的背景 随着国家对于西部地区崛起步伐的加快,使处于崛起之列的XXX有了更大的经济 发展空间,由此延伸出更多的广告商机。激烈的竞争程度必将与日俱增,企业在发展决

军训学生日常管理规定

军训学生日常管理规定集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

军训学生日常管理规定 一、每日生活制度 1、起床 听到起床号后,全体人员立即起床,按规定着装,迅速做好出操准备。 2、早操 早操时间为30分钟,除担任勤务人员和病号外,都要参加集合,半休病号到操不出操。听到出操信号后,各中队应迅速集合,整理队伍,清查人数,由教官带队出操。 3、整理内务和洗漱 早操后整理内务、清扫室内外卫生和洗漱,时间不超过20分钟,班值日员协助检查整理本班的内务卫生。 4、操课 操课前应根据当天科目内容做好准备。听到操课号后,迅速集合整队、清查人数、检查着装,提前10分钟带到场地。操课中按照计划要求周密组织,认真听课,精心操作,遵守纪律,严防事故。课间休息由值班员发出休息信号,统一组织休息,休息完毕,发出继续操课信号。操课结束后,集体整队进行讲评。操课往返途中要队列整齐、歌声、口号声嘹亮。 5、午休 午休时均应卧床休息,保持肃静,不得进行其它活动,午休时间由各人支配,但不得外出。 6、课外活动 课外活动通常由军训大队统一安排,全体人员应积极参加,不得私自外出。 7、就寝

全体人员在就寝前10分钟准备好,听到熄灯号应保持肃静,立即就寝。 二、请销假制度 有事必须按规定请假,严格遵守请销假制度。一般情况下学员不得外出,特殊情况下需离队的经辅导员或班主任同意,军训教官上报军训大队批准,按时归队,入队报告。病假须持有医务室证明方可请假,填写请假条,由教官和班级辅导员批准后报院学生处审批。 三、着装 参训时不准穿高跟鞋、凉鞋、短裤和奇装异服,要求服装必须朴素大方,女学生不准戴耳环、项链、戒指等饰品,不得描眉、涂口红、搽胭脂及染指甲。男生不得留长发、胡须。 四、内务卫生制度 内务整齐、卫生清洁、物品放置有序,室内要求达到地面无灰尘、痰迹,无烟头、纸屑,无果皮、瓜壳,墙壁无贴纸、画幅,铺面平整一致。各个房间统一、干净、卫生。军训期间组织定期与不定期的检查。检查结果记入平时考核成绩,是军训结束评先的组成部分。 五、加强纪律养成 教官的口令就是命令,训练场就是战场,训练和管理要绝对服从命令,听从指挥。参训人员在训练时不得接打电话,凡发现违反训练规定,不服从命令的,严肃处理。 六、查铺规定 辅导员要定期不定期进行查铺,关心学生的起居,发现病人或其他情况及时报告、及时处理。 七、做好防病工作 教官及辅导员要关心学生的身体健康,做好防病工作,训练结束后要教育学生不得喝生水,不得用凉水冲洗身体。食堂注意饮食卫生,做到无霉变、无变质、无腐烂食物,确保饮食安全。 八、搞好安全工作

大学新生军训工作计划(2021版)

大学新生军训工作计划(2021 版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0216

大学新生军训工作计划(2021版) 新的学期开始,开始了新学期的工作,身为辅导员我也是做好了很多准备,对即将到来的军训工作也是抱着一个严瑾的态度,新生入学还是有很多需要去做好的工作,军训就是一个紧张的工作,作为辅导员我是应该认真的去搞好这些工作,对即将到来军训要有一个清楚的了解,做好军训的准备工作。 督促好学生遵守军训的相管规定,统一穿好军训服装,刚刚进入大学的学生们肯定是对大学充满好奇的,所以在军训当中一定督促好,搞好当下军训是首要任务,至于学校的环境还有一些别的,军训结束再去了解,要督促好学生严格要求自己,一定要服从命令,这也是军训的基本要求,一旦有问题及时的发现,让学生们清楚的意识到这个问题,知道自己要去做什么,遵守军训的规定是一方面,更加重要的是要保持一个好的态度,听将官的安排,搞好训练,当

然除了这些在军训当中,我也会做好防暑工作,让学生们的安全有保障,购买防暑用品,在军训的时候观察好学生的情况在,一旦发现中暑现象及时的解暑,对于学生们来讲军训肯定是幸苦的,但是这些依然是需要坚持去做好,这也是作为一名学生应该要去落实好的基本工作。 做好军训当中的活动策划,一年一次的军训将会有众多班级参与,提高学生们的团结意识,让所有同学参与进来是很有意义的,保证学生们能够有这么一个好的态度去面对这些,同时活动也是能够让学生们,在幸苦的军训的当中得到适应的放松,学生们以后的学习生活当中或许会遇到一些问题和挫折,军训能够强大学生们的抗压能力,这次的军训工作不仅仅是学生,我作为辅导员也一定会时刻跟上进度,做好军训的当中的工作安排,认真仔细的去落实好相关的工作,搞好新生们的军训工作,提高学生们吃苦耐劳的精神,做到认真细致,作为辅导员这些都应该清楚,每周做做好思想工作,同时每天准时的去检查学生们的内务卫生,在军训期间严抓这一块,这是很有必要的,让学生们养成一个好的习惯,搞好内务卫生,即

国家重点实验室管理运行机制

国家重点实验室管理运 行机制 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

计算机体系结构国家重点实验室 管理运行机制 计算机体系结构国家重点实验室重视管理的规范化,制定了健全的规章制度,规范实验室的运行管理。制度包括:科研人员岗位聘任制度、项目聘任人员制度、研究生管理办法、博士后管理办法、开放基金及课题管理办法、科研档案管理办法、机房管理制度、科研保密制度、安全生产制度等。 重点实验室成立了学术委员会,承担学术指导和咨询工作,指导研究方向,制定开发课题指南,评审实验室基金课题。学术委员会定期召开全体会议,讨论实验室的发展方向和研究项目,对实验室的运行和发展给予建议,这对实验室朝正确的方向前行起到了至关重要的作用。 重点实验室的日常管理科学有序,人员岗位职责明确。通过设置主任、副主任、行政秘书和各课题负责人等岗位,实现职权分明,责任到人,使实验室的管理规范合理。 实验室通过科研档案管理办法,并设立专员负责课题资料的收集和汇总,使研究资料归档清晰,保留完整;通过机房管理制度并聘请了保洁人员,保证科研环境干净整洁,利于科研活动的有序开展。 通过经常性地组织学术交流活动的方式,比如年会、开放日、每周学术沙龙等学术活动,使实验室形成了良好的科研氛围;在管理上避免约束性的行政制

度,用引导性政策、奖励创造出良好的科研条件和发展空间,营造了宽松的学术氛围。重视科研道德的建设,没有发生违反学术道德的事件。 在依托单位计算所内,重点实验室是一个独立的科研实体,有独立的办公、实验空间,有充分的人事和财务自主权。依托单位通过设备购置基金、所级创新课题等形式对实验室予以经费支持,并通过讲座、培训、文体娱乐活动等方式,在经费、人员和后勤保障方面给予支持。 实验室已经积累了比较丰富的运行管理经验,但离国际知名实验室的目标还有一定的差距。为此,实验室将通过中国科学院创新三期的“综合配套改革”,进一步加强内部管理与对外合作,加强计算所内外创新链上下游的协同、重点实验室内不同方向的协同,创造出有中国特色的人员、技术流动机制和利益回报机制,保障体系结构学科的可持续发展。

大师工作室的创立及运行实践

大师工作室的创立及运行实践 晋煤集团成庄矿 尊敬的各位领导、各位专家: 大家好。非常感谢省煤协会提供了这次难得机会,与煤炭行业的各位同仁,共同学习交流。我今天交流的创新成果题目是《大师工作室的创立及运行实践》。 成庄矿是国家“七五”重点建设项目,晋煤集团主力生产矿井、效益大矿。多年来,在上级领导的关心支持和晋煤集团的正确领导下,矿井持续保持了健康平稳的发展态势,先后获得全国安全文化建设示范企业、行业特级高产高效矿井、国家安全社区、中国最美矿山、山西省首批现代化矿井等70余项省部级以上荣誉。 一、大师工作室的创立背景 大师工作室的创立和运行是晋煤集团长远发展的需要、是晋煤集团实施人才战略的需要、是成庄矿安全生产的实际需要。当前煤矿企业发展面临着矿井现代化建设,新设备、新机具、新技术大量应用,员工专业技能水平逐渐不能适应机械化大生产的需要,“技术断层”成为制约企业发展的重要瓶颈。 站在企业战略发展的高度,晋煤集团制定出台了《中长期人才队伍建设战略规划纲要(2010-2020)》,积极推进“3·4·5·1”人才战略规划,提出了“管理、专业技术和岗位操作”三大序列人才成长战略。为充分发挥高技能人才的引领、带动和辐射作用,为

广大岗位操作人员树立标杆,提供成才平台,2011年11月,成庄矿在晋煤集团的正确领导和大力支持下,建立了首个技能大师工作室——“张晨光技能大师工作室”。 二、基本内涵和做法 (一)“大师工作室”概况 工作室以“技能大师”为引领,以“技能传承、经验交流、技能创新、技能转化”为目的,紧紧围绕“员工培训、小改小革和现场攻关”三大基本任务,完善高技能人才培养模式,创优技能人才成长环境,以更好的发挥岗位技能人才在矿井安全生产中的技术引领作用。2012年5月,“晨光工作室”被人力资源和社会保障部评为“国家级大师工作室”,中国煤炭工业协会、中国能源化学工会全国委员会先后授予其“煤炭行业大师工作室”和“劳模创新工作室”荣誉称号。2012年6月,我矿借鉴“晨光工作室”的创办经验,成立了通风技能大师工作室——“文兵工作室”。2013年11月“文兵工作室”荣获“煤炭行业技能大师工作室”称号。2014年4月荣获“山西省技能大师工作室”称号。 “晨光工作室”占地近1000平米,分理论教学区、多功能电子试验区和实操车间三部分。教学区包括多媒体教学区和办公区,主要用于开展理论教学;多功能电子试验区包括电子试验室、PLC 实训室和配电演示实训台等,主要用于技师、高级技师培养,教授学员PLC编程、变频器系统参数设定与调整、自动化控制设计和利用工业以太网对井下设备进行故障分析、远程诊断和故障处理等;

军训规章制度共1篇

军训规章制度_共5篇 1。军训规章制度 为进一步加强学生的政治思想教育,增强学生的国防意识和组织纪律观念,掌握基本的军事技术,学校决定对一年级新生进行军事训练。为园满完成军训任务,特制订本方案。 (一)、作息时间、请销假制度: (一)作息时间:每天上午8:00—11:30;下午2:30—4:30。(二)请销假制度: (1)、学生请假必须先向班主任教师递交书面请假条,然后报军训教官批准方可离队。 (2)、学生到假归队时及时到班主任处销假,并向军训教官汇报。 (3)、凡拒不参加军训或无故旷训者学校予以全校通报批评。 (二)、班主任职责: (1)、对军训工作做到思想上高度重视,并予以大力支持,做好对学生军训的宣传和鼓动工作。

(2)、严明军训纪律,做到以身作则。 (3)、按时作息,并做好本班同学的考勤工作,做到关心、爱护学生。(4)、主动配合排长完成好每天的军训教学任务,做到跟班作业。(5)、组织安排好本班同学的后勤服务工作。 (三)、优秀学员、先进班集体条件: (一)优秀学员: (1)、出全勤,遵守作息制度。 (2)、服从命令,听从指挥,能吃苦耐劳。 (3)、军训成绩良好,思想认识正确。 (4)、军容整洁,团结学员,尊敬教官,完成公差好。 (二)先进班集体: (1)、出勤率高,没有无故旷训学员,遵守作息制度,班主任跟班作业好,关心学员。

(2)、服从命令,听从指挥,班主任与教官配合好。 (3)、军训宣传工作做得好,思想教育好,军训任务完成好。 (4)、军容整齐,官兵团结,完成公差好。 (5)、没有安全、责任事故的发生。class=“tit_h2”>2。军训规章制度 为保证我院xx级新生军训工作的顺利完成,军训办公室特制定如下制度,全体参训学生及所有带队教师必须遵从。 1.严格遵守部队纪律。带队教师及参训学生必须遵守部队纪律,听从部队统一安排,参训学生只能在本连队区域内活动,不得无故在其他连队区四处走动。 2.严格履行请销假制度。凡因事需离开部队的,必须按照相应格式书写请假条,请假条需学生本人、带队教师、连长、军训办公室签字确认。凡请假日期一天以上的,请假条需一式两份,其中由军训办存档一份。 3.严格履行带队教师中午例会制度。每天中午一点三十分,带队教师

学生军训工作计划

学生军训工作计划 一、指导思想 以《中华人民共和国国防教育法》、《高级中学学生军事训练教学大纲》和《xx市20xx年中学生军训工作计划》(皋教发〔20xx〕36号)文件精神为依据,根据国家人才培养的长远战略目标和国防 后备力量建设的需要,结合我校新生实际,组织对我校20xx级新生 进行国防知识的教育,依法服兵役的教育,通过开展军事技能训练、内务管理培训、法纪校规教育、消防安全演习、军事知识讲座等, 使学生深刻体验军营集体生活,增强集体主义观念,培养吃苦耐劳 的精神和坚韧不拔的顽强作风,引导青少年学生将军训的过程内化 积淀为良好的行为习惯,不断提高日常生活的自理能力,为适应高 中阶段的学习与生活奠定坚实的基础。 二、训练时间 第一阶段:20xx年8月20日至8月25日集中军训参加xx市军 训考评 第二阶段:20xx年9月中下旬集中训练参加xx市军训成果表演 三、组织建制 (一)领导组: 组长:冯xx 副组长:曹x、贾xx、徐xx、韩xx、张xx 成员:全体中层干部 工作职责:对学校军训工作督查、服务、协调和指导。 (二)工作组: 大队长:冯xx

政委:张xx 副大队长:贾xx、章xx 副政委:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx 1.军训工作办公室 主任:张xx 成员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx 主要工作:1.负责军训方案的制定,做好与军训教官对接工作,军训专题会的召开。 2.做好动员大会、汇报大会等会务工作,先进区队、优秀学员的评比。 3.协调和具体落实军训计划中的各项工作。 2.军事训练工作组 组长:成xx、王xx 成员:各区队教官、刘xx、各班主任 主要工作:1.每日军训科目以及时间安排的协调。 2.制定防震减灾演练方案并组织正常演练。 3.军训期间的学生常规管理,包括检查和违纪处理。 4.做好值班安排和督查。 5.对体质特异学生的排查以及训练强度的掌握。 3.环境内务工作组 组长:吉xx、马xx 成员:刘xx、陈xx、孙xx、袁xx、程xx、殷xx、吴xx、尤xx

工作室规章制度4篇

工作室规章制度4篇 学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下: 一、学习和工作总体要求: 1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。 2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。 3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。 4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。 5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。 6、全面落实学生的安全管理工作。 7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。 二、业务工作职责: 1、班主任队伍建设: 完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。 组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。 指导班主任有效开展班会教育建设工作。 努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。 2、学生管理工作:

负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。 依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。 负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。 负责学生考勤、学生课堂表现、学生琴点、考风考纪教育及问题处理等信息的统计、汇总等周报工作。 落实“家校结合”工作的相关措施,做好与家长的管理教育信息沟通工作。 负责学生意外伤害保险工作。 负责新生入学报到、校纪校规教育等工作的组织与安排。 3、校园文化活动建设: 结合学生特点和学校工作安排,有计划地组织多种形式的校园文化建设活动。 负责学生艺术实践工作的组织和开展。 有计划、有选择、有针对性地组织开展“教学讲坛”活动。 管理人员工作规范 为保证管理工作的高效运行,加强管理队伍建设,特制订《附中管理人员工作规范》。具体内容如下: 1、遵守管理工作纪律,履行管理工作职责,服从管理工作安排,完成管理工作任务。 2、有计划、有步骤、高效完成工作任务,优化管理工作效果。

中学生军训工作计划精选三篇

中学生军训工作计划 中学生军训工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导,以《中华人民共和国国防教育法》、《高级中学学生军事训练教学大纲》、《xx市学生军事训练工作规定》、xx市教育局、xx军分区司令部《关于做好20xx年全市学生军训工作的通知》等文件精神为依据,为全面落实国防教育工作、国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要,本着安全、科学、规范的原则,结合我市学生军事训练工作的实际,组织开展学生国防动员工作和军事训练工作。 二、工作要求 1.提高思想认识,进一步加强军训工作组织领导 学生军训工作是国防教育的一项重要内容,是提高学生思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识的有效教育形式,有利于培养社会主义事业的建设者和接班人,有助于学校校风建设和学生管理,对增强学生的组织纪律观念,培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风,全面提升学生综合素质有着极大作用。今年是建党x周年和中国工农红军长征胜利x周年,各学校以、基地以及有关单位要充分利用此契机,加大国防教育力度,把学生军训作为利国强军和促进学生全面发展的一件大事来抓,建立专门工作领导小组,完善主要领导负总责、分管领导具体抓和各部门协作管理的工作机制。

各学校要把军训工作纳入新生入学重点工作体系,确保学生军训工作组织健全、责任明确、管理规范、协调有序、安全顺利。各学校、基地要与人民武装部密切配合,严密组织,做好计划制定,组织实施和服务管理等工作。各承训单位要严格选派帮训人员,把思想素质高,训管能力强、作风纪律严,自身形象好的人员选派到学生军训中,并做好岗前培训与考核工作,明确军训工作纪律,全面提升帮训人员的能力与素质。各承训单位要及时做好承训人员的指导协调工作,与学校、基地妥善解决军训中出现的问题,共同圆满完成军训任务。 2.依法科学施训,进一步提高军训工作质量与效果 军训开始前,承训单位和学校要严格按照学生军事训练教学大纲的内容,加强军训科目研究,科学制定军训计划,组织帮训人员培训,做到统一训练内容,统一训练标准,统一训练方法,统一训练动作,统一训练要求。 要认真梳理和完善军训管理制度,明确帮训工作纪律。学校要在军训组织前,开展专题教育,及时告知学生和家长军训工作目的、意义、内容和要求。训练展开前,学校、基地、承训单位要加强训练设施、器材安全检查,合理设置军训场地。 军训期间,学校要加强跟踪管理,及时掌握学生思想和身体状况,做好与承训人员交流和训情通报工作,及时解决训练教学中遇到的实际问题。各承训单位要加强对帮训人员的教育和管理,采取合理恰当的教学形式,结合学生年龄特点,按照循序渐进、精讲多练的原则,合理安排各科目之间的衔接,将室内室外课、训练课与理论讲解课穿插进

实验室运行机制建设

实验室运行机制建设 实验教学中心的建设和管理运行机制是实验教学质量的保障。经过多年的建设,逐渐构建形成了实验室管理、设备仪器管理、人员管理、实验教学质量监控,运行经费保障的管理体系。 1.建立健全各项规章制度,实现开放式实验教学 从2005年开始,实验教学中心逐步对基础性实验、综合性实验和设计性实验进行教学内容开放、实验室开放、实验教学设备开放,初步实现了必修与选修相结合,课堂教学与课外科技创新活动相联系的实验教学新模式。 由于课上时间有限,学生在初步学会探究的方法后,可让有兴趣、有能力的学生通过业余时间,以第二课堂、科研实践小组等形式对其感兴趣的内容继续探究。让学生把实验课堂延伸到课外,拓展学生的思维,培养学生的创新能力。实行工作日全天开放,节假日预约开放。同时,为了确保这种新的实验教学模式的正常运行,中心先后制定了相关的管理制度,并将实验室的开放管理纳入中心人员的岗位职责范围,设有专人负责监督和审查这些管理制度的实施情况。 2.全面的质量管理体系 (1) 人员管理体系 实验教学中心在学校的相关政策与制度的指导下,建立了系列配套的人员管理制度,规范实验教学中心运行的各个具体环节,包括人员竞聘上岗,实验室主任负责制、师资和技术队伍培训和教学奖惩制度等。将教学、科研、教改研究等引入人员的考核指标中。 学校、学院对实验教学工作高度重视,从职称评定和聘岗政策上对实验教学中心倾斜,使原有教师和实验技术人员踏实从事实验教学工作,并不断吸引一些热爱实验教学、有较高专业水平、较强教学科

研和管理能力的教师加入实验教学行列,从而建立起一支稳定的、积极向上的实验教学队伍;技术人员中心统一管理,为实验教学质量提供了有效的人员保障。 (2) 物资保障体系 学校将实验教学中心建设纳入学校建设规划。国家、北京市和学校每年投入一定的建设资金用于实验教学中心的实验室基本设施建设、仪器设备添置更新。近五年仪器设备更新率20-30%。另外,学校每年按实验项目数下拨实验教学经费、仪器设备维修和管理经费等。设备处还专门建立了大型仪器设备维修专项基金用于实验室各种大型仪器设备的维护。 目前,公共卫生与预防医学实验教学中心承担了公共卫生学院所有的实验教学任务, 75%以上的仪器设备由中心统一管理,以教学优先的原则,为教学顺利进行提供有利的保障。 (3) 教学管理体系 实验教学中心的各项规章制度外,校、院级还建立了三个系统,即:①教学质量管理系统;②教学质量信息系统;③教学质量督导系统。形成了学生评估、督导评估和同行评估三位一体的全面教学质量管理体系和质量保证系统,激励和监督教师搞好教学工作。主要做法有: 1)学院和实验教学中心定期召开学生座谈会,听取学生对实验教学的意见; 2)校人事处每年对教师和技术人员进行年度职业素质和业务能力考核; 3)除校、院组织高职称或富有教学经验的退休教师组成教学督导

浅谈社会运行机制的优化及其途径(一)

浅谈社会运行机制的优化及其途径(一) 论文关键词:社会运行机制优化 论文摘要:社会的良性运行是一个社会稳步发展的基础。运行机制的选择和优化是社会良性运行的保障。应当从物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展,建立真正有效的社会监督约束机制;建立社会的,公共应急机制等方面对社会运行机制进行选择和不断优化。 随着改革开放向纵深的发展,我国社会中的矛盾和问题也愈益增加。各方面的利益冲突,社会关系的纷繁复杂和失衡,都昭示出这一点。党的十六届三中全会提出的科学的发展观,党的十六届四中全会又进一步提出构建社会主义和谐社会的伟大战略目标,都是对改革开放中社会的矛盾、问题的一种应对,是理性的决策。其目的,就是为了寻求社会的有序的、和谐的发展,以有利于加快中国社会现代化的进程。因此,探求社会运行机制的优化的途径,对于建设和谐发展的现代社会有着较大的现实意义。 一、社会机器良性运行的必要性 按照系统论的思想来分析社会,社会是一个包含着若干个子系统和各种各样要素的有机整体。其中,子系统与子系统之间、要素与要素之间以及子系统与要素之间都处于相互影响、相互制约以及相互作用之中。当其中一个子系统或要素出现故障和问题,将连锁性地影响到其它子系统或要素,甚至影响到整个社会大系统的正常运行。因此,社会机器应始终保持一种良性的运行。 具体而言,社会良性运行首先可使社会机器本身保持一种“自适应”的运转状态,它能随时清除在运转中产生的“废物”或阻力,化解人际关系中的矛盾和摩擦,协调社会各群体、阶层的利益冲突。其次,社会的良性运行可使社会的发展保持一种“可持续”状态。这种可持续性是一个社会稳步发展的前提。它能够摒弃社会发展中出现的大起大落以及严重的失衡现象,使社会发展中涉及到的眼前和长远、急需和常规需要、主体关系和非主体关系等得到妥善的安排和统筹。要保持社会机器的良性运行,须寻求一种较好的运行机制,这就必然涉及到运行机制的优化问题。 二、事物运行的机制及其优化 事物的机制,也称机理,它是指一个系统事物内部组织、内部要素之间的相互作用的过程和方式。事物的机制对于确立事物的存在以及影响事物发展都是意义非常重大的。事物内在的机制如何,直接关系到事物的存在是否有优势以及发展变化的速率。机制对事物的影响,主要体现为:第一,机制可以使得事物内部组织或内部因素得到整合,以使事物的要素分布处于有序状态,从而减少阻抗和摩擦。第二,机制是激发事物内部组织或要素活力的前提。由于机制协调了事物内部组织或要素的关系,从而使得事物每一内在要素的潜在价值得到最大的发挥,每一要素的内在力量得到最好的挖掘,进而使事物的活力得到最佳状态的发挥。总之,由于机制的作用,使得事物在纵横两个方面——事物内部要素之间的关系和事物内部要素自身的层次上都得到完好的表达。 机制对于事物的存在与发展所发生的作用,是就一般意义而言的。就具体事物而言,某一事物内部又可建立多种的机制,于是,就有了机制的适用性和机制的选择问题,进而就提出了事物机制的优化问题。机制的适用性和选择遵从一个原则——是否有利于事物的存在和发展。由于事物的不断发展变化,事物的机制也应随着事物的变化而变化。许多情况下,一种机制对于事物而言曾起到过积极的作用,即它对于事物而言是适合的;但是,由于时过境迁,事物发生了变化,则该机制不再适合于事物,须要选取新的机制,淘汰旧的机制。另外,有些情况下机制对于事物而言并非过时,但不够完善,此时就须健全机制——即对事物机制进行补充和完善。 以上所涉及的对于事物机制的选择、淘汰、健全等方面实质上反映出机制的优化问题。事物的机制是否达到了优化,有一判别的标准。这一标准是根据机制本身的特点——制约事物内

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