企划部人员工作职责

企划部人员工作职责

①企划部长

岗位责任书

五、能力要求：

1、高度的协调能力和执行力度。

2、高度的工作责任心。

3、缜密的思维和高度的计划性、组织能力，快速应对能力。

4、对岗位职责的清晰认知。

5、深刻理解公司目标。

6、对房地产市场有较深刻的认识。

7、较强的团队合作精神。

②推广策略

岗位责任书

五、能力要求：

1、深刻理解公司目标。

2、较高的专业水平，对房地产市场有较深刻的认识。

3、深刻了解项目市场和客户，具备系统的思考能力和分析解决能力，熟练扎实的企划基本功，工作的系统性、计划性和费用意识。

4、一定的设计审美能力，文字功底，沟通表达能力。

5、系统的思考能力和推动力。

6、总结分析能力。

③媒体整合

岗位责任书

四、作业文件：

五、能力要求：

1、较强的沟通协调能力和公关交际能力。

2、深刻了解项目市场和客户，具备系统的思考能力和分析解决能力，熟练扎实的企划基本功，工作的系统性、计划性和费用意识。

3、思维开阔和新鲜事物的洞察力。

4、总结分析能力。

④推广执行

岗位责任书

四、作业文件：

五、能力要求：

1、坚决的执行能力。

2、深刻了解项目、市场和客户，具备系统的思考能力和分析解决能力，熟练扎实的企划基本功，工作的系统性、计划性和费用意识。

3、一定的设计审美能力，文字功底，沟通表达能力。

4、较强的沟通协调能力，表达判断能力。

5、总结分析能力。

⑤市场调研及销售反馈

岗位责任书

五、能力要求：

1、对房地产市场有较深刻的认识。

2、快速学习能力，理解能力。

3、责任心。

4、较强的沟通协调能力。

5、敏锐的洞察力和系统的思考能力。

6、综合分析总结能力。

⑥内务管理

岗位责任书

六、能力要求：

1、细致、认真。

2、责任心强。