学习部职能简介

学习部职能简介
学习部职能简介

学习部职能简介

学习部为广大学生提供学习和交流的舞台,也使同学们的个人魅力和风采得以展示,充分反映精彩的大学生活,阐述远大的人生理想和生活的激情!我们以营造学习氛围为宗旨,活跃校园文化气氛,倡导刻苦严谨、求实创新的学习风气,引导和培养同学们树立良好的学风为工作指南,带动全校同学学习党和国家的精神,积极培养全面的科学文化素质,以适应新时代的需要。

天津医科大学公共卫生学院学习部下设心理、英语、计算机网络、医学科研四大协会,主要负责组织各类学术科研活动,以及组织人员参加全国、全市的各类学术科技竞赛等活动。

学习部一贯秉承“营造校园科技氛围,提高学生学术水平”的理念,积极进取,开拓创新,迄今已成功举办多次科技节、英语节等全校范围内的大型活动,并且根据广大同学的要求,及时组织各类英语四六级讲座、成功学讲座、知识竞赛、博士论坛等各类活动,使同学们在参与中长才干,深受全校同学欢迎。此外,在全国、全市的科技论文、创业计划大赛中,学习部在校团委的领导下,在组织报名、

赛前培训、后勤保证等方面都发挥了重要的作用,使参赛同学无后顾之忧、正常发挥,取得了很好的成绩。

在今后的日子里,学习部将会继续发扬优良传统,与时俱进,使莘莘学子真正从中受益,提高综合素质,成为各条战线上合格、优秀的接班人。

工作职能:

1、积极倡导勤奋求实的学风,营造良好的学习氛围。

2、强化纪律观念,端正学风,调动大家的学习热情,培养当代大学生求真、务实、争先、创新的学习态度。

3、采取各种方式开展学习竞赛,组织学习经验交流会,将一些好的学习方法受之于广大的学生们。

4、收集和反映学生的学习情况,有针对性的开展有助于端正学生的学习目的、提高学习效果的活动。

5、定期向主席团汇报工作及沟通情况,坚持学生分会主席负责制与部门部长负责制,职责明确,团结协作,教育和引导好本部门各成员严守校纪校规,自觉服务于学生分会工作大局,自觉维护好学生形象。

工作内容:

1、积极组织院系知识竞赛,提高同学们的学习热情。

2、举办辩论赛,丰富同学们的校园生活。

3、开展各式各样的互动学习、互动交流活动,为丰富学习生活,展示自我风采提供一个良好的平台。

4、鼓励新成员创新,提供有创意的活动方案。

5、拿出应有的态度和责任,积极配合并协助其他部门的活动。

学习部本着以“为广大同学服务”的宗旨,不求做得最好,但求更好!学习部是承担校园文化建设的职能部门,是本着组织和管理学生实践活动的职能部门,希望能更快更有效地解决学生学习问题,以实事求是的精神做好每项工作。

时间可以证明一切,相信学习部在不断的工作、不断的总结中,一定会表现得更加出色。

经营部的工作职责

经营部的工作职责: (一)、部长岗 1、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为集团决策提供依据。 2、开拓市场,及时了解新技术、新项目、新思路;对外联络,寻找合作项目,引入资金,开发新的经 营市场;对新项目进行可行性分析工作,提交新项目可行性分析报告,并对新项目进行经营策划、投 资分析等。 3、进行企业经营策划、投资策划等方面的工作。 4、对外联系、联络、接待以及公关工作。 5、业务洽谈,负责办理有关合同、协议、契约等文书手续,负责集团法律文书及法律事务工作。 6、协助做好内部管理、监控等工作。 7、协助综合部、财务部及各个中心完成集团交办的各项工作任务。 经营部 一、工作职责 1、负责制定并落实公司各年度经营拓展计划; 2、负责投标的全过程管理,根据总公司经营方针,参与经营决策; 3、负责合同文件的编制、承包合同管理、招标评审、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。 4、配合各项目经理部、工程处参与干改公路等小型项目投标。 二、人员设置 经营部岗位职数共15人,具体配置情况如下: 部长:1人

副部长:1人(兼技术组组长) 报价组人员配置3人:主办科员2人(其中1人兼组长),科员1人。 技术组人员配置3人:主办科员1人,科员2人。 商务组人员配置6人:主办科员2人(均兼组长),科员5人。 三、岗位职责 ㈠部长 1、负责制订公司年度经营拓展计划,并配合总公司分管领导落实经营目标; 2、负责资格预审及投标文件编制的安排、协调、督促、指导; 3、负责资格预审及投标书的商务合法性审核; 4、负责投标报价文件的审核、分析,并参与经营决策; 5、负责组织招标文件及合同文件评审; 6、负责总公司工程承包合同管理; 7、配合总公司分管领导协调全公司经营投标活动,并负责具体组织、管理。 ㈡副部长 1、分管投标技术性工作,负责资格预审及投标中施工技术文件编制的分工、指导及审核; 2、负责与下属各处、项目经理部及其它相关单位的技术主管部门进行技术交流,并开展相关的投标技术协作; 3、负责投标中重点、难点施工技术文件的编制、指导; 4、负责新技术、新工艺及新材料应用技术的分析、研究,并在投标技术文件中合理的吸收、应用; 5、负责“实施性施工组织设计”的分析、总结; 6、配合项目经理部做好工程施工进场前的技术交底。 ㈢报价组 主办科员

学生会学习部简介

学生会学习部简介 部门介绍: 学习部是我校学生会涵盖的部门之一。是以主抓学风建设,培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。我部主要的日常工作就是对学生们早自习的监督以及全院学生的成绩评定与统计。所以要想成为学习部的一员一定要做到肯吃苦,可以踏实的投入工作当中。我部门还承担了各种比赛的组织与策划工作。每年的新生辩论赛是很重要的一项工作任务。在一学年的工作当中我们还会组织各种各样的比赛与活动。像是去年举办的英语风采show和各类演讲比赛。由此观之创新和多变的趣味性是每年比赛组织与策划的最大挑战。所以要想在学习部有所建树你一定要是个有思想有能力的人。如果你准备好迎接这个巨大的挑战了。如果你准备让自己的课余生活变得趣味十足并且意义非凡那么我们就等待着你的加入 个人介绍: 学习部部长:白姗 专业:08英语(1)班 我是一个不上相且不爱照相的人&&所以,以这样的形象出现我也很无奈。在我眼中电影是种疾病。当他感染了你的血液,他就变成了最强大的荷尔蒙,他接管了酶,控制了松果体,在你的灵魂中扮演伊阿古,就跟海洛因一样,电影的解药就是更多电影~,。这是我最大的爱好,我觉得自我介绍说什么都不能不提这个如生命般重要的爱好。话题继续,我是个活泼开朗到没心没肺的家伙,所以可能很快就可以和所有不熟的人熟识起来。我自认为是个很阳光很向上的人。因为有个男人的性格所以有个男人般的外号man, 因此我做起事来也算是雷厉风行的。从一个普通的干事做到今天,承蒙前任部长,主席团,同学与老师的信任。能继续留在学习部并且当上了部长真的是很难得。他们的选择估计可以改变六年以来学习部以往的正经与繁琐,我会让大家的工作环境活泼快乐起来的。i’m capable to make u happy!如果你有幸当了我的战友,如果我有幸与你一同并肩奋战,那学习部的未来将会在未知的地方闪闪发光。我很期待你的加入。学生会是个温暖的家庭,每个人都在为了这个大家庭做着最感人的努力。你想在新的生活圈子里最快找到家的感觉吗?那就请加入我们吧! 学习部副部长:李秀慧 本人,学习部副部长李秀慧,在学生会群英荟萃的地方,不算是精英,在换届时本认为与学生会无缘,却因为幸运,被选为学习部副部长。 没有出色的领导才能,但具有较强的合作意识;没有惊人的创新思想,但容易接受别人好的建议,认真踏实地履行分配任务;多数时候时沉默寡言,偶尔也有语出惊人(打击人时表现得尤为突出);外表文弱,内心强硬,不喜欢明争暗斗、争强好胜,因为自认为没有优势能够取胜,但只求自己能做好本职工作,完成应该完成的任务。学习部工作量少,要求高,作为副部长将全力配合部长工作,协调本部与其它部门的合作,力求将学习打造成精英部门。 学习部副部长:刘淼 大家好,我叫刘淼,来自08英语1班,在学生会中担任学习部副部长。我是一个有着双重性格的女孩,可以在人群中大笑,也可以安静地在一旁倾听。我平时最喜欢的事就是去ktv唱

经营部岗位职责

经营部工作职责 1、经营部主管公司的经营管理工作,受总经理领导并对其负责。 2、负责工程项目的招揽与洽谈工作。及时掌握工程市场动态,广泛捕捉、 筛选和传递项目信息。 3、负责做好投标报名、招标文件购买等工作,确定投标决策,编制投标 文件,出席开标会议,自觉做好保密工作。 4、负责办理中标项目的相关手续或退投标保证金,并及时反馈市场信 息。 5、参与合同的评审与合同的签约;对所签合同,负责定期检查合同的履 行情况。 6、负责公司自营工程施工项目的预决算管理。 7、贯彻传达与执行省、市造价管理部门对建设工程造价下达的相关文件 精神。 8、督促指导各分(子)公司、项目部做好工程竣工结算编制、审核工作, 对重点、难点工程的结算进行全过程跟踪管理。 9、负责收集与顾客满意有关的信息(记录),进行分析与评价,提出改 进策略。 10、负责工程项目的经营统计工作及公司经营项目业务档案管理。 11、完成公司的其他工作。

经营部负责人岗位职责 1、全面负责经营部的各项工作并承担责任。掌握市场竞争状况,向总经 理提交市场发展目标和战略规划。 2、负责本部门各项规章制度的制定及监督执行。 3、抓好并监督各分公司及承包项目部的各项管理工作,实时掌握各分公 司的年度投标情况,资质使用费收取情况及工程回款情况。做好年终对各分公司及承包单位的评定工作。 4、根据本部门业务分工职责范围组织实施各项工作,按时向总经理汇报 工作,提出建议和解决问题的方法,重大问题和重大事件及时向总经理汇报。 5、积极开拓市场,准确掌握工程最新动态,与各类企业保持广泛联系, 确保信息畅通。 6、组织工程的招投标活动,参加投标标书的报价决策。 7、负责工程项目的招揽、洽谈工作,参与正式合同的签约。 8、负责审查合同方的资信证明材料,审查主合同的条款是否符合公司及 法律的规定。审查其他合同的条款是否符合公司、法律及主合同条款的规定。 9、参与公司合同纠纷的处理。 10、协调本部门与其他部门的关系,取得各方支持,建立良好的外部环境。 11、贯彻传达执行省、市造价管理部门对建设工程造价下达的相关文件精

建筑公司总承包部市场经营部部门职能

一、部门职能概述 市场经营部是公司的市场开拓部门,主要职能为: 1.组织开展市场开发工作; 2.组织公司本部项目投标工作; 3.配合中标后的项目管理工作,进行二次经营和市场服务; 4.组织开展公司资质管理和经营管理基础工作; 5.贯彻落实公司ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件; 6.统一管理与本部门业务有关的公司各种内外部文件和资料; 7.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。 二、部门职能 1.组织开展市场开发工作; 1)配合综合管理部组织开展市场研发工作,确定经营发展重点区域、战略区 域和细分市场,拟订公司总体经营规划,明确公司市场经营战略; 2)制订公司年度经营目标和计划,组织部门人员细化经营方案和实施办法, 确定市场运作的具体目标和方向,并组织具体落实,并在实践中不断 探索经营策略,形成公司市场经营的区域或板块(如医院、部队、电 信、高校、机场、政府等); 3)建立、扩展公司信息来源渠道,与政府相关部门、设计单位、中介机构或 者公司确定的重点业主保持长期业务联系,建立以市场经营部为控制

中心、多条辐射线(聘用一批内、外市场经理)及联合一批战略伙伴的经营策略,形成信息来源、沟通和交流的有机网络,获取有效的工程信息和情报; 4)及时收集、整理、比较、分析、评估和筛选项目信息,根据筛选情况确定 有价值的目标,并分阶段适时编制项目运作策划报告,经批准后组织实施; 5)对业主或有关单位进行前期联系和公共,协助业主办理有关项目手续,参 加公司投标资格预审,通过加强联系和沟通,确保公司最终参与正式投标工作。 6)负责办理和管理总公司和公司在北京地区的投标IC卡; 7)协助分公司、子公司,以及联营单位作好经营配合工作。 2.组织公司本部项目投标工作; 1)负责购买资格预审文件,协助项目管理部选择拟订的项目经理和主要管理 人员;组织资格预审文件编制; 2)办理参加投标所需的投标报名、投标刷卡、购买或领取标书等各种外部手 续和准备工作,组织合约商务部、技术发展部等部门对招标文件进行评审,提出公司是否决定投标的意见; 3)对于决定投标的项目,负责会同合约商务部、技术发展部、项目管理部及 拟派的项目经理编制项目投标策划书,确定责任分工、进度安排、编制要求、注意事项等内容,经总经理批准后组织实施; 4)组织有关人员参加标前图纸答疑会,及时了解、传达项目信息和业主要求, 协助相关人员按时、按质完成投标工作,并根据投标进展编制阶段性

学习部工作职责

学习部工作规章制度 一、部门简介 学习部隶属于学生会,主要工作是收集同学们学习生活中遇到的问题,并及时地予以协调解决;通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动,激发同学们学习的兴趣,培养创新思维和科学的学习方法,极大地丰富同学们的学习生活;负责学生上课的考勤;同时增进师生间的交流,完善教育教与学的环节。本院学习部设有学习部部长、学习部副部长各一名,另有五名学习部干事。 二、岗位职责 1.抓好学校学生秩序和纪律管理,指导各班负责教室的日常秩序、 纪律和课堂考勤。每周对我院各班同学的上课情况进行不定期抽查,及时与各年级的辅导员沟通,及时通报情况。 2.经常组织业余学习活动,积极开辟第二课堂,定期举办学术、科 技等兴趣专题讲座,培养学生发奋学习的良好学风 3.经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要 求,及时向学校有关部门反映情况,提出建议。 4.积极配合学生会其它部门开展工作。 5.积极配合校内有关学习性质的竞赛及交流座谈会等活动。 6.对同学们的学习进行引导,引导同学们端正学习态度,提高同学 们的学习兴趣。 7.配合学院和学校开展丰富多彩的校园文化活动,开展好演讲比赛, 辩论比赛,征文活动以及我学院的一些其他活动,使同学们多方

面完善自己。

8.关注各种大型考试,及时向同学们传达,并组织报名工作。 三、例行活动 (校级活动) 1、校辩论赛 学习部负责组建我院辩论队,协助辩论队准备比赛,并对队员进行技巧培训,提前一个月备战校辩论赛。 2、英语话剧大赛 组织大一各班上报节目、认真准备,积极排练。 (院级活动) 3、组织开展我院辩论赛。 时间:11月上旬 活动原则:以增强全院学生的集体荣誉感,培养新生的语言表达能力为主要目的,通过辩题的设置,引领同学们发扬先进思想。并从中选拔优秀辩手。 4、组织开展新老生交流会。 时间:新生入学一个月后。 活动原则:帮助新生尽快了解大学生活,规划好大学四年的生活。推进学院各项活动的实施。 5、配合科技部做好学院组织的科技竞赛。 时间:不定,根据学院安排。 活动原则:营造良好的专业氛围,促进同学们学习专业知识的热情。

学习部职能制度介绍

经管学院学习部 职能制度介绍 学习部是隶属经管学院学生会下一个重要的部门,主要工作是:收集同学们学习中遇到的问题,并及时上报并予以协调解决,成为领导、老师与学生之间的桥梁;通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动,激发同学们学习的兴趣,培养创新思维和科学的学习方法,极大地丰富同学们的学习生活;同时增进师生间的交流,完善教育中教与学的环节。 现将学习部的职能工作分条列下: 1负责查大二学生早读出勤情况,并将每日的出勤情况报与学工办各个辅导员,对于经常不上早读的同学给予通报批评级其他相应处分,努力保证学院的早读出勤率,在学校每周学院早读出勤率评比中争取一个好的排名。 2、举办讲演比赛、辩论赛、征文比赛、会计点钞等活动及知识性、趣味性于一体,提高学生的学习热情。 3、负责“教研信息员”工作,将同学们在学习中的问题及好的意见及时上报,做好学生与学院、学院与学校的沟通桥梁作用。

总之,本部本着严谨勤奋、诚实努力的工作态度,将学习部的工作做到位,将学习部的职能展现出来,使之成为学院学风建设中的一道亮丽风景线。 学生会作为一个大整体,有其工作制度,而学习不作为一个下属部门也有自己的规章制度。部里的每一个人都必须遵守,不论是干事还部长,都应该以制度为自己的行动准则、依据。具体制度如下: 第一章总则:作为学习部的一份子必须热爱学习部,以自己在学习部为自豪,自己所做的每一件事都应为学习部着想,以本部里的利益为第一位。 第二章工作制度: 1、每天早上必须坚持工作(特殊情况除外,需请假),必须认真努力工作。 2、工作之中必须佩戴工作证,否则不许参加工作。三次不带工作证上岗工作者,开除本部。 3、部里举办活动时,应尽力配合部里工作,无故不参加部里活动的,开除本部。 4、努力做好部里分配给你的任务,并及时完成上报。工作重要细心,做到精益求精。

市场经营部部门职责及岗位职责

市场经营部部门职责及岗位职责为深入贯彻落实xxx精神,紧紧围绕党委中心工作和深化国有企业改革,把握开展xxx活动的契机,为加快企业发展,提升企业竞争力,对市场经营部进行四大定位:即企业的市场信息机构、公关服务机构、企业的发展战略及经营策划机构。 市场经营部的部门职责 1、贯彻执行国家市场经营相关法律法规,负责企业市场的开拓及研究企业的发展战略工作; 2、负责进行市场调研,掌握市场动态,广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息; 3、负责招商引资,市场开发,以资本为纽带积极寻求战略合作伙伴,寻找合作项目,引入资金,开发新的经营市场; 4、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作,负责客户关系管理; 5、对自身企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析,研究经营策略; 6、制定企业的年度经营方针、目标和计划并负责落实,参与企业相关计划、目标、制度等编制工作; 7、进行企业品牌形象建设,制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动; 8、协助工程款的回收,对基层单位经营指标的核定及年薪考核、兑现;

9、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理; 10、完成领导交办的其他工作。 市场经营部岗位职责 市场经营部岗位:部长1人,副部长1人,科员2人。各岗位职责如下: 一、市场经营部部长的职责 对本部门的各项工作进行统筹管理,对本部门人员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动,其具体职责是: 1、全面计划、安排、管理市场部工作,指导、检查、控制本部门各项工作的实施; 2、制定部门季度任务指标完成计划,组织部门例会并做汇总报告,及时向分管领导反映部门情况,及时向下属传达上级决定; 3、负责进行市场调研,掌握市场动态,广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息; 4、负责招商引资和新项目可行性分析工作; 5、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作,负责客户关系管理; 6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系; 7、进行企业品牌形象建设,制定和实施重大工程项目的策

学习部工作方案

学习部工作方案 学习部是一个丰富同学们学习生活,创造系部学术气氛并促进师生交流的重要的部门。学部为广大学生提供学习和交流的舞台也使同学们的个人魅力和风采得以展示,充分反映精彩的大学生活,阐述远大的人生理想和生活的激情!我们以营造学习氛围为宗旨,活跃校园文化气氛,倡导刻苦严谨、求实创新的学习风气,引导和培养同学们树立良好的学风为工作指南,带动全校同学学习党和国家的精神,积极培养全面的科学文化素质,以适应新时代的需要。 学习部工作计划 1总结工作经验,使学习部能及时发现不足,改正不足, 尽量倾听成员们的意见,力求使整个部门的成员更加团结互助,协调各成员之间的关系,分工合作,加强内部凝聚力,提高工作经验,集思广益,开拓进取. 2加强各班班委的沟通与学习,并打造一些有利于浓厚同学们学习氛围,帮助改进同学们学习技巧的学习活动。通过干事和各班学习委员,充分了解同学学习上遇到的各种情况,努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助,充分听取各方面的建议,尽可能多开展有利于学习的各项活动。 3组织本系同学参加学校的各项活动。学校每年组织的各种知识竞赛、演讲赛、辩论赛是培养人才、展现我系风采的良好机会。我部将积极组织我系同学参赛,搞好赛前培训,力争创出佳绩。对一些校传统比赛,还要进行人才梯队建设,使我系的一些传统优势能够保持发展 4尽可能多组织一些报告会,学术交流会等活动,在开展之前要与宣传部门合作,多做宣传。通过组织多种形式的系列活动,营造良好的学习氛围,提高学生学习的积极性和主动性,加强学生的专业技能,为全学校学生创造一个优良的学习环境 5积极配合学生会其他部门开展活动,全心全意的投身到学习部的工作当中。 学习部工作职能 1.积极倡导勤奋求实的学风营造良好的学习氛围。 2强化纪律观念端正学风,调动大家的学习热情,培养当代大学生求真、务实、争先、创新学习态度。

学习部职能介绍(最终篇)

安徽工业大学2012-2013年经济学院学习部部门规章制度 学习部职能介绍: 经济学院学习部是经济学院学生分会的一个重要组成部分,主要负责全院同学的学习生活。学习部以“创造良好的学习环境,全面提高广大学生的综合素质”为宗旨,将帮助同学、配合学院以及学校完成各项学习活动奉为部门原则,积极参与各项活动,努力为同学营造一个良好的学习氛围,推陈出新,丰富同学们的课余学习生活。通过不定期检查各班晚自习情况,达到监督同学们学习的目的,这是营造一个良好学习氛围的第一步。另外,部门内部经常召开会议,讨论这段时期部门工作是否完成顺利,如果不顺利,提出解决方案。同时,积极配合学院其他部门完成各项活动,例如,与纪检部共同维护宿舍纪律,配合科技部举办挑战杯比赛,等等。学习部一直在努力着,推动着经济学院学生会的顺利发展。 学习部管理制度: 第一章总则 第一条性质:学生会学习部是在校团委领导下,学校学生会指导下,隶属于学校学生会的学生组织。 第二条宗旨:营造学院良好的学习氛围,为同学提供良好学习条件,同时高效、务实的开展学习部工作。

第二章组织机构设置 第三条人员组成:学习部下设部长一名,负责日常工作;副部长3名,协助部长处理日常工作;部员5至6名,由干事组成。第四条人员任免:部长、副部长的选拔通过自荐、演讲等方式竞选产生,其任免由经济学院团委学生会考核后决定。干事是新生组成,通过自荐、面试等步骤,最终由经济学院团委学生会考核后决定。 第三章部门分工 第五条部长职责: 1.完成学生会上级交给的各项任务,制定本部门的工作计划并组织实施检查和督促。 2.负责部门日常工作,策划部门各项活动,并在活动过程中负责具体实施与各环节的方案。 3.指导并帮助各班级学习委员,及时传递学习信息及相关的活动信息。 4.负责或安排好申请教室、编写试卷等工作,领导并教会部员学习部的各项活动要求及工作安排。 5.收集同学们对教学的意见和建议,并及时向老师反馈,发挥老师的助手作用。 6.明确部门情况,对部门发展提出规划,处理本部门疑难问题,完成好与各部门的合作。 第六条副部长职责: 1.遵守经济学院学生会的规章制度。

学习部工作职责word版本

学生会学习部职责 软件学院学生会学习部是在院团委领导下,学院学生会指导下,隶属于学院学生会的学生组织。 学习部职责:我部主要职责是保障同学们的正常学习环境,协助各辅导员老师搞好我院的学习风气建设,并围绕学风建设,组织各种学习,学术研究方面的经验交流活动以及各类相关的丰富的竞赛活动等,以提高广大学子学习的积极性与主动性;此外我部积极做好由学院、主席团下达的各项任务,积极地与其他部门沟通,力争成为让团委老师、主席团、同学们满意的部门。 一、部门职责: 1.学习部的主要职责是引导学生树立向上的学习观念,营造出校园浓厚的学术氛围; 2.协助做好各部门有关学习计划的贯彻和落实; 3.及时反馈学生学习中的问题,提出解决的建议和办法; 4.督促、开辟并积极组织有利于学生身心健康、能力培养和知识拓展的各种趣味活动; 5.宏扬正气,鼓励上进,积极宣传学习中的好人好事,互帮互助。抵制舞弊、作假等不正之风,把抓好学风建设作为本部门经常性的工作。 二、工作内容:

1.与学院教务部门建立和保持联系,配合学院的教务工作,反映同学们的愿望和要求,解决同学们在学习中遇到的实际问题,促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善; 2.根据广大同学求知成才锻炼自己的需要,规划和组织学习交流、竞赛活动等各种学术性活动; 3.每日检查学生晚自习迟到、出勤、自习情况,做好记录,积极与团委辅导员老师沟通交流,促进学风建设; 4.根据具体情况举办定期举办信息员反馈交流会议(负责其上报,活动过程控制及总结); 5.每学期举办一次旨在调动大家对课内外知识延伸积极性的学习交流报告会; 6.每学期新生开学组织召开学习经验交流会,传播经验; 7.每学年下学期召开校园文化艺术节,调动大家学习积极性,增加课余生活乐趣; 三、奖惩措施: 1.奖励实行口头表扬,通报表扬,处罚实行口头警告,口头通报批评,劝退等奖惩措施; 2.对工作认真负责,每次都能按时保质保量完成学生会布置的任务的成员,部长给予适当的物质和精神奖励,并向院老师汇报; 3.部员可向部长、主席团提出对学习部的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰;

环保公司各部门职能说明书

. 部门职能说明书 综合部部门职能说明 书 (2) 企管部部门职能说明 书 (4) ............................................................................................................... 6 部门职能说明书生产一部 0 ............................................................................................................ 部门职能说明书 安全环保部 .1 部门职能说明书 ............................................................................................................. 技术中心11 3 ............................................................................................................ 部门职能说明书 .1 销售供应部 部门职能说明书5 1 ............................................................................................................ . 财务部

运输服务部7 1 ............................................................................................................ 部门职能说明书. 部门职能说明书8 ............................................................................................................ .1 建基部 部质检9 1............................................................................................................ . 部门职能说明书资料 Word . 设备动力部部门职能说明 书 (20) 资料Word . 综合部部门职能说明书

经营部岗位职责和工作流程

计划经营部岗位职责和工作流程一、岗位职责 二、规律性工作流程

三、事项性工作流程 1、到投标处处长领取相关的招标文件,记录好开标时间。 2、仔细阅读招标文件,将重要信息标记。重要信息包括: (1)项目名称、编号、投标日期、时间、开标地点; (2)投标人资格要求内容(是否符合要求,如注册资金,所需资质、人员、业

绩等); (3)投标保证金的内容(收款人、地址、帐号、金额、递交方式、递交时间的要求); (4)投标文件递交的要求要满足(封套要求、标书份数、唱标信封); (5)评分标准。根据评分标准,确定业绩、人员、奖项等应满足的最低标准要求,据此准备材料; (6)根据部长安排,确定本项目的项目负责人,技术负责人及本次投标活动的授权代表; 3、编制投标文件(按招标文件要求): 标书内容的制作时间一般只需半天时间。 (1)初稿编制。在编制初稿之前要注意以下几项:a.列出并标注出重点、时间点、开标时间及地点、答疑时间、保证金缴纳时间等。 b.质疑文件(文件的编制、报价、工程量清单等),标书里的内容哪里有不是很明白,有点含糊的,不能明确的,向投标处处长汇报,发给招标代理或是电话询问。 c. 按招标文件要求,到办公室办理借阅手续,提供资料,资质证件、业绩、人员证件等原件。 (2)初稿完善;在开标前3天之前完成初稿,并自审编制完成的投标文件初稿。 (3)定稿(完善);定稿前最主要的注意的事项。 4、自检投标文件 a.自检出商务报价部分外的投标文件初稿,进一步修改完善。 b.插入报价部分,要注意价格大小写、单价、总价是否一致,进行审核。 c.标书制作完成以后我们一定要互检一遍,特别是开标一览表、保修承诺、质量等级、工期、招标文件对本工程的一些特殊要求等等。 d.打印标书之前,先自检一遍,再经过投标处处长复检内容确认完整正确后,生成目录,目录一般要求生成单独的页码或者没有页码,从正文第一页开始编制页码。打印全文(包括正本、副本、标书包装封面及封条),抽取正本标书浏

2021年学生会学习部的职责

精编word文档下载可编辑 外语系学生会学习部是在外语系团总支领导下的一个为学生服务 的部门,主要职责是为学生创造一个良好的学习环境.其工作职责如下 1、积极倡导勤奋求实的学风,营造良好的学术氛围;不断开展各类学习经验交流会,组织各种学习竞赛,举办各种知识讲座,开拓学生视野,巩固学生专业思想,激发同学们的专业学习兴趣,改进学习方法,给同学创造良好的学习环境。 2、及时向辅导员和有关教师反映教学中存在的问题,反映同学们学习中的意见和建议,沟通师生关系,配合有关部门搞好教学工作。 3、充分利用有效的社会资源向同学推荐各类学习的机会,加大对各种认证考试的介绍力度,提高学生的综合知识结构。 4、定期召开各班学习委员会议,及时传达上级有关会议精神,并布置安排有关工作;开展学习竞赛、学风建设活动;制订合理的方案开展英语角、英语文化节等活动。 5、开展诚信考试教育活动,传达奖学金评定精神等。 6、完成系领导、团总支老师、学生会分管主席交办的各项任务。 组织开展学生思想品德教育工作,了解学生思想状况,及时发现、解决同学们的思想问题,并展开马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的线路、方针、政策的学习讨论,提高学院学生政治思想素质。 抓好学院学生秩序和纪律管理,指导各系负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动,如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月,学习竞赛等,发挥同学们的特长,提高学生的综合素质。 经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学院有关部门反映情况,提出建议,同时,负责做好学院教学管理安排的有关工作。 制订学习部年度的工作计划,认真、积极的开展学习的各项工作,服从主席的统筹安排,并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。 一、积极贯彻党的教育方针,围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动,创造良好的科研、学习环境; 二、做好优良学风班、奖学金等评比工作; 三、做好学生日常学习、自习的考勤工作; 四、做好学生的学习成绩的存档及审核工作; 五、与系教学部门、任课教师配合,及时反馈学生在学习中遇到的各种困难和实际问题,定期做好学生调查报告; 六、做好英语考级、计算机考级的组织报名工作,并每学期对全系过级率进行登记与核对; 七、配合系团总支开展好各类学风建设系列活动; 八、完成领导、老师交办的其它工作。 1

公司综合管理部岗位职责说明书

规划及专案主管岗位职责说明书 部门综合管理部岗位名称规划及专案主管人员配置 1 直接上级综合管理部部长直接下级 工作职责工作内容工作要求 1,负责经营信息和情报的收集及整理分析,相关报告的拟订了解国内外同行业的经营状况及相关信息不定期的掌握对收集到的信息进行分析整理,并制定相应的分析报告按要求定期制作完善公司情报、专案系统制度和流程并有效实施 2,参与公司中长期经营发展规划,负责规划报告的拟订及实施推进负责根据公司经营状况制定发展方向和中长期规划报告的拟订按要求定时完成 负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划,并有计划地阶段性实施 按计划要求进行 3,负责全面把握公司经营管理状况并进行诊断,提交专题分析报告全面掌握公司各部门运作流程及规范,针对不同问题提出解决方案不定时,有针对性负责对经营管理状况进行科学分析诊断,提出针对性的解决方案按要求定期提供定期提交公司经营管理分析专题报告按要求定期提供 4,负责公司阶段性重点专项工作的策划与管理对公司阶段性重点工作提供全面的系统实施支持与咨询协调涉及专项工作的各部门的运作管理 负责对专项工作的费用进行管理 5,公司领导交付的个案任务按相关具体的要求标准进行 任职资格: 1、35岁以下,男性; 2、社科、管理及MBA类硕士及以上学历,英文六级以上或日语一级; 3、2年以上大型企业经营管理工作经验。具备深厚的管理理论知识,思路清晰,很强的策划与执行力,优 秀的报告撰写能力。 岗位职责说明书 部门综合管理部岗位名称审计人员配置 1 直接上级综合管理部经理直接下级 工作职责工作内容工作要求 1、主持审计全面工作制定内审规章制度规范、流程化 制订年度工作计划,落实具体审计项目,并负责组织实施,年终负责工 作总结 定时,具体,有计 划性 负责日常的审计业务工作,抓好重点审计有效、合法 2、负责公司财务及相关核算单位的审计审计财务部的会计报表不定时、定时对财务预决算进行审计,对资金的管理和使用进行监督有效、及时对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督有效、及时对财务规章制度和内部控制制度进行检查有效、及时

经营部部门职责(1)

经营部部门职责 1、认真贯彻国家招投标法律、法规、了解有关省、市地区招投标颁发规定,完善公司经营工作管理细则,做好市场调查,分析经营业务预测和投标策划,建立经营信息网络,扩大信息来源,做好经营业务跟踪工作。 2、负责掌握市场动态,及时收集、整理、传递市场信息,结合公司实际,制定相应对策。 3、负责编制、审核、递交投标文件,代表公司参加市场投标工作,同时做好投标报价的保密工作,开标率达到100%。 4、负责妥善保管公司的各类证照、资料。 5、做好中标工程的办证和相关手续,做好合同签订、合同评审。及时向有关部门传递承接工程业务信息,做好部门之间的协调配合,与有关部门进行合同交底、合同归档工作。 6、认真负责对外承接业务全过程管理工作,全力做好可属分公司承接业务的指导、协调、配合、服务工作。 7、协助有关部门洽谈、签订工程施工承包合同。 8、负责开展公司合作业务,在合作投标过程中,坚决维护公司权益。 9、完成公司领导交办的其他工作。 经营部经理职责 1、认真研究并熟练掌握国家及地方关于招投标工作的政策法规及文件规定; 2、及时收集、整理市场信息,随时掌握市场动态,结合公司实际、制定相应对策,供公司领导决策参考。 3、负责组织编制、审核、递交投标文件,代表公司参加市场投标工作。 4、负责接待来公司洽谈合作业务的来宾,了解其合作意图,判断合作的可行性,向公司领导提供是否合作的意见。 5、负责代表公司参与合作业务投标活动,在合作投标过程中,坚决维护公司利益。

6、协助有关部门洽谈、签订工程施工承包合同。 7、负责组织、核查部门人其他人员认真履行部门工作职责,完成公司交办的工作。 8、认真完成公司领导交办的其他工作。 经营部文员岗位职责 1、负责妥善保管公司参与投标活动的征兆、资料。 2、按领导要求编制、递交投标文件,代表公司参加市场投标工作。 3、收集、整理市场信息,掌握市场动态,结合公司实际、制定相应对策,供部门领导决策参考。 4、接待来公司洽谈合作业务的来宾,了解其合作意图,判断合作的可行性,向公司领导提供是否合作的意见 5、根据领导安排参与合作业务投标活动,在合作投标过程中,坚决维护公司利益。 6、认真完成领导交办的其他工作。

学生会学习部工作范文

学生会学习部工作范文 学生会学习部工作范文 2020-01-12 学生会学习部工作范文大学生活中,学习部的课程丰富多彩。广受在校生的欢迎。出国留学小编特意为您整理了学生会学习部工作范文,让您更加了解学生会学习部的工作日常。 学生会学习部工作范文时间有如白驹过隙,一学期便已划上一个句号。在这一学期里,我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统,不断总结,不断创新,累积经验,挑战困难,更扎实有效地开展工作。在这一学期里,本部门积极参与和组织各项活动,如:辩论赛、英语讲座、趣味运动会等。在部门人员的共同努力下,部门工作开展的更加有声有色。 学习部的日常工作包括周一、周三、周天进行学风督察,每周进行学院教学信息表的整理与上交。本学期,我部举办了院级及校级新生辩论赛,以及英语六级模拟考试等,活动所取得的成绩是有目共睹的。现在我就谈一下本部门在本学期工作中取得的进步及不足。 一、取得的进步 第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作,大家的组织能力及策划水平得到不断的提高,都能较为熟练地处理日常工作,并且工作中能更好的处理一些事件。 第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中,我们不断加强与兄弟部门的联系,如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。

第三、部门成员之间的默契不断加强,部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动,到后来的井井有条,这离不开大家的默契配合,也体现出了我们部门的凝聚力。 第四、一个部门想要做好,那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步,这也是很重要的一点,相信下学期的我们会做的更好。 二、存在的不足与未来工作计划 第一、虽然在工作中能把握好大的方面,但却经常出一些细节问题,这使得工作存在一些漏洞。 第二、工作缺乏一定的主动性,我们需要更好的提高自己的工作热情,不断增强工作水平。 第三、工作缺乏创新性,有时候会拘泥于一些旧的东西。 总而言之,本学期的工作表现有可取之处,值得我们继续发扬,也有不足的地方,需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来,我们需要互相帮助,共同进步,为部门建设添砖加瓦。 第一,注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己,提高自身的工作能力。同时,也要注重细节,提高工作效率。 第二,工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段,无论对于个体还是整体,它都有着重要意义。下学期,我们可考虑举办一些创新活动,当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。

系学生会学习部部门章程

----------郑州师范学院 信息科学与技术学院 软件学院 学 生 会 学 习 部 部 门 章 程

目录 第一章学习部简介与部门职能 (1) 第二章部门职责与任职要求 (1) 第三章部门纪律与定期汇报、例会制度 (3) 第四章策划与活动的组织 (3) 第五章附则 (4)

第一章学习部简介与部门职能 第一节部门简介: 学习部是学生会的重要组成部分,是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”。主要负责保障同学们正常学习, 协助搞好学院的学习风气并围绕学校的学风建设,组织各种学习,学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座,知识竞赛等,提高广大同学学习的积极性与主动性。此外,学习部还应积极加强与各院系的沟通交流,发挥其自主能动性。 第二节部门职责: 1、例会:例会目的主要是安排、跟进工作,总结工作等。参与人员是学习部 全体成员。例会要求全体成员按时出席,如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假,并且说明原因,事后了解会议的相关内容。 2、值班:各干事及部长应严格按照组织的值班安排表按时在指定地点值班, 不得迟到早退,如有特殊情况须向部长请假并说明原因。 3、及时圆满完成上级交给的各项任务。 4、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务,服从学生会的整 体工作安排。 5、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动。 6、以提高同学们的学习积极性,开展各种形式的学习类比赛。例如:辩论赛, 演讲比赛等。同时与各院系学习部加强交流、增进了解、搞好配合。 7、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、 评比活动。 8、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见,及时了解同学们的 意见,不断提高工作的针对性。 9、严格遵守校学生会实行的各项规章制度,积极配合相关部门完成部门考核。 10、及时向办公室提交活动结果、成绩及涉及的学生名单。 第二章部门职责与任职要求 第三节学习部职责 一、部长职责: 1、加强自身素质建设和理论学习,提高自身能力和素质,重视培养部员各方 面的能力。 2、完成学生会主席团交给的各项任务,统筹安排本部门年度、学期的各项工 作计划并组织实施检查和监督。并合理地分配副部长的工作,尽快提升副 部长的工作能力。 3、作为部员和团委老师之间的纽带,应积极向团委老师反映各部员有建设 性的想法,并积极向部门传达老师及学生会主席团指导意见。 4、负责部门日常工作,策划各项部门创意活动,并在活动过程中负责具体 各环节实施。 5、明确部门情况,对部门发展提出规划。处理本部门疑难问题,注意加强

经营部岗位职责及岗位分工

计划经营部部门工作职责 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,研究制定有关制度、完善各项规定。 2、负责公司招投标管理工作。 3、负责公司合同管理工作,监督合同履行指标完成情况。 4、负责公司施工生产管理工作,并予以考核。 5、负责公司资质管理工作。 6、负责公司机动能源、固定资产租赁管理工作。 计划经营部部长岗位职责 1、主持编制和贯彻有关规章制度,全面负责计划经营部工作。 2、主持招投标管理工作。分析信息的实用性,并且将正确的信息上报公司进行决策。 3、主持公司合同的签订,统计工作,监督合同履行完成情况并进行考核。 4、主持全公司的生产经营工作,主持每周一的生产经营例会。 5、主持公司的各类证件的审验,委托审核等管理工作。 6、主持公司分包工程款支付、挂账及材料采购、报销和挂账、付款管理工作。

7、主持临时工聘用、计件工资、加班工资及劳务队工资的监督管理工作。 8、主持全公司机动能源、固定资产管理租赁工作(房屋、院落)。 9、配合质量安全部完成现场的质量、安全、文明施工等管理工作。 10、负责本室及库房的标准化建设工作,并完成办公楼区域卫生整洁工作。 11、配合领导完成其它工作。 计划经营部合同、资质管理岗位职责 1、遵纪守法,遵守公司的规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责公司各项资质证件的管理工作。完成企业资质年检、审核、换证、借阅、归档、保管等及人员资质年检、审核、换证、培训、业绩录入、归档、保管工作,建立资质证件管理台帐并及时更新。 3、负责公司合同的管理工作。及时编制、更新公司各类合同文本,完成合同的编号、发放、整理、借阅工作,建立合同管理台帐并及时进行更新。 4、负责公司劳务及材料供方资质管理工作,完成劳务及材料供方的资质审核工作,及时更新劳务及材料合格供方名单并进行公示,

关于学习部的工作一些建议

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 关于学习部的工作一些建议

关于学习部的工作一些建议 建议: 一.提高学生的英语四级的通过率,现在是一个首要的任务 了,我们应该抓紧早读的班级检查,督促学生去早读, 个人认为早读之后的时间是很少有人愿意去花时间在英语 上面的,尤其是在男生,这样早读就显得更加重要了,这 个时间也是学生去提高英语水平的关键时刻。十分重要。 具体: 1.年委加强早读检查的强度,有可能的话可以去多检查一些班级。这样对整个年级的早读出勤率有更多的了解,这样对于会出现的问题有更多的认识。比如可能会出现的大面积的缺勤,及早给予措施。 2.加大打击力度。对于出勤率十分低的班级,一定要有一个相应的惩罚措施,比如……呵呵,一时没有,以后好好想一下,但是必须是要有的,不能对于迟到的同学无所谓的放过。对了,比如一段时间的班级早读出勤率的高低的评比,给予相应的奖惩。 二.取消后期的大强度的模拟考试。对于这种考试,集体 的同学的参加,每个学生的心态是不一样的,真正的把它 当作一次考试的同学是不多的,这样能够真正得到预期的 效果是很难的,不会有什么大的效果。与其是这样,就没有 什么必要经常性的去花费那两个小时去做这样实际也许是 没有意义的事情。可以有,但是一定不可以多。 三.多找一些广泛题材的听力材料,如国外新闻,演讲辞,街头对话等。划分梯度,适合不同水平的同学使用,可以慢慢的 第2 页共4 页

提高。由于这种是需要时间的积累,所以希望可以从现在就开始,不要有那种临时抱佛脚的感觉,也是只有这样才可以真正的提高学生的听力水平,同时也是可以拓宽词汇量。 四.对于写作,可以去打印一些经典的句型或者文章发给同学们,发给同学们,让同学去适当的背诵一些,尤其是句型,因为狠多的句型都是通用的,比如连词等,同时这样也是可以拓宽词汇量。一举两得,具有较好的实际效用。 五.对于一些不同专业的不同的基础课程,可以找到相应班级的学习委员,讨论相应的解决办法,然后放手让他们自己去解决,具体问题具体对待。 问题: 对于我们具体的工作,学生对之的态度和相应的做法是一个值得担忧的问题,也许我们的工作只是一个“无谓的挣扎”,不希望看到那样的局面,如何避免出现这样的问题是一个很是重要的问题,我们需要努力,需要负责,但是也想有一点实际的效果,希望上面能够重视这个问题。 希望这一届的学习部能够共同努力,取得好的成绩。 孔毅超 第3 页共4 页

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