公开选拔副科级领导干部试题

公开选拔副科级领导干部试题
公开选拔副科级领导干部试题

公开选拔副科级领导干部最新试题

8月29日上午考的,试题以大政方针为主,其中十七届四中全会的内容比较多,有一部分是常识。案例分析题是行政法方面的,比较出乎意料。

题型:

单项选择题,多项选择题,判断题,案例分析题,作文。

具体内容:

单项选择题——20题

1、党员同志必须时刻把党和人民放在心中最高位置,坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,其中最重要的是坚持全党服从中央。

2、完善干部选拔任用机制。扩大选人用人民主,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度

3、社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观

多项选择题——20题

1、建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习

2、大力弘扬理论联系实际的学风,引导党员、干部把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性

判断题——20题

案例分析题——2 题

1、胡某和赵某是邻居,两家为房屋间的通道发生争吵,当胡某拉赵某到村民委员会评理时,赵某在地上大喊“打死人了,打死人了……”张之闻声赶来劝开,在赵的要求下把赵某搀扶回家。之后,赵某告到当地派出所,派出所根据张之听到喊声赶到,见赵某躺在地上的证词,对胡某拘留3天。胡某不服,申诉到市公

安局,市公安局经审查认为派出所越权处罚,决定撤销派出所对胡某的处罚。事隔半月,胡某所在地县公安局认定胡某殴打赵某致轻微伤害,对胡某作出拘留5天的处罚。胡某更加不服,再次向市公安局申请复议。市公安局审理后认为,县公安局对胡某的处罚偏重,作出变更拘留5天为罚款60元的处罚。胡某不服,向县人民法院提起诉讼。

(1)市公安局经审查认为派出所越权处罚,决定撤销派出所对胡某的处罚是否正确?为什么?

(2)派出所对胡某拘留3天的行政处罚程序是否合法?为什么?

(3)市公安局作出撤销对胡某拘留3天的处罚决定后,县公安局又作出对胡某拘留5天的行政处罚,是否正确?为什么?

2、某市近年来在吸引投资方面费力不小,优化投资环境是该市吸引投资的重要准备工作之一。但是,旧书报亭破破烂烂,非常影响市容。于是该市决定将书报亭折旧换新。市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组”决定拍卖新书报亭的经营权,并在制定拍卖政策时采取了优惠措施对于没能获得书报亭经营权的原经营者,“整顿小组”定下来的补偿标准是每户1000元。“整顿小组”将二百多个新书报亭的经营权对全市下岗工人招标拍卖,价高者得。拍得新书报亭的人,可以获得5-8年的经营权。通过拍卖,成交的最高价格达到了7.2万元,平均每个书报亭的成交价为1万多元。拍卖结束后,有33户旧书报亭经营者流标,二十多户原经营者没有参加投标。

此次拍卖,被该市有关部门称为既“依法办事”,又“有情操作”。但在当地却引起了很大的争议,特别是引起原书报亭经营者的不满。“整顿小组”认为通过拍卖,可以把书报亭这种社会资源重新分配;而原书报亭经营者认为当初审批书报亭的时候,土地局、规划局等各个部门都批准过,五证齐全,每年也按时缴纳各种税费,从来没有人说过我这个报亭不合法,现在为什么说拍卖就要拍卖。该市的最低生活保障线为192元,上万元的拍卖价格也让一些原本想经营书报亭的下岗工人望而却步。

试分析回答以下问题:

⒈该案中“整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权,为什么?

⒉书报亭的收回程序是否合法,为什么?

⒊原书报亭经营者经营权被收回后的利益如何保障?

上面两个题都和司法考试有关,没看过这方面的内容不会答。

作文——给了一小段材料,让自拟题目,自定体裁,写一篇不少于1200的文章

一则小故事:大体内容是

有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物,最终找到一种能散放香气、放在水中不沉底的植物,他认为这是宝物,就拿着到集市上去卖。可过了很久却无人问津。他开始还坚持认为自己拿的是宝物,可过了一段时间看旁边的摊位卖木炭卖的很火。于是把香木烧成木炭了,果然很快就被抢光了。他很高兴,回家和老父亲说了。父亲告诉他,他烧的是世界上最珍贵的植物——沉香。

网友“gnzjd ”参考作文

党员干部要经得起考验

有一年轻人,找到一种植物,由于珍稀无人识得,拿到集市上无人问津,看到木炭卖的很火,就烧成木炭,很快被抢光,事后这位年轻人才得知这是世界上最珍贵的植物--“沉香”。这则故事寓意深刻、发人深醒,告诫我们广大党员干部要锤炼党性,耐得住寂寞、经得起考验。

改革开放30多年来,我国经济社会取得了举世瞩目的成就,但资产阶级的个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起,有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑,逐渐放松要求,放弃党性,在花花世界里迷失了方向,有的甚至和犯罪分子同流合污,走上违法犯罪的道路,成为人民的敌人。例如:张子善、成克杰、胡长清等之流。这些活生生的例子程度我们广大党员干部在现实生活中,一定要加强党性修养,坚持原则,耐得住寂寞、经得起考验,不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷的生活。在现实生活中,还有些党员干部看见别的人因为投机取巧、溜须拍马升迁了,便也经不起考验,逐渐放弃原则,放弃党性,放弃了党“全心全意为人民服务”的宗旨,整天忙于迎来送往、溜须拍马,把党和人民的利

益抛到了九霄云外。中央提出“德才兼备,以德为先”的用人原则,又强调绝不让“老实人吃亏”的用人观点,这些都要求我们广大党员干部在现实工作生活中,要锤炼党性,耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑,老老实实做人、勤勤恳恳工作。

那么,如何才能让广大党员干部耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑呢?

第一,加强培训和强调慎独。要对广大党员干部加强政治教育和业务培训,大力提升广大党员干部的政治觉悟和综合素质,使他们牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨,深入贯彻落实科学发展观,努力做到“八小时内和八小时外”一致,能经得起考验,抵制各种不良风气的浸染和抵御各种诱惑,不计较个人得失、真正为党和人民谋利益。

第二,完善干部考核评价体系。考核是风向标,一个完善的干部考核评价体系将指引广大党员干部的工作方向,规范广大党员干部的行政行为。

我们要以科学发展观为指导,坚持“德才兼备,以德为先”的用人原则,落实中央提出的“不让老实人吃亏”的用人观点,建立健全能体现科学发展的干部考核评价体系,使广大党员干部都能按照科学发展观的要求,踏踏实实做人、勤勤恳恳工作,不务虚名,推动经济社会科学发展、和谐发展。

第三,加强干部监督工作。没有监督的权力是可怕的,广大党员干部手中拥有权力,如果失去监督,那些思想腐化分子将会利用人民赋予的权力徇私舞弊,所以,要加强对广大党员干部的内外部监督,用监督来规范他们行为,约束他们的权力扩张,督促他们为人民服务。

第四,严惩腐败分子。党员干部中的腐败分子是害群之马,你们利用人民赋予的权力徇私舞弊,严重败坏了党风、党纪,严重败坏了党的光辉形象,如果不除,将会葬送党的事业,要用铁腕手段,依法依纪严厉惩处党员干部中的腐败分子。

“淡泊明志、宁静至远”,广大党员干部是人民的公仆,要时刻牢记党的宗旨,深入贯彻落实科学发展观,耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑,老老实实做人、扎扎实实工作,做一番无愧于人民的事业。

德阳市公选副科题(回忆版)

一、判断(20分,每题1分,略)

二、选择(20分,每题1分,略)

三、案例分析(每题15分)

某地接连发生儿童铅中毒事件,当地村民认为是在两村之间的铅锌冶炼厂引起的,反映到政府,政府组织两村的儿童进行检查,检查发现两村300余名儿童铅中毒,其中165名中重度中毒,为此,政府经调研,召开新闻发布会,首先是环保部门作监测结果报告,监测结果表明,工厂的废水,土壤等均未超标,而主干道的铅超过距离主干道350米的监测点6。5倍,环保部门认为冶炼厂应负主要责任,也不排除有其他原因,如汽车废气,家庭装修等。冶炼厂代表对此表示歉意,表示将配合政府做好后续工作,环保部门决定,一、冶炼厂停业整顿,二、冶炼厂尽快落实污染区附近的村民迁移安置,三配合省厅继续做好监测及后续工作。通报会开后,当地村民更加激动,网友也指责政府不负责任,第二天,两村300余人将冶炼厂围住,将前来处置的警车掀翻,市长到场表示将严肃处理责任人,承诺血铅中毒的儿童免费治疗

问:1、通报会有什么不足之处

2、如果遇到同样的事件,怎样加强舆论引导。

2002年某乡政府与村民郑某签定水库上游水域承包合同,合同期限10年,每年费用2万元,在不作出不利于水域发展的情况下,政府不收回,头两年,郑某保本,第三年赢利10万元,然后每年都上涨,2006年,该乡新任乡长上任,表示要将区域内水域综合利用,2007年3月,该乡长邀请专家到乡论证,并通知郑某到场,在会结束时,乡长宣布解除与郑某的合同,2007年4月,乡政府派人将水域收回,郑某不服,向上一级人民政府提出行政复议。

问:1、乡长作出的单方解除合同的决定是否合法?在什么样的情况下乡政府才能单方解除与郑某的合同?

2、乡政府作出单方解除合同的决定后,是否应当给予郑某一定的经济补偿?

四、作文(30分)

以“做好群众工作,维护群众权益”为主题,自拟题目,自选角度写一篇策论文,材料是胡总说的一些话和十二五的决议,很短。

2011年泸州市公选真题回忆

简述题之一

郑某与乡政府签订了协议,郑某合理开发水库上游水域,承包费每年2万,合同期10年。郑某请相关专家进行规划用去3万元,第一年、第二年收支平衡,第三年开始盈利5万元。新来的乡长想对水域进行重新规划开发,并组织乡政府领导和专家进行论证,也邀请郑某参加,并在会后一个月通知郑某单方撤销合同。郑某不服并提起上诉。

问1、乡政府有权单方解除合同吗?在什么情况下单方解除合同才是有效行为?

2、如果乡政府单方解除合同,是否要给予郑某一定的经济补偿?

简述题之二

某单位某科有科长1个,副科长1个,科员4个。假如科长出国考察,日常工作由副科长负责现有如下情况:(1)科里面有一位科员在上班途中遭遇车祸在医院抢救;(2)现在又5件公文需要处理,其中有一件急件;(3)接市政府信访办电话,有十多名下岗职工,涉及你科室相关情况,领导批示要求你科室安排一名同志去协助处理;接军分区政治部通知,上午9点召开“八一”军政座谈会,领

导要求你科室派一人参加;(4)你大学很要好的同学要来,希望你能在11点去机场接机;(5)上午8点30局党组中心组要开展十七大精神学习,要求各科室科长参加。

问以上问题,如果你作为副科长你会如何解决?

2011年达州公选乡镇党委委员候选人笔试真题(满分100分考试时间150分钟)

判断题30个一分一个

选择题20个一分一个

案例分析题目2个10分一个

写作30分

判断题

社会的根本矛盾是社会生产力和生产关系的矛盾(对)

党的三大作风,即理论和实践相结合的作风;与人民群众密切联系的作风;批评和自我批评的作风(对)

各级领导干部的选拔任用也即是干部晋升的主要方式是采用... 选任制、委任制、聘任制和考任制(对)

选择

1考了24节气的排序

2“五个好”党组织:领导班子好----党员干部队伍好----工作机制好---工作业绩好-----基层和群众反映好

3白色农业是指:答案选的是无公害农业

4基层党支部组织的任期是:答案是2或3年俺选的2年错得冤呀

5三农是指:答案是农业农村农民

6世界贸易组织:答案是WTO

7公民道德建设的核心是:答案是为人民服务

8法与道德的关系

案例分析内容是一个工人伤了,住院,监察局拖了很长时间不给解决。

第一大题 1 工伤维权难难在何处?

2如何解决工伤维权难?

第二答题

内容主要是一个镇经济比较发达但存在如下为题:1财务不公开,村民怀疑村干部贪污。2企业转制资产流失严重。

3土地承包转让费过多的给了企业主使用。照成了村民,有些别有用心的人“组织”年老的人堵住政府大楼。

问题:1你在该镇党委委员,当前需要解决的问题?

2你是该镇镇长,从长远考虑该如何从根本上解决?

写作:如何加强和创新基层社会管理工作

自拟题目自选角度写1000字左右的测论文

内江公选副科级领导干部真题(非定向)

作文:25分

以“抓经济发展,促社会进步”“创新社会管理,建设和谐社会”为主题写800字左右的文章

给的资料是总理关于经济发展和社会发展相互作用的发言和内江市党代会关于加强社会管理的论调

案例分析3*15=45

一、某县引进新种推广,但因病害减产,农民认为是种子问题,要集体上。。

访,县委、县政府立即组织人力解决,事件得到妥善解决。

问题1、为什么能成功解决

2、成功解决对你有什么启示

二、古城开发。某市为发展经济,引进房地产企业,未作保护开发规划,强拆古城,引发相关人士不满。

问题1、对市政府的这个做法有什么看法

2、市政府应该怎么做

三、某县支柱产业是煤炭,但因疏忽管理,经常发生安全事故,导致煤矿停产,大量工人面临失业,政府财政也陷入困境。

问题1:造成这个困境的原因是什么

2、应该怎么做

某市公开招考副科级干部面试题目及参考思路(2008.12)

考试时间:10分钟题目数量:3道

考试试题:(根据记忆)

第一题:市委书记在某次讲话中提到:单位比单位看领导;领导比领导看思想;看谁更豁出去,甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话?

第二题:由于受到金融危机,经济不景气,大量农民工返乡,请结合实际,谈谈如何解决问题,推动农村发展,促进和谐社会建设?

第三题:你通过考试成为一名副科级干部,到单位后,主要领导把你介绍给大家,夸奖了你一番,之后请你即兴演讲。

答题思路(参考):

第一题:

1、辩证唯物主义认为:解决问题要抓住主要矛盾。单位领导是单位发展进步的关键和核心,领导素质的高低、能力的大小决定了单位各项工作的开展。

2、单位领导要有较高的政治素质和管理水平,坚持党的领导,深入学习实践科学发展观,树立正确的政绩观,坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、单位领导要与时俱进,大力推进改革创新,真抓实干,切实做到为人民服务。

第二题:

1、统一思想,提高认识,各政府部门加大工作力度,注重协作,调动一切可以调动的资源,切实解决好农民工返乡后产生的各种问题。

2、开展形式多样的培训,提高农民工的就业技能。

3、鼓励农民工自主创业,并提供政策、信息、资金等方面的条件。

4、高度关注农村民生问题,完善社会保障体系,进一步扩大覆盖面,提高低保水平,各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。

5、采取有效调控措施,大力刺激经济发展,增加就业渠道,实现就业转移。

第三题:

各位领导、同事,大家好!今天我非常荣幸地来到这里,成为大家的一员。

刚才领导也介绍了一下我。我个人认为我性格比较随和,是个积极的乐天派。四年的学习,让我掌握了必要的社会管理服务知识,两年的工作锻炼了我较强的组织协调能力和沟通能力,所以我相信:我有信心也有能力做好这份工作。

同时我也认识道我身上也有缺点,比如工作比较马虎,但是我会在工作中尽最大努力去改掉这些缺点和毛病,促进我的工作顺利开展。

最后希望各位领导和同事能够在下一步的工作中,多多指教,多多帮助,谢谢!

应城市选拔优秀年轻干部进行重点培养的实施方案

应城市选拔优秀年轻干部进行 重点培养的实施方案 根据孝感市委组织部《关于结合县乡换届集中选拔一批优秀年轻干部进行重点培养的通知》(孝组文[2011]39号)精神,为进一步加大我市年轻干部培养选拔工作力度,市委决定,2011年拟在各单位推荐和集中考试、考察的基础上,按照“重在培养、同样使用”的原则,结合乡镇领导班子换届,集中选拔一批优秀年轻干部进行重点培养。现制定如下工作方案: 一、选拔的范围、对象及数量 (一)选拔范围 孝感市党政群机关、事业单位中适合从事领导和管理工作的人员(不含垂直单位)。 孝感市在岗且服务期满三年的“大学生村官”、“三支一扶”人员。 (二)选拔对象及数量 1、乡镇(街道)党政正职培养对象6名,其中女干部不少于1名。 2、乡镇(街道)党政副职培养对象25名,其中女干部不少于20%,党外干部不少于2名。 二、选拔的资格条件

选拔对象应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,应具备下列资格: 1、职前全日制大学本科以上学历(不含成教、自考、电大、函授、党校、网络教育、继续教育等学历); 2、具有两年以上基层工作经历(乡镇党政副职培养对象除外); 3、素质优良,业绩突出,潜力明显,群众公认; 4、近两年年度考核均为称职(合格)以上等次; 5、身体健康,心理素质好。 不同类型的选拔对象还须具备下列资格: 1、乡镇(街道)党政正职培养对象:(1)1980年以后出生;(2)现任正科级职务,或任副科级职务满1年。 2、乡镇(街道)党政副职培养对象:(1)1983年以后出生;(2)具有2年以上工龄。 任职经历和任现职时间的计算均截止2011年8月。党政群机关(含参照管理事业单位)的人员应具有公务员身份,非参照管理事业单位的人员应在编在岗。“大学生村官”、“三支一扶”人员在岗且服务期满3年。 三、选拔的程序 按照民主、公开、竞争、择优的原则,采取全程差额的方式,实行竞争性选拔,实现好中选优。主要包括以下几个主要环节:

教师后备干部考试试题

选拔复习考试内容 一、简答题: 1、如何实行科学管理? 答:(1)、制度管理与情感管理相结合。(2)、封闭管理与分级管理相结合,由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系,分级管理做到教导处、总务处各负其责。( 3)、行政管理与行为管理相结合。 2、如何建立校长的权威? 答:(一)、校长的权威:即校长的权力和威信,权力是职务赋予的,与职同生;威信是由自己去建立的。(二)、校长的威信的建立是一个渐进的、积累的、量变的过程,决不是一个突变的过程,要在打开局面,开展工作中,逐步的让下属和教师了解,领会校长的办学思想,了解校长的工作作风,认识校长的为人处事,感受校长的人格魅力。久而久之,人们会被校长的魅力所折服,会被校长的激情所感动,会在课后评议中对校长的学识产生钦佩之心,会在突发事件中对校长的临危不乱深表敬意……最终,校长在群体中建立了威信。(三)、威信是在干事中建立起来的,不是“刻意”追求建立起来的,需要一点一滴的积累,一旦做错一件事,就可能威信扫地。 3、你凭什么竞聘校长,自己有什么优势? 答:我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。”我认为我主要有以下优势:一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,在教学中勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。二是有一定的学校管理工作经验。参加工作以来,我多次被评为优秀教师和优秀班主任。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年担任教导主任的锻炼,自己的工作领导能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都得到了师生认可。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。五是有勤学好问、谦虚严谨,拼搏进取,敢于挑战的精神。本人所教的学科每次考试在同类学校均名列前予,由于本人对工作有着积极的进取心。六是有坚实的群众基础。能善于团结师生,处理好师生之间的关系。 4|、如果我能竞聘为校长,我主要从以下几个方面去开展工作 答:一、首先调动教职工的积极性,构建良好的工作环境和育人环境。调动教职工的积极性是办好学校的关键。学校是一个相对封闭的场所,教师埋头于教学,对外界事物缺乏了解,校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师的知识面,开阔其眼界,从而构建一种新的学校环境。二、建立健全有效的学校管理组织制度,坚持以教学为中心,狠抓常规管理,营造一个新的教书育人氛围。我要进一步加强教学常规管理,主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。成立听课、评课、备课组,充分发挥各组的功能,交流信息,相互学习,取长补短。

科级以下干部业务与理论知识考试题库(单选题)

1.胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,(A)面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。 A.加强党的执政能力建设和先进性建设 B.加强党的执政能力建设和纯洁性建设 C.加强党的领导能力建设和先进性建设 D.加强党的领导能力建设和纯洁性建设 2.胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、(D)考验是长期的、复杂的、严峻的。 A.发展环境 B.国内环境 C.内部环境 D.外部环境 3.胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,90年来党的发展历程告诉我们,(D)关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。 A.坚持四项基本原则 B.坚持改革开放 C.坚持走中国特色的社会主义道路 D.坚决惩治和有效预防腐败 4.胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调,全党必须警钟长鸣,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位臵,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进(A)建设,坚定不移把反腐败斗争进行到底。 A.惩治和预防腐败体系 B.经济体系 C.政治体系 D.文化体系 5.邓小平理论的基本问题是(C)。(见《党章》总纲) A.共同富裕 B.解放和发展生产力 C.在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义 D.社会主义初级阶段理论

6.《党章》把中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线中的奋斗目标表述为:(B)(见《党章》) A.把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家 B.把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 C.促进国民经济又好又快发展 D.全面落实科学发展观 7.坚持马克思主义指导思想,树立中国特色社会主义共同理想,要弘扬以()为核心的民族精神和以()为核心的时代精神。(A)(见《党章》总纲) A.爱国主义、改革创新 B.自尊自信、自强不息 C.互助和谐、共同建设 D.诚信友爱、公平正义 8.中国共产党领导人民构建社会主义和谐社会,以(D)为重点。(见《党章》总纲) A.安定有序 B.人与自然和谐相处 C.实行依法治国和以德治国 D.改善民生 9.使党员对党内事务有更多的了解和参与,党的各级组织要按规定实行(A)。(见《党章》第10条) A.党务公开 B.党内民主 C.民主集中制 D.民主执政 10.各级党和国家机关中党的基层组织,协助()完成任务,改进工作,对包括()在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。(D)(见《党章》第32条) A.行政负责人、总支部委员会书记 B.总支部委员会书记、支部委员会书记 C.总支部委员会书记、行政负责人 D.行政负责人、行政负责人 11.对党员的纪律处分,经过支部大会讨论决定后,应报(A)批准。(见《党章》第40条) A.党的基层委员会

司法局2012年上半年队伍建设总结

广元市元坝区司法局 2012年上半年队伍建设工作的总结 2012年上半年,我局扎实开展政法干警核心价值观活动和“警民亲”活动,围绕基层组织建设年,大力加强思想政治建设,着力健全竞争性选拔机制,大力开展全员培训,狠抓了队伍建设,现将队伍建设情况总结如下: 一、扎实有效开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。 紧扣“主题鲜明、形式多样、依靠群众、联系实际、重在实效”的工作思路,引导全体干部职工永葆忠诚的政治本色,秉承为民的宗旨理念,践行公正的价值追求,恪守廉洁的基本操守。坚持普遍参与原则、坚持正面教育原则、坚持务求实效原则、坚持依靠群众原则、全面开展理想信念教育、群众观念教育、法治理念教育、纪律作风教育等“四项教育”,牢固树立核心价值观。认真落实服务群众“八件实事”,全面构建“一小时法律援助服务圈”;深入开展“人民调解化纠纷促和谐”;不断完善法律服务“绿色通道”;深入开展“亲情帮教大走访”;深入推进“法律顾问进万村”;广泛开展“法制宣传进万家”;始终坚持“阳光执法”;广泛开展“外来企业专项服务”。深入群众,为民服务,取得了良好的社会效

益。 二、加强思想政治建设,努力用科学发展观武装队伍 一是创建“五型”领导班子。围绕完善换届后领导班子新的领导体制、工作机制和运行方式,规范领导班子议事规则和决策程序,积极开展创建学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型“五型”领导班子活动。坚持领导班子思想政治建设定期分析制度,及时了解领导班子思想政治建设情况,定期召开领导班子思想政治建设经验交流会,促进科级领导班子加强思想政治建设的自觉性。 二是强化科学发展实绩考核。要以实绩为导向,在全局内设机构和司法所全面实行绩效考核,加强的考核和管理,根据我区发展的实际,研究制定《区司法局工作绩效考核实施办法(试行)》,进一步规范在重大突发事件、重点性工作、日常性工作和创新性工作中考察考核细节,切实树立“让人干事”、“激励干事”、“舒心干事”、“干净干事”的导向,以务实的工作创造真正的实绩。 三是进一步整顿和规范基层法律服务队伍:一是加强队伍的职业道德和执业纪律教育,树立诚信为民的思想。在今年的年检注册前,开展一次队伍集中教育整顿,清理完善管理制度;二是加强法律服务行业党组织建设。建立了法律服务联合党支部,对法律服务行业党员实行分类管理,切实加强行业基层党组织建设。主动收集党建意见,听取党建建议,

教育系统后备干部笔试试题及参考答案汇编

学习-----好资料 教育系统后备干部笔试试题及参考答案 一、填空题(每空 1分,共15分) 1、教育起源于人类的,是人类特有的有意识培养人的现象。(社会)(生产劳动) 2、在教育过程中,教师处于和的地位,在教育活动中起(组(领导者)(教育者))作用。织者 3、培养学生具有(坚定正确的政治方向,辨证唯物主义世界观,和共产主义道德品质)是德育的重要任务。 4、中小学工作的基本规律有。(教学为主,全面发展,依靠教师) 5、根据《教师法》规定,对教师的考核的内容是“(政治思想、业务水平、工作态”四方面。度、工作成绩)二、选择题(每小题1分,共10分) 1、人民教师的根本任务是__A__。 A、教书育人 B、提高学生学习成绩 C、多为高一级学校输送合格毕业生 2、学校工作必须以__B__为中心,全面安排。 A、德育 B、教学 C、管理 3、教学过程的实质是__C__。 A、教师教授过程和学生的学习过程 B、学生的认知过程 C、是教师指导下学生主体的认知和发展过程 4、锦绣的山河,鲜艳的花朵,健美体魄,悦耳的音乐,优美的绘画,都可以引起人们的__B__。 A、道德感 B、美感 C、理智感 5、从教育行政部门的工作角度,分析评价活动的过程和基本环节有__C__。 A、准备、实施、后续三阶段 B、准备、检查、总结三阶段 C、计划、实施、总结三阶段 6、教师或家长把社会道德规范传授给学生,通过两条基本途径;一是口头讲解或劝导;二是展示自己的行动。两者__B__。 A、都不可缺少 B、都不可缺少,后者更重要 C、都重要,前者更重要 7、一个人自以为是,或者人云亦云,都缺乏__A__。 A、思维的批判性 B、思维的逻辑性 C、思维的灵活性 8、在实行九年义务教育的同时,还要努力发展幼儿教育,发展__C__。 A、中等教育、高等教育 B、师范教育、职业教育 C、盲、聋、哑、残、弱智的特殊教育 9、建立良好的师生关系,从根本上说,取决于__C__。 A、学生和家长的积极配合 B、学校领导管理人员的支持 C、教师的实际水平 10、学生掌握知识的过程有三个环节,即__A__。 A、知识的理解、知识的巩固、知识的应用 B、认知、情感、意志 C、预习、复习、练习 三、判断题(每小题1分,共10分) 1、从影响年轻一代身心发展的因素分析,“近朱者赤,近墨者黑”的说法是正确

中层干部选拔笔试试卷(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 中层干部选拔笔试试卷 考生注意:本试卷共九个大题,全卷满分100分,考试时间180 第一部分基本理论知识试题 一、单项选择题(下列各题中只有一个答案最符 合题意,请将其序号填写在相应的括号内。每小 题1分,共10分) 1、我国政府多次强调必须正确处理改革、发展、稳定的关系。把改革、发展的速度和社会可承受的程度统一起来促进社会和谐发展。这在哲学上体现了(C)。 A、任何两个事物之间都存在内在联系 B、事物的联系是多样化的 C、事物是相互联系的有机整体 D、事物的联系是条件的 2、要做到实事求是,其最根本的途径和方法是(C)。 A、一切从实际出发 B、坚持实践是检验真理的唯一标准 C、理论联系实际 D、反对本本主义 3、分配制度的合理性关系到一国的稳定与发展,我国初次分配的侧重点在于(B)。 A、注重公平 B、注重效率 C、效率优先兼顾公平 D、既反对平均主义,又反对收入悬殊

4、建立健全惩治和预防腐败体系要坚持(A)。 A、继承与创新相结合 B、理论与实践相结合 C、继承与发展相结合 D、标本兼治 5、(A)被称为社会性会经济活动的“内在稳定器”。 A、财政政策 B、货币政策 C、产业政策 D、投资政策 6、在国际经济发展趋缓的形势下,确保我国经济实现较快增长的根本之策是(B)。 A、扩大我国商品出口量 B、刺激和扩大国内需求 C、扩大国债发现规模 D、扩大和吸引外资规模 7、1919年中国传播马克思主义的“先驱者”(B)在《新青年》上发表《我的马克思主观》。 A、陈独秀 B、李大钊 C、蔡和森 D、孙中山 8、凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为(C)。 A、法律关系主体 B、法律关系客体 C、法律事实 D、法律关系内容 9、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予(C)处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。 A、警告 B、严重警告 C、警告或者严重警告 D、留党察看 10、在市场经济条件下,资源配置的主体是(A)。

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案

中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案 根据会所改革和发展的需要,为进一步加强会所中高层次管理干部队伍建设,经会所领导小组研究决定,对会所中层管理干部空缺岗位进行公开选拔和竞聘上岗。现将有关事项通知如下: 一、指导思想和工作思路 (一)指导思想 以科学发展观为指导,积极推进会所人事制度改革,坚持任人唯贤、德才兼备和全员公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力的选人用人机制,为各类人才提供展现才华平台,使优秀人才脱颖而出。进一步提高领导干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、作风正派、精干高效的领导干部队伍,为会所和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保证。 (二)工作思路 改革干部选拔模式,采取公开选拔和公开竞聘的方式,做到选拔竞聘公平、公正、客观;引进第三方专业机构,创新评估方式与方法,帮助会所全面系统地评价参与竞聘的各类人才;按照“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面涵盖的具体标准对参与者进行全面的衡量和测评;按照综合笔试、巡回考察、集中考察、竞聘决策等环节,分阶段、按步骤、有组织的开展选拔竞聘工作,实现“人才露锋芒,会所选贤才,氛围更积极”的竞聘工作目标。 二、组织领导与工作机构 为保证本次公开选拔和竞聘上岗工作圆满完成,特成立会所公开选拔和竞聘上岗工作领导小组,领导小组下设竞聘工作小组、第三方专家组、竞聘评估小组、竞聘监督小组、竞聘宣传小组,职责分工如下: (一)竞聘领导小组:对本次选拔和竞聘工作进行整体规划、决策和管理。

组长: 组员: (二)竞聘工作小组:根据领导小组决策制定计划,组织、协调具体工作,与第三方咨询公司共同设计竞聘方案并组织实施。 组长: 组员: (三)第三方专家组:与会所共同设计竞聘方案,制订竞聘实施计划,组织综合笔试及判卷、完成综合素质评估、主持现场竞聘答辩会、培 训并指导实施民主评议、汇总成绩并提出专业建议等。 组长:传略企业管理咨询有限公司项目组长梁铁柱 组员:传略企业管理咨询有限公司项目组成员 (四)竞聘评估小组:参加现场竞聘演讲答辩会,对应聘者进行评估。 组长: 组员: (五)竞聘监督小组:对竞聘工作全程监督,处理竞聘工作中出现的问题。 组长: 组员: (六)竞聘宣传小组:对竞聘工作进行全程宣传、动员工作,为竞聘工作营造舆论氛围。 组长: 组员:

平湖市面向85后竞争性选拔副科级

平湖市面向85后竞争性选拔副科级 预备人选工作简章 为进一步发扬民主、扩大视野,加快优秀年轻干部选拔培养步伐,建设一支数量充足、素质优良、门类齐全、结构合理的后备干部队伍,中共平湖市委决定,面向85后开展竞争性选拔副科级预备人选工作。 一、选拔的范围、类别与数量 面向平湖市行政区域范围内(以户籍或劳动、人事关系为准,下同)选拔副科级预备人选10名,其中党政群团类2名,经济管理类2名,社会管理类2名,城建交通类2名,民生事业类2名。 二、报考的条件与资格 选拔对象应具备以下基本条件:符合好干部标准,发展潜力较大;思想政治素质好,有较高的政策理论素养;思维活跃,有良好的工作业绩;善于学习钻研,有良好的专业知识;善于团结协作,有良好的心理素质;廉洁自律,严格遵守党纪国法,模范遵守社会公德。 选拔对象同时还应具备以下资格条件: 1.大学本科以上文化程度,2013年9月30日前参加工作(硕士以上研究生学历者放宽到2014年9月30日前参加工作),历年年度考核称职(合格)以上; 2.年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生); 3.具有相关工作经历或所学为相关专业; 4.具有正常履行职责的身体条件。 报名人员有以下情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.受到组织处理或者党纪政纪处分,影响期或者处分期未满的; 4.具有外国国籍、国(境)外永久居留权、长期居留许可,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的; 5.其他不宜选拔的情形。 三、报名时间、地点及办法 本次竞争性选拔工作从7月上旬开始到8月中旬基本结束。报名时间为7月16日至7月19日(截止时间为2015年7月19日下午17时),报名地点在平湖市行政中心(当湖街道胜利路380号)1号楼10楼1037会议室,报名方式为组织推荐和个人自荐两种,采取组织统一报名、现场报名的方法。每位报名者只能报考一个岗位类别。报名时须填写报名登记表(请登录“平湖组工网”、“中国·平湖网”、“平湖人才信息网”下载),并如实提供证明本人符合报名条件的有关资料,包括身份证、户籍、学历学位、任职文件(劳动合同)、专业技术职务资格证书、笔试成绩加分的证明资料原件及复印件、近期正面免冠一寸彩照2张等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。组织推荐的人选由各单位党委(党组)汇总后统一上报。个人自荐的可向所在单位党组织自荐,也可向市竞选办报名。 市竞选办对报考对象进行资格审核,主要是审核报考对象的基本条件、资格条件。组织推荐的由各单位党委(党组)负责初审,再报市竞选办审核。个人自荐的由市竞选办负责审核。

教育系统后备干部考试复习提纲

教育系统后备干部考试复习提纲 1. 21 世纪的学校领导者的最基本要求是: 2. 创新性学习的两个主要特点是:一是预见性,二是参与性。 3. 校本管理的两个基本特点是: (1)学校是决策的主体,即决策应在学校范围内作出,游离于学校之外的行政组织的作用应当减弱;(2)学校是改革的主体,即有效的学校改革不仅依赖于外在程序,更依赖于校内参与者分享决策的制定 4. 学校安全工作的基本原则是: “安全第一” “珍惜生命” “预防为主” “科学管理” “协调治理” 5. 才能和学识是非权力型影响力的重要基础。对于学校管理者,需要具备的才能和学识有哪几方面? (1)专业方面的知识和技能。指精通或熟悉一个特殊的或专门的业务领域,具有相应的知识和技能,即具有所管理的具体业务的知识、技能。平时下属和群众常用“内行”和“外行”来表达这层含义。 (2)人际方面的知识和技能。这些知识和技能包括:沟通的技能,激励方面的技能。处理人际冲突方面的技能。校长是同人打交道的,要处理各种各样的关系,包括内部、外部的,人际方面的知识和技能对于提升校长的管理才能是非常必要的。 (3)观念和视野。正确的观念和开阔的视野,可以保证你做正确的事情。许多时候,校长看问题看得不远、不深,问题出在其缺乏一种总揽全局的能力,这往往与其观念和视野有关。有时候,事情做不好,不是具体的方法不对头,而是在开始考虑这个问题时就不对头,这往往也是观念上出了问题。 6.21 世纪人类面临的三大挑战? 生存环境恶化、经济全球化趋势和互联网的发展所带来的挑战 7. 研究21世纪的学校管理需要解决哪几个层次的问题? 一、做好恰当的学校定位 以往的管理很少关注学校定位,对学校缺乏一个整体的盘点,推着干的现象比较普遍,这也是学校缺乏特色、缺乏生命力的致命原因之一。新课程理念给我们很大的启示,即只有从实际出发,找到促进自己发展的“第二曲线” ,才能使管理步入良性发展的轨道。这就需要对学校进行准确的定位。 二、实施真正的民主管理 民主管理并不是新生事物,虽然被经常提及,但它没有真正地在管理过程中生根发芽,在现实中往往是流于形式,有名无实。究其根源是受传统的管理观念束缚太深,习惯于权力支配、无条件服从这样落后的管理方式,极大地扼杀了人的主观能动性。这与新课程所倡导的“ 以人为本”的核心思想背道而驰。其实,教师不仅仅是被管理者,同时也是管理者,具有双重身份。要实现真正的民主管理,必须充分体现以教师为本的主体思想,营造一个宽松的管理和心理环境,唤醒广大教师的主人翁意识, 三、追求“人本”的管理极致 “以人为本” ,促进人的全面发展是新课程倡导的理念。基于此点,关注教师的成长,立足于发现人、培养人、促 进其专业化发展应是现代学校管理的最高境界。正象有人说的那样:管理的最大价值,不在于做了什么事,而在于发现了多少人和培养了多少人。 四、营造浓厚的文化氛围学校是培养人、教育人、促进人不断发展的文化场所,它应该追求一种文化品味,体现一种特有的文化气息和文化底蕴,从而达到时时引导人、塑造人、实现自我超越的教育目的,进一步地推动学校的发展。 五、重建“绿色“的管理制度 制度管理是一种常规而有效的管理手段,在学校管理中发挥着重要的作用。随着新课程的全面推进,我们不难发现,旧的制度已不再适应新形势的要求,甚至起了反作用,所以学校管理制度的重建已迫在眉睫。 8. 塔形结构的科层型组织具有哪些优点和缺点? 科层制是德国社会学家马克斯?韦伯提出的社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。科层制的主要特征是: ①内部分工,且每一成员的权力和责任都有明确规定。 ②职位分等,下级接受上级指挥。 ③组织成员都具备各专业技术资格而被选中。 ④管理人员是专职的公职人员,而不是该企业的所有者. ⑤组织内部有严格的规定、纪律、并毫无例外地普遍适用。 ⑥组织内部排除私人感情,成员间关系只是工作关系. 科层制作为一种组织和管理方式,是对无规则低效率的传统管理方式的一种进步。它可以推动、保障组织和机构的顺利运行,有效地实现组织目标- 科层制的最大优点在于高效率。 但是,韦伯的科层制不是现实的,而是纯粹理想型的。实际上,社会组织的环境与加入 组织的成员都在不变化,预先的详细规定往往不能适应现实的要求,从而束缚了人的积极 性,影响组织效率. 由此看来,科层制一方面具有提高组织效率的功能,另一方面又产生降低组织效率的负功能。这就要求尽量发挥其功能而避免其负功能,即通过组织内部的分工和制定规则来促进组织运行,但又不造成对组织成员积极性、主动性的限制。 9. 在管理理念上校本管理与传统的学校管理的最大区别是:校本管理与传统的学校管理是不同的,传统的学校管理是外部控制管理,而校本管理则是学校主体的自主管理。可以通过对校本管理理论和外部控制管理理论的比较分析,来说明校本管理的基本理念。

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题[1]

领导干部公开选拔考试笔试真题精选简答题 1、建设创新型国家有什么重要意义? 答:党的十七大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 2、建设创新型国家的核心是什么? 答:就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新

的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。 3、如何走有中国特色的自主创新道路? 答:走中国特色自主创新道路,核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。坚持走中国特色自主创新道路,发挥社会主义制度能够集中力量办大事的政治优势,加快建设国家创新体系,深化科技管理体制改革,认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,加快组织实施国家重大科技专项,切实把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面。要加大对自主创新的投入,激发创新活力,增强创新动力,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究,在关键领域和若干科技发展前沿掌握一批核心技术和拥有一批自主知识产权。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快科技成果向现实生产力转化,努力提高我国企业的国际竞争力。 4、社会主义核心价值体系的基本内容是什么?答:我国社会主义核心价值体系的内容有四个方面,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

统战干部政治理论考试题库

统战干部政治理论考试题库 (答案仅供参考) 一、单项选择题(60题) 1、中国特色社会主义理论体系,就是包括( C )在内的科学理论体系。 A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B.邓小平理论和“三个代表”重要思想 C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D.马列主义、毛泽东思想和邓小平理论 2、党的十七大报告指出:确保到( C )年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A.2010 B.2015 C.2020 D.2030 3、提高中国共产党的执政能力,首先是要提高( C )。 A.拒腐防变的能力 B.抵御风险的能力 C.领导发展的能力 D.应对危机的能力 4、构建社会主义和谐社会,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和( B )的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。 A.效率与公平相统一 B.共同建设、共同享有 C.注重效率,兼顾公平 D.各尽所能、各取所需 5、党的十七大报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现( C )到二○二○年比二○○○年翻两番。 A.国内生产总值 B.国民生产总值 C.人均国内生产总值 D.人均国民生产总值 6、要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别是( A )的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

教育系统后备干部考试模拟试题

中小学行政管理后备干部选拔考试 试题 考试时间: 150分钟 A.《学记》 B.《大教学论》 C.《理想国》 D.《雄辩术原理》2.毛泽东曾称颂他为“学界泰斗,人世楷模”的近代民主革命家,教育家的是() A.蔡元培 B.陶行知 C.杨贤江 D.徐特立 3.我国当代教育学发展的总趋势是() A.现代化 B.综合化 C.国际化 D.多样化 4.我国第一个正式实施的学制的是() A.壬寅学制 B. 壬戌学制 C.癸卯学制 D.壬子癸丑学制 5.学校管理的基本途径是() A.领导 B.沟通 C.组织 D.协调 6.学校管理的目标和尺度是() A.办学质量 B.学校影响 C.教学效果 D.学校绩效 7.提倡“发现学习”的代表人物是() A.罗杰斯 B.布鲁纳 C.沙塔洛夫 D.卢扎诺夫 8.“绘画小组”属于下述哪种课外活动?() A.学科活动 B.文体活动 C.社会活动 D.主题活动 9.部门教育法是由下述哪个部门制定的?() A.国务院 B. 全国人大 C.国务院各部委 D. 全国人大及其常委会10.学校与学生是一种什么样的关系?() A.复杂的民事法律 B.行政管理关系 D.教育与被教育、管理与被管理 二、判断题(下列各题,你认为正确的,请在题干的括号内打 “√”,错的打“×”,每题1分,共10分)

()1.教育理论是教育实践的“源”,教育实践是教育理论的“流”。 ()2.任何组织和个人都不得以营利为目的举办学校及其它教育机构。 ()3.学校管理受到教育规律与管理规律的双重制约。 ()4.进行教育科研不是所有教师的职责。 ()5.德育任务是德育活动所要传授的价值与工作。 ()6.教学是教师教、学生学的统一活动。 ()7.教学方法指教学活动中师生相互传递信息的工具、媒体或设备。 ()8.课外活动就是第二渠道、第二课堂。 ()9.班主任的根本职责主要是抓好班级的日常管理。 学校与政府的关系具有不对等性。 三、填空题(每空2分,共10分) 为。 2.研究学校管理现象及其规律的科学称为。 3.我国现行中小学的学校领导制度是。 4.学校人力资源管理主要体现在两个方面:一是校长自身的素质提高和专业发展;二是的建设和管理。 5.一般认为,学校管理的三大规律是:依靠教师、和全面发 四、案例分析题(每题12分,共60分) 校舍需要很大一笔经费,上级教育行政部门无法解决。在这进退两难的情况下,学校的王校长苦苦思索了好几天,终于在学校领导班子会议上提出了这样一个解决办法:利用周末邀请上级教育行政部门、财政部门、家长委员会、社区代表、教职工代表、学生代表等有关人员召开一个专题会议,研究学校今后应该如何发展的事情,请大家充分发表意见,出谋划策。 问题:王校长为什么要邀请各方面代表参加会议,共商学校发展大计? 你认为会议能否解决学校扩建的经费问题?为什么?并请写出你的其他建议和想法。 分析: 2.案例:新星学校只有15个班级,但领导多、教师多、招待费多等现象非常严重。学校入不敷出,领导工作松散,教师人心涣散。郝校长上任后,提出三项改革措施:一是改变领导工作作风,以身作则,要求教师做到的,领导要首先做到;二是减员增效,严格控制领导职数,控制教师编制,控制班级规模,提高工作效益;三是制定切实可行的财务管理制度,减少铺张浪费,提倡民主理财。例如要刹住不合理的开支,学校购买资金较多的物品实行先报计划进行预算制度等,郝校长的三项改革措施受到了广大教师的关注,虽然制度严格了,工作紧张了,但是教师们感到心里踏实。在实施和交流过程中,有的教师建议建立改革评议制度。使郝校长的三项改革加强监督,提高实效。 问题:郝校长的改革为什么能够受到广大教师的欢迎?你还想为郝校长提出什么建议?

全国领导干部选拔考试通用题库(新)

命题人:周昕,法学博士,讲师 命题人单位:中共武汉市委党校 命题时间:2010年10月 全国领导干部选拔考试通用题库(公共案例一) 【题型】公共案例 【适用职位层次】县处级 【难度】较难 【题干】 W市人口近千万,每天产生生活垃圾近6000吨。为解决生活垃圾难于处理、易造成二次环境污染等问题,按照《中华人民共和国循环经济促进法》的要求,W市政府在考察外地环保经验的基础上,决定上马焚烧垃圾发电项目。这一技术属于新能源发电,将生活垃圾焚烧用于发电,进而缓解能源紧张。2009年10月,W市第一个焚烧垃圾发电厂开始动工,却遭到当地居民的强烈反对。由于焚烧垃圾发电会产生一种叫二口恶英的有毒气体,附近居民担心会危害身体健康,纷纷通过上访、打市长热线、向媒体曝光等方式,强烈要求市政府停建垃圾焚烧发电厂。部分“两代表一委员”也反复呼吁,要求市政府慎重考虑修建这一工程。2010年12月,投资5个亿的焚烧垃圾发电厂项目被迫停工。 【设问】 1、请运用马克思主义哲学的基本观点,结合当前我国“两型社会”建设的时代背景,分析W市政府的行为。 2、如果你是W市市长,你将如何开展工作? 【参考答案】 本案例属于“两型社会”建设中出现的新问题、新矛盾。垃圾焚烧发电符合循环经济发展的要求,是新的新能源技术。然而,由于焚烧垃圾发电会排放有毒气体,侵害了附近居民的健康权,无论是西方国家还是我国杭州、上海等地,这一新技术的运用却屡屡遭到质疑甚至是反对。在“两型社会”建设的过程中,一旦出现新的社会矛盾、新的利益博弈,也就对传统的政府治理模式提出了更高的要求。政府行为必须建立在公开、透明和依法行政的基础上,认真组织环保专家论证,分析权衡建设发电厂的利弊,并依法举行听证会,吸纳居民和有关部门广泛参与政府决策,在依法行政、信息公开、尊重民意、关注民生的前提下作出最适当的选择。

领导干部理论知识测试题

领导干部理论知识测试题 (时间:60分钟方式:闭卷、署名) 一、单项选择题 1、从组织上确立了党对军队的绝对领导,为建立一支无产阶级领导下的新型人民军队奠定了基础。(C) A.井冈山会师 B.工农武装割据 C.三湾改编 D、遵义会议 2、1942年,中国共产党在全党范围内进行了一次整风运动,其主要任务是反对主观主义以整顿,反对宗派主义以整顿,反对党八股以整 顿。(A) A.学风、党风、文风 B.党风、学风、文风 C.文风、党风、学风 D、学风、文风、党风 3、“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们”。下列能够证明恩格斯这一论断的事件是。(B) A.镇压反革命运动 B.“大跃进”运动 C.增产节约运动 D、文化大革命 4、坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的_____,是党必须始终抓好的重大政治任务。(D) A、生机活力 B、务实清廉 C、执政能力 D、生死存亡 5、___是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。(C) A、各级政府 B、地方政府 C、各级党委 D、地方党委 6、社会主义民主政治的本质和核心是。(C) A、建立公共文化服务体系 B、人民具有更高的文明素质 C、人民当家作主 D、依法治国 7、全面建设小康社会,最根本的是坚持。(D) A、中国共产党的领导 B、以执政兴国作为第一要务

C、解放思想、实事求是 D、以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产 力 8、“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。”这一著名论断是由提出的。(A) A、列宁 B、马克思 C、恩格斯 D、毛泽东 9、2010年上海世博会的主题是。(B) A. 人类-自然-科技-发展 B.城市,让生活更美好 C. 人类与自然 D、城市、生活、自然的和谐 10、标志着中国工人阶级开始以独立的政治力量登上了历史舞台。(B) A、中国共产党的成立 B、五四运动; C、二七大罢工 D、南昌起义 11、“千古奇冤,江南一叶;同室操戈,相煎何急?”是周恩来在 后对国民党蒋介石的控诉和回击。(C) A.七七事变 B.八一三事变 C.皖南事变 D、华北事变 12、中国共产党党员标准主要是由决定的。(A) A.党的工人阶级先锋队性质 B.党在各个时期的方针政策 C.党的优良传统和作风 D、党的历史 13、20世纪站在时代前列的三位伟大人物是。(B) A.毛泽东、周恩来、刘少奇 B.孙中山、毛泽东、邓小平 C.毛泽东、周恩来、邓小平 D、毛泽东、朱德周恩来 14、党的先进性是具体的、历史的,必须放到去考察。(C) A.保持党的工人阶级先锋队历史进程中 B.世界共产主义运动中 C.推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中 D、中国国情 15、在五千多年的发展中,中华民族形成了以为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。(A) A、爱国主义 B、集体主义 C、社会主义 D、合作主义

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度,你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通 过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强 的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的 领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手: ①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽 快进入角色,为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他 们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当 地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理: ①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。 ②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。

教师后备干部考试试题

选拔复习考试内容一、简答题:1、如何实行科学管理?)、封闭管理与分级管理相结合,2)、制度管理与情感管理相结合。(1(答:由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系,分级管理做到教导处、总务处各负其责。()、行政管理与行为管理相结合。3 、如何建立校长的权威?2与职同生;权力是职务赋予的,、校长的权威:即校长的权力和威信,答:(一)(二)、校长的威信的建立是一个渐进的、积累的、量威信是由自己去建立的。变的过程,决不是一个突变的过程,要在打开局面,开展工作中,逐步的让下属认识校长的为人处事,了解校长的工作作风,和教师了解,领会校长的办学思想,会被校长的激情人们会被校长的魅力所折服,感受校长的人格魅力。久而久之,会在突发事件中对校长的会在课后评议中对校长的学识产生钦佩之心,所感动,临危不乱深表敬意……最终,校长在群体中建立了威信。(三)、威信是在干事中建立起来的,不是“刻意”追求建立起来的,需要一点一滴的积累,一旦做错一件事,就可能威信扫地。你凭什么竞聘校长,自己有什么优势?3、答:我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。”我认为我始终不忘自参加工作以来,我主要有以下优势:一是有较为扎实的专业知识。记读书,在教学中勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。二是我多次被评为优秀教师和优秀班主参加工作以来,有一定的学校管理工作经验。任。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年担任教导主任的锻、判断分析能力、领导部署能力都得到组织协调能力炼,自己的工作领导能力、了师生认可。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,强,

公选党政领导干部面试题大全

公选党政领导干部面试题大全 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】:1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。4.采取措施,抓好落实,实干创业。5.密切联系群众,严格要求自己。 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】:1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。5.若遇特殊情况(例如故意刁难等),可及时向上级领导反映。 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】:1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】:l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。3.这三个方面,最重要的是党性强。 假如你是副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】:有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

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