人性化管理在高校学生组织中的应用——以南京师范大学社会发展学院学生会为例

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人性化管理在高校学生组织中的应用——以南京师范大学社会发展学院学生会为例

万方数据

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人性化管理在高校学生组织中的应用——以南京师范大学社会发展学院学生会为例

作者:杨九东

作者单位:南京师范大学社会发展学院,江苏·南京,210046

刊名:

科教导刊

英文刊名:THE GUIDE OF SCIENCE & EDUCATION

年,卷(期):2010(34)

参考文献(7条)

1.刘青人性化管理的负面效应以及对策 2009(03)

2.金学勇分析"以学生为中心"的大学生人性化管理 2007(03)

3.周顿委员会制:高校学生会组织模式的创新[期刊论文]-中国电力教育 2010(15)

4.张靖校学生会制度的改革 2006(03)

5.钟美珠当代大学生"人性化"管理的迫切性与必然性[期刊论文]-赣南医学院学报 2009(05)

6.胡索妮论新形势下高校院级学生会工作的优化与创新[期刊论文]-科教纵横 2010(06)

7.汪洪捷浅论大学生自我教育和自我管理能力的培养 2004(25)

本文读者也读过(8条)

1.曹海峰新形势下高校学生会工作开展的研究[期刊论文]-中国电力教育2011(14)

2.刘存磊.李翠萍新形势下高校学生会工作探析[期刊论文]-出国与就业2010(17)

3.廖浩君高校学生工作中协调学生会与班委会间工作的探讨[期刊论文]-青春岁月2011(4)

4.严似蜜和谐视野下高校学生会自治性质的思考[期刊论文]-科教导刊2010(34)

5.周尧浅析当前形势下高校学生会干部的培养[期刊论文]-甘肃科技2011,27(3)

6.刘恒.张毅蕾浅析高校学生干部的选拔和培养[期刊论文]-成功(教育版)2011(5)

7.陈伟荣加强对高校学生组织的指导[期刊论文]-教书育人(高教论坛)2010(11)

8.姜庆华.牟丹浅谈高职院校学生干部队伍建设[期刊论文]-资治文摘(管理版)2010(2)本文链接:https://www.360docs.net/doc/739529203.html,/Periodical_kjdk201034006.aspx

试析高校学生会管理工作的组织建设

试析高校学生会管理工作的组织建设 摘要:高校学生会主要负责高校校园的学生工作、文化建设等,作用不小。文章主要从高校学生会管理工作中的组织建设方面的问题谈起,提出了一些改进方法,希望能够为高校学生会的组织建设所参考。 关键词:高校学生会;组织建设;问题;方法 高校学生会具有规模大、影响深,提高校园文化建设水平的作用。经过全体学生会工作人员的辛勤劳动,学生会组织建设工作成效明显,可还有一些问题仍然存在,需要加以探析。 一、高校学生会组织建设工作中的问题 (1)组织的管理体系缺乏规范性,行动力差。对于学生会干部的选拔、任用、考核、监督等体系不足,学生会成员的行为缺乏有效的约束,以至于学生会的组织管理工作效率不高。学生会的管理工作根本就没有深入进行,只是表面的工作,并没有有效发挥其服务同学的作用,部分干部的自我规范、自律意识差,团队精神欠缺,组织内部的凝聚力差,所以,组织建设中的管理和运行体系的建立和完善,亟需立即执行。 (2)组织创新力不强,缺乏核心竞争力。很多高校的学生会组织举行的活动有很多的相似性,缺乏创新性。比如每个院系的晚会的举办,学生非常热衷进行,这不但时学校的活动经费浪费,盲目性强,和学生工作主题有偏颇,并没有按照本院系的自身优势来进行,其核心竞争力基本上不高,亟需增强。 (3)学生会干部“一将难求”。学生会组织选举换届工作非常重要,这是学生工作的中坚力量。每一届的招新工作,参选人员很多。一些学生会干部知识为了满足一己之私,严重缺乏服务同学的责任意识,工作中难以顾全大局,缺乏付出的精神,只求回报,这些现象促使同学们对学生会的认识转变,正气不足,普通同学就没有对其的信任、信心可言。此外,还有一些干部由于自身的综合素质、工作能力不足,只能充当一般的会员,千军易得。可是,

2017高校学生管理科工作计划书

2017高校学生管理科工作计划书 高校学生管理科的工作旨在创新管理、创新服务,真抓实干,努力提升学生管理工作科学化水平。下面是学习啦小编带来关于2017高校学生管理科工作计划书的内容,希望能让大家有所收获! 2017高校学生管理科工作计划书(一) 一、指导思想 以学院2017年工作计划为指导方向,以学生工作处2017年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建两型校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持服务学生,培养人才的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和

系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的四自教育能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院迎评创优做出应有的贡献。 三、具体工作

1、团组织、班干部队伍建设 做好17级新生的班委会选拔工作。 坚持每周的班级例会制度。 实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1) 对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同

2011年南京师范大学821公共管理学考研真题

南京师范大学821公共管理学2011年硕士研究生入学考试试题及解析 2011年南京师范大学行政管理专业硕士研究生入学考试真题 科目:公共管理学 简答: 行政组织的社会性特征(P28) 西方国家公务员制度的特征(P68) 精英决策模式(P103) 论述: 我国现行行政监督机制的不足和完善路径 我国行政管理体制改革对改善民生的意义和作用 简答: 行政组织的社会性特征(P28) 行政组织是人类社会各种各样的组织形式之一,是依法履行国家行政职能、行使国家相关行政职权的组织实体,是国家行政机关和行政机构的统称,包括从中央到地方的各级各类国家行政机关(法定行政主体)和某些被授权的社会组织。 任何性质的行政组织都具有管理社会公共事务的职能,这就决定了行政组织具有社会性特征,它包括以下几个内容: (1)服务性。任何国家的行政组织都有服务性的特点。行政组织为了维护统治阶级的利益,维护凌驾于社会上的权威地位,就必须同时服务于社会。从国家政治体制中行政与宪法的关系来看,行政一般要服从宪法。 (2)管理性。行政组织的服务型主要是通过他对广泛社会生活的有效领导和管理来实现的,这种领导和管理主要表现为从高于社会的权威地位出发来制定政策、维持秩序、监督协调、组织公共事业的实施并提出国家发展的战略规划等。 (3)法制性。行政组织是依据一定的法律和程序建立的,组织结构、人员编制都有法律规定性。行政组织执行国家宪法和法律,并依法制定行政管理法规,采取行政措施。 (4)系统性。任何国家的行政组织都具有极强的系统性。行政组织权力关系和结构方式大都层次分明、纵横相连、统分有据、浑然一体、政令统一。行政组织可通过对系统的调节以适应外界环境的变化,使其出于对外界环境良好的输入输出状态中。 西方国家公务员制度的特征(P68) 现代意义上的公务员制度产生于西方资本主义国家,由于各国历史条件、文化传统等不尽相同,各国公务员制度也呈现出不同特点,但总的来说,西方各国公务员制度具有以下共同特征: (1)法制管理原则。法制管理是公务员制度的一个基本特征,是实行公务员制度的根本目的,也是人事管理制度现代化、科学化的—个重要标志。健全的法规和严格的执法,使整个公务员管理井然有序。 (2)公开、平等、竞争和择优原则。公开、平等、竞争和择优原则是各国公务员制度的基本原则,是民主政治在公务员制度中的具体体现。 公开就是对公务员管理的各个环节全部公开,让群众进行监督。公开是平等、竞争和择优的基础和前提。

2020高校学生管理科工作计划书

2020高校学生管理科工作计划书 一、指导思想 以学院20xx年工作计划为指导方向,以学生工作处20xx年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设 做好17级新生的班委会选拔工作。 坚持每周的班级例会制度。

实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ① 思想政治教育 1) 对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。 2) 不断提高学生的’政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“两型”校园建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 ② 学分制相关制度的学习 主动在17新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习,针对90后学生开展针对性教育,让新生在入学教育中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念,配合教务处积极做好新生选课等工作,学分制相关文件有:《长沙民政职业技术学院学分制实施办法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细则(试行) 》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂

2020大学学生会组织部工作计划3篇

2020大学学生会组织部工作计划3篇 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇一 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了,我在此拟定了新学期的工作计划: 一、招纳组织部干事,增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。 二、严格做好团员的发展工作。团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三、协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己,率先垂范,面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。 五、培养干部接班人,使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇二 一、加强我系团组织自身的建设 1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。 3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。 2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则,加强考核力度

大学学生会组织机构与职责

团总支学生会简介 (一)团总支学生会 物理系团总支设有团总支副书记、组织委员、宣教委员等职务,其属下设有学生分会,团总支主要职责是,在系党总支的领导下做好学生管理工作。 物理系学生会,是物理系团总支属下的一个学生组织。学生会设有主席、副主席、办公室、学习部、生活部、宣传部、体育部、文艺部、纪检部、外联部等组织机构,以“为老师分忧,为同学服务”为宗旨,以建设“组织优化、运行协调、服务热情、办事高效”的学生组织为目标。其作用是代表全系同学,物理系办公室搞好学生管理工作,充当老师和学生之间的桥梁。 在院系领导、老师及同学们的关怀和支持下,伴随着物理系的成长壮大,系团总支、学生会也在茁壮成长,在前进中日趋完善。道路是曲折的,前途是光明的,我们坚信,在院系领导和老师的指导下,在全系同学的支持和努力下,物理系团总支、学生会将打破传统、冲破束缚、蓄意创新,迎来一个暂新的局面,物理系也将拥有她灿烂辉煌的明天。 (二)团总支学生会组织结构及岗位职责

团总支副书记工作职责 一、在系党支部、团总支书记指导下,主持团总支的全面工作,领导督促各班团支部开展工作; 二、根据上级党团组织的布置和要求,主持制订本系团总支工作计划,并组织实施;做好团总支工作的指导与检查,撰写团总支学期工作总结; 三、主持召开系团总支委全体委员会议,及时传达、贯彻上级有关规定,总结和交流团的工作经验; 四、组织团员、青年开展政治学习不断提高青年学生的思想政治觉悟; 五、组织开展团内各种活动,活跃团内生活,丰富校园文化,提高青年学生的综合素质; 六、指导各班团支部开展团的各项工作; 七、关心团员、青年的思想、学习、生活,及时反映他们的意见和要求; 八、依据团总支学生会各项制度对团总支成员进行考核; 九、协助学生会做好其它工作。 组织委员职责 一、管理入团手续、组织关系接转、组织; 二、负责团员统计、团费收缴; 三、组织学生干部培训与推优、团员奖惩、组织建设、团员档案等事 务; 四、负责组织学生的团前培训工作; 五、组织学生的“推优入党”工作 六、负责团总支学生会干部的建档与考核工作。 宣传委员职责 一、正确贯彻党的宣传方针,充分发挥宣传功能,密切联院系党委宣传部等单位,做好得力助手; 二、及时报道系内重大活动和举措; 三、负责各类标语的书写和节假日宣传慰问活动;

周三多管理学(高教版)第八章组织结构设计

第一节 目标管理 一、目标管理基本思想 1.目标管理的概念 目标管理是彼得.德鲁克1954年提出的。 目标是指企业在一定时期内要达到的目的。 目标管理是指企业根据决策确定的目标,从上至下,再从下至上,上下结合反复协商,确定一定时期各个部门或组织成员的分目标,并为各分目标的实施而进行的组织管理和控制的一种计划制定与实施方法。 目标管理是一种参与管理,也是一种授权管理 2.目标管理的基本思想 a.企业的任务必须转化为目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的实现。 b.目标管理是一种程序,使得一个组织中的上下各级管理人员共同制定共同的目标、成果责任、衡量各自的贡献。 c.每个企业管理人员或成员的分目标是企业总目标对其的要求,也是其对企业总目标的贡献。 d.组织成员是通过目标进行管理的,以目标为控制依据进行自我管理、自我控制。 e.考核和奖惩的依据是分目标。 3.对目标管理的理解 a.目标管理中的“目标”与传统的目标概念不同。目标管理中的目标包括要达到的目标程度、期限、完成目标的体系、目标成果的评价等含义,而传统的目标仅指要达到的目的。 b.目标管理中的“目标”与工作标准不同。 标准是静态的,而“目标”是动态的;目标有很强的激励作用;标准执行是在工作完成后的对比均衡,而目标管理是全过程的,可随时了解、掌握工作的进度和结果。 c.目标管理必须有一套科学完整的目标管理体系,以协商交流为主,共同制定目标。 1.2 目标的性质 层次性 网络性 多样性 可考核性 可接受性 挑战性 信息反馈性 三、目标管理的过程 1.制定目标:包括组织的总体目标、各部门的分目标以及目标对应的职责。 2.明确组织的作用:每个目标和子目标都有责任人 3. 执行目标:根据目标利用一定的资源开展恰当的活动。 4.评价成果:是实行奖惩的依据、沟通的机会、自我控制和自我激励的手段,包括上下级和同级间的相互评价。 5.实施奖惩:奖惩是目标管理的内容之一,是一种激励手段,是更好地实施新目标的前提。 1.整体性 2.激励性 3.可行性 4.应变性 5.针对性

高校学生管理工作计划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/739529203.html,)/工作计划 高校学生管理工作计划 【篇一】 xxxx年,我们将以中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的16号文件精神为指针,坚持“以人为本”的工作理念,遵照校党委《关于加强和改进学生工作的意见》要求,强化大学生思想政治教育工作,巩固学风建设成果,积极塑造学生的健康人格,本着提升内涵,突出特色的工作方针,为培养高素质专业人才提供良好的服务。 一、思想政治工作求创新、重实效 xxxx年,围绕贯彻落实中央“十六号”文件精神,重点做好以下几个方面工作: 1、坚持正面引导,加强世界观、人生观教育。以理想信念教育为核心,针对部分学生个人享乐主义膨胀和心理脆弱等问题深入开展世界观,人生观和价值观教育。在学院中,着力打造一批在某些方面具有榜样示范作用的典型,借此宣传“汽车人”精

神,增强凝聚力;同时有针对性地开展形式多样的主题教育活动,在新生入学阶段,积极开展新生入学教育活动,帮助他们尽快适应大学生活;在毕业生离校阶段,认真制定毕业生文明离校计划,深入开展多种形式的毕业教育活动。 2、紧紧围绕校学工处关于在全校学生中开展诚信教育的总体规划,弘扬和培育民族精神,积极开展“诚信在校园”活动,引导学生“诚信立身、诚信立学、诚信立行”,培养具有诚信品质的人才,使其做到“诚信考试不作弊,诚信还款不拖欠,诚信就业不违约”。尤其是在毕业生就业指导中,要融入诚信教育,坚持“有约必守、违约必纠”,不匆忙签约、不轻易毁约,树立学生的诚信意识。 3、以学院“二级党校”为载体,在学生中广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育,关心指导分团委工作,积极做好“团内推优”,把大批优秀团员凝聚到党的队伍和事业中来。充分发挥学生党员的作用,扩大学生党员在青年中的影响,努力形成积极向上的院风、学风。 4、积极推进思想政治教育进社区。以创建学习型公寓社区为契机,积极开拓思想政治教育在社区的新阵地。社区楼委会以“自我管理、自我服务”为手段,吸收优秀学生参与管理,达到“自我教育”的目的。进一步健全“院领导社区接待日”活动,扩大领导参与范围,积极了解学生思想动态,并解决实际问题。

学生会组织结构图

学生会组织结构图

学生会组织结构图 主席团:赵文铭,胡宏亮,王鹏; 办公室:刘光虎,洪基平,姚博,孙津津; 生活部:路东伟,杨杰,吴月琴,剧春兰,郑浩,张岩峰; 外联部:梁鸿菲,王诏一,张锡娟,张小梅,潘芋名; 文体部:齐敬龙,李功岳,卢磊,覃小欢,刘刚,单江波,周朋;宣传部:崔鹏程,张悦,赵宇,崔立峥,皮君林,高菲,陈宇洁 章程

天津体育学院社会体育与管理系学生会是在院、系党委领导下,受院、系团委具体指导的学生组织,是全系学生深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”,积极投身社会实践活动。自觉实施组织教育的阵地。 一、学生会的基本任务 (一)高举邓小平理论的伟大旗帜,研究江泽民“三个代表”的思想,深入学习理论知识的风气,帮助广大同学树立正确的世界观,人生观,价值观。 (二)遵循和贯彻党的教育方针,围绕党的中心任务,适应新形势,宣传爱国主义、集体主义、社会主义,培养学生的综合素质。 (三)以全心全意为同学服务为宗旨,以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代社会主义接班人为目标。 (四)本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则和“自树树人、自强不息”的校训精神,引导学生投身社会实践活动,组织学生开展健康有益、丰富多彩的学术和文体活动,以达到提高同学思想觉悟,陶冶情操,培养品格,增强社会责任感,提高学生各方面素质和能力的目的。 (五)做沟通学生与院系之间联系的桥梁,做增进全系同学团结的纽带,及时实事求是地反映同学们的建议和要求,维护学生的正当权益。 (六)促进学校安定团结,协助系里完成各项工作,创造良好的教学秩序和学习、生活环境,为学生全面发展和成材铺路。

大高校组织结构图

?组织机构是组织活动的存在形式,组织活动则是组织机构存在和发展的动力和源泉。没有组织机构就无从开展组织管理活动,更谈不上实现管理目标。就组织这一概念有人解释为:为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权力责任制度而构成的人的集合。 ?管理学家巴纳德则认为:组织是有意识地协调两个或多个人活动或力量的系统。任何一所学校要想正常开展教育教学活动,就必须把学校各类人员组合起来,构成一个有机的系统,这个有机的系统就是学校组织机构。学校组织机构就是为完成学校教育教学工作目标而将学校各个部门按一定形式组合而成的一个整体。 ?管理学家孔茨认为:组织机构的设计应当职责分明,使每个人都知道应该做些什么,谁对什么成果负责;应能够排除由于工作分配的混乱和多变所造成的故障;并能提供反映和支持组织目标的决策沟通网络。由此可见,学校管理者在设计学校组织机构时应考虑六个方面的因素:专门化、部门化、指挥系统、控制幅度、集权与分权、正规化。因为学校工作千头万绪、纷繁复杂,任何人都无法独自承担学校的所有工作,因此必须对学校工作进行分工并采取专门化、部门化,建立指挥系统,根据部门职能给予一定的权力,进行规范化管理以实现管理目标。 ?组织机构一般包括两大类: ?(一)行政性组织机构,是为完成教育教学任务、维持学校的正常运转而设立的。其形式为校长办公室、教导(务)处、政教处、总务处等。各部门有各部门的职责。 ?(二)非行政性组织机构,是为配合、监督、保证学校的各项活动而设立的。一般包括党、群、团组织和各种研究性团体。 十所大学组织结构图 ?青岛科技大学 ?清华大学 ?西南财经大学 ?中国海洋大学 ?北京航空航天大学 ?青岛大学 ?曲阜师范大学

学生管理工作计划

新场市学校学生管理工作计划 新的学期,在我校教育信誉和教育规模不断提高扩大的背景下,为不断提高学生管理的主动性、针对性和实践性,学生管理将本着“教育就是培养习惯”的理念,积极探索创新,着力培养习惯和人格完整健全的人,抓好学生的学习、行为、生活、语言、卫生、礼仪习惯的养成,使我校学生管理再创新局面,再上新台阶。 一、统一认识,形成管理合力。在学校整体决策和支持下,全体教师统一对学生管理重要性的认识是做好学生管理的基础,在我校,人人是学生的管理者,每一位教师必须先教学生做人,并把它放在学校“六会一特长”的首要位置,坚持以教导处管理为主线、以班级管理为基础,在管理方式和考核量化上班主任、包班教师、生活教师实行捆绑式管理。形成齐抓共管的合力,培养出健全人格和习惯的“复合型”人才。 二、充分发挥学生管理的主阵地,深化管理,强化机制,形成教学办公楼————学生宿舍——餐厅——校园等学生管理一条龙的体制,体现出学校的环境育人、处处育人。 1、宿舍楼 1〉管理模式,根据学校生活教师根据教导处的指导思想,分男生部和女生部 两块,在部主任统一安排,在公寓则按照区域划分进行内务整理和学生管理。

2〉充分利用综合活动课,组织全体生活教师以班级为单位对学生尤其是新生,进行内务整理和按时作息等就寝习惯的教育指导,随后跟上检查,把宿舍的管理和整理提高一个新台阶,本项工作在两周内完成。 3〉利用学生集中休息的优势,发挥睡前广播的育人作用,根据平日学生管理中的问题,及时提出要求和建议。 4〉宿舍管理小组每天检查学生内务的整理情况,每周教导处组织学生会成员等对宿舍内务进行一次全面的大检查,把成绩纳入班级量化,每月评出文明宿舍并和生活教师的结构工资挂钩, 5〉宿舍值班,在学生就寝期间,生活教师实行全程检查、巡逻、服务、值班,中午午休时,全体生活教师靠上学生,指导学生及时休息,夜间从7:50学生进公寓楼到9点,全体生活教师参与检查管理、指导好学生进行洗刷,按时晚休,从9:00关好拉链门至第二天早6:30开门,全体生活教师分二组为学生巡逻盖被,保证每时有二人同时值班。 6>积极响应学校倡导的集体环境下的个性化教育,装扮个性化的宿舍文化,由班主任发动、生活教师指导,根据宿舍全体同学的设计,第三周学生回家带齐装饰材料,发挥生活教师和学生年轻有朝气的特点,让宿舍的墙壁说话、玻璃寄语、门窗励志。 7>对生活教师的考核,为充分调动积极性,根据对内务的检查成绩,分档发放结构工资,每组评出本月的最佳生活教师发放奖励工资。 2、餐厅 成立了生活监督检查小组,由总务处牵头,王彦勇老师具体负责,大队委负责的同学和部分生活委员参加,对餐厅管理、服务质量和各班就餐情况进行量化检查,根据每天对班级就餐的5项检查,每周评出优秀就餐班级、发放流动红旗;学生对餐厅管理、服务质量反映出的问题,及时报总务处。 3、教学办公楼 1〉成立了课间纪律检查小组,由教导处牵头,杨孝君老师具体负责,大

历年南京师范大学各专业考研通过复试的分数线情况

历年南京师范大学各专业考研分数线 ——南京师范大学考研需要多少分才能上? 2019考研在即,许多考生在决定报考南京师范大学时,总在烦恼需要考多少分才能够进入该专业的复试环节?每年又有多少人进入南京师范大学的复试?近几年的分数是升了还是有所下降?仙林南师大考研网将为即将参加2019南京师范大学考研的各位同学,整理南京师范大学考研各学院各专业往年进入复试的人数及最低分数线,希望考生能够根据往年数据,提前做好准备。欲知更多南京师范大学考研详情,请点击进入【南师大考研真题】,也可报名(南师大考研辅导),考研成功,快人一步! 2018南师大各学院考研复试人数及分数线汇总 https://www.360docs.net/doc/739529203.html,/zhaosheng/details.aspx?id=4111

2018南京师范大学教师教育学院考研进入复试分数线

2018南京师范大学能源与机械工程学院考研进入复试分数线

2018南京师范大学音乐学院考研进入复试分数线 专业代码专业名称可用 计划 复试 人数 复试 最低总分 是否实践考核 专业 备注 130200 音乐与舞蹈学18 13 339 否 135101 音乐专业学位(全 日制) 32 46 335 否 135101 音乐专业学位 (非全日制) 20 10 335 否

计划最低总分考核专业071000 生物学不分方向95 147 324 是071300 生态学10 15 350 否090801 水产养殖 5 8 261 是100705 微生物与生化药学8 25 307 否085235 制药工程15 1 290 否095108 渔业发展15 7 284 是

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上,学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

2021新版高校学生处工作计划范本

编号:YB-JH-0742 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021新版高校学生处工作计 划范本 Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2021新版高校学生处工作计划范本 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 新学期,在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学 校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育 人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致 力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心,服从大局,做好新生入住及管理服务工作 1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之 前,我们的寄宿部老师提前到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫, 不留任何死角。在新生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学 生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价。 2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设,加强对学 生的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处 对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听学生的 意见,在此基础上,严密制定了实施方案。新学期一开始,晚间熄

高校学生会换届通知

高校学生会换届通知 政法系分团委、学生会关于换届选举的通知 各班: 政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织,是系领导、老师与学生联系沟通的纽带,是系学生工作的骨干队伍和得力助手,是校园文化建设的主力军。在过去的一年,系分团委、学生会本着“服务同学,锻炼自我”的理念,以丰富多彩的校园活动为载体,较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满,经研究决定,定于3月中旬举行换届选举,现将具体有关事项通知如下: 一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名 (1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。 (2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。 (3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名,副部长1名 (1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。 (2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作,组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名,副部长1名 (1)配合系党总支、分团委,宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。 (2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。

4、监督部部长1名,副部长2名 (1)负责早段签到,课堂考勤。 (2)负责系学生干部例会的考勤登记。 (3)作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名,副部长1名 (1)通过不同形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。 (2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名 负责心理健康知识宣传,培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍,定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名 (1)主持系学生会日常工作议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。 (2)带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。 (3)听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝取力与战斗力。 (5)负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名 (1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)协助主席,分管学生会有关职能部门及附属机构。

历年南京师范大学816公共管理学考研真题试卷和答案

历年南京师范大学816公共管理学考研真题试卷和答 案 一、考试解读: part 1 学院专业考试概况: ①学院专业分析:含学院基本概况、考研专业课科目:816公共管理学的考试情况; ②科目对应专业历年录取统计表:含南师大行政管理专业的历年录取人数与分数线情况; ③历年考研真题特点:含南师大考研专业课816公共管理学各部分的命题规律及出题风格。 part 2 历年题型分析及对应解题技巧: 根据南师大816公共管理学各专业考试科目的考试题型(名词解释题、选择题、问答题、论述题等),分析对应各类型题目的具体解题技巧,帮助考生提高针对性,提升答题效率,充分把握关键得分点。 part 3 近年真题分析:

最新真题是南师考研中最为珍贵的参考资料,针对最新一年的南师考研真题试卷展开深入剖析,帮助考生有的放矢,把握真题所考察的最新动向与考试侧重点,以便做好更具针对性的复习准备工作。 part 4 未来考试展望: 根据上述相关知识点及真题试卷的针对性分析,提高考生的备考与应试前瞻性,令考生心中有数,直抵南师大考研的核心要旨。 part 5 南师大考试大纲: ①复习教材罗列(官方指定或重点推荐+拓展书目):不放过任何一个课内、课外知识点。 ②官方指定或重点教材的大纲解读:官方没有考试大纲,高分学长学姐为你详细梳理。 ③拓展书目说明及复习策略:专业课高分,需要的不仅是参透指定教材的基本功,还应加强课外延展与提升。 part 6 专业课高分备考策略: ①考研前期的准备; ②复习备考期间的准备与注意事项; ③考场注意事项。 part 7 章节考点分布表:

罗列南师大考研专业课816公共管理学的专业课试卷中,近年试卷考点分布的具体情况,方便考生知晓南师大考研专业课试卷的侧重点与知识点分布,有助于考生更具针对性地复习、强化,快准狠地把握高分阵地。 二、南师大历年真题与答案详解: 整理南师大该科目的2003-2018年考研真题,并配有2010-2018年真题答案详解,本部分包括了(解题思路、答案详解)两方面内容。首先对每一道真题的解答思路进行引导,分析真题的结构、考察方向、考察目的,向考生传授解答过程中宏观的思维方式;其次对真题的答案进行详细解答,方便考生检查自身的掌握情况及不足之处,并借此巩固记忆加深理解,培养应试技巧与解题能力。 2018年南京师范大学816公共管理学考研真题答案详解 2017年南京师范大学816公共管理学考研真题答案详解 2016年南京师范大学822公共管理学考研真题答案详解 2015年南京师范大学822公共管理学考研真题答案详解 2014年南京师范大学821公共管理学考研真题答案详解 2013年南京师范大学821公共管理学考研真题答案详解 2012年南京师范大学815公共管理学考研真题答案详解 2011年南京师范大学815公共管理学考研真题答案详解 2010年南京师范大学813公共管理学考研真题答案详解 ================================= 2018年南京师范大学816公共管理学考研真题试卷

2020学生管理工作计划怎么写

2020学生管理工作计划怎么写 一、围绕主题教育活动,进一步加强大学生思想政治教育 1、利用教学计划中正常的思想政治课程学习时间,结合开学典礼、入学教育等,坚持开展理想信念教育、社会主义核心价值体系教育、形势政策教育和诚信教育,帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。以青年志愿者协会为依托,鼓励学生积极参与社会公益活动、青年志愿者活动和社会调查活动等,培养学生的社会责任感和奉献精神。 2、加强心理健康教育,提高大学生的心理素质。利用专栏、报刊、网络、成果展示等教育形式,开展心理健康教育的宣传工作,普及心理健康知识,增强学生的心理健康意识,促进学生人格全面发展。 3、加强党、团组织建设和学生干部培养。以学习xx大精神为契机,不断调高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题活动。树立典型,表彰先进,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 二、切实加强辅导员队伍建设,完善管理制度。 1、明确职责,强化考核,完善辅导员队伍管理制度。认真学习和落实学校关于学生管理的各项制度。 2、有针对性地加强辅导员之间的交流。继续鼓励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书,如职业指导师等。

认真组织和推进学生工作课题研究,力争提高我院辅导员科研水平。 3、贯彻落实辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生的“三深入”活动,做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度,实施辅导员工作日志检查制度。 三、强化服务意识,加强日常管理 1、加强学生文明教育和日常行为的管理,组织学生认真学习修订的《大学学生行为规范》,开展“安全文明月”等系列活动和“树文明新风,做文明大学生”主题教育活动等。 2、强化安全意识,加强学生公寓日常管理。辅导员经常深入学生公寓走访,了解学生在公寓内的学习和生活状态,时刻掌握学生思想动态,并采取切实措施,确保我院学生学习和生活的长期安全稳定。继续实行“文明宿舍”评比制度,坚持每周学生寝室安全卫生抽查,评选“文明宿舍”。寝室安全卫生和课堂考勤结果将作为评优评先和量化考核的重要参考依据。 3、做好学生资助和国家助学贷款工作。做好贫困学生摸底排查工作,建立健全贫困生管理档案。根据有关文件精神,认真做好奖助学金的评选工作。 4、积极做好学生心理健康指导工作。根据“立足教育,重在预防”的工作理念,按照“及早预防、及时疏通、有效干预、快速控制”的原则,做好学生心理危机事件的预防与

大学学生会组织部学期末工作总结

大学学生会组织部学期末工作总结 大学学生会章程具有契约性、自治性和规范性的法律性质,具有民主、公正和平等的法治价值,但当前我国大学学生会章程存在形式上比较简单、内容上大同小异、实施上操作性不强等问题。下面是小编整理的一些关于大学学生会组织部学期末工作总结,供您参考。 大学学生会组织部学期末工作总结范文一一、招收新干事 ****年**月份新生军训返校后,我组织部在小树林开展了新干事的招聘活动。其间有40多名大一学生报名我部,是所有部门当中报名人数最多的。其后,负责我部的主席及其副部长对报名人员进行了面试,经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。 二、院新生团员资料的登记 ****年**月上旬,我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后,迅速的组织成员召开了会议分配了工作任务,并及时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后,我部抱着对工作认真负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对,最后以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。 三、团费的收缴 完成团员资料的登记后,我部立即开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议,在会上我部将团费收缴的具体事宜通知给了各班团支书,在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了专门设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费,避免了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特别情况的发生。 四、团组织生活会议 为了加强各班团员的凝聚力向心力,培养团员的政治素养、爱国情操等。我部积极与各班团支部联系,要求他们每月召开团会。例如:我部通知各班召开关于“一·二九运动”主题团会。要求各班团支部围绕“一·二九运动”通过各种形式

大学学生会学生活动管理办法

XXXXXX大学 XXX学院学生会学生活动管理办法 XXX学院学生会文艺部 活动管理办法 一、部门职责 策划组织各类活动,如迎新晚会、铁大诗词大会等;同时管理学院啦啦队。 二、主要活动 1、迎新晚会 (1)活动策划 晚会主题及意义:欢迎大一新生、融合师生情谊、展示学院特色,同时锻炼同 学的组织应变能力。开展本次迎新晚会,为的就是让新生能够真切的感受到机 械学院的活力与和谐,从而激发新生对学校和学院的自豪感。且通过这次活动, 让同学们认识更多的朋友,加快适应大学生活的速度。 晚会形式及内容 节目不限、形式不限,以歌舞为主,内容尽量贴近主题。 晚会面向对象 本次晚会以机械学院学生为主、面向全校学生。 邀请学校领导。 (2)活动宣传 宣传:主要由宣传部干事负责宣传,主要有海报、展板和微信宣传方式。 展板宣传: 要求:展板设计形式应体现热情、青春活力的基调。 数量:两张展板(三张一开纸大小) 展出地点:XXX流动摆放。 学二,综餐门前宣传: 要求:宣传活动分别在晚会前两天期间进行。 (3)活动前准备 海报宣传:由宣传部负责出2张海报,1条条幅。其中海报于演出前三天贴于 校内、外等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于教学楼前。另外,文艺部干事 必须定时地检查海报有否被撕毁,若被撕毁应及时补贴。 节目筛选:晚会前一个月进行多次节目筛选,确定节目名单,在XXX院和大礼 堂进行多次彩排,确保演出时节目的顺利、流畅。筛选晚会节目:包括歌舞类, 短剧类,才艺展示类,等。另有领导、嘉宾的节目展示。准备游戏环节的游戏, 例如观众互动赢取奖品。

选择主持人:主持人数量在6个左右(包括歌舞和游戏主持)。由同学或老师推荐 和选节目时候的观察,择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力 和责任心都强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 节目单制作:在晚会的前两周,制作好节目单,(份数以所邀请的嘉宾人数为依 据)。节目单派发给到场嘉宾。 拍摄工作:选派人员负责晚会现场的摄影工作(主要控制当晚拍摄的内容、方式,晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样)。 晚会当天场地负责:包括节目负责人,场地布置负责人,晚会幻灯片负责人,灯 光负责人,音响负责人,晚会结束后清理场地负责人等。 注意事项: 第一,节目甄选通知应当提早安排,让同学们由充足的时间去排练,使得我院 的迎新晚会的演出效果更加出色。 第二,节目组在选取节目时,要以舞台效果好、观赏性强为指导原则。选取的 节目种类要多,例如歌曲、街舞、小品、魔术等。节目结构紧凑、观赏性强。 晚会前应组织多次彩排,对节目进行指导、改正,加强节目的整体效果。 第三,前期对晚会的工作进行详细的分工,充分调用本部人员和借助兄弟部门 人员,制定详细的计划,让晚会准备工作顺利的进行。 第四,审核节目时现场组织应考虑全面,注意现场秩序,彩排时间通知要及时 到位。合理安排彩排时间,尽量避免与上课时间冲突。 第五,演员要按时到场,不随意离开,在结束后将演员的服装尽快收回。 第六,组织好观众的退场工作,并保持会场内卫生,晚会结束清扫会场。 2、XXX第一届诗词大会 (1)策划 活动主题:赏中华诗词、寻文化基因、品生活之美 活动宗旨:力求通过对诗词知识的比拼及赏析,带动全民重温那些曾经学过的古诗词,分享诗词之美,感受诗词之趣,从古人的智慧和情怀中汲取营养,涵养心灵。 活动对象:XXX全体学生 参赛形式:以组队形式参赛,每组3人,需有队长一名、队伍名称一个。 注意事项: 确保比赛的公平、公正、公开性,期间参赛人员不准使用手机; 确保对参赛选手通知到位; 确保比赛现场的设备完好可用; 保持活动进行的顺利性; 确保活动现场的纪律和卫生。 主办方:XXXXXX学院 (2)宣传: 线上:在XXX、微博、与微信公众号三种方式进行宣传,并且在QQ空间 里进行大量转发,让同学们可以大范围了解此次活动。 线下:分别由XXXXXX学院在中午十二点到一点时间段 在XXXXXXXX门口进行宣传。由同学们一遍遍的读宣传语以及通过展板等 向同学们宣传与展示此次活动。 (3)过程:

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