考研央财工商管理就业情况怎么样

(一) 专业分析

1. 学科简介

工商管理硕士是现在考研的热门专业之一。根据对中国MBA学员的调查显示，他们的学习动机排名从高到低分别为：提升事业前景、学习新技能、获得转行的能力、提高薪水、自主创业等。由此可见，大多数的MBA学员将提升事业前景作为第一动机，如果你将自己职业发展和人生规划的方向定为事业发展型，MBA的学习将会给你带来一定收益，也是一份不错的投资。

2. 培养目标

工商管理学科的硕士研究生意在培养较好地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线，具有正确的世界观、人生观、价值观，遵纪守法，具有较强的事业心、职业道德与责任感，愿意为祖国和人民的事业贡献自己毕生力量，具有较强的开拓精神和较强应用能力的高层次工商管理人才。

3. 考试科目

① 199 MBA联考综合能力

② 299 MBA联考英语

(二) MBA的就业前景

在MBA这道诱人的光环下，有人将之与高薪、高职相提并论，也有人杞人忧天地认为，受全球经济放缓的影响，MBA的就业之途正在受阻。那么，客观来说，MBA的明天到底如何呢?

国内MBA的就业前景，取决于MBA学子的心态问题。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者，而不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层经理，若在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于“天将降大任于斯人也”，就很容易受到挫折。MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高，而是要彻底了解所投身职业的未来发展前景如何，且在行业选择上要理性，不要盲目追求朝阳行业。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大量的MBA人才，若适时投身于此，个人的发展前景会非常广阔。

(三) MBA的花费

要读MBA确实投入不菲，因此读工商管理硕士必须要考虑的是MBA的“投入产出比”这个评估投资效益的概念。

所谓投入，除了读MBA的花销以外，还要计算机会成本，即读书的这段时间放弃了工作.没有收入，也失去了已建立的关系和发展事业的机会。

所谓产出，就是指毕业之后是否能够达到自己所期望的薪金。就MBA毕业生来说，现在心仪的就业领域大多为：咨询、金融服务、银行和财会、工业和工程、信息技术和通讯、非营利和公共部门、制药和健康、零售及消费品、媒体等。

值得考虑的是，读MBA是没有公费医疗的。此外还需要自己解决住宿(某些学校部分解决，费用自理)，其他基本与普通在校生一样。

MBA的学费是每一个报考者应当考虑的重要因素。名牌学校的学费 7 到 8 万不等，如果钱不够可通过贷款解决。办理学费贷款必须在缴纳第一年学费，注册并取得学籍后方可申请，并且是集体办理。贷款总额为学费和生活费的80%。

(四) MBA的报考条件

1. 专业学历要求

报考MBA专业不限，任何专业都可以报.学历方面只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历就可以，比如普通和成人高校、自考本科毕业，以及已经获得硕士学位都行，这里要注意的是本科毕业并不要求学位证只要有毕业证就可以，而党校系列的毕业证则不被认可。

2. 工作年限要求

对于工作年限的要求一般是本科三年，专科是五年。报考条件中所要求工作经历年限的计算，是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9 月份)的时间。

3. 学习方式

MBA的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。

另外，目前还有EMBA和国际MBA(IMBA)两种MBA形式。

EMBA是英文Executive Master of Business Administration的缩写，意为高层管理人员MBA。在我国主要是为企业高层管理人员开办的在职MBA教育培训。

IMBA则是某些学校和外国大学合办的MBA，一般是在报考MBA英语成绩比较好的考生中招收。IMBA班全英文授课，毕业除了获得本校的学位证和毕业证以外，还将获得联合办学的外国大学的结业证。

考生也可以在录取后或入学后更改学习方式。一般录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(脱产或在职);入学后如有特殊情况需要变更学习方式，可提交申请，经批准后变更学习方式。

中国人民大学心理学考研经验谈

中国人民大学心理学考研经验谈一、人大心理学： (1)基本情况介绍中国人民大学心理学主要三个方向，社会、基础、应用。社会是自主命题，基础和应用都是参加全国统考。应用初试不分方向。(注15年招生新增了语言心理学招生，自主命题) 二、复试分数线和录取情况： 12年330 录取17人推免6人，统考11人。 13年350 其实进入复试最低355 报考242人录取9人11人推免。 14年330 单科线50 50 180 就拟录取看来最低337分 14年拟录取看来，社会方面3人，基础4人，应用10人，总计17较去年增加8人(听说今年新招收了老师)，进入复试23人(不含推免)。分数线从12年到13年涨了20分，14年降了20分，预测15年……会涨所以稳妥起见初试成绩考高些。 (3)复试情况 14年人大2月25日成绩可以查询。3月7日出复试名单，然后3月21日开始复试。也就是复试名单出来后有两周时间准备。建议复试成绩查到之后就开始准备。复试内容有面试和笔试两部分：专业课面试100分+综合素质50分英语口语50分专业课英语50分专业课笔试100分 14年复试规则：心理系复试成绩总分350，初试复试各占一半。 21日8:30报道，然后材料审查，接着9点就开始复试。英语和专业课同时进行。复试过程其实我当时表现非常糟糕。面试时是轮流面试，一个人面试其他人坐一个小房间准备。专业课面试时候一个考生，其它有6、7位老师。桌子上放着几套不同题目，老师让会让你抽取一套，当时我抽到E。我刚要看，老师便说：“ok现在你不用看题目。” “准备好了吗?” 然后老师会问你相关问题，都是考查你临场应变能力。 “第一题，请问你做过什么研究?” 什么研究?我哪里做过研究，我跨专业根本没做过心理学实验呀……我当时心想。顿时就紧张。复试表现很糟糕。随后问的几个问题有：你本科毕业论文?采用什么研究方法? 我说是个案研究。追问,那么个案研究本质是什么? 言语会不会对人的认知产生影响?我当时甚至连认知是什么都想不起，竟然瞎说道认知相当于内部言语，跟内部言语扯上关系。情绪会不会对人的决策产生影响?我就联系领导者应该具有的素质和情商谈了谈。

中央财经大学法律硕士非法学培养方案

中央财经大学2012级全日制法律硕士(非法学) 专业学位研究生培养方案一、培养目标中央财经大学全日制法律硕士（非法学）专业学位教育旨在为国家机关、金融机构、企事业单位和专业中介服务机构等部门培养具有现代法治理念和法律职业技能及法律职业操守，系统掌握法律专业知识和法律实务操作要领，同时具备当代经济学、管理学基础知识，善于利用所学知识和技能应对和处理市场经济环境下法律实务问题的高层次复合型、实务型法律人才。中央财经大学全日制法律硕士（非法学）专业学位培养既注重法学基础理论教育，又突出财经法律实务的教育，重点设置与市场经济联系密切的实务课程，高度重视法律实际操作技能的训练，注重案例教学和“法律诊所”教育，做到理论与实践结合、素质教育与职业教育结合、法学与经济学管理学相结合，使学生拥有发展自己的广阔空间，以更好地服务于国家经济建设，服务于民主法治建设。全日制法律硕士（非法学）专业学位经规定时间的学习，应达到如下要求：（一）掌握马克思主义的基本原理，自觉遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和公民素质，深刻把握现代法治理念和法律职业伦理原则，恪守法律职业道德规范。（二）掌握法学基本原理，具备从事法律职业所要求的法律知识、法律术语、思维习惯、法律方法和职业技术，具备处理复杂法律事务的法律知识和法律技能。（三）熟悉主要的法律业务，能综合运用法律和其它专业知识，具有独立从事法律职业实务工作的能力，胜任有关部门相应的任职要求。（四）较熟练地掌握一门外语，能阅读专业外语资料。二、培养对象通过全国攻读硕士学位研究生统一考试并经培养单位复试选拔录取的具有国民教育序列大学本科学历（或具有本科同等学力）的非法学专业的毕业生。三、学习方式与学制全日制学习，学制三年。四、研究方向 1. 金融法务 2. 公司法务

当代中国大学生就业形势分析

问题就是时代的口号。任何社会都不可能没有问题，人类社会正是在不断解决问题的过程中前进的。我国当前的社会热点问题,是伴随改革开放不断推进、经济社会不断发展而逐步产生并日益凸显的,是改革进入攻坚阶段的一个现实国情。作为当代大学生,我们更关注自己毕业以后就业的形势与问题。看着这些即将毕业的师兄师姐们,他们的脸庞上流连着对校园的不舍，还有对未来的茫然与失措。而即将进入大三的我们，越来越开始疑惑今后工作跟升学的问题。近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。导致大学生就业难的因素很多一是教育与生产相脱离。我国现在生产模式是“世界加工厂”，主要需要的是廉价劳动力的“血汗工人”和有经验的技工，是体力劳动者，而大学教育培养的是高价劳动力的脑力劳动者。所以，要说“头脑还缺乏市场经济意识”，那不是大学生,而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。但这不是我们认识问题的出发点，我们认识问题的出发点应当是：中国不应该是降低大学生的价值体现,而是要尽快改变我国的生产模式，使大学生的价值能够充分体现;使中国能够走上自主创新，科学生产的道路。二是观念问题。中国是有社会主义特色的国家。因此,中国的教育应当是“公有制为主体”,不应该是个人的投资，而应当是社会对发展的投入,是一种社会积累。教育费用应当由国家、社会承担，从物质基础上培养学生的为祖国、为社会“回报”而学习的思想观念。教育费用由国家、社会承担之后，还缩小了脑力劳动和体力劳动的劳动力的生产价值的个人差别。这不仅有现实的意义,而且有很深远的意义。三是大学生自身素质因素。具体来说有以下几方面：(1)、诚信问题，不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦,在大学期间努力争取获得相关证书，不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。（2)、大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招，加之民办高校急增,招生规模不断扩大,招生分数不断降低，加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差，缺乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。(3）、大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。(４）、求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒网”的方法,或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”, 不善于“推销”自己，没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。四、用人单位误区。(1）、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。（２)、生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等, 选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视,实行地区保护主义，不利于大学生公平竞争。（3)、过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,

工商管理专业就业形势和自身优势

工商管理专业就业形势和自身优势工商管理专业一门基础宽的学科，范围比较广。因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。工商管理专业就业环境回顾管理历史，我们看到了管理科学在我国的发展方兴未艾。随着第三产业的兴起，社会经济的快速发展，社会对各类管理人才的需求越来越大。例如人力资源管理、电子商务、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科学做基础。同时也呼唤职业经理人来管理，人力资源师、物流管理师、营销师、酒店经理等无不与商务管理密切相关。作为高职高专商务管理专业，其目的是重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才，工商管理涵盖面广，系统庞杂，涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制，以及涉及人员、资金和财务的管理。商务管理专业属于管理学门类工商管理学学科，是应用性很强的专业。工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学，知识构成跨越自然科学、人文科学的不同领域，研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。注重实用方法技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。工商管理专业就业前景因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经贸的大发展，所以，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。在现代企业中，一个优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。目前我国越来越多的转换企业产权、机制以及企业法人实行招标制、年薪制，实际上就是将企业的管理大权交到职业企业家手中。而据我国近三年的统计资料显示，外方代理人正以每年500%以上的速度递增，目前在不少大城市已形成一个职业阶层。不管是外企还是国企，高层管理人员的价值越来越看涨。所以，尽管管理专业的学生刚毕业的时候可能做的并不是管理的工作，但是过几年之后，有管理专业背景的人将会成为抢手货。全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑

考研经验谈：我超心酸考博经历摘要

考研经验谈：我的8.5次考博经历我早年读的工科,工作几年后发现对于机械我真的是相看两相厌,，咱好歹也是天资聪颖，博学多才.于是改读文科，当年就以高分入读了A校的硕士，那个叫春风得意啊.可惜刚入学没多久就听闻此学科非常拥挤，人满为患.但那是三年以后找工作的事啊，何必过早杞人忧天呢.但时光如梭这句话居然是对的，转眼两年没了.联系我们扣扣：四九三三七一六二六。电话：四零零六六八六九七八我决定考博，一年的准备时间实在也绰绰有当然余. 我的目标B校.当然博士入学考试都是各个高校自主出题招生，可以同时报考好几个学校.我决定考4个学校，先考C校，名校名师，要是能考取自然以后的人生应当高枕无忧矣，大树底下好乘凉嘛.考不上也不会气馁，B 校不如C校但也尚算名校啊，就算B也名落孙山，还有A校，也就是自己读硕的学校，报自己的导师，那实在是近水楼台先得月.当然那年博士名额开始锐减，据说国家不再增添博士名额，但是博士点不断增加，这样相对而言，僧多粥少，每个导师能带的人数也锐减.考博的黄金时代已然远去，不是我自己的导师导的博士人数比硕士还多的好时光了.而且我导自己代的硕士就有3个立志考博的，我这导师据说只能带一名博士了.于是，在形势逼人的情形下，我在心中又把D校作为后选，D比A学校好，但相对于我们本学科来说，反倒不如A. 就这样，3月先考C，一周后考B，4月考A，5月考D. 接下来我磨刀霍霍向博士，备考的酸甜酸苦辣不足对外人道. 我先是一路挥刀杀将过去，回头再拣拾胜利果实.因为大多学校的博士入学都是初试后马上复试，一段时间后几家欢乐几家愁是定局.但B校的规矩是先初试，三天后知结果，优胜者进入复试，在导师面前PK，刀光剑影

央财MPAcc学习就业相关情况介绍

央财MPAcc学习就业相关情况介绍楼主2014年毕业于中财MPACC，之前在院里做过一段招生辅助工作，所以今年打算和各位学弟学妹交流下。先介绍下楼主自己吧，中财非主流专业本科，中财MPACC硕士毕业，目前就职于北京航空航天大学财务处。下面简单说下我对中财及中财MPACC的感受吧：关于硬件设施：中财本部很小，大概10分钟就可以走完一圈吧，很多985考来的同学会觉得很不适应，感觉和高中差不多。但这种感觉在毕业的时候已经打磨的不见了。不过小也有小的好处，就是比较方便，无论是去教室还是回宿舍亦或是回图书馆基本上5分钟搞定。而且同学见面机会真的大增了不少。不过中财虽然小，但也五脏俱全，自习室和图书馆位置也绝对够用（完全可以满足学霸们的自习梦）关于生源： mpacc有一小半的中财本校生，还有一部分山东帮（都是学霸啊，很多都带着cpa来读硕士惹）还有就是其他学校的大杂烩，其中有985，有211，也有二本，也有三本。985里几乎没有顶级名校，基本是北航、北理工、中山、武大、大连理工这些，我们这届有人大的，上届有清华的。关于学术：我的导师是李晓慧老师，主攻审计，是首批进入财政部会计领军人才的中财教授。中财的导师同时带学硕也带专硕，专硕的话一般没有科研压力，但是也有少数大牛自己写论文发给导师的，我们这届就有大神主动发给导师然后成功发了‘会计研究’的~~~ 会计学院的优秀导师不少，比如孟焰院长（中国会计学会常务理事，是企业会计准则的起草人之一）、吴溪教授（“会计研究”发到手软的一位大牛，最近还发了TheAccountingReview，人大经济论坛上说其是中国会计届唯一一个在国际topajournal发会计学类论文的中国大陆学者、国家级课题拿到手软）、李爽教授（原中国注册会计师协会副秘书长）、李晓慧（不解释，审计界大牛，三家金融央企独立董事）。。。如果你想继续攻读会计学博士的话，最好还是跟个好导师，那样核心期刊会好发点。关于教学由于招生较多，大课为主，小组作业较多。关于讲座：中财mpacc讲坛还是很给力的，经常有财经界大牛来做讲座，来的最low的也是四大的大par。除此之外，由于邹恒甫大师的缘故，中财每年都有10几位诺贝尔经济学奖获得者来中财讲座，面向全校同学。关于国际交流： mpacc有许多国际交流机会，比如我们这届去了香港中文大学以及澳大利亚麦考瑞大学（澳洲会计NO.1)。当然中财每年还有很多面对全校的交流项目，比如美国西北大学、伦敦政经、香港中文、巴黎高商、台湾辅仁的交流机会，不过要经过筛选哦~~ 不过我不建议各位mpacc赴国外交换，因为交换一般要一学期，一般都是第二学年的上学期，这一期间是校招的黄金时期，所以如果你选择了交换，就意味着你放弃了校招的黄金阶段。所以mpacc的同学很少有去国外交换的，除非你想继续攻读博士。短期的学术交流还是不错的。

当代大学生就业形式分析

当代大学生就业形式分析 Maria297xx-01-12 要很专业的那种吗？一般大企业愿意要应届生，但不好进，小企业也要应届生去打杂。就业形势好不好跟在学校的表现有一定关系，同时跟自己找工作的方向是不是坚定有关，认准方向前进总会成功。 Maria160xx-01-12 不知道感谢有你今天是感恩节 168174xx-01-12 1．近年来，大学毕业生就业问题比较突出。大学毕业生的就业率下降。据 * 统计，xx年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从xx年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到xx年底，又有约22万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。xx年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从院校类别看， * 直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需

求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。 2．今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。xx年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。xx年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅达到32.1%；xx年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。 3．有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注。未就业的高校毕业生，社会上称之为“毕业漂族”。其具体情况有以下三类：一类是复习考研者。为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的.考研培训。这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就会加入失业行列。二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%。三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、

工商管理专业就业方向与就业前景分析

工商管理专业就业方向与就业前景分析一般传统管理类方向就业前景因为专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相对应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相对应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与很多毕业生的职业期望值存有巨大的落差。很多毕业生因为无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这个切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适合工作的人就越有希望获得成功。市场营销类方向就业前景市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的水准上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领

电子科大数学学院考研经验谈

电子科大数学学院考研经验谈 “不忘初心，方得始终;既然选择了前方，便只顾风雨兼程;相约成都，相约科大”，这段话一直激励着我前进。没有伞的孩子，必须努力奔跑，你呢? 一、引言看着电子科技大学拟录取名单上自己的名字，不知不觉到12点了，夜深人静的时刻总那么容易让人回想过去。半年考研生活的痛苦与纠结，可转眼间只能低头微微一笑。习惯用文字记录时间的点滴，趁这个安静的夜晚，写下我的考研心路历程。我天资不聪明，也并非学霸，我用了半年的时间准备初试，最后以总成绩排名第九进入电子科技大学数学学院。从一定程度上来说，我的一些经验和方法有一定的成功之处，如果你还没有一些详细的复习计划和规划，我的一些经验还是可以参考的。文中有很多实例，包括我本科同学的考验情况和研友的一些例子。从本科同学说起，我们宿舍4个人，全部考研了并且全部考研成功。大家最初报考的院校分别是北京师范大学，陕西师范大学，湖南师范大学，电子科技大学。经过苦苦的奋斗和挣扎，最后尘埃落地，除了报湖南师范大学的调剂到杭州电子科技大学外，其他全部按第一志愿录取。另外在我复试的时候所认识的研友，普通本科，但是却考出380的高分，这些例子说明考研贵在坚持，真真正正地静心坚持。考研路上半途而废的人身边有很多，不愿意努力的人也很多，努力也坚持，内心却不平静浮躁的人也很多，所以考研路上炮灰很多，原因也就在此。考研心态很重要，心理调节尤其重要，附件有心态调节的一些方法，希望对16的孩子们有用。二、序言我是来自一个普通农村家庭的孩子，带着对未来美好的憧憬，一直在求学这条道路上慢慢前行。很庆幸，通过自己的不懈努力，坚持，静心，最终如愿进入了电子科技大学。初中开始考县城最好的高中，上了好高中才发现，初中的骄傲和自豪在这个优秀的高中淹没地无声无息。我开始迷茫彷徨，原来自己很弱小，很卑微，站在偌大的高中校园，没有一席安生之处。后来又因为种种原因，我再次看不见未来的光明，通过和班主任沟通，我选择当了班长，慢慢地我开始走出那段迷茫和不安，开始了正常的生活。怀着对大学的向往，怀着对知识改变命运的崇敬，曾今痛苦并快乐的的高中生活终究有了结果，如愿的上了大学。我是四川人，但是本科在北方上学。在北方的四年中，我真真的体会到地道的北方生活，同样也让我感悟到什么样的生活方式是我想要的。我不后悔在北方呆过的每一个春夏秋冬。说起我的大学生活，只能说充实。我不是学霸，不会像很多学生一样，没事就在图书馆看书学习，而我更多的时间在于兼职。大一大二的时候，我几乎没有周六周日，我的周末几乎都在兼职，什么发单啊，服务员啊，促销啊，什么都干过。但是干得最多的还是我的本行家教，疯狂的时候，白天自己在学校上课，晚上骑车去家教，一上就是晚上9:30，然后住她家，第二天早上又骑车回学校上课。这也使得我大三大四的本科学费和生活费都是我自己交。除了兼职，闲暇的时间

中央财经大学法律硕士考研复试分数线分析

中央财经大学法律硕士考研复试分数线分析中财法律硕士考研复试分数线分析 2015年中财法律硕士专业（非法学）、（法学）复试分数总成绩不低于302/300分，且英语成绩不低于42分，专业成绩不低于63分。复试科目：法律硕士（法学）专业综合课（含民法学、商法学和民事诉讼法学），法律硕士（非法学）专业综合课（含法理学、民法学、民事诉讼法）。考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。本文系统介绍中财法律硕士考研分数线，中财法律硕士考研参考书，中财法律硕士考研初试经验等方面的问题，凯程中财法律硕士老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的中财考研机构！中财法律硕士考研参考书是什么？法律硕士是全国联考，考试师目如下：思想政治理论外语专业基础（包括刑法、民法，总分150，两师各占75分）专业综合（包括法理、宪法、法制史三部分，其中法理比重略高）。中财法律硕士考研参考书很多人都不清楚，凯程老师给大家整理出来了的专业课的参考书：《法律硕士联考考试指南》中国人民大学出版社，初期什么都不会时看看挺好，等有一定基础时就可以忽略了。最有用的是刑法分则部分。其他都以分析为准。凯程老师会详细讲解每个知识点，非常专业，非常应试。《法律硕士(非法学)专业学位联考考试分析》教育部考试中心高等教育出版社，这个没什么好说的，看好理解好背诵好就一切都好了。凯程要求学生最后考前两天时几乎是整本书都在脑子里。《法律硕士联考考试大纲配套练习》中国人民大学出版社，这是很好的练习巩固资料。从前期到后期一直很有用。凯程学员是扎扎实实做过的。《法律硕士联考重要法条释解》，凯程建议找本自己看起来顺眼，查阅方便的。多翻多看。尤其是民法，宪法，非常重要并且非常有效，看了就有感觉。真题——版本无所谓，例如《法律硕士联考大纲变化解读及历年试题汇编》中国人民大学出版社，真题非常重要。一定要好好利用。凯程会专门开设真题讲解课程。复试参考书目：法律（非法学）：《法理学》张文显主编《民法学》王利明、杨立新、王轶、程啸著

当前我国大学生就业形势分析教育

当前我国大学生就业形势分析摘要：大学生就业形势偏紧和就业层面下移已经成为不争的事实，大学生就业是世界性的难题，关系着大学生本人的发展、家庭的稳定、社会的和谐，因此政府、社会、家庭要高度重视，尤其是高校大学生对当前就业形势与环境，要有客观的认识和评价，才能在竞争激烈的社会中占据有利地位。一、引言高校大学毕业生就业关系着大学生本人的成长成才与发展、家庭的稳定幸福、社会的和谐。大学生就业受到社会各界的高度关注。大学生就业难的呼声近年来持续上涨。高校毕业生就业压力陡增，人才市场中竞争力度越来越大。2013年我国经济形势不乐观，2013年可能是最复杂的一年，毕业生人数达699万，号称“史上最难就业年”，整个宏观层面就业形势非常严峻。然而，这个数字在不断刷新，20l4年的毕业生人数729万，再加上往届没有实现就业的，毕业生数量非常大。据权威机构数据统计显示，美、英等国大学生就业也不乐观，青年人就业已经是一个全球性的难题，因此高校教师和学生一定要对就业形势、环境，要有客观的认识和评价。二、当前大学生就业形势分析高校毕业生就业制度走向市场化，为高校毕业生自主择业奠定良好基础。但随着高校毕业生的逐年增多，就业形势日益严峻，总体来说，大学毕业生就业大环境中，机遇与挑战都有。（一）从统计方面看，社会人才供给总量与社会需求总量差距较大，

未能落实就业的大学生总人数持续增多，就业压力巨大我国在“十一五”期间计划每年平均新增劳动力需求总量为2000万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2300万，每年将会有300万多余劳动力。供给和需求之间存在差距，估计我国未来几年内在人才需求总量上将出现供大于求、人员过剩的现象。高校毕业生的就业形势与就业的大环境联系密切，大学生就业也呈现出数量不匹配的特点。10年来，因为高校扩招力度加大，大学生数量增加走高，加上毕业时间、就业程序的同步造成了“一致”效应。统计显示，高校毕业生的就业率稳中有所下降，随毕业生数量增加而有所下降。如2010年到20l5年，我国大学毕业生的人数由630万增加到了729万，6年里，毕业生数量增加幅度很快。（二）从地域视角看，随着国家促进就业优惠政策的大量出台，二线、三线城市人才吸引能力将逐步增强近几年，由于北京、上海等一线城市开始面临土地和环境承载力的制约，城市的公共服务发展水平与以大学生为主体的精英移民在一线城市的增加速度无法实现同步发展，如教育、医疗等公共资源供给不足，尤其是房价上涨等造成一线城市生活成本加大。与此同时，由于政府相关政策的宏观调控，大量“西部开发、中部掘起’’等政策出台，促进了一批二、三线城市的发展，经济规模、创业环境等方面都得到了快速发展。随着经济的发展水平的提高，二、三线城市就业机会增多，对人才的吸引力将显着增强。（三）从就业产业结构视角看，三大产业的就业空间各有优势，战

关于工商管理专业就业倾向调查报告

关于工商管理专业就业倾向调查报告学院专业班级姓名学号课题名称关于工商管理专业就业倾向调查报告指导教师二O一一年六月15 日

目录摘要………………………………………………………………… 1.调查的原因、目的及概况………………………………………… 1.1调查原因………………………………………………………………………1.2调查目的……………………………………………………………………… 1.3调查概况……………………………………………………………………… 2.调查时间、地点与方法………………………………………… 2.1调查时间………………………………………………………………………2.2调查地点……………………………………………………………………… 2.3调查方法……………………………………………………………………… 3.调查内容、数据处理及分析…………………………………… 3.1调查内容………………………………………………………………………3.2数据处理……………………………………………………………………… 3.2调查分析……………………………………………………………………… 4.今后的对策与建议…………………………………………… 4.1对策……………………………………………………………………… 4.2建议……………………………………………………………………… 5.参考文献……………………………………………………… 6.附件……………………………………………………………

关于工商管理专业学生就业倾向的调查报告摘要目前大学就业问题普遍突出，就业前景难测。就工商管理专业而言，大学生毕业时将面临多种抉择，考研、出国留学、直接工作等各种选择。工商管理专业学生对自身素质认识的不全面、缺乏在社会的实践经验，以及对自己刚就业的要求过高等现象普遍。一方面，一些人对自身素质的不自信，而对工作表示担心，选择继续深造;另一方面，一部分人对未来工作的期望过大。因而大学生对未来的就业形势及对自己的就业倾向的了解，才能更好的了解自己，定位自己，适应社会。关键词：就业倾向工商管理能力就业

央财法硕考研专业细分方向介绍

央财法硕考研专业细分方向介绍本文系统介绍中财法硕专业方向，中财法硕考研参考书，中财法硕考研初试经验等方面的问题，凯程中财法硕老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的中财考研机构！中财法硕专业细分方向介绍: 中财法硕（非法学/法学）研究生的学费总额为57000/40000元，学制三年/两年 01金融法务 02公司法务 03政府法务 04司法法务 05涉外法务；与北大法硕，清华法硕相比，中财法硕不算是高的，相对于其他专业，法硕是高投入高产出的专业，没有一流的老师就没有一流的学生，请最好的老师培养法硕人才，这是行业需要。确实，法硕就业薪水高是事实，只要将法律学精了，未来的路一定会越走越顺。一、中财法硕考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多? 近些年来，法硕作为一个热点专业，中财又作为一个重点大学，但是其复试分数线相对较低，招生人数也不少，2015年中财法硕招生人数为85人，综合来讲考研难度不大。据凯程从中财法硕统计数据得知，95%以上都是跨专业的考生，而且法硕也是跨专业考研最多的专业。只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法硕也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本师背景。其次，跨专业考研，中财本身对本师的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，一丝都不能懈怠，法硕也并不是想象中的那么难。二、中财法硕辅导班有哪些？中财法硕考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导对中财法硕，您直接问一句，中财法硕参考书有哪些，大多数机构都不能立即回答，或者推脱说他们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过中财法律会计硕士考研，更谈不上中财法律会计硕士考研的考研辅导资料，有考上中财法硕的学生了。在业内，凯程的中财法硕考研非常权威，基本上考中财法硕考研的同学们都了解凯程。凯程有系统的《中财法硕讲义》《中财法硕题库》《中财法硕凯程一本通》，也有系统的考研辅导班，及对中财法硕深入的理解，在中财有深厚的人脉及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。并且，在凯程网站有成功学员的经验视频，其他机构一个都没有。所以，凯程有实力能帮助广大学子考上中财法硕。三、中财法硕考研参考书是什么？法硕是全国联考，考试师目如下：思想政治理论

当前大学生就业形势与就业问题分析

当前大学生就业形势与就业问题分析一、引言大学生是社会的一个特殊群体, 是推动社会进步的栋梁之才。根据《xx年中国大学生就业报告》内容显示, 截止xx年年底, 我国大学生毕业人数达765万余人, xx届及xx届大学毕业生毕业半年后的就业率分别是91.7%和92.1%, 均有8%左右的大学生在毕业半年后没有找到用人单位就业。然而随着全国招生制度的改革, 各高校每年扩招学生, 向社会输送大量毕业生, 造成了大学生就业竞争异常激烈。大学生就业问题的解决与否, 不仅影响大学生工作的积极性, 而且也会影响社会的稳定性。因此, 针对大学生就业问题进行深入研究就具有重要的理论意义和现实意义。二、大学生就业现状分析 (一) 大学生毕业人数逐年增加基于目前社会对于人才的急剧需求, 综合提升全民的素质, 我国大规模的高校都积极响应国家的政策, 扩大招生的规模, 这也造成了每年我国毕业生人数逐年增加的局面, 如图1所示, 我国每年毕业生人数从xx年至xx年呈现一个逐年上升的趋势。

图1 xx-xx年全国高校应届毕业生人数由图1所示, xx年全国高校毕业生人数达413万人, 从xx年至xx年每年毕业生人数都呈现上升趋势, 到xx年全国毕业生人数则达765万人, 比xx年毕业生人数增加了352万人, xx年也因此被称为史上“最难毕业季”。 __总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时说过, xx年高校毕业生人数创历史新高, 如此庞大的毕业生队伍走向社会, 不仅给社会就业资源产生较大影响, 而且对于大学生自身也有一定的压力。 (二) 大学生期望经济发达的大城市就业根据xx年全国高校毕业生就业状况调查显示, 我国经济较发达地区、东部沿海地区及一些中心城市对人才需求旺盛, 中西部地区人才需求相对较少, 但是近几年需求也在逐年增加, 其他一些边远地区及经济水平相较落后的城市则仍显示需求不足。在经济发达地区中, 北京、上海、广州、浙江则被大部分学生作为就业城市的第一选择, 这样的因素也造成了众人同挤“独木桥”的现象, 挤不上的学生对其他地区岗位则“不屑一顾”。三、大学生就业存在的问题

工商管理各个专业就业的形势分析

工商管理各个专业就业形势分析二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪？》卖得火爆。今年八月初，微软前副总裁李开复投奔GOOGLE，刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书，就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。 Q, 工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅

游管理等。#y 全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。事业无忧|事业|无忧|思想|道德|修养|大学生|教学|职业|生涯|课件|讨论|交流|优秀|论文|咨询|案例|经典|国学|弟子轨|老子|论语|道德经|简历|求职根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：（一）一般传统管理类岗位

浙大434分考研经验谈

声明：本文适合象我一样懒惰，自学能力不强的同学。李晨首先汇报我的分数：政治84 英语66 数学139 专业课145 总分434 专业：浙江大学生物医学工程与仪器科学学院电子信息技术与仪器一、如何选择意向学校和专业选浙大的目的很简单——名校。高考其实考的不坏，但是比起浙大线来还是低了，怎么办呢？重考。原来也想过考工大，简单又轻松，可是后来被同学劝了，人生难得几回搏。再说，既然有一次机会，就给自己点勇气和自信试一试，毕竟机会不是总会有的，而考研这样面向大众的机会在以后就更难有了。最终证明这个决定是对的，不光是因为考研成功，而是实际上身边很多考工大的同学，因为把考试看的太过简单而造成单科没有上线甚至是专业课分数不够理想而不上线的情况，所以建议真心想要读研的同学，把自己的目标定的高一些，也有督促自己的效果，而关于是公费还是自费的问题不应该放在选择的首位。我选专业，绝对是一时冲动，没有事先调查充分，因此建议学弟学妹一定不能马虎。后来了解到06年该专业录取线是380，几乎觉得崩溃，不过那个时候已经没有退路了，所以也只有硬着头皮安慰自己；07年的分幸好略低。我男朋友的专业倒是好好考察一番，所以尽管他的分数出来的时候并不十分理想，但对于进入复试还是心里有数的。所以建议大家不要象我一样，还是要多了解些情况才好，不光要是喜欢的专业，还要了解招生情况、历年录取人数、分数和其他情况。一般历年试题比较公开的情况可以发电子邮件给相关学院的负责老师，网上一般都可以找到，我发了都有回的，你们可以试试。二、复习时间：关于我真正开始复习的时间我自己也不好说。大三下开始的时候我已经开始看数学的概率和线性代数了，还背了一点单词；五月上了恩波英语辅导班春季班；暑假很惭愧，我没有好好的利用，建议同学们珍惜每一天，争取在考研路上一直前进不要停顿。直到9月开学后，我才终于开始每天看书。这是总体时间。我和男朋友在互相督促，这个督促是作用巨大的，所以学弟学妹还是要寻找一个有约束力的环境学习，或者是考研自习教室，或者是辅导班，这样可以保证长期的斗志。如果像我这样的懒散的人没有报辅导班的话，很可能松懈下去，不能坚持到底。记得刚开始复习的时候总听别人说会坚持不下去，我自己倒是觉得还好，身边也没看到说有最终没有去考试或者考试考了一半就不再去考的同学。虽然嘴上老说自己受不了了，不过还是会坚持下去，也可能是因为新闻里说研究生目前的就业也不比本科生好多少的缘故，原本犹豫的也就完全不准备考了吧。现在又问了一圈，发现很多放弃掉的都是开始复习的太早，暑假里很多人就放弃掉了，到真正报名之后再放弃的我是真的没见过了，所以大家还是不要开始的太早的好，或者刚开始别给自己太大压力吧，可持续发展。每天的时间安排：我比较懒，从来没有早起过，最早起来一次是因为学院的自修教室要我开门，7：30起了，结果9点开始就在桌子上睡，一直到10点多。我的原则是效率大于时间长度，所以不熬夜不早起的。在连续几小时效率低下的状况下，我会采取徐明德老师教的办法：去操场锻炼一下身体，缓解一下；或者去学校超市逛一下，过过眼瘾，买点便宜的小点心，算是用消费来发泄情绪。三、复习方法 1、政治：最简单的方法：报个辅导班，全程的，所有课程都好好听，习题好好做，老师说的话都记住了，其他一本参考书都别买了，政治不上75那是不可能的。除非你上课没好好听，课下没好好看讲义。

中央财经大学法学院【博联教育】

中央财经大学法学院【博联教育】中央财经大学法学院的问题是很多备考中央财经大学法学院考生比较关心的，博联教育的咨询老师也经常遇到博联教育学员咨询这些问题，所以博联教育今天给考生具体的介绍一下中央财经大学法学院，中央财经大学法学院是1995年建系，2004年建院，中央财经大学法学院以其受央财金融熏陶，具有独特的金额特色，中央财经大学法学院里的民商法、经济法、金融服务法等专业都有较高的知名度和影响力，中央财经大学法学院历年考试报名人数也一直是增加的趋势。中央财经大学法学院内设七个专业方向和法硕（法学）、法硕（非法学）专业，中央财经大学法学院法学考研有指定的参考书目，也提供每年的历年真题，这对于备考的考生来说，提供了很好的备考办法。中央财经大学法学院在国务院学位委员会 2007-2009年全国法学一级学科整体水平评估中，学院位居全国第19名，是国内发展最快的法学院之一。法学与经济学、管理学构成了中央财经大学的三大主体学科。中央财经大学法学院现在有两个校区，一个是学院南路老校区、一个是沙河新校区，从 14届开始，中央财经大学法学院的研究生新生开始在沙河新校区学习和生活，中央财经大学法学院新校区的环境有些偏远，但是学校整体配套设施非常完善，给中央财经大学新生提供了很好的基础生活设施。中央财经大学法学院初试考四门，分别是思想政治理论、外语、法学综合知识一、法学综合知识二。法学综合知识一和法学知识综合二有选考和必考科目，总共有九门专业课，具体的考研科目信息可以加博联老师QQ2850669581咨询，比如专业选择、考试科目的选择，或者更多其他备考信息都可以咨询。中央财经大学法学院专业最热门的专业是民商专业，其次是经济法、国际法、刑法等专业，民商专业历年复试线在330分左右，所以难度也是有的，备考中央财经大学法学院的最佳时间一般是大三的上学期或者下学期，因为专业课考试科目比较多，需要看的教材也比较多，更何况有的考生计划大四参加司法考试，除去大学课程和各种考试，所以复习的有效可利用时间是很紧张的，中央财经大学法学院的考研备考时间宜早不宜迟。对于中央财经大学法学院的更多信息和备考经验，考生可以登录博联教育官网查看，博联教育官网有针对中央财经大学法学院开设的考研主题页，上面有很多中央财经大

当前大学生就业形势分析

当前大学生的就业形势及应对策略的分析中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生备受欢迎，数量更是突飞猛进。而如今，大学生也由过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”，就业形势越来越严峻，到底是什么原因导致这种情况，而大学生又该如何应对并充分发挥自己的优势呢？本文将从当前大学生就业形势现状、成因及应对策略三个大块进行深入分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。一、当前大学生就业形势现状（一）大学生就业是当前社会普遍关注的焦点，承载着千万家庭对美好生活的期盼，关系着国家高等教育的发展，直接体现了“教育是国计，也是民生”这一重要思想。据人力资源和社会保障部公布数据显示，２０１４年全国普通高校毕业生人数达到７２７万人，比２０１３年６９９万人增加了２８万人。而２０１５届毕业生较２０１４届不相上下，可见高校毕业生就业形势越发严峻。随着全球化经济的全面发展，劳动力市场对就业所需能力的门槛逐渐提高，大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展，但现有教育体系缺乏就业市场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究，高校培养出来的学生在知识和结构上与人才市场需求存在脱节现象，再加上日益增长的毕业生数量和逐年减少的就业岗位，大学生就业的结构性矛盾日益突出。（二）用人单位对人才的要求也越来越高。加入WTO尽管能提高我国各方面的水平，但却也出现部分用人单位对待毕业生的态度居高自傲，对人才的学历盲目求高的现象，出现了"重盗轻能"的思想等问题。尽管中国的就业渠道拓宽了。但还是存在供给需求不平衡，就业结构矛盾的现象。二、当代大学生就业难的原因（一）金融危机的冲击金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。（二）教育结构与产业结构调整不协调产业结构调整带来了职业、岗位的变化，而由于我国还缺乏科学的人才预测和规划，高等教育专业设置及课程设置有很大盲目性，致使热门专业趋同现象十分严重。最近几年高等院校扩招的学生，并没有按照产业结构的调整和需要来培养；而多数的高职生和专科生也按照本科压缩型来培养，加重了一般就业压力，并使原有的结构性就业矛盾更加突出。（三）岗位有限，用人单位理念不适当 1、毕业生骤然增加，但我国的岗位却没有相应的增加。相反，国家政府机关和一些企事业单位正在加快进行以机构和人员精简为内容的改革，就业岗位在急剧减少。 2、用人单位的用人理念不适当。一些用人单位盲目提高用人标准，出现了“人才高消费”。另外，有些用人单位没有长远人力资源管理战略，为节约员工