解决“四风”问题重在“四个坚持”

解决“四风”问题重在“四个坚持”
解决“四风”问题重在“四个坚持”

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/769985890.html,

解决“四风”问题重在“四个坚持”

作者:李艳秋

来源:《商情》2014年第46期

[摘要]:当前,党内的作风建设问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。开展党的群众路线教育实践活动,改进党的作风,就是要集中解决“四风”问题,而解决“四风”问题的关键是要做到“四个坚持”。

[关键词]:作风建设“四风”问题四个坚持

一个政党的作风,是其性质和宗旨的外在表现,是群众评价其好坏的直观标准。党的作风建设关系党的形象,关系党和国家的生死存亡。当前,党内的作风建设问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。事实证明,“四风”在不同程度上严重影响了党和政府在人民群众中的良好形象,严重损害了党群干群关系,它是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,是党的群众路线的死敌大敌顽敌。所以,开展群众路线教育实践活动,改进党的作风,就是要集中解决“四风”问题,而解决“四风”问题的关键在行动,具体讲要做到“四个坚持”。

一、坚持求真务实,着力解决形式主义问题

形式主义是一种只看事物现象而不分析其本质的思想方法和工作作风。它违背内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式统一的科学原理,把形式的作用夸大到不恰当的地步,追求表面,结果阻碍实际工作的开展。马克思讲:如果形式不是内容的形式,那么它就没有任何价值了。毛泽东从我们党曲折坎坷的发展实践中,得出了让人振聋发聩的结论:形式主义害死人!习近平更是尖锐指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。

当前,一些领导干部热衷于搞形式主义,其根源就是追逐名利的个人主义、官本位思想在作祟。由于动机不纯,行为上必然以走马观花代替深入实际,以文山会海代替实际工作,以欺上瞒下代替求真务实,以投机取巧代替埋头实干。这种形式主义造成的经济损失到底有多么巨大,我们无法用数字来衡量,但可以肯定的是,形式主义严重损害了党的形象和群众的利益,危及党群干群关系,贻误发展时机,所以要坚决反对和努力戒除。

求真务实是我们党思想路线的重要内容,是克服形式主义最好的良药。求真务实,首在求真。要坚持一切从实际出发,把上级精神与本地区本部门改革发展实际结合起来,尊重社会发展规律和人民群众意愿,防止出现急功近利的政绩工程、劳民伤财的形象工程。求真务实,重在务实。要认真贯彻中央八项规定和自治区、市委有关规定,进一步改进会风文风学风。要从端正作风入手,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,真正想干事,能干事、干成事。正如习

个人四风问题自查报告及整改

个人四风问题自查报告及整改 导读:本文个人四风问题自查报告及整改,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 按照学校党委的统一部署安排,在学院党委的组织下,重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到,每学一次就受一次教育,受一次触动,深感震撼和启示,深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好,落实好、执行好中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”和工作上努力做到事必躬亲。但是,与党组织要求和不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。 一、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面

1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。 2、在工作上,以为自己工作在教学、科研第一线,每天都与教师、学生在一起工作和学习,无需特意找教师和学生谈话,导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻,有时解决问题不及时,不到位。 (二)官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重,工作深入不够,有时以自己的教学和科研繁重为借口,对一些自己以为不重要的事敷衍了事,错伤了一些群众的积极性。 2、多年来,本人几乎没有休息日,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦。回头看看,工作成效不大,这说明本人工作计划不够明确,工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。 (三)享乐主义方面 长期以来本人一贯反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。 (四)奢靡之风方面 奢靡之风方面这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔会浪费。

关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报

关于执行中央八项规定、解决“四风” 问题自查自纠的情况汇报 为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题,根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》(*** [2015] ***号)的要求,我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,严格按照主管局的要求,对照“八项规定”,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结,我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题: 一、自查出的主要问题 1、我厂在2014在***月份中,企业的业务往来接待不够节俭,陪餐人数过多,程序不清、控制不严,以致存在违规接待等现象。

2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 3、少数干部职工工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。 4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 5、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施 (一)、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。 (二)、健全完善规章制度,进一步规范企业干部职工工作行为。

四风问题整改措施

四风问题个人整改措施落实情况报告 全县党的群众路线教育实践活动开展以来,我深刻认识到在全党开展的深入学习反对“四风”教育活动是党作出的一项重大战略部署,是一次具有深远意义的集中教育活动。我在此次活动中针对“四风”,联系自己的思想和工作实际,结合听取别人的意见建议,对自己存在问题的原因进行了更深层次的剖析,特制订以下整改措施。 一、进一步加强理论学习,增强理论功底 在以后的工作中,我将进行多元化的学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 二、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 在工作上,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群

众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 四、进一步务实创新,增强工作实效。 在自己的日常工作和生活中,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,要始终围绕环保事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实中央的各项决策和部署,严格执行各项规章制度;要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 我在此对未来的工作生活中改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受群众监督,并以实际行动履约践诺。作为一名党员领

解决四风问题的措施和建议

解决四风问题的措施和建议 抓住关键,力戒“四风” 作风问题关系人心向背,关系党的生死存亡。“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。”从中央的重大部署,到基层党组的明确要求,都强调把解决“四风”问题贯穿教育实践活动的始终。这一目标任务,切中了要害,抓住了教育实践活动的关键。 要清醒地认识到,作风建设作为一项长期任务,必须坚持不懈、持之以恒地巩固和深化。目前部分单位职工在作风建设上存在一些亟待解决的问题,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的现象不同程度地存在。这些问题虽然发生在少数人身上,但如果不加以治理,听之任之,势必会影响单位各项工作的开展,最终会导致干部队伍理想信念动摇、精神懈怠、工作消极、团结涣散,最终将失去凝聚力、影响战斗力。 加强作风建设,解决“四风”问题是抓手、是关键。“四风”的形成非“一日之寒”,“四风”问题的解决务必下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,但更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。要抓住主要矛盾,什么问题突出就着

重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。 在教育实践活动中,芜湖**队应当从组织、队伍、思想、作风和纪律建设等方面切实解决干部队伍中存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢真正来一次大排查、大检修、大扫除;就要按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,下大气力整治单位干部和职工作风不硬、精神不振、庸懒散软的现象,解决能力不足、效率不高、协调不够、管理不严等突出问题,提升各级干部干事的思想境界和素质能力,焕发干部队伍的生机活力,为芜湖市**队营造一个风清气正的良好环境。 解决“四风”问题,绝非易事,必须下决心、树恒心,“严”字当头。坚持从严治党、从严管干部、从严管队伍,严格监督。党员领导干部要不断强化服务意识,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,做到密切联系群众、心系基层,让单位职工得到实实在在的利益;要始终保持强烈的责任心,时刻牢记肩负的重任,履职尽责,真抓实干,心无旁骛地对待自己的工作;要不断树立“在其位,尽其职,谋其事”的工作观念,深入开展**研究,抓基层、打基础、知实情、出实招、求实效,真心实意帮助基层解决实际问题,脚踏实地做好每件事。 解决“四风”问题,要从现在做起,从自我做起,从领导带头做起,立说立行,边整边改。领导干部要深刻剖析自

开展解决四风问题情况汇报

开展解决四风问题情况汇报 为深入学习贯彻党的十八大精神,扎实推动建立密切联系群众活动的长效机制,根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知》和县委办关于印发《xx县开展集中解决“四风”问题专项调研活动的实施方案》要求,镇党委政府立即研究制定并下发调研方案,在全镇范围内特别是科级以上领导干部中开展集中解决“四风”问题专项调研活动,由党政领导班子带队,分9个调研组赴各村及部分重点企业进行调研。 一、开展“四风”问题调研活动基本情况:结合上级工作要求及我镇实际,采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式,以解决领导干部“四风”问题为主线,结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求,重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时,面向社会各界公布征求意见专用信箱、电子邮箱、微博等,广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部“四风”问题,调研过程中切实做到“三个务必”,即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合,务必与下基层改进本职工作作风相结合,务必与深入推进“三送”工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕“四风”问题开展自查自纠并形成自查报告,各县直、市直驻镇“三送”队也以各种形式开展“四风”调研活动。 二、“四风”专题调研所反映的主要问题

1、为民服务宗旨意识不高。 调研中,部分基层群众认为,随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得一定成绩后放松了对自己的要求,立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。 2、政治理论学习不够。 调研中,有群众反映,部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位,不能准确把握工作要点,广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。 3、工作作风还不够扎实,开展基层调研不够深入。 调研中,大部分群众认为,以深入开展“三送”双向联系全覆盖活动为契机,全镇党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党员干部特别是领导干部在促进经济社会发展、解决民生难题等各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,以优良作风树立了榜样,发挥了先锋模范作用。但也存在极少数同志对群众的关心不够,基层群众希望有更多的机会与基层的领导干部面对面交流,希望在实际调研中发现国家相关优惠政策与提升群众生活质量的结合点,找准经济发展与群众希望的“共振点”。 4、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待增强。 随着生活水平的不断提高,干部队伍艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降,这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距,基层群众的生产生活条件还不够好,要求我们的干部队伍必须继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,以顽强的工作作风和饱满的工作热情服务基层发展。 三、下一步工作打算

个人四风问题的主要表现及整改措施

个人四风问题的主要表现及整改措施近来,按照教育实践活动的有关要求,我们制定了针对“四风”问题的整改措施,并取得了一定成效。 一、整改措施 (一)关于形式主义方面突出问题的整改措施 1.要抓好理论学习、提高理论素养。 一是抓好集中学习。要通过党组中心组学习会、主席办公会、党组民-主生活会、专题报告会、机关干部会、支部组织生活会等形式,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的和市第四次党代会精神,学习系列重要讲话精神,学习中央和市委关于推进经济社会发展的路线、方针、政策,学习现代经济、管理、法律、金融等知识,尤其是要学习如何加强对基层社科单位引导、管理和服务等方面的知识。 二是抓好分散自学。要利用书籍、报刊、电视、网络等传统和新兴媒体,开展分散自学。具体而言,厅局级干部,每年读经典名著3-5本,撰写读书笔记或心得3-5篇;处级干部,每年读经典名著2-3本,撰写读书笔记或心得2-3篇;处级以下干部,每年读经典名著1-2本,撰写读书笔记或心得-2篇,不断提高机关干部的理论素养、知识涵养和道德修养。 2.要改进文风会风、力戒空话套话。要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,力争少发文、发短文、发管用的文,少开会、开短会、开管用的会,少讲话、讲短话、讲管用的话。具体而言,在发文

方面,严格执行党政机关公文改版的有关规定,力争做到发文数量稳重有降,发文质量逐步提高;在会议方面,除紧急和特殊情况外,党组会议每月召开1次,党组中心组学习会议每月召开1次,主席办公会每个季度召开1-2次,机关干部大会每个季度召开1-2次,各种类型的研讨会、专题会,要严格遵循“确有必要、厉行节约”的原则,在深入调研、充分论证、严格报批等基础上,择时召开;在讲话方面,除专题报告外,会主要领导讲话时长一般在30分钟左右,分管领导讲话时长一般在20分钟左右,各部室负责人讲话时长一般在10分钟左右。 3.要坚持实事求是、注重平衡用力。要正确处理常规性工作与创新性工作之间的关系。在社科规划方面,要坚持“保优、稳中、托底”原则,切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者,在课题申报、开题、研究、结题等方面的指导和扶持力度,逐步壮大我市社科研究的整体实力。在学术活动方面,要继续推动“2+10+100+x”的学术活动深入开展。“2”:每年由市社科联组织2场高端论坛;“10”:每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办10场规模中等、影响较大的学术活动;“100”:每年由市社科联引导、指导各社科社团、基层社科联等开展100场学术活动;“x”:围绕市委市政府领导关注的问题,结合百姓关心的热点问题,每年由市社科联组织若干场专家座谈会、研讨会,逐步推动学术局面的全面繁荣。在成果转化方面,要继续办好《重庆社科成果要报》,力争平均每月刊出1期,对重庆经济社会发展有重要影响的决策咨询报告;今年12月底以前,出版《重

四风问题心得体会

四风问题心得体会 篇一:整治四风问题心得体会 “四风”整改落实情况“回头看” 党的群众路线教育实践活动开展以来,我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化,取得了显著的成绩,受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻****系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时,按照中共某县县委办公室关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神和要求,现将我校回头看工作总结并报告如下: 针对形式主义,的问题具体表现在,一工作中采取文件、会议落实,说过了等于做过了,做过了等于做好了,检查督办力度不够。对此我校精简了会议传达流程,简化了文件,使说与做面对面,各项工作分管领导走入班级、宿舍、食堂以及教职工家中,收集建议,解决实际问题。二是目前课程教学改革形势逼人,过去坐在课堂办公室关起门来搞研究的方式稍显不足,把新教学模式当思想活动来对待是行不通的,对此学校

邀请名师来坐堂指导,把成熟的教学模式实践开来。同时让一批教师走出去,观摩别的先进学校的管理教学方法,提升自身素养,跟上教学改革的步伐。 针对官僚主义,对个别领导干部干事不积极,联系群众不紧密的工作态度,经过教职工统一评比,让其在会议上做自我反思剖析,做到全心全意服务师生,切实解决服务谁,如何服务的问题,经过长期改进,互相监督督促,干部工作态度有了比较积极的提升,工作效率也提升显著。 针对享乐主义和奢靡之风,我校多次开展学习活动,坚持落实每周集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,校领导带头带领大家学习,撰写学习心得,巩固学习成果。通过认真学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。同时制定出台《某县一中关于婚丧嫁娶及“三公消费”的暂行办法》,严格学校经费使用,健全财务报销制度,对不符合规定的票据一律不予报销。加强廉政警示,定期开展领导干部谈心谈话活动,互相提醒,增强廉洁自律意识。并开放多种检举方式,严格监督干部不正作风,做到发现一起,批评一起,不手软,不留情面。并建立督查小组,由副校长领导,专门收集意见,深入教职工学生当中查访。在领导干部当中形成了切实的威慑力。经过一段时间的整改,铺

四风方面存在的问题和整改措施

四风方面存在的问题和整改措施 通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。 (一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学习理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。 (二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。 (三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。 (四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。 (五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。

整改措施: 一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的习惯;严格要求自己,求真务实,坚决抵制形式主义,不随波逐流、不跟风赶浪; 二、多寻找并创造机会,下基层,接地气,多到基层国土所走访调查,拒绝“闭门造车”的工作作风,密切联系群众,切实转变作风; 三、多做总结式思考,查漏补缺,在稳步的工作中寻求创新;科学安排工作时间,调整好工作状态,提高工作劲头,进而提高工作效率; 四、勤俭节约从身边小事做起,节约用电、节约使用纸张等办公用品,人走即断电、停空调等; 五、加强理论学习,坚定理想信念;提高党性修养,扎牢宗旨意识;改进工作方法,提高服务水平。 总之,在以后的工作中,人事科全体同志将利用好这次深刻查摆“四风”等突出问题的机会,认真落实整改措施,切实解决突出问题,达到预期实效。请予以监督! 四风方面存在的问题和整改措施 一、班子存在的问题 (一)形式主义

“四风”方面存在问题及整改措施

“四风”方面存在问题及整改措施 本文是“四风”方面存在问题及整改措施,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 “四风”方面存在问题及整改措施 党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足, 一、“四风”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题 理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。 工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,

法院关于解决“四风”问题整改情况的报告

法院关于解决“四风”问题整改情况的报告 接到区委办38号文件后,我院高度重视,立即组织部署,围绕集中解决四风问题这一重点,采取扎实的工作措施,力图通过规范各项司法行为,解决和克服司法活动中存在的问题和不足。现将我院学习整改情况汇报如下: 一、积极发动,周密组织,夯实整改活动基础 对这次整改活动,我院高度重视,将其作为当前第一位的工作重点来抓,从一开始就坚持高标准、严要求,切实做到了组织领导到位、宣传发动到位、方案制定到位,为活动的健康顺利开展奠定了坚实的基础。明确各部门一把手为活动第一责任人,从而形成了上下协调一致,逐级进行落实的工作格局。二是深入宣传发动。专项整改活动伊始,我院便在内部网站刊发通知,并第一时间召开部门负责人会议,要求使全院干警充分认识到纠“四风”活动,是教育实践活动的重要内容,也是一项立足法院长远发展和现实需要相结合的全局性任务,对于增强司法能力、提高司法水平、从根本上解决人民群众反映强烈的问题具有重要的意义。 二、广开渠道,深入查摆,找准亟需解决问题 根据区委确定的摆查重点和要求,我院主要以四种检查方式,从六大问题来源进行大范围的摆查,力图使一些深层次的问题得以发现。四种检查方式即本人自查、政治处抽查、重点检查和各部门交叉检查。检查中坚持从实际出发,多途径、多角度、上下结合、内外并举,努力把问题找准找全。六大来源即注重从自身分析评议和各方面的批评意见中查找问题; 从涉诉信访案件中查找问题; 从群众的投诉和反映中查找问题; 从人大、政协及社会有关方面提出的意见和建议中查找问题;

从特邀监督员的监督检查活动中查找问题; 从重大信访案件、改判和发回重审案件、诉讼和执行积案、社会影响大的案件中发现问题。通过上述方式,我们综合各部门查摆问题,在全院查摆出了四方面十个问题,并明确列出台帐,确定了具体的整改措施,规定了明确的整改时限和责任人。 三、边查边改,措施落实,确保整改取得实效 在认真查摆的同时,我们本着“什么问题突出,就重点解决什么问题; 哪个环节薄弱,就重点加强哪个环节”的原则,紧紧抓住审判权力相对集中、与群众利益密切相关、容易发生问题的重点环节、岗位和人员,着重从6个方面入手进行整改。目前,各个部门正按照台帐中所列明的整改措施,制定具体的整改方案。本周,已进行了两次审判作风、办公纪律的督查。 感谢您的阅读!

解决四风问题汇报材料

解决四风问题汇报材料 对照八项规定落实情况,采取有力措施纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,下面是本人整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一敬爱的党组织: 解决“四风”问题在各地各部门的一拨整风运动中掀起了热潮,“七一”前后的民主生活会更是将其推上了风口浪尖,然而不免存在蜻蜓点水、隔靴搔痒的现象,要想切实解决“四风”问题,党员干部要有“敢”的勇气,敢于接受党的检验、接受群众的检验、接受历史的检验。 要有敢说的勇气。朱镕基同志曾说过:要从严治政,不怕得罪人,如果本届政府都是“好好先生”,我们就对不起人民。然而现如今抱着明哲保身的态度随声附和、随波逐流的人并不在少数,“老虎的屁股摸不得”更是一直压在多数党员干部心中的一块大石,故而批评与自我批评往往显得不深不浅、不痛不痒、不哼不哈,甚至于圆滑世故、左右逢源成了干部队伍的代名词。要想切实解决“四风”问题,党员干部要有敢说的勇气,勇敢说别人的问题、大声剖析自己的毛病,真正抛弃干部讲话“新八股”,切实做到批评与自我批评“打到顶”、“插到底”,敢于接受党的检验。 要有敢听的勇气。部分党员干部,甚至领导干部,处于

身份、地位、面子的原因,对于“逆耳忠言”往往不愿听、不喜听、不敢听。即使鲜有片言碎语的流入也是多次“润滑”,无伤大雅。久而久之,领导干部已习惯了听好听的,说真话、说实话、说狠话的人渐渐被边缘化,这往往正是领导干部缺少底气的真实表现。要想切实解决“四风”问题,在整风运动中,党员干部要有敢听的勇气,真正做到俯下身、弯下腰、低下头,转变民主生活会方式,变“关上门说”为“打开天窗说”,要让“帽子底下的人”听了脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡,才能真正的做到“伐骨洗髓”、“排毒养颜”,敢于接受群众的检验。 要有敢改的勇气。在整风运动中发现有的干部不思进取、胸无大志、得过且过、和尚撞钟;有的干部经验至上、本领恐慌、不听人言、一意孤行;有的干部不愿改正问题只是怕暴露问题.以上种种以一种害怕出现问题的态度来解决问题恰恰是问题的根源所在。改作风、改毛病、改风气迫在眉睫。想要切实解决“四风”问题,党员干部要有敢改的勇气,破除“金口玉言”封建顽固思想,要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要将改的过程作为当前领导干部改造思想、提高觉悟、改进作风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高最紧迫、最重要的政治任务,切实抓紧抓好,抓出成效,敢于接受历史的检验。 篇二一、政治理论学习“常态化”

四风方面存在的突出问题及整改措施-存在的问题和整改措施

四风方面存在的突出问题及整改措施 党的群众路线教育实践活动启动以来,我局紧密结合安全监管监察工作和队伍建设实际,认真组织学习教育,不断凝聚思想共识,诚恳听取各方意见,深刻查找剖析问题。党组书记、局长罗诚强调,只有真正把自己摆进去,才能切实把问题找出来,要以自我革命和壮士断臂的勇气,亮丑揭短,直面问题,达到真红脸、真出汗、真治病的目的。我们采取“请来谈”(召开全县安全监管监察工作座谈会和离退休老同志座谈会)、“下去问”(召开重点监管和服务企业座谈会、一对一背靠背征求全局6名副科级以上干部意见)、“问卷询”(向有关单位、企业发出问卷57份)、“网络征”(在党政网上向县级各部门、各乡镇发出征求意函)、“定点访”(在联系村定点征求村民意见)等多种方式,广泛征求对我局“四风”方面的意见和建议,并组织全局30多名党员干部开展了“四风”表现大讨论,局党组中心组(扩大)理论学习会原汁原味学习了中央、省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动的文件和领导要求。按照“五个对照”的要求,对照中央提出的作风方面的22种具体表现、省委提出的9个方面的问题和国家安全监管总局提出的5个方面的差距,认真查摆,深入分析,现将查找出的我局“四风”方面的主要表现及整改措施报告如下: 一、形式主义方面 1.学习氛围不够浓厚。一些同志缺乏终身学习的意识,还没有养成自觉学习的习惯,学习表面化、不深入。个别同志往往只注重自己岗位涉及的知识的学习,对安全生产法律法规、技术规范缺乏系统、

全面的学习。个别同志对中央、省、市、县委的中心工作了解得不深不透,存在一知半解的现象。个别干部自我满足,凭经验办事,很少深入学习。有的学用不统一、思考不深入,学习、工作“两张皮”现象还比较严重。 整改措施:强化学习的系统性。要求每个党员干部既要学习安监业务知识、安全生产法律法规,也要学习党的方针政策、党的基本理论和群众路线工作方法;强化学习督查检查。局群众路线教育实践活动领导小组办公室每月抽查一次学习笔记、学习心得,对学习不深入、走过场的党员干部限期补课;强化学习交流。通过集中学习、交流,检验学习效果,促进学习的深度和广度,以先学带后学、忧学带差学、勤学带懒学;开展竟赛。局群众路线教育活动办公室组织一次“群众路线知识竞赛活动”,增强学习的情趣。 2.文风会风转变不够到位。中央“八项规定”、省“十项规定”和市县“九项规定”出台后,会议、文件有所减少,但会议多、文件多的现象依然不同程度存在。特别是一旦某个领域、行业发生较大以上生产安全事故,下发、转发的文件较多、层层召开的会议较多,忙于会议、参加会议的“会议干部”多。 整改措施:坚持本单位可开可不开的会不开,多个会议合并开,开短会,开小会,控制参会人数;不该发的文件坚决不发,少发纸质文件,尽可能通过党政网等网络发文,提高发文质量。 3.工作检查不细致。一些干部执法检查表面化、简单化,深入解剖不够,重软件轻现场,重检查轻督查,对安全隐患检查缺少一抓到

“四风”问题教师个人分析整改措施报告

“四风”问题教师个人分析整改措施报告我个人通过学习、查摆、对照,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有: (一)形式主义方面 1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。 2、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。 (二)官僚主义方面 办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦;工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。 (三)享乐主义方面

杜尽了享乐主义方面的主要题目,但满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标,缺少新动力。 (四)奢糜之风方面 这一方面,个人自我能抑制奢糜之风,避免浪费,但偶然会浪费。 1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。 2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意 为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思 想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作; 善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

医院四风问题整改措施详细版

文件编号:GD/FS-5980 (方案范本系列) 医院四风问题整改措施详 细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

医院四风问题整改措施详细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 xx党组高度重视机关作风建设,把贯彻落实中央八项规定和ll省委十项规定作为切入点,在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。 (1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通,提高工作效率”的工作要求,确定了厅机关必须坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题,坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识,提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。 (3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批,实现数量减少,质量提高。严格执行出差报告和审批制度,坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律,对作息时间、办公室着装等方面提出要求,维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息,加强行业引导,主动接受群众和社会监督。 (4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报,成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设,打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。

解决四风问题的措施 篇一

解决四风问题的措施篇一 党的群众路线教育实践活动启动以来,我局紧密结合安全监管监察工作和队伍建设实际,认真组织学习教育,不断凝聚思想共识,诚恳听取各方意见,深刻查找剖析问题。党组书记、局长罗诚强调,只有真正把自己摆进去,才能切实把问题找出来,要以自我革命和壮士断臂的勇气,亮丑揭短,直面问题,达到真红脸、真出汗、真治病的目的。我们采取“请来谈”(召开全县安全监管监察工作座谈会和离退休老同志座谈会)、“下去问”(召开重点监管和服务企业座谈会、一对一背靠背征求全局6名副科级以上干部意见)、“问卷询”(向有关单位、企业发出问卷57份)、“网络征”(在党政网上向县级各部门、各乡镇发出征求意函)、“定点访”(在联系村定点征求村民意见)等多种方式,广泛征求对我局“四风”方面的意见和建议,并组织全局30多名党员干部开展了“四风”表现大讨论,局党组中心组(扩大)理论学习会原汁原味学习了中央、省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动的文件和领导要求。按照“五个对照”的要求,对照中央提出的作风方面的22种具体表现、省委提出的9个方面的问题和国家安全监管总局提出的5个方面的差距,认真查摆,深入分析,现将查找出的我局“四风”方面的主要表现及整改措施报告如下: 一、形式主义方面 1.学习氛围不够浓厚。一些同志缺乏终身学习的意识,还没有养成自觉学习的习惯,学习表面化、不深入。个别同志往往只注重自己

岗位涉及的知识的学习,对安全生产法律法规、技术规范缺乏系统、全面的学习。个别同志对中央、省、市、县委的中心工作了解得不深不透,存在一知半解的现象。个别干部自我满足,凭经验办事,很少深入学习。有的学用不统一、思考不深入,学习、工作“两张皮”现象还比较严重。 整改措施:强化学习的系统性。要求每个党员干部既要学习安监业务知识、安全生产法律法规,也要学习党的方针政策、党的基本理论和群众路线工作方法;强化学习督查检查。局群众路线教育实践活动领导小组办公室每月抽查一次学习笔记、学习心得,对学习不深入、走过场的党员干部限期补课;强化学习交流。通过集中学习、交流,检验学习效果,促进学习的深度和广度,以先学带后学、忧学带差学、勤学带懒学;开展竟赛。局群众路线教育活动办公室组织一次“群众路线知识竞赛活动”,增强学习的情趣。 2.文风会风转变不够到位。中央“八项规定”、省“十项规定”和市县“九项规定”出台后,会议、文件有所减少,但会议多、文件多的现象依然不同程度存在。特别是一旦某个领域、行业发生较大以上生产安全事故,下发、转发的文件较多、层层召开的会议较多,忙于会议、参加会议的“会议干部”多。 整改措施:坚持本单位可开可不开的会不开,多个会议合并开,开短会,开小会,控制参会人数;不该发的文件坚决不发,少发纸质文件,尽可能通过党政网等网络发文,提高发文质量。

2020年底个人问题查摆整改措施6篇

2020年底个人问题查摆整改措施6篇 个人问题查摆整改措施一1、学习存在自满情绪。性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪。 2、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。 3、服务意识还不够强,有事急于完成手头上的工作,对待群众的态度有些强硬,语气不佳。 4、学习的积极性不够高。有时候对于工作的主动性欠缺,急于完成手头上的工作,对工作仅满足于简单的完成任务,并没有深入的进行分析和思考以求更好的完成工作。 5、有时候不注重细节问题,不该浪费的都浪费了。例如办公用的打印A4纸张,若不是文件类,可以反正面使用,节约始终都应坚持,节约无小事 6、科学发展的理念贯彻不够。平时关注重点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多,关注打基础利长远的工作思考不深、关注不够。 7、业务学习、材料整理等流于形式。从网上借鉴材料,存在抄袭现象,未能深入钻研教材 个人问题查摆整改措施二经过第一环节学习教育、听取

意见,本人按照查找“四风”问题的要求,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面的问题5条,形成了个人“四风”问题清单。 1、平时对自身要求不严,思想上有所放松。常常以忙于日常工作事务为借口,放松对政治理论学习。认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。 2、在工作中开会布置多,督促跟进少;抓督促、抓问责办法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有及时批评和谈话。群众意识不够强,对如何实践党的群众路线认识不到位。对于工作的事研究得多、思考得多,关注群众利益、群众困难少。 3、工作思路还不够宽,做事还是畏首畏尾,日常工作与时俱进,开拓创新的思想树立的不够牢固。往往满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。 4、批评与自我批评开展的不好,对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。工作上有时会有焦躁脾气。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。 5、写假材料,制假档案。为应付上级检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,连

关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案

关于开展“四风”方面突出问题专项整治 活动方案 为深入学习贯彻中央八项规定,切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,结合本单位工作实际,特制定此方案。 一、总体要求 “四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础,以提高办事效率、改善服务质量为原则,以加大治庸力度,严格问责制度为措施,强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理,切实改变“四风”方面存在的突出问题,从而推进工作效能的提质提速,为单位发展提供坚强保证。 二、组织领导 为确保“四风”专项整治活动不走过场,落到实处,经党支部研究决定,成立“四风”专项整治活动领导小组,由支部书记任组长,班子成员为组员,领导小组下设办公室,负责活动的组织开展工作。 三、治理内容 1、解决工作能力方面的问题,主要包括: (一)不能胜任本职岗位,影响工作进展的; (二)因工作失误,造成重大损失或者恶劣影响的; (三)责任意识不强,对领导交办的事项落实不力,贻

误工作,造成损失的; (四)对部门(公司)工作人员失察失管、包庇护短、有责不究,出现严重问题或者产生不良影响的; (五)对公开承诺的事项,无合理理由,不能按时完成的; (六)在工作中出现违规违纪现象,被群众投诉、举报的。 2、解决精神状态方面的问题,主要包括: (一)对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮,不按时限办理,造成不良影响的; (二)对群众合理述求不及时办理,久拖不决或者不予答复、造成严重后果的; (三)对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延,不按规定时限或者承诺时限办理的; (四)不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的; (五)对待管理和服务对象,态度冷漠,蛮横粗暴,以及有其他不文明行为的; (六)有其他消极怠工行为的。 3、解决工作纪律方面的问题,主要包括: (一)上班迟到早退,不按规定请假,擅自离岗、窜岗的;

纠正四风整改措施

纠正四风整改措施 按照党的群众路线教育实践活动要求,贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风的要求,通过教育实践活动学习教育,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在四风方面存在的突出问题,及产生四风问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。 【整改事项一】 一、存在问题和整改事项 学习紧迫性和针对性不强,坚持政治理论学习不够自觉,有存在以干代学的现象,往往是为了学习而学习,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻。 二、整改重点和主要任务 进一步端正学风,增强履职能力 1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,增强自己的理论功底,自觉加强党性

修养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒,坚持学习,以学习促进工作,善于运用学到的知识指导工作实践,在理性思考中活化思维,提升境界,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 整改进度:中长期 2、加强业务学习,提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论,刻苦地钻研业务,务实基础,改进工作方法,始终保持与时俱进,增强创新意识,强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到以退休教职工为本,服务于退休教职工。 整改进度:中长期 【整改事项二】 一、存在问题和整改事项 对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职 工慰问的层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给广大群众排忧解难。 二、整改重点和主要任务 转变工作作风,加强退休教职工管理工作,把全心全意为退休教工服务做到实处。

相关文档
最新文档