薛城区洪村小学调课申请单(2014版)

薛城区洪村小学调课申请单(2014版)
薛城区洪村小学调课申请单(2014版)

薛城区洪村小学调课申请单(上联)

(存根号:2015 )

同志因请假,需将年月日(星期)第节课与同志年月日(星期)第节课对调。

特此申请。

教导主任签字:

被调课教师签字:手机号:

申请调课教师签字:手机号:

年月日

(教导处公章)

(教导处公章)

薛城区洪村小学调课申请单(下联)

(编号:2015 )

同志因请假,需将年月日(星期)第节课与同志年月日(星期)第节课对调。

请您按照调课单内容按时上课,特此通知,谢谢合作。

教导主任签字:

被调课教师签字:

申请调课教师签字:

调课情况检查结果:检查人:

年月日

(教导处公章)

说明:

1.存根编号按照2014年加2位月份加3位顺序号编排存档,编号统一由教导处打印,由申请调课和被调课教师同赴教导处现场进行填写;

2.调课双方教师手机号必填,因何事请假栏目中,一定要写清请假缘由。

3.由教导处负责在教师申请调课时明确告知调课双方教师上课程序、责任及义务;下联先由被调课教师执有上课后签字转交申请调课教师执有上课后签字并报教导处留底备查。

4.由教导处主任或安排专人对调课上课情况进行检查并对实际上课情况负责,教导处有权责令双方教师按照调课单内容进行上课,实行责任追究制。对于不按照调课单内容进行上课的教师,可根据《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》按照违反规定授课、未按照国家和省有关规定开齐课程、开足课时进行处理。对于教导处监管不力的情形,由上级教育行政部门对学校或教导处主要负责人根据责任追究办法进行严肃处理。

5.下联交回教导处后由检查人员对上课情形进行评定,评定结果可分为按要求、未按要求、正常调课、未正常调课等等(此评定结果仅供参考,具体评定结果由学校根据学校实际情况进行拟定),未按要求或未正常调课需写清当时上课情况说明,考核结果纳入对双方教师的量化考核;

6.各单位可根据学校实际情况在此表基础上进行微调。

7.本调课单自下发之日起试行,原有版本自行废止,解释权归薛城区教育局所有。

2014年2月17日

中心学校对村小管理制度

三元中心学校对两村完小管理制度 中心学校与其教学区内完小(含教学点)的关系——包容和隶属关系,中心学校的职能定位一一管理、指导和示范教学区内完小属中心学校的布局点,从而确定了中心学校的法人地位,也制定了对于所属小学的管理制度。做到四个统一,即中心学校及其所属小学在人、财、物、事管理上的统一。 一、“人”的管理制度 1实行分层聘任制。并严格按方案实施了聘任制,聘任制中打破了校校间隔,实现了各校行政班子由中心学校统一聘任,班主任的聘任也实行了全区统一聘任,教师双向选择,对学科教师聘任由各班主任报完小后经中心学校统一聘任。聘任制突现了“大一统”的局面,完全打破了村小与村小,村小与本部的界限,真正意义上体现了“统一”聘任的精粹。每一层聘任都经过集体研究和认真审议,所有在职人员都必须经过中心学校管理下的统一聘任。即:“逢岗必竞、逢岗必聘,岗位统一、聘任统一”。 2抓好四项建设。四项建设分别是制度建设、思想建设、组织建设和师资建设。在制度建设方面,我校领导结合本校工作实际情况,吸取工作中存在的问题和已经取得的经验,今年对学校的各项规章制度进行了起草、修订和完善,并编印成册,要求村小严格按统一制度进行学校日常管理;思想建设方面,我校经常利用学校例会和双休日安排全体教师进行思想政治学习,鼓励教师白觉学习教育专著,安排教师参加教师素养考试等;组织建设是各项工作的保障,聘任制以后我校建立并健全了组织机构,实行分工负责制:中心学校校长作为学校管理第一责任人,村小校长为各校管理直接责任人。 二、“财”的管理制度 1统一收费标准:在遵循上级教育行政主管部门和财政主管部门统一的收费标 准情况前提下,中心学校及下辖各校统一收费,在审核、入库方面严格管理,禁止擅白收费、禁止私设小金库。 2报帐制。各校财务均实行报帐制,中心学校报帐员向县教育局财务核算中心 报帐。 3运转经费包干制。各校运转经费来源于两项:作业本费余额和学 前班所有收费。其它费用由中心学校统一支出包括统一支出渠道:①临聘 代课金,全区临聘教师代课金由中心学校统一考核支付;②岗位津贴(统一考核、统一标准、统一口径),全体在职教师的岗位津贴由各校考核组按中心学校统一的考核

小学校园防暴力应急演练方案

谢楼小学 校园防暴力应急演练 为有效预防和处置各类恶性伤害师生案件,提升师生安全意识和逃生自救能力,确保演练活动顺利进行,增强演练实效,特制定本方案。 一、指导思想 检验和提升对突发性暴力事件的反应和处置能力,确保校园和谐稳定。 二、参演范围 学校全体师生 三、演练时间 2020年9月14日下午第三节课始 四、演练地点 校园内 五、演练目的 1、宣传和普及防暴应急知识和技能,增强广大师生员工应对暴力事件的危机意识,逐步提高应对暴力事件能力,减少暴力事件损失。 2、检验全校师生应对暴力事件应急机制的运作水平,进一步完善暴力事件应急体系。 3、检验学校应对暴力事件的组织协调能力、应急处置能力和安全自保能力。

4、针对应急演练中暴露出来的问题,加强应急预案的动态管理。改进和完善应急预案体系,提高应急管理工作水平。 六、演练准备 1、并精心制定演习方案,通过教职工例会,使全体教职工明确此次防暴应急演练的任务和注意事项。 2、演练前,先给老师们讲授了校园防暴的相关知识,并传授给老师们遇到歹徒时的一些自救方法。 3、演练前由班主任认真动员,学习本次演练方案,让学生熟悉应急的正确方法,讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求,以及各个班级疏散的路线和到达的区域,同时强调演练是预防性、模拟性练习,并非真正的防暴应急和疏散,以免发生误解而引发暴力谣传。 4、学校后勤演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全地带”进行实地仔细检查,对存在问题及时进行整改,消除障碍和隐患,确保线路畅通和安全。 4、组成相关工作小组,确定人员,明确职责。 七、演练要求 1、不要惊慌,听从指挥,服从安排。 2、保持安静,动作敏捷、规范。严禁推拉、冲撞、拥挤。 3、按规定线路疏散,不得串线。 4、各班级严密组织,认真对待,避免危险情况的发生。

小学防恐防暴应急演练方案

小学防恐防暴应急演练方案 一、演习时间:XXXX年X月XX日(大课间分组活动) 二、演习地点:大门口----教学楼 三、演练组织机构及职责 (一)应急指挥部:总指挥:副指挥: 成员: 应急指挥部工作职责: a全面负责应急疏散演练工作。总指挥要亲自组织,现场指挥,确保演练效果。b 执行上级有关指示和命令,指挥部成员按其所在部门的职能、职责各负其责,认真做好应急疏散工作。c 合理划定学校及周边演练、避险场所、疏散通道,明确应急疏散信号,设立应急疏散指示标志,教育学生熟悉和掌握应急疏散方案。 (二)工作小组职责及任务分工: 1、应急防暴小组:安全办公室义务巡逻防暴队校园护卫队校门口及操场舞台东梯口舞台西梯口教学楼东出口教学楼西出口工作职责: (1)、接到总指挥命令后立即奔扑现场,与罪犯交涉、周旋,争取缓解事件;选择适当时机,制服罪犯。(2)、罪犯制服后,负责秩序维护和警戒,阻止无关人员进入现场,疏导无关人员离开警戒区域,控制大门,以防有闲杂人员进入。

2、应急疏散小组:少先队()、全体班主任一年级二年级三年级四年级五年级六年级工作职责:班主任演练前召开班上学生动员大会,讲明本次演练的重要意义和重大变化,讲明演练的程序、内容和纪律要求。听到“警报”后,班主任立即赶到班上指导学生开展疏散、防护工作。 3、后勤保障小组:后勤室()工作职责:负责及时调度、采购、运输,为应急处置工作提供必在的物资保障,为门卫配备胶木警棍、钢叉、防刺背心、防割手套、盾牌、防暴帽、强光电筒、对讲机、防暴毡、警灯、辣椒水等防护器具,为应急防暴组配备棍子、辣椒水等防护器具。 4、应急救护小组:教务处()、工作职责:救护伤员,保护现场,并根据情况拨打120,做好善后工作,避免和减少师生的人身损失,开展心理干预。 5、应急联络小组:学校办公室()工作职责:联系派出所,到现场指导,做好接待工作和演练时的沟通协调。负责演练文字、影像资料收集,信息上报等。 6、广播报警组: 工作职责:负责报警广播控制 (三)暴恐分子扮演者:由志愿者(一名或多名)担任。 四、演练程序 1、本次演练采用事前告知的方式,设定模拟场景。事件发生的主要情节:X月X日上午10:40左右,学生们正在室内外活

临时调课(代课)管理办法(试行)

南师大灌云附属中学 临时调课(代课)管理办法(试行) 为规范教学常规管理,维护正常教学秩序,维护课程表的权威性,根据教育局和学校有关要求,特教师对因公或因私调课以及短期请假需要带来的课务安排加强管理,特制定如下办法: 一、教师不得随意调课。课程表是学校实施课程的主要依据和详细方案,也是学生安排预习、作业等学习活动的依据。课表一经排定,任何人不得随意调课。 二、教师因公出差、听课、教研活动或者因私、短期等必须调课的或需他人代课的,须向所在年级提出申请,获得年级批准后,由申请调课(代课)的教师自行协调课务后,填写《临时调课(代课)申请单》和调课方案表一式两份,一份交年级备案,并将《临时调课(代课)申请单》和调课方案表交教务处备案。 三、凡不申请、不填写申请单的调课和代课行为,视为私自调课,按学校有关制度执行。 四、同意与他人调课或为他人代课的教师要在调课方案表上签字确认。签字确认后,学校视其为该堂课的责任主体。同意为他人调课、代课的教师要严格履行职责,不能敷衍了事,若课堂上发生责任事故的,学校将追究责任主体的责任。 五、本管理办法若与上级有关规定不一致之处,依上级之规定执行。本管理办法解释权归南京师范大学灌云附属中学。 南京师范大学灌云附属中学

2015年4月2日附:临时调课(代课)申请单 南师大灌云附属中学 临时调课(代课)申请单 ___________: 本人因事需与教师临时调课,现已协调妥善,调课方案后附,特此申请,请批准。 调课申请人 ______________ __________年______月______日附:调课方案(教务处备案) 年级审批意见:审批人签字

育才小学学校防恐防暴应急演练方案

育才小学 学校防恐防暴应急演练方案 【设计意图】 恐怖袭击是极端分子人为制造的针对但不仅限于平民及民用设施的不符合国际道义的攻击方式。恐怖袭击从二十世纪九十年代以来,有在全球范围内迅速蔓延的严峻趋势。昆明“3?01”事件,再次用血淋淋的事实提醒我们,危险就在身边。在公共场所要时刻注意安全防范,防止意外事件的发生,尤其是中小学校校园中,大多都是毫无自卫能力的未成年人,很容易成为恐怖袭击的目标。设计本次演练,是让学生对已有防恐防暴知识进行运用和验证,可以加深印象,提高真实情景下的心理素质,同时也可以让自己的技能得到更为直接的提升。在演练过程中,还对参演各方的协调沟通能力进行检验,充分磨合各方面力量,力求在真实情景下给予学生们最好的保护。【演练目标】 (一)通过演练,让学生体验、感受逃、躲、藏匿等自护求生技巧的具体实施过程,增强在真实情景下的心理素质,做到沉着冷静不慌乱。 (二)增强学生“生命第一”的意识,提升防恐防暴意识。 (三)对学校各方面力量的沟通协调能力、危急条件下的执行力进行磨合和检验,以促进学校综合防恐防暴意识与能力的提升。【演练准备】 成立领导小组和六个具体工作小组,在领导小组统一组织安排

下开展工作,并分别明确工作职责和任务。 (一)领导小组:由正、副校长以及各部门干部组成。 (二)工作小组职责及任务分工: 1.应急指挥组:校长邓启福、副校长刘永林 工作职责:应急指挥室,统一协调指挥 2.应急防暴组:朱琳、刘毅、于立新、张勇、赖正伟 工作职责:负责与暴恐分子周旋、搏斗、阻止犯罪,并设法抓获暴恐分子。 3.医疗救助组:黄琴、李文慧 工作职责:救护伤员,保护现场,做好善后工作,避免和减少师生的人身损失,开展心理干预。 4.应急联络组:刘毅 工作职责:联系派出所,到现场指导,做好接待工作和演练时的沟通协调。演练结束后,向教育局上报演练情况,负责演练文字、影像资料收集。 5.学生工作组:教务处、德育处、全体班主任、科任教师 工作职责:班主任演练前召开班上学生动员大会,讲明本次演练的重要意义和重大变化,讲明演练的程序、内容和纪律要求。听到“警报”后,班主任和分到各班的科任教师立即赶到班上指导学生开展防护工作。 6.后勤保障组:于立新、朱琳 工作职责:负责及时调度、采购、运输,为应急处置工作提供必

关于教师上课的几项规定 、调课单

关于教师上课的几项规定 为规范教师的上课行为,提高上课质量,制定本规定: 1.每位教师要严格按“课程表”上课,不得随意调换或增删课节。确属因故需调课者,必须按学校关于调课的几项规定进行调课。 2.班主任要按时督促学生做好上课前的准备工作。 3.教师要做好上课前的准备工作。坚持候课制度,教师必须在上课前1 —2分钟到达教室门口,面向学生站立,督促未进教室的学生迅速进教室做好上课准备。 4.上课铃响后,教师立即走上讲台,说:“上课”,班长喊:“起立”,听到“起立”指示后,学生起立问好,得到教师回应后方可坐下。(问好时,学生动作迅速,凳子不发出声响,站姿标准;问好动作规范,声音洪亮整齐,不拖音。问好语言为“老师,您好。”其中,“老师”二字保持站姿,“您好”时统一弯腰鞠躬45度,问好完毕保持站姿,待老师回应后方可坐下。) 5.上课时间,教师要关掉手机,不得坐讲,不能擅离课堂,不能提前离开课堂,准时下课,不拖堂;下课时,教师宣布下课后,学生起立站好,师生互道“再见”。 6.上课过程中,教师不准中途出入教室,不准令学生离开课堂或为教师到办公室取教学用品。 7.体育教师:一、二年级体育教师要到教室带学生进入活动场地;三—六年级体育教师要提前到活动场地等候学生;下课后将学生送出活动场地。 8.到功能室上课的科学课、音乐课、信息技术课教师:要提前做好有关准备工作。

关于调课的几项规定 为进一步规范教学常规管理,规范调课程序,杜绝出现空堂教学事故的发生,保证每一节课的教育教学质量,特制定本规定:1.教师因事需要调课,需在半天前告知有关学科组长,并及时填写“调课批准条”。 2.一天以内的调课由学科组长批准,一天以上一周以内的调课由教导主任批准,跨周调课由校长批准,调课后立即将调课批准条交教导处备案。 3.因学校统一安排校内听课活动(如:远航杯大赛、校级公开课等),需要调课的由学科组长负责统一协调。 4.教师因公事或因个人私事外出,未按规定调课不能按时上课,属于教学事故。未请假出现空堂要追究教师本人责任,已请假,追究有关人员责任。 实验小学李沟分校教导处

教师请假后调课代课规定

教师请假后调课代课规定 教师因公因私请假经校长批准后,应向值周教导(报告时的值周教导)报告并填表备案备查。 1、公假:请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”,一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师(因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容),自己找不到代课人员时,由值周教导联系分管教导直接安排代课人员,立即或事后及时签发公假代课通知单。 2、非公假(事假、病假等):缺课代课或调课的双方自行协调课程,双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”,如果出现到时无教师上课,则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。 附:表样

另外,各班上课5分钟仍无教师到课堂的,由班长或学习委员到分管教导处报告(教导处无人时向班主任报告),分管教导(或班主任)立即安排教师代课(班主任安排后及时报告分管教导)。同时还需填写下表(中途无教师也照此办理): 附代课通知单格式:

教师调课及请假制度 为了稳定教学秩序,保证课堂教学质量,特制定以下调课、请假制度。 1、全校各课程教师严格按照“三表”(课程表、教学进度表、作息时间表)进行教学。 2、因公、因事、因病确需请假,不能如期上课者,需履行以下调课手续: 1) 时间较长的:要先向教务处申报,经分管校长、校长逐级审批,批准后,先在教研组内调剂,由同课头教师代课;如本组不能解决者,可在校内教师中解决,校内教师一时无法兼代的,再到校外聘请代课教师。 2) 短时间的:由教师到教务处填写调课申请单,包括:事由、时间、调课班级、拟与何课程对调等项,申请单需经教务处主任批准(特殊事由,则需由分管校长审批)后方可执行。 3) 教务员持批准后的调课申请单,填写调课通知单,并及时通知调课班级、被调课教师及调课教师本人。 4) 未履行调课手续,擅自调课者,均作旷课处理。(特殊情况例外,手续可后补;但如无请假手续,均作旷课处理) 3、教师不论因公、因事、因病外出或不能上课者,在向校办公室填写请假单时,均需经教务处逐级审批,安排好课程(含考试、考察)后,方可请假,确保教学秩序的稳定。 耒师附小教师请假代课制度 为了进一步规范教学行为,提高工作时效性,保证建立良好的教育教学秩序,经学校讨论决定,就教师请假、调代课作以下规定: 1. 教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时,必须履行请假调、代课手续,采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。 2. 代课属学校正常工作安排,如学校安排代课,由年级组长派发代课通知单,教师应主动配合学校代课安排。无代课通知单代课学校不发放代课津贴。 3. 法定假:

学校防恐防暴应急演练方案

学校防恐防暴应急演 练方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

学校防恐防暴应急演练方案 【设计意图】 恐怖袭击是极端分子人为制造的针对但不仅限于平民及民用设施的不符合国际道义的攻击方式。恐怖袭击从二十世纪九十年代以来,有在全球范围内迅速蔓延的严峻趋势。昆明“3?01”事件,再次用血淋淋的事实提醒我们,危险就在身边。在公共场所要时刻注意安全防范,防止意外事件的发生,尤其是中小学校校园中,大多都是毫无自卫能力的未成年人,很容易成为恐怖袭击的目标。设计本次演练,是让学生对已有防恐防暴知识进行运用和验证,可以加深印象,提高真实情景下的心理素质,同时也可以让自己的技能得到更为直接的提升。在演练过程中,还对参演各方的协调沟通能力进行检验,充分磨合各方面力量,力求在真实情景下给予学生们最好的保护。 【演练目标】 (一)通过演练,让学生体验、感受逃、躲、藏匿等自护求生技巧的具体实施过程,增强在真实情景下的心理素质,做到沉着冷静不慌乱。 (二)增强学生“生命第一”的意识,提升防恐防暴意识。 (三)对学校各方面力量的沟通协调能力、危急条件下的执行力进行磨合和检验,以促进学校综合防恐防暴意识与能力的提升。【演练准备】

成立领导小组和六个具体工作小组,在领导小组统一组织安排下开展工作,并分别明确工作职责和任务。 (一)领导小组:由正、副校长以及各部门干部组成。 (二)工作小组职责及任务分工: 1.应急指挥组:校长、副校长组成 工作职责:应急指挥室(监控室)统一协调指挥 2.应急防暴组:保安队伍、体育组老师以及身强力壮的男老师组成 工作职责:负责与暴恐分子周旋、搏斗、阻止犯罪,并设法抓获暴恐分子。 3.医疗救助组:校医室医生,心理健康教育老师 工作职责:救护伤员,保护现场,做好善后工作,避免和减少师生的人身损失,开展心理干预。 4.应急联络组:学校办公室 工作职责:联系派出所,到现场指导,做好接待工作和演练时的沟通协调。演练结束后,向教育局上报演练情况,负责演练文字、影像资料收集,提前在微博、电子显示屏上发布演练消息,提供挂网稿件。 5.学生工作组:教务处、德育处、全体班主任、科任教师 工作职责:班主任演练前召开班上学生动员大会,讲明本次演练的重要意义和重大变化,讲明演练的程序、内容和纪律要求。听

小学学校管理制度

小学学校管理制度 灞桥镇小学 小学学校管理制度

行政例会制度 学校行政例会定期按时召开 一、行政例会每周召开一次,是周一上午8:00,由学校领导及各主管主任参加。 二、行政例会要设专人负责记录。 三、行政例会主要总结上周工作并研究步署本周的具体工作。 值日行政制度 一、学校日常检查实行值日行政制度。 二、学校每周依次安排领导干部进行日常检查。 三、检查内容为卫生、眼操、课间操、课间纪律、静校五方面,每项基础为分5分。 四、学校领导检查结果,与值日教师、学生检查结果相加得分,做为月发放流动红旗的依据。 五、每周小结由值日行政负责。 教师考勤制度 一、教师请假一天,由主任批准。一天以上三天以内均由校长批准,五天以上由教育办批准。

二、凡请假,不论时间长、短,均要写好请假条上报教导处,以便调课。 三、不论请假时间长短,不得私自换课,一经发现按教学事故处理。 四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重,给予不同的处分。 五、各年组,部门要严格执行考勤制度。 职工请假管理暂行办法 为鼓励我校教职工多出勤、出满勤,加强对教职工因私请假的管理,结合学校人员和工作实际,特制定本暂行办法。 一、教职工因私请假半天以上,需主动填写《灞桥镇小学教职工请假条》,由校长审批,教导处备存,并由教导处负责考勤。 二、凡请假半天以上者,扣除当月全勤奖。 三、婚假、产假、丧假等国家法定假期,只扣除全勤奖,不扣工资。 四、禁止私自代课、调课,一经发现加倍处罚。 班主任工作研究制度 为提高班主任素质,把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究制度。 一、学校成立以教导主任为组长、教研组长为副组长的学校班主任工作研究小组。

小学防暴演练方案

2014年荣泰小学学生防暴演练方案 一、防暴演练目的 为了有效防范校园内发生突发伤害事件,切实保障广大师生人身安全,及时处置侵害师生安全的恶性事件,维护学校的稳定,增强全体师生防暴意识,提高全体师生应对能力,拟于2014年3月21日下午第二节课在学校组织全校师生开展防暴模拟演练活动。为使此活动顺利有序地开展,特制订本方案。 二、演练组织机构: 我校为了确保此次演练取得实效,防止事故的发生,成立以校长为总指挥,副校长,办公室主任,德育副主任为副指挥,相关班级的班主任以及副班主任老师为成员的演练安保小组。 三、参演人员:全校教职员工、学生 四、突发事件设置: 2014年3月21日的下午,上课期间,一名青年男子要求进入校园,门卫上前阻止,男子拔出刀具,强行闯入校园。 五、职责分工:(名字加粗的为负责人) 总指挥:——负责整个防暴演练的调度与指挥。 检查小组:——负责检查门卫处到岗履职情况;——负责检查课室演练情况;——负责具体指挥协调。

现场处置组:——主任负责突发事件的设置(当天不值岗的一名门卫扮演歹徒),先期现场处置,带领护校队制服不法分子, 事后负责保护现场。 护校队组:——4位老师负责。听到防暴警报信号(三声哨响)后,迅速赶到门卫值班室旁拿起防暴工具,迅速到达事发地 点,隔离并处置“犯罪嫌疑人”。 校内疏散组:——老师负责指挥操场学生的疏散,确保师生疏散时不发生事故。——老师负责检查操场是否还有学生没有清 场。 医务救护组:由办公室——老师、校医——负责,负责准备相关物品,及时救助伤员,做好后勤保障工作。 教室内指导组:各班正副班主任在“防暴警报”信号发出后,指导学生在室内做好防暴准备。 摄影:——老师负责。 六、演练流程及具体任务分工: 1.校长宣布:“荣泰小学应急防暴演练正式开始”。全体师生听信号待命。 2.一青年男子意图进入校园,门卫立即上前进行盘问:“请问你找谁?请出示身份证!”青年男子不配合,拔出刀具,并想强行闯入校园。

2021年小学课堂教学工作管理制度

精编word文档下载可编辑 一、教师要遵守上课时间。上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会私客,不接电话,不拖堂,不任意停课,不擅自调课。 二、教师讲课要运用普通话,提倡微笑教育。讲课要深入浅出,有趣味性。 三、课堂上严禁训斥挖苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学学习。 四、教师上课要衣着整洁、朴素大方、神态自然、不穿拖鞋、大衣,不戴围巾、帽子上讲台,不坐着讲课,不在课堂上吸烟、喝水。 五、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育,做到既教书又育人。 六、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教育方法。要在激发唤醒学生的学习兴趣,尤其是后进生的学习积极性上下功夫。 七、课堂教学要做到“四抓”注意力及时抓,读写姿势随时抓,听说训练堂堂抓,审题能力题题抓。 八、教学结构安排要合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。 九、新授课要充分体现精讲多练,保证学生当堂掌握。讲课时间不超过2分钟,学生练习不少于2分钟。 十、要正确处理教与学的关系,要通过传授新知识,有效地发展学生的智力,培养学生的能力。 十一、对教学效果的当堂反馈要以学困生为主,特别要注意学困生对新知识的掌握情况。 十二、布置作业既要有质又要适量。使学生通过动脑动手巩固知识,坚决杜绝盲目、机械、重复性的作业。 十三、教具的运用要得当。积极恰当地使用电教手段,加强课堂教学的直观性和形象性。 十四、板书要认真设计,书写工整,不写错别字和不规范的简化字及不利于培养学生良好书写习惯的草字。 十五、课堂上要求学生坐姿自然端正。写字看书掌握一尺、一寸、一拳的要求。回答问题声音洪亮,用普通话,注意训练学生口头表达能力。 1

校园防暴恐演练预案

校园防暴恐突发事件应急演练演习预案介绍 学校是人员集中的公共场所,为有效预防、及时控制和消除校园重大突发暴力事件的危害,为使学校师生掌握反恐防暴知识,增强应对校园暴力恐怖事件的能力,保障师生身体健康与生命安全,维护学校正常的教育教学秩序,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救,他救,互救能力。根据我校实际情况特制定校园反恐防暴演练预案。 一、演练目的 主要目的是为了实现对内疏散,安全演练演习,使用单位的安全教育,对外防暴防控,预警群播,群防。在突发紧急状态下在最短的时间内将报警信息以各种通信手段通知给各级维稳力量,110接警中心,第三方运维平台,最大限度的缩短报警时间,提高突发事件的应急处置效率,实现网格内各维稳力量的群防群治、一呼百应,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。 一、模拟演练组织机构及职责

根据上级有关工作安排和文件精神要求,经**县教育局研究,决定于2018年8月27日星期一下午15:00在我校开展“反恐防暴”模拟演练活动,本次活动由**县教育局组织策划,**学校具体组织实施,**县公安局、医院、***派出所等单位参演,邀请县综治办、消防大队、安委办等单位出席现场,全县各基础教育管理办公室主任、中学校长、幼儿园园长、完小以上校长观摩,为保证活动有序顺利进行,特制定本策划方案。 总指挥:*** 负责整个防暴演练的调度与指挥。 副总指挥:*** 负责检查防暴组到位情况及现场指挥。 *** 负责检查教师到位及各班防护准备情况。 成员:学校行政人员护校队保安队 现场报告组:由值班组长负责,工作职责:第一时间向全校师生发布暴恐信息,指令相应人员及时到位。第一时间报警、报告学校领导。 现场处置组:由***负责,护校队具体由各小组长负责,保安队具体由***负责。工作职责:负责与暴恐分子周旋、搏斗、阻止犯罪,并协助干警设法抓获暴恐分子,宿舍女生活老师负责宿舍及围墙周边警戒。 师生工作组:由***负责,成员由各年级部政教主任及班主任、科任教师组成。工作职责:要求班主任在演练前召开班上学生动员大会,讲明本次演练的重要意义,讲明演练的程序、内容和纪律要求。要求班主任听到警报后,第一时间赶到班上指导学生开展防护工作。要求科任教师听到警报后,第一时间赶到各楼层入口做好防护工作。

小学教师教学量化考核细则

林坛中心小学教师量化考核细则 一、成绩(基数100分,占比60%) 1、成绩主要以平均分和合格的人数两方面考核。 2、平均分=总成绩÷班级实际人数。平均分增加1分加5分,减少1分扣3分。 3、合格人数(成绩60分及以上)每增加一人加10分,减少一人扣6分。 4、平均分和合格人数均以上学期期末学区统考成绩为参考标准。 成绩积分计算公式如下: (100+平均分进步分数×5-退步分数×3+增加合格人数×10-减少合格人数×6)×60%=最后得分。 二、考勤(基数100分,占比20%) 1、每天按文教局统一规定上午两签到,下午两签到,一天四签到。 2、必须提前请假,如有事儿不能当面请假需打电话口头请假,到校后补假条。没有打电话提前请假的按矿勤对待。安排好自己的课程后才可请假。 3、以考勤机为准,迟到一次扣1分、早退一次扣2分、请假半天扣2分(不足半天按半天计算),旷勤半天扣4分。 考勤积分计算公式:(100 - 所扣总分)× 20% = 最后得分 三、日常工作(基数100分,占比20%) (1)、计划与总结 包括学科计划和总结、班主任计划和总结,要求齐全,按时上交,缺一项或不按时上交扣1分。(雷同的计划、总结皆作零分处理) (2)备课要求: 1、书写工整、规范。 2、明确具体教学目标,并体现一定的思想教育。 3、教学环节清晰,详写新授课的内容,以学生活动为主。 5、教学方法多样化,重点和难点部分在教学过程中要有所体现。 4、板书设计合理,回顾及时、有针对性。 注:备课要求超一周备课,检查时每缺一节扣1分。 (3)、听评课要求: 1、每周听课笔记不少于一次,要求听课科目和所任科目相符。少1节扣1分。(英语教师至少一半听课笔记为英语) 2、保证实实在在听课,不得抄袭他人听课笔记,如发现抄袭现象扣1分。 3、听课要认真填写听课反馈表,记录要详细,要有个人评价。 4、每次听课和评课有签到表,听课后利用课间时间参加评课。 (4)、作业及作业批改要求: 1、作业主要检查课时练、正本作业和单元检测卷(AB卷和课时练小卷均可)。 2、布置作业要明确,内容精选,设计精心,份量适当,有梯度,时间控制适当,学生的课堂作业必须在任课教师的指导下,在课内完成。学生家庭作业, 一、二年级原则上不布置书面的家庭作业,三年级以上作业量不超过1小时。 3、教师批改作业要及时、正确、批改作业所用的符号规范统一。批注提倡运用激励语,尽可能让学生能及时地获得作业的反馈信息。作业漏批一次扣1分。

小学防恐防暴应急演练方案

小学防恐防暴应急演 练方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

XX小学防恐防暴应急演练方案 一、演习时间:XXXX年X月XX日(大课间分组活动) 二、演习地点:大门口----教学楼 三、演练组织机构及职责 (一)应急指挥部: 总指挥: 副指挥: 成员: 应急指挥部工作职责: a全面负责应急疏散演练工作。总指挥要亲自组织,现场指挥,确保演练效果。 b执行上级有关指示和命令,指挥部成员按其所在部门的职能、职责各负其责,认真做好应急疏散工作。 c合理划定学校及周边演练、避险场所、疏散通道,明确应急疏散信号,设立应急疏散指示标志,教育学生熟悉和掌握应急疏散方案。 (二)工作小组职责及任务分工: 取缓解事件;选择适当时机,制服罪犯。 (2)、罪犯制服后,负责秩序维护和警戒,阻止无关人员进入现场,疏导无关人员离开警戒区域,控制大门,以防有闲杂人员进入。 义和重大变化,讲明演练的程序、内容和纪律要求。听到“警报”后,班主任立即赶到班上指导学生开展疏散、防护工作。 3、后勤保障小组:后勤室() 工作职责:负责及时调度、采购、运输,为应急处置工作提供必在的物资保障,为门卫配备胶木警棍、钢叉、防刺背心、防割手套、盾牌、防暴帽、强光电筒、对讲机、防暴毡、警灯、辣椒水等防护器具,为应急防暴组配备棍子、辣椒水等防护器具。 4、应急救护小组:教务处()、 工作职责:救护伤员,保护现场,并根据情况拨打120,做好善后工作,避免和减少师生的人身损失,开展心理干预。 5、应急联络小组:学校办公室()

工作职责:联系派出所,到现场指导,做好接待工作和演练时的沟通协调。负责演练文字、影像资料收集,信息上报等。 6、广播报警组: 工作职责:负责报警广播控制 (三)暴恐分子扮演者:由志愿者(一名或多名)担任。 四、演练程序 1.本次演练采用事前告知的方式,设定模拟场景。 事件发生的主要情节:X月X日上午10:40左右,学生们正在室内外活动,老师们在教室里、办公室等地活动,值周教师在操场巡逻。这时,一男子趁学校人员(某某某)进出学校大门时,闯进学校,值班门卫(带着警棍)马上前去劝其停下,并让他离开学校,该男子不听劝告继续往校内闯,门卫强烈制止,该男子突然拔出尖刀,砍向门卫,意欲冲向学生活动区。刚进来的学校人员迅即报告校长,同时就近找来武器(木棍等)参与对犯罪份子的劝告。学校迅速全面启动应急工作程序,指挥调度组、应急工作小组人员在最快的时间内就位,按照分工与职责,共同应急处理突发情况,制服了犯罪青年男子,把师生受伤害程度控制在最低限度。 2.模拟场景: (1)作案动机:一男子因发生经济纠纷,仇视社会,企图闯入校园,绑架学生,伤害学生,报复和危害社会。 (2)先期处置:X月X日上午10:40左右,一男子趁学校人员(某某某)进出学校大门时,闯进学校,值班门卫马上上前去劝阻。 门卫:同志,你好!现在是上学时间,请不要进入我们校园,好吗? 嫌疑犯扮演者:我找人(恶狠狠地说),并随即从背后拿出一把砍刀(意欲冲向学生活动区)。 门卫:同志,私自持刀闯入校园,严重违法,应立即停止,请你出去。 某某某:随即向校长打电话,并在附近找来一根木棍,参与阻止嫌犯。(值周教师此时也围上前来) (注:劝说内容如a私自持刀闯入校园,严重违法,这是犯罪,应立即停止。b你有什么事情或要求可以向学校转达的,我们立即给你转达,有些事可以坐下来协商。c暴力不能解决问题,只能伤害自己,伤害你的家人,你应相信政府、相信法律。当劝说无效时,防爆应急小组应临危不惧使用器械或防爆液制服歹徒,小组成员应相互配合,注意自身安全。) (3)、应急指挥到位、发出警报、启动应急程序:校长立即电话通知安全负责人吴正君,并拨打电话报警,并通知广播组(柏方),广播:“老师们、同学们,学校发生了恐怖暴力袭击,现在立即启动‘防恐防暴应急程序’,请老师们履行职责,坚守岗位,请室外的同学尽快返回教室,关闭门窗,听从老师指挥”。同时校长立即前往现场统一指挥,分管领导到现场协助校长协调指挥。 (4)、应急防暴组到位:听到警报后,所有应急防暴小组成员取用专用防卫器械(如钢叉),或就近取用防身物件(座椅、木棍、木柄扫帚等),迅速赶到现场,义务巡逻防暴队积极与该男子交涉、周旋,对歹徒进行威慑;校园护卫队按演练前的分工分别据守对应入口,阻止暴恐分子进入教学楼。当事态恶化时,临危不惧,围追堵截罪犯,与罪犯斗智斗勇,争取制服犯罪分子。负

调课规定单

鲍沟镇郝寨小学调(代)课申请单 课程:_________________________ ______级____ 班,因_________________________原因,申请调(代)课。 (3)已通知学生;(4)未通知学生。 (请在对应项目打V) 申请人_________________ 课程所属系主任__________________ 教务处________________本表一式二份,一份交教务处教务办公室备案,一份由课程所属级部通知班级。 月日 鲍沟镇郝寨小学调(代)课申课程:_________________________ ______级 ____ 班,因_________________________原因,申请调(代)课。 (3)已通知学生;(4)未通知学生。 (请在对应项目打V) 申请人_________________ 课程所属系主任__________________ 教务处________________

本表一式三份,一份交教务处教务办公室备案,一份由课程所属级部通知班级。 教师调课管理办法 为了加强教学管理,规范教学行为,保证教学秩序的正常进行, 特制定本办法。 一、凡由教务处统一安排或确认的课程,任何部门或个人均不得 擅自变更。 二、具有下列情形之一的可以调课: 1、进行生产实习、教学实习; 2、经学校批准的全校性停课; 3、经校长或教务处同意安排的班级集体活动; 4、教师因公或经同意的学习; 5、教师因病、因事请假,手续齐备。 三、调课的程序及要求: 1、需调课的教师应提前向教导处申请,并填写《调课单》,经 同意后报教务处备案,并由教导处或任课教师通知调课班级,若需与 其它任课教师调课,还应通知有关的任课教师。 2、专职教师因公调课需经教导处负责人同意,兼职教师因公调 课需经分管领导同意。 3、教师相互间不得私自调课,否则按教学事故相关规定处理。。 4、调课理由不充分,或仅口头说明、无《调课单》的不得调课, 否则按教学事故相关规定处理 5、凡因病、因事请假的教师均需具备相应的证明和手续。 6、因特殊原因不能提前提交《调课单》者,应事后补填《调课单》。 7、未经批准二擅自调课者,按教学事故的相关规定处理。 8、外(返)聘教师参照此办法执行。

防暴演练方案(1)

十六团二中维稳防暴演练方案 一、演练目的 全面提高我校全体师生反暴力应急自救能力,使全校师生员工了解应急防范逃生避险知识,掌握应对危险发生时采取的防护措施和方法,有效防范、控制和妥善处理校园内暴力事件的发生,切实提高师生对暴力事件的快速反应和应急处理能力,最大限度的保证我校的安全稳定工作。 二、组织安排 成立反暴力应急演练工作指挥小组,明确分工,责任到人。 组长:王清丽周福辉(校长对演练负总责,发布启动、书记结束演练命令,点评演练实施情况。)副组长:慕萍协调各组展开演练 袁玉林(小学现场指挥) 成员:全体教职工 三、时间: 四、活动准备 制定演练方案;布置活动场地;进行人员分工。 五、本次演练暴力事件的预设 暴力分子持刀冲进校园,正寻找学生或老师行凶。 六、演练步骤 1.由组长王清丽校长负责宣布防暴力演练正式开始。

2.发现学校大门处有名恐怖分子强行闯入校园行凶,门卫 立即向学校反恐领导小组报告,同时对恐怖分子进行控制,学校立即启动反恐 应急预案,各小组迅速行动起来。(警报声响起) 3.慕萍副校长立即拨打110报警的电话,同时及时把事故情况电话报告教育局与综治办派出所,请求救援。 4.学校门卫履行自己的职责,奋力抵抗暴力分子的行凶,与暴力分子周旋,等待执法人员的到来。 5.学校防暴应急分队成员携带防暴器械及时赶到事发地,加强校门口第一道防线的力量,并防止歹徒闯进校园侵犯到教学楼,对学生带来伤害救护组立即组织救护;教学楼护卫组在第一时间赶到楼道口组织学生撤退到班级,利用桌椅等物品对门窗进行封闭,并迅速将一楼楼道门锁紧,严禁闲杂人员随意进出,同时做好防火、防爆措施。 6.各班任课老师带领学生紧急避险到相应安全的地点,任课教师应立即清点人数,维持好秩序,稳定学生情绪,如缺少学生立即向总指挥报告,并由防暴组成员及时搜救进行保护。 7.书记宣布结束演练命令,点评演练实施情况。 七、逃生避险方法 (1)听到启动信号后,任课教师立即停止教学,组织本班学生进入紧急避险状态,根据情况组织学生进行避险。

小学学校管理制度汇编

学校各项规章制度汇编五里源乡李固中心小学

校长职责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。 2、结合学校实际,制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施。 3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校管理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。 4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高学校教育教学质量。 5、领导后勤线工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各种财物,加强校舍、设施装备的建设。 6、注重教师队伍建设,领导和开展好校本培训和校本教研等项工作,逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。

教导主任职责 教导主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。 在校长领导下,组织本处人员贯彻执行教育方针,按教育规律办学,负责对全处人员的考核。做到每学期有计划,各项活动有安排,定期有检查,期末有总结,保障计划全面完成。 组织和管理教育教学工作 1、了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修,抓好师资培训工作,努力提高教师的思想政治和业务水平。 2、协助校长选配好教研、科组长。定期召开教研、科组长会议,推动教研、科组工作的开展。认真组织教师学习教育理论,开展校本教研活动和教学方法改革,组织经验交流。 3、审查教研、科组和教师个人的教学计划,检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂,进行常规考核。 (三)领导教导处工作 1、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。 2、课程表排编合理、科学,做好代课调课工作,保证正常教学秩序。 3、合理安排期中、期末复习,组织好期中、期末和毕业升学考试,做好命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作。

小学学校管理制度

南安市桃园小学学校管理制度为了全面贯彻教育方针,切实提高我校教育教学质量,向管理要质量。根据《南安市教职工管理暂行规定(2010年修订)的通知》、《教师职业道德规范》、《关于进一步加强教职工请假考勤管理工作的通知》、《义务教育法》,结合本校实际,特制订如下管理制度。 总的要求: 全体教师要努力学习,不断提高自身素质,加强自身修养,言行举止要树立教育形象,堪为师生表率。要不断增强法纪观念,政策观念、全局观念、服务观念和工作责任感,树立全心全意为学生服务的思想,在“勤、廉、硬、优”上下功夫,发扬团结战斗、创先争优、勇于负责、乐于奉献的精神,以科学发展观为指导,齐心协力创一流管理水平。实行领导岗位责任制和领导责任追究制,分工责任到人,对工作不负责任或失误而造成的损失或恶劣影响的,要追究相关人员的领导责任,坚持“个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数”的原则。强调顾全大局,工作相互支持,提倡自动补位、候课,领导成员要自觉维护团结,自觉做到目标一致,步调一致,表里一致,言行一致,形成合力。领导成员要集中精力,排除干扰,咬定目标,拼搏前进,做到“腿脚勤、眼睛明、耳朵尖,头脑清”,人人肩上挑担子,个个奋勇做贡献。领导成员要转变工作作风,“人要蹲下去,工作要搞上来”,既要严于律已,禁止教工做的,领导保证不做,要求教工做的,领导首先去做;又要严于律自、律他(她),敢于同歪风邪气作斗争。领导成员要转变思想观念,要不断实现由重视评价、督

促向加强管理、服务的转变,多订措施,多在过程上下功夫,多做实在事,少搞花架子。领导班子建设,要达到“配置合理,岗位明确,职责清晰,诚信和谐,团结协调,凝聚力高,战斗力强,廉洁高效”的要求。 一、职责、权利 1、全体教职工应维护学校利益支持学校工作,履行自己的职责,做到教师教书育人、服务育人、领导管理育人。关心爱护学生,培养能力,开发智力,使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,成为社会主义事业的建设者和接班人。 2、教师应履行岗位职责,执行课程计划标准,推行素质教育,研究教育科学,创新教学方法,完成教育教学任务,全面提高教育教学质量。 3、严禁体罚和变相体罚学生,不得谩骂、讽刺学生。 4、教职工的人格必须受到尊重,合法权益必须得到保护,学校应关心教职工的学习工作和生活,不断提高生活和工作条件。 5、教职工有参加学校民主管理和对学校工作进行民主监督的权利。学校的重大改革等须经教职工补充讨论。教职工行使自己的民主权利可通过教职工代表大会、教育工会和其他正当的途径。 6、学校教职工对学校或领导如有疑虑或不满,应通过正当途径向学校领导提出,领导及时作好过细工作,保持一方稳定,问题严重的可向中心校反映,不要盲目越级上告、上访。 二、教师调配

教师调课、代课制度知识讲解

教师调课、代课制度

教师调课、代课制度(征求意见稿)为维护学校良好的教学秩序,加强教学管理,提高教学质量,根据校务会议精神,对教师调课、代课,做出如下规定,请认真执行。 一、概念界定: 1、调课是指教师因公外出(开会、办事)、因病事假或参加教育教学活动需将自己的课程与其他教师课程作适当调整的行为。 2、代课是指教师因公外出两天及以上(开会、办事)、因病(事)假或其他特殊情况不能上课的,由学校审核批准,安排其他教师代替上课的行为。 二、原则: 1、严格执行学校课程计划,按课表上课。学校调(代)课工作由教务处依据学校实际情况安排,各部门相互协调,全校教师积极配合教务处的调(代)课,私自调课、代课按旷工处理,以确保学校教学工作的正常开展。 2、凡符合我校《教职工考勤制度》规定的调课由当事人自行调整课程,并报学校教务处登记备案,教务处登记备案后为正常调课,否则一律视为私自调课,按旷工处理。 凡符合我校《教职工考勤制度》规定的代课由学校教务处按学校课程表安排其他教师代请假教师上课,教务处发放代课通知单并作好《学校教师代课情况》的统计工作。 3、学校调课遵循同班级教师为主,代课遵循同年级同学科为主,根据教师课程密集程度安排课程,提倡教师间团结互助、相互支持。 4、调课和请假教师要安排好教学工作后再履行请假手续,其中必须在工作日内享受的政策性假(婚丧育工伤等)、重大急病或生病住院的病假(以医院的病历、病假条、住院证明等相关手续为准)除外,但也应先通知教务处,事后及时补办请假手续。 5、所有教师只要当堂课无课程安排且未于工作日当天告知学校有不适合代课情况的,应主动接受代课工作安排,不借故推诿、不拈轻怕重。凡安排的代课课程未按时到岗上课一律视为旷工,造成安全等责任事故将由其负全责。 6、任调(代)课课程的教师应自觉遵守学校有关教师教学常规工作方面的要求,确保每一堂课的质量。语文、数学、英语等学科在授课后要按学校教学常规要求布置适量作业并及时批改。 7、行管后勤人员、任课教师市内参加会议、活动等在一天以内的,一律要求调课,并报教务处备案。需调课时,首先找语文教师调,各班语文教师有此项义务。如遇到重大活动或特殊情况,由教务处做出代课安排。 8、教师对代课安排有异议、意见的,应在按时到岗上课的基础上,再通过正常渠道向学校反映,坚决杜绝放下课程来反映问题。 三、要求 1、所有教师都要严格按照此规定程序,申请调课、代课。如果是私自安排,一切后果自负,并按旷工处理。 2、代课补贴:全体教师应发扬主人翁精神,共同做好代课工作,不计较个人得失,学校给予适当补贴,调课不计酬。同学科跨年级、跨班级代语文、数学、英语三科,每节课15元。代其它学科,每节课10元。代课情况由代课教师在各办公室负责人处及时填写在《教师代课统计表》上,各办公室负责人于每月的第一个星期一上报教务处,不得拖延、漏报和误报。 3、教务处负责人员对调课、代课情况要清楚、详细做好记录,不得有误。 本规定一经通过自2013年5月1日起执行。

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