如何做一个合格职业人

当今社会的企业竞争越来越激烈，而企业与企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。在这其中，职业人的素质对企业的发展起着至关重要的作用。

所谓职业人就是参与社会分工，自身具备一定的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。用我们的话说，就是“干什么像什么”。在每个行业里。都有很多出色的人才。他们之所以存在是因为他们比别人更努力、更智慧、更成熟。最重要的是，他们比一般人更职业化。如何成为一名优秀的职业人，主要有以下几点：

1.态度决定一切，要有良好的职业心态。

（1）要有积极、乐观、诚实、正直的职业化品质。才能来自于对事业的热爱，甚至可以说，才能无非就是对事业的热爱，对工作的热爱！要想成为一名优秀的职业人，一定要热爱自己的工作。

（2）要有沉着冷静的情绪化管理，要善于适应不同的环境，有及时处理突发事件的能力。随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。

2.树立良好的职业意识。主要包括学习意识，目标意识，责任意识，团队协作意识，创新意识，客户服务意识。

（1）学习意识。一个优秀的职业人，要不断地学习、提高。工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。

（2）目标意识。一定要明确两个问题：1.你的目标是什么？2.我们有多少时间为目标奋斗？我们很少去考虑这些问题。在工作当中我们一定要明确自己的职业目标，学会在工作中把上级的任务转换成目标。并且为自己制定的职业目标做好计划，从小事做起，从一点一滴做起，不断努力。

（3）责任意识。不要给自己找理由，错了就是错了，要勇于承担责任。在工作中，不要抱怨，要记住，我们没时间抱怨，要学会不断的调整自己！责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。而对错误的积极主动的做法：是立刻承认错误，改正错误并从中吸取教训。一定要学会作出承诺和信守承诺。

（4）团队协作意识。学会沟通，有效的沟通是团队的基础；学会合作，相互配合。相信同事，不要互相猜疑。积极参与团队协作，运用团队的力量将自己的专业技能得到充分运用。通过沟通加强团队的默契、融合。

（5）创新意识。一个优秀的职业人，要有很强的创新意识。知识经济时代，就是创新的时代。企业的生命就在于创新！一个优秀的职业人最本质的特征也是创新！在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异，一个不断发展的企业，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持公司的可持续发展能力。

（6）客户服务意识。职业人与普通生产参与者一个重要的区别在于职业人做出了高于客户期望值的服务。职业人的信念就是要在公司将自己的价值最大化。职业人总是准备提供超过客户期望值的服务，这是职业人的核心。学会从专业角度看顾客，真实的了解顾客并服务于顾客，满足顾客的需求。

3.要有良好的职业素养。

（1）要有诚实守信、尊重他人、追求卓越的职业操守和良好的职业道德，成为值得信赖的人，成为坚守原则的人，成为经得起考验的人。

（2）要有良好的职业形象。看起来像做这个事的样子。

（3）要懂得一定的职业礼仪。注重自己的着装是否得体，说话方式是否恰当，行为方式是否得当。

4.要有一定职业技能。

（1）要有完备的职业技能，能够完成交代的工作。在通往职业化的道路上，学历是不可或缺的通行证。三百六十行，行行出状元。要注意不断学习，增强自己的职业技能。

（2）懂得提升工作效能与效率的方法，一定要在指定的期限内完成工作。

（3）要有良好的沟通技能，学会与人真诚沟通。

如何做一个合格的职业人

如何做一个合格的职业人 ——从职场真人秀《非你莫属》浅谈心得天津卫视的卫视的大型职场真人秀《非你莫属》，是一档我非常喜欢的节目，从开播那一期开始我就每周都守着看，必须说我是这档节目的忠实粉丝。对于一个即将毕业的学生来说，它之所以那么吸引我得原因除了节目设置的精彩、主持人的睿智之外，更重要的是从选手和12位老板们“斗智斗勇”中擦出的精彩。在开怀一笑之后，给自己留下最多的还是那些宝贵的职场经验。接下来我通过诸位BOSS 的名言来简单谈谈我对如何做一个职业人的心得：真诚。“当一个求职者触到一个陌生的领域时，如果不能很好的将陌生与自己的熟识结合起来，诚实的说出自己的不擅长，远比美丽的粉饰和辩解来得智慧。”真诚是一个人最重要的品质，在职场中也是如此，勇于说出自己的不足，毕竟刚刚开始的我们都在学习，真诚的心会让自己更踏实。做好工作之前首先要学会的是做人。眼光。“通过自己青春时间或者别的来谋求一份暂时的高薪，那只是一份活儿，不是工作，更不是职业。”刚刚毕业如我们一样的大学生们，不乏一些只为了利益而不注重发展的人，高薪是努力工作的结果，而不是努力工作的唯一目标，自身的学习和未来的发展应该才是考虑的重点。同事交往。“职场中态度大于能力，谦卑的放低的态度，可以看到更多，可以接触到更多的机会去学习。”“一个女孩儿太优秀，太完美了，就要学会怎么去处理周遭的关系。太完美的人遭人嫉。”刚刚

进入职场的新人，一定要保持一颗谦卑的心，不管之前在学校（单位）有多优秀或是在这个圈子里已经小有成就的人，都应该始终这样，要知道人外有人、山外有山，而且士别三日当刮目想看，在上司或同事身上总能学习到很多。心态。“怎么过都是过，没必要每天给自己那么大压力，很多时候努力和压力不一定成正比关系。”也许你是一个职场菜鸟，也许你现在所做的工作和你之前学习的知识毫不相干，都没有必要给自己过大的压力，适度的压力会让你更认真，但过大的压力只会让你更加的手忙脚乱。外与内的结合。“长得漂亮是优势，活得漂亮才是本事”不得不承认，长相较好的人比长相一般的人平均收入要高一些，但也要让自己的外在成为自己的资本，是锦上添花，而不仅仅是个花瓶，就像宋美霞的另一句话“一个漂亮的女孩，只有你比别人付出更多的时候，别人才不会说你的成功是因为你的美丽。” 角色认知。“特立独行不是一件坏事，但是在求职和未来的生活中，锋芒毕露不是一件好的事情。将针芒磨钝一点点不是失去自己的特色，而是很好的融入这个社会，很好的学会享受生活和幸福。”也许自己很有特点，但也要智慧的去利用自己的独特，不要让自己树大招风，毕竟这个社会不能因我们而改变，所以我们要学会更好的去适应、融入。职业素养。“真正的职业履历，不是做过多少工作，做过什么样的工作，而在于做过的工作有多深入。即，做过什么不重要，重要的是

【良心出品】大学生怎么转变为合格的职业人

大学生到职场人的转变大学生离开校园进入不同行业，迎接第一份工作的挑战。对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，存在着相当大的压力，最重要的矛盾是与理想中的职位相差甚远，面临着巨大转型压力。一、从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从象牙塔走下来的他理想化的思维方式。然而就业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。先前宏大的理想，在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。当务之急需要的是把理想转化为目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现目标。实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的就会再次成为空想。二、从学校人到成熟职业人的转变从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好地发挥自己的潜力。职业人最需要的就是敬业精神，职场新人要做的以日常性的事务工作居多，专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。俗话说，“良好的开端是成功的一半”。你首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。你缺少基层生活经历，可能不习惯一些制度、做法，这时，你千万不要用你的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。要学习企业中那些卓越人才必备的八大素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。三、从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系，都让他们感到不习惯。没有耐心去思考一些细节上的问题，因此，难以适应、四处碰壁。在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。现代大学生的特

2020年怎样做一个合格的大学生

作者：空青山作品编号：89964445889663Gd53022257782215002 时间：2020.12.13 怎样做一个合格的大学生大学生必须具备一定的文化底蕴。充分学习各项专业技术，努力掌握潮流科学，跟上科学发展的脚步，积极发展自身刻苦学习，而合格的大学生还要有一定的思想道德修养，只有道德高尚的人才能够称的上是真正的人才，否则只有一个金玉其表，败絮其内的斯文败类。即使拥有更高的科学水平，没有一颗有道德的心，他也不会造福社会，甚至还会危害社会，危害人民安全。许多高科技犯罪的产生，都是一些具备高学历水平的社会“人才”造成的，这更说明了道德的重要性，尊师重教，敬老爱国，等等都是我们所必备的。而且成为新世纪的大学生，还要发展全面素质，不能只是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。要注重与人交流，与人合作的精神。这个社会是人的社会，是以人为本。最后，也是最重要的，我们要有一个强健的体制。“身体是革命的本钱”。我认为要做一个合格的大学生首先要好好学习；其次就是要培养自己的个人的兴趣爱好,大学生活的课余时间比较多,我们可以充分的利用这些时间来做一些有意义的事来充实自己的大学生活；再者，

就是要多去关注一些社会现象，学习一下会怎样与别人沟通；当然最重要的一点就是要在大学的这几年的生活里提高自己的素养。要做一个合格的大学生,这要从入学的第一天做起,首先要给自己树立一个目标,一个符合一名合格大学生的目标；当然目标谁都有，关键是看看谁能坚持到最后。在入学的第一天很多人都会给自己树立一个宏伟的目标，通常情况下，能坚持下来的人却不多。在竞争激烈的新世纪，作为大学生，不仅要有过硬的专业知识和技能，更应该有良好的心理素质，健康的心理状态，热爱生活，正确面对挫折，能在知、情、意三个方面有意识地培养自己，比如说培养良好的自我意识，加强意志锻炼，做好自我心理调适等。1、基础知识扎实；2、创新能力；3、动手实践能力。具备此三项的是最受社会欢迎的，就是说找工作没问题.学习良好的思维习惯和自学能力的形成、形成良好的团队精神、文明礼貌的行为习惯.。所以我们应该做到：第一，要有良好的思想道德修养我们正值青春年华，处于人生的黄金时代，是树立良好世界观、人生观形成的重要时期，修养是确立科学世界观与人生观的重要途径和手段。确立科学的世界观和人生观，做到“真、善、美”的统一，不断完善人格发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律，脱离低级趣味，有益于人民的高尚的人。而要到达“真、善、美”统一的崇高境界，就要做到知行一致，严于律己，见贤思齐，从小事做起，从我做

如何做一名优秀的职业人

如何做一名优秀的职业人人生最大的收获在于从事一份热爱的工作，也是一种实现自我人生价值，更是一种看待质量的生活方式。我认为职业人其中要包含诚信，忠诚，这也是职业人的根本。对于忠诚，我们不但要忠诚于自己的工作呵企业，同时也要忠诚于自己的上司和下属，尤其要杜绝一切损害公司利益的行为，做到任劳任怨。敬业要求员工尽心，尽力，尽责地完成自己的工作，是职业人不可或缺的职业化精神之一。那么如何做一名优秀的职业人呢？首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行单位决议，自觉维护单位的信誉和形象，工作富有主动性，发挥主人翁意识；其次要有事事率先的表率能力。要求员工做到的，自己先做到，在员工中形成最有效的榜样力量；管理人，就要作好人的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。第三要有亲和感召力。应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重员工，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和员工有真诚的交流。一个合格的职业人，要善于适应不同的环境，要有及时处理突发事件的能力。随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，

才能在工作中有所成就。一个合格的职业人，要有很强的创新意识。知识经济时代，就是创新的时代。企业的生命就在于创新！一个优秀的职业人最本质的特征也是创新！在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的企业，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持公司的可持续发展能力。一个合格的职业人，要不断地学习、提高。工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。坚持批评与自我批评，坚持知人善任，团结合作，忠于职守，关心职工，理解职工，重视职工，依靠职工，尊重职工，凝聚职工。准确理解和传达上级领导的意图，力争准确无误地完成所交给的任务。你没有健康的“心理”和“身体”，那你不是合格的职业人。因为健康的身心是我们做任何事的基础的基础。不论你是谁、在干什么，没有健康的身心你都将无法面对来自对心理和身体的诸如：竟争、自信、承受力等的挑战，甚至没有机会。要么以正直

如何做一个合格的公民

如何做一个合格的公民第15周升旗仪式讲话在现实生活中，追求合格，向往合格，以合格来衡量不同岗位上的每一个人，一直是最基本的要求。无论从事什么职业，社会角色定位如何，做合格、守法公民，这是一个大前提。然而，从一个又一个“豆腐渣工程”中，我们却看到，本该合格的人，却见利忘义；本该合格的关卡，竟形同虚设。如此让假冒伪劣一路绿灯，直到“马屎外面光”的工程露了馅，给国家和人民的生命财产造成重大损失。现代人已不难理解，人与人之间无论远近亲疏，总有直接、间接的利害关联。公民自身的素质，不仅仅影响到自己的幸福和利益，而且影响到他人乃至全社会的发展水平和健康程度。世界各国的现代化理论和发展历程也充分表明，社会的进步离不开公民素质的提高，合理的现代化的制度架构，更是非有相应观念、素质的公民支撑不可。迄今为止，国人对合格公民的标准还很模糊，甚至根本就缺乏"合格"的概念。现代社会以自由平等为社会原则，不能把某种特殊的标准强加于他人之上，但通过自由平等的真诚论说，不难从众多的特殊标准中找出接近于普遍的标准。很少有人意识到，自己是不是一个合格的公民，进而是不是一个合格的教师、合格的父母，或者合格的公务员、合格的法官、合格的党员等，更未想一想这问题在多大程度上影响着我们的发展。我们如何从自己做起，做一个合格的公民呢？作为一个中职生，我觉得应该这样做：首先，一个合格的公民因该遵纪守法。公民之所以称"公"，不但要意识到自己和他人都有不可剥夺的自由平等的基本权利。在于每一个公民都有相应的无可推卸的社会责任，公民权利与社会责任不可剥夺、不可回避、不可转让。公民不但有责任和义务极积参与与公共利益相关的公共事宜，如社区建设、环境保护和其他公益事业等，还有责任对公共权力机关进行认可、监督和支持，不断促进和完善政府的工作，使政府职能既要到位又不越位，这样公共机关才能更好的为公众服务。不尊重自己和他人的权利，无视消极逃避责任的后果，是大家都将不能拥有一个健全的社会。更应注意的是，行使自己的权利也是一种基本的社会责任，因为无视自己权利的结果，必使某些人侵犯他人权利的意图得呈，严重的情况下还会造成权利被剥夺，造成专制。其次，一个合格的公民要有生态意识和可持续发展意识。现代公民意识所强调的每个公民权利义务的平等，就包括任何人对自然资源的开发利用，都不能以损害其他公民以及后代的公民对自然资源的同等权利为前提。生态平衡和环境保护问题的突出，说明文明社会光有自由、平等为基础原则还不够，还必须要有和谐的理念。必须以良好的社会伦理和社会心理环境为依托，建立起人与人、人与自然之间友善和谐的关系。生态意识和可持续发展意识不只意味着对他人的负责和公正，还意味着对后人的负责和公正。再次，一个合格的公民应该具有权利责任意识和科学理性精神，从这里可以引伸出完整的公民意识，引伸出合格公民的基本标准。不具备这样的素质就无法说他（她）是一个合格的公民。最后，要成为一个合格的公民，我们还应该做到以下三点：一是让自己撑握基本的生活生存技能，如语言文字、学习、工作方面的技能等；二是撑握基本的社会、文化、历史、经济、自然、科学、艺术等方面的常识；三是接受公民素质教育，树立起一个起码的做人的基本素质，如互相尊重，相互包容、理解等。

如何做一名合格的个案工作者

吾心有主，践行为先 --答“如何做一个合格的个案工作者？”问最近看了黄朝峰老师发表的一篇研究，名字叫《个案工作方法在辅导员工作的应用》，主要阐述了在大学生活中，辅导员充当个案工作者时所要具备的个人素养和专业素养。这篇研究报告让我深切意识到个案工作距离我们的大学生活是如此贴切，也让我意识到所谓的个案工作并不仅仅是书本上的枯燥理念和视频里的普通实验。那么究竟什么是个案工作？如何做一个合格的个案工作者？针对专业课老师遗留下来的这个问题，我想给出自己的一份答案，一份并不全同于课本的答案。提到个案工作者，我们先来说说个案工作的定义。个案工作一词在社会学中有多中含义，仅在我们的课本中，就提到了8种。课本中最终的定义是个案工作是专业工作者遵循基本的价值理念、运用科学的专业知识和技巧、以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务，以帮助个人或家庭减低压力、解决问题、挖掘生命的潜能，不断提高个人和社会的福利水平。其实归根到底就是一句话个案工作就是一种方法，就是个案工作者用它来解决案主的社会问题的一种方法。如此再来看个案工作者的作用。个案工作者对个案工作的整个过程负有极为重要的责任，发挥着极为重要的影响。在个案工作过程中，个案工作者的专业知识、技能、素养、资源，无一不是个案工作能否取得成功的重要因素。

那么就回归我们的问题“如何做一名合格的个案工作者？”在我们的课本中，其实通过章节目录就可以很轻易的看出，首先要建立与之相对应的个案工作价值体系，然后培养个案工作者的素养，其次掌握个案工作的基本技巧，同时建立个案工作的专业关系，最后了解个案工作的程序，掌握个案工作的理论模式。因此不难发现，学习个案工作的过程就是如何成为一个合格的个案工作者的过程。所以将这个答案仔细分解一下便可以得出我对那个问题的回答。首先，一名合格的个案工作者要建立个案工作价值体系，具体表现为遵循四项原则：一、保密原则。二、接纳原则。三、个别化原则。四、服务对象自觉原则。其次，个案工作者要具备相应的素质。个案工作者的知识结构包括：一、学科知识，主要有社会学、心理学、文化人类学、行为学和社会工作专业本身的理论和方法。二、制度知识。三、技术知识。四、经验知识。个案工作的实践能力包括技术能力、文化能力。个案工作者的精神素质则该具备崇高的社会责任、丰富的人文情怀、稳定的心理素质和勇敢的挑战精神。随后，个案工作者应掌握的专业技巧有沟通、记录、评估。然后就是专业关系的建立，不论是同感、尊重还是真诚，移情或是反移情，这些知识都是用来更好的处理专业关系。最后就是个案工作的程序，从接案与建立关系到收集资料与问题判断到制定目标和工作计划再到服务计划的实施。基本沿思路理下来做个合格的个案工作者就是建立自己的价值体系，培养个人的专业素质，掌握基本的专业技巧，建立专业关系，运用相关的专业流程。这是课本的全部答案，却不是我的全部答案。

做一名合格职业人的心得体会(完整资料).docx

【最新整理，下载后即可编辑】做一名合格职业人的心得体会站在此刻，回顾过去的一年里，从学校到项目上再从项目上回学校，这期间有酸、甜、苦、辣、咸，还夹杂着陈醋，认识了很多良师益友，也获得了一些经验教训，生活不正是永远充满未知性才更精彩嘛。当我再次回到项目上的时候我明白我已经不再是个学生了，做事情要考虑周到，要用一个合格的职业人的标准严格要求自己。在这一年的工作经历和不断积累中确实还是学到了很多做人和为人处世的道理，事实证明只要想学习在哪里都可以学习，整理文件有整理文件的学问，倒茶也有倒茶的学问，有些事情看起来是小事情，但小细节也能反映大道理，所有的大道理不也是从这些小事情上得到启发的嘛，原理都是一样的。就像是小故事也能反映大智慧一样的。在工作中难免会有出错的时候，要及时反省及时总结，避免下次再出现类似的问题，遇到问题不可怕，要勇于面对问题想着怎么解决问题。干工作要想办法，而不是找理由和借口，想一想觉得还是挺有道理的，我们总是习惯为自己的工作或者生活中各种事情找理由，因为我们可以找到很多借口去自我安慰、掩饰自己的错误。任何理由都会影响执行能力，就会造成拖拉。同时也意识到要不忘初心，以前所说的不忘初心可能就是口号，但现在我开始理解它的含义，可能是说做决定的

时候要想一想是否违背自己的原则，遇到困难的时候要想一想当初的自己初心是什么，做事情的时候想一想自己的底线在哪里……可能并不全面，应该只是不忘初心的一部分吧！无论什么时候学习和积累不能停，只有这样才能不断成长。很感谢领导和同事们的照顾，也感谢他们跟我说的很多话，让我学会去思考。的确是授之以鱼不如授之以渔，记住做好自己坚持原则，工作学方法注重细节，生活靠诚实注重人品，真的这样去做，在工作和生活中去落实确实是有收获的。总结2019年尽管有进步和收获，但仍然有很多不足，工作中仍然不够细致，经验还不足，缺乏意志力，工作能力还有待提高，缺少创造性的思维方式，今后我会继续努力的。

如何成为一个合格的成年人

如何成为一个合格的成年人在小的时候，我总会梦想成为一个成年人。扮演着各种小大人的角色。或许是自由，又或许是那一份惊异、憧憬和好奇，总会令一个又一个的萌童俯身于窗沿，支架着小小的头颅，天马行空地想象着未来的种种美妙。转瞬之间，俨然已过去了20年，我也已经从一个懵懵懂懂的小孩子成为了一个成年人，并且上了大学。生活似乎都朝着预想的方向进行着，可是，我却从中感受到了越来越多的压力。是什么压得我喘不过气来？又是什么让我徘徊在迷茫之中？......或许是那一份每个人都得必须承担的责任与义务吧。做自己想做的事，说自己想说的话，走自己想走的路，但在前行的途中总会磕磕绊绊，成为一个成年人并不是我想象中的这么轻松，更何况是一个“合格”的称谓。思虑好久好久，“成年人”这一词在我看来似乎意味着成熟。区别于孩童，成年人必须是在心理上有完善，便是有独立面对困难的能力，怀着一份担当的精神，不会一遇事就畏惧或是寻求帮助。谁能预料到在这条路上不会遇到各种各样的困境呢？倘若总想着他人的介入，那么自己又以何来养活自己，更甚是自己的家庭呢？所以有一份成熟的心志是成为成年人迈出的第一步。那么，接下来就必须有一份足够支撑自己的技能来适应这个竞争激烈的现代社会了。没有一项赖以生存的生存技能，那么自己只能被这个社会所边缘化，甚至是淘汰，无法生存。因此，我们需要学习，以求武装自己。辛辛苦苦的在高中学习，只为求一个更理想的大学来装备自己。上了大学，也就意味着我们我们已经是成年人的片头曲了，为求高吭，那么我们就要在大学中学好人生的奠基，为将来打好基础。在我看来，成年人多了社会上更多的交际。倘若就如以前一样只是同学之间的交际，是无法满足我们的。我们不仅需要与同学之间的交际，更需要与亲朋好友之间的，与陌生人之间的。说该说的话，做该做的事，让自己在交际之中变得圆滑，和谐的与人相处，因而在交际圈之中占有一席之地。最后一点，思虑好久，我觉得只有努力才能让自己来适应无时无刻不在变化中的生活。计划总是赶不上变化。刻舟求剑的结局总会让人失望。生活总不会是尽善尽美的，不如意之事十之八九。用自己百分之百的饱满状态，配合着自己那颗永不停息的坚毅之心，克服一切。成熟，努力，坚毅-----让自己成为一个真正“合格”的成年人!

如何做一名合格的社会工作者

《如何做一名合格的社区工作者》 (测试时间60分钟) 1. 单项选择题 (每题3分，共10道题，共30分) (1) 作为一名合格的社区工作者应怎样建立与居民的良好关系？一是平等。二是换位。三是宽容。四是诚信。五是重视。六是合作。一是公平。二是换位。三是宽容。四是诚信。五是尊重。六是合作。一是平等。二是换位。三是宽容。四是诚信。五是尊重。六是合作。一是平等。二是换位。三是宽容。四是诚信。五是尊重。六是协作。 (2) “六必访”即困难群众每月必访、独居老人每月必访、_____、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访；军休干部每月比访驻社区部队残疾人员每月必访育龄妇女每月必访 (3) “六必到”即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、______必到、社区重要活动必到社区突发事件群众利益性矛盾问题社区党员重病

社区居民病故 (4) 一个优秀的社区工作者不仅在居委会中具有专业的实务能力，还需要具备一定的什么能力？协调组织管理沟通 (5) 在世界普遍认同的处理人际关系的两种法则中，白金法则的精髓是：你想别人怎样带你，你就怎样待人你想怎样待人，你就怎样待人你想别人怎样待你，你也要怎样待人。别人希望你怎么待他，你就怎么待他。 (6) 最有效的沟通方法是。通过第三方沟通以上都不对电话沟通当面沟通 (7) 作为居民群众最信任的居委会成员、社区工作者，在接待中一定要恪守哪三条原则。廉明、公开、公正

避亲、廉洁、公正避亲、平等、廉洁平等、公正、廉明 (8) 作为一名合格的社区工作者，要想为社区居民提供高品质的服务应具备那种能力。组织能力团队协作能力专业素质和专业能力学习沟通能力 (9) 做一名合格的社区工作者必须扎实开展“四百”活动。以下哪项不属于“四百活动” 解百家难帮百家人走百家门知百家情 (10) 六好服务是管好生的，育好小的，扶好贫的，助好残的，____，养好老的关怀好病的照顾好病的医好病的

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如何做好一名职业人如何做好一名职业人的十条准则：第一条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣 1.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 2.始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱 3.热爱并专注于自己的工作 4.天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新. 第二条准则以传教士般的热情和执着打动客户 1.以传教士般的热情和执着打动客户 2.站在客户的立场为客户着想 3.最完善的服务才有最完美的结果. 第三条准则乐于思考，让产品更贴近客户 1.了解并满足客户的需求 2.思考如何让产品更贴近客户. 第四条准则与公司制定的长期目标保持一致 1.跟随公司的目标，把握自己努力的方向 2.做一个积极主动的人 3.奖金和薪水不是惟一的工作动力 4.把自己融入到整个团队中去 5.帮助老板成功，你才能成功. 第五条准则具有远见卓识，并提高专业知识和技能 1.对周围的事物要有高度的洞察力 2.吃老本是最可怕的 3.不断学习，提高自己的工作能力 4.掌握新知识新技能，以适应未来的工作 5.做勇于创新的新型员工. 第六条准则灵活地利用那些有利于你发展的机会 1.机会从来不会缺乏 2.用行动创造机遇 3.敢于冒险，才能抓住成功的机会 4.珍惜和利用公司提供的不同工作机会 5.抓住每一个展现自己的机会. 第七条准则学习经营管理之道，关注企业发展

1.好员工应该学习和懂得经营管理之道 2.认定工作的价值，为公司赚取更多的利润 3.树立主人翁意识，处处为公司着想 4.视自己为老板，把公司当做是自己开的. 第八条准则密切关注和分析公司的竞争对手 1.时刻关注本行业的发展动态 2.树立正确的竞争意识，敢于竞争 3.了解和分析竞争对手，才能战胜对手 4.学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误. 第九条准则有效利用时间，用大脑去工作 1.善于动脑子分析问题，产妥善解决问题 2.有了好的想法就立即去做 3.合理有效地利用时间，准时做事 4.从时间手中赢得机会 5.及时向公司提出合理化建议. 第十条准则员工必须具备的美德 1.忠诚 2.诚实 3.守信 4.勤奋 5.节俭 6.热情 7.敬业 8.责任心. 如何做一个合格职业人近年来,伴随着教育的跨越式发展,我国教育事业迅速发展,一个基本适应我国社会主义现代化建设需要的的体系初步形成。大学生要面对更多来自生理、心理、环境的变化,承受更多的学业、就业、人际关系等方面的压力。多重压力常造成他们的心理困惑和障碍,尤其是心理承受能力差的学生容易产生心理问题。这些问题若不及时解决,将对其健康成长产生不良的影响,严重的会出现行为障碍或是人格缺陷。因此必须充分认识新世纪加强心理健康教育的重要性,培养具有健全的人格,走向成熟与独立,成为社会合格的职业人。

大学生怎么转变为合格的职业人

你首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。你缺少基层生活经历，可能不习惯一些制度、做法，这时，你千万不要用你的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。要学习企业中那些卓越人才必备的八大素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。三、从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系，都让他们感到不习惯。没有耐心去思考一些细节上的问题，因此，难以适应、四处碰壁。在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。现代大学生的特点是张扬个性，彰显自我风格。这种风气与氛围培养了不少“特别”的大学生。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此，刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。出头少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。

做一个对祖国对社会有用的人_优秀作文

做一个对祖国对社会有用的人刘和顺今年是新中国成立的70周年，影院上映了一部名为《我和我的祖国》的电影，整部电影分成了七个与祖国相关的故事。现在，我给大家说说几个令我印象深刻的故事吧。《前夜》里的主角是林治远，在开国大典的前一天，他正在为电动升旗杆的设备问题找解决的方案。他想为天安门广场的电动升旗设备做最后的排查。可是，因为天安门广场戒备森严，任何人都不能进入其中。所以，他只好和助手在院子里做了一个只有原来国旗三分之一比例的替换装置。当时，红布非常紧缺，林治远他们没有红布来做国旗，便只好请乡亲们捐献红布。所幸，一位阿姨拿着一匹红布走过来说：“这是村里仅剩的红布了，给你们吧！”这下，红旗的材料有了，可是他们又发现阻断球珠坏了，必须要在球珠里加入三种稀有金属，才能让铁变成钢。于是，他们又请乡亲们将自己家中的物品捐出来，从炖锅到收音机，无奇不有！正在这时，一个清华大学的教授挤到前面来，说：“我是清华大学的一位老师，这是我们化学实验室仅剩的一种稀有金属，你们拿去用吧！”。最后，在乡亲们和林治远等人的共同努力下，新中国第一面国旗在国歌和人们的注视中缓缓升起。在《相遇》这段故事里，讲述了一个原子弹工作人员不怕辐射的危害阻止了即将发生的紧急事故。《白昼流星》则讲述了两个草原失

足的孩子在看到神舟十一号飞船返回舱成功着陆的场面后，便萌生起了新的希望。这部电影里教给了我一个道理：祖国今天的繁荣昌盛是由千千万万先辈的牺牲换来的，我要好好学习，将来做一个对祖国、对社会有用的人。老师点评：同感！和顺，你说得很对。千千万万先辈的牺牲造就了今天繁荣昌盛的中国，咱们必须要强大起来，好好报效祖国，致敬先烈！

怎样做一个合格的职业人应具备的素

怎样做一个合格的职业人应具备的素质如何做一个合格的职业人所谓职业就是指社会赋予每个人的使命和责任。所谓职业人就是指愿意并能够完成使命并承担责任的人。从这个角度来看我认为：职业人首先应是道德人，是具有优良品质和职业操守的人。因为，道德决定行为。其次才是其它。如何做一个合格的职业人这个看似简单的题目却并不让人觉得简单。对职业人我是这样认为：你没有诚信，那你不是合格的职业人。因为这是做人的基本品质。无论与人或企业它都是彼此建立信任的基础。一个浅显的道理：谁会愿意与没有诚信的人共事。这种品质你必须具备，这是职业道德。你不够忠诚，那你不是合格的职业人。因为它是你所在企业(或交往的人)的必然要求，是你能否真正发自内心的为企业或事业尽心尽力，尤其是在某些关键是非或利益面前接受道德天平检验时。你必须具备，这是职业道德。你不够敬业，那你不是合格的职业人。因为它是成功的基础，无论是个人还是企业，它都是对自己职业(事业)的尊敬和重视，是为此付出全身心的努力，付出再多的代价也心甘情愿并做到尽善尽美，这是一种境界。你必须具备，这是职业素养。你没有责任，那你不是合格的职业人。因为责任是我们的义务，对社会、对家庭、对企业、对事业(职业)、对同事、对的责任都必须承担起来。不论你是谁，不论尊卑，也不管他(她)是否伟大，是否成功，责任都将伴随一生。承担起应有的责任。你必须具备，这是职业素质。你不能自律，那你不是合格的职业人。因为自律是一个人自我规范、自我约束其思想、行为的一种驾驭自我的能力。非常可贵和令人尊敬，是榜样。你必须具备，这是职业素质。你不能自觉，那你不是合格的职业人。因为自觉是在不必外力作用下，人们自发的，学习、思考、检讨、纠正、提高、

如何做一个合格职业人

如何做一个合格职业人当今社会的企业竞争越来越激烈，而企业与企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。在这其中，职业人的素质对企业的发展起着至关重要的作用。所谓职业人就是参与社会分工，自身具备一定的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。用我们的话说，就是“干什么像什么”。在每个行业里。都有很多出色的人才。他们之所以存在是因为他们比别人更努力、更智慧、更成熟。最重要的是，他们比一般人更职业化。如何成为一名优秀的职业人，主要有以下几点： 1.态度决定一切，要有良好的职业心态。（1）要有积极、乐观、诚实、正直的职业化品质。才能来自于对事业的热爱，甚至可以说，才能无非就是对事业的热爱，对工作的热爱！要想成为一名优秀的职业人，一定要热爱自己的工作。（2）要有沉着冷静的情绪化管理，要善于适应不同的环境，有及时处理突发事件的能力。随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。 2.树立良好的职业意识。主要包括学习意识，目标意识，责任意识，团队协作意识，创新意识，客户服务意识。（1）学习意识。一个优秀的职业人，要不断地学习、提高。工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。（2）目标意识。一定要明确两个问题：1.你的目标是什么？2.我们有多少时间为目标奋斗？我们很少去考虑这些问题。在工作当中我们一定要明确自己的职业目标，学会在工作中把上级的任务转换成目标。并且为自己制定的职业目标做好计划，从小事做起，从一点一滴做起，不断努力。（3）责任意识。不要给自己找理由，错了就是错了，要勇于承担责任。在工作中，不要抱怨，要记住，我们没时间抱怨，要学会不断的调整自己！责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。而对错误的积极主动的做法：是立刻承认错误，改正错误并从中吸取教训。一定要学会作出承诺和信守承诺。

如何做一名合格的职业人1

如何成为一名合格的职业人

如何成为一名合格的职业人作为一名即将踏入社会的大学毕业生,要了解如何才能成为一名合格的职业人,这就是最基本的要求。尚有幸,能够进入一个具有先进管理理念的团队,我当珍惜今天的一切。我明白应找准作为一名员工应负的使命:那就就是紧跟企业前进的步伐,以企业的发展为已任,以不断的进取为目标,以不懈的创新努力为职责！那么如何才能提升个人能力,做一个合格的职业人呢？一、作为一个合格的职业人,要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度。首先要有较强的责任感与较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度,带头执行公司决议,自觉维护企业的信誉与形象,工作富有主动性;其次要有亲与感召力,应多深入到团队中间,了解她们的所思、所想,待人要亲切,尊重每一个人,关心她们的生活,善于倾听,营造与谐的工作环境,与同事有真诚的交流。第三就是责任与诚实,这就是人的一种精神面貌,更就是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人,就就是要做一个责任者。只有对自己负责的人,才能对生活、工作与社会负责。当人获得成功时,想到了责任,就会不自满,会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任,就会不灰心、不气馁,从失败中去寻找经验教训,继续奋斗,直至成功为止,因此,责任就是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人,才会有勇气面对自己的错误与过失,才不会为一已之利而损害公司的利益。第四,一个合格的职业人,要不断地学习、提高工作的过程就就是学习的过程,学无止境。职业人不就是一直燃烧的蜡烛,而就是蓄电池,不断地自我充电,不断地释放能量。职业人的自我学习就是提高自己综合素质的基础,三人行必有我师！更重要的就是要学会思考,思考可以产生力量,只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习,不断总结经验与教训,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,攻克难关,善于思考,分析与解决问题。坚持批评与自我批评,团结合作,忠于职守。准确理解与传达上级领导的意图,力争准确无误地完成所交给的任务。二、一个合格的职业人,要善于适应不同的环境,要有及时处理突发事

怎样做一个合格的大学生

怎样做一个合格的大学生大学生必须具备一定的文化底蕴。充分学习各项专业技术，努力掌握潮流科学，跟上科学发展的脚步，积极发展自身刻苦学习，而合格的大学生还要有一定的思想道德修养，只有道德高尚的人才能够称的上是真正的人才，否则只有一个金玉其表，败絮其内的斯文败类。即使拥有更高的科学水平，没有一颗有道德的心，他也不会造福社会，甚至还会危害社会，危害人民安全。许多高科技犯罪的产生，都是一些具备高学历水平的社会“人才”造成的，这更说明了道德的重要性，尊师重教，敬老爱国，等等都是我们所必备的。而且成为新世纪的大学生，还要发展全面素质，不能只是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。要注重与人交流，与人合作的精神。这个社会是人的社会，是以人为本。最后，也是最重要的，我们要有一个强健的体制。“身体是革命的本钱”。我认为要做一个合格的大学生首先要好好学习；其次就是要培养自己的个人的兴趣爱好,大学生活的课余时间比较多,我们可以充分的利用这些时间来做一些有意义的事来充实自己的大学生活；再者，就是要多去关注一些社会现象，学习一下会怎样与别人沟通；当然最重要的一点就是要在大学的这几年的生活里提高自己的素养。要做一个合格的大学生,这要从入学的第一天做起,首先要给自己树立一个目标,一个符合一名合格大学生的目标；当然目标谁都有，关键是看

看谁能坚持到最后。在入学的第一天很多人都会给自己树立一个宏伟的目标，通常情况下，能坚持下来的人却不多。在竞争激烈的新世纪，作为大学生，不仅要有过硬的专业知识和技能，更应该有良好的心理素质，健康的心理状态，热爱生活，正确面对挫折，能在知、情、意三个方面有意识地培养自己，比如说培养良好的自我意识，加强意志锻炼，做好自我心理调适等。1、基础知识扎实；2、创新能力；3、动手实践能力。具备此三项的是最受社会欢迎的，就是说找工作没问题.学习良好的思维习惯和自学能力的形成、形成良好的团队精神、文明礼貌的行为习惯.。所以我们应该做到：第一，要有良好的思想道德修养我们正值青春年华，处于人生的黄金时代，是树立良好世界观、人生观形成的重要时期，修养是确立科学世界观与人生观的重要途径和手段。确立科学的世界观和人生观，做到“真、善、美”的统一，不断完善人格发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律，脱离低级趣味，有益于人民的高尚的人。而要到达“真、善、美”统一的崇高境界，就要做到知行一致，严于律己，见贤思齐，从小事做起，从我做起。做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，培养高尚的道德情操，学会做人 “大学之道，在明德，在亲民，在止于至善。”（《大学》）这句话是说，大学教人的道理，在于使人们净化个人的心灵，陶冶个人的情操，培养个人的善良美德，在于团结群众，教育群众，弃旧扬新，从而使人达到真善美的最高境界。大学的教育，归根到底是要教

如何做一个合格的部门负责人

如何做一个合格的部门负责人作者:屈万江【摘要】一个部门负责人，需要具有一个中层管理者的基本素质。在思想上融入企业，通过学习提高自身素质，敢于负责，敢于创新，才能做一个合格的部门负责人。【关键词】合格素质能力学习总结毛泽东曾明确指出：政治路线确定之后，干部就是决定因素。同样一个企业组织在公司的管理思想、经营目标的指引下，公司的部门负责人一样至关重要。部门负责人即是员工的带头人，同时也是公司管理思想、经营活动的执行者。因此，做为一个公司的部门负责人应该具有较高的素质和管理水平。 1、一个的部门负责人的应具备的要求或基本素质有哪些？ 1.1文化素质：具体的说是有大专或本科以上学历、有丰富的专业知识理论和企业本行业的一定的知识。一个中层领导管理干部，只有具备一定的文化素质后，才能在工作中才能得心应手，处理事务才能游刃有余。 1.2道德品质：具体的说包括对公司忠诚，对领导的尊重，对同事的宽容，对下属的关心等等。一个好的管理干部，都具有良好的道德品质，群众的眼睛是血亮的，上梁若不正则下梁肯定会歪。同时部门负责人的良好道德品质，还可以充分凝聚员工，增强员工对组织的信任度和依赖。 1.3工作能力：和上下级的沟通表达能力强，工作敢于创新，有领导气质和风度。一个部门负责人的工作能力与否，一方面是企业目标、工作执行的关键因素。另一方面部门负责从的能力，也影响到员工的工作积极性和创造力。 2、做为天成建工的一个部门负责人如何才能做好本职工作呢？才算合格呢？结合天成建工的《工程项目总承包管理纲要》的思想和精神，要作做好一个天成的部门负责人，应该做好以下方面的内容。 2.1思想是一切行动的指南。因此，做为一个部门负责人，首先在思想上要真正的、完全融入到天成的企业文化中去，和公司思想保持高度一致。只有融入到企业文化中去，思想才能同公司的管理思想相统一，才能在工作中不出现原则上的错误偏差。对公司开出台的《工程项目总承包管理纲要》，部门负责人必须深入的学习、思考，并举一反三，深刻领会《纲要》的精神和管理思想，在学习中提出问题，分析问题，最终解决问题。

如何做一名合格的职业人[1]

如何成为一名合格的职业人如何成为一名合格的职业人作为一名即将踏入社会的大学毕业生,要了解如何才能成为一名合格的职业人,这是最基本的要求。尚有幸,能够进入一个具有先进管理理念的团队,我当珍惜今天的一切。我明白应找准作为一名员工应负的使命:那就是紧跟企业前进的步伐，以企业的发展为已任，以不断的进取为目标,以不懈的创新努力为职责！那么如何才能提升个人能力，做一个合格的职业人呢? 一、作为一个合格的职业人，要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度。首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度,带头执行公司决议,自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性；其次要有亲和感召力，应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想,待人要亲切，尊重每一个人，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和同事有真诚的交流。第三是责任和诚实,这是人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人,就是要做一个责任者。只有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时,想到了责任,就会不自满，会将成功作为新的起点；当人遭到挫折失败时想到了责任,就会不灰心、不气馁,从失败中去寻找经验教训，继续奋斗,直至成功为止，因此,责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人,才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。第四,一个合格的职业人，要不断地学习、提高工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电,不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础,三人行必有我师!更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累,刻苦钻研,攻克难关,善于思考，分析和解决问题。坚持批评与自我批评,团结合作,忠于职守。准确理解和传达上