2015年武汉事业单位备考:由历年真题看武汉事业单位考试特点

2015年武汉事业单位备考:由历年真题看武汉事业单位考试特点
2015年武汉事业单位备考:由历年真题看武汉事业单位考试特点

2015年武汉事业单位备考:由历年真题看武汉事业单位

考试特点

武汉事业单位考试题目“很潮,很时尚”

——由历年真题看武汉事业单位考试特点

每年一度的武汉事业单位考试备受考生期待,由于招考人数多,武汉市内大部分中小学招录教师都是在本次考试内进行的,因此考试竞争非常激烈,想要在考试中拔得头筹,必须要正确把握命题特点,做到有效备考。

从历年真题来看,武汉事业单位笔试试题最大的特色就是与市政紧密结合,可以说“很潮,很时尚”。另外,笔者发现,今年的武汉事业单位招考笔试有四个鲜明的特点:一是导向鲜明,如社会主义核心价值观、政府工作报告相关的考察;二是与前沿社会发展相结合,考察知识面广,如对PM知识的考察,还涉及政治、经济、法律、管理、前沿科技等;三是注重考查基本技能,如试题中涉及事业单位工作人员必备的一些基本常识、计算机知识及应用素养;四是考察细致,要求对细节把握准确,如教育学中的教学组织形式、古代学校教育的内容等。

下面笔者将结合历年真题逐一进行分析,希望对各位考生的备考有所帮助。

特色之一:价值观导向鲜明,侧重考察社会主流价值取向

【真题举例1】

(2014 单选题)李克强总理在今年政府工作报告中指出,要促进教育事业公平发展,全面改善贫困地区义务教育薄弱地区学校的办学条件,贫困地区农村学生上()的人数要再增长10%以上,使更多农家子弟享有( )机会。

A.大学进城就业

B.重点高校升学

C.重点进城就业

D.大学升学

【解析】B 这段话选自2014年的政府工作报告,对其中教育部分的考察,重在记忆。

【真题举例2】

(2014 单选题)社会主义核心价值观首次以24个字概括了其核心内容,三个倡导指向十分明确,每个层次让人们有更具体的价值导向,三个倡导是从哪三个方面进行阐述的()

A.国家层面、社会层面、公民层面

B.民主层面、民权层面、民生层面

C.认知层次、教育层次、宣传层次

D.公务员层面、公益事业层面、企业层面

【解析】B 本题考察社会主义核心价值观的三个方面,重在理解和记忆。

特色之二:考察知识面广,与社会发展前沿相结合,涉及政治、经济、法律、管理、科技等。

【真题举例】

(2014 单选题)PM是英文particulate matter(颗粒物)的首字母缩写,空气中的颗粒物并非是规则的球形,因此定义及测量其直径时需要用到的方法原则是:

A.空气动力学

B.微光分离法

C.能量守恒原理

D.惯性原理

【解析】A 本题考察科技知识,重在平时对前沿科技新闻的关注和积累。

特色之三:注重考查基本技能

【真题举例】

(2014 单选题)下面关于教学活动必须具备的条件,错误的是( )

A.引起学生的学习意向

B.阐释学生所学的内容

C.促进学生的发展

D.采用易于为学生知觉的方式

【解析】C 本题考察新课程的教学策略与方法部分的知识点,考察非常细致,但是这一考点也是上课时教育学中会重点讲解的部分。

特色之四:考察细致,要求对细节把握准确

【真题举例】

(2014 多选题)教学的组织形式是( )

A.复式教学

B.个别教学

C.分组教学

D.班级授课

【解析】ABCD 本题考察教育学中教学组织形式。其中复式教学是班级教学的一种特殊形式。

(2014 多选题)参观教学法可分为( )

A.可行性参观

B.准备性参观

C.总结性参观

D.并行性参观

【解析】ACD 参观教学法可分为准备性参观、并行性参观和总结性参观。

由此可以看到,武汉事业单位考试的内容涉及面很广,与前沿时政结合紧密,在此提醒各位考生,在备考中一定要全面、细致,还要把握好重点内容,只有如此才能取得理想的效果。

2018武汉市事业单位《综合应用能力》(A类)

解析:闫沛含 2018年3月湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试 综合应用能力试卷(A类) 【背景材料】 材料1: 改革开放以来,我国实现了从旅游短缺型国家到旅游大国的历史性跨越。旅游业全面融入国家战略体系,走向国民经济建设的前沿,成为国民经济战略性支柱产业。2017年,我国人均出游已达3.7万次。在出境游方面,2017年出境旅游市场为1.29亿人次。中国已持续多年保持世界第一大出境旅游客源国,全球第四大入境旅游接待国。到2020年,旅游市场总规模达到了67亿人次,旅游投资总额2万亿元,旅游业总收入达到了2万亿元,对国民经济的综合贡献度达到12%以上。 有关旅游的各项法律法规逐步完善,依法治旅、依法促旅加快推进,形成了以旅游法为核心、政策法规和地方条例为支撑的法律政策体系。《中华人民共和国旅游法》2013年10月1日公布实施,建立了国务院旅游工作部际联席会议制度,出台了《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》、《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发{2014}31号)等文件、各地相继出台了旅游条例等法规制度。 但是不容忽视的是,中国旅游环境治理问题依然很多。那些风景优美的旅游胜地,它的口碑是否能和颜值相匹配,想必游人未去时多多少少都会存疑。有“彩云之南”美誉的云南,发生了轰动全国的丽江旅游被当地人故意毁容事件,在一家旅游购物商店,游客享受到“一对一”服务,即人盯人,游客购物达不到一定金额,不能走出店门。 事实上,除云南外,近年来全国各地披露的旅游欺诈和投诉并不少见,强制购物、导游骂人等事件常在新闻中被曝光。从青岛天价大虾到三亚买石斑鱼商家“吃秤”四两,再西安、安徽山寨“兵马俑”,不禁让人疑问旅游业到底怎么了? 材料2 2017年,为全面整治旅游市场秩序、净化旅游消费环境、维护游客合法权益,国家旅游局联合公安、工商等部门持续开展了全国旅游市场秩序综合整治“春季行动”“暑期整顿”和“秋冬会战”,掀起了一场“延续时间最长、动员力量最广、监督力度最大、处罚企业最多、各方反响最好”的旅游市场整治风暴。 一年来,专项整治行动坚持“重遏制、强高压、长震慑”的总方针,紧盯“不合理低价”等行业顽疾,以查办案件突破,采取了史上最严的市场整治措施,一大批旅行社被处罚。为了把整治工作落到实处,国家旅游局还从全国抽调了500余人次,组成147个检查组,对各地开展了9轮专项督查,实现对全国31个省(区、市)市场整治专项督查的“全覆盖”。

事业单位考试综合基础知识行测练习题资料答案附后

事业单位考试综合基础知识行测练习题资料答 案附后 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】1.例题:若风大,就放飞风筝。若气温高,就不放飞风筝。若天空不晴朗,就不放飞风筝。假设以上说法正确,若放飞风筝,则以下哪些说法是正确的。() A.风大 B.天空晴朗 C.气温高 2.例题:现有如下假设。所有纺织工都是工会成员,部分梳毛工是女工,部分纺织工是女工,所有工会成员都投了健康保险,没有 一个梳毛工投了健康保险。下列哪个结论从上述假设中推不出来。() A、所有纺织工都投了健康保险 B、有些女工投了健康保险。 C、有些女工没有健康保险 D、工会的部分成员没有投健康保险。 3.例题:在一次国际学术会议上,来自四个国家的五位代表被安排坐一张圆桌。为了使他们能够自由交谈,事先了解到情况如下。甲是中国人,还会说英语。乙是法国人,还会说日语。丙是英国人,还会说法语。丁是日本人,还会说汉语。戊是法国人,还会说德语。请问如何安排?()

A、甲丙戊乙丁 B、甲丁丙乙戊 C、甲乙丙丁戊 D、甲丙丁戊乙 1.此题看起来很简单,许多人可能会选择答案A,但是正确答案是B。 思路一:我们分析一下三个前提。第一个,风大,放飞风筝,第二个,气温高,就不放飞风筝第一个前提被第二个前提限定,也就是说风大,但气温高,不能放飞风筝,答案D是不成立的。有些人只考虑第一个前提,而没有考虑第二个前提,就会选择A。第二个前提,气温高,不放飞风筝;但气温不高的时候,是否放飞风筝不确定。第三个前提,若天空不晴朗,就不放飞风筝;可以推出,天空晴朗,就放飞风筝。而且,第三个条件不受第一和第二个条件的限制。根据以上分析我们来观察一下A、B、C、D四个答案,A、C、D是错误的,答案是B。上述解法是一个正常的推理过程。 思路二:利用排除法和逻辑知识首先运用排除法,根据三个前提,C、D错误,然后根据逻辑常识,第三个条件可以推出,天空晴朗,放飞风筝,B正确。此种方法最快,但需要一定的形式逻辑知识。 2.解析:此题中一共给出了5个前提条件,给人以很复杂的感觉,实际上此题是很简单的。我们用排除法,先看答案再看前提条件。很明显答案D与第五个前提条件相矛盾,答案为D。

武汉市直事业单位面试真题及解析D类

D 类教师题本范例 《试讲》教材及课文指定:语文:人 教四年级下册《生命生命》 人教五年级下册《自己的花是给别人看的》; 人教八年级下册《小石潭记》;人教高一上 册《沁园春? 长沙》; 化学:人教九年级上册《二氧化碳的性质》英语: 人教五年级下册《My favourite season》 地理:人教高一必修一《地球的圈层结构》 政治:人教高中思想政治4(必修)-生活与哲学《唯物辩证法的联系观》; 答辩试题: 1、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办? 【参考解析】对于我的教学改革方案没有得到校长采纳,反而说我异想天开,我情绪难免低沉失落, 但是作为一名教师我应该及时调整心态,发现问题解决问题,把这次经历当做一次鞭策和鼓励。 首先,校长对我的方案没有采纳,肯定有他自己的理由,校长具有深厚的理论功底和丰富的教学经验,他凭借自己的专业性判断,我理应虚心接受。反思一下,是否是自己的方案不具有现实可行性,比如脱离了现实的硬件软件要求,不符合当前的教育教学实际环境等等。 其次,我认为很好的教学改革方案,是不是只是我盲目乐观,自认为很好,并经不起时间和实践的考验,因此方案没有得到领导的采纳。 对于这种情况,我应该调整好心态,认真仔细的研究教学改革大纲,并通过网络、图书查阅相关信息材料;请教学校的一些参与过教学改革的老师,或者请教自己认识的对教学改革比较熟悉的业内大咖;经过修改完善后,请有经验的同事在空余时间帮自己提出一些意见建议,然后让方案更加完善。最后将自己完整的方案再次交给领导,争取得到领导的肯定。 每一次教学改革都是一次对自己理论知识和教育教学认识的检验和提升的契机,作为一

2017年武汉事业单位招聘考试真题及答案

2017年武汉事业单位招聘考试真题 带答案解析 1 . 利率是由()统一规定的。 A:中国银行 B:中国人民银行 C:国务院 D:银监会 答案:B 2 . 这些瀑布不为人所共知,这________因为人们对它们不感兴趣或者它们不够迷人,________由于它们处于边远险要之地,游客要想一睹它们的风采就显得困难重重了。填入划横线处的词语,最恰当的一项是() A:不是而是 B:不但而且 C:不是就是 D:不仅而且 答案:A。题目详解:题目中的两个分句意在解释这些瀑布不为人知的原因所在,故两个分句是并列关系,应选择表示并列关系的连词,选项A表并列关系,选项B、D表示递进关系,选项C表选择关系,故本题选A。 3 . 引进企业,要有良好的合作伙伴,对于外企,最好的合作伙伴是民间企业。造就大量的民间企业既是引进外企的重要条件,也是我国市场经济健康发展的关键。市场经济本质上是民间经济。放手发展民间经济才能更好地引进外国企业,也才能更好地改革大中型国有企业。这段话主要支持了这样一种论点,即()。 A:引进企业,要有良好的合作伙伴 B:放手发展民间企业,建立良好的企业基础 C:造就大量的民间企业是我国市场经济健康发展的关键 D:放手发展民间经济才能更好地改革大中型国有企业

答案:【答案】B。题目详解:本题属于主旨概括题型,主要考察的是概括类,本题对应的解法是:识别陷阱类型中的概括不当。A,C,D,选项都是以偏概全。A 选项是第一句话的主要内容,C选项是第二句话的主要内容,D选项是第四句话的主要内容。而全文的主要内容是:民营企业的重要性,放手发展民间企业,建立良好的企业基础。所以,本题选择B答案。 4 . 作为中国长安画派的创新人物,周一波的画作不仅汲取了西方当代绘画的艺术精髓,形成了独特的“水墨杂文”艺术风格,更重要的是始终保持着对脚下大地的热切关注,对民间疾苦的高度关切。而无论是“乡土幽默”的专业评价,还是“民生情怀”的观众留言,画展收获的赞誉,也再次印证了那句大白话:填入划横线部分最恰当的一项是()。 A:民族的才是大众的 B:生活是艺术的源泉 C:艺术的生命力源自创新 D:艺术源予生活高于生活 答案:由“更重要的是”可知。周一波画作的成功除了其艺术风格上的创新外,更重要的在于其贴近民众、关注民生的创作态度。A项的“民族”、C项的“创新”均不能与文段的关键信息相呼应,排除。文段主要强调艺术源予生活的一面。对其“高于生活”的一面未曾涉及,排除D。本题答案为B。 5 . 如遇非常情况,不能进行下届选举,由全国人大常委会以全体委员的( )以上多数通过,可以推迟下届全国人大代表选举,延长本届任期。 A:41308 B:41276 C:41337 D:41369 答案:A 6 . ()对于“演讲”,相当于()对于“汇报” A:激情,详尽 B:举办,常规 C:即兴,旁听

事业单位面试真题:2012武汉事业单位面试真题(10套)

2012年武汉事业单位面试真题 园林局 【1】你到新单位后有什么工作任务,下一阶段的目标是什么? 【2】你是怎么理解“不在其位不谋其政”的? 【3】领导让你组织10个人的考察团,为期三天,你怎么组织? 【4】结合你的实际经历,谈谈怎么与领导相处? 水务局和农业局 【1】谈谈对“忠诚”是职业人第一竞争力的理解。 【2】湖北省4月是“全民读书月”,开展活动倡导好读书,读好书,读书好,谈谈你对此的而看法。 【3】你所在的部门收到一封投诉信,虽没有指名道姓,但你知道说的是谁,第二天领导找你谈话,你准备怎么回答? 【1】说说你自己的情况,并介绍你抵制诱惑的一件事情。 【2】中央和各个部门晒单子公布“三公消费”,你的看法? 【3】群众打电话咨询你职责范围之外的事,而且这些东西你也不知道,影响了正常工作,怎么办?(人力资源岗位) 【1】自我介绍. 【2】辛亥的历史意义,武汉对辛亥革命100周年所作的事情有哪些? 【3】还有一个是于博物馆有关的题目!? 节能技术监测中心: 【1】结合自身经历谈谈对岗位的理解。 【2】你有同学出国,准备送机,这时接到单位领导电话要求你加班,你怎么办? 武汉市司法局市属公证处,公证员职

共三题,共计10分钟 【1】自我介绍,并结合自身的岗位竞争优势说明 【2】大材小用不如不用,小材也可以大用,谈谈你对这句话的理解 【3】假定你是一名公务员,有单位违法,该单位请你的姐姐向你说情,你的同事建议批评教育,还有人威胁你,你该怎么办? 【1】关于年轻夫妇支教,坚持了10年,被评为2011年感动中国人物,结合报考岗位谈谈看法。 【2】人生就像一本书,好人永远读的是好书,坏人永远读的是坏书,谈谈你的看法 【3】湖北省委书记说,年轻人应该担当、敢于担当、勇于担当、善于担当,你怎么看。 2012年5月13日湖北省直事业单位面试题 【1】请进行一个简单的自我介绍?为什么要报考本职位?(3分钟) 【2】如果客户或者企业要求你提供一份调研报告,请问有哪些工作流程?你觉得这其中最重要的是什么?(3分钟) 【3】对于一个机构来说,最重要的核心竞争力是什么?(4分钟) 2012湖北省图书馆考试面试真题 9月15日上午 【1】图书馆是知识的天堂,谈谈你对这句话的理解。 【2】某个图书馆对乞丐和拾荒者开放,被网友们评为“史上最温暖的图书馆”,但有些读者并不赞同,请问你怎么看待这样的矛盾? 【3】图书馆中存在一些读者撕掉书页的现象,现让你拟一份温馨提示,你会如何拟定? 9月15日下午 【1】安徽省图书馆曾馆长说,多一个人进图书馆,就少一个人去打牌,你怎么看? 【2】农村贫困,缺场地缺图书馆,城市有资源有图书馆但没有多少人去,对这个现象你怎么解决? 【3】专业题

武汉市事业单位考试真题(精选)答案

2018-2018武汉市事业单位考试真题(精选)答案 作者:华图教育文章来源:本站原创点击数:4680 更新时间:2018-1-21 真题参见华图版湖北事业单位教材《综合基础知识(公共基础知识)》 2018年武汉事业单位公开招聘考试公共基础 (专业技术类)真题(精选) 一、是非判断题 1. A 【解读】既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展称为可持续发展。故填A。 2. A 【解读】我国的科技发展不能停留于一般的模仿与跟踪,必须具有实现跨越发展的胆识和魄力,增强做原始性科学创新、做世界一流技术创新与集成的信心和勇气。从认知客观世界本质出发提出科学问题,从我国经济社会发展的战略需求出发寻求技术突破,确定战略重点,开辟新的领域,创造新的方法,不断作出新的重大贡献。故填A。 3. A 【解读】科学家是指专门从事科学研究的人士,科学研究是指为了增进知识包括关于人类文化和社会的知识以及利用这些知识去发明新的技术而进行的系统的创造性工作,它起源于问题,因此科学家的世界观包括了世界的物质性、意识性,以及科学家在认识和改造世界中的作用等重大问题,故填A。 4. B 【解读】科学知识出现的过程就是对原有标准突破的过程,因此也必然受到原有标准的限制或压制。所以对科学技术知识的追求,有可能得不到社会和群众的支持,故填B。 5. A 【解读】《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”故填A。 6. A 【解读】略 7. A 【解读】技术发明是应用自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。有了发明,未必就一定有相应的产品或工艺,未必就能解决生产和工程中的实际问题。只有把发明转化为产品研制、工艺实验,转化为技术革新、试生产、批量生产和推广应用,才能成为现实技术。故填A。 8. B 【解读】科技活动已成为一项与经济社会发展和人民生活改善紧密联系的公众事业,也是将投入变成知识、将知识变成财富的社会化产业化过程。必须建立新型的科学与公众的关系,从公众被动接受科学知识转向科学家与公众交流互动,使公众对科技发展有更多的知情权,理解科技,支持科技,参与科技,监督科技,故填B。 9. A 【解读】社会再生产是物质资料的再生产、资本价值再生产和经济关系再生产三者的统一。经济关系也即生产关系。故填A。 10. B 【解读】社会保险才是社会保障体系的最基本内容。故填B。 11. B 【解读】辩证的否定是新旧事物联系的环节。新事物对旧事物的否定,不是把旧事物简单地全盘抛弃,而是在抛弃旧事物消极的、不合理的因素的同时,保留并且改造吸收了旧事物中积极的、合理的因素,作为自己生存和发展的基础。故填B。 12. A 【解读】1997年5月29日江泽民在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话中指出:邓小平建设有中国特色社会主义理论作为马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。故填A。 13. B 【解读】《合同法》第48条第1款规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行

历年湖北省事业单位面试真题及答题要点

历年湖北省事业单位面试真题及答题要点 湖北华图赵飞鸣 湖北省事业单位面试主要以结构化面试为主,结构化面试有相对特定的评价标准、评价方法以及题型。下面让我们通过历年的真题来了解下这些题型的答题要点。 题型一:自我认知与职位匹配 题型概述: 这类题目多是围绕和考生自身的性格、兴趣、经历、价值观等相关的一些内容,出题人主要是想考查考生是否对自己有充分的认识以及通过这类问题考查考生是否有端正的报考动机,是否和本岗位相匹配。 1.请谈谈你最喜欢的一位历史名人。(2014襄阳) 2.结合事业单位性质和职能,谈谈你的个人情况、工作感悟和对未来的感想。(2014大冶)答题要点: 自我认知与职位匹配这类题型答题灵活,不要固化思路,这样容易被限制。这里有几个答题原则可以和大家分享。第一,回答问题时不要回答编造的内容,越是真实的内容回答起来越是自然、流畅。第二,在答题的过程中要让考官认识到你有诚意做这份工作,在答题的内容上让考官认识到你的基本条件适合这项工作,你对该单位或岗位有价值。第三,在备考的过程中务必对自身情况进行梳理,对自身的认识提前有个准备,这样在考场上答这类题型可以应对自如。 题型二:人际沟通 题型概述: 人际沟通题型主要测查的是考生的人际沟通能力,在现实的生活和工作中总会碰到这样和那样的矛盾,矛盾解决不好小则对同事会影响正常工作的开展,不利于建设良好的团队氛围,大则对群众影响单位形象,因此人际沟通类的题目也是结构化面试的重点题型,在题目设计上会经常设计一些矛盾情景或者矛盾对象让考生去解决。 1.你是卫生单位的工作人员,朋友请你帮忙修改医院检测报告,请问你会怎么处理此事?(2014随州) 2.你拟写了一个方案,书记同意镇长不同意,你怎么处理?(2014黄石) 答题要点:

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

事业单位面试真题附答案解析

1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么? 答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现

2020年重庆市万州区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年重庆市万州区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、当今随着信息技术的飞速发展,人们对光存储容量的要求不断提高,下列哪个光存储技术是目前最先进的?() A、CD B、DVD C、LaserDisk D、Blu--RayDisc(蓝光DVD) 【答案】D 【解析】CD、DVD是目前常见和普及的光存储技术。Blue—RayDisc是前不久刚刚确定的新一代光存储技术标准,它具有存储量大、保存时间长等特点,目前还处于推广阶段。而LaserDisk是对激光存储技术的统称。所以答案为D项。 2、下列各项中反映通报特点和作用的是()。 A、内容具有较强的典型性 B、让事实和数据说话,无需阐发和论证道理 C、主要起感召、宣传和教育作用 D、均新闻媒体向社会公布 【答案】AC 【解析】通报具有典型性、时效性、教育性和说理性四大特点,答案B跟通报的说理性特点矛盾,排除掉。D 不是它通报的特点。因此答案为AC。 3、下列不属于简报结构的是()。 A、报头 B、报体 C、报尾 D、落款 【答案】D 【解析】简报结构一般包括报头、报体和报尾,不包括落款。故选D。 4、社会主义初级阶段的基本特征是()。 A、生产力总体水平落后 B、商品经济不发达 C、社会主义经济制度不完善

D、社会主义民主政治和社会主义精神文明不健全、不成熟 【答案】ABCD 【解析】社会主义初级阶段的基本特征:①生产力落后是最基本的特征;②农业人口占很大比重;③自然经济占很大比重;④科技教育文化落后;⑤人民生活水平比较低;⑥地区经济文化发展不平衡;⑦各方面的体制还不完善;⑧努力建设精神文明;⑨同世界先进水平有差距。 5、山脉的延伸方向被称为走向。下列山脉中,走向与其他三项不同的是()。 A、长白山 B、六盘山 C、横断山脉 D、贺兰山脉 【答案】A 【解析】B、C、D三项的山脉走向相同,均为南北走向。而A项的长白山为东北─西南走向的山脉,与其他三项不同。 6、整个行政执行过程中最具实质意义的,最为关键的阶段是()。 A、协调阶段 B、实施阶段 C、准备阶段 D、总结阶段 【答案】B 【解析】协调阶段和准备阶段均是为实施阶段做准备,总结阶段是对实施结果的评价。因此,整个行政执行过程中最具实质意义的,最为关键的阶段是实施阶段。故选B。 7、发文登记一般采用的形式是()。 A、联单式 B、簿册式 C、卡片式 D、图表式 【答案】B 【解析】发文登记一般采用簿册式登记的形式,每年一本,便于保存,也便于查找。多数机关采用这种方式。故选B。 8、孔子说:“见人不可不饰。”可见着装在社交中具有重要的礼仪职能。下列选项中,不符合着装礼仪原 则的是()。 A、个性原则

事业单位面试真题_解析大全

第一节评分中考官最重视的要素 公务员面试时,每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法,比如考官最重视的是什么,评分的依据是什么,就可使考生的复习针对性更强,效率才会更高。由于各地公务员招考的面试模式不同,所以评分标准也异地而异,但差别不大,从最近十年的公务员面试情况看,评分的要素几乎没有什么变化,而且可以预测,在以后相当长的一段时间内也基本不会有太大变化,综合国考、省考等情况及今后发展趋势,评分标准的要素可以总结为以下七大类: ●???????? 举止仪表; ●???????? 应变能力和个性稳定; ●???????? 责任感与进取心; ●???????? 组织协调能力; ●???????? 语言表达能力; ●???????? 综合分析思维能力; ●???????? 理论素养政策水平; 总分为100分。 具体细化后,大致分为23小项,如表2.1所示: 由于评分标准细节较多,所以考官在评分时,会有所侧重,总结一下,考官最为重视 的评分要素有以下四个: 一、举止仪表; 二、语言表达能力; 三、思维能力; 四、综合表现。 这些内容将在下一个章节《公务员面试基础和技巧》中做更为详尽的解析,这里先将其重要性简要分析如下: 一、举止仪表 举止仪表,是指考生在面试中的行为举止是否得当,仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下,考官会在第一时间对你做出一个基本的判断,也就是我们通常说的第一印象。因此留给考官良好的第一印象是迈向成功的第一步,但第一印象和以貌取人是不一样的,主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断;而以貌取人,仅是从外貌来判断。 俗话说:萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同,怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢?总体的原则是:在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体;其次发型和装饰要中规中矩;再者言谈举止要成熟稳重,礼貌优雅。总而言之,考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的第一印象。这种好感,会一直延续到你的面试结束,甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻,并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处,可见良好的举止仪容对人的影响之深。 二、语言表达能力 《毛遂自荐》有云:一言之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。可见语言表达能力的重要性,口才是当今成功人生的关键因素之一!因为口才不好,沟通不到位,当众发言总是心跳加快,词不达意,大脑一片空白,许多人因此错过了成功的机会,而且还有很多人在持续着这样的故事。 当然,也不能光重视内容而轻表达,那样更糟糕。有些人很有内才,但不懂得表达,这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出,就必须在合适的场合通过恰当的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以,在面试过程中,良好的表达加上丰富的内容,才能得到考官的认可,取得优异的成绩。 三、思维能力 思维能力:指人们在工作、学习、生活中每当遇到问题,总要“想一想”,这种“想”的过程就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程,对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是考生的学习活动,

2014年武汉市事业单位考试报名入口报名时间

2014年武汉市事业单位考试报名入口报名时间2014湖南长沙市公安局招录警务辅助人员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载:https://www.360docs.net/doc/7e12380636.html,/N1RrdC 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打尽,尽在砖题库:https://www.360docs.net/doc/7e12380636.html,/UF2Zwk 一、报名 本次报名实行网上报名,程序如下: 2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才,在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”),于2014年3月13日至3月14日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),携带有关证明材料(详见《武汉市2014年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。 (四)网上打印准考证 报名确认成功后,应聘人员应于2014年3月27日9:00至3月30日9:00,登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。 二、笔试 笔试时间为2014年3月30日,由市人社局统一组织,邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技

能,分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。 遵照国家、省市有关政策,办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分,具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。 三、面试 面试时间为2014年4月,由主管部门负责组织实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员强化面试监督。 (一)面试考生确定 根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。 (二)面试资格复审 应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。 不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。 四、综合成绩计算方法 笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。所招聘岗位同时有笔试人员和免笔试人员的,将笔试人员按笔试和面试成绩4:6比例计入综合成绩,免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

事业单位面试真题

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理? 如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色? 2009年4月22济南市市直机关面试题 1 如何看待年轻人“旅游工作”? 2 有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待? 3 如何组织一次歌咏比赛 4 以上是公务员需要具备的10个素质,你从中选三个,并做出回答。 1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好…… 2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题 国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。假话全不说,真话全不说”,谈谈你对这句话的理解。 你为什么报考这个职位? 2009年12月1日山东威海(交通)事业单位考试面试真题 每个人都有自己的优点和缺点,你如何在工作中扬长避短? 在实际工作中,我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力,你如何应对这些压力? 没有完成领导委任给你的任务,你怎么办? 2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题 冰心奶奶曾经说“知足知不足,作为不作为”,你怎么看? 如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待? 谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。 2008年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题 某城市专门设置了外来打工者的专门居住区,谈谈你的看法。 为了庆祝改革开放30周年,领导要你组织一场庆祝晚会,你如何组织? 在面试时,你发现你的准考证和身份证不见了,这时你该怎么办?

2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理? 如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色? 2008年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题 作为一名机关单位秘书,你认为应该具备哪些素质和能力? 刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军,请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。 当文秘与领导发生分歧时,应当怎么处理? 2009省直4月22日上午 1 《中国青年报》调查,“你到底为了什么而奋斗”,车子,房子位列第一。平等自由,保障弱势群体,社会公平,和谐社会,国家富强等也占据了很高的比例,请你谈谈看法。 2 导让你举办听证会,请你谈一下工作思路和具体的工作方案。(前面还有说了一通,涉及人民利益,要听取群众呼声之类的话,大意) 3 当前道德滑坡,有人说是缺乏榜样的示范作用,播种思想,收获行为,播种行为,收获命运,请你谈谈看法。 4 涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包,对病人冷漠,谈谈如何加强医风医德建设” 2009青岛事业单位面试真题 1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子,而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用,这引起了一些市民的争议,你是如何看待这个问题的? 2随着奥运会的召开,你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动,你将如何开展? 3单位派你去机场接一位上级领导,而遇到了高速公路大塞车,你被困在高速公路上,而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的,这时候你会怎么办? 4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆,大量市民参观游览,因此引起了一些管理上的问题,请谈谈如何处理这些问题? 2009临沂地方检察院22号面试题

护理事业单位面试真题及解析

1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理? 分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三,找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。五,通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 (一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业能力和职业道德等; 三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力。) 2.近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象? (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、设定更公正合理的医改方案;二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;三、解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”;四、建立完善医疗保障和求助机制等。) 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去改进? 对该现象有着较为深刻的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理? 对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源。处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法,得体恰当,令人信服。 5.由于人口密集,活动集中,学生缺乏相关防范知识等原因,学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员,请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作? 对该问题有着较为深刻和独特的见解,能看到问题的本质和根源,能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范,建立良好的公共卫生、食品卫生制度,改善相关设条件,加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 6.手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法? 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。 7.你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

2020年湖北省武汉市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试

2020年湖北省武汉市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 市场机制是指市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,其核心机制()。 A、价格机制 B、竞争机制 C、供求机制 D、风险机制【答案】A 2. 当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()。 A、15 日 B、30 日内 C、60 日内 D、90 日内【答案】C 3. 在社会主义市场经济条件下,我国宏观经济调控的主要手段是()。 A、计划手段 B、行政手段 C、法律手段 D、经济手段【答案】D 4. 下列关于先予执行的说法错误的是:()A、当事人对先予执行裁定不服的,最多可以申请复议两次。B、人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金的案件,权利义务关系明确、不予执行将严重影响原告生活的,可以根据原告的申请,裁定先予执行。 " />C、先予执行,又称为先行给付,是保护原告一方生活利益的一项重要制度。D、当事人对先予执行裁定不服的,可以申请复议,复议期间不停止裁定的执行。【答案】A 5. 我国农业合作化采取的原则()。 A、自愿互利、典型示范、国家帮助 B、稳定前进 C、说服教育 D、依靠贫下中农【答案】A 6. 行政案件原则上由()人民法院管辖。 A、最初作出行政行为的行政机关所在地 B、原告所在地 C、被告所在地 D、上一级人民法院指定管辖【答案】A 7. 我国的政体是()。 A、人民民主专政 B、人民代表大会制度 C、共产党领导下的多党合作和政治协商制度 D、民族区域自治制度【答案】B 8. 社会主义道德建设要坚持以()为原则。 A、集体主义 B、人道主义 C、爱国主义 D、为人民服务【答案】A 9. 下列哪一项不属于主体部分?()A、正文B、印章C、发文字号D、主送

2020事业单位考试行测试题模拟

2020事业单位考试行测试题模拟 1.我不幸偶尔看了一本外国的讲论儿童的书,才知道游戏是儿童 最正当的行为,玩具是儿童的天使。于是二十年来毫不忆及的幼小时 候对于精神的虐杀的这个幕,忽地在眼前展开,而我的心仿佛也同时 变成了铅块,很重很重地堕下去了。但心又不竟堕下去而至于断绝, 他仅仅很重很重地堕着,堕着。我也知道补过的方法的:送他风筝, 赞成他放,劝他放,我和他一同。我们嚷着,跑着,笑着。——不过 他其实已经和我一样,早已有了胡子了。 下列不能从这段话中得出的一项是: A.“我”以前阻止过“他”正当的游戏行为 B.“我”为自己二十年前的愚蠢行为感到愧疚 C.二十年后“我”的忏悔对于“他”已无实际意义 D.“我”在小时候也没放过风筝 2.气候变暖将会使中纬度地区因蒸发强烈而变得干旱,现在农业 发达的地区将退化成草原,高纬度地区则会增加降水,温带作物将可 能在此安家。但就世界来看,气候变暖对世界经济的负面影响是主要的,得到好处的仅是局部地区。 这段文字旨在说明气候变暖: A.会使世界降水总量减少 B.对局部地区来说利大于弊 C.将给世界经济带来消极影响 D.将导致世界各国农业结构发生变化 3.华盛顿国立气象研究所的墙上有这么一句话:“当我们做对了,没有人会记得;当我们做错了,没有人会忘记。”

气象研究所的墙上写这句话的目的是: A.希望人们多理解气象工作的困难和苦衷 B.督促员工致力于杜绝工作中的任何差错 C.劝勉员工甘于默默无闻、不计个人名利 D.突出气象研究工作本身所具有的特殊性 4.①任何心理活动,任何创作,也许都具有“一次性” ②揣度别人是很困难的。子非鱼,安知鱼之乐 ③作者的回顾,事后的创作谈,能在多大水准上与实际创作情状符合,是值得怀疑的 ④甚至揣度自己也未见得容易多少 ⑤人不能把脚两次伸进同一条河里 ⑥比方说这篇小说写过这么久了,即使我现在能尽力回忆当时写作的心境,但时过境迁,当时的心境是绝对不可能再完整准确地重现了 将以上6个句子重新排列,语序准确的是: A.③⑥⑤②④① B.⑤①⑥③②④ C.①⑥③⑤②④ D.②④⑥③⑤① 参考答案与解析 1.【答案】D。中公教育解析:由原文“二十年来毫不忆及的幼小时候对于精神的虐杀的这个幕”可知,A项准确;由原文“我的心仿佛也同时变成了铅块,很重很重地堕下去了”可知,B项准确;由原文“不过他其实已经和我一样,早已有了胡子了”可知,C项准确。故本题答案为D。

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

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