2015年陕西公务员面试题汇总

2015年陕西公务员面试题汇总
2015年陕西公务员面试题汇总

2015年陕西公务员考试面试真题汇总

2015年6月27日陕西省公务员面试真题

上午面试题

1、土地城镇化大于人口城镇化,农村人扎不了根,你怎么看?

2、你是村干部,村企业污染土地,邻村来闹事,本村委员会也没有统一意见,记者采访,你怎么办?

3、出淤泥而不染,近朱者赤、近墨者黑,结合自己,怎么看?

下午面试题:

1、高考结束后,各大高校斥巨资制作宣传片,有人说高校放下了酒香不怕巷子深的矜持,有人认为不好,请问你怎么看?

2、记得不太清楚,大意是你作为新录用的公务员,有群众集体上访事件,其中里边有你的家人,请问你怎么办?

3、请结合自身对“真正的强者是不会把对方撂倒,而是把他举起来”这句话的理解。

2015年6月28日陕西省公务员面试题

上午面试题

1、现在社会上有对革命烈士不尊重的现象,有人认为确实应该对历史事实进行客观的调查,但有人也认为这样很不好,谈谈你的看法?

2、有人说人生中重要的经历会影响性格的形成,结合自身经历谈谈你的看法?

3、国学大师说,儒家讲正气,道家讲清气,佛家讲和气,谈谈你对这句话的理解?

下午面试题

1、目前煤矿矿难频发,据统计近年来死亡矿工1700人,而因为矿难受处分的领导干部4500人。有人说处罚太严,有人说工人生命更重要。你怎么看?

2、对于成都女司机违规变道,被男司机殴打这件事。事后记者来采访,如果你是这位男(女)司机,你如何回答?

3、请结合自身经历,谈谈“宁为玉碎,不为瓦全”和“留得青山在,不怕没柴烧”这两句话的理解?

2015年7月1日陕西省公务员面试真题

上午面试题

1、互联网时代,政府部门网站信息陈旧,有的甚至打不开,媒体戏称为僵尸网站,你怎么看?

2、一爱狗人士司机,在高速路上为了躲避小狗,造成货车侧翻,副驾驶受伤,直接经济损失达32万元,如果你是处理该事故的交警,也是爱狗人士,你如何处理?

3、请你谈谈你对不怕人不敬就怕己不正和众口铄金积毁销骨的理解?

下午面试题

1、某地修建高铁,群众通过集会的方式要求通过他门口,某地又修铁路,群众通过聚集的方式,和警察发生冲突,导致现场一些群众和领导发生冲突,你怎么看?

2、北大硕士研究生放弃了公务员的工作,支起了烧烤摊。现在什么专栏记者来采访,假如你是他,你怎么应对不同网友的不认同?

3、舍不得扔,并不是回忆,而是变成包袱,结合自身经历谈谈你的看法?

2015年7月2日陕西公务员面试题

(备注:全天1套题)

1、省长娄勤俭讲:“城镇化”对“一带一路”建设很重要,你怎么看?

2、现在社会要进步要发展,更要环保。对此,你怎么看?

3、你被派去到一个村检查“村务运转与监督”工作,要查帐,并与村代表、党员来开调研会,你怎么办?

2015年7月4日陕西省公务员面试题

上午面试题

1、留守儿童问题,有人说怪政府,有人说怪家长,你怎么看?

2、你是信访办接待人员,在一次刑事案件宣判之后,有群众上访,有专业上访人员,你怎么办?

3、有人说生活中有三种人,一种有心,一种认真,一种公平,结合你的经历,谈谈你的理解

下午面试题

1、儒学进行政村,有人说是有益,有人说是形象工程,你怎么看?

2、你是派出所民警,现在爱狗人士和狗肉店老板以及食客争执了,你如何去处理这三方面的冲突?

3、人不在于站在哪里,而在于方向是哪里,结合自身经历说明?怎么办?

2015年7月5日陕西省公务员面试题

上午面试题

1、农村学习上学问题,但是…,有人认为不如早点去务工,比学习好,你怎么看?

2、因为什么事情,村民和村干部发生激烈冲突,你是综合整治工作的工作人员,你怎么处理?

3、有人说90后热情,有激情,有人说90后责任不够,严谨态度不行,结合你的经历,谈谈你的认识?

下午面试题

1、网络词汇大量出现,有的人说适应发展,有的人说冲击传统文化,你怎么看?

2、你入职被安排到窗口单位,老同事说,如果有投诉,领导和同事都不会站在你这边,你怎么办?

3、有人说:“成功的人总是做不成功的人不喜欢做的事。”结合自身经历谈谈你的理解?

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

陕西公务员历年面试真题解析

陕西公务员历年面试真题解析 1、老虎,狮子,牛,你喜欢哪一个,为什么? 【试题类别】自我认知类 【测评要素】对考生人生观、世界观和价值观的认知 【答题思路】叙述原因及启示 【参考答案】 这三种动物我更喜欢牛原因如下: 第一、自孩提时代喜欢看《动物世界》这个节目,从小对老虎和狮子这些食肉动物的残忍和凶狠耳濡目染,因此对于食草性动物特别是牛这种家畜有一种天然的好感。 第二、牛的性情温顺勤劳踏实吃苦奉献的优秀品质使我印象深刻,淳朴,善良,憨厚更是和我的性格有很多相似的地方。正是具有这样优秀的品格,才使得自己具有良好的人际关系和踏实肯干的敬业精神。 第三、俗话说:初生牛犊不怕虎,牛的倔强,牛的执着,牛的不抛弃,不放弃的精神更是值得自己深思和学习。 最后、在自己以后的工作中,一定要以一种俯首甘为孺子牛的精神去面对工作、生活和学习,努力学习,踏实工作,使自己早日成为一名优秀的国家工作人员。 2、领导堵车了,让你临时组织一下会议。 【试题类别】计划组织类 【测评要素】考察解决问题的能力 【答题思路】一个帽子+三个环节 【参考答案】 首先,先要了解领导堵车的情况,看领导大概能在什么时间赶过来,根据这个基本情况去组织会议,看领导是否能按时参加会议。 其次,如果不能及时参会,我会在第一时间告诉大家。自己先主持好会议的各项安排,要领会会议的精神和确定会议的主题,印发相关的会议资料,选好会议的主持人,提前宣读会议的各项纪律规定,同时做好服务和后勤保障工作。 最后,如果领导在会议中途到达,我可以将会议的议程安排情况交给领导,让领导能继续按照会议的议程继续进行。 3、介绍一下西安? 【试题类别】 【测评要素】 【答题思路】 【参考答案】 西安,是举世闻名的世界四大古都之一,居中国古都之首,是中国历史上建都时间最多、建都朝代最多、影响力最大的都城,是中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、中华文化的代表,有着“天然历史博物馆”的美誉。西安是一个文化底蕴深厚的城市,独特的古式建筑风格给我留下了深刻的印象。作为一个城市,如果失去了自己的文化的品质,就失去了自己的文化特征。目前在中国的很多城市基本上都是千城一面,没有自己的特色,大规模的拆迁使很多本应该保留的东西都彻底毁掉了,那么西安在这个过程中很好地保留了历史的原貌,采用古城和新城规划处不同的区域空间进行建设。新城改造不叫新城重建,希望我们能很好的保留传统,同时也能促进城市的不断改造和城市品味的提升。 4、谈谈你对“一日三省吾身”的理解? 【试题类别】综合分析题型

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/7a13611619.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2019最新历年公务员面试真题(含解析)804

2019最新历年公务员面试真题(含解析) 一、面试题 1.你在单位不能得到主要领导的信任,你怎么办? 【回答技巧】略 2.如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理? 【考点】应变能力 【答案要点】(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。 (2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。 (3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。 (4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。 (5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。 3.新闻发布会,一名记者说你单位产品质量有问题,群众混乱,你怎么办? 【考点】应变能力 【回答技巧】(1)碰到这种情况,尤其要冷静。 (2)我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注,这说明我们的产品还是很受大家关注的,这是好事。 (3)但是记者朋友提出的产品质量问题,我从来没有听说过,也没有接受过顾客这方面的投诉,记者提出的问题并没有现实根据,有诽谤之嫌。 (4)我会立即出示产品质量合格证,这是权威政府部门的文件,足以证明我单位的产品质量是过得硬的。 (5)我会向大家公布质量监督与投诉电话,并保留追究记者责任的权利。 4.如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做?【考点】计划、组织协调能力 【答案要点】(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。 (2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。 (3)争取当地有关部门的支持。 (4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。 (5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

公务员面试模拟综合分析试题及答案

公务员面试模拟综合分析试题及答案 【题目】 现在有个奇怪的现象,国外的博物馆里都有中国的文物,而中国的博物馆则没有外国的文物,对此现象请谈谈你的看法。 【题型】 综合分析题型-社会热点 【参考要点】 1、通过国外博物馆与中国博物馆的对比与分析,直接点明题目本质,即博物馆应该是多元化的、世界性的。 2、进一步指出是历史原因导致国外的博物馆里有中国文物,全面的分析为何中国博物馆没有外国文物,不能过于片面的认为中国人只看自己的东西就满足。 3、就题目的本质问题,即如何使我国的文博事业更好的发展。 【参考答案】 博物馆是展示人类物质文明及精神文明的窗口,一个具有世界性内容的博物馆更是一个使人民开阔视野,增长知识,了解世界的平台。博物馆已成为衡量一个国家、一个民族科学、文化和教育水平的重要尺度。 首先,国外的博物馆里都有中国的文物是具有历史原因的。十九世纪四十年代到建国前,国家内忧外患,社会动荡,中国很多文物被列国强夺。解放前,文物出境不受限制,一些重要的口岸海关主权在外国人手里,规则起不了太大作用,外加文物走私一直存在,珍贵的文物不断外流,使得世界各国都有中国文物,其中尤以欧美一些国家博物馆收藏的更多精品的中国文物。 而对于中国的博物馆则没有外国文物,中国博物馆认为只看自己的东西就满足这一说法,我认为过于片面。因为从改革开放以来,我国很多博物馆都与国外博物馆进行多次文化交流,国家为此一直在努力,积极引进外国文物展览。中国

对文物保护和收集工作起步相对较晚,中国的博物馆事业建国后兴起,也同样由于历史原因发展受到了阻碍,文博事业发展相对滞后,经费不充裕,人员配备不足。在这样的前提条件下再收藏研究外国文物实属心有余而力不足,对此我们应该对国家与政府表示理解而不是一味指责。传统文化封闭观念可能或多或少至使外国文物进不了中国博物馆,但它绝对不是主要原因。 总之,博物馆事业应该是一项可持续发展的事业,为让我国文博事业更快更好的发展,文博工作者除了尽力创造条件让外国文物进入中国博物馆之外,政府还应保障对文博事业的经费投入,建立完善的博物馆管理体制,加强管理队伍建设,针对民办博物馆要加强政策上的扶持,支持民间博物馆蓬勃发展。

2017年陕西公务员考试申论真题及答案

2017年公务员考试申论真题及答案 2017年公务员考试申论真题卷 注意事项 1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时间180分钟,满分150分。 2.请在答题卡上制定的位置填写自己的、报考部门、填涂号。考生应在答题卡指定的位置作答,未在指定位置做答的,不得分。 3.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许离开后,方可离开。 给定材料 材料1: 岭保护,北麓尤为关键,其中,又是关键中的关键,为保护岭生态的有效机制,2013年,《市岭生态环境保护条例》正式施行。以《市岭生态环境保护条例》实施为契机,市通过实施浅山坡复绿、环山路点亮、停车场规划、休闲绿道建设、“铁锤”治理行动等一系列举措,生态建设取得明显成效。为进一步加强对岭的保护,《市岭生态环境保护管理办法》已通过市政府常务会议审议,自2016年12月25日起施行。 2017年1月21日,市召开岭生态环境集中整治会议,市政府主要负责人提出,要加快制定岭保护工作问责规定,落实约谈制度,用刚性的制度管人、管事,用问责机制层层传导压力,倒逼各级干部主动担当、认真履职尽责,对失职渎职行为进行严肃问责,坚决保护好岭生态环境。(部分材料) 材料2: 政府及其相关部门铁腕保护岭的同时,“保护岭人人有责”的理念也日益升入人心。 2016年11月,省环保厅、市岭生态环境保护管理委员会办公室和新闻媒体共同推出了“大美岭环保行”大型公益活动,500余名环保志愿者参加。“尽管山路崎岖,行走不便,但是没有一个人掉队,大家身着统一的服装,分散在岭北麓田峪峡谷间,捡拾河道、路边和林间的垃圾,通过自己的双手,为我们的‘父亲山’岭做了一次‘大扫除’。”志愿者徐先生说。 在徐先生看来,必须树立从现在做起、从我做起,从随手捡拾垃圾、不乱扔垃圾做起的环境保护意识,才能为打造“大美岭”“美丽”贡献出自己的一份力量。四年来,在徐先生的感染下,身边的同学、朋友和亲人都加入到了保护岭的行动中来。 据了解,从2012年开始,市每年都组织开展“感恩岭——我为岭植棵树”志愿者活动,以唤醒全体市民的生态环境保护意识,倡导绿色生活方式,通过政府主导,社会参与,共同加强岭北麓生态环境建设,改善和提升岭北麓生态环境面貌。

深圳公务员面试真题及答案参考

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久,领导给你一份重要的综合类文字汇报工作,让你3天内拟定一份工作汇报,你觉得自己不擅长文字工作,怎么办? 首先,我刚当公务员不久,领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作,这个任务对我来说比较困难,但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪,将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作,我会主动先和领导进行一个沟通,具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急,我必须合理安排工作,做好详细工作计划,多利用业余时间,在不影响其他工作的前提下,及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后,我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习,并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间,应该主动多与领导、各科室同事沟通,特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事,虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅,并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结,为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生,可能最缺乏的就是实际工作经验,在面对工作中可能遇到的困难时,我们必须迎难而上,调整心态,虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己,成为一名群众满意,领导放心,同事信任的优秀公务员。 2、一个图表:图表上显示2011年~2013年报考公务员人数,一个是省直报考,一个是基层报考,报考人数都是呈逐年下降趋势,而且省直报考人数比基层报考人数多,针对这个现象你怎么看。 图表反映了一种社会现象,现在公考热现象已经在逐渐降温,并且,报考省直单位的考生人数相对于报考基层人数多,针对这样的现象,我们应当一分为二的看待。

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

公务员面试题目及答案(综合分析)

综合分析 9、“古人云…疑人不用,用人不疑?,你在使用下属干部时,是否采用…用人不疑?的观点?” (综合分析) 评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。 (1)“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而 (2)“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。 10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个…坐怀不乱?的故事对领导干部从政的启示。” (综合分析) 回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。 12、“为什么有的单位能…三个臭皮匠赛过一个诸葛亮?,而有的单位则是…三个和尚没水喝?。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?” (综合分析) 听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如: (1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩; (4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。 13、当前对有些单位实施的…末位淘汰制?,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?” (综合分析) 客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 16、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?(综合分析) ①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。 ②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以,

2020陕西公务员面试试题及答案

2020xx公务员面试试题及答案 面试注意事项 考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后 询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试 *60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。 面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。 面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多, 中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。

历年公务员招考面试部分精华真题集锦

历年公务员招考面试部分精华真题集锦 一、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?国家公务员考试 51Test1. 原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;国家公务员考试 2. 如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;国家公务员考试 3. 还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。, 二、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?国家公务员考试 一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 1. 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2. 你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。, 三、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?国家公务员考试 作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。, 一、齐白石说“学我者生,似我者死” ,什么意思,你对这句话的看法国家公务员考试 答案:1、“学我者生,似我者死”的意思是学齐画的神韵,并不是学画的临摹,做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会,他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展,桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过,觉得他的画的确有真品的韵,告诉他类似这句“学我者生,似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。国家公务员考试 2、对于好的东西,我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西。我们要

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

2018年7月8日陕西公务员考试面试真题(榆林行政系统)

2018年7月8日陕西公务员考试面试真题(榆林行政系统) 一、面试题 (总题数:3,分数:100.00) 1.章丘铁锅一夜之间蹿红,然而铁锅的质量却良莠不齐,甚至出现了以次充好的现象。网红章丘铁锅突然“遇冷”,不仅产品出现了滞销,甚至很多跟风的家庭小作坊也纷纷关门。对此你怎么看?(分数:35.00) 正确答案:( 我认为章丘铁锅之所以在迅速蹿红之后又突然“遇冷”,其原因主要是当地的某些群众为了牟利盲目扩大生产,甚至以次充好、偷工减料,导致了产品质量下滑。由于当地人不坚持原来的铁锅品质,导致今日之锅非他时之锅,铁锅遇冷在所难免,工现产品滞销、家庭作坊倒闭的后果也就不足为奇了。 从章丘铁锅遇冷事件中,我们看到了坚持品质、保证质量,对于一个产品、一个企业、一个品牌的重要作用。因此,我认为要解决章丘铁锅遇冷的难题,防止更多的产品成为第二个章丘铁锅,需要从以下几方面加以改进: 首先,生产产品要保证过硬的质量,尤其是传统工艺的产品更需要沉心静气。传统工艺能够被广大群众认可、被市场接纳这本来是好事,有助于将我国的民间传统手工艺发扬光大,但是为了满足巨大的市场需求而偷工减料、以次充好的这种铤而走险的行为百害而无一利。章丘铁锅当时大红,最重要的原因是产品的质量上乘,因此,我们要在保障质量的基础上扩大生产,满足市场需求,将传统的铁锅锻造工艺发扬光大。 其次,要积极维护品牌价值,保护品牌效益。章丘铁锅爆红后,当地的每个人都想榨取章丘铁锅的价值,却少有人来维护品牌价值,这或许正是章丘铁锅从“爆红”到“遇冷”的更深层次的原因。品牌来之不易,但如果不加以珍惜,大家一窝蜂地对其过度消费,最后的结局必然是虽然赚取一点眼前的小利,最终却砸了牌子,影响长期利益。这其实也是区域公用品牌常见的发展困境。在市场上,畅销的通行证永远是质量。只有大家齐心协力共同打造质量上乘的产品、共同维护好品牌口碑,才能实现持久发展。 最后,我认为当地相关政府部门也应加强对当地品牌的打造、培育和保护方面的引导和培训。比如在这起事件当中,相关部门应该及时严格设定铁锅市场的准人标准,设定严格的生产厂家的资质条件等,这样众多的生产者在政府部门的引导之下,才能更好地做大做强章丘铁锅品牌。 ) 关键点1 “质量良莠不齐、以次充好” 质量不过关、以次充好说明了章丘铁锅在爆红之后迅速遇冷的主要原因,因此,考生要抓住这一关键点,并提出对应的解决对策。 关键点2“产品滞销、家庭作坊关门” 本题要求考生谈看法,考生需要从题目的结果——产品滞销、小作坊关门出发,来反推原因,找到原因后才能更深层次地认知问题,进而提出自己的看法。 2.有智慧的人总是把嘴巴放在心里,而愚昧之人反而把心放在嘴里。你是哪一类型?结合自身经历,谈谈你的理解。(分数:35.00)

公务员经典面试真题

真题 1、领导派你都基层单位去考察工作,通过一个星期的考察,对基层的情况基本了解,即将返程时,基层领导请你吃饭,顺便汇报工作。并要求你在向上级领导汇报时,多多美言!尽量少说基层存在的问题,多少基层的成绩,你怎么办? 参考答案: 调研的结果直接影响着领导对基层的工作决策和指导,确保调研的客观性是我要坚持的原则。遇到题干中的情况,我会认真对待,妥善加以解决: 一、首先,感谢基层领导的招待,真诚的对他们这个星期以来对我工作的大力支持! 二、吃饭时尽量的避免谈论工作,如果无法回避,那么明确的和基层领导表明上级委派调研的意义和重要性。肯定成绩,解决困难。只反映成效,隐瞒问题。影响上级的决策,对当地的发展有害无益,报喜不报忧,不利于上级对下级的改进,也不利于基层工作的提高。不符合党的方针政策。 三、对基层的工作,体谅他们条件的艰苦,肯定他们的成绩,对于他们存在的困难,提出解决意见。充分的肯定基层取得的成绩,对他们有借鉴意义的经验,充分的总结,向上汇报。对于存在的困难,辨证的分析原因,客观的陈述事实!并向上级汇报。 四、回去以后,就基层的情况如实反映,提出针对性的意见,形成客观的调研报告。供领导参阅!为基层的工作指导做参考! 领导让我到基层考察,是让我去客观具体了解基层的实际情况,可以为以后制定一些决策、发展基层提供详实的基础依据。出现题目中的这种状况,我将本着原则性与灵活性相统一的思路,认真加以解决。 第一是以工作为重。如果是返程比较紧急,还要回去和领导汇报考察情况,我将耐心和基层领导解释,时间紧急,以后有机会再一起吃饭,同时告诉他,我们来基层考察,主要查找发展的制约因素,在以后的工作中更好的采取措施解决。如果是返程不急,我会答应和他一起吃饭,这样既可以加强和基层领导的交流,增进感情,还可以在就餐的时候再了解一些基层情况。 第二是耐心解释。吃饭时,可以选择一些简单的便饭,不要搞铺张浪费。在就餐时,要详细和他解释,我们来基层考察,是按照领导的要求,了解基层的实际,不仅是发展成绩,更是发展中存在的一些问题和制约因素,不是作为年终考核依据的。我们在下一步工作中,会根据考察的情况,调整工作思路,明确发展重点,把基层发展的更好,我觉得,这也是你们的目标,因为上级加大了对基层的帮扶力度,找准问题,才能破解基层发展瓶颈。我相信,基层领导也会以工作为重,是识大体顾大局的。 第三是认真总结汇报。回去后,认真总结考察情况,坚持实事求是,然后汇报给领导。同时反思总结自己在考察中的方式方法方面的问题,,认真查找不足,在以后的工作中加以克服,增强自己的工作能力。 2、你们县被评为远程教育示范基地,但你发现教育水平很低;现在上级领导下来调查,并要与指定教师进行谈话,问你该如何处理? 遇到这一问题,我要本着尊重客观事实,并有重点有核心的做好对上级领导来我县调查的安排服

20XX年陕西公务员面试真题及解析

竭诚为您提供优质文档/双击可除20XX年陕西公务员面试真题及解析 篇一:20xx年陕西公务员面试题汇总 20xx年陕西公务员考试面试真题汇总 20xx年6月27日陕西省公务员面试真题 上午面试题 1、土地城镇化大于人口城镇化,农村人扎不了根,你怎么看? 2、你是村干部,村企业污染土地,邻村来闹事,本村委员会也没有统一意见,记者采访,你怎么办? 3、出淤泥而不染,近朱者赤、近墨者黑,结合自己,怎么看?下午面试题: 1、高考结束后,各大高校斥巨资制作宣传片,有人说高校放下了酒香不怕巷子深的矜持,有人认为不好,请问你怎么看? 2、记得不太清楚,大意是你作为新录用的公务员,有群众集体上访事件,其中里边有你的家人,请问你怎么办? 3、请结合自身对“真正的强者是不会把对方撂倒,而是把他举起来”这句话的理解。

20xx年6月28日陕西省公务员面试题 上午面试题 1、现在社会上有对革命烈士不尊重的现象,有人认为确实应该对历史事实进行客观的调查,但有人也认为这样很不好,谈谈你的看法? 2、有人说人生中重要的经历会影响性格的形成,结合自身经历谈谈你的看法? 3、国学大师说,儒家讲正气,道家讲清气,佛家讲和气,谈谈你对这句话的理解? 下午面试题 1、目前煤矿矿难频发,据统计近年来死亡矿工1700人,而因为矿难受处分的领导干部4500人。有人说处罚太严,有人说工人生命更重要。你怎么看? 2、对于成都女司机违规变道,被男司机殴打这件事。事后记者来采访,如果你是这位男(女)司机,你如何回答? 3、请结合自身经历,谈谈“宁为玉碎,不为瓦全”和“留得青山在,不怕没柴烧”这两句话的理解? 20xx年7月1日陕西省公务员面试真题 上午面试题 1、互联网时代,政府部门网站信息陈旧,有的甚至打不开,媒体戏称为僵尸网站,你怎么看? 2、一爱狗人士司机,在高速路上为了躲避小狗,造成

公务员面试真题集锦八套打包

第一套 2019 年 2 月 21 日上午中央党政机关面试题目 第一题: 材料题本:创新数量、创新大国、创新质量 问题:请用这三个词造句,并作为观点进行论述。 第二题: 材料题本:你去农村调研乡村振兴的开展情况。在先期调研的过程中,有几位农民朋友向你反映了几点看法: 农民A 说:你们今天问了明天又问! 农民B 说:我上次做调查问卷的字太多了,填的眼都花了,而且还耽误种地。 农民C 说:你们其实应该多住几天,自己去了解了解。 农民D 说,我们其实不关心那些问题,我们关心的是衣食住行的问题。”问题:根据材料所反映的情况,你如何保证此次调研活动真实有效? 第三题: 你负责信息报送工作,发现一些单位报送的信息不及时,而且信息准确性不足。于是你就召开了一次各单位信息联络员座谈会,在会上,有的人反映没有时间写;有的人说,因为没有参与具体的工作,不知道怎么写;还有人说,他只是一个技术人员,不会写。作为信息报送工作的负责人,你如何劝慰参会的信息联络人员?请现场模拟。

第四题: 一位退休医生开办了一家社区诊所,但一直没有办理营业执照。作为卫生局的执法工作人员,你去查处这家诊所。但是一进门就被几位看病的老人拦在了外面,说这位医生对他们的病情十分了解,他们没有别的地方可以看病,不能查处这家诊所。此时,你怎么办? 第五题: 某公益组织开展了一项爱心冰柜活动,夏天给环卫工人、快递员、外卖小哥和交警等户外劳动者免费提供冷饮、西瓜等防暑降温食品物品。这一活动引来无数市民的关注和点赞。作为该公益组织的负责人,你怎样将该公益活动常态化进行下去?

第二套 2019 年 2 月 21 日下午中央党政机关面试题目 第一题: 某地发改委制定了政府重大投资项目事前评估制度的改革,其中规定政府预算安排的重大投资项目决策将加入第三方专业组织的考察鉴定,同时充分听取地方人大代表意见,主动接受地方人大监督审查。对此,你怎么看? 第二题: 材料题本: 某地发生严重的泥石流灾害,受灾群众在等待救灾物资。你和几个同事一起负责救灾物质的供应工作,但由于工作时间紧、任务重,工作人手严重不足。以下是几位同事的工作建议: 小李说:人手应主要用在筹集物资上,人多一些,才能筹集更多的物资。 小王说:要把人手用在物资运输上,这样才能保证物品能顺利运达。 小张说:应该把人手放在发放物资上。 问题:如果你是该工作的负责人,你怎么组织? 第三题: 为了进一步密切党群、干群关系,单位组织党员干部进社区开展志愿服务活动。活动过程中,有些群众不配合,因为觉得你们在搞形式主义。如果你是此次志愿服务活动的负责人,面对这样的情况,你怎么办?

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