福建农信社面试指导:面试精华7问

福建农信社面试指导:面试精华7问
福建农信社面试指导:面试精华7问

1、Q:请你自我介绍一下

思路:

(1)、这是面试的必考题目。

(2)、介绍内容要与个人简历相一致。

(3)、表述方式上尽量口语化。

(4)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

(5)、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

2、Q:谈谈你的缺点

思路:

(1)、不宜说自己没缺点。

(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。

(3)、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

(5)、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

3、Q:谈谈你的家庭情况

思路:

(1)、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

(2)、简单地家庭成员的良好状况。

(3)、宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。

(4)、宜强调父母对自己教育的重视。

(5)、宜强调各位

(6)、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

(7)、宜强调自己对家庭的责任感。

4、Q:你为什么选择我们公司?

思路:

(1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

(2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

(3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,

而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

5、Q:对这项工作,你有哪些可预见的困难?

思路:

(1)、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

(2)、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

6、Q:谈一谈你的一次失败经历

思路:

(1)、不宜说自己没有失败的经历。

(2)、不宜把那些明显的成功说成是失败。

(3)、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

(4)、所谈经历的结果应是失败的。

(5)、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

(6)、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

(7)、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

7、Q:你有什么业余爱好?

思路:

(1)、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

(2)、最好不要说自己没有业余爱好。

(3)、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

(4)、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

(5)、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

农村信用社面试问题16个经典回答思路

问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是农村信用社面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点”

农信社面试自我介绍范文3分钟

农信社面试自我介绍范文3分钟 ?自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么? 自我介绍的内容要包含四个方面: 我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。 我做成过什么 做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面—— (1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩; (2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”; (3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面; (4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

2014年福建漳州农信社面试材料题

2014年福建漳州农信社面试材料题漳州人事人才网:根据往年考试时间安排推测:2015年福建农村信用社公告预计在2014年11月份中旬发布,报名时间为11月中旬到12月初期间,准考证打印时间为12月中下旬,笔试时间为12月底,面试时间与资格复审时间待定。各位考生可以时刻关注2015福建农村信用社考试备考大全,我们将会第一时间更新相关信息。 一、村料题含义: 所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。 二、测评能力 材料题的考查非常综合,具有很大的涵盖性。 侧重考查考生分析和解决实际问题的能力。此类考查形式各题目之间大多具有一定的关联性,个别单位会以限时或口读的方式提供材料来加大考生的信息负载量,此种形式能够在更大程度上考查考生的应急应变能力和心理承受能力,难度梯度更高。 三、材料题的答题技巧 有些考生乍一接触材料题时会出现短期慌神现象,难以找寻材料与题目的联系,又急于求成,没有思索全面就开口答题,结果自然难以尽如人意。 考生不但要提高自己的阅读能力,还要培养较强的速记能力。 材料本身就提供了答题的一些素材,其中的一些题目需要引用材料中的一些内容,当然也不可以全部引用;材料也可以提炼出主题来,而考生要对主题有一个大概的了解,在答题时就需要考生多关注社会热点,注意热点知识的积累。 四、经典例题 建议你用三分钟时间阅读材料,逐一回答考官提出的问题。 材料一: 李柯是某著名大学毕业生,在局机关某业务处工作不满半年。处室领导王处长到北京开会,临行前明确交代,要认真做好上级部门领导来我处检查工作的接待任务。李柯圆满地完成了接待任务。王处长回来后几天,一直未见李柯汇报情况,于是就主动找到李柯,问他上级部门有何新指示?李柯向王处长汇报了接待上级部门领导的过程以及向上级部门领导透露本处室正在酝酿出台的文件内容,得到了上级部门领导的肯定和表扬。但是,王处长在问及上级部门领导有何具体指示时,李柯未能准确回忆出上级部门领导在检查工作的过程中具体指示的内容。 材料二:

2017年江苏农信社招聘面试真题汇总

2017年江苏农信社招聘面试真题汇总2017年江苏农村信用社招聘已经开始,面试还会远吗?为帮助考生备考面试,小编特汇总了往年江苏农村信用社面试真题,希望能帮助各位考生。祝各位考生早日进入自己心仪的单位! 招聘单位面试真题 紫金农商行1、结合实际谈谈你的优点和缺点 2、请谈谈你对“中庸”的看法 3、请问硬币为什么是圆的 4、请谈谈对于“成功”的定义,并说说你做过哪些成功的事情? 泰兴农商行1、假如被录用,你怎么办,如何开展自己的工作? 2、如果你是一款理财产品的负责人,你怎么推广? 3、数据库受到威胁,怎么提高防范? 赣榆农商行1、七大常委分别是谁? 2、无效合同是什么,出现的原因。 3、一个人钓了鱼,把鱼竿给了一个人,把鱼给了另一个人,问你对此的看法? 东海农商行1、马云的一段话,什么成功与读书的多少没有什么关系,问题是:结合自身实际客观的评价自己的情商高低,并对马云的这段话发表完整的意见。 2、专业题从法律的角度,阐述银行对小储户征收一定服务费用的合理性。(前面是一段材料)。 3、说说影响中国公众幸福感的那些因素,你认为你的明天拥有哪些幸福?(前面材料是央视的“你幸福吗”的采访) 涟水农商行1、工作分为三类,只说不干,只干不说,边干边说,你觉得自己属于哪类?为什么? 2、对于孔子的“上智下愚”的思想与分工定位的关系你怎么理解?

3、休假,车辆,事件,钢琴,清楚。编一段话。每题两分钟。 灌云农商行1、如果你被录用了,如何规划你的职业生涯? 2、如果你被公司录用了除了监督你工作八小时外,还观察你其它时间的行为,你怎么看? 3、如果你被录用了把你分配到偏远地区,你是否服从? 黄海农商行面试共3个问题,每题3分钟,银行提供纸和笔供考生思考和记录,思考时间归纳在3分钟以内,共计7位考官 1、新交规对撞黄灯行为实行了严格的触罚措施,请你回答对于撞黄灯这类的“擦边球”行为你是怎么看待的。 2、有人说对智者批评智者善于接受,对愚者批评愚者反而容易反驳,请你思考这一现象的原因和你的看法。 3、对于这次江苏信用社招聘考试有人“志在必得”有人“重在参与”,你倾向于哪一个,请给出你的理由。 灌南农商行面试分为两个环节包括无领导小组面试和结构化面试。 过程是:上午是无领导小组讨论“十八大中提出要实行收入倍增计划,请说说应该如何实施。”由小组先各自说自己的观点,然后推选一个人总述。下午是自我介绍和面对枯燥的工作,作为金融工作者要如何创新。 招聘单位面试真题 宜兴农商行 分析中国房地产市场目前的现状,从国家政策及金融机构角度来谈谈的应对政 策? 苏北某农商 行1.自我介绍 2.如何对待刁蛮的客户? 3.谈谈影响学习成绩的因素 4.谈执着与应变

福建省农村信用社考试试题及答案

一、单项选择题下列各题备选项中,只有一项是正确的,请将所选答案序号填入题目的括号内。(共15分,每小题1分) 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(C)。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”,是指(B)个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象(储户)为在校小学(B)及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的(B )是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A.资产 B.利润C.收入D.费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入(C )。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告( A )。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由(A)统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付,一般是2年,最长可延长到( B )年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为( D )元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是(B ) A:计算机的主机只包括CPU B:计算机程序必须装载到内存中才能执行

C:计算机必须具有硬盘才能工作 D:计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象(储户)为在校小学(C)年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过(D)个月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持( C )。 A、领导负责的原则; B、谁出问题,谁负责的原则; C、谁主管,谁负责的原则; D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制.收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是(C )这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 j A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中,有二至五项是符合试题要求的,请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。(共30分,每小题2分) 1、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务(ABCDE )。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算 D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有(BCD )。 A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是(B C) A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元

农信社笔试真题

第一部分 综合知识(共65题) 1.在其他条件不变的情况下,需求弹性的大小 A、与消费者的税收负担成反比,与生产者的税收负担成正比 B、与消费者的税收负担成正比,与生产者的税收负担成反比 C、不影响税收额在生产者与消费者之间的分配比例 D、与生产者和消费者的税收无关 2.属于内在稳定器的项目是 A、政府购买 B、税收 C、政府转移支付 D、政府公共工程支出 3.需求的价格弹性是指 A、收入变化对需求的影响程度 B、需求函数的斜率 C、消费者对价格变化的反应程度 D、以上说法都正确 4.差异曲线为斜率不变的直线时,表示相结合的两种商品是 A、可以替代的 B、完全替代的 C、互补的 D、互不相关的 5.在某一产量水平上,某一厂商的平均成本达到了最小值,这意味着 A、厂商的利润水平为零 B、厂商获得了最大利润 C、厂商获得了最小利润 D、边际成本等于平均成本 6.寡头垄断厂商的产品是 A、同质的 B、有差异的 C、既可以是同质的,也可以是有差异的 D、以上都不对 7.属于紧缩性财政工具的是 A、减少政府支出和减少税收 B、减少政府支出和增加税收 C、增加政府支出和减少税收 D、增加政府支出和增加税收

8.直线型需求曲线的斜率不变,因此其他价格弹性也不变,这种说法 A、正确 B、不正确 C、有时正确,有时不正确 D、难以确定 9.预算线的位置和斜率取决于 A、消费者的收入 B、商品的价格 C、消费者的收入和商品价格 D、小消费者的偏好、收入和商品价格 10.假定需求曲线和供给曲线均为直线,那么收敛型蛛网的条件是 A、需求弹性大于供给弹性 B、需求弹性小于供给弹性 C、需求弹性等于供给弹性 D、以上均不正确 11.某商家以最低成本提供既定产量时,那么 A、总收益为零 B、一定获得最大利润 C、一定未获得最大利润 D、无法确定是否获得最大利润 12.所谓净出口是指 A、出口减进口 B、进口减出口 C、出口加出口 D、GNP减进口 13.假定生产某种产品的原材料价格上升,则这种产品的 A、需求曲线向左移动 B、需求曲线向右移动 C、供给曲线向左移动 D、供给曲线向右移动 14.下列哪一项不是公司间接税 A、销售税 B、公司所得税 C、货物税 D、公司财产税 15.如果收入是完全平均分配的,基尼系数将等于

农村信用社面试常见问题

农村信用社面试常见问题 1.简单做一下自我介绍 (说说自己的基本情况,介绍一下学习、工作经历)例如: 首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***,是**学校2006级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。 另外,近三年大学生村官基层服务丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。 请各位领导相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。 最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺! 2.说说你对信用社的了解 参考以下资料: (1)农村信用社在我国金融体系中的地位如何? 答:农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末,全国农村信用社各项存款余额26724亿元,占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元,占全部金融机构贷款的11.5%。其中,农业贷款余额8615亿元,占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的

金融纽带。 (2)农村信用社在支持农业、农民和农村经济(“三农”)发展中发挥什么样的作用? 答:长期以来,农村信用社以服务“三农”为己任,在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来,为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要,农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款,大力推广信用农户、信用村镇等评定活动,大大简化了农民贷款的手续,方便了农民贷款,也使农民的贷款面有了很大提高,困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末,全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款,占机构总数的94.8%,有18553家农村信用社开办了农户联保贷款,占机构总数的54.6%。2003年当年,全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款,占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%,占全部农户数的28%。 近年来,随着我国金融体制改革的深入,商业银行大量撤出在农村的金融机构,农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨,作用更加凸显。 3.你为什么要选择信用社,选择信用社的动机? 我从农村长大的,最先接触的金融机构就是农村信用社,从小我对他就有一种特殊的感情,因为,它始终立足农村,为农民办实事。从农村长大的我,深知农民挣钱的艰难,所以我一直有个愿望,毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事,农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会,所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。 4.**区(县)的经济条件尤其是基层社条件很差,你能不能吃苦? 从小在农村长大,练就了我能吃苦的性格,我觉得越是基层,就越能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力,挑战与机遇同在,压力与动力并存,提高自己,充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作,为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。 5.假如你应聘成功了,你会如何做好自己的工作?假如你不被录

农村信用社面试大全

农村信用社面试大全 1.首先很高兴参加这次农信社面试,也感谢各位考官给我一次面试机会。 2.其次各位考官觉我不适合我们单位,肯定是由于我今天面试表现得不理想,在某些方面存在某些不足。主要是因为这次农信社的面试对我十分重要,内心不免有些紧张导致表现不足。并且在短短面试时间不能体现我的全部,可能我的某些特长和优点没充分表现出来,没有让考官看到我的能力。 3.最后我想说我报考农信社是经过慎重考虑并且为之作了大量准备的工作,虽然可能存在某些不足,但是我相信我有能力也有信心找出自己不足的地方,加强学习,提高自身的素质。也希望各位考官给我一次机会,谢谢! ?你被录取了,你会怎么做? 我会尽快调整心态,使自己快速融入新的工作环境。在工作上,做到勤学、勤问、勤动手,苦练基本功,并且多主动向老同事、领导沟通,更快提高自身的业务能力。多了解信用社的有关业务流程,工作内容,技能要求,以及农村金融服务特点与现状,以便更好更有针对性提升自己的能力,同时我会根据工作安排制定出短期职业规划并为之奋斗。在生活中,要尊重领导,团结同事,处理好人际关系,主动关心和帮助同事。多为单位多做一些力所能及的事。 ?你未被录取,你会怎么做? 首先如果没有被录取的话,我肯定会难过的,但是我尽快调整自己的心态,因为参加农信社招聘充满挑战,有竞争就有优劣,有成功必然有失败,往往成功背后有许多困难和挫折。因此我会坦然面对,不气馁。其次进行自我反思,没被录取肯定是自己哪方面的能力有所欠缺,认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,找出自己不足的地方,加强学习,提高自身的素质。总之要以积极乐观心态来看待这次面试挫折,从失败中找出不足,再接再厉,为下次报考信用社做好准备。 ?谈谈你对“爱一行,干一行”与“干一行,爱一行”的理解? (1)我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度去理解。 (2)首先,从择业观上来说,这句话是有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的农信社工作,高度符合我的择业标准。 (3)其次,从对待工作的态度的角度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致

2015福建农信社面试求职动机与拟任职位匹配性

2015福建农信社面试求职动机与拟任职位匹配性 福建农信社招聘网:2015福建农信社招聘时间安排:2015年福建农信社招聘公告在2015年12月17日发布,报名时间2014年12月22日8时—2015年1月7日16时,准考证打印时间为2015 年1月13日~1月17日,笔试时间为2015年1月18日上午9:00——11:00,面试时间与资格复审时间待定。各位考生可以时刻关注福建农信社招聘网,我们将会第一时间更新相关信息。 一、求职动机与拟任职位匹配性题含义 求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考公务员的原动力,即为什么要报考公务员,以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题,是个人与工作匹配的一种考核,是一个完整的系统。 二、求职动机与拟任职位匹配性测评能力 它不仅考查考生对公务员职业特征的理解,更重要的是考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力,让考官有效了解考生过去和现在对工作的大度,更换工作与求职的原因,对未来的追求与抱负,以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。 直接考查考生的基本认知和岗位认知,间接考查考生的道德和能力。 三、答题技巧 “报考动机”是各种应聘面试中最常见的问题之一,面试中主考官询问你的报考动机,是要从你的回答中进一步了解你的价值观念,以及一旦录取后你想做什么工作,怎样工作。这是面试的一个重点。因此,你必须在面试前做好准备,首先应收集一些有关用人单位情况的资料,并对其加以分析,从而得出一个大概的结论,增强对单位的了解,特别是自己希望从事的工作的内容、性质以及任职要求等,应详细一些;其次,自己想离开原单位的理由也要有所准备,其基点落在:“目前我工作的单位无法使我的才能得到充分发挥”上,这样面试中回答问题才有的放矢。

农村信用社考试计算机真题及答案解析

农村信用社计算机招聘基础知识试解析 1 选择 1.一个完整的计算机系统包括____。 A)主机、键盘、显示器B)计算机及其外部设备 C)系统软件与应用软件D)计算机的硬件系统和软件系统 解答:一个完整的计算机系统是由硬件系统和软件系统组成的。 计算机的硬件是一个物质基础,而计算机软件是使硬件功能得以充分发挥的不可缺少的一部分。因此,对于一个完整的计算机系统,这两者缺一不可。本的正确答案为D。 2.微型计算机的运算器、控制器及内存储器的总称是____。 A)CPU B)ALU C)MPU D)主机 解答:CPU 是中央处理器的简称,包括MPU 和ALU;MPU 是微处理器的简称;ALU 是算术逻辑单元的简称;CPU 和内存储器的总称为主机,它是微型机核心部分。本正确答案为D。 3.“长城386 微机”中的“386”指的是____。 A)CPU 的型号B)CPU 的速度C)内存的容量D)运算器的速度 解答:CPU 的品质直接决定了微机的档次,在奔腾出现之前,微机名称中直接使用微机中的CPU 型号,386 机表示了它们使用的CPU 芯片为80386。本的正确答案为A。 4.在微型计算机中,微处理器的主要功能是进行____。 A)算术逻辑运算及全机的控制B)逻辑运算 C)算术逻辑运算D)算术运算 解答:微处理器是计算机一切活动的核心,它的主要功能是实现算术逻辑运算及全机的控制。本正确答案为A。 5.反映计算机存储容量的基本单位是____。 A)二进制位B)字节C)字D)双字 解答:存储容量大小是计算机的基本技术指标之一。通常不是以二进制位、字或双字来表示,因为这些表示不规范,一般约定以字节作为反映存储容量大小的基本单位。本正确答案为B。

农村信用社面试资料

农村信用社面试资料 1、为什么报考农信社? 答:农信社用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社当前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业来说,它与农信社说需是相互吻合的,加入农信社这个平台,能够发挥自己的专业特长与自己的才华。 2、农信社如何支持三农(新农村)建设? 答:作为农村金融主力军的农村信用社,对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命,同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么,农信社在新农村建设过程中发挥金融主力军作用,为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。 一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨,保持忧患意识,发挥金融服务的主观能动性。 二、提升支农服务水平,做强、做优“三农”贷款,为新农村建设提供更优质的金融服务。调整优化农户小额信用贷款,使农信社更加贴近农民,稳固农信社在农户心目中的地位。改善支农服务,创新信贷品牌,多元化满足“三农”信贷需求。 三、加快电子信息化工程建设,顺畅“三农”资金的快速流通。 四、把握新农村建设这个契机,积极主动与各级地方政府协调沟通,净化农村信用环境,优化金融生态环境。 3、如何搞好信用社?

答:(1)、深化农村信用社改革—-通过改革明晰产权关系,完善 法人治理,强化约束机制,最终促动农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展,在发展中改善经营,提升盈利水平。 (2)、积极向商业银行学习起先进的管理方式,借鉴其经营理念, 持续的完善自身的内部管理机制。建立,健全内部控制制度。持续扩 大业务规模,创新金融品种,提升服务水平。 (3)、作为基层员工,爱一行,干一行,干一行爱一行。把农信作 为自己的终身事业,积极工作,全心全意,忠诚奉献。并且持续提升 自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己的贡献。 4、你做的一项工作受到上级的表扬,而你的主管领导却说是他做的,你怎么办? 答:我不会所以而埋怨主管领导,或者抱怨什么。同时向上级解释,该项工作之所以能顺利完成,是主管领导决策有方的结果!因为我 的时常工作是由主管领导分配安排的,如果他不把工作任务分配到我,我根本不可能接触到该工作,更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题,也都是向领导请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向领导 汇报,在经他的批准后才能实施,能够说,在全过程中,主管领导才 是最终的决策者,而我仅仅执行者,没有他的准确指导与果断决策, 该工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功劳归我的主管领导是 无可厚非的。并且在这个过程中,我已经学习到很多的工作知识,就 此他理应是最值得表扬的。 5、如果未被录取,怎样想,怎样做? 答:首先,农信社招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的 亲自经历中,我体会到他坚持了德才兼备的用人标准,充分体现了 “公开、平等、竞争、择优”的原则,真正做到了不拘一格降人才。 如果我未被录取,说明农信社考试的竞争是激烈的,同时也说明我的 知识、水平等方面与他人相比还有一定的差别。

农村信用社计算机岗位人员考试模拟试题

农村信用社计算机岗位人员考试模拟试题 一、选择题(每题2分,共20分) 1、使用计算机的开机电源顺序是() A.ups 打印机终端显示器主机 B.打印机终端ups 主机显示器 C.主机ups 显示器打印机终端 D.显示器ups 终端主机打印机 2、新安装或长期不用的ups,在开机之前要先对ups充电()小时以后再使用。 A.6-8 B.10-12 C.12-14 D.8-12 3、在储蓄业务系统的编辑状态,在当前纪录后插入新纪录应按() A.Ctrl+C B.Ctrl+n C.Ctrl+D D.Ctrl+o 4、在储蓄业务系统中,切换至五笔字型输入方法按()键。 A.Alt+f1 B.Alt+f2 C.Alt+f3 D.Alt+f4 5、储蓄新业务开办之前,领入空白凭证的操作流程是() A.日终结账→本柜管理→输入→空白凭证输入 B.日终结账→输入→本柜管理→空白凭证输入

C.本柜管理→日终结账→输入→空白凭证输入 D.本柜管理→输入→日终结账→空白凭证输入 6、在办理普通储蓄业务时,储种04的业务是() A.活期存折B.定活两便 C.整存整取D.零存整取 7、输入储户地址时,最多不能超过()个汉字。 A.10 B.12 C.13 D.15 8、在特殊业务处理中,更换存折的业务代码是() A.31 B.40 C.41 D.30 9、在每年6月30日结息后当天() A.做日终扎帐、汇总、数据备份,可以继续办理业务。 B.做数据备份,不必再做日终扎帐、汇总,不能再办理业务。C.做日终扎帐、汇总,不必再做数据备份,可以继续办理业务。D.做日终扎帐、汇总、数据备份,不能再办理业务 10、操作人员暂时离开一段会,应() A.让别人看着业务画面,尽快回来 B.在短期交换登记簿上登记 C.关机防止别人进入 D.退到login下 二、多选题(每题3分,共18分)

农信社面试真题

1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理? 对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。 8、和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法! 答:工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们工作中的矛盾。 9、全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗? 答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。 10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算? 答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的

历年福建宁德农信社面试真题

历年福建宁德农信社面试真题 提醒:2018福建农信社信用社招聘公告暂未发布,2017福建农信社公告于2016年12月22日发布,报名时间为2016年12月26日至2017年1月8日,笔试时间为2017年1月15 日 (一)必答题 1.自我介绍 【真题】 请做一个3分钟左右的自我介绍。注意要包含个人的学习经历、实践经历、优势和家庭关系。(2015年南安农信社免笔试类真题) 【小编提示】亲爱的你是不是就按照题目给定的顺序逐项背诵了呐?如果是的话,那么你的这篇自我介绍一定不能够在众多面试者当中脱颖而出,毕竟没有什么亮点的流水账式自我介绍太过枯燥和乏味,只有一名综合素质过硬、个人亮点凸显的“小能手”才能胜任农信社这压力山大的工作,所以要学会将个人优势进行组合展现哦! 2.求职动机 【真题】 你为什么报考福建农信社?(2014年27上午福州、龙岩、晋江农信社笔试类面试真题)【小编提示】看到这个问题,你的脑子里有没有闪过钱多活少离家近的念头?!当然,最重要的是钱多!每一个从事金融行业的人都看重经济条件这是毫无疑问的,但是面试官在选拔人员时更看重应聘者是否具备胜任这项工作的条件,是否值得单位开出的优越薪水,这就需要应聘者充分挖掘自己的个人优势以及自己对福建农信社的认识,只有做到充分而全面的择业思考,客观理性的求职理由才能说服考官选择你,留下你。 (二)选答题 1.哲理类 【真题】 谈谈你对“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句话的看法。(2013年福建漳州联社面试真题) 孔子曰:“工欲善其事,必先利其器。”谈谈你对这句话的理解。

【真题】 广东高州市一老人中风无法行动,家属代为到当地信用社取钱,信用社要求老人亲自来。家属告诉信用社工作人员,老人因病重在家打针,无法前来,希望能通融一下。信用社工作人员却说“打针你就拔了针头让他过来。”家属无奈将病重老人拉到现场,老人当场猝死。针对此事,请发表你的看法。(2014年26日下午泉州、福州、宁德农信社笔试类面试真题)从A股上市银行半年报披露的数据来看,上半年银行业净利增速仍在继续下滑。不仅如此,各大银行都出现了大规模的减员潮和降薪潮。有人认为,银行的“寒冬”已经来临。对此,你怎么看? 3.人际关系 【真题】 领导在一次会议中当众批评一位同事工作的失误,该同事认为领导的批评有失偏颇,站起来极力为自己辩解,并指出你了解事情的真相希望你当场给他作证,这时你会怎么办? 你如何处理领导与同事之间的关系。(2014年26下午漳州农信社笔试类面试真题)由于你的直属领导在一项决策中判断失误,导致你在办理业务时出现了严重错误,之后行长严厉的批评了你,并取消了你年底评优资格,而你的直属领导却保持沉默,这时你该怎么办? 4.应变能力 【真题】 你单位要组织一个座谈会,负责组织工作的老李临时出差了,这项工作由你来接手,你发现组织方案中有疏漏,可能会影响会议正常召开,而你又联系不上老李,且会议通知已经下发了,这时你该怎么办? (三)考官提问 1.背景类 【真题】 你做过的事情中值得点赞的事情?(2015年1月31日惠安农信社免笔试类面试真题) 2.意愿类 【真题】

农村信用社联社招聘考试历年真题汇总(最新)

农村信用社联社招聘考试历年真题汇总(最新) 1、试述马克思的货币循环和周转理论在我国社会主义经济建设 中的指导意义 答案:马克思的资本循环和周转理论,对于加强社会主义企业管理,提高经济效益都具有重要意义。社会主义企业资金运动也要经过三个阶段,相应采取三种职能形式,实现价值增长。为了保证企业资 金循环的正常进行,必须依据这一原理,将全部资金分成货币资金、 生产资金和商品资金,使循环的三个阶段在时间上继起,三种循环在空间上并存。社会主义企业还必须依据马克思关于资本周转的理论, 加速企业资金周转,以节省预付资金,提高经济效益。为了加速企业 资金周转,必须努力缩短生产时间和流通时间。生产中广泛使用新的科学技术,对现有企业进行技术改造,提高劳动生产率,对缩短生产 2、试分析收入分配中效率与公平的关系 答案:1、公平与效率的辩证关系(一致性和矛盾性)。在收入分配中,效率与公平是一对矛盾。在社会主义市场经济条件下,二者 又有一致性。(1)一致性。一方面,效率是公平的物质前提。只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上,社会公平的逐 步实现才有可能。没有效率作为前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷。如,改革开放以来,实行了以按劳分配为主体,多种 分配方式并存的分配制度,调动了人们的生产积极性,促进了生产力的发展,为社会保障制度的建立和完善,为提高人民生活水平提供了物质基础。另一方面,公平是提高经济效率的保证。只有给劳动者提

供充分的利益和权利分配的公平,才能激发劳动者发展生产力,提高经济效率的积极性。如,改革开放之后,随着经济发展,出现了地区 发展差距,社会成员之间的差距,政府采取了一系列的措施,如西部大开发,振兴东北老工业基地,建立社会保障制度,通过税收和价 格等经济杠杆调节收入差距,调动了劳动者的积极性,从而促进了经济效率的提高。(2)矛盾的一面;而效率和公平分别强调不同的方面,两者又存在矛盾和冲突。根源在于资源的相对稀缺性。面对相对稀缺的资源,人类必须尽一切可能提高资源的利用效率,尽可能地把“蛋糕”做大,而调动人们做大“蛋糕”的积极性,则必须在“蛋糕”的 分配时将每个人的报酬与对“蛋糕”的贡献挂钩。而在个人能力和环 境的差异的社会里,每个人得到的蛋糕份额必然呈现很大的差异,即出现不公平。要使每个人获得“蛋糕”份额平均,则无疑会损伤人们 的工作和创新的积极性。因此,效率和公平的冲突,是人类面临的最 基本的两难抉择。 2、坚持效率优先和兼顾公平。社会主义市场经济的分配方式要体现“效率优先、兼顾公平”的原则。效率优先,实质是发展生产力 优先,分配制度和分配政策要以促进生产力的发展和经济效益的提高 为首要目标。兼顾公平,是指社会要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,社会具有生机和活力。3、如何坚持 效率优先、兼顾公平(1)坚持“效率优先、兼顾公平”,要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终达到共同富裕。(2)坚持效率优先、兼顾公平,

信用社面试题集及参考答案

信用社面试题集附参考答案 1, 谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。 ------学以致用,以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中,应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确,合适。并不断地吸收经验,完善所学的知识体系。 2, 为什么报考农信社? ——农信社用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。第2就自己所学专业来说,它与农信社说需是相互吻合的,加入农信社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。 3、谈谈对农信社的印象 ——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织,迁入县城后,知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,与农民唇齿相依,与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革,其管理方式,经营理念不断的向商业银行靠近,内部体制不断完善。 4、谈谈关于:爱一行干一行与干一行爱一行 在我看来,爱一行干一行,就是长期持续的兴趣和对某一职业(岗位)目标的终身最求,这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言,实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神,仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合,那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。 5、关于:(什么叫做不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单,什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地作好它,就是不容易)的评价

关于农村信用社的面试题及答案

关于农村信用社的面试题及答案 关于农村信用社的面试题及答案1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题? 工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,

韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理? 对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。 4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,你该怎么办? 第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。 第二,我会认真检讨一下自己,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。 第三,无论是不是我的错,在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。 第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,取得他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候

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