五年制高职班主任工作的实践与探索(金荣华)
五年制高职班主任学生管理工作的实践与探索
金荣华
（云南热带作物职业学院云南普洱665000）
[摘要]五年制高职主要招收初中应届毕业生，由于年龄小于三年制高职，在学生的教育管理方面，班主任的工作显得尤为重要。通过分析五年制高职学生的特殊性及问题，对五年制高职班主任学生管理工作就从交流、尊敬、信任、引导和严厉五个方面进行总结分析，提出在严格要求学生的条件下，要注重教师与学生的交流、尊重与引导,增进学生与教师的相互信任，将学生与教师融入彼此的生活与学习中，亦师亦友，实现教书育人的目标，为五年制高职班主任学生管理工作提供实践参考。
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[关键字]五年制高职班主任学生管理
引言
在当前高职高专院校机遇与困难并存的条件下，为了适应当前经济社会发展方式转变，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展、加快构建现代职业教育体系，打通和拓宽各级各类技术技能型人才培养渠道,培养更多的高素质劳动者和各种技术人才。各级高职高专院校都在积极招收五年制高职学生，扩大其招生渠道及招生规模，并将此作为高职高专院校新的发展方向之一。
五年制高职招收对象是应届初中毕业生,通过五年的学习,成绩合格后颁发国家承
认专科学历,属于高职教育的形式之一。由于年龄小于三年制高职教育,因此在学生的教育管理方面,班主任的工作显得尤为重要。面对刚刚迈出初中校门且学习成绩相对较差的学生，如何将他们培养成适应现代社会需求的技术型人才，培养学生正确的人生观和世界观等问题，是五年制高职班主任的重要任务。
1五年制高职生源现状
依据“云南省2013年中等职业学校/五年制高职院校招生录取工作的通知”，五年制高职只录取参加初中学生学业水平考试的应届毕业生，且考试成绩须达到最低分数控制线以上（总分以710分计算，普通学校（专业）文化分成绩不低于300分；艺术、体育类学校（专业）文化分成绩不低于280分，专业考试成绩（满分按100分折算）必须60分以上）。按照当前录取次序，各地五年制高职的录取工作均是在普通高中录取结束后才进行，这使五年制高职的生源质量相对较差，学生大多均为在中考中处于劣势，失
1金荣华，（1986），男，本科，助教，主要从事企业经营管理类课程教学，担任农业经济管理专业负责人，五年制高职班主任。
去进入普通高中机会的差生。
五年制高职学生入学年龄在15岁左右，在经过青春期的急骤发育后，进入了相对稳定的发育成熟和定型阶段，人生观、价值观、世界观逐步形成。自我意识的能力和水平提高，自尊心与自卑感并存，关注自我形象，自我评价能力提高。在情绪情感方面，以外显为主向以内隐为主发展，以冲动为主向以自制为主发展，以直接、具体为主向以间接、抽象为主发展，以生理需要为主向以社会性需要为主转变。在性意识方面呈身心发展不平衡、对身体发育的关心和烦恼、对异性的兴趣增加等特点。
五年制高职学生入学后经过两年的高中教育后自动进入大学教育，这个进入的环节没有任何优胜劣汰的淘汰机制，而仅需要完成相关学科的学习，不违反校纪校规。没有压力的生活、学习难以使五年制高职学生养成热爱学习、勤于思考的习惯，这在一定程度上加大了管理的难度。
2五年制高职学生主要存在的问题
2.1文化基础薄弱、学习能力差
选择进入五年制高职就读的学生虽然来自不同类型的学校，但学习状况却大体相似，整体学习能力和文化基础较薄弱，在原班级中，除少部分学生的成绩处于中等水平，其余均属中等偏下，他们很多是不受初中老师重视，甚至是被漠视、被反感的学生，学生逆反、厌学心理比较重，其中部分学生甚至直接放弃了学习。
从初中进入五年制高职新的环境，教师对每个同学所持有的态度都是平等的，带着对新环境的憧憬，大部分同学刚进校之初希望自己能够静下心来好好学习，但是由于自己本身文化基础弱，学习能力较差，在学习过程中会遇到很多困难，打击学生学习的积极性，特别对于数学、英语等需要较强基础的学科，容易产生厌学情绪，从而失去学习的目标和信心。
2.2行为习惯养成较差
学生行为习惯是在长期学习生活过程中受到诸多因素影响而形成的较稳定的倾向
性行为表现。学习主动性较差是多数高职学生长期形成的特点，一般情况下，这属于学习习惯问题，由于未养成正常的、良好的学习习惯，因而造成高职生成绩偏低，知识积累薄弱，学习难度增加，遇到稍有难度的知识与问题就容易放弃。
五年制高职学生年龄偏小，这个阶段的学生处于青春的逆反期，而这些大部分学生在初中的时候，在老师、家长、同学眼里不是好学生，长期得不到老师的关注与指导，学生处于自由发展的状态，其身心、尊严或人格在一定程度上受到不同的损害。有部分学生在较长时间内遭到老师的冷漠与歧视，心里已发生扭曲。具体表现为：注意力不集
中、遇事紧张、缺乏自制力、做事没有毅力、缺乏自信、固执、脾气大、与人少交流、有个别学生达到自闭的状态。
2.3缺乏自信，目标茫然
五年制高职的学生大多数是中考落榜生，初中时期几乎得不到老师、家长的赞扬，反而受到的批评较多，逆反心理较重。脱离了九年义务教育紧张、繁重的学习状态，开始选择了自己的专业方向与专业领域，自主选择与安排自己的课程学习与生活，开学之初均有一种新鲜感，但随着课程学习的开始，自身难以克服的惰性又使得他们开始迷茫：一方面是放松学习的懈怠情绪；另一方面是由于学习环境的相对自由与轻松对自己钱途的迷茫与困惑，从而长生焦虑。
3五年制高职班主任学生管理对策及实践探索
针对于五年制高职学生的文化基础薄弱、学习能力差、行为习惯养成较差、缺乏自信，目标茫然等特点，已有相关人员就从班主任班级管理、班风建设、班干部建设、学生关爱、教师培养等方面进行了研究分析。结合前者的研究分析成果，依据五年制高职学生的特点，对五年制高职班主学生管理工作就从交流、尊敬、信任、引导和严厉五个方面进行总结与分析，以期对五年制高职班主任学生管理工作起到指导性作用。
3.1加强与学生的交流、沟通
3.1.1加强与学生的交流
从交流的主体来分，教学工作的主要主体可以分为三者：学生、教师、家长。要把教育工作搞好，需要三者密切配合、共同协助。
学生是教育的中心，但就当前来说，教师是教育活动中的最活跃的主动对象，教师应该发挥积极作用，主动与学生进行交流：第一，要让学生认识教师，告诉他们“自己从哪里来，来这里做什么”；第二，认识学生，让他们告诉教师“他从哪里来，来这里做什么”，增进彼此的了解，明确每个人的责任与义务；第三，通过一些活动，加深与学生的交流，如：晚会、交流会、打篮球等；第四，在课后，学习之余，主动与学生交流；第五，注重疏通，当学生与教师之间产生交流障碍的时候更需要交流来疏通这种障碍，以重新建立彼此的信任。
3.1.2加强与家长沟通
教育工作中，家长作为重要的主体，需要其积极的支持与协助来完成学生的教育工作，最重要的是家长乐意协助教师完成孩子的教育工作。五年制高职学生大部分均为住校生，因此，教师与学生家长的交流方式主要为电话交流。教师应主动给家长打电话，告知他们，你是学生的班主任，在以后学生的教育过程中需要我们大家一起来配合，希
望家长把电话记下来，以方便此后联系。
当然，过于频繁的联系学生家长，也会让学生家长产生反感。在此后的联系主要有三种情况：一、学生请假。当学生打算回家或去亲戚、朋友家，计划夜不归宿时，就必须打电话经过家长同意，这种方式可以确保学生安全的同时，可以达到让家长对学校学生管理放心的效果；二、当学生出现思想波动或出现问题的时候，应及时与家长联系，从侧面了解学生的情况；三、家长需要了解学生情况的时候。
3.2师生应相互尊重
尊重是人与人之间交流的最基本原则，学生应该尊重教师，教师同样必修尊重学生。
在尊重教育方面：首先，必须告诉学生尊重的重要性，只有当你尊重别人的时候，别人才会尊重你；其次，告诉他，我（老师）与你是平等的，我们必须相互尊重，并在往后的教育过程不断提醒他，懂得尊重是人生的一笔财富；最后，在处理一些日常的实务，注重尊重学生，以便建立彼此的信任。
3.3增进教师与学生的彼此互信
在心理学中，信任是社会影响概念中不可或缺的一部分,因为影响或说服一个信任你的人是容易的。同样，在教育教学过程中，信任是不可或缺的一部分。“师者，传道授业解惑者也”，“教师”这个尊称本来就代表着社会、家长、学生对教师的信任，但要进一步影响和说服学生，你就必须进一步取得学生的信任。
第一，告诉学生你行。现在的学生可以说是理性的，他认为你行，他就信你，他认为你不行，他就不听你的。教师可以通过展示技能、讲述个人阅历，告诉学生，你行，让他从心里钦佩你；第二，从言行举止等各种方面，告诉学生你很关心他，让他感受到你完完全全对他好的，让学生可以真真切切的信任你。
当然，教师对学生的信任也是非常重要的，如果教师失去对学生的信任，就代表这个教师已经放弃了这个学生。你要通过多种方式告诉学生你很信任他，相信他一定行，一定能够成功。在教育过程中，不赞成当学生出现一点小问题就告知家长，这种做法有点不妥，缺乏对学生的信任，容易让学生对教师丧失信心。只有当这个学生出现较严重的错误，重复教育后还未改正的情况下，才需要家长介入。
当教师与学生建立起彼此的互信之后，班主任学生管理工作就轻松多啦，因为彼此都不希望打破这种不容易建立起来的信任。
3.4注重对学生的引导
在教学和管理过程中，注重对学生的引导，这是教育教学中的重点。我们常说，教书育人，当前五年制高职学生没有升学的压力，教育教学的重点就在育人与提高技能方
面，而育人为先，就是教学生“怎样做人，怎么做事”，引导他们去思考问题，去分析问题，在引导的过程中，可以经常用换位思考法和带反问和疑问的语气，如：如果换做是你，你会怎么样？你好好想想会儿这件事情……这件事情好像处理得有点不妥当吧？
3.5“严师出高徒”
“严师出高徒”，这句有它一定的道理。十年寒窗，能不辛苦吗？有多少学生能够每天坚持认真学习，没有严厉与惩罚，能把所有学生都管好吗？网上、新闻上个别过度体罚学生的案例让国家和社会对教育行业引起了反思，从而教育部提出了师德考核。现在的学生打不得，骂不得，说不得。在这90、00后思想解放的年代，教师甚至成了弱势群体。最近报道了一个案例：有个班主任把一个学生的手机没收了之后，这个学生把这个教师杀了。这个案例也让我们所有的教师有了反思：“学生也是厉害的，以后要小心”。但作为教师，对学生应该当严则严，当罚则罚，当惩则惩，这样才能够完成“传道授业解惑”这个责任与义务，如果纪律管不好，何谈教学。但教师在惩罚过程中要注意使用正确的方法，并注重惩罚之后对学生的教育与引导。
4结语
班主任是学生班集体的领导者与组织者，作为五年制高职的班主任，面对的学生群体的差异性，压力是非常大的。要做好五年制高职学生管理工作，在教育教学工作中要注意调动好学生参与管理的积极性，让学生积极参与到学生日常的管理工作中，改变学生在学生管理工作中从属和被动的地位，不单纯把学生看作是管理的客体，以利于消除学生对于被管理的逆反心理，实现学生的自我管理。在严格要求学生的条件下，还要注重教师与学生的交流、尊重与引导,增进学生与教师的相互信任，将学生与教师融入彼此的生活与学习中，亦师亦友，帮助其确立人生目标，增强学生学习的信心，树立正确的人生观和世界观，将他们培养成适应现代社会需求的技术型人才，从而实现教书育人的目标。
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Exploration and practice of head teacher’s management work of
the five-year higher vocational
Jin Ronghua
[Abstract]The five-year senior vocational school is mainly for junior high school graduates,because of age difference in three-year senior vocational education,In the aspects of education management of the students,the head teacher is particularly important.Through analyzing the characteristics and problems of the five-year senior vocational students on the summary analysis for five-year senior vocational head teacher in student management work form communication,respect,trust,guidance and strict carries all of five aspects.Put forward under the condition of strict with the students,to pay attention to the communication of teacher and student,respect and guidance,the promotion of mutual trust of students and teachers,the students and teachers into each other’s life and study,also division also friends,achieve the goal of teaching,for five-year higher vocational teacher in student management work provides practical reference.
[Key words]five-year higher vocational head teacher Student management
做好初三毕业班的班主任工作
如何做好初三毕业班的班主任工作
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如何做好初三毕业班的班主任工作 黎春兰 毕业班是初中阶段的关键时刻，其教学质量在初中阶段中占有特殊的地位，是学校整体教学水平的集中体现，所以抓好初三教学管理与毕业班的工作非常重要。 一、帮助树立任课老师的高大形象 毕业班工作要取得突破，关键在于人的因素。我们所取得的点滴进步都凝聚着全体任课老师的智慧和心血，一个优秀的班级首先要依赖于一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的教师群体。给我们班任课的教师都是教学能力强、富有责任心、从事过多年初三毕业班教学的有经验的教师，我们班在以往的历次考试中都能取较好地的成绩，首先应感谢任课老师的辛勤付出，班主任不同于一般的任课老师,有义务也有责任帮助树立任课老师在全体学生面前的高大形象，因此我经常有意识地在全体同学面前由衷地赞扬我班的各位任课老师，介绍他们每个人的优点，使任课老师在同学们心目的形象更加高大，正是有了这种师生间的信任，师生之间的摩擦才会容易解决，教师教起来才会乐教，学生学起来才会更加乐学，教学活动才能形成一种良好的互动。 二、加强学生管理，营造良好的班风。 (1)依靠一个优秀的班干部团队,抓好班级日常工作管理，确保正常有序的班级教学环境，抓好对初三学生的纪律教育。(2)抓好主题班会，对学生进行理想和前途教育，对不同层次的学生提出不同层次的要求，让学生树立有“进步就是成绩”、“进步就是100分”、“进步就可以有学上”的观念，让他们人人都有信心，教育学生要讲究方法，初三学生往往情感敏锐也较脆弱，逆反心理强，要根据学生的心理特点，采取适当的教育和引导方法，多疏导与帮助，多宽容学生犯错误，不要一棍子打死，切忌简单粗暴，急于求成。(3)加强与家长交流与沟通，取得家长的支持。(4)加强心理素质教育，学生决胜中考，除智力因素外，还有非智力因素在起作用。在各种非智力因素中，心理因素尤为重要。参加中考不仅是对学生成绩和能力的考试，也是对学生整体心理素质和竞争能力的考试。为使学生能以积极的心态战胜中考挑战，我经常做学生的心理辅导工作，具体做法：
小学班主任任工作成长经历
班主任任工作成长历程 2007年下半年我参加工作，来到学校后才知道自己接手的工作是一年级一班的班主任，了解到他们是从幼儿园直接上一年级的学生，没有上过学前班，对于学校上课和课堂纪律一无所知的，一个这样的班级而对于班主任工作一张白纸的我要怎样开展工作呢？当时的我充满了困惑，请教了学校一些经验丰富的班主任，她们告诉我：“班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。”她们的指点让我体会到：不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在班级管理的道路上，我从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的，现在我不敢说我是成熟的、成功的，但是我想说承担班主任管理工作，让我学会了淡定，学会了从容。在此，我想和大家分享一下我的心得和体会。 一、尽量把爱送给每个孩子 都说爱是无法平均分给每个人的，但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子，但是待到察觉时一定要及时调整，及时送出关爱。黄文轩是我们班有名的学困生，测评几乎每次都交白卷，在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之，但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的啥也不是了，我是老师，而且是一个班主任老师，必须得让他有所进步，让他意识到自己也可以在学习上有所进步，在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话，开始要求他从每天认识一个词语做起，从发挥自己的劳动强项做起，从助人为乐做起，就这样一天天地，他能背首简单的故事了，他把班里的坏拖把修好了，他把垃圾箱周围清理干净了，他主动帮别的同学了…….当然有时候，他还是会犯些小错，但我也绝不会得过且过，有时我会声色俱厉、严厉批评，有时我会苦口婆心、晓之以情。不管是哪个孩子，不管是学困生还是学优生，不管是家庭富裕者还是家庭贫困者，不管是活泼外向者还是斯文内向者，我都尽力做到一视同仁，尽量让每个孩子感受到我对他们的爱，我希望他们进步，期待他们提高。 二、充分调动孩子们的积极性
初一副班主任工作总结
初一副班主任工作总结 班主任是班集体的组织者和领导者。班主任是在教育活动中行使管理和育人职责的。今天WTT小雅给大家为您整理了初一副班主任工作总结，希望对大家有所帮助。 初一副班主任工作总结范文一 本学期本人担任了七年级二班的班主任工作，一学期过去了，各方面的班级工作得到了任课教师的认可，班级形成了良好的班风和学风，本人现将班级工作总结如下： 一、建立了一支有进取心、能力较强的班干部队伍。 本学期我班通过民主选举，班主任的耐心指导，建立了一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气，学生养成良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风，培养出了一个团结、向上、文明的集体，学习成绩良好。 二、深入班级，抓好班级管理的每一个细节。 1、引导学生努力办好每一期黑板报，注重调动学生通过表扬栏、每日警言的班级文化角，营造良好的班级氛围，构建良好的班级文化。 2、通过学校和班级的各种活动、各项比赛，培养学生自信心和集体观念，增强班级凝聚力。
3、结合常规教育，培养学生的良好的学习习惯，建立学习组，掀起竞争活动，促进学生共同进步，定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法，利用期中总结大面积奖励了班内各方面都有进步的学生。并且在家长会上，充分肯定了学生的每一点成绩和进步。 4、利用课余时间与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。坚持批阅学生日记，及时和学生进行交流和沟 通，通过日记架起了师生之间交流和沟通的桥梁，对于学生取得的进步及时给予表扬和肯定，并把有文采和有思想的日记，让同学在班内交流，形成了学生写日记，写好日记的热潮。 5、切实抓好本班的卫生保洁工作和管理区的清洁工作。重视学校的大扫除，创造清洁卫生舒适的学习环境，初步形成了班内良好卫生习惯。 6、学校教育与家庭教育相结合：平时，通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通，使家长对孩子在校表现做到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。 结合本班情况开好家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。加强与科任老师的联系沟通，及时发现问题、解决问题，共同教育好学生。本学期召开了以次
浅谈班主任工作中的后进生教育
浅谈班主任工作中的后进生教育 黎川县教师进修学校吴水祥 一个班五十多个学生，每个人都有自己的个性和特点，他们中间有先进、中间、后进的不同层次和状态，他们的学习状况、思想状态也都有不同。其中后进生在班上虽然人数不是占优势，但能量很大、破坏性强、影响面广，是班上的消极因素，有些后进生也常常是家庭的主要负担。他们若纠集在一起，还会给整个社会风气带来不良的影响，所以，能不能做好差生的工作不只是关系到一个学生的前途，还关系到一班、一个学校的风气。如何教育好后进生，是每一位班主任都要面对的一个现实问题，也是我们必须正视的长远课题。 一、后进生的特点 1、自卑心理强。后进生学习基础差、成绩差，行为习惯不好，因此和成绩好的相比自惭形秽。他们的生活经历中受到的指责多于赞扬，不是教师的批评训斥和同学的讽剌挖苦，就是家长的责备打骂、因此他们往往有较严重的自卑感，觉得比别人差一等、低一头、信心不足、自暴自弃，个别的甚至破罐子破摔，与教师、集体对立，另一面，他们又很要面子，害怕和反对教师在大庭广众中的批评，特别对教师“翻旧账”揭老底的做法十分反感。 2、自信心不足。没有明确的学习动机和学习目的，学
习还没有成为他们的内在需要，多数是为了应付家长，应付老师而学习，对自己没有什么大的要求，是非不分。如：有的学生把尊敬老师看成是“溜须拍马”，把向老师反映情况说成是“告密”，把包庇同学的错误看作“讲义气”，把破坏纪律当作“英雄行为”。虽然有时他们懂得什么行为是正确的或错误的，但是往往能说不能做，要做也不能坚持，没有恒心，缺乏毅力。 3、挫折感强。在学习中以失败居多，难以得到各方面的奖励赞赏甚至一丁点的表扬，相反由于学习、纪律不好，还经常受到责骂，回到家中待遇也不好。于是悲观失望过一天算一天，对什么事情难以产生兴趣。 4、对抗心理强。对自己的进步丧失信心，认为自己不可救药，于是自暴自弃。盲目地拒绝外在的教育帮助，其行为表现为态度傲慢、脾气倔强，故意和他人唱反调，对待老师和家长的教育抱无所谓态度。 二、对后进生的教育 后进生的特点是复杂多变的，其表现形式和严重程度也不一样,因此，对后进生的教育只能据其特点而进行。 1、用爱心感化学生。爱是教育的灵魂。我国近代教育家夏丐尊说，“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不成池塘，没有爱就没有教育”。只有热爱学生，才能正确对待学生所犯的错误，才能耐心的去雕塑每一位学生。真诚关心爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待
班主任下学期工作设想
班主任下学期工作设想总结 上半学期可以说我的班主任工作做得很不好，学生成绩不理想，我想这与我的管理有着非常大的关系，新学期我希望我的班级有新气象。所以我有以下几个设想： 一、以理服人，以情感人注重平日自己的身正为范，在日常教学中，要求学生做到的自己首先做到，与学生一起参与到学习活动中，与他们一起做题，一起打扫卫生等，课上我是一名严肃的老师，课后也与学生打成一片，赢得学生的信任与好感。为了更好地开展工作，课后要经常与学校的老班主任交流，学习他们的管理方法和经验。努力以学生为主，以情感人，以理服人，遇事与其他老师协商解决，处理好每一件小事。工作中，关爱每一名学生，对一些调皮的男孩，要能和颜却又是严肃地批评教育他们，争取能在集体中教育他们，也用个别来影响他，得到学生的信任，让我班的学生在我的严肃中又受到关爱。 二、保持学习上进心，提高学习成绩。利用班会课等时间，教育学生正确对待学习与分数的关系，平时一定要养成良好的学习习惯。在平时的教学工作中，除了自己教学的功课以外，对其他功课成绩做到经常了解，与其他老师经常沟通，了解哪个学生进步了，哪个学生在行为习惯上需要注意。结合班会课进行思想教育，使每一个学生都有一颗上进的心，想要把自己的学习成绩搞好。让学生在班集里形成学习上的小团体，互相激励共同进步。对于学困生，我给他们不同的台阶登，让日常的教学中也给他们发言的机会，课后及时关心他们的学习情况，让同学帮助他们，让他们在一个学期中也觉得自己有了进步。 三、做好任课教师的后勤工作对于班主任来说与学生工作同等重要的就是做好任课教师与学生间的深入交流和协调，在这学期的工作中我主要做好如下几项工作： 1、班主任充分做好与任课老师的沟通工作。平时多与任课老师沟通、交流，及时了解班级 学生的上课情况，课后作业完成情况，发现问题及时解决。并了解在各学科中，哪些学生进步了，哪些学生退步了，及时掌握学生学习动向。 2、使学生充分尊重教师。保证良好的课堂纪律和秩序是对老师劳动最基本的尊重，通过一 个学期的努力，四年级同学已经基本形成了良好的课堂学习气氛，为教师工作任务的顺利完成提供了最基本的保障。引导学生学会从生活上做到切实地关心老师。 3、使学生踏实、积极地配合任课教师做好组织教学工作。不论老师在与不在，不论是任课教师还是待课教师亦或是实习教师都一律认真对待，上好每一节课，准备好每一个活动。 4、重点培养学习委员和课代表从各个方面做好协调工作，如早读的安排、课前的准备和作业的督促和检查等。
毕业班班主任工作心得体会
毕业班班主任工作心得体会 **级学生毕业了，作为毕业班班主任一员的我，那就是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨天……。三年的师生共处。可以说有成功的地方，也有不少缺憾，现在总结一下自己在三年班级管理中的得失，希望在以后的班主任生涯中能扬长避短，取得更骄人的成绩。一、目前中职学生存在的问题中职三年，学生大多年龄处在16-19岁，这个年龄的学生正是思维活跃、自制力较差、无心向学、谈恋爱、生理和心理都逐步走向成熟而渴望独立的年纪，加上各种娱乐媒体的宣传，不断冲击着中职学生的思想，于是追求时髦、爱打扮，染发、烫发、涂指甲油、化浓妆、吸烟等屡见不鲜，晚上上网玩游戏到深夜、上学迟到、上课就睡觉、作业抄袭严重甚至不交作业，上学不背书包、就算背书包也不带教材、作业。对于这些普遍存在的现象，我们要用发展的眼光来看待每一个学生，不断摸索、思考用什么方法管理好这一批调皮的孩子，让他们在“特殊”的环境中不断地成长、进步。 二、以“考证”、“升学”为动力推动学习 我们学校实行学分制已久，学生若能在第五学期就取得170学分并各科成绩合格，就可以提前获得毕业证。在学生刚入学时，我就对他们说清这个问题，并告诉他们要想提前毕业没有其他捷径可走，唯有多考证，通过参加各种职业资格证的考试，获取这些证书就可以加学分，从而实现提前毕业的目标。所以我班的学生从一年级起纷纷报名参加各种考证，包括会计电算化（初级、中级）、全国计算机等级考试、全国公共英语等级考试、会计技能证考试、会计从业资格证考试（有的直到现在仍在准备考此证）等，进入三年级后，全班大部分学生的共同目标都是多考证。 另外，我校与广东商学院合办业余大专班。对此，我积极在本班学生中做宣传，同时在家长会上大力宣传，由于我实事求是地对学生的就业与升学形势做出了分析，得到了大部分家长的认同，因此他们都同意孩子报考本校的大专班。我班2009年春季就有33人实现升大专梦，20**年春季又有10人升上大专，升学率接近80%。 “考证”和“升学”两大指挥棒把学生引到学习的轨道上，学生自发地把主要精力转移到学习中去了。
我最难忘的一次班主任经历
我最难忘的一次班主任经历 “天空宽容了云朵，才拥有了彩霞；江河宽容了小溪，才拥了浩瀚；土地宽容了种子，才有了收获；人生宽容了遗憾，才有了成功。”在我们的班主任工作中，会遇到各种各样的问题学生，如果我们能做到多一点豁达少一点急功近利，多一点宽容少一点霸道，多一点耐心少一点浮躁，我想我们的工作会收获更多的成功与惊喜！ 我所带的六（4）班有一个叫王嘉的女同学，她是一个单亲家庭的孩子，父亲在塑料厂工作，很少有时间管她，让她养成了懒惰的思想。她从来就不做家庭作业，课堂作业也是敷衍塞责，考试时常不及格。她不仅在学习上懒惰，而且在日常生活中上也表现得很懒惰。她经常不梳头，整天披头散发的，有时甚至一个星期都不换衣服、不换鞋袜，十分邋遢。因而班上的同学们都比较排斥她，不愿和她一起玩。 在她连续几次没交家庭作业后，我把她叫到了办公室，当我问她为什么不做家庭作业后，她面无表情情的看着我，呆呆地，什么也不说。我反复问了多次她也一声不吭，她显得是那么淡定、毫不在意。她的表现让我有些震惊，以往遇到的其他不做作业孩子在这种情况下，多少会表现出不安。“是什么原因让她能显得这么冷漠？”我决定找她的爸爸了解情况。于是我对她说“你什么都不说，那我只能问你爸爸了。”当听到我这么说之后，一丝不安的情绪在她眼中一闪而过，我抓住她的这点心理对她说“既然不想我找你爸爸，那就告诉我原因。”她才说了句“我掉在家里了。”我知道她撒谎了，但没有揭穿她。心里想先得到她家走访一下再说。 通过走访，我了解到在她五岁时她的妈妈就离家出走了，从此再没回来过。后来她随爸爸离开四川老家来到本地的一个砖瓦厂打工，从小就没有母爱，再加上爸爸工作的塑料厂工作强度高、工作时间长，极少有时间和精力关心她，让她养成了懒惰、说谎话等一些坏习惯。平常她犯错后，由于爸爸的文化水平低和长期的生活压力使他的教育方法简单粗暴，那就是骂和打。这种教育不但没有让她改变，反而让她越来越不听话，越来越不爱学习。但同时她的父亲也告诉我她小时候其实是一个乖巧听话的孩子，也很爱干净，喜欢唱歌，会背很多的儿歌和古诗。但从她妈妈离家出走以后，她就变得沉默少言了，也养成了一些坏习惯。有时甚至埋怨爸爸，说妈妈离家出走是因为爸爸不会挣钱。
高中班主任工作心得体会最新5篇
高中班主任工作心得体会最新5篇 高中班主任工作心得体会最新(1) 首先，感谢领导给予我的信任，将高一xx班交给我。其次，感谢高一xx班的科任老师对高一xx班的辛勤的付出，没有你们的汗水与心血，我想高一xx班不会在10月份的月考中有现在这样的成绩。今天坐在这个地方，没有太多的经验，只是有一些自己的心得体会来跟大家分享。 一、融入班级 时间真是一个让人很感慨的东西，一转眼高一也将走完了三分之一的路程，从接手这个班的第一天开始，很多的事情我都是极力去融入进去。从第一天的打扫教室、到军训的默默陪伴、再到运动会的全程陪同，或者是带领他们去阅览室阅读等等。只要有他们的活动，我都是抱着极大的兴趣去参与，真正的融入他们的活动中，跟他们一起去做，让他们真正从内心的接受我，认可我。 二、习惯培养 高一xx班的学生的个性都非常强，都认为自己是非常厉害的，不是很喜欢别人去指手画脚，喜欢按照自己的一套来做，为了改变这个现象，我一接手的时候就给他们立下了几个习惯。第一，早读晚修的时间都比年级规定的时间早5分钟(一是为了避免他们的迟到，二是为了早他们早一点静下来，有一个缓冲的时间)刚开始，也有学生不满意，经过一个月的实践，他们基本上接受了，能够比其他班安静的快，形成一个良好的学习氛围。第二，上晚自习不允许讨论问题。这个问题也曾经遭到他们的反对，但是我强制施行了一个星期，每个晚上都会去看他们的晚自习，慢慢他们也习惯了自己独立思考问题，自己解决问题。(一是锻炼他们独立学习的能力，二是杜绝了班上晚自习吵闹的现象) 三、积极引导 高一xx班的学生在进班的时候成绩相对来讲好一些，但是很多人进来之后都很迷茫，因为他们告诉我，这里都不是他们的目标，他们大半都是考一中失败之后不得已来这里的。针对这个情况，我积极引导他们，给他们展示一些优秀的大学、介
浅谈班主任的作用
浅谈班主任的作用 班主任是学校教育教学活动的直接实施者，是学校德育工作的直接执行者，是班级管理的直接实施者，是学生生命活动的推动者，地位举足轻重，角色十分关键。因此，如何更好地执行班主任的职务，是当前班主任的一项重要工作。 作为班主任，都有立志让自己所带的班富有勃勃生机和强烈凝聚力的豪情，让每一个孩子因为在我的班上感到成长快乐的激情。要达到这个目标，我觉得应做到如下几点： 一、制定一个奋斗目标 教师应把自己的意图变成学生的意图，不是把教育者的意图简单地强加给学生，而是在教育者的目的同孩子的愿望之间找到一个自然和谐的结合点，应该让全班学生有一个统一的奋斗目标，因为只有目标才能产生动力。正如苏霍姆林斯基所说：“集体主义教育的实践，道德在于激励学生自由地、自觉地实践集体的目标。”特别重要的是，这个目标不应该仅仅由教师一个人提出来，而应该在老师的引导下由学生提出来。因此，学生们在确定目标、设计目标后，制定一些具体的条件，由于目标明确，因此班内风貌明显优于过去，大家在各方面能自觉严格要求自己，整个集体朝着自己的目标不断迈进。 二、公平、公正对待每一位学生 对学生要公正、一视同仁，平等对待，决不能因学生家庭的出身、父母职业、品学优劣，爱好特长，性格刚柔，曾奖惩，是否听话，乃至年龄性别相貌长相、衣着服饰等的不同而偏爱或歧视某些学生，更不能因为某些学生给班主任态度不端，言谈不逊、举止欠佳而记恨在心，耿耿于怀、处处刁难。 三、做好后进生转工作 后进生理想观念淡薄，由于受到环境中各种消极因素的影 响，而导致学生学业落后或行为不端。因而，这些学生更该是班主任的工作重点，后进生的明显特点，就是害怕困难，毅力难以持久，他们遇到困难容易退缩，做事不能持之以恒，结果往往半途而废，所以，班主任应把更多的爱倾注到后进生身上，让爱去溶解教师和学生的矛盾，在教师的正确引导下振奋精神，奋发努力，赶上先进。
大学班主任工作计划(完整版)
大学班主任工作计划 大学班主任工作计划 第一篇： 大学班主任工作计划 班主任工作的主要设想 班主任在某种程度上影响着大学生的命运，一旦班主任行为失之偏颇，很可能对即将踏上社会的大学生产生不良的影响。大学生要面对学业、恋爱、求职、考研等众多问题，在这样一个关键的转型阶段，更需要成年人的指导。鉴于此，在对201X级水利水电1班全体学生基本情况了解的基础上，制定如下工作计划： 一、班风建设 1、要求学生严格遵守学校规章制度，服从班主任及班委的管理。借鉴往届学生班级管理制度，制订更能让同学们按纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。 2、端正学生的学习态度，明确学习目的，培养学生良好的行为习惯。而班主任要树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生，做到“公开公平公正”的处理学生之间的矛盾。 3、选拔品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力，在同学中有一定威信的学生担任班干部，进行明确分工，提高学生的管理能力。 4、定期召开班会。及时纠正一段时间内学生出现的思想及行为问题。 二、学风建设
1、督促学生认真学习，培养积极向上的学习态度以及科学有效的学习方法。要让每个学生都认识到班级学风的培养、学习思想的引导和学习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。 2、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加系、学校活动。鼓励学生在学好专业课的同时，多参加校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。发掘学生特长，锻炼学生动手、动口能力，为他们不久要踏上社会打好基础。 3、勤与学生沟通，了解学生对专业知识的掌握程度，因材施教。 4、抓好学生期末复习工作，参加期末考试，争取考出理想成绩。学高为师，德高为范，作为一名班主任，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道。在大学里的学生基本上都已经成年了，做事都有自己的分寸了。所以班主任的工作是要将“学术教育”与“人格教育”相结合，关心和引导学生走好自己的人生路，使他们成为一个独立的健康的人，一个具有社会价值的人。 第二篇： 大学班主任工作计划 班主任工作的主要设想 很荣幸成为了201X级水利水电2班的班主任，从被选录为班主任行列之中那刻起，一直在思考如何带好一个班级。由于大学是学生踏进社会的一个跳板，在大学里同学们面对的一个重要题目便是毕业后的就业题目。而就业题目，便是对同学们大学生活中所学的知识和能力的考验。所以大学期间必须督促他们认真学习专业知识和注重培养能力。以下是我201X年本学期工作计划：
中职毕业班班主任工作总结
2011年度工作总结 年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成??但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。今年我主要担任某某班级和11航旅两个班的班级管理、舞蹈教学以及焦作地区的招生等工作，下面略作总结,并为新一年的工作确立新的目标。 一、加强政治学习，不断提高自己的政治思想素质， 教育学生，首先就要教会他们怎样做人，做怎样的人。毛主席曾经说过：“我们要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。而教育并不能只停留在口头上。作为一名教师，我们更应该身体力行，起表率作用。为此，平时我积极参加学校组织的各项政治学习，关心国家大事，认真学习党和国家的一些重要文件，细心领会其精神。在工作中，我对学生加倍关心爱护，课间与学生互相沟通增进对他们的了解，并成为他们的良师益友，同时配合学校对学生进行德育教育，激发学生参与献爱心等公益活动，从而使师生在政治思想素质上达到共同提高的效果。某某班级在本学期火车站志愿者服务实践中展现了较好风采！ 作为一名共产党员，我更是以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，积极参加学校组织的各项文体活动，任劳任怨，不计得失，甘愿成为教育事业的一块砖，哪里需要哪里搬。9月份我不甚摔下楼梯，腿骨及半月板损伤。医生要求立刻做手术，同事们也很关心建议我在家休养，但由于我带着新生班毕业班，不想耽误学生关键时刻的管理，加上招生补录又迫在眉睫，我多方征求医生的意见后，决定暂时药物保守治疗，始终没有请假，坚持坐轮椅上下班。力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在轮椅上的这些日子，学生每天推着轮椅接送班车，男生经常背着我上六楼进班级，同事们也更加关心照顾、在很多方面给予了无微不至的帮助。妈妈说：我太忙太累了，老天好不容易给我一个休息的机会，我还这么不知死活，而我却认为，上帝让我从另一个角度看到了这个世界的美好，人性的善良、无处不在的温暖与感动。 二、在实践中学习，不断提高自己的业务水平 人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。我深深认识到自己的不足。为了不断提高自己的业务水平，适应不断发展的形式变化，我珍惜每次机会，历练、充实自己。 自2008年起，学校安排我担任航空专业的教学和管理工作。我当时有所犹豫，后来一想，这不正证明了领导和同事们对于我工作能力的肯定和信任吗？想到这些我心里的压力减轻了许多。为了不辜负学校领导的厚望，一方面我主动钻研教学，自费购买多种业务书籍，学习相关的专业知识；另一方面我同代课老师沟通，积极征求他们的意见和建议，同时向资深同行请教，学习他们好的工作方法。在我不懈努力下，航空专业再一次得到了校领导、广大师生以及家长们的肯 定和一致好评。今年毕业的08航空深受用人单位高度评价，打开了更广阔的就业前景。我的工作能力也随之有了很大的提高。在学校领导的安排下这两年我再一次欣然接下航空旅游两个专业合并的班级，我在新的实践中不断创新。 教学工作 一、大胆改革，不断创新。 针对航空、旅游两个不同的专业，我不断在教学实践中摸索，取其共性，注重长远发展。为了加入旅游的核心课程，很多航空专业课程不得不忍痛割爱，对于有些不适用的课程更是大刀阔斧。我也曾经有些迟疑，担心课程设置的专业性不够明显。在赵主任的肯定与支持下我坚信：培养出品学兼优综合素质较高的就业人才是最重要的，有些相对专业性的知识就业
谈班主任工作经验
让“贿赂”成为师生关系的润滑剂 摘要：“教有法，无定法”，我们做班主任的应该用一切可以让学生健康成长的办法，缩短我们与学生的心理距离。贿赂，我们的出发点是爱，而不是交换，只要是为了孩子的健康成长和更好的建设我们的班集体，用而有度，殊途同归，能让班主任工作更高效又无损学生的身心健康，即便是争议颇多的“贿赂”，也不失为一种行之有效的好方法。 关键词：班主任工作贿赂 舒婷说：“你在我的航程上，我在你的视线里”。在班主任的航程上，我走过了三个春秋。我有过迷茫、有过困惑，也有过一点点的收获，那就是对想为“贿赂”辩解。 一、网上话题“贿赂”——抛砖引玉 《班主任之友》论坛在08年元月发起过一个帖子：你贿赂过学生吗？ 贴吧贴出这样一段话“有人曾经作过这样的调查：在所有被调查的教师中近70％的人有过向学生赠送小礼物或封官许愿的行为，一半以上的人有过对难以管理的学生迁就和降低要求的经历。并且发现，学校办学声誉越好这种现象越普遍，在少数名校里，几乎所有的青年教师都进行过这种“贿赂”行为。虽然许多教师认为这些做法都是出于正当的目的，事实可能如其所言。但也不可否认，其间并非皆如他们所言。绝大多数教师都承认，学校中确实存在着主观谋求教师利益而客观兼顾学生利益，或直接谋求教师利益而间接损害学生利益的教师“贿赂”学生的现象。” 这个话题，一石激起千层浪，仁者见仁，智者见智，我认为这是很好的激励形式之一。俗话说：“教有法，无定法”。我们做班主任的应该用一切可以让学生健康成长的办法，缩短我们与学生的心理距离。只要我们的出发点是爱，而不是交换，那就与社会上的贿赂有着本质的区别。 二、教有法，无定法——谈“贿赂” 老实说，做班主任我也“贿赂”过学生，而且还不止一次。每次“贿赂”的结果，都感觉特好。 第一次贿赂学生，是在我大学毕业前的实习期间。我在徐州市公园巷小学实习一年级语文兼班主任，实习一段时间我们收缴学费，为了又快又好地完成学校布置的任务，我动了一些脑筋：当年陶行知先生用三颗糖果教育孩子认错，给我带来了一些灵感（当时自认为耍了一点儿小聪明）。我买了一些糖果，下午在班上对孩子亲切地说：“老师买了一些糖果，作为奖品。明天早上前二十名交学费的孩子就有机会得到老师的奖品。我相信我们班
9班副班主任工作心得体会
9班副班主任工作心得体会-班主任论文 9班副班主任工作心得体会 我到栖凤一个学期了，回顾这学期来，在感受时间飞快之余，也体会到了忙碌带来的充实。这半年里我担任了3—7年级书法和2年级美术教学，并担当二（2）班的副班主任工作。说来惭愧，由于带小孩，我这个副班主任对班上的事务参与管理较少基本上都是班主任老师管理，在班主任的指导下，我尽量参与班级各方面的管理，也从中学习到了一些班级管理的经验，并深刻地认识了副班主任的职责所在。并在这其中有了一些体会。 一、积极主动的配合，协助班主任做好班级工作 班主任是班级的管理者也是班级精神的引领者。既要做好班级管理工作，学生的思想工作，还要承担具体所任学科的教学任务等，可以说是工作千头万绪、十分繁重，再加上担任2个班的语文课程，所以好累。做为副班主任，要能替班主任分担一些琐碎的工作，能为他减轻一些工作的压力，这是职责所在。在工作的时候，也可以培养自己管理班级的能力，积累当班主任的工作经验，好为今后自己担任班主任一职积累第一笔财富。 二、深入班级，与班主任交流是做好副班主任工作的前提 要成为一位合格的副班主任，深入班级，了解学生是必要的。在担任副班主任以来，我经常到班级中去与学生进行个别交流，或与同学们聊天，到宿舍查寝，课间一起玩游戏等，从中不断熟悉和了解班级中的学生，而且也使学生不断地了解我，师生之间的关系逐渐地融洽起来，在协助班主任工作时，会让学生更容易接受我，更愿意听从安排。在后期的时候，学生们一有问题也会来找我解决。 三、协助班主任主持班级工作是历练自己的必经之路
在这一块上我首先要做个自我反省，班主任将卫生交给我，由于督促不到位经常扣分，导致得不到文明班级，每次查寝去，寝室阿姨总会来告状，我们班寝室如何吵闹，我用我的方式批评了该寝室和他们讲道理，但效果不佳，最后没法，又转告给班主任，由班主任亲自去处理。我想，在寝室这一块，日后要更为勤劳，从细节上抓起，为人师表，以德服人。有时班主任不在的时候，一个副班主任就要充当起班主任的角色，而这就非常需要副班主任在平时树立好威信，跟同学们保持一种亦师亦友的关系。管理好两操，卫生打扫，就要在一种和谐的状态的下让学生做好。班级管理工作是琐碎的，繁杂的，班级管理工作也是一项必须由热心、爱心、细心交汇在一起才能做好的工作，然而做好这份工作也是成为一个好教师的标志，从中能真正体验到做教师的无穷乐趣。 四、副班主任要与各科教师密切配合，并积极与家长沟通 在学校里，对学生教育直接有影响的，除了副班主任以外，各科教师也很关健。副班主任与各科教师共同对学生进行教育，班主任是核心副班主任协助，起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体，就必须和每一位任课教师密切配合，这样，才能全面了解和把握每一位学生的具体情况。俗话说得好，众人拾柴火焰高。各科老师和正负班主任配合得好，班主任工作才能收到事半功倍的效果。与此同时，家庭教育是学校教育的必要补充，作为副班主任要及时同家长沟通联系，根据不同学生做好家访、电访工作，全面了解每位学生的性格、爱好和特长，对症下药，为每位学生创造一个良好的学习发展环境。如我班张亨特同学，学习成绩一般，但喜欢画画家长也很重视，自从参加了第二堂国画班，在国画方面进步很大，自己也很开心，以此为契机鼓励他在学习上要加把油，每次和家长沟通看到孩子慢慢进步都非常高兴。
浅谈《班主任工作之我见》
浅谈《班主任工作之我见》 发表时间：2018-08-14T16:48:36.070Z 来源：《素质教育》2018年9月总第282期作者：宋著文 [导读] 心灵的天空下我用善良、真诚的爱，高效的教育质量赢得了学生们的尊敬和爱戴。 山东省烟台市牟平育英艺术中学264100 从事教育工作屈指算来已十九年，在这十多年的时间里，我兢兢业业，从不懈怠，在教育事业上留下了深深浅浅的脚印，也挥洒了无尽的汗水。每当我静下心来，回想这么多年的教育工作，我的心头总是渗出一丝丝甘甜，因为我付出了自己辛勤的汗水，也收获了学生们可喜的成绩；我燃烧了自己火一样的青春，收获了学生们丰厚的感情回报。心灵的天空下我用善良、真诚的爱，高效的教育质量赢得了学生们的尊敬和爱戴。 我热爱人民教师这一崇高的职业，更爱班主任工作。所以，在多年的教育工作中，我不断总结，不断摸索，由此，我总结出做好班主任的工作必须要有献身的精神，要有崇高的道德修养，必须像慈母般真心实意地热爱学生，全面关注学生；必需尊重每一位学生的人格，以爱感化学生，只有这样才能做好班主任工作。 一、教育是为了明理，所以德育教育要为先 教育家陶行知先生也曾经说过：“千学万学学做人。”所以，在我的班主任工作中，我将德育始终放在了首位，因为，我觉得一个品德高尚的学生，一个会做人的学生，他一定会认真学习，他的学习成绩一定不会差。自古就有“道德是一种力量”之说，再者，在“德才兼备”的教育宗旨中，德，始终是放在第一位的。而班主任则在孩子们品德修养的形成中起着至关重要的作用。 虽然我每天早出晚归，但身体的疲乏并不影响我把精神焕发的一面留给学生，平日里要是病了、累了、烦了，我都从不轻易流露。我依然努力认真地完成每一项工作，没有少批一本作业，没有少上一节课。面对学生们纯洁信任的眼神，我的心中总是充满了力量，他们对我的尊敬和爱戴也总激励着我以更饱满、更昂扬、更有责任的状态投入到工作中，让学生们从我的身上受到感染与熏陶，学会踏实、认真、正直与善良。为了让学生们进一步理解和感受德育的重要，我特地每个学期设立了以此为主题的班会课，让孩子在一个个故事、一则则名言中感受道德的魅力，除此之外我还将德育做为班级内的一个主题教育，如让孩子们讨论道德的重要性，让孩子们辩论什么是好孩子，为什么要当好孩子，好孩子好学生的标准是什么，等等。又如有的学生没有完成作业或者老师再三嘱咐的事情依然忘记，又或者当犯了错误时总是喜欢编些理由和借口，凡此种种我都耐心地对孩子说：“没关系，说出实际情况，老师才可以帮助你！别忘了做个诚实的人，诚实的人才会有出息，有作为！”“每个人都会犯错，关键是知错能改。” 二、以身作则，用爱聆听孩子的心声 十几年的教学经验使我深深体会到热爱学生是班主任的工作的出发点，有了爱也就有了正确的方法。我深深地体会到要想教育好学生，首先要热爱学生；只有热爱学生，关心学生，学生才会信任你，尊重你，才能听从你的教诲。在平时的工作中，我和很多老师共同探讨教育问题，我们都总结出；没有爱就没有教育。因为爱是教育的源动力，没有对教育、对学生的爱，就不会成为一个好老师，更不会成为一个好的班主任。 三、尊重学生的人格，切记：“好孩子是表扬出来的” 如果说教育是爱的艺术，是爱的事业，那么班主任就应该是播撒爱的使者。每个人都有尊严，每个学生都想得到老师的认可和学生的尊重。我相信只有尊重学生，才能激发学生学习的劲头，才能使学生在学习上，在做人上动真心动真情，才能使学生的思想感情发生变化，最终走到正确的学习轨道上。 面对班上的差生，我反复思考，一个班主任应该怎样对待差生呢？用什么的方法教育他们呢?我想：对于这类学生单凭批评、训斥是不行的，讽刺、挖苦只能对他们的心灵构成打击与伤害。有时弄不好会酿成悲剧。因为这些差生的坏习气是长时间形成的，要一时纠正很不容易。若用粗暴的方法对待，往往会伤害他们的自尊心，自信心，因此我坚持用良言相劝，晓之以理，动之以情，并做到尊重这类学生的人品人格。所任班级中一名高润峰因违纪经常被老师批评教育，表现为表情冷漠，沉默不语，表现出极强的对抗情绪。后来通过找他谈心，元旦期间带几个学生去养马岛踏雪，增强了师生的感情，于是我及时引导他应利用自身嗓音向声乐方向发展，该生专业得到极大的提高，在学校的各项演出活动及牟平区14年教师节晚会中多次登台，提高了该生的自信心，人也变得通情理了，学习的积极主动性得到极大的提高，在2015年高考中被中央音乐学院声乐歌剧系录取（男中低音声部全国仅招6名，该生取得第1名的佳绩）。 四、让学生明白勤奋的重要性 我很喜欢“天道酬勤”这几个字，也拿它作为自己的座右铭，在对学生进行思想教育时我也教他们学做一个勤奋好学的人。为了让学生们明白勤奋的重要性，我首先以身作则，以“勤”要求自己，为此我在紧张的工作之余依然通过网络和读书坚持学习，为了提高自己作班主任的能力我读了魏书生的《班主任工作漫谈》、海姆G吉诺特的《老师怎样和学生说话》苏霍姆林斯《给老师的建议》等，并积极撰写班主任论文和案例。我把自己这种勤奋学习的习惯，以及从中得到的心得与体会积极地运用贯彻在班主任的工作中了，如当学生写完作业后，我都要再问他们：“你能确保自己的作业完全正确吗？再认真检查一下，养成一个细心认真勤快的好习惯。”遇到孩子们知识上的难点，我和孩子们一次次的巩固练习的同时，又告诉孩子们“勤能补拙”，“业精于勤”。 总之，要做好班主任工作必须要有爱心，要有耐心，要和孩子们交心谈心，要用真诚对待孩子们，要真正地热爱班主任这个工作。因为，无论干什么，无论从事什么职业，爱是最好的方法，最好的途径。
毕业班班主任工作总结4篇毕业班班主任工作总结
毕业班班主任工作总结4篇毕业班班主 任工作总结 本文目录毕业班班主任工作 总结小学毕业班班主任工作总结初三毕业班班主任工作总结毕业班 班主任工作总结一年来，我班抓住时机，有计划有步骤地开展了各 项工作，力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地 成长，具体回顾 一、确定班级的奋斗目标，培养健康向上的班集体。 班集体的管理最重要的是要有良好的氛围和明确的目标导向。做为 毕业班，是一所学校的窗口，本应该在各方面都成为其它班的榜样，但在这一点上我自认为有一段距离。于是今年的工作始终围绕着建 立一个积极向上的文明班而开展。如着重针对本班基础差，缺乏荣 誉感的实际，针对学生中不少成绩不理想的甚至破罐子破摔、自暴 自弃的现象。用我并不比别人笨，别人能做到的，我也能做到这种 思想去导向学生，树立学生的自信心。其实，抛开成绩，每个孩子 都是有自尊的，没谁承认自己比别人笨，只是在学校这个环境里， 当成绩在老师、同学的意识中成了评价学生的主要甚至唯一的标准时，成绩差的同学的信心就会失去支撑。例如有的学生因成绩差， 经常受到批评，他的信心常受挫，便认为自己确实很笨，产生了强 烈的自卑心理，如果当有老师不及时引导，他们就会认为自己一无 是处，自暴自弃，这样要培养他们与班级荣辱与共的集体思想，可 以说是不可能的。成绩好的同学常受老师的表扬，思想很容易引导，各种观念易灌输;而成绩较差的同学思想包袱重，就有一种事不关己，高高挂起的意识，甚至对集体有了本能的排斥、抗拒。针对这一点，抓好班级的工作基点在于如何维护每个同学的自尊，如何调动每个 同学的内在积极因素。其实学生都有强烈的荣誉感，都渴望被承认，有时他们更在乎同学中建立的威信和得到的信任。比如有的同学会 某一种乐器，有的画画较好，这些都牟帮助他们建立自信，找到奋 斗上进的精神支柱，为此我经常捕捉教育的时机，让每一位学生都 有建立自信的机会，热心班级活动，在这样的基础上，就容易树立 学生的集体荣誉感。 比如xxx同学，由于身体的原因，他不仅无心向学，不背书，常欠 交作业，即使交上来了，那作业也无法改，还经常制造一些麻烦事 让大家注意他。对于这位让不少老师头疼的双差生，我并没有放弃
我的班主任工作经历 (1)
我的班主任工作经历 ——在界首三中班主任工作经验交流会上的讲话 界首一中郭矿山各位领导、老师大家好： 大家看到我可能有点失落，“这么年轻有啥经验。”其实我也没想到学校会让我来。今天上午第三节课下课领导找到我，让我来介绍经验。让我先准备准备，也可以上网查查资料。说实话我感到突然，时间紧，准备也不充分。我也没上网查资料，因为我知道别人的东西自己反而不好讲。在座的资格比我老，经验比我多。我只是想借此机会向大家汇报一下我当班主任的经历和思考。不求给大家带来什么经验，只求给大家一些我的失败的教训吧。 我03年毕业，05年中途接了一个初二的班。人生第一次当班主任，激动、兴奋、紧张。因为我知道不当班主任的老师是遗憾的，只有当了班主任才能更加了解学生，走进学生；才能建立更加和谐的师生关系；才能使师生距离更近，才更有利于教育。当然我也紧张，怕当不好。我接的那个班本来就不错，如果带不好对不起学生，对不起学生家长，也辜负了领导的期望 激动兴奋让我有了工作的激情，紧张让我有了工作的压力。我每天充满激情的认真的工作： 早晨我要求学生7：00到校，一日之计在于晨，英语语文要背，所以我要求学生早到，而我比学生到得更早。早晨我检查学生的英语语文背诵和默写。下午要求学生早到进行午自习，做作业，指导学生
做练习。这样做不是一天两天而是一直，因为学习就得持之以恒，学习的规律就是日积月累，没有捷径。 从我当班主任第一天起我就让学生写周记。我认为写周记有利于培养学生感受生活思考人生的素质，提高学生的写作能力，写多了毕竟好些。另外写周记有利于老师了解学生，有利于班级管理。有些话学生当面不说周记中会讲，这就有利于了解学生心理动向，对学生进行及时的教育，做到防范于未然。教育学生需要及时。 班里有个学生有一段时间学习下降情绪低落，后来通过周记我了解到：她母亲去世，父亲又给她找了个后妈。父亲常年在外打工，继母在家。她性格倔犟与继母不合。有时连过年都不回家，自己一个人在租的房子里住。知道了这些，我明白她之所以自暴自弃是因为生活缺少关爱，要想改变她首先去关爱她。平时见面她不给我打招呼我就先给她打招呼，周记中多和她谈心，多用一些欣赏、鼓励的语言。生病了我就去看她，过生日时我还给她买了一兜鸡蛋。后来我终于发现她变了，生活积极了，学习努力了成绩也好了。我抓住时机表扬她，她说了一句话让我铭记于心，她说“老师你对我那么关心，再不努力我感觉对不起你。”当时我有一种成功感，我感到自己特有价值，老师的价值就是通过学生的进步来表现出来的。06年她以700多分的好成绩考上了界首一中。 用周记传递对学生的关爱，有了爱才有真正的教育，爱爱可以使教育事半功倍，爱是唤醒生命的春风。 去年春节我在街上见到了一位06届的学生，他很有礼貌的和我
班主任工作心得体会5篇
班主任工作心得体会5篇 班主任工作心得体会5篇 当我们经过反思，有了新的启发时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的班主任工作心得体会5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 班主任工作心得体会篇1 小学班主任应对6、7岁－11、12岁的儿童，工作更加繁重。我坚信，任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下方我谈谈自己这学期来工作的体会。 一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。 “谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是透过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括潜质、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是用心分子，哪些是个性需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要发奋展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培养。 一个班的群众面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班群众有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”因此唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理潜质。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任务必精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮忙小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、潜质上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够透过干部这个小群众建立正确、健全的舆论，带动整个班群众开展批评与自我批评，构成群众的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个群众活动宣告失败，甚至使全班发奋争取的荣誉付诸东流，直接影响到班群众的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习，强化学生内在。日常行为的训练要透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体状况选取），务必使每个学生具