江苏省第三届大学生就业、创业知识竞赛复习材料
江苏省第三届大学生就业、创业知识竞赛复习材料
（1-175单选，考试随机从中选30题；176-268多选，考试随机从中选10题；269-397判断，考试随机从中选10题）
第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【C】.学校就业工作部门
【D】.当地人才服务中心
正确答案:C
2. 第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.5
正确答案:C
【相关知识】《2012年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案》
3. 第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：
【A】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,/
【B】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
正确答案:B
第4题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”的网址是：
【A】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,/
【B】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
正确答案:B
第5题(单选)：“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是：
【A】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【B】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,.vn
正确答案:A
第6题(单选)：“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：
【A】.创业学苑
【B】.视频讲座
【C】.点石成金
【D】.创业之星
正确答案:C
第7题(单选)：“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？
【A】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【B】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
正确答案:B
【相关知识】江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,。
第8题(单选)：“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：【A】.2013年11月20、21日
【B】.2013年10月20、21日
【C】.2013年12月20、21日
【D】.2013年3月20、21日
正确答案:A
【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是2013年11月20、21日。
第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.江苏省人才市场
【C】.江苏省职业介绍中心
【D】.南京市人才市场
正确答案:D
【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的具体工作由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才市场、江苏省职业介绍中心、南京市毕业生就业指导服务中心承办。
第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？
【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省人力资源和社会保障厅
【C】.江苏省民政厅
【D】.共青团江苏省委
正确答案:A
【相关知识】江苏省百校联动就业活动计划是由江苏省教育厅组织实施的。
第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？
【A】.招聘专员
【B】.平面设计师
【C】.软件工程师
【D】.市场营销
正确答案:D
【相关知识】招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称，而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。
第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？
【A】.将男性先介绍给女性
【B】.将年轻者先介绍给年长者
【C】.将客人先介绍给主人
【D】.将职位低者先介绍给职位高者
正确答案:C
【相关知识】国际公认的介绍顺序：将男性先介绍给女性，将年轻者先介绍给年长者，将主人先介绍给客人，将职位低者先介绍给职位高者。
第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？
【A】.远程面试
【B】.结构化面试
【C】.半结构化面试
【D】.非结构化面试
正确答案:A
【相关知识】按面试的程序和标准设定要求，可以将面试分为：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？
【A】.3
【B】.6
【C】.9
【D】.12
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第15题(单选)：大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？
【A】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【B】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,.vn
正确答案:A
第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的：
【A】.1月1日—7月1日
【B】.1月1日—12月31日
【C】.7月1日—12月31日
【D】.7月1日—9月1日
正确答案:B
【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中，高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。
【A】.人力资源和社会保障部门
【B】.民政部门
【C】.工商行政管理部门
【D】.财政部门
正确答案:A
【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。
第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？
【A】.货币
【B】.实物
【C】.特许经营权
【D】.知识产权
正确答案:C
【相关知识】《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指：
【A】.公司对其所负债务承担有限责任
【B】.公司的工作人员对公司债务承担有限责任
【C】.公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
【D】.法定代表人对公司债务承担有限责任
正确答案:C
【相关知识】《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：
【A】.三万
【B】.五万
【C】.二十万
【D】.五十万
正确答案:A
【相关知识】《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？
【A】.广告费
【B】.运输费
【C】.业务招待费
【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
正确答案:D
【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？
【A】.广告费
【B】.运输费
【C】.业务招待费
【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
正确答案:D
【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
第22题(单选)：下列哪家单位自2007年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”？
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.江苏省人才市场
【C】.江苏省职业介绍中心
【D】.南京市人才市场
正确答案:A
【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施的。
23题(单选)：“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于：
【A】.提供应聘机会
【B】.提供生活补贴
【C】.提高媒体关注度
【D】.提高就业竞争力
正确答案:D
【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在通过专业系统的培训帮助大学生提高就业竞争力。
第24题(单选)：参加“农村学校教育硕士师资培养计划”的高校毕业生，在农村学校任教满
（）学年并通过每年度考核者，可到培养学校报到入学？
【A】.1学年
【B】.2学年
【C】.3学年
【D】.4学年
正确答案:C
【相关知识】省教育厅办公室关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知
第25题(单选)：国家规定服务业的营业税率是：
【A】.3%
【B】.5%
【C】.17%
【D】.20%
正确答案:B
【相关知识】中华人民共和国营业税暂行条例附营业税税目税率表一、交通运输业3%二、建筑业3%三、金融保险业5%四、邮电通信业3%五、文化体育业3%六、娱乐业5%-20%七、服务业5%八、转让无形资产5%九、销售不动产5%
第26题(单选)：对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数每人每年（）额度，扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。
【A】.2000元
【B】.4000元
【C】.5000元
【D】.8000元
正确答案:B
【相关知识】《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税[2010]84号）二、对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%，由各省、自治区、直辖市人民政
第27题(单选)：入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠？
【A】.三年全免
【B】.第一年、第二年免费，第三年减半
【C】.第一年免费，第二年、第三年减半
【D】.第一年免费，第二年减半，第三年全额收取
正确答案:D
第28题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心“专家在线”咨询平台是：
【A】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【B】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【C】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
【D】https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
正确答案:A
第29题(单选)：企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
【A】.用工之日
【B】.试用期结束
【C】.发出录用通知日
【D】.做出招聘决策
正确答案:A
第30题(单选)：用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立：
【A】.就业协议
【B】.书面试用期劳动合同
【C】.承诺书
【D】.书面劳动合同
正确答案:D
第31题(单选)：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：
【A】.不包含在劳动合同期限之内
【B】.包含在劳动合同期限之内
【C】.部分包含在劳动合同期限之内
【D】.部分不包含在劳动台耐期限之内
正确答案:B
第32题(单选)：江苏省大学生创业园入驻的对象是：
【A】.毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生
【B】.毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生
【C】.毕业2年以内的高校毕业生
【D】.毕业5年以内的高校毕业生
正确答案:B
第33题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指：
【A】.养老金
【B】.住房公积金
【C】.退休金
【D】.抚恤金
正确答案:B
第33题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指：
【A】.养老金
【B】.住房公积金
【C】.退休金
【D】.抚恤金
正确答案:B
第34题(单选)：劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
【A】.半
【B】.1
【C】.2
【D】.5
正确答案:B
【相关知识】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
第35题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第36题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第37题(单选)：对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.5
正确答案:C
【相关知识】关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见（中办发〔2005〕18号）
第38题(单选)：大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
【A】.5
【B】.10
【C】.15
【D】.20
正确答案:B
【相关知识】关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见
第39题(单选)：坐姿礼仪中一般坐满椅子的（）。
【A】.坐满
【B】.三分之二
【C】.二分之一
【D】.边缘
正确答案:B
第40题(单选)：确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。【A】.长远目标
【B】.近期目标
【C】.阶段目标
【D】.发展目标
正确答案:A
第41题(单选)：调整职业生涯规划的关键是：
【A】.“我为什么干”
【B】.“我干得怎么样”
【C】.放弃原有规划
【D】.选择更适合自己的发展方向和发展目标
正确答案:D
第42题(单选)：要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？【A】.个人、家庭因素
【B】.企业评价和社会评价
【C】.自我评价、家庭评价
【D】.个人、家庭、企业、社会等各方面
正确答案:D
第43题(单选)：创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指:
【A】.多举办宣讲报告会
【B】.四处张贴散发宣传资料
【C】.让顾客告诉顾客
【D】.尽力争取上级部门的表扬
正确答案:C
第44题(单选)：毕业时暂不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？
【A】.档案没什么用出，可以不管
【B】.委托民营中介机构管理
【C】.暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务【D】.先找个单位挂靠，以后再解约
第45题(单选)：毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？
【A】.还在学校
【B】.已经转回原籍了
【C】.在省招就中心
【D】.未落户，属于待落户人口
正确答案:D
第46题(单选)：工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.毕业学校学生档案管理部门
【C】.工作单位
【D】.原籍人才服务中心
正确答案:B
第47题(单选)：婚姻状况证明应由什么单位出具？
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.区（县）级以上党委组织部门
【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门
正确答案:D
第48题(单选)：生育状况证明应由什么单位出具？
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.户口所在地的街道计生部门
【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门
正确答案:C
第49题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是：
【A】.南京市北京东路63号
【B】.南京市广州路213号
【C】.南京市上海路203号
【D】.南京市水西门大街61号
正确答案:C
第50题(单选)：考研被录取后，凭（）办理户口迁移手续？
【A】.研究生录取通知书和《就业报到证》
【B】.研究生录取通知书和三方协议
【C】.研究生录取通知书和身份证
【D】.研究生录取通知书和入学须知
第51题(单选)：毕业生档案可以通过下列哪种途径转递？
【A】.机要局
【B】.邮政局
【C】.快递公司
【D】.本人自带
正确答案:A
【相关知识】转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
第52题(单选)：毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为：
【A】.自毕业离校起一年
【B】.自毕业离校起两年
【C】.自办理托管手续起两年
【D】.没有期限，到期后缴费可以续存
正确答案:B
第53题(单选)：我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？
【A】.1981年
【B】.1991年
【C】.2001年
【D】.2011年
正确答案:C
第54题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是：
【A】.1981年至今发放的毕业证书
【B】.1991年至今发放的毕业证书
【C】.2001年至今发放的毕业证书
【D】.2011年至今发放的毕业证书
正确答案:A
第55题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是：
【A】.1981年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【B】.1991年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【C】.2001年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【D】.2011年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
正确答案:B
第56题(单选)：办理改派时，不需要提供：
【A】.原《就业报到证》
【B】.原接收单位同意改派的书面证明
【C】.毕业证书原件
【D】.新接收单位同意接收的函件
第57题(单选)：《就业报到证》补办的期限为：
【A】.毕业离校两年内
【B】.《就业报到证》签发之日起两年内
【C】.毕业离校一年内
【D】.《就业报到证》签发之日起一年内
正确答案:A
第58题(单选)：《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为：【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:B
第59题(单选)：《全国毕业研究生就业报到证》的颜色为：
【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:A
第60题(单选)：《就业报到证》通知书（白色）的作用是：
【A】.到用人单位报到的凭证
【B】.迁转户口档案的凭证
【C】.存放在档案里与报到证核对信息
【D】.没有作用
正确答案:C
第61题(单选)：江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？【A】.毕业院校的毕业生就业指导中心
【B】.省人力资源和社会保障厅
【C】.省教育厅
【D】.毕业院校所在市的人力资源和社会保障局
正确答案:C
第62题(单选)：以下哪种情况不能作为就业？
【A】.没有签订就业协议，做短期临时工作
【B】.出国、出境继续学习
【C】.从事自由职业
【D】.准备考研
正确答案:D
第63题(单选)：下列不可办理《就业报到证》的情况有：
【A】.博士肄业
【B】.本科结业
【C】.硕士结业
【D】.专科肄业
正确答案:D
第64题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
【A】.企业的最低工资标准
【B】.企业的平均工资水平
【C】.企业的最高工资水平
【D】.集体合同规定的标准执行
正确答案:D
【相关知识】《劳动合同法》第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第65题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：
【A】.有固定期限劳动合同
【B】.无固定期限劳动合同
【C】.不明确期限劳动合同
【D】.不明确时间劳动合同
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第66题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。【A】.一年
【B】.二年
【C】.三年
【D】.四年
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第五十条：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第67题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:
【A】.十日
【B】.十五日
【C】.三十日
【D】.四十五日
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
第68题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职
工认为不恰当的，有权：
【A】.不遵照执行
【B】.宣布废止
【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改
【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第四条：在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
第69题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
【A】.二倍
【B】.二倍以下
【C】.一倍以上二倍以下
【D】.百分之一百五十
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第70题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
【A】.最低工资标准
【B】.最低生活保障标准
【C】.行业工资指导线
【D】.失业保险金领取标准
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第五十八条：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第71题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。【A】.劳动合同
【B】.集体合同
【C】.用工协议
【D】.劳务派遣协议
正确答案:D
【相关知识】《劳动合同法》第五十九条：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
第72题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
【A】.相同
【B】.同等
【C】.同工同酬
【D】.同样
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第六十三条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
第73题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
【A】.共同
【B】.连带
【C】.按份
【D】.违约
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第九十二条：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
第74题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
【A】.六个月
【B】.一年
【C】.二年
【D】.三年
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第四十一条：用人单位经济性裁员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第75题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
【A】.应当支付赔偿金
【B】.可以支付赔偿金
【C】.应当继续履行
【D】.可以不继续履行
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
第76题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
【A】.劳动行政部门
【B】.劳动监察机构
【C】.劳动争议调解委员会
【D】.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
【相关知识】《劳动合同法》第三十九条：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第77题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：
【A】.中层管理人员
【B】.高级管理人员
【C】.高级技术人员
【D】.负有保密义务的人员
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
第78题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。
【A】.一个
【B】.一个以上
【C】.至少二个
【D】.一个或一个以上
正确答案:D
【相关知识】《劳动合同法》第六十九条：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
第79题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：
【A】.三十日
【B】.十日
【C】.十五日
【D】.二十日
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第七十二条：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
第80题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) 。
【A】.向当地劳动行政部门举报
【B】.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
【C】.向当地人民法院起诉
【D】.向当地检察部门举报
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第七十九条：任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
第81题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。
【A】.劳动者试用期的月工资
【B】.劳动者试用期满月工资
【C】.当地最低工资
【D】.企业平均工资
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第八十三条：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者
试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第82题(单选)：用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。【A】.办结工作交接
【B】.劳动合同解除
【C】.劳动合同终止
【D】.劳动合同变更
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第五十条：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第83题(单选)：《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( )。
【A】.向用人单位自首
【B】.按照约定向用人单位支付违约金
【C】.向劳动部门认错
【D】.移交公安机关处理
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第84题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
【A】.继续有效
【B】.失去效力
【C】.效力视情况而定
【D】.用人单位决定是否有效
正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第85题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
【A】.企业
【B】.用人单位
【C】.劳动者
【D】.用人单位和劳动者
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第一条：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第86题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【A】.公道
【B】.公认
【C】.公开
【D】.公平
正确答案:D
【相关知识】第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第87题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
【A】.人身关系
【B】.财产关系
【C】.人身关系和财产关系相结合的社会关系
【D】.经济关系
正确答案:C
第88题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？
【A】.劳动行政部门
【B】.工会
【C】.劳动争议仲裁机构或者人民法院
【D】.人民法院
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第三十九条：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第89题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
【A】.法律援助
【B】.支付令
【C】.社会救济
【D】.依法制裁用人单位
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第三十条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第90题(单选)：( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
【A】.省
【B】.市
【C】.县
【D】.区
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第五条：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制
第91题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工
作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
【A】.周
【B】.月
【C】.季度
【D】.年
正确答案:B
【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》
第92题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
【A】.发生合并或者分立
【B】.变更投资人
【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费
【D】.变更名称、法定代表人、主要负责人
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立
第93题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。【A】.视为
【B】.有时视为
【C】.不视为
【D】.部分视为
正确答案:C
【相关知识】《劳动合同法》第三十二条：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
第94题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
【A】.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
【B】.人事代理、社会保险办理和接续
【C】.职称评定以及权益保障等方面的服务
【D】.暂缓就业
正确答案:D
【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。
第95题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
【A】.100万元
【B】.150万元
【C】.200万元
【D】.250万元
正确答案:C
【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。
第96题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
【A】.春雷行动
【B】.春潮行动
【C】.春风行动
【D】.春雨行动
正确答案:C
【相关知识】《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2009〕3号：组织开展“春风行动”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
第97题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？
【A】.2
【B】.3
【C】.4
【D】.5
正确答案:B
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》苏卫人[2008]27号、苏财社[2008]54号：拟聘用人员持报到证（行政关系介绍信）和聘用通知在规定的期限内到所在地县（市、区）卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于3年。
第98题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后( )年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
【相关知识】《江苏省2012年“三支一扶”高校毕业生招募公告》
第99题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
【A】.三
2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案(共100题)
2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案 （共100题） 1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心 正确答案：C 2.（单选）：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案：C 3.（单选）：“江苏省毕业生就业网”的网址是： A.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,/ B.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, C.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, D.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, 正确答案：B 4.（单选）：“江苏省大学生创业教育网”的网址是： A.https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,/ B. https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, C. https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, D. https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, 正确答案：B 5．（单选）“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是： A．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,
B．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, C．http:https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, D．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html,.vn 正确答案：A 6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是： A．创业学苑 B.视频讲座 C．C点石成金D．创业之星 正确答案：C 7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？ A．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, B．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, C．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, D．https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, 正确答案：B 8．“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：A．2013年11月20、21日 B．2013年10月20、21日 C．2013年12月20、21日 D．2013年3月20、21日 正确答案：A 9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位？ A．江苏省高校招生就业指导服务中心 B．江苏省人才市场 C．江苏省职业介绍中心
大学生就业创业的演讲稿
大学生就业创业的演讲稿 篇一：大学生就业创业演讲稿 篇一：大学生就业创业演讲稿 尊敬的各位评委、亲爱的同学们： 你们好！今天我演讲的内容是大学生的就业创业。相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。 但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。 尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就
业成功率的下降。我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。 就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。 同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就解释了这个定义。 创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么？表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。下面我
创业知识竞赛题库(最新版)
第五届创业知识竞赛题库 一、单选题 1、劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除 劳动合同：(A) A. 三日 B. 五日 C. 十五日 D. 三十日 2、申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱( C ). A. 一万元 B. 二万元 C. 五万元 D.十万元 3、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： （B） A.有固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.不明确期限劳动合同 D.不明确时间劳动合同 4、下面哪一项不属于非国有企业单位对应聘者的一般要 求?(B) A.要有肯吃苦的思想准备 B.要有参加志愿活动的经历 C.要有一定的风险意识 D.愿意加班加点 5、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(B)个月 A.3 B.6 C.9 D.12 6、国家坚持（ B ）的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C.政府安置就业 D 政府促进企业招工就业 7、劳动者在试用期的工资如何确定?（B） A 与本单位相同岗位最低档工资相同 B 劳动合同约定工资的百分之八十 C高于用人单位所在地的最低工资标准 D 劳动合同约定工资的百分之五十 8、流动资金预测不包括以下内容（C）。 A、原材料和成品储存 B、工资及费用 C、生产设备 D、运营成本 9、当创业者有了符合实际创业计划后，（ D ）就成了实施创业计划的关键环节。 Ａ．信息Ｂ．设施Ｃ．广告Ｄ．融资 10、YBC全称是：（ C ） A、“创办和改善你的企业” B、“大学生‘十百千万’创业助力计划” c、中国青年创业国际计划 D、“职工创业、就业帮扶行动”
2020湖南大学生创业政策法规
2020湖南大学生创业政策法规 创业 系列政策力挺大学生当老板 办企业最高可贷200万元 当上老板就能在长沙落户 创业 可享3年税费减免 大学生自主创业三年内，同级财政采取先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部分，市属行政事业性收费全免;经评定为成长性好的项目，可继续享受二年政策优惠。 用房用地政府出面解决 凡经审核后可认定为大学生创业基地的，每年给予30万元至50万元资金补贴。对大学生创业基地，工程报建费按照长沙高新技术产业开发区工业用地标准执行，国土部门优先安排建设用地，房产部门应及时办理产权登记。 在长沙市大学生创业基地，大学生企业经营用房实行第一年按每月900元、第二年按每月700元、第三年按每月500元减免经营用房租金。在长沙没有家庭住所的大学生，可由创业基地提供三年免费创业公寓或宿舍，也可参照廉租房政策，由房产部门给予每人每月160元廉租住房补贴。大学生在创业基地以外租房办企业的，也能享受一定资金补贴。 参加老板培训政府也掏钱 由劳动保障部门牵头，对大学生开展SIYB(“创办和改善你的企业”)培训等免费创业培训，确保每个有创业意愿的大学生参加一次
以上创业培训。大学生到定点创业培训机构参加创业培训合格的， 由劳动保障部门按规定提供创业培训补贴。完成GYB(“产生你的企业想法”)培训每人补贴100元，完成SYB(“创办你的企业”)培训每人补贴500元。实现自主创业的，凭相关证照再给予每人800元 补贴。 就业 长沙财政将投入两亿助大学生就业 就业 公益性岗位有补贴 这一具体举措可安排约4000名高校毕业生就业，约占2008年长沙籍高校毕业生的10%，体现了政府鼓励高校毕业生到基层就业的 导向作用。 3成空岗“安置”大学生 全市各级事业单位工作岗位由各级人事、编委办集中归口管理，每年空岗的30%以上用于招聘应届高校毕业生。 从2009年起，在全市各地正常招聘中小学教师中，每年安排70%以上的名额用于招聘高校毕业生。 每年招聘一定数量的应届高校毕业生到农村村委会和社区居委会工作。通过3年时间，在全市基本实现每村(社区)2名以上高校毕 业生的目标。在农村村委会和社区居委会就业的，按照每人每月不 低于1000元的标准支付工资，经费由区(县市)财政负担，对到农村村委会就业的，各区、县(市)财政给予每人每月200元的生活、交 通补贴。 全市各级公益性岗位实行集中归口管理，每年从事技术工作的公益性岗位空岗的30%以上用于招聘应届高校毕业生。 从2009年起应征入伍服兵役的应届高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本金由市、区(县市)财政按照有关规定代偿，学费由市、区(县市)财政按照有关规定补偿。
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共600题） 第1题(判断)： 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴，符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请，申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》（苏人社发﹝2013﹞284号）:三、申领发放程序。各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家
庭享受城乡居民最低生活保障的证明（以下简称低保证明）、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知 第2题(判断)： 企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第3题(判断)： 修业期满未取得毕业资格的结业生，已办理过结业派遣，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A
第4题(判断)： 党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。 第5题(判断)： 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】介绍信遗失不补，但可以复印原介绍信存根联用以证明，
大学生就业创业调查报告
一、调查说明 目前，对于应届毕业大学生来说，考研、就业是他们主要的两条出路，而还有一条就是创业。由于大学生就业形势严峻，以及就业观的的改变，越来越多的大学生选择走上了 自主创业的道路。中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业给予了很多的优惠条件，鼓励创业带动就业，李克强总理也发出“大众创业、万众创新”的号召。 大学生创业的话题十分火热，但是当今大学生对于自主创业又怎样的看法？他们是否愿意创业？对于大学生创业学要哪方面的帮助呢？ 二、调查目的 大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题，伴随着政府政策引导与社会观念的转变，大学生创业意识，就业方向也悄然发生转变。通过对大学生创业、就业问题的调查研究了解现阶段大学生目前创业、就业问题的想法，并提出相关意见与建议。 三、调查内容 （1）调研对象：在校大学生。 （2）调查方法：此次调查采取网络问卷调查的方法。 （3）调查结果： 1、本次调查男女生数量基本一致（其中男生51%，女生49%）； 2、70%的被调查者期待工作初期的月薪在1500~3000之间（1500以下和3000以上的各15%）； 3、80%的被调查者认为在学校个人能力的提高及专业知识的掌握对就饿帮助最大； 4、45%的被调查者认为自己目前所学专业在今后的求职过程中不具有优势（不清楚的为40%）； 5、75%的被调查者希望毕业后前往北上广及沿海发达地区工作；
6、80%的被调查者想过大学生村官及国家公务员； 7、95%的被调查者认为当前面临着严峻的就业形势； 8、68%的被调查者想过自主创业； 9、98%的被调查者认为如果自主创业需要国家政策及创业资金的 支持； 10、42%的受访者选择自主创业的受社会影响；28%的受访者是受身边创业人员的影响； 11、46%的同学选择的创业目的是积累经验，为以后的工作做准备； 12、31%的同学的创业目的是提前开始人生事业； 13、8%的同学的创业目的是筹备人生的“第一桶金”； 14、42%的受访者选择了自己感兴趣的领域； 15、33%的受访者选择了与自身专业相结合的领域； （4）调查分析： 1、就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较发达的城市或东南沿海城市，总体趋向稳定，求职一次到位的传统观念根深蒂。很多大学生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。 2、大多数大学生的择业观为“先就业后择业”，超过半数的认为专业对口对未来选择工作比较重要。
推荐-创业知识竞赛全试题库一
2017年江苏省职业学校创业能力大赛创业知识竞赛 竞赛全题库一 单项选择题(共 30 题共 30.0 分) 1.【单选题】 以下哪一项不是公司制创业团队的特点（）。 ? A.有效集中资金进行投资活动，以自有资本进行投资有利于控制风险 ? B.比较灵活自由，启动资金少，降低了创业风险 ? C.投资收益可以根据自身发展需要，作必要扣除和提留后再进行分配 ? D.随着公司的快速发展，可以申请对公司进行改制上市，使投资者的股份可以公开转让而以套现资金用于循环投资 正确答案 B 2.【单选题】 美国学者戴维斯就企业为什么以及如何承担社会责任提出了自己的看法，这种看法被称为“戴维斯模型”，以下不属于戴维斯模型内容的是（）。 ? A.企业的社会责任来源于它的社会权力 ? B.企业应该是一个双向开放的系统 ? C.企业的每项活动、产品和服务，都必须在考虑经济效益的同时，考虑社会成本和效益 ? D.与每一活动、产品和服务相联系的社会成本应该最终转移到消费者身上
? E.企业作为法人，不应该和其他自然人一样参与解决一些超出自己正常范围之外的社会问题 正确答案 E 3.【单选题】 共同认可某一创业想法并就创业达成了共识以后，开始共同进行创业。这种创业团队属于哪种类型（）。 ? A.星状创业团队 ? B.链状创业团队 ? C.虚拟星状创业团 ? D.网状创业团队 正确答案 D 4.【单选题】 成功的创业者除需具备商机、资金、人脉等客观条件外，还需要具备一定的( )等主观条件。 ? A.创业意愿 ? B.创业素质和创业能力 ? C.创业主动性 ? D.创业才华 正确答案 B 5.【单选题】 创业品德上的准备是一定要（）。 A.坚韧 B.踏实 C.诚信 D.善良? A.坚韧
2018全省大学生社团就业创业能力挑战赛章程
2018全省大学生社团就业创业能力挑战赛 章程 第一章总则 第一条2018全省大学生社团就业创业能力挑战赛是湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅、共青团湖南省委联合主办的以培养和提升大学生就业创业能力为目的 的创新性竞赛活动。 第二条竞赛的宗旨：提升就业创业意识、培养创新创造能力、发现创新创业人才。 第三条竞赛的目的：引导和激励开发新时代高校大学生勇于挑战、提高素质，培养学生就业创业意识和实践能力，并在此基础发现和培养一批有作为、有潜力的优秀人才。 第四条竞赛的基本方式：在全省高校挑选100家学生社团以“就业意识”“创新意识”“知识技能”“任务挑战”等形式全面开发大学生就业创业能力，通过初赛、半决赛、复活赛、总决赛五轮比拼，角逐出年度总冠军、亚军、季军、最佳风采奖、最佳活力奖及最佳人气奖、双优社团、百强社团等，并奖励参赛社团及社团负责人奖金、证书及奖品。 第二章组织机构及其职责
第五条竞赛设立活动组委会，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、共青团湖南省委有关负责人组成，负责活动的组织工作。 第六条活动组委会的职责如下： 1.审议、修改竞赛的章程。 2.筹集竞赛组织、评审、奖励所需的经费。 3.投票表决竞赛承办及企业。 4.议决其它应由活动组委会议决的事项。 第七条活动组委会设立执委会（办公室设人才就业社保信息报社），为活动具体执行机构，成员由省人社厅就业促进与失业保险处、省教育厅学生处、共青团湖南省委学校部、省人力资源服务中心、人才就业社保信息报社等单位有关负责同志组成。 第八条竞赛设立评审委员会，由活动组委会聘请的企业代表、媒体代表、专家代表等组成。评审委员会经主办单位批准成立，有权在本章程和评审规则所规定的原则下，开展评审工作。 第九条评审委员会职责如下： 1.在本章程和评审规则基础上制定评审实施章程。 2.审看参赛策划案及其演示，对参赛者进行问辩。 3.确定参赛项目获奖等次。
2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共400题)
2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共400题） 第1题(单选)：根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年（）元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 【A】.2000 【B】.4000 【C】.4800 【D】.5000 正确答案:C 【相关知识】江苏省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（苏政发〔2011〕97号）（三）鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。把落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来，充分发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年4800元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。对符合贷款条件、接收高校毕业生达到当年新增就业总人数20%的中小企业，财政部门相关专项引导资金予以优先支持。对劳动密集型小企业当年新招
第2题(单选)：为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年（）元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 【A】.4000 【B】.4800 【C】.5000 【D】.5200 正确答案:D 【相关知识】《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（苏财税[2014]28号）对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。经省政府批准，我省定额标准为每人每 第3题(多选)：根据国家规定，个人申请小额担保贷款并从事微利个体经营项目的，由财政据实全额贴息。下面哪些是属于微利项目？【A】.小卖部 【B】.家庭清洁卫生服务
大学生就业创业指南
合肥市高校毕业生就业创业政策指南 在促进高校毕业生就业方面，我市主要政策有： 1、享受免费就业服务：离校未就业的高校毕业生（包括户籍不在本地的）全部纳入公共就业人才服务和政策扶持范围，给予均等的就业服务和政策扶持：对有就业意愿的，至少提供一次职业指导和3个适合的岗位信息；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训；对就业困难的，提供有针对性的就业援助。 2、社会保险补贴：离校1年内未就业，灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生，按月给予职工养老保险补贴250元、职工医疗保险补贴60元，补贴期限不超过24个月。 3、求职创业补贴：毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，可以向所在高校申请求职创业补贴，标准为每人800元。 4、技能培训补贴：毕业年度内高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），参加就业技能培训，可以享受就业技能培训补贴，根据就业技能培训工种目录和补贴标准兑现培训补贴，并根据省市培训的实际实时调整工种目录和补贴标准。 5、技能鉴定补贴：毕业年度内高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业
教育类毕业生），申请就业技能鉴定，取得职业资格证书的补贴150元；取得专项能力证书的补贴100元。 6、高校毕业生基层特定岗位：高校毕业生基层公益性岗位服务期满人员和毕业2年以内的离校未就业高校毕业生，通过参加人社部门组织的基层特定岗位招考，可以到基层工作。高校毕业生在基层特定岗位就业参加社会保险，工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。 在鼓励高校毕业生创业方面，我市的政策主要有： 1、免费参加创业培训：有创业愿望的高校毕业生可以在我市创业培训定点培训机构免费参加创业培训。 2、创业扶持补助：高校毕业生（高校毕业生须为毕业2年内，且是企业的法定代表人或主要负责人）初次创办科技型（电子信息、光机电一体化、生物工程、节能环保、新型材料等）、现代服务型（现代物流业、高技术服务、设计咨询、商务服务业、电子商务、工程咨询、人力资源、文化产业、旅游业、健康服务、法律服务、家庭服务业、养老服务业等）小型微型企业，且所创企业工商注册登记之日起正常运营6个月并缴纳社会保险费的，给予符合条件的高校毕业生一次性5000元的创业扶持补贴。 3、行政事业性收费减免：毕业2年以内的高校毕业生，从事个体经营（除限制性行业除外），自其在
大学生就业与创业 论文
大学生择业与创业 调查缘起 １１月６日到１１月１０日，第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛在厦大校园内轰轰烈烈地展开，一下子“大学生创业”成了热门话题，吸引了不少人的眼球。 在整个大赛过程中，王艺，王锐茜，潘玉娇和大多数学生一样，就一直盯着大赛的进展。不过与其他旁观者不同的是，他们还利用这次机会，专门针对这群来参赛的学生和厦大校园里的学生对“大学生创业”这个话题做了一次大型的问卷调查。 做问卷调查这个点子首先是由胡诗语提起的。 第一部分：创业观念 ■创业等同于创办企业？ 在调查过程中，很多受访者将创业等同于创办企业，这个比例高达９２．１％。 点评：这说明了现代大学生把创业视同于创办企业，事实上，创业是一个广泛的概念，广义的创业观念可以体现在生活中的许多方面。 ■创业等同于创意？ “好的创意，好的未来”，但是创业不等于创意。大多数受访者把创业等同于创意，并认为创意是创业的第一步，这个比例是７８％。 点评：创意固然重要，但重要的还是执行创意的能力；另外创业不是一个创意而是一连串成功执行的创意组成的。
■观念上认可创业活动 经历了九十年代的创业高潮后，从非理性创业到较理性创业，现在高校大学生的创业观比较成熟，大部分学生接受了创业的观念。调查表明，选择愿意尝试创业的比例８６．９％，这说明了创业在学生心目中是被认可的。从担心创业失败遭受歧视的比例和担心创业后失业的比例可以看出，这两部分的比例都比较少。前者占９．８％，后者占７．３％。 点评：事实上，创业被认可说明创业是一项有挑战性的活动，这是一种思想解放的结果。 ■学生能理性地决定是否选择创业 数据显示，因为找不到工作而创业的同学仅占４．２％，而９５．８％的同学并非是因为找不到工作而选择创业。而有８８．９％的同学对创业具有自己的判断，不会轻易接受创业的鼓动。最后，对创业失败导致负债，高校的同学还是有比较清醒的认识。其中６４．２％认识到创业失败带来的负债。 点评：创业并不是赛跑，想跑就跑，它必须具备诸多条件后才能进行创业。高校大学生对此有较高的理性认知能力。 ■创业更多为了实现自我价值 对于高校学生创业的目的：认同实现自我价值的占８８．５％；认同改善经济处境占４９．２％；认同服务社会的占４５．８％。从上可以看出，现代高校大学生创业一个很重要的目的在于实现自我的价值，但他们也不排除经济赢利和社会责任的因素。
创业政策湖南大学生创业政策
湖南大学生创业政策 完善政策体系，鼓励扶持大学生自主创业。各地各校出台《关于开展创业带动就业工作的意见》配套文件200余个，形成了部门协同、上下联动的促进大学生创新创业政策体系。鼓励高校与公共就业服务机构合作开展创业培训和实训，从2013年起，将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年。各高校设立了大学生创业扶持资金，实行“一先三保”鼓励政策。 强化教育培训，提高大学生自主创业能力。把创业教育融入专业教学和人才培养的全过程，纳入新生入学教育和大学生职业生涯规划的重要内容。积极构建社会创业培训服务网络，通过举办SIYB、KAB、GYB专题班等途径为大学生提供专业化的创业实践培训。聘请职业指导专家、知名企业家、创业成功校友等对创业学生进行指导。组编和修订就业创业指导教材，分层设计创业教育活动，分类实施创业教育。 打造创业平台，优化大学生自主创业服务。建立省大学生创新创业孵化基地，为大学生自主创业免费提供场地、培训和咨询指导。引导市州依托高新区、经开区创建大学生科技创业实习基地和大学生创业服务中心。开展就业创业示范校评比和毕业生就业“一把手”工程督查，引导高校依托大学科技园、教学实训场馆等建立大学生创业实践基地。投入专项开发资金，完善湖南省毕业生就业网创新创业板块，筹建网上大学生创业孵化基地，为注册项目提供品牌服务和咨询指导。依托中南大学创建全国首家大学生创新创业服务网站“中国大学生创业网”，搭建创业信息
交流平台。引进和开发专业软件，组织学生开办模拟公司，为学 生接受创业模拟训练搭建网络课堂。 如果你是高校毕业生，现在还没有就业想自己创业，不要为 创业条件缺乏太过忧愁。 湖南省劳动和社会保障厅下发《关于进一步做好高校毕业生 就业有关工作的通知》中规定：从事个体经营的高校毕业生，可 享受三年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费 的优惠政策。对自愿到湘西地区及县级(含县级)以下基层自主创 业的高校毕业生，其自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。对 从事微利项目的，贷款利息由财政承担50%，展期不贴息。 《通知》明确要求全省各地劳动保障部门主动配合相关部门，落实高校毕业生就业有关扶持政策。《通知》还要求各地公共就 业服务机构设立高校毕业生专门服务窗口，提供免费政策咨询、 职业指导和职业介绍服务。大学生想做小老板，还将有机会得到 一些实际指导。按照省劳动和社会保障厅的部署，对希望参加创 业培训的，由各地相关部门组织其参加“创办你的企业”(SYS)创 业培训班，并提供创业项目、开业指导、融资服务等配套服务。 对经过创业培训合格的学员，省劳动和社会保障厅要求将其纳入 当地创业服务体系，提供项目开发、专家指导、小额贷款等一揽 子服务，帮助他们成功创业。
大学生就业、创业知识竞赛复习题含答案
大学生就业、创业知识竞赛复习题 1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心 正确答案：C 2.（单选）：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案：C 相关知识：《2012年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案》 3.（单选）：“江苏省毕业生就业网”的网址是： A. B. C. D. 正确答案：B 4.（单选）：“江苏省大学生创业教育网”的网址是： A. B. C. D. 正确答案：B 5．（单选）“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是： A． B． C．http:https://www.360docs.net/doc/7e16125509.html, D． 正确答案：A 6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：
A．创业学苑 B.视频讲座 C．C点石成金D．创业之星 正确答案：C 7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？ A． B． C． D． 正确答案：B 8．“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是： A．2013年11月20、21日 B．2013年10月20、21日 C．2013年12月20、21日 D．2013年3月20、21日 正确答案：A 9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位？A．江苏省高校招生就业指导服务中心 B．江苏省人才市场 C．江苏省职业介绍中心 D．南京市人才市场 正确答案：D 10.“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？ A．江苏省教育厅 B．江苏省人力资源和社会保障厅 C．江苏省民政厅 D.共青团江苏省委 正确答案：A 11.以下哪一项不属于职位名称？ A．招聘专员
关于大学生就业及创业社会实践调查报告
关于大学生就业及创业社会实践调查报告 创业就业背景：毕业生即将走出校园，他们可以选择的，或许不只是进入一个差强人意的工作单位，解决“就业”难题。如今，越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力，开始走上创业的道路，开拓自己的精彩人生。那么，分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式，它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位？就业形势如何？创 业到底难不难？ 就业难的原因：大学生不像以前那么珍贵了。现今的大学生越来越多，而就业岗位不多，这就造成了就业竞争十分激烈。这就是就业难的实质。就业时应注意哪些：简历不要乱投；没投过的公司来电，拒绝之；实习要先交钱的，没门；不签约就让干活的，考虑考虑，多方核实一下；不轻信任何口头承诺。创业所遇到的困难：大学生在创业过程中不可避免的一些问题，主要集中在以下几个方面： 一．缺乏启动资金：除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，经常会远远超支。
二．缺乏市场经营经验：大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。 三．心理承受能力弱：从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。 四．创新能力不强：大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。 五．所学知识与实际运用联系不紧密：很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符，或是自己所学的学科知识用不上。如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费，又是对创业时机的延误。 纵观如今中国大学生就业市场需求，以及自主创业的积极性，对当代大学生就业与创业取得更好的发展，总结出相关对策如下： 1.政府：创造良好的就业创业环境
2020年度大学生就业创业知识竞赛题库及答案精选(共300题)
2020 年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共300 题） 第 1 题(多选)： 一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该： 【A】可以衡量的 【B】是可以达到的 【C】是与其它目标具有相关性的 【D】必须具有明确的截止期限。 正确答案:ABCD 第 2 题(多选)： 一份创业计划书至少要包括以下哪些部分？ 【A】创业计划书摘要、结论 【B】产品或服务介绍 【C】市场预测及分析和营销策略 【D】生产制造计划、财务规划 正确答案:ABCD 第 3 题(多选)： 一般来说，职业素质具有哪些特征： 【A】职业性 【B】稳定性 【C】整体性 【D】发展性
正确答案:ABCD 第4 题(多选)： 下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是： 【A】不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。 【B】人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。 【C】健全的人格是谋求职业发展的前提。 【D】健全的人格有利于创造性的发挥。 正确答案:ABCD 第 5 题(多选)： 下列关于生涯人物访谈说法正确的是： 【A】生涯人物访谈是职业探索的一种常用方式 【B】生涯人物可以是行业的经营也可以是普通从业人员 【C】生涯人物访谈的目的是真实生动的了解职业和职场生活【D】生涯人物访谈有时可以借助网络社交工具远程进行 正确答案:ABCD 第 6 题(多选)： 下列关于简历的说法正确的是： 【A】建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 【B】建立的信息简明，格式相对固定 【C】建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依
大学生创业的背景和目的
大学生就业形势严峻 随着精英教育向大众化教育的发展，国家已迎来了高校扩招后大学生的就业高峰期，就业形势非常严峻。2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅达％，就业形势严峻。并且将来的若干年内，毕业生总量将会持续增加，这对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。同时，大学生找到的工作待遇很低，无法满足大学生的需求。面对如此严峻的就业形势，学生自主创业将成为重要的就业形式，更多的大学生选择自主创业解决就业问题。 大学生创业的产生和国家的提倡 自主创业在我国是市场经济特别是民营经济迅速发展与壮大的产物，现民营经济成为中国经济增长最为活跃的力量与源泉。自主创业不是某些人的特权，人人都可以创业，是平民创业、学生创业。中国进入了“创业者”的时代。时代呼唤创业者，一批又一批创业者的涌现推动了经济发展，才能紧跟世界经济潮流。大学生是国家社会将来的主人，是社会的接班人和建设者，更需要涌现出一批创业者。然而大学生自主创业队伍，也在各界的关心下成长，它将改善民营经济从业人员的结构，尤其人员的教育程度。1998年召开的世界高等教育大会强调指出：“为方便毕业生就业，高等教育应主要培养创业技能与主动精神；毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，而首先将成为工作岗位的创造者”（《世界高等教育会议宣言》），指明了当代大学生要成为岗位创造者，不但解决了自己的就业问题同时还为其他人提供就业机会。2002年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》，明确提出鼓励和支持高校毕业生自主创业；这些年来，教育部、劳动与社会保障部、人事部等各部委相继出台了一系列指导大学生灵活就业、自主创业政策，营造与大学生创业相关的政策环境、法律环境、商业环境等。各个地方政府也积极响应国家政策对大学生创业的支持。创建科技孵化园，鼓励大学生创业团队入驻。还有各大高校也举办了大学生创业计划大赛以及创业组织的建立等，进一步增强学生的创业意识，培养学生的实践能力。此外，社会风险投资机构也进一步加强了对
关于大学生就业创业的社会调查报告
南通大学思想政治理论课社会实践报告 组长姓名陈芳芳0906102013 组员姓名王慧凤0906102014 周玉蓉0906102016 陈建霞0906102017 陆卿尧0906102018 所在院系教育科学学院 专业数字媒体091 指导教师王海柳 南通大学法政与管理学院 2010年12月15日
关于大学生就业创业的调查报告 一、调查背景 近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。通过本次实践调查，我们进一步了解分析了金融危机过后大学生就业状况以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导，寻求缓解大学生就业压力的途径。 随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供的就业岗位增长缓慢，因而造成就业矛盾十分严峻。同时，毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出，毕业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成，人才供需结构性矛盾仍然存在，这些都影响着高校毕业生的就业。 时下又将是毕业生就业的高峰期，为了更好的了解大学生的就业心态和对目前就业形势的认识，我们组织了此项调查，由此进一步分析大学生的就业前景，以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据，也使在校大学生在整个大学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备，培养大学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。 二、调查方法 本次调查采用问卷调查的方法，对家乡启东的大学生进行抽样调查，发放问卷80份，收回有效问卷65份。 三、调查内容 （1）就业倾向分析 1．大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较发达的城市或东南沿海城市，总体趋向稳定。 2．大多数大学生想过自主创业，但资金和经验成为大学生自主创业的瓶颈 在自主创业这个问题上，70.12%表示想过自主创业，大学毕业生不应该仅是社会
创业知识竞赛题库(最新版)
第五届创业知识竞赛题库 、单选题 1、劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除 劳动合同：(A) A. 三日 B. 五日 C. 五日 D. 三十日 2、申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱( C ). A. 一万元 B.二万元 C.五万元 D.十万元3、用人单位与劳 动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： B) A.有固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C不明确期限劳动合同 D.不明确时间劳动合同4、下面哪一项不属于非国有企业单 位对应聘者的一般要 求？(B) A.要有肯吃苦的思想准备 B.要有参加志愿活动的经历 C要有一定的风险意识 D.愿意加班加点 5、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(B)个月 A.3 B.6 C.9 D.12 6、国家坚持(B )的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C政府安置就业 D 政府促进企业招工就业 7、劳动者在试用期的工资如何确定?（B） A 与本单位相同岗位最低档工资相同 B 劳动合同约定工资的百分之八 C 高于用人单位所在地的最低工资标准 D 劳动合同约定工资的百分之五 8、流动资金预测不包括以下内容（C）。 A、原材料和成品储存 B、工资及费用 C、生产设备 D、运营成本 9、当创业者有了符合实际创业计划后，（D ）就成了实施创业计划的关键环节。 A.信息 B.设施 C.广告 D.融资 10、YBC全称是：（C ）
A、创办和改善你的企业” B、大学生‘百千万'创业助力计划” c、中国青年创业国际计划 D、职工创业、就业帮扶行动”
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共700题)
范文 2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案 1/ 10
(共700题) 2020 年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共 700 题）第 1 题(判断)：毕业年度内需创业的高校毕业生离校后直接向公共就业服务机构申领《就业创业证》。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 2 题(判断)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。 对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 3 题(判断)：毕业生可以将个人档案托管在民营人才（劳务）中介机构。
业生可以申请查阅自己的档案。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:B 第 5 题(判断)：毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 6 题(判断)：毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书，至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。 3/ 10
业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 8 题(判断)：毕业离校超过两年，《就业报到证》遗失的，不能补办，只能办理《报到证证明书》。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 9 题(判断)：江苏省 2018 届高校毕业生参加“江苏省暨南京市 2018 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”无需网上申领实名制入场券。
关于大学生就业创业情况的调查分析报告
关于大学生就业创业情况的调查报告
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2
关于大学生就业创业情况的调查报告就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。近年来随着高校招生规模的不断扩大大学生的就业问题越来越严重,更多的大学生由于找不到工作而苦恼。 大学生就业难的原因 （一）、政策方面的原因 劳动、人事制度、户籍、档案管理制度和社会保障制度的改革不到位、不完善是导致大学毕业生就业难的客观原因。尽管我国己进入市场经济时期，但目前的人事管理制度仍然有较强的计划经济色彩，使不少缺位以待的用人单位受到用人的限制。据调查，不少中小型私营（股份）企业急需大学水平的管理技术人员，却因没有申报用人指标的途径，不能解决大学生的派遣、户口、编制、档案管理等问题，导致一些大学生担心丧失自己的“身份”而望职兴叹，企业也就招不到人。 （二）、高校方面的原因 1、学校的专业设置与社会需求脱节，造成供需结构不平衡的矛盾突出。从总量上看，我们的大学毕业生并不算多，远远不能满足社会主义现代化建设的需要。但具体到毕业生所学的专业，结构性不平衡的矛盾就突出起来。许多高校为了提高办学效益，盲目追逐热门专业，一哄而上，致使专业趋同现象十分严重。 2、高校培养的部分学生质量不过硬。许多高校扩招后学校的各
项软、硬件设施都不能满足需要，其中反映最突出的问题就是师资力量短缺，教师队伍的素质下降，直接影响了学生的能力培养质量，从而无法满足用人单位的需求。 3、高校的就业指导力度不够。一些高校只是口头上重视就业指导，导致许多毕业生根本就不懂如何根据自身的个性特点、职业倾向来选择适合自己的职业，而是在人才市场上盲目找工作，这样自然容易遭到用人单位的拒绝。高校就业指导缺乏对学生在求职方法、技巧、何如进行科学、合理的职业生涯设计与规划等方面的指导。 （三）、用人单位的原因 1、盲目提高用人标准，人才高消费现象严重。用人单位的生存和发展离不开人才，吸纳、储备人才本来是无可非议的事情，但有些单位不从自身的实际出发，按需求才，一味地追求高学历。人才高消费现象愈演愈烈，不仅造成人才资源的浪费，也极大的挫伤了毕业生的积极性。 2、过分看重工作经验，不能及时置换冗员。有的单位在招聘时特别看重工作经验，明确表示不要应届毕业生。他们认为应届毕业生动手能力差，招聘后需要经过长时间的培训才能正常上岗。因此，他们更青睐那些有一定工作经验的大学生。用人单位的这种短期行为，大大增加了毕业生的就业压力。 （四）毕业生自己的原因 1、不切实际的就业期望值 不切实际的就业期望值，是导致就业难的主观原因，毕业生就业