2005-2006计划

大水坑第一小学2005—2006学年度

第二学期工作计划

一、指导思想

本学期我校教育教学工作以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，根据教体局、学区本学期工作要点，按照“两调整、两改革、两提高”及“三个突出”的工作思路。巩固“普九”成果，认真实施二期课堂质量工程，全面提高教育教学质量，狠抓教师队伍建设与行风建设，努力提高管理水平，与时俱进，锐意进取，不断开创我校教育工作新局面。

二、政教工作

坚持德育为首的原则,注重德育工作建设,牢固树立“安全重于泰山”的防范意识，作到早预防，早发现，早消除。科学指导班务管理，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。强化学生的爱国热情，培养学生良好的心理素质和实践能力，为使学生成为社会主义“四有”合格人才奠定坚实的基础。

（一）加强学习，提高认识，进一步转变教育观念

1、确立“以德治校”的观念。通过学习、讨论、交流等多种形式，让全体教师提高认识，明确自己教书育人、管理育人、服务育人的责任，端正教育思想，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，继续坚持每周两小时的政治学习。每周一下午组织全体教师

学习行业相关法律法规及上级文件，学习先进人物的典型事迹采取集体学习和个人自学相结合的方式，及时做好学习笔记，要求做政治笔记1万字以上，六月底对学习笔记检查考核。

2、加强教师的师德师风建设。严格执行“八条禁令”，教学期间要求每一位教师都要做到仪表端庄，言谈举止文明，无私奉献，通过逐步健全制度，不断充实师德教育内容，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设，让每一位教师做到关爱学生，理解学生，尊重学生，时时为师，处处为表。并在五月中旬开展师德师风问卷调查，发现问题及时补救处理。

（二）加强队伍建设，优化育人环境，形成全员育人的教育网络

1、加强环境建设，做到净化、美化，做到让每一棵花草、每一处场所、每一面墙、每一次活动都发挥育人功能。办好“红领巾”广播、橱窗、板报，让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。

2、加强家校联系。本期按照学校工作计划要求，充分发挥家长委员会的作用，完善家长制度，加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，通过家长会、家校互访、电话沟通等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，帮助家长树立现代教育理论，建立民主、平等的家庭关系和家庭环境，切实提高家长的教育水平和家教质量，帮助家长使用正确的科学教育方法，定期召开家长会，并让家长参与到学校的管理中来。

（三）抓基础，促养成，加强学生思想道德建设

1、播种文明，养成习惯，将养成教育贯穿始终。行为习惯养成教育是为学生一生打基础的教育，为让学生在民主、平等、自立的氛围中养成良好的行为习惯，本学期将重点放在加强小学生日常行为习惯养成教育上，强化基础道德和文明行为习惯的养成教育。开学初，各班要利用班队会的时间认真学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，要在深入推进新课程改革，全面深化新课程理念指导下注入德育工作新活力，坚持以体验教育为主要方式，组织和引导学生在家庭生活中体验、在学校生活中体验、在社会生活中体验、在大自然中体验，使他们在亲身实践的体验中把做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯。同时还要引导好学生合理使用零花钱，开展好“变零花钱为捐书钱”的捐书活动，在学生当中教育宣传“比谁花的钱更有意义，比谁捐的书更有价值，”。增强学生的环保意识，即保护意识、节能意识、科技意识、全局意识和长远意识。爱护绿化、爱护动物；节约一滴水、一度电、一张纸，不随手乱扔垃圾。

2、以体验教育为突破口，开展“新世纪我能行”主题活动

以班级为单位，向每位学生提出“①相信自己行，才会我能行；②别人说我行，努力才能行；③你在这点行，我在那点行；④今天若不行，明天争取行；⑤能正视不行，也是我能行；⑥不但自己行，还要帮助别人行；⑦相互支持行，合作大家行；⑧全面发展行，创

造才最行”八句话作为“我能行”活动的口号，各班召开形式多样的“我能行”主题班会和行为习惯专项训练

（四）强化学生德育教育，培养学生良好的行为习惯

1、充分发挥少先大队的龙头作用，大队积极协助政教处做

好班主任“两旗”“三操”和卫生的考核工作，公正、

公平的对待每位教师，并结合每月的工作要点，认真开

展中队会，主题队会及红领巾监督岗的工作，大队辅导

员要指导各班级的德育工作，协助政教处做好班级的考

核工作。

2、以少先队为依托，寓德育教育于丰富多彩的主题活动中。

中对围绕每个月的教育主题，精心设计主题活动，丰富学生的校园生活，让学生在丰富多彩的少先队活动中，体验成功，受到教育。

（五）加强班主任工作及班集体的管理

1、加强班集体建设。班集体建设不仅是班主任的事情，也是全体教师的工作，在发挥班主任带头作用的同时，充分调动学生与任课教师多方面的积极性，共同参与，建设优秀班集体。树立教书育人的管理思想。通过规章制度，明确每一个教师对学生的教育任务，尤其是班级管理工作中任课教师在班级集体建设中的职责。

2、班主任要确立“以人为本”的思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系，全面认识学生的学习主体地位，把学生

作为“人”——真实的人、发展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待，教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力，坚持激励和正面教育，用赏识的眼光来看每一个孩子。利用多种形式，表扬在各方面有特长和有进步的学生。

3、加强班主任的考核。凡经红领巾监督岗查实，属本班学生在文明行为习惯上不遵守学校制度的按有关的奖罚制度执行。（六）树立“安全第一”的思想意识。

本学期领导小组继续以“安全第一”的思想指导，完善安全制度，消除安全隐患，不断建全完善“创安”档案，在三月中旬召开全校法制安全大会，请法制副校长进行专题讲座。各年级组每学期要自发组织一次全年级的大型安全讲座。由政教处组织一次安全应急演示，帮助学生处理突发事件。三月份同班主任、住宿生、校外住宿生签定安全责任书，组织学生学习有关学校和学生安全工作的法律、法规，对学生进行人身安全、交通安全、消防安全、饮食安全等方面的教育，增强学生的安全意识和自我保护意识。学校每月进行一次安全卫生大检查，发现问题及时修理、补救，予以解决，不留任何安全隐患。继续坚持门口值日制，确保校门口交通的安全。为了确保住宿生的饮食安全，组织学校领导不定期的对学生灶进行卫生检查，避免发生事物中毒。

二、教务工作

1、制定各科教学计划开学初以年级组为单位，组织各科教师

认真学习《新课程标准》，对新教材进行全面系统的学习和讨论，明确新教材的编排意图，把握新教材的重点、难点，结合本班学生的实际情况，制定出切实可行的教学计划。严禁互相抄袭计划等情况的出现，若发现有上述情况，除责令其重写外，还要扣除当月相应的考核分。各科计划必须与3月2日交学校检查，3月3日交学区统一检查。

2、完善各种统计表册，做好“两免一补”工作3月5日前做好辍学生的统计、劝返工作，完善各种统计表册。统计免费学生花名册，做好外省、外县、城市户口学生的书费上缴工作，切实把“两免一补”工作落到实处。

2、抓好骨干教师的培训工作，认真实施二期“课堂质量工

程”充分发挥骨干教师的带头、辐射作用，带动全体教

师共同提高教学质量。采取送出去、请进来、勤观摩、

多试讲等多种形式，为教师提供各种学习机会。使教师

能从中学到新的教学理念，学到新的教学方法，不断提

高自身的教学能力与业务水平，在四月上旬我校将开展

一次“中青年教师优质课”评比活动，鼓励广大中青年

教师积极参与，努力实践。不断学习、不断提高。

4、加强教研活动，深化教学改革从我校实际出发努力

开发校本课程，搞好校本教研。

（1）按照“四课”活动形式，多组织开展公开课、师范课、研讨课，为每位教师提供学习的机会，发挥年级组的集体力量，力求实效，真正体现新课标的要求，转变教师观念，提高教学能力。

（2）充分利用空中课堂，全方位的为师生提供学习机会。利用远程教育接受室，光盘播放点，以年级组为单位，每周两次组织教师和学生进行观看。

（3）指导组织各教研组制定出切实可行的教研专题，要求教研组的教研活动围绕教研专题开展。学期末各任课教师也必须按照学校的教研专题撰写论文和教学经验总结。力争使教研工作能上一个新的台阶。

5、加强常规教学管理，树立良好的教风

（1）严格奖惩制度，杜绝无故迟到、早退、旷课等现象，上课无故迟到或早退一次，扣除当月月度奖金的50％，上课无故迟到或早退两次扣除当月的全部月度奖金，无故旷课一次，扣除当月的全部奖金。并在本年度不得评优选模。

（2）在课堂内接打移动电话、抽烟的教师，经查证落实后，每违犯一次扣发两个月的月度奖金。对酒后上课的教师，经查证

落实后，视情节扣发6—12个月的月度奖金，同时当年不得评优选模。

（3）每月一次对教师教案、学生作业进行量化考核。若检查中有不交教案或不写教案的教师除扣除当月相应的考核分外，扣除当月的月度奖金。作业考核中，对作业批改不够认真的教师扣除相应的考核分。

6、重视英语课的教学，为学生将来的学习打下坚实的基础本学期对英语课的教学由以前的两课时调整为三课时，每月考核时要重视对英语教案和英语作业的考核。

7、抓好素质教育，促进学生全面发展教务处继续负责成立书法、美术、体育兴趣小组，实行校领导分组承包。做好兴趣活动记录。

8、课内外紧密结合，给学生充分展示才能的机会

（1）为提高语文教学质量，培养学生学习语文的兴趣，在四月下旬教务处负责组织开展一次全校性的课本剧比赛。对表现突出的班级进行奖励，促进教育教学质量。

（2）做好第十一期《春苗》作文集的出版工作。教务处成员负责征集作文，进行修改、出版和校内发行工作。严把来稿质量关，确保作文集质量，计划在六月中旬完成。

9、搞好各种文体活动，丰富校园文化生活“六一”期

间组织开展全校性运动会，以班级为单位组织文艺汇演，同时举行师生书画展。

10、狠抓教学质量，力争全面提高对教学成绩突出，转

差效果明显，进步快的教师要给予大力的表彰，并组织教师学习其教育教学经验。促进全面提高。

11、做好毕业班学生的教育教学工作要求毕业班代课

教师认真做好毕业班的教学工作和毕业、升学测查工作。学校计划在第16周召开毕业班座谈会，共同探讨对毕业班学生如何加强思想教育和提高学习效果的方法。

12、负责组织好运动员的选拔工作，迎接学区、教体局组

织的运动会开学两周内选拔出各项运动员，指定专职体育教师利用早晚、双休日进行训练。力争取得好的成绩。

13、完成上级领导部门及学校安排的其他工作。

三、总务工作

一、加强校园建设，营造舒适的育人环境

学校是育人基地，整洁舒适的校园环境，对学生的培养有十分重要的作用，优美的环境就像细雨润物在无声之中，可以在孩子幼小的心灵中产生热爱美、欣赏美、创造美的积极向上的生活态度，

为此本学期计划在校园建设方面做以下几项工作。

1、组织人力物力对现有硬化面积进行普查，对车压雨水冲刷等人为因素造成的硬化面低陷，砖面破损，烂边、烂角的部分，安排人员进行维修、确保校园的平坦整洁。

2、让校园橱窗真正成为校园文化亮点，开学初及时安排后勤人员对门口橱窗进行维修，对玻璃不牢固的要加固，破碎的要更换，使其在外观上就给人一种美的享受。

3、抓住有利时机，搞好校园绿化工作。由于我校是一所老校，树木种植基本达标，因此本学期绿化工作的重点决定放在树木修剪和花园种植上，聘请有经验的教师指导，根据不同树种进行修整，根据我校条件，对花园进行设计种植，管理看护工作根据实际面积承包到班到人，并将此工作列入总务工作考核范围，记入考核分值。

4、争取财力，对校院照明线、电话线进行更换整理，拆除蜘蛛网，对室内拖线、掉线重新安装，对室内外所有插座逐个进行检修，该拆除的拆除，该更换的更换，硬保广大师生用电安全。

5、对教室所有门窗组织后勤人员进行检修，对合页、螺丝松动、断裂、门扇、窗扇拖、掉、落等情况的及时组织人员进行维修，保障教学工作顺利进行。

6、充分发挥电教设备作用，让现代信息教学真正走入课堂，本

学期我们计划在过去两个视听教室的基础上在筹集一部分资金，焊制十四个电视架，将电视装入部分班级，使学生不走出教室，就可享受高水平的现代化教学。

二、加强总务管理工作，确保各项制度落到实处

1、进一步规范购物制度，力求使每一分钱都发挥效益。本学期经费使用的大方向仍然是确保教学工作的需求，在整体方案的基础上保留一部分机动资金以便应付随时出现的问题。所有购买物必须按制度办，金额大的物品一定要经校委会研究，三人以上购买。保证经费使用的透明度，实现民主理财。

2、严格按上级收费标准收费，各项费用要求在一周以内收清，总务处要及时开出票据上报入帐，对拖沓推诿者按考核制度，记入总务考核分值。

3、加强总务人员思想教育，树立为教学服务的思想，因我校大部分班主任是女同志，一些较重的工件不能做，为此本学期我们要求总务人员自己能做的决不能推给班主任，让他们把更多的时间和精力用在教学上，使后勤工作由过去的供给型向服务型转变，使总务工作真正成为教学工作的有力保障。

4、本学期在上学期班级财产部分承包的基础上对班级常用物品，实行全面承包，即各班财产发放按班分页登记，学期末各班单独核

算，根据平均使用基数，计算班主任总务工作考核分。具体实施承包细则，另行讨论制定下发各班。

5、进一步完善“两免一补”发放方案及组织领导，本学期主要工作应放在补助对象的确定上，深入社会、学生广泛了解，受助者的家庭经济状况，确确实实把哪些家庭特别困难的学生列为补助对象，不唯亲、不唯情、不唯人、公开、公正让评上的感激，没评上的服气，建全组织，管好帐目，监督使用，落实到位。

６、加强经费的使用和管理，我们要根据学校的具体情况既着眼长远又要立足于当前，统筹考虑，分清轻重缓急，本着良入为出的原则，精打细算科学规划，认真做好各项预算，并严格按照预算方案执行。

７、加强购物管理，根据预算标准购物，购物时由领导审核总务处统一购买，主管领导和经手人签字，会计记帐，保管入库。使用者签字领取，并填写好物品出库单。做到帐物相符，责任明确

三、采取有力措施，促进住宿工作，灶务工作再上一个新台阶

1、根据学生宿舍具体情况，讨论制定一套切实可行宿舍巡查规程，改变过去只靠治安教师的自觉和良心，无规无矩的自由式管理方法，应根据具体工作制定明确责任，制定具体量化标准，定时定量进行评估检查，使宿舍管理做到科学化，规范化。改变过去那种

随意性工作避免相互推诿责任，因不同的管理人员，管理水平相差甚大的现象，真正让学生感受到学校既是育人的场所，又是生活休息的乐园。

2、提高管理人员责任心，做到爱校如家，爱生如子，让学生住得下，留得住，吃得可口，住得舒心。要求治安老师多深入学生中间了解学生，特别是年龄较小的学生应该象亲子女一样关心他们。杜绝宿舍中学生以大欺小，以男欺女，学生有苦无处诉，有痛不敢说的霸王现象，教育学生互相关心，互相帮助，建立和谐的住宿氛围，使学生感到宿舍是他们生活的乐园而不是可怕的地狱。

3、从源头抓起，尽一切力量，提高学生饮食，小学生正是生长发育的时候，饮食安全直接影响着学生的身心健康，因此我们要求炊管人员一定要采购符合国家质量安全标准的食物，多深入灶房督察，炊事员精心烧制，做到粗粮细做，一饭多样，根据不同季节蔬菜不同，在伙食标准允许的条件下使饭菜多样化，大众化，教育学生养成节约的习惯，珍惜每一粒饭菜。

4、管理人员要站在学生的利益上，精打细算管理好学生的每一分灶费，我们是一个贫困地区，学生的每一分钱财都来之不易，为此要求管理人员在采购时，一定要做到货比三家，购到物美价廉的物品，做到票证帐目齐全，清楚明了，日清周结月公布，对每一个

学生负责，让家长感到我们是一个可信懒的学校，一个孩子交给我们的放心学校。

四、积极争取各方面的援助，多方筹措资金解决一些亟待解决的问题，尽力提高教师福利待遇。

1、通过学区组织，积极与教体局协商，争取在雨季来临前，将微机室楼顶漏水问题解决。

2、争取上级投资，尽快再装备一个微机教室。

3、多方面想办法，筹措经费改善教师的办公条件，争取在本学期更换部分教师的办公桌椅。

4、对教学楼的粉刷做出详细的预算，在条件成熟时，争取在暑假中将工程完成。

5、对经费精打细算，勤俭办每一件事，多渠道筹措，努力提高教师福利待遇。

本学期工作任务重、责任大，我们要进一步增强使命感和责任感，以科学发展观为指导，理清思路，强化措施，振奋精神，开拓创新，努力开创教育工作新局面。

大水坑第一小学

２００６年２月２５日