2012年最全年终总结

2012年最全年终总结
2012年最全年终总结

收录了几个比较好的年终总结报告,自己抄完了,分享出来。

年度总结

不知不觉间,来到中软海晟云南公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有:

1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,

而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来

越深的认识。

2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马

上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和

分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力

欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习

和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 工作方式不够灵活;

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的

帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

下年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进

去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

技术工程部:* * *

2010年11月23日星期二

工作总结

从12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

XX

2009-12-27

说句好听的,我的技术生涯蛮崎岖的,不好听的就是,我的大学生涯荒废了,毕业后,连tomcat是什么都不知道的我,还是毅然地(连自己都不知道就是因为勇敢还是怯懦)参加了一个培训机构,混了几个月后幸运地找到了我的第一份工作,也是现在的工作,正好那是两年前。我总是喜欢说两年前,因为下意识中总把这个时间点当作了走向软件开发的起点。

两年前,2008年,学了半个皮毛的MVC和SSH的我有了份工作(感谢我的领导),也承担了第一个项目,能一个人自主开发的项目(还得感谢领导)。在这里,终于能够将学到的那点东西派上用场。学习着自己搭建框架,学习着配置数据库、中间件等等。从技术的角度来讲,2008年我的关键词就是SSH,其次就是Hibernate。这一年淡淡无奇,学到的东西很多,有框架上的、WebSphere、Oracle的,等等,但是也都是在皮毛上的,掌握着能熟练使用而已。

2009年,我的世界精彩份呈。对于web应用理解更趋完善,并且对几个主流开源框架都有了使用经验。在前台web展示上,对Flex,Extjs,jquery

都有了成熟的项目体验。在业务逻辑上,对spring的理解也更加深刻。但是最关键的,还是对数据库及数据查询上的理解上,有了一套非常清淅的思维,2009年,我的关键词就是oracle。相比于08年只会增删改查的基本应用,现在更是深入到性能分析的层次,可以写出比之与前更加高效的SQL语句,并且,对于oracle的一些其它功能如执行计划,物化视图,存储过程,JOB,Oracle Text 都有了基本的了解。

这关系到持久层技术选择,Hibernate被淡出了视线,而转向了ibatis。这基于一个简单的原因,ibatis能实现程序与数据库间更少的藕合,因为我的理解是,在对于架构的选型通常是固定的,对于同一个数据需要部署于不同数据库,这个会带来很多不必要的风险。所以,数据库与程序中最大的藕合是程序对于数据库依赖太大,而Hibernate正是这样,使用Hibernate意味着对数据库的独占,对数据库数据量的限制,不支持数据库特性,不支持数据库JOB 等等。虽然有着这样或那样的解决方案来解决这类问题,但是解决方案总是游离于Hibernate之外的。个人认为,Hibernate作为ORM的代表,就是想让程序员同时兼任数据库程序员的工作,而这牺牲的是数据查询的效率。

不说了,废话太多。展望明年,又是一个新的开始!两年的积累还是有些收获的吧,但是oracle还有待深入,动态语言ruby也走进了视线。还有,作为曾经不努力的代价,一些数据结构上知识需要重新学习了。。。还有英语。。

明年又是一个新的开始!

我的基本情况:

男,87年生,本科毕业,学校工作经验1年,企业工作经验还不到8个月,身体非常健康

掌握的技术:流行的J2EE框架基本都能用的比较熟练,数据库,linux,前台,美工也凑合;EJB没碰过,webservice正在学;

开发能力:可以独立配中小型架构,独立完成中小型网站;

我工作过2家公司,都是中国本土企业,工作的感觉就是:

第一家公司:

* 第一家公司还蛮不错的,虽然很小,可是用的技术还挺好,挺正规的,起码做事按照常理来,客户基本在欧洲,只是下班太晚了,影响生活,而且公司太闷了,有些受不了,所以辞了,不过现在想起来还是蛮感激第一家公司的;

第二家公司:

* 第二家公司,现在我之所以留下来有几个原因:

1、有几个很不错的同事在公司,已经是很好的朋友

2、工资还可以

3、公司整体气氛还算不错,美眉挺多,

4、金融危机,不好找工作;

* 表面上很强大,其实就是个纯粹的中国式企业,一切潜规则都是那么中国化,我有些想呕吐;

* 需求搞不清,前期设计烂,变更像呼吸一样随意,

* 后一家公司不是专业的技术公司,有吃大锅饭的嫌疑,有些人很能偷懒,有些人工作一般也照样人魔人样的拿奖金,有些人很会利用人,老实人踏实工作最用可能吃亏,不会耍心眼可能被算计,整体工作效率极其低下,我甚至觉得一个小团队3个月的开发没我一个人在大学期间1个月的成果多;

* 从大学里开始web开发,我第一次对写程序有了强烈反感,不是对最原始的技术本身,而是对公司的各方面开发;

* 技术部们领导想的不是怎么给其他部门把系统做好,而是想怎么把上面讨好,把下面喂乖,让别人觉得自己很牛很认真,成果再烂,效率再低,只要其它部门看不出来,只要敷衍的过去就万事大吉

* 项目总监配的架构我觉得除了个别亮点之外,不堪入目,很多地方我觉得不可思议的烂,非常的不成熟,稍复杂点的逻辑就觉得写起来步履维艰,严重降低工作效率,现在看着那个框架我就想吐;

* 写代码写的再多,工作量效率越高,你的任务就越来越多,永远也写不完,而工资却不可能变,想变工资只有巴结头,偷懒的人工作效率极其低下,2小时的工作有些人可以写2礼拜也写的很烂,而且到项目整体进度完不成的时候,你只能帮那些偷懒的人加班,妈的,我想起来就想辞职,如果不是金融危机,打死我也不干了!

我岁数也不小了,81年的,现在卡上就存了几千块钱,今年9月20号左右联系了几家公司,待遇都差不多5.5k,选择了上班最近的一家,大展信息(深圳)有限公司,不过他们要我10月7,8号的样子入职,待遇转正后只有5.5k(我当时只要了这么点,也不知道为什么,现在好后悔要得太低了),也没什么福利。

我家庭压力比较大,因此现在感觉自己未来很迷茫,自己感觉技术不是非常牛,但也绝对够用了,会网络通信编程(nio),数据库编程,会struts,hibernate,做过两个项目(移动OA,企信通),各位请给我指点一下下一步的路该怎么走,我还想利用春节前后跳槽高峰期继续看有没有机会,再继续找一份待遇在6.5k或更高的的工作,然后就稳下心来存钱了

ps:我现在已经两年多的工作经验了,英语没过4级,一般本科院校毕业,请问在深圳要求待遇大概在什么范围比较合适呢,前段时间我感觉我要6k很多公

司都嫌高了,我期望待遇能达到6.5k

97年中专毕业,当时是全国重点,四年制的,93年考的时候比重点高中分数高的多。毕业后分配到一家国营上市公司搞质量,99年发现自己文凭大贬值,再怎么努力也是白干,于是恨恨心把家里给我买房子和结婚的钱孤注一掷,办了自费留学,来了澳大利亚,近了一三流大学,02年毕业,承蒙分院系主任看得起,一边开始读硕士,一边开始PART-TIME的教学工作,04年毕业,回国待了四个月,拿了两个6K左右的OFFER,不过都没有接受。玩了4个月,把以前存的钱用光后,回澳洲,辞去了学校工作,进了一家小型公司。进了小型公司当时只是权宜之计,3.85万澳元的工资在同学中来说还是比较低的,工作没有多久,开始瞒着公司准备跳槽,先是澳洲GOOGLE,发了简历,结果那边面试通知还没有过来,自己公司通知我三个月试用期已过,加薪1.15W澳元。偷偷高兴一把。后来GOOGLE面试没有通过,把我拒了,不过也不是很在意。又过大半年后,开始心痒难忍,又准备跳槽,这次是IBM。不知怎么回事,还没有面试,公司又提加薪1W澳元,于是和老婆买房买车,这次是我拒了IBM。07年初,UBS香港分部联系上了我,和老婆商量去香港。5轮电话面试之后UBS开了44W 港元的年薪,我心动了,准备搬家,联系房产中介。最后通知公司一个月后我要辞职。公司老总找我谈话,提出加薪让我留下,总共加到7.8万澳元。思前想后,决定还是留下了。也有一方面是为了老婆的事业。不过很快07年10月份左右,EDS通过猎头找到了我,开出了8.5万澳元的薪水加公司汽车,我说要考虑一下,结果我还没有给自己公司摊牌,不知怎么回事公司通知我再次加薪,到10万澳元。。。现在的情况是每次猎头打电话给我,我总是说没有11万澳元我是不会过档的。但是看看https://www.360docs.net/doc/7c19012166.html,.au 市场价好了,十万以上的基本上都要10年左右的经验了。回头看看当年我羡慕的同学们的工资,大多还在5-6万左右徘徊。

终于知道了一个道理,当一个公司真的想留你下来的话,他会开比市场价高的多的价格,因为他知道你的价值,当你要跳槽的时候,你的价值只能是市场价,因为新公司根本就不知道你真正的价值。

所以说牛人不跳槽,跳槽不牛人。。哈哈。

关键字: 程序员抱怨工作赚钱

抱怨过了,开始想想自己能做些什么呢?

第一,目前的工作要做好,因为是现在的工作使你能够坐在这里写这篇文章

第二,工作之余,提高自身的实力,去开拓一些其他的赚钱方式,不要让所有的收入都来自于工资.

呐喊...................

行动...................

失败................................................................... .......................................最终要成功

一定要有信念!

本人本科毕业,女,理工科,工业设计,六级已过,06年毕业,当时找工作时没找到合适的,眼看快要毕业了,家里还要供弟弟上学,自己也没多少钱了,就去了学校所在的城市的一家私企,应聘的是平面设计。去了以后才知道是做网站的,需要美工,只要会photoshop就可以,就那样,试用期900,什么都不管,试用期过了是1100+绩效工资。虽然这样说的,但人家说我们刚毕业没经验,所以先拿1100,过了一段时间,工资加到差不多1500.

但是到了06年十一月,工资刚加了没多久,男朋友的城市里招聘人,我就应聘了。结果应聘上了,试用期是1000。转正1500。为了那份感情当时满怀希望的去了,去了才知道那里不放假,不让出来,工作时间从早上八点,到晚上十点。有事出去要请假,而且不能超过几个小时。我干了一个礼拜然后辞职重新找。之后找了一个美编(这期间找了好多个了,但一直没消息),这家公司是我直接去人家公司里面找的。

人家要求会方正飞腾,做美编的人都知道。可我不会,但当时需要一份工作,走的时候没多少钱,因为之前挣的钱都给人还了(给一个伯伯还了3000,大三借的交学费),男朋友给了八百块。那公司负责人那样不行,我当时也不知道从哪

里来的勇气直接跟人家说我会很快学会的,你给我一个礼拜的时间,我说我自己没电脑,人家看我这么诚意说那就来公司吧,前一个礼拜没工资,以后一个月八百,我说行,当时人几乎已经山穷水尽,只好委屈求全,不过我也已经相当感激人家收留我了。

所以工作也相当努力,但做了两个月一直没发工资,(后来我回来了,人家让公司秘书给打电话把钱汇过来了)我一直省吃俭用,后来学校所在的城市的那公司把剩下的工资全部给打过来了,用了一段时间。后来跟男朋友分手了,其实都不想说,都过了一年了,想起来还是伤心。一开始还想着继续留在那里工作,后来想着没意思,那里没朋友亲人,呆那里干嘛呀。回来是对的。

07年二月我回到我现在生活的城市西安,离家近,弟弟也在身边,在网上找了个网络公司,说是工资1500,我还想那还挺好的,因为我之前工资一直很低,换工作让我每次都从试用期开始,结果去了后,面试完,人家又说需要试用,那就试用吧,现在都这样,试用1000,当时把之前攒的1500全拿来了,没有给爸爸妈妈,爸爸妈妈也知道我的处境,就不多说了。我想刚回来,对这里也不是很熟悉,再说觉得自己应该再好好的学点东西,积累些经验,就这样又继续工作了,那公司是新成立的,老板热情很高,我们几个年轻人也很卖命,每天加班到九点多,第一个月给发了1000,第二个月因为加班老板可能过意不去,给每个人多发了一百。第三个月,他们开发的软件已经好了,要推广了,可老板让技术部的那些技术员推广,也没推广出去。我是参与了一些软件界面设计,网站主要是我做的。那段时间学习了许多网站知识,都是自学的。网站做好了我就不知道做什么了,后来大家好像都不知道做什么了,第三个月还发了1000,我觉得实在呆不下去就辞职了,(后来从朋友那里得知,在我走后的一个月公司解散了。)然后又开始找工作。

六月的时候应该是,天气特别热,不过当时好像已经顾不上了,因为我要生存,我不能没有工作,大量投简历,这次比较慎重,但是招聘美工的单位都是些小的网络公司,碰到一个神州,我不知道怎么回事,去面试了几个面试官都特别顺利,最后一个面试官刁难了我几个问题,可想而知,肯定又OVER了。不过面试官跟我说了工资,试用期1000,转正1500,但是给交三金,我想这样挺好的,之前的单位都没这些,可是人家没要我。还去了爱默森,应聘的是网站设计,不过我看人家要求好像跟我应聘的不太对口,但我想去做应该也没问题,再说人家也要培训的。先是英语笔试,顺利通过,人家说还有个电话测试,就是给你打电话问

几个问题,类似电话销售那种的,那是笔试过了两天,我还在外面找工作呢,人家打电话,问我了几个问题,感觉答的不是很流利,结果又BYE了。

这中间有几个公司面试后打电话让我去工作呢,但我觉得工资太低,还有八百的,转正了后是1000-1200,我觉得这样不够,再说我现在有工作经验了。

后来有家公司说他们转正可以拿到1800-2000,而且面试也比较顺利,人家让第二天就上班,但是试用期是1000,其他都没有,中午管饭,有宿舍,当时正在等艾默森的电话,我就说让我考虑考虑。

回来等了一个礼拜的电话,爱默森也没打电话,这期间有个百度的代理公司招美工,可工资太低,那技术部经理还亲自找过我,我没去。因为没有等到电话,我就给现在的公司打电话,问人家招到人没,人家说没,说你过来吧。我就来了。这里只有周末休息,其他节假日都没。这是来了才知道的节假日不休,其他人比我还辛苦,还要白班晚班倒,我就上白班,周末还休一天,所以也没什么抱怨的了,过程就不多说了,私企工作都差不多,这里工作也比较辛苦,早八晚六。第一个月1000,然后经理过来跟我说给你的工资这样定,第二个月发1200,以后慢慢增加,第三个月给你增1500,因为公司现在业务并不是很好,说实在话我觉得对不起你,本来想就招一美工过来把这网站做好了就让走人,但我来了后发现我各方面都挺优秀的,人也挺好的,所以想让你留下来继续工作,你就当是学经验呢,(因为我旁边有个拿1W月薪的交大研究生,他很厉害。)话都说到这份上了,唉,我就留下来了,依次的工资是1200,1300,1300,1500,第四个月发工资的时候我找人事经理了,我们这里是人事经理管的,他说他也挺郁闷的,怎么怎么,等下个月了吧,因为我要给学校还贷款,所以也就继续留了下来,再说快过年了,所以十二月的时候发了1500。前天把贷款给还了,连利息总共6600,爸爸给了点,问别人借了一千,对了,十一月还给家里了两千。四五月份的时候给爸爸买了手机,弟弟找工作也给了有两千块钱。

我自己平时基本上没怎么花钱,买衣服也很少,现在有了男朋友,男朋友倒是体贴,对我蛮心疼的,他三月毕业,还是学生,其实只要疼我就够了,我并不奢望大富大贵,只要我们在一起开心幸福,互相爱慕,互相鼓励,不断前进,我相信我们也会过好我们的生活的。

今天写了自己的一些经历,其实我这人一向是很乐观的,虽然经历了这么多挫折,

到现在工资并不高,但我从未放弃过,我觉得人这一生真的很短暂,困难,挫折那些都是人生必须经历的,或许我并不幸运,没有找到一个称心如意的工作,但我相信,上帝总会给努力的人机会的,只要我们从不放弃,人生的旅途本身就是一个过程,这样的日子虽然有时有点苦,有点累,但很充实,并且我也热爱我从事的工作。

昨天碰到一个大学同学,由于他考研究生,所以去年才毕业正式出来工作,在北京找了一家公司做GIS开发,一份我认为很不错的工作,然而他却有所抱怨,因为他参加工作之前并非是做java开发,而且对java也不了解,是参加工作之后因公司的要求才学习java的,而由于他是java新手,所以在公司大部分时间都是学习,公司并没有给他下达任何一项实际的任务,所以他一直在抱怨自己没有任务,没有得到锻炼,技术也一直上不去,因此他想换一家公司。

对于此,我真的是无法理解,其实现在很多刚刚参加工作的新人,都有我这个同学这样的想法,包括我们公司也有,其实我很羡慕我的同学,因为公司肯给时间给机会他学习,我觉得这是个非常难得的机会,一个公司肯一开始不给任务你,让你利用公司的资源进行学习,工资还照常发放,这种机会可不是人人都有的,既然你有就要好好珍惜,公司不给任务你,第一个考虑的是你暂时无法胜任,第二个就是希望给予你更多的时间去学习,有的人可能会说,没有参与项目我怎么锻炼自己的技术啊?我觉得这种问题不应该出现在程序员身上吧?想锻炼自己的技术还需要公司来给你安排任务吗?公司不给你项目,难道你不会自己去模拟一个小项目来做?公司有钱发给你,有资源和时间给你利用,还有同事可以让你请教,如果连这种环境下你都无法自觉的去锻炼自己,我只能说程序员这个职业并不适合你,我也是如此和我同学说的,希望他能够理解吧,为什么我就没有如此的机会呢?郁闷ing。。。。。。

工作总结

1完成的主要工作

1.1 工程部PDA运维系统

我是4月末来到公司的,来到公司的初期主要是对工程部PDA运维系统进行了解,并对PDA以后可能用到的一些技术进行研究,而后对现有的项目进行修改。系统包括3个主要功能模块,一个次要模块,主要模块有工单管理、消息管理和系统升级。

工单管理的修改

系统升级可下载单个的文件,可同过一个文件升级

PDA上线之前主要在有线的5个站点做实施工作,第一次做实施,以为只是简单的教用户怎么用就可以了,但是真正做起来才知道,针对不同的用户需要用不同的角度去讲解,特别是年龄大的,要多讲几遍才行。

PDA上线以后工作主要集中在PDA的维护和修改上,由于距离上次实施时间较长,所以又进行了一次实施。每个站点使用PDA的时间不同,花费在每个站点上的维护和实施时间较长,在实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题,针对不同的问题修改了很长时间,其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块和系统升级模块。

系统在所有站点都开始使用以后主要针对站点提出的不同的问题进行解决和系统的改进,经过改进的系统很稳定,问题基本出现在由于信号不好的原因导致升级失败,由于卡停机导致系统不能正常登录。还有几次是因为网络原因导致系统不能使用

1.2 有线BOOS系统

PDA运维项目稳定后主要做了些boos系统中的一些功能,数据库数据的批量转移,

百万条数据的批量的转移功能。

宽带系统的的咨询查询,根据用户地址和时间进行查询,

修改宽带大客户ATM资料查询功能

BOOS系统网上营业厅缴费的遗漏查询

网上营业厅二期产品卡消费

修改了付费频道发票打印功能

全网稽查中主工单的打印。

2收获到的东西

2.1 经验上的收获

来到公司8个月,学到了很多东西,不仅仅学到了学校里没有的技术,还学到了技术以外的更多的东西。

刚来公司的时候我一直想做java方面的项目,但是张总却让我做.net的项目,我很不解,感觉违背了当初的意向。通过和张总的谈话让我懂得,做一个好的软件不在于语言,而是软件本身的质量,软件能不能给用户的使用带来方便、软件的界面是否简单大方,不让人反感,软件是否稳定,容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础,更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题,做一个好的软件应该设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。

通过pda系统的实施也学到了不少的东西,由于是第一次做实施,没有什么经验可言,把实施看的很简单。通过本次实施我点的思想也有所改变,我认为实施主要是沟通,实施就是站在别人的角度去思考问题,只有站在别人的角度去思考才能在短时间内教会用户使用。软件的实施,并不是一件很容易的事,由于用户的年龄和文化层次不同,我们要了解不同的人,针对不同的人实行不同的培训方法,。还有一些人只是单纯的听讲,碰到不会的不懂的问题不问,对于这种人要更细心的耐心的讲解,通过本次实施,自己也积累了一些经验,相信在以后的实施工作中,我会做的更好。

综上所述,主要总结出以下几点。

(1)语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。

(2)利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。

(3)养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,在实施上要认真的总结工作经验,为以后的实施工作打基础。

(4)不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和心信。

2.2 程序上的收获

代码规范,注重交流

刚来到公司的时候代码不规范,该加注释的不加注释,经过同事杜明月的指导和代码对比发现了自己的不足,进而意识到代码书写的规范与否会直接影响

代码的易读性,进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清楚、思路明晰、代码规范。

软件开发不是一个人的事,在团队中技术与交流同等重要,交流是团队开发的基石,技术水平是项目坚固的保证。

测试不马虎

一次系统升级,由于是刚刚改好的程序就要上机,就没有好好测试,结果升级后部分PDA出现了闪屏问题,造成了麻烦。经过那次升级意识到测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心,严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的一个重要过程。

掌握进度,随时汇报

在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇到的困难需要哪些帮助.遇到不会的,不懂的应该及时问.

我认为我适合的工作,因为我对手机很感兴趣,所以首先要开发手机端的软件,同时也开发其他的项目,因为开发其他项目的同时也会了解更多的业务,也会提高自己的综合水平,我这个人又比较喜欢说话,喜欢交朋友.所以在开发程序以外,我也希望自己多做些实施方面的工作,这样即能更好的了解需求又有助于提高自己的语言表达能力.

光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的2010 年,满怀热情的迎来即将到来的2011 年。在这年终之际,现对我来公司这几个月的时间里,总结自己所做的工作,分析在工作中的得与失,现汇报如下:2010 年的六月份,我带着好奇而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目标,来北京发展。我离开了我上学的原始领域,和我的同学们踏入北京之地。说句好听的,我的技术生涯还是很幸运的,当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残酷的社会现实,选择本专业就业还是有一定困难的,在北京中关村混了几个月后,幸运地找到了我人生的第一份工作,做Java 程序的工作。也就是来到咱们公司—北京联合兴辰。来到贵公司,学了半个皮毛的MVC 和SSH 的我有了份工作(感谢我的领导),我感到十分的庆幸,也承担了第一个项目,能一个人自主开发的项目(还得感谢领导)。在这里,终于能够将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲,2010 年我的关键词就是SSH,其次就是Hibernate。这几个月淡淡无奇,学到的东西很多,有框架上的、Mysql 数据库的,等等,但是也都是在皮毛上的,掌握着能熟练使用而已。首先,做程序员的要记住第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。”我个人觉得学历并不代表全部,我们每天都可以学到新的知识,知识是可以一点点积累的,只要肯努力,一切皆有可能. 其次,一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”“跟着感觉走,先做做看” ,。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,这是你值得深思的问题,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!。” 软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要么。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做ERP、管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。但是你没有这方面的基础是万万不能胜任你的工作的详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在

1、2 年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水,多学一些技能对于我们来说亏不到自己,我们的工作从学而来,就是靠着每天的学习,交流,做人中得到书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说,趁着自己还年轻,花几个钱买书看看,书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人” ,并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。对于一个做程序的,试试学习其领域的相关知识点,对各个平台都要了解,向什么Java EE,J2ME ,Java SE ,VB ,VC C# ,C++ 这些程序啊,也要试着去了解他们,虽然程序的套路基本是差不多的,但是也各有千秋的,我是学Java 的,当然Java 很强大,我就很爱Google 出的那个安卓系统,Java 实在太牛啦!不得不惊叹,例如我没有事的时候也因该提醒自己学习一些JBoss、Spring、Hibernate 等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着研究一下jar 包,知道每个jar 的功能和实现的方法,免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然” !在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面” 。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由。有时候咱们会遇到一些问题,你单纯的用着一种方法有时候会解决不了问题,或者遇到问题卡在那里啦,这是你需要的是灵感。灵感来自那里,你可以借鉴Spring、Hibernate、JBoss 等等优秀的开源框架的设计思想,你可以参照Java 的IoC、AOP 的设计思路,你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路,这就是我们的灵感,俗话说“他山之石、可以攻玉” 。养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。我们在做程序的时候,别人为什么要提示你把每个方法都要写上注释,注释这段代码是干什么的,这是做好一个程序员基本的要诀,这就是你的基本功,当然在写代码的时候也不是都是有用的代码,有些功能是可以通用的,咱们为什么不可以给他打包封装jar,将来或者以后会用到呢,为什么会有那么多很牛的框架,这些都是程序员们提炼出来的,形成一整套的代码结构和体系,被人用的时候感觉非常好用,我们目前写不了这么牛的程序,但是还是可以形成自己的个人源码库的。心态有多开放,视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果,等到它们都已经过时变成垃圾了,才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果。例如你在网上看到别人遇到问题,这个

问题可能你之前也遇到啦,不要抱着你那自私的心态,背后说“累死你,自己去找吧,小样“,建议大家,上你的CSDN 号,我感觉这个东东很不错,技术交流。咱们“与人交换苹果之后,每个人还是只有一个苹果;但交换思想之后,每个人都拥有两种思想” ,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技术上的高手,学会做人。提高自己的专业技能,能胜任工作。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质,尤其是那些目标不在技术方面的朋友。这也是本人的目标,再接再厉吧!

年终总结与开年计划

加入窝窝团也将近两个月了!也是我职业生涯的一个转折点,对此我十分的珍惜这份工作,也尽自己最大的努力来胜任这份工作!刚来的时候,知道窝窝团是网络电子商务这块,但是没有想到确是一个电子商务和实体结合的新型公司!对此我也相信自己会很快上手,自己对网购这块还是不错的,也是一名网购达人,对实体曾经也做过终端,做过渠道。觉得这份工作还是挺适合我的!来公司的第一个是星期,看到大伙都在签单,都在谈商家,我也在不停努力的约商家,终于在电话量上打出了好几个商家!商家电话里说得是挺不错的,结果去了知道,才知道是商家为了应付自己,逗自己玩的,后来经过自己的总结以及不停的问旁边的同事,也知道如何去判断商家了!终于在第二周签了一单,签第一单的时候,虽说质量不怎么样,但是自己还是蛮高兴的!结果自己就在不停的打电话,不停的签商家!时间过得挺快的,一下子就快过年了,自己也签了好几单,没有签的也都是等到过年后再签!我自己感觉到自己的成长,签单率也在增强!中途有一家酒店商家虽说签了单,但是因为自己的原因,可能是没有给商家思想灌输到位,结果商家以为团购这块跟携程网那样的,结果商家的很多的限致,本来应该销得很好的单子,结果确没有达到自己预想在那样。过后,自己就一直在总结自己的过失,以为所有的商家都知道团购了,其实不然,应该是好多商家都知道有团购这事,但是真正懂团购这块的商家确不多,只知道团购挺不错的,就是合作揽人气!结果因为自己的疏忽和商家的一些不懂,造成了一些不必要的损失!

开年后,主要精力是放在高端商家这里,自去好好研究一副邀约商家和见商家谈判以及签单的好方案!加强自己的电话量,以及每天见客户的数量,在保量的情况下也得保质!年后公司也会大批的招人,我做为一名窝窝团的老员工,要起到带头的作用,还得在自己工作顺利的情况下不停的去帮助新人,帮助他们如何去约商家,如何跟商家谈判以及如何签单!

2012年公务员个人工作总结

2012年公务员个人工作总结范文2011年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神和十七届三中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一年来,在局党委政府的正确领导下,在所的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好农村公路工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。 1年来,我主要的工作职责是配合单位共同来完成全年各项建设工作目标,做好上情下达,将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻,对出现的问题及时整理和上报,完成局党委、本单位需写的文字材料,完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下: 一、抓学习、强自身。针对自已的工作特点,主要学习党的各种全会精神,中央1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习,深入实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好今后工作,奠定了良好的基础。 二、强化职能,做好本职工作。我负责本单位的文书制作、农村公路路政管理和农村公路养护等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。在人手少,工作量大的情况下,我都积极配合做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满

网编2012年年终工作总结

网编2012年年终工作总结 2012年年终总结 首先,依然按部就班的说说入职以来做编的心得体味。虽然,算算时刻,自己接触那个职务差不多有很长一段的时刻,过去基本上在黑暗之中,寻找光明的出路。但是,自从来到了九龙医院络部,经过接近半年时刻的历练和摸索,我清晰地知道我究竟应该干什么,我的方向在哪里,能够说,这是我来这个地方最大的一具收获,知道我什么原因用历练和摸索吗? 因为,做编是一项特别无聊和死板的工作。但是,要把它做活了,做到里面去了,里面的学咨询可就很多了哦!因而,个人觉得要想跨过那个砍是需要很长一段时刻的磨练,以及您的毅力和忍耐的。并且,您还应该别断地去摸索,摸索您前行的道路,别能对您做的工作无所谓,别可以只知道复制、粘贴、修改标题、首尾。关于这一点,我想留到建议里去说。 再则,说句实话,在外聘站优化@@同学没有进来之前,我觉得每天,我就做的是寻关键词、寻文章、编辑文章、发文章、看收录,也听死板和无聊的,说白了,算是和往常做的已经的。只是,后来经过了几次培训之后,再结合往常自己了解和学到的部分优化知识,您可别说,一下子知道和搞清晰了诸多咨询题,如:反向链接和外链的异同、外链和内链关于站建设的意义、怎么观看站权重等等一些的咨询题,也知道了编辑关于络营销和整个站建设的作用。在同意了这些知识之后,便别断改进自己的编辑文章模式,开始寻觅有价值的外链,开始做内链,开始适应每天观看和统计站数据,寻原因。因而,在十一月份到十二月份是自己在这个地方成长最重要的一段时刻,这可要谢谢@@同学了,也让我领会了“近水楼台先得月”的真正含义。 对了,工作方面还有一具小小的收获算是,在体检中心的建设过程中,我把往常找求关键词的办法终于实践了一盘,很高兴了。而且,在后期的工作展开过程中,我觉得那些关键词寻的还别错,切忌别能骄傲,有待虚心学习! 上面算是在2012年年度在职工作的一些心得体味总结和提高之处,接下来我就来说说工作中的别脚之处。 在职工作期间,我认为做的别够好和别脚的地点,算是在有些时刻段自己的态度和情绪起伏有些大。只是,这基本上因为百度的原因。因为,它别收录和别喜欢九龙健康体检中心,我就气愤和别爽。而且,久看别到起色,就着急,觉得干的这挺没意思的,见别到成效。后来还好了,经过了解其中的一些游戏规则,开始变的平静了,渐渐来调整自己的工作,以让百度发觉和喜欢上它了,后来还别错,值得小喜一下。只是,这是个持久性的咨询题,还得努力,别断加强和提高。 除此之外,依然希翼小文主管可以指出我更多的工作别脚,在此谢过! 最后,就说说如今遇到的咨询题以及瓶颈咨询题。我个人认为,作为编辑人员,寻别到资料和内容写并别是什么咨询题。因为,做医疗站的有那么多,别可能每个站基本上从百度百科和别人站上去粘贴的,经过对照,依然能够发觉有许多站内容别一样的,我们能够干什么,算是将同主题的两到三篇文章进行综合的对照和编辑。其次,您能够转换内容啊,譬如说:盆腔炎症状,您能够写染上盆腔炎后的症状与治疗办法都有哪些,如此您就能够把您知道的症状和治疗办法综合写在一起,和别人的也别一样了。假如做的好,友搜症状和治疗办法都会进入您的文章页面。因而,我觉得这别就是什么大的咨询题,大的咨询题是,谁还可以给我们这些小编提供更多的提高站权重和增加站流量的办法和小技巧。除了外链、内链之外,还有哪些技巧,我们能够用,可以做。 好了,别说了,上面算是编小组@@@的2012年年终工作总结。 2011年打算 最后,我想说一下我个人关于站编辑进行的培训提点建议。虽然我们所做的工作基本

公司年度工作总结及工作计划

xx公司2012年工作总结 2012年,xx公司在总部的正确领导下,认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,坚持“一提”、“三控”的经营指导思想,紧紧围绕年度经营目标开展工作。2012年原料价格一直处于高位振荡,且变化频率不断加快。原辅材料、包装物价格也相继上涨,市场形势严峻,行业竞争激烈。面对激烈而复杂的市场环境,xx公司经营班子处变不惊,沉着应对,带领全体员工坚定信心,顽强拼搏,克服了重重困难。2012年,xx公司不断创新工作思路、完善管理机制,突出营销主体,各项工作积极开展、有序推进,有效地控制和规避了风险,较好地实现了公司制定的新三年规划开好头起好步的预期目标。 2012年工作回顾 一、2012年经营情况: 生产000吨;销售000吨,同比增长%,实现销售收入万元,实现利润万元,同比增长%。 二、2012年主要工作: ㈠突出营销主体,销量稳步增长 1、根据公司销售10000吨的目标任务,我们将全年的任务量、费用、产品线等做了详细的规划,并签订各区域经销合同,使全年工作目标明确,条理清楚。 2、按照总部专业营销和责任营销要求,组建了公司营销团队,出台并完善营销团队的各项考核制度。通过制定并实施业务员的晋升

制度、提成制度、日常及重点工作的跟踪考核制度,使得公司营销团队的凝聚力、执行力得到进一步的加强。 3、按照一区一策的原则、紧跟竞品实施价格跟进策略;同时对产品线进行丰富和定位调整;对新品系列通过终端重点陈列展示和价格跟进方式做重点推广;价格跟进策略效果明显。在今年国内空前力度的价格战中,我们通过灵活确定促销单品、灵活制定终端价格的方式,要求其他二级市场提前1个月或2个月申报各超市各档期促销,尽一切可能的抢占和锁定促销机会,使得市场没有萎缩、销量没有下滑、区域销售平台基础更加牢固。 4、公司领导加强了对经销商面对面的沟通拜访,对重点经销和基础薄弱区域多次现场调研、现场确定市场保量提量方案,均取得很好的效果。各业务员对部分区域经销商进行优化和调整,尤其加强了对经销商通路网点的拓展和开发,自主开发网点近2000个,市场的深度开发有一定进展。 ㈡防范经营风险,采购、收购稳妥进行 1、采购:2012年原料价格呈持续走高的态势,为了控制高价位风险,我们加强分析预测,根据不同时期的实际情况,灵活调整采购策略,踩准了市场节拍。我们果断决策,在原料价格大幅上涨时把握了先机,既保持了一定的库存量,满足了生产需要,又有效地规避了高价位风险,真正做到了变被动为主动。 2、收购:本着“控制风险抓收购”的原则进行收购工作。一是认真进行市场调研,根据各收购时段的行情,灵活制定收购政策。二

2012年个人年终总结

2012年个人年终总结 做为一名基层工作人员,立足本职工作,做好份内事,为政府分忧,为群众解难,也算是做贡献。虽然不是一名志愿者,但是全国上下,任何一行都是为做贡献,只是分工不同。主要工作总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索

中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。科室人手少,工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

2012年终工作总结开头、结尾的写法

2012年终工作总结开头、结尾的写法 工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。范例一:办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。范例二:在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:范例三:半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。工作总结3种方式一篇好的个人工作总结,除了要有非常充实的内容、准确无误的语言、清晰明了的条理之外,还要有一个好的开头与结尾。好的工作总结结尾,可以给读者留下深刻的印象,让人回味无穷。工作总结结尾是整篇文章的收尾,最好能与总结开头相呼应,详略得当,篇幅不宜太长。 怎样写好工作总结的结尾呢?结尾的方式可以是在总结经验教训的基础上,提出今后努力方向,或认识自己的不足,提出改进意见,也可以表明决心、展望前景: 第一种:结尾提出今后努力方向 在工作总结结尾的写法当中,提出今后努力方向是最为常见的一种,就是在总结的结尾表明心迹,给阅读者留下印象。 例如,常见的办公室个人工作总结的结尾如下:在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 第二种:认识自己的不足,提出改进意见

2012年度个人工作总结_1

2012年度个人工作总结 2012年已过往,回想这一学年,有不少值得总结和反思的处所。现将本学年的工作做一具总结,借以促进我往后工作的进一步进步。 1、加强进修,赓续进步思惟营业本质。 这一学年,在教导教授教化工作中,我始终保持党的教导方针,面向全部学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动成长为中间的教学思想,看重学生的个人成长,看重激起学生的发明才干,培养学生德、智、体、美、劳周全成长。我在思想上严于律己,酷爱教育事业。别时以一具好教师的身份来束缚本身,鼓动本身,力争在思想上、工作上取得提高,取得进步,使自己能习惯社会进展的须要,习惯岗亭竞聘的需要。一学期来,我还积极参加各类进修,深刻分析自己工作中的别脚,寻出自己与其他教师间的差距,写出心得领略,竭力提高自己的政治水平和理论教养。并且,服从黉舍的工作安排,合营勾引和师长教师们做好校表里的各项工作。学海无涯,教无尽头,作为一名教师,惟独赓续充电,才干保持教学的芳华和活力。跟着社会的进展,常识的更新,也督促着我赓续学习。因此,本学年,除积极参加政管理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素质,使自己能够兴许更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革应用书本、收集,卖力学习课程改革相干理论,学习他人在教育教学中好的经验、办法等。经由过程学习,让自己建立了先辈的教学理念,也知道了往后教育教学要竭力的偏向。 1 2 3 2、求实创新,卖力展开教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的重要义务。 我知道,工作再苦、再累,我也别克别及掉队,应当努力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我仔细研究教材、教参,课程标准,仔细分析教材,依照教材的特点及学生的实际事情设计教案。并虚心向有经验的师长教师学习、就教。力争吃透教材,寻准重点、难点。教室上,我努力将所学的课程理念应用到教室教学与教育实践中,积极应用长途教育资源,运用课件,运用多种教学办法,精说精练,从学生的实际动身,留心调动学生学习的积极和制造性思惟,力争用活教材,实践新理念,增长教室教学的吸引力,加强学生学习的爱好和学习主动性。力争让我的数学教学更具特点,构成自己独具风格的教学模式,更好地表现本质教育的请求,提高教学质量。总之,别管在课堂教学中,照样在课外指导中,我都以培养学生能力,提高学生的成就与素养为目标,力求让数学教学对学生的成长和进展起到更大年夜的感化。 3、任劳任怨,完成黉舍其他工作。 我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收成等汇合起来,并记录一些自己的工作过程、日子故事、思想过程,精选和积聚了自己最为需要的信息资本,并积极与其他教师在博客长进行交换、评论辩论在教学中存在的标题。 4、增强反思,及时总结教学得掉。 反思本学年的工作,在取得成就的并且,也在思考着自己在工作中的别脚。别脚有以下几点: 1 2 3 1、对数学教学的理论学习还别敷深进,需要进行反思,教学程度提高速度迟缓。 2、数学教学中有特色、有创意的器械还别够多,往后还要努力寻出一些自己在数学教学的特色点。 3、工作的积极性别够高,自动性别够强,有惰性思想。这也有待于将来工作中的进一步改正和增强。 5、承前启后,开创新的寰宇。 鉴于自己在本学期的各方面表示和在工作中存在的诸多别脚,我将来的努力倾向是:

2012企业员工年终工作总结

2012企业员工年终工作总结 一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划实践总结再计划再实践再总结。 一、总结有如下特点:工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事,跟着感觉走。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。 二、工作总结的种类:按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。 二、总结撰写前的准备 有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却喷香水,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

企划部2012年年终工作总结

企划部2012年年终工作总结

企划部2012年年终工作总结时光荏苒,忙碌而又硕果累累的2012年就要过去了,值此辞旧迎新之际开展年末总结工作,改善工作中的不足,为新的一年更好的完成企划工作打好基础。这一年,企划部在提升度假村整体品牌形象,推动企划工作有条不紊进行而做出了不懈的努力。按时完成市场营销、策划、营业区域装饰布置、策划设计制作、网站维护管理、报纸编辑、度假村宣传资料设计以及公司相关的文艺宣传公益活动等相关工作。 2012年以来,企划部始终围绕本职工作为中心,在文案策划、企划制作上力求扎实和稳健,在广告宣传、报刊制作上力求创新和超前,在与各部门合作时力求协调到位,工作中虽有不足,但整体工作完成的较好,争取以最大的热诚和付出来完成每一项任务,将职能工作完成的尽善至美。以下为企划部2012年的工作总结及2013年工作计划: 一、2012年工作总结 1.做好每一个月、每一个季度的活动促销制定工作; 每一个月的活动方案基本上实现了针对市场,贴近顾客需求,做到了有的放矢。

4.完成龙湾温泉官方网站维护及全面升级工作; 二、2012年上工作中存在的不足 1.对每月促销活动没有主动地进行市场调查和消费分析; 在策划方案出来后,没有主动的进行市场调查和消费分析,往往造成了策划方案与市场无法紧密结合,某些策划方案无法激发顾客前来消费的欲望。同时由于对方案细节考虑不周全,造成有些策划方案执行不到位的情况。 2.缺乏专业知识的培养与自我提升; 目前企划部人员包括我自己,对专业知识人的掌握程度没有达到专业人员水平,虽通过培训与自我学习针对企划部进行自我提高的培养,但提高的速度没有达到公司的期望,作为企划经理我有不可推卸的责任。 3.缺乏有效的沟通力; 沟通及表达能力需要不断提高,部门与部门之间的沟通不到位,造成了工作任务复杂,职责混乱。在表达上可能过于不成熟,造成了很多不必要的错误。但沟通这一项还是我们部门的缺陷,我们会继续努力改进,加强与其他部门的团结协作。 4.企业文化宣传不深入; 近年来公司快速壮大发展,在企业文化建设宣传,文化内涵和精神理念上,我们企划部做的还不到位。企业文化建设方面形式单一,主要集中重大节日员工晚会上、在公司食堂设置宣传栏、设计出版公司报纸等,形式过于单一。 5.在整合和利用媒体资源方面需进一步加强和完善,网站 建设及网络宣传模式没有有效起到宣传我村文化的作用。 三、2013年工作计划 1.按时完成2013的各节假日促销活动,紧紧围绕市场诉求开展一些列广告宣传和促销活动,为了更好地完善活动方案,使之更具可行性、实效性,在制定方案前一个月内做好相关活动的调研工作,包括市场环境、同行业分析及消费心理等。

2012年小学教师年度个人工作总结

2012年小学教师年度个人工作总结 自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。 一、思想品德方面: 在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行“xxxx”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。 二、教育教学方面: 一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。 1、尊重学生是以学生为主的关键。 在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。 2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。 学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组

以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。 3、明确学习目标。 语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。 4、规范作业。 学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。 5、多开展语文实践活动。 利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”,如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。 6、制定帮教方案。 对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多

2020年12月公司员工工作总结文档2篇(2)

2020年12月公司员工工作总结文档2篇 Summary document of employees' work in December 2 020 汇报人:JinTai College

2020年12月公司员工工作总结文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年12月公司员工工作总结文档 2、篇章2:2020年4月公司员工工作总结文档 篇章1:2020年12月公司员工工作总结文档 年年岁岁月相似,岁岁年年人不同。 充满风雨的二零xx年已经过去,更具挑战的二零xx年 在向我们招手,经过这半年的忙碌,我收获了许多喜悦和快乐,也发现了自身存在的一些不足,现将这一年在中建一局公司的工作总结如下。

记得上班的第一天,师傅跟我说:跟着我,别的没有啥,就是累,你要做好心理准备。我当时心想,咱是工长,又不是小工,能怎么累。可是,随着时间的推移,对工作的深入了解,慢慢的我发现,原来混凝土工长的工作,并不是想自己想象中的那么简单、轻松。 通过近半年的工作,渐渐的我发现,原本计划好的施工 部位和施工时间,在工过程往往会不尽如人意。因为在施工过程中会出现很多突发性的意外事件,其中这些事件有——外在因素,也有内在的因素。外在因素,比如堵泵,搅拌站供灰不及时,跑模,监理及甲方等问题,往往会导致工程延期或暂时停工。于是,晚上加班、通宵打混凝土,便成了我们混凝土工长的家常便饭。 内在因素,其一就是我们混凝土工长自身的不足和失误,导致之前的估算与现实情况不符合。比如,计算方量出现错误,施工部位没有了如指掌,最后掐方,没有一次性掐准,这些都会直接导致施工部位的短时间延期。 近半年的时间工作,公司对我们新员工,无微不至的照顾,让我们找到了家的感觉,很亲切。对于工作,真的是没什么好的意见。因为,我觉得现在这样,挺好的。只是一直找不到相关专业的书籍看看,没事的时候,不知道干啥。

2012年年终工作总结报告

2012年年终工作总结报告 ——2013年我(们)的目标 今年,在公司的正确领导下,项目部全体员工统一思想认识,明确责任目标,强化现场管理,各项工作取得了质的飞跃,工作质量得到了进一步提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对市政工程部今年工作总结如下; 一、个人职责 1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区,段内的施工织安排和施工管理工作。 2.负责管沟内的测量工作,协助测量员的放线工作。3.作好管沟内的技术、安全、质量工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4.随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。 5.按工程质量评定验收标准,经常检查自己管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。 发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报。 6.负责分管区、段内的施工准备,保护好测量标志。7.严格监督、检查、进入施工区的材料、帮助装卸、检查方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 8.按时填写各种有关施工测量记录、做到准确无误。

9.计量。积累原始资料,提供变更。 10. 测量的资料和原始记录应真实可靠 11. 认真做好测量仪器的维修和保管工作,定期进行校 验,以保证测量仪器的精准度 12. 坚持测量工作的自检、互检制度,杜绝重大质量事故的 发生 13. 施工时跟班检查控制桩(点)情况,发现异常及时复测、 矫正。浇砼前提 标高控制点,并及时作好测量资料 14.按设计图纸、施工方案和施工规范、规程、施 工措施等向作业队进行书面技术交底并在实施过程中认真检查和贯彻 二、加强工程周边相关单位的协调工作 为加快推进工程进度,我部打破部门职责的限制,积极参与了与工程周边单位的协调工作并亲自落实如;与恒邦集团相互协调用电、工作测量,路缘石、平石的安装工作。与领地集团相互协调暂时用地,用水,等工作。 三、与领导之间的沟通 认真完成领导交给的工作任务,遇到不明情况,不懂的,都及时向领导汇报,会及时的为我讲解,指导我们工作,让我们在工作有困难的时候,送来了温暖,让自己更加有了前进动力。

2012年党员个人年终工作总结

党员目标管理个人年终工作总结 我于5月在校期间成为一名正式党员。在成为党员的半年间,我从学校不谙世事的学生,成为了一名社会人,怀着对未知环境的忐忑之心,踏入了工作岗位。初涉岗位接触、接受、摸爬、学会、懂得,学习并融入到一个全新的组织群体,其过程带着自己的艰辛与努力,我把自己的青春倾注于我所热爱的工作岗位上。时光如梭,2012年步入了尾声,其间收获颇丰,下面我对全年的学习、工作作一总结,为来年的工作确立新的目标。 一、思想认识 在校期间,我严于律己,坚持学习,以德为本,努力提高自身政治思想素质,于5月审核通过成为正式党员。作为一名学生党员,我深知党员的榜样作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素质,陶冶自我情操外,也应积极推动周围的党员同志一起学习讨论,共同进步,并且也主动鼓励帮助其它同学讨论减少疑惑,一起撞击出思想火花,互惠互利。 单位里,我积极参加党团部的各项会议活动,聆听、学习上级下达的文件方针,领悟十八大会议精神,并认真撰写各类思想汇报与心得体会。把自己融入到党组织生活中,坚信自己能履行好党员职责。 二、工作态度

在校实习期间,我参与了云南省疾病预防控制中心学校卫生科的科研调查活动,在学校开展体检普查工作,为实施“营养早餐”计划出力尽责,并撰写了相应论文,评为学校优秀毕业论文,被评审老师嘉奖并介绍发表,但由于数据的保密性而放弃。一项参与一次收获,如今我在媒体消息中继续关注着贫困地区孩子的营养餐问题,为她们得到救助而高兴。参与也是人生目标的喜悦源泉。 单位工作中我服从安排,听从领导意见,勤奋好学,快速熟悉了岗位工作职责和任务目标,并能积极融入到组织群体中,做好与院外企业部门的接洽交流工作,完成审核、定制医院部分规章制度任务。从开始的拘谨中走出,热情、积极地对待工作,谨慎、诚恳是我的工作态度。 三、不足之处与改进 这一年工作、学习中还存在一些不足,如: 1、政治学习和专业学习计划性和系统性不扎实,抓得不够紧。 2、在工作中还不够细致,有时候也存在应付现象。 针对以上不足之处,本人将努力整改,不断提高,使自己成为一名真正符合要求的党员。我将做到: 1、努力提高学习的自觉性。加强理论学习,增强自我约束,自我加压,与时俱进。

2012年公务员个人工作总结范文

个人工作总结 2012年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神和十七届三中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一年来,在分局的正确领导下,在同事的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好工伤、生育保险待遇支付工作,积极为民办事,现将一年来的工作情况总结如下: 、强化职能,做好本职工作。工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。积极配合同事做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己业务水平有所提高。 回顾一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说,在各方面工作取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着不足: 一是理论学习上全面性和系统性不够。二是在解决实际问题上办法不多,与群众对我们的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。 1/ 1

2012年年终工作总结_0

2012年年终工作总结 年终工作总结 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司领导的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任,现分以下几点来总结工作。 一、安全工作 1.坚持每天上班前做好各机器的安全检查,是否正常。做好机器设备的各项安全措施。 2.坚持在每天的早会上加强每个员工的安全意识,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。 3.严禁机器设备带病工作,在一些机器设备危险地方应做好安全警告标识,以便提醒员工的安全操作心态。 4.加强对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,给员工

营造了一个安全的,放心的,舒适的工作岗位,确保2012 年的安全生产。 二、品质问题 1.加强员工的品质意识,认真给员工讲解产品品质的重要性,让每个员工心里都树立起《品质》的大旗子,人人做到讲品质,重品质。 2.要求员工按产品的要求做好防护,尽量减少客户的投诉。像一些质量要求较高的产品,在上线前就要认真的给员工讲解清楚,我们在操作的过程中需要轻拿轻放,而不是随便的丢在胶篮里。例如一些有丝印的产品,我们在射墨的时候,就不能把有丝印的一面朝下放,那样会导致把产品上的丝印刮花。在八月份的时候,就是因为我们品质意识不够,把一款有丝印的香水丝印朝下放来射墨,结果导致丝印严重刮花,直接影响到我们的品质,给公司带来严重的损失。 3.在一些产品需要戴手套和用无纺布做防护操作的时候,就应该自觉的做好,认真的配合好质检部同事的工作,而不是要质检部门来要求我们做。 4.新产品上线前,需第一时间做好首检,找到相关人员的确认签名,招集所以员工开产前品质会议,仔细讲解此款产品每个工序的重要,和品质的注意事项。 三、生产效率 1.按要求完成领导下达的生产单,遇到异常要及时上

2012年个人年终工作总结材料审计

个人工作总结 在局领导及班子的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本人一年以来的工作和学习情况汇报如下: 一、加强政治理论学习,不断提高自身综合素质 为了适应新形势下审计工作需要,始终把学习放在重要位臵,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、国发2号文件、贵州省第十一次代表大会精神和黔西南州第六次党代会精神,坚持审计业务及法律法规学习,认真学习《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《切实做好保持党的纯洁性各项工作深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《审计法》和《审计法实施条例》等,弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学习理论和指导实践相结合,紧紧围绕全国、省、州审计工作会议精神和我局的年度各项工作任务,以创新和务实的精神开展政治理论及审计业务学习,努力成为勤奋学习,善于思考,与时俱进,勇于实践,锐意创新的模范。通过学习,不断提高审计人员素质,提高审计质量。有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固

树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 为适应当前的审计工作,紧紧围绕计算机数据审计,积极主动学习了计算机基础、计算机网络、SQL数据库、Access 小型数据库、会计信息系统、用友T6等,进一步提高了计算机审计应用水平,并通过了计算机中级审计培训。 在工作之余,积极主动参加审计署的中级审计技术资格考试和二级建造师考试。 二、具体工作 1、参与完成了老城区沿路居民污水收集系统工程、2008年度新增投资“珠治”工程小流域、2008年新增农村饮水安全项目、廉租房2号楼(一标段)及附属工程、北环路街景立面改造工程、花贡中心卫生院建设项目等共19个工程的竣工结算审计,送审价49,666,621.32元,审定价45,756,837.61元,净核减3,365,665.70元; 2、参与完成了抗战文化广场项目景观工程、光照镇野麦冲、新益、者布村土地整理项目、鸡场镇学官民族职业初级中学建设项目-宿舍及食堂工程、普晴林场至箐口公路改造工程、晴雨公路油路大中、司法局业务用房工程共7个的前臵审计项目,送审价103,195,562.85元,审定价98,601,579.35元,净核减4,593,983.50元。 3、积极参与了其他审计工作:2011年度财政预算执行

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划

2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划 一、本年度工作总结 XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年十月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,逐渐取得客户的信任。所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。 二.部门工作总结 在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进行陌生拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流

专业技术人员2012-2014年度个人工作总结(分享)

专业技术人员2012-2014年度个人工作总结 (分享) xx-xx年度工作总结--张三 一、xx-xx年度设计工作: 1、 xx年初-xx年6月,在1311753银邦4000mm单机架双卷取热轧机组中,负责完成了4000mm四辊可逆轧机的方案设计和详细设计,参加了工作辊、轴承、AGC缸、喷射梁等重要配套件技术协议的签订。在厂里制造阶段积极配合生产处理制造过程中出现的各种问题,保障了设备的顺利出产。 由于在永杰1850、巨科1850、银海“1+4”项目中参与了精轧机方案设计和详细设计,打下了坚实的基础,这次承担了 4000mm轧机的方案设计,在项目负责人的指导下,根据规格书确定轧机的总体结构,再分析轧机窗口在不同工况的要求,绘制了不同工况下的轧机窗口图,确定了轧机各个组件的截面结构。通过窗口图的设计,对轧机的设计工作有了全面和更深刻的理解,并为独立承接轧机设计打下了基础。 2、 xx年3月-xx年9月,在1312821大力神3300mm+2800mm铝板带热轧机组中,负责完成了2800mm精轧机改造与用户的技术交

流、方案设计和详细设计,负责完成了工作辊、轴承、AGC缸、喷射梁等重要配套件技术协议的签订。 该机组是xx年3月二重集团(成都)技术中心有限责任公司与大力神铝业股份有限公司签订的合同,本项目的产品主要是硬质铝合金,目标市场是航空板材。其中2800mm精轧机为本机组精轧区的核心设备,不同于前面所有铝热轧项目精轧机,其为单机架双卷取精轧机,由一台加拿大进口的二手2800mm粗轧机改造设计而成。要求在满足本机组轧制工艺和工况要求条件下,尽量为用户节约成本并尽可能利旧组件的要求,同时还面临着原轧机资料缺乏、设计周期短等诸多困难,为此需要做大量前期工作,包括前期的资料收集整理、设备改造技术交流、现场实物测量、方案设计、大量参数和结构分析计算,对所有关键件进行了有限元分析等工作,再带领精轧机设计小组成员按时完成了全部的详细设计工作,现正参与本机组的安装调试工作。通过上述工作使自己具备了独立承担复杂设备的方案设计和详细设计能力。 3、 xx年5月-xx年12月,在1312301东大300试验轧机线中,负责完成了1#、2#干燥装置设备及配管的详细设计。 这是一个全新的设备,没有参考图纸,设备虽小,但集成了乳液、清水、清刷、吹扫、挤干、集中传动辊道。有了前面的设计经验,直接运用三维软件来进行方案设计、详细设计以及三维

2012年个人工作总结--

2012年个人工作总结 转眼间,2012年已经过去了。回首瞻望,2012年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名劳动保障协管员的职责,较好的完成各项工作任务,总结起来收获颇多!通过这一年的工作与学习,有很多值得我继续发扬运用于工作中的经验,也有很多的不足,需要我在以后的工作中改进与舍弃的,思虑万千!现将全年个人工作总结如下:一:基本工作情况 1、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质,了解和掌 握国家会议精神及其政策:掌握园区企业基本情况,认真 落实政府促进就业的政策保障,不断熟悉劳动法和劳动合 同法相关法律法规, 2、协助同事全面完成了园区企业的档案归类整理工作。 3、为前来办理城镇居民医疗保险的居民办理好医疗保险证, 同时指导居民如何使用其办理的保险本,并与办理好医疗 保险证的居民签订门诊协议。 4、及时处理好园区企业与劳动者之间的各种劳资纠纷及其 他纠纷事件。 5、通过强化监察、开展劳动保障执法专项检查和广泛宣传劳 动保障法规等行之有效的活动,切实地维护了劳动者的合 法权益。 6、外调崇皇养老管理中心工作期间,认真负责的完成领导交

代的各项有关转移城镇居民养老保险工作,并认真填报数 据及其档案整理工作。 7、完成企管部部长日常交代的相关材料写作及接待工作。 二、存在的问题 一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。具体表现在: 1. 劳动关系不够理顺,维权工作力度不够,用人单位劳动保障法律意识不够强,存在不依法签订劳动合同和参加社会保险,劳动者劳动保障法律意识不强,缺少依法维权意识,侵权现象时有发生。 2.与县劳动和保障局的业务交流与沟通有待进一步加强,园区劳动保障事务所的工作还需要在县劳动和保障局指导下逐步开展和完善。 三、2013年工作计划: 正确领会党的十八大会议精神,用党的十八大精神武装头脑,不断学习理论知识、不断创新亮点,提高自身修养,结合实际工作为园区企业服务。

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