裱花师必备技能之抹刀的使用方法

裱花师必备技能之抹刀的使用方法
裱花师必备技能之抹刀的使用方法

裱花师必备技能之抹刀的使用方法

奶油蛋糕,除了装饰,最主要的就是抹面,抹面规整,漂亮了,那么这个蛋糕也就成功了一半!刀收直面对于很多裱花师来说是硬伤,而抹刀的选择也非常重要。

怎么选用抹刀?

抹刀(吻刀)用来抹面的刀,按尺寸不同,刀的长短也不同,刀的长短与蛋糕的大小有很大关系:8寸的抹刀适用于10寸以内的蛋糕面、12寸的抹刀适用于10寸以上的蛋糕面;

抹刀的使用方法

抹刀由刀刃、刀面、刀尖、刀柄组成,要知道刀的组成部分,才能清楚地了解拿刀的方法。

错误!

刀刃:无名指,中指放于刀刃后,配合大拇指调节刀刃的角度。郑州王森提醒只要抹刀接触到奶油,刀刃必须翘起30度,使奶油向刀面内侧移动。

刀面:食指要放于刀面的一半处,防止刀的前端翘起。

刀尖:抹刀的最前端是弧形,所以称刀尖。

刀柄:小拇指放于刀柄的最前端呈“勾”状,防止在操作过程中抹刀滑落,刀柄代表抹刀的整体。

新手用抹刀时需要注意的问题

1)、拿刀时手要拿在刀柄偏前方位置;2)、运刀时不要向自己的胸前拉,这个姿势不利于做出好质量的面;

3)、抹面时不要用力地压奶油(王森学校提醒这样会将蛋糕上的奶油压没有),而应该是轻推奶油;4)、抹侧面时刀不要向内或是外倾斜,而是刀垂直于转台。

刀收直面操作手法

1、在蛋糕顶部放置与蛋糕体一半的量,刀柄与转台平行,刀刃翘起30°,以蛋糕中心点为轴心将蛋糕胚顶部的奶油推平;

2、刀尖离奶油边缘约2cm,刀柄与转台呈30°,刀刃翘起30°,轻轻向下压并向外推(注:将奶油控制在刀面的内侧);

3、刀柄由30°—75°变化(这是随着蛋糕胚弧度的变化而变的角度);

4、刀柄垂直于转台并将奶油控制在刀面的内侧;

5、刀柄垂直于转台直至将奶油侧面抹平,并高于蛋糕顶部平面约1cm;

6、刀面整体垂直于转台(注:刀面与垂直侧面打开约呈30°);

7、刀整体平行向蛋糕顶部中心点移动直至光滑,无气泡即可;

8、一个合格的直面标准是什么呢?主要有3点:

a、直角分明,圆弧线条清晰利落

b、鲜奶油细腻光泽度高

c、蛋糕侧面奶油厚度在1厘米左右,顶部在2厘米左右。一个熟练手的师傅抹面的时间应该在1——2分钟内完成,方为抹面合格。

裱花师岗位职责

裱花师岗位职责 裱花师的使命 1.贯彻落实公司的生产目标,制作合格标准的产品,为顾客提供放心优质的产品。 2.公司技术能力最有力的展示者,公司品牌效应最有力的提升者,公司形象代言。 3.公司文化、政策、安全的执行者与扞卫者。 裱花师的角色 1.代言者——裱花师代表着整个公司的形象,肩负着公司技术的形象。正确理解公司的文化、战略,品牌定位和消费者的定位。 2.制作者——裱花师在给前台销售提供有力的优质产品支持的同时也要满足顾客的随时产品要求。 3.管理者——控制和运用裱花间的资源,管理裱花间来实现公司营业需求。 4.协调者——协调产品、订单与前台出现的各种情况使工作宝石顺畅。 裱花师工作职责 我们每个人每一天的工作中做的每一件事直接或简介地影响着公司经营绩效,影响到公司整体的形象和整体素质;因此作为员工做每件事都不可以马虎,不要轻视工作中的所有细节的要求,我们作为公司的医院,我们每个人的个人利益和公司整体利益的密不可分的,所以我们必须牢记:整体利益的实现于每个个体中,必须以整体目标的实现作为个人目标的实现,绝不允许因个人利益而损害整体利益的行为。 裱花师工作职责: 1.上班提前5分钟着装整洁上岗(工作服/工牌/工作帽/口罩/女士不得佩戴装饰品) 2.上班前配好消毒水,做好工具/操作台/毛巾等的卫生消毒工作,洗手消毒上岗 3.认真检查生日蛋糕底的质量和数量(如:蛋糕底的外观是否完整/色泽是否一致/有无夹剩/有无杂物/有无烤糊等) 4.严格按照生日蛋糕的工艺流程进行制作/不能随意改动/严格按照订单及顾客需求执行制作。 5.在制作生日蛋糕过程中随时保持操作间及操作台的卫生整洁度。 6.配合门市店长及营业员及时保质保量完成订单生产任务。 7.按时上下班,不迟到,不早退,不旷工;上班时不得在店内接待来访亲朋好友,在店外接待不得超过3分钟,私人电话接打不得超过3分钟。 8.配合财务加强成本管理及控制,配合店长控制门店营运成本、耗用成本、原料成本及门店所有费用。 9.下班前做好操作间、操作台、仪器设备设施、工具、玻璃等清洁,同时摆放整洁,特别是死角卫生。 10.下班前保护好原材料,以实际状况下单生日蛋糕底和原材料。 11.做好安全消防工作 12.努力学习新技术,提高技能水平,并定期接受专业技能考核。

有关面包店营业员岗位职责

有关面包店营业员岗位职责 1面包店服务员岗位职责 1、负责冻饼、面包、饮料等销售服务,促销工作和收款工作,介绍新产品。 2、随时留意货架上的物品,负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐,面包产品字样面向顾客,做到一货一签,陈列无变质、过期、变形挤压现象。 3、负责每日成品的盘点工作,记录清晰明确,于相应单据上签字。 4、负责蛋糕的推销与订购事宜(向裱花人员转达顾客要求要准确)。 5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。 6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧,快捷美观,叮嘱顾客:请拿好。蛋糕需冷藏。 7、冻饼摆放角度方向一致,三角切块呈45度夹取,颜色形状合理搭配,亮色摆两边,暗色摆中间,或小放两边,大放中间。如客人现用,切块放于取物盘中,拿取冻饼时,手不能直接接触食品,否则用小冻饼盒装好交给客人。 8、促销工作:应该主动建议冻饼、蛋糕及优惠产品活动,从而提升营业额。

9、收款时应当年清点收入款项,并对客人说:收你XX元。找零:共XX元,先找你XX元,请慢走,欢迎下次光临!当客人不多或客人对冻饼、收银台上速销产品有兴趣时应主动向客人介绍。 2面包店营业员岗位职责 1、负责西点、面包、饮料等销售服务,促销工作和收款工作,介绍新产品。 2、随时留意货架上的物品,负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐,面包产品字样面向顾客,做到一货一签,陈列无变质、过期、变形挤压现象。 3、负责每日成品的盘点工作,记录清晰明确,于相应单据上签字。 4、负责蛋糕的推销与订购事宜(向裱花人员转达顾客要求要准确)。 5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。 6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧,快捷美观,叮嘱顾客:您拿好。西点需冷藏,冰淇淋蛋糕需冷冻。 7、西点摆放角度方向一致,三角切块呈45度夹取,颜色形状合理搭配,亮色摆两边,暗色摆中间。如客人现用,切块放于取物盘中,叉子放于餐巾纸上,拿取西点时,手不能直接接触食品。

烘焙店岗位工作职责大全

烘焙店岗位工作职责大全 店长工作职责 一、遵守企业各项规章制度,行为规范,标准及工作流程,认同企业(文化)理念。 二、直接对总经理负责,贯彻执行上级下达的营业及管理指令。 三、召集开展本部门各种会议及培训工作。 四、协调生产,营业,后勤,财务等部门关系,取得共识.对生产,营业部门有直接管理权及相应的人事调整权,奖罚权,请假审批权。 五、是本店生产,行政,营业的第一责任人。 六、凝聚团队力量,开展各项工作竞赛,并公正评判。 七、对待员工一视同仁,不偏听偏信,不轻易发表对员工个人及工作评价。 八、身先士卒,率先垂范,成为员工楷模。 九、不断学习,努力提高自己的专业技能和管理水平。 十、认真对待顾客投诉,妥善处理并及时上报。 十一、协调好同相关政府职能部门的关系,自如应对相关检查督导。 十二、参与制订调整本店生产、行政、营业后勤,财务各不同部门的各项规章制度规范标准。 十三、做好本店员工的工作.心理辅导及考核评估,帮助员工成长。 营业领班工作职责 一、遵守企业各项规章制度,行为规范,标准及工作流程,认同企业文化理念。 二、身先士卒,率先垂范,要求下属做到的自己首先做到,禁止下属去做的自己首先不做。 三、对在职员工及新员工进行相关培训。 四、直接对店长负责,贯彻执行上级下达的营业及管理指令。 五、承担处理客户投诉的第一责任人,并及时将处理结果上报。

六、对本班的工作提出工作要求,发布工作指令,并负责指导、落实、督查和调查工作。 七、直接督导本班组营业人员的工作效率,工作质量和服务态度。 八、根据销售情况下达“所需商品的调表”报请店长同意后下达给生产部门。 九、凝聚团队力量,开展各类工作竞赛,并力争上游。 十、负责本班员工的考勤,轮休,调整。 十一、参加企业相关管理会议,并及时向下传达。同时汇总员工意见,上报上级。 十二、不回避工作矛盾,以同情心,同理心处理好各方面关系。 十三、对本班工作状况员工表现,服务质量承担责任。 十四、与生产部门负责人每日沟通,协商协调产品生产的相关工作。 营业人员岗位职责 一、遵守企业各项规章制度,行为规范,标准及工作流程,团结同事,服从领导,勤奋学习,提高自身职业素养。 二、工作中不回避困难和挑战,主动承担工作责任。 三、对待本职工作尽职尽责,做到最好。 四、熟练掌握本店面包、蛋糕、西点、堂吃小吃饮料的品种、品名、原料、馅料、口味、特色、适用人群、价格,以及接待服务技巧等相关专业知识。 五、熟练掌握本店开业作业,营业作业,交班作业,打烊作业的工作流程,并能出色完成自己的各项工作。 六、接待顾客、同事、领导、企业的各项评估、评议,面对优点不骄不躁,面对缺点不文过饰非,应积极改正。 七、对领导安排的各项工作,只要是从工作从企业利益出发,无论份内份外,积极响应,认真执行,及时汇报。 八、积极参加企业组织的培训,会议.文娱等集体活动,认真学习总结。 九、舍己为人,成人达己,以同情心,同理心对待企业,同事、上级和顾客。 十、以企业为荣做好时刻为企业荣誉挺身而出的准备。

培训师的工作岗位职责

培训师的工作岗位职责 培训讲师,也称培训师,是指企业中负责培训课程的开发和讲授工作的人员。一起来看看我为大家精心整理的“培训师工作岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。 培训师工作岗位职责(1) 1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品; 2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等; 3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训; 4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动; 5、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识; 6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。 培训师工作岗位职责(2) 一、客户的满意是我们的最高标准,培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行,遇到突发事件能做到随机应变。 二、公司的形象高于一切,培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象,不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言,且在培训中要讲普

通话。 三、好的心态是工作的基础,培训师必须时刻保持一种似火的激情,良好的耐心,认真负责的态度。 四、学习力是现代企业对员工的基本要求,就培训师而言则更为重要,拥有强大的学习能力,才能更有效的进行市场竞争与服务客户。 培训师工作岗位职责(3) 一、研发能力是对培训师的又一重点要求,对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。 二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。 三、作为卓越公司的一名员工,培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。 培训师工作岗位职责(4) 1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作; 培训师工作岗位职责(5) 1.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。 2.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 3.整理培训教材以及教案资料,并归档。 培训师工作岗位职责

面包店服务员岗位职责及注意事项

面包店服务员岗位职责及注意事项 一、主要工作: 1、负责冻饼、面包、饮料等销售服务,促销工作和收款工作,介绍新产品。 2、随时留意货架上的物品,负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐,面包产品字样面向顾客,做到一货一签,陈列无变质、过期、变形挤压现象。 3、负责每日成品的盘点工作,记录清晰明确,于相应单据上签字。 4、负责蛋糕的推销与订购事宜(向裱花人员转达顾客要求要准确)。 5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。 6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧,快捷美观,叮嘱顾客:请拿好。蛋糕需冷藏。 7、冻饼摆放角度方向一致,三角切块呈45度夹取,颜色形状合理搭配,亮色摆两边,暗色摆中间,或小件放两边,大件放中间。如客人现用,切块放于取物盘中,拿取冻饼时,手不能直接接触食品,否则用小冻饼盒装好交给客人。 8、促销工作:应该主动建议冻饼、蛋糕及优惠产品活动,从而提升营业额。 9、收款时应当年清点收入款项,并对客人说:收你XX元。找零:共XX元,先找你XX 元,请慢走,欢迎下次光临!当客人不多或客人对冻饼、收银台上速销产品有兴趣时应主动向客人介绍。 二、工作流程: 1、早6:30更换工装,做门前卫生。 2、清点收银机内零钱(500元整)。 3、收点产品,搞好商品陈列,做到丰满美观。进行商品售前检查,不符合质量标准的禁止上柜。 4、清扫店内卫生、货架卫生及产品包装卫生,做到环境整洁清新。 5、检查填写价格标签,做到项目齐全,货签对位,一货一签。 6、售卖高峰前做好货物准备工作。 7、下班前认真做好商品盘点工作,整理放好商品,做好明天的准备工作。 8、下班前接待好最后一位顾客,不得早退停止售货催促顾客。 9、下班后关好空调、电灯,和值班人员交接后才可下班。 三、收银: 1、记录商品销售金额,汇总商品销售总营业额。 2、每出售一件商品都必须将金额输入收银机,按日销售汇总。 3、每日缴款时,必须把当日销售总额报表打出,然后将记录纸撕下,交给店负责人。由店负责人核对销售货款是否和报表相符。 4、对顾客服务要有礼貌、热情,应收应付做到准确、快速。 6、上班前要做好准备工作,收银机纸要备足。

烘焙岗位职责

烘焙师工作职责 一上岗前须换上工作服,带好工作帽,保持个人清洁卫生。 二每班做好交接班工作,查看交接班记录本,整理冰箱、冰柜、盛器,盘点物料,随 时记录当班中的非正常事件。 三根据不同点心规格标准,按规定的操作程序和质量要求制作各式点心,保证出品及 时;做到单据、成品、盘存数、物料损耗和进料数统一。 四提高操作技能,保质保量完成各项制作要求,力求合理节约,减少浪费,注意食品 的变质,落实保鲜措施。 五每天清洁消毒所有食用盛具器皿,好好清洁工作,及时清除垢脚,保持操作间环境 整洁,物品存放规范化。 六努力提高自身素质,与吧台,营业员等在工作上协作配合。 七每日翻点物料,做好请购打单工作,并做好验收、补单、补充工作。 八工作时间内不得擅自离岗,禁止接打私人电话。 九随时注意水、电、气正常运转状况,杜绝事故苗子,加强消防防范意识。 十团结同事,禁止挑拨离间,制造绯闻。积极维护公司及门店声誉。篇二:烘焙蛋糕 店各岗位说明书 二、领班 三、服务员 四、收银员 五、裱花师 六、裱花主管 篇三:烘焙操作工职责 a厨操作工职责 篇四:采购经理的工作职责(烘焙部) 采购经理的工作职责 一、采购面的工作职责: 1、核查销售达成情况:查看前一天销售完成情况,及时了解原因并处理。对销售波动大 的类别与采购查找原因、并整理解决方案; 2、店内特价、新品引进审核; 3、供应商接待及沟通相关工作; 4、完成周边市场情况调查,及时了解市场动态,开发合适售卖的新品并制定采购计划; 5、负责到期合同续签及供应商引进,优化进货渠道,新合同条款分析审核; 6、负责本部门相关业务的培训和管理及公司新政策传达执行; 7、负责本部门人员的考核和评估; 8、检查加工间的工作安排是否合理并做出指导:早班人员的考勤情况及当班师傅的工作 安排与进度; 9、检查本周工作完成情况及对下周工作制定合理计划; 10、检查采购对快讯商品的确认及销售关注做好分析; 二、对营运面的工作职责: 1、与门店负责人沟通相关工作; 2、完成门店的巡店工作,对巡店发现的问题及时解决; 3、对老门店的陈列整改进行规划调整; 4、对门店盘点报表的核实与分析; 5、根据门店的要货量,合理安排生产;

培训师最新工作岗位职责

培训师最新工作岗位职责 培训讲师,也称培训师,是指企业中负责培训课程的开发和讲授工作的人员。一起来 看看小编为大家精心整理的“培训师工作岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。 1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品; 2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌 握相关的产品知识、销售技巧等; 3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性 的培训计划进行相关培训。 1、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动; 2、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员 普及理财理念及知识; 3、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。 一、客户的满意是我们的最高标准,培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺 利的进行,遇到突发事件能做到随机应变。 二、公司的形象高于一切,培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象,不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言,且在培训中要讲普通话。 三、好的心态是工作的基础,培训师必须时刻保持一种似火的激情,良好的耐心,认 真负责的态度。 四、学习力是现代企业对员工的基本要求,就培训师而言则更为重要,拥有强大的学习能力,才能更有效的进行市场竞争与服务客户。 一、研发能力是对培训师的又一重点要求,对新课程的开发理解并进行实践是一个优 秀培训师应具备的能力。 二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。

三、作为卓越公司的一名员工,培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。 1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2. 分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的 培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3. 按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作; 4. 培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。 5. 根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 6. 整理培训教材以及教案资料,并归档。 培训师工作岗位职责相关文章: 1.培训师的工作岗位职责 2.培训师最新岗位职责 3.培训师简单岗位职责

面包部工作职责

面包部工作职责 生鲜员工通用岗位职责 1、为顾客提供快速、正确、微笑、卫生的顾客服务。 2、检查商品的质量、包装,做好先进先出,控制保值期。 3、负责工作区域和工作范围内的地面、设施、用具的清洁卫生,确保个人的清洁卫生标准 达标。 4、负责整个生产、销售、运输、储存等过程的安全,负责安全使用各种机械、电力设备, 安全用电、用水、用气,防止工伤出现。 5、负责严格执行食品公司操作的一系列卫生标准、加工标准、配方标准工资、包装标准、 储存标准。 6、检查工作范围内的设施的温度是否正确。 7、合理使用生鲜易耗品,节约成本。 8、整理原料仓库,确保仓库的的存放符合安全、分类、整齐、标识清楚的原则。 9、遵守商品的试吃原则和丢弃原则。 10、对本部门和工作范围内的设备进行日常保养,损坏要及时报修。 11、完成每月的生鲜的盘点。 生鲜计价员的岗位职责 1、为顾客提供快速、准确、微笑、卫生的顾客服务。 2、熟记所有的商品计价代码,不看计价表格能正确地进行商品计价。 3、每日变价后,检查电子称中价格是否与标识价格是否一致。 4、营业前检查电子称是否正确,会换纸和解决简单故障。 5、营业结束后,服从主管的安排,做部门的其它的营运工作。 面包员工的岗位职责 1、执行生鲜员工通用岗位职责。 2、保证补货及时,确保排面美观丰满。 3、检查面包的标价签是否正确,商品的保质期是否OK,商品有无发霉、出水、破损等质 量问题,品质不良的要收回处理,不出售保质期及劣质、变质的商品。 4、保证零星散货的及时回收,将需要丢弃的商品聚集在指定的地点。 面包技师的岗位职责 1、每日阅读岗位工作日志,做好本岗位不同班次的工作交接。 2、执行食品生产加工的卫生标准,包括个人标准、设备区域的卫生标准; 3、按公司有关面包的生产配方,准时、优质、保量地完成面包的每日生产计划; 4、控制好生产过程和生产因素,严格产品质量关,减少失误,减少损耗; 5、负责新商品的开发、研制、试做工作; 6、负责向管理层汇报原料的质量问题和现有库存数量; 7、安全操作专用的面包生产设备。 裱花蛋糕师岗位职责 1、执行生鲜员工通用岗位职责,特别是个人卫生标准; 2、接待订做蛋糕的顾客,根据顾客的具体要求,按时保质制作蛋糕;

[农艺师的岗位职责]农艺师8级岗位职责

[农艺师的岗位职责]农艺师8级岗位职责 篇一:农业专业技术人员岗位职责 助理农艺师的岗位职责:制定试验、示范和技术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行总结分析;指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题;撰写调查报告和技术工作小结。 农艺师的岗位职责:负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划,提出技术推广项目,制定技术措施;主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作,解决生产中的技术问题,并对实验结果和推广效果进行分析,做出结论;撰写技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、组织初级技术人员进行技术工作。 农艺师(畜牧师、兽医师、农经师) 1、硕士学位研究生担任助理农艺师工作二年以上;本科、专科毕业生,担任助理农艺师工作四年以上;中专毕业生担任助理农艺师工作五年以上,并取得本专业大专学历且满三年。 2、比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识,能独立承担本专业范围内的技术工作,考核成绩优秀。在市地以上刊物发表过有指导意义的论文,或撰写过对当地生产发展起到一定作用的科普读物、技术工作报告和考察报告。 3、能结合生产实际,制定本地区或本专业技术工作计划,经实施证明是可行的,能解决较重要的技术问题,在本专业技术工作或技术管理工作中做出了较好成绩;或积极开展科学实验和群众性科学活动,参与新技术、新成果的开发应用,取得较大经济效益、生态效益和社会效益;或在县及县以下农技推广或社会化服务工作中宣传、普及、推广农业科学技术做出成绩,取得较大效益;或获得市地三等以上科技成果奖励。

4、具备指导初级技术人才的能力,在培训初级人才及传授农业 技术知识方面做出了较大成绩。5、掌握一门外语。 助理农艺师(助理畜牧师、助理兽医师、助理农经师) 1、具备规定的学历和任职年限,具有所学专业的基础理论知识 和技术知识。硕士学位研究生;本科毕业生见习一年期满;大专毕 业生担任技术员工作二年以上;中专毕业生担任技术员工作四年以上。 2、能进行一般的技术指导和技术咨询服务工作,撰写过本专业 技术工作意见,独立设计过简单的试验示范方案,参与过先进技术、科研成果的推广应用,起到了一定作用 一、植保站专业技术人员职责 1、助理农艺师和技术员岗位职责 制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划,并参与实施,对实施结果进行总结分析,指导生产人员掌握技术要点,解决生产 中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作,撰写调查报 告和技术工作小结。 2、农艺师岗位职责 负责制定植保专业工作计划和规划,提出技术推广项目,规范技术措施,主持和参与科学试验及国内外新成果、新技术引进和推广 工作。解决生产中的技术问题,做好县政府参谋。对试验结果进行 分析、得出结论,撰写技术报告和工作总结,承担全县的植保技术 培训、指导,组织初级专业人员搞好技术服务工作。 二、土肥站专业技术人员职责 1、助理农艺师和技术员职责 制定全县土壤肥料方面的技术工作计划,参与全县土壤肥力测定,提供配方施肥措施,搞好试验、示范,撰写总结和调查报告,提供 全县土壤肥力状况,提出施肥意见,指导如何施肥。

培训机构教师岗位职责

培训机构教师岗位职责 培训机构教师岗位职责培训机构教师岗位职责篇一: 培训班教师工作职责教师工作职责一、教师工作职责(岗位职责) 1、教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案,(教案于每月 1 号检查)。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务。 3、遵守出勤管理制度,按时上、下班。 4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 5、组织每期课程的整体学习成果汇报。 6、按时参加教研活动,互相交流学习(教研时间见教研安排表)。 7、与学员家长定期沟通(每两周一次)。 8、向上级领导填写学员信息反馈表,反映学生近期学习情况(每两周填写一次) 9、给学生进行评估(形成性格评价、阶段性评价)。 10、下课后整理教室。

1 1、完成上级领导交代的其他工作任务。 二、代课职责(一)开课前 1、每期开班前,和教学主管核对班级编号,授课教室、课时数、授课时长、开课日期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解。 2、根据教学主管提供的学员信息,与家长进行沟通,并做详情记录。 根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整,加强教学针对性,努力提高教学质量。 3、根据要求认真备课,通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一,保证对教学内容熟悉。 4、如果学生升班的时候,不再授课,应把学生情况,进行书面总结交给下一任老师。 (二)开课中 1、每次上课前提前 10 分钟进入教室。 2、授课之前,做好教具和其他教辅用品准备工作,提前调试教学设备,并确认能正常使用。 3、课前记录学生的出勤情况。 若有缺课学生,及时告知教学主管,并做好记录。 4、根据对学生的了解,科学固定座位。 6、认真实施教学,并管理好课堂纪律。 7、在教学实施过程中,根据实际教学情况对教学计划进行调整。

农艺师岗位的职责_文秘知识

农艺师岗位的职责 农艺师负责基地建设及生产过程管理,水肥施用等农事活动的技术指导和操作管理。以下是橙子整理的农艺师岗位的职责。 农艺师岗位的职责1 职责: 1. 负责公司下属生产基地区域内各类蔬菜的种植、田间管理、采收、茬口安排、基地蔬果供应等作业管理; 2. 负责种植批次、供应量、采收质量、筛选和新品种试验栽培等跟踪管理; 3. 负责基地育苗数据的采集管理、日常病虫害防治、施肥等技术管理; 4. 负责基地整体蔬果生产产品规划,并指导工人日常生产工作,解决种植技术问题; 5. 负责公司基地相关项目申报材料的编写及项目实施; 任职资格: 1、基地种植2年以上相关工作经验; 2、大专及以上学历,农学、园艺等相关农科类专业; 3、熟悉农产品生产规律、病虫害控制、农药使用等种植知识; 4、具备较好的沟通协调能力以及一定管理能力; 农艺师岗位的职责2 1 / 4

职责: 1、负责公司销售网点农化服务活动(包括示范村、试验田、农化讲座、墙体广告等)的计划、组织、实施、效果评估; 2、根据公司销售策略,制定、实施整体品牌推广方案; 3、施肥技术的宣讲及现场指导; 4、负责收集掌握市场对农化服务的要求和竞争对手的服务动态,并进行信息反馈工作; 5、协助领导协调处理客户投诉,维持良好的客户关系; 任职资格: 1、农学、植物营养、植物保护等相关专业,本科以上学历; 2、熟练操作各类办公软件; 3、协调、沟通、学习能力好,肯吃苦,具备服务意识、团队合作意识; 4、能适应出差。 农艺师岗位的职责3 职责: 1、负责农业项目生产发展规划、农技农艺方案、实施与管理方案; 2、农业生产技术过程中的技术指导和培训工作; 3、农业技术服务工作标准、业务流程的建立、完善和执行。 任职要求: 2 / 4

内部培训师岗位职责及任职要求

内部培训师岗位职责及任职要求 初级培训师 岗位职责: 1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。 任职资格: 1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。 2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听; 2)较好的文字功底和语言表达能力; 3)思维敏捷; 4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。 中级培训师 岗位职责: 1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告; 任资资格: 1.工作经验:二年以上培训内容相关工作经历; 2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 3)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。 高级培训师 岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,

面包蛋糕店服务员岗位职责

面包店营业员岗位职责 一、西点面包、蛋糕岗: 1、负责西点、面包、饮料等销售服务,促销工作和收款工作,介绍新产品。 2、随时留意货架上的物品,负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐,面包产品字样面向顾客,做到一货一签,陈列无变质、过期、变形挤压现象。 3、负责每日成品的盘点工作,记录清晰明确,于相应单据上签字。 4、负责蛋糕的推销与订购事宜(向裱花人员转达顾客要求要准确)。 5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确。 6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧,快捷美观,叮嘱顾客:您拿好。西点需冷藏,冰淇淋蛋糕需冷冻。 7、西点摆放角度方向一致,三角切块呈45度夹取,颜色形状合理搭配,亮色摆两边,暗色摆中间。如客人现用,切块放于取物盘中,叉子放于餐巾纸上,拿取西点时,手不能直接接触食品。 8、主动建议水果、巧克力蛋糕,从而提升营业额。 二、工作流程: 1、早6:30更换工装,做门前卫生。 2、点收验货,搞好商品陈列,按标准码放,做到丰满美观。 3、进行商品售前检查,不符合质量标准的禁止上柜。 4、清扫店内卫生、货架卫生及产品包装卫生,做到环境整洁清新。 5、检查填写价格标签,做到项目齐全,货签对位,一货一签。 6、售卖高峰前做好货物准备工作。 7、下班前认真做好商品盘点工作,整理放好商品,做好明天的准备工作。 8、下班前接待好最后一位顾客,不得早退停止售货催促顾客。 9、下班后关好空调、电灯,和值班人员交接后才可下班。 三收银 1、记录商品销售金额,汇总商品销售总营业额。 2、每出售一件商品都必须将金额输入收银机,按日销售汇总,总金额必须和商品销售日报表的汇总金额相符。 3、每日缴款时,必须把当日销售总额报表打出,然后将记录纸撕下,交给店负责人。由店负责人核对销售货款是否和报表相符。 4、收银员要有高度的责任心,对工作认真负责,上班时间不得随意离开工作岗位。 5、对顾客服务要有礼貌、热情,应收应付做到准确、快速。 6、上班前要做好准备工作,收银机纸要备足。 7、要正确使用收银机,不得将收银机作为计算器使用,不得随便将其它文字输入或做其它计算,如果由此造成记录、汇总金额和日报表、明细帐不符,将由当班收银员负责。

晋升农艺师职称专业技术工作总结

晋升农艺师职称专业技术工作总结 本页是精品最新发布的《晋升农艺师职称专业技术工作总结》的详细文章, 晋升农艺师职称专业技术工作总结本人于1992年7月参加工作,1998年12月获得助理农艺师资格。现任镇推广站副站长。自任现职以来,本人热爱本职工作,不断学习、更新专业技术知识,于9月参加广西大学农学专科函授班学习,6月顺利毕业;同时长期深入田间地头开展各项技术指导,把农业科技培训送到生产第一线,较好地完成本职工作。现将任现职以来的专业技术工作总结如下:一、在政治思想和道德建设方面本人坚决拥护中国 ******,热爱社会主义,平时积极利用报纸、电视、网络等媒体认真学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,科学发展观等各种政治理论知识,用政治理论武装头脑,并积极参加广西大学大专班函授及本系统组织的各种农业技术培训,以提高自身素质,更好地服务“三农”,为我县的农业发展、农民增收竭尽自己的所能。二、在工作业务表现及主要业绩方面(一)认真抓好粮食高产栽培技术的推广工作1、积极做好双杂良种推广,抓好粮食安全生产工作,确保全镇粮食稳产增产,不断提高粮食向优质化方向发展:多年来,积极做好良种良法的推广,认真抓好各个关键环节的培训、指导服务工作。使全镇38000多亩水稻良种种植覆盖率达到97%以上,推广优质谷种植

面积达28500多亩,占良种种植覆盖率达75%以上;心得体会单交玉米种植面积达到13000多亩,占全镇种植面积的85%以上。按照主管局的具体要求,我们以供种为契机,在供种期间加强对农民水稻浸种催芽技术、种植技术常识及新技术的培训,为全镇粮食稳产提供了技术保障。2、积极抓好“三免”栽培技术推广:几年来,我结合实际情况,在我镇农业生产中大胆推广“三免”栽培技术。,推广水稻免耕栽培技术1300多亩,玉米免耕栽培技术多亩,红高粱免耕栽培技术1545亩,油菜免耕栽培技术800多亩,通过推广“三免”技术,提高了农民的生产效率。3、认真做好粮食高产创建示范工作:主要参加了六寨镇甲棉村百亩玉米高产示范工作,实施玉米高产示范104.8亩,种植品种主要是正大619、迪卡009、正红2号,经测产验收,平均亩产353.4公斤,比本地常规品种增产100—150公斤,增产40%以上。主要参加了六寨镇壮里村百亩水稻高产示范工作,推广超级稻中浙优,平均亩产624公斤,比对照平均亩增产142.5公斤。粮食高产示范片的创建,推动了全镇粮食生产向高产化、优质化发展。(二)认真抓好经济作物的技术推广工作1、抓好长角辣椒生产工作:切实抓好长角辣椒标准化生产指导服务,长角辣椒是我镇农产品五大品牌之一,每年种植面积达8000多亩以上,产量达4800吨以上。从制定南丹县长角辣椒标准化生产技术规程以来,我每年都主要参与实施300亩标准化生产示范的建设,通过三年的实施,8月通过自治区农业厅专家组的评审个人简历,获得了长角辣椒产品区域的

培训师岗位职责说明书

培训师岗位职责说明书 每个岗位有每个岗位的职责,下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 培训师岗位职责说明书 培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 培训师岗位职责 1、了解客户的具体培训需求; 2、根据市场调查,进行产品培训课件的资料收集 3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、协助公司培训主管编制培训规划; 5、讲授培训课程,对学员问题进行答疑; 6、参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作;

7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 培训师岗位要求 1、拥有专业的外表和较好的形象气质; 2、工作高效,能对客户产生一定的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步; 3、身体素质好,能适应经常性出差讲课; 4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等; 5、严肃而不淡漠,善于与学员交流; 6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力; 7、学无止境,有较强的自我提高意识; 8、拥有相关的从业资格证书。 培训师关键技能 专业能力 岗位不同,所制定的岗位说明书也就不同,教师也不例外。下面是小编搜集整理的教师岗位职责说明书,欢迎阅读。更多资讯请继续关注岗位说明书栏目! 做好试验检测准备工作,熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求,按规定检查样品、仪器设备、环境条件,各项合格后方可检测。

农艺师岗位的工作职责

农艺师岗位的工作职责 农艺师负责根据种植情况不断改善提升产量。以下是整理的农艺师岗位的工作职责。 农艺师岗位的工作职责1 职责 1、负责项目蔬菜瓜果大棚的日常治理,农艺、瓜果、花卉的日常种植指导 2、对项目地的植物种类,树木品种提出栽种建议 3、配合销售部,负责农业大棚采摘线下体验 4、项目地农业开发方案提案 任职资格 1、大专及以上学历,有农业技术指导工作经验者优先; 2、3年农艺、花卉种植工作经验,农药、化肥相关工作经验; 3、熟悉植物营养、土壤学、肥料学等相关理论度能在实际工作中进行公道的应用; 4、良好的学习、沟通、协调能力,突出的执行能力,高度的工作热情,良好的敬业精神和职业道德操守,良好的团队协作和沟通意识; 5、可进行相关农业专业知识培训讲解; 农艺师岗位的工作职责2 职责:

1、全面负责技术服务中心的品种选择及品种试验工作,为规模种植户提供选种拌种服务。 2、负责技术服务中心及MAP示范农场的田间治理工作。 3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。 4、对接北京总部种子苗木治理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,育种、栽培等农学相关专业,熟悉区域主栽优质品种特性。 2、3年以上实际大田作物营养工作经历。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力,有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实,吃苦刻苦,能适应出差及基层驻点工作。 农艺师岗位的工作职责3 职责: 1、针对作物生长习性,制定作物的植物营养、植保套餐方案。 2、对新引进的产品进行试验、对肥效药效信息收集反馈,对实验效果进行评价,为选品提供支持。 3、探索开发优质、高产高效、省工省时的套餐化产品组合。 4、提供农化技术服务,进行农技推广培训。 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,植物营养、土壤学、肥料、作物栽培、果

产品培训师岗位职责

产品培训师岗位职责 产品培训师岗位职责 篇一: 培训师岗位职责培训师岗位职责说明说 篇二: 内部培训师岗位职责及任职要求内部培训师岗位职责及任职要求初级培训师岗位职责: 1.培训规划和计划: 在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理: 根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道; 3.培训授课: 了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。任职资格: 1.工作经验: 一年以上培训内容相关工作经验。 2.知识/技能: 熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听; 2)较好的文字功底和语言表达能力; 3)思维敏捷; 4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。中级培训师岗位职责: 1.培训规划和计划:

协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理: 根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 3.培训授课: 了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 4.培训效果总结: 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;任资资格: 1.工作经验: 二年以上培训内容相关工作经历; 2.知识/技能: 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)人际理解与沟通能力: 具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力: 能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 3)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、

内部培训师岗位职责

内部培训师岗位职责及任职要求 明阳天下国际培训集团 初级培训师岗位职责: 1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。任职资格: 1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。 2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听; 2)较好的文字功底和语言表达能力; 3)思维敏捷; 4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。 中级培训师 岗位职责: 1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评

估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;任资资格: 1.工作经验:二年以上培训内容相关工作经历; 2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt 等办公软件。 3.素质要求: 1)人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 3)团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。

中级农艺师岗位职责.doc

中级农艺师岗位职责 篇一:农艺师岗位职责_农艺师岗位说明书 农艺师岗位职责_农艺师岗位说明书 随着中国的经济不断发展,各种各样的职位应运而生。农艺师这是一个偏冷门的职业。农艺师这个岗位大家可能不太熟悉。本期乔布简历为大家解读农艺师岗位职责,并给大家带来农艺师岗位说明书。 关键词:农艺师岗位职责,农艺师岗位说明书 农艺师(技术推广销售方向) 岗位职责: 1、负责提供产品(农业技术、化肥)售前售后技术支持。 2、协助/负责产品宣传、推广、销售等工作;甚至开拓市场。 3、开展产品示范,客户使用效果回访,培训等工作。 任职要求:大专学历即可;农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业;市场营销专业也会接受。备植保、农药等相关专业知识,同时具备一定的销售、推广能力。善于沟通交流,工作热情高。 农艺师(技术指导管理方向) 岗位职责: 1、负责公司产品生产/种植基地的日常作业管理。 2、指导生产人员进行产品种植,解决种植技术问题。 3、记录产品生长情况,撰写相关报告,并定期上交反馈。 任职要求:中专及以上学历;园林、绿化、植物保护等相关农科专业。熟悉农产品/园林植物生长规律、病虫害控制、农药使用等种植知识。

工作积极主动,具备较好的沟通协调能力以及一定管理能力。 总之农艺师这个岗位对中国还是十分重要的,中国是农业大国,也是中国的基础。乔布 简历小编对在这个岗位的人表示最崇高的敬意。 农艺师岗位职责_农艺师岗位说明书 cv.qiaobutang/knowledge/articles/5656db830cf20afa59c06cba 篇二:农艺师岗位说明书 农艺师岗位说明书 单位名称(盖章):编制日期: 单位名称(盖章):编制日期: 单位名称(盖章):编制日期: 篇三:农业职称 农业技术人员技术职务试行条例 (农牧渔业部制定,中央职称改革工作领导小组1986年3月14日转发) 第一章总则 第一条为了促进我国农业技术专门人才的成长,充分发挥广大农业技术人员为社会主义农业服务的积极性和创造性,建立一支素质好,结构合理的农业技术队伍,适应农业现代化的需要,根据中共中央和国务院关于实行专业技术职务聘任制度的文件,特制定本条例。 第二条农业技术职务名称为:高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。高级农艺师为高级技术职务,农艺师为中级技术职务,助理农艺师和农业技术员为初级技术职务。

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