邢东煤矿建矿十周年专题片解说词

征 程

——邢东煤矿建矿十周年专题片解说词

全国科技创新型矿井在这里诞生；

中华环境友好型矿井在这里创建；

国家级安全质量标准化矿井在这里建成；

中国煤炭思想政治工作文明矿井在这里崛起；

全国首座绿色矿井在这里萌生；

从2001到2011，短短十年，冀中能源邢矿集团邢东煤矿，从高起点开局到跨越式发展，走出了一条不同凡响的辉煌之路。

2001年，邢东矿建成投产的锣鼓声还在回荡，煤炭市场疲软的寒流就提前到来。

市场亟需开拓，煤炭埋藏深、地压大，生产条件同样不容乐观。

起步的艰难，是压力，更是动力。

知难而进、开拓进取，是邢东人与生而来的秉性。

坚持新观念、新思路、新创意；提倡敢超前、敢探索、敢创新；落实高起点、高科技、高效益。

一个全新的战略就此形成。

“不求规模大，但求效益佳”，力求走出一条安全高效、科技创新、环境良好的现代化矿井之路。

面对残酷的现实，邢东人胜券在握，吹响了走向辉煌的第号角。

全面推进安全高效队伍建设，是邢东矿建矿的制胜法宝。

邢东矿从培训、制度、检查、整改、管理五个方面开展的“五个到位”管理模式，把安全生产放在重中之重，有效促进了本质安全型矿井建设。

2009年，邢东矿创建精品工程33项。2010年两级公司的质量标准化达标竞赛中，两次总分均创全公司最高水平。

高效的采煤队是实现发展的突破口，邢东矿将综采区作为试点，在人员减少50%的情况下，产量并未降低。综采区团队通过狠抓质量标准化建设和业务技能的培训提升，月月超额完成作业计划，创出了日产3800吨、月产8.6万吨的纪录，按年度人均工效计算，达到了全省领先水平。

掘进、开拓两支快速掘进队是邢东矿的两支奇兵。掘进区创出了月进尺518米、年进尺4100米的纪录；开拓区创出岩巷单孔月进219.8米的集团最高纪录，都达到了国家等级队的水平。

在保持“一井一面”生产格局的基础上，邢东矿紧密围绕公司的“双超”目标，果断提出建设百万吨采煤队伍的设想并付诸实施。综采区全体职工，通过强化管理，坚持均衡生产，创出了小班产煤1500吨、月产14.2万吨、季产58万吨的记录，实现了原煤产量翻一番、再造一个新邢东的宏伟目标。

自此邢东矿正式跨入了大型煤炭矿井的行列。

十年来，邢东矿累计产煤1000万吨，实现利润 亿元，仅用4年零8个月的时间就收回了全部投资，为国家做出了巨大贡献。

煤矿不见煤，矸石不升井，四季春常在，处处如花园。这就是邢东矿给世人带来的惊喜。
把生

产中产出的矸石充填到煤柱开采出的巷道里，既可实现矸石不升井，保护环境不占耕地，又把用常规方法不可能采出的煤炭资源采出来。

2002年3月，邢东矿打响了一场自主创新的攻坚战。建设井下矸石仓；制作给料机、粉碎机、运输矸石皮带；进行抛矸机行走、转向功能研究和地表、地压观察测试等几十个攻关，经过33个月的拼搏，2004年11月，国家权威机构与专家对井下“矸石充填技术及装备研究”做出鉴定：该项目实现了密集建筑物下巷采，提高了煤巷资源回收率，为井下矸石处理提供了技术途径。这项技术获得五项国家发明专利并荣获“中国煤炭工业十大科技进步奖”。

自2002年至今，邢东矿已掘进充填巷道14000多米，充填矸石26.4万立方米，置换煤炭41.7万吨，创直接经济效益2.8亿元。

邢东矿90%的煤炭资源在村庄下埋压。为了有效地将资源开采出来，邢东矿进行了以采后高水充填为主要方法的建下开采方式试验。

攻关团队经过4年的努力，在2011年2月正式进入试验应用，3月份即安全采煤1万吨。

采后充填项目的成功实施，不仅解决了地面上的大量拆迁，而且使地下煤炭资源得到解放。即使保持年产量120万吨指标不降低，也可持续开采40年，延长煤矿寿命 年。

这里是一座名副其实的现代化绿色矿山。

这里的地面上没有煤。1.2万吨的储煤仓，从生产面到矿井口、从煤仓到出厂各个运输环节的全部封闭和防尘管理，实现了煤矿产煤不见煤。

这里没有噪声。通过对最大的噪声源主扇风机进行技术改造，将主扇风机房设在地下，并在出风口安装消音除尘装置，将噪声有效控制在50分贝以内。绞车房、配电室等噪声污染场所也采取了贴隔音板、装双层玻璃的方式降噪，实现了矿区无噪音。

这里更没有污水。年处理能力为49万吨的污水处理站，使全矿生活污水和矿井水得到全部净化，并用于降尘、喷灌、景观、洁卫等，实现了循环利用不外排。

这里有的是绿草和鲜花。邢东矿投资130余万元对矿区进行全面绿化，除建筑、道路外，全部栽种了花草树木，实现了“三季有花、四季有绿”。 2008年，又在矿区新建了一个集小桥流水、亭阁走廊、假山绿树等于一体，占地约26500 平方米的绿色生态园，形成了矿区独特的游园景观。
始终发挥思想政治工作的优势，以党建促生产，以党建促和谐，邢东矿让党旗在这里舞动得更加璀璨。。

邢东矿党委紧紧围绕中心工作，不断用新思想引领职工，用新举措激励职工，为矿区的发展注入了生机和活力。2006年矿党委成立以来，围绕“双超”目标，解放思想，凝心聚力，实现了党建思想

政治工作的全面提升。

让职工工作得体面、生活得尊严，是邢东矿党委以人为本、建设和谐矿区的追求。

通过加大投资力度，努力改善职工生产生活条件。为职工创造了良好的就餐、洗澡、住宿环境。

邢东矿还适时推出以岗位认领制为主要管理内容的“1211”工作法，做到工作有标准、有监督、有考核、有奖惩，提高了各级管理人员的服务意识和工作积极性。

2009年以来，矿党委以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，积极探索新思路、新方法和新举措，顺利完成了新任务、新目标，推动了安全高效、生态文明、可持续发展的现代化矿井建设，连年荣获冀中股份公司“红旗党委”、冀中能源集团“先进党委”和省国资委及邢台市“先进基层党组织”等多项荣誉。

十年，邢东人创造了历史；

十年，邢东人铸就了辉煌！

邢东人以敢为人先的勇气和誓争一流的行动，创出了冀中能源乃至全国煤炭行业的“窗口”和样板典范。

“以科学发展观为指导，建设安全高效、生态文明、可持续发展的现代化矿井”，邢东矿对“十二五”发展进行了全新的谋划。

“三种渠道、两次跨越，原煤产量翻两番，安全产煤500吨以上”这是邢东矿的宏伟发展目标。

不断创新、稳定本部，内树形象、擦亮窗口，外扩产能、多元发展，这是邢东矿的整体发展思路。

未来五年，邢东矿将全面实现“四区两化”的规划目标。在井上打造辅助生产精品服务区、绿色生态集成办公区、文化生活综合服务区、职工休闲田园家属区；在井下-760水平打造精品化安全生产区、在-980水平打造标准化安全生产区。

邢东矿的未来将更加美好。

“矿区环境像生态公园一样，职工宿舍像三星级宾馆一样，职工食堂像三星级餐厅一样，职工澡堂像高档洗浴中心一样，井口房像宾馆大厅一样，坐罐笼像坐电梯一样，井底像地铁站一样，工作面像车间一样，车间像办公室一样，职工的心情像吃蜜一样”。

十年是一个节点，更是一个起点。

伴随着“十二五”的号角，邢东人将以更加饱满的热情、昂扬的斗志，一路高歌，阔步前行，谱写更加绚丽的辉煌乐章。