创先争优与医院基层党建工作的关系
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152
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2012?12
文/湖南省长沙市第四医院党委办
杨芳
浅析创先争优与医院基层党建工作的关系
【摘要】跨入知识经济时代，党建工作是医院核心竞争力的重要组成部分，为医院推进科学发展提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。医院领导班子必须充分发挥基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，用全新的科学发展观来指导全院党建工作，创新一条新路指导全院广大党员自觉参与创先争优活动，促进医院又好又快可持续发展。
【关键词】创先争优；党建；发展
党建工作是医院核心竞争力的重要组成部分，为医院推进科学发展提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。在中国共产党第十七次代表大会上，党中央就提出要在全党开展两项活动：一是深入学习实践科学发展观活动；二是创先争优活动。尤其是在党的十七届四中、五中全会上多次强调必须以改革创新精神加强党的建设，并鲜明地指出了“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”的重要性。近年来，医院在开展“红色服务当先锋，卫生护航保健康”的主题实践活动中，医院党委紧紧围绕中心任务，充分发挥基层党支部的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，用全新的科学发展观来指导全院党建工作，创新一条新路指导全院广大党员自觉参与创先争优活动，促进医院又好又快可持续发展。一、领导重视，增强活动组织性
医院开展创先争优活动，基层党组
织建设是关键，因此，医院党委书记应该
是第一责任人。医院党委书记必须认真
履行第一责任人的职责，亲自部署、亲自谋划、亲自督查，带头建立联系点、带头
进行点评，扎实推动活动深入开展。一
是建立了组织机构。为加强对全院创先
争优活动的领导，组建了党委统一领导、各职能部门和临床科室负责人共同负责，并参与指导的工作机制，为活动深入开展提供了强有力的组织保证。二是完善了工作机制。创先争优活动领导小组
建立了周例会、月报告制度，及时了解活动进展情况，总结推广经验做法，研究解决有关问题。三是强化了工作责任。医院党委将工作责任落实到具体领导及各临床科室党员干部，而各活动将争创目标落实到具体党员，细化、量化工作任务，定时间、定目标，增强了党组织和党员创先争优的主动性和自觉性。
二、立足岗位，增强活动实践性
医院党委结合自身实际，在全院部
署开展了以深入学习实践科学发展观为主题，以“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，而且“创先争优”是否成为广大党员的自觉行动，是决定活动深入开展、取得实效的关键。为促进医院两个效益的提高，医院党委大胆创新，选定学科带头人为党支部书记，即党支部书记由学科带头人或专家学者组成。各党支部书记结合工作实际创先争优，立足本职岗位创先争优，以活动的深入开展强化基层、夯实基础、推动工作。广泛建立党员领导干部联系点制度，帮助各临床科室医护人员解决热点难点问题。如内科一支部根据支部实际情况，分别成立了五个争先创优活动小组，即政治理论学习组（一病室）、健康教育普及组
（二病室）、优质服务提高组（三病室）、结对帮扶试点组（五病室）、“三甲”技术推进组（十病室），各小组每季度开展一次具体的创优争先活动，配有文字和影像（照片）记录并上交支部等。活动开展以来，党员带头发扬先锋模范作用，有力促进了党员干部作风转变，推动各科室业务发展。三、
突出重点，增强活动创新性医院党委要求各支部对照医院创先争优活动方案，分类设计创建活动载体，因地制宜突出实践特色，活动开展得有
声有色、扎实有效。首先，各党支部根据
支部内部党员特点，细化创建标准，扎实推进活动。内科一、二支部以争当“巾帼英雄示范岗”为主线，大力推进创先争优活动建设；外科一、二支部以创建“党员标兵示范岗”为主线，扎实推进争当“四项标兵”建设。其次，医院7个党支部着力抓好确立主题、创新载体、公开承诺等环节工作，确保活动不走过场，取得实效，如医院党委以“红色服务月”活动为契机，在全院开展以“做创先争优先锋队，当跨越发展排头兵”活动主题，凸显了医院特色，积极开展送医送药送健康下基层，为群众办实事好事、参加义务奉献活动。第三，医院党委办充分运用新闻媒体、义诊活动、院内宣传橱窗、医院网站等多种途径，为创先争优活动的深入开展营造了浓厚氛围。医院党委通过工作例会及时通报创先争优活动开展情况，总结工作经验、解决在活动中遇到的一些突出问题，以便及时整改，从而确保创先争优活动在基层党建中彰显生命活力，促进医院健康快速发展。
四、统筹规划，增强活动协调性
围绕医院中心工作，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，与建设学习型党组织相结合，与推动医院两个效益的提高相结合，着重解决影响和制约医院发展的突出问题，使创先争优活动成为推动医院协调发展的持久动力。每名共产党员唯有把投入创先争优活动作为人生不可多得的历练党性、修养德行的好机会，才能在改造世界观、人生观和价值观上下功夫、见效果。比如，在开展“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动中，广大党员率先垂范，积极推进医疗服务质量的有效提升，切实维护了人民群众生命安全和身体健康；在深入开展“红色服务当先锋，卫生护航保健康”等爱心服务月活动中，广大党员干部带头弘扬正气、爱岗敬业，做廉洁行医的典范。通过创先(下转第157页)
浅谈医院党建工作
浅谈医院党建工作 党的十八大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平的明确要求。这为新形势下加强和改进党的建设进一步指明了方向。多年来在各级党委的领导下，各基层医院党建工作都取得了很大成绩，医疗战线的党员数量和质量都有了一定的提高。但随着形势的发展和国内外环境的变化，医疗卫生系统党建工作本身也出现了一些问题：一些医院的基层党组织不够健全，党支部的设置不尽合理，整体功能得不到有效发挥；党支部（小组）组织生活不够规范，时间得不到保障，内容空洞、形式简单；党员发展的数量与质量脱节；医师党员或护士党员先锋模范作用发挥不明显；年轻医生党员入党后的教育管理不够重视等。此外，医院人事分配制度、后勤社会化、教学科研管理等内部管理体制改革逐步深化，评聘分开、试行多点执业等等，都会引起医院职工的思想波动。党建工作在思维模式、体制机制方面还未适应这些变化。所有这些，都给基层医院党建工作带来更多的挑战。只有创新，才有出路，只有开拓，才有发展。 一、在党建工作内容上创新 目前，医院党建工作中还多少存在着一些薄弱环节，如：在部分基层医院党建工作就是读读报纸，要不就是简单的开个会，宣传一些文件等，形式内容较为单调，谈不上什么影响和作用。由于医疗行业的特殊性，大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大，导致基层党支部（小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员
的生活和思想也得不到关心，党建工作开展困难。更有少数医院领导将工作重心全部放在医疗上，几乎无暇顾及党建工作，医院党建工作难免流于形式，缺乏有效地改变和创新。究其原由，党建工作任务计划与医院发展目标脱节、不合拍应是主要原因。 （一）观念突破，党政同步 为突破就党建抓党建的旧框框,把医院党建工作放到发展的大环 境中去研究，去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。 （二）创新组织活动 增强党建活力。创新开展特色鲜明、富有成效的组织活动，通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导；通过组织党课学习、专题辅导、交流研讨、知识竞赛等激励党员干部更好地领会十八届三中、四中五中全会精神；通过“三严三实”专题教育，使党的思想、理论、要求在党员干部中入耳、入脑、入心，从而提升认识问题的高度，理解问题的深度，指导工作的力度以及约束自身的尺度，提高党员干部的党性观念、思想境界、敬业精神和创新意识。 （三）以人为本，凝心聚力 党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针，对不同的问题进行具体的分析，寻找最佳的解决方案。在开展党建工作的过程中，时刻关心医院职工的冷暖和诉求，以促进医院的发展为目标，保持党的先进性，引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用，积极促进医院的发展和进步。
医院党支部年终工作总结
医院党支部年终工作总结 导读：本文是关于医院党支部年终工作总结，希望能帮助到您！ 帮助！ 一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就20xx年度工作总结如下： 一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。 为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。 1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医
院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。 2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。 5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。 结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。 二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
医院基层组织建设情况汇报
××医院基层组织建设 调查摸底、分类定级阶段情况汇报 按照基层组织建设年实施方案的步骤安排和上级党委调查摸底、分类定级阶段有关要求，我院党总支及各支部召开专门会议，深入开展调查研究，重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面，在做好调查摸底的基础上，认真组织开展自评和群众满意度测评工作，并填报了《党组织调查摸底与分类定级表》和《党组织分类定级评分标准表》，如实的反映基本情况和存在的主要问题。现将基层组织建设年前期调查摸底、分类定级阶段工作情况汇报如下： 一、组织设置情况 ××医院党总支组织设置完善，机构健全，总支书记×××、组织委员×××、纪律委员×××、宣传委员×××、生活委员×××、保密委员×××、群众委员×××。现有党员××人，党总支下设三个党支部，第一支部××人，书记×××、组织委员×××；第二支部××人，书记×××、组织委员×××；第三支部××人，书记×××、组织委员×××。 二、班子建设情况 1、贯彻执行上级部署，服务医院发展大局 牢固树立了高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局
的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与党委持高度一致，对于上级的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。 2、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。 班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应工作的首要措施常抓不懈。 一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和上级党委重大决策部署的学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。二是不断完善各项学习制度。制定和完善理论中心组学习制度、党员学习教育制度，坚持集体学习、领导带头学、分散自己学等方式方法学习。通过系统、扎实的学习，使干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。 3、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。 自觉树立民主意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督，增强沟通交流，密切团结协作，齐心协力抓好工作。 一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，大事讲原则、小事讲风格，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，确保整体合力得到有效发挥。 二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权
医院基层组织建设情况汇报
XX医院基层组织建设 调查摸底、分类定级阶段情况汇报 按照基层组织建设年实施方案的步骤安排和上级党委调查摸底、分类定级阶段有关要求，我院党总支及各支部召开专门会议，深入开展调查研究，重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面，在做好调查摸底的基础上，认真组织开展自评和群众满意度测评工作，并填报了《党组织调查摸底与分类定级表》和《党组织分类定级评分标准表》，如实的反映基本情况和存在的主要问题。现将基层组织建设年前期调查摸底、分类定级阶段工作情况汇报如下： 一、组织设置情况 XX医院党总支组织设置完善，机构健全，总支书记XX X、组织委员XXX、纪律委员XXX、宣传委员XXX、生活委员XXX、保密委员XXX、群众委员XXX。现有党员XX人，党总支下设三个党支部，第一支部XX人，书记XX X、组织委员XXX ;第二支部XX人，书记XXX、组织委员XXX;第三支部XX人，书记XXX、组织委员XXX。 二、班子建设情况 1、贯彻执行上级部署，服务医院发展大局牢固树立了高度的 政治责任感，强化围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上
时刻与党委持高度一致，对于上级的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。 2、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应工作的首要措施常抓不懈。 一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和上级党委重大决策部署的学习， 切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。二是不断完善各项学习制度。制定和完善理论中心组学习制度、党员学习教育制度，坚持集体学习、领导带头学、分散自己学等方式方法学习。通过系统、扎实的学习，使干部队伍政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。 3、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。自觉树立民主意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督，增强沟通交流，密切团结协作，齐心协力抓好工作。 一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，大事讲原则、小事讲风格，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，确保整体合力得到有效发挥。 二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调