车辆放行条
广上不锈钢有限公司
车辆放行条日期：
物业物品放行条
物品放行条 B/CZ-KF-02-02 楼室□进入；□搬出； 搬入、出物品名称数量如下： _____________________________________________ _______________ ________________________________________________ ____________ ____________________________________________ ________________ _________________________________________________ ___________ 上述物品我已确认完毕允许其搬入、出，若因对此次行为引起的任何事宜或承担的相应法律责任均由本人承担全部责任，与服务中心无关，请服务中心放行。 业主、业户签署（盖章）： 经手人：确认人： 客户服务中心 年月日 大连凯旋物业管理有限公司 物品放行条 B/CZ-KF-02-02 楼室□进入；□搬出； 搬入、出物品名称数量如下： ________________________________________________ __________ ______________________________________________ ______________ ____________________________________________ ________________ ______________________________________________ ______________ 上述物品我已确认完毕允许其搬入、出，若因对此次行为引起的任何事宜或承担的相应法律责任均由本人承担全部责任，与服务中心无关，请服务中心放行。 业主、业户签署（盖章）： 经手人：确认人： 客户服务中心 年月日 大连凯旋物业管理有限公司
关于公司车辆物品放行的规定(修订版)
深圳市佳信达印务有限公司 2015人力行政(通)字001号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 关于公司车辆物品放行的规定 为规范公司物品的管理，保证各项资产的安全，保障公司权益， 根据公司门禁管理及放行签批权限，现将车辆及物品放行做以下规定： 1、至2015年1月15日起，公司（包括驻厂单位）的所有货物 出门依照附表《货物放行权限表》的规定执行； 2、外出公差《派车单》申请：由当事人申请，由部门负责人确 认后，生产系统报主管副总经理批准后放行出厂，行政办公系统报主 管副总经理签名放行出厂，公司在紧急情况（如工伤、应急）下可由 人力行政部经理签名确认放行出厂； 3、如遇《放行条》授权签批人外出、请假或休假的情况下，由 后备确认人审批，并由保安人员确认无误后方可放行； 4、各部门及相关人员理应提前做好车辆物品放行的申请工作， 并做好车辆货物出行计划工作，晚上加班、周末或节假日放行需提前 办理好《放行条》签批手续，原则上每天20:00过后及节假日不予放行； 5、相关审批人员必须按规定的内容签批放行手续工作，不得签 批超过规定的放行权限；除公司授权签批《放行条》人员外，其余人 员未经公司董事总经理文件或电话等方式授权，一律不得随意签批《放行条》；
6、如若公司授权人及授权代理人同时不在的情况下，由保安电 话请求公司授权人，由公司授权人指定其它代理人权限签批方可放行； 7、总经办、人力行政部、财务部须派人对物品放行做不定时的 检查工作，发现有放行异常情况的要及时向董事总经理报告； 8、对不符合放行要求的物品或保安认为有异议的放行物品或《放 行条》，人力行政部及保安人员要及时制止，严禁物品出厂，并及时上报董事总经理处； 9、各部门人员务必高度重视，严格执行放行规定，凡未履行物 品放行手续签批而要求保安放行者，一律按偷盗及渎职处理，一经发现，给予做辞退处理，并视情节报公安机关处理； 10、进出公司所有车辆（厂车、私家车和货车等）必须经过人力 行政部保安员检查确认后方可放行； 11、本规定经董事会批准后开始生效执行，本规定如与其它制度 或规定有冲突者，以本规定为准。 12、附件：《货物放行权限表》 深圳市佳信达印务有限公司 2015年01月14日 主题词：公司车辆放行规定
公司物品放行管理规定
文件名称:公司物品放行管理规定版本/次: 文件编号:日期: 第一条目的 为规范物品的放行管理,特制定本办法。 第二条范围: 本公司所属物品、文件及供应商自带物品均适用之。 第三条定义:无 第四条权责: 4.1各部门主管:行使本部门物料、物品放行条之审核或签准权; 4.2总务课保安:严格按照作业程序作业,并对物品检查放行; 4.3 总经办负责在权限范围内物品放行条之签核及相关单据报表回收掌控; 第五条内容: 5.1公司物品放行管理原则:放行有依据,回厂有证据.即对于出厂的物品一定有出厂的证明资料 佐证;而回厂的物料也亦要有资料证明己回厂. 5.2个人物品行李放行管理 5.2.1个人物品行李放行的依据是:人事异动或请假单;
5.2.2请假、外宿人员需携带私人物品外出,须由单位文员到后勤文员处开立“行李放行条”, 后勤文员须予以确认“请假单”有否人资部主管核准或“外宿单”有否后勤部主管核 准。然后为该员开立“行李放行条”。“行李放行条”须有全体住宿人员签名,经舍监 签核后,在规定放行的时间内,保安室凭有效放行条检查放行; 5.2.3离职人员携带私人物品外出,根据“人事异动单”开“行李放行条”,须先到后勤部文 员处开具“行李放行条”后勤部文员须对该员在相关部门的交接手续的完成状况予以 确认,然后为该员开立“行李放行条”。“行李放行条”须有全体住宿人员签名,在规 定放行的时间内,经舍监签核后保安凭有效放行条检查放行, 检查保安并在行李放行 条签名备查。 5.2.4课级干部以上(含课长级)之“行李放行条”需行政部主管签核。 5.2.5请长假、长期外宿、离职人员须于下班时间将行李存放置于“请假、离职人员行李放 置处”,尔后不可再进入宿舍逗留,须在餐厅等待。在规定放行的时间内,值班保安凭
工厂员工放行条
贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 贵宾、员工等人员及行李物品出公司区域大门放行条 部 门： 岗 位： 申 请 人： 申请日期： 年 月 日 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行 政部相关人员 行政人事 特殊情况 特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行政部相关人员 行政人事 特殊情况特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 放行原因 请长假 ? 正常离职 ? 自行离职 ? 邮寄 ? 放行物品 放行时段 年 月 日 时 分至 时 分有效（在批准时段内放行，否则无效） 室友签名 当事部门 相关职能人员签批 直接上司 部门负人 人事行政部相关人员 行政人事 特殊情况 特批 当值保安检 査确认签名 说 明 01、本条作为贵宾、员工等人员出门时必须经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 02、本条作为行李物品出门时必须经宿舍同房间居住的所有人员亲自签名确认后当事人方可离开公司；必须再经当事部门负责人或其他人员在当事部门负责人栏目内签名及日期时分；必须再经人事行政部宿舍管理员、文员或经理或主管或助理或其他人员签名及日期时分，方可放行。 03、特殊情况出门时必须经总经办领导特批（或董事长、或总经理、或常务副总经理、或常务副总经理助理、或其他部门负责人签），方可放行。 04、本条在次月10日之前由保安按发生月申请日期的顺序整理好交给人事行政部文员。 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。 D I A N O 迪亚诺针织 织 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。 D I A N O 迪亚诺针织 织 因员工个人之事项出门， 此条即为当事人请假条。
公司放行条工作责任管理制度范本
内部管理制度系列 公司放行条工作责任制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-25018公司放行条工作责任制度 Company release bar work responsibility system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司放行条工作责任制度 1、执行《放行条管理条例》，规范所有部门及外包车间载货车辆的出入秩序，以保证各部门及外包车间的财产安全。条例基础原则:不同的部门使用不同的放行条，不同分类的放行条作为不同货物的出入凭证，公司部门放行条与外包车间放行条执行不同的管理制度。 一、放行条的分类 (一)公司各部门放行条 1.物流部放行条:适用于成品管、半成品管、配件、销售钢带出入凭证。 2.生产车间放行条:适用于半成品管、生产设备出入凭证 3.原料放行条:适用于原材料出入凭证
4.废料放行条:适用于公司生产车间的废料、边丝、不定尺出入凭证。 5.辅料放行条:适用于辅料、气体出入凭证 6.总务用品放行条:适用于总务用品、辞职员工行李出入凭证 (二)外包车间放行条 1.压延车间放行条:适用于压延原材料、压延生产设备、压延车间总务用品出入凭证。 2.铭冠车间放行条:适用于铭冠车间生产的成品管、半成品管及铭冠车间原料、辅料、生产设备、总务用品出入凭证。 3.压花车间放行条:适用于压花车间半成品管、压花生产设备、压花车间总务用品出入凭证。 4.打包车间放行条:适用于打包车间外购的废料、边丝、不定尺出入凭证。 二、放行条的制作流程:由公司统一定版制作，各部门及各外包车间必须使用公司制作的放行条，自制放行条一律不允许作为出入凭证，并对自制放行条者从重处理，一经发现
人员物品车辆进出管理制度
规章制度：________ 人员物品车辆进出管理制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
人员物品车辆进出管理制度 一、目的为了维护公司安全，加强对工作期间出入公司人员、物品、车辆的管理，明确工作期间出入公司的要求和流程，特制定本办法。 二、 范围 适用于出入公司人员、物品、车辆的管理。 三、 职责3.1 行政部：负责本办法制定、修改、废止之起草工作及出入核准；3.2 各部门：负责出入公司人员、物品、车辆信息资料的审核工作；3.3 总经理：负责本办法制定、修改、废止之核准。 四、定义 无五、 人员出入管理制度5.1人员进入公司规定5.1.1 公司员工在进入公司大门时须佩带厂牌；无厂牌者需到保安处登记，当月累计超过三次不佩带厂者扣5元/次的负激励；公司员工上班期间离开公司的需到保安处登记或出示《人员放行条》；5.1.2 所有外来人员进厂时在保安室将日期、单位名称、事由等信息登记注明；保安填写《来客业务接洽登记表》交给来访人员；5.1.3 所有人员严禁赤膊、穿着怪异或衣冠不整者进入大门。否则，保安人员有权不予以进入；5.1.4 骑自行车或者摩托进入大门的，下车推行，按要求把车停放在指定的车辆停放点停放；5.1.5 住公司宿舍的员工，晚上23：30时后禁止出入大门，保安人员有 第 2 页共 7 页
权询问原因并登记，报告行政部并将处5元/次的负激励；5.1.6人员外出公司规定4.2.1 所有员工工作期间不论因公、因私外出，应出示《人员放行条》经部门核签后送交保安室，保安签注实际外出时间；如有携带物品或使用公司车辆的需填写《物品/车辆放行条》、《派车单》（《派车单》填好后需由行政部签字）；4.2.2 员工因公、因私事外出回厂时员工需交《人员放行条》至保安室，保安人员签注回厂时间，并转送行政部归档以备核对考勤记录。若发现异常情况，保安应立即通知行政部联系所属部门进行处理；注：后续《出差单》作废，在《人员放行条》上注明出差即可；4.2.3 员工工作期间因故请假外出者，应按程序、规定向所属部门办理请假手续后填写《人员旅行条》、《物品/车辆放行条》并按照以上5.2.1或5.2.2的规定操作执行；4.2.4 所有外来人员，外出时保安须查验（进厂的日期、名字、单位名称、车号、事由、随车物品情况、进公司时间、到达部门）、确认后，方可放行。4.2.5 员工因辞职等情况需携带物品出门的，须出示《物品/车辆放行条》，门卫对其行李物品作例行性检查，确认无公司物品的，方可放行。注：因被公司开除员工任何时间禁止进入公司；4.2.6 其它补充规定：如人员进出未按规定程序执行，私自放行的，要扣除当班保安人员50元/次的负激励。 六、 物品进出管理制度6.1 公司物品6.1.1 第 3 页共 7 页
物品放行管理制度
东莞市广X家具制造有限公司 物品放行管理制度 一、目的： 规范进出货物放行，确保公司的经营管理有序进行，并保 证公司财产安全，结合公司的实际情况特制订本管理制度。 二、适用范围： 适用于公司全体员工以及出入公司的其他人员。 三、制度 1.需开具《货物放行条》的物品 1.1需委外加工的样品、半成品、或做产品所需之原材料； 1.2样品（客户所需之样品成品）； 1.3送人之家具成品； 1.4代客加工之物品； 1.5公司财产（所指物品为公司财物和私人财物,公司财物 包括:办公设备、办公用品、工具、生产材料、生产 工具、生产设备、半成品、成品、公司为员工配置的 各类生活用品等。） 1.6公司所规定的其它物品。 2.权责人员： 2.1需委外加工的样品、半成品、或做产品所需之原材 料 由仓库开具《货物放行条》，最终核准人员为XXX副 总经理； 2.2样品（客户所需之样品成品）；由开发部开具《货物 放行条》，最终核准权为业务部XX经理； 2.3赠送客人之家具成品由仓库或开发部开具《货物放
行条》，必须由XXX本人签核或电话通知后方可放行； 2.4代客加工之物品、生产设备外修，由仓库开具《货 物放行条》，最终审核权为XXX副总经理； 2.5废物便卖，由仓库开具《货物放行条》，柴树荣签核 后方可给予放行； 2.6成品出货由仓库开具《货物放行条》，业务部杨娟经 理签核后方可给予放行； 2.7人员离厂行李、个人物品、后勤类设备外修，由行 政部开具放行条； 2.8请假人员凭请假条予以放行。 3.不需要开具放行条的物品： 3.1快递（文件类）； 3.2从老厂白身用叉车拉往新厂涂装加工的生产物料； 3.3从新厂用叉车拉往仓库之成品； 3.4个人之随身物品； 3.5课长级及以上人员往返老厂、新厂所携带之小件半 成品； 3.6物料员所领取之劳保用品。 3.7来访人员所携带的便携物（包括手提袋、夹包、提 包、购物袋等）； 四、附则； 1.行政部负责监督执行； 2.保安人员有权对一切进出车辆及人员进行检查；任何人 员不得以任何理由拒检。 2.1客人携带公司物品外出时，若没有出具有效签署的 《货物放行条》或与签署的《货物放行条》不符时，不 予放行，但需细心礼貌地向其说明其相关规定，并及时
车辆进出管理制度
A0 车辆进出管理制度页次1/3 次 1目的: 为了保证厂区车辆规范、有序、安全的进出，特制定此规定。 2适用范围 公司公车、员工私家车、摩托车、自行车、外来办事车、货运车辆。 3职责 3.1保安部负责对外来车辆的登记、检查和准入证牌的发放与回收。 3.2保安部负责员工私家车准入牌号的管理和发放。 3.3保安部有权对违反规定的车辆进行处罚。 3.4保安部有权对问题车辆的核查与处理。 3.5保安部门卫人员有权拒绝违反规定的车辆入厂。 4内容 4.1车辆进出管理 4.1.1公司公车、员工私家车、摩托车、自行车、、外来办事车（非货运车）一律由1号正门岗出 入。其中摩托车、自行车经由正门的侧小门出入，并下车推行进出。 4.1.2所有车辆外出均应接受保安检查。进厂的车辆须停放在指定的方框内，不能停在道路中间、 配电房门口、消防器材区域范围、走火通道路口，违者每次罚款100元。 4.1.3员工私家车进厂需把准入粘贴放置在车辆右侧前挡风玻璃醒目位置处。 4.1.4外来办事车辆进厂需把车辆停在停车线外，由门卫人员问明来意，并与相关部门联系，经相 关部门和门卫人员同意后，外来车辆司乘人员下车登记，领取准入证牌，准入证牌须放在驾驶室右侧前挡风玻璃醒目位置，方准进入，外来人员办完事出厂时门岗要在登记本上填写出厂时间，并收回准入证牌。 4.1.5货运车辆进厂时车辆停在停车线外，司乘人员下车登记并交出行车执照再由门卫人员发给准 入证牌，摆放在驾驶室右侧前挡风玻璃醒目位置；出厂时司乘人员下车在登记本上填写出厂时间，并交回准入证牌，领回行车执照，拉货车须交出门票（放行条），经门卫人员核准票物相符后方能出厂。 批准审核制表
物资搬运放行条
物资搬运放行条 申请放行日期：200 年月日NO：
美文欣赏 1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。 5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。 6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？ 7、经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。寂寞琉璃，荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎时光，用来祭奠流年，可好？ 8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。 9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
园区物品放行条(模板)
园区物品放行管理规定 为了规范园区物品放行人秩序，确保园区财物的安全，特制定本规定！ 一、公司现值班人员对需运出园区的物品必须登记工作证等有效证件，在核对属实后，方可开出《物品放行条》。 二、所有物品出入，必须有相关负责人到场，在开具的《物品放行条》上签名后，方可办理放行手续。 三、出入口岗位当值保安员必须依照《物品放行条》所列内容对搬出物品、车辆及人员进行核查，确认无误后，在放行条上签名确认后予以登记放行。 四、出入口岗位当值保安必须收回《物品放行条》，并妥善保管，每日交回人力资源部保管。 五、运出物品与《物品放行条》所列内容不符时，“由相关负责人检查并补办相关手续后方可放行”否则当值保安必须扣留相关人员及物品。 六、对出入物品无相关放行手续欲强行带入带出人员，巡查保安或出入口岗位保安必须截留可疑人员及物品，做好解释工作，并上报相关部门领导处理。 七、项目相关物品搬运，必须由负责人签字核实，方可放行。 八、园区公共物品（包括设施、设备及工程材料）搬出园区时必须由相关部门经理签字后报公司领导审批同意后，出入口岗位核实无误登记后，方可放行。 园区物品放行管理规定考核办法 一、公司当值保安人员未按规定核对出入人员有效证件及开出的《物品放行条》，造成物品流失的，当值人员须按价赔偿，并追究相关部门领导责任。 二、出入口岗位当值保安不能仔细核对《物品放行条》内容，造成物品流失的，按价赔偿，并追究部门领导责任。 三、出入口岗位当值保安不能收回放行条或因存放不当造成流失的，按情况轻重，做出相应处罚。 四、出入口当值人员不能对可疑人员及物品进行详细询杳，发现一次，处罚10元。 五、集团本部的物品若未按规定填写物品放行条出入园区，发现一次，处罚20元。 六、园区公共物品（包括设施、设备及工程材料）未按规定搬出园区，执勤岗位将按50元/次进行处罚。
工厂车辆进出管理规定
修订记录 1 为保障公司财产安全，维护公司正常生产、经营秩序，特制定本规定； 2、人员进出厂管理 2.1公司员工 “员工外出放行条”，并在考勤机上打卡，放行条交由保安保存。未按规定办理放行条并打卡，人事行政部予以保安20元/次/人罚款； 2.2公司离职员工 2.3公司合作方人员 “合作方人员临时进出”厂牌，方能进入厂区，离开时保安需收回“合作方人员临时进出”厂牌，并退回身份证或驾驶证； “合作方人员进出”厂牌，并附进出厂人员照片、身份证复印件及合作方开具的加盖公章的人员名单；若合作方进出厂人员变更，合作方公司需收回“合作方人员进出”厂牌交到人事行政部，并重新提供加盖公章的人员进出厂名单； 2.4怡宝公司驻厂人员 经怡宝公司通知，由人事行政部办理“怡宝公司驻厂代表”厂牌，进出厂，需佩戴或向保安出示厂牌； 2.5政府人员、怡宝公司业务人员 政府人员或怡宝公司业务人员需在公司接待人员引导下进入公司，公司接待人员需在保安处代为办理登记； 2.6其他人员 其他人员进入厂区需在保安处登记并附身份证或驾驶证，经公司相关业务员工同意后办理“临时进出”厂牌，方能进入厂区，离开时保安需收回“临时进出”厂牌，并退回身份证或驾驶证。其他人员进入厂区在没有公司员工陪同情况下，不允许进入车间及仓库； 3、车辆进出厂管理
3.1公司员工车辆 3.2政府、怡宝公司车辆 3.3其他车辆 公司合作方及其他社会车辆，包括乘用车、空载货车、摩托车、电动车、自行车需停放厂区外，若违规停放厂区内，人事行政部予以当班保安50元/次/人罚款; 4、货物进出厂管理 4.1产成品 “承运联”（绿联）交保安，保安核实承运车辆是否有装运纸箱及其他公司物品，符合要求，予以放行。若保安查实承运车辆装有纸箱或公司其他物品，仓储部或人事行政部予以当事发货仓管员100元/次/人罚款；若承运车辆未按规定放行，仓储部或人事行政部予以保安50元/次/人罚款。 4.2原辅料 “送货单”后进入厂区； “出门放行条”，保安检查车辆并核实“出门放行条”予以放行； 4.3其它货物及物品 “出门放行条”，保安检查载货货物并与“出门放行条”所列货物逐一核对，核对无误后予以放行。若违反规定放行，人事行政部予以保安50元/次/人罚款。 5、本规定自2015年6月20日开始施行。 四川润生源饮料有限公司 2015-06-10
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车辆进出管理制度_New
车辆进出管理制度
A0 车辆进出管理制度页次1/3 次 1目的: 为了保证厂区车辆规范、有序、安全的进出，特制定此规定。 2适用范围 公司公车、员工私家车、摩托车、自行车、外来办事车、货运车辆。 3职责 3.1保安部负责对外来车辆的登记、检查和准入证牌的发放与回收。 3.2保安部负责员工私家车准入牌号的管理和发放。 3.3保安部有权对违反规定的车辆进行处罚。 3.4保安部有权对问题车辆的核查与处理。 3.5保安部门卫人员有权拒绝违反规定的车辆入厂。 4内容 4.1车辆进出管理 4.1.1公司公车、员工私家车、摩托车、自行车、、外来办事车（非货运车）一律由1号正门岗出 入。其中摩托车、自行车经由正门的侧小门出入，并下车推行进出。 4.1.2所有车辆外出均应接受保安检查。进厂的车辆须停放在指定的方框内，不能停在道路中间、 配电房门口、消防器材区域范围、走火通道路口，违者每次罚款100元。 4.1.3员工私家车进厂需把准入粘贴放置在车辆右侧前挡风玻璃醒目位置处。 4.1.4外来办事车辆进厂需把车辆停在停车线外，由门卫人员问明来意，并与相关部门联系，经相 关部门和门卫人员同意后，外来车辆司乘人员下车登记，领取准入证牌，准入证牌须放在驾驶室右侧前挡风玻璃醒目位置，方准进入，外来人员办完事出厂时门岗要在登记本上填写出厂时间，并收回准入证牌。 4.1.5货运车辆进厂时车辆停在停车线外，司乘人员下车登记并交出行车执照再由门卫人员发给准 入证牌，摆放在驾驶室右侧前挡风玻璃醒目位置；出厂时司乘人员下车在登记本上填写出厂时间，并交回准入证牌，领回行车执照，拉货车须交出门票（放行条），经门卫人员核准票物相符后方能出厂。 批准审核制表
车辆进出厂区管理制度完整版本
车辆进出厂区管理规定 1.目的 为加强公司各类车辆进出公司管理，使各类车辆进出、停放等更加有序，特制定本管理规定。 2.适应范围 公司内部与外来所有车辆（包括摩托车和自行车） 细则： 1.货车进出规定 1.1部门派空车外出提货，须按程序签《派车申请单》，出公司大门时同保安员核对车牌号、签发时间，并打开车厢查看，确认无误后才准放行； 1.2 委外加工发货车辆，必须严格按程序签《放行条》，须有货物发出部门的发出人签字确认，保安员核对车牌号、货物情况、签发时间，确认无误后才准放行； 1.3 部门用车，空车提货等同部门提出申请，行政部审核同意后，车辆出大门时保安员按程序开车厢查看、放行； 2.外来货车进出规定 快递公司车辆等进厂时按程序登记，一般情况下，小快件的配送车辆不准进厂；出厂也同样必须要有《放行条》才准带货物出厂，如果是较晚发货的，发货部门必须签好《放行条》并注明情况交到保安室。 3.公司内部员工摩托车、自行车进出规定 3.1摩托车、自行车进出大门必须下车推行，否则保安员不准其进出，违者乐捐50元； 3.2除早、中、晚集中上下班时间，公司大门自动门可以开启，除此外只有货车小车进出才准许开启自动大门。节假日，自行车、摩托车与员工进出只准许开侧门，不准随意开启自动大门； 4.所有进出公司的车辆（货车、小车、摩托车）在公司内行驶速度不
得超过15公里/小时，外来的货车、摩托车等也必须遵守此规定，此内容由保安严格监督执行。初次发现进行口头警告，如再现经发现则由保安员上报行政部，行政部严肃做出处理。 5.车辆停放规定 5.1公司货车回公司不装、卸货时除非特殊原因，否则只能停在产品展示与客户体验中心南侧停车场上； 5.2 公司内的小车，包括外来的各小车只能停放在产品展示与客户体验中心南侧停车场上，不准随意在公司其它地方停放，不准进入展示车间东侧道闸以北区域； 5.3 公司内员工的摩托车、自行车只能在产品展示与客户体验中心南侧相应停车区集中停放，不准随意停放在公司其它位置，由当班保安监督执行，一经发现行政部将进行处理； 5.4 外来货车等车辆如发现随意停放的，保安员要进行指引，规劝。 6.进出车辆检查规定 6.1 所有外来办事车辆（货车、小车、摩托车）不得进入公司。6.2除停在停车场上在保安视线范围内，没有进入车间、仓库范围内的车辆外，其它所有车辆（货车、小车）都必须按此规定的程序进行检查，否则不准外出公司。 7.《派车申请单》、《放行条》见下，此规定由保安员严格执行。 8. 已发放通行证的公司车辆，需将通行证放在车辆玻璃右侧，可不必按照此规定执行。
公司物品放行管理规定
公司物品放行管理 规定 1
第一条目的 为规范物品的放行管理，特制定本办法。 第二条范围： 本公司所属物品、文件及供应商自带物品均适用之。 第三条定义：无 第四条权责： 4.1各部门主管:行使本部门物料、物品放行条之审核或签准权； 4.2总务课保安:严格按照作业程序作业,并对物品检查放行； 4.3 总经办负责在权限范围内物品放行条之签核及相关单据报表回收掌控； 第五条内容： 5.1公司物品放行管理原则:放行有依据,回厂有证据.即对于出厂的物品一定有出 厂的证明资料佐证;而回厂的物料也亦要有资料证明己回厂. 5.2个人物品行李放行管理 5.2.1个人物品行李放行的依据是:人事异动或请假单; 5.2.2请假、外宿人员需携带私人物品外出，须由单位文员到后勤文员处开立 “行李放行条”，后勤文员须予以确认“请假单”有否人资部主管核 准或“外宿单”有否后勤部主管核准。然后为该员开立“行李放行 条”。“行李放行条”须有全体住宿人员签名，经舍监签核后，在规 定放行的时间内，保安室凭有效放行条检查放行； 5.2.3离职人员携带私人物品外出，根据“人事异动单”开“行李放行条”, 须先到后勤部文员处开具“行李放行条”后勤部文员须对该员在相关
部门的交接手续的完成状况予以确认，然后为该员开立“行李放行 条”。“行李放行条”须有全体住宿人员签名，在规定放行的时间 内，经舍监签核后保安凭有效放行条检查放行, 检查保安并在行李放 行条签名备查。 5.2.4课级干部以上（含课长级）之“行李放行条”需行政部主管签核。 5.2.5请长假、长期外宿、离职人员须于下班时间将行李存放置于“请假、离 职人员行李放置处”，尔后不可再进入宿舍逗留，须在餐厅等待。在规定放行的时间内，值班保安凭有效放行条检查放行。 5.2.6邮寄包裹之行李放行与请假、离职行李放行相同，但后勤部应进行查询 了解，确定无异常后方可开立“行李放行条” 5.2.7若宿舍内有开“行李放行条”之人员,各住宿人员在下班后,应注意是否 有物品丢失,发现有丢失物品者应速报后勤部，后勤部将视情节暂 停人员及行李放行并予以调查处理； 5.2.8公司行李放行时间原则为下班后30分钟之后,即：早上7:20～8:00，中 午12:00～13:00，晚上18:00～19:00； 5.2.9个人物品带出厂区的应在门卫处登记。若有属于个人之鞋类管理书籍、 各种系统管理资料、生产流程、设计图片及相关软盘、光盘等物品放行的,在后勤部助理处开具“物品放行条”时,须详细列出品目清单,经本 部门主管审核（相关电脑软盘光盘等资料经资讯部检查签字） ,总经 理室行政助理核签准后。保安按照“物品放行”上清单逐一核对盘查无误后放行。 5.2.10若是属于公司之任何资料（划线版/工艺资料及其它资料）,同样须在 放行条上列清单,拿实物给本部门主管审核,总经理室行政助理核准后 由保安严格核对放行。凡未履行以上手续者,保安拒绝放行,并追究当
放行条管理制度
放行条管理制度 Gate Pass Management Policy 1，目的Purpose 为规范公司的人员和物品出入管理，有效保护公司和员工的个人财物，防止员工工作时间段私自离岗离厂，特制定本制度。 In order to standardize the access control management of employee and articles, protect the property of both company and employee, prevent the employee go out factory randomly during working time, herewith we made this policy. 2，适应范围Application scope 本制度适用于员工在工作时间因工作需要短时间离厂的申请，所有从工厂内拿出的除工作电脑和生活必须品以外的物品。 This policy is applicable to those people who leave factory for the reason of work; all the goods except to personal use computer and personal life necessary items that took from factory. 3，工作职责Obligation 3.1, 行政部负责管理制度的制定和执行监督。The admin department responsible for making the policy and monitoring the implementation 3.2，公司各部门负责按照此制度配合行政部执行此工作。 The concern department responsible for cooperate with admin department to follow this policy implementing this work. 4，定义Definition 放行条：放行条是指经各部门经理审核，安全主任审批的针对工厂的员工和物品出厂合法性的凭证。 Gate pass: The gate pass is the evidence of the people and article leave from factory lawfully, the gate pass should be approved by department head and safety officer. 5，规范执行 5.1，放行条类别；公司放行条分为3类，人员放行，物品放行和成品手袋放行； The types of gate pass: company has 3 types of gate pass,
出门放行条管理制度
放行条管理制度 为了进一步完善物流监督，加强集团物资管理，决定实行放行条管理制度，提出如下具体规定： 一、物资包括但不限于：产成品、半成品、原辅料、辅助材料、包装物、工具、修理配件、工程物资、废渣、废品等所有权属于公司的财物。 二、所有进入集团厂区、生活区人员携带和运送物资出厂的均需办理放行条（公司免检车辆除外）。 三、检查的范围：驾驶室、车厢、后备厢。 四、放行条管理要求 （一）放行条由集团公司统一格式，统一印制，各部门单位按流程申领，由公司资金部门负责管理。交旧换新，领取时要做好登记手续。 （二）放行条包括存根联、门卫联和随车联三部分，存根联由仓库开单员保存；门卫联为物资出厂唯一放行凭条，由值班保安保管；随车联由驾驶员随货同行，签单结算运费。次日上午，保安需将前一日收集的放行条送交安保部门负责人转给财务部核对。 1.放行条填写内容包括：出货单位、货物名称、计量单位、数量、收货单位、收货地址、出门时间、车号、对应的货单号码、驾驶员姓名、填写放行条人。另外，价值5000元以上的货物出门，还必须经过发货部门的主管签字批准，方可出门。 2.放行条由出货单位填写，出门时，由当班保安查验签名。各有权填写放行条的人员的签名式样要预留保安一份。
五、放行条办理流程 （一）集团所属生产、经营单位均需指定放行条签批人，并将放行条签批人签字样原件的纸张加盖单位公章或放行专用章后，报人力行政中心安保部备案，由安保部对门岗保安进行培训，用作对放行条核对确认。 （二）所有物资离开集团公司均须由仓库或经营部门的经办人提出申请，到本部门办理放行条。 1.仓管员在开放行条前要对车辆进行检查：车牌号是否准确，车厢内和后备厢是否有本公司物品，仓管人员按要求填写好放行条后，需报部门指定的放行条签发人审核签字，同时在门卫联加盖本单位放行专用章或公章。 2.门卫对所有出门的货车和物资，需按照放行条注明项目逐一进行核对，必须做到物、条、数相符。在确认无误后方可放行。对手续不全、涂改放行条或者无放行条等手续不全者，禁止放行；须在第一时间向出货单位放行条签批人、财务部，安保部负责人汇报情况。 3.空车放行时也需填写放行条，由卸货仓库或联系车辆进入的接洽人填写放行条，货物名称填写“无”，其他内容按要求填写。 4.对外来施工人员与及其它自带的物资进入公司后车出门时，由相关部门自行确认后填写放行条。如工程车辆进出由工程处确认填写，并注明数量，物品名称。供应商或客户，出去时必先确认车上是否有本司相关物品，确认后自行填写并签名。 5.对外来单位与及其他公司或个人进入公司的车辆出门时，也应由相关部门自行确认填写放行条。 6. 本公司各职能部门要将员工车辆号报给安保部存档，公司员工开
运输管理流程完整版
运输管理流程完整 版
二、操作类流程 （一）含义及目的 1、运输操作类流程标准化的含义 操作类流程标准化是指为规范公司运输运作管理，总结物流运输运作的经验，为运输计划生成、运输装载、运输过程跟踪与异常服务处理、运输交付、运输单证管理、运输拒收及退货处理制定、发布和实施标准，它代表了可行、优化、安全的作业方式或方法。 2、运输操作类流程标准化的目的 公司开展运输运作流程标准化的主要目的是经过规范运输的操作流程，提高操作效率，降低流通成本。 （二）调度流程 1、运输计划生成 1.1 自营运输计划生成 （1）运输调度员查看自有车辆生产动态，确定可用自有资源。 （2）运输调度员审核系统释放的订单是否有错，订单有错的则修改订单；再核对是否有客户书面要求修改订单，有的则修改订单；再审核是否有急单，急单执行先行处理程序。 （3）运输调度员在装运计划里，先行排加急订单，形成急单运输计划；以传真或电子邮件形式向仓库预约提货；得到仓库回复确认后，确定急单派车计划，将派车单分给司机。
（4）运输调度员将急单处理完毕，按客户要求到达时间排列正常订单；审核是否有订单超过整车运力，有的则进行拆单；评估运量是否超过自营运力，超过的则将过剩运量分给外协车队承运；形成了运输计划后，以传真或电子邮件形式向仓库预约提货；得到仓库回复确认后，最终确定运输计划，将派车单分给司机。 1.2 外协运输计划生成 （1）运输调度审核系统释放的订单是否有错，订单有错的则修改订单；再核对是否有客户书面要求修改订单，有的则修改订单；再审核是否有急单，对于急单要电话通知外协承运商，先行安排。 （2）运输调度员将急单安排完毕，按客户要求到达时间排列正常订单；根据线路，分单给外协承运商。 （3）要求外协承运商收到派单后，即刻审核运量是否超过承运能力，超过的即刻将信息反馈我司运输调度员，调度将单派给后备外协承运商。外协承运商确认订单后，以电子邮件或传真形式向仓库预约提货；得到仓库回复确认后，将提货计划以电子邮件或传真形式发给CML运输调度员。 （4）运输调度员收到外协承运商的提货计划，确定最终运输计划。 2、运输过程跟踪与异常服务处理 2.1 运输过程跟踪
物品放行管理规程
物业管理之大厦物品放行管理规程 一、目的 制定详细的大厦物品放行管理规程，细化各部门工作职责，提 高大厦物业服务质量，为大厦业户提供高效、安全的物品出入 环境。 二、适用范围 大厦二次装修期间、日常所有物品的出入管理工作 三、职责 物业部：负责放行条的办理以及相关放行事项的确认工作。 安管部：负责放行条的核查以及物品的核对、放行工作。 四、具体规程 1、为规范物品放行管理工作，大厦一切移出物品需严格遵守大厦相关管理规定，办理大厦《物品放行条》方可放行（便携物品除外）。（1）、大厦业户办公单元以及单元访客出入，携带随身物品（单手可拿或双手可分开拿的物品，如手提包、文件夹等）可不出具放行条。若安管人员发现可疑，可向其要求出具放行条、核对无误后方可放行。（2）、获得分部总办领导许可的大厦业主、自用层领导，携带物品出入，可不出具放行条。 （3）、大厦业户办公单元以及单元访客出入，移出非便携物品（第1项规定以外的物品，如纸箱、办公器材、装修材料等），需出具放行条，核对无误后，方可放行。
2、业户单元以及相关人员移出物品，需办理一式三联《大厦放行条》，填写无误，交由经办人执单与物品一起出入。 （1）、经办人填写《物品放行条》时，所有放行单元、个人以及物品信息等需详细填写，属于业户填写的位置不得空缺（物品栏除外）。放行物品一栏，未填满的表格需做划掉处理。 （2）、经办人若在管理处现场办理放行条，建议其在填写物品数量一栏时，尽量填写大写数字，避免改动。放行条如有改动，旁需附上印鉴模式，放行条方可有效。 （3）、业户单元若需使用自有《物品放行条》，需在收楼之时，与印鉴模式一同交由管理处存档。 3、二次装修期间，为保证大厦固有物资的移出，装修材料的放行，施工单位需与管理处工程部当日总值签字确认，放行条方可有效。其他物品放行按正常手续办理，无需总值确认。 （1）、二次装修期间，入场工人随身所携带的材料、工具，在入场时交由安管部人员登记，当日移出时可按相关登记放行，无需出具放行条。 （2）、放行条需工程部总值确认的移出物资仅限于装修材料，如大厦设施设备配件、大厦标准装修所用材料等。 4、物品放行时，安管人员需对放行条、物品进行严格审查，严格遵守大厦相关管理规定，提高警惕、认真细致、灵活机动以确保大厦业户物品放行的高效和安全。在检查中，如若发现可疑或不合格的物品、放行条需与经办人严格确认、或通知物业部相关人员与业户确认，