马克思主义实践论

马克思主义实践论
马克思主义实践论

论马克思主义实践观

党的十七大报告提出的不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、时代特色的论述,具有重大理论意义和实践意义。马克思主义中国化的过程,就是不断赋予马克思主义实践特色、民族特色、时代特色的过程。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央大力推进理论创新,提出了以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先进性建设等一系列重大战略思想。这些马克思主义中国化的最新成果,一个突出特点就是既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色。我们要在发展中国特色社会主义新的伟大实践中,继续推进实践基础上的理论创新,不断开拓马克思主义中国化的新境界,就必须立足中国国情,坚持与时俱进,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、时代特色。

一是坚持实践第一的观点,善于对最鲜活的实践经验作出理论概括,善于用创新的理论指导新的实践,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色。马克思主义是实践的科学,实践的观点是马克思主义首要的基本观点。马克思主义从诞生之日起,其生命力最深刻的根源和动力就只存在于实践之中。建设和发展中国特色社会主义是中华民族实现富强、走向复兴的必由之路,也是我们不断推进马克思主义中国化的实践源泉。这一伟大实践中不断涌现的各种先进典型和成功经验,蕴涵着丰富的思想养分。我们要善于从多彩的实践活动中、从火热的社会生活中、从人民群众的创造中汲取营养,善于把基层党组织和人民群众创造的新鲜经验升华为理论成果,在实践中不断丰富科学理论的内涵。正确的理论不仅来自于实践,而且接受实践检验并随着实践的发展而发展。我们既要从实践发展的需要出发,对马克思主义科学原理和科学精神进行准确的把握和运用,又要结合新的实践,在回答和解决实际问题中推进理论创新。要坚持把理论学习和研究同推动社会重大现实问题的解决结合起来,同解决关系国计民生的现实矛盾结合起来,同指导实际工作结合起来,努力使理论成果更好地转化为治国理政的方针政策,转化为国家的法律法规,转化为各级党委政府的工作思路,转化为干部群众的自觉行动,用发展着的马克思主义指导新的实践。

二是坚持立足中国国情,注意从中国传统文化中汲取智慧和养分,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的民族特色。马克思主义是对世界历史发展规律和趋势的科学把握,具有普遍指导意义。但这一理论只有同各个民族、各个国家的具体实际相结合,才能发挥应有的指导作用。马克思主义要在中国大地上生根发芽、开花结果,就必须充分考虑现实国情需要与文化的特殊性,使之体现中国气派和中国风格。要坚持从实际出发,把马克思主义基本原理同中国国情结合起来,着眼于解决中国建设和改革中面临的具体问题,通过总结中国人民在实践中积累的独创性经验,为现代化建设提供科学理论指导。要注意从中国优秀文化传统中汲取营养,把马克思主义理论与中华民族的文化特质、思维模式、价值取向、行为方式结合起

来,使之与中国文化融为一体,创造出体现时代要求又具民族特色的价值追求和价值遵循。赋予当代中国马克思主义鲜明的民族特色,决不意味着要置身于世界进步潮流之外,相反必须密切关注世界文明的发展趋势,重视从世界与中国的双重维度去观察、思考和解决问题,善于吸收不同文明中科学、进步的合理成分。

三是坚持与时俱进,深入研究回答改革发展中的重大现实问题,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的时代特色。与时俱进是马克思主义的理论品质。时代在变化,实践在前进。对变化了的时代和实践作出科学准确的判断和分析,使理论符合实际情况,并指导新的实践,是时代赋予当代中国马克思主义的使命和重任。每个时代都有属于它自己的问题,当代中国马克思主义的时代特色,就体现为对时代课题的回应和对时代精神的把握,并不断推动社会前进。当今世界正在发生深刻变化,我国改革发展进入关键时期,新情况新问题层出不穷,一系列新的实践课题需要我们研究回答,一系列新的实践经验需要我们概括提炼,干部群众关心的热点难点问题需要我们解疑释惑。必须把时代要求摆在十分突出的位置,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把马克思主义同时代发展、时代特征结合起来,在正确认识和把握当今社会发展历史进程的基础上解决时代课题,不断开辟马克思主义中国化的广阔空间。

当前,推进当代中国马克思主义大众化,首要任务就是广泛开展中国特色社会主义理论体系的宣传普及活动。在这个过程中,理论工作者的一个十分重要的任务,就是致力于同广大人民群众的工作、学习和日常生活相结合,赋予当代中国马克思主义通俗易懂的表现形式和入耳入脑的传播效果。我们党是执政党,党的理论创新成果可以通过国家法律和党的规定等形式确定为国家的指导思想,但要使之成为人民群众的政治信仰和行为准则,还必须转化为“大众话语”。从这个意义上说,大众化呼唤通俗化、形象化。要充分考虑广大群众特别是城乡基层群众的实际理解能力、文化习俗和思维方式及生活习惯,通过编写通俗读物、发布公益广告、宣传先进典型等多种形式,把当代中国马克思主义的内容和要求通俗化、具象化,深入回答重大理论和实际问题,使之真正为广大群众所理解和接受。

最后,我谈一下我对马克思主义实践观的理解,马克思、恩格斯明确地把自己的哲学称为“实践的唯物主义”,以表明与旧唯物主义的区别。这种唯物主义不否认物质世界的客观实在性自然界对人的优先性,它把主体——人的能动性提到首要地位,并从主客体相互作用中来认识世界和把握世界。其显著特征是把实践作为唯物主义哲学思考的一个重点。

马克思和恩格斯已将实践提到世界观的高度,明确地宣称他们的哲学是“实践的唯物主义”,这一哲学的任务是“使现存世界革命化,实际地反对和改变事物的现状”。由此,“实践”应当是整个马克思主义哲学的基石。马克思主义的自然观、历史观、认识论是有机统一的整体,这个统一的基础,不是别的,正是实践。离开马克思主义的实践观,就不能想象有马克思主义哲学。

学院:管理与经济学院

专业:信息管理与信息系统学号:200911119

姓名:李坤

马克思就业理论及其当代价值研究

马克思就业理论及其当代价值研究 就业问题是当前宏观经济运行中的重大理论与现实问题。本文结合我国就业实践,从重读马恩全集50卷中发现马克思研究就业问题的大致脉络可分为四大向度:“资本——工资(可变资本)——劳动——分工(具体劳动)”。循着四大研究向度,本文展现了马克思就业观的理论进路及其全貌。在资本向度,从资本积累出发展开了对资本有机构成、经济周期、资本过剩和产业后备军的剖析。 在工资向度,从工资作为土地和资本的零余地位出发展开了对可变资本、劳动者竞争、生存必需工资和平均工资的剖析。在劳动向度,从生产力发展提高剩余劳动对必要劳动的比例开始,展开了对生产劳动、非生产劳动、劳动浪费、过度劳动、劳动竞争和劳动联合的剖析。在分工向度,从分工加剧岗位专业性开始,展开了对人的竞争、机器的竞争、异化劳动和结构性失业的剖析。马克思以四大向度为框架构建了一个社会经济现象与就业关联的网络。 从资本方面来看,我国新资本积累下的资本有机构成项目变化造成就业改变;经济周期同步性增强而阶段性特点减弱,就业随周期波动出现类似波动曲线;资本过剩状况影响劳动过剩程度;资本集中促进了高科技产业规模化和传统产业信息化,产业结构变化而就业结构调整;产业后备军处于消亡阶段。从工资方面看,工资范围、数额皆扩大,进而引起劳动者流动;企业致力于不变资本和劳动节约以实现不变资本内涵性扩大,短期劳动需求降低;最低工资与平均工资的地区差异使劳动力区域性流动加强。从劳动方面看,劳动开始成为世界劳动,国际价值将由世界社会必要劳动时间掌控,缩减中的社会必要劳动无法满足持续增加的劳动力就业需求而加重失业;非生产劳动供给与社会需求呈结构性脱节而致相对过剩;工会组织力量增强而职能薄弱,一国劳资矛盾延伸到国际范围。从分工方面看,我国的各类分工均已深化,分工下的异化劳动导致异化就业,劳动目标指向异化消费,引致更深层面的结构性就业矛盾。 按照以上就业相关要素的变化情况,我国在就业实践中构建起以下四种调控促进机制有助于就业问题的宏观综合治理。其一,建立资本调控机制,在资本积累提高的同时增加可变资本支出,采取积极投资措施抑制企业主提高劳动强度以实现内涵式剥夺,引导过剩资本进入未来产业,侧重非生产劳动部门投资。其二,建立工资浮动机制,加强劳动方决定权,以生产力发展为参照设立工资浮动标准,

马克思基本主义原理概论-用联系、发展的观点看待当前的大学生就业问题

用马克思主义视角看待当前的就业问题 就业问题是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题,是政治经济学理论研究的难点,在世界上的许多国家和地区,都在一定程度上受到就业不足的困扰。在我国,随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化,就业问题已成为经济发展中的特点问题和经济理论研究中的难点问题,在这样的背景下,深化对知识经济发展条件下就业理论的研究,具有特殊的重要意义。 马克思关于劳动与劳动力就业问题的分析是在继承了资产阶级古典政治经济学关于劳动创造价值理论的合理成分的基础上,通过对资本主义生产方式的研究而建立和形成的科学理论。从劳动和就业的角度看,马克思关于就业的理论包括相互联系的三个方面:一是劳动和劳动力理论。马克思科学地区分了商品的价值和使用价值,生产商品的抽象劳动和具体劳动,创立了劳动二重性学说;二是资本有机构成原理。马克思关于劳动力就业问题的论述是在其对资本积累及其历史趋势中展开的,而分析资本积累及其历史趋势所采用的分析根据的就是资本有机构成原理。马克思把由资本技术构成所决定并反映其变化的资本价值构成称作资本的有机构成。在资本积累过程中,资本家不断改善和提高企业的技术水平,用更新、更先进的机器设备代替原有的机器。机器设备越是先进,它所需要的劳动力数量就越少,资本的有机构成就越高。资本有机构成提高的结果,必然引起资本有机构成发生相应的变化。就是说,总资本中不变资本的数目相应增加,可变资本的相对量就日益减少,这就是通常所说的“机器排挤工人”的现象;三是产业后备军理论。马克思在阐述了资本有机构成原理之后,进行了关于产业后备军理论分析,这可以称作是马克思就业理论的核心。在资本主义条件下,随着资本有机构成的提高,出现了截然相反的趋势,即一方面资本对劳动力的需要日益相对地甚至绝对地减少,另一方面劳动力的供给却迅速地增加,这必然客观上造成大量的工人失业,即出现资本主义制度相对过剩人口现象,马克思把资本主义的相对过剩人口称为产业后备军。 今天,社会经济条件已发生了巨大变化,马克思的理论体系也面临着新的挑战。目前在知识经济发展的背景下,如何正确地把握马克思的有关经济理论,并结合经济发展中出现的新情况创新就业理论,是一项十分重要的任务。人类社会进入了21世纪,与马克思所处的时代想比,社会经济条件发生了很大变化,总体上讲,从国际范围来看,世界经济发展进入了后工业化社会和信息社会,技术创新和知识经济的时代已经来临,出现了经济全球化的新趋势;从国内来看,社会主义经济时间超出了马克思当年对于社会主义的预测和设想,目前中国正在大力发展社会主义市场经济,并从社会主义计划经济体制逐步转向社会主义市场经济体制。马克思的关于资本积累与劳动力就业的理论面临着新的形势。在知识经济条件下,劳动就业也呈现出一些新的特点。其中最突出的表现是20世纪90年代以来通货膨胀与失业率二者同时并存的局面,这在第二次世界大战以来世界经济的发展中还是第一次。为什么会出现这样的变化呢?一个重要的原因在于以科技信息为主要发动机的美国新经济的产生与发展。 在向知识经济时代前进的过程中,不同发展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就发达国家而言,由于市场机制比较健全,政策的重点往往集中于如何促进高新技术的研究与开发等领域。而像中国这样的人口众多就业压力很大的发展中国家,既存在着经济体制、经济增长方式的转型,又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就业方面将存在更多的压力。 我国现阶段就业问题的思路和对策主要包括一下几个方面:一是加速户籍改革以

运用马克思主义基本原理分析大学生就业问题

马克思主义基本原理概论论文大学生就业问题 课程名称:马克思主义基本原理概论 学院:动物科技学院 班级:动医1402班 姓名:石苓竹 学号: 20140201702

从马克思主义基本原理分析大学生就业问题 摘要:近几年,大学生毕业生数量逐年增多,毕业生面临严峻的就业形势,大学生在毕业后能否顺利就业,已经成为全社会普遍关注的问题。根据马克思主义基本原理,我们应该以联系的观点分析为何会出现大学生就业困难的问题。 关键字:马克思主义基本原理大学生就业就业形势严峻 曾几何时,大学生找工作时是人才市场上的“香饽饽”,可随着大学生数量的增加,如今这种优越感几近消失,面对就业问题眉头紧皱,近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,高校毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已经成为全社会普遍关注的问题,大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因,我们要用联系的,发展的,全面的,多角度的看待这一问题。 大学生就业问题一直都是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题,是政治经济学理论研究的难点,在世界上的许多国家和地区,都在一定程度上受到就业不足的困扰。在我国,随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化,大学生就业问题已成为经济发展中的特点问题和经济理论研究中的难点问题,在这样的背景下,深化对知识经济发展条件下就业理论的研究,具有特殊的重要意义。 如今,社会经济条件已发生了巨大变化,马克思关于就业方面的理论体系也面临着新的挑战。目前在知识经济发展的背景下,如何正确地把握马克思的有关经济理论,并结合经济发展中出现的新情况创新就业理论,是一项十分重要的任务。2011年,中国大学生就业现状与往年大学生千军万马挤向大城市的现象有所不同,大学生就业出现了一股“回流”潮,中小城市开始受到了大学生的青睐。而近年来,我国大学生的数量几乎都是供过于求,大学生毕业后,几乎都不具备相关工作的胜任力。针对这一现状,我国现阶段就业问题的思路和对策主要包括一下几个方面:一是加速户籍改革以实现要素充分流动;二是大力发展教育以提高劳动者人力资本素质;三是强化市场就业保障以降低劳动力失业风险。 在马克思主义理论当中,联系和发展是唯物辩证法的总特征。联系和发展具有普遍性和多样性。事物是普遍联系,联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系。世界上的一切事物都处于永不停息的运动、

用马克思主义原理分析大学生就业问题

用马克思主义原理分析大学生就业问题 学号:1121830106 姓名:苗成国

通过马克思主义原理概论这节课,我了解到了这个无产阶级思想的精髓。同时,也在日常生活中通过马克思的思想来分析问题,这令我受益匪浅。 马克思主义的哲学思想是:实践的观点是指实践是认识的基础,认识依赖于实践,实践对认识具有决定作用。我们必须坚持实践第一的观点,在实践的基础上去认识世界和改造世界。现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。 那么我通过马克思主义来看待这个问题,其中原因之一就是供求关系的体现。目前出现了明显的供过于求的现状,但是,真正的高端人才却是供不应求。造成这种比例失衡的原因便是社会用人结构不平衡。由于高等院校实行扩招,大学生的数量也在不断增加,很多企业的工作仅仅需要中等人才就可以胜任,却因为大学生数量多而提高了学历要求,一定程度上造成了高素质人才的浪费。企业在雇佣大学生是必然会考虑到成本和效益问题,企业希望用最少的劳动力成本取得最大的经济效益。目前在人力资源配置上出现人才高消费的,很多中职和北大学学生抢走了部分岗位,一定程度上反映了我国的人才结构严重失去平衡,不利于促进大学生就业。其次,我国的人才培养结构存在问题。一般来说,社会的人才需求主要呈金字塔形,需要量最大的还是初级人才,中级和高级人才的需要量不是太大,这种人才结构

不合理就导致我国不同专业的学生就业不均衡,不利于社会各产业的均衡发展。由于教育机构盲目扩招,培养出来的大学生只重数量不重质量,不能满足市场经济快速发展对高素质人才的需求,而且扩招数量的增加幅度超过了社会提供就业机会的增长幅度,加剧了大学生的就业难度。另外很多高校设置的专业缺乏科学合理性,不能从社会实际的用人需求出发,只是一味地继承原有专业,忽视了设置专业的实用性。所以,出现这种状况与地方决策者出台的政策是分不开的。这种总体上来说是供过于求以及少数供不应求的矛盾状况的改善需要政府和大学生共同努力才能得以解决。 既然我讲到了需要政府的决策者改善供求关系现状,但更需要他们的是能否在这个竞争激烈的社会中提高更多的岗位。在向知识经济时代前进的过程中,不同发展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就发达国家而言,由于市场机制比较健全,政策的重点往往集中于如何促进高新技术的研究与开发等领域。而像中国这样的人口众多就业压力很大的发展中国家,既存在着经济体制、经济增长方式的转型,又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就业方面将存在更多的压力。 现在我国是处于经济的转型期间,农村富余劳动力以及市场竞争产生了大量的下岗失业人员,再加上,高校毕业生越来越多,更是冲击着整个市场的容纳能力。接着,我国经济发展不平衡,东西部差异;产业发展不平衡,第三产业的发展不充分,相当限制了就业的机会。

马克思主义基本原理论文:马克思主义就业理论 中国就业制度 发展 制度创新

马克思主义基本原理论文:马克思主义就业理论视角下中国就业制度研究 【中文摘要】就业,不仅是重大的经济问题,它还关系到国家的安全稳定,社会的长治久安,也是重大的政治问题;就业问题是理论问题,更是重大的实践问题。中国自改革开放以来,随着经济体制的转型, 就业总量大、矛盾异常复杂,就业问题已成为当代中国最大的社会民生问题之一,如果处理不好就会影响到民生及社会稳定、政治安定。要处理好就业过程中的矛盾和问题,实践中要靠日益完善的市场机制和政府力量的推动,理念上离不开相应的理论基础及就业制度作支撑和保障。因此,针对就业制度的理论研究,就显得十分必要。作为一个以马克思主义为指导思想的社会主义国家来讲,实事求是地评价马克思主义就业理论,并以马克思主义就业理论的视角研究中国的就业制度演变和现状,对指导我国社会主义的就业实践和解决当前就业矛盾具有极其重要的理论价值和实践意义。在对马克思主义就业理论梳理的过程中,结合理论界的研究现状,笔者提出了马克思主义就业理论 面临的新挑战。目前在知识经济发展的背景下,如何正确地把握马克思主义就业理论,并结合经济发展中就业出现的新情况、新问题创新就业制度,笔者给出了一些可供借鉴参考的理论观点和建构思路。立足中国社会主义初级阶段的基本国情和当前中国发展的... 【英文摘要】Employment is not only an important economic

issue, but also a significant political issue because it relates to the security and stability of a country as well as the long-term peace of society. The employment issue is a theoretical problem, and more important it is a major practical problem. Since China’s reform and opening up, accompanied by the transformation of economy, the total amount of employment is large, contradiction becomes extremely complex, therefore employment has become one of the biggest s... 【关键词】马克思主义就业理论中国就业制度发展制度创新【英文关键词】Marxism employment theory China’s employment system Development System innovation 【目录】马克思主义就业理论视角下中国就业制度研究摘要 5-6Abstract6-7第1章引言11-18 1.1 选题的背景及意义11-12 1.2 研究的现状12-15 1.3 研究的主要内容 15-16 1.4 研究的主要方法16-17 1.5 研究的重点及创新之处17-18第2章马克思主义就业理论的内容、意义及历史局限 18-25 2.1 马克思主义就业理论的内容18-22 2.1.1 劳动力商品理论19 2.1.2 相对过剩人口理论19-20 2.1.3 人力资源市场配置理论20-21 2.1.4 社会主义普遍就业的理论21-22 2.2

马克思的相对过剩人口理论及启示

马克思的相对过剩人口理论及启示 就业问题是一国经济发展中的关键问题,充分就业常被认为是宏观经济政策的四大目标之一。本文拟就对马克思的相对过剩人口进行分析,并结合我国的现状就当前的就业问题进行初步分析。 一、马克思的相对过剩人口理论 马克思很早就注重就业问题,他在《经济学手稿》和《资本论》中都有有关就业问题的相关论述,其中,相对过剩人口理论是其就业理论的核心。 1、相对过剩人口规律的基本内容。马克思在《经济学手稿》中,从相对剩余价值的生产中直接推导出过剩人口产生的必然性,他说:“剩余价值的第二种形式是相对剩余价值,它表现为工人生产力的发展,就工作日来说,表现为必要劳动时间的缩短,就人口来说,表现为必要劳动人口的减少”。生产相同的剩余价值所需要的劳动力数量下降,从而减少必要劳动人口,这势必会使一部分人口变为过剩人口,成为产业后备军。 在马克思看来,相对过剩人口是社会生产力发展到一定阶段,伴随着资本积累过程以及资本有机构成提高的一种经济现象。“对劳动的需求,同总资本量相比相对地减少,并且随着总资本量的增长以递增的速度减少。”这进一步说明了对劳动力的需求不仅受制于资本积累的总体规模,还与资本结构的变化有关,而这一切都与资本的本质——追求利润最大化相关。因此,马克思得出结论:“工人人口本身在生产出资本积累的同时,也以日益扩大的规律生产出使他们自身成为相对过剩人口的手段。”资本集中是加剧资本积累的重要因素,资本集中同样产生着相对过剩人口。“集中在这样加强和加速积累作用的同时,又扩大和加速资本技术构成的变革,即减少资本的可变部分来增加它的不变部分,从而减少对劳动的相对需求”。 不仅如此,马克思还指出了就业工人人数的减少比可变资本的减少还要快的事实。“相对过剩人口的生产或工人的游离,比生产过程随着积累的增进本身而加速的技术变革,比与此相适应的资本可变部分比不变部分的相对减少,更为迅速。”随着社会经济的发展,积累的增进,资本有机构成提高的速度要快于社会总资本的增长速度,因此,失业问题也就成为资本主义社会的一种常态。“在正常的积累进程中形成的追加资本主义是充当利用新发明和新发现的手段,……但是,随着时间的推移,旧资本总有一天也要从头到尾地更新,要脱皮,并且同样会以技术上更加完善的形成在生产出来,在这种形式下,用较少量的劳动就足以推动较多量的机器和原料。”“可见,一方面,在积累进程中形成的追加资本,同它自己的量比较起来,会越来越少地吸引工人,另一方面,周期地按新的构成再

马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较

马克思的相对过剩人口理论与 凯恩斯就业理论的比较 张存刚 (兰州商学院社科部,甘肃兰州730020) [关键词] 马克思;凯恩斯;相对过剩人口;就业理论;比较 [摘 要] 从马克思与凯恩斯关于工资问题理论的比较中可以看出,马克思科学地揭示了资 本主义社会工资的运动规律,而凯恩斯所提出的通过降低实际工资解决失业的主张,不仅不能解决资本主义的失业问题,而且会进一步加剧资本主义社会的收入分配不公。这种认识上的差别是由于马克思与凯恩斯分析社会经济问题的世界观和方法论存在根本区别。尽管如此,凯恩斯为解决资本主义失业所提出的某些具体措施对于我国当前扩大内需和促进经济增长,仍有可资借鉴之处。 [中图分类号]F24412;F0911348 [文献标识码]B [文章编号]025722826(2001)0720039206[收稿日期]2000212219 [作者简介]张存刚(1966-),男,山西应县人,兰州商学院副教授,中国人民大学经济学院博士研究生,主要研究方 向为社会主义经济理论。 马克思把相对过剩人口看作是资本主义生产方式各种矛盾和规律发展的一种现实的和综合的表现,并由此深入探讨了资本主义相对过剩人口产生的客观必然性和根本原因,揭露了资本主义社会的基本矛盾和阶级对立,论证了资本主义生产方式的历史过渡性以及社会主义必然取代资本主义的客观必然性。这种分析贯穿于《资本论》三卷。被西方有些人称为“马克思主义者”的凯恩斯推翻了此前的新古典经济学所提出的“资本主义不存在失业问题”的结论,在资产阶级经济学的领域内第一次明确地提出资本主义存在失业,为解决资本主义经济危机和失业,他主张国家全面干预经济生活,并为反危机构造了一套需求管理方案,从而开创了资本主义宏观管理的先河。我们认为,尽管马克思和凯恩斯都认为资本主义存在 失业,但由于他们认识社会经济问题的世界观和方法论的根本区别,从而导致他们在对资本主义失业产生的根源、运行机制以及如何解决资本主义失业等一系列重大问题的认识上截然对立。 一、关于相对过剩人口存在的必然性和原因 失业是资本主义制度下的一个现实存在。马克思分析了资本主义制度下形成相对过剩人口的必然性。马克思从资本主义积累本身来说明失业问题,认为资本家为了追逐剩余价值,不断进行资本积累才导致资本有机构成提高,从而产生相对过剩人口。资本有机构成的提高是资本主义条件下技术进步的表现,但相对过剩人口的产生取决于资本主义生产方式的性质与目的。因为资本主义出现的过剩人口不是工人的绝对过剩,只是相

马克思主义理论就业前景综述

专业介绍: 马克思主义理论专业是对马克思主义的世界观和方法论、理论和实践、历史与现实进行整体性研究的专业。本专业主要研究马克思主义理论体系的三个重要组成部分以及各部分间的内在联系,研究马克思主义的世界观前提、方法论基础、本质特征、发展历程、现实形态、理论和实践价值,研究马克思主义中国化的历程和中国化的马克思主义。本学科是一门涉及哲学、经济学、政治学、法学、社会学等多学科的综合性、交叉性学科。 就业: 大学教师: 这是一所二本学校马院教师招聘要求,基本上覆盖了马理论的主流学科。 大多数学校或多或少的都会要求你的本科学校,图上的二表就是二本以上的学历,本硕相近。这样就刷掉了一大批的人。当然,这是公办学校,民办学校的要求就没有那么多了,硕士毕业就可以,当然待遇也差了一大截,没有编制,只

有五险一金+工资。 公务员:公务员大概分两种,一种是面向硕士研究生的选调生,另一种是省考或者国考。 ①选调生一种专业对口的马克思主义理论专业一种是限定法学大类的一种是不限专业的岗。 ②公务员考试 博士或硕博连读 硕博连读:条件比较严苛,遇不见好导师发论文还是比较难的,但普刊努努力还是没什么问题的。一般面向的都是本学校的学生,如果今年已经上岸的同学,正在面临选导师,尽可能选择博导,博导的学术资源远远超过其他的导师。

申请考核制博士:

要求不是太高,重点就是你联系到导师,有导师接收你!没有导师要你,一切免谈。 国企:主要就业方向是党建岗位。 教育口

自行分辨,岗位还是蛮多的,薪资还是很理想的。缺点是:996,没有上通道。 事业单位人才引进:一般要求双一流大学,也就是985,211.

马克思的就业理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分

马克思的就业理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分,在马克思经济学中占有非常重要的地位,它曾对计划经济条件下社会主义国家的就业理论及其实践产生过巨大的影响。 马克思就业理论通过相对过剩人口理论分析了资本主义社会的失业问题。马克思认为相对过剩人口是积累的必然产物。资本家不断进行资本积累,扩大再生产,资本积累最初只表现为资本的量的扩大,但是我们看到,它是通过资本构成不断发生质的变化。通过减少资本的可变部分来不断增加资本的不变部分而实现的。在总资本中,不变资本所占的比例越来越大,可变资本所占比重相对变小。对劳动力的需求不是由总资本的大小决定的,而是由总资本可变组成部分的大小决定的,所以它随着总资本的增长而递减。相对过剩人口的存在还会对在业工人造成巨大的压力,有利于加重对他们的剥削。同时,马克思对社会主义条件下就业问题进行了推测。马克思认为,一旦建立了社会主义制度,实行以生产资料的公有制为基础,劳动者成为生产资料的主人,从而根本上改变了劳动者和生产资料的性质结合,实现了劳动者和生产资料的直接的社会结合。社会生产按照社会需要有计划按比例的进行,实现对生产资源的计划配置和社会生产的协调发展,就可以克服劳动力供求的无政府状态,消除劳动力的过度分配和失业状况,因而所有的劳动者都可由国家安排就业。 马克思就业理论是指导我们构建社会主义市场经济体制相适应的劳动就业体制和社会保障 体系的理论基础。近年来,每年都有很多大学生涌入社会工作,但当前大学学习氛围较以前 已经发生了很大的变化。大学受市场经济的冲击,教育产业化的变革对大学生的学习观念产 生了很大的影响,学习的功利现象很普遍。学生在学校学习的过程中急功近利,总是把有用 定位在眼前,而没有长远的眼光缺少正确的职业规划。同时,大学生在学校学习了很多理论 知识,但是这些理论知识能否运用到实践中去,这取决与大学生自身的素质与能力。而当前 许多大学生并不重视自己在动手能力方面的培养。等工作之后发现自己动手能力不够,很 多事只知道理论,却发现无从下手,还得向老员工学习询问。用实践的哲学原理来引导大学 生就业。 当前大学生就业形势非常严峻,那么身为大学生的我们,必须认识到、处理好理论与实践的 关系。必须一切从实际出发。既要从社会的实际出发,准确把握当今社会变革中的一些重大 问题,尤其是对诸如政治方向、价值取向、市场导向等方面的疑难问题,又要从我们的实际 出发,准确把握自身的思想特点和心理特点。在注重现实工作性质、工作地点、工作待遇的 同时,看重职业选择和自身个性、社会需求之间的契合度,以动态发展的观点对自身和社会发 展的终极幸福负责,凭借开阔的视角和实事求是的态度规划职业生涯,找准自身发展和社会 需求之间的共鸣点,完成职业生涯中的初次定位。与此同时,使得大学生能够以正确的价值观 念指导自己的就业行为依然是高校和大学生可以依靠自身努力解决的问题。“机会总是青睐 那些有准备的人”。只有在理性的指导下,使得自己主体性选择符合社会和人民的需要,目光 长远的人才能够更加从容地面对就业竞争的挑战,最终通过坚毅地努力高尚地实现自己的人 生尊严。

马克思失业理论与西方主流失业理论

马克思失业理论与西方主流失业理论:当代中国失业问题的解读 当代中国日益严重的失业问题引起理论界的众说纷纭。西方主流失业理论与马克思失业理论相比,后者对解读当代中国的失业问题具有根本性、基础性的现实指导意义。根据马克思失业理论,资本积累仍是当代中国失业问题的根源。然而发展中的中国,既要发挥资本积累的优越性,又要让失业者适当分享资本积累的成果,并尽快提高其素质和能力,成为具有全球竞争力的新型劳动者,以此,才能解决当代中国的失业问题。 关键词:马克思主义;西方经济学;当代中国;失业问题中国论文联盟https://www.360docs.net/doc/861900403.html, 编辑。 改革开放以来,中国GDP年均增长率超过了9%,但就业率并未随经济增长而增长。学者们从不同侧面来说明我国失业问题,但当代中国的失业问题十分复杂,需要系统的理论来解读。 一、马克思失业理论能够解读当代中国的失业问题吗 马克思失业理论是建立在科学劳动价值论基础之上的,其主要内容是:第一,马克思认为:资本主义社会失业的根源,来源于相对剩余价值的生产。“剩余价值的第二种形式是相对剩余价值,它表现为工人劳动力的发展,就工作日来说,表现为必要劳动时间的缩短,就人口来说,表现为必要劳动人口的减少。”即是说在资本主义条件下,资本家通过工人必要劳动时间的缩短,相对延长剩余劳动时间,使生产相同剩余价值的劳动力数量下降,必要劳动人口减少,使形成的过剩人口成为产业后备军。第二,马克思认为:资本主义失业人口产生的条件在于资本量及资本结构的变化。因为相对过剩人口是在资本积累过程中出现的,而随着资本积累的加速,资本有机构成提高,由此引起对劳动需求的减少。“资本主义积累不断地并且同它的能力和规模成比例地生产出相对的,即超过资本增值的平均需要的,因而是过剩的或追加的工人人口。”同时,“对劳动的需求,同总资本量相比相对地减少,并且随着总资本量的增长以递增的速度减少。”第三,马克思认为:资本主义的失业,还与资本家通过在内涵方面加强对工人的剥削有关。因为当单个工人能够较以前提供更多的劳动,则可变资本增大时,资本家无须招收更多的工人,就可以利用现有工人来推动更多的劳动。哪怕是可变资本相对减少了,也只会使就业人数减少得更多。“相对过剩人口的生产或工人的游离,此生产过程随着积累的增进本身而加速的技术变革,比与此相适应的资本可变部分比不变部分的减少,更为迅速。”第四,马克思认为:相对过剩人口有流动的形式、潜在的形式、停滞的形式,而长期失业者往往与产业结构、技术结构的调整有密切关系。处于长期失业的劳动力“不断地从大工业和农业的过剩者那里得到补充,特别是从那些由于手工业生产被工场手工业生产打垮,或者工场手工业生产被机器生产打垮而没落的工业部门那里得到补充”。第五,马克思深刻地分析了技术进步形成机器排挤工人及其补偿的问题。他认为资本家为了追求最大利润而使用机器,主要是为了节约劳动成本,获得最大的资本增值。“通过机器进行的资本的自行增值,同生存条件被机器破坏的工人的人数成正比。”特别是由于被机器排挤的工人,如果还受本身的技能制约,则社会总体的失业率还进一步地升高。同时马克思并不同意“排挤工人的机器,会同时游离出相应地资本,从而可以如数雇用被排挤的工人”的观点,并认为,可变资本减少,社会对生活资料的需求下降,长期下去会形成生产生活资料的工人失业。这样,“机器不仅在采用它的生产部门,而且还在没有采用它的生产部门把工人抛向街头”。第六,马克思认为社会分工对扩大就业或减少失业有重要作用,因为分工能增加生产力。“机器生产同工场手工业相比使社会分工获得无比广阔的发展,因为它

对马克思就业理论的再认识

对马克思就业理论的再认识 我国的失业问题是严峻的经济、社会问题,这与传统社会主义经济理论将失业问题作为资本主义社会特有的经济现象大相径庭。重新认识马克思的就业理论,有利于人们正确看待和解决我国当前的失业问题。 标签:相对过剩人口市场经济就业失业 马克思的就业理论是马克思主义政治经济学的重要组成部分,在马克思经济学说中占有非常重要的地位,它曾经对计划经济条件下社会主义国家的就业理论及其实践产生过巨大的影响。然而在社会主义市场经济条件下,马克思的就业理论是否仍具有指导意义,这正是本文所要探讨的问题。 1 马克思的就业理论 一方面,马克思通过相对过剩人口理论分析了资本主义社会的失业问题。马克思认为,相对过剩人口在是积累的必然产物。资本家不断进行资本积累、扩大再生产,资本积累最初只是表现为资本的量的扩大,但是我们看到,它是通过资本构成不断发生质的变化,通过减少资本的可变部分来不断增加资本的不变部分而实现的。在总资本中,不变资本所占的比重越来越大,可变资本所占比重相对变小。对劳动力的需求不是由总资本的大小决定的,而是由总资本可变组成部分的大小决定的,所以它随着总资本的增长而递减。“工人人口本身在生产出资本积累的同时,也以日益扩大的规模生产出他们自身成为相对过剩人口的手段。这就是资本主义生产方式所特有的人口规律。”①并且,“这种过剩人口反过来又成为资本主义积累的杠杆,甚至成为资本主义生产方式存在的一个条件。”②这是因为,相对过剩人口作为产业后备军,可以随时为资本主义生产提供可供剥削的劳动力;相对过剩人口的存在还会对在业工人造成巨大的压力,有利于加重对他们的剥削。 另一方面,马克思对社会主义条件下就业问题进行了推测。马克思认为,一旦建立了社会主义制度,实行以生产资料的公有制为基础,劳动者成为生产资料的主人,从而根本上改变了劳动者和生产资料的结合性质,实现了劳动者和生产资料的直接的社会结合。社会生产按照社会需要有计划按比例地进行,实现对生产资源的计划配置和社会生产的协调发展,就可以克服劳动力供求的无政府状态,消除劳动力的过度分配和失业状况,因而所有的劳动者都可由国家安排就业。马克思乐观地预言:“如果明天把劳动普遍限制在合理的程度,并且把工人阶级的各个阶层再按年龄和性别进行适当安排,那末,要依照现有的规模继续进行国民生产,目前的工人人口是绝对不够的。”③ 2 从市场经济的共性来认识社会主义的就业问题 2.1 以市场机制来实现劳动力的优化配置,是市场经济的共性我国社会主义市场经济首先是市场经济,市场经济作为一种资源配置方式,其实质就是资源配置市场化。劳动力的供给,从宏观上看主要取决于人口规模和人口结构;从微观看取

马克思工资理论

马克思主义工资理论的精华和局限 马克思主义工资理论同其他经济理论一样,是对古典经济学派的批判和继承。在马克思之前的资产阶级古典经济学派的代表人物,已经形成了自己相对完整的工资理论,特别是亚当.斯密与大卫.李嘉图对资本主义工资的形式进行了卓有成效的探讨。但由于历史与阶级的双重局限,决定了其工资理论的肤浅性与矛盾性。而马克思则在严格界定劳动与劳动力、劳动力价值与劳动所创造的价值这两对范畴的基础上,创立了系统科学的工资理论。 马克思的工资理论主要包括工资的本质、工资的形式和工资的市场定位三个部分。工资本质的理论阐明了资本主义工资本质上是劳动力的价值而不是劳动的价值,揭示了资本主义的剥削关系;工资形式的理论阐明了各种形式的工资不过是劳动力价值的表现形式,揭示了在工资形式上所形成的资产阶级经济学的颠倒的、虚幻的认识;工资市场定位则阐明了劳动力价值范畴的市场形成机制,揭示了在资本主义经济中,市场运行必然将工资定位在劳动力价值水平,从而保证资本主义生产关系的确立。 马克思主义经济学对辩证原则的运用,使得其工资理论在以下几个方面凸现出其独特的视角和深邃的洞察。 第一,工资在表象上体现为劳动买卖过程中的交易价格,即劳动价格;与此同时,这种市场交换行为更意味着资本主义生产方式的出现,可变资本与劳动力使用权之间的等价交换,使得工资不再成为劳动的报酬,而转变成劳动力价值或价格的歪曲的表现形式。第二,马克思主义经济学不是单纯的利益辩护学说,工资的绝对运动——无论是以名义工资还是实际工资衡量,不具有重要的理论价值;工资与利润间的相对运动不仅构成了直接生产过程中的基本矛盾运动,而且也为社会总生产过程中一般规律内在矛盾的展开奠定了基础。因此,只有在工资与利润的矛盾关系中,才能理解工资运动的本质规律。第三,工资变动与就业量变动间的关系并非简单的价格调整模式,失业的出现并非源自工资的过渡增长;相反,技术进步引发的资本技术构成的提高,造成了劳动市场上内生性的劳动供给过剩,并因此有助于压低工资的增长。第四,工资水平的变动,不仅仅是关涉到劳动市场均衡如何实现的微观问题,它更与资本主义宏观经济波动存在着紧密的内在关联;以何种尺度从新价值中分割出一部分作为劳动力价值,会对资本主义经济中积累与消费的比例关系产生重要影响,并进而为资本主义宏观经济的周期性波动路径提供基本规定性。因此,工资运动不仅是一个微观的、局部的经济现象,更是一个宏观的、整体性经济现象。第五,

马克思主义理论专业考研就业前景及职业发展分析

马克思主义理论专业就业前景及职业发展分析近年来,随着国家对于思想教育和宣传工作的重视,马克思主义理论专业今年来招生情况呈现逐年攀升的趋势,其就业前景也由之前的校就业面和严峻的就业形势中逐渐跳脱出来,目前总的趋势来看,马克思主义理论相关专业的就业主要就业方向集中在党政机关、新闻出版社、社会团体、企事业单位从事行政管理、宣传教育、政策研究工作,还包括在学校、科研单位从事思想政治教育、哲学、理论经济学、政治学、法学、教育学、历史学等相关学科的教学和科研工作,在考公务员和考博时占用较大优势。该专业帮助学生提高对国家大政方针的把握深度,极大地锻炼其文笔、组织协调能力和思维能力,这将极大的有助于其后期职业发展。接下来是对该学科6大研究方向的就业前景和就业方向的深度分析:1、030501马克思主义基本原理 (1)就业前景: 近几年来由于学校、学院、导师、学生等多方面的高度重视,毕业生在就业方面一直保持着良好的态势,主要是在党政机关、新闻出版机构、社会团体和企事业单位从事行政管理、宣传教育、政策研究工作,以及在学校、科研单位从事政治学、行政学等相关学科的教学和科研工作。本专业的突出特点有两个:一是就业率高,一是学生的满意度高。 (2)就业方向: 毕业生的就业去向主要有:一是高校管理工作岗位,二是中央各部位,三是省市党政机关,四是国内外大型企业,五是新闻出版单位,六是金融相关部门。 2、030502马克思主义发展史就业 (1)就业前景: 该专业由于受到社会各界的高度重视,毕业生在就业点上还有一定的就业范围,就业情况都比较理想。主要是在党政机关、新闻出版机构、社会团体和企事业单位从事行政管理、宣传教育、政策研究工作,以及在学校、科研单位从事政治学、行政学等相关学科的教学和科研工作。 (2)就业方向: 相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作、各级党政机关、政府部门、

马克思《青年在选择职业时的考虑》读书心得

马克思《青年在选择职业时的考虑》读书心得理性选择职业,快乐开创未来 在阅读完马克思《青年在选择职业时的考虑》一文后,不禁为马克思为人类幸福献身的崇高理想所钦佩。马克思与他的那些只顾考虑自己前途,利己主义的同学形成了鲜明的对比。马克思把选择职业这个问题提高到对社会的认识和对生活的态度上加以思考。体现了马克思先进的知识与远大的见解。认真品读思索马克思的《青年在选择职业时的考虑》,对于我们大学生来说是至关重要的。 当今社会,许多大学生毕业后都光顾着找工作,为自己谋利益,并没有静下心来认真考虑我们在选择职业时应该注意哪些问题,学会如何正确选择合理的职业。或许这些大学生中有一部分职业成功了,拥有巨额财产,但这能称作人生的成功吗?恐怕还很遥远吧,马克思认为:“我们在选择职业时应该遵循的主要方针是人类的幸福和我们自身的完美。”当我们选择了最能为人类福利而劳动的职业使自己内心感到充实快乐,为人们做出了卓越的贡献,那么就快接近成功之颠了。职业并非是简简单单的工作,并非是为人类利益服务的。因此,每位大学生都必须树立正确的职业观,慎重考虑选择什么职业,才能使就业变得更有意义,使人生更加充实且精彩。 在文中,马克思认为:“我么应当认真考虑所选择的职业是不是使我们受到鼓舞?我们的内心是不是同意?我们受到的鼓舞是不是一种迷误?”我们需要找出鼓舞的来源本身。马克思在文中谈及了影响职业选择的几个因素,它们是虚荣心,名利,幻想,感情,社会上的关系,体质,及自身能力。马克思认为:“如果我们通过冷静的研究,认真所选择的职业的全部分量,了解它的困难以后,我们仍然对它充满热情,我们仍然爱它,觉得自己适合它,那时我们就应该选择它,那时我们既不会受热情的欺骗,也不会仓促行事。”马克思认为我们可以选择一种能使我们最有尊严的职业。马克思要为人类的幸福献身的伟大理想值得我们每个青年学生去反思,去学习。当正确选择好职业后,做到为人们服务,才能得到更多人的肯定与赞许。马克思谈了自己职业选择的基本方针是人类的幸福和我们自身的完美。马克思已经认识到个人职业选择和社会需要之间的关系,树立起为人类造福的伟大理想和高尚品质。 作为大学生的我们,在将来选择职业时,必须得选择最有尊严的职业。我们不必为了养家糊口而低三下四地委屈求全地工作。当我们在从事有尊严的职业时,就可以带着崇高的自豪感去自主创造,经过拼搏,拥有一片属于自己的蓝天。我们应要有坚定的原则和牢固不可动摇的信念。我们理应尽力为实现人类的幸福和我们自身的完美而选择自己喜欢,认为是高尚的职业,并为之全力以赴,竭尽全力,享受职业带给我们的快乐。马克思认为:“那些不是干预生活本身,而是从事抽象真理研究的职业,对于还没有坚定的原则和牢固不可动摇的信念的青年是最危险的。”因此,我们应当慎重选择职业,树立正确的择业观,提高自己的思想素质水平,才能使自己趋于高尚。我们得认真考虑职业规划,使自己有一个明确的奋斗目标和前行的动力,才不至于固步自封,止步不前。我们在选择职业时不能妄自菲薄,而要正确估计自己的能力。选择错误的职业会使我们感到压抑,除了自我欺骗,别无解救的方法。马克思以自己17岁的年纪为他自身的职业选择做了激情的宣告:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”字里行间流露着青春的激情与理性。 面对当今社会严峻的就业形势,我们都得多一份理性,正如马克思在《青年在选择职业时的考虑》文中所说的那样要慎重选择职业,才不会导致一失足成千古恨,让自己陷入后悔的泥

马克思主义就业理论在我国的发展

马克思主义就业理论在我国的发展 一、马克思对资本主义就业问题的研究 就业理论是马克思政治经济学的重要组成部分,在马克思经济学说中占有十分重要的地位。 马克思认为,随着资本积累的增长和资本有机构成的提高,必然出现两种不同的趋势:一方面是资本对劳动力的需求相对减少;另一方面是劳动力的供给绝对增加,这两种趋势作用的后果就造成了相对过剩人口。相对过剩人口是资本主义所特有的人口规律。失业(即相对过剩人口)是资本主义积累的产物,造成失业的根本原因是生产资料的资本主义私有制。生产资料资本主义私有制造成生产者与生产资料的分离,才会出现生产者在创造先进技术装备的同时,自己却成了过剩人口,造成了失业。 马克思认为,相对过剩人口是多样的,即:①流动形式的过剩人口,即暂时找不到工作的临时失业工人。②潜在形式的过剩人口,主要是指农村的过剩人口。在资本主义农业中,由于有机构成的提高,对农业工人的需求绝对减少;而且对人口的这种排斥不像非农业的产业那样会由于更大规模生产的吸引而得到补偿。因此,一部分农村人口经常转入城市无产阶级或制造业无产阶级的队伍,经常等待着有利于这种转化的条件,这就是经常存在的潜在过剩人口。③停滞形成的过剩人口,指没有固定职业,依靠干些杂活维持生活的劳动者,其特点是劳动时间最长而工资最低。 马克思把资本主义的失业现象同资本主义的基本制度紧密地结合在一起分析,这可以说是马克思从制度层面分析了资本主义制度下失业的根源。他的基本结论是要消除资本主义条件下的失业必须消灭资本主义制度。 二、马克思对社会主义劳动就业问题的探索 马克思在世时社会主义国家还没有建立,马克思对社会主义劳动就业问题的探索还处于设想阶段。按照马克思的设想,一旦无产阶级取得了政权,建立了社会主义制度,无政府状态的竞争和周期性的经济危机就会消失,对劳动力的使用是有计划的,因而失业最终也会消失。社会主义经济是建立在社会化大生产基础上的,社会化大生产是一种机器生产,它的技术基础是革命的,它通过机器、化学过程及其他方法使社会内部分工发生革命,不断地使工人从一个部门、行业、企业转向另一个部门、行业、企业,造成劳动力的流动。社会主义劳动力的流动

用马克思主义政治经济学三条原理分析我国当前就业形势

就业问题是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题,是政治经济学理论研究的难点,在世界上的许多国家和地区,都在一定程度上受到就业不足的困扰。在我国,随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化,就业问题已成为经济发展中的特点问题和经济理论研究中的难点问题, 从劳动和就业的角度看,马克思关于就业的理论包括相互联系的三个方面: 1·劳动和劳动力理论。马克思科学地区分了商品的价值和使用价值,生产商品的抽象劳动和具体劳动,创立了劳动二重性学说。 2·资本有机构成原理。马克思关于劳动力就业问题的论述是在其对资本积累及其历史趋势中展开的,而分析资本积累及其历史趋势所采用的分析根据的就是资本有机构成原理。(在资本积累过程中,资本家不断改善和提高企业的技术水平,用更新、更先进的机器设备代替原有的机器。机器设备越是先进,它所需要的劳动力数量就越少,资本的有机构成就越高。资本有机构成提高的结果,必然引起资本有机构成发生相应的变化。)就是说,总资本中不变资本的数目相应增加,可变资本的相对量就日益减少,这就是通常所说的“机器排挤工人”的现象。 3·产业后备军理论。马克思在阐述了资本有机构成原理之后,进行了关于产业后备军理论分析,这可以称作是马克思就业理论的核心。在资本主义条件下,随着资本有机构成的提高,出现了截然相反的趋势,即一方面资本对劳动力的需要日益相对地甚至绝对地减少,另一方面劳动力的供给却迅速地增加,这必然客观上造成大量的工人失业,即出现资本主义制度相对过剩人口现象,马克思把资本主义的相对过剩人口称为产业后备军。 今天,社会经济条件已发生了巨大变化。人类社会进入了21世纪,与马克思所处的时代想比,社会经济条件发生了很大变化,总体上讲,从国际范围来看,世界经济发展进入了后工业化社会和信息社会,技术创新和知识经济的时代已经来临,出现了经济全球化的新趋势;从国内来看,社会主义经济时间超出了马克思当年对于社会主义的预测和设想,目前中国正在大力发展社会主义市场经济,并从社会主义计划经济体制逐步转向社会主义市场经济体制。在知识经济条件下,劳动就业也呈现出一些新的特点。其中最突出的表现是20世纪90年代以来通货膨胀与失业率二者同时并存的局面,这在第二次世界大战以来世界经济的发展中还是第一次。为什么会出现这样的变化呢?一个重要的原因在于以科技信息为主要发动机的美国新经济的产生与发展。 在向知识经济时代前进的过程中,不同发展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就发达国家而言,由于市场机制比较健全,政策的重点往往集中于如何促进高新技术的研究与开发等领域。而像中国这样的人口众多就业压力很大的发展中国家,既存在着经济体制、经济增长方式的转型,又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就业方面将存在更多的压力。 我国现阶段就业问题的思路和对策主要包括一下几个方面:一是加速户籍改革以实现要素充分流动;二是大力发展教育以提高劳动者人力资本素质;三是强化市场就业保障以降低劳动力失业风险。

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