社区党总支对照检查材料

社区党总支对照检查材料
社区党总支对照检查材料

对照检查材料

(2014年6月14日)

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按照****的群众路线教育活动领导小组办公室要求,皇庄社区党总支始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。6月13日,领导班子成员召开了专门会议,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题,现将有关情况剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况

社区党总支是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。

领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范。重点在抓落实方面坚持较好,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的问题

1、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。

2、工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。

3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

(二)官僚主义方面

1、班子成员分管业务轮岗不够。有些干部长时期从事某项工作,容易产生疲劳效应,缺乏创业干事激情,缺乏进取精神,工作动力不足,致使一方面的工作僵化;同时,由于一直从事某一方面业务,导致知识面不宽,影响管理能力的提升,所分管的业务长期得不到改进和提高。

2、同党员干部沟通少,思想交流不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够;

对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。

3、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。

4、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

(三)享乐主义方面

1、在工作目标上,缺乏追求。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事情多,考虑单位工作少的现象,有“干累了,歇口气”的想法。

2、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽

视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。

(四)奢靡之风方面

行政管理精细化不够,还存在浪费现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象依然存在。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

领导班子的作风决定社区上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子;改革创新、敢为人先、有所作为的班子;政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

(二)改进措施

一是加强理论学习教育,树立服务意识。进一步加强对理论的学习,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。

二是严格落实工作制度,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众

投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

三是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全社区相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。

支部班子对照检查材料

组织生活会支部班子对照检查材料发言提纲 根据县卫计局《关于认真开好2018年度组织生活会的通知》文件精神,我院对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施,现对照检查如下: 一、学习贯彻党条例总体情况 我院党支部结合实际情况,迅速行动,多措并举,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,组织动员学习,一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》,利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读,现场组织讨论发言,每位党员结合学习、理解和领悟情况,及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部组织力,强化党支部政治功能,在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用。 二、突出的问题 (一)学习贯彻《条例》思想方面存在的问题 一是集中学习的深度不够。虽然认真贯彻学习《条例》,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根

据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对条例中提到的一些问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。 (二)坚持请示报告制度方面存在的问题。 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现,对此问题进行口头批评教育多,进一步监督和管理较少。 (三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任,但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象,仍有个别党员不能遵守纪律,存在迟到早退等现象,个别党员有“怨言”。 (四)履职尽责方面存在问题。 一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满

党员自我剖析材料12篇

党员自我剖析材料12篇 党员自我剖析材料12篇党员自我剖析材料一通过《保持共产党先进性教育读本》的学习,通过学习《我身边的共产党员》,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我羞愧万分,“以人为镜”我才发现自己是那么的渺小,那么的不足: 一、在思想上: ⒈虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加学校党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识,也可能看电视或搞搞家庭卫生,总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等,很少上一些“党建”的网站,我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”(仅位于见习会员、普通会员之上)。 ⒉对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机,热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法,但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香,双手合掌祈祷一番,全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉,全然忘记自己也是共产党,他们是我们的兄弟、姐妹,他们的堕落,就像自己家人中的一员在堕落一样,应该有一种刻骨铭心的感觉。但是,我没有。 二、在作风上:缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许多悲惨经历,看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄,我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远,因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量。因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了。 三、在工作上:自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使,好像全中国就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作,很多是需要别部门的同事配合的),我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立马就办好,久而久之,意见也就产生了。通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,导致在许多方面虽知道自己的不足,但常找借口来回避问题,如:虽然我知道要和群众多联系、多交流,但我常以工作忙或担心轧出事非来,而逃避这一问题。通过学习,我深刻体会到作为中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。 通过学习,也使我明确了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三个代表”重要思想,认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在。这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及现实的实际。所以,我们作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识。要有自学的意识,不断的、主动的学习,不断的加深认识,不断的积累知识;要会提问题,针对问题学习,自己缺少什么补什么。其次,要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。

2017社区党总支班子对照检查报告

2017社区党总支班子对照检查报告 对照检查材料 党员 个人 班子 三严三实 四风问题 群众路线 遵守党的政治纪律情况 班子对照检查材料 (2017年1月)

XX镇XXX(社区)党总支 自开展“两学一做”学习教育以来,XXX(社区)党总支班子认真按照XX市委和镇党委的统一部署,在深入学习的基础上,围绕自身存在的突出问题,认真梳理,对照检查。现将XXX(社区)党总支班子对照检查情况报告如下: 一、班子存在的突出问题 (一)党性意识方面 1.个别班子成员对村(社区)党总支建设重要性的认识和重视程度还不够。认为村(社区)工作与老百姓直接打交道,只要把环境卫生做到位、把和谐稳定做扎实、把民生事业做完善就好了,对党组织建设工作的认识不到位,认为务虚的多,只要完成任务就好。

2.党组织与党员的互动与联系还不够深入。虽然总支以“两 学一做”学习教育为契机,增强了与党员之间的互动与联系,但是 联系还不够深入,主要以“三会一课”、选举、捐款等方式作为联 系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在“代沟“;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。 3.党内政治生活要求不够严格,成效不够显著。支部“三会 一课“等党内政治生活还坚持得不够好,班子成员在带头学习、带 头讲党课、带头查摆问题、带头发挥先锋模范作用方面做得还不到位,班子自我要求不够严格。 4.普通党员被“特殊党员”所代表。有些党员身兼“村民小 组长”、“楼道长”、“妇女队长”等,上级部门需要听取一部分 党员群众意见的时候,往往都是这些“特殊党员”被派出参加会议,一些普通党员常常“被代表”。

2篇“找差距抓整改争做合格党员”自我剖析汇报材料(可供参考)

2篇“找差距抓整改争做合格党员”自我剖析汇报材料 在学校领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了深刻的反思,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,现进行以下自我剖析: 一、理想信念:我自1993年参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,无论在哪个岗位,都能站稳立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚定地与党中央保持高度一致,一直在重大的政治问题和大是大非事件上,能始终做到旗帜鲜明,立场坚定、态度不含糊、不暧昧。 二、党的意识:始终以党员的标准严格要求自己,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。但是对比党员的要求,仍有一些缺陷,如有段时间对工作积极性下降,认为只要做好自己手头的事就好,其他的既不想也不管,如对一些教师不遵守工作纪律等不正之风不以为然,认为既然工作干好了,其他地方散漫一点也没有问题。 三、宗旨观念:我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名学校领导,职责就是全心全意为教师和学生服务,但在具体工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化,为师生办实事做得不够,与家长的沟通也不是很全面。

四、担当意识:工作能力不强,开拓创新不够,工作思路不宽,处事不够大胆,缺少魄力。在日常工作上按部就班的多,被动接受领导任务多,创新意识不强,主观能动性发挥不够。 存在问题的原因: 1、放松学习、不求上进。往往是为了学习而学习,对于各级开展的各项讲座、报告总认为是形式主义、走过场,所以平时也不会很认真地去学,马马虎虎应付过去就算了,从而导致自身学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。 2、宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄。在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做,为同事服务的意识不很强,关心整体不够。 3、自满情绪、得过且过。作为一位参加工作多年的教师,认为自己积累了不少工作经验,也就放松了对自己的要求,平时得过且过,产生混混的思想,开拓进取精神不够。 今后的努力方向: 1、增强党员意识,以高标准严于律己。要以共产党员的先进性为标准,时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,自觉加强党性锻炼和修养,按照《党章》的规定,经常对照、反复校正自己的言行,经常向身边优秀党员学习,强化自己的党员意识,不忘宗旨,不忘入党誓言,在思想和行动上始终与党保持一致。

四个合格党员材料

个人四个合格对照检查材料 对照四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题: (一)政治合格方面 1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。 2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。 3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。 4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。 (二)执行纪律方面 1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

普通党员自我剖析材料三篇

普通党员自我剖析材料【三篇】篇一 本人在过去的一年中,一直以党员的标准严格要求自己,认真学习、努力工作,积极思考,力求 爱工作,学习上有进步,在当性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名优秀的*员。 一,一年来的思想和工作情况 一是在思想上,坚决同党中央和部队党委保持高度一致,认真学习相关政治理论和关于科学发展 观的论述,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和 利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;巩固学习《中国*章程》进一步加深对中国*的历史,宗旨和精神的了解和理解,结合工作实际认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己始 终保持在思想上入党。 二是在学习上,除了学习政治理论知识外,更加注重对专业知识的学习,结合自身的工作,及时 汲取公文规范化写作知识。同时为了进一步提高写作能力,大量阅读部队内的相关材料以及报刊、杂志,努力从中学习他人的写作长处,以弥补自身写作的片面性和不足。 三是在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的*员。时刻用身为*员警醒自己,认真谨慎、尽职尽责、遵纪守法,努力发挥党员的先锋模范作用;以吃苦在前,享乐在后核对自己负责、对部队负责、对党负 责的歹毒对待每一项工作,坚持“诚信做事、诚信做人”;树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。仪式按时完成文件、材料、信息的拟稿工作,并注 意提高文字的质量和行为规范;二是认真做好全年党委文件首发的登记,传阅,归档管理等工作,注重 提高效率;三是在做好为领导服务的工作。四十较好的完成了领导,主任交给的其他工作并积极协助其 他同时完成任务。 二、存在的不足和差距

普通党员对照检查材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/893085336.html,)/入党申请书 普通党员对照检查材料 篇一 我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。 存在差距和不足

通过深刻反思,发现自己:第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同学共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。 问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜,打印资料时浪费现象也很严重。

村党支部剖析材料

村党支部剖析材料 村党支部剖析材料 【基本概况】 花园村总面积平方公里,有13个村民小组,285户1193人,其中党员24人。2009年实现生产总值500万元,人均纯收入2458元,连续两年被评为“安化县经济环境十佳村”、“安化县经济建设十佳村”和全县“五个好”村(社区)党支部。花园村党支部在各级领导的带领下,严格按照分类定级参考标准,在这次分类定级中被评定为“较好”党支部,在各方面表现良好,但是在工作中还是存在不足的地方,需要积极改进,不断进取,争取得到更好的成绩。 【存在问题的原因分析】 (一)、党支部活动缺少规划。党支部党务活动缺少长期规划,活动举办较少,缺少新鲜的活动方式,除了“七一”和年终总结会之外,支部平时基本上没有组织党员开展党务活动,不能有效的调动党员的活动积极性,忽视了活动对于团结党支部各党员的作用,不能有效的发挥党支部的先锋带头作用。 (二)、党支部相关工作制度不健全。党支部根据上级领导要求制定了相关的党支部工作制度如:民主评议党员制度、党员干部远程教育活动制度、党务公开制度、民主管理制度等制度,建立了党员联系群众的长效机制。但是,这些制度在一定程度上存在不足,有待完善。

(三)、党支部缺乏有效的监督管理机制。党支部按照相关规定,积极开展各项工作。但是工作过程中缺少有效的监督机制,对于违规违纪行为监督不力。碍于情面乐于做和事佬,对党员干部中出现的问题不能及时发现制止,防微杜渐意识不强。 【整改措施】 (一)加强党支部活动规划,制定长期和短期活动目录。在“七一”和年终总结活动的基础上,根据本村的实际情况,制定长期和短期有效结合的活动,拓展活动方式,以群众更喜闻乐见的方式开展党务工作,丰富党员干部的业余生活,调动群众参加党务活动的积极性,充分展现党支部的先锋带头作用,充实群众的精神生活,丰富群众的精神世界。 (二)强化党支部制度建设,完善相关制度。在现有制度的基础上,对相关制度进行完善。以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度,继续完善村干部岗位责任制、村干部学习、工作和管理制度、“四议两公开”制度等;严格实行村务、财务公开,进一步规范村组干部的行为,使党员干部的工作有制度可依,有制度可循,用规范的制度来管理和约束党员干部的行为,让花园村党支部在制度的轨道上,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。 (三)、完善监督管理机制,加强监督管理。完善党支部的监督管理机制,严格规范各项考核标准,将党务工作党风廉政建设内容纳入到局目标管理绩效考核办法,形成以纪律锻造人、以制度约束人,以考核激励人的长效机制。鼓励党员干部岗位成才,勤勉工作,坚定

社区党支部对照检查情况报告

社区党支部对照检查情况报告 一、存在的主要突出问题 (一)政治纪律和政治规矩方面 一是支部成员在落实政策时,往往以考虑地方实际,按照自己的想法和方法办事;二是个别成员大局观念和超前谋划的意识有待加强,考虑眼前的多,站在大局立场或长远发展的立场考虑的少;三是有的人有“老好人”思想,大唱“一团和气”,对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑,正气意识不足。 (二)组织生活方面 1、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不够强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。 2、党员参加组织生活缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。 二、产生问题的原因分析 针对以上存在的问题,党总支部紧密联系思想、工作和生活实际,对问题的实质、根源进行了深入分析,原因主要有以下几个方面。 (一)理想信念不够坚定。支部成员受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念,理想信念淡化的影响,有的成员认为自己年龄

大了,党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。 (二)学习教育抓得不紧。对一些必须学习的材料严格要求,但对一些可学可不学的材料就“睁一只眼,闭一只眼”,没有严格要求。 三、今后的努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题,我们建立了整改台账,对照《准则》《条例》规定和要求,逐一制定措施,立说立行,立行立改,确保这次专题组织生活会取得实效。 (一)强化理论知识学习,提升党性修养向心力。一是端正学风。把学习作为锤炼党性、提高觉悟,坚定信念,提高能力的根本手段,把理论学习与业务知识学习相统一,把重点学习与系统学习相统一,把集体学习与个人自学相统一。二是突出重点。重点学习十八大、十八届六中全会精神、学习掌握习近平总书记系列讲话的深刻内涵和精神实质,不断提高思想认识水平和工作管理能力。 (二)强化党风廉政建设,提升作风效能内动力。一是领导班子带头学习《党章》、《廉政准则》,模范遵守和执行各项规定要求,自觉坚守思想道德防线,廉洁从政底线,党纪国法红线,做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染。二是严格遵守中央八项规定,做到自重、自省、自警、自励,从思想上筑牢抵御腐朽思想防线。 (三)强化求真务实意识,提升领导班子凝聚力。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、真抓实干的理念。坚持实事求是。一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到

党支部剖析材料及整改措施

党支部剖析材料及整改措施 我党支部一直力求做到保先教育内容全面深入,既注重宏观的理论,学习了三个代表重要思想、十六大精神、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例,尤其是审计系统优秀党员的先进事迹,要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合办里组织的活动,进一步要求每一位党员认真学习先进事迹,学习党中央的最新精神,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,积极撰写学习心得体会,同时对照“两个具体”剖析出自己的存在的问题,并写出整改措施。但是我支部工作还存在着不足的地方,具体有以下几点:第一,缺乏组织党员理论学习主动性。对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。对组织学习比较放松。支部对政治学习的重要性认识不足,老认为审计工作忙起来,政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松对支部内党员的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到支部工作作风和处理事情的水平。第二,支部组织的学习理论知识的活动经常偏离主题。我支部每年都按照规定集中开展理论学习。但是会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题,没有专门研究政治理论问题。平时办里规定的学习制度是坚持了,但多数学习流于形式,一人念,大家听,或者结合当前工作就事论事,学的是理论文章,讨论的是具体工作,根本谈不上对理论的深刻探讨。第三,党员发展工作落在了后边。近两年虽然支部做了一些培养入党积极分子的工作,但是总体的说来效果不佳,工作做的还远远不够,没有达到预期效果。两年内没有成功的发展一名党员,这使得我支部在办里的这项工作中落到了后面。第四,支部在解放思想,大胆创新上边还是做的不够。在支部中虽然一直提倡解放思想,大胆创新。但是并没有落到实处,比如在去年的项目招投标、计算机运用方面落后了,没有发挥出支部年轻人多,创造性强的特点来。对存在问题的原因分析首先,思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我支部都是工作在一线的党员,支部只要保证每个党员专心工作,不犯原则性错误就行了。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,所以就会出现流于形式的现象。经过先教第一阶段活动后,我支部认为这样要不得,理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更

社区党支部书记自我批评检查材料

社区党支部书记自我批评检查材料根据街道党委关于开展好2018年度党组织生活会的指示要求及社区党支部的实际工作情况,立足我自身实际,我本着实事求是,认真严谨的原则,坚持带着问题,突出重点,深刻反思,细化原因,对照检查内容逐条进行自我检查,现将自查内容做如下汇报: 自2018年6月18日任职党支部书记以来,让我成长了很多,进步了很多,但是在回过头想问题、看事实的情况下,还是会发现、体现一些客观存在的问题。 一、查摆问题,深刻剖析自身存在的问题 1、理论知识难与实际问题相结合。学习知识比较刻板,现代化信息及管理知识掌握不够全面,很难准确的将所学知识应用到实际工作。做为年轻干部一心想着为民办好事、办实事,很多时候急切的心态助长了在办事,处理事情的过程中,没有深刻研讨事情的利弊平衡关系,往往是好事办急了,好事、实事是做了,但是在做事情的同时也产生了另外一些急需处理解决的事情,增加了事务的烦琐程度。 2、在思想政治工作上不够到位,作为党支部书记,没有及时了解普通党员及班子成员的思想动态,没有与党员进行定期的谈心和交流,只是在三委班子成员及党员大会上有短暂的交流,

深知对于一些老党员和少部分常年在外工作的党员,我所做的这些是远不够的,没有及时了解党员的动态心里。没有将党员带动起来,形成党员模范带头作用。对一些思想观念比较陈旧,工作思路不够开阔的党员,没有做好积极引导。 3、做为党支部书记,对党组织生活的深刻程度没有把握,尽管按期落实,定时召开党组织生活会,但是组织生活会往往趋于形势化、表面化,大部分时间将组织生活会过成了精神学习会、工作讨论会。组织生活形式比较单一,不够丰富。 二、立足自身实际,剖析问题产生的原因 针对上述问题,我深刻的进行了反思,结合自身实际情况,我认真的剖析了这些问题产生的根本原因: 1、理论知识学习不够深刻,急于求成的心态时刻存在,政治理论学习较为片面化,日常工作中存在重工作轻学习的现象,往往把做工作放在了第一位,理论学习没能紧随工作。学习的针对性不明确,主动性不积极,钻研程度不够深。很难做到学以致用,没有将学习定为常态化。往往是遇到问题才找书本。 2、思想认识不够深刻,总觉得很多党员干部是主动积极的,忽略了一些老党员、老干部主动学习的能力,带动年轻干部的能力,往往对这些老党员的学习重视不够,谈话谈心不够。对组织生活会的积极程度、重视程度不够,对组织生活会的创新形势欠

社区党支部生活会对照检查开展情况汇报

社区党支部生活会对照检查开展情况汇报根据机关党工委通知精神,X社区党支部X月X日X 街道X社区党支部组织社区党开展X专题组织生活会,剖析典型案例,深入讨论,广泛征求党员意见建议,认真查摆存在问题,深刻剖析根源,并明确今后努力方向和改进措施。书记就党支部今年开展的工作和个人情况进行述职述廉,随后进行党员互评、民主测评、党员自评。通过民主评议督促党员相互监督,学习先进,共同进步,永远保持党员的先进性,发挥好模范带头作用,同时,加强班子的创造力、凝聚力和战斗力。现就相关情况汇报如下: 一、存在的主要问题。(一)党性意识方面。X.个别班子成员对社区党支部建设重要性的认识和重视程度还不够。认为社区工作与老百姓直接打交道,只要把环境卫生做到位、把和谐稳定做扎实、把民生事业做完善就好了,对党组织建设工作的认识不到位,认识务虚的多,只要完成任务就好。X.党内政治生活要求不够严格,成效不够显著。支部“三会一课“等党内政治生活还坚持得不够好,班子成员在带头学习、带头讲党课、带头查摆问题、带头发挥先锋模范作用方面做得还不到位,班子自我要求不够严格。X.党组织与党员的互动与联系还不够深入。虽然支部以主题教育为契机,增强了与党员之间的互动与联系,但是联系还不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的

生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在“代沟“;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。X.普通党员被“特殊党员”所代表。上级部门需要听取一部分党员群众意见的时候,往往都是这些“特殊党员”被派出参加会议,一些普通党员常常“被代表”。 (二)服务群众方面。X.缺乏主动作为意识。有些群众反映的问题需要其他相关职能部门配合解决,我们往往只是向相关部门反映问题,然后就是坐等他们来解决问题,没有主动进行督促和跟进,造成一些问题一拖再拖,没能及时解决,群众不满意。X.缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。X.注重形式轻实际效果。有些工作浮在表面,对面子上的工作抓得多,对根子上的问题管的少;对上级下达的任务盯得紧,对其他工作的抓得松;对完成分派的指标看得重,对平时跟踪服务想得轻。 (三)为民办事方面。X.为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。X.

社区党支部班子对照检查材料

社区党支部班子对照检查材料 公文社区党支部班子对照检查材料 一、遵守党的政治纪律情况 我社区党支部严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十八届四中全会精神,组织学习党的十八大报告,结合工作重点学习掌握社区各项业务。同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按规定办事。 二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况 中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后,我社区班子成员坚决拥护中央“八项规定”,坚决贯彻落实市委十五条意见,并以此严格要求,切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话;在经费使用等方面,都没有违规的现象和问题。 三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现 党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来

一次大排查、大检修、大扫除。社区领导班子紧密联系社区的组织建设、队伍建设实际,通过学习、对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,主要有以下几个方面: 1.形式主义方面。 (1)系统地学习政治理论方面比较欠缺,具体表现在平时政治理论学习不够主动,每周的集中学习有时坚持的不够,有的同志学习上级文件精神存在存在走马观花现象,学习也只是读几个重点内容,没有对文件精神进行全篇研读,没有完全领会文件精神的意义;(2)对班子成员的政治学习抓的不够紧。学习的自觉性、积极性和主动性有待提高,只能按照上级要求学习,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。(3)搞面子工程。干工作有时存在为应付上级检查现象,搞上有政策下有对策,搞变通,检查完恢复原状。(4)落实惠民政策缩水走样。有的班子成员没有设身处地为居民着想,只是按照上级要求机械执行、死板操作,不能将惠民政策真正落到实处。(5)热衷搞达标、争荣誉,编材料,凑数字,奖牌得了一大摞、问题也留下一大堆,荣誉不能实至名归。 2.官僚主义方面。 (1)在时间紧、任务重的情况下,有时容易产生急躁情绪,不能耐心听取居民的心声,应付了事。(2)存在“机关化”现象。有的班子成员服务不主动、慢作为,只求过得去,不求过得硬;不深入群众,责任心不强,坐等上门多、主动问需少,忙于做台账、报材料,身在

【2018最新】医院护士党员自我评价对照检查材料-优秀word范文 (3页)

【2018最新】医院护士党员自我评价对照检查材料-优秀word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 医院护士党员自我评价对照检查材料 【导语】自我评价自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个 性特点的判断和评价。以下是整理的医院护士党员自我评价对照检查材料,欢 迎阅读! 篇1 根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下: 一、自身存在的问题分析 (一)在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习 有待加强。随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、 新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践 的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着 一些把握的不够准确、透彻的地方。 (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高。在 当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期” 的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从 全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。 (三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强 的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功 夫不够多。 (四)在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实 还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作 满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性 不够。 二、下一步工作打算

普通党员剖析材料【三篇】

普通党员剖析材料【三篇】 篇一 鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,不过更多的是更 无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正 是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来,在各级领导的关心和同志们的支 持协助下,在学习、理论水平、政策观点等各方面都有所提升,较好 地完成了本职工作。但在这次活动中,通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在同志们的协助下,我认真对照自己平时的实 际工作及思想动态,实行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作 方面还存有很多问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己, 修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧 于群众的态度,就本人在各方面存有问题自我剖析如下: 一、存有问题 (一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特 色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展, 是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体 系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更需要扎实的理论基础。 我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。不过多年来不 能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁 复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。 (二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常 仅仅根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求 稳怕乱。因为自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

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