预防保健科工作人员职责
预防保健科工作人员职责
1、遵从院长、主管院长及科长的领导，负责本科的预防保健相关工作，包括传染病管理、疫情直报、生命统计、职业病管理、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等。
2、工作人员要严格遵守医院和本科的相关工作制度，严守工作岗位，在任何情况下不得有脱岗行为。
3、负责疫情直报工作的工作人员必须具备网络直报权限并随时检查用于网络直报工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。
4、工作人员每天负责签收各个相关科室报送的传染病卡片、职业病卡片及死亡证明书等，并对报送卡片予以审核，不符合要求者退回相关科室予以修订。
5、工作人员遇有重大疫情或其他重大事件时，要立即电话报告主管领导以及科主任，核实情况后，经领导同意，报送昌平区疾病预防控制中心或昌平区卫生监督所，并按照要求进行网络直报或电话传真。
6、工作人员要确保通讯畅通，全天候做好应对突发疫情的准备。在夜间以及节假日，有疫情爆发或重大疫情，必须进行网络直报时，由医院总值班工作人员通知科主任，然后安排人员完成疫情报告。
7、工作人员要做好各项工作相关资料的分类管理，装订
成册，存档备查。
8、遇有上级卫生部门检查工作时要及时向上级领导报告，并做好迎检工作。
9、配合科长做好其他临时指派的工作。
2020年医院防保科工作岗位职责要求
医院防保科工作岗位职责要求 医院防保科负责全院预防保健行政管理，三级预防保健网的建设，提高防保队伍素质，指导全院防保工作。以下是由关于医院防保科工作职责的内容，希望大家喜欢! 一、在医院领导班子及主管院长的领导下，制定防保科工作计划、工作职责、工作制度，全面负责防保科工作。 二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。 三、指导临床医务人员，认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。 四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、疫情质量分析、门诊日志自查、疫情报告质量调查分析、死亡病历自查、疫情报告漏报自查等)。 五、组织全院医务人员认真学习传染病防治知识。 五、组织本科医务人员认真学习业务和技能。 1、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。 2、拟定计划免疫、疫情管理、儿童保舰围产期保健工作计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作，搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 4、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
5、组织本科人员的业务学习，并对本科人员的奖罚提出具体意见。 1、深入地段掌握情况，及时建卡，并认真填写各种表卡。 2、负责地段内儿童的计划免疫和预防接种工作。严格执行技术操作规程，防止差错事故的发生，每次接种前询问过敏史和健康状况。 3、正确处理接种反应，对异常反应要做好记录，及时同防疫部门联系，妥善处理。 4、加强生物制品管理，及时领取，妥善保管。 5、做好各种登记、统计报表、证、卡、表要相符。 1、在科长的领导下，负责建卡孕妇按时进行孕期检查，做到早发现、早预防、早治疗，减少和避免孕期并发症的发生。 2、负责向孕妇和家属宣传母乳喂养的好处和有关知识，指导母乳喂养的技巧，促进母乳喂养的成功。 3、负责孕妇心理咨询和孕期膳食指导，促进优生优育工作的进行。 4、负责持卡孕妇的家访工作，以保证产妇康复、婴儿健康为目的，并认真做好记录登记。 5、负责认真填写孕妇体检卡片、产妇登记本、高危妊娠登记本、母乳喂养登记本、家访登记卡及月、季、年的围产期各种报表。卡片书写工整、正确，不漏报、瞒报、谎报。 1、负责0-3岁儿童健康检查，掌握其健康状况和生长发育规律，采取有效措施，增强儿童体质。
预防保健科各岗岗位职责
一、预防保健科主任职责 二、护士长工作职责 三、汇总（主检）医师职责 四、终检医师职责 五、前台护士职责 六、导检护士职责 七、身高、体重、血压护士职责 八、采血室护士职责 九、心电图室护士职责 十、骨密度护士职责 十一、内科体检医师职责 十二、外科体检医师职责 十三、妇科体检医师职责 十四、眼科体检医师职责 十五、口腔科体检医师职责 十六、耳鼻喉科体检医师职责十七、B超医师职责 十八、放射科医师职责 十九、红外乳透医师职责 二十、心电图医师职责 二十一、检验科医师职责 二十二、保洁员职责 二十三、配餐员职责
一、预防保健科主任职责 1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。 2、负责体检中心人事管理工作。 3、负责后勤人员的工作安排和调配。 4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。 5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。 6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。 7、承担领导交办的其他工作。 二、护士长工作职责 1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。 2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。 4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。 5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。 6、定期或不定期召开护理工作相关会议。 7、做好每月的统计上报工作。 8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。 9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。 10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。 11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。 12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。 13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。 14、负责体检投诉的调节工作。 15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。 三、汇总（主检）医师职责 1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。 2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。 3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。 4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。 5、参与体检全过程的质量检查工作。 四、终检医师职责 1、在体检中心主任的领导下工作。 2、负责体检工作的全面技术指导。 3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。 4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。 5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。 6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。
最新预防保健科岗位职责资料
预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责： 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责： 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。 三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，
普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。 妇幼保健人员职责： 一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。 二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。 三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。 四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。 五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。 六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。 七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。 八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。 九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 十、承担计划生育技术咨询指导工作。 儿童保健人员职责： 一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。 二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。 三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。 四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。 五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。 六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。 计划免疫人员职责： 一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。 二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访 三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责： 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责： 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。 三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
医院防保科的工作职责
医院防保科的工作职责 有关医院防保科的工作职责 篇一：医院防保科工作职责 一、在医院领导班子及主管院长的领导下，制定防保科工作计划、工作职责、工作制度，全面负责防保科工作。 二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。 三、指导临床医务人员，认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。 四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、疫情质 量分析、门诊日志自查、疫情报告质量调查分析、死亡病历自查、 疫情报告漏报自查等)。 篇二：防保科工作职责 一、负责全院预防保健行政管理，三级预防保健网的建设，提高防保队伍素质，指导全院防保工作。 二、负责全院血吸虫病、地方病和寄生虫病防治工作规则、计划及政策性文件的起草，并组织实施。 三、负责初保办和农卫协会日常工作。 四、负责公共卫生监督、监测和行政执法检查的组织指导工作。 五、负责组织实施卫生防疫、妇幼保健、皮防性防等防病灭病和合作医疗等工作。 六、完成领导交办的各项工作任务 疾病预防控制中心的工作职责
(一)对影响人群生存环境、卫生质量及生命质量的危险因素，进行食品、职业、环境、放射、学校卫生等卫生学监测，对传染病、 地方病、寄生虫病、慢性病、非传染性疾病、职业病、学生常见病 及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的规律进行流行病学监测， 并制定预防控制对策。 (二)为拟定与疾病预防控制和公共卫生相关的法律、法规、政策、标准、规划等提供科学依据，为卫生行政部门提供决策咨询。 (三)拟定并实施疾病预防与控制工作方案，对方案实施进行质量和效果评估。 (四)对传染病暴发流行和中毒、污染事件进行调查处理，为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。 (五)实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。 (六)负责人员培训、指导、技术规范和技术措施的实施。 (七)开展健康教育与健康促进，参与社区卫生服务工作，促进社会健康环境的建立和人群健康行为的形成。 (八)承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测，为疾病预防与控制决策提供科学依据。 (九)开展卫生防病检验和实验室质量控制，受卫生行政部门认定，承担卫生监督监测检验、预防性健康检查、食品及健康相关产品从 业人员卫生知识培训，健康相关产品的技术审验和卫生质量检验、 鉴定；对新建、扩建、改建建设项目的选址、设计和竣工验收进行 卫生学评价。 (十)进行应用性科学研究，开发和推广先进技术。 (十一)开展对外交流与合作、引进和推广新技术、新方法。 (十三)完成卫生行政主管部门交付的其它任务。 篇三：医院防保科工作职责
预防保健科医师职责
预防保健科医师职责 1、负责计划免疫工作的实施与管理 （1）收集管辖内计划免疫有关的基本资料。 （2）及时为管辖内的适龄儿童建立计划免疫接种症、册，并按照计划 免疫程序完成预防接种任务。 （3）完成管辖内中、小学生的预防接种任务。 （4）正确使用和保养冷链设备，并做好温度记录。 （5）定期到指定的防疫机构购置各种所需疫苗，并做好疫苗管理记录。 （6）定期检查各种疫苗的贮存情况。 （7）做好各种工作报表及时上报。 2、孕产妇保健管理工作 （1）认真做好孕产妇的围产期保健工作。 （2）及时做好早孕建卡登记工作。 （3）按时做好产前检查工作。 （4）定期做好产后访视工作。 （5）做好孕产妇保健手册回收工作。 （6）认真做好统计工作，准确完成报表任务。 3、儿童保健管理工作 （1）及时为辖区内适龄儿童建立儿童保健卡。 （2）定期做好0~7岁儿童查体工作。 （3）加强对体弱儿及营养不良、贫血、佝偻病儿童的管理，督促家长 积极治疗定期复查。 （4）定期做好统计报表工作。 4、传染病及疫情报告管理 （1）贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》加强法制管理，减少 传染病发生。 （2）在规定时限内做好甲、乙类传染病报卡工作。 （3）做好传染病报卡及返卡的登记工作。 （4）发现暴发及流行病及时上报防病站。 （5）指导临床医生对传染病病人进行隔离治疗，及病人转走后进行终 末消毒工作。 （6）配合防病部门做好流调工作。 5、肠道门诊管理工作 （1）督促肠道门诊医生和急诊医生认真填写“肠道门诊患者登记表”， 项目要清楚、齐全，做到家庭、单位双登记。 （2）督促肠道门诊医生对病人做到有泻必检，必须做“便”培养，对高度可疑病人一定不能放过，待核实后采取必要措施。 （3）定期与化验室核对肠道病人登记，防止发生漏报。 按时做好肠道门诊旬报工作。
医院防保科工作职责
医院防保科工作职责 防保科科长职责 一、在医院领导班子及主管院长的领导下，制定防保科工作计划、工作职责、工作制度，全面负责防保科工作。 二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。 三、指导临床医务人员，认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。 四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、结核门诊自查、发热门诊自查、门诊日志自查、死亡病历自查、疫情报告漏报自查、疫情质量分析、疫情报告质量调查分析等)。 五、组织全院医务人员认真学习传染病防治知识。 五、组织本科医务人员认真学习业务和技能。 （一）防保科科长工作职责 1、在院长领导下，负责全院预防保健工作。 2、拟定疫情管理，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织好本院职工的预防保健工作，搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 4、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 5、组织本科人员的业务学习，并对本科人员的奖罚提出具体意见。 （二）免疫医师（护士）工作职责 1、建卡，并认真填写各种表卡。 2、负责预防接种工作。严格执行技术操作规程，防止差错事故的发生，每次接种前询问过敏史和健康状况。 3、正确处理接种反应，对异常反应要做好记录，及时同防疫部门联系，妥善处理。 4、加强生物制品管理，及时领取，妥善保管。
5、做好各种登记、统计报表、证、卡、表要相符。 （三）围产期保健人员工作职责 1、在科长的领导下，负责建卡孕妇按时进行孕期检查，做到早发现、早预防、早治疗，减少和避免孕期并发症的发生。 2、负责向孕妇和家属宣传母乳喂养的好处和有关知识，指导母乳喂养的技巧，促进母乳喂养的成功。 3、负责孕妇心理咨询和孕期膳食指导，促进优生优育工作的进行。 4、负责持卡孕妇的家访工作，以保证产妇康复、婴儿健康为目的，并认真做好记录登记。 5、负责认真填写孕妇体检卡片、产妇登记本、高危妊娠登记本、母乳喂养登记本、家访登记卡及月、季、年的围产期各种报表。卡片书写工整、正确，不漏报、瞒报、谎报。 （五）疫情报告员工作职责 1、防保科疫情报告员，要有高度责任感。坚持每天到有关业务科收集传染病疫情报告卡。填写传染病登记报告，内容完整，字体工整，不得有缺项、漏项。 2、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》的甲、乙、丙类疫情报告，要求及时、准确地向辖区卫生防疫机构报告疫情，并同时进行网络直报，不得缓报、漏报、谎报、瞒报。 3、按时进行各种资料数据的上报。 4、月底对有关业务科室的传染病报卡，门诊登记，出入院登记进行检查，提出奖罚意见。
预防保健科规章制度
预防保健科规章制度 预防保健科规章制度是怎样的呢，以下是pincai精心的相关内容，希望对大家有所帮助! 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下，负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划，经院长批准后 组织组实施并督定期促检查，按时总结汇报。
3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作，组织定期检查，掌握全院员工的健康情况，提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。
预防保健科工作管理制度
预防保健科工作管理制度 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动， 经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。 1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提高基层卫生技术 人员。 2、积极开展、督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生运动， 经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。 3、指导并担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好 疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。 4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、 住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。
夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。 预防保健科科主任职责 1.在分管院长领导下，负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2.拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划，经院长批准后组织组实施并督定期促检查，按时总结汇报。 3.领导本科人员完成全院员工的预防保健工作，组织定期检查，掌握全院员工的健康情况，提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4.负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7.负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 一、贯彻预防为主的方针，协助开展爱国卫生运动工作;宣传卫 生知识，做好除害病工作;负责做好本院及医院周边社区的预防保健 工作，制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划，并组织实施， 年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度;定期检查职工食堂卫 生和食品卫生，预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作，
保健科职责.
一、保健部职责 1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。 2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。 3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。 4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。 5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。 6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。 7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。 8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。 二、保健部主任（副主任）职责 9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。 10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。 12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。 13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。 14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。 15.定期向院领导汇报工作。 16.保健部副主任协助主任做好各项工作。 三、妇女保健科科长职责 1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。 2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。 3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。 4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。 5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。 6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。 7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。
预防保健科规章制度
预防保健科规章制度
4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查普治工作。 5、负责本院员工的体检、保健工作，本院员工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。 6、建立并管理好员工病案。 7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。 预防保健科科主任职责 1．在分管院长领导下，负责全院和院外的预防保健及计划生育工作。 2．拟定预防保健科和医院员工计划生育工作计划，经院长批准后组织组实施并督定期促检查，按时总结汇报。 3．领导本科人员完成全院员工的预防保健工作，组织定期检查，掌握全院员工的健康情况，提出保护员工身体健康的预防保健措施。 4．负责传染病管理、疫情报告、卫生宣传、健康教育等工作。 5．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升奖惩提出具体意见。 7．负责督促检查全院员工严格执行医保制度。副主任负责协助主任做好相关的工作。 3、预防保健科工作制度 一、贯彻预防为主的方针，协助开展爱国卫生运动工作；宣传卫生知识，做好除害病工作；负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作，制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划，并组织实施，年终做好工作总结。 二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度；定期检查职工食堂卫生和食品卫生，预防肠道疾病。 三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作， 四、协助医院和社区的妇幼保健工作，协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。
医院预防保健科职责
预防保健主管医师 岗位名称：预防保健主管医 师 工作代号：MFB05 工作部门：防保科职 位目的 在科主任的领导下，负责医院及地段卫生防疫、卫生宣传和院内感染控制的部分工作。 岗位职责1.督促检查全院疫情报告，贯彻执行《全国急性传染病管理条例》的实施细 则，无传染病例漏报。 2.贯彻“预防为主”的方针，组织职工定期体检，提出保护职工身体健康的 防护和保措施。 3.负责管辖范围内的儿童预防接种工作，严格按照技术操作规程实施接种， 严格执行检查和补漏制度。 4.积极宣传食品卫生法，负责督促、指导炊事人员讲卫生、爱卫生，搞好饮 食卫生。定期对炊事及食堂管理人员进行体检。 5.在医院爱委会领导下，协助做好爱国卫生技术指导工作，督促全院职工搞 好医院清洁卫生工作。 6.负责组织全科人员业务学习，分期分批进行培训，提高业务水平。参加院 内卫生宣传活动。 7.完成领导交办的其他工作。
预防保健医生 岗位名称：预防保健医生工作代号：MFB06 工作部门：防保科 职 位 目 的 在防保科主任的领导下，负责疾病的预防保健、疾病控制等工作。 岗位职责1.在防保科主任的领导下，负责对前来就诊的患者进行优质的服务、安全的诊 疗，使其认识到正确的预防保健知识，并积极完成医疗任务。 2.负责解决危急疑难病例诊断治疗与转院工作。 3.参加门诊、出诊、值班、会诊、抢救工作，不断总结经验，提高服务质量。 4.负责从事临床研究，创造条件完成一些能在省级刊物发表的论文。 5.完成一般患者的诊断处理和其他技术操作。 6.门诊工作中，要认真进行应诊和体检，扼要准确地记录病历，写明诊断意见， 如对病情掌握不准时，可请专家会诊或转院治疗。 7.负责做好门诊、治疗区和药房的工作，增强团结，提高医疗水平。 8.负责医院预防保健工作和流行病、多发病的防治工作及疫情报告和卫生宣传 工作。 9.完成主任交办的其他工作。
2020预防保健科科长述职报告范文
2020预防保健科科长述职报告范文 2017年已经接近尾声，我们防保科全体职工在院领导及上级区 疾控的指导下，立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同 志共同努力，出色的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务，并取得较好的成绩。 一、计划免疫 按时完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开设接种门诊240人次，刚满周岁儿童784人，五苗接种率达100%，单苗接 种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上，乙脑 疫苗接种率达98%以上，以上并作好流动人口调查摸底工作，流动 儿童建卡率达98%以上，单苗接种率达90%，区站抽查无漏卡现象。 二、传染病管理 成立机构防疫队，做好霍乱防治工作，按要求做好发热病人疟疾血片监测，配合血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案调查工作，填写规范。个案调查处理 率达100%，全年无传染病漏报。 三、慢性病管理 在xx社区居委会支持配合下，为60岁以上老年人健康体检 2035人，并参与了第三次全国卫生服务调查，共走访了80户居民，建立高血压健康档案2035人，随防6800人，糖尿病建档86人，随 访91人。平常也没忘记为孤寡老人送温暖。 四、结核病防治 结核病防治专人负责，病人管理规范，宣传到位。死因调查70人，填写规范完整，调查及时。 五、健康教育
开展健康教育咨询服务，受询达到68008人次。同时，自编健教资料2件，促进了医院、社区健康教育工作的深入开展。 六、儿童保健 为1334位0??3岁儿童建立了健康档案，系管率达99.5%，建卡 率达到100%。 一年来防保科同志能自觉学习“xxxx”及“xx大精神”，遵守 院内规章制度，无违纪现象，更没有利用职权为自己谋取私利，经 常早出晚归开展工作，不计劳苦。今后本科室将继续保持好的作风，改正不足之处，努力为更广大人民群众，为医疗事业做出更大的贡献。 述职人：xxx 2017年x月x日 转眼间2017年即将过去，本人作为预防保健科科长，对这一年 的工作深有感受，现将一年来的工作述职如下： 一、领导重视，责任明确 1、领导重视，严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视，并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院长 xx同志任组长，医院党支部委员、副院长xxx同志和医院党支部委员、防保科主任xxx同志及团支部书记xx同志任副组长，各个团小 组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有 明确的职责，每一个领导有自己的分工，务求更加认真细致地把各 项措施落实到位。领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德 医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工 程来抓，增强领导，周密部署，突出重点，改进不足，把创建工作 和防保科工作紧密地联系一起，一起研究、一起布置、一起落实、 一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。 2、责任明确，层层落实。我们及时制定了创建计划，确定了创 建重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平时通 过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习，并
社区卫生服务中心各科室工作制度人员岗位职责
社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。 8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。
中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。 5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。 7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。 8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的依据。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
预防保健科岗位职责 预防保健科主任职责： 一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。 三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。 七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。 八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。 九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。 预防保健医师职责： 一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。 二、承担社区开展的妇幼保健工作。
三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 四、承担计划生育技术咨询指导工作。 五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。 六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。 八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。 妇幼保健人员职责： 一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。 二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。 三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。 四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。 五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。 六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。 七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。 八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。 九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 十、承担计划生育技术咨询指导工作。
公共卫生科工作职责
【爱文库】核心用户上传 公共卫生科工作职责 一、公共卫生（预防保健）科职责 1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。 2.即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。 3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。 4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。 5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。 6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。 7.做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、 出生缺陷及各种妇幼报表。 8.健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。 9.计划生育工作。 10.做好麻醉卡办理工作。 11.做好《医学出生证明》办理工作。 二、公共卫生（预防保健）科科长职责 1.在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。 2.根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。 3.组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。 4.做好院内职工职业暴露工作。 5.负责医院健康教育工作。 6.做好本院职工计划生育、职工请假及医药费报销审批工作。 朝阳【wlsh0908】整理 专业资料整理
【爱文库】核心用户上传 三、公共卫生（预防保健）科科员职责 1.在公共卫生科科长领导下开展日常工作。 2.负责传染病报卡、死亡医学证明、农药中毒报告卡的网络直报并做好登记工作。 （1）查看门诊日志，发现传染病漏报及时督促医师补报。 （2）查看住院患者出入院登记，核对后发现漏报及时督促医师补报。（3）查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况。 （4）查看放射科肺结核登记以发现漏报情况。 3.督导新生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。 4．参与突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。 5．负责传染病监测标本上送CDC及结果信息的反馈及登记工作。 6．完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。 7．定期参加传染病知识培训，提高业务能力。 8．参与院内健康教育工作的实施。 朝阳【wlsh0908】整理 专业资料整理
医院预防保健科职责
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 医院预防保健科职责 预防保健主管医师岗位名称： 预防保健主管医师职工作代号： MFB05 工作部门： 防保科位目的在科主任的领导下，负责医院及地段卫生防疫、卫生宣传和院内感染控制的部分工作。 岗位职责 1. 督促检查全院疫情报告，贯彻执行《全国急性传染病管理条例》的实施细则，无传染病例漏报。 2. 贯彻预防为主的方针，组织职工定期体检，提出保护职工身体健康的防护和保措施。 3. 负责管辖范围内的儿童预防接种工作，严格按照技术操作规程实施接种，严格执行检查和补漏制度。 4. 积极宣传食品卫生法，负责督促、指导炊事人员讲卫生、爱卫生，搞好饮食卫生。 定期对炊事及食堂管理人员进行体检。 5. 在医院爱委会领导下，协助做好爱国卫生技术指导工作，督促全院职工搞好医院清洁卫生工作。 6. 负责组织全科人员业务学习，分期分批进行培训，提高业务水平。 参加院内卫生宣传活动。 7. 完成领导交办的其他工作。 1 / 15
预防保健医生岗位名称： 预防保健医生工作代号： MFB06 工作部门： 防保科职位目的在防保科主任的领导下，负责疾病的预防保健、疾病控制等工作。 岗位职责 1. 在防保科主任的领导下，负责对前来就诊的患者进行优质的服务、安全的诊疗，使其认识到正确的预防保健知识，并积极完成医疗任务。 2. 负责解决危急疑难病例诊断治疗与转院工作。 3. 参加门诊、出诊、值班、会诊、抢救工作，不断总结经验，提高服务质量。 4. 负责从事临床研究，创造条件完成一些能在省级刊物发表的论文。 5. 完成一般患者的诊断处理和其他技术操作。 6. 门诊工作中，要认真进行应诊和体检，扼要准确地记录病历，写明诊断意见，如对病情掌握不准时，可请专家会诊或转院治疗。 7. 负责做好门诊、治疗区和药房的工作，增强团结，提高医疗水平。 8. 负责医院预防保健工作和流行病、多发病的防治工作及疫情报告和卫生宣传工作。 9. 完成主任交办的其他工作。
预防保健科质量与安全管理小组职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A22699 预防保健科质量与安全管理小组职 责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
预防保健科质量与安全管理小组职 责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、组长全面负责科室工作的安排及协调，每月召集管理小组成员定期召开医疗安全质量会议，定期对科室医疗质量与安全进行自查，依照医院相关制度和要求，认真自查整改，对各环节出现的问题及时解决，并记录在管理小组台帐中备查，如出现医疗安全不良事件必须及时上报医务部。 2、严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，加强全员质量、安全教育和三基培训，强化质量和安全意识，提高全员参与质量管理和改进的能力。 3、严格做好临床、护理质控工作。认真听取患