开一家校外辅导中心招生工作要怎么样做呢
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现如今，教育培训作为朝阳行业备受家长信赖，校外辅导中心怎样招生?需要宣传，做好策划工作，招生很重要，校外辅导中心怎样招生?自然是要在附近小区发放宣传资料，下面具体介绍校外辅导中心怎样招生?
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北沟镇中心小学关工委工作计划
北沟镇中心小学关工委工作计划 （2009-2010学年度） 一、目标 搞好扶困助学工作，关注青少年学生中的弱势群体和特殊群体，确保学生不因家庭贫困而失学，确保留守学生人人得到关爱。进一步加强对青少年思想道德、爱国主义、法制等方面教育，为青少年健康成长创造良好的环境。巩固充实“五有五好”关工委的基础设施及软件建设，把中心小学办成优秀家长学校。筹建校外学生辅导站两个，完善机构建设及人员配备。 二、措施 1、认真学习贯彻党的十七大精神，广泛深入开展各种宣传教育活动。 ①、组织关工委班子成员认真学习十七大和十届三中全会精神，提高政治素质，以科学发展观来武装头脑，指导实践。 ②、进一步加强学生的思想道德教育，深入开展社会主义荣辱观教育、文明礼仪教育，把树德育人作为关工委工作的根本任务。 ③、紧密结合国庆60周年和改革开放30周年，开展书画、征文比赛，利用板报、广播和演出等形式，对青少年进行“爱国、爱党、爱军”和“辉煌成就”教育。结合本地的红色资源和改革开发30周年取得的辉煌成就，对学生进行社会主义教育。 ④、紧密结合市委市政府关于精神文明建设的部署，对青少年进行“崇信尚德，开放和谐，求实创新，跨越争先”十六字新沂精神教育，并用生动活泼的形式和“八荣八耻”教育结合起来。
2、深入开展“农村关爱工程” ①、整合资源，形成合力，推动农村关爱工程深入开展，各校要加强对此项工作的领导，建立健全组织机构，完善工作制度，切实解决留守学生安全缺保、心理失调、行为缺范和万贯滞后等问题。 ②、巩固成效，常抓不懈，建立健全农村关爱工作常效机制。各校要根据教育局制定的成长导师建设内容，认真落实“两制工作”，建立档案，使之经常化，社会化和制度化。 ③、加强宣传，培养典型，每学期召开一次经验交流总结会。评选留守学生“优秀成长伙伴”和“模范代理家长”。 3、持续开展扶困助学工作 要认真贯彻“两免一补”政策。除了使用好政府的助学金外，还要积极构建长效助学机制。各校要在调查扶助的基础上，拟定受助学生的名单，并严格把关，把好事办好，实事办实。此外还要开展“温情校园师爱助学活动”，广泛开展“手牵手”、“一对一”、“爱心一元捐”、“结对子”等助学活动。 4、办好家长学校 ①、明确思想，加强认识。各样要充分认识办好家长学校的重要性和迫切性，使家长明白开办家长学校是社会发展的必要要求，从而支持参与这一工作。 ②、建立制度，落实责任。各校要落实“六个”要求：即组织领导、上课地点、使用教材、老师配备、教学计划和管理制度。 ③、抓好常规，步入正轨。每学期的家长学校授课不少于两次，要有
就业指导中心工作计划(多篇范文)
就业指导中心工作计划 XX年就业指导中心工作计划 XX年是学院“十二·五”规划的开局之年，也是学院人才培养工作的整改之年，我们将紧紧围绕学院中心工作，以提高大学生就业指导、拓展毕业生就业市场和提高毕业生就业质量为工作重点，切实做好本学期的就业指导工作，确保学院就业率稳步提升，保证就业工作顺利开展。 一、强化工作机制，夯实毕业生就业保障体系 1、在学院就业工作指导委员会的统一领导和指导下，继续落实“一把手”工程，完善院级领导、职能部门、系部领导、毕业生班主任、辅导员组成的毕业生工作体系，全面规划、协调、指导学院毕业生就业工作。 2、积极推行院、系二级管理模式和工作机制，指导系部学习学院有关毕业生就业工作的相关管理文件和就业工作考核标准，明确就业工作目标、方法和考评机制。同时，提高就业工作的透明度，及时传达和公布有关毕业生就业工作的最新方针政策，保证就业工作有序、有效开展。 3、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。 二、实行分类指导，加强毕业生就业指导
1、加强毕业生的思想教育。班主任、辅导员等就业工作者应经常深入到毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时将就业政策、就业形势传达到每位毕业生中去。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，通过讲座、班会、经验交流会等方式教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，树立“先就业、再择业、再创业”的就业观。加强学生的诚信教育、敬业精神培养和职业道德方面的教育，培养合格的“准职业人”。 2、除了覆盖各年级的《学业与职业生涯规划指导》课程和必修课《就业与创业指导》课程外，各系部在9月-12月要针对XX届毕业生开展集中的就业指导专题讲座，引导他们在进入就业市场前夕适时调整就业心态、提高就业技巧。同时要引导学生充分利用学院资源，通过职前网络教育学堂，实行个性化、菜单式的学习模式，提高学生的职业素养和就业能力。 3、要根据毕业生的不同情况，实行分类指导，实施个性化就业指导与咨询。各系部要充分调动已经取得就业指导师资格老师的积极性，成立“就业指导咨询室”，开展个性化就业教育、咨询服务，有针对性地解决学生就业中遇到的实际问题，帮助他们进行较完善的职业规划，指导学生建立正确的就业观念，掌握必要的求职择业技巧。 4、要积极做好就业困难毕业生的就业指导工作。针对女生就业难的问题，通过心理辅导帮助她们正视困难、摆正心态、树立信心，并动员各方面力量，优先推荐，使他们能够尽快顺利走向工作岗位。此
培训机构老师工作计划
培训机构老师工作计划 培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。本文《培训机构老师工作计划》由为您整理，仅供参考！ 【篇一】 在校园全体员工共同努力下，我校20年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，职责意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。 同时，作为一名负责人，应对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我务必对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也就应是透过不断地学习和理解培训，充实和更新知识，提高水平和潜力，成为教书育人的一名合格的教师。 一。主要工作目标和任务
1、坚持以人为本。牢固树立"一切为了学生，为了一切学生"的教育理念，确立"服务树形象，质量求生存，特色打品牌。"的思想。 2、抓好校园稳步发展，争取把班级的留生率持续在90%以上。 3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的潜力去吸引的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。 二。具体工作和措施 1.教学常规管理 教学质量的好坏直接影响校园的生存，教学质量是校园的生命线，是校园的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的用心性，培养学生的潜力，学生成绩的提高才是我们校园的宣传。任课教师务必将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们那里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建设 (1)老师必须要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮忙学生、关心学生、正确评价学生; (2)关心和帮忙新老师。对他们的工作给以指导和帮忙。
辅导员每日工作流程
辅导员每日工作流程 1、检查迟到情况：（早8:30—8:40） 生活辅导员15人，分成3组，每组5人，分别负责教学楼东侧、西侧、中门的学生迟到情况，做好记录，并及时通知班主任对迟到学生进行批评教育。 2、宿舍内务检查：（9:00—10:00)内务情况网上通报及打印张贴（10:00—11:00） 上午9点到10点，12位辅导员都会根据各自的岗位安排分配到男女生宿舍楼去查宿舍，并保证每个宿舍楼有至少两位老师检查，这也保证了内务检查的公平公正。胡立云负责女生宿舍内务情况网上通报及打印（10:00—10:40），李洁、邓克东负责男生宿舍内务情况网上通报及打印张贴（10:00—10:30）。 3、教学楼巡查（郑璐、刘均万、王真）（早8:40—10:30） 其他12名辅导员查宿舍同时，这3名辅导员主要对教学楼1—5楼、实训楼1—5楼进行教室卫生、纪律等巡查并做细致地记录，由王真负责整理并上传到网上，同时王真还负责前一天晚自习情况通报。 4、巡视校园（10:30—11:20） 查完宿舍，上交完宿舍内务检查单，由5名辅导员（包括2名值班人员和其他3名辅导员）巡查校园，范围包括教学楼周围、人工湖、体育场、操场、超市周围、宿舍楼周围。
5、巡视教学楼（10:30—11:20） 其他5名辅导员巡视校园的同时，剩下的10名辅导员分成5组，每组2人，负责每一层（包括教学楼和实训楼）的教学秩序巡查。 6、检查迟到情况：（下午1:30—1:40） 下午1:30，15名辅导员分成3组，分别负责各自路口学生迟到的检查与督促，并做好记录，回来后及时与各班班主任沟通。 7、巡视校园同时检查教学楼秩序（下午2：00—3:30) 下午2:00，15名辅导员根据说上午的分组，分别对教学楼、实训楼和校园进行巡视，及时发现问题解决问题并及时上报。 8、参与社团活动：（3:30—4：30） 每个辅导员都担任着2个社团的指导任务，下午两节课后分别到各自的社团指导学生进行社团活动，在帮助学生的同时也提高着自身的综合素质。
辅导班工作计划(参考模板)
辅导班工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 米立海 第一章总则 第一条为提高我校教学管理效率，发挥教师在教学过程中的主导作 用，促进教学管理化、工作化、科学化，制度化，规范化的发展，争取把我校成为中小学课程辅导的第一品牌，努力把各项教学做 的更好更加完善，特制定本细则。 第二条本细则量化我校教师教学活动和教师运行管理的基本要求和 操作流程。 第二章教书育人 第三条教学工作是学校的重要工作。教师是要履行教育教学职责的 专业人员，承担教书育人的使命。教师教学工作的核心是保证学 生不流失，提高我校品牌在社会上
的知名度。基于此，教师应努 力提高教学质量，在教学工作中要帮助学生树立自信心，始终不 要忘记我校的教育宗旨及办学理念。 第四条教师要积极承担和认真完成教学任务，努力钻研业务，不断 充实和改进教学内容与方法。始终树立学生的满意是我们的追求 的意识。 第五条在教学思想上确立以学生为主体的教学思想，以让学生学得 开心，家长放心满意为目标提高教学质量。教师应以严谨的治学 态度，科学的工作方法，高质量高效率的完成本职工作。教师既 要了解学生，关心学生，热爱学生，又要严格要求，严格考核，严格管理学生。始终明白学生的进步是我们打造品牌的最有说服 力的品牌。 第三章教学课时安排
第六条教学课时安排是我校指导教学工作的基本条件，是安排教学 任务，组织教学活动的基本依据，对已经批准正在执行的教学课 时安排，要严格维护其严肃性，认真执行。始终牢记我们没有任 何理由落下任何一名学生的课时辅导。 第七条因特殊原因需对教学课时安排作局部调整的，应以维护我校 最大利益为出发点。 第八条教学课时安排应把握的原则：1，全局统筹。 2，局部合理。 3，易于执行。 第四章备课 第九条备课是教学主要环节之一，是保证教学质量的重要前提，教 师备课应根据教学纲要的要求，全面深入钻研教材，根据学生的 具体情况，注重基本概念，基本理论，明确重点与难点，科学合
XXX区乡村学校少年宫制度汇编
滇黔桂跨省区乡村学校少年宫 制 度 汇 编 二〇一四年十月
滇黔桂跨省区乡村学校少年宫制度汇编 目录 1.关于成立滇黔桂跨省区乡村学校少年宫工作领导小组的决定 (3) 2.关于组建滇黔桂跨省区乡村学校少年宫活动领导小组的决定 (5) 2.乡村学校少年宫主任工作职责 (9) 4.乡村学校少年宫副主任工作职责 (10) 5.乡村学校少年宫辅导员工作职责 (11) 6.乡村学校少年宫总务后勤工作职责 (12) 7.乡村学校少年宫财产管理制度 (13) 8.乡村学校少年宫财务管理制度 (14) 9乡村学校少年宫外聘教师暂行规定制度 (15) 10.乡村学校少年宫档案管理制度 (16) 11.乡村学校少年宫安全管理制度 (17) 12.乡村学校少年宫工作管理制度 (19) 13.乡村学校少年宫考勤制度 (20) 14.乡村学校少年宫学员守则 (21) 15.民族手工刺绣辅导室管理制度 (22) 16.手工制作辅导室管理制度 (23) 17.书法辅导室管理制度 (24) 18.美术辅导室管理制度 (25) 20.葫芦丝辅导室管理制度 (26) 21.二胡辅导室管理制度 (27) 22.棋艺辅导室管理制度 (28) 23.竹笛、竖笛辅导室管理制度 (29) 24.口琴辅导室管理制度 (30) 25.电子琴辅导室管理制度 (31) 26.舞蹈室管理制度 (32) 27.图书室管理制度 (33)
28.信息技术辅导室管理制度 (34) 29.经典诵读辅导室管理制度 (35) 30.故事会辅导室管理制度 (36) 31.快板辅导室管理制度 (37)
关于成立滇黔桂跨省区乡村学校少年宫工作领导小组的 决定 为切实加强对滇黔桂跨省区乡村学校少年宫工作的组织领导，确保少年宫建设和活动顺利开展，特成立滇黔桂跨省区乡村学校少年宫工作领导小组，其成员如下： 组长：许洪亮（云南罗平鲁布革乡党委书记） 副组长：朱洪兴（云南罗平鲁布革乡党委副书记） 母其芬（云南罗平鲁布革乡政府副乡长） 冯玉梅（贵州兴义三江口镇政府副乡长） 蒙清莉（广西西林马蚌乡政府副乡长） 成员：李树村（鲁布革乡中心学校总支书记、校长） 王家贵（贵州兴义三江口镇教育指导站站长） 马城（广西西林马蚌乡教育辅导站站长） 梁石林（鲁布革乡中心学校总支副书记、副校长） 熊开荣（鲁布革乡中心学校总支委员、办公室主任） 田咏宾（鲁布革乡中心学校总支委员、总务主任） 董海荣（鲁布革乡中心完小校长） 领导小组主要负责滇黔桂跨省区乡村学校少年宫建设的组织领导、工作协调、项目实施、队伍建设等工作。领导小组下设办公室在鲁布革乡中心学校，其成员如下： 主任：李树村（鲁布革乡中心学校总支书记、校长） 副主任：董海荣（鲁布革乡中心完小支部书记、校长） 成员：梁石林（鲁布革乡中心学校总支副书记、副校长）
辅导员个人工作计划
辅导员个人工作计划 辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍的重要组成部分。下面是我收集整理的辅导员个人工作计划范文，欢迎借鉴参考。 辅导员个人工作计划(一) 进一步完善和丰富以学促管内涵，全面推进三风建设，狠抓四率，努力提升生物工程系学生工作水平。具体大学辅导员工作计划如下： 一、团组织、班干部队伍建设 1、做好08级新生的班委会选拔工作。 2、坚持每周的班级例会制度。 3、实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 二、常规工作 (一)主题活动 1、思想政治工作计划教育 1)对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进
行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的三风建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，加强学生的自我素质的提高，提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 2、新生军训工作和评优表彰 配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务： 1)迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。 2)观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感。 3)督促《学生手册》的学习，要求人人过关。 4)帮助进行新生职业规划，制定3年的学习计划，尽早适应大学生活新环境。 5)配合学院组织的各项工作 以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。 (二)学风建设
就业指导中心工作计划
毕业生就业指导中心2015-2016学年第二学期工作计划 本学期，就业指导中心将紧紧围绕学院“十三五”规划，认真贯彻十八届五中全会精神，积极落实上级有关文件、会议精神，继续努力打造就业创业指导服务品牌，坚持以就业为导向、以服务为宗旨，扎实做好就业创业工作，提升就业创业服务的水平和质量。具体工作安排如下： 一、大力推进“十百千”创业教育工程，开展2016年“创业实验班”系统培训 根据上级主管部门和学院“十百千”创业教育工程要求，计划在5月初启动2016年“创业实验班”系统培训。总结2015年创业实验班培训的经验和不足，完成1000人次的一般培训任务和“创业实验班”100名学生的系统培训，帮扶10名毕业生成功创业。加强创新创业师资队伍建设，建设高素质的师资，建立创业导师库，聘请校内外知名企业家、创业成功的校友、有创业教育丰富经验的老师担任创业导师，本学期计划选派2-3名老师参加相关培训。从2015年评审的项目中，筛选出可行性较强的优秀项目，提供资金扶持和创业实践指导。同时，加强硬件设施建设，筹建多功能校内创业培训室、模拟招聘室，启动面积2000平米以上、能够容纳20个项目以上的校内创业园建设，拓宽参与创业实践的学生面，为更多有创业热情和有创业点子的学生提供实战平台，提高学生创新创业水平，在全院营造良好氛围。 二、修订完善《就业工作量化考核办法》，启动2016年毕业生校内专项检查 4月份，完成《闽西职业技术学院关于毕业生就业工作量化考核办法》修
订工作，并将修订好的《办法》传达到各系，要求各系按照《办法》中的各项考核指标，收集整理2016届毕业生就业创业工作相关材料，为下学期在10月开展2016年校内就业创业专项检查做好准备。通过以评促建、以评促改，从而促进我院就业创业工作的制度化、规范化。 三、普及职业规划意识，举办第六届大学生职业生涯规划大赛 依托职业生涯规划与就业指导教研室，安排好《大学生职业生涯规划指导》课程教学。统一教学大纲、教学进度，规范教学课件。推动各系辅导员改进教学方法，尽量采取互动式教学，提升《大学生职业生涯规划指导》的上课实效，确保给予学生切实有效的指导。通过普及大学生职业生涯规划理念，引导广大学生科学合理地规划大学学习与生活，提高大学生职业素质与就业能力。贯彻落实李克强总理在2015年政府工作报告中“要加强就业指导和创业教育”的总体部署和要求，计划4月启动学院第六届大学生职业生涯规划大赛。从各系选送的作品中筛选出10份优秀作品，5月底举行决赛。 四、提高服务意识，做好2016届毕业生就业跟踪和登记派遣 一方面，通过福建省毕业生就业服务云平台及时做好2016届毕业生就业方案登记工作。加强与广大用人单位联系，毕业生6月返校办理毕业手续时，邀请用人单位来校招聘毕业生，举办小型招聘会，为毕业生提供更多的就业岗位。加强毕业生的跟踪服务，力争做到2015届毕业生初次就业率就业率达90%以上，签约率达到30%以上。做好离校未就业学生情况统计。另一方面，在7月、8月做好毕业生档案整理、转递、就业派遣。通过提高服务水平和办事效率，提高毕业生对学院毕业生就业创业指导服务工作的满意度。 五、提高服务水平，做好“三支一扶”工作和就业帮扶工作
辅导班工作计划
辅导班工作计划 辅导班工作计划 篇一： 201X年辅导班教务教学管理工作计划 201X年九邦国际教育教学教务管理工作计划米立海第一章总则第一条为提高我校教学管理效率，发挥教师在教学过程中的主导作用，促进教学管理化、工作化、科学化，制度化，规范化的发展，争取把我校成为中小学课程辅导的第一品牌，努力把各项教学做的更好更加完善，特制定本细则。第二条本细则量化我校教师教学活动和教师运行管理的基本要求和操作流程。第二章教书育人第三条教学工作是学校的重要工作。教师是要履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人的使命。教师教学工作的核心是保证学生不流失，提高我校品牌在社会上的知名度。基于此，教师应努力提高教学质量，在教学工作中要帮助学生树立自信心，始终不要忘记我校的教育宗旨及办学理念。第四条教师要积极承担和认真完成教学任务，努力钻研业务，不断充实和改进教学内容与方法。始终树立学生的满意是我们的追求的意识。第五条在教学思想上确立以学生为主体的教学思想，以让学生学得开心，家长放心满意为目标提高教学质量。教师应以严谨的治学态度，科学的工作方法，高质量高效率的完成本职工作。教师既要了解学生，关心学生，热爱学生，又要严格要求，严格考核，严格管理学生。始终明白学生的进步是我们打造品牌的最有说服力的品牌。第三章教学课时安排第六条教学课时安排是我校指导教学工作的基本条件，是安排教学任务，组织教学活动的基本依据，对已经批准正在执行的教学课时安排，要严格维护其严肃性，认真执行。始终牢记我们没有任何理由落下任何一名学生的课时辅导。第七条因特殊原因需对教学课时安排作局部调整的，应以维护我校最大利益为出发点。第八条教学课时安排应把握的原则： 1，全局统筹。 2，局部合理。 3，易于执行。第四章备课第九条备课是教学主要环节之一，是保证教学质量的重要前提，教师备课应根据教学纲要的要求，全面深入钻研教材，根据学生的具体
社区校外辅导站工作计划
社区校外辅导站工作计划 篇一：校外辅导站工作计划 大丰市万盈镇校外辅导中心站暑期工作计划 为认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以提高青少年整体素质为根本宗旨，发扬“五老”的优势和作用，整合社会教育资源，调动各方力量，抓住黄金时机，开展丰富多彩的教育实践活动，让孩子们过一个愉快安全、健康充实的暑期。特制订XX年万盈镇校外辅导站暑期工作计划。 一、尽量做到活动形式的多样，内容丰富多彩。 1、集体辅导。这是主要形式。 （1）有教师授课，内容有对学生进行“四仪八礼”、爱国守法、崇德向善等思想道德教育；向学生普及电脑和络知识；电子阅读内容的选择辅导，利用电子阅览室开设阅读课；暑假作业的指导，主要语文、数学、英语；技能指导课，包括书法指导、绘画指导课等。 （2）有专题讲座，充分发挥“五老”作用，邀请身边能人为孩子做励志讲座，加强对孩子核心价值观、荣辱观的教育。请专业人士对学生进行法律常识教育。做好宣传预防青少年犯罪工作，促进社会和谐。以及安全常识讲座等。 （3）有自主讨论，例如专题讨论如何利用络。随着生活条件的不断改善，许多家长不惜重金添置电脑以方便孩子
学习。然而，由于孩子的心理发展不完善，对络诱惑的免疫力较低。我们知道，络对孩子来说，是一个五彩缤纷的世界，可以使孩子在轻松愉快的冲浪中学到有用的知识，是孩子了解社会、参与社会的必备技能。然而，对于涉世未深的孩子来说，络更是一把双刃剑。会利用络的人，如虎添翼；不会利用络的人， 深陷泥沼。因此，如何引导孩子正确认识络和使用络，让络成为孩子学习和成长的有益助手，是我们每个家长、教师和社会共同努力的目标。 2、评比激趣。如作品展示。有书法、绘画等展示的同时，评出优秀作品给予适当奖励。讲故事比赛。课外阅读知识竞赛等。 3、结对帮教。继续保持结对帮教的传统，组织“五老”开展一人一事谈心活动。这对留守儿童心理健康教育起到很好的作用。另外还有社校联手育人活动，家庭访问活动，以及开展多个兴趣小组。总之千方百计发挥中心站的效能，让孩子们过一个愉快安全、健康充实的暑假。 二、力争拟定切实可行的活动计划 2 3 篇二：XX年新洲社区校外教育辅导站工作计划 XX年新洲社区暑期校外教育辅导站工作计划
社区综合文化服务中心工作计划范本
社区综合文化服务中心工作计划范本 【篇一】 一、社区概况 金芝里社区辖区面积0.71平方公里，现有居民网格33个，5032户，12368人，居民住宅楼128栋，平房64栋。社区文化工作以进一步巩固国家公共文化服务体系示范区创建成果为基本导向，以打造“福满金芝”特色社区文化为主题，以提高社区居民思想素质和文化修养为宗旨，以社区文化中心为阵地，积极开展了丰富多彩的文化活动，用文化宣传和培养特色社区的方法走出了一条符合自身特点的社区文化发展之路。 二、社区综合性文化服务中心建设情况 为了给辖区居民群众提供良好的文化活动场地，社区开辟了图书阅览室、文化活动室、棋牌室、书画室等各类功能
室6间，配备了电脑、电视、电子琴、健身器材等硬件设施22套。截止目前，社区已拥有健身小广场4个，配备相应的体育健身器材；农家书屋（含电子阅览室）1间，配备电脑8台，图书4000余册及各类报刊；多功能活动室1间，可容纳100余人开展文化活动；文化宣传科普长廊于20XX年设于18区小游园，含展板8块16面；另有书画室1间，文化活动室3间，棋牌室2个、羽毛球馆2个、篮球场3个、乒乓球室4个，安装健身器材60余件，总面积达6303平方米；社区在充分尊重居民爱好和特长的基础上组建了豫剧队、广场舞团、空竹队3支相对稳定、均在50人规模左右的文体团队和120余人的文化志愿者队伍。配备了具有国家专业资质的人员担任文化指导员，通过授课、咨询、示范、辅导等途径，不断提高社区文化活动的品味，扩大社区文化活动的覆盖面。文化软件和硬件的齐头并进为文化工作的有序开展打好坚实基础。 三、今后工作及目标规划 为进一步做好社区文化工作，在20XX年底能够高标准严要求完成社区综合性文化服务中心建设任务，金芝里社区将会在今后的工作中不断完善各项公共服务配套设施，着力健全社区文化中心各功能室，充分发挥社区和辖区单位现有资源的作用，在环境、设备、人员、队伍、开放时间、活动方面进行规范化建设，积极创新免费开放机制，为居民群众
课外辅导班工作计划doc
课外辅导班工作计划 篇一：课外辅导工作计划 课外辅导工作计划 为全面贯彻党的新时期的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，XX年将继续加强学困生转化工作，并努力探索新形势下教育方法，全面提高教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。 一、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。 我校将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。通过学习，提高认识，转变观念，要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是形成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，特别是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。 二、以心理健康教育为切入点，努力探索学困生转化工作的新路子。 1、加强学习，提高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生
的心理潜能，形成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。 2、加强对学困生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好特别学生的情况跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。 3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将通过家长会，与家长共同探讨教育孩子的方法，把 学生在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。 三、加强管理，努力提高学困生转化工作的实效性。 1、各班级都要建立健全学困生转化名册、成绩册、跟踪记实记录，确定帮带对象，定期进行跟踪指导并做好结果分析，不使任何一个学生掉队。对每一位学困生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰奖励。 2、对学困生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：（1）不定性，（2）不歧视，（3）不溺爱，（4）不加压。“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以努力提高
教育学院2018年学生工作计划
教育学院2018年学生工作计划 2018年教育学院学生工作的指导思想是：在全面贯彻学校学生工作计划的前提下，认真贯彻十九大、中省思想政治会议精神，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为载体，想学生所想，做学生所需”的管理理念。以德育为先导，学风建设为主线，以学生全面发展为目标，积极探索新形势下学生工作模式的新方法、新途径，形成教育育人、管理育人、服务育人的工作新格局。 工作目标：围绕学校学生工作目标及任务，与时俱进，戒骄戒躁，艰苦奋斗，扎实工作。高度重视学生思想政治教育工作，认真做好学生的引导工作，通过各种途径全面提高的素质。在学风建设、学生学业、科技创新、就业指导、精神文明建设、宿舍班级文化建设、队伍建设、心理健康教育等方面较去年都要有一定的提高。力争2018届毕业生就业率达93%以上，就业质量明显提高；全年学生违纪率低，考试违纪率控制在0.5%以内；全年做到全年无重大责任事故和学生重大伤亡；学生返校率达99%以上；学生参与创新创业活动、科技类竞赛、专业社团面广。辅导员人均公开发表一篇论文，积极申报学生工作课题。 一、全程、全员、全方位做好大学生思想政治教育工作 1、全面贯彻中省思想政治工作会议精神，坚持育人为本，德育为先，切实加强我院大学生的思想政治教育，把社会主义核心价值体系融入教育全过程。 2、树立“全员育人”、“全程育人”全方位育人”的观念，广泛调动全院教职员工的积极性，充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主渠道的作用，
将思想政治教育融入学生学习、生活、社会实践的各个方面，全方位推进大学生思想政治教育。 3、深入研究学生思想特点，提高思想政治教育工作的实效性与针对性。认真落实“思想政治教育工作进宿舍”的各项措施，本学年把“思进工作站”落到实处。 4、以学生成长需求为切合点，结合学生的不同特点和个性差异，有计划、分层次、分阶段，有针对性地开展教育活动，不断提高学生的思想政治素质、道德素质、文化素质和综合能力。 5、结合社会热点、焦点问题，开展理想信念教育、爱国主义教育和民族优良传统教育。开展以“诚信教育”为主题的演讲比赛活动。以形式多样、生动活泼的方式，巩固和扩大教育成果。 6、坚持“预防为主、常抓不懈”的安全稳定工作原则，加大安全知识宣传力度，加强学生安全防范意识教育，培养学生应对和处置突发事件的能力。 7、大力开展校园文明教育活动，在学生中倡导尊重他人劳动成果，爱护校园环境，节约能源的素质教育。 8、认真学习贯彻十九大和中省思想政治工作会议精神。 二、以点带面，巩固、深化、拓展学风建设成效 1、开展“创优良学风，做文明学子”系列活动，提高学生的道德修养水平与道德实践能力。在巩固以前工作成效的基础上，教育和引导青年学生自觉树立当代大学生的良好风范和形象。围绕文明修养、团队精神、社会责任感、理想信念四个主题，提升活动的层次和效果。
成长指导中心计划
角峪镇中心小学学生成长中心工作计划 学生成长中心围绕“师生为本、幸福成长”的教育理念，着重全面实施素质教育体系，在实施中不断完善、在完善中不断改进。为了中心工作有序开展，特制定本定学期工作计划如下： 一、指导思想 紧紧围绕教育局年度工作部署，按照学校的工作安排，认真落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，树立育人为本的思想，使我校学生工作再上新台阶。 二、工作目标 坚持以学生全面发展为目标，以学生德育工作为先导、以学风建设为核心、以日常管理为基础、以队伍建设为保障，深化全局意识、创新意识、服务意识，全面夯实各项学生工作中的基础性工作。 努力打造一个洁净优雅、充满活力、团结和谐、奋发向上的全员育人环境。加强家校联系，切实抓好德育、家长学校、安全、卫生、餐厅、广播站、班主任队伍建设等方面工作，规范学生的行为，力争每名学生都是文明渭初人。 三、重点工作 （一）完善规章制度提高学生管理工作效率 1、规范学生管理。 2、抓好学生考核工作，保证我校教育教学工作顺利开展。
3、做好学生评优工作，及时收集校级标杆学生、各班优秀学生事迹，组织各班评选星级学生；年级评选优秀学生干部、三好学生；树立榜样，做好优秀学生宣传工作。 （二）深化德育机制推动德育工作新发展 1、创新“班组管理，全员参与，全程育人”导师制工作，优化导师育人课，要求导师每星期至少与学生谈心一次，了解学生思想动态，培养学生学会学习、学会生存、学会生活。育人导师为每位学生建立成长档案，根据实际情况制定符合学生的个性化辅导方案，认真填写导师工作手册，记录学生进步与成长。 2、以主题活动为载体，深化德育教育。利用国家重大纪念日对学生进行思想教育，如：国庆节、清明节、五四青年节、端午节等节日。 3、规范班会课，加强对学生的思想教育，每月召开示范主题班会。要求主题明确、形式多样。每班的班会课必须有内容、有教案、有总结、有反思，并定期进行检查。 （三）开展社会实践开阔学生视野 1、建立学生个人社会实践活动档案袋，对学生的实践活动进行等级评价。 2、积极组织学生进行社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。内容包括社会调查、勤工俭学、志愿服务、公益活动、文化辅导等方面。 （四）完善家长学校制度提高家长学校运行效率
辅导班工作计划
辅导班工作计划 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
米立海 第一章总则 第一条为提高我校教学管理效率，发挥教师在教学过程中的主导作 用，促进教学管理化、工作化、科学化，制度化，规范化的发展，争取把我校成为中小学课程辅导的第一品牌，努力把各项教学做 的更好更加完善，特制定本细则。 第二条本细则量化我校教师教学活动和教师运行管理的基本要求和 操作流程。 第二章教书育人 第三条教学工作是学校的重要工
作。教师是要履行教育教学职责的 专业人员，承担教书育人的使命。教师教学工作的核心是保证学 生不流失，提高我校品牌在社会上的知名度。基于此，教师应努 力提高教学质量，在教学工作中要帮助学生树立自信心，始终不 要忘记我校的教育宗旨及办学理念。 第四条教师要积极承担和认真完成教学任务，努力钻研业务，不断 充实和改进教学内容与方法。始终树立学生的满意是我们的追求 的意识。 第五条在教学思想上确立以学生
为主体的教学思想，以让学生学得 开心，家长放心满意为目标提高教学质量。教师应以严谨的治学 态度，科学的工作方法，高质量高效率的完成本职工作。教师既 要了解学生，关心学生，热爱学生，又要严格要求，严格考核，严格管理学生。始终明白学生的进步是我们打造品牌的最有说服 力的品牌。 第三章教学课时安排 第六条教学课时安排是我校指导教学工作的基本条件，是安排教学 任务，组织教学活动的基本依据，对已经批准正在执行的教学课
时安排，要严格维护其严肃性，认真执行。始终牢记我们没有任 何理由落下任何一名学生的课时辅导。 第七条因特殊原因需对教学课时安排作局部调整的，应以维护我校 最大利益为出发点。 第八条教学课时安排应把握的原则：1，全局统筹。 2，局部合理。 3，易于执行。 第四章备课 第九条备课是教学主要环节之一，是保证教学质量的重要前提，教 师备课应根据教学纲要的要求，全
辅导员日常工作规范
武昌工学院辅导员日常工作规范 为加强和改进大学生思想政治教育工作，充分发挥辅导员在学生教育管理工作中的积极性、主动性、创造性，实现辅导员队伍专业化建设和制度化管理，根据上级有关规定和我校实际，特制订本规范。 一、例会制度 辅导员要按时参加学院定期召开的学生工作例会，汇报工作，交流经验，研究和解决存在的问题，接受上级布置的工作。 二、查课听课制度 辅导员每天至少到班级查课一次和每周至少到班级听课两次，了解班级学生学习情况，引导学生端正学习态度、改进学习方法、培养良好学习习惯、营造良好的学习氛围。做好学生和任课老师沟通的桥梁，提高课堂学习效率，激发同学们的学习积极性。 三、联系任课教师制度 辅导员每月与每科任课教师至少联系一次。辅导员要将自己的联系方式通报给任课教师并掌握任课教师的联系方式，及时处理任课教师反映的问题，并将处理结果反馈给任课老师。 四、巡访寝室制度 辅导员每周至少要深入学生寝室一次，与学生座谈，了解学生生活、学习、卫生、安全及室风建设情况，对不正当的风气予以及时纠正，促进学生寝室间的比、学、赶、帮。 五、与学生谈话制度 辅导员应经常找学生谈心，每周不得少于4人次，尤其对因各种原因引起思想波动的学生，要及时与其谈心，掌握学生思想和心理状
态，给予教育引导，促进学生的思想稳定和心理健康。对心理障碍学生应给予特别关注与关心，有异常情况及时汇报，每月按时向校心理中心上报《心理健康月报表》、《心理谈话记录表》。
六、联系学生家长制度 辅导员要在新生进校时将自己的联系方式及时通知家长和学生，认真统计学生家长联系方式，定期更新家长联系方式。辅导员要利用手机短信、QQ、微信、微博、电子邮件、电话、书信等方式，有针对性地与家长联系，反映情况，沟通信息，做好联系记录。 七、周末晚点评制度。 辅导员每周日晚应召开一次主题教育活动，并清点学生到校情况。主题教育活动应主题鲜明、内容丰富、形式多样，每次教育活动内容应有详细记录。未按时到校学生，应查明未到原因，督促学生及时返校。 八、班会制度 根据工作需要定期召开班会，依据国际国内形势和学校工作的重点开展专题教育活动，通报学生日常事务、校园文化活动和相关学生利益的一些信息，对下一阶段的有关工作进行布置。 九、工作档案制度 建立学生基本情况档案、贫困生档案、心理档案、奖惩档案等，促进学生工作科学化、制度化、规范化建设。 十、突发事件处理及时上报制度
最新就业指导中心工作计划(精选多篇)
就业指导中心工作计划(精选多篇) 第一篇：2020年就业指导工作计划 2020年就业指导中心工作计划 2020年是学院“十二·五”规划的开局之年，也是学院人才培养工作的整改之年，我们将紧紧围绕学院中心工作，以提高大学生就业指导、拓展毕业生就业市场和提高毕业生就业质量为工作重点，切实做好本学期的就业指导工作，确保学院就业率稳步提升，保证就业工作顺利开展。 一、强化工作机制，夯实毕业生就业保障体系 1、在学院就业工作指导委员会的统一领导和指导下，继续落实“一把手”工程，完善院级领导、职能部门、系部领导、毕业生班主任、辅导员组成的毕业生工作体系，全面规划、协调、指导学院毕业生就业工作。 2、积极推行院、系二级管理模式和工作机制，指导系部学习学院有关毕业生就业工作的相关管理文件和就业工作考核标准，明确就业工作目标、方法和考评机制。同时，提高就业工作的透明度，及时传达和公布有关毕业生就业工作的最新方针政策，保证就业工作有序、有效开展。
3、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。 二、实行分类指导，加强毕业生就业指导 1、加强毕业生的思想教育。班主任、辅导员等就业工作者应经常深入到毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时将就业政策、就业形势传达到每位毕业生中去。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，通过讲座、班会、经验交流会等方式教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，树立“先就业、再择业、再创业”的就业观。加强学生的诚信教育、敬业精神培养和职业道德方面的教育，培养合格的“准职业人”。 2、除了覆盖各年级的《学业与职业生涯规划指导》课程和必修课《就业与创业指导》课程外，各系部在9月-12月要针对2020届毕业生开展集中的就业指导专题讲座，引导他们在进入就业市场前夕适时调整就业心态、提高就业技巧。同时要引导学生充分利用学院资源，通过职前网络教育学堂，实行个性化、菜单式的学习模式，提高学生的职业素养和就业能力。 3、要根据毕业生的不同情况，实行分类指导，实施个性化就业指导与咨询。各系部要充分调动已经取得就业指导师资格老师
校外未成年人心理健康辅导站工作计划
校外未成年人心理健康辅导站工作计划 一、指导思想 我校校外未成年人心理健康辅导站，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导，以完善心理健康教育的组织机构和工作机制为保障，遵循未成年人认知特点和心理发展规律，开展心理健康教育，做好心理咨询工作，以提高未成年人的心理健康水平、促进未成年人健全人格发展为目标，努力提高心理健康辅导的质量和水平。 二、工作思路 1、面向全体未成年人，立足于未成年人的发展性、预防性的心理健康教育，做到预防、疏导为主，干预、治疗为辅。 2、密切与学校的联系，更好地与学校心理健康工作有机结合。 3、发挥学校心理健康辅导员的作用，并对他们进行培训。 4、认真细致地做好个别咨询辅导工作，力求在个案上有所突破。 三、主要工作 1、积极开展心理咨询工作 心理咨询是心理健康辅导站的主要工作之一，要积极开展针对未成年人的个体咨询和团体咨询。做好未成年人的个
别心理辅导工作，为来访的未成年人提供咨询，对他们在成长、学习和生活中出现的心理行为问题给予指导，帮助他们排解心理困扰，对于个别有严重心理障碍和心理疾病的未成年人，应及时识别并转介到专业诊治部门。每周一到周五咨询室有咨询老师值班，每天开放时间为： 上午7:30到11:20，下午1:30到5:30。 2、积极开展心理健康讲座 心理健康讲座是有效的心理教育途径，针对未成年人出现的心理行为问题，通过讲座，普及心理健康基本知识，树立心理健康意识，了解简单的心理调节方法，认识心理异常现象，初步掌握心理保健常识，学会学习，学会交流，适应升学择业、生活、社会等。主要内容包括：帮助学生适应学校的学习环境和学习要求，培养正确的学习观念，改善学习方法，体验学习成功的乐趣；把握升学选择的方向；了解自己，学会克服青春期的烦恼，逐步学会调节和控制自己的情绪，抵制自己的冲动行为；加强自我认识，客观地评价自己，积极与同学、老师和家长进行有效的沟通；逐步适应生活和社会的各种变化，培养对挫折的耐受能力。 3、做好心理辅导人员工作培训 心理辅导员的队伍建设十分重要，通过心理健康教育专题培训，不断提高心理辅导员对心理健康教育重要性的认识，能够掌握心理健康教育的基础知识、专业技能和心理咨
辅导员日常工作工作总结
辅导员日常工作工作总结 辅导员工作总结(1)： 随着我们国家日新月异的变化，随着社会主义市场经济的发展，社会对大学生的要求越来越高，它不仅仅要求大学生具有扎实的专业知识，并且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手本事，培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。刚参加工作时，以为辅导员只是解决学生学习生活当中的问题。经过不断的学习后才明白，做好学生的思想政治工作才是辅导员工作的应有之意。应对不断变化的现实环境，仅有不断的学习，不断的创新，才能够做好。下头我就这两年来的工作从以下几方面阐述一下我的心得体会。 一、班级建设 本学期一开学我们就给班级工作定下了工作重心，创造良好的学习环境，掀起勤奋刻苦的学习风气，营造全面发展的学习氛围。 人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班团体，对个人来说就是一个重要的成长环境。一个立志成才的学生，如果处于较好的团体中，就会有如鱼得水之感，相反，如果班团体不梦想，就会感到处处受压，甚至在成才的道路上中途夭折。梦想的班团体，应当是既宽松和谐，又充满竞争气息。宽松和谐能够保证大家心境舒畅，互帮互学，竞争气息又能推动学生们刻苦学习，奋发向上。所以在班级建设中首当其冲的便是我们的班级领导班子。在班干部的选择任用上，我要求我们每个班的团支部、班委会成员精干负责。同时保障学生监督干部的权利，兼听则明。遇事从多方面调查，保证班级工作公平公正。 有了管理与维护人员，就要有相应的工作准则。接下来我召集各班班干部开会讨论，拿出可行有效的班级管理准则。要求无论是学生还是学生干部都必须严格遵守规章制度，一视同仁。 而后就是班级工作的开展，要求班级在加强管理的同时，每周组织一次班会，