企 业 标 准 - 机电之家

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Q/YA01-2010

BAD□系列隔爆型防爆灯

1 范围

本企业标准规定了BAD□系列隔爆型防爆灯(以下简称防爆灯)的产品分类、要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输及贮存等要求。

本企业标准适用于防爆灯的设计、制造与检验。

防爆灯主要适用于爆炸性气体环境中1区或2区危险区域,为ⅡC或ⅡB类T4组及以下场所,在交流50Hz、额定电压至220V的电路中,作为工作场所照明之用。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不少不的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB3836.1-2000 爆炸性气体环境用电气设备第1部分:通用要求

GB3836.2-2000 爆炸性气体环境用电气设备第2部分:隔爆型“d”

GB4208-2008外壳防护等级(IP代码)

GB7000.1-2007 灯具一般安全要求与试验

GB/T13384-2008 机电产品包装通用技术条件

GB14048.1-2006 低压开关设备和控制设备总则

3 产品分类、型号含义、基本参数

3.1型式与分类

3.1.1产品按适用不同爆炸性气体环境分为:

a)ⅡB类T4组及以下场所;

b)ⅡC类T4组及以下场所。

3.1.2产品按系列可分为:d□51;d□52;d□53;d□54;d□55。

3.1.3产品按功率可分为:60W;100W;125W;150W;175W;200W;250W;300W;400W。3.1.4产品按安装方式可分为:手提式;吊杆式;吸顶式;壁式、平台式、路灯。

3.1.5产品按光源可分为:白炽灯;高压汞灯;钠灯;金属卤灯。

3.1.6产品按电压等级分可分为:36V;220V。

3.2型号意义

BAD □□-□□

G:吊杆式;X:吸顶式;S:手提式;B:壁式60°、90°

P:平台立杆式;XB:平台悬臂式;L:路灯

功率

B:白炽灯

Z:自镇汞灯

G:高压汞灯

N:钠灯

L:金属卤灯

设计序号

隔爆型防爆灯

Q/YA01-2010

3.3基本参数

3.3.1防爆灯基本参数见表1

表1防爆灯基本参数

型号额定工作电压

V

功率

W

灯座代号

进线电缆外径

mm

光源种类

BAD51-B 36;220 60;100 E27 10~15 白炽灯BAD52-B 220 200 E27 10~15 白炽灯BAD53-B 220 200 E27 10~15 白炽灯BAD54-B 220 300 E40 10~15 白炽灯BAD52-Z 220 125;160 E27 10~15 自镇汞灯BAD53-Z 220 125;160 E27 10~15 自镇汞灯BAD54-Z 220 250 E40 10~15 自镇汞灯BAD52-G 220 125 E27 10~15 外镇汞灯BAD53-G 220 125 E27 10~15 外镇汞灯BAD54-G 220 175;250 E40 10~15 外镇汞灯BAD55-G 220 400 E40 10~15 外镇汞灯BAD52-N 220 100 E27 10~15 钠灯BAD53-N 220 100 E27 10~15 钠灯BAD54-N 220 150;250 E40 10~15 钠灯BAD55-N 220 400 E40 10~15 钠灯BAD52-L 220 100;150 E27 10~15 卤灯BAD53-L 220 100;150 E27 10~15 卤灯BAD54-L 220 175;250 E40 10~15 卤灯BAD55-L 220 400 E40 10~15 卤灯

3.3.2防爆标志:

a)ExdⅡBT4;

b)ExdⅡCT4。

3.3.3防护等级:IP56。

4 要求

4.1防爆灯应符合本企业标准的要求,并按照规定的程序由国家认可的质量监督检验部门审查合格的图样和企业标准进行制造,并应在取得检验部门发放的“防爆合格证”后,方可生产。

4.2正常工作条件

符合本企业标准的防爆灯,应在下列条件下能够可靠工作:

a)安装地点的海拔不超过2000m;

b)周围空气温度为-20℃~+40℃,且24h内的平均温度值不超过+35℃;

c)安装地点的最高温度为+40℃时,空气的相对湿度不超过50%;在较低的温度下可以允许有较高的相对湿度;

d)在无剧烈振动、冲击及摇动的地方;

e)在Ⅱ类含有爆炸性气体环境场所;

f)污染等级为3级。

Q/YA01-2010 4.3结构要求

4.3.1防爆灯外壳材质采用含镁量不大于6%(重量比)的铸造铝合金制造。

4.3.2防爆灯所有紧固件必须有防止自行松脱措施。

4.3.3防爆灯的透明件应采用钢化玻璃制造。

4.3.4防爆灯的所有黑色金属零部件必须具有防锈措施,?表面不得有裂纹及镀层脱落现象。

4.3.5防爆灯应设有螺纹为M5内外接地螺钉。

4.3.6防爆灯外壳在明显处应设有清晰、永久性的凸纹标志“Ex”。

4.3.7防爆标志为ExdⅡBT4的防爆灯,盖与体隔爆接合面宽度L≥12.5mm,间隙ic≤0.15mm;防爆标志为ExdⅡCT4的防爆灯,盖与体隔爆接合面宽度L≥25mm,间隙ic≤0.15mm;防爆灯盖与灯座隔爆接合面宽度L≥12.5mm,间隙ic≤0.15mm;防爆灯隔爆接合表面粗糙度Ra不超过6.3μm。

4.3.8防爆灯隔爆面涂204-1置换型防锈油。

4.3.9防爆灯外壳外表面涂银灰色粉末漆。

4.3.10防爆灯的铭牌和“严禁带电开盖”警告牌采用黄铜板或不锈钢制造,警告牌可直接铸在外壳上。

4.3.11防爆灯的绝缘件(材料级别Ⅱ)电气间隙不小于5mm,爬电距离不小于6.3mm,螺口式灯座和灯头的爬电距离和电气间隙不小于3㎜。

4.3.12防爆灯可由网孔小于50mm×50mm的金属保护网来保护,如果网孔超过50mm×50mm,则认为该灯具无保护,保护网与外壳须牢固可靠固定。

4.3.13防爆灯的透明件与外壳采用下列方法之一进行连接:

a)采用胶粘方法进行连接,但从隔爆外壳内部到外部通过胶粘接合面的最小通路当V>100㎝3

时不得小于10㎜。

b)透明件可以用或不用衬垫直接紧固在外壳上。

4.4性能要求

4.4.1防爆灯内装元件的技术特性除符合本标准规定外,还应符合各自产品标准的有关规定。

4.4.2防爆灯的绝缘应承受50Hz、电压2000V的工频耐压试验,历时1min(出厂检验历时1S)无击穿和闪络现象。

4.4.3防爆灯外壳最高表面温度不超过130℃,导电部件温升不超过65K。

4.4.4防爆灯的金属外壳应承受7J;透明件应承受4J冲击能量的冲击试验,不得损坏和发生影响防爆性能的变形。

4.4.5防爆灯的铝合金外壳精加工后,应进行静压试验,试验压力ⅡB类为1MPa(ⅡC类为1.5MPa),历时10+2

以不滴水无结构损坏为合格。

0S

4.4.6防爆灯的密封圈应采用橡胶制造,应符合GB3836.1-2000附录D中D3.3规定的老化试验要求。

4.4.7防爆灯的透明件应承受GB3836.1-2000中23.4.6.2条规定的热剧变试验要求。

4.4.8 防爆灯电缆引入装置应能夹紧电缆,应符合GB3836.1-2000附录D中D2.3的要求。

4.4.9 防爆灯电缆引入采用密封圈压紧密封,密封的最小轴向尺寸应符合GB3836.2-2000中12.4要求。

3.4.10 防爆灯外壳应承受内部爆炸,应符合GB3836.2-2000中15.1.2.2规定的动压试验要求。

4.4.11 防爆灯外壳应承受GB3836.2-2000中1

5.2规定的内部点燃的不传爆试验要求。

4.4.12 防爆灯的防护能力应不低于IP65的要求。

4.4.13 防爆灯应能承受GB7000.1-2002中12.3和12.4条的耐久性试验和热试验要求。

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5 试验方法

5.1防爆灯的工频耐压试验按GB14048.1-2006中8.3.3.4的有关规定进行。

5.2防爆灯的温升试验按GB14048.1-2006中8.3.3.3条,温度试验按GB383

6.1-2000中23.4.6.1有关规定进行。

5.3防爆灯的冲击试验按GB383

6.1-2000中23.4.3.1条的有关规定进行。

5.4防爆灯的静压试验按GB383

6.2-2000中15.1.2.1条有关规定进行。

5.5防爆灯动压试验按GB383

6.2-2000中15.1.2.2条的有关规定进行。

5.6 防爆灯外壳内部点燃的不传爆试验按GB383

6.2-2000中15.2条的有关规定进行。

5.7防爆灯引入装置的密封圈夹紧试验按GB383

6.1-2000附录D中D3.1条有关规定进行。

5.8防爆灯引入装置密封试验按GB383

6.2-2000附录D中D2.1条有关规定进行。

5.9防爆灯的弹性密封圈材料老化试验按GB383

6.1-2000附录D中D3.3条的有关规定进行。

5.10防爆灯透明件的热剧变试验按GB383

6.1-2000中23.4.6.2条规定进行。

5.11防爆灯的防护能力试验按GB4208的规定进行。

5.12 防爆灯的耐久性试验和热试验按GB7000.1-2002中12.3和12.4条的有关规定进行。

6检验规则

6.1检验分类

防爆灯检验分出厂检验和型式试验。

6.2出厂检验

6.2.1出厂检验是在产品出厂前对产品逐台进行检验和试验。

6.2.2出厂检验项目

a)一般检查(4.3.2,4.3.4,4.3.8);

b)外观检查(4.3.5,4.3.6,4.3.9,4.3.10);

c)电气间隙、爬电距离检查(4.3.11);

d)隔爆参数检查(4.3.7);

e)静压试验(4.4.5);

f)工频耐压试验(4.4.2)。

6.3型式试验

型式试验的目的是验证定型的防爆灯的设计性能是否符合本企业标准要求。

型式试验是新产品试制投产必须进行的试验。只有当产品设计、制造工艺、使用原材料或零部件结构有更改,可能影响防爆灯防爆性能时,才需要重新进行有关项目的型式试验。正常生产的产品每隔五年进行一次。任一型式试验的试品,从出厂检验合格的产品中,任意抽取2台进行试验,2台试品试验都合格,才能认为型式试验合格。否则必须分析原因,采取技术措施甚至改进设计、工艺等再重新进行试验,直到型式试验合格为止。

型式试验项目:

a) 所有出厂检验项目;

b)温升试验、温度试验;

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c) 冲击试验;

d) 密封圈材料老化试验;

e) 透明件热剧变试验;

f) 引入装置的密封圈夹紧试验;

g) 引入装置的密封试验;

h) 隔爆外壳动压试验;

i) 隔爆外壳内部点燃的不传爆试验;

j) 外壳防护能力试验;

k) 耐久性试验和热试验。

7. 标志、包装、运输与贮存

7.1标志

每台出厂的防爆灯应在显著位置设有下列内容的产品铭牌。

a)制造厂名;

b)产品型号、名称;

c)额定工作电压、额定功率;

d)防爆标志;

e)防爆合格证号;

f)防护等级;

g)制造日期。

7.2包装

7.2.1防爆灯的包装应符合GB/T13384的规定。

7.2.2包装箱内随同产品携带的技术文件有:

a)检验合格证;

b)使用说明书;

c)装箱单。

7.2.3包装箱外壁应有清晰的文字和标志,内容如下:

a)制造厂名称、地址、电话;

b)产品型号及名称;

c)产品数量;

d)包装箱外形尺寸“长×宽×高”及毛重;

e)收货单位名称和地址;

f)“小心轻放”、“怕湿”、“向上”、“易碎”等字样或标记。

7.3运输及贮存

7.3.1防爆灯在运输过程中,应有防止挤压、雨雪侵袭的措施,?避免强烈振动。

7.3.2防爆灯应贮存在空气流通,无滴水和液体侵袭、空气相对湿度不大于90%,温度不高于40℃,不低于-25℃的仓库中,且存放期不得超过一年。

7.3.3包装后的防爆灯贮存时,堆放高度不得超过2m。

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上海市医疗器械经营企业检查验收标准

上海市医疗器械经营企业检查验收标准(试行) 第一章机构与人员 第一条医疗器械经营企业经营3个以上类别医疗器械的或经营《国家重点监管医疗器械目录》中一次性使用无菌医疗器械的或植入类医疗器械的应设质量管理机构,下设质量管理部门或质量员和质量验收部门或验收员。 经营范围为各类医疗器械的企业应在质量管理机构下设质量管理组和质量验收组。 经营2个以下类别医疗器械的企业至少应设专职质量管理人员。 第二条质量管理机构负责人和专职质量管理人员应具有与其经营产品类别相关(医疗器械、机械、电子、生物、化学、医学、药学、化工、计算机)的专业学历,熟悉国家及本市有关医疗器械监督管理法规、规章和技术标准。 经营各类医疗器械的质量管理机构负责人应具有相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称,并有3年以上直接从事医疗器械经营质量管理工作的经历。 除兼营医疗器械零售药店外经营第二类、第三类医疗器械的质量管理机构负责人或专职质量管理人员应具有相关专业大专以上学历或初级以上技术职称。 兼营医疗器械零售药店的专职质量管理人员应具有相关专业中专以上学历或由药品专职质量员兼任。 其他质量员应具有相关专业中专以上学历或初级以上技术职称。 第三条企业应根据经营不同的产品类别配备相对应的相关专业质量验收人员,并具有国家认可的相关专业中专以上学历或初级以上职称,熟悉所经营产品的质量标准。 质量管理和质量验收人员应在岗,不得在其他单位兼职。 第四条企业应设立与经营规模相适应的从事技术培训和售后服务的部门或人员。 经营企业与供应方约定,由供应方负责产品安装、维修、技术培训服务的或由约定的第三方提供技术支持的,可不设从事技术培训和售后服务的部门或人员。 自行为客户提供安装、维修、技术培训和售后服务的,应取得生产企业的授权,配备具有专业资格的人员: 经营三类医疗器械企业,应具有相关专业大专以上学历或中级以上技术职称的技术培训、售后服务人员; 经营二类医疗器械企业,应具有相关专业中专以上学历或初级以上技术职称的售后服务人员。 技术培训、售后服务人员应经供应方或企业专业培训,合格后上岗。

岗位说明书撰写说明及注意事项

岗位说明书撰写说明及注意事项 二、工作关系: 内部协调关系:填写有密切的协调关系的公司各部门或者下属分子公司; 外部协调关系:填写公司外部协调单位,如:工商局、税务局、建委、规委、社会团体、公司、个人等; 二、工作描述部分: (一)工作描述: 在此,尽量用一句话完整概括该岗位的工作职责,详尽标准以未从事过本岗位工作的人员可正确理解本岗位主要工作内容为准; 职责描述分为工作行为描述与工作目的描述。在此,职责描述的规范格式为“动词+宾语+具体工作特征+行为目的” 例如: 负责实施员工年度在职培训计划,以提升员工的职业化技能。 编制公司全面预算报表,跟踪落实批准执行的预算方案,以确保预算方案的有效执行。 (二)职责与工作任务: 1、职责表述:在此处填写工作职责。详尽标准以未从事过本岗位工作的人 员可正确理解本岗位全部工作内容为准。 (1)职责责任按:领导(组织、主持)、负责、参与、协助与等归纳 (2)职责表述按工作内容、作业过程、工作对象归纳。 a、工作内容(如:负责会议组织工作、负责文件收发…) b、作业过程(如:负责组装准备工作、负责组装操作工作…)

c、工作对象(如:组织或人、财、物、信息…) (3)归纳为3至10条,如果10条还不能说清也可以再多填,表格不足可自行加页,把岗位中最重要职责排在前面。 (4)对于一项职责或任务的表述,必须用以下词语: 领导/主持/组织(表示该岗位的人在该项职责中扮演的是领导角色,而不直接完成); 负责(表示该职责由该岗位直接完成或主要完成); 参与(表示该职责由该岗位及其他岗位的多人共同承担完成) 协助(表示该职责由该岗位的人协助完成); (5)职责书写顺序 首要顺序:领导/组织/主持,负责,参与,协助 二级顺序:战略计划类、制度标准、业务执行类、内外部协调、内部管理、支持与服务; 2、工作任务:在此处填写职责中的每一步骤的任务。例如: 职责表述是:负责会议组织工作。 那么任务可以写:协助会议发起者确定会议议题人员时间地点;负责通知参会人员并督促按时到场;负责联系会议场所并布置会场;负责安排会议文秘工作…; (三)权限说明 包括目前已具备的权限和目前还没有具备但是您认为工作职责需要具备的权限: 在后续空格内填写每项职责对应该的权限,权限归纳方法如下: ?权力对象 ?人:聘用解聘权、指挥权、指导权、考核权、奖罚权、晋升权、工资调整权 ?财:批准权、审核权 ?物:使用权(操作权)、维护权、处置权、 ?信息:收集权、发布权、核对权 ?制度:审批权、审核权、拟定权 ?工作任务(流程):控制权、监督权、检查权等 ?权力范围: ?本公司、本部门、其他部门、本岗位、本任务等 ?权力等级:

课程设计设计说明书格式规范

课程设计设计说明书格式规范

课程设计设计说明书格式规范 一、课程设计设计说明书格式规范 装订成册的书面说明书和完整电子文档各一份,说明书统一采用A4纸打印,说明书格式如下,顺序为: (一)封面 (二)索命数正文,包括: 1、摘要(包括中文摘要和英文摘要): 分别为300字左右,应包括:工作目的、内容、结论、关键词 2、目录 以上部分以I、II……编制页码。以下部分根据章节编写序号和页码。 3、主体部分(不少于1 字,按要求设定页眉页角,要求居中) 主要包括引言或绪论、正文、结论、致谢,采用全角符号,英文和数字半角。每页28行、每行32-35个汉字,1.5倍行间距 3.1格式:主体部分的编写格式由引言(绪论)开始,以结论结束。主体部分必须由1页开始。一级标题之间换页,二级标题之间空行。 3.2序号 3.2.1毕业说明书各章应有序号,序号用阿拉伯数字编码,层

次格式为:1××××(三号黑体,居中)×××××××××××××××××××××× (内容用小四号宋体)。 1.1××××(小三号黑体,居左) ××××××××××××××××××××× (内容用小四号宋体)。 1.1.1××××(四号黑体,居左) ×××××××××××××××××××× (内容用小四号宋体)。 ①××××(用与内容同样大小的宋体) 1)××××(用与内容同样大小的宋体)a.××××(用与内容同样大小的宋体) 3.2.2说明书中的图、表、公式、算式等,一律用阿拉伯数字分别依序连编号编排序号。序号分章依序编码,其标注形式应便于互相区别,可分别为:图 2.1、表 3.2式(3.5)等 3.2.3说明书一律用阿拉伯数字连续编页码。页码由前言(或绪论)的首页开始,作为第1页,并为右页另页。题名页、摘要、目次页等前置部分可单独编排页码。页码必须统一标注每页页脚中部。力求不出空白页,如有,仍应以右页作为单页页码。 3.2.4说明书的附录依序用大写正体英文字母A、B、C……编序号,如:附录A。

上海市企业标准PO880

上海市企业标准 Q/AMSN04—1997 PO880塑料漆 1997—05—30发布1997—06—01实施 上海大桥精细化工厂发布

前言 PO880塑料漆是我公司新开发的一种塑料装饰件高档双组份漆,该漆综合性能优异,施工方便,配套性强,有极好的外观装饰效果,是目前塑料件涂装的理想涂料之一。 本标准名称中PO符号命名为塑料漆,880为双组份。 本标准的引用标准是采用我国化学工业标准汇编《涂料和颜料》上,涂料检测方法中一部分国标方法作引用标准。 本标准的技术标准是根据GB/T 13492~13493-92《各色汽车用面漆、汽车用底漆》,GB/T 11183~11184-89《自行车用面漆、底漆》和总公司中山大桥化工有限公司编制的《摩托车漆产品说明书》的有关章节而制定。 本标准的编写方式是根据GB1.1-1993《标准化工作导则》第一单元:标准的起草与表述规则第一部分:《标准编写的基本规定》和GB1.3-87《产品标准编写规定》而编制。 本标准是我厂组织PO880系列涂料产品的生产、技术和经营管理的依据。 本标准的起草单位:上海大桥精细化工厂技术部

上海市企业标准 B3122(97)PO880塑料漆 Q/AMSN04-1997 1、范围 本标准规定了PO880塑料漆的技术要求、试验方法、检验 规则和标志、包装、运输和储存。 本标准适用于PO880塑料涂料产品对摩托车、汽车、自行车、家电及精密机械仪表等产品塑料件的涂装要求。 2、引用标准 下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成本标准的条文。本标准出版时为有效版文。所有的标准都会被修定,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 GB/T1723-93 涂料粘度测定法 GB1724-79 涂料细度测定法 GB/T1727-92 漆膜一般制备法 GB/T1729-79 漆膜颜色及外观测定法 GB/T1731-93 漆膜柔韧性测定法 GB/T1732-93 漆膜耐冲击测定法 GB/T1771-91 漆膜耐盐雾测定法 GB3186-82 涂料产品的取样

编制岗位说明书注意事项说明

于编制岗位说明书具体事项的说明 按照《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)要求,在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制订岗位设置实施方案,编制岗位说明书。为做好这项工作,我们制定了《岗位说明书》参考样本供参考,现对编制《岗位说明书》具体事项说明如下: 一、岗位说明书项目 1.单位名称:填写本单位的标准称谓。 2.岗位名称:按所设岗位称谓填写,如人事科科长、研究员、司机等。 3.工作部门:填写任职机构或内设机构称谓,如办公室、住院部、后勤科等。 4.岗位代码:是指按一定规则编写的,通过代码体现岗位属地、特征等事项的代码。 5.岗位类别:指管理、专技、工勤三类岗位,或指特设岗位。 6.岗位等级:指管理、专技、工勤三类岗位中的某一级。职员岗位需注明几级领导职员和几级非领导职员。 7.岗位职责任务:是明确做什么的问题。要列出本岗位应承担的全部职责的工作项目,要求内容具体,责任落实。 8.岗位工作标准:是明确做到什么程度的问题。要列出每个工作项目达到的要求质量、数量的基本标准和完成的时限。

9.岗位聘用条件:即明确岗位资格。要以完成本岗位所需的学识、才能、技术和经历为前提,以岗位工作需要为依据,从单位人员状况的实际出发,符合《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)规定的基本任职条件和岗位的具体条件。 二、岗位代码编制规则 岗位代码由26个英文大写字母和阿拉伯数字混编而成。分一级属地和二级属地,一级属地事业单位岗位代码11位,二级属地事业单位岗位代码12位。 一级属地第1位代码为,A:省直、B:长春、C:吉林、D:四平、E:辽源、F:通化、G:白山、H:白城、I:松原、J:延边、K:长白山管委会。 一级属地第2—4位代码,用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门代码或无主管部门事业单位代码;第5—7位仍用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门所属事业单位代码或无主管部门事业单位下属事业单位代码;第8位用一个英文大写字母编写,代表岗位类别,A 为管理岗位,B为专技岗位,C为工勤岗位;第9位仍用英文大写字母编写,A为正式岗位,B为临时岗位,C为特设岗位;第10—11位用阿拉伯数字编写,代表岗位级别,管理岗位01—10、专技岗位01—一三、工勤岗位01—06(高级技师—普通工)。 二级属地代表各市州管辖的行政区,用两个英文大写字母编写,第2位代码在一级属地下编写,顺序按A—Z自然排序。

软件设计说明书编写规范

软件设计说明书编写规范 目录 软件设计说明书编写规范 (1) 一、编写目的 (2) 二、应用文档 (2) 三、要求及内容 (2) 2.1编写格式要求 (2) 2.2说明书内容 (2) 2.2.1说明书目的 (2) 2.2.2参考资料及文档 (2) 2.2.3设计原则 (3) 2.2.4接口描述 (4) 2.2.5功能描述 (4) 2.2.6接口协议 (5) 2.2.7编程协定 (5) 2.2.8数据结构 (6) 2.2.9逻辑结构 (6) 2.2.10程序流程 (6) 2.2.11源文件列表 (8) 2.2.12其他 (9) 2.3文档修订历史 (9) 四、编写文档注意事项 (9) 五、样例及模板文档 (9)

一、编写目的 项目主管或软件工程师根据《软件需求说明书》,对程序系统的设计考虑,包括程序系统的基本处理流程、程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计。运行设计、数据结构设计和出错处理设计等,需编写《软件设计说明书》,本文档供项目主管和软件工程师遵循《用户需求规格说明书》(见《用户需求规格说明书编写规范》)如何编写《软件设计说明书》所编写的规范。 二、应用文档 本文在编写时所应用到下列文件: 《文档编排格式规范》 《软件需求规格说明书》 《UML时序图规范说明书》 三、要求及内容 2.1编写格式要求 在编写《软件设计说明书》时,对封面、正文、字体及编号应参考《文档编排格式规范》约定的格式对封面、正文、字体、大纲及编号进行编写。 2.2说明书内容 2.2.1说明书目的 软件设计说明书又可称系统设计或程序设计,这里所说的系统是指程序系统。编制的目的是说明对程序系统的设计考虑,包括程序系统的基本处理流程、程序系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计。运行设计、数据结构设计和出错处理设计等;更详细设计说明是将一个软件系统各个层次中的每一个程序(每个模块或子程序)的设计考虑,此时可对程序较为详细设计,如果一个软件系统比较简单,层次很少,可直接编写系统设计,本说明书可供软件设计师、项目主管及测试人员使用。 2.2.2参考资料及文档 列出编写本说明书时参考的文件(如经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文

毕业设计说明书(论文)撰写规范格式

毕业论文(设计说明书)撰写规范格式 毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节,是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与能力的一次全面检验。为了保证环境与市政工程学院本科生毕业设计(论文)质量,特制定毕业设计说明书(论文)撰写的一般规范如下。一、论文(设计说明书)的文字量要求 毕业论文字数一般不少于10000字,毕业设计说明书字数一般不少于15000字,要求计算机打印。 二、论文(设计说明书)撰写规格要求 1.文字、符号 论文(设计说明书)撰写文字要规范,汉字须使用国家公布的规范字。中文的标点符号应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使用。文稿内容要完整准确,有关实验数据表格、图示和照片的表达一定要规范化。实验结果已用图表示了的一般不再列表。图表中所述内容不必在正文中再做说明,应尽量避免重复。每个图表必须要有图例序号和图表名称。 2.名词、名称 科学技术名词术语采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部颁标准中规定的名称,尚未统一规定或叫法有争议的名称术语,可采用惯用的名称。使用外文缩写词时,首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名一般采用英文原名,按名前姓后的原则书写。比较熟知的外国人名(如牛顿、达尔文、马克思等)可按通常标准译法写译名。 3.量和单位 量和单位必须按照中华人民共和国的国家标准采用,以国际单位制(SI)为基础。非物理量的单位,如件、台、人、元等,可用汉字与符号构成组合形式的单位,例如件/台、元/km。 4.数字 测量统计数据一律用阿拉伯数字,但在叙述不很大的数目时,一般不用阿拉伯数字,如“三力作用于一点”,不宜写成“3力作用于1点”。大约的数字可以用中文数字,也可以用阿拉伯数字,如“约一百五十人”,也可写成“约150人”。 5.标题层次 标题层次应有条不紊,整齐清晰。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法,第一级为“1”、“2”、“3”等,第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等,第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等,但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级,两级之间用下角圆点隔开,每一级的末尾不加标点。 各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写;第二级标题序数顶格书写,后空一格接写标题,

上海市安全生产委员会办公室关于开展企业安全生产标准化建设的实施意见

上海市安全生产委员会办公室关于开展企业安全生产标准化 建设的实施意见 【法规类别】企业登记管理 【发文字号】沪安委会[2011]4号 【发布部门】上海市安全生产委员会 【发布日期】2011.07.18 【实施日期】2011.07.18 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市安全生产委员会办公室关于开展企业安全生产标准化建设的实施意见 (沪安委会〔2011〕4号) 各区(县)人民政府,市安委会有关成员单位: 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《上海市人民政府贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》(沪府发[2010]35号),为深入贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号文件)要求,全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化基础管理,现就本市深入开展企业安全生产标准化建设提出如下实施意见: 一、总体要求

深入贯彻科学发展观,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQT/9006-2010)相关规定,认真开展企业安全标准化达标创建工作,规范企业安全生产行为,加强安全教育培训,强化安全意识和事故防范能力,杜绝“三违”现象。深化隐患排查治理,加大安全投入,提高本质安全度。按照“统筹规划、分步实施;突出重点、分类指导;典型引路、全面推进;法律约束、政策引导;企业为主、政府推动”的原则,实现岗位达标、专业达标和企业达标。 二、目标任务 安全生产标准化建设遵循“企业普遍开展,逐步达标升级”的原则,统一规划,分步实施。在冶金、机械和交通运输行业,全面开展安全生产标准化建设。重点强化交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸品、冶金、机械等行业安全生产标准化创建工作。 一是交通运输行业。今后五年内,本市交通港航行业(领域)全面开展安全生产标准化创建活动。按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、交通运输行业标准规范等相关规定,制定完善相关行业领域安全生产标准和制度规范,突出道路危险货物运输、轨道交通、省际客运、港口危险货物作业、水上客运等重点行业,建立健全工作机制,积极推广先进经验,强化激励保障措施,逐步形成政府引导、企业落实、社会支持、市场推动的安全生产标准化建设工作格局。 二是建筑施工行业。依据住建部规定,结合建筑业的管理特征和上海建筑施工行业管理的实际,进一步深化完善以施工现场为考核基础、施工企业为考核对象的两个层面建筑施工安全生产标准化,推进企业全员、全方位、全过程的安全管理。以贯彻落实《现场施工安全管理规范》(DGJ08-903-2010)、《施工现场检查标准》(J

岗位说明书编写指南

岗位说明书编写指南 一、岗位说明书的定义 岗位说明书是人力资源管理的基础性文件,它是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件。通俗的来讲,岗位说明书实际上就是以规定的格式定义一个岗位为什么存在?该做什么事?需要什么样的人来做?如何考核评价? 岗位说明书不仅是保证公司的每项工作都能按管理要求进行分工和工作分配的基础,也是帮助员工掌握对自己的职责、任务和能力要求的关键。 岗位说明书是开展绩效管理,培训,岗位定编,岗位评估,招聘,职业发展规划等一切人力资源管理活动的起点。 二、岗位说明书的内容与格式规定 岗位说明书应包括以主要包括三个部分:一是岗位目的即岗位存在价值;二是岗位主要职责和关键业绩指标等内容;三是岗位的任职资格与能力要求,包括对岗位任职人员的学历、专业、工作经验、业绩、能力要求和标准等内容。 下表为公司岗位说明书的统一规定模板示例:

岗位说明书

三、岗位说明书编写指南 1. 岗位目的编写指南 岗位目的和存在的价值,一般用一句非常简洁和明确的话来表达。 一个完整的岗位目的描述一般包含条件、行动和目标三大部份: 岗位目标是岗位存在的价值和努力的方向,是以结果导向的。常用的岗位目标包括市场份额、利润、销售量、工作质量、产品质量、员工素质能力、服务质量、工作效率、期限、安全,持续改善等。 限制条件是完成岗位目标时必须遵守、遵循的法律、制度、战略以及文化、道德的约束或前提条件。在编写岗位使命与任务时常用的限制条件包括法律、法规、原理、政策、战略、规划、指示、模型、方法、技术、体系、做法、程序、条件、标准、规范等。 行动是完成岗位目标时采取动作手段或方法。在编写岗位使命与任务时常用的行动包括组织、计划、监督、指导、检查、评估、教练、培训、研究、分析、编制、完成、保障等。 2. 岗位职责的编写指南 岗位职责主要回答三个方面的问题。第一,为达成岗位使命,工作主要在哪些核心领域中开展?第二,在每个核心领域岗位所负有的职责或者说所需要采取的行动是什么?第三,每个核心领域的主要工作成果是什么? 一条完整的岗位职责描述包括职责、范围和成果三大部份。

毕业设计说明书(论文)的格式规范

毕业设计说明书(论文)的格式规范 毕业设计说明书(论文)的格式、图纸绘制、实验数据、各种标准的运用和引用都要符合各学科、各专业国家标准的规定。毕业设计说明书(论文)应采用汉语(外语专业用外语)撰写,一律使用计算机编辑,用A4规格纸输出,页面设置上、下页边距 2.54厘米,左、右页边距 2.5厘米,装订线1厘米,文档网络设为小四号宋体,指定行网络和字符网络,每行33个字符,每页31行,栏数为1,页眉页脚距边界1.5厘米。 页眉:宋体小五,居中,内容为“河南科技大学毕业设计(论文)”,下有两横线,从中文摘要开始到论文附录。(外文资料译文及原文部分不要页眉)页脚:页码置于页面的底部并居中放置,中英文摘要及目录页码采用罗马数字;正文页码采用阿拉伯数字形式,重新排序(起始页码为1),从前言直到论文附录。外文资料译文及原文部分的页码置于页面的底部并居中放置,重新排序。 一、毕业设计说明书(论文)各部分的具体要求 毕业设计说明书(论文)要求内容层次分明、文理通顺、数据可靠、文字简练、说明透彻、立论正确、推理严谨。 毕业设计说明书(论文)一般由12个主要部分组成,依次为: 1.封面 由学校统一印制;封面填写课题名称,作者姓名,指导教师姓名,院系专业等内容;题目不得超过36个汉字。 2.任务书 由学校统一印制;由指导教师填写,经研究所所长(教研室主任)签字后生效。 3. 中英文摘要 扼要概括论文的主要内容和观点,语言精练、明确,语句流畅;英文摘要须与中文摘要内容相对应;中文摘要约400-500个汉字,英文摘要约300-450个实词;关键词要反映毕业设计说明书(论文)的主要内容,数量一般为4-6个。 (1) 毕业设计(论文)中文题目为三号黑体字,可以分成1或2行居中

简述岗位说明书的编写原则

简述岗位说明书的编写原则 简述岗位说明书的编写原则 篇一: 职务说明书编写要求职务说明书职务说明书(),也称岗位说明书或工作说明书什么是职务说明书职务说明书是工作分析人员根据某项职务工作的物质和环境特点,对工作人员必须具备的生理和心理需求进行的详细说明。它是职务分析的结果,是经职务分析形成的书面文件。目录 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 什么是职务说明书 2 职务说明书的组成 3 职务说明书编制要点 4 职务说明书的内容 5 职务说明书的主要项目 6 职务说明书的作用 7 职务说明书的写作 8 职务说明书的编写要求 9 职务说明书案例分析: o 9.1 案例一:理货员的职务说明书 o 9.2 案例二: 财务经理的职务说明书 ? 10 参考文献职务说明书的组成职务说明书由职务描述与职务规范两部分组成,这类似苏联劳动心理学家编制出的职业图谱和心理图谱,职业图谱是描述职业的社会经济的、制造技术的、卫生保健等特征;心理图谱分析了职业对于人的心理要求。职务说明书的精确与否将直接影响到职务分析的有效性。 1、职务描述职务描述是经过职务分析收集资料后产生的。职务描述是说明某一职务的职务性质、责任权利关系、主体资格条件等内容的书面文件。 2、职务规范职务规范是任职者任用条件的具体说明,二者结合起来构成了针对某一职务的完整、全面、详细的职务说明。编写职务说明书就是编制职务描述和职务规范两个书面文件。职务规范集中于对任职人员的分析,职务描述侧重于反映工作定向分析的结果,职务描述可用于设计业绩评价形式,职务评价和建立报酬系统,能确定需要完成工作的教育和训练,为设计适当的招聘、选择、训练和开发计划提供依据。职位说明书根据用途不同有各种不同的标准,通常使用的

详细设计说明书编写规范

详细设计说明书编写规范 1.目的 技术报告编写规范主要描述在软件产品或软件项目开发完成时所需编写的详细设计应该包含的内容,使得本公司编写的报告便于软件产品或软件项目日后的维护、交接和代码重用。 2.适用范围 适用于本公司软件产品或软件项目的详细设计的编写。 3.编写规范 3.1排版规范 1)整个规范由2节构成,模板单独一节。 2)标题编号采用每节独立编号。 3.2模板使用 1)拷贝规范。 2)删除第一节(技术报告封面前的所有页)。 3)在修改完内容后,更新目录域和相关的页数域。

(项目编号)详细设计说明书 1 引言 1.1编写目的 说明编写这份详细设计说明书的目的,指出预期的读者。 1.2背景 说明: a.待开发软件系统的名称; b.本项目的任务提出者、开发者、用户和运行该程序系统的计算中心。 1.3定义 列出本文件中用到专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.4参考资料 列出有关的参考资料,如: a.本项目的经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文; b.属于本项目的其他已发表的文件; c.本文件中各处引用到的文件资料,包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件的标题、文件编号、发表日期和出版单位,说明能够取得这些文件的来源。 2 程序系统的结构 用一系列图表列出本程序系统内的每个程序(包括每个模块和子程序)的名称、标识符和它们之间的层次结构关系。 3 程序1(标识符)设计说明 从本章开始,逐个地给出各个层次中的每个程序的设计考虑。以下给出的提纲是针对一般情况的。对于一个具体的模块,尤其是层次比较低的模块或子程序,其很多条目的内容往往与它所隶属的上一层模块的对应条目的内容相同,在这种情况下,只要简单地说明这一点即可。 3.1程序描述

上海市关于开展企业安全生产标准化建设的实施意见

上海市关于开展企业安全生产标准化建设的 实施意见 发文号:沪安委会…2011?4号 发布单位:安全管理网 发布日期:2011-07-18 实施日期:2011-07-18 点击数: 160 更新日期:2011年08月09日 各区(县)人民政府,市安委会有关成员单位: 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《上海市人民政府贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》(沪府发[2010]35号),为深入贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号文件)要求,全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化基础管理,现就本市深入开展企业安全生产标准化建设提出如下实施意见: 一、总体要求 深入贯彻科学发展观,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQT/9006-2010)相关规定,认真开展企业安全标准化达标创建工作,规范企业安全生产行为,加强安全教育培训,强化安全意识和事故防范能力,杜绝“三违”现象。深化隐患排查治理,加大安全投入,提高本质安全度。按照“统筹规划、分步实施;突出重点、分类指导;典型引路、全面推进;法律约束、政策引导;企业为主、政府推动”的原则,实现岗位达标、专业达标和企业达标。 二、目标任务 安全生产标准化建设遵循“企业普遍开展,逐步达标升级”的原则,统一规划,分步实施。在冶金、机械和交通运输行业,全面开展安全生产标准化建设。重点强化交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸品、冶金、机械等行业安全生产标准化创建工作。 一是交通运输行业。今后五年内,本市交通港航行业(领域)全面开展安全生产标准化创建活动。按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、交通运输行业标准规范等相关规定,制定完善相关行业领域安全生产标准和制度规范,突出道路危险货物运输、轨道交通、省际客运、港口危险货物作业、水上客运等重点行业,建立健全工作机制,积极推广先进经验,强化激励保障措施,逐步形成政府引导、企业落实、社会支持、市场推动的安全生产标准化建设工作格局。

供沪肉类屠宰加工企业标准

供沪肉类屠宰加工企业标准 一、范围 本标准适用于外省市供沪生猪屠宰场、牛羊屠宰场、禽类屠宰场等大、中型屠宰加工企业。 二、基本要求 l、供沪企业应符合动物防疫条件,取得《动物防疫合格证》。 2、供沪企业须由当地动物防疫监督机构派驻检疫。 3、供沪企业为产、加、销一体化的企业,能对产品的生产、加工、销售实行标准化管理,有动物饲养的生产基地、标准化的屠宰加工流水线、分割包装车间、完整的冷链设施和产品配送车辆。其中加工车间、配送中心应符合HACCP要求,或通过企业IS09000质量体系认证,或达到国家出口企业标准,或取得国家、省(市)级绿色食品认证及无公害畜禽产品认证。 三、选址、布局要求 1、选址合理,设置应符合交通、能源和环保的要求,且生产环境卫生良好。 2、屠宰场四周必须有围墙与外界隔离,设立门岗,畜禽收购和产品运输应分门进出,门口分别有消毒池。 3、屠宰加工区与批发交易区及生活区必须分开。 4、有车辆清洗和消毒的场地及设施。 四、设施要求

l、必须具备机械化屠宰流水线,猪、牛、羊屠宰流水线应符合GB/T17237《畜类屠宰加工通用技术条件》的要求;禽类屠宰场采用挂钩输送带生产工艺流水线装置。 2、应设置与屠宰加工量相适应的验收间、隔离间、急宰间、待宰间、屠宰加工间、副产品整理间、有条件食用肉处理间、不可食用肉处理间。 3、应配置与屠宰加工量相适应的屠宰加工设备、产品专用容器、专用运载工具。 4、应设有实验室,配备相适应的检验仪器,并配备专职或兼职的检验人员。 5、应设置疑似病畜禽吊轨叉道,用于运送病畜禽和需化制的头、蹄、尾、胴体、内脏等。 6、有与屠宰规模相适应的高温、化制、销毁等无害化处理设施或规范。 7、作业场所的照明设备齐备,屠宰车间工作场所照度不应少于75LX,屠宰操作面照度不应少于150LX,检验操作面照度不应少于300LX。 8、应设置污水处理设施,污水排放应符合GBl3457《肉类加工工业水污物排放标准》的规定。 五、检疫要求 (一)检疫设备:

职位说明书编写规范范文

职位说明书编写规范范文 一、目的 强化职位分析的基础作用,通过对现有职位说明书的进一步规范,形成职位说明书编写指南,充分发挥职位说明书对人力资源管理系统内各专业板块的基础指导作用。 二、职责 行政人事部负责公司职位说明书编写的技术指导。 各部门、业务单元、子公司具体负责职位说明书的编写、修订与完善。 三、工作流程 说明: 1、职位信息问卷调研以及任职者访谈是收集职位信息、对职位进行准确描述的基础。 2、通过职位分析和初步描述形成的职位说明书初稿,一定要与任职者进行面对面的沟通,不放弃任何补充、完善的机会。 3、职位说明书定稿后应严格执行并有效运用,充分发挥其基础指导作用。 四、基本概念

五、通用术语 六、职责和任务描述关键词

七、常用绩效指标

八、职位说明书语言规范 1、职位概述 阐述职位设置的目标,在实践中可以遵循“工作背景+核心职责+职位目标”的原则组织语言。工作背景:说明职位工作的基础和前提,一般采用“根据……”或者“以……为基础”的语言形式;核心职责:说明职位承担的主要职责和任务,一般采用“主要承担……职责”或者“主要负责……工作”的语言形式;职位目标:说明职位设置的目标和意义,一般采用“确保……”或者“实现……”的语言形式。 2、职位关系图 绘制职位所属部门的组织架构图,主要体现职位的直接上级、直接下级之间的相互关系。 3、工作联系 列举任职者开展工作过程中所接触到的、并且需要协调的人际关系。内部:列举部门名称、与该部门联系的具体事项;外部:列举对外联络的部门名称、与该部门联系的具体事项。 4、工作职责 详细描述职位应承担的所有职责,按照程度轻重、范围大小进行排序,遵循“行动+目标”的原则组织语言,语言描述简明扼要,切忌拖泥带水,含混不清。一般采用“负责……,确保……”、“参与……,推动……”以及“协助……,实现……”的语言形式。 5、日常工作任务 从职位所承担的职责中提炼出来的占用任职者较多时间的日常工作任务。在实践中,可以把工作职责分解成数项工作任务,然后将日常性工作任务提

详细设计说明书的主要内容及写作要求

详细设计说明书的主要内容及写作要求 编写目的 详细设计(又可称程序设计机)说明书编制的目的是说明一个软件系统各个层次中的每个程序(每个模块或子程序)的实际考虑,为程序员编写程序提供依据。 如果一个软件系统比较简单,层次很少,本文件可以不单独编写,和概要设计机说明书中不重复部分合并编写,文档名称为《软件设计说明书》。 主要内容及写作要求 详细设计说明书主要内容及写作要求如下: 1 引言 1.1 目的 说明编制本详细设计说明书的目的。 1.2 背景 列出本项目的任务提出者、项目负责人、系统分析员、系统设计员、程序设计员、程序员、资料员以及与本项目开展工作直接有关的人员和用户。 1.3 参考资料 A. 列出本项目经核准的任务书或合同和上级机关的批文。 B. 列出编写本设计说明书时参考的文件、资料、技术标准以及它们的作者、标题、编号、发布日期和出版单位等。 1.4 术语 列出本详细设计说明书中专门术语的定义和英文缩写词的原词组。 2.软件结构 用图表(常用系统流程图的层次结构表示)的形式列出本软件的各模块和程序单元的名称以及它们的相互关系。 3模块设计说明 3.1 模块n结构(n是模块序号) 将概要设计产生的功能模块进行细化,形成若干个可编程的程序单元(用图表形式给出程序单元的结构)。 3.2 算法 给出选用的算法和数学公式。 3.3 数据结构 用图表描述数据结构。 3.4 程序逻辑 用框图或过程性描述语言的形式表示各程序单元的控制流程(常用程序流程图表示)。 3.5 存储分配和数组分配 确定每个模块的存储量及数组定义。 3.6 单元说明 A. 程序单元标识; B. 调用方式; A.参数说明。 4、数据结构设计 4.1 数据结构与模块的关系 用图表描述数据结构与模块的关系。

上海市食品安全企业标准

上海市食品安全企业标准 Q/BBAP0006S-2020 方便米饭(套餐) 2020-01-02发布 2020-02-02实施上海新成食品有限公司华洲路分公司发布

前言 根据《中华人民共和国食品安全法》制定本标准。 本标准严格按照GB/T1.1《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则》的要求进行编写。 本标准由上海新成食品有限公司华洲路分公司提出并起草。 本标准主要起草人:张顺君、王东亮、章燕海

方便米饭(粉) 1范围 本标准规定了方便米饭(套餐)的技术要求、生产加工过程卫生要求、检验方法、检验规则、标志、标签、包装、运输、贮存、保质期。 本标准适用于以各种米类为原料,添加或不添加杂粮、水、水果制品、蔬菜制品、新资源食品、食药两用食品、白砂糖、营养强化剂、食品添加剂中的一种或多种,经过原粮处理、调粉、成型、熟化、冷却、包装等工序制成,并配以或不配以自产的菜肴(以畜禽肉或其制品、蛋或其制品、水产品或其制品、蔬菜或其制品等中的一种或几种,配以或不配以调味品等辅料,添加或不添加食品添加剂,经过相关工艺加工而成的产品)及调味品等,经热水浸泡(或冲调),辅以或不辅以微波加热后即可食品的方便米饭(套餐)。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 191 包装储运图示标志 GB/T 1354 大米 GB 2715 粮食卫生标准 GB 2762 食品安全国家标准食品中污染物限量 GB 2763 食品安全国家标准食品中农药最大残留限量 GB 4789.2 食品安全国家标准食品微生物学检验菌落总数测定 GB 4789.3 食品安全国家标准食品微生物学检验大肠菌群计数 GB 4789.4 食品安全国家标准食品微生物学检验沙门氏菌检验 GB 4789.5 食品安全国家标准食品微生物学检验志贺氏菌检验 GB 4789.10 食品安全国家标准食品微生物学检验金黄色葡萄球菌检验 GB 4789.15 食品安全国家标准食品微生物学检验霉菌和酵母菌计数 GB 5009.3 食品安全国家标准食品中水分是测定 GB 5009.11 食品中总砷及无机砷的测定 GB 5009.12 食品安全标准食品中铅的测定 GB 5009.22 食品安全标准食品中黄曲霉毒素B1的测定 GB/T 6543 运输包装用单瓦楞纸箱和双瓦楞纸箱 GB/T 5507 粮油检验粉类粗细度测定 GB 7718 食品安全国家标准预包装食品标签通则 GB 9683 复合食品包装袋卫生标准 GB 9687 食品包装用聚乙烯成型品卫生标准 GB 9688 食品包装用聚丙烯成型品卫生标准 GB/T0030 包装用镀铝薄膜 GB 14880食品安全国家标准食品营养强化剂使用卫生标准 GB 14881食品安全国家标准食品企业通用卫生规范 GB 16325干果食品卫生规范 GB 28050食品安全国家标准预包装食品营养标签通则

(上海)企业标准备案流程4.doc

(上海)企业标准备案流程4 上海市企业产品标准备案 【办事项目】 上海市企业产品标准备案 【办事依据】 《中华人民共和国标准化法》 《企业产品标准备案管理规定》(国质检标联[2009]84号) 上海市质量技术监督局关于贯彻落实《企业产品标准备案管理规定》的实施意见(沪质技监标[2009]322号) 【申请范围】 企业产品标准代号申请、企业产品标准备案条件为:具有独立法人地位,注册在浦东新区的生产、加工型企业。 【申报材料】 1、企业产品标准代号申请 (1) “上海市企业产品标准代号申请表”(一式二份); (2) 经年检有效的企业工商营业执照复印件一份(加盖企业公章); (3) 有效的组织机构代码证复印件一份(加盖企业公章);

(4) 标准文本草案一份。 2、企业产品标准备案 (1) “企业产品标准备案/复审备案申请表”(一式二份); (2) 标准批准发布文件; (3) 企业产品标准纸质文本二份(加盖企业公章)及电子文本(word格式); (4) 企业产品标准编制说明; (5) 企业产品标准审查单(会议纪要); (6) 企业产品标准与相关法律法规、强制性标准等符合性承诺,与相应的推荐标准是否一致的声明;企业产品标准采用国际标准、国外先进标准的,应当提供采标的相关说明和材料; (7) 经年检有效的企业工商营业执照复印件一份(加盖企业公章); (8) 有效的组织机构代码证复印件一份(加盖企业公章); (9) 产品检测报告; (10)标准化行政主管部门要求提交的其它材料。 3、标准的变更 (1) 标准的修订:同企业产品标准备案。 (2) 标准的废止:“上海市企业产品标准废止通知单”(一式

岗位说明书编写规范1

岗位说明书编写规范 一、编写岗位说明书的一般原则 1、统一性 (1)统一模板:统一使用人力资源部下发的岗位说明书模板; (2)统一页面:每个岗位说明书都是一页,不允许跨页的情况出现。如果填写过程中出现跨页情况,应对表述过长的内容进行精简。 (3)统一字体、字号:所有需要填写的栏目均使用“宋体”字体,字号为“11”。 2、准确性 描述要准确,语言要精练,一岗一书,不应“千岗一面”,“一岗概全”。 3、实用性 任务明确好执行,责任明确好考核,权限明确好决策,资格明确好选人。 4、完整性 职责任务的完整,对于培养员工的成就感具有非常重要的意义。 二、编写内容说明 1、岗位名称:是指对应的岗位名称。 2、所属部门:是指本岗位属于哪个部门,具体到车间。 3、直接上级:是指本岗位的直接上级岗位名称。 4、直接下级:是指直接向本岗位报告工作完成情况的下级岗位名称。 5、管辖人数:是指同一部门内,直接和间接向本岗位报告工作完成情况的人数总和。 6、岗位定员:是指某一部门内该岗位的定编人数。 7、晋升方向:是指本岗位的直接上级岗位名称,与直接上级相同。 8、岗位职责:是指该岗位所担负工作或责任,它是由一项或多项相互联系的任务组成的。对岗位职责的描述一般控制在8项以内,最多不宜超过10项,最少不宜少于6项。 在一个部门内,同类岗位只需要提交一份统一的岗位说明书。 对于职责过多的情况,可以概括程度高一些,将类似的职责放在一条职责里表述,或者以“;”的形式在一条职责里分开表述;对于职责偏少的情况,可以概括程度低一些,甚至将一个主要职责分成2-3条职责详细表述。 撰写岗位职责最重要的原则是简洁、明了。最关键的是让每个人,即使是没见过这种工作的人,也可以看懂并知道做什么、如何做以及这样做的原因。为了实现这一要求,岗位职责描述的方法有以下这些: (1)用主动性的功能动词描述职责和任务。 在撰写岗位职责时,请直接用功能性动词,尽量避免使用“负责”、“协助”等动词。为了便于岗位说明书的编写,我们将决策层、管理层及专业执行层的常用动词附后,供岗位说明书编写人员参考。(参见附件一) (2)使用专业术语

设计说明书格式规范指导

设计说明书(格式规范指导)

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维修电工技师(高级技师)专题设计格式要求暨参考样式 说明 1.其中的内容、标题仅供参考,随选择的课题不同而不同,没有统一的样式;排版格式及规范则要严格执行。在实际使用中将文本框中的格式说明及样本内容去掉,把自己所写内容按格式要求填入相应位置即可。如格式不合格,也要被退回重做,不得参加课题答辩。 2.设计说明书(论文)写完后,要制作教案及PPT,以备答辩使用。 3.设计说明书(论文)打印按单面打印。 4.字数要求:说明书字数不作严格要求(正文一般在20页左右),内容要突出课题内容,不能拼凑。 5.说明书所涉及的图纸等必须要自己绘制。 6.杜绝抄袭,否则不得参加课题答辩。 7.本页内容不属于格式要求之内。

宁波职业技术学院 成人与继续教育学院 维修电工(高级技师)专题研修 设 计 说 明 书 专题名称 智能化电话报警器研制 所在单位 姓 名 完成日期 年 月 日 宁波市维修电工国家职业技能鉴定所 二零零 年 月 三号华文中宋,居中,段 一号华文中宋,居中,段 小二号黑体,居中,段前段 四号黑体,左对齐后居中, 四号华文中宋,居中, 2

摘 要 CAN 全称为“Control ler Area Net work ”,即控制器局域网,是国际上 应用最广泛的现场总线之一。…………………………………………………………… ………………………………………………及航空工业等邻域中广泛应用。 本系统………………………………………………………………显示电路。 系统直接…………………………………………系统的主控器。 关键词:CAN 总线;C AN控制器;SPI 接口;微处理器 中文摘要小四号 宋体字,1.5倍 列出3~5个关键词,关键词之间用分号、逗号或空格相隔,结束处不用标点符号。小四号宋体字,行距1.5倍,段前一行。“关键词”三字加粗。 摘要内容包括课题研究的目的、方法、结果、结论(四要素缺一不可)等。摘要 应以第三人称撰写,避免使用“本文”、“作者”等词汇,应写成报道性文摘,并具有独立性和自明性,即不阅读全文,就能获得全文的主要信息(特别注意所述内容均应包含在正文中,且数据一致),不要重复题目,给出文中的主要信息、关键步骤或数据,篇幅: 300 ~500字。 小二号黑体字,居中,字间空两

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