河南省电力公司信息化工作管理办法

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河南省电力公司信息化工作管理办法

第一章总则

第一条为了实现“一强三优”现代公司的发展目标,建设数字化电网和信息化企业,充分发挥信息化在公司和电网发展中的支撑作用,服务于集团化运作、集约化发展和精细化管理,规范公司信息化工作,根据《国家电网公司信息化工作管理办法》,特制定本办法。

第二条公司信息化工作坚持“统一领导,统一规划,统一标准,统一组织实施”的工作原则,实行“总体规划、强化整合、典型设计、试点先行、统一推广”的工作方针。

第三条本办法适应于河南省电力公司本部(以下简称“公司本部”)及所属各单位(以下简称“各单位”)的信息化工作。

第二章管理职责

第四条公司信息化工作实行统一领导、分级负责的原则,信息职能管理部门归口管理、各业务部门各司其责的制度。

第五条公司信息化领导小组是公司信息化工作的领导与决策机构,负责贯彻落实国家电网公司信息化工作的决策决议;审议公司信息化发展规划;审议信息化年度项目和资金计划;审查

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公司重大信息化建设方案;负责公司信息化重大事项的决策和协调工作。

第六条公司科技信息部是公司信息化工作归口管理部门。主要职责:

1.依据公司发展战略的要求,全面科学评估公司信息化现状、信息技术应用水平,借鉴国内外先进信息技术,研究制定公司信息化发展规划,进行滚动修订,并报国家电网公司。

2.指导和审批各单位的信息化发展规划和年度工作计划。

3.适时发布公告,明确公司近期信息化建设的重点和方向,以及先进适用信息化技术推广应用计划。

4.建立公司信息化建设项目核准制度。各单位年度信息化建设项目和经费每年上报公司核准后下达,并审定各单位的重大信息化建设项目方案。

5.制定公司本部年度信息化建设工作和经费计划,组织信息化建设项目的申报、审核、实施、验收及后评估。

6.组织各单位申报信息化建设项目,负责管理并组织实施公司承担的国家电网公司信息化建设项目。

7.负责公司本部信息网络系统的安全稳定运行,开展信息网络安全性评价,并对各单位信息网络系统的安全运行进行检查、监督和考核,确保安全生产及信息网络畅通。

8.制定公司系统信息化考核指标体系并监督执行,对各单位上报指标数据进行考核、分析。建立起科学合理、重点突出、—4 —

全面反映信息系统建设、运行水平的业绩考核指标体系和信息化评价体系,不断提高信息系统的实用化程度。

9.每年不定期对各单位进行信息化培训和信息技术交流。

10.履行公司信息化领导小组办公室的职责。

第七条公司本部各业务部门要依据公司信息化发展规划和技术要求,与信息工作归口管理部门协同配合,共同推进信息化工作。各业务部门职责:负责申报信息化建设项目;负责本部门的业务需求、建设目标,确定业务流程和应用数据。

第八条各单位行政一把手是本单位位信息化工作的第一责任人,信息化领导小组负责贯彻落实河南省电力公司(以下简称“省公司”)信息化工作的决策决议,审议本单位信息化发展规划、年度项目和资金计划;审查本单位重大信息化建设方案;负责本单位信息化重大事项的决策和协调工作。

第九条各单位的信息化管理部门是本单位信息化工作的归口管理部门,主要职责:

1.各单位根据省公司信息化规划及本单位发展战略编制本单位的信息化发展滚动规划。

2.组织本单位信息化项目的申报工作。

3.按照省公司批复的信息化项目和经费计划,组织实施下达的信息化项目,配合完成项目验收及后评估工作。

4.执行省公司信息系统运行管理的有关规定,负责本单位信息系统的运行管理工作。

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5.负责上报本单位信息化相关报表,并落实省公司考核的意见。

第十条建立由信息化工作归口管理部门牵头、相关业务部门人员参加的联络员会议制度,协调信息化建设中需要跨部门解决的问题。

第三章规划与计划

第十一条信息化发展规划是公司发展规划的重要组织部分,是公司信息化建设、发展与管理的纲领性文件。

第十二条信息化发展规划遵循规划与年度计划相结合、自上而下逐级规划、与其它规划相结合、定期滚动修改的原则。用规划引导计划,用计划确定项目。

第十三条公司本部根据国家电网公司信息化发展规划,结合公司实际,制定符合公司可持续发展的、提高公司核心竞争力的信息化规划。

第十四条各单位根据省公司信息化发展规划制定本单位的信息化发展规划和年度信息化工作计划,并上报省公司。

第四章项目管理

第十五条信息化项目是信息网络、信息平台、业务应用、信息资源和信息安全等方面的研究、咨询、建设和改造等项目。包括:

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1.信息网络基础建设,如广域网建设、局域网改造等。

2.信息平台,如数据交换、数据中心、企业门户、统一信息资产监控等。

3.业务应用,如营销管理、项目管理、安全生产管理、财务管理、协同办公、人力资源、GIS应用、综合管理等。

4.信息资源,如业务信息、综合服务信息等。

5.信息安全,如安全防护体系等。

第十六条信息化管理部门统一管理信息化项目,各相关部门各司其责,协同配合。

第十七条加强信息化项目立项、审批、招标、合同、实施、监理、验收、后评估和推广等环节的全过程管理。信息化项目实行审批、核准或核备制度。重大信息化项目实行后评估制度。根据国家法律法规、国网公司和省电力公司相关规章制度的规定,进行信息化项目的招投标和监理活动。

第十八条重大信息化项目,成立由信息化管理部门和业务部门负责人及相关人员组成的项目指导组、工作组和业务组,负责项目的协调、组织和实施。公司统一组织开展重大信息化项目的研究开发、试点建设和应用推广。

第十九条信息化项目申报遵循逐级申报的原则。由信息管理部门统一组织专家咨询论证,报请公司信息化领导小组批准。

第二十条与电网配套的信息化基础设施、生产系统等建设遵循与电网建设工程同时规划、同时设计、同时实施的原则。

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第五章资金投入

第二十一条信息化资金投入涉及规划、设计、建设、推广应用、运行维护、技术研究和教育培训等方面。要保障信息化资金的投入,确保与企业发展要求相适应。

第二十二条公司信息化资金在预算中单列,确保每年固定来源的信息技改、大修资金;信息化维护费用按信息系统固定资产原值不小于1.5%列支。

第二十三条利用基建、技改、大修、科技等多方面信息化建设资金,做好公司信息化工作。

第二十四条实行信息化资金统一归口管理制度。加强信息化资金的优化使用,强化项目的整合,集中有限资金办大事,严格控制项目成本,提高经费使用效率。

第二十五条加大信息化资金管理力度,强化资金投入的预算、执行及审计管理。

第六章信息系统运行与维护管理

第二十六条各单位应明确运行维护管理部门,负责本单位管理范围内信息系统的日常运行与维护管理工作。

第二十七条建立健全信息系统运行维护管理体系,完善运行维护管理制度和规程。

第二十八条各单位信息系统运行管理部门应设置与其规模—8 —

相当的网络安全、网络管理、系统管理、数据库管理、OA管理、运行值班等岗位,并根据本单位具体情况明确各岗位的职责分工。

第二十九条各单位应设置“186”信息客户服务和值班电话,值班员应做好值班日志。

第三十条各单位信息管理部门要加强设备管理,对设备进行归类编码,建立设备台帐和设备卡片,根据设备卡片跟踪设备健康状况,建立规范的设备履历、档案资料。

第三十一条运行值班人员应及时发现系统故障。对简单故障(不影响系统正常运行)可先处理后汇报,对较大故障要立即通知信息系统维护专责和运行部门负责人,并填写值班记录。

第三十二条建立信息资源的管理制度,明确信息系统应用的安全职责,遵循“谁发布,谁负责”的原则,规范信息内容管理,严格发布流程。

第七章网络与信息安全

第三十三条网络与信息安全纳入公司安全生产体系,实行“安全第一、预防为主,管理和技术并重、综合防范”的方针,实行安全等级防护制度。

第三十四条网络与信息安全遵循“信息系统安全与信息化同步规划、同步建设、同步投入运行”的原则,确保网络与信息系统安全运行。

第三十五条各单位建立健全网络与信息安全保障体系,对网

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络与信息系统进行安全检查,开展反事故斗争,制定应急预案,完善突发事件信息报告和快速反应机制,切实提高事故处理能力。各单位要制定应急预案并上报省公司备案,定期进行应急预案演习。

第三十六条加强防病毒、防火墙、入侵检测等安全管理制度建设,完善各项安全防护措施。

第三十七条加强机房环境管理,确保各类计算机网络系统的安全可靠运行。

第三十八条任何单位和个人不得利用信息网络和信息系统从事危害国家安全,损害国家与公司利益和他人合法权益的活动,不得危害信息网络和信息系统安全。有关涉密工作按照公司有关规定执行。

第八章标准与规范

第三十九条根据国家电网公司信息标准规范体系,规范公司信息标准体系。

第四十条对标准和规范进行动态维护,保证其适时性与有效性,并上报国网公司。

第四十一条新建和升级的信息系统必须采用公司信息化标准与规范,已建的信息系统要逐步改造,以实现数据交换和共享。

第九章评价与考核

第四十二条通过信息化月报统计系统,定期对信息化现状—10 —

和建设运行情况进行统计、分析与发布。

第四十三条建立信息化同业对标管理体系,组织开展信息化同业对标工作。树立信息化标杆单位,促进公司信息化建设与管理水平持续提高。

第四十四条对于影响信息化工作开展和项目实施,严重违反项目管理和信息系统使用要求,造成重大事故和损失的单位和个人,按公司有关规定处理。

第十章技术与成果

第四十五条依托技术院开展信息技术研究工作,加强信息技术与电网生产、经营的紧密结合,形成一批具有自主知识产权的科研成果。

第四十六条建立信息技术研究体系,增加自主创新能力,增加技术服务支撑能力。

第四十七条开展典型设计,统一组织信息化关键技术攻关和先进适用技术推广。

第四十八条定期组织信息化成果展示和交流,强化新技术、新成果的应用。

第十一章队伍建设与培训

第四十九条建立健全信息人才队伍,加强信息化管理、建设、运行维护和应用队伍建设。采取有效措施,形成激励机制,

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凝聚和稳定人才队伍。

第五十条加大培训力度和技术交流,逐步整合公司人力资源,组建信息化专业和业务专家队伍。

第五十一条加大对公司全体员工的培训,提高员工的信息化认识和技能,提高整体素质。

第五十二条开展技能竞赛和持证上岗。

第十二章附则

第五十三条本办法由河南省电力公司科技信息部负责解释并监督执行。

第五十四条本办法自发布之日起执行。

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完善江苏省电力公司安全管理体系的构想

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 完善江苏省电力公司安全管理体系的构想Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8946-71 完善江苏省电力公司安全管理体系 的构想 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 〔摘要〕介绍了职业安全健康管理体系(OSHMS),与安全性评价作了分析比较,阐述了公司系统推行OSHMS的必要性,提出了如何推行OSHMS的建议和完善公司安全管理体系的构想。 〔关键词〕 OSHMS;安全管理;建议;构想 20xx年以来,江苏省电力公司(以下简称省公司)相继推出“同业比较”、“国际比较”,拓展了干部员工的管理思路。在积极吸收和借鉴国际先进的管理理念和管理经验,瞄准国际一流企业的管理水平和最新动态,寻标杆、找差距的过程中,不断改进公司的管理体系。通过推进学习型企业的建设,培养和锻炼了管理队伍,为实现公司“四化一先”的战略目标奠定了坚实的基础。

省公司始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极探索、不断实践事故预防和超前控制的管理方法,树立了“没有消除不了的隐患,没有避免不了的事故”的公司安全理念。在“同业比较”、“国际比较”中,围绕这一安全理念,重点开展了安全性评价和危险点分析预控工作,取得了实效。 在跨入新世纪之际,一个继质量管理体系 (ISO9000)和环境管理体系(ISO14000)之后的新的管理体系——OSHMS,引起国电公司和省电力公司的关注。 OSHMS产生到现在,不过10多年的时间。自1996年,我国对外贸易业务较多的部门,就已经开始推行OSHMS。1997年,中国石油天然气总公司制订了3个有关石油工作的OSHMS行业标准。1998年,中国劳动保护科学技术学会提出了《职业安全健康管理体系规范及使用指南》。1999年,国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》,下 发了在国内开展OSHMS试点工作的通知,并于

河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工标准化管理实施细则

河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工标准化管理实施细则 河南省电力公司 二○○六年三月 目录 一、总则 二、安全生产方针目标

三、安全文化建设 四、安全文明施工责任制 五、安全管理机构与人员 六、安全文明施工规划与策划 七、安全教育培训 八、安全例会 九、安全检查与评价 十、工程分包、劳务分包及临时用工管理 十一、班组安全管理 十二、文明施工管理 十三、变电工程安全文明施工标准 十四、线路工程安全文明施工标准 十五、安全文明施工措施费管理 十六、应急管理 十七、考核奖惩 十八、事故统计报告 附录1 建设单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录2 监理单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录3 施工单位项目部应建立的安全文明施工管理台帐 附录4 河南省电力公司输变电建设工程安全健康环境评价标准 附录5 安全文明施工管理台帐范本 附录6 河南省电力公司电力基建工程重特大安全事故应急处理预案 附录7 施工安全措施补助费、文明施工措施费计列标准

一、总则 1.1 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,保障从业人员的安全与健康,保护环境,规范河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工管理,特制定本实施细则。 1.2 本实施细则依据国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《送变电工程施工安全设施标准化规定》和《输变

电工程安全文明施工标准化工作规定(试行)》等规定,总结和借鉴先进安全文明施工管理经验,结合河南省电力公司输变电建设工程具体情况制定。 1.3 本实施细则适用于河南省电力公司输变电建设工程和参与工程建设的建设、监理、设计、施工等各参建单位。 1.4 本实施细则由工程建设单位负责贯彻落实,建设、设计、监理和施工单位项目部负责具体实施,河南省电力公司工程建设部、安全监察部负责监督、指导。 1.5 各工程参建单位应依据国家、行业有关安全文明施工的法律、法规和本实施细则,完善各自的规章制度,使安全文明施工管理做到制度化、规范化、标准化。 二、安全生产方针目标 2.1 安全生产方针 “安全第一、预防为主”是河南省电力公司输变电建设工程安全生产的基本方针,各参建单位要认真按照这一方针,把人民群众的生命财产安全摆在首位,把预防事故作为安全生产的主体性任务,认真落实国家、行业有关安全的政策、法规,建立健全各级安全生产责任制,切实强化安全基础工作,不断提高工程安全管理水平。 2.2 安全文明施工管理目标 确保“六个不发生”:不发生人身伤亡事故,不发生重大施工机械设备损坏事故,不发生重大火灾事故,不发生负主要责任的重大交

电力工程安全管理制度

编号:SY-AQ-03915 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 电力工程安全管理制度 Safety management system of power engineering

电力工程安全管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 为了进一步加强和规范项目部对工程分包工作的管理,确保施工安全,现根据“电力建设安全健康与环境管理工作规定”、国家电网公司以国家电网工[2003]122号文“关于进一步加强送变电工程分包管理工作的通知”要求,结合项目部的施工实际,特制定本规定。 第1条严格分包工程的施工范围和对分包方资质的要求 1.严格控制分包工程的施工范围,变电工程的主要设备安装、调试等项目分包,分包方应该具备相应电压等级的施工资质。也可根据实际情况进行劳务分包。 2.送变电工程的劳务分包要求分包方必须具备“送变电工程专业承包企业三级及以上资质”或“建筑业劳务分包企业资质”。 3.变电工程的主控楼等建筑项目可进行分包,但分包方必须具备“房屋建筑工程施工总承包企业三级及以上资质”或具有相应电压

等级的“送变电工程专业承包企业资质”。 4.送变电工程的基础和土建工程可进行分包。但分包方必须具备“地基与基础工程专业承包企业三级及以上资质”和“土石方工程专业承包企业三级及以上资质”或具有相应电压等级的“送变电工程专业承包企业资质”。 第2条严格对分包方安全资质审查,资质审查的内容: 1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证书原件。 2.法人代表授权委托书。 3.由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”;施工简历和近三年安全施工记录。 4.安全施工的技术素质(包括负责人、工程技术人员和工人)及特种作业人员取证情况。 5.安全施工管理机构及其人员配备(30人以上的分包单位必须配有专职安全员,设有二级机构的分包单位必须有专职的安全管理机构)。 6.保证安全施工的机械(含起重机械安全准用证)、工器具及安

国网河南省电力公司科技项目可行性研究报告模板

国网河南省电力公司科技项目 可行性研究报告 项目名称:配电网工程施工综合作业技术研究 申请单位: 起止时间:年月至年月 项目负责人: 通信地址: 邮政编码: 联系电话:

手机: 申请日期:年月

一、目的和意义 编写要求:四号仿宋_GB2312(下同) 1.描述与项目研究内容紧密相关的公司实际生产力水平和今后的发展方向; 10kV配电网线路工程中,存在以下问题: 1、目前,配网线路施工主要是人工作业,而负责配网工程的是三产集体施工企业,施工企业普遍存在人员不足,使用社会劳务派遣人员,而社会上人工成本居高不下,造成配电工程施工成本高。 2、不能满足施工工艺要求,人工开挖基坑的基坑直径为60cm,深为1.5m,因底盘、卡盘尺寸大于60cm,无法安装到基坑坑底。因此存在部分立杆施工没有安装底盘、卡盘的情况也没有按工艺要求进行夯实;造成线路建成不久就出现杆塔歪斜,甚至出现倒杆的安全事故。 3、当前适用的配电线路施工机械施工机具少,立杆作业劳动强度大,且施工效率低下,这也造成配电线路工程易出现不能按期完工。 配电线路施工点多面广,质量、安全风险普遍存在;目前市场上的立杆施工机具功能单一,不能适应多种地形,效率不高。因此,开展配电网工程施工综合作业工器具(或车辆)的研究很有必要。 通过对配电网工程施工综合作业工器具(或车辆)的研究,开发出相应的产品,解决立杆施工的工艺问题,采用机械化施工,提高工作效率,降低基层班组工人劳动强度,从而达到降低配电工程成本,消除安全隐患的目的。 该项目的主要研究内容就是利用吊车为移动载体和动力输出,配套三种作业工具。1.液压螺旋钻孔机;2.液压封土机;3.液压打夯机.在不添加任何动力来源情况下做到,吊车的一机多用,最大限度的发挥吊车功能。

河南省电力公司两票管理规定(试行)

河南省电力公司 两票管理规定(试行) 安全监察部 2012.02.23 第一部分两票基础知识 第二部分工作票填用标准 ◇一般规定 ◇变电站第一种工作票 ◇变电站第二种工作票 ◇电力线路第一种工作票 ◇电力线路第二种工作票 ◇事故应急抢修单 第三部分工作票评价与统计 第一部分两票基础知识 1、工作票是允许在电力设施上工作的书面命令,在电气设备上工作,应填用工作票或事故应急抢修单。 2、工作票签发人、工作负责人、工作许可人的基本要求应符合“安规”中规定的基本条件,在各自职责范围内填写、签发、许可相应的工作票,严格履行“安规”所规定的安全责任。 3、工作票由许可单位和工作单位分别收存,工作票应至少保存1年。第二部分工作票填用标准 ◇一般规定 1、工作票一式两份(或多份),内容填写应正确、清楚,不得任意涂改。

2、每份工作票签发方和许可方修改均不得超过2处,但设备名称、编号、接地线位置、日期时间、动词等不得改动。 3、工作票由工作负责人填写,也可以由工作票签发人填写。已签发的工作票,未经签发人同意,不得擅自修改。 4、一张变电工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。一张线路工作票中,工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。 5、第一种工作票应在工作前一日送达运行值班员(调度值班员)。 6、值班人员收到工作票后,应及时审查其安全措施是否完备、是否符合现场条件和“安规”规定。经审查不合格者,应要求重新办理。 7、变电工作票许可时,工作许可人在完成现场安全措施后,应会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施,对具体的设备指明实际的隔离措施,证明检修设备确无电压。对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。工作许可人和工作负责人在工作票上分别确认、签名。 8、线路工作票许可时,工作许可人应在线路可能受电的各方面都拉闸停电,并挂好操作接地线后,方能发出许可工作的命令。 9、工作票许可手续完成后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施,进行危险点告知,并履行确认手续,方可开始工作。 10、线路工作票许可时,工作许可人应在线路可能受电的各方面都拉闸停电,并挂好操作接地线后,方能发出许可工作的命令。 11、一个工作负责人不能同时执行多张工作票,工作票上所列的工作地

国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司_中标190925

招标投标企业报告 国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司

本报告于 2019年9月25日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:国网山西省电力公司阳泉市平坦供电公司统一社会信用代码:91140300MA0K16BC5U 工商注册号:140300020021310组织机构代码:MA0K16BC5 法定代表人:杨波成立日期:2018-04-18 企业类型:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法 人独资) 经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:山西省阳泉市城区新泉路4号东院阳泉供电公司营销办公楼营业期限:2018-04-18 至 / 营业范围:电力、电力设备生产、供应;电动汽车充换电服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)*** 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月25日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全隐患

河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全 隐患 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

河南省电力公司系统各单位深入排查治理安全隐患10月21日至22日,河南省电力公司副总经理许伯通带领秋季安全生产大检查第二组一行14人对焦作供电公司安全生产工作进行检查,要求细化安全管理,严格设备验收,进一步提高安全生产水平。 按照国家电网公司统一部署,河南省电力公司于10月6日开展安全日活动。为了加强对安全日活动及安全隐患排查治理专项行动工作的领导,该公司成立了以总经理李同智为组长的“安全隐患排查治理专项行动”活动领导小组。公司系统各单位纷纷按照要求,结合自身实际制订活动方案,采取有力措施,集中精力抓好安全稳定工作。 百日攻坚除隐患 10月15日,“百日攻坚”安全隐患排查治理专项行动在济源供电公司全面展开。从当日起到12月31日,该公司将对郊区分局12个供电所辖区的所有线路、设备和台区作拉网式排查,进一步夯实安全工作基础。 济源公司把本次行动作为巩固秋季安全大检查活动成果、确保电网防污度冬的重要举措,与“人人讲诚信”和“安全生产创标杆、铸金牌”等活动相结合,以“三查六防”为重点,采取领导分片包干的方

式,对查处的问题进行归纳整理,编制隐患整改明细表,明确具体责任人、整改时限,切实消除事故隐患,确保电网安全稳定运行。 全员行动保安全 10月12日,笔者在漯河供电公司220千伏英章变电站西英出线间隔扩建工程现场看到,各项安全责任和安全措施落实到位,施工人员正在有条不紊地进行施工。 为认真做好安全工作,漯河公司组织干部员工认真学习国家电网公司和河南省电力公司安全日活动精神,进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识;举行“安全生产创标杆、铸金牌”主题演讲比赛,宣传安全生产工作中的好人好事、先进经验以及应吸取的事故教训,营造良好的安全氛围。举行2008年度员工技能竞赛,提高安全工作技能。举办劳动保护监督检查员培训班,强化劳动保护队伍建设;履行工会在企业安全生产中的监督职责,进一步规范和推动劳动保护工作。组织职工代表开展劳动保护巡视活动,分别对公司部分变电站和在建工地、大修现场进行巡视。重点对施工现场安全生产责任制落实情况、文明施工情况、安全工器具配置检验及使用情况、“两措”落实情况、“一法三卡”的应用进行详细检查,并就部分细节提出整改建议。 真抓实干不留死角

国网山西省电力公司输电检修分公司_招标190924

招标投标企业报告 国网山西省电力公司输电检修分公司

本报告于 2019年9月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:国网山西省电力公司输电检修分公司统一社会信用代码:91140107MA0KA8GX3J 工商注册号:140107*********组织机构代码:MA0KA8GX3 法定代表人:申庆斌成立日期:2018-11-12 企业类型:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法 人独资) 经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:太原市杏花岭区南肖墙12号北楼4层东侧401营业期限:2018-11-12 至 / 营业范围:在总公司经营范围内为总公司承揽业务(电力设施安装、维修、试验;电力设备安装、维修、试验、维护;电力工程基本建设、规划、勘察设计;施工安装、调试);电力技术开发、研究***(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)3

2.2 企业招标情况(近一年) 2019年06月2 企业近十二个月中,招标最多的月份为,该月份共有个招标项目。 序号地区日期标题 1山西2019-06-28国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第一次服务类招标项目2山西2019-06-11国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第三次授权采购3山西2019-04-01国网山西省电力公司输电检修分公司2019年第一次授权采购 2.3 企业招标行业分布(近一年) 2 【电气设备修理】 ()

电厂安全管理制度

安全生产责任制度 1.1认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保证员工在电力生产活动中的人身安全,保证电网安全可靠供电,保证国家和投资者的资产免遭损失。 1.2全厂实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负责领导责任,向行政正职负责;总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任,向行政正职负责。各部门、各岗位应有明确的安全生产责任制,做到责任分担,并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。 1.3建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,并充分发挥作用。要统一部署,依靠群众共同做好安全生产工作。 1.4依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 1.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 1.6厂安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的四种事故:人身死亡;大面积停电;主设备严重损坏;重大火灾。 1.7厂安全生产目标:不发生人身死亡事故;不发生重大电网事故;不发生有人员责任的重大设备事故;不发生特别重大设备事故;不发生重大火灾事故。

1.8厂实行安全生产目标三级控制:厂控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故;车间控制轻伤和障碍,不发生重伤和事故;班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。全厂每年实现1个百日无事故记录 1.9厂建立内部安全监督制度,设立二级独立的安全监督机构。安全监督机构行使安全监督职能。安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导,由厂行政正职或行政正职委托的行政副职主管。厂对各车间,车间对班组,上级对下级进行安全监督。厂设专职安全员,车间、班组设兼职安全员组成三级安全网。 1.10严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施。建立健全保障安全生产的各项规程制度。编制各类设备的现场运行规程、制度,检修管理制度、主、辅设备的检修工艺规程和质量标准、本系统的调度规程,编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施。 1.11及时修订、复查现场规程、制度,每年对现场规程进行一次复查、修订,现场规程每3-5年进行一次全面修订、审定并印发。每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。 1.12严格执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)和设备缺陷管理等制度;严格执行各项技术监督规程、标准。 1.13每年编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。

电力工程安全管理体系与措施

电力工程安全管理体系与措施第一节安全目标 本工程杜绝重大伤亡,无重大设备、火灾、管线、交通等事故。安全管理规范,资料齐全,安全考核达市级标化工地。完成建设单位下达的文明标化工地要求。 本工程严格执行“安全第一、预防为主”的方针,根据本工程特点,我们制定如下目标: 安全生产以现行考核指标为依据,杜绝重大恶性事故发生,无重大设备、管线事故,控制工伤频率低于0.06%,达标率为100%,确保重大事故为“零”,创市级安全标化工地。 施工现场安全达标。 不发生因安全防护不完善、管理混乱,被上级或政府有关部门通报,造成社会影响。 安全控制要点 根据本工程的特点,安全工作控制点主要有:运输过程防撞车;在管理方面防爆、防盗、防火、防暑、防食物中毒等。 第二节安全生产保证体系 抓生产必须抓安全,以安全促生产。按照“综合治理、管生产必须管安全、否决权、从严治理、标准化管理”五项原则,建立、健全

安全生产保证体系。 安全生产保证体系由组织保证、工作保证、制度保证组成。 贯彻以企业安全生产责任制为主体的安全生产管理措施,真正落实“安全第一、预防为主”和谁主管、谁负责的原则,做好安全生产技术交底,加强安全措施,成立安全、文明施工办公室,具体实施安全、文明施工工作的计划,成立安全及消防管理体系。 2.1组织保证 为实现安全目标,强化安全管理,本项目成立以经理、总工程师、安全检查工程师为主要成员的安全生产委员会,下设安全检查室。安检室配备安全检查工程师,施工队专设专职安全员,工班配兼职安全员,形成自上而下的安全生产监督、保障体系,对施工生产全过程实施安全监控。经理部负责安全设计,队、班组负责实施。建立各级领导层层负责,包保落实,群体保安全的总体格局,为实现安全生产提供强有力的组织保证。 建立进度控制的组织系统,从项目经理,专业施工队、班组长及其所属全体成员组成施工项目进度计划实施的完整的组织系统并明确各岗位、各层次人员的职责和任务,遵照计划规定的目标去努力完成每一项施工任务。 为了保证施工进度计划的实施,建立进度的检查控制系统。从公司到项目部都设立专职人员负责检查汇报,统计整理实际施工进度的资料,并与计划进度比较分析和进行调整。不同层次人员有不同进度

国网山西省电力公司

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/855192927.html, 国网山西省电力公司 作者: 来源:《中国电力教育》2013年第36期 企业档案: 国网山西省电力公司承担着山西全省3400万人民和广大电力客户的电力供应任务。2013年,国网山西省电力公司(以下简称国网山西电力)围绕国家电网公司建设“两个一流”的公司愿景,丰富服务“公司发展和员工提升”的培训工作内涵,规划先行,深化完善与“三集五大”体系相配套的培训机制,全面提速“四级四类”人才队伍建设,营造“以考促培,一考多用、依考归队”发展氛围,坚持“抓两端,促全员”的培训策略,公司培训工作在迎接挑战中砥砺前行、不断超越。 2013,走过这一年: 规划引领,高位架构培训发展战略。根据《国家电网公司“十二五”培训教育工作意见》,有效落实《山西省电力公司“十二五”人力资源发展规划》,把握培训教育工作主攻方向和最新动态,编制了《山西省电力公司2013—2015年培训教育三年规划》。以全力推进公司及员工幸福发展为纲,着力构建“覆盖全员、标准统一、资源共享、协同高效”的集约化大培训体系,明确细化了三年培训教育的发展思路、功能定位和晋升目标。 精益管控,全面提升培训工作效能。坚持深化培训教育信息化应用,以信息化带动管理精益化水平的持续提升。落实国家电网公司SG-ERP培教模块应用,按月通过系统随机抽取培训项目进行检查,从培训策划、计划执行、培训预算、结算、培训评估、SG-ERP培教模块数据一致性等方面进行综合评价,确保各单位培训教育工作质量可控在控;将信息化应用与企业负责人业绩考核、培训教育同业对标等紧密结合,确保计划执行的刚性,确保规划向计划的有机嬗变。 四轮驱动,立体强化培训功能支撑。积极开拓对外交流。 国网山西电力和国网技术学院签署《战略合作协议》,深化校企联合,开展全方位战略合作。公司技能培训中心成为国网技术学院外委培训基地,并先后通过中电联“发电厂仿真培训基地”和山西省质监局“计量检定(检验)人员操作技能培训基地”验收认证,培训基地整体实力明显提升。 升华企业培训师效能。将企业培训师定位为企业智慧知识的凝练传播传承者,充分发挥企业培训师效能,建立健全企业培训师TTT晋级发展机制,鼓励企业培训师积极参加国家认证考试。大力开展企业培训师能力提升培训,围绕国家认证考试大纲,进行重点讲授和示范,先后培养企业培训师320人。同时举办专、兼职培训师竞赛,创新竞赛形式,理论知识考试、现

电力公司安全生产管理制度详细版

文件编号:GD/FS-6284 (管理制度范本系列) 电力公司安全生产管理制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

电力公司安全生产管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车

间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。

电力公司安全生产管理守则汇编(全).doc

电力企业安全生产管理制度汇编(全)1 电力企业安全生产管理制度 “安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度: 一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标; 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一; 四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结; 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者, 将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。 安全生产教育制度

2018河南国家电网招聘,一批和二批区别

版权所有 翻印必究 2018河南国家电网招聘,一批和二批区别 中公金融人出品 河南国家电网介绍 国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司,国有特大型企业,肩负着为全省经济社会发展提供可靠电力保障的重要任务。公司下辖地市供电企业18家,县供电企业107家,直属单位12家。我国首条1000千伏特高压交流试验示范线路纵贯全省,在全国率先形成跨区特高压交直流混联电网,全省500千伏电网形成“两纵四横”梯形网架,所有市实现220千伏环网供电,全部县域实现110千伏双电源供电。全省供电能力达到6000万千瓦,位居国家电网公司系统第4名。 河南国家电网二批报考条件 专业要求:财务会计类、电工类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、金融类、经济学类、人力资源类、通信类、土木建筑类、自动控制类、计算机类都能报。 年龄要求:年龄属于优先条件,超过一点也不影响(本科不超过25,研究生部超过28岁)! 证书要求:无,有了更好,对网申有好处。 学历要求:电气类大专即可报考,其他专业学历放宽至本科。 河南国家电网一批和二批区别 第二批招聘时还会招聘我的专业吗?第二批招聘的岗位会比第一批多吗? 国家电网每年安排两次招聘,即秋招和春招,也就是第一批招聘和第二批招聘,2017年国家电网第一批招聘总人数:14276人,第二批招聘总人数:5896人。 第一批招聘人数要比第二批人数多,至于招聘的岗位第二批要比第一批招聘的岗位种类多,但是需求人数会减少。 第一批招聘条件相对第二批条件高,比如今年河南电力公司第一批招聘,非电工类专业的要求为硕士研究生学历,第二批招聘时很多本科的学生就有机会报考了。

河南省电力公司集控中心运行管理规范

河南省电力公司集控中心 运行管理规范 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

河南省电力公司集控中心运行管理规范 河南省电力公司 二○○九年三月

目录

前言 当前,按照河南省电力公司无人值班集控运行规划,河南电网无人值班集控运行正由“以大带小”的管理模式向“区域集控”的管理模式转变,集控中心也由原来运行监控、操作巡检合一的设置模式逐步改变为二者相互独立设置的模式。为规范无人值班站集控运行管理,保证无人值班集控运行的良好生产秩序,更好地解决当前河南电网运行人员匮乏的难题,省公司组织编写了《河南电网集控中心运行管理规范》。 无人值班站不是简单地将运行人员从站内撤出,也不只是使变电站设备配置、功能设置及技术性能满足相应要求,更重要的是根据各方面实际情况要对无人值班运行管理提出要求、做出优化并形成规范,从而保证电网安全运行。 本规范规定了河南电力公司所属集控中心运行管理的准则,包括:岗位职责、运行管理、安全管理、资料管理、设备管理、培训管理等,特别是对集控中心、操作队的不同职责做出了明确的划分。 本规范由河南省电力公司生产技术部提出并组织编写,并由其负责解释。本规范为河南电力公司第一次制定,不免存在不妥之处,请及时反馈。 本规范自2009年7月10日开始执行。 本规范起草单位:河南省电力公司生产技术部 本规范主要起草人:马晓久王锐艾新法黄文生 刘华伟李桂芳冯慧明孙建功

1 总则 为了规范河南电网变电站运行生产管理,提高无人值班站运行管理水平,保证电网安全运行,特制定本规范。 本规范在无人值变电站、区域集控中心、操作队的设备配置、功能设置及技术性能等均满足相应要求的基础上,对区域集控中心的运行管理提出的特在的具体要求。 本规范依据国家和电力行业的有关法律法规、规程、制度等,并结合河南省电力公司无人值班变电运行管理的实际制定。 本规范制定了集控中心的运行管理模式、岗位职责、安全管理、运行管理、技术管理、设备管理、培训等日常运行管理工作规范。 各供电公司应参照本规范修改本单位的调度规程,并结合本单位实际情况制定本单位集控中心运行管理规定。 2 集控运行管理模式 管理模式 2.1.1 河南电网220千伏及以下变电站采用分区域集中监控,集中巡检的集控运行管理模式。该模式在管理上分为三层:即运行工区(分局)层,集控中心、操作队层,以及无人值班站层,各层之间逐层隶属。 2.1.2 集控中心全面负责管辖区域内各无人值班站的运行监视,监控信息记录、设备遥控操作及事故处理等工作,统一负责管辖无人值班站与上级调度的各项调度业务联系。操作队运行人员负责管辖无人值班站的日常巡视巡检、运行维护、现场倒闸操作、设备定期试验轮换、事故及异常处理等其他运行工作。

2020国网山西省电力有限公司校园招聘试题及答案解析

2020国网山西省电力有限公司校园招聘试 题及答案解析 (网络整理,题目顺序与原题可能不一致) 1. 在中亚五国中,同中国接壤的是:_____ A: 哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦 B: 乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、哈萨克斯坦 C: 吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦、塔吉克斯坦 D: 乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦 参考答案: A 本题解释:答案:A【解析】中亚五国有哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦和土库曼斯坦。其中哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦与中国接壤。 2. 贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评 价方式,这是因为GDP不能:_____ A: 反映经济实力和市场规模 B: 进行国际经济的横向比较 C: 全面反映人民的幸福程度 D: 反映社会经济结构的变动情况 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】国内生产总值(GrossDomestiCProduCt;简称GDP)是指在~定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值,常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。它不但可反映一个国家的经济表现,更可以反映一国的国力与财富。但是广大人民群众的需求与幸福不是经济上的富足所能完全包含和覆盖的,GDP的增长只是全体国民需求的幸福的内容之一,不能代表幸福的全部,概括不了幸福的全部感受。国民教育、劳动就业、社会保障、社会福利、医疗卫生、文化建设等都是与国民幸福程度密切相关的社会发展领域。 3. _____是行政管理机构的首要特性。 A: 规范性 B: 合理性 C: 合法性 D: 系统性 参考答案: C 本题解释: 参考答案: C【解析】合法性是行政管理机构的首要特性也是行政管理机构权威性的来源。故本题选C。

电力公司安全生产管理规章制度

电力公司安全生产管理制度 1 范围 1.1 本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 1.2 本制度适用于本公司安全生产管理。 2 引用标准 2.1 《电业安全工作规程》(电力部DL408—91)。 2.2 《电力生产事故调查规程》(国电发[2000]643号)。 2.3 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国电发[2001]311号)。 2.4 《安全生产工作奖惩规定》(国电总[2001]478号)。 3 管理职能 3.1 本公司安全管理实行经理负责制,归口安监股管理。 3.2 生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。 3.3 各级领导坚持“安全第一,预防为主”的原则,坚持管生产必须安全的原则。 3.4 全体职工严格执行各项规章制度,搞好安全管理工作。 4 管理内容与要求 4.1 坚持“安全第一,预防为主”的方针,公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放 在首位,积极采取各种措施和对策,保障职工的安全与健康,防止各类事故发生。 4.2 安全生产无小事,安全一票否决,对干部晋级和单位评优,资质评审中,安全具有一 票否决的作用。 4.3 公司安全目标必须人人熟悉,各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目 标。 4.4 加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作,不断提高职工的安全技术素 质。 45 安全生产必须正确处理好“四个关系”,做好安全为主体,作好检修消却工作,加强 对设备的维护管理,严禁设备带病或超铭牌出力运行,以确保设备的安全稳定运行。 4.6 按照“三不放过”的原则,严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作, 同时要做好事故,障碍资料的归档工作。 4.7 安全教育管理

电力企业安全保证体系和安全监督体系的作用示范文本

文件编号:RHD-QB-K8466 (安全管理范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 电力企业安全保证体系和安全监督体系的作用 示范文本

电力企业安全保证体系和安全监督体系的作用示范文本 操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 〔摘要〕阐述了安全生产保证体系和安全监督体系的基本构成和主要功能以及两者的关系,对生产安全而言,安全生产保证体系起内因的作用,安全监督体系起外因的作用;介绍了安全监督体系的工作方法,强调安全监督要把思想工作与严格的奖惩有机地结合起来,安监部门要与各生产部门协调配合,形成合力,使安全管理的整体功能得以发挥。 〔关键词〕电力企业;安全生产;保证体系;监督体系 电力企业中安全生产保证体系和安全监督体系构

成了电力企业安全管理的有机整体,2个体系各自发挥作用并协调配合,是电力企业搞好安全生产的关键。 1 安全生产保证体系的基本构成和主要功能 电力企业安全生产保证体系由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统、设备管理保证系统、政治思想工作和职工教育保证系统等六大系统组成。在安全保证体系中,有3个基本要素:人员、设备、管理。人员素质的高低是安全生产的决定性因素;优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证;科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。安全保证体系的根本任务,一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质

国网河南省电力公司配电网工程施工作业现场安全组织措施管理细则(试…

附件2 国网河南省电力公司配电网工程 施工作业现场安全组织措施管理细则 (试行) 第一章总则 第一条为坚持安全发展理念,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,规范国网河南省电力公司(以下简称“省公司”)配电网工程施工安全风险过程管理,落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法律、法规的有关要求,根据《国家电网公司安全风险管理工作基本规范》、《国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)》(试行)、《国网河南省电力公司配电网工程建设安全管理规定》,参考《国家电网公司生产作业风险管控工作规范》、《国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)》(试行),特制定本细则。 第二条配电网工程施工作业现场安全组织措施包括: (1)安全风险识别、评估、控制。 (2)安全施工作业票(以下简称作业票)。 (3)作业开工。 (4)作业监护。

(5)作业间断、转移、终结。 第三条配电网工程施工安全风险,是指在配电网工程施工作业中,对某种可预见的风险情况发生的可能性、后果严重程度和事故发生频度三个指标的综合描述。 第四条本细则对配电网工程施工安全风险根据风险的大小及所对应的风险危害程度,将风险从小到大分为五级,一到五级分别对应:稍有风险、一般风险、显著风险、高度风险、极高风险(详见附录1)。 第五条本细则按照分级控制的原则,对配电网工程施工安全风险进行管理。施工作业应全面执行配电网工程施工安全风险管控措施,保证配电网工程施工安全风险始终处于可控、在控、能控状态。三级及以上施工安全作业风险,一般做为重大风险作业,纳入相关层级进行动态监控。 第六条本细则中的作业票分为工作票A和工作票B两种(参见附录2)。作业票A用于二级及以下风险的施工作业,作业票B用于三级及以上风险的施工作业。 第七条本细则适用于省公司下达投资计划的10kV及以下配电网建设改造工程(含户表改造项目,下同),其它配电网工程参照本细则执行。 第二章施工作业安全风险管理职责 第八条国网河南省电力公司(以下简称“省公司”)是10千

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