十种积极心态

十种积极心态
十种积极心态

十种积极心态

1.决心决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。

2.企图心企图心,即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望是不够的。

3.主动被动就是将命运交给别人安排,是消极等待机遇降临,一旦机遇不来,他就没办法。凡事都应主动,被动不会有任何收获。

4.热情没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。

5.爱心内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。

6.学习信息社会时代的核心竞争力,已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年,危机每天都会伴随我们左右。

7.自信什么叫信心?信心就是眼睛尚未看见就相信,其最终的回报就是你真正看见了。建立自信的基本方法有三:一是不断地取得成功;二是不断地想像成功;第三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术,移植到你需要信心的新领域中来。

8.自律人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。你是不是能忍受与家人暂时分开,去外地推销产品?这一切,就是你必须“强迫”自己付出的成功代价。

9.顽强在我们追求成功的过程中,一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们,它们就会打败你。成功有三步曲:第一,敏锐的目光;第二,果敢的行动;第三,持续的毅力。用你敏锐的目光去发现机遇,用你果敢的行动去抓住机遇;用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。持续的毅力就是你顽强的意志力。

10.坚持假使成功只有一个秘诀的话,请问那会是什么?

应该是坚持!

人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量,冷静的头脑,希望和信心

让梦想成真的最好办法就是醒来

做事方式:按轻重缓急的方式来做。

成功者应坚持的六种心态

成功者应坚持的六种心态 (研二队常春) 为什么有的人能够成功,有的人只能失败?柳传志以他的成功经历告诉我们,根本原因在于“坚持”二字:是否坚持自己的既定目标,是否有坚定的内心信念,是否有不达目的绝不罢休意志。浅尝辄止只能功亏一篑,最终一事无成。 只有耐得住性子,才能成得了大事。忍耐和坚持是痛苦的,但它能够给你带来幸福。忍耐是成就一项事业的必要条件,人要获得某方面的成就,首先必须学会忍耐。忍耐能让你在清静沉寂中体会生命的幸福,一心忍耐,百炼钢也会化为绕指柔。没有忍耐,金矿炼不成黄金,玉石也磨不成美玉。 坚持是对绝望的否定。人生永远不能绝望,当你身处困境时,你不能被眼前的不幸所吓倒。在困境中坚持,在不幸中奋起,相信生命中既不可能永远是黑暗,也不可能永远是冬天。站在生命的冬天里,坚定信心去期待春天;走在生命的黑夜里去抓住信念呼唤生命的黎明。隐忍地坚持着,倔强地抗拒着,困境就一定会被你征服。一位西方学者写道:“一个人无论在什么时候,总要在精神上不断鼓励自己。什么事情都是可能的,要想走向人生的新境界,就必须首先从坚持做起”。那么,该坚持哪些心态,才能立于不败之地呢? 一是坚持学习的心态。学习是给自己补充能量,先有输入,

才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路,因此,要紧跟成功者。 二是坚持付出的心态。任何事都是要有付出才会有回报的,俗话说,种瓜得瓜,种豆得豆,就是这个道理。要获得事业的成功,除了有理想一定能实现的坚定信念和义无反顾一往直前的精神外,还必须付出我们的努力。付出和得到是因果关系,付出的本身就是收获。一分耕耘一分收获,付出不一定有回报,不付出就一定没有回报,就意味着一败涂地。古人言:“授人玫瑰,手留余香”人是在帮助别人的时候最快乐而不是受人帮助的时候,因为你在帮助别人的同时,看到别人成长了,快乐了,这样也能让自己更快乐。所以,付出就是得到别人的支持、尊重、感激源泉,也是促使自己成功的动力之一。 三是坚持谦虚的心态。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重,越饱满的麦穗越弯腰。一个真正深通人际关系的人,是不会自我吹嘘、自我炫耀的,你所取得的成绩,别人比你看得更清楚。谦虚是一种美德,也是一种修养。谦虚者可以包容别人、善待别人,学习和吸取别人有益的经验和知识,从而提高自己,避免浅薄无知。常怀谦虚

大学生如何培养积极心态

大学生如何培养积极心态 你必须培养积极心态,以使你的生命按照你的意思提供报酬,没有了积极心态就无法成就什么大事。 记住,你的心态是你——而且只有你——惟一能完全掌握的东西,练习控制你的心态,并且利用积极心态来导引它。 切断和你过去失败经验的所有关系,消除你脑海中和积极心态背道而驰的所有不良因素。 找出你一生中最希望得到的东西,并立即着手去得到它,借着帮助他人得到同样好处的方法,去追寻你的目标,如此一来,你便可将多付出一点点的原则,应用到实际行动之中。 确定你需要的资源之后,便订定得到这些资源的计划,然后所订的计划必须不要太过度,也不要太不足,别认为自己要求得太少,记住:贪婪是使野心家失败的最主要因素。 培养每天说或做一些使他人感到舒服的话或事,你可以利用电话、明信片,或一些简单的善意动作达到此目的。例如给他人一本励志的书,就是为他带一些可使他的生命充满奇迹的东西。日行一善,可永远保持无忧无虑的心情。 使你自己了解打倒你的不是挫折,而是你面对挫折时所抱的心态,训练自己在每一次不如意中,都能发现和挫折等值的积极面。务必使自己养成精益求精的习惯,并以你的爱心和热情发挥你的这项习惯,如果能使这种习惯变成一种嗜好那是最好不过的了。如果不能的话,至少你应该记住:懒散的心态,很快就会变成消极心态。 当你找不到解决问题的答案时,不妨帮助他人解决他的问题,并从中找寻你所需要的答案。在你帮助他人解决问题的同时,你也正在洞察解放自己问题的方法。每周阅读一次爱默生的 " 报酬随笔 " ,直到你能领悟其中的道理为止。这本著作可使你确信,能从积极心态获得好处。

彻底地 " 盘点 " 一次你的财产,你会发现你所拥有的最有价值的财产就是健全的思想,有了它你就可以自己决定自己的命运。和你曾经以不合理态度冒犯过的人联络,并向他致上最诚挚的歉意,这项任务愈困难,你就愈能在完成道歉时,摆脱掉内心的消极心态。 我们在这个世界上到底能占有多少空间,是和我们为他人利益所提供之服务的质与量,以及提供服务时所产生出的心态,成正比例的关系。改掉你的坏习惯,连续一个月每天禁绝一项恶习,并在一周结束时反省一下成果。如果你需要顾问或帮助时,切勿让你的自尊心使你怯步。 要知道自怜是独立精神的毁灭者,请相信你自己才是惟一可以随时依靠的人。把你一生当中所发生的所有事件,都看作是激励你上进而发生的事件,因为只要你能给时间圆润你烦恼的机会的话,即使是最悲伤的经验,也会为你带来最多的财产。放弃想要控制别人的念头,在这个念头摧毁你之前先摧毁它,把你的精力转而用来控制你自己。把你的全部思想用来做你想做的事,而不要留半点思维空间给那些胡思乱想的念头。 借着在每天祈祷中,加入感谢你已拥有的生活来调整你的思想,以使它为你带来你想要的东西和想处的环境。向每天的生活索取合理的回报,而不要光等着回报跑到你的手中,你会因为得到许多你所希望的东西而感到惊讶——虽然你可能一直都没有察觉到。以适合你生理和心理的方式生活,别浪费时间以免落在他人之后。 除非有人愿意以足够证据,证明他的建议具有一定的可靠性,否则别接受任何人的建议,你将会因拒绝而避免被误导,或被当成傻瓜。务必了解人的力量并非全然来自物质而已。甘地领导他的人民争取自由所依靠的并非财富。使自己多多活动以保持自己的健康状态,生理上的疾病很容易造成心理的失调,你身体应和你的思想一样保持活动,以维持积极的行动。增加自己的耐性,并以开阔的心胸包容所有事物,同时也应与不同种族和不同信仰的人多接触,学习接受他人的本性,而不要一味地要求他人照着你的意思行事。 你应当承认, " 爱 " 是你生理和心理疾病的最佳药物,爱会改变并且调适你体内的化学元素,以使它们有助于你表现出积极心态,爱也会扩展你的包容力。接受爱的最好方法就是付出你自己的爱。以相同或更多的价值回报给你好处的人。 " 报酬增加律 " 最后还会给你带来好处,而且可能会为你带来所有你应得到的东西的能力。记住,当你付出之后必然会得到等价或更高的东西。抱着这种念头,可使你驱除对年老的恐惧。一个最好的例子就是,年轻消逝,但换来的却是智慧。你要相信你可以为所有的问题找到适当的解决方法,但也要注意你所找到的解决方法,未必都是你想要的解决方法。

销售成功的十大心态

销售成功的十大心态 经过不断实践和验证发现,自信、积极、坚持、包容、舍得、空杯、谦逊、感恩、善缘、 反省等十大心态尤为重要。其中,存在交叉重叠又相互影响之状况,关键在于领会吸纳核心要领。下面是小编分享的一些相关资料,供大家参考。 自信的心态 从实际出发,相信自己一定可以。这便是自信。笔者身高1米58,一定要去nba去打球,并且充满信心,这不叫自信,叫自残,残害自己的心灵。去年比较火爆的“凤姐”所言:我九岁博 览群书,二十岁达到顶峰,往前推三百年,往后推三百年,六百年之内没有人能超过我。凤姐不是自信,而是自负,超级自负。自信过度我们还是要反对的。 世界著名的销售大师原一平去保险公司面试时,主考官蔑视他。 原一平说:“我身高只有145厘米,又瘦又小,体重也只有52千克,但我并不自卑。” 主考官说:“推销保险的工作太困难了,你不能胜任。” 原一平像一只勇猛的斗鸡,张牙舞爪地问道:“请问进入贵公司,究竟要做多少业绩? 主考官傲慢地说:“每人每月一万元。” 原一平充满力量地说:“既然这样,我每月也可以推销这么多。” 要是放在今天,碰到这样的主考官,应聘者可能会嗤之以鼻,心想,这样的傻逼,这家 公司肯定不怎么样,然后傲慢滴走了,还庆幸自己没有被录取。 自信能产生一种气势,一种强大的气场,一种让人震慑的力量。毛老的“自信人生二百年,会当水击三千”是何等的气势磅礴。 积极的心态 积极和主动是孪生兄弟,积极的人肯定主动,肯定热情面对现实,不管发生什么,都能 乐观看之,泰然处之。看上一个美眉,有信心摆平,但是没有积极主动的行动是不行的。所以,要自信,更要积极的行动。积极主动是自信的外在表现。

培养积极成功心态的六个建议

培养积极成功心态的六个建议: 一、言行举止模仿你希望成为的人(心理暗示) 许多人总是等到自己有了一种积极的感受再去付诸行动,这些人在本末倒置。积极行动会导致积极思维,而积极思维会导致积极的人生心态。心态是紧跟行动的,如果一个人从一种消极的心态开始,等待着感觉把自己带向行动,那他就永远成不了他想做的积极心态者。 二、要心怀必胜、积极的想法 美国亿万富翁、工业家卡耐基说过:“一个对自己的内心有完全支配能力的人,对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。”当我们开始运用积极的心态并把自己看成成功者时,我们就开始成功了。谁想收获成功的人生,谁就要当个好农民。我们决不能仅仅播下几粒积极乐观的种子,然后指望不劳而获,我们必须不断给这些种子浇水,给幼苗培土施肥。要是疏忽这些,消极心态的野草就会丛生,夺去土壤的养分,直至庄稼枯死。 三、用美好的感觉、信心与目标去影响别人 随着你的行动与心态日渐积极,你就会慢慢获得一种美满人生的感觉,信心日增,人生中的目标感也越来越强烈。紧接着,别人会被你吸引,因为人们总是喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的关系,同时帮助别人获得这种积极态度。 四、使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要

每个人都有一种欲望,即感觉到自己的重要,以及别人对他的需要与感激。这是我们普通人的自我意识的核心。如果你能满足别人心中的这一欲望,他们就会对自己,也对你抱积极的态度。一种你好我好大家好的局面就将形成。正如美国19 世纪哲学家兼诗人拉尔夫·沃尔都·爱默生说的:“人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。” 五、心存感激 在日常生活中,那些持有NMA 心态的人常常抱怨:父母抱怨孩子们不听话,孩子们抱怨父母不理解他们,男朋友抱怨女朋友不够温柔,女朋友抱怨男朋友不够体贴。在工作中,也常出现领导埋怨下级工作不得力,而下级埋怨上级不够理解自己,不能发挥自己的才能。他们对生活总是抱怨而不是一种感激。 六、学会赞美别人 莎士比亚曾经说过这样一句话:“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光,我们就不能生长。”心理学家威廉姆·杰尔士也说过这样一话:“人最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”生活不缺少谩骂,但是缺少赞美。你赞美别人,别人就会感激,然后自然会赞美你,你就会感受到快乐。

十大心态

十大心态 现实生活中我们发现,有的人事业有成、家庭美满幸福、经济宽裕,并拥有良好的人际关系;有的人辛苦劳累了一辈子,收入却仅能够维持生计,不但事业无成,而且人际关系也一塌糊涂,生活中好像处处都碰壁。其实,人与人之间并没有本质的区别,个体间的差异也不是很大,然而为什么有的人能够快乐地过着高品质的生活,有的人却不能这样呢? 心理学家经过研究发现,是心态决定了人们的这一切,心态决定着人们的生活质量,又掌握着每个人的命运。什么是心态?心态即心理态度的简称,它主要是指动能心理因素和复合心理因素所包括的各种心理品质的修养和能力;也就是人的意识、动机、观念、情感、气质、兴趣等心理状态的总和,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。 心态决定一切,心态→素质90%,技能知识10%。 一、老板的心态:投资,长远计划,主动而不是被动 二、相信的心态:行业、公司、系统、团队、自己 三、学习的心态:先成行家再成赢家,学历代表过去,能力代表现在,学习代表未来,学习产品、制度、系统运作 四、积极的心态: 积极的人解决问题,消极的人被问题解决,积极不等于心急。 凡是发生的两个反应:太好了,又给我一次锻炼的机会。 五、包容的心态。 三多三少: 多赞美,多表扬,多鼓励。 少批评。少抱怨,少责骂。 用显微镜看别人的优点。用望远镜看别人的缺点。 六、付出的心态: 阳光总在风雨后。 1、付出你的时间。 2、付出你的精力。 3、付出你的金钱。 黄金法则:你想别人怎么对你?你就怎么对待别人?付出等于回报。 七、舍得的心态: 学会判断价值的大小,舍小取大。 善于把握趋势,舍旧求新。 小舍小得、大舍大得、不舍不得。 八、自律的心态。 三大毒草:不要有经济纠纷;不要有男女关系;不要有拉线儿抢线。 三不谈:不谈政治、不谈宗教、不谈与通和无关的事。 九、感恩的心态:

积极心理学的六大美德、八大智能及二十四种优秀品质

积极心理学的六大美德、八大智能及二十四种优秀品质

积极心理学的六大美德、八大智能及二十四种优秀品质 积极心理学的六大美德: 一、智慧与知识; 二、勇气; 三、仁慈与爱; 四、正义; 五、修养与节制; 六、心灵的超越 积极心理学的八大智能: 一、语文智能(Linguistic Intelligence) 掌握并运用语言、文字的能力。是人类最早表现出来的智能。 二、数理逻辑智能(Logical-Mathematical Intelligence) 指逻辑推理、数学运算以及科学分析方面的能力 三、身体动觉智能(Bodily-Kinesthetic Intelligence) 指运用全身或身体的某一部分,解决问题或创造作品的能力 四、空间智能(Spatial Intelligence)

指针对所观察的事物,在脑海中形成一个模型或图象从而加以运用的能力。大脑右后部位受伤的病人,会失去辨别方向的能力,易于迷路,其辨认面孔和关注细节的能力明显减弱。 五、音乐智能(Musical Intelligence) 指感觉、欣赏、演奏、歌唱、创作音乐的能力。大脑右半球的一部分,在对音乐的感知和创作上,起重要的作用。脑损伤的确会造成人的“失歌症”。从多种文化得到的证据表明,音乐是人类的一种普遍的本能,在幼儿阶段确实有一种与生俱来计算音高的能力。 举例:梅纽因,3岁时和父母去听音乐会,于是非常喜欢小提琴,坚持要父母在他生日时送给他小提琴,还要让在音乐会上表演的那位小提琴家作他的老师,他的愿望都实现了,10岁时已经成为了世界知名的小提琴家。 六、人际关系智能(Interpersonal Intelligence) 指了解他人,与人合作的能力。特别是观察他人的情绪、性格、动机、意向的能力 七、自省智能(Intrapersonal Intelligence) 指自知、自处、深入自己内心世界的能力

培养乐观积极的心态

培养乐观积极的心态 积极乐观的心态需要长期不懈的学习,它就像一种熟练的技艺,手到自然心到,很快就会成为习惯。 虽然在某些事情上,我们可以表现出积极乐观的心态,但如果要想在对待任何事情上都能做到这样,则不是一件容易的事。就像拿破仑?希尔指出的那样:"积极的心态需要反复的学习与实践。就像我们打高尔夫球那样,你可能在某个时刻打了一两杆好球,便以为自己懂了这项运动,但在下一个时刻,你可能连球都击不中呢!我们需要每一天的学习,以克服自己的负面习惯,将自己调整为正向的思维方式。" 积极乐观的心态需要长期不懈的学习,它就像一种熟练的技艺,手到自然心到,很快就会成为习惯。拿破仑?希尔在采访了许多成功人士之后,为我们总结出了如下培养积极心态的作法,我们不妨好好加以借鉴: 与你过去的失败经验彻底决裂,消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所有不良因素。 找出自己一生中最想得到的东西,并且立即开始行动,努力追寻你的目标。 确定你真正需要些什么,并且制定一个得到这些资源的计划。注意,你所制定的计划不能太过,同时也不能太欠缺。因为贪婪是使野心家失败的最主要的因素,你必须把握一个适当的量度。 每天做一件让他人感到舒服的事,或是说让他人感到高兴的话,你可以非常轻松的做到这一点,你可以用电话、明信片的方式,训练自己在每一困境中,用积极的心态面对这一切。 养成精益求精的习惯,并充满爱心与热忱的将这种习惯发展成为嗜好。你要明白,懒散与消极是一对好朋友,它们总是成双成对的出现。而精益求精的习惯有助于你保持快乐与积极的心态。 当你遇到问题无法解决时,你不妨试着帮助别人解决问题。千万不要因为自己遇到麻烦而拒绝帮助别人。事实上,你在帮助他人解决问题的同时,你自己也正在洞察解决自己问题的方法,因为灵感时常会在不经意间来临。可以做一些简单而善意的举动来表达自己的关心。例如,你可以送给他人一本励志的小书,鼓励他人树立信心,追求美好的生活。在将快乐与信心带给他人的同时,你自己也同样可以从中获得力量。俗话说,日行一善,可让你无忧无虑。 你要了解真正的挫折是什么?事实上,打倒你的并不是挫折本身,而是你面对挫折时所抱持的悲观态度。 每天阅读一篇励志文章,从他人的经验中汲取面对困难的勇气。同时你也会坚信,积极乐观的心态会对一个人的命运产生极大的影响。

公司最优秀员工的十大心态

公司最优秀员工的十大心态 公司最优秀员工的十大心态态度决定一切。有什么样的态度,你就会选择什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果。 首先,是积极的心态。正如叔本华所言:事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题,甚至会是瓶颈,这个时候企业需要我们的职员发挥积极正面思考的力量与智慧,正确面对企业所进行的变革,以对企业和自己100%负责的态度投身到企业的建设中去。 其次,企业需要我们的员工具有感恩的心态。感恩是一种胸怀,是一种美德。学会感恩,善于感恩,既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围,又能够打造企业与个人无限的情商与融洽的人际关系。感谢父母、朋友,他们给予的亲情与友谊;感谢上司、老板,他们给予的发展空间和机会;感谢同事和客户,他们给予的认可与丰厚回馈;感谢。没有他们,我们的生活将失去光彩和快乐。 第三,归零的心态和肯于改变的心态。改变是管理的主题,最好的改变态度是归零,一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人,他的改变速度和效率将会有惊人的突破,他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及迅速建立人脉。 第四,学习进取的心态。21世纪的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必须肯于学习,善于学习,努力进取。如果每位员工每天进步1%,每天检讨当天的行为,每天改善一点点,那么企业的进步将是巨大和迅猛的。

第五,诚实勤奋的心态。诚信是商业的第一准则,也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人,踏实做事,忠实于企业,忠实于个人,永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好,要比别竞争对手多走一里路。 第六,付出与奉献的心态。要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获,一定会得到相应的回报。奉献是一种精神,是付出的另一种表现形式,她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先,不要斤斤计较眼前的利益与得失。 第七,合作与创新的心态。当今市场的竞争更讲究企业团队的整体作战能力,致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕,与团队的伙伴精诚合作,团队伙伴之间知识与能力互补,你就能共享资源。创新是企业的生命力所在,怀旧与固步自封都将被市场淘汰。 第八,自信与行动的心态。自信是一个人最大的资本,是潜能发挥的催化剂。自信不是自负,也不是自大,自信与行动密切相关。只有行动才会有结果!行动是解除恐惧的最好良药。 第九、敬业的心态。每个员工只有对他所从事的工作是充满热情与浓厚兴趣,他才有可能创造出最高效的价值,他才有可能主动克服各种困难,逐步真正实现他人生的奋斗目标。 第十,渴望成功及致富的心态。一个企业不能容忍一个人一

如何培养积极主动的心态

如何培养积极主动的心态 现实生活中,总有一些人,这也看不惯,那也不顺眼,言语中充满着一种怨气,一种牢骚,甚至是一种敌意。这些人其实活得很累。 生活中如何培养积极主动的心态呢?心态,顾名思义,指的是一个人对待生活的态度。“最高的生活质量是心境的康宁”,记不清这句话是谁说的了,但它却说明了一个道理:心态决定生活质量! 确立良好的心态,首先要学会辩证地看待问题,分清主流和支流。“社会进步的最高标准是生产力的发展”,改革开放三十年来,我国社会生活的各个方面都发生了翻天覆地的变化,人民群众的生活水平也得到了较大改善。但不可否认,现实生活中还有很多不尽人意的地方,环境的恶化,道德的沦丧,迷信的泛滥,盗贼的猖獗,腐败的高发等等。正因为如此,我们才需要进一步加大改革开放的力度,牢牢抓住经济建设这个牛鼻子,逐步健全法律法规和完善各项制度,以此促进社会的全面进步和健康发展,从根本上解决存在的问题。更何况,解决问题需要过程,特别是涉及到体制机制方面的,原因很复杂,并非一天形成,需要花时间、花精力、分阶段才能逐步解决并不断使之完善。 确立良好的心态,其次要充分发挥自己的主观能动性。社会是人的社会,人是社会的主体,是社会财富的创造者和受益者。每个人都应该主动承担起对社会应尽的责任,为促进社会进步与和谐发展作出自己的努力。只当评论家、观望者,说现成话是无济于事的。 确立良好的心态,还要正确看待自己。尺有所长,人有所短,每个人都有长处和不足。以己之短比人之长,才能了解自己的不足,才能奋起直追。而要做到正确看待自己,一是要认真向书本学习,在不断吸取新知识的同时了解自己的不足。二是要认真向实践学习,实践是一所大学校,只有把学到的知识放到实践中去检验,才能知道自己的不足。三是要认真向他人学习,他人是一面镜子,经常与他人作比较,才能晓得自己还有哪些地方做得不好,哪些方面需要改进,从而不断完善自己。 具有良好心态的人,生活中处处充满阳光,看天天更蓝,看草草更绿。他们会辩证地看待周围的一切,无论遇到什么情况,都能够坦然面对,永葆朝气和活力。在他们看来,生活就是大舞台,每个人都是这个舞台上的演员,只有全身心

成功人士总结的培养成功心态的20条经验

成功人士总结的培养成功心态的20条经验 如果你想要成功,必需培养成功者的心态,以使你的生命按照自己的意图提供报酬,没有成功的心态就无法成就大事。你的心态是你唯一能完全掌握的东西,练习控制你的心态,并且利用成功心态来引导你的行为,坚持下去,你的奋斗就一定能够成功。下面这些培养成功心态的方法,是成功人士的经验总结。1、切断和你过去失败经验的所有联系,消除你脑海中的那些与成功心态背道而驰的所有不良因素。 2、找出你一生中最希望得到的东西,并着手去得到它,借助他人得到同样好处的方法,去追寻你的目标。 3、培养每天说或做一些他人感到舒服的话和事,你可以利用电话、明信片,或一些简单的善意动作练习成功的心态。 4、打倒一个人的不是挫折,而是一个人面对挫折时所持的心态。训练自己在每一次不如意中都能发现与挫折等值的成功一面。 5、务必使自己养成精益求精的习惯,并以你的爱心和热情发挥你的这种习惯,如果能使这种习惯变成一种嗜好,那就是最好不过的了。如果不能,懒散的心态很快就会变成消极心态。 6、和曾经冒犯过的人联络,并向他致上最诚挚的歉意。这项任务愈困难,就愈能在完成道歉时,摆脱掉内心的消极心态。 7、改掉坏习惯,连续一个月每天减少一项恶习,并在1周结束时反省一下成果。如果需要顾问或帮助,切勿让你的

自尊心使你却步。8、放弃想要控制人的念头,在这个念头摧毁你之前摧毁它,把你的精力转而用来控制你自己。9、使自己多多活动以保持自己的健康状态。生理上的疾病很容易造成心理的失调,身体和思想一样保持活力,就可以维持成功的行动。10、增加自己的耐性,并以开阔的心胸包容所有事物。同时也应与不同种族和信仰的人多多接触,学习接受他人的本性,不要一味地要求他人照着你的意思行事。11、你应当承认,“爱”是你生理和心理疾病的最佳药物,爱会改变并且调适你体内的化学元素,促使它们有助于你表现成功的心态,扩展你的包容力。接受爱的最好方法就是付出你自己的爱。12、参考别的例子提醒自己,任何不利情况都是可以克服的。虽然爱迪生只接受过3个月的正规教育,但他却是最伟大的发明家。13、对于善意的批评采取接受的态度,而不能有消极的反应。我们应该接受他人如何看待你,利用这一机会做一番反省,并找出改善的地方。别害怕批评,勇敢地面对它。14、避免任何具有负面意义的说话形态,尤其根除吹毛求疵、闲言碎语或中伤他人名誉的行为,这些行为会使你的心态朝着消极的方向发展。15、随时随地表现出真诚的一面,没有人相信骗子的。16、相信无穷智慧的存在,它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量。17、信任和你共事的人,并承认如果和你共事的人不值得你信任,就表示选错了。18、以相同或更多的价值回报给过你帮助的人。

人生的12种积极心态

人生的12种积极心态 1、任何负性事件都有它的正性动机,告诉我们从另一个角度看问题,理解人,接纳人。 2、沟通的效果看对方的回应,沟通的效果由说者控制,由听者决定,所以有效的沟通是能让对方听明白,有互动,才不会彼此误解。 3、任何系统中最灵活的部分就是最有影响的部分,正是被许多规条限制,所以显得刻板,这样的话人际互动就不好。 4、你大脑这部计算机你只输入正性的积极的程序——成功、学习、自信、我能行等,你将在工作生活中中轻松面对,无所不克。 5、情绪和动机没有错误,只是行为没有达到结果,妻子很爱丈夫,以致于不接爱他与女同事共事,总是用妒忌的口气刺激他,他受不了了,要离开她,即便他也知道她爱她。这样的态度对工作也是不利的,要学会真诚的表达自己。 6、结果比道理重要,有时讲大道理是很让人烦的,会适得其反。 7、能量是向着我们关注的方向流动的,比如刚学自行车的你在宽宽的大路上只有一个石子,你只想着别碰上它,结果真就是碰上了,(励志一生https:/所以我们最好关注事物好的一面,教育孩子也是,放大孩子的优点,赏识性教育,工作亦然。 8、每个人都有让自己成功快乐的资源,当你失意的时侯,想想过去让自己值得骄傲和自豪的事,你就释然了。 9、任何时侯一个人做出的选择都是当时最适合他自己的,所以不要自责,接纳自己。 10、旧的行为只能导致旧的结果,任何事情都有三种以上解决办法,这一点对于党政领导干部很需要。 11、一个人改变不了别人,只能改变自已,所以作为领导干部,要知人善用。 12、明白对抗是没有意义的,它会伤害双方,所以有时顺其自然才最好。 [做一个积极的成功者][励志日志:积极的气氛,从早晨开始] 第1页共1页

培养积极心态 感悟责任人生

培养积极心态感悟责任人生 在生活中的每时每刻,我们都在面临着这样那样的选择,而影响每次选择结果的就是我们的想法。想法虽然不能完全决定我们的生活,但是有什么样的想法,可能就会有什么样的未来。过去的想法决定今天的状况,今天的想法又会决定将来的状况。因此,成功的人们总喜欢总结自己的座右铭——心态决定一切,虽然这样的话难免绝对,但是也足以见心态的重要性。我们的现实生活,并不全是一帆风顺的,大部分的生活都存在着各种各样的困难、痛苦和失败,在生活中遇到了困难,积极的心态能引导我们走出情绪,专心工作,寻找突破点,克服困难;而消极的态度,让我们走向了倒退之路,最终走向失败之路。我们怎样对待生活,生活将会怎样回报我们。 责任是什么?是司马迁的:“明天人之际,通古今之变”?是孔子的:“当仁不让”?是荀子的:“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道”是诸葛亮的:“鞠躬尽瘁,死而后己。”?还是李大钊的:“铁肩担道义”?还是毛泽东主席的:“天下兴亡,匹夫有责”我看是:“企业兴亡,员工有责” 责任,即为自己做的每一件事情负责,尽自己最大的努力做到最好。做的好了固然是好,做的不好了,也要承担起责任。工作不可能全懂,不可能不做错,但是同样的错误不能犯第二次。这就是责任,要对自己负责,要对设计成果负责。我的责任就是认真完成设计工作,对方案负责,所以只要有着一颗积极热情的心,就一定可以解决任何难题,态度和智慧可以改变一切。而积极热情的态度必然来自于高度的责任感与对工作的无比热爱。 我们作为设计工作者,更需要有超强的责任心。 我理解的责任必须是对质量的负责。对质量的负责不光是对公司形象的负责,也是对国家基础建设的负责。有人把责任分两种:一种如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动。,有人说:“责任就是对别人和自己负责”雄鹰看到蓝天的广阔,便振翅高翔,自由而高傲;飞瀑看到峭崖的险绝,便一泻千仞,流银泻玉,灵动如龙;海燕看到巨浪的汹涌,偏引吭高歌,乘风破浪,大气巍然。我们如果没有责任心,就如那墙头的浮草,轻浮浅陋。每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。 另外,我们还要胸怀感激之心。感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激蔑视你的人,因为他醒觉了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你该独立;感激你的亲朋好友,因为他们时刻在关爱着你。作为设计工作者,我认为在感激公司的同时还要感激建设方、施工方等所有的项目参与方,设计只是项目建设中一个环节,只有方方面面的机构参与进来,才能让整个项目建设能顺利进行。才能让设计工作的价值完美体现出来。凡事感激,感激周围一切的人和事。感激必定使我们心态积极、心情舒畅、家庭和睦、身体健康、事业有成。 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。工作,需要一份默默的坚持,还有一份对工作和生活积极的态度。敬业,是一种道德的光辉所在,是一种对自己生存形态的关注与升华。一个连自己的职业都不能付出全部的责任心的人,成功是无从谈起的。只有踏踏实实的做好每一天的工作,携带责任与热情并时刻保持积极乐观的心态,我才无愧于自己的岗位与人生。

十种保持积极人生态度的方法

十种保持积极人生态度的方法 这里有十种保持积极性的方法——不管你现在的生活发生着什么。只要你能够保持自己的积极性,无论生活抛给你什么,你都有自由去改变生活,并让它如你所愿。 “小态度也能造成大区别。”——温斯顿·丘吉尔[1] 创造属于自己的生活,这是一件能够赋予你力量的事情。在同样一种情况下,你会见到好的一面,也可能会见到不好的一面。通常地说,你对待事情的态度,往往也是你内心想法走漏的风声。 积极的想法能让你的人生变得更加丰富。如果你希望拥有更好的人际关系,或是能够在自己的职业上取得成功,又或者你只是想寻找一种能够带给你内心宁静和舒适的快乐,那么从现在开始就去关注你身边正确的、积极的事情,这将是一个良好的开端。 我们总是可以用不同的眼光去对待事物。你可以只看到人生中不好的一面,也可以只看到好的一面。——玛丽安娜·威廉森[2] 这里有十种保持积极性的方法——不管你现在的生活发生着什么。只要你能够保持自己的积极性,无论生活抛给你什么,你都有自由去改变生活,并让它如你所愿。 1、及时行乐 人生无常,我们应该及时行乐。也许此刻的你过得并不愉快,但对于活在当下的我们而言,这也是唯一可以选择改变的时刻。放下此刻正纠缠着你的问题,让目光看向远方,你会看到那些值得享受的时刻。好好享受这每一个瞬间吧! 2、每天5件开心事 给自己制定一个条约,每天找出5件开心的事情,并为之庆祝。不必去管它们的大小或意义,只要你能找到这些开心事,抱紧它们,你就一定能看到它们带给你的积极力量。 3、给自己打气 你知道你担心的事情中,实际上只有8%才会发生吗?如果你担心不好的情况会发生,那就做好一切准备去避免它发生。给自己打气,就是要为最坏的情况做打算,然后期望最好的情况发生。 4、拥抱你的错误 首先,你要接受这样一个现实:你是一个人,一个极好、极漂亮的人。接着,去拥抱你犯下的错误,把它当成你和其他人学习新事物的机会。只有认识到自己的错误,你才可以跨越它设下的门槛,不再为之前的跌倒受伤而耿耿于怀。

培养积极心态的12种方法

培养积极心态的12种方法 如何培养积极的心态呢?以下几个方面可以很好地帮助你。 1.从言谈举止上变得积极起来 由于人的情绪是有波动周期的,在某段时间,很多人都会有一种做事情没热情的感觉,然后期待有兴致了再去做。其实这是一种本末倒置。一个人只有积极地行动起来,才能逐渐摆脱颓废、懒惰、悲观等消极情绪,让思维活跃起来,从而塑造一种积极的心态。 心态是紧跟着行动的,一个人从言谈举止上变得积极起来,才能感染自己的内心,成为一个心态积极者。而消极的人,永远是等着感觉把自己带向行动,那他永远也积极不起来。 2.心怀必胜的积极想法 美国著名的企业家和成功学大师卡耐基说过:“一个对于自己的内心有完全支配能力的人,对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。当我们开始用积极的心态并把自己看成一个成功者时,我们就开始收获成功了。” 追求一种成功就像农民播种,一个好农民绝不会仅仅播撒下几粒种子就不闻不问。他必须给这些种子浇水,长出幼苗后还要施肥、除草、捉虫,庄稼才能生机勃勃,不然就会杂草丛生,庄稼因营养不良而枯死。 一个人必须在心里撒下积极的种子,然后在每件事情面前都抱着积极、乐观的想法,让积极的种子生根发芽,慢慢扩散,逐渐占据你的内心,那么消极思想就没有机会在你的心灵土壤上滋长。记得时刻心怀必胜和积极的想法,为你的积极心态浇水,而不要给消极心态施肥助长。这正应了《圣经》中的那句话:“凡是真实的、可敬的、公义的、清洁的、可爱的、有美名的,若有什么德行,若有什么称赞,这些事你们都要思念。” 3.用美好的感觉、信心和目标去影响别人 人们总是喜欢和积极乐观者在一起,一个心态积极的人有一种吸引力,他能很好地感染周围的人。这种良好的心态会体现在他的每一个行动中,让人在行动中获得对于生活的满足感,有了这种满足感,就会信心倍增,人生目标也越来越明确。当别人靠近你,能从你身上感受到一种力量,那就是积极的心态所带给人的信心和目标感。 这是一种难以言表的强烈感觉,它能让别人积极地响应你,被你吸引,从而想和你发展一种积极的关系。这种关系所产生的影响是相互的,我们的心态会变得更加积极,同时,别人也会从中获得一种积极态度。 4.让每个人都感到自己很重要和被需要 当别人认为你把他看得重要的时候,他同样会增加你在他心中的分量。人与人之间是相互的,你怎样对别人,别人就会怎样对你。

成就你人生十大积极心态重点

成就你人生的十大积极心态 1.执着:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念 2.挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。 3.热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。 4.奉献:全心全意完成工作或处理事务。 5.激情:始终对未来充满激情和希望,对现在全力以赴地投入。 6.愉快:乐于接收微笑、乐趣,并分享成功。 7.爱心:助人为乐,感恩心态。 8.自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀 9.渴望:强烈的成功欲望 10.信赖:信息他人和集体的素质、价值和可靠性。 老板的心态与打工心态 心灵改造十大计划 改造你的信念,就会改变你的心灵 ※每天早晚进行“自我激励”缺认※每天首先做最有生产力的事 ※每天晚上设定第二天的行动计划※每天做一件不为别人知道的好事※每天早晨复习目标※每天主动与每一个人问好 ※每天不管发生任何事情,你都看到有益的一面※每天学习一个小时以上 ※每天话语不可以出现负面的词汇※每天反省并作出其改进的承诺

成功必须具备以下十大心态 ※积极的心态※自信的心态 ※主动的心态※行动的心态 ※空杯的心态※给予的心态 ※双赢的心态※学习的心态 ※包容的心态※老板的心态 积极的心态 1、强烈的企图心 2、100%的自信 3、永远乐观 4、坚持到底 5、做事认真 6、诚信正直 7、热爱学习8、良好的人际关系9、完全承担责任 10、爱与付出 消极的心态 1、缺乏明确的目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、找借口 6、工作冷漠 7、浪费时间8、做事马虎9、悲观失望 10、消极的想象力 目标管理篇 ——确定人生目标,长远规划,努力实现 有一位父亲带着他的三个孩子,到沙漠里去猎杀骆驼。 他们到达了目的地。父亲首先问老大:“你看到了什么?” 老大回答:“我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说:“不对。”父亲以相同的问题问老二。 老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠。”父亲又摇摇头说:“不对。”父亲又以相同的问题问老三。 老三回答:“我只看到了骆驼。”父亲高兴地点点头说:“答对了。” 智慧分享 我们在做任何事情的时候,首先必须有明确的目标。目标一经确立之后,就要心无旁骛,集中精力,勇往直前。

积极心态培训心得体会

积极心态培训心得体会 篇一:心态管理培训心得与体会 心态管理培训心得与体会 入职第二天,公司的人事经理对我们新入职的员工进行了心态管理方面的培训。而这也是对我们将来在工作时心态管理上的一种激励与引导。曾经的我对此不以为然,而在培训之后我从内心深处意识到心态好坏的重要性。不能说好的心态一定可以使我们成功,但是没有好的心态,我们成功的机会必将减小很多。当然成功所必须的心态也不单单只某几个,它需要各方面好的心态的叠加。在培训中提到,人生成功所必备的心态因素包括:积极的心态,主动的心态,空杯的心态,双赢的心态,包容的心态,自信的心态,行动的心态,给予的心态,学习的心态,老板的心态。在今后的工作中,我也会将这些蕴含强大正能量的心态因素牢记在心。 作为一名刚刚毕业不久的学生,我深知自己就像一张白纸,我知道自己需要社会的深海历练才能站稳脚步。初到公司,自己感到还是有一丝的胆怯与不自信。所以特别感激芳姐恰到时候的给我们进行了心态管理培训。在这几天的培训中,我记得张总和芳姐都强调一句话:来到公司,你的能力和经验放在第二位,而你的态度始终放在第一位,而这足以说明心态对一位员工来说的重要性。在本次培训中令我感触最深的是:学习的心态和自信的心态,这告诉我们学历代表过去,能力代表现在,只有以空杯的心态谦虚的不断的学习才能代表将来,要不断的吸收别人的优点和先进的东西才能让自己提高的更快。其次就是包容的心态。我们不能改变环境就得适 应环境,不能改变别人就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。每个人因为生活环境、成长经历的差异而在工作中都不可避免地带着自己的性格与个性,此时和工作要求统一性的原则就会产生矛盾,求同存异就应当成为人与人之间相处的基石,学会适应则是工作生活中最重要的法则。而在对待事情的态度上,作为个体,也许我们并不能改变事物本身,但我们可以改变对事物的态度。就如同塞翁失马,焉知祸福。 通过本次培训,在今后的工作中,我一定保持良好的心态,虚心向别人学习,抱着感恩的态度和主人公的精神,有责任心的主动的做好自己分内工作的同时,帮助其他同事,提高团队的凝聚力。从工作的细节做起,把自己的工作当做人生的事业去努力,在工作中积极,主动,做好每一件事。把每一件事情都尽力做好,把每一件最简单的工作都认真的当做大事去完成,力求不出差错,做到尽善尽美。良好的心态不是我们天生就有的,相信在我们的努力下,用我们的耐心和我们的坚持一定可以培养良好的心态。 篇二:员工阳光心态培训心得体会 员工阳光心态培训心得体会 2016年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。 培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。 老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出

培养积极人生态度的几种方式

培养积极人生态度的几种方式 人生的方向是由态度来决定的,其好坏足以明确我们构建的人生的忧伤。积极的人生态度是成功的催化剂,及时遭遇困难,也可以获得帮助、事事顺心;相反,消极的、冷漠的人生态度则会最终使自己遭遇失败。好在人生态度不是先天就有的,而是后天形成的。消极的人生态度也并非先天遗传,并非不治之症,完全可以设法加以纠正。下面是培养积极人生态度的几种方式,希望能够给予您一些帮助。 1.心情要愉快。早晨起床后,就要决心愉快的过一天。下决心不要为芝麻琐事烦心,提醒自己记住情绪的力量非常大,如果在愉快积极的气氛中醒来,加上潜意识的作用,一天的心情都会感到舒畅。若因无所谓的事情而烦恼,不愉快的心情就会扩张,应该赶紧纠正。 2.心胸要宽敞。走路时,不要两眼看着地面,应该抬头挺胸,昂首阔步,切不可妄自菲薄。要祛除孤立的心态,毅然钻出象牙塔,和外界打成一片,这样就会看见充满幸福、亲切、情谊的美好事物,就会发现,在纷杂脏乱的大街上居然长着一棵漂亮的红枫;街角的修鞋匠,正在和顾客畅聊着自己的梦想,所有的一切都充满希望,万事都显得这般美好。 3.不能说“没办法”。振作精神,不要做“没办法”的人。无论怎么困难的工作,都应认真思考出解决的办法,不要推脱敷衍,也不要害怕麻烦,不要把时间浪费在无所谓的担忧上,不要替自己找借口。 4.能够接受批评。假如无意中做了傻事,没有必要因此捶胸顿足,失败不要气馁,应该虚心接受别人的善意批评,把他看成一种激励的力量。 5.要于思想积极的人交往。人往往在不知不觉中收到别人的影响,择友务必慎重。最好远离个性温吞的人,使自己长处在积极的气氛中。最应该交的朋友是有干劲、态度乐观、爽朗处事、练达的人。 6.进行积极的自我暗示。也就是积极的思想、语言不断的提示自己,克服悲观、沮丧和恐惧的心情,使精神振奋。如当你生病时,可对自己暗示“我相信医生,相信我有抵抗力,疾病是暂时的,我很快就会好起来。”正确的态度、乐观的情绪、坚强的意志会使药物发挥较好的疗效。也将调动您体内的潜力,很快恢复健康。积极的自我暗示,就是要自我鼓励、自我安慰。使心理状态得到自我调整,自我平衡,从而保持积极的心态,绝不要自暴自弃,给自己施加不良的影响。 试着按照以上的方法去做,相信你的人生一定会出现一种全新的境界,使你走上成功之路。

员工应具备的10种心态

企业员工应具备的十种心态 1、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的、正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。一个企业肯定都有很多好的方面,也会有些不够完美的地方,我们就需要用积极的心态去对待。也许你在工作中遇到了很多困难,可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天。同时,我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入,唯有第一时间去投入才会唤起你的激情,唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小,好的地方在你眼前光大。 积极的人像太阳,走到那里那里亮。消极的人像月亮,初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时,如果你总去关注这种阴暗、这种困难,那你就会因此而消沉;如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。 2、主动的心态 主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做,有很多的职位空缺,如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量。但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。 主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率,决定权在你自己手里。 3、空杯的心态 人无完人。任何人都有自己的缺陷或相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业、新的岗位,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的、合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外人。 4、双赢的心态 杀头的事情有人干,但亏本的买卖没人做,这是商业规则。你必须

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