劳动监察执法文书填写说明
劳动监察执法文书填写说明
某某政府劳动保障监察调查检查记录
被调查检查人：填写当事人全称，当事人
为个人的填写姓名及其
有效身份证号码。
法定代表人：李四职务：经理
组织机构代码：劳资负责人：张三职务：人事部经理注册/登记地址: （按照证照资料上载明的地址填写）邮编:
经营/办公地址: （填写经营或办公的具体地址）邮编:
社会保险登记号:
联系电话及其他联系方式: 135××××××××
负责接受调查检查的主要人员: 王五职务：组长电话: 150××××××××
赵四职务：工人电话: 135××××××××
职务：电话:
调查检查时间：2018 年 3 月 1 日10 时30 分至12 时10 分
调查检查地点：(写明调查时的具体地点)
调查检查主要事项：
依据《劳动保障监察条例》，前列劳动保障监察员佩戴劳动监察标志、出示劳动保障监察证件，对被调查检查人进行调查检查，现将调查检查情况记录如下：
（检查事项及内容清楚，记录准确、客观、全面；照片和摄像、录音等资料应当注明时间、地点、证明的内容、拍摄（录制）人员姓名和身份等。）
填写注意事项：
1、一份笔录只能记录一个涉嫌违法的现场
2、同一时间相同的执法人员只能检查一个涉嫌违法现场
3、签名必须为手签
被调查检查人对此次调查检查的意见：
被调查检查人签名或者盖章：（可多人签名确认记录属实）年月日月日
劳动保障监察员签名：年月日月日
要求：本文书现场人员或被调查检查人逐页签名，末页顶格签名，并签署“记录属实”字样。
某某政府劳动保障监察询问笔录（首页）
笔录起至时间：年月日时分至时分
笔录地点：(写明询问时的具体地点)
被询问人姓名：张××性别：男户籍所在地：
身份证件种类：居民身份证号码：××××××××××××××××××工作单位：(填写单位全称)职务：
电话：135××××××××其他联系方式：136××××××××
询问监察员姓名：王××
其他参加人：刘××、赵××、许××记录人：白××
笔录内容：
填写注意事项：
1.询问应围绕违法事实展开,内容记录详实,涉及违法事实及情节的要素完整,询问内容应
包含从轻,减轻或者从重表现情节的询问。
2.一份笔录只能询问一个人。
3.同一时间相同的执法人员只能询问一个人。
4.签名必须为手签。
5.不得告知当事人违法事实、理由、依据。
6.不得告知当事人拟作出行政处罚的种类或幅度。
被询问人签署意见并签名或者盖章：
年月日月日监察员签名：年月日月日
共页第１页要求：本文书被询问人逐页签名,末页顶格签名,并签署“记录属实”字样。
注：本页如不够用，可用续页
某某政府劳动保障监察调查询问通知书
晋综示劳社监询字[2017] 第001 号被调查询问人: （填写当事人全称，当事人为个人的填写姓名及其有效身份证号码。）根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项规定，现向你（单位）调查
（调查检查事项），
（接受询问的方式和期限）。
提供以下相关文件资料，并作出解释和说明：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
…
不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
劳动保障监察机构地址：邮编：
联系人：电话：
(行政机关落款和印章）
年月日
收件人签名：日期：年月日
备注：本调查询问书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查询问人。
某某政府举报登记表
编号：第号
说明: 1.本表由举报人书写，有困难的，可以口述，由劳动保障监察员记录后签名；
2.举报人超过１人的，另添纸逐一列明举报人情况并签名；
3.提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
某某政府投诉登记表
编号：第号
说明: 1.本表由投诉人书写，有困难的，可以口述，由劳动保障监察员记录后签名；
2.投诉人超过1人的，另添纸逐一列明投诉人情况并签名；
3.提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
某某政府劳动保障监察不予受理投诉决定书
晋综示劳社监不受字[2017] 第001 号
投诉人：张三
地址：(原则上按身份证件上载明的住址进行填写)
我厅（局）于2017 年 5 月 20日接到你关于××市××有限公司未按规定支付经济补偿金（投诉主要内容）的投诉。
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，决定不予受理，理由与依据如下：（选填）
（一）不属于劳动保障监察职权范围的；
（二）属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖的；
（三）投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限（违反劳动保障法律的行为发生在2年内的）的；
（四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令的；
（五）按照法律、法规和规章规定应当通过劳动争议处理程序解决的；
（六）对人力资源社会保障行政部门已经按照劳动保障监察程序作出处理的同一事项重复投诉的；
（七）投诉文书应当载明的事项不明确或者提供材料不齐全的，一次性告知补正后仍不符合规定的；
（八）投诉人通过信函邮寄等形式或者委托他人提交投诉材料，无法经投诉人本人核实，或者经核实不符合受理条件的。
（九）其他：
由于该投诉不符合受理条件，依照《×××××》第××条规定，决定不予受理，并告知如下
同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定，告知如下：
符合上述第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
符合上述第(三)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。
符合上述第（七）和（八）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
如不服本不予受理决定书，可在收到本决定书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门或人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。(填写当事人申请行政复议的复议机关全称和提起行政诉讼的受理法院全称）
2018 年月日 5 月23 日
备注：本决定书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人。
某某政府劳动保障监察立案审批表