2014年新余市事业单位招聘笔试体检和考核

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体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以专业测试、面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象)。

2、体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

3、对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

4、对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

附件1：新余市2014年事业单位公开招聘岗位信息表.xls

附件2：2014年公务员专业分类指导目录.doc

附件3：综合性指导专业分类目录.doc