论企业并购的风险及其防范措施(加目录)

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本科毕业论文工作手册

(试行)

教务处

2014年5月

目录

第一部分本科毕业论文工作管理 (1)

前言 (1)

一、毕业论文工作的目的 (1)

二、毕业论文工作的程序 (1)

三毕业论文工作的组织与管理 (1)

(一)教务处工作职责 (2)

(二)教学单位工作职责 (2)

(三)教研室工作职责 (2)

(四)学生管理岗位工作职责 (2)

(五)指导教师工作职责 (2)

(六)对学生的基本要求 (3)

四、毕业论文工作的规范性要求 (4)

(一)指导教师资格审查 (4)

(二)毕业论文的选题 (4)

(三)毕业论文任务书的填写与要求 (5)

(四)毕业论文的开题 (5)

(五)毕业论文工作中期检查 (5)

(六)毕业论文的撰写要求 (6)

(七)毕业论文评阅及答辩工作 (6)

五、毕业论文的成绩评定 (8)

(一)评分要求 (8)

(二)评分标准 (8)

(三)评分细则 (9)

六、毕业论文工作的总结 (9)

(一)毕业论文工作的总结 (9)

(二)毕业论文质量抽查 (10)

(三)优秀毕业论文的汇编 (10)

(四)毕业论文资料的管理 (10)

七、毕业论文装订规范 (10)

(一)基本原则 (10)

(二)毕业论文的内容及装订次序 (10)

(三)毕业论文附件的内容及装订程序 (11)

(四)其它资料的归档 (11)

八、附则 (11)

第二部分本科毕业论文撰写规范 (13)

一、本科毕业论文的字数及印装 (13)

(一)毕业论文的字数 (13)

(二)毕业论文用纸、版面及页眉 (13)

(三)毕业论文用字及打印 (13)

(四)毕业论文的装订 (13)

二、毕业论文内容顺序 (13)

(一)毕业论文的内容及顺序 (13)

(二)封面 (13)

(三)摘要 (14)

(四)目录 (14)

三、毕业论文的正文 (14)

(一)正文的内容和层次格式 (15)

(二)前言或绪论 (15)

(三)正文主体 (15)

(四)数字用法 (17)

(五)软件 (17)

(六)工程图 (17)

(七)参考文献 (17)

(八)附录 (19)

附件 1 陕西服装工程学院毕业论文指导教师资格审查表 (20)

附件 2 本科生毕业论文选题汇总表 (21)

附件3 陕西服装工程学院学生校外进行毕业论文申请表 (21)

附件 4 陕西服装工程学院毕业论文题目变更申请表 (22)

附件 5 陕西服装工程学院毕业论文任务书 (23)

附件 6 本科生毕业论文开题报告 (26)

附件 7 陕西服装工程学院毕业论文指导记录 (30)

附件 8 陕西服装工程学院毕业论文工作中期检查表 (31)

附件 9 陕西服装工程学院毕业论文指导教师评分表 (32)

附件 10 陕西服装工程学院毕业论文评阅教师评分表 (33)

附件 11 毕业论文答辩委员会(答辩小组)名单 (34)

附件12 专业毕业论文答辩安排表 (35)

附件 13 陕西服装工程学院毕业论文评分表 (36)

附件 14 陕西服装工程学院毕业论文成绩汇总表 (37)

附件 15 本科生毕业论文数据统计及质量分析 (38)

附件 16 校级优秀毕业论文推荐表 (40)

附件 17 校级优秀毕业论文推荐汇总表 (41)

附件 18 毕业论文工作领导小组人员名单 (42)

附件19 本科生毕业论文答辩申请 (43)

第一部分本科毕业论文工作管理

前言

毕业论文是实现本科人才培养目标的重要环节,也是学生毕业及学位资格认定的重要依据。为使本科毕业论文管理工作进一步科学化、规范化、提高毕业论文质量,现结合我校实际,制定了毕业论文的有关规定,编制成册,请各教学单位结合自身情况在具体工作中贯彻执行。

一、毕业论文工作的目的

毕业论文的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力,初步形成融技术、经济、环境、市场管理于一体的大工程意识,培养严谨求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的科学精神。学生在毕业论文期间特别应注意以下几方面能力的培养,并根据专业性质有所侧重:

1 )调查研究、中外文献检索与资料收集的能力;

2 )综合运用专业理论知识分析解决实际问题的能力;

3 )分析与制定设计方案的能力;

4 )试验研究及实验数据的测试、采集与分析处理的能力;

5 )设计、计算与绘图的能力;

6 )逻辑思维与形象思维相结合的文字及口头表达的能力;

7 )综合分析、总结提高,撰写毕业论文的能力;

8 )外语、计算机应用能力。

二、毕业论文工作的程序

毕业论文工作包括以下程序:

毕业论文指导教师资格审查---选题---开题---中期检查---答辩资格审查---答辩---成绩评定---归档。

三毕业论文工作的组织与管理

全校的本科毕业论文工作在主管校长的统一领导下,由教务处、教学单位、教研室分级落实完成。

(一)教务处工作职责

1)统一管理毕业论文工作,通过制定毕业论文工作的有关政策、制度及规定,对其进行宏观指导。

2)为毕业论文工作的顺利进行,协调校内有关部门提供场地、设备等方面的保证。

3)组织校级毕业论文检查组,负责对毕业论文的开题、中期、答辩等教学环节进行质量监督和检查。

4)进行毕业论文工作的考核、总结,组织经验交流和质量评估等工作。

(二)教学单位工作职责

1)贯彻执行学校关于毕业论文的规定,结合本教学单位的专业特点,制定毕业论文大纲及相关的管理实施细则。

2)成立毕业论文工作领导小组,定期检查、指导各专业毕业论文工作的进度和质量,包括对选题、开题、中期和答辩等环节的检查。

3)毕业论文指导教师资格审查、答辩资格审查。

4)审批答辩委员会和答辩小组成员名单。

5)做好毕业论文工作总结,及时将总结报告及优秀毕业论文报送教务处。

(三)教研室工作职责

1)组织教师选择并论证毕业论文题目,报教学单位毕业论文领导小组。

2)确定指导教师,为指导教师和学生提供适当的资料、实验条件、调研途径等。

3)检查、督促教师加强对学生的考勤与指导,把握毕业论文工作的进度和质量。

4)组织安排好课题落实、开题报告、中期检查等工作。

5)组织毕业论文的评阅、答辩和成绩评定。

6)进行毕业论文的工作总结,及时将工作总结报送教学单位。

(四)学生管理岗位工作职责

辅导员应积极配合教研室和毕业论文工作领导小组做好学生在选题、收集资料、撰写开题报告、开展研究、撰写毕业论文、准备答辩等项工作中的思想工作,要经常与教研室和毕业论文工作领导小组沟通学生的思想动态,严格学生管理。

(五)指导教师工作职责

毕业论文工作实行指导教师负责制。指导教师承担下列职责:

1)选择课题,辅导学生填写《毕业论文任务书》。

2)下达毕业论文任务书,让学生了解课题任务、目的和要求,指定主要参考资料。

3)审定学生的开题报告。

4)全面了解学生情况,分析学生的条件与特长,指导学生制定和安排毕业论文的进度计划等。

5)指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力和创新能力的培养,充分调动学生的主动性和积极性。

6)指导教师每2周至少指导一次,总指导次数不得少于8次,检查毕业论文进度和质量,进行指导。并按《陕西服装工程学院毕业论文工作中期检查表》对负责指导的每个学生进行中期检查。

7)审查学生设计图纸质量、数据处理结果、实验分析及结论。

8)督促并指导学生做好答辩的各项准备工作。

9)在结题检查阶段,按“陕西服装工程学院毕业论文撰写规范”和“毕业论文任务书”的要求对学生的毕业论文进行认真审查,根据学生的工作态度、能力、毕业论文质量写出考核评语及评分的初步意见。

10)根据毕业论文工作领导小组的安排准备并参加毕业论文答辩和成绩评定工作。

11)答辩结束后负责收齐学生毕业论文的全部资料,进行整理并归档。

12)获得优秀毕业论文的学生,将其毕业论文的资料(电子与纸质)报各教学单位汇总。

13)参与整个毕业论文过程的学生管理工作,做好学生的思想工作。

(六)对学生的基本要求

1)勇于创新、勤于实践,保质保量地完成《毕业论文任务书》中规定的任务。

2)虚心接受老师及有关工程技术人员的指导。

3)遵循学术道德准则,独立完成规定的工作任务。

4)严格遵守纪律,在指导教师指定的地点进行毕业论文。因事、因病离岗,应事先向指导教师和辅导员请假。

5)节约材料,爱护仪器设备,严格遵守操作规则及实验室有关规章制度。为确保安全,离开工作现场时必须及时关闭电源、水源。

6)热爱劳动,定期打扫卫生,保持良好的工作环境。

7)毕业论文及前期工作材料必须符合规范化要求。

8)毕业论文成果、资料应及时交指导教师,学生不得擅自带离学校。

四、毕业论文工作的规范性要求

(一)指导教师资格审查

1.由具有中级以上职称的校内外专业教师及工程技术人员担任。初级职称人员一般不单独指导毕业设计(沦文),可协助指导教师工作。

2.每名指导教师所指导的学生人数不超过8人。

3.对学生在校外单位做毕业论文,可采用合作指导形式,聘请合作单位中级职称以上的科研人员或工程技术人员担任指导,但仍应有本专业讲师以上的教师协助指导,掌握进度要求,协调有关问题。校外指导教师具体要求同陕西服装工程学院校内指导教师资格要求。附《陕西服装工程学院毕业论文指导教师资格审查表》(二)毕业论文的选题

1.选题原则

1)选题必须符合本专业的培养目标及教学基本要求,使学生在所学专业知识的基础上能够综合运用所学的知识和技能,培养学生独立工作能力。

2)优先选择结合科研、生产、课程建设、教学改革、实验室建设和社会实践等具有实际应用价值的课题,以利于增强学生责任感,调动学生的积极性和提高学生的就业能力。

3)贯彻因材施教原则,使学生在原有的水平和能力方面有较大提高,并鼓励学生有所创新。

2.工作程序及要求

1)毕业论文题目由具有指导教师资格的人员提出,以书面形式进行课题申报。有能力自拟毕业论文题目的学生,也可向相应教学单位提出申请。

2)教学单位组织专家组审定毕业论文题目和指导教师名单,并向参加毕业论文的学生予以公布。

3)教学单位应从总体上进行协调(如指导学生数),坚持一人一题的选题原则。如果同一选题由多名学生合作完成时,应做到分工明确,并附加子题目以保证每个学生都能独立完成相应部分工作,杜绝同一选题由多名学生同时完成或同一选题在多届学生中重复进行的现象。

4)选题、审题工作应于进行毕业论文的前一学期中期(经管、文科类专业可在毕业论文开始前一个月内)完成,并将选题、指导教师及学生安排报送教务处。

5)题目一经确定,不得随意改变,个别确有特殊原因需要改变,需填写《陕西

服装工程学院毕业论文题目更改申请表》,由指导教师书面说明原因,经专业负责人同意,毕业论文工作领导小组批准后予以变更。

(三)毕业论文任务书的填写与要求

毕业论文工作开始,指导教师必须为学生提供《陕西服装工程学院毕业论文任务书》,提供与题目有关的背景材料,制定具体指导计划,完善物质条件等各项准备工作。

1)《毕业论文任务书》由指导教师根据课题的具体情况以及本专业毕业论文大纲填写。任务书中除布置整体工作内容,提供必要的资料、数据外,应提出明确的技术要求和量化的工作要求,包括工作计划或进度、毕业论文的字数、图纸、软硬件的数量及技术指标等,并列出参考文献目次。

2)由多个学生共同完成的选题在申报题目的名称上加以区别(加副标题),并且在“设计(论文)要求”中加以体现,明确毕业论文学生须各自独立完成的工作内容。

3)毕业论文的时间(包括评阅和答辩时间)按专业培养计划执行。

4)任务书内容必须按有关要求用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式打印。

5)任务书经审定后,不得随意更改,因特殊情况确需变更,应由指导教师提出书面报告,经所在专业负责人同意,毕业论文工作领导小组批准后方可修改。

(四)毕业论文的开题

毕业论文经开题报告检查后方可继续进行。学生根据任务书的要求,完成1500字左右的毕业论文开题报告。

(1)开题报告的主要内容

1)毕业论文题目背景、研究意义及国内外相关研究情况。

2)本课题的主要内容和拟采用的方法或措施。

3)本课题的重点及难点,前期已开展的工作。

4)完成本课题的工作方案及进度计划。

5)预期成果形式。

具体要求参见附件《陕西服装工程学院毕业论文开题报告》。

(2)开题报告的时间进程要求

开题报告应在毕业论文开始后1~2周内完成,第3~4周教学单位组织检查,开题检查不合格者,必须在一周内重新完成。

(五)毕业论文工作中期检查

学生根据毕业论文进展情况完成中期检查,通过中期检查方可进入后期工作。中期检查由教学单位组织完成并填写《陕西服装工程学院毕业论文工作中期检查表》。中期检查不合格者,责成其制订出限期整改方案并按期检查。检查仍不合格者,可直接取消其答辩资格。

(六)毕业论文的撰写要求

1)毕业论文的格式应严格按照《陕西服装工程学院本科生毕业论文撰写规范》的要求执行。

2)严格区分引用资料的部分和学生本人论述、分析与计算的部分。

3)为全面训练学生的工程实践能力和综合业务素质,工程设计型、科学实验型论文,必须有经济性论证、成本估算或环保分析、资源分析等方面的要求。

(七)毕业论文评阅及答辩工作

每个学生毕业论文完成并通过评阅后必须参加毕业论文答辩。

(1)毕业论文评阅

1)对每位学生的毕业论文指派一名评阅教师进行认真评阅,写出评阅意见。

2)毕业论文的评阅者应当由具有“讲师”或相当职称以上的教师担任。

3)“评阅教师评语”必须包含下列内容:

①毕业论文选题的价值与意义;

②创新性评价;

③工作量大小;

④写作的规范化程度;

⑤存在的问题;

⑥建议成绩评定;

4)毕业论文的评语应当用黑墨水钢笔工整书写在《陕西服装工程学院毕业论文评阅教师评分表》上,不得随便涂改或潦草书写,禁止打印在其它纸上后剪贴。有关年月日等日期的填写,一律用阿拉伯数字书写。如“2015年6月15日”。

(2)各教学单位要成立毕业论文答辩委员会。

1)毕业答辩委员会的组成:

由教学单位领导及5~7名专家组成,设主任、副主任、秘书各1人。答辩委员会根据需要组织若干答辩小组(每组不少于五名成员,中级以上职称教师应不少于四人)具体主持答辩工作。答辩小组成员可由本专业(学科)的教师或与课题相关的教师组成,在答辩时如请校外人员参加,须经答辩委员会同意。

2)答辩委员会的主要职责:

①组织并领导答辩小组进行毕业论文答辩工作;

②审定毕业论文评阅人;

③审定学生毕业论文的最后成绩及评语;

④完成毕业答辩工作的自评总结报告。

(3)答辩资格审查

1)答辩资格审查在毕业论文完成后由毕业论文工作领导小组组织进行,要点为:

①学生在毕业论文期间的行为是否规范,有无严重违纪现象;

②学生的设计图纸是否合格,实验数据是否完备可靠;

③现场抽查试验演示操作、试验结果、计算机程序运行结果;

④学生是否按毕业论文任务书要求完成全部工作。

审查未通过的学生不允许参加毕业答辩,限期整改。

2)凡属于下列情况之一者,取消答辩资格,毕业论文成绩按不及格处理:

①累计旷课达毕业论文全过程时段1/3;

②基本未按任务书要求进行毕业论文工作,且不服从指导教师安排;

③毕业论文过程中存在剽窃、抄袭他人成果或雇佣他人代做毕业论文;

④答辩委员会认定的其它应取消答辩资格的情况。

(4)答辩工作要求

1)答辩过程中,学生介绍毕业论文时间为10至15分钟,回答问题时间为5分钟以内。

2)答辩小组成员需事先做好准备,所提问题要有一定的深度和广度,认真听取并详尽记录学生的回答情况。答辩小组依据评分标准给定毕业论文答辩成绩。

3)答辩委员会依据评分标准,充分发挥民主,以集体讨论的形式科学合理地评定每个学生毕业论文的成绩和评语。

4)“指导教师评语”必须包含下列内容:

①完成“毕业论文任务书”规定工作的情况;

②创新性评价;

③写作的规范化程度;

④存在的问题;

⑤建议成绩评定;

⑥是否可以提交答辩。

指导教师需根据《陕西服装工程学院毕业论文指导教师评分表》对学生的毕业论文工作进行评价。评语应当用黑墨水钢笔工整书写,不得随便涂改或潦草书写,禁止打印在其它纸上后剪贴。

5)对以下毕业论文,答辩委员会可成立综合答辩小组进行二次答辩:

①优秀毕业论文比例大于lO%的部分;

②良好毕业论文比例大于50%的部分;

③初次答辩被评定为不及格的毕业论文;

④学生或教师提出较大异议的毕业论文;

⑤答辩委员会认为有必要进行二次答辩的毕业论文。

五、毕业论文的成绩评定

(一)评分要求

1)指导教师、评阅人、答辩委员会(小组)成员在评分中要坚持严格要求和实事求是的原则,根据学生在毕业论文中独立完成的实际情况和评分标准作出评定。

2)毕业论文的成绩采用优、良、及格、不及格四级计分。

3)采用“结构分”进行成绩的综合评定。结构分的构成:指导教师的评分、评阅人的评分、答辩小组的评分分别占总分的30%、20%、50%。

4)毕业论文的成绩评定应以学生完成工作任务的情况、业务水平、工作态度、毕业论文和图纸、实物的质量以及答辩情况为依据。

5)“优秀”的比例一般掌握在10%以内,严格区分“良好”与“及格”的界限,对工作态度差、达不到毕业论文要求的学生,评为“不及格”。

6)毕业论文答辩及综合评分填写在《陕西服装工程学院毕业论文答辩记录及评分表》中。

(二)评分标准

1)优秀:

①按期圆满完成任务书规定的任务;能熟练地综合运用所学理论和专业知识;立论正确,计算、分析、实验准确、严密,结论合理;独立工作能力较强,学术作风严谨;有一定的创新性,并体现出较强的灵活运用各学科知识的综合应用能力。

②毕业论文结构完整,条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,符号统一,编号齐全,书写工整。图纸完备、整洁、正确。

③答辩时,思路清晰,论点正确,回答问题有理论根据,基本概念清楚,对主要问题回答正确、深入。

2)良好:

①按期圆满完成任务书规定的任务;能较好地运用所学理论和专业知识;立论正确,计算、分析、实验准确,结论合理;有一定的独立工作能力,学术作风良好;有自己的独到见解。

②毕业论文结构完整,条理清楚,论述正确,文字通顺,符合技术用语要求,书写工整。设计图纸完备、整洁、正确。

③答辩时,思路清晰,论点基本正确,能正确地回答主要问题。

3)及格:

①在教师指导帮助下,能按期完成任务,独立工作能力较差且有一些小的疏忽和遗漏;在运用理论和专业知识中,没有大的原则性错误;论点、论据基本成立,计算、分析、实验基本准确。毕业论文基本达到了专业培养要求。

②毕业论文结构基本完整,文理通顺,但叙述不够恰当和清晰,文字、符号方面问题较多。图纸质量不高,工作不够认真,有个别明显错误。

③答辩时,主要问题能答出,或经启发后才能答出,回答问题较肤浅,分析不够深入。

4)不及格:

①未按期完成任务书所规定的任务;或基本要领和基本技能未掌握,在运用理论和专业知识中出现不应有的原则错误;在整个方案论证、分析、实验等工作中独立工作能力差,毕业论文未达到最低要求。

②毕业论文多处概念不清,书写格式不符合规范要求,质量很差。图纸不全,或有原则性错误。

③答辩时,阐述不清毕业论文的主要内容;对主要问题回答有原则性错误,经提示不能及时纠正。

(三)评分细则

各教学单位根据本规定的相关内容结合本教学单位专业特点,按学科大类制定具体的毕业论文评分细则,并组织指导教师进行讨论、落实,确定后报送教务处备案。

六、毕业论文工作的总结

(一)毕业论文工作的总结

毕业论文工作结束后,教学单位按照《陕西服装工程学院本科毕业论文数据统计及质量分析》认真进行自检自评,鉴定本年度毕业论文教学质量的层次与水平,肯定成绩,找出差距,提出改进意见。

各教学单位在自查的基础上进行认真总结,工作总结的内容应包括:毕业论文基本情况统计;本单位执行毕业论文工作规定情况以及对本“手册”的意见和建议:对提高毕业论文质量有显著效果的做法;存在问题及改进措施等。

总结报告应于下一学期开学两周内交学校教务处。

(二)毕业论文质量抽查

毕业论文工作结束后,教务处组织专家组对教学单位毕业论文进行随机抽查,并形成总体分析报告。

(三)优秀毕业论文的汇编

各专业将优秀毕业论文的纸质档和电子档,于放暑假前交教务处汇编。

(四)毕业论文资料的管理

毕业论文工作结束后,各教学单位按照“手册”第七项要求“毕业论文装订规范”对资料进行归档。由各教学单位妥善保管并长期存放。

七、毕业论文装订规范

(一)基本原则

1)毕业论文资料分两册装订,一册为毕业论文,一册为毕业论文附件。

2)各教学单位应在规定时间内完成毕业论文的各项工作,按照规范将各种资料装订归档。教务处在每年9月份对上届毕业生的毕业论文进行检查验收。

3)各教学单位要将毕业论文文本及附件长期妥善保管。

4)按要求认真填写有关内容,页面要整洁。如为手写,则一律用黑或蓝黑墨水,字体要工整,如为打印,签名处则必须为手写。

5)毕业论文及附件均采用A4纸打印。

(二)毕业论文的内容及装订次序

1.封面

采用学校规定的统一封面及格式,并填写作者、题目、指导教师姓名(教师手签)等信息。

2.摘要

1)中文摘要、关键词。

2)英文摘要、关键词。

3.目录

4.主体部分

包括绪论、正文和结论三部分。

5.参考文献

6.致谢

7.附录

包括 1)不宜列入正文中的过长的公式推导与证明过程。

2) 与本文密切相关的非作者自己的分析、证明、工具及表格等。

3) 在正文中无法列出的实验数据。

(三)毕业论文附件的内容及装订程序

1.封面

采用学校统一规定的《陕西服装工程学院本科毕业论文附件》为封面,并填写有关信息。

2.目录

3.毕业论文任务书

4.开题报告

5.毕业论文工作中期检查表

6.指导教师评分表

7.毕业论文评阅人评分表

8.毕业论文成绩考核评定结果

(四)其它资料的归档

工程图纸(按国家标准折叠装订)、光盘等资料装入档案袋内,交指导教师查收,经审阅、答辩并评定成绩后归档。

八、附则

(一)本文件自发布之日起执行。

(二)有关毕业论文各类材料的电子文档标准格式从校园网站下载。

(三)本规定由教务处负责解释。

第二部分本科毕业论文撰写规范

一、本科毕业论文的字数及印装

(一)毕业论文的字数

本科毕业论文的字数:理工科8000字以上,经、管、文10000字以上(对外汉语专业8000字以上)。

(二)毕业论文用纸、版面及页眉

本科毕业论文用纸均为A4,行距为固定值22磅,字体要求为宋体,上、下页边距为2. 5cm,左页边距3.17cm,右页边距2.4cm。

页眉从正文开始到最后一页,在每一页的上方,用五号宋体,居中排列,页眉线为等粗双线,1.5磅。例:

陕西服装工程学院本科毕业论文

(三)毕业论文用字及打印

毕业论文使用简化汉字撰写。打印稿正文、中文摘要用字为小四号宋体,页码置于页面的底部并居中放置,采用单面打印。

电子文档格式:DOC格式或WPS格式。

(四)毕业论文的装订

毕业论文的封面按统一要求制作,装订后,成品尺寸与A4纸幅的偏差为+2mm。

二、毕业论文内容顺序

(一)毕业论文的内容及顺序

毕业论文的内容按顺序依次为:封面、摘要、目录、主体部分(包括绪论、正文和结论三部分)、参考文献、致谢、附录等。

(二)封面

a.封面的主要内容包括:“毕业论文”字样、题目、作者信息、指导教师、提交时间等。

b.题目应能反映毕业论文的主要工作、研究目的和特点。确定题目时要把握好可索引性、特异性、明确性和简短性。题目的字数一般应在25字以内。如果有些细节必须放进标题,可分为主标题和副标题两个部分。

(三)摘要

a.摘要包括:“摘要”字样(位置居中)、摘要正文、关键词。

b.摘要主要包括三部分内容:毕业论文研究工作的目的意义、研究的内容及方法、结果与结论。

c.毕业论文摘要应简明扼要,文字要精练,一般应在200-350字。

d.关键词是反映毕业论文主题内容的名词,是供检索使用的,应尽量选取《汉语主题词表》等词表提供的规范词。一般为3~5个。关键词排在摘要部分的下方。

e.英文摘要与中文摘要相对应,但应避免按中文字义逐字逐句生搬硬译。

f. 中文摘要与关键词单独成页,英文摘要与关键词单独成页。

摘要宋体三号加粗,居中,数字与文字间空两格,上下空一行,自占一行

摘要内容宋体小四号,左空两格起段落,数字与英文用Times New Roman小4号关键词宋体三号加粗,左对齐,例:关键词:

关键词内容和关键词在一行内,关键词中间用分号“;”隔开,字体为宋体小四号

英文摘要Times New Roman三号,加粗居中,数字与文字间空两格,上下空一行,自占一行

英文摘要内容Times New Roman小4号,左空两格起段落

英文关键词Times New Roman三号

英文关键词内容Times New Roman小4号,关键词中间用分号“;”隔开

参考文献同一级标题要求

致谢同一级标题要求

目录标题宋体四号加粗,居中排列

目录内容宋体小四号,左对齐

(四)目录

a.目录应包括:正文中的标题、参考文献、致谢、附录等。

b.目录编入三级标题,即章、节、小节的标题,各级序号均使用阿拉伯数字。

c.目录中的页码从正文开始至全文结束。

d.中英文摘要、目录本身的页码另编,页码在页下方居中排列。

e. 所有目录排列方式左对齐,不分层级。

三、毕业论文的正文

(一)正文的内容和层次格式

1.正文的内容

包括前言或绪论、正文和结论三部分。正文主体一般可以包括理念分析、系统

仿真、数值计算、实验研究、工程实现、软件开发等内容。

2.正文层次格式

层次格式如下:

1XXXXXXXX

1.1XXXXXXXX

1.1.1XXXXXXXX

1.1.1.1XXXXXXXX

要求如下:

一级标题1XX 宋体三号加粗,居中,数字与文字间空两格,上下空一行,自

占一行,一级标题之间另起一页。绪论不用单独成章。

二级标题 1.1XX 宋体四号加粗,左顶格,数字与文字间空两格,自占一行

三级标题 1.1.1XX 宋体小四号加粗,左项格,数字与文字间空两格,自占一行四级标题 1.1.1.1XXX 宋体小四号加粗,左顶格,数字与文字间空两格,自占一行。

可根据内容需要确定是否设置四级标题

段落文字宋体小四号,左空两格起段落,数字与英文用Times New Roman

小4号

(二)前言或绪论

前言,主要概括项目的来源、性质、任务等基本内容。绪论,综合评述前人工

作,说明选题目的和意义,国内外文献综述,以及毕业论文所要研究的内容。

(三)正文主体

a.正文包括各种原始资料的采集、设计方案的确定、设计计算过程、设计方案

比较、工程预算、经济分析等内容。

b.正文主体是对研究工作的详细表述,其内容主要包括:问题的提出,研究工

作的基本前提、假设和条件;模型的建立,实验方案的拟定;基本概念和理论基础;

计算的主要方法和内容;实验方法、内容及分析;理论论证,理论在课题中的应用,

课题得出的结果,以及对结果的论证等。该部分要求层次清楚,通顺,重点突出。

c.参考或引用了他人的学术成果或观点,必须给出参考文献。引用文献序号用“[ ]”括起来置于引用部分的右上角。

d.结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结,对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题,以及进一步开展研究的见解与建议。结论要写得概括、简短。

1.插图

a.插图在单章内按顺序编号,如第一章,第三幅图为“图1.3”;插图要有图题,图号、图题应在图的下方用5号宋体居中排列。

b.图形符号及各种线型的画法应符合相关国家标准(特别是电子元器件的表示)。

c.应遵循“先文后图”、“图不跨节”的规定,即在正文叙述中,先见图号及图的内容后见图。

d.坐标图的坐标上应注明标度值,其中量和单位的表示为“量的符号/单位符号”,位置在坐标轴的外侧居中处,如长度1/m,质量m/kg等。

e.插图应具有“自明性”,即不阅读正文,只看图题、图例及图就可以理解图意。

f.使用他人插图应注明出处。

g.由若干个分图组成的插图,分图用a,b,c,……标出。

2.表

a.表按单章顺序编号,如第二章第五个表的表序为“表2.5”,表应有表题,并与表序一起在表的上方用五号宋体居中排列。

b.表的各栏均应标明量或测试项目标准规定的符号、单位,表示方法与在图中相同,特别指出的是,当表中所有栏的单位都相同时,应将单位标注在表的右上方,不用“单位”二字。

c.为使表格简洁,对表中的符号、标记、代码以及需要说明的事项,可以用简练的文字以表注的形式用小5号宋体附注于表下,脚注符号用“×①”,不出现“附注”或“注”字样。若对整个表的说明,说明文字前用“说明”字样。脚注或说明,各项可另起,也可接排。

d.引用他人表格须注明出处。

3.公式

a.公式序号按单章顺序编号,如(公式2.3),公式号与公式间不用引导符号,公式号居右排。

b.公式中各物理量及量纲均按国际标准(SI)及国家规定的法定符号和法定计量单位标注,禁止使用已废弃的符号和计量单位。

课题论文:企业并购中财务风险的表现及其防范对策

82618 企业研究论文 企业并购中财务风险的表现及其防范对 策 文章编号:ISSN1006―656X(2015)01-0005-01 一、企业并购中财务风险的表现 一个完整的并购活动通常包括目标企业的选择、目标企业价值评估的可行性分析,并购融资、收购方式的确定等。确认后,目标企业并购价格是并购双方最关心的问题,也是并购成功的重要基础。 (一)目标企业的估价取决于并购企业对自己的未来现金流和时间的预测。评估目标企业的价值可能是由于不适当或不够准确的预测,从而产生并购公司的估值风险。它的大小取决于并购企业所用信息的质量,而信息的质量又取决于下列因素:目标公司是上市公司还是非上市公司,收购公司是友好或敌意收购;准备并购时间,审计距离并购时间的长短等。在收集这些信息时,通常很难完全准确地把握信息,使企业价值评价有一定的难度。并购过程中人的主观性对并购影响大,并购不能根据市场价值规

律来实现,否则将不可避免地导致国有资产流失,或为了避免国有资产流失而高估目标企业价值导致并购不能进行。 (二)支付风险主要是指流动性和稀释的并购资金使用风险,它与融资风险密切相关。目前,我国企业并购有三个主要的付款方式:现金、股票和混合支付。现金并购是指并购企业以现金为主要支付工具,支付一定数量的现金给目标公司的股东以实现收购目标公司的目的。现金收购是并购活动中的一个最明显和快速的付款方式,在各种付款方式中占据很高比例。 (三)破产风险存在于企业债务收购之中,特别是杠杆收购。杠杆并购中,并购公司不需要大量资金,旨在通过衡量收购债务来解决资金问题,并期望获得并购后的财务杠杆利益。通常采用这种方式时,并购企业只需拥有占总额10%的自有资金,投资银行贷款约占资金总额的50%至70%,投资者发行较高利息的风险债券占收购金额的20%到40%。由于高风险债券基金的成本非常高,而收购目标企业未来现金流量具有不确定性,所以杠杆收购必须要实现高回报率才能造福收购者。否则,公司的收购可能因资本结构恶化、债务比率过高而无法支付本金和利息。因此,杠杆收购债务风险在很大程度上取决于目标企业整合与稳定

企业并购中的财务风险分析

企业并购中的财务风险分析 【摘要】并购时企业成长和扩张的重要手段,企业通过并购能够获得更多的收益,但同时,并购总会面临各种各样的风险,而所有风险最终都表现在财务风险方面。企业并购的计划决策、交易执行和运营整合三大阶段中都存在财务分析。主要包括目标企业定价风险、融资和支付风险、流动性风险和偿债风险,并购企业需针对不同阶段的风险做好防范。 【关键词】企业并购财务风险防范措施 加快经济结构调整、促进经济增长方式的根本改变是当前深化改革的重点内容。经济结构调整必然带动和促进存量资产的流动和重组,而企业并购又是当前经济环境下的一种有效的、有利于调整经济结构的资本营运方式。同时,成功的企业并购可产生扩大经济规模、优化资源配置、提高市场占有率以及向新经济领域渗透等协同效应,有利于促进经济增长方式的改变。当然,企业并购带来的高收益必然伴随着高风险,而且并购业务将对企业的经营管理造成冲击。从事后分析看,只有35%的兼并与收购能达到预期目标,一旦并购决策失误,不仅会造成并购失败,甚至会是企业破产。企业并购风险就是指企业并购投资净收益的不确定性。企业并购风险主要源于并购过程中成本的膨胀一集未能取得和发挥目标企业的核心能力,其深层次原因在于经济周期的变化、市场环境的动态变化、政策和体制的变化、企业自身变化、对企业并购认识的相对有限等因素。因而必须高度重视并购风险,做到防范于未然。 一、企业并购财务风险概述 企业并购风险广义上是指由于企业并购未来收益的不确定性,造成的未来实际收益与预期收益之间的偏差;但现实中我们主要研究是狭义的并购风险,是指企业在实施并购行为时遭受损失的可能性。 一般来说,企业财务风险指南于负债和融资变化而给企业财务状况带来不确定性。企业并购的财务风险是各种并购风险在价值量上的综合反映,是一个由定价、融资和支付等财务决策行为引起的企业财务状况恶化或损失的不确定性,是并购价值预期与价值实现的严重负偏离而导致的企业财务困境和财务危机。 二、并购各阶段的财务风险及原因分析 (一)并购前目标企业价值评估风险分析

企业并购财务风险以及防范措施

企业并购财务风险以及防范措施论文导读:1.1企业并购的概念企业并购即企业之间的合并与收购行为。1.2企业并购财务风险的概念企业并购的财务风险是并购价值预期与价值实现严重负偏离而导致的企业财务困境和财务危机,是贯穿企业并购全过程的不确定性因素对预期价值产生的负面作用和影响。并购财务风险主要分为:目标企业估值风险、融资风险以及整合风险。关键词:并购,财务,风险,措施 1. 企业并购及并购财务风险概述 1.1企业并购的概念企业并购即企业之间的合并与收购行为。“并购”概念有广义和狭义之分。狭义的“并购”即传统意义上的并购是“兼并”和“收购”的合称。广义的并购除了上述活动以外,还包括分立、分拆、资产分离等多种形式。论文参考。 1.2企业并购财务风险的概念企业并购的财务风险是并购价值预期与价值实现严重负偏离而导致的企业财务困境和财务危机,是贯穿企业并购全过程的不确定性因素对预期价值产生的负面作用和影响。 2. 并购财务风险类型及成因分析 并购财务风险主要分为:目标企业估值风险、融资风险以及整合风险。论文参考。 2.1目标企业估值风险的产生对目标企业的估价可能出现的预测失误,就是并购企业的估价风险,其大小取决于并购企业所收集的信息是否全面、有效。具体指标为:目标企业未来收益的多少及时间预期、财务报表相关数据、目标企业价值评估方法的偏差。

2.1.1目标企业未来收益的多少及时间预期 并购企业所收集的信息是否全面有效关键在于:(1)目标企业是上市公司还是非上市公司。(2)并购企业是善意收购还是恶意收购。(3)准备并购的时间长短。(4)目标企业审计时间距离并购时间的长短。 2.1.2财务报表相关数据 现阶段,财务报表自身仍存在一定的局限性,这也为目标企业价值评估埋下了隐患:(1)或有事项和期后事项的披露。对于未决诉讼、重大售后退货、对外担保等所导致的或有事项和期后事项,会计制度中虽然要求在附注中予以披露,但仍有很大的选择空间,目标企业完全可以根据自身需要选择披露与否和披露程度。(2)表外融资。有些企业为避免融资行为引起财务状况恶化在报表中的反映,采用售后回租、资产证券化、应收账款抵借等手段进行表外融资。(3)无法反映的重要资源价值及制度安排。由于货币计量假设的客观存在, 许多在企业经营中具有重要意义的资源价值无法有效地在财务报表中得以体现,如重要的人力资源、特许经营权等。 2.2融资风险企业通常采取的融资渠道有:银行贷款、发行债券、股票和认股权证。融资方式、结构、资金使用方式都会产生财务风险。 2.2.1融资方式风险 (1)自有资金。以自有资金进行并购虽然可以降低融资成本和财务风险,而且手续简便,但是大多数企业在并购时都存在自有资金不足的问题。(2)银行贷款。以银行贷款融资可以弥补资金不足,但是我国企业的平均负债率比较高,再向银行融资能力有限,银行也加大了

浅析企业并购风险的防范措施

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/828513189.html, 浅析企业并购风险的防范措施 作者:吴壮倩 来源:《北方经贸》2014年第08期 摘要:越来越多的公司通过企业间的并购来进行资本扩张,提高企业的市场竞争力,实现整合效应与协同效应,达到盈利的目的。并购交易过程中伴随大量难以预测的风险,使得并购活动存在很大的不确定性。本文对并购风险进行初步地描述,并且针对不同的风险提出了一些防范措施,旨在能对并购决策者提供一些借鉴。 关键词:企业并购;并购风险;防范措施 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1005-913X(2014)08-0191-01 一、企业并购的含义 并购作为高风险高收益的一项经济活动,一直是企业快速提高自身竞争力,促进企业快速发展的有力武器,企业发展都不可避免地会遇到企业的并购问题。本文对并购的界定借鉴了《企业法》的规定:并购包含兼并与收购。企业并购是广义上的,即为企业兼并和企业收购的统称,泛指在市场机制下,企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。 二、并购风险的种类 企业并购风险是指企业在并购活动中达不到预先设定目标的可能性以及由此给企业正常经营管理所带来的影响程度,是企业并购活动所面临的各种风险的集合。企业并购风险主要包括财务风险、支付方式风险、整合风险等。 三、并购风险的几点防范措施 (一)财务风险 1.注重尽职调查 在企业并购过程中,信息不对称性对财务风险的影响主要来自于事前知识的不对称性。主购方可以聘请中介机构根据企业的发展战略进行全面策划,捕捉目标企业并且对其产业环境、财务状况和经营能力进行全面分析,从而对目标企业未来收益能力作出合理的预期,在此基础上做出的目标企业估价较接近其真实价值,有利于降低定价风险。做好尽职调查,详细了解目标企业和准确评估其价值的关键是聘请经验丰富、信誉高的中介机构。

企业并购的财务风险研究分析及防范

企业并购的财务风险分析及防范

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摘要 本文针对企业并购进行了探究和分析,发现并购当中存在很多的风险,比如并购当中存在的估值风险、融资风险、支付风险、流动性风险、整合风险等。产生这些问题的原因很多,并购企业价值评估不准确导致的估值风险、企业逃避债务动机导致的融资风险、管理层的投机目的导致流动性风险、支付工具的选择导致支付风险、企业并购后对于整合问题的重视程不够导致整合风险。我们为了解决这些并购当中产生的问题给出了一些防范措施,谨慎选择目标企业获取目标企业的准确价值信息、科学制定融资决策防范企业并购融资风险、选择合理的支付方式防范企业并购中的支付风险、通过建立流动性资产组合进行流动性风险管理、建立协调工作机制以加强财务整合和文化整合。 关键词:企业并购财务风险防范

引言 企业并购,是现代企业发展战略中非常重要的战略之一,是企业做大、做强的捷径。在世界经济持续低迷、各国贸易摩擦日益频繁的背景下,身处动荡的商业经济环境之中的企业要想立于不败之地,只有掌握并购这一谋求生存和发展的利器,及时通过并购扩张企业的规模,提高竞争力,才能在未来的发展中立于不败之地。企业并购的成功需要融资来支持,选择正确的融资方式对顺利完成企业并购具有举足轻重的作用,本文重点讲述了融资方面存在的问题,并对这些问题提出解决问题的建议,同时还深入剖析了企业并购的估值、融资、支付、流动性和整合等五个方面的并购风险,本文第一部分分析了企业并购中存在的五大财务风险,第二部分讨论了并购的财务风险的成因并列举案例加以说明,第三部分是就前两部分的内容作出合理的概括,以及提出对问题的解决防范措施 一、企业并购存在的财务风险 一项完整的企业并购活动通常包括:目标企业的选择、对目标企业的价值评估、并购资金的筹措、支付方式的选择以及并购之后的整合,这其中任何一个阶段都可能产生大小不一的风险。而这其中主要会产生的并购风险主要有估值风险、融资风险、支付风险、并购后的整合风险。 (一)企业并购的估值风险 目标企业的价值评估是并购交易的精髓,每一次成功并购的关键就在于找到恰当的交易价格。目标企业的估价取决于并购企业对其未来收益大小和时间的期,若估值过高,则会加大企业的并购成本,增加企业的资金压力;若估值过低则会导致目标企业管理层抵制收购或寻找新的买家,从而使企业丧失战略主权。对目标企业的价值评估可能因预测不当而不够准确。这就产生了并购公司的

企业并购的风险及防范

企业并购的风险及防范 摘要企业并购可能会为企业和各级政府带来较大的经济效益和社会效益,并且作为优化资源配置的一种有效方式,对企业的存续、发展和推动社会进步都是至关重要的。并购已经成为我国越来越多企业发展的必然选择。但是,企业在并购过程中可能会出现各种各样的问题与风险,我们要遵循企业并购的原则,采取有效方法,解决问题,规避和防范风险,使企业在高速运转中导入健康良性的发展轨道。 关键词:并购;并购风险;风险防范 中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1006-5024(2010)03-0025-03 一、并购是许多企业成长的选择 企业并购,即企业之间的合并与收购行为,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种法律行为。随着我国经济向纵深进一步发展,企业之间的并购作为优化资源配置和调整资本结构以及扩大经济规模,快速增强企业实力,降低经营风险等手段,已被政府和企业广泛运用。由于我国企业股权结构和上市审批制度的特殊性,对并购概念的界定并不清晰。企业并购包含

了兼并、收购、托管、股权转让、资产置换、借壳、买壳等行为(吴静,2009)。从经济活动的表层来看,企业并购首先表现为商品经济社会中的一种经济现象,但从经济活动的深层观察,企业并购更是经济活动过程中的一种内在机制。企业之间的并购作为一种经济行为之所以引起企业、政府和社会的高度重视,是因为它可能会为企业和各级政府带来较大的经济效益和社会效益。从企业角度看,企业并购可使并购各方摆脱困境,优化资源配置,分散经营风险,寻求财务协同效应,实现合理避税(吴静,2009),降低生产经营成本,壮大企业规模,增强企业核心竞争力,最终实现规模经济,参与世界经济竞争。优秀企业可利用自身的产品优势、技术优势、管理优势、人才优势和先进的运营机制并购劣势落后企业,实现低成本快速扩张;可以通过各种途径筹措大量资金增强企业实力,使企业拓展新的生存和发展空间。从社会和政府角度来看,企业之间的并购可以使国有资产保值,确保资源的最优化配置,有利于企业公平竞争,缓解财政和社保压力,提高社会就业率,推动国家的政治、经济体制改革,推动社会经济快速发展。 综观世界经济的发展规律,在西方各国的经济发展过程中,企业之间有序的大量并购曾经出现了五次并购浪潮。第一次并购出现在19世纪末和20世纪初,当时处于资本主义自由竞争向垄断过渡的萌芽期,这一次并购完全是同行业间

企业并购中的法律风险识别与防范探讨

企业并购中的法律风险识别与防范探讨 摘要:未来几年内,企业并购将成为中国企业发展的主流。如何识别和防范企业并购中的法律风险是企业并购过程中不得不面临的问题。为了确定并购的可行性,减少产生的法律风险与损失,在选择潜在的目标公司之前,收集整理目标公司的相关信息资料,公司的外部环境和内部情况进行审慎调查和评估。分析影响并购的关键要素和对策,决定是否并购和怎样进行并购。首先,要控制参与并购项目人员,降低泄密事件发生的概率。其次,要完善保密机制,建立分 级的并购信息获取机制,保证并购核心机密掌握在少数关键管理、决策人员手中。最后,要与并购参与各方订立保密协议,明确保密的法律责任,从法律角度防范泄密风险。 关键词:企业;并购;风险;防范 中图分类号:F276.1 文献标志码:A 2006 年12 月5 日,国务院办公厅转发了国资委《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》,鼓励非公有制企业通过并购和控股、参股等多种形式,参与国有企业的改组改制改造,鼓励中央企业和地方企业之间通过股权并购、股权置换、相互参股等方式进行重组,进一步推进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,加快形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业,到2010 年,国资委履行出

资人职责的企业调整和重组至80?100家。 可以判断,未来几年内,企业并购将成为中国企业发展的主流。然而,如何识别和防范企业并购中的法律风险是企业并购过程中不得不面临的问题。 1并购概述 所谓并购(M&A) ,是指一个企业购买另一企业的产权,它包括兼并(Merger) 和收购(Acquisition) 两种形式。兼并主要指在市场经济中,企业出于减少竞争对手、降低成本、获取资源、产生规模效应等动机,采取各种方法进行产权交易和资产重组,以达到完全控制对方的目的,兼并完成后,被兼并企业不复存在。收购则是一企业以某种条件获得另一企业的产权,从而处于控制地位(包括绝对控制或相对控制)的产权交易行为,收购完成后,被收购企业仍是法律意义上的产权主体。对于收购,从收购标的的角度来划分,可以分为资产收购和股权收购。资产收购是指购买方以现金、股票或其他有价证券为对价,收购目标公司全部或实质全部的资产而接管被收购方。股权收购是指收购公司通过公开方式或协议方式取得目标公司一定比例的股份,从而获得对目标公司的控制。无论是兼并还是收购,其最终目的是为了实现并购企业的发展战略,实现并购企业的企业价值最大化。 然而,并不是所有的并购都会带来企业价值的增长,据统计,

最新企业并购的风险及防范

企业并购的风险及防范 企业并购风险主要使能否取得预期效益,其深层原因在于经济周期的变化、市场环境的变化、政策和体制的变化和对企业并购认识的深度等因素。因此必须高度重视并购风险,做到防患于未然。从并购的实践上看,企业的并购并不总以成功地创造股东财富与社会价值,其中大部分收购企业总终还要把被收购企业再以低价卖出去。本文是对企业并购的风险及其防范措施的探讨。 一、企业并购的动因及价值 (一)企业并购的动因 企业的兼并和收购最目的是谋求竞争优势,实现股东利益最大化,往细里说主要有以下三方面:一是为了扩大生产,抢占市场份额。二是取得廉价的原料和劳动力,进行低成本竞争。三是通过收购转产,跨入新的行业。然而,并购有时也与以上目无关的。如某些企业管理者力主兼并,可能仅仅为做到最大;所以会盲目追求企业扩张,展现其天才和技能,以满足他们自身的动机;有的是为了保住自己的地位,防止其被其他企业收购而先发制人,率先收购其他企业。 (二)企业并购的价值

企业并购的初衷都是好的,并且一旦并购成功的话,势必会给企 业带来丰厚的收益。 1、整合资源,扩大生产经营规模。在市场经济制度下,市场不仅是企业集团生存的命脉,更是无尽的财富源泉。因此如何加强企业自身的竞争能力以期攫取更大的市场份额,就成了企业集团永久的主题和经营管理的基本着眼点。不通过并购而是“雪球”式的靠自我积累自我发展,在今天的历史环境下,根本无法长成“巨人型企业”。例如:中国移动(香港)用800多亿元兼并8省市移动网络,他将各省市的移动集于一身,收购后与企业集团原有资源进行“整合”无论是原材料资源,还是人力资源、技术资源等。众人拾柴火焰高,为了共同的企业目标和自身的职业愿景,领导与员工共同融入到同一的组织中,集思广益,求同存异,致力于完成任何复杂和挑战性的工作。 2、降低资金成本,改善财务结构,提升企业价值。 首先,企业内部现金流入更为充足,企业兼并发生后,资金来源更为多样化。被兼并企业可以从收购企业得到闲置的资金,投向具有良好回报的项目;而良好的投资回报又可以为企业带来更多的资金收益。这种良性循环可以增加企业内部资金的创造机能,使现金流人 更为充足。

企业并购的财务风险分析

企业并购的财务风险分析 企业为了更快地实现经济扩张,提高其在市场竞争中的竞争力,企业往往将并购作为集中产业链的有效手段。但是从以前案例来看,由于部分企业忽视了并购所引发的财务风险对整个并购活动的危害性,从而造成了整个并购活动的失败,因此有效地控制并购财务风险对企业并购具有重大的意义。企业并购过程中必须考虑的问题,本文就此展开研究。 一、企业并购及并购财务风险的基本内容 (一)企业并购的基本概念 1、企业并购的定义。企业并购是指在市场中由于企业间存在竞争,一家公司通过购买行动获得另一家公司部分或全部的股权,从而实现对其公司控制的一种经济行为。一般将并购方称为“并购企业”,被并购方称为“目标企业”。 2、企业并购的动因。正如上文所言,企业家想通过并购的方式来快速实现经济扩张,其动因一般体现在以下几方面:(1)获取战略机会。(2)降低企业经营风险。(3)获得经验共享和互补效应。(4)获得规模效益。(5)实现借壳上市。 (二)企业并购的财务风险概述 1、企业并购财务风险的含义。企业并购的财务风险是

指并购方在并购前、以及在并购中所引起的企业财务状况恶化或财务成果损失的风险,使并购方所实现的结果与所期望的结果发生严重背离,从而使企业面临财务困境或财务危机。 2、导致企业并购财务风险的因素分析。根据我国企业 发展的现状,本文将影响企业并购财务风险的因素归结为两个方面即:不确定性和信息不对称性。 二、企业并购财务风险的种类 (一)企业并购定价风险 企业并购定价风险有三种,本文将详细的对这三种风险进行分析,如下所示: 1、并购企业价值评估方法选用不当风险。并购企业在 选择评估方法时需要慎重,一旦选用不当,也会导致对目标企业价值估计不准确。并购企业在并购计划阶段所选用的中介机构可能因为利益的驱使而选用不适合企业的评估方法,导致评估结果失真。 2、目标企业财务报表上的风险。并购企业对目标企业 的预估主要是根据目标企业财务报表上的信息。过度的依赖于目标企业财报信息而不自己亲自在并购前对目标企业进 行调查,可能会导致所得到的数据不准确进而使估定的价格不合理,使企业蒙受损失。 (二)企业并购融资风险 1、融资规模风险。企业在筹集资金时不能盲目地去筹

企业并购的财务风险及防范.doc

企业并购的财务风险及防范 随着世界经济的不断发展,并企业购行为在世界经济舞台上扮演着越发重要的角色。现代社会中典型的一种经济组织形式是企业,它与并购有着密不可分的关系。企业并购是企业成长的一条重要途径之一,也是调整产业结构的动力。在企业并购的过程种存在着大量风险,其中财务风险属于最为突出的。财务风险贯穿于整个企业的并购,是决定并购能否成功的重要因素。本文主要对企业并购所存在的财务风险进行分析探讨,并做出相关的防范举措,以降低企业资本的运营风险。 并购;财务风险;防范 一、引言 企业并购是当今企业发展战略中重要的战略之一,也是企业做大做强的捷径。并购作为一项企业资本运营的活动,能够实现企业与企业之间的资源最优化配置,扩大企业生产规模,提高企业管理效率和获得快速发展的机会,有利于促进企业双方高精度的合作,只有掌握了企业并购,及时并购同时扩大企业的生产规模,提高企业之间的竞争力,才能在未来发展道路中立于不败之地。 二、并购中存在的财务风险 1.财务风险中的定价风险 定价风险指的是目标企业中用价值来评估风险。目标企业的价值评估实际上是对企业进行综合的评估分析,用合理确定的价格和并购企业能接受的支付价格。由于收购一方对企业的盈利估计较高,导致出了高的价格而超过了企业自身的承受能力,即使企业的运作能力很好,但是偏高的买价让收购方没办法活的满

意。但是对于企业的价值评估来说,是并收购方通过对方的财务报表作为依据,来评估对方公司整个财务状况、经营成果等一系列的外在状况。一些目标企业通常会把对自己企业形象不利的信息进行隐瞒或者修改,这将会影响并购一方对其进行错误的判断。因此很难评估出目标企业的真实情况,容易造成对目标企业进行了高估,从而导致了并购一方在支付的时候与实际的价格截然不同,大大增加了并购的成本和并购的风险。 2.财务风险中的融资风险 融资风险是企业在并购环节中最重要的一环,企业并购的融资风险主要在于能否在一定时间筹集到所需要的资金并且保证并购能够顺利的进行。由于并购活动中需要大量的资金,如果企业能够正确采取融资的方式,运用企业中的财务杠杆原理,就可以让企业承担最小的财务风险的情况下筹到足够的并购资金,使其并购顺利进行从而到达企业的最大价值。不然,融资所存在的风险没有被企业所掌握,并购方的负债过高而使得压力倍增,加上企业自己原来的的负债,和那些隐藏的负债,更是加重了并购的财政风险,或许会让企业的压力过大而被击败。 3.财务风险中的支付风险 在企业并购过程中,企业的支付方式主要有:用现金来支付,用股票来支付和将各种支付混合在一起的混合型支付。目前我国企业并购的时候大多会采用现金支付的方式,现金支付对于并购方来说,并不是百利而无一害,由于财务在现金处理工具上所处理的是一笔特别大的资金,所以这回给企业带来很大的压力。接纳所有的用现金流来付的价格,致让该企业一下子支付大笔的现金支出,这可对并购经营运作有一定的影响,同时这样还会使得相应的机会错失,进而造成一些风险存在。

企业并购中的财务风险与防范

企业并购中的财务风险与防范 摘要:企业并购是一种高风险经营活动,风险贯穿于整个并购活动的始终,其中财务风险是企业并购成功与否的重要影响因素。本文分析了企业并购中的财务风险,并对财务风险的控制及其防范提出有效建议。在此基础上,结合上市公司粤华包B 通过换股合并方式有效规避财务风险,并购后有效整合,成功实现了公司规模和效益大幅提升。思想汇报/sixianghuibao/ 关键词:并购财务风险 正文 企业并购是一种高风险经营活动,风险贯穿于整个并购活动的始终。企业并购风险主要有战略风险、选择风险、政治法律风险、决策风险、财务风险和整合风险。本文重点分析的是企业并购的财务风险,这对企业并购的成功性有着重要影响。企业只有谨慎对待,尽量避免或降低风险,才能最终实现并购的成功。 一、并购中的财务影响因素 根据奈特(1992)的观点,风险是一个比不确定性外延要小的概念。而我们倾向于将风险视为一个结果,将不确定性视为一个过程,并认为风险的结果来自于因素的不确定性和过程的信息不对称性影响。因此,影响企业并购财务风险的因素归结为两个方面:不确定性和信息不对称性。 1、不确定性。企业并购不确定性所涉及的领域非常宽泛,包

括:(1)法律,并购企业所在国家的法律环境如商法、公司法、税法和反垄断法等,各种并购方式的法律条件,企业公司章程等;(2)财务,企业本身财务情况,如资产、负债、现金流量等和并购活动的财务情况,如价格、支付方式、融资方式、成本等;(3)市场网络;(4)人力资源;(5)专有技术、独特的自然资源和政府支持等;(6)环境,企业所处的利益相关者联系起来的“关系网”如股东、债权人、关联企业等。所有这些领域都会形成导致并购财务风险的不确定性原因。总结大全/html/zongjie/ 2、信息不对称性。在企业并购过程中,信息不对称性普遍存在。比如当目标企业是缺乏信息披露机制的非上市公司时,并购方往往对其财务报表是否真实、负债多少、资产抵押担保、有无诉讼纷争等情况估计不足,以至无法准确判断目标企业的资产价值和盈利能力,从而导致价值风险;即使目标企业是上市公司,往往也会对其资产可利用价值、富余人员、产品市场占有率和未来发展能力等情况估计不足,导致并购后整合难度极大,最终并购失败;而当收购方采取要约收购时,目标企业的高管为了达到私人目的也会有意隐瞒事实,让收购方无法了解企业潜亏、巨额或有债务以及技术专利等无形资产的真实价值等,或与中介机构串通,提供虚假信息,这样收购方的决策人基于错误的信息、错误的估价而做出错误的决策,并购成本增加,最终导致失败。 二、并购中的财务风险来源的进一步分析

探讨企业并购重组中风险防范及控制措施【最新版】

探讨企业并购重组中风险防范及控制措施 摘要:我国资本市场经过快速的发展已经逐渐成熟,然而企业在并购环节中所产生的财务风险问题始终贯穿于整个企业并购重组的环节,同时在很大程度上会对并购重组的结果造成影响。因此财务风险管理是企业并购重组活动当中必不可少的必须要重视的问题。必须要对所面临的财务风险有准确的判断,同时运用恰当积极的防范措施,才能够避免重组活动失败。而本文正是基于此针对企业并购重组过程中所面临的财务决策风险内容进行分析,同时对相关防范对策进行总结,提升企业重组活动财务管理水平。 关键词:企业并购重组;风险防范;控制措施 一、相关概念解析 (1)企业重组并购是当下获取资源或者资源共享的重要资本运作形式,其中主要涵盖兼并和收购两个内容。其作为十分特殊的资本活动,更多的是对资产权力的交易,两者最为主要的区别是兼并主要是使得两家企业最终合并为一家企业,而收购则是成为下属子公司。但是两者最终发挥的作用都相差不大,主要就是获取更多资源以及消除行业竞争对象。

(2)企业并购通常需要面临较大的财务风险,这也是交易双方企业十分重视的,必须要对其进行深入的防范研究才能够避免交易双方的失败。而财务风险主要是指并购环节当中,针对企业的价值评估、资金筹集、融资模式、支付形式选择等风险。此类财务风险都是完全无法避免的,只能够通过多种方式进行规避,也是并购活动中十分重要的内容。如果引发财务风险甚至会导致并购项目会破产企业在并购环节中的各个环节都存在一定的风险,要想顺利的落实并购,就必须针对并购过程中财务风险进行防范,能够结合多种防范对策,对并购财务风险进行事前控制。 二、企业并购的财务风险分析 (1)定价风险主要体现在收购企业价值评估环节,主要是针对被并购企业进行价值评估时,往往会因为信息不对称的问题,极易使得定价并不够真实。而且一旦与实际价值相差较大,则对于并购企业来说会造成极大的损失。而相关差异是并购企业无法承受的就属于财务风险之一,通常来说企业定价与价值评估是紧密连续的,当企业价值定价较高,其所面临的定价风险越大。这也是并购双方十分注重的环节。 (2)融资风险企业并购环节中的融资风险主要是与并购资金的来源有着紧密的联系,当并购双方企业针对被并购企业的交易价格谈判

企业并购的财务风险与防范开题报告

一、选题的依据及意义 随着经济全球化的发展,世界各国的企业纷纷掀起了一股并购浪潮。并购是 企业通过市场获得对自己发展有利的各种资源,不断扩大市场份额,进一步壮大的重要形式,它是企业主动和有选择的有偿合并,可以使企业走上多元化发展之路。但纵观国内外企业并购之后经营业绩的历史和现状,却不容我们乐观。据英国不同机构对1955年—1992年的并购活动调查显示,并购失败率高达42%-56%,此数据表明,并购失败是并购活动中普遍存在的现象。总结以往失败案例可以发现,导致这一结果的原因很多,但财务风险是其中尤为重要的一个因素。 本文立足于并购的现状,提出了一些合理的建议,希望对我国企业并购有所帮助。同时引起各方面的重视,对企业并购进行积极的引导,借以使企业并购成资本增长和社会资源有效配置的重要方式,使企业资本快速增长、降低进入和退 出市场壁垒、提高资源配置效率。 二、国内外研究现状及发展趋势 西方国家自19世纪末资本主义从自由竞争进入垄断阶段以来,大体上已经经历了五次大规模的并购浪潮,五次并购浪潮各有特点,反映了资本主义社会的激烈斗争,在一定程度上推动了技术进步和经济发展,优化了企业组织结构和资源配置。与西方国家相比,我国企业并购活动起步比较晚,直至1984年发生的一起并购事件才产生了在中国的并购,然而它的发展速度却是很快的。 企业并购是一种投资行为,不可避免的会产生各种各样的风险,其中,财务风险贯穿于并购行为的始终,是影响企业并购成败的关键因素。 (一)国内研究现状 国内一般性观点都认为企业并购财务风险是指由于并购定价、融资、支付等各项财务决策所引起的企业财务状况恶化或财务成果损失的不确定性,是并购价值与价值实现严重负偏离而导致的企业财务困境和财务危机。 ①刘庆军(2009)指出影响企业并购中财务风险的主要因素包括环境的不确定性和信息的不完全两个方面。首先,企业并购中环境的不确定因素很多,主要包括国家经济政策、经济周期的变化等外部环境,以及进行并购的企业经营情况、资金状况和整合变化等的内部环境。其次,由于各种客观原因的存在,企业并购中双方可能存在信息不对称的现象,导致收购方无法掌握正确信息,高估收购后的收益,从而带来财务风险。 ②周亮(2006)认为,企业并购的财务风险是指企业在一定时期内,为并购融资或因兼并背负债务,而使企业发生财务危机的可能性。但融资并不是引起企 ①刘庆军.企业并购财务风险与防范研究[J].现代商贸工业.2009,13 ②周亮.企业并购的财务风险及对策[J].北方经济.2006,20

企业并购财务风险分析开题报告范文

本科毕业设计(论文) 开题报告 题目企业并购风险分析及防范对策研究 一、论文选题的背景、意义 (一)背景 近年来,随着经济的快速发展,越来越多的企业选择并购这样一种方式来进行迅速的规模扩张。并购己经成为企业扩大生产规模,获得先进技术和资源的重要手段。通过并购,企业可以获得协同效应和规模经济;能够得到专门资产;提高市场占有率;进行多元化经营,降低投资风险;还可以使企业进行合理的避税。但是,由于操作的不规范性和并购行为的盲目性,企业并购每年都会造成大量资金和资源的浪费,给国家、企业和个人带来不同程度的损失。 (二)意义 从微观上看,企业并购是现代经济生活中企业自我发展的一个重要内容,是市场经济条件下企业资本经营的重要方面。通过并购,企业可以有效实现资源合理配置,扩大生产经营规模,实现整合效应与协同效应,降低交易成本,达到盈利最大化的目的。 从宏观上看,并购在推进国有企业改革、减少重复建设、置换社保资金、推动中国经济建设方面都有着明显的优势。但并购行为本身是一柄双刃剑,并购将会给企业带来管理上的挑战和管理成本的提高。资本增值和利润最大化一直是企业存在的根本目的,企业的并购活动也必定受这一目的的影响。由于并购过程中蕴藏着诸多可变因素使得企业并购行为的过程、行为的结果具有很大的不确定性和风险性。在某些情况下,并购并不能顺利实施下去,假如对存在的风险防范不力,处理不善,可能会引发并购活动失败,从而导致并

购企业遭受巨大的经济损失。对于并购风险的研究,可以降低企业的风险发生的概率,可以使企业趋利避害,有效地减少损失。 因此,认真分析和预测并购风险,提出科学、合理的防范措施,减少风险的发生,规范并购风险管理,实现真正意义上的并购双方的双赢,是值得并购双方谨慎对待的一个重要难题。对于我国企业并购行为的进一步成熟不仅具有理论上的意义,而且更具有十分重大的现实意义。 (三)文献综述 1、国外关于企业并购问题的研究 企业并购在当今世界扮演者越来越重要的角色,从19世纪末英、美等西方国家发生的第一次企业并购高潮算起,历经五次企业并购高潮,至今已有近百年的历史。企业并购理论也成为目前西方经济学最活跃的研究领域之一,在该领域的研究主要集中在并购动因研究和并购绩效研究两方面,两者共同成为理解企业并购经济合理性和制定公共政策的基础。 此外,Steve McGrady(2005)认为世界各地银行业掀起了并购热潮,尽管财务和法律方面在达成某种协议前进行了彻底检查,也采取了相关措施,但随后的表现相对于同业来说并不成功。在无形资产评估的尽职调查中我们发现,更多关注诸如文化、领导和改变重点等无形因素可能会增加成功的机会,同时我们也发现一体化的发展计划可以成为改善并购的重要来源。 Napo Mafihlo(2006)认为并购是指通过控制另一家公司的股份和资产或者整合资源,以便对市场进行充分有效的控制。其主要目的是促进企业扩张,允许市场垄断和业务风险多样化。并购主要发生在大型非核心业务公司、清理公司,黑人经济授权计划公司的管理层收购中,特别是在采矿和石油工业以及重组金融服务业当中。在并购过程中企业特别需要

企业并购中的财务风险分享文献综述

文献综述 ——企业并购中财务风险的防范控制 ----三元收购三鹿案例分析 xx,xxxxx 前言 并购作为一种重要的资源配置方式,深刻地改变了许多产业组织结构,深深影响了公司治理状况和控制权结构,因而并购成为目前实业界和学者们研究的热点。我们不仅要看到其所带来的效应,同时也要注意其风险。在全球并购失败的案例中财务风险是导致并购失败的重要原因。而目前国内企业并购活动还处于发展的初期阶段。如何防范这些风险,增大并购成功的概率,几乎成为每个参与并购的企业所共同关注的问题。因此,对并购风险及其控制问题的研究显得尤为重要。 本文以企业并购的财务风险控制为题,主要研究企业并购过程中,对财务风险的防范和控制。结合三元收购三鹿的案例,运用理论分析与实例相结合的方法,具体分析上市公司如何对并购中的财务风险进行防范。合理的控制和防范措施甚至可以决定整桩并购的成功,能够有效地降低损失,增大企业自身的利益 研究现状 西方企业对并购中财务风险管理理论研究比较完善,在确认、评估和控制并购风险问题上有较多的经验,对并购风险的认识、并购的成败情况、并购财务风险产生的原因、并购财务风险的控制以及并购后的整合都做了比较深入的研究。Healy认为,企业并购风险是指企业并购失败、市场价值降低及管理成本上升等,或指并购后企业市场价值遭到侵蚀的可能性。企业并购风险一般包括:并购失败,即企业经过一系列运作之后,并购半途而废,使得企业前期运作付诸东流;企业并购后的盈利无法弥补企业为并购支付的费用;并购后企业的管理无法适应经营的需要,导致企业管理失效或失控。美国著名的投资银行学家杰弗里·C·胡克

认为,企业并购的财务风险是由于通过借债为收购融资而制约了并购方为经营融资并同时偿债的能力引起的财务危机。贝斯特和哈哥多的研究表明,在并购中,出于主动地位者能获得正向德经济效果,同时也指出通过并购和战略性技术联盟从外部获得竞争力来改善能力,并不是一件容易的事情。 我国学者马亚雄在《企业并购风险分析》一书中对财务风险的流动性风险作了较系统的研究,并在马轲维茨方差的基础上提出了用后悔值指标作为财务风险的评估指标,对财务风险的流动性风险的计量和控制做了有益的探索。学者廖哲韬在分析风险的基础上提出了具体的控制和防范措施,在借鉴国内外并购风险研究成果的基础上,引入信息论和控制论的理论分析框架,从宏观和微观两个层面提出有效的控制财务风险的建议。并购财务活动风险论把融资风险作为并购财务风险其中之一,认为企业并购活动的组织和管理过程中的某一方面和某一环节的问题都可能促使这种风险转变为损失,导致企业盈利能力和偿债能力的降低(徐以霞,2009)。汤谷良指出,并购的财务风险指交易前的价值评估风险、出资风险以及并购后的整合风险等;艾志群认为,并购的财务风险主要源自目标企业价值评估风险、融资风险、流动性风险、杠杆收购的偿债风险;王敏认为,并购财务风险是指由被并购企业财务报表的真实性以及并购的企业在资金融通、经营状况等方面可能产生的风险。 关于企业并购风险产生的原因方面,张水英认为企业并购失败的原因主要有企业并购动机不明智(包括为实现规模经济、低成本扩张及多元化经营而盲目并购),对目标企业不甚了解以及政府干预过度等原因;黄速建、令狐谙认为,除政府行为和企业行为边界模糊,政策法规不健全等环境因素外,企业缺乏以核心能力为导向的并购思维,过多地关注短期财务利益,缺乏有效的并购整合措施,是并购风险产生的主要原因;王小华、史美华指出并购财务风险的成因有:外部环境带来的财务风险、并购动机导致的风险、并购企业不尽职调查所带来的信息风险、财务报表的局限性带来的财务风险、并购方式带来的财务风险以及并购整合中的财务风险。 综述 综上所述,现如今国内外对于并购中财务风险管理方面的理论研究确实不少。但是已成型的财务风险防范与控制方法并不多,本文在写作过程中也参阅了

企业并购财务风险及其防范

企业并购财务风险及其防范 摘要:并购就是兼并以及收购的统称,主要是指在现代企业的领导下,某个企业为了得到其他企业的相关产权而采取的对企业进行控制的投资行为。企业的并购对于企业经营有着非常重要的意义,是市场经济发展的产物。并且在一些发达的西方国家,这一行为已经有了一百来年的历史了,前后一共经历了四次的并购高潮。到了今天,这种热潮仍然没有退去,第五次的并购热潮已经慢慢的兴起,而在全球的市场经济处于并购热潮的同时,我国的许多企业亦步亦趋。改革开放目前已经深入我国的市场经济,企业并购在我国的市场经济中变得越来越鲜明,而且进一步的实践证明,企业的并购将是企业改革所面临的必然。然而,我们都知道,任何一种投资都会有风险,对于企业并购来说,它的风险更是不能忽视的,据调查,直到今天,在全部的并购交易中,有大多数的交易以失败告终。并购为企业创造了良好的竞争优势不假,但往往也会存在着非常大的风险。对于这些风险的防范变得异常重要。下面就针对这个问题展开讨论,讨论的内容包括对企业并购的财务风险的概述、对企业并购财务风险产生的因素的分析以及对并购过程中的财务风险进行分析,最后提出了企业并购财务风险的防范措施,目的在于通过讨论减少企业并购过程中的风险,加快我国市场经济的更快更好的发展。 关键词:企业并购财务风险防范

目录 引言 (1) 一、企业并购的财务风险概述 (1) 二、企业并购财务风险产生的因素 (2) (一)信息的不对称性 (2) (二)不确定性 (3) 三、并购过程中的财务风险 (4) (一) 企业价值评估的风险 (4) (二)融资风险 (4) (三)流动性风险 (5) (四)杠杆收购的偿债风险 (5) 四、企业并购财务风险的防范措施 (5) (一) 改善信息不对称状况,采用恰当的收购估价模型合理确定目 标企业的价值 (5) (二)从时间上和数量上保证并购资金的取得 (6) (三)根据资产负债的期限结构调整资产负债匹配关系,通过建立 流动性资产组合进行流动性风险管理 (6) (四) 增强杠杆收购中目标企业未来现金流量的稳定性 (6) (五)大力发展中介机构 (7) (六)发挥政府职能,确保并购行为的法制化、规范化 (7) 结语: (7) 参考文献: (8)

企业并购的风险与防范

编号:2014B1359 河北省高等教育自学考试毕业论文 企业并购的风险与防范 专业:工商企业管理(中小企业管理) 作者:赵树嘉 准考证号:067713100049 指导教师:刘艳巧 是否拟申请学位:是 完成日期:2014.07.15

企业并购的风险与防范 摘要 如今,在经济迅猛发展的社会形势下,企业并购作为对资源进行重新配置的一种手段对我国企业在各方面的发展起了很重要的作用,但在改善企业经济情况好转下还不可避免的存在着一定的风险阻碍着企业的发展。本文主要针对企业并购过程中可能出现的风险进行了整理与归纳。文章中重点就企业并购过程中出现的信息风险、反收购风险、体制风险、法律风险、经营风险和财务风险及其相关风险出现的原因进行了论述。除此之外,还对出现风险的防范措施进行了描述,以此能够更大程度的降低风险促使企业并购走向成功。 关键词:并购资源配置风险防范

目录 一企业并购的概述 1.1企业并购的概念 (1) 1.2企业并购的特征 (2) 1.3研究并购风险的意义 (2) 二企业并购存在的风险 2.1并购的外部风险 (3) 2.2并购的内部风险 (4) 三企业并购风险的防范 3.1并购的外部风险防范措施 (6) 3.2并购的内部风险防范措施 (7) 参考文献 (9)

引言 伴随着经济的发展,利用企业并购这种方式来使企业规模得以扩大已经成为大部分管理者的首选。企业之所以要实行并购最主要的原因在于能够获得更多有效的资源,增强企业自身在市场中的竞争力。企业并购不仅对企业,对政府和社会而言,同样起着举足轻重的作用。或许经过并购可以使一个企业的经营状况得到改善,从而引领一个企业走向成功,但并不是所有的企业通过并购重组以后就一定能够使其经济会有迅速而全面有效率的发展。如今,在市场经济条件下作为企业的管理者不能只看到并购的优势所在。凡事都要从全面出发进行考虑,必须要明确的是只要有企业并购的相关行为出现,隐藏在它当中的风险就不可避免会出现。可以说是,企业并购风险存在并始终贯穿于整个并购活动当中。目前,针对风险控制意识薄弱以及对并购活动的执行能力不合理等导致的并购风险问题越来越受到企业管理者的重视。因此,由并购引出的一系列风险及其如何有效地来规避这些风险已经成为企业并购所关注和研究的重点问题。 一企业并购的概述 1.1企业并购的概念 兼并即吸收合并。具体指一家企业吸收另一家企业的行为,吸收的同时被吸收企业的法人地位也随之消失。单单从定义来看,兼并实际上是对企业的资产进行重新组合,而通过兼并进行的资产重组一般是以市场机制为载体实现的,结果使社会可支配资源向高效企业集中的效果。 收购即一家企业购买另一家企业的资产、营业部门或股票,从而居于控制地位的一种交易行为。收购有资产收购和股份收购两种形式。资产收购指买方企业购买卖方企业的部分或全部资产的行为;股份收购指买方企业通过直接或间接的方式购买卖方企业的部分或全部股票,同时根据持股比例与其他股东共同承担卖方企业所有的权利与义务。 并购顾名思义即企业的兼并与收购。并购既是资本市场最重要的运作方式之一也是企业资本运营最重要的手段之一。并购具体指企业通过转移所有权或控制

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